MINISTRIO DOS TRANSPORTES DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRA-ESTRUTURA DE TRANSPORTES (DNIT) PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE TCNICOS DE NVEL

SUPERIOR EDITAL N. 1 DNIT/PS, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2009 O DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRA-ESTRUTURA DE TRANSPORTES (DNIT), tendo em vista a Lei n. 8.745, de 9 de dezembro de 1993, com a redao dada pela Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008, e regulamentada pelo Decreto n. 4.748, de 16 de junho de 2003, e considerando a Portaria do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto n. 125, de 28 de maio de 2008, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de maio de 2008, torna pblica a realizao de processo seletivo simplificado para contratao por tempo determinado de profissionais de nvel superior para desempenhar atividades tcnicas especializadas, no mbito do DNIT, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 O processo seletivo compreender as seguintes etapas: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio; b) avaliao curricular de ttulos e experincia profissional, de carter classificatrio. 1.3 O quantitativo de vagas disponveis, bem como a descrio para contratao temporria, objeto do presente processo seletivo simplificado est definido por Unidade/Nvel/rea de Atuao/Unidade da Federao (UF de vaga), conforme Anexo deste edital. 1.4 A jornada de trabalho ser de quarenta horas semanais, sendo oito horas dirias. 1.5 O processo seletivo ser realizado em todas as capitais das unidades da Federao. 1.5.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 2 DOS NVEIS/ATRIBUIES/REMUNERAO 2.1 NVEL V Atividade Tcnica de Complexidade Gerencial REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea a que concorre, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia profissional superior a cinco anos na rea a que concorre, conforme requisitos constantes do Anexo deste edital. ATRIBUIES: executar atividades de complexidade gerencial, que compreendem definio de diretrizes estratgicas, proposio de projetos, coordenao, superviso, monitoramento e avaliao. REMUNERAO: R$ 8.300,00. 2.2 NVEL IV Atividade Tcnica de Complexidade Intelectual REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea a que concorre, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia profissional superior a trs anos na rea a que concorre, conforme requisitos constantes do Anexo deste edital. ATRIBUIES: executar atividades de complexidade intelectual que compreendam elaborao de estudos, pesquisas e diagnsticos. REMUNERAO: R$ 6.130,00. 2.3 NVEL III Atividade Tcnica de Suporte REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea a que concorre, conforme requisitos constantes do Anexo deste edital, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). ATRIBUIES: executar atividades tcnicas de suporte s atividades especializadas de nveis IV e V. REMUNERAO: R$ 3.800,00. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

3.1 Das vagas destinadas a cada unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do processo seletivo, 5% sero providas na forma do 2. do artigo 5. da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2. do art. 5. da Lei n. 8.112/90. 3.1.2 Somente haver reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia nas unidades/nveis/reas de atuao/UFs de vaga com nmero de vagas igual ou superior a 5. 3.1.3 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.1.4 Est reservado um total de 7 (sete) vagas para os candidatos portadores de deficincia, conforme distribuio constante do Anexo a este Edital. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 9 de maro de 2009, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a alnea b do subitem 3.2 e cpia simples do CPF, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a alnea b do subitem 3.2 e a cpia simples do CPF, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 9 de maro de 2009, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Processo Seletivo DNIT (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 3.2.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.10 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este processo seletivo, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos. 3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 13.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no processo seletivo, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por junta mdica designada pelo DNIT, formada por trs profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como sobre a incompatibilidade entre as atribuies do nvel/rea de atuao e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
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Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.8 A no-observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o no-comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga. 3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do nvel/rea ser eliminado. 3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no processo seletivo e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga. 3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por nvel/rea de atuao. 4 DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAO 4.1 Ser aprovado neste processo seletivo. 4.2 No ser servidor da administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, e dos Municpios, nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas. 4.3 No participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade civil, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao do capital social nem exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, nos termos do inciso X, do artigo 117, da Lei n. 8.112/90. 4.4 No ter sido contratado nos ltimos 24 meses nos termos da Lei n. 8.745/93 e alteraes. 4.5 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 4.6 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 4.7 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino. 4.8 Possuir os requisitos exigidos para as atribuies do nvel/rea de atuao, conforme estabelecido no item 2 deste edital. 4.9 Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de admisso. 4.10 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do nvel/rea de atuao. 4.11 Cumprir as determinaes deste edital. 5 DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO PBLICO 5.1 TAXAS: a) Nvel V: R$ 86,00; b) Nvel IV: R$ 76,00; c) Nvel III: R$ 71,00. 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 16 de fevereiro de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de maro de 2009, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 5.1.4 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
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5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 9 de maro de 2009. 5.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar locais com acesso Internet, nos endereos listados a seguir, no perodo das 10 horas do dia 16 de fevereiro de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de maro de 2009, observado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento. UF Cidade Local Endereo Avenida Maria Jos de Oliveira, quadra 19, lote 1, n. AC Rio Branco Terabit Lan House 1.248 Conjunto Universitrio II Distrito Industrial Avenida Dr. Jlio Marques Luz, n. 246 AL Macei Caf Ponto Com Jatica Avenida Dublim, n. 1040, conjunto Campos Elseos AM Manaus Black Out Lan House Planalto Macap Ponto Com Informtica Rua Hildemar Maia, n. 2590, Bloco C Buritizal AP e Reciclagem Cyber Vip Lan House Avenida Otavio Mangabeira, n. 815, box 2 Pituba BA Salvador Cyber Vip Lan House Avenida Dom Joo VI, n. 1.050, box 35 Brotas CE Fortaleza CEBRAC Fortaleza Avenida Bezerra de Menezes, n. 1.034 So Gerardo Universidade de Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central DF Braslia Braslia de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte ES Vitria Dacios net Avenida Marechal Campos, n. 1.296 Bonfim
Liceu de Goinia GO Goinia Bit Company Rua 21, n. 10 Setor Central Avenida Rio Verde, galeria Ip Center, quadra 96, lote 1 Jardim Luz

MA

MG MS MT

PA

PB PE PI PR

Microlins Centro Rua Oswaldo Cruz, n. 1238 Centro Microlins Monte Avenida Getlio Vargas, n. 1 Monte Castelo Castelo So Lus Microlins COHAMA Avenida Jernimo Albuquerque, n. 1.865 Bequimo Avenida Jernimo Albuquerque, quadra 4, lote 3 Microlins COHAB COHAB Anil 3 Belo Horizonte Planet Lan House Rua Ilacir pereira Lima, n. 215 Silveira Campo Grande CYBER 7 Rua 7 de setembro, n. 758 Centro Original Papelaria e Cuiab Avenida Mato Grosso, n. 280 Aras Servios Microlins Centro Travessa So Pedro (atrs do shopping Iguatemi), n. Somensi 406 Batista Campos Microlins Serzedelo Belm Avenida Serzedelo Correa, n. 160 Batista Campos Correa Microlins Jos Malcher Avenida Governador Jos Malcher, n. 1274 Nazar Microlins Umarizal Avenida Alcindo Cacela, n. 829 Umarizal Microlins Avenida Pedro II, n. 601 Centro Joo Pessoa Microlins Avenida Epitcio Pessoa, n. 3.161 Miramar Recife Max Copiadora Rua Camboa, n. 99, loja 3 Santo Antonio Avenida Nossa Senhora de Fatima, n. 520 Jockey Teresina Storm Lan Games Club Curitiba Microlins Porto Avenida Presidente Kennedy, n. 4.070 gua Verde
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UF RJ RN RO RR RS SC SE

Cidade Rio de Janeiro Natal Porto Velho Boa Vista Porto Alegre Florianpolis Aracaju Netbox

Local

Microlins Recreio Microlins Zona Norte Microlins Power Lan House Dragon Lan House Internet e Etc. Acesso.Com

Endereo Avenida das Amricas, n. 700, bloco 8, loja 116E Barra da Tijuca Avenida das Amricas, n. 16.691, sala 303, cobertura Avenida Bel Tomaz Landim, n. 4F (ao lado do Cosern) Igap Avenida Campos Sales, n. 2.283 Centro Avenida Glaycon de Paiva, n. 401 Centro Rua Garibaldi, n. 944 Independncia Rua Liberato Bittencourt, n. 1.914, loja 3 Estreito Avenida Juscelino Kubistchek, n. 226, rua 36 Centro

Acessa So Paulo Boulevard Metr So Bento, loja 12 Centro Metr So Bento Acessa So Paulo Praa da S, s/n. Centro Sada Anita Garibaldi Metr S Acessa So Paulo Praa do Carmo, s/n. Centro Poupatempo S SP So Paulo Acessa So Paulo Poupatempo S II - Avenida Rangel Pestana, n. 300, 1. andar Centro Secretaria da Fazenda Acessa So Paulo Avenida Casper Lbero, n. 478, trreo Luz SEADE Acessa So Paulo Rua Bela Cintra, n. 1.032 Cerqueira Csar SEADS TO Palmas Arena Lan House Avenida JK, quadra 106 sul, n. 19, sala 2 Setor Sul 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por uma unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga a que deseja concorrer, conforme anexo deste edital, bem como pela cidade de provas. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.2 O candidato concorrer apenas vaga da unidade/nvel/rea de atuao da Unidade da Federao para a qual se inscreveu. 5.4.3 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos. 5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.6 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do processo seletivo pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.4.8.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n.o 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.

5.4.8.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo de 16 a 20 de fevereiro de 2009, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida no subitem 5.4.8.1. 5.4.8.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos postos relacionados no subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa. 5.4.8.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4.8.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n.o 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.4.8.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.8.2 deste edital. 5.4.8.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.8.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE/UnB. 5.4.8.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 5 de maro de 2009, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb/concursos/dnitps2009. 5.4.8.8.1 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 5.4.8.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 9 de maro de 2009, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.9 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.10 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 9 de maro de 2009, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Processo Seletivo DNIT (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.4.10.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia do CPF referidos no subitem 5.4.10 podero, ainda, ser entregues, at o dia 9 de maro de 2009, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 5.4.10.1.1 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da cpia simples do CPF e do laudo a seu destino. 5.4.10.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia da certido de nascimento da criana, at o dia 9 de maro de 2009, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.4.10.2.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.4.10.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este processo seletivo, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.
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5.4.10.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 5.4.10.4.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 13.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.10.5 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o nvel/rea de atuao por ocasio da contratao. 6 DAS FASES DO CONCURSO 6.1 Sero aplicadas provas objetivas, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, e avaliao curricular de ttulos e experincia profissional, conforme o quadro a seguir. REA DE NMERO PROVAS/TIPO CARTER CONHECIMENTO DE ITENS (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 CLASSIFICATRIO E (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 50 ELIMINATRIO (P3)Avaliao curricular de ttulos e experincia CLASSIFICATRIO profissional, que excedam ao mnimo exigido no requisito 6.2 As provas objetivas tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 29 de maro de 2009, no turno da tarde. 6.3 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, na data provvel de 23 de maro de 2009. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao nopreenchido integralmente.

