PREVIDENCIRIO 1. Seguridade Social 1.

1 Origem e evoluo legislativa no Brasil Eloy Chaves foi o precursor da Previdncia Social de 1888 a 2010. A estrutura atual abrange 03 regimes previdencirios Regime Geral da Previdncia Social Atual Regimes Prprios dos Servidores Pblicos Previdncia Complementar Gerenciado pelo INSS, compulsrio e atualmente com o teto de R$ 3691,74, atende ao setor privado. Empregados assalariados, domsticos, autnomos e rurais, empregadores so contribuintes. Aposentadorias por idade so concedidas aos homens com mais de 65 anos e s mulheres com 60 anos na rea urbana e aos homens com 60 anos e mulheres com 55 na rea rural. Aposentadoria por tempo de contribuio aos 35 anos para homens e 30 para as mulheres. Compulsrio, com teto e subteto definidos pela EC 41/03. A aposentadoria compulsria concedida aos 70 anos para homens e mulheres e a aposentadoria por tempo de contribuio aos 35 para homens e 30 para mulheres. Voluntria e administrao privada. um complemento ao RGPS. A carta magna trouxe a idia de se assegurar direitos relativos Sade, Previdncia e Assistncia Social. 1.2 Conceituao Conjunto de aes dos poderes pblicos e da sociedade. Objetivos: garantir aos cidados o direito saudade, previdncia e assistncia social, para isso so utilizadas Receitas de Contribuies e verbas da unio, Estados, DF e Municpios art. 94 CF/88. A Previdncia fornece benefcios art. 201 CF/88 exige contribuio Sade fornece servios art. 196 CF/88 no exige contribuio Assistncia fornece ambos art. 203 CF/88 e no exige contribuio. A seguridade social decorre de lei e regula relaes entre pessoas fsicas ou jurdicas de direito privado ou pblico e o Estado (INSS autarquia federal e DRF rgo da administrao direta) Sujeitos ativos: beneficirios (segurado, dependente e necessitados) Sujeitos passivos: Poder Pblico (Unio, Estados membros, Municpios e DF). Art. 204 CF/88: as aes governamentais na rea de assistncia social sero realizadas com os recursos do oramento da seguridade social. facultado aos Estados e ao DF vincular o programa de apoio incluso e promoo social at 5% de sua receita tributria.

1.3 Princpios Universalidade da cobertura e do atendimento Todos os residentes no pas faro jus a seus benefcios, no havendo distines. Uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios s populaes urbanas e rurais de acordo com a Lei 8213/91. Seletividade e distributividade na prestao os benefcios e servios Seleo de acordo com as possibilidades econmico financeiras. Irredutibilidade do valor dos benefcios O poder aquisitivo dos benefcios no pode ser onerado, toda correo ser de acordo com a lei. Equidade na forma de participao de custeio Somente aqueles que estiverem em iguais condies contributivas que tero que contribuir da mesma forma. Diversidade da base de financiamento art. 195 CF A seguridade custeada por toda a sociedade, prevendo diversas formas do financiamento, por meio da empresa, dos trabalhadores, dos entes pblicos. Carter democrtico e descentralizado da gesto administrativa com a participao da comunidade, em especial dos trabalhadores, empresrios e aposentados. Sade: a sade direito de todos e dever do Estado, garantindo mediante polticas sociais e econmicas que visem a reduo de riscos de doena e de outros agravos e ao acesso universal e igualitrio s aes e servios para sua promoo, proteo e recuperao. 1.3 Princpios Constitucionais Gerais: Isonomia (art. 5 CF) todos os beneficirios em situao idntica devero ter o mesmo tratamento. Legalidade (art. 5 II) no se pode exigir ou conceder benefcios sem lei anterior Direito Adquirido (art. 5, XXXVI): s haver direito adquirido se ao tempo da lei anterior, j houve implementao de TODOS os requisitos (uma nova lei no pode atingir um benefcio que fora atingido por lei anterior). Prprios: pargrafo nico art. 194 CF/88. Universalidade (de cobertura de e atendimento): Cobertura a proteo contra os riscos dimenso objetiva.

Atendimento est ligado s pessoas dimenso subjetiva S possvel com a Constituio, uma vez que antigamente para ter-se acesso sade era necessria a contribuio. Uniformidade: benefcios e servios iguais para a populao urbana e rural (antigamente o rural tinha menos direito que o urbano). Equivalncia: os benefcios devem ser os mesmos e o valor das prestaes proporcionalmente igual. Seletividade e distributividade: o ideal seria conceder o maior n possvel de benefcios e servios a todos os indivduos, porm, isso no possvel. Sendo assim, o legislador pode elencar os riscos que sero cobertos segundo a possibilidade da seguridade social. Irredutibilidade: os benefcios no podem ter os seus valores reduzidos. Equidade: alquotas diferenciadas para trabalhadores, ou seja, o custeio dever ser feito por todos de acordo com a sua capacidade contributiva. Carter Democrtico: a gesto administrativa dever ser quadripartite (empregadores,trabalhadores, governo e aposentados) Especficos: Solidariedade art. 195 CF/88: participao obrigatria de todos os membros da sociedade, direta ou indiretamente. Pr-existncia de custeio (da contrapartida ou da precedncia de custeio) art. 195 5 - nenhum benefcio ou servio poder ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. Anterioridade Mitigada art. 195 6 princpio da noventena.

Do Servio Social Compete ao Servio Social informar aos beneficirios seus direitos sociais e os meios de exerc-los e estabelecer conjuntamente um processo de soluo dos problemas que surgirem da relao com a Previdncia Social A empresa com 100 ou mais empregados est OBRIGADA a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficirios reabilitados ou pessoas portadoras de deficincia. Consta como reabilitados aqueles que usam prtese ou instrumentos de auxlio locomoo. 2. Legislao Previdenciria Pode ser imediata ou mediata. Imediata: Leis, divididas em CF, Leis complementares e leis ordinrias, decretos, portarias e demais atos administrativos.

Mediata: costumes e princpios Costumes norma aceita como obrigatria pelo povo sem que o Poder Pblico o tenha estabelecido. Subjetivos: so as crenas na obrigatoriedade (crena de que caso haja o descumprimento dever haver sano). Objetivos: no hbito existe a prtica constante, porm, sem a crena da sua obrigatoriedade. 2.1. Contedo: campo de aplicao, organizao, custeio e prestaes. Autonomia: Teoria Monista: coloca a previdncia no mbito do Direito do Trabalho Teoria Dualista: Autonomia do Direito Previdencirio.

2.3. Aplicao, Vigncia, Hierarquia, interpretao e integrao. Hierarquia: S ir ocorrer quando a validade de determinada norma depender da outra. A CF hierarquicamente superior s demais normas, abaixo a CF encontram-se os demais preceitos legais, cada qual em seu campo diverso: Leis complementares, leis ordinrias, decretos-lei, medidas provisrias, leis delegadas, decretos legislativos e resolues. Aps os decretos encontramos normas internas da Administrao, como portarias, circulares, ordens de servio, etc. O art. 131 CF/88 disciplina que o Ministro da Previdncia e Assistncia Social poder autorizar o INSS a formalizar a desistncia ou abster-se de propor aes e recursos em processos judiciais sempre que a ao verso matria sobre a qual j haja declarao de inconstitucionalidade proferida pelo STF, smula ou jurisprudncia consolidada do STF ou dos tribunais superiores.

Literal sentido do texto gramatical Lgica conexo entre vrios textos legais Finalstica dispositivo legal de acordo com o fim dado pelo
legislador

Interpretao

Sistemtica anlise dos sistemas no qual est inserido Ampliativa sentido amplo Limitativa sentido restrito Histrica no s a poca, mas o pensamento do legislador Autntica pelo rgo que editou uma norma e ir
esclarecer seu sentido por meio de outra norma jurdica.

Integrao - O intrprete fica autorizado a suprir as lacunas existentes na norma jurdica por meio de analogias, equidade, princpios gerais do direito e doutrinas.

Eficcia no tempo e espao Tempo: certos dispositivos, tanto do Plano de Custeio como o do de Benefcios necessitam ser complementados pelo regulamento, s partir da tero sua eficcia plena. Espao: territrio em que ser cumprida a norma. A Lei de Seguridade Social (8.212/91) se aplica no Brasil, tanto para nacionais como pra estrangeiros Quando foram editadas as Leis 8.212 e 8.213 ambas de 1991, muitos de seus dispositivos s entraram em vigor com a edio de suas regulamentaes por meio de Decretos n. 356 e 357.

3. Regime Geral da Previdncia Social RGPS o regime do qual participa qualquer pessoa que exera atividade remunerada. Administrado pelo INSS. A filiao obrigatria com o mnimo de 16 anos e a maioridade de 21 anos.

Aposentadoria por tempo de contribuio Aposentadoria especial Aposentadoria por idade Benefcios Aposentadoria por invalidez Salrio maternidade Salrio-famlia Auxlio-doena Auxlio-acidente Auxlio-recluso Penso por morte Reabilitao profissional Servio Social

3.1. Segurados obrigatrios 3.2 Filiao e Inscrio e 3.3 Caractersticas e abrangncias

Os segurados dividem-se em obrigatrio e facultativo onde o facultativo no exerce atividade remunerada e contribui voluntariamente para o RGPS a partir dos 16 anos. So os segurados obrigatrios, elencados no art. 11 da Lei n. 8213/91 # Aquele atua como empregado, de natureza urbana ou rural em empresa, em carter no eventual mediante remunerao # Aquele que contratado por empresa de trabalho temporrio por prazo NO superior a 3 meses, prestando servios p/ atender necessidade de substituio de pessoal # O brasileiro, estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado no exterior. # Aquele que presta servio no Brasil a misso diplomtica ou a repartio consular de carreira estrangeira e a rgos a ela subordinados. # O brasileiro civil que trabalha para a Unio no exterior, em organismos oficiais internacionais, dos quais o Brasil seja membro efetivo # O brasileiro civil que trabalha para a Unio no exterior, em reparties governamentais brasileiras, l domiciliado e contratado. # O servidor da Unio, Estado, DF ou Municpio, includas suas autarquias e fundaes, ocupante, exclusivamente de cargo comissionado, de livre nomeao e exonerao. # O servidor da Unio, Estado, DF ou Municpio, includas suas autarquias e fundaes, ocupante de emprego pblico. # O escrevente e auxiliar contratados por titular de servios notariais e de registro, a partir de 21.11.94. # O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que no vinculado ao RPPS # Empregado domstico Ou seja: trabalhadores com carteira assinada, temporrios, diretoresempregados (aqueles que exercendo funo de diretor continua subordinado ao empregador), quem tem mandato eletivo, quem presta servios a rgos pblicos (ministros secretrios) em comisso, quem trabalha em empresas nacionais instaladas no exterior. O empregado urbano aquele que presta servio de natureza contnua ao empregador sob dependncia deste e mediante salrio, de carter no eventual. Deve ser de natureza contnua e sob subordinao, que pode ser: hierrquica, econmica, tcnica e jurdica. Empregado urbano: A inscrio dever ser feita na Empresa ou pelo empregador quando do prprio ato da assinatura da Carteira Profissional. Tem como exigncia o Contrato de Trabalho, devidamente registrado e anotado na Carteira de Trabalho e Previdncia Social.

O empregado rural a aquele que em propriedade rural ou prdio rstico, presta servios com continuidade Empregado rural: A inscrio dever ser feita na Empresa ou pelo empregador. Tem como exigncia a apresentao de documentos que caracterizam sua condio como livro de registro dos empregados e contrato de trabalho.

