Mestrado Profissional em Administrao

O Programa de Mestrado Profissional em Administrao (PMPA) do Centro Universitrio UNA, ao definir a Inovao e a Dinmica Organizacional como eixos estruturantes da sua proposta de gerao de conhecimento, pressupe que o alcance de resultados organizacionais somente se apresenta de forma sustentvel se aliado a uma preocupao com a inovao e com a dinmica organizacional. Sob o ponto de vista da inovao, preparar-se em termos de concepo e prticas organizacionais para lidar com ambientes cada vez mais instveis, implica em assumir uma postura inovadora, como um requisito associado ao sucesso organizacional. Da mesma forma, associa-se a este compromisso com a inovao, uma observao atenta dinmica organizacional, uma vez que esta ltima pressupe reconfiguraes contnuas a fim de que se atendam, de forma adequada, s mltiplas demandas apresentadas organizao, inserida em um contexto de inovao. Nesse sentido, este programa constitui uma resposta s demandas atuais do mercado e da sociedade no que diz respeito necessidade de formar profissionais capazes de uma nova concepo de administrao. O Programa de Mestrado Profissional em Administrao (PMPA) elege, portanto, como objetivos: Formar dirigentes, executivos, empreendedores e docentes, que sejam capazes de estimular, de implementar e de gerenciar inovaes organizacionais e tecnolgicas para o incremento da competitividade.

Porque Mestrado Profissional? A integrao e a evoluo do aluno no mundo do trabalho so preocupaes do Mestrado Profissional. Oferece o aprendizado com foco na realizao de pesquisas para o desenvolvimento e aperfeioamento profissional, associando conhecimento e ferramentas prticas necessrias para a formao.

rea de Concentrao de Estudos Os estudos concentram na rea de Inovaes Sociais, Educao e Desenvolvimento Local.

Linhas de Pesquisa: Dinmica Organizacional, Inovao e Sociedade Inovao, Redes Empresariais e Competitividade

Disciplinas: Obrigatrias Dinmica Organizacional, Inovao e Sociedade Inovao, Redes Empresariais e Competitividade Estatstica Bsica Metodologia de Pesquisa Seminrio de Dissertao

Optativas

Dinmica Simblica das Organizaes

Dinmica Social, Estratgia e Prtica Dinmicas de Identidade e Cultura nas Organizaes Dinmicas do Poder nas Organizaes Economia da Inovao Estratgia e Competitividade Finanas e Competitividade Gesto da Inovao Tecnolgica Gesto de Operaes Gesto de Redes De Suprimentos E Logstica Gesto Industrial Sustentvel Governana Corporativa e Dinmica Organizacional Inovao, Novos Modelos Organizacionais e Gesto da Mudana Inovao e Conhecimento Organizacional Inovao e Gesto Scio-Ambiental Inovao e Novas Arquiteturas para a Gesto de Pessoas Mercadologia e Inovao Pesquisa Qualitativa Pesquisa Quantitativa Relaes de Trabalho, Inovao e Sociedade Seminrios em Dinmica Organizacional, Inovao e Sociedade Seminrios em Inovao, Redes Empresariais e Competitividade Sistemas, Redes e Ambientes de Inovao Teoria da Firma e Inovao Tpicos em Dinmica Organizacional, Inovao e Sociedade Tpicos em Inovao, Redes Empresariais e Competitividade
O aluno dever cursar: 5 disciplinas obrigatrias 8 disciplinas optativas Atividades de pesquisa aplicada

Local Campus Guajajaras - Rua Guajajaras, 175, Centro

Mais Informaes Pr-Reitoria de Ps-Graduao, Pesquisa e Extenso Rua Guajajaras - 175, Centro, Belo Horizonte. (31) 3508-9134 mestrado@una.br