AMAZUL Abre Processo Seletivo Com Vagas de Níveis Superior

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N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

DIRETORIA-GERAL DO MATERIAL
CENTRO TECNOLGICO DA MARINHA
EM SO PAULO
AVISO DE LICITAO
PREGO N 139/2015 - UASG 742000
N Processo: 63230003344201491 . Objeto: Prego Eletrnico Aquisio de equipamentos de proteo individual EPI's, coletivos
EPC's, uniformes profissionais e materiais de uso em lavanderia industrial, em conformidade com a NR 6 do Ministrio do Trabalho e
Emprego MTE e Art. 166 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT
Total de Itens Licitados: 00038. Edital: 25/09/2015 de 08h30 s
16h30. Endereo: Av. Professor Lineu Prestes, 2468 SAO PAULO SP. Entrega das Propostas: a partir de 25/09/2015 s 08h30 no site
www.comprasnet.gov.br.. Abertura das Propostas: 07/10/2015 s
09h00 site www.comprasnet.gov.br.
FABIO FORNAZIER VOLPINI
Ordenador de Despesas
(SIDEC - 24/09/2015) 742000-00001-2015NE000179
DIRETORIA DE SISTEMAS DE ARMAS

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO N 7/2015
Processo n 63435.002639/2015-24. Objeto: Fornecimento de insumos de munio. Contratada: CECIL S/A - LAMINAO DE METAIS - CNPJ n 61.554.028/0001-65. Fundamento Legal: Art. 25, I,
da Lei n 8.666/1993. Valor: R$ 930.478,82.
Ratificao em 24/09/2015 pelo VAlte JOS CARLOS MATHIAS
(Diretor).
CENTRO DE MANUTENO DE SISTEMAS

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
Processo: TJIL n 004/2015. Contratada: Kongsberg Maritme do Brasil S.A.Contratante: Centro de Manuteno de Sistemas da Marinha.
Objeto: Prestao de servio de calibrao e manuteno do sistema
de Posicionamento Dinmico (DP), pertencentes ao Navio Polar "Almirante Maximiano", para a manuteno das condies de confiabilidade e operacionalidade do sistema. Enquadramento: Caput do art.
25 da Lei n 8.666/93. Valor Total: R$ 32.216,00. Ratificao: Ratificado pelo Diretor de Sistemas de Armas da Marinha no dia
22/09/2015.
DIRETORIA-GERAL DO PESSOAL
DIRETORIA DE SADE
HOSPITAL NAVAL MARCLIO DIAS
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
CONTRATADA: RTS RIO S/A; CONTRATANTE: Hospital Naval
Marclio Dias; ESPCIE: Termo Aditivo n 65720/2014-053/01; OBJETO: Alterao das Clusulas Stima - Da Verba, Dcima Terceira Dos Prazos e Dcima Quarta - Da Garantia do acordo inicial; PRAZO DE VIGNCIA: 22/09/2015 a 22/09/2016.
AVISO DE SUSPENSO
PREGO N 52/2015
Comunicamos a suspenso da licitao supracitada, publicada no D.O.U em 15/09/2015. Objeto: Prego Eletrnico - Fornecimento de diversos Gases Medicinais.
VITOR PINTO BOTELHO
Membro da Equipe de Apoio
(SIDEC - 24/09/2015) 765720-00001-2015NE000026
AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S/A

EDITAIS DE 24 DE SETEMBRO DE 2015
RETIFICAO DO RESULTADO FINAL CARGO 101 TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA
NUCLEAR - OPERADOR DE PROCESSOS I - 03/2014
A AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.
- AMAZUL, no uso de suas atribuies legais, mediante autorizao
do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas Estatais - DEST, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto MPOG, visando ao provimento da necessria mo-de-obra permanente de carreira, para o andamento dos processos do Programa Nuclear Brasileiro - PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos - PROSUB,
conforme preconizado nos artigos 5 e 6 da Lei n 12.706 de 08 de
agosto de 2012, RETIFICA o resultado final para o cargo 101 Tcnico em Desenvolvimento Nuclear - Operador de Processos I,
uma vez que foram verificadas inconsistncias no Resultado Final do
referido cargo, tendo em vista que no foram observada as retificaes n.os 3.20 e 3.21, as quais determinavam que o TAF - Teste de
aptido Fsica teria carter exclusivamente eliminatrio, e que a pontuao final do candidato corresponderia a somatria da nota obtida
na prova objetiva e na anlise curricular.