Como contribuinte Individual # Pessoa fsica, proprietria ou no, que explora atividade agropecuria ou pesqueira, em carter permanente ou temporrio, diretamente ou por intermdio de prepostos e com auxlio de empregados, utilizados a qualquer ttulo. # Pessoa fsica, proprietria ou no, que explora atividade de extrao mineral- garimpo, em carter permanente ou temporrio, diretamente ou por intermdio de prepostos e com auxlio de empregados, utilizados a qualquer ttulo. # O ministro de confisso religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, congregao ou vida religiosa. # O titular de firma individual urbana ou rural, o diretor no empregado e o membro do conselho de administrao de sociedade annima, o scio solidrio, o scio da indstria, o scio gerente e o scio cotista que receberam remunerao decorrente de seu trabalho em empresa urbana ou rural... # Quem presta servio de natureza urbana ou rural, em carter eventual, a uma ou mais empresas sem relao de emprego. # Pessoa fsica que exerce, por conta prpria, atividade econmica de natureza urbana, com fins lucrativos ou no. # O Micro Empreendedor Individual MEI que optem pelo recolhimento dos impostos e contribuies abrangidos pelo Simples Nacional em valores fixos mensais. A inscrio dever ser feita no INSS mais prximo a residncia do Segurado.

Como trabalhador avulso Quem presta a diversas empresas, sem vnculo empregatcio, servio de natureza urbana ou rural: # O trabalhador que exerce atividade porturia de capatazia (movimentao de mercadorias nas instalaes de uso pblico), estiva (movimentao de mercadorias nos conveses ou nos pores da embarcaes), conferncia e conserto de carga, vigilncia de embarcaes ou blocos (atividade de limpeza e conservao de embarcaes mercantes e de seus tanques). # O amarrador de embarcao. # O ensacador de caf, cacau, sal e similares. # O trabalhador na extrao de sal. # O carregador de bagagem em porto. # O guindasteiro. # O classificador, movimentador e empacotador de carga em porto. A inscrio ser feita no Sindicato respectivo.

Como segurado especial

Pessoa fsica residente no imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo a ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com auxlio eventual de 3. # O produtor, parceiro, meeiro e o arrendatrio rurais # O garimpeiro, pescador artesanal e o assemelhado Que exeram suas atividades, individualmente ou em regime de economia familiar (em que o trabalho dos membros da famlia indispensvel para a subsistncia) ainda que com auxlio eventual de 3 (no existindo subordinao nem remunerao) bem como seus respectivos cnjuges ou companheiros e filhos maiores de 16 anos ou a eles equiparados desde que trabalhem comprovadamente. # O aposentado pelo RGPS que estiver exercendo ou que voltar a exercer atividade abrangida por este Regime. # O dirigente sindical, durante o mandato eletivo A inscrio dever ser feita com a apresentao de um dos documentos que comprovem o exerccio da atividade rural, tais como: Nota fiscal do produtor, contrato de arrendamento ou parceria, certificado de cadastro emitido pelo Incra e declarao do Sindicato Rural, desde que homologada pelo INSS.

3.4. O Segurado Facultativo art. 13 Lei 8213/91 aquele que no contribuinte obrigatrio da Previdncia Social, mas tem interesse em filiar-se ao RGPS. necessrio ser maior de 16 anos e no exercer atividade remunerada que a enquadre como segurado obrigatrio. Seriam eles: Dona de casa Sndico de condomnio quando no remunerado Estudante Brasileiro que acompanha cnjuge que presta servio no exterior Facultativos Aquele que deixou de ser segurado obrigatrio Membro de conselho tutelar no vinculado a qualquer regime Bolsista e estagirio A empresa (individual ou sociedade) que assume o risco de atividade
econmica urbana ou rural com fins lucrativos ou no, bem como rgos e entidades da administrao pblica direta, indireta ou fundacional.

Presidirio que no exerce atividade remunerada O Brasileiro residente e domiciliado no exterior, salvo se filiado a reg. Prev. De pas com o qual o Brasil mantenha acordo internacional. O segurado recolhido priso sob regime fechado ou semiaberto.

Dar-se- a inscrio do segurado no RGPS por prpria vontade e gerar efeitos a partir do 1 recolhimento, no podendo retroagir e no permitindo o pagamento de contribuies relativas a meses anteriores. Ser pelo valor por ele declarado, durante o ms, observados os limites mnimo e mximo do salrio-de-contribuio (ser visto mais adiante)

P.S: Foi criada com a edio da Lei Complementar n. 123/06 a alquota de 11% para contribuintes facultativos e individual que optarem pela excluso do direito de benefcio de aposentadoria por tempo de contribuio (vlida para a contribuio em cima do salrio mnimo).

3.5 Trabalhadores excludos do RGPS Lei 9876/99 O Servidor civil ocupante de cargo efetivo ou o militar da Unio, Estados, do DF, ou dos Municpios, bem como o das respectivas autarquias e fundaes Caso o servidor ou o militar venham a exercer concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo RGPS TORNAR-SE-O SEGURADOS em relao a essas atividades. Caso o servidor ou o militar, amparados por regime prprio de previdncia, sejam requisitados para outro rgo ou entidade cujo regime no permita a filiao nessa condio, PERMANECERO VINCULADOS AO REGIME de origem.

Importante Dependentes no tm vinculao com a instituio previdenciria e sim com o segurado. Cnjuge Companheiro(a) Dependentes Filhos menores de 21 anos, NO emancipados ou invlidos Pais Irmos menores de 21 anos, NO emancipados ou invlidos Enteados ou menores de 21 anos que estejam sob tutela do segurado tero os mesmos direitos dos filhos. A dependncia econmica dos filhos, cnjuges e companheiros presumida. Nos demais casos necessria a comprovao por meio de documentos. - A Ao Civil Pblica determina o direito ao companheiro homossexual a receber penso por morte e auxlio recluso. - H uma hierarquia entre as classes de dependentes, onde os da 1 classe tm em seu favor a presuno absoluta de dependncia econmica (cnjuge, companheiro(a) e filho no emancipado menor de 21 ou invlido) havendo portanto,

dependentes de uma classe, os integrantes da classe seguinte -2 e 3perdem o direito ao benefcio. Incumbe ao dependente promover a sua inscrio quando do requerimento do benefcio a que estiver habilitado. O Segurado pode Ed antemo lanar o nome da primeira classe de dependncia. O cancelamento da inscrio do cnjuge se d em face a separao judicial ou divrcio sem direito a alimentos, certido de anulao de casamento, certido de bito ou sentena judicial transitada em julgado.

4. Empresa e empregador domstico Lei 8.212/91 art. 15 Empresa: firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econmica urbana ou rural, com fins lucrativos ou no, bem como rgos e entidades da administrao pblica direta, indireta ou fundacional. Equipara-se a empresa o contribuinte individual em relao a segurado que lhe presta servio, bem com a cooperativa, associao ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a misso diplomtica e a repartio consular de carreira estrangeira. Empregador domstico: pessoa ou famlia que admite a seu servio, sem finalidade lucrativa, emprego domstico. Paga-se 12% sobre o salrio-decontribuio enquanto os demais patres recolhem sobre a folha salarial. facultada a opo de recolhimento trimestral cujos salrios-decontribuio correspondam ao salrio mnimo, com data de vencimento todo dia 15 do ms seguinte ao encerramento de cada trimestre civil. A contribuio sobre o 13 salrio dever ser paga at o dia 20.12.

5. Financiamento da Seguridade Social A seguridade Social financiada por toda a sociedade, de forma direta ou indireta, mediante recursos provenientes dos oramentos da Unio, Estados, Municpios e DF. A forma indireta vem a ser as contribuies para o oramento das pessoas polticas (Unio, Estados, DF e Municpios) por meio de impostos. Compra de produtos e servios das empresas e das pessoas fsicas e jurdicas equiparadas, pois no preo final pago j est embutida a carga tributria. Relao Jurdica de Custeio O sujeito ativo das contribuies sociais era a Unio por intermdio da Secretaria da Receita Federal, que deveria arrecadar, fiscalizar, lanar e normatizar o recolhimento.

J nas contribuies previdencirias era o INSS, autarquia federal cuja criao foi autorizada pelo art. 17 da Lei 8029/90, com as mesmas competncias acima descritas, incidentes sobre a remunerao paga ou creditada aos segurados, a seu servio. Com a edio da Lei 11.457/2007 todas essas contribuies passaram a ser responsabilidade da Unio.

5.1. Receitas da Unio art. 11 Lei 8212/91 No mbito Federal a seguridade social composta de receitas provenientes da Unio, das Contribuies Federais e de outras fontes, como multas, cobrana de correo monetria, juros, receitas patrimoniais. Empresas incidentes sobre a remunerao paga aos segurados Contribuies Federais de-contribuio prognsticos. A Unio responsvel pela cobertura de eventuais insuficincias financeiras da Seguridade Social, quando decorrentes de pagamento de benefcios de prestao continuada da Previdncia Social. 5.2 Receitas das contribuies sociais A contribuio social enquadra-se no art. 3 do CTN trata-se de prestao pecuniria compulsria, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que no constitua sano de ato ilcito, instituda em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada * art. 33 Lei 8212/91. Contudo, podemos afirmar que, conforme sua finalidade, embora a contribuio social seja em forma de tributos, poder ser enquadrada como imposto ou taxa. A taxa diretamente ligada a uma contraprestao do Estado, efetiva ou potencialmente, segundo o art. 145, II CF/88 + art. 77 CTN. A assim, com relao ao empregado, at poderamos dizer que a contribuio social tem natureza jurdica de taxa. Uma vez considerada tributo, a mesma dever ser regida pelos princpios tributrios, como a legalidade, tratamento isonmico, capacidade tributativa etc. Importante salientar que, segundo o princpio da anterioridade, no se podem criar ou majorar tributos no mesmo exerccio financeiro, Dos empregados domsticos Dos trabalhadores, incidentes sobre o seu salrioDas empresas, incidentes sobre o faturamento e lucro As incidentes sobre a receita de concursos de

mas a contribuio social est vinculada ao princpio da anterioridade mitigada (noventena), em que se obedece o prazo de 90 dias da data da publicao da respectiva lei. So isentas de contribuio para a seguridade social as entidades beneficentes de assistncia social que atendam s exigncias estabelecidas me lei. A competncia para legislar sobre as contribuies sociais exclusiva da Unio, porm a CF autoriza os Estados e Municpios a legislarem sobre essa matria para custeio da seguridade dos seus prprios servidores (art. 149, par. nico CF/88). A Unio pode criar outras contribuies alm das j expressamente previstas, uma vez que reflexo da responsabilidade que a Unio possui em face de eventual insuficincia financeira da Seguridade Social, quando decorrente do pagamento de benefcios de prestao continuada da Previdncia Social. (art. 16 Lei 8212/91) Dos Segurados Segurado Empregado, Trabalhador Avulso e Empregado domstico A contribuio do segurado empregado, inclusive domstico, e do trabalhador avulso calculada mediante a aplicao da correspondente alquota, de forma no cumulativa, sobre o seu salrio-de-contribuio mensal. Salrio-de-contribuio (R$) At 1107,52 De 1107,53 at 1845,87 De 1845,88 at 3691,74 Alquotas para fins de recolhimento ao INSS (%) 08 09 11

Segurado Empregado e Trabalhador Avulso Fato gerador: receber remunerao Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: o segurado empregado e o trabalhador avulso Vencimento: dia 10 do ms seguinte ao da competncia. Competncia: A obrigao de arrecadar do empregador, que previamente descontou o valor da contribuio da remunerao do segurado a seu servio. Salrio-de-contribuio ou base de clculo: a remunerao entendida como a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados, durante o ms, destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma (incluindo-se gorjetas, ganhos habituais, adiantamentos decorrentes de reajuste salarial) tambm observando-se os limites mnimo e mximo do salrio-de-contribuio. Alquota: v. tabela supra

Segurado empregado domstico Fato gerador: receber remunerao Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: o segurado empregado domstico. Vencimento: dia 15 do ms seguinte ao da competncia. Competncia: A obrigao do recolhimento do empregador domstico, que desconta o respectivo valor por ocasio do pagamento da remunerao ao empregado domstico a seu servio. Salrio de contribuio ou base de clculo: a remunerao registrada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, observados os limites mnimo e mximo do salrio-de-contribuio aplicada de forma no cumulativa.