7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.7 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto daqueles eliminados na forma do subitem 13.22 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do processo seletivo pblico. 7.7.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DA AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL 8.1 A avaliao curricular de ttulos e experincia profissional, de carter classificatrio, valer 24,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 8.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL VALOR DE CADA VALOR MXIMO ALNEA TTULO TTULO DOS TTULOS Diploma, devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso A de curso de ps-graduao, em nvel de 4,00 4,00 doutorado na rea de atuao da unidade a que concorre. Diploma, devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso B de curso de ps-graduao, em nvel de 3,00 3,00 mestrado na rea de atuao da unidade a que concorre. Curso de ps-graduao, em nvel de especializao, com carga horria mnima C 2,00 2,00 de 360 horas na rea de atuao da unidade a que concorre. Experincia profissional, no desempenho de atividades correlatas com as desenvolvidas 2,50 por ano, sem D na unidade a que concorre, em situao 15,00 sobreposio de tempo federal, estadual, municipal ou privada, exceto o tempo exigido como requisito. TOTAL MXIMO DE PONTOS 24,00 8.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a prova de ttulos. 8.4 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 8.5 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio judicial ou extrajudicial, de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 8.5.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 8.6 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio.
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8.7 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 8.7.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 8.8 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 8.8.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. 8.8.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 8.8.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos. 8.8.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 8.8.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 8.8.2.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE ou de acordo com as normas do extinto CFE ou, ainda, sem a declarao da instituio referida no subitem 8.8.2.1. 8.8.2.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que conste a carga horria. 8.8.2.4 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, ser aceito somente o histrico escolar em que constem as disciplinas cursadas, os professores e suas titulaes, a carga horria e a meno obtida. 8.8.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea D do quadro de ttulos, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior; b) Para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior; c) Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior. 8.8.4.1 A declarao/certido mencionada na opo "b" do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 8.8.4.2 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo.
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8.8.4.3 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio. 8.8.4.4 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 8.8.4.5 Todo documento apresentado para fins de comprovao de exerccio profissional dever ser emitido pelo rgo de pessoal ou de recursos humanos competente e conter o perodo de incio e trmino do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho. 8.8.4.6 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, o candidato dever apresentar ttulos que comprovem experincia profissional superior exigida como requisito do nvel/rea de atuao a que concorre. 8.8.5 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 8.8.6 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 8.8.7 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Ponto para a Avaliao curricular de ttulos e experincia profissional, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 8.1 sero desconsiderados. 9 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 9.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 9.1.1 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 9.1.2 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 9.1.3 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do processo seletivo pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 9.1.4 Para os candidatos no-eliminados na forma do subitem 9.1.3, a nota final nas provas objetivas ser o somatrio das notas obtidas em P1 e P2. 9.1.5 Os candidatos excludos do disposto no subitem anterior sero ordenados por unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas. 9.2 Respeitados os empates na ltima posio e a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia, sero avaliados os currculos de ttulos e experincia profissional dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados: a) em at dez vezes o nmero de vagas previsto neste edital para as unidades/nveis/reas de atuao/UF de vaga com at cinco vagas; b) em at seis vezes o nmero de vagas previsto neste edital para as unidades/nveis/reas de atuao/UF de vaga com mais de cinco vagas. 9.2.1 Para a unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga onde no h reserva imediata para candidatos portadores de deficincia, em virtude do disposto no subitem 3.1.1, sero avaliados os ttulos dos candidatos que se declararem portadores de deficincia aprovados nas provas objetivas e classificados na 1. posio. 9.2.2 Os candidatos que no entregarem os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a fase recebero nota zero. 9.2.3 No sero avaliados os ttulos dos candidatos eliminados na forma dos subitens 9.1.3 e 9.2 deste edital. 9.3 Todos os clculos citados neste item sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 10 DA NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO 10.1 A nota final no processo seletivo pblico ser a soma algbrica da nota final nas provas objetivas e da pontuao total obtida na avaliao curricular de ttulos e experincia profissional. 10.2 Os candidatos aprovados sero ordenados por unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga de acordo com os valores decrescentes das notas finais no processo seletivo.
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10.2.1 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no processo seletivo e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por unidade/nvel/rea de atuao. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Em caso de empate na nota final no processo seletivo pblico, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2). d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1). 11.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 12 DOS RECURSOS 12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, em data a ser determinada no caderno de provas. 12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas. 12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, e seguir as instrues ali contidas. 12.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 12.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 12.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final de qualquer fase. 12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 12.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na avaliao curricular de ttulos e experincia profissional sero disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 13 DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o processo seletivo pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo pblico que sejam divulgados no Dirio Oficial da Unio e/ou na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009. 13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao processo seletivo pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009, ressalvado o disposto no subitem 13.5 deste edital. 13.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do processo seletivo dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o
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endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 13.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.2. 13.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao processo seletivo. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbados, domingos e feriados. 13.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 13.4. 13.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 13.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 13.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 13.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 13.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 13.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico. 13.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 13.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 13.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em edital ou em comunicado. 13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 13.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no processo seletivo pblico. 13.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 13.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
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13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 13.20 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 13.21 Ser eliminado do processo seletivo, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 13.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 13.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 13.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 13.21.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 13.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital. 13.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 13.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico. 13.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 13.26 As contrataes sero feitas no mbito do DNIT por unidade/nvel/rea de atuao/UF de vaga, por prazo determinado, no superior a quatro anos, prorrogvel, desde que o prazo total no exceda a cinco anos, na forma do inciso V, do artigo 4. e inciso IV, do pargrafo nico do mesmo artigo da Lei n. 8.745/93. 13.27 No perodo de validade do processo seletivo simplificado em caso de resciso contratual podero ser chamados a contratar candidatos classificados quantos se fizerem necessrios, observando-se rigorosamente a ordem de classificao, o limite de contrataes e o prazo estabelecido no subitem 13.26 deste edital, contado da data do primeiro preenchimento da respectiva vaga.
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13.28 Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase do processo seletivo pblico sero de inteira responsabilidade do candidato. 13.29 O prazo de validade do processo seletivo pblico esgotar-se- aps dois anos, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 13.30 O resultado final do processo seletivo pblico ser homologado pelo DNIT, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dnitps2009. 13.31 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, at data de divulgao dos resultados finais das provas, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, e, aps essa data, perante o DNIT, se aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 13.32 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com o DNIT. 13.33 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 14. 13.34 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 14. 13.35 Alteraes nas regras deste edital s podero ser feitas por outro edital. 14 DOS OBJETOS DE AVALIAO 14.1 HABILIDADES 14.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades mentais que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 14.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 14.2 CONHECIMENTOS 14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades mentais, conhecimentos, conforme descrito a seguir. 14.2. 2 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da organizao polticoadministrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Do Poder Executivo. 7 Dos direitos sociais. 8 Da assistncia social. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 6 Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 7 Normas relativas s transferncias de recursos da Unio mediante convnios e contratos de repasse (Decreto n. 6.170/2007). 8 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 9 Processo administrativo (Lei n. 9.784/99). 10 Lei n. 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. TICA NA ADMINISTRAO PBLICA: 1 tica e Moral. 2 Princpios e Valores ticos. 3 tica e Democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e Funo Pblica. 5 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico Decreto n. 1.171/94. LEGISLAO DO DNIT (Lei n. 10.233/2001, Decreto n. 5.765/2006 e Resoluo CA n. 10/2007 e respectivas alteraes). 14.2. 3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
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Assessoria de Gabinete do Diretor-Geral nvel III rea: Redao e reviso de documentos: 1 Lngua Portuguesa. 1.1 Ortografia, acentuao e pontuao grfica. 1.2 Emprego das classes gramaticais. 1.3 Concordncia verbal e nominal. 1.4 Regncia verbal e nominal. 2 Interpretao e anlise crtica de textos. 2.1 Estruturas lingusticas e elementos semnticos do texto. 2.2 Texto e contexto: anlise de textos comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil de ontem e de hoje. 3 Produo de textos. 3.1 Elementos estruturais do texto: frase, orao e perodo; coordenao e subordinao; pargrafo-padro e tpico frasal; coeso textual: anafricos e articuladores; coerncia textual: meta-regras da repetio, progresso, no-contradio e relao. 3.2 Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza, correo gramatical e domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e perodos muito longos, uso exagerado de chaves ou clichs; pensamento superficial; frgil argumentao. 3.3 Elaborao de resumo e resenha crtica. Assessoria de Gabinete do Diretor-Geral nvel IV A - rea: Avaliao e distribuio das demandas internas e externas e fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Assessoria de Gabinete do Diretor-Geral nvel IV B - rea: Assessoramento, anlise e emisso de pareceres na rea de infraestrutura de transportes: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acessos terrestres. 6.3 Drenagem. 6.4 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 11 Noes de Logstica. Diretoria Executiva nvel III rea: Organizao de bibliotecas, centros de documentao e correlatos e desenvolvimento de recursos informacionais: 1 Fundamentos da Cincia da Informao. 1.1 Pesquisa: conceito. 1.2 Metodologia da pesquisa cientfica. 1.3 Pesquisa bibliogrfica. 1.4 Cincia da
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informao: contexto na sociedade atual. 1.5 Informao: conceito e tipologias. 1.6 Biblioteconomia, Arquivologia e Museologia: conceitos bsicos. 1.7 Bibliotecrio: legislao, formao e mercado de trabalho. 1.8 O moderno profissional da informao. 1.9 tica profissional. 2 Organizao e tratamento da informao. 2.1 Controle bibliogrfico dos requisitos do conhecimento. 2.2 Representao descritiva e temtica: polticas, etapas, padres, princpios, processos e produtos. 3 Recursos e servios de informaes. 3.1 Normas tcnicas: tipologia, funes, aplicabilidade. 3.2 Organismos nacionais e internacionais de normalizao. 3.3 Documentos tcnico-cientficos: planejamento, elaborao e normalizao. 3.4 Documentos eletrnicos: produo e armazenamento, conservao e disseminao. 3.5 tica e privacidade de dados. 3.6 Tecnologias de informao: redes de informao eletrnicas; servios de proviso e acesso. 3.7 Interao usurio x bibliotecrio. 3.8 A entrevista de referncia. 3.9 Bibliotecrio de referncia: funes. 3.10 Educao de usurio. 3.11 Informao comunitria: gerao, comunicao e uso. 3.12 Fontes de informao: tipos, caractersticas e aplicabilidade. 4 Gesto de sistema de informao. 4.1 Administrao: conceitos e funes. 4.2 Administrao de recursos humanos, financeiros e materiais. 4.3 Gesto de recursos informacionais: organizao, preveno e manuteno dos suportes de informao. 4.4 Ambiente fsico da unidade de informao: organizao, preservao, manuteno, controle e segurana. 4.5 Ergonomia: princpios e funes. 4.6 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade do Trabalhador (NR17/Ergonomia117.000-7) do Ministrio do Trabalho (Brasil): aplicabilidade s unidades de informao. 4.7 Gesto de servios informacionais: fluxos e processos de trabalho. 4.8 Controle e avaliao de servios de informao. 4.9 Informatizao em unidades de informao. 4.10 Pesquisa e desenvolvimento de colees: polticas, processos de pesquisa, processo de seleo e aquisio. Diretoria Executiva nvel IV A - rea: Processo de compras e licitao pblica: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Diretoria Executiva nvel IV B - rea: Anlise de editais e processos licitatrios: 1 Anlise microeconmica: determinao das curvas de procura; curvas de indiferena; equilbrio do consumidor; efeitos preo, renda e substituio; elasticidade da procura; fatores de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Estrutura de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio; dinmica de determinao de preos e margem de lucro; padro de concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens competitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratgia empresarial. 2 Anlise macroeconmica. Modelo IS-LM. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de Contas Nacionais. Contas Nacionais no Brasil. Conceito de dficit e dvida pblica. O balano de pagamentos no Brasil.
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Agregados monetrios. As contas do Sistema Monetrio. Papel do governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A teoria Keynesiana. Papel da poltica fiscal, comportamento das contas pblicas. Financiamento do dficit pblico no Brasil. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao e resultado fiscal. Relao entre comportamento do mercado de trabalho e nvel de atividade, relao entre salrios, inflao e desemprego. A oferta e demanda agregada. Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND, a crise da dvida externa, os planos de estabilizao e a economia brasileira contempornea. Instrumentos de poltica comercial: tarifas, subsdios e cotas; globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; o mercado de capital global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 3 Economia do setor pblico: conceito de bem pblico; funes governamentais; conceitos gerais de tributao; tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primrio. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico; evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. 4 Economia brasileira: evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Instrumentos de financiamento C,T&I (Fundos Setoriais). Parceria Pblico-Privado (PPP). Organizao industrial. Polticas de desenvolvimento. Poltica industrial. 5 Desenvolvimento econmico e social: transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil; desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais; distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores sociais. O ndice de Desenvolvimento Humano. O papel das principais agncias de fomento C,T&I no Brasil. 6 Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 7 Lei Federal n. 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 8 Elaborao e gesto de projetos e programas. 9 Economia internacional. Diretoria Executiva nvel IV C - rea: Assessoramento, anlise e emisso de pareceres na rea de infraestrutura de transportes: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acessos terrestres. 6.3 Drenagem. 6.4 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 11 Noes de Logstica. Diretoria Executiva nvel IV D - rea: Realizao de pesquisas de mercado de salrios, preos de mquinas, equipamentos e demais insumos que integram as composies unitrias de custos de infraestrutura de transportes: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acessos terrestres. 6.3 Drenagem. 6.4 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica.