1. RETIFICAO DO RESULTADO FINAL PARA O
CARGO 101 - TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR - OPERADOR DE PROCESSOS I
1.1. O Resultado Final e Homologao do Concurso 03/2014
da AMAZUL para o cargo 101 - Tcnico em Desenvolvimento de
Tecnologia Nuclear - Operador de Processos I, encontra-se discriminado por Local de Trabalho, Cargo / Especialidade, constando suas
informaes na seguinte ordem: Nmero de Inscrio, Nome do Candidato, Avaliao Final e Classificao;
LOCAL DA VAGA: SP
101 - TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR - OPERADOR DE PROCESSOS I
509003815Q, ADRIANA DO PRADO LISBA SIQUEIRA,
75,00, 1; 509004190S, GILSON MATTOS DA SILVA REGO,
75,00, 2; 509004513Q, PATRICK ESCRCIA TARABORELLI,
72,50, 3; 509012649P, QUIRO LOPEZ MACHADO DIAS, 72,50,
4; 509012007T, GILMAR DOS SANTOS, 72,50, 5; 509012370Q,
LUIZ CARLOS ANTUNES, 70,00, 6; 509003905R, ARTHUR ALVES DIAS, 67,50, 7; 509004732R, WILLIAM OSWALDO BERTOLOTO, 66,00, 8; 509011571V, BRUNO VINICIUS LUCCI,
65,50, 9; 509004193N, GIOVANNI STEFANO SANCHES SARZANO, 65,00, 10; 509004358T, LARISSA MARDEGAN ARAJO,
65,00, 11; 509003853N, ALINE LEONE MUGUET PINTO, 65,00,
12; 509003921P, BRUNO AUGUSTO DE CASTRO SOUZA, 65,00,
13; 509004728P, WESLEY FABRI SENEFONTE, 64,50, 14;
509000174L, JONAS GOMES DE CASTRO, 62,50, 15;
509011646P, CLAUDIO FABIANO DE CAMARGO FILHO, 62,50,
16; 509003999T, DANIEL AUGUSTO NAVARRO LEITE, 62,50,
17; 509012670R, RAFAEL RODRIGUES BERNARDO, 62,50, 18;
509011965U, FILIPE AUGUSTO DE ALMEIDA, 62,50, 19;
509004423P, MARCELO BARBOSA PEREIRA, 61,00, 20;
509004395H, LUCAS RANZOTE DA SILVA, 60,00, 21;
509003918P, BRENO AUGUSTO FERREIRA SILVA, 60,00, 22;
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - TEMPORRIOS PSS N 2/2015

A AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL, no uso de suas
atribuies legais, mediante autorizao do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas
Estatais - DEST, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto - MPOG, visando ao provimento
da necessria mo-de-obra temporria, para o andamento dos processos do Programa Nuclear Brasileiro
- PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil - PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos
- PROSUB, conforme preconizado no artigo 13 da Lei n 12.706 de 08 de agosto de 2012, bem como
aos ditames da Lei n 8.745 de 09 de Dezembro de 1993, considerando as necessidades pontuais dos
projetos em execuo e considerando a convenincia e boas prticas de administrao de projetos torna
pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado que realizar por meio da CETRO CONCURSOS
PBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAO, doravante denominada simplesmente CETRO, em
datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, conforme requisitos, orientaes e definies
do presente Edital e seus anexos.
I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital visa o provimento de vagas para
cargos com escolaridade de Nvel Superior, bem como Formao de Cadastro Reserva, conforme
quantitativos e especificaes estabelecidas neste Edital. Os cargos, de carter temporrio, sero exercidos pelo perodo mximo de 24 meses, de acordo com o Art. 13 da Lei 12.706 de 08 de agosto de
2012, e sero preenchidos conforme necessidades da AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL.