Segurado Empresrio, Facultativo e Trabalhador Autnomo A alquota de contribuio dos segurados contribuinte individual e facultativo ser de 20% sobre o respectivo salrio-de-contribuio. O Segurado contribuinte individual que trabalhe por conta (sem relao com empresa ou equiparado) e do segurado facultativo que optar pela excluso do direito ao benefcio de aposentadoria por tempo de contribuio ser de 11% sobre o valor correspondente ao limite mximo mensal do salrio-decontribuio. Segurado contribuinte individual Fato gerador: receber remunerao em uma ou mais empresas ou pelo exerccio de sua atividade por conta prpria Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: o contribuinte individual Vencimento: at dia 20 do ms seguinte ao da competncia ou at o dia til imediatamente anterior caso no haja expediente bancrio no dia. Competncia: A obrigao do recolhimento do contribuinte individual. Em caso do mesmo prestar servios empresa a responsabilidade de arrecadar a contribuio passa a ser da empresa, descontando-a da respectiva remunerao. Salrio de contribuio ou base de clculo: a remunerao auferida no perodo de um ms, no sendo superior a um salrio mnimo, observados os limites mnimo e mximo do salrio-de-contribuio aplicada de forma no cumulativa. Alquota: 20% Segurado Facultativo Fato gerador: inscrever-se como segurado do RGPS Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: o segurado facultativo Vencimento: dia 15 do ms seguinte ao da competncia. Pode optar pelo recolhimento trimestral caso o salrio de contribuio seja igual ao salrio mnimo, hipteses em que o vencimento ser no dia 15 do ms seguinte ao de cada trimestre civil. Competncia: A obrigao do recolhimento do contribuinte segurado

Salrio de contribuio ou base de clculo: o valor declarado pelo segurado facultativo no sendo superior a um salrio mnimo, observados os limites mnimo e mximo. Alquota: 20% Trabalhador autnomo Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: o contribuinte individual que trabalha por conta, sem relao de trabalho com empresa ou equiparado, que optar pela excluso do direito aposentadoria por tempo de contribuio. Competncia: A obrigao do recolhimento do contribuinte segurado Salrio de contribuio ou base de clculo: o valor declarado pelo segurado facultativo, observados os limites mnimo e mximo. Alquota: 11% - J aqueles que pretendem contar o tempo de contribuio correspondente para fins de obteno de aposentadoria ou da contagem recproca do tempo de contribuio dever complementar a contribuio mensal 9% acrescidos dos juros moratrios.

Produtor Rural Pessoa Fsica e do Segurado Especial * A contribuio do produtor rural pessoa fsica e do segurado especial incidente sobre a receita bruta da comercializao da produo rural de 2 % para a seguridade social e 0,1 % para o financiamento dos benefcios concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa dos riscos ambientais do trabalho (RAT) Fato gerador: comercializao de sua produo Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: o produtor rural pessoa fsica, segurado especial e o consrcio simplificado de produtores rurais Competncia: A obrigao do recolhimento do produtor rural pessoa fsica, segurado especial e o consrcio simplificado de produtores rurais mas s o fazem quando comercializam a produo com adquirente domiciliado no exterior, diretamente, no varejo, a consumidor pessoa fsica, a outro produtor rural pessoa fsica ou a outro segurado especial. Base de clculo: a receita bruta proveniente da comercializao da produo, assim estendida a operao de venda ou consignao. Alquota: v. explicao supra. RAT: contribuio destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos benefcios concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho. Das Empresas

 considerada empresa tanto pessoa fsica como jurdica, assim como os condomnios, os autnomos, que tenham empregados, associao de qualquer natureza, a misso diplomtica e a repartio consular de carreira estrangeira. A contribuio da empresa incide sobre a folha de salrios, o faturamento e o lucro. Contribuio Bsica: incide sobre o total das remuneraes pagas, devidas ou creditadas, no decorrer do ms Fato gerador: dever pagar ou creditar remunerao, a qualquer ttulo, durante o ms, aos assegurados empregados e trabalhadores avulsos. Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: empregador, empresa ou entidade equiparada que deve, paga ou credita remunerao a qualquer ttulo aos segurados empregados e aos trabalhadores avulsos que lhes prestam servios. Base de clculo: o TOTAL das remuneraes pagas, devidas ou creditadas a qualquer ttulo, durante o ms, aos segurados, trabalhadores avulsos, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial...A base de clculo apurada no perodo de 01 (um) ms. Alquota: 20% nos casos supracitados e 15% sobre o valor BRUTO da nota fiscal ou fatura de prestao de servios, relativamente a servios que lhes so prestados por cooperados, por intermdio das cooperativas de trabalho. Vencimento: at o dia 20 do ms seguinte ao da competncia, prorrogandose ao vencimento para o dia til subseqente quando no houver expediente nesse dia. Entende o STJ que o que importa o perodo em que o trabalho tenha sido executado e no a data em que a remunerao foi paga, o que pode ter ocorrido com atraso por parte da empresa.

Contribuio Adicional: destina-se ao financiamento da aposentadoria especial, tambm, dos benefcios concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho. Varia de acordo com o grau de risco de acidentes e molstias ocupacionais: 1% grau leve Porcentagem/Risco2% grau mdio 3% grau mximo

FATO GERADOR
Prestao de servio de

BASE DE CCULO

BSIC A

GIILRAT+aposenta doria especial Risco leve Risco Mdio Risco Grave 1% 2% 3%

Aposentadoria especial 15 anos 20 anos 25 anos 12% 9% 6%

Empregado Remunerao Trab. avulso paga devida ou creditada

20%

Contribuinte Individual por intermdio de cooperativa Contribuinte Individual.

Valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestao de servio Remunerao paga ou creditada

15%

Alquota adicional se o cooperado estiver exposto agente nocivo que implique em aposentadoria especial 20%

15 anos 20 anos 25 anos

9% 7% 5%

Contribuio proveniente do COFINS: corresponde a 3% do FATURAMENTO e so isentas dessa contribuio as sociedades cooperativas que observarem ao disposto na legislao especfica, quanto aos atos cooperativos prprios de suas finalidades; as sociedades civis e as entidades beneficentes de assistncia social que atendam s exigncias estabelecidas em lei. Contribuio Social sem lucro lquido: corresponde a 9% sobre o lucro lquido do perodo-base. Contribuio de terceiros: O INSS poder arrecadar e fiscalizar contribuio por lei devida a terceiros, desde que provenha de empresa, segurado, aposentado ou pensionista a ele vinculado, aplicando-se a essa contribuio, no que couber. No caso de salrio-educao a taxa administrao corresponde a 1%. As empresas optantes pelo SIMPLES contribuem com uma alquota incidente sobre o faturamento em substituies s contribuies patronais (a cargo da empresa).

Do Empregador Domstico Cifra-se em 12% do salrio-de-contribuio, relativo ao empregado domstico que lhe presta servio. Conseqentemente, a contribuio do empregador domstico, na prtica, se sujeita ao limite mximo (teto) estabelecido legalmente. O empregador no se enquadra como empresa para fins previdencirios (isso porque a atividade do empregado est restrita no mbito residencial de seu empregador, sem finalidade lucrativa) Fato gerador: pagar remunerao a empregado domstico a seu servio Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: empregador domstico Base de clculo: o salrio de contribuio do empregado domstico Alquota: 12% Vencimento: at dia 15 do ms seguinte ao da competncia. O empregador domstico tambm arrecada a contribuio do empregado domstico e a recolhe, que varia entre 8,9 e 11%. Por exemplo: se o empregado ganha um salrio mnimo: R$ 545,00 Social (GPS) P.S: vedada a GPS de valor inferior a R$ 29,00. R$ 43,60 (correspondente a 8% que descontado do empregado) R$ 65,40 (correspondente a 12% que pago pelo empregador ao INSS) R$ 109,00 = TOTAL a pagar por meio da Guia da Previdncia

No perodo de gozo da licena-maternidade da empregada domstica, o mesmo dever fazer o recolhimento da contribuio de que sujeito passivo, ou seja, 12% incidentes sobre o salrio-de-contribuio. Do Produtor Rural e Pescador * O produtor rural pessoa JURDICA continua obrigado a arrecadar e recolher ao INSS a contribuio do segurado empregado e do trabalhador avulso a seu servio, descontando-se da respectiva remunerao, nos mesmos prazos e segundo as mesmas normas aplicadas s empresas em geral. Contribuio bsica: 2,5% sobre o TOTAL na receita bruta proveniente da comercializao da produo rural Contribuio adicional: 0,1% incidente sobre a mesma receita bruta destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos benefcios acidentrios. Equipara-se ao empregador rural pessoa fsica o consrcio simplificado de produtores rurais, formado pela unio de produtores rurais pessoas fsicas, que outorgar a um deles poderes para contratar, gerir e demitir trabalhadores para prestao de servios, exclusivamente, aos seus integrantes, mediante documento registrado em cartrio.

Do Clube de Futebol Profissional Destinada a seguridade social corresponde a 5% da receita bruta decorrente dos espetculos desportivos de que participe em todo o territrio nacional, em qualquer modalidade desportiva, inclusive jogos internacionais, e de qualquer forma de patrocnio, licenciamento de uso de marcas e smbolos, publicidade, propaganda e transmisso de espetculos desportivos. Fato gerador: auferir receita em razo da realizao de espetculos desportivos e de qualquer forma de patrocnio, licenciamento de uso de marcas e smbolos, publicidade, propaganda e de transmisso de espetculos desportivos. Sujeito ativo: Unio Sujeito passivo: a associao desportiva que mantm equipe de futebol profissional. A associao desportiva que mantiver outras modalidades de esporte, alm de manter equipe de futebol profissional. Base de clculo: a receita bruta inadmitida qualquer deduo, decorrente dos espetculos desportivos de que participem em todo territrio nacional em qualquer modalidade desportiva {...} Alquota: 5% Vencimento: at 02 (dois) dias teis aps a realizao do evento, quando se tratar de recolhimento pela entidade promotora do espetculo Nas demais hipteses no dia 20 do ms seguinte. A contribuio retida na fonte e recolhida pela entidade promotora do espetculo, pela empresa ou entidade que repassar os recursos a

ttulo de patrocnio, propaganda e transmisso de espetculos desportivos

Dos Concursos de Prognsticos Significativa parcela de sua arrecadao tem por destino obrigatrio o custeio do Programa de Crdito Educativo, e o restante do produto apurado vertido para a seguridade em geral. Art. 195, III CF/88 + art. 11, par. nico, e + art.26 Lei 8212/91 e art. 212 Lei 3048/99. Constitui receita da seguridade social a renda lquida dos concursos de prognsticos excetuando-se os valores destinados ao Programa de Crdito Educativo. Consideram-se Concurso de Prognsticos todo e qualquer concurso de sorteio de nmeros ou quaisquer outros smbolos, loterias e apostas de qualquer natureza no mbito federal, estadual, do DF ou municipal, promovidos por rgos de Poder Pblico ou por sociedades comerciais ou civis. A contribuio constitui-se de: # renda lquida dos concursos de prognsticos realizados pelos rgos do Poder Pblico destinada seguridade social de sua esfera de governo # 5% sobre o movimento global de apostas em prado de corridas # 5% sobre o movimento global de sorteio de nmeros ou de quaisquer modalidades de smbolos. Total da arrecadao deduzidos os valores destinados ao pagamento de prmios de impostos e despesas com administrao Total das importncias relativas vrias modalidades de jogos, inclusive o de acumulada, apregoadas para o pblico no prado de corrida, sub-sede ou outra dependncia da entidade. Total da receita bruta, apurada com a venda de cartelas, cartes, ou quaisquer outras modalidades, para sorteio em qualquer condio. Receita de outras fontes - art. 213 RPS # as multas, a atualizao montaria e os juros moratrios # a remunerao recebida pela prestao de servio de arrecadao, fiscalizao e cobrana prestados a terceiros (corresponde a 3,5% do total obtido) # as receitas provenientes de prestao de outros servios e de fornecimento ou arrecadamento de bens # as demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras # as doaes, legados, subvenes e outras receitas eventuais # 50% da receita obtida na forma do art. 243 CF/88, repassados pelo INSS aos rgos responsveis pelas aes de proteo sade e ser aplicada no tratamento e recuperao de viciados em entorpecentes e drogas afins # 40% do resultado dos leiles dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita Federal e # outras receitas previstas em legislao especfica.