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Diretoria Executiva nvel V rea: Gesto de sistemas referenciais e desenvolvimento e manuteno de composio de custos unitrios de obras e servios de engenharia: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acessos terrestres. 6.3 Drenagem. 6.4 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro. 13 Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 14 Noes de Logstica. Diretoria de Administrao e Finanas nvel III A - rea: Organizao, manuteno e conservao de acervo documental: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. 2 Gerenciamento da informao e gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 2.1 Diagnstico. 2.2 Arquivos correntes e intermedirios. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliao de documentos. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: teoria e prtica. 4 Teoria e prtica de arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princpios. 4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5 Programa descritivo instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios. 5.1 Fundamentos tericos. 5.2 Guias. 5.3 Inventrios. 5.4 Repertrio. 6 Polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. 7 Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos. 8 Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 9 Gesto de documentos eletrnicos e digitalizao de documentos arquivsticos. 10 Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. Diretoria de Administrao e Finanas nvel III B - rea: Organizao de bibliotecas, centros de documentao e correlatos e desenvolvimento de recursos informacionais: 1 Fundamentos da Cincia da Informao. 1.1 Pesquisa: conceito. 1.2 Metodologia da pesquisa cientfica. 1.3 Pesquisa bibliogrfica. 1.4 Cincia da informao: contexto na sociedade atual. 1.5 Informao: conceito e tipologias. 1.6 Biblioteconomia, Arquivologia e Museologia: conceitos bsicos. 1.7 Bibliotecrio: legislao, formao e mercado de trabalho. 1.8 O moderno profissional da informao. 1.9 tica profissional. 2 Organizao e tratamento da informao. 2.1 Controle bibliogrfico dos requisitos do conhecimento. 2.2 Representao descritiva e temtica: polticas, etapas, padres, princpios, processos e produtos. 3 Recursos e servios de informaes. 3.1 Normas tcnicas: tipologia, funes, aplicabilidade. 3.2 Organismos nacionais e internacionais de normalizao. 3.3 Documentos tcnico-cientficos: planejamento, elaborao e normalizao. 3.4 Documentos eletrnicos: produo e armazenamento, conservao e disseminao. 3.5 tica e privacidade de dados. 3.6 Tecnologias de informao: redes de informao eletrnicas; servios de proviso e acesso. 3.7 Interao usurio x bibliotecrio. 3.8 A entrevista de referncia. 3.9 Bibliotecrio de referncia: funes. 3.10 Educao de usurio. 3.11 Informao comunitria: gerao, comunicao e uso. 3.12 Fontes de informao: tipos, caractersticas e aplicabilidade. 4 Gesto de sistema de informao. 4.1 Administrao: conceitos e funes. 4.2 Administrao de recursos humanos, financeiros e materiais. 4.3 Gesto de recursos informacionais: organizao, preveno e manuteno dos suportes de informao. 4.4 Ambiente fsico da unidade de informao: organizao, preservao, manuteno, controle e segurana. 4.5 Ergonomia: princpios e funes. 4.6 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade do Trabalhador (NR17/Ergonomia- 117.000-7) do Ministrio do Trabalho (Brasil): aplicabilidade s unidades de informao. 4.7 Gesto de servios informacionais: fluxos e processos de trabalho. 4.8 Controle e avaliao de servios de informao. 4.9 Informatizao em unidades de informao. 4.10 Pesquisa e desenvolvimento de colees: polticas, processos de pesquisa, processo de seleo e aquisio. Diretoria de Administrao e Finanas nvel III C - rea: Redao e reviso de documentos: 1 Lngua Portuguesa. 1.1 Ortografia, acentuao e pontuao grfica. 1.2 Emprego das classes gramaticais. 1.3
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Concordncia verbal e nominal. 1.4 Regncia verbal e nominal. 2 Interpretao e anlise crtica de textos. 2.1 Estruturas lingusticas e elementos semnticos do texto. 2.2 Texto e contexto: anlise de textos comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil de ontem e de hoje. 3 Produo de textos. 3.1 Elementos estruturais do texto: frase, orao e perodo; coordenao e subordinao; pargrafo-padro e tpico frasal; coeso textual: anafricos e articuladores; coerncia textual: meta-regras da repetio, progresso, no-contradio e relao. 3.2 Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza, correo gramatical e domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e perodos muito longos, uso exagerado de chaves ou clichs; pensamento superficial; frgil argumentao. 3.3 Elaborao de resumo e resenha crtica. Diretoria de Administrao e Finanas nvel III D - rea: Fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV A - rea: Avaliao e distribuio das demandas internas e externas e fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e
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inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV B - rea: Administrao oramentria e financeira: 1 Funes do Governo. Falhas de mercado e produo de bens pblicos. Polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. 2 Oramento pblico: conceitos e princpios. Evoluo conceitual do oramento pblico. Oramento-Programa: fundamentos e tcnicas. 3 Oramento pblico no Brasil: Ttulos I, IV, V e VI da Lei n. 4320/64. Oramento na constituio de 1988: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA). Leis de Crditos Adicionais. 4 Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. Decreto n. 2829/98. 5 Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. 6 Classificaes oramentrias. Classificao da despesa pblica: institucional, funcional, programtica, pela natureza. Classificao da receita pblica: institucional, por categorias econmicas, por fontes. 7 Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos retificadores do oramento. Conta nica do Tesouro Nacional: conceito e previso legal. 8 Gesto organizacional das finanas pblicas: sistema de planejamento e oramento e de programao financeira constantes da Lei n. 10.180/2001. 9 Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: princpios, conceitos, planejamento, renncia de receitas, gerao de despesas, transferncias voluntrias, destinao de recursos para o setor privado, transparncia da gesto fiscal, prestao de contas e fiscalizao da gesto fiscal. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV C - rea: Legislao de pessoal (RJU e CLT), administrao de cargos e salrios e capacitao de pessoal: I COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1 Teorias da motivao. Motivao e recompensas intrnsecas e extrnsecas. Motivao e contrato psicolgico. 2 Percepo, atitudes e diferenas individuais. 3 Comunicao interpessoal. Barreiras comunicao. Comunicao formal e informal na organizao. 4 Comportamento grupal e intergrupal. Processo de desenvolvimento de grupos. Administrao de conflitos. 5 Liderana e poder. Teorias da liderana. Gesto de equipes. Gesto participativa. 6 Desempenho e suporte organizacional. 7 Desenvolvimento Organizacional. 8 Qualidade de Vida no trabalho. 9 Clima organizacional. 10 Cultura organizacional. 11 Mtodos e tcnicas de pesquisa organizacional. II MODELOS DE GESTO DE PESSOAS. 1 Mudanas no mundo do trabalho desde o sculo XX. 2 Evoluo dos modelos de gesto de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. 3 Gesto Estratgica de Pessoas. 4 Conceito e tipologia de competncias. Conceitos de complexidade da atividade e de espao ocupacional. Gesto de Pessoas por Competncias. Competncia como elo entre indivduo e organizao. Modelo Integrado de Gesto por Competncias. 5 Possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o negcio. 6 Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico. III PROCESSOS DE GESTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAES. 1 Identificao e priorizao de competncias importantes para o negcio. 2 Mapeamento de perfis profissionais por competncias. Avaliao 360. Avaliao de perfil comportamental (MBTI, PI, DISC, OPQ). Reunio devolutiva de resultados. 3 Recrutamento e Seleo. Seleo por competncias. 4 Planejamento de Carreira. Orientao profissional. Coaching. 5 Educao corporativa. 6 Critrios de reconhecimento e recompensa. Remunerao por Competncias. 7 Gesto do desempenho. 8 Gesto de clima e cultura organizacional. 9 Planejamento de RH. Uso do Balanced Scorecard. 10 Planejamento da sucesso. 11 Consultoria interna. IV GESTO DE MUDANAS. 1 Conceito de mudana. Mudana e inovao organizacional. 2 Dimenses da mudana: estratgia, cultura organizacional, estilos de gesto, processos, estrutura e sistemas de informao. 3 Diagnstico organizacional. Anlise dos ambientes interno e externo. Anlise das partes interessadas (stakeholders). 4 Gesto de processos de mudana organizacional. 5 Estratgias para obter sustentao ao processo de mudana. O papel da alta administrao. Formao de agentes de mudana. Comunicao ativa. 6 Formas de lidar com as configuraes de poder. V A FUNO DO RECURSOS HUMANOS. 1 Evoluo da funo de Recursos Humanos nas organizaes. RH estratgico. 2 Papis do profissional de RH. Competncia tcnica e poltica do profissional de RH. VI LEGISLAO DE PESSOAL. 1 Agentes pblicos. Investidura e exerccio. Direitos e deveres dos servidores pblicos. Regimes jurdicos. 2 Regime
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Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - Lei n. 8.112/90, e posteriores atualizaes. Consolidao das Leis do Trabalho. 3 Regimes previdencirios de agentes pblicos. Regime geral e regimes prprios. Regras constitucionais nacionais. Emendas n.s 20/98, 41/2003 e 47/2005. Regimes novos e regras de transio. 4 Responsabilidade civil da Administrao. Reparao do dano. Enriquecimento ilcito. Uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. 5 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 6 Improbidade administrativa. 7 Lei do Processo Administrativo. 8 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 8.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 8.2 Cargos e salrios. 8.3 Administrao do desempenho. 8.4 Treinamento e desenvolvimento. 9 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 10 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 11 Administrao Pblica. 11.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 11.2 Organizao Administrativa. 11.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV D - rea: Processo de compras e licitao pblica: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV E - rea: Administrao de patrimnio e almoxarifado: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes):
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princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV F - rea: Contabilidade Pblica e administrao de contas pblicas: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no-financeira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV G - rea: Anlise de contratos administrativos, planilha de preos e propostas de repactuao e reajustamentos: 1 Anlise microeconmica: determinao das curvas de procura; curvas de indiferena; equilbrio do consumidor; efeitos preo, renda e substituio; elasticidade da procura; fatores de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Estrutura de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio; dinmica de determinao de preos e margem de lucro; padro de concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens competitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratgia empresarial. 2 Anlise macroeconmica. Modelo IS-LM. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de Contas Nacionais. Contas Nacionais no Brasil. Conceito de dficit e dvida pblica. O balano de pagamentos no Brasil. Agregados monetrios. As contas do Sistema Monetrio. Papel do governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A teoria Keynesiana. Papel da poltica fiscal, comportamento das contas pblicas. Financiamento do dficit pblico no Brasil. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao e resultado fiscal. Relao entre comportamento do mercado de trabalho e nvel de atividade, relao entre salrios, inflao e desemprego. A oferta e demanda agregada. Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND, a crise da dvida externa, os planos de estabilizao e a economia brasileira contempornea. Instrumentos de poltica comercial: tarifas, subsdios e cotas;
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globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; o mercado de capital global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 3 Economia do setor pblico: conceito de bem pblico; funes governamentais; conceitos gerais de tributao; tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primrio. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico; evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. 4 Economia brasileira: evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Instrumentos de financiamento C,T&I (Fundos Setoriais). Parceria Pblico-Privado (PPP). Organizao industrial. Polticas de desenvolvimento. Poltica industrial. 5 Desenvolvimento econmico e social: transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil; desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais; distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores sociais. O ndice de Desenvolvimento Humano. O papel das principais agncias de fomento C,T&I no Brasil. 6 Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 7 Lei Federal n. 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 8 Elaborao e gesto de projetos e programas. 9 Economia internacional. Diretoria de Administrao e Finanas nvel IV H - rea: Administrao predial: 1 Projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidrosanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. 2 Projetos complementares: elevadores, ventilao-exausto, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio compatibilizao de projetos. 3 Especificao de materiais e servios caderno de encargos. 4 Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de mo-de-obra. 5 Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 6 Construo: organizao do canteiro de obras execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules); alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 7 Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.), controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumo de materiais. 8 Drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. 9 Legislao e engenharia legal. 10 Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil. 11 Vistoria e elaborao de pareceres. 12 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 13 Elaborao de oramentos. 14 Noes de segurana do trabalho, principais NBRs. 15 Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD). 16 Noes de Logstica. Diretoria de Administrao e Finanas nvel V rea: Gesto dos servios contratados junto a empresas e fornecedores de solues de TI: 1 Gerncia de projetos: conceitos bsicos; processos do PMBOK; gerenciamento da integrao; gerenciamento do escopo; gerenciamento do tempo; gerenciamento de custos; gerenciamento de recursos humanos; gerenciamento de riscos; gerenciamento das comunicaes; gerenciamento da qualidade; gerenciamento de aquisies. 2 Conceitos de segurana da informao: conceitos bsicos; Normas ISO 17799 e 27001; polticas de segurana; anlise de vulnerabilidade; plano de continuidade de negcio; procedimentos de segurana; classificao de informaes; auditoria e conformidade. 3 Gerenciamento de servios de TI: fundamentos da ITIL (Verso 2); ITIL suporte a servios (verso 2); ITIL entrega de servios (verso 2); fundamentos de COBIT. 4 Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao: conceitos bsicos; Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos; Arquitetura cliente-servidor; Arquitetura orientada a servio; Arquitetura distribuda; Arquitetura de grande porte; Datamining; Datawarehouse. 5 Gesto de processos de negcio: modelagem de processos, tcnicas de anlise de processo; melhoria de processos; integrao de processos. 6 Conceito de banco de dados: arquitetura; estrutura; administrao. 7 Conceito de rede: noes de arquitetura; noes de estrutura; noes de administrao. 8 Indicadores de desempenho: conceito; formulao; anlise; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT. 9 Conceito de linguagens de programao: noes de Lgica; noes de estrutura de programao; linguagens de Script (Shell, SQL , JCL, BAT, VBS). 10 Qualidade: noes da
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Norma ISO 9001-2000. 11 Conceito de armazenamento de dados: noes de Rede SAN (Storage Area Network); Switches e Directors Fiber Channel; sistemas de fitoteca; sistemas de armazenamento em disco. Diretoria de Infraestrutura Aquaviria nvel III rea: Auxiliar no desenvolvimento e manuteno de sistemas informatizados; elaborao de manuais de operaes e de documentao dos projetos de sistemas: 1 Gerncia de projetos: conceitos bsicos; processos do PMBOK; gerenciamento da integrao; gerenciamento do escopo; gerenciamento do tempo; gerenciamento de custos; gerenciamento de recursos humanos; gerenciamento de riscos; gerenciamento das comunicaes; gerenciamento da qualidade; gerenciamento de aquisies. 2 Conceitos de segurana da informao: conceitos bsicos; Normas ISO 17799 e 27001; polticas de segurana; anlise de vulnerabilidade; plano de continuidade de negcio; procedimentos de segurana; classificao de informaes; auditoria e conformidade. 3 Gerenciamento de servios de TI: fundamentos da ITIL (Verso 2); ITIL suporte a servios (verso 2); ITIL entrega de servios (verso 2); fundamentos de COBIT. 4 Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao: conceitos bsicos; Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos; Arquitetura cliente-servidor; Arquitetura orientada a servio; Arquitetura distribuda; Arquitetura de grande porte; Datamining; Datawarehouse. 5 Gesto de processos de negcio: modelagem de processos, tcnicas de anlise de processo; melhoria de processos; integrao de processos. 6 Conceito de banco de dados: arquitetura; estrutura; administrao. 7 Conceito de rede: noes de arquitetura; noes de estrutura; noes de administrao. 8 Indicadores de desempenho: conceito; formulao; anlise; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT. 9 Conceito de linguagens de programao: noes de Lgica; noes de estrutura de programao; linguagens de Script (Shell, SQL , JCL, BAT, VBS). 10 Qualidade: noes da Norma ISO 9001-2000. 11 Conceito de armazenamento de dados: noes de Rede SAN (Storage Area Network); Switches e Directors Fiber Channel; sistemas de fitoteca; sistemas de armazenamento em disco. Diretoria de Infraestrutura Aquaviria nvel IV A - rea: Contabilidade Pblica e acompanhamento da prestao de contas de convnios: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no-financeira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas.
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Diretoria de Infraestrutura Aquaviria nvel IV B - rea: Estudo de viabilidade econmica no setor aquavirio e gesto financeira e oramentria no setor aquavirio: 1 Anlise microeconmica: determinao das curvas de procura; curvas de indiferena; equilbrio do consumidor; efeitos preo, renda e substituio; elasticidade da procura; fatores de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Estrutura de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio; dinmica de determinao de preos e margem de lucro; padro de concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens competitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratgia empresarial. 2 Anlise macroeconmica. Modelo IS-LM. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de Contas Nacionais. Contas Nacionais no Brasil. Conceito de dficit e dvida pblica. O balano de pagamentos no Brasil. Agregados monetrios. As contas do Sistema Monetrio. Papel do governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A teoria Keynesiana. Papel da poltica fiscal, comportamento das contas pblicas. Financiamento do dficit pblico no Brasil. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao e resultado fiscal. Relao entre comportamento do mercado de trabalho e nvel de atividade, relao entre salrios, inflao e desemprego. A oferta e demanda agregada. Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND, a crise da dvida externa, os planos de estabilizao e a economia brasileira contempornea. Instrumentos de poltica comercial: tarifas, subsdios e cotas; globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; o mercado de capital global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 3 Economia do setor pblico: conceito de bem pblico; funes governamentais; conceitos gerais de tributao; tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primrio. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico; evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. 4 Economia brasileira: evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Instrumentos de financiamento C,T&I (Fundos Setoriais). Parceria Pblico-Privado (PPP). Organizao industrial. Polticas de desenvolvimento. Poltica industrial. 5 Desenvolvimento econmico e social: transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil; desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais; distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores sociais. O ndice de Desenvolvimento Humano. O papel das principais agncias de fomento C,T&I no Brasil. 6 Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 7 Lei Federal n. 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 8 Elaborao e gesto de projetos e programas. 9 Economia internacional. Diretoria de Infraestrutura Aquaviria nvel IV C - rea: Logstica e processos operacionais aquavirios: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido). 2.7 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Hidrulica e saneamento bsico. 3.1 Redes de gua e esgoto. 3.2 Tratamento de gua e esgoto. 3.3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acesso martimo. 6.3 Acessos terrestres. 6.4 Perfis de embarcaes. 6.5 Drenagem. 6.6 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Balizamento e sinalizao de canais de navegao. 9 Geotecnia para barragens e estruturas porturias. 10 Dragagem. 11 Derrocagem. 12 Servios de transporte rodovirio, ferrovirio, metrovirio, aerovirio e fluvial. 13 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 14 Fundaes e obras de arte especiais. 15 Obras industriais e grandes estruturas (portos e vias navegveis). 16 Equipamentos para obras porturias e vias navegveis (instalaes eltricas e mecnicas). 17 Legislao do setor hidrovirio. 18 Noes de Logstica.