1.2. Todas as informaes de execuo deste Processo Seletivo Simplificado, bem como outros
esclarecimentos pertinentes, estaro disponveis no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
1.3. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela AMAZNIA
AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL e ser publicado no Dirio Oficial da Unio
(D.O.U.) ou outro que, em substituio, venha a publicar os atos oficiais da empresa pblica e no
endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015092500019
ISSN 1677-7069
19
509012334M, LUCAS RODRIGUES DE ALMEIDA, 60,00, 23;

509012144S, JOABE KLEVER DE SOUZA DIAS, 60,00, 24;
509011476Q, ANDR CARUSO BALDINI, 58,00, 25; 509004292P,
JNATAS PEREIRA DA SILVA, 57,50, 26; 509011942T, FERNANDA SCARELI RIBEIRO, 57,50, 27; 509004110Q, ERNANDO
MARQUES DUARTE, 57,50, 28; 509004226N, HENRIQUE DE
SOUZA PENA, 57,50, 29; 509004176N, GABRIEL S BARROSO
DE MOURA, 57,50, 30; 509004543H, RAFAEL LUIZ FARIAS
SILVA, 57,50, 31; 509004158L, FILIPE ALVES BARROSO, 57,50,
32; 509003920N, BRENO LUIZ ROSSI, 57,50, 33; 509004731P,
WILLER NOGUEIRA COQUETI, 57,50, 34; 509012243U, JULIUS
TORTOZA, 57,50, 35; 509011914H, FBIO SANTOS DE OLIVEIRA, 56,00, 36; 509011417L, ALEXANDRE MARCOS STORTI
FILHO, 55,50, 37; 509011606H, CARLOS MONTEIRO DE CARVALHO, 55,00, 38; 509011419P, ALEXANDRE NOTARIO, 55,00,
39; 509012464H, MARCOS TULIO JADER FERREIRA, 55,00,
40; 509004228R, HIRAM SOUZA DOS ANJOS, 55,00, 41;
509003888V, ANDR TAKESHI UENISHI, 55,00, 42; 509003931S,
BRUNO MARCELO BURDINI, 55,00, 43; 509011743N, DIEGO
ASCENCIO, 55,00, 44; 509012527M, MEIRE NASCIMENTO
MONTE, 55,00, 45; 509012345R, LUCIANO GOMES, 55,00, 46;
509011768S, DOUGLAS HENRIQUE MANOEL, 55,00, 47;
509012650L, RAFAEL ADO RODRIGUES BUENO, 55,00, 48;
509011535R, BLENDON DIAS CAMARGO, 55,00, 49;
509004316H, JOS NIUDO DE FREITAS, 52,50, 50; 509004511M,
OTAVIO FERREIRA GOMES NETO, 52,50, 51; 509004660S,
THIAGO PINHEIRO DOS SANTOS, 52,50, 52; 509011787L, EDMILSON RODRIGUES CLARO, 52,50, 53; 509004495S, NATASHA CHARLEAUX MAKIYAMA, 52,50, 54; 509012524R,
MAYARA COSTA DE CASTRO, 52,50, 55; 509000331M, VINICIUS DA SILVA CUNHA, 52,50, 56; 509004214R, GUSTAVO PIZARRO CARDOZO, 52,50, 57; 509012398Q, MANOEL OLIVEIRA SANTANA NETO, 52,50, 58; 509004662L, THIAGO SANTANA RODRIGUES, 52,50, 59; 509004203M, GUILHERME
DUARTE VIEIRA, 52,50, 60; 509004242L, INACIO SOARES,
52,50, 61; 509004506T, OSCAR ALBERTO CANELLAS CASARINI FILHO, 52,00, 62; 509004344T, KARINA TIEMY DE SOUZA MURAYAMA, 50,00, 63; 509004340L, KARIN CRISTINA
MEIRA CORREA, 50,00, 64; 509012156H, JOO SERGIO DE
GOES PIU MATTOZO, 50,00, 65; 509011723S, DAVID LUCA
PANTOJO, 50,00, 66; 509000292R, ROBERT VAGNER DOS REIS
LUZ, 50,00, 67; 509012391N, MAGDIEL SILVA DE JESUS, 50,00,
68; 509004595L, RODRIGO CHAGAS DE OLIVEIRA SOUZA,
50,00, 69; 509012319Q, LUCAS DO AMARAL BERTHO, 50,00,
70; 509013004S, WILIANS MICHETTI, 50,00, 71; 509003965N,
CAROLINA APARECIDA MARTINI GAIO, 50,00, 72;
509004323L, JOSIANE APARECIDA DE ANDRADE, 50,00, 73;
509011648T, CLAYTON DA SILVA CASSIANO, 50,00, 74;
509011848Q, EMERSON DE MOURA CAMPOS, 50,00, 75;
509012766T, ROMULO FIGUEIREDO MACHADO, 50,00, 76;
509004699M, VINICIUS DE PAULA SOARES MARCOLINO,
50,00, 77; 509004056H, DOUGLAS SAMUEL LOPES CASSIN,
50,00, 78; 509004665R, TIAGO DOS REIS GONCALVES, 50,00,
79; 509011853U, EMERSON RICARDO DA SILVA, 50,00, 80;
509012046S, GUSTAVO HENRIQUE GOMES BRANDO, 50,00,
81.