5.3 Salrio-de-contribuio e 5.3.1 Conceito a base de clculo da contribuio devida pelo segurado com limites mximo e mnimo que ser utilizado no clculo do salrio benefcio. Para empregado e o trabalhador avulso A remunerao ser a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer ttulo, durante o ms, destinados a retribuir o trabalho, inclusive gorjetas, os ganhos habituais sob forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial ou, ainda, de conveno de acordo coletivo de trabalho ou sentena normativa Para empregado domstico A remunerao registrada na Carteira de Trabalho da Previdncia Social, observados os limites mnimo e mximo legais Para o trabalhador autnomo, empresrio e segurado facultativo O valor por ELE declarado, no podendo exceder o limite legal Para o dirigente sindical na qualidade de empregado A remunerao paga, devida ou creditada pela entidade sindical pela empresa ou por ambas. O limite mximo do salrio-de-contribuio corresponde ao piso legal ou normativo da categoria ou, inexistindo este, ao salrio mnimo, tomado no seu valor mensal, dirio, ou horrio.

Em se tratando de menor aprendiz o limite mnimo do salrio de contribuio corresponde sua remunerao mnima. 5.3.3 Limites mnimo e mximo Limites Mnimos: Empregado e trabalhador avulso e empregado domstico O piso salarial ou normativo da categoria, ou, inexistindo piso salarial, o salrio mnimo, tomado no seu valor mensal, dirio ou horrio conforme o ajustado e o tempo de trabalho efetivo durante o ms. Contribuinte individual e facultativo Salrio mnimio mensal (atualmente R$ 545,00) Limites mximos: Para TODAS AS CATEGORIAS se estabelece R$ 3218,90

5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes Integram-se ao salrio-de-contribuio: # Salrio # Saldo de salrio pago na resciso de contrato de trabalho

# Frias gozadas # 1/3 de frias gozadas #13 salrio # Valor total das dirias para viagem, quando excederem a 50% da remunerao mensal do empregado # Gorjetas (espontneas ou compulsrias) # Comisses e percentagens # Salrio pago sob forma de utilidade # Remunerao do aposentado que retornar ao trabalho #Aviso Prvio # Horas extras # Salrio maternidade # Adicional noturno # Adicional de insalubridade, periculosidade ou qualquer daquele que seja pago pela jornada extraordinria No integram o salrio-de-contribuio, porm se essas forem pagas ou creditadas fora da lei, sero consideradas integrantes. # # # # # # # # # # # # Benefcios previdencirios (exceto salrio maternidade) $$$ recebido a ttulo de frias indenizadas Frias indenizadas Incentivo a demisso Indenizao compensatria de 40% do montante depositado no FGTS Indenizao por tempo de servio Indenizao por despedida sem justa causa do empregado Licena-prmio indenizada Abonos desvinculados do salrio Ajudas de custo e o adicional mensal vale-transporte Abono PIS/PASEP

5.3.4 Proporcionalidade Quando a admisso, a dispensa, o afastamento ou a falta ao emprego ocorrer no curso do ms, o salrio-de-contribuio ser PROPORCIONAL ao n de dias efetivamente trabalhados. Caso o empregado tenha mais de um emprego, est sujeito ao salrio-decontribuio em cada um deles, de maneira proporcional. Se em uma das empresas tiver salrio superior ao teto (R$ 3691,74) no precisa recolher nas demais, desde que haja comunicao entre os empregadores para esse fim. A alquota (8,9 e 11%) para p clculo da contribuio ser estabelecida em funo do montante percebido em todas as empresas e no em cada uma separadamente. Proporcionalidade: (Salrio recebido em cada empresa) / (Total de salrios recebidos) X R$ 3691,74 (piso)

5.3.5 Reajustamento

Todos os salrios-de-contribuio sero reajustados, MS A MS, de acordo com a variao integral do ndice definido em lei para essa finalidade, referente ao perodo decorrido a partir da primeira competncia do salriode-contribuio que compe o perodo bsico de clculo at o ms anterior ao do incio do benefcio, de modo a preservar os seus valores reais. 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social Nada mais que o recebimento de contribuies ou parcelas de receitas devidas ao Fundo de Previdncia e Assistncia Social (FPAS/INSS) que pode ser realizado por meio da GPS impressas tipograficamente, emitidas pelo SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informaes de Previdncia Social) ou pelo Guia Fcil GPS.

5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil (SRF) INSS o rgo competente para constituir por meio dos correspondentes lanamentos e promover a respectiva cobrana, aplicar sanes, normatizar procedimentos relativos arrecadao, fiscalizao e cobrana das contribuies e arrecadar e fiscalizar o recolhimento das contribuies sociais das: # Empresas incidentes sobre a remunerao paga, devida ou creditada aos segurados e demais pessoas fsicas a seu servio, mesmo sem vnculo empregatcio # Dos empregadores domsticos, incidentes sobre o salrio-de-contribuio dos empregados domsticos a seu servio # Dos trabalhadores, incidentes sobre seu salrio-de-contribuio # Das associaes desportivas que mantm equipe de futebol profissional {...} #As incidentes sobre a receita bruta proveniente da comercializao da produo rural. SRF o rgo competente para arrecadar e fiscalizar o recolhimento das contribuies sociais das empresas incidentes sobre a receita ou o faturamento e o lucro e as incidentes sobre a receita de concursos de prognsticos; constituir seus crditos por meio dos correspondentes lanamentos e promover respectiva cobrana; aplicar sanes e normatizar procedimentos relativos arrecadao, fiscalizao e cobrana das contribuies. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes v. em 5.2 Das empresas

5.4.3 Prazo para recolhimento v. em 5.2 5.4.4 Recolhimento Dora do prazo: juros, multa, e atualizao monetria De acordo com o art. 35 da Lei 8212/91 Taxa SELIC acumulada mensalmente, a partir do primeiro dia do ms subseqente ao vencimento do prazo at o ms anterior ao pagamento 1% no ms do pagamento 1% no ms do vencimento

Juros de Mora:

Multa de mora Sero acrescidos de multa de mora, calculada taxa de 0,33% por dia de atraso Nos casos de lanamento de ofcio, ser aplicada multa de 75% calculada sobre a totalidade ou diferena de contribuio. Na hiptese de compensao indevida, quando se comprove falsidade da declarao apresentada pelo sujeito passivo, o percentual de multa ser aplicado o DOBRO (de 75% para 150%), tendo como base de caulo o valor total do dbito indevidamente compensado. No caso de intuito de fraude, independentemente de outras penalidades administrativas ou criminais cabveis, tambm haver a duplicao do percentual da multa (de 75% para 150%). Agravamento da multa de ofcio Tambm aumentar em dobro (de 75% ara 150%) nos casos em que o sujeito passivo no atenda ao prazo marcado em intimao para prestar esclarecimentos. Atualizao monetria O clculo feito multiplicando-se o valor originrio da contribuio pelo ndice da tabela de atualizao. O coeficiente encontrado deve ser multiplicado pelo valor da UFIR (Unidade Fiscal de Referncia)

6. Decadncia e Prescrio Smula Vinculante n. 08 STF determina que os prazos de decadncia e prescrio das contribuies previdencirias (INSS, SESI, SAT, ETC) so de 05 anos e no de 10 como na lei 82128/91. H duas hipteses de contagem do prazo decadencial: a partir do 1 dia til do exerccio seguinte quele em que o crdito poderia ter sido constitudo a partir da data em que se tornou definitiva a deciso que houver anulado, por vcio formal, a constituio do crdito anteriormente efetuada.

7. Crimes Contra a Seguridade Social - Lei 9983/00 Apropriao indbita previdenciria Deixar de repassar previdncia social as contribuies recolhidas dos contribuintes, no prazo e na forma legal ou convencional. Pena: 02 a 05 anos de recluso e multa. Nas mesmas penas incorrem quem deixar de: # Recolher no prazo legal, contribuio ou outra importncia destinada previdncia social que tenha sido descontada de pagamento efetuado a segurado, a terceiros ou arrecada do pblico. # Recolher contribuies devidas previdncia social que tenham integrado despesas contbeis ou custos relativos venda de produtos ou prestao de servios. # Pagar benefcio devido a segurado, quando as respectivas cotas ou valores j tiverem sido reembolsadas empresa pela previdncia. extinta a punibilidade se o agente espontaneamente, declara, confessa e efetua o pagamento das contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas previdncia social, na forma definida em lei ou regulamento.

Insero de dados falsos sem sistema de informaes Inserir ou facilitar, o funcionrio autorizado, a insero de dados falsos, alterar ou excluir indevidamente dados corretos nos sistemas informatizados ou banco de dados da Administrao Pblica com fim de obter vantagem indevida para si ou para outrem ou para causar dano. Pena: 02 a 12 anos de recluso e multa As penas sero aumentas em 1/3 at a se da modificao ou alterao resultar dano para a Administrao Pblica ou para o administrado.

Sonegao de Contribuio Previdenciria Suprimir ou reduzir contribuio social previdenciria e qualquer acessrio, mediante as seguintes condutas: # Omitir de folha de pagamento da empresa ou de documento de informaes previsto pela legislao previdenciria segurados empregado, empresrio, trabalhador avulso ou trabalhador autnomo ou a este equiparado que lhe prestem servios # Deixar de lanar nos ttulos prprios da contabilidade da empresa as quantias descontadas dos segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de servios. # Omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos, remuneraes pagas ou creditadas e demais fatos geradores de contribuies sociais previdencirias. Pena: 02 a 05 anos de recluso e multa extinta a punibilidade se o agente espontaneamente declara e confessa as contribuies, importncias ou valores e presta as

informaes devidas previdncia social, na forma definida em lei ou regulamento. Inviolabilidade dos segredos Divulgar, sem justa causa, informaes sigilosas ou reservadas, assim definidas em lei, contidas ou no nos sistemas de informao ou banco de dados da Administrao Pblica Pena: 01 a 04 anos de deteno e multa. Falsidade de Documento Pblico Quem insere ou faz inserir na folha de pagamento ou em documento de informaes que seja destinado a fazer prova perante a previdncia social, pessoa que no possua a qualidade de segurado obrigatrio. # Na carteira de trabalho e Previdncia Social do empregado ou em documento que deva produzir efeito perante a Previdncia Social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter sido escrita. # em documento contbil ou em qualquer outro documento relacionado com as obrigaes da empresa perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter constado. Pena: 02 a 06 anos de recluso e multa. Violao de Sigilo Funcional Incorre quem permite ou facilita mediante atribuio, fornecimento e emprstimo de senha ou qualquer outra forma, ou acesso de pessoas no autorizadas a sistemas de informaes ou banco de dados da Administrao Pblica ou quem se utiliza, indevidamente, do acesso restrito. Pena: 06 meses a 02 anos ou multa (se no constituir crime mais grave) 8. Recursos das Decises Administrativas - Decreto 3048/99 art. 305 a 309 Das decises do INSS nos processos de interesse dos beneficirios e dos contribuintes da seguridade social caber recurso pra o CRPS. O prazo de 30 dias para recursos e contra-razes contados da cincia da deciso e da interposio do recurso. Poder haver retratao do INSS, o qual reformar a sua deciso e de maneira favorvel ao interessado, deixando de encaminhar o recurso instncia competente.