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Diretoria de Infraestrutura Aquaviria nvel V rea: Gesto de projetos e obras porturias e/ou hidrovirias: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido). 2.7 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Hidrulica e saneamento bsico. 3.1 Redes de gua e esgoto. 3.2 Tratamento de gua e esgoto. 3.3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acesso martimo. 6.3 Acessos terrestres. 6.4 Perfis de embarcaes. 6.5 Drenagem. 6.6 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de Topografia e batimetria. 9 Balizamento e sinalizao de canais de navegao. 10 Servios de transporte rodovirio, ferrovirio, metrovirio, aerovirio e fluvial. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Geotecnia para barragens e estruturas porturias. 13 Fundaes e obras de arte especiais. 14 Dragagem. 15 Derrocagem. 16 Obras industriais e grandes estruturas (portos e vias navegveis). 17 Equipamentos para obras porturias e vias navegveis (instalaes eltricas e mecnicas). 18 Legislao do setor hidrovirio. 19 Noes de Logstica. Diretoria de Infraestrutura Ferroviria nvel V rea: Gesto de projetos e obras de pontes e viadutos ferrovirios, infraestrutura e superestrutura de ferrovias: 1 Planejamento, gerenciamento e controle de projetos e obras ferrovirias. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas prfabricadas. 2.6 Instalaes especiais (proteo e vigilncia). 2.7 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Projeto bsico e projeto executivo de engenharia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6. Noes de engenharia ferroviria. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de construo e manuteno de infraestrutura e super-estrutura ferroviria. 9 Sistema Nacional de Viao, ferrovias planejadas, implantadas e em operao. 10 Noes sobre intermodalidade de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 13 Tecnologia para reduo de custos. 14 Legislao do setor ferrovirio. 15 Noes de Logstica. Diretoria de Infraestrutura Rodoviria nvel V A - rea: Coordenao de empreendimentos na rea de infraestrutura de transporte rodovirio: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia rodoviria. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Diretoria de Infraestrutura Rodoviria nvel V B - rea: Acompanhamento da execuo de obras de construo rodoviria, diretas e delegadas: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de
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madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas.. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia rodoviria. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Diretoria de Infraestrutura Rodoviria nvel V C - rea: Acompanhamento e controle dos contratos de restaurao e manuteno da infraestrutura rodoviria: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsicofinanceiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas prfabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia rodoviria. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Diretoria de Infraestrutura Rodoviria nvel V D - rea: Acompanhamento da execuo dos projetos de engenharia e segurana de trnsito, sinalizao, controle de peso e velocidade nas rodovias: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia rodoviria. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Noes dos sistemas de custos dos rgos federais de transportes. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel III A - rea: Organizao, manuteno e conservao de acervo tcnico de projetos de engenharia: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. 2 Gerenciamento da informao e gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 2.1 Diagnstico. 2.2 Arquivos correntes e intermedirios. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliao de documentos. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: teoria e prtica. 4 Teoria e prtica de arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princpios. 4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5 Programa descritivo instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios. 5.1 Fundamentos tericos. 5.2 Guias. 5.3 Inventrios. 5.4 Repertrio. 6 Polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. 7 Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos. 8 Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 9 Gesto de documentos eletrnicos e digitalizao de documentos arquivsticos. 10 Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel III B - rea: Auxiliar no desenvolvimento e manuteno de sistemas informatizados; elaborao de manuais de operaes e de documentao dos projetos de sistemas: 1 Gerncia de projetos: conceitos bsicos; processos do PMBOK; gerenciamento da integrao; gerenciamento do escopo; gerenciamento do tempo; gerenciamento de custos; gerenciamento de recursos humanos; gerenciamento de riscos; gerenciamento das comunicaes; gerenciamento da qualidade;
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gerenciamento de aquisies. 2 Conceitos de segurana da informao: conceitos bsicos; Normas ISO 17799 e 27001; polticas de segurana; anlise de vulnerabilidade; plano de continuidade de negcio; procedimentos de segurana; classificao de informaes; auditoria e conformidade. 3 Gerenciamento de servios de TI: fundamentos da ITIL (Verso 2); ITIL suporte a servios (verso 2); ITIL entrega de servios (verso 2); fundamentos de COBIT. 4 Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao: conceitos bsicos; Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos; Arquitetura cliente-servidor; Arquitetura orientada a servio; Arquitetura distribuda; Arquitetura de grande porte; Datamining; Datawarehouse. 5 Gesto de processos de negcio: modelagem de processos, tcnicas de anlise de processo; melhoria de processos; integrao de processos. 6 Conceito de banco de dados: arquitetura; estrutura; administrao. 7 Conceito de rede: noes de arquitetura; noes de estrutura; noes de administrao. 8 Indicadores de desempenho: conceito; formulao; anlise; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT. 9 Conceito de linguagens de programao: noes de Lgica; noes de estrutura de programao; linguagens de Script (Shell, SQL , JCL, BAT, VBS). 10 Qualidade: noes da Norma ISO 9001-2000. 11 Conceito de armazenamento de dados: noes de Rede SAN (Storage Area Network); Switches e Directors Fiber Channel; sistemas de fitoteca; sistemas de armazenamento em disco. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV A - rea: Acompanhamento de contratos e convnios e fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV B - rea: Avaliao de ecossistemas terrestres e aquticos e processo de licenciamento ambiental: 1 Lei dos Crimes Ambientais: Lei n. 9.605/98. 2 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e alteraes. 3 Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 4 EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86. 5 Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 6 Resduos: Resolues CONAMA n. 258/99, 257/99, 301/2003 e 23/96. 7 Lei de Proteo Fauna: Lei n. 5.197/67. 8 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 9 Conveno da Biodiversidade. 10 Acesso ao Patrimnio Gentico: Medida Provisria n. 2.186/01. 12 Lei de Agrotxicos: Lei n. 7.802/89. 13 Resoluo CONAMA n. 303/02. 14 Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental: Lei n. 10.165/00. 15 Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n. 6.938/81. 16 Licenciamento ambiental. 16.1 Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 16.2 Competncia legal para o licenciamento. 16.3 Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 16.4 Legislao aplicada. 16.4.1 EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n. 01/86; n. 06/86; n. 09/87. 16.4.2 Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 16.4.3 Organismos geneticamente modificados:
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Lei n. 11.105/05. 16.4.4 Licenciamento ambiental de petrleo e gs natural: Resoluo CONAMA n. 23/94. 16.4.5 Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n. 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n. 4.136/02. 16.4.6 Licenciamento de minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e n. 10/90. 16.4.7 reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02, 303/02 e 369/06. 16.4.8 Lei de crimes ambientais: Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 6.514/2008. 16.4.9 Sistema Nacional de Unidades de Conservao-SNUC: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 16.4.10 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e suas alteraes. 16.4.11 Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes. 16.4.12 Patrimnio histrico e artstico nacional: Decreto Lei n. 25/37. 16.4.13 Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n. 3.365/41 e suas alteraes. 16.4.14 Regularizao de rodovias: Portaria Interministerial S/N de 03/11/2004 MT/MMA, DOU 05/11/04. 16.4.15 Licenciamento de ferrovias: Resoluo CONAMA n. 349/04. 16.4.16 Classificao de guas: Resoluo CONAMA n. 357/05. 16.4.17 Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n. 350/04. 16.4.18 Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n. 293/01. 16.5 Gesto e manejo dos recursos ambientais. 16.5.1 Zoneamento ecolgico-econmico. 16.5.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 16.5.3 Manejo de bacias hidrogrficas. 16.5.4 Recuperao de reas degradadas. 16.5.5 Proteo da biodiversidade. 16.5.6 Conveno da Biodiversidade. 16.5.7 Conveno de Ramsar. 16.5.8 Conveno de Marpol. 16.6 Noes de cartografia e geoprocessamento. 16.7 Aspectos socioeconmicos. 16.7.1 Noes gerais de economia ambiental. 16.7.2 Impactos socioeconmicos associados a grandes empreendimentos. 16.7.3 Noes de geografia humana. 16.7.4 Noes de geografia poltica. 16.7.5 Noes de educao ambiental. 16.7.6 Populaes tradicionais. 16.7.7 Noes de antropologia cultural. 16.7.8 Noes de sociologia geral e brasileira. 16.8 Aspectos fsicos. 16.8.1 Noes de geologia. 16.8.2 Noes de pedologia e classificao do solo. 16.8.3 Poluio de solo, gua e ar. 16.8.4 Noes de oceanografia. 16.9 Aspectos biticos. 16.9.1 Noes de limnologia. 16.9.2 Noes de zoologia. 16.9.3 Noes de botnica. 16.9.4 Noes de ecologia. 16.9.5 Noes de fitossociologia. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV C - rea: Estudos e pesquisas de impacto scioambiental para desenvolvimento de projetos de infraestrutura e licenciamento ambiental: 1 Lei dos Crimes Ambientais: Lei n. 9.605/98. 2 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e alteraes. 3 Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 4 EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86. 5 Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 6 Resduos: Resolues CONAMA n. 258/99, 257/99, 301/2003 e 23/96. 7 Lei de Proteo Fauna: Lei n. 5.197/67. 8 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 9 Conveno da Biodiversidade. 10 Acesso ao Patrimnio Gentico: Medida Provisria n. 2.186/01. 12 Lei de Agrotxicos: Lei n. 7.802/89. 13 Resoluo CONAMA n. 303/02. 14 Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental: Lei n. 10.165/00. 15 Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n. 6.938/81. 16 Licenciamento ambiental. 16.1 Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 16.2 Competncia legal para o licenciamento. 16.3 Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 16.4 Legislao aplicada. 16.4.1 EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n. 01/86; n. 06/86; n. 09/87. 16.4.2 Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 16.4.3 Organismos geneticamente modificados: Lei n. 11.105/05. 16.4.4 Licenciamento ambiental de petrleo e gs natural: Resoluo CONAMA n. 23/94. 16.4.5 Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n. 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n. 4.136/02. 16.4.6 Licenciamento de minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e n. 10/90. 16.4.7 reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02, 303/02 e 369/06. 16.4.8 Lei de crimes ambientais: Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 6.514/2008. 16.4.9 Sistema Nacional de Unidades de Conservao-SNUC: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 16.4.10 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e suas alteraes. 16.4.11 Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes. 16.4.12 Patrimnio histrico e artstico nacional: Decreto Lei n. 25/37. 16.4.13 Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n. 3.365/41 e suas alteraes. 16.4.14 Regularizao de rodovias: Portaria Interministerial S/N de 03/11/2004 MT/MMA, DOU 05/11/04. 16.4.15 Licenciamento de ferrovias: Resoluo CONAMA n. 349/04. 16.4.16 Classificao de guas: Resoluo CONAMA n. 357/05. 16.4.17 Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n. 350/04. 16.4.18 Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n. 293/01. 16.5 Gesto e manejo dos recursos ambientais. 16.5.1 Zoneamento ecolgico-econmico. 16.5.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 16.5.3 Manejo de bacias hidrogrficas. 16.5.4 Recuperao de reas degradadas. 16.5.5 Proteo da biodiversidade. 16.5.6
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Conveno da Biodiversidade. 16.5.7 Conveno de Ramsar. 16.5.8 Conveno de Marpol. 16.6 Noes de cartografia e geoprocessamento. 16.7 Aspectos socioeconmicos. 16.7.1 Noes gerais de economia ambiental. 16.7.2 Impactos socioeconmicos associados a grandes empreendimentos. 16.7.3 Noes de geografia humana. 16.7.4 Noes de geografia poltica. 16.7.5 Noes de educao ambiental. 16.7.6 Populaes tradicionais. 16.7.7 Noes de antropologia cultural. 16.7.8 Noes de sociologia geral e brasileira. 16.8 Aspectos fsicos. 16.8.1 Noes de geologia. 16.8.2 Noes de pedologia e classificao do solo. 16.8.3 Poluio de solo, gua e ar. 16.8.4 Noes de oceanografia. 16.9 Aspectos biticos. 16.9.1 Noes de limnologia. 16.9.2 Noes de zoologia. 16.9.3 Noes de botnica. 16.9.4 Noes de ecologia. 16.9.5 Noes de fitossociologia. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV D - rea: Contabilidade pblica, oramento pblico e acompanhamento de contratos e convnios: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no-financeira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV E - rea: Geoprocessamento, levantamentos geolgicos e geofsicos e licenciamento ambiental: 1 Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 2 Poltica Nacional de Meio Ambiente Lei n. 6.938/81. 3 Cdigo Florestal - Lei n. 4.771/65. 4 Diretrizes para a implementao da Poltica Nacional de Biodiversidade - Decreto n. 4.339/2002. 5 Conveno sobre Diversidade Biolgica - Decreto n. 2.519/98. 6 Ecossistemas brasileiros. 7 Ecologia da paisagem: conceitos e aspectos gerais. 8 Fragmentao florestal e seus efeitos sobre a fauna e flora. Corredores ecolgicos. 9 Monitoramento ambiental: conceitos, objetivos e suas aplicaes ao monitoramento de solo, gua, ar, fauna, flora e ecossistemas. 10 Avaliao de riscos e impactos ambientais. 11 Sensoriamento Remoto. Princpios fsicos do sensoriamento remoto-espectro eletromagntico, radiao eletromagntica, sensores ativos e passivos, processo de aquisio de dados. 12 Sistemas de imageamento: conceitos de pixel, resoluo espacial, temporal e radiomtrica. 13 Imagens de radar, multiespectrais e multi-temporais. 14 Conceitos bsicos em Sistemas de Informao Geogrfica (SIG), mapas e anlise de mapas. 15 Sistemas de coordenadas e georreferenciamento. Projees e transformaes. 16 Descrio e uso das funcionalidades de
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um SIG. 17 Cartografia: superfcies de referncia, projees, escalas, utilizao e aplicao do GPS. 18 Conceitos e operacionalizao de ArcView, ArcGIS, ArcInfo. 19 Aplicaes do sensoriamento remoto no monitoramento, controle de desmatamentos e incndios florestais. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV F - rea: Licenciamento ambiental: 1 Lei dos Crimes Ambientais: Lei n. 9.605/98. 2 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e alteraes. 3 Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 4 EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86. 5 Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 6 Resduos: Resolues CONAMA n. 258/99, 257/99, 301/2003 e 23/96. 7 Lei de Proteo Fauna: Lei n. 5.197/67. 8 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 9 Conveno da Biodiversidade. 10 Acesso ao Patrimnio Gentico: Medida Provisria n. 2.186/01. 12 Lei de Agrotxicos: Lei n. 7.802/89. 13 Resoluo CONAMA n. 303/02. 14 Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental: Lei n. 10.165/00. 15 Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n. 6.938/81. 16 Licenciamento ambiental. 16.1 Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 16.2 Competncia legal para o licenciamento. 16.3 Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 16.4 Legislao aplicada. 16.4.1 EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n. 01/86; n. 06/86; n. 09/87. 16.4.2 Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 16.4.3 Organismos geneticamente modificados: Lei n. 11.105/05. 16.4.4 Licenciamento ambiental de petrleo e gs natural: Resoluo CONAMA n. 23/94. 16.4.5 Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n. 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n. 4.136/02. 16.4.6 Licenciamento de minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e n. 10/90. 16.4.7 reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02, 303/02 e 369/06. 16.4.8 Lei de crimes ambientais: Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 6.514/2008. 16.4.9 Sistema Nacional de Unidades de Conservao-SNUC: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 16.4.10 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e suas alteraes. 16.4.11 Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes. 16.4.12 Patrimnio histrico e artstico nacional: Decreto Lei n. 25/37. 16.4.13 Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n. 3.365/41 e suas alteraes. 16.4.14 Regularizao de rodovias: Portaria Interministerial S/N de 03/11/2004 MT/MMA, DOU 05/11/04. 16.4.15 Licenciamento de ferrovias: Resoluo CONAMA n. 349/04. 16.4.16 Classificao de guas: Resoluo CONAMA n. 357/05. 16.4.17 Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n. 350/04. 16.4.18 Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n. 293/01. 16.5 Gesto e manejo dos recursos ambientais. 16.5.1 Zoneamento ecolgico-econmico. 16.5.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 16.5.3 Manejo de bacias hidrogrficas. 16.5.4 Recuperao de reas degradadas. 16.5.5 Proteo da biodiversidade. 16.5.6 Conveno da Biodiversidade. 16.5.7 Conveno de Ramsar. 16.5.8 Conveno de Marpol. 16.6 Noes de cartografia e geoprocessamento. 16.7 Aspectos socioeconmicos. 16.7.1 Noes gerais de economia ambiental. 16.7.2 Impactos socioeconmicos associados a grandes empreendimentos. 16.7.3 Noes de geografia humana. 16.7.4 Noes de geografia poltica. 16.7.5 Noes de educao ambiental. 16.7.6 Populaes tradicionais. 16.7.7 Noes de antropologia cultural. 16.7.8 Noes de sociologia geral e brasileira. 16.8 Aspectos fsicos. 16.8.1 Noes de geologia. 16.8.2 Noes de pedologia e classificao do solo. 16.8.3 Poluio de solo, gua e ar. 16.8.4 Noes de oceanografia. 16.9 Aspectos biticos. 16.9.1 Noes de limnologia. 16.9.2 Noes de zoologia. 16.9.3 Noes de botnica. 16.9.4 Noes de ecologia. 16.9.5 Noes de fitossociologia. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV G - rea: Demarcao de terras para desapropriao: 1 Lei dos Crimes Ambientais: Lei n. 9.605/98. 2 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e alteraes. 3 Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 4 EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86. 5 Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 6 Resduos: Resolues CONAMA n. 258/99, 257/99, 301/2003 e 23/96. 7 Lei de Proteo Fauna: Lei n. 5.197/67. 8 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 9 Conveno da Biodiversidade. 10 Acesso ao Patrimnio Gentico: Medida Provisria n. 2.186/01. 12 Lei de Agrotxicos: Lei n. 7.802/89. 13 Resoluo CONAMA n. 303/02. 14 Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental: Lei n. 10.165/00. 15 Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n. 6.938/81. 16 Licenciamento ambiental. 16.1 Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 16.2 Competncia legal para o licenciamento. 16.3 Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 16.4 Legislao aplicada. 16.4.1 EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n. 01/86; n. 06/86; n. 09/87. 16.4.2 Licenciamento ambiental: Resoluo