ANULAO DE HOMOLOGAO DO CARGO DE
OPERADOR DE PROCESSOS I, DO CONCURSO N o- 3/2014
A AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.
- AMAZUL, no uso de suas atribuies legais, mediante autorizao
do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas Estatais - DEST, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto MPOG, visando ao provimento da necessria mo-de-obra permanente de carreira, para o andamento dos processos do Programa Nuclear Brasileiro - PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos - PROSUB,
conforme preconizado nos artigos 5 e 6 da Lei n 12.706 de 08 de
agosto de 2012, Torna pblico a anulao do resultado do cargo 101
operador de processos i, do concurso 03/2014, publicado no Dirio
Oficial da Unio em 20 de maio de 2015, seo 3.
1.4. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro de pessoal temporrio da

AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL - pertencero ao Regime da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como s suas alteraes, legislaes complementares
e/ou regulamentadoras e pelas demais normas legais pertinentes, durante a vigncia de Contrato.
1.5. As atividades institucionais tpicas, as atribuies bsicas dos cargos e os resultados
esperados da contratao de cada vaga esto descritas no Anexo I deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de
Braslia/DF.
1.7. A especialidade e o nmero de vagas de cada cargo so estabelecidos na tabela abaixo.
1.7.1 Para cada vaga definida na tabela abaixo, ser considerado uma vaga para cadastro
reserva. Somente dois candidatos por vaga sero habilitados.
Cargo
301
302
303
304
QUADRO de VAGAS
Habilitao Formao Requerida
reas de Atuao
Vagas
Engenheiro Graduao em Enge- Projeto Civil de Instala1
Civil
nharia Civil, nvel Baes Nucleares
charelado com CREA
Engenheiro Graduao em EngeProjetos de Sistemas
1
Eltrico
nharia Eltrica nvel Eltricos, de Instrumen"A"
Bacharelado com
tao e de Automao
CREA
em Reatores de Potncia.
Engenheiro Graduao em EngeProjetos de Sistemas
1
Eltrico "B" nharia Eltrica nvel Eltricos em Instalaes
Bacharelado com
Nucleares
CREA
Engenheiro Graduao em Enge- Projetos de Sistemas de
1
Eltrico "C" nharia Eltrica nvel Instrumentao e de AuBacharelado com
tomao em Instalaes
CREA
Nucleares
Faixa
E-III 6
Salrio
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
20
305
Engenheiro
Eltrico
"D"
306
Engenheiro
Eltrico "E"
307
Engenheiro
Eltrico "F"
308
Engenheiro
Mecnico
"A"
309
Engenheiro
Mecnico
"B"
310
Engenheiro
Qumico
"A"
311
Engenheiro
Qumico
"B"
312
Engenheiro
Qumico
"C"
313
Engenheiro
Qumico
"D"
314
Engenheiro
Qumico
"E"
315
Fsico "A"
316
Fsico "B"
317
Fsico "C"
318
Radiologia
TOTAL
ISSN 1677-7069
Graduao em Engenharia Eltrica nvel
Bacharelado com
CREA
Prog. de Qualificao
Ambiental em Centrais
Nucleares relativa aos
Sistemas e Equip. Eltr.