Se o reconhecimento do direito do interessado ocorrer na fase de instruo ao recurso por ele interposto contra a Junta dos Recursos, ainda que de alada o processo ser encaminhado Junta de Recursos (no caso de deciso dela emanada, para fins de reexame) ou Cmara de Julgamento (se por ela proferida a deciso, para reviso do acrdo) Desistncia do Recurso. O recurso s pode ter efeito suspensivo mediante solicitao das partes, deferida pelo Presidente da instncia julgadora.

Art. 307 - a propositura pelo beneficirio de ao judicial que tenha por objeto pedido sobre o qual versa o processo administrativo importa renncia ao direito de recorrer na esfera administrativa e desistncia do recurso interposto. Instncias Recursais interesse dos beneficirios 1 Instncia: Junta de Recursos JR com competncia para julgar os recursos interposto contra decises prolatadas pelos rgos regionais do INSS. 2 Instncia: Cmara de Julgamentos CAJ com competncia para julgar os recursos interposto contra decises proferidas pelas Juntas de Recursos que infrinjam lei, regulamento, enunciado ou ato normativo ministerial. nica Instncia interesse do contribuinte Cmaras de Julgamento CAJ, com competncia para julgar os recursos interpostos contra decises do INSS, inclusive a deciso que indeferir o pedido de iseno de contribuies. O rgo competente para decidir o recurso poder confirmar, modificar, anular, total ou parcialmente a deciso recorrida, se a matria for de sua competncia.

No ser reconhecido como recurso quando fora do prazo, perante rgo inco0mpetente, por quem no seja legitimado e aps exaurida a esfera administrativa. vedado ao INSS, escusar-se de cumprir as diligncias solicitadas pelo CRPS, bem como deixar de dar cumprimento s decises definitivas daquele colegiado, reduzir ou ampliar o seu alcance ou execut-las de modo que contrarie ou prejudique seu evidente sentido.

9. Plano de benefcios da Previdncia Social - PBPS Nada mais que um conjunto de direitos e obrigaes reunidos em um regulamento. Lei 8213/91 com as alteraes no Decreto n. 3048/99. A Lei confere Previdncia Social a competncia para assegurar aos seus beneficirios, mediante contribuio meios indispensveis de manuteno, por motivo de incapacidade, desemprego involuntrio, idade avanada, tempo de servio, encargos familiares e priso ou morte daqueles de quem dependiam economicamente (art. 1).

Foi institudo o Conselho Nacional de Previdncia Social CNPS que tem como competncia (art. 4) estabelecer diretrizes gerais e apreciao das decises polticas aplicveis Previdncia Social; participar, acompanhar e avaliar a gesto previdenciria; apreciar e aprovar as propostas oramentrias da Previdncia Social, antes de sua consolidao na proposta oramentria; apreciar e aplicar a legislao previdenciria; apreciar a aprestao de contas anual d feita ao TCU. Suas decises devem ser publicadas no Dirio Oficial da Unio. 9.1 Beneficirios So pessoas naturais que se encontram vinculados e protegidos pela Previdncia Social, que so os segurados e os dependentes. Segurados: so pessoas naturais que exercem, exerceram ou no atividade, remunerada ou no, efetiva ou eventual, com ou sem vnculo empregatcio. So filiados que contribuem para a previdncia social (beneficirios diretos) com idade mnima de 18 anos. Comuns (empregado, emp. domstico, trabalhador
avulso)

Obrigatrios Individuais (autnomo, equiparado a autnomo e

empresrio)

Segurados Facultativos

Especiais (produtor rural)

j foram explicados nos itens 3.3 e 3.4

9.2 Espcies de prestaes

Segurado

Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por idade Aposentadoria por tempo de contribuio Aposentadoria especial Salrio-famlia Salrio-maternidade Auxlio- acidente

Penso por morte Dependente Auxlio recluso Servio Social Segurado e Dependente Reabilitao profissional

OBSERVAO Acidente de trabalho todo aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo permanente ou temporria, da capacidade laborativa como: # Doena profissional, produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade. # Doena do trabalho, produzida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. No se considera acidente de trabalho: # Doena degenerativa # A inerente ao grupo etrio # A que no produz incapacidade laborativa e # a doena endmica adquirida pelo segurado habitante de regio em que se desenvolva

9.3 Benefcios H 03 classificaes dos benefcios previdencirios: Prestao instantnea (uma nica cota ao beneficirio) 1 Prestao continuada (pgtos mensais por certo tempo ou em que
viver)

Benefcios de servio)

Privativos dos Segurados (auxlio doena, aposentadoria por tempo 2 Privativos dos Dependentes (auxlio-recluso) Comuns (aos segurados em geral, independente de qual categoria pertena) 3 Acidentrios (s vtimas de acidente de trabalho e privativos aos empregados comuns regidos pela CLT)

Benefcios Aposentadoria por idade 1 Aposentadoria por invalidez- 2 Aposentadoria por tempo de contribuio 3 Aposentadoria especial 4 Auxlio doena 5 Auxlio acidente 6 Auxlio recluso 7 Penso por morte 8 Salrio maternidade 9 Salrio famlia 10 Servios Servio Social 11 Percia Mdica 12 Reabilitao profissional - 13

Empregad o, trabalhad or avulso SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM

Cont. Individual, facultativo, domstico SIM SIM SIM NO SIM NO SIM SIM SIM NO

Especial SIM SIM SIM NO SIM SIM SIM SIM SIM SIM

SIM SIM SIM

SIM SIM SIM

SIM SIM SIM

IMPORTANTE: Salrio de benefcio a base de clculo da renda mensal inicial. (no se confunde com o valor da renda que o segurado receber mensalmente.) A renda mensal inicial calculada mediante a aplicao de um percentual sobre o valor do salrio de benefcio apurado. Salrio de contribuio a base de clculo da contribuio do segurado (no se confunde com o valor da contribuio recolhida aos cofres da Previdncia Social). Perodo Bsico de Clculo (PBC) o perodo contributivo considerado no clculo do valor do benefcio. Com a EC n. 20 foi regulamentado pela Lei n. 9876/99, e passou a ser de 36 ltimos salrios de contribuio para todo o perodo contributivo do segurado, porque determina que sejam considerados no caulo do benefcio todos os salrios de contribuio. A sua aplicao tem a todos os que ingressarem no RGPS aps a vigncia da lei. Porm, a MP n. 242/03 alterou-o novamente restando por fim: a- Todo o perodo de contribuio: para clculo das aposentadorias por idade, por tempo de contribuio, por invalidez e especial b- Os 36 ltimos salrios de contribuio: para p clculo de auxliodoena, auxlio-acidente (calculado com base no salrio de benefcio do auxlio-doena) e dos benefcios cuja concesso independe de carncia. Para aqueles que ingressarem ANTES da vigncia da Lei determinado o perodo contributivo considerado a partir do ms de competncia de julho de 1994, quando entrou em vigor o Plano Real (estes se submetem s regras de transio).

A mesma lei criou o fator previdencirio (FP), que trata-se do resultado obtido aps a aplicao de uma frmula (so considerados a idade, expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado ao se aposentar) com fim de equiparar a contribuio do segurado ao valor do benefcio. Ele s se aplica aos benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de contribuio. O FP tem aplicao progressiva, ou seja 1/60 por ms que se seguir {a aplicao da Lei, sendo de aplicao integral decorridos 60 meses. Na aplicao do FP sero somados o tempo de contribuio: a- 05 anos para mulheres b- 05 anos para professores que comprovarem efetivo exerccio do magistrio no ensino bsico, fundamental ou mdio. c- 10 anos para AS professoras que comprovarem efetivo exerccio de magistrio no ensino bsico, fundamental ou mdio.

FP = TC X a Es

X Id + TC + a [ 1 +100]

FP= fator previdencirio Es= expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria Tc= tempo de contribuio at o momento da aposentadoria Id= idade no momento da aposentadoria a= alquota de contribuio correspondente a 0,31 em todos os benefcios, ocorrem a regra de transio e a regra permanente, sendo essa a regra a ser aplicada a todos os segurados que ingressarem no RGPS aps a data de entrada em vigor da EC n. 20 em 15.12.1998 e apara aqueles que ainda no haviam cumprido todos os requisitos para a aposentadoria nesta mesma data, aplica-se a regra de transio a serem analisadas posteriormente

1 Aposentadoria por Idade Tm direito ao benefcio os trabalhadores urbanos: Homem a partir de 65 anos e mulher a partir dos 60 anos de idade. Os trabalhadores rurais: Homens com 60 anos e as mulheres com 55. Precisam comprovar 180 contribuies mensais e os rurais provarem com documentos 180 meses de atividade rural. irreversvel e irrenuncivel, depois de receber o primeiro pagamento, ou sacar o PIS e/ou o FGTS o segurado no poder desistir do benefcio. O trabalhador no precisa sair do emprego para receber aposentadoria. O salrio de benefcio nesse caso nada mais que a mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo FP.

Exemplo: O segurado contribuiu para o RGPS por 240 meses (esse o seu PBC). Os 240 salrios sero corrigidos monetariamente, at a data do clculo, pelos ndices do NPC. Feita essa correo, verificar-se-o quais os 80% MAIORES salrios de contribuio encontrados, no caso, 80% correspondem a 192 salrios de contribuio dos 240 considerados. Somam-se ento os 192 salrios de contribuio e, obtido o total, faz-se a mdia (divide-se o total da soma por 192). Obtida a mdica multiplica-se o resultado pelo FP respectivo (podendo o segurado, obter por no aplicar o FP). O resultado ser o salrio de benefcio.

Regra permanente:

Contingncia para o segurado trabalhador urbano: completar 65 anos de idade se HOMEM e 60 anos se MULHER. Com a atualizao da Lei 11718 autoriza-se ao trabalhador rural o cmputo de perodo que no sejam de atividade rural, para fins de aposentadoria por idade. Porm nesse caso, dever comprovar 65 anos de idade, se homem e 60anos de idade se mulher, Carncia para o trabalhador urbano e para o rural: 180 contribuies mensais. Carncia para o segurado especial: tero renda mensal de valor igual ao de um salrio mnimo. Para tanto, o segurado especial no comprova carncia porque no efetua pagamento de contribuies, tendo direito queles benefcios s pelo fato de ser segurado especial. Entretanto, deve-se comprovar que efetivamente trabalhou nas lides rurais em regime de economia familiar, ainda que de forma descontnua. Pagamento para o segurado empregado, inclusive domstico: # A partir da data do desligamento da atividade, se requerida at 90 dias depois desta # A partir da data do requerimento, se requerida aps 90 dias do desligamento da atividade. Pagamento para os demais segurados: a partir da data do requerimento Pagamento para o segurado que requerer o benefcio na via judicial: o termo inicial ser julgado se o pedido for julgado procedente, conforme tenha ou no requerido o benefcio administrativamente na data do ajuizamento da ao ou da citao, quando no tiver sido feito pedido administrativo ou na data do requerimento administrativo, caso tenha sido indeferido ou no apreciado e o pedido judicial seja julgado procedente. Termo inicial: requerimento e pagamento Termo final: morte do segurado

2- Aposentadoria por invalidez Concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente forem considerados pela percia mdica (realizada de 02 em 02 anos para que o benefcio no seja suspenso) da Previdncia Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de servio que lhes garanta sustento, porm, no tem direito aquele que se filiar Previdncia e j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade.

Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem que contribuir por no mnimo 12 meses, no caso doena. Se for acidente, esse prazo de carncia no exigido, mas preciso estar inscrito na Previdncia Social. Pagamento: Se o trabalhador estiver recebendo auxlio-doena, a aposentadoria por invalidez ser paga a partir do dia imediatamente posterior ao da concesso do auxlio-doena. Caso no esteja recebendo: Empregados a partir do 16 dia de afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se entre o afastamento e o pedido decorrerem mais de 30 dias. Demais segurados a partir da data da incapacidade ou a partir da data de entrada do requerimento, quando solicitado aps o 30 dia de afastamento do trabalho. Valor mensal do benefcio: A aposentadoria por invalidez corresponde a 100% do salrio de benefcio, caso o trabalhador no esteja em auxlio-doena e para aqueles inscritos a partir de 29.11.1999, o salrio de benefcio corresponder mdia dos 80% MAIORES SALRIOS DE CONTRIBUIO, corrigidos monetariamente desde julho do mesmo ano. Exemplo: TETO: R$ 3.691,74 Piso: corresponde a 01 salrio mnimo. O contribuinte ganha R$ 10.000,00 mas a contribuio incidir sobre R$ 3.691,74. com base nesse valor que se chega ao salrio de benefcio que ser, a mdia aritmtica simples de 80% dos maiores salrios apurados no perodo bsico de clculo (aquele compreendido entre o ms anterior ao requerimento do benefcio e julho 1994). Exemplo: perodo contributivo= 180 meses Utiliza-se 80% do perodo contributivo, que ser igual a 144 contribuies.Seleciona-se as 144, somam-se os valores, atualizam-se e divide-se o resultado por 144. O valor encontrado ser o valor do salrio de benefcio.

3- Aposentadoria por tempo de contribuio A 1 EC n. 20 de 15.12.1998(data usada como base) que regulamentou o 7 do art. 201 CF, substitui o termo tempo de servio para tempo de contribuio, tempo este, que pode ser integral ou proporcional.

Para ter direito aposentadoria integral o trabalhador HOMEM dever comprovar pelo menos 35 anos de contribuio e a trabalhadora MULHER, 30 anos. Para requerer a aposentadoria proporcional, combina-se dois requisitos: tempo de contribuio e idade mnima, que no caso nos HOMENS de 53 anos de idade e 30 de contribuio (+ um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16.12.1998 para completar 30 anos de contribuio). As MULHERES com 48 anos de idade e 25 anos de contribuio (+ um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16.12.1998 para completar 25 anos de contribuio.) A EC n. 20 entrou em vigor em 15.12.1998. O salrio de benefcio desses segurados ser: Aposentadoria integral: 100% do salrio de contribuio Aposentadoria proporcional: 70% do salrio de contribuio.

Exemplo: Segurada que, quando a EC n. 20 entrou em vigor, tinha 20 anos de tempo de servio, faltavam portanto, 25 anos para se aposentar. 5anos X 12meses = 60 meses 40% dos 60 meses = 24 meses (perodo adicional de contribuio) Sendo assim, essa segurada ter que trabalhar mais 24 meses, alm dos 05 anos que faltavam para requerer sua aposentadoria proporcional. Exemplo de aposentadoria integral: Segurado homem que, quando a EC n. 20 entrou em vigor, tinha 25 anos de tempo de contribuio. Faltavam, portanto, 10 anos para se aposentar. 10anos x 12meses = 120 meses 20% dos 120 meses = 24 meses (perodo adicional) Ele ter que trabalhar MAIS 24 meses, alm dos 10 anos, para requerer sua aposentadoria.

3.1 Aposentadoria do professor quele que comprove tempo de efetivo exerccio em funo de magistrio na educao infantil, ensino mdio ou fundamental, ser devida aos 30 anos de contribuio ao HOMEM e aos 25 anos de contribuio MULHER (o professor universitrio e o diretor foi excludo dessa regra).

4 Aposentadoria Especial Prevista no art. 202, II, CF, com a alterao promovida pela EC n. 20/98 passa-se a dispor que vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos beneficirios do RGPS, ressalvados aos casos de atividades exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica e quando se tratar de portadores de deficincia. Ao segurado que tenha trabalhado em condies prejudiciais sade ou integridade fsica. Dever comprovar alm do tempo de trabalho, efetiva exposio aos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais pelo perodo exigido para a concesso do benefcio, durante 15, 20 ou 25 anos. O tempo de trabalho deve ser permanente e no ocasional nem intermitente. Caber ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado cooperativa de trabalho ou de produo. uma espcie de aposentadoria por tempo de contribuio, que reduzido para 15,20 e 25 anos em razo da atividade exercida, cuja habitualidade, de alguma forma, traz conseqncias sade do segurado (visa a compensao
pelo desgaste resultante do tempo de servio, prestado em condies prejudiciais sade).

Contingncia: exercer atividade sujeita a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, de forma permanente e no ocasional, nem inermirente, com a efetiva exposio aos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, durante 15,20 ou 25 anos. A Smula 198 editou que...atendido aos demais requisitos, devida aposentadoria especial, se percia judicial contata que a atividade exercida pelo segurado perigosa, insalubre ou penosa, mesmo no inscrita em Regulamento. A efetiva exposio do segurado aos agentes nocivos deve ser comprovada por um formulrio emitido pela empresa ou seu preposto, conforme estabelecido pelo INSS. Compete empresa elaborar e manter perfil profissiogrfico abrangente de todas as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e, quando rescindido o contrato de trabalho, fornecer-lhe cpia autntica desse documento. O perfil profissiogrfico previdencirio um histrico-laboral do segurado, que deve conter registros ambientais resultados de monitorao biolgica e dados administrativos, alm de outras informaes (art. 68 8 RPS) Porm, o INSS poder inspecionar o local de trabalho do segurado para conferir a exatido das informaes constantes dos documentos fornecidos pela empresa.

Pagamento: A partir da data do desligamento do emprego, quando solicitada at 90 dias depois desta data. A partir da data de entrada di requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou for solicitada aps 90 dias do desligamento. Perda do direito do benefcio: A aposentadoria requerida e concedida a partir de 29.04.95 ser CANCELADA pelo INSS caso o beneficirio permanea ou retorne atividade que ensejou a concesso desse benefcio, na mesma ou em outra empresa. Carncia: 180 contribuies mensais Valor do benefcio: Corresponde a 100% do salrio de contribuio. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder a 80% dos MAIORES salrios de contribuio, corrigidos monetariamente desde julho 1994. Aposentado que volta a trabalhar poder ter o benefcio suspenso, porm ter direito salrio-famlia, salrio-maternidade e reabilitao profissional.

5. Auxlio-doena Ser devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos (art. 59 PBPS). Nos casos dos trabalhadores de carteira assinada os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador e a Previdncia Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho.

Carncia: 12 contribuies mensais, exceto nas hipteses em que dispensada. Saliente-se que, em se tratando de segurado que exerce atividades concomitantes, se ficar incapacitado para apenas uma delas, para efeito de carncia so contadas as contribuies pagas apenas em relao a essa atividade. Pagamento Dever ser pago quando o segurado recupera a sua capacidade e retorna ao trabalhando ou quando o benefcio se transforma em aposentadoria por invalidez ou auxlio-acidente de qualquer natureza, ou quando se der a consolidao das leses que reduzam a capacidade para o trabalho habitualmente exercido.

# A partir da data do requerimento administrativo, se requerido quando o segurado j estiver afastado da atividade por mais de 30 dias # A partir da data do incio da incapacidade Concedido o benefcio, o segurado tem a obrigao, independente de idade e sob pena de suspenso do benefcio, enquanto no dado por recuperado ou no aposentado por invalidez, de submeter-se a exames mdicos junto ao INSS. Recentemente o INSS passou a adotar a denominada alta mdica programada que nada mais que o procedimento em que o segurado que requer auxlio-doena passa por percia mdica e, concedido o benefcio, o termo final do pagamento j fica automaticamente programado no sistema.Sendo assim, o segurado no precisa passar por outra percia mdica, uma vez que o pagamento cessa automaticamente na data aprazada.

Valor do benefcio: Corresponde a 91% do salrio de contribuio. O segurado especial (trabalhador rural) ter direito a um salrio mnimo, se no contribuiu facultativamente. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder a 80% dos MAIORES salrios de contribuio, corrigidos monetariamente desde julho 1994. 6. Auxlio-Acidente Benefcio previdencirio que, diferentemente dos demais, no tem por objetivo substitui os salrios de contribuio ou os ganhos habituais do trabalhador que deixa de exercer suas atividades, mas, sim, natureza indenizatria por expressa disposio legal. Pago quele trabalhador que sofre acidente e fica com seqelas que reduzem sua capacidade de trabalho. O benefcio pode ser acumulado com outros benefcios pagos pela Previdncia Social exceto aposentadoria. Comparativo: Auxlio-doena: protege a incapacidade total e temporria para o exerccio das atividades habituais, mas que passvel de recuperao. Auxlio-acidente: indeniza o segurado prejudicado em razo da reduo de sua capacidade laborativa em relao s atividades exercidas quando ocorreu o acidente. Aposentadoria por invalidez: protege a incapacidade total e definitiva para o trabalho Carncia INDEPENDE de carncia (art. 26, I do PBPS).

Sujeito ativo:o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial. No ser concedido ao segurado desempregado, podendo entretanto ser concedido o auxlio-doena, desde que preenchidos os devidos requisitos. Valor do benefcio Corresponde a 50% do salrio de benefcio que deu origem ao auxliodoena, corrigido at o ms anterior ao do incio do auxlio-acidente, sendo que a renda mensal pode ser inferior ao valor do salrio mnimo Pagamento # A partir do dia seguinte ao da cessao do auxlio-doena. Essa a regra uma vez que normalmente, o segurado tem prvia cobertura previdenciria de auxlio-doena em razo de seqela de acidente que lhe acarreta a incapacidade temporria, e, somente aps a consolidao das leses, ter direito ao auxlio-acidente. # Termo final do pagamento a vspera do incio de qualquer aposentadoria ou a data do bito do segurado, vedando assim, a acumulao do auxlio-acidente com benefcio de aposentadoria, e permitindo-a em relao a qualquer remunerao, rendimento ou outro benefcio auferido pelo acidentado. A partir da Lei n. 9528/97, o auxlio-acidente deixa de ser vitalcio, cessando com a aposentadoria do segurado.

7. Do benefcios devidos aos dependentes - Auxlio-Recluso. Art. 201, IC, CF/88, garante aos dependentes dos segurados de baixa renda. O art. 131 da EC n. 20/98 estabelece que a renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 360,00 corrigidos monetariamente at que lei disciplinasse o acesso a essa proteo previdenciria. O art. 80 do PBPS dispe que ser concedido nas mesmas condies da penso por morte, aos dependentes do segurado recolhido priso, que no estiver em gozo do auxlio-doena ou de aposentadoria. Equipara-se condio de recolhido priso aquele que com idade entre 16 e 18 anos tenha sido internado em estabelecimento educacional ou congnere, sob custdia do Juizado de Infncia e Juventude.

Contingncia Ser dependente de segurado recolhido priso (em regime fechado ou semiaberto) que no receba remunerao da empresa, nem esteja em gozo de auxlio-doena ou aposentadoria, e, desde que seu ltimo salrio de contribuio seja inferior ou igual a R$ 810,18. Valor do benefcio Corresponde a 100% da aposentadoria por invalidez que o segurado receberia, caso assim estivesse aposentado na data do recolhimento e o valor da renda mensal do benefcio ser igual a um salrio mnimo.