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CONAMA n. 237/97. 16.4.3 Organismos geneticamente modificados: Lei n. 11.105/05. 16.4.4 Licenciamento ambiental de petrleo e gs natural: Resoluo CONAMA n. 23/94. 16.4.5 Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n. 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n. 4.136/02. 16.4.6 Licenciamento de minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e n. 10/90. 16.4.7 reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02, 303/02 e 369/06. 16.4.8 Lei de crimes ambientais: Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 6.514/2008. 16.4.9 Sistema Nacional de Unidades de Conservao-SNUC: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 16.4.10 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e suas alteraes. 16.4.11 Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes. 16.4.12 Patrimnio histrico e artstico nacional: Decreto Lei n. 25/37. 16.4.13 Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n. 3.365/41 e suas alteraes. 16.4.14 Regularizao de rodovias: Portaria Interministerial S/N de 03/11/2004 MT/MMA, DOU 05/11/04. 16.4.15 Licenciamento de ferrovias: Resoluo CONAMA n. 349/04. 16.4.16 Classificao de guas: Resoluo CONAMA n. 357/05. 16.4.17 Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n. 350/04. 16.4.18 Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n. 293/01. 16.5 Gesto e manejo dos recursos ambientais. 16.5.1 Zoneamento ecolgicoeconmico. 16.5.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 16.5.3 Manejo de bacias hidrogrficas. 16.5.4 Recuperao de reas degradadas. 16.5.5 Proteo da biodiversidade. 16.5.6 Conveno da Biodiversidade. 16.5.7 Conveno de Ramsar. 16.5.8 Conveno de Marpol. 16.6 Noes de cartografia e geoprocessamento. 16.7 Aspectos socioeconmicos. 16.7.1 Noes gerais de economia ambiental. 16.7.2 Impactos socioeconmicos associados a grandes empreendimentos. 16.7.3 Noes de geografia humana. 16.7.4 Noes de geografia poltica. 16.7.5 Noes de educao ambiental. 16.7.6 Populaes tradicionais. 16.7.7 Noes de antropologia cultural. 16.7.8 Noes de sociologia geral e brasileira. 16.8 Aspectos fsicos. 16.8.1 Noes de geologia. 16.8.2 Noes de pedologia e classificao do solo. 16.8.3 Poluio de solo, gua e ar. 16.8.4 Noes de oceanografia. 16.9 Aspectos biticos. 16.9.1 Noes de limnologia. 16.9.2 Noes de zoologia. 16.9.3 Noes de botnica. 16.9.4 Noes de ecologia. 16.9.5 Noes de fitossociologia. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV H - rea: Estudos e programas ambientais e legislao ambiental: 1 Lei dos Crimes Ambientais: Lei n. 9.605/98. 2 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e alteraes. 3 Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 4 EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86. 5 Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 6 Resduos: Resolues CONAMA n. 258/99, 257/99, 301/2003 e 23/96. 7 Lei de Proteo Fauna: Lei n. 5.197/67. 8 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 9 Conveno da Biodiversidade. 10 Acesso ao Patrimnio Gentico: Medida Provisria n. 2.186/01. 12 Lei de Agrotxicos: Lei n. 7.802/89. 13 Resoluo CONAMA n. 303/02. 14 Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental: Lei n. 10.165/00. 15 Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n. 6.938/81. 16 Licenciamento ambiental. 16.1 Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 16.2 Competncia legal para o licenciamento. 16.3 Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 16.4 Legislao aplicada. 16.4.1 EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n. 01/86; n. 06/86; n. 09/87. 16.4.2 Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 16.4.3 Organismos geneticamente modificados: Lei n. 11.105/05. 16.4.4 Licenciamento ambiental de petrleo e gs natural: Resoluo CONAMA n. 23/94. 16.4.5 Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n. 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n. 4.136/02. 16.4.6 Licenciamento de minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e n. 10/90. 16.4.7 reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02, 303/02 e 369/06. 16.4.8 Lei de crimes ambientais: Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 6.514/2008. 16.4.9 Sistema Nacional de Unidades de Conservao-SNUC: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 16.4.10 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e suas alteraes. 16.4.11 Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes. 16.4.12 Patrimnio histrico e artstico nacional: Decreto Lei n. 25/37. 16.4.13 Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n. 3.365/41 e suas alteraes. 16.4.14 Regularizao de rodovias: Portaria Interministerial S/N de 03/11/2004 MT/MMA, DOU 05/11/04. 16.4.15 Licenciamento de ferrovias: Resoluo CONAMA n. 349/04. 16.4.16 Classificao de guas: Resoluo CONAMA n. 357/05. 16.4.17 Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n. 350/04. 16.4.18 Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n. 293/01. 16.5 Gesto e manejo dos recursos ambientais. 16.5.1 Zoneamento ecolgicoeconmico. 16.5.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 16.5.3 Manejo de bacias hidrogrficas. 16.5.4
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Recuperao de reas degradadas. 16.5.5 Proteo da biodiversidade. 16.5.6 Conveno da Biodiversidade. 16.5.7 Conveno de Ramsar. 16.5.8 Conveno de Marpol. 16.6 Noes de cartografia e geoprocessamento. 16.7 Aspectos socioeconmicos. 16.7.1 Noes gerais de economia ambiental. 16.7.2 Impactos socioeconmicos associados a grandes empreendimentos. 16.7.3 Noes de geografia humana. 16.7.4 Noes de geografia poltica. 16.7.5 Noes de educao ambiental. 16.7.6 Populaes tradicionais. 16.7.7 Noes de antropologia cultural. 16.7.8 Noes de sociologia geral e brasileira. 16.8 Aspectos fsicos. 16.8.1 Noes de geologia. 16.8.2 Noes de pedologia e classificao do solo. 16.8.3 Poluio de solo, gua e ar. 16.8.4 Noes de oceanografia. 16.9 Aspectos biticos. 16.9.1 Noes de limnologia. 16.9.2 Noes de zoologia. 16.9.3 Noes de botnica. 16.9.4 Noes de ecologia. 16.9.5 Noes de fitossociologia. 17 Noes de Logstica. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV I - rea: Projetos de obras ferrovirias, porturias e/ou hidrovirias; projeto geomtrico de rodovias e ferrovias (c/ utilizao de autocad). Projetos de: sinalizao, trfego e segurana; drenagem e obras correntes; obras de artes especiais (viadutos, passarelas, pontes e tneis); obras de conteno; pavimentao e geotecnia; obras de terraplenagem (c/ utilizao de autocad): 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao de infraestrutura de transportes. 11 Dimensionamento de pavimentos flexveis e rgidos. 12 Noes de Logstica. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel IV J - rea: Utilizao do Modelo HDM III e IV (Modelo de padres de projeto e conservao de rodovias); sistema de gerenciamento de pavimentos; anlise econmica de projetos; normas tcnicas rodovirias e tratamento gerencial de dados rodovirios: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6.1 Acessos terrestres. 6.2 Drenagem. 6.3 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, sinalizao. 10 Sistema de Gerncia de Pavimentos, Planejamento e Programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel V A - rea: Planejamento e programao de investimentos porturios interiores, hidrovirios, ferrovirios e rodovirios: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsicofinanceiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas prfabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acessos terrestres. 6.3 Drenagem. 6.4 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Estudos de
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inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 11 Noes de Logstica. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel V B - rea: Estudos de viabilidade e anlise de projetos de infraestrutura aquaviria, ferroviria e rodoviria: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Sistema Nacional de Viao, rodovias planejadas, implantadas e pavimentadas. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acessos terrestres. 6.3 Drenagem. 6.4 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Noes de legislao de infraestrutura de transportes. 9 Noes de terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras de arte corrente e especial, desapropriao, sinalizao. 10 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 11 Noes de Logstica. Diretoria de Planejamento e Pesquisa nvel V C - rea: Projetos e estudos ambientais; gesto ambiental de empreendimentos nos setores aquavirio, ferrovirio e rodovirio: 1 Lei dos Crimes Ambientais: Lei n. 9.605/98. 2 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e alteraes. 3 Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 4 EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86. 5 Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 6 Resduos: Resolues CONAMA n. 258/99, 257/99, 301/2003 e 23/96. 7 Lei de Proteo Fauna: Lei n. 5.197/67. 8 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 9 Conveno da Biodiversidade. 10 Acesso ao Patrimnio Gentico: Medida Provisria n. 2.186/01. 12 Lei de Agrotxicos: Lei n. 7.802/89. 13 Resoluo CONAMA n. 303/02. 14 Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental: Lei n. 10.165/00. 15 Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n. 6.938/81. 16 Licenciamento ambiental. 16.1 Estudos de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 16.2 Competncia legal para o licenciamento. 16.3 Avaliao de impacto ambiental: metodologias e aplicabilidade. 16.4 Legislao aplicada. 16.4.1 EIA/RIMA, publicaes e audincia pblica: Resolues CONAMA n. 01/86; n. 06/86; n. 09/87. 16.4.2 Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. 16.4.3 Organismos geneticamente modificados: Lei n. 11.105/05. 16.4.4 Licenciamento ambiental de petrleo e gs natural: Resoluo CONAMA n. 23/94. 16.4.5 Poluio de guas por lanamento de leo: Lei n. 9.966, de 28 de abril de 2000 e Decreto n. 4.136/02. 16.4.6 Licenciamento de minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e n. 10/90. 16.4.7 reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02, 303/02 e 369/06. 16.4.8 Lei de crimes ambientais: Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 6.514/2008. 16.4.9 Sistema Nacional de Unidades de Conservao-SNUC: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. 16.4.10 Cdigo Florestal: Lei n. 4.771/65 e suas alteraes. 16.4.11 Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes. 16.4.12 Patrimnio histrico e artstico nacional: Decreto Lei n. 25/37. 16.4.13 Desapropriao por utilidade pblica: Decreto Lei n. 3.365/41 e suas alteraes. 16.4.14 Regularizao de rodovias: Portaria Interministerial S/N de 03/11/2004 MT/MMA, DOU 05/11/04. 16.4.15 Licenciamento de ferrovias: Resoluo CONAMA n. 349/04. 16.4.16 Classificao de guas: Resoluo CONAMA n. 357/05. 16.4.17 Pesquisas ssmicas martimas: Resoluo CONAMA n. 350/04. 16.4.18 Gerenciamento de risco e plano de emergncia individual: Resoluo CONAMA n. 293/01. 16.5 Gesto e manejo dos recursos ambientais. 16.5.1 Zoneamento ecolgico-econmico. 16.5.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 16.5.3 Manejo de bacias hidrogrficas. 16.5.4 Recuperao de reas degradadas. 16.5.5 Proteo da biodiversidade. 16.5.6 Conveno da Biodiversidade. 16.5.7 Conveno de Ramsar. 16.5.8 Conveno de Marpol. 16.6 Noes de cartografia e geoprocessamento. 16.7 Aspectos socioeconmicos. 16.7.1 Noes gerais de economia ambiental. 16.7.2 Impactos socioeconmicos associados a grandes empreendimentos. 16.7.3 Noes de geografia humana. 16.7.4 Noes de geografia poltica. 16.7.5 Noes de educao ambiental. 16.7.6 Populaes tradicionais. 16.7.7 Noes de antropologia cultural. 16.7.8 Noes de sociologia geral e brasileira. 16.8 Aspectos fsicos. 16.8.1 Noes de geologia. 16.8.2 Noes de pedologia e classificao do solo. 16.8.3 Poluio de solo, gua e ar. 16.8.4 Noes de oceanografia. 16.9 Aspectos biticos. 16.9.1
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Noes de limnologia. 16.9.2 Noes de zoologia. 16.9.3 Noes de botnica. 16.9.4 Noes de ecologia. 16.9.5 Noes de fitossociologia. 17 Noes de Logstica. Procuradoria Federal Especializada nvel III rea: Fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Procuradoria Federal Especializada nvel IV rea: Clculo e percias contbeis e judiciais; apurao de crditos para inscrio em dvida ativa: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no-financeira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64:
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estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Auditoria Interna nvel IV A - rea: Anlise dos processos administrativos em seus aspectos financeiros, oramentrios, contbeis, patrimoniais e operacionais; auditoria no setor pblico: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao nofinanceira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Auditoria Interna nvel IV B - rea: Auditoria de obras, contratos e convnios: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas prfabricadas. 2.6 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 2.7 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Hidrulica e saneamento bsico. 3.1 Redes de gua e esgoto. 3.2 Tratamento de gua e esgoto. 3.3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acesso martimo. 6.3 Manuseio de carga. Acessos terrestres. 6.4 Perfis de embarcaes. 6.5 Drenagem. 6.6 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Mtodos virios. 9 Tcnica dos transportes. 10 Servios de transporte rodovirio, ferrovirio, metrovirio, aerovirio e fluvial. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Corregedoria nvel III rea: Fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao
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chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Corregedoria nvel IV A - rea: Diligncia correicional contbil diante dos relatrios de auditoria dos rgos de controle externo; anlise contbil dos processos de reconhecimento de dvida: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao nofinanceira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Corregedoria nvel IV B - rea: Anlise de editais e processos licitatrios: 1 Anlise microeconmica: determinao das curvas de procura; curvas de indiferena; equilbrio do consumidor; efeitos preo, renda e substituio; elasticidade da procura; fatores de produo; produtividade mdia e
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marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Estrutura de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio; dinmica de determinao de preos e margem de lucro; padro de concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens competitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratgia empresarial. 2 Anlise macroeconmica. Modelo IS-LM. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de Contas Nacionais. Contas Nacionais no Brasil. Conceito de dficit e dvida pblica. O balano de pagamentos no Brasil. Agregados monetrios. As contas do Sistema Monetrio. Papel do governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A teoria Keynesiana. Papel da poltica fiscal, comportamento das contas pblicas. Financiamento do dficit pblico no Brasil. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao e resultado fiscal. Relao entre comportamento do mercado de trabalho e nvel de atividade, relao entre salrios, inflao e desemprego. A oferta e demanda agregada. Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND, a crise da dvida externa, os planos de estabilizao e a economia brasileira contempornea. Instrumentos de poltica comercial: tarifas, subsdios e cotas; globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; o mercado de capital global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 3 Economia do setor pblico: conceito de bem pblico; funes governamentais; conceitos gerais de tributao; tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primrio. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico; evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. 4 Economia brasileira: evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Instrumentos de financiamento C,T&I (Fundos Setoriais). Parceria Pblico-Privado (PPP). Organizao industrial. Polticas de desenvolvimento. Poltica industrial. 5 Desenvolvimento econmico e social: transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil; desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais; distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores sociais. O ndice de Desenvolvimento Humano. O papel das principais agncias de fomento C,T&I no Brasil. 6 Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 7 Lei Federal n. 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 8 Elaborao e gesto de projetos e programas. 9 Economia internacional. Ouvidoria nvel III rea: Fluxos administrativos: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 nfase no cliente. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes viso sistmica. 8 Administrao Pblica. 8.1 Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2 Organizao Administrativa. 8.3 Princpios fundamentais da Administrao pblica. 9 Poderes e deveres do Administrador Pblico. 9.1 Improbidade Administrativa. 10 Servidores pblicos. 11 Responsabilidade civil da Administrao Pblica. 12 Controle da Administrao Pblica. 12.1 Tipos e formas de controle. 12.2 Controle interno e externo. 12.3 Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4 Controle Judicirio. 13 Processo Administrativo Disciplinar (Lei n. 9.784/99). 14 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, conseqncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Prego eletrnico (Decreto n. 5.450/2005). 17 Lei Complementar n. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares, execuo
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oramentria, do cumprimento das metas, da transparncia, controle e fiscalizao. 18 Oramento Pblico. 18.1 Princpios oramentrios. 18.2 Diretrizes oramentrias. 18.3 Processo oramentrio. Instituto de Pesquisas Rodovirias nvel III rea: Organizao, manuteno e conservao de acervo documental: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. 2 Gerenciamento da informao e gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 2.1 Diagnstico. 2.2 Arquivos correntes e intermedirios. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliao de documentos. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: teoria e prtica. 4 Teoria e prtica de arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princpios. 4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5 Programa descritivo instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios. 5.1 Fundamentos tericos. 5.2 Guias. 5.3 Inventrios. 5.4 Repertrio. 6 Polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. 7 Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos. 8 Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 9 Gesto de documentos eletrnicos e digitalizao de documentos arquivsticos. 10 Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. Instituto de Pesquisas Rodovirias nvel IV A - rea: Contabilidade pblica e utilizao dos sistemas SIASG e SIAFI: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no-financeira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Instituto de Pesquisas Rodovirias nvel IV B - rea: Realizao de pesquisas e levantamentos geolgicos: 1 Geotecnia ambiental: geotecnia e impactos ambientais de obras civis. Caractersticas gerais dos solos tropicais. Risco geolgico-geotcnico: escorregamentos, eroses, assoreamentos, inundaes, solos expansivos e colapsveis, subsidncias, atividades ssmicas. Sistemas de informaes geogrficas, mapeamento geotcnico e cartas de risco. 2 Ensaios de laboratrios em geotecnia ensaios de caracterizao em solos: granulometria, limites de consistncia, compactao, mini MCV, azul de metileno. Ensaios de permeabilidade em solos: carga constante e carga varivel. Ensaios de adensamento. Ensaios de resistncia ao cisalhamento em solos: cisalhamento direto e triaxial. 3 Processos de fluxo em solos: percolao de fluido atravs de solos. Fluxo em meios saturado e parcialmente saturado, teorias de adensamento e ressecamento.
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Princpios fsicos dos processos. 4 Cartografia geotcnica: sistemtica para elaborao de mapas; operaes executadas sobre mapas; mecanismos para definir unidades geotcnicas; metodologias e sistemticas de cartografia geotcnica; aplicao das cartas geotcnicas; cartas de riscos e susceptibilidades geolgicos; cartas derivadas ou interpretativas. Utilizao de sistemas de informao geogrfica na cartografia geotcnica. Instituto de Pesquisas Rodovirias nvel IV C - rea: Desenvolvimento de pesquisas e ensaios laboratoriais na rea rodoviria: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6.1 Drenagem. 6.2 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Ensaios de laboratrios em geotecnia ensaios de caracterizao em solos: granulometria, limites de consistncia Ensaios de permeabilidade em solos: carga constante e carga varivel. Ensaios de adensamento. Ensaios de resistncia ao cisalhamento em solos: cisalhamento direto e triaxial. 9 Processos de fluxo em solos: percolao de fluido atravs de solos. Fluxo em meios saturado e parcialmente saturado, teorias de adensamento e ressecamento. 10 Novas tecnologias e materiais para pavimentao rodoviria. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Dimensionamento de pavimentos flexveis e rgidos. 13 Sinalizao rodoviria e estudos de trfego. 14 Noes de Logstica. Superintendncias Regionais nvel IV A - rea: Contabilidade pblica e utilizao dos sistemas SIASG e SIAFI: I ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n. 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no-financeira no processo gerencial. Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n. 6404/76 (texto atualizado). 4 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/76 e Instruo CVM n. 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n. 4320/64. Tpicos selecionados da Lei Complementar n. 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 4 Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 5 Balano oramentrio de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 6 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e despesas efetivas e no-efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 7 Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado financeiro. 8 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura, composio. 9 Tomada de contas e prestao de contas. Superintendncias Regionais nvel IV B - rea: Superviso e fiscalizao de obras de construo, manuteno e restaurao da infraestrutura rodoviria: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro
40