e de Instrumentao
Graduao em Enge- Projetos de Sistemas de
nharia Eltrica nvel
Automao e Controle
Bacharelado com
(SDCD) e de Proteo
CREA
de Reatores em Instalaes Nucleares
Graduao em EngeAnlise de Segurana
nharia Eltrica nvel em Instalaes Nucleares
Bacharelado com
CREA
Graduao em EngeProjeto de Sistemas
nharia Mecnica nvel HVAC em Instalaes
Bacharelado com
Nucleares
CREA
Graduao em Enge- Projeto Mecnico de Ronharia Mecnica nvel tativos e Caldeiraria em
Bacharelado com
Instalaes Nucleares
CREA
Graduao em EngeProjeto de Piscina de
nharia Qumica nvel Estocagem de ElemenBacharelado com
tosCombustveis de ReaCREA ou CRQ
tores de Potncia PWR
Graduao em Enge- Projetos de Anlise de
nharia Qumica nvel Segurana em InstalaBacharelado com
es Nucleares
CREA ou CRQ
Graduao em Enge- Projetos de Sistemas de
nharia Qumica nvel Combate e Preveno de
Bacharelado com
Incndios em Instalaes
CREA ou CRQ
Nucleares e Sistemas
Navais
Graduao em Enge- Projetos de Unidades de
nharia Qumica nvel Tratamento de Rejeitos
Bacharelado com
Radioativos Slidos LCREA ou CRQ
quidos e Gasosos
Graduao em EngeProjetos de Plantas e
nharia Qumica nvel Sistemas de Utilidades
Bacharelado com
em Instalaes Nucleares
CREA ou CRQ
Graduao em Fsica Anlise de Consequncias de Acidentes em
Instalaes Nucleares
Graduao em Fsica
Anlise de Segurana
em Reatores Nucleares
Graduao em Fsica Licenciamento de Instalaes Nucleares
Tecnlogo em Radio- Proteo Radiolgica em
logia com Certificao Instalaes Nucleares
CNEN em Superviso
de Proteo Radiolgica
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 6
R$
14.220,16
E-III 2
R$
12.634,43
E-III 2
E-III 2
E-III 1
R$
12.634,43
R$
12.634,43
R$
12.266,44
18
TABELA I - Quadro de vagas

1.8. As etapas de seleo sero realizadas na cidade de So Paulo (SP), em datas, locais e
horrios a serem comunicados, oportunamente, por meio de Edital de Convocao que ser publicado no
DOU e no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
1.9. A AMAZUL contratar todas as vagas desse certame, que sero devidamente enquadradas
no Plano de Cargos, Remunerao e Carreira da AMAZUL, e nas devidas especialidades, com carga
horria de 40 (quarenta) horas semanais, para atuao na cidade de So Paulo.
19.1.1 A AMAZUL oferece os benefcios pecunirios de: Vale Transporte; Auxlio Alimentao
para os empregados que laboram em unidades onde a refeio no fornecida pela empresa; Cesta
Alimentao para todos os empregados; Auxlio Creche, alm de outros benefcios gerais constantes do
Acordo Coletivo de Trabalho disponvel para consulta no site da AMAZUL. (www.amazul.gov.br)
1.10. Em relao a adicionais, a AMAZUL cumpre a legislao em vigor no que tange aos
adicionais de periculosidade e insalubridade, considerando os locais de trabalho onde os empregados so
lotados.
1.11. A AMAZUL, devidamente respaldada pelo Artigo 4 do Decreto n 7.898 de 01-fev-2013,
participa do Plano de Sade de Autogesto da EMGEPRON (PAMSE) por meio do qual os empregados
podero ter assistncia sade na forma optativa e coparticipativa.
1.12. A AMAZUL atender a legislao pertinente no que tange reserva de cotas para pessoas
negras e cotas para Pessoas Com Deficincia (PCD).
II - DOS REQUISITOS BSICOS
2.1. Os requisitos bsicos para a contratao e que trata o presente certame so os especificados
a seguir:
2.1.1. Cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de Abertura do Processo
Seletivo Simplificado;
2.1.2. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;
2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre
Brasileiros e Portugueses, conforme disposto nos termos do 1, artigo 12, da Constituio Federal, e
do Decreto Federal n 70.436/1972;
2.1.4. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.5. Estar em dia com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
2.1.6. Estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.7. Estar em gozo dos direitos polticos;
2.1.8. Ter aptido fsica e mental indispensvel para o exerccio das atividades inerentes ao
desempenho do cargo a que se candidatou.
2.1.9. Possuir os requisitos de escolaridade, com validade nacional, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e Registro no conselho de classe quando exigidos para a vaga que ir concorrer.
2.1.9.1. O registro no conselho de classe de outras regies dever ser regularizado para a
regional de So Paulo, no caso de contratao.
2.1.10. No ter outro vnculo trabalhista ou profissional, que seja conflitante com sua funo/horrio na AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL;
2.1.11. No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990, ou em
diploma equivalente;
2.1.12. Apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da contratao;
2.1.13. No exercer atividade empresarial, exceto como scio-cotista, nem exercer qualquer
outra atividade, remunerada ou no, incompatvel com o desempenho de suas funes na AMAZNIA
AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL.
2.1.14. Atender aos requisitos preconizados na Lei n 8.745 de 09/12/1993 para contratao
temporria, e especialmente, no ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios, bem como empregado ou servidor de suas entidades subsidirias
e controladas.
pelo cdigo 00032015092500020
III - DAS INCRIES

3.1. As inscries para o Processo Seletivo em apreo sero realizadas pessoalmente ou atravs
de representante devidamente autorizado, mediante procurao, na sede da AMAZUL, Na Av. Corifeu de
Azevedo Marques n 1847 - Butant - So Paulo SP - CEP 05581-001, no perodo de 28/09/2015 a
02/10/2015 no horrio de 10:00h as 12:00h e de 14:00h as 16:00h.