O benefcio deixar de ser pago com a morte do segurado , e , nesse caso o auxlio-recluso ser convertido em penso por morte. # Em caso de fuga, LC, transferncia para PAD ou RA. Porm assim que recapturado o pagamento ser restabelecido a contar da data da nova priso. # Se o segurado passar a receber aposentadoria ou auxlio-doena (os dependentes podero optar pelo benefcio mais vantajoso) # Se o dependente perder a qualidade de dependente ( filho ou irmo se emancipar ou completar 21 anos)

Carncia INDEPENDE de carncia Pagamento termo inicial # A data do efetivo recolhimento priso, quando requerido at 30 dias depois deste e # A data do requerimento, se requerido depois de 30 dias da priso. # A data da citao, quando no tiver sido feito requerimento administrativo. # A data do requerimento administrativo ou da priso, conforme tenha sido feito ou no dentro do prazo de 30 dias, se, indeferido ou no apreciado, o beneficirio ingressar com a ao judicial e seu pedido for julgado procedente. Termo final: # A data em que for liberto o segurado detido ou recluso, seja por ter cumprido pena ou progresso de regime para R.A ou LC. # A data do bito do segurado detido ou recluso No caso de mais de um dependente, a renda mensal do benefcio rateada entre os demais (cabendo 50% para o cnjuge, caso no o tenha, ser distribuda de forma igual),dessa forma, ser extinta individualmente, pela morte do beneficirio, para o filho, o equiparado ou o irmo de ambos os sexos, pela emancipao ou ao completar 21 anos (salvo se for invlido). Para o dependente invlido, pela cessao da invalidez e pela concesso de aposentadoria durante o perodo em que o segurado estiver recolhido priso. 8. Auxlio-por-morte Benefcio pago famlia do trabalhador quando ele morre. Para a concesso no necessrio tempo mnimo de contribuio, mas sim que o bito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado. O irmo ou filho maior faro jus penso desde que a invalidez concluda mediante exame mdico pericial seja anterior data do

bito do segurado, e o requerente no tenha se emancipado at a data da invalidez. Para os relativamente incapazes ocorre prescrio de acordo com o 3, I do art. 198 CC, a contar da data em que tenham completado 16 anos de idade, e para efeito de recebimento do benefcio de parcelas deve ser protocolado at 30 dias aps ser atingida a idade mencionada, independentemente da data em que tenha ocorrido o bito. Carncia INDEPENDE de carncia Valor do benefcio Corresponde a 100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data do falecimento. Se for trabalhador rural de um salrio mnimo.

Pagamento # A partir da data da morte se solicitada at 30 dias do falecimento # A partir data de entrada do requerimento se solicitada aps 30 dias do falecimento # A partir da data da deciso judicial quando for morte presumida (depois de 06 meses de ausncia) A morte presumida deve ser declarada por autoridade judicial competente (juiz para a causa de natureza previdenciria).

Se o segurado reaparecer, o pagamento cessar IMEDIATAMENTE. Os beneficirios no so obrigados a devolver os valores recebidos, salvo se comprovado que agiram de m-f. # Da data da citao, quando no tiver sido feito requerimento administrativo. # Da data do requerimento administrativo ou do bito, conforme tenha sido feito ou no dentro do prazo de 30 dias, se indeferido ou no apreciado, o beneficirio ingressar com a ao judicial e seu pedido for julgado procedente. Termo final Sendo dividida em costas em razo do n. de dependentes, cada cota ser extinta individualmente pela penso por morte do pensionista, para o filho equiparado ou irmo, de ambos os sexos, pela emancipao ou ao completar 21 anos (salvo se for invlido) e para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez. No caso de cnjuge ausente, sua habilitao ao recebimento da penso por morte no exclui o direito do companheiro(a) do falecido, porm, o ausente dever fazer prova de sua dependncia econmica e s

receber o benefcio a partir da data de sua habilitao, dividindo a renda mensal com o companheiro. No caso de cnjuge divorciado ou separado judicialmente, no se configura a ausncia do cnjuge, mas, sim, sua separao de fato, nessa hiptese, se recebia penso alimentcia concorrer em igualdade de condies com os dependentes da 1 classe, ou seja, no precisar provar sua dependncia econmica, que presumida.

9. Salrio maternidade devido segurada durante 120 dias, com incio no perodo entre 28 dias antes do parto, a data da ocorrncia deste e trmino 91 dias depois dele (podendo aumentar + 2 semanas mediante atestado mdico para repouso). Estende-se tambm por via da Lei 10.421/02 segurada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo. Contingncia Ser me, adotar ou obter guarda judicial para fins de adoo de criana de at 08 anos de idade.

benefcio ser de: At 01 ano de idade Se a criana tiver 01 a 04 anos de idade 04 a 08 anos de idade 120 dias 60 dias 30 dias

Cabe empresa pagar o benefcio, efetivando-se a compensao, de acordo com o art. 248 CF/88, poca do recolhimento das contribuies incidentes sobre a folha de salrios e demais rendimentos pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa fsica que lhe preste servios. No exigido tempo mnimo de contribuio, desde que comprovem filiao nesta condio na data do afastamento para fins de salrio maternidade. A contribuinte individual e facultativa tm que ter pelo menos 140 contribuies para receber o benefcio. J a segurada especial receber o benefcio se comprovar no mnimo 10 nesses de trabalho rural. Se o nascimento for prematuro, a carncia ser reduzida no mesmo total de meses em que o parto foi antecipado.

Nos abortos espontneos ou previstos em lei (estupro ou risco de morte para me), ser pago o benefcio por 02 semanas e devido segurada a partir d 8 ms de gestao (comprovado por atestado mdico)

Valor do benefcio SEGUE: Segurada empregada Quem tem salrio fixo receber o valor INTEGRAL da remunerao Quem tem salrio varivel receber o equivalente mdia salarial Quem recebe acima do teto salarial do Ministro do STF ter o salrio maternidade limitado a esse teto. Trabalhadora avulsa Receber o equivalente ao ltimo ms de trabalho, observando o teto do Ministro do STF Empregada domstica O benefcio ser equivalente ao ltimo salrio de contribuio, observados os limites mnimo e mximo do salrio de contribuio para a Previdncia Social. Trabalhadora Rural Um salrio mnimo Contribuinte individual e facultativa O equivalente a 1/12 da soma dos 12 ltimos salrios de contribuio apurados em um perodo de no mximo 15 meses, observando o limite mximo dos benefcios.

Em caso de natimorto, desde que haja a partir do 6 ms de gestao, a segurada ter direito a 120 dias

Compete interessada instruir o requerimento do salrio maternidade com os atestados mdicos necessrios. Quando o benefcio for requerido aps o parto, o documento ser a Certido de Nascimento. O salrio maternidade no pode ser acumulado com benefcio por incapacidade. Ser suspenso o de incapacidade enquanto perdurar o pagamento do salrio de maternidade, ou ter sua data de incio adiada para o 1 dia seguinte ao trmino do perodo de 120 dias. Termo inicial: pode ocorrer dentro dos 28 dias que antecedem o parto, podendo ser antecipado em 02 semanas em casos excepcionais. Termo final: em regra aps os 91 dias aps o parto, antecipado ou no, podendo ser acrescido de + 02 semanas mediante atestado mdico. 10. Salrio-famlia Pago aos segurados empregados, exceto os domsticos e aos trabalhadores avulsos com salrio mensal de at R$ 862,60 para auxiliar no sustento de filhos com at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade (equipara-se aos filhos os enteados e os tutelados, estes desde

que no possuam bens suficientes para o prprio sustento, devendo a dependncia econmica ser comprovada).

No exige-se tempo mnimo de contribuio; em 2011 o valor do salriofamlia era de R$ 29,43 por filho at 14 anos incompletos ou invlido para quem ganhar at R$ 573,91. Para o trabalhador que receber de R$ 573,92 a R$ 862,60, o valor ser por filho de at 14 anos ou invlido, R$ 20,74. A renda bruta do trabalhador de baixa renda no pode ser inferior a R$ 360,00 a nem superior a R$ 810,18. Para ter direito o segurado deve apresentar ao INSS a certido de nascimento do filho ou a documentao relativa ao equiparado ou ao invlido. Anualmente dever apresentar atestado de vacinao obrigatria (at 06 anos de idade) e, semestralmente, de freqncia do filho ou equiparado escolha (a partir dos 07 anos de idade) sob pena de suspenso do benefcio. Se o pai e a me forem segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tero direito ao benefcio, desde que a renda de cada um deles no ultrapasse o valor mximo permitido.

Carncia: INDEPENDE de carncia Termo inicial: data da apresentao da documentao exigida em lei O Pagamento ser feito mensalmente ao empregado pela empresa qual est vinculado e deduzido do recolhimento das contribuies sobre a folha salarial.

Termo final: # Por morte do filho ou equiparado, a contar do ms seguinte ao do bito. # Quando o filho ou equiparado completar 14 anos de idade, salvo se invlido, a partir do Ms seguinte ao da data do aniversrio. # Quando recuperada a capacidade do filho ou equiparado invlido, a partir do ms seguinte ao da cessao da incapacidade. # Pelo desemprego do segurado IMPORTANTE: Abono Anual a gratificao natalina paga a segurados e dependentes que, durante o ano, receberam auxlio-doena, auxlio acidente, aposentadoria, penso por morte ou auxlio-recluso. Contingncia: estar em gozo, durante o ano, de auxlio-doena, auxlioacidente, aposentadoria, salrio-maternidade, penso por morte ou auxliorecluso. Carncia: no h previso, bastando que tenha ocorrido durante o ano, o pagamento de qualquer dos benefcios acima.

Pagamento: calculado, no que couber, da mesma forma que a gratificao natalina dos trabalhadores, tendo por base a renda mensal dos benefcios no ms de dezembro de cada ano. A data ser a de pagamento da rena mensal do benefcio do ms de dezembro. Em caso de salrio-maternidade, o abono ser pago juntamente com a ltima parcela do benefcio devido no exerccio correspondente. 11. Servio Social Prestado a segurados e dependentes com objetivo de esclarecer aos beneficirios seus direitos e os meios de exerc-los, e com eles estabelecer o processo de soluo dos problemas, decorrentes de sua relao com a Previdncia Social. O efetivo atendimento assegurado mediante a utilizao de: Interveno tcnica Assistncia jurdica Ajuda material Recursos sociais Intercmbio com empresas e Pesquisa social A diretriz principal a participao do beneficirio a implementao e no fortalecimento da poltica previdenciria, em articulao com as associaes e entidades de classe. Compete tambm ao servio social prestar assessoramento tcnico aos Estados e Municpios na elaborao e implantao de suas propostas de trabalho.

Amparo assistencial ao idoso e ao deficiente: Benefcio destinado pessoas que no tm condies financeiras de contribuir para a Previdncia Social. Tem amparo os idosos a partir de 65 anos de idade que no exeram atividade remunerada e os portadores de deficincia incapacitados para o trabalho e uma vida independente. Para ter direito ao benefcio preciso comprovar renda mensal per capita inferior a do salrio mnimo (hoje, R$ 136,25) e no podem ser filiadas a um regime de previdncia social nem receber benefcios de espcie alguma. O amparo pode ser pago a mais de um membro da famlia desde que comprove todas as condies exigidas, porm intransfervel e, portanto, no gera penso aos descendentes. 13. Habilitao e Reabilitao Profissional Devero proporcionar ao beneficirio incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e s pessoas portadoras de deficincias, os meios para a (re)educao e de (re)adaptao profissional e social indicados para

participar do mercado de trabalho e do contexto em que vive. um servio obrigatrio para o segurado, inclusive para o aposentado. E ser prestado ao dependente na medida das possibilidades administrativas, tcnicas, financeiras e locais do rgo previdencirio. Compreende: # O fornecimento de aparelho de prtese, rtese e instrumentos de auxlio para locomoo quando a perda ou reduo da capacidade funcional puder ser atenuada por seu uso e dos equipamentos necessrios e a reabilitao social e profissional. # A reparao ou a substituio dos aparelhos mencionados no caso de desgaste pelo uso normal ou por ocorrncia estranha vontade do beneficirio. # Transporte do acidentado do trabalho, quando necessrio. Concludo o processo de reabilitao, o INSS emitir um certificado, que dever indicar as atividades que podero ser exercidas O art. 93 do PBPS obriga as empresas com 100 empregados ou + a preencherem de 2 a 5% dos seus cargos mediantes contratao de beneficirios reabilitados ou pessoas com deficincias habilitadas... At 200 empregados De 201 a 500 De 501 a 1000 De 1001 em diante 2% 3% 4% 5%

9.4 Disposies gerais e especficas No ser concedida penso por morte aos dependentes do segurado que falecer. # de 10 anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio, a contar do dia 1 do ms seguinte ao do recebimento da primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo. # Prescreve em 05 anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social.

Aes referentes prestao por acidentes de trabalho prescrevem em 05 anos a contar: # do acidente, quando ele resultar a morte ou a incapacidade temporria, verificada esta em percia mdica oi # em que for reconhecida pela Previdncia Social, a incapacidade permanente ou o agravamento das seqelas do acidente. A apresentao de documentao incompleta NO constitui motivo para a recusa do requerimento do benefcio.

Benefcio ser pago diretamente ao beneficirio, salvo em caso de ausncia, molstia contagiosa ou impossibilidade de locomoo, quando ser pago a procurador cujo mandato no ter prazo superior a 12 meses, podendo ser renovado. J o benefcio devido ao segurado ou dependente incapaz ser feito ao cnjuge, pai, me, tutor ou curador, admitindo-se na sua falta e por perodo NO superior a 06 meses, o pagamento a herdeiro necessrio, mediante tempo de compromisso firmado no ato do recebimento.

Podem ser descontados dos benefcios: (feito em parcelas, conforme dispuser o regulamento, salvo m-f). I contribuies devidas pelo segurado previdncia social II - pagamento de benefcio alm do devido III Imposto de renda retido na fonte IV- penso de alimentos decretada em sentena judicial V- mensalidades de associaes e demais entidades de aposentados legalmente reconhecidas, desde que autorizadas por seus filiados. VI- pagamento de emprstimos, financiamentos e operaes de arrendamento mercantil concedidos por instituies financeiras e sociedades de arrendamento mercantil, pblicas e privadas quando expressamente autorizado pelo beneficirio.

Salvo o direito adquirido, no permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios: I aposentadoria E auxlio-doena II- mais de uma aposentadoria III aposentadoria E abono de permanncia em serivio IV- salrio maternidade E auxlio-doena V- mais de um auxlio-acidente VI mais de uma penso deixada por cnjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opo pela mais vantajosa

Disposies Finais e Transitrias Aps a deciso final no processo administrativo fiscal, o valor depositado para fins de seguimento do recurso voluntrio ser devolvido ao depositante, se aquela lhe for favorvel ou convertido em pagamento devidamente deduzido do valor da exigncia, se a deciso for contrria ao sujeito passivo. O pagamento SEM precatrio implica quitao total do pedido constante da petio inicial e determina a extino do processo. Os litgios e medidas cautelares relativos a acidentes de trabalho sero apreciados na esfera administrativa, pelos rgos da Previdncia Social segundo as regras e prazos aplicveis s demais prestaes com prioridade para concluso e na via judicial (esta isenta de pagamentos de qualquer custa ou verbas), pela Justia dos Estados e do DF, segundo o rito sumarssimo, inclusive durante as frias forenses.

9.5 Perodos de carncia Benefcios Carncia - sem carncia s empregas domsticas e trabalhadoras avulsas - 10 contribuies mensais para as contribuintes (individuais e facultativos) - 10 meses de efetivo exerccio de atividade rural, mesmo de forma descontinuam para a segurada especial. 12 contribuies mensais 12 contribuies mensais 180 contribuies mensais 180 contribuies mensais 180 contribuies mensais Sem carncia Sem carncia Sem carncia Sem carncia

Salrio-maternidade

Auxlio-doena Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por idade Aposentadoria especial Aposentadoria por tempo de contribuio Auxlio-acidente Salrio-famlia Penso por morte Auxlio-recluso

9.6 Salrio-de-benefcio Lei 8213/91

 o valor utilizado como base de clculo dos benefcios da Previdncia Social, exceto o salrio-famlia, maternidade, a penso por morte, alm daqueles de legislao especial. Para os inscritos AT 28.11.99 corresponder mdia aritmtica simples dos 80% MAIORES salrios de contribuio, corrigidos monetariamente a partir de julho de 1994. Para os inscritos A PARTIR de 29.11.99, corresponder mdia aritmtica simples dos MAIORES salrios de contribuio corrigidos monetariamente, correspondentes a 80% de TODO o perodo contributivo. Sero considerados para clculo os ganhos habituais do segurado empregado, a qualquer ttulo, sob forma de moeda corrente e de utilidades, sobre os quais tenha incidindo contribuies previdencirias, EXCETO o 13 (gratificao natalina). O salrio de benefcio est sujeito aos limites mnimos e mximos que so respectivamente o valor do salrio mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio que hoje de R$ 3691,74. No caso do segurado especial, o salrio de benefcio que no ser inferior ao salrio mnimo, consiste em: # 1/13 da mdia aritmtica simples dos MAIORES valores sobre os quais incidiu a sua contribuio anual, correspondente a 80% de TODO o perodo contributivo e MULTIPLICADA pelo fator previdencirio. # 1/13 da mdia aritmtica simples dos MAIORES valores sobre os quais incidiu a sua contribuio anual, correspondente a 80% de todo o perodo contributivo. O segurado que contribuir em razo de exercer atividades concomitantes ser calculado com base na SOMA dos salrios de contribuio das atividades exercidas NA DATA DO REQUERIMENTO ou do bito ou no perodo bsico de clculo.

9.7 Renda mensal do benefcio - RMI Nada mais que o valor que o segurado receber mensalmente, de qualquer benefcio de prestao continuada, exceto salrio-famlia, maternidade e a penso por morte e o clculo ser aplicado sobre o valor do salrio de contribuio e os seguintes percentuais, que variam em funo do benefcio pleiteado. Clculo da renda mensal do benefcio de prestao continuada: Auxlio-doena: 91% do salrio de benefcio Aposentadoria por invalidez: 100% do salrio de benefcio, assim apurado ser acrescido de 25% quando o segurado necessitar de assistncia permanente de outra pessoa. esse acrscimo cessar

com a morte do aposentado, no sendo incorporado ao valor da penso por morte. Aposentadoria por idade: 70% do salrio de benefcio, acrescido de 1% por grupo de 12 contribuies mensais, at o mximo de 30%. Aposentadoria por tempo de servio Para mulher 70% do salrio de benefcio aos 25 anos de servio acrescido de 5% deste, para CADA NOVO ANO completo de atividade. Para homem 70% do salrio de benefcio aos 30 anos de servio, acrescido de 5% deste para CADA NOVO ANO completo de atividade. Para professor 100% do salrio de benefcio aos 30 anos Para professora aos 25 anos de efetivo exerccio em funo de magistrio. Aposentadoria especial: 100% do salrio de benefcio Penso por Morte: 100% do salrio de contribuio que deu origem aposentadoria do segurado ou que teria direito na data de seu falecimento Auxlio-recluso: 100% do salrio de benefcio que deu origem aposentadoria do segurado ou que teria direito na data de seu recolhimento priso. Auxlio-acidente: 50% do salrio de benefcio. Abono anual: devido aos segurados e dependentes que, ao longo do ano, recebeu auxlio-doena, auxlio-acidente, aposentadoria, penso por morte ou auxlio-recluso; seu valor calculado da mesma forma que a gratificao natalina dos que esto trabalhando. 9.8 Reajustamento do valor dos benefcios assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes em carter permanente, o valor real da data da sua concesso, com base no percentual definido em Decreto do Poder Executivo para essa finalidade. Aps o reajuste, a renda mensal do benefcio no pode ser superior ao limite mximo do salrio de benefcio na data do reajustamento, respeitando os direitos adquiridos. O primeiro pagamento do benefcio ser efetuado at 45 dias aps a data da apresentao, pelo segurado da documentao necessria para a sua concesso.

10. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 10.1 Manuteno A regra geral de que o segurado mantm essa condio enquanto contribuir para o custeio do RGPS. H situaes em que a qualidade do segurado mantida, com ou sem limite de prazo, independentemente do pagamento de contribuies; o que se denomina PERODO DE GRAA. O Decreto n. 6122/2007 assegura beneficiria que tiver filho ou adotar criana no chamado perodo de graa, quando segurada, mesmo no contribuindo, faz jus aos direitos previdencirios e que varia de 12 a 36 meses.

Ocorrer a perda da qualidade de segurado no dia 16 do segundo ms seguinte ao trmino dos prazos do perodo de graa.

Situao do Segurado Em gozo do benefcio

Manuteno da qualidade de segurado SEM LIMITE de prazo AT 12 meses aps a cessao de benefcio por incapacidade ou aps a cessao das contribuies acrescido de 12 meses se o segurado j tiver pago mais de 120 contribuies mensais sem interrupo acrescido de 12 meses se o segurado desempregado desde que seja comprovada a situao por registro no Min. Do Trabalho. AT 12 meses aps o livramento AT 03 meses aps o licenciamento AT 06 meses aps a cessao das contribuies AT 12 meses aps cessar a segregao

O segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdncia social ou estiver suspenso ou licenciado sem remunerao

O segurado detido ou recluso O segurado incorporado s Foras Armadas para prestar servio militar O segurado facultativo O segurado acometido de doena de segregao compulsria

Observa-se que no perodo de graa os segurados mantm-se filiados ao sistema tendo direito a benefcios e servios.

10.2 Perda da qualidade de segurado: conseqncias Transcorrido o perodo de graa sem que o segurado volte a pagar contribuies destinadas ao custeio do RGPS, opera-0se a perda da qualidade de segurado, com a conseqente perda de toda e qualquer cobertura previdenciria para o segurado e seus dependentes.

EXCEES REGRA DA PERDA DE QUALIDADE DE SEGURADO I - A perda da qualidade de segurado NO prejudica o direito aposentadoria caso haja todos os requisitos. H situaes em que o segurado, antes de perder essa condio cumpriu todos os requisitos para obter a aposentadoria por tempo de contribuio ou especial. Nesses casos, garantida a concesso do benefcio por conta da garantia constitucional do direito adquirido:

II Aposentadoria por idade III Penso por morte aps a perda da qualidade, tanto o segurado como seus dependentes deixam de ter direito a toda e qualquer cobertura previdenciria. IV NO PERDE A QUALIDADE DE SEGURADO aquele que deixa de contribuir em razo da incapacidade, total ou parcial, temporria ou permanente, caracterizando subjetivamente um auxlio-doena ou aposentadoria por invalidez. 10.3 Restabelecimento da qualidade de segurado Transcorrido o perodo de graa, se o segurado desejar manter essa qualidade, dever providenciar o recolhimento da contribuio previdenciria referente ao ms IMEDIATAMENTE posterior ao do final dos prazos). Exemplo: se o perodo de graa findou em 13.10 e o segurado deseja manter essa qualidade deve proceder ao recolhimento da contribuio referente ao ms de novembro no prazo fixado no Plano de Custeio.