e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 2.7 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Hidrulica e saneamento bsico. 3.1 Redes de gua e esgoto. 3.2 Tratamento de gua e esgoto. 3.3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acesso martimo. 6.3 Manuseio de carga. Acessos terrestres. 6.4 Perfis de embarcaes. 6.5 Drenagem. 6.6 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Mtodos virios. 9 Tcnica dos transportes. 10 Servios de transporte rodovirio, ferrovirio, metrovirio, aerovirio e fluvial. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica. Superintendncias Regionais nvel IV C - rea: Superviso e fiscalizao de obras de infraestrutura ferroviria: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Terraplenagem e locao da obra. 2.2 Fundaes. 2.3 Escavaes. 2.4 Conteno de taludes e escoramentos. 2.5 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.6 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 2.7 Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD). 3 Hidrulica e saneamento bsico. 3.1 Redes de gua e esgoto. 3.2 Tratamento de gua e esgoto. 3.3 Hidrulica aplicada e hidrologia. 4 Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. 5 Infraestrutura viria. Rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. 6 Noes de engenharia porturia. 6.1 Estrutura de atracao. 6.2 Acesso martimo. 6.3 Manuseio de carga. Acessos terrestres. 6.4 Perfis de embarcaes. 6.5 Drenagem. 6.6 Pavimentao de ptios de estocagem. 7 Sistemas virios. 8 Mtodos virios. 9 Tcnica dos transportes. 10 Servios de transporte rodovirio, ferrovirio, metrovirio, aerovirio e fluvial. 11 Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; e implantao. 12 Noes de Logstica.