3.1.1. No haver recolhimento de taxa de inscrio para esse processo seletivo.
3.2. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo sob hiptese
alguma, portanto, o candidato deve verificar atentamente o cargo preenchido.
3.2.1. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo AMAZUL o direito de excluir do
Processo Seletivo Simplificado aquele que preencher o formulrio com dados incorretos, bem como
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.2.2. A inscrio implicar a completa cincia e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento.
3.3. O candidato no deficiente que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a
realizao das etapas de seleo dever solicit-la, por escrito, no ato da inscrio informando quais os
recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc.).
3.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade
e de razoabilidade.
3.3.2. O candidato que no realizar a solicitao estabelecida neste captulo, no ato da inscrio,
no ter as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das etapas de
seleo dever levar um acompanhante, sendo esta indicao de sua inteira responsabilidade; pessoa esta
que dever possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo
responsvel pela guarda da criana.
3.4.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no
local designado pela Coordenao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as
demais normas estabelecidas neste Edital.
3.4.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local
designado pela Coordenao e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no
tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular, bem como dever apresentar um do documento de
identidade para acessar e permanecer no local designado.
3.4.3. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
3.5. Os candidatos inscritos NO devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de
responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as
penas da Lei.
3.6. O candidato interessado poder se inscrever em apenas um cargo.
3.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio condicional, ou que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
IV - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD)
4.1. Nos termos do artigo 5, 2 da Lei n 8.112/1990 c/c o artigo 37, 1, do Decreto
3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, NO sero reservadas vagas s
pessoas portadoras de deficincia, a que se refere o artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, tendo
em vista o oferecimento de somente uma vaga, com possibilidade de somente uma opo de cadastro
reserva, para cada emprego pblico descrito na tabela detalhada pelo item 1.7.1.
V - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS NEGRAS
5.1. De acordo com o artigo 1, 1, da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014, NO
sero reservadas vagas para candidatos que se declarem pretos ou pardos, tendo em vista o oferecimento
de somente uma vaga com, possibilidade de somente uma opo de cadastro reserva, para cada emprego
pblico descrito na tabela detalhada pelo item 1.7.1
VI - PRIMEIRA FASE: HABILITAO, EXPERINCIA E PROJETOS
6.1 No ato da inscrio os candidatos devero entregar pessoalmente ou atravs de representante
devidamente autorizado, mediante procurao, na sede da AMAZUL - Av. Corifeu de Azevedo Marques
n 1847 - Butant - So Paulo SP - CEP 05581-001 a seguinte documentao dividida em trs envelopes
distintos e devidamente lacrados e identificados como se segue:
"CANDIDATO FULANO DE TAL CPF XXXXX
ENVELOPE Nr. X"
6.1.1. Todas as folhas de todos os envelopes devero ser rubricadas pelo candidato na frente e
no verso. Documentos sem a devida rubrica no sero considerados.
6.1.2. Cada Envelope dever conter um documento no qual sejam discriminados os demais
documentos contidos no envelope, na forma de um rol detalhado, a fim de permitir a conferncia do
contedo de cada envelope.
6.2. Envelope N 1 - Dever conter Cpia autenticada do diploma de graduao, devidamente
reconhecido pelo MEC, na formao requerida para o cargo e cpia do documento comprobatrio de
conformidade em relao a inscrio no conselho de classe, se requerido, (carteira, recibo, declarao,
etc); e para o cargo de tecnlogo em radiologia cpia autenticada do certificado de Supervisor de
Proteo Radiolgica emitido pela CNEN.
6.3. Envelope N2 - Cpia autenticada da documentao comprobatria de experincia no
exerccio de atividades correlatas na rea de atuao requerida na TABELA I, para o cargo pleiteado.
6.3.1. Os candidatos que desejarem comprovar experincia profissional registrada em Carteira
de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) devem providenciar cpias das pginas das respectivas
anotaes de contratos de trabalho, suas alteraes, e ainda, das pginas de qualificao da CTPS. Caso
possua mais de uma CTPS, dever apresentar cpias das pginas de qualificao de todas aquelas que
pretenda ver consideradas.
6.3.2. Os candidatos ocupantes de cargo pblