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Treinamento para componentes da CIPA - NR 5. Treinamento de EPI - NR 6. Treinamento de Primeiros Socorros - NR 7. Treinamento Introdutrio de Segurana - NR 9. Programa de Controle de Absentesmo Metodologia de homologao de atestados por meio da avaliao e registro pelo mdico do trabalho da MEESTRA, dando subsdios para implementao de aes prevencionistas. Ginstica Laboral Plano de atividade fsica coletiva, praticado nos ambientes de trabalho, com o objetivo de promover a sade dos colaboradores e evitar leses por esforos repetitivos e doenas ocupacionais.
NR 7 - PCMSO - (Anexo - 1)
O Programa de Conservao Auditiva visa preveno e estabilizao das perdas auditivas ocupacionais por meio de aes coordenadoras, dinmicas e contnuas, executadas por uma equipe multidisciplinar.
NR 6
Equipamentos de Proteo Individual (EPI)
Esta Norma Regulamentadora no item 6.6 deixa claro sobre a obrigatoriedade em fornecer e treinar os seus funcionrios referente a cada EPI utilizado. Nota: O registro de fornecimento e treinamento de EPIs uma exigncia tambm da Instruo Normativa de N. 57 do INSS. Ordens de Servio O colaborador ser orientado pelo tcnico de segurana a atender as determinaes sobre segurana e sade do trabalho e receber uma ordem de servio de segurana onde ter a descrio da funo, a que risco est exposto, maquinas e equipamentos que este utiliza recomendaes quanto sade e segurana do trabalho e o EPI que dever utilizar.
A segurana do trabalho no apenas uma obrigao de cumprimento da lei, mas tambm uma forma de promover o desenvolvimento e a valorizao do ser humano, respeitando a sua sade, integridade fsica e bemestar. A funo dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do trabalho (SESMT) promover uma relao positiva entre empregador e empregado e auxiliar no desenvolvimento da conscincia coletiva, tanto dentro como fora da empresa, transmitindo ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam assumir sua parcela de responsabilidade no que diz respeito segurana. Sendo assim, a cada dia promovendo a conscientizao dos empregados, em relao s normas de segurana do trabalho e principalmente conscientizando-os quanto valorizao de sua prpria vida.
Mais tranquilidade para sua empresa, mais sade e segurana para seus colaboradores.
NR 5 - CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
Conhea um pouco mais sobre as vantagens e benefcios da Segurana, Sade, Higiene e Medicina do Trabalho:
Organizao e renovao da respectiva comisso dentro das disposies legais envolvendo o seu dimensionamento, criao da comisso eleitoral, comunicados aos sindicatos e ao Ministrio do Trabalho; elaborao das fichas de inscrio e cdulas de votao; apurao dos votos; preparo das atas necessrias, e respectivos registros nos rgos competentes; realizao do curso de treinamento para os seus componentes e assessoramento na elaborao do Mapa de Riscos Ambientais.
NR 07 PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional) Implantao, coordenao e acompanhamento do respectivo programa envolvendo a realizao dos exames mdicos (admissionais, peridicos, mudana de funo, de retorno ao trabalho, demissionais e complementares), necessrios para a elaborao dos relatrios e pareceres e encaminhamentos ao INSS. NR 09 PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais)
A partir de uma visita do Tcnico ou Engenheiro de Segurana do Trabalho, ser avaliado o ambiente de trabalho para detectar os possveis agentes de risco: (Fsicos, Qumicos e Biolgicos). As avaliaes incluem: anlise quantitativa de rudo, calor, iluminamento e outros agentes que possam existir no ambiente de trabalho. Com os resultados das avaliaes, sero propostas medidas que visem eliminar ou minimizar os riscos detectados, atravs de um relatrio que ter a validade de 01(um) ano.
PPP - (Perfil Profissiogrfico Previdencirio)
Vantagens e Benefcios!
Adequar-se s exigncias dos rgos competentes em matria de Segurana e Medicina do Trabalho. Garantir um ambiente mais seguro e saudvel aos colabores atravs de laudos, programas, treinamentos e aes corretivas propostas visando a melhoria contnua da promoo da sade e segurana nos ambientes de trabalho. Evitar autuaes dos rgos competentes em matria de Segurana e Medicina do Trabalho, pela ausncia dos documentos exigidos pelos mesmos, tais como: PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional), PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais), LTCAT (Laudo Tcnico das Condies do Trabalho), PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio), etc. Conscientizar os colaboradores visando promoo da sade, segurana e integridade fsica dos mesmos nos ambientes de trabalho.
O PPP, Perfil Profissiogrfico Previdencirio emitido dentro dos padres estabelecidos pela Previdncia Social o qual deve ser entregue obrigatoriamente ao colaborador no ato da resciso do contrato de trabalho ou quando o trabalhador solicitar ao INSS o benefcio por incapacidade ou aposentadoria especial.
NR 15 - (Atividades e Operaes Insalubres)
Essa norma visa identificar atividades ou operaes insalubres a que se desenvolvem acima dos limites de tolerncia previstos em seus anexos, com objetivo de assegurar aos colaboradores da empresa a percepo de adicional de insalubridade, incidente sobre o salrio mnimo da regio. O adicional de insalubridade pode variar de 10% para agentes insalubres de grau mnimo, 20% para agentes insalubres de grau mdio e 40% para agentes insalubres de grau mximo. Em seu principal objetivo essa norma visa fornecer empresa, laudo tcnico, atestando se a empresa possui ou no um ambiente de trabalho insalubre e se possuir, possibilitar a implantao de medidas corretivas para minimizar e/ou neutralizar a exposio a tais agentes.