LUIZ ANTONIO PAGOT Diretor-Geral do DNIT

41

ANEXO Unidade Assessoria de Gabinete do Diretor-Geral Nvel III IV rea de Atuao Requisitos em Letras UF Distrito Federal Distrito Federal Vagas 1* 2*

Redao e reviso de Graduao documentos Portugus A Avaliao e distribuio das demandas internas e externas e fluxos administrativos B Assessoramento, anlise e emisso de pareceres na rea de infraestrutura de transportes

Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

2*

Diretoria Executiva

III

Organizao bibliotecas, centros documentao correlatos desenvolvimento recursos informacionais

de Graduao em de Biblioteconomia e registro no e respectivo rgo de classe. e de

Distrito Federal

1*

IV

A Processo de Graduao em Administrao compras e licitao e registro no respectivo rgo pblica de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. B Anlise de editais Graduao em Economia e e processos registro no respectivo rgo de licitatrios. classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. C Assessoramento, anlise e emisso de pareceres na rea de infraestrutura de transportes D Realizao de pesquisas de mercado de salrios, preos de mquinas, equipamentos e demais insumos que integram as composies unitrias de custos de infraestrutura de transportes Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

42

Gesto de sistemas referenciais e desenvolvimento e manuteno de composio de custos unitrios de obras e servios de engenharia

Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

2*

Diretoria de Administrao e Finanas

III

A Organizao, Graduao em Arquivologia e manuteno e registro no respectivo rgo de conservao de acervo classe. documental. B Organizao bibliotecas, centros documentao correlatos desenvolvimento recursos informacionais. de Graduao em de Biblioteconomia e registro no e respectivo rgo de classe. e de

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

C Redao e reviso Graduao de documentos Portugus IV A Avaliao e distribuio das demandas internas e externas e fluxos administrativos

em

Letras

Distrito Federal Distrito Federal

1*

Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao.

1*

B Administrao Graduao em Administrao oramentria e e registro no respectivo rgo financeira. de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. C Legislao de pessoal (RJU e CLT), administrao de cargos e salrios e capacitao de pessoal. Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

5**

Distrito Federal

3*

D Processo de Graduao em Administrao compras e licitao e registro no respectivo rgo pblica de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. E Administrao de Graduao em Administrao patrimnio e e registro no respectivo rgo almoxarifado de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. IV F Contabilidade Graduao em Cincias Pblica e Contbeis e registro no
43

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

2*

Distrito Federal

13**

administrao contas pblicas.

de respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Graduao em Economia e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Distrito Federal 1*

G Anlise de contratos administrativos, planilha de preos e propostas de repactuao e reajustamentos.

Diretoria de Administrao e Finanas

H Administrao Graduao em Engenharia predial Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. V Fazer a gesto dos servios contratados junto a empresas e fornecedores de solues de TI para o DNIT. Graduao em Tecnologia da Informao ou Anlise de Sistemas ou Cincia da Computao. Ou ainda, graduao em Administrao de Empresas ou Economia ou Engenharia ou curso superior na rea de cincias exatas, desde que com mestrado ou curso de especializao (com carga horria mnima de 360 horas) em Tecnologia da Informao; acrescido de cursos de especializao em metodologias PMI ou ITIL, ou experincia de 3 anos em cargos de gerente ou gestor na rea de modernizao de processos e desenvolvimento de sistemas; acrescido de experincia superior a 5 anos na rea de TI. Graduao em Anlise de Sistemas ou Sistemas de Informao ou Cincias da Computao ou Engenharia da Computao e registro no respectivo rgo de classe.

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

8**

Diretoria de Infraestrutura Aquaviria

III

Auxiliar no desenvolvimento e manuteno de sistemas informatizados; elaborao de manuais de operaes e de documentao dos projetos de sistemas. A Contabilidade Pblica e acompanhamento da prestao de contas de

Distrito Federal

1*

IV

Diretoria de

Graduao em Cincias Contbeis e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia

44

Distrito Federal

2*

Infraestrutura Aquaviria

convnios. IV B Estudo de viabilidade econmica no setor aquavirio e gesto financeira e oramentria no setor aquavirio.

superior a 3 anos na rea de atuao. Graduao em Economia e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Distrito Federal 1*

C Logstica e Graduao em Engenharia processos operacionais Civil e registro no respectivo aquavirios. rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. V Gesto de projetos e Graduao em Engenharia obras porturias e/ou Civil e registro no respectivo hidrovirias. rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao. Gesto de projetos e obras de pontes e viadutos ferrovirios, infraestrutura e superestrutura de ferrovias. A Coordenao de empreendimentos na rea de infraestrutura de transporte rodovirio. B Acompanhamento da execuo de obras de construo rodoviria, diretas e delegadas. C Acompanhamento e controle dos contratos de restaurao e manuteno da infraestrutura rodoviria. D Acompanhamento da execuo dos projetos de engenharia e segurana de trnsito, sinalizao, controle de peso e velocidade nas rodovias. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

3*

Distrito Federal

3*

Diretoria de Infraestrutura Ferroviria

Distrito Federal

3*

Diretoria de Infraestrutura Rodoviria

Distrito Federal

3*

Distrito Federal

6**

Distrito Federal

6**

Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

3*

45

Diretoria de Planejamento e Pesquisa

III

A Organizao, Graduao em Arquivologia e manuteno e registro no respectivo rgo de conservao de acervo classe. tcnico de projetos de engenharia. B Auxiliar no desenvolvimento e manuteno de sistemas informatizados; elaborao de manuais de operaes e de documentao dos projetos de sistemas. Graduao em Anlise de Sistemas ou Sistemas de Informao ou Cincias da Computao ou Engenharia da Computao e registro no respectivo rgo de classe.

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

IV

A Acompanhamento de contratos e convnios e fluxos administrativos. B Avaliao de ecossistemas terrestres e aquticos e processo de licenciamento ambiental C Estudos e pesquisas de impacto scio-ambiental para desenvolvimento de projetos de infraestrutura e licenciamento ambiental. D Contabilidade pblica, oramento pblico e acompanhamento de contratos e convnios.

Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Graduao em Biologia e registro no respectivo rgo de classe; acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de licenciamento ambiental. Graduao em Antropologia ou Arqueologia ou Sociologia e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de licenciamento ambiental. Graduao Contbeis respectivo acrescida superior a atuao. em Cincias e registro no rgo de classe, de experincia 3 anos na rea de

Distrito Federal

4*

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

2*

E Graduao em Geologia e Geoprocessamento, registro no respectivo rgo de levantamentos classe; acrescida de geolgicos e experincia superior a 3 anos geofsicos e na rea de licenciamento licenciamento ambiental. ambiental. F Licenciamento Graduao em Engenharia ambiental. Florestal e registro no respectivo rgo de classe; acrescida de experincia
46

Distrito Federal

1*

Distrito Federal

1*

mnima de 3 anos na rea de licenciamento ambiental. Diretoria de Planejamento e Pesquisa IV G Demarcao de Graduao em Engenharia terras para Agronmica e registro no desapropriao. respectivo rgo de classe; acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de licenciamento ambiental. H Estudos e Graduao em Engenharia programas ambientais Civil e registro no respectivo e legislao ambiental. rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. I Projetos de obras ferrovirias, porturias e/ou hidrovirias; projeto geomtrico de rodovias e ferrovias (c/ utilizao de autocad) Projetos de: sinalizao, trfego e segurana; drenagem e obras correntes; obras de artes especiais (viadutos, passarelas, pontes e tneis); obras de conteno; pavimentao e geotecnia; obras de terraplenagem (c/ utilizao de autocad) J Utilizao do Modelo HDM III e IV (Modelo de padres de projeto e conservao de rodovias); sistema de gerenciamento de pavimentos; anlise econmica de projetos; normas tcnicas rodovirias e tratamento gerencial de dados rodovirios. V A Planejamento e programao de investimentos porturios interiores, hidrovirios, ferrovirios e rodovirios. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Distrito Federal 1*

Distrito Federal

2*

Distrito Federal

3*

Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao.

Distrito Federal

3*

Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe; acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de planejamento de transportes.

Distrito Federal

3*

47

Diretoria de Planejamento e Pesquisa

B Estudos de viabilidade e anlise de projetos de infraestrutura aquaviria, ferroviria e rodoviria, C Projetos e estudos ambientais; gesto ambiental de empreendimentos nos setores aquavirio, ferrovirio e rodovirio.

Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe; acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de projeto de engenharia de infraestrutura de transportes. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe; acrescida de experincia superior a 5 anos na rea de projetos ambientais.

Distrito Federal

6**

Distrito Federal

2*

Procuradoria Federal Especializada

III

Fluxos administrativos

Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe Graduao Contbeis respectivo acrescida superior a atuao. Graduao Contbeis respectivo acrescida superior a atuao. em Cincias e registro no rgo de classe, de experincia 3 anos na rea de em Cincias e registro no rgo de classe, de experincia 3 anos na rea de

Distrito Federal

2*

IV

Clculo e percias contbeis e judiciais; apurao de crditos para inscrio em dvida ativa. A Anlise dos processos administrativos em seus aspectos financeiros, oramentrios, contbeis, patrimoniais e operacionais; auditoria no setor pblico.

Distrito Federal

2*

Auditoria Interna

IV

Distrito Federal

4*

B Auditoria de Graduao em Engenharia obras, contratos e Civil e registro no respectivo convnios. rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Corregedoria III Fluxos administrativos Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe Graduao Contbeis respectivo acrescida superior a
48

Distrito Federal

5**

Distrito Federal Distrito Federal

1*

IV

A Diligncia correicional contbil diante dos relatrios de auditoria dos rgos de controle

em Cincias e registro no rgo de classe, de experincia 3 anos na rea de

1*

externo; anlise atuao. contbil dos processos de reconhecimento de dvida. B Anlise de editais Graduao em Economia e e processos registro no respectivo rgo de licitatrios. classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de atuao. Ouvidoria III Fluxos administrativos Graduao em Administrao e registro no respectivo rgo de classe Distrito Federal 1*

Distrito Federal Rio de Janeiro

1*

Instituto de Pesquisas Rodovirias

III

Organizao, Graduao em Arquivologia e manuteno e registro no respectivo rgo de conservao de acervo classe. documental. A Contabilidade pblica e utilizao dos sistemas SIAFI e SIASG Graduao Contbeis respectivo acrescida superior a atuao. em Cincias e registro no rgo de classe, de experincia 3 anos na rea de

1*

IV

Rio de Janeiro

1*

B Realizao de Graduao em Geologia e pesquisas e registro no respectivo rgo de levantamentos classe, acrescida de geolgicos. experincia superior a 3 anos na rea de atuao. C Desenvolvimento de pesquisas e ensaios laboratoriais na rea rodoviria. Graduao em Engenharia Civil e registro no respectivo rgo de classe, acrescida de experincia superior a 3 anos na rea de pesquisas rodovirias. Graduao Contbeis respectivo acrescida superior a atuao. em Cincias e registro no rgo de classe, de experincia 3 anos na rea de

Rio de Janeiro

1*

Rio de Janeiro

2*

Superintendncias Regionais

IV

A Contabilidade pblica e utilizao dos sistemas SIAFI e SIASG

Alagoas Esprito Santo Minas Gerais Santa Catarina So Paulo

1* 1* 1* 1* 1* 3* 4* 2* 2*

B Superviso e fiscalizao de obras de construo, manuteno e restaurao da infraestrutura

Graduao em Engenharia Amazonas/ Civil e registro no respectivo Roraima rgo de classe, acrescida de Par/Amap experincia superior a 3 anos Cear na rea de atuao. Pernambuco
49

rodoviria.

Bahia Minas Gerais Paran Rio Grande do Sul Mato Grosso Gois/ Distrito Federal Paraba Rio Grande do Norte Maranho Santa Catarina Esprito Santo Piau Mato Grosso do Sul Alagoas Sergipe Rondnia/ Acre Tocantins

3* 3* 2* 3* 2* 3*

Superintendncias Regionais

IV

2* 2* 2* 2* 2* 2* 2*

2* 2* 3* 2* 1* 1* 1* 1* 1* 1* 1* 1* 1* 1*

C Superviso e fiscalizao de obras de infraestrutura ferroviria.

Graduao em Engenharia Cear Civil e registro no respectivo Pernambuco rgo de classe, acrescida de Bahia experincia superior a 3 anos Minas na rea de atuao. Gerais Rio de Janeiro So Paulo Paran Rio Grande do Sul Santa Catarina Piau

50

* no haver reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia para contratao imediata em virtude do quantitativo oferecido. ** sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.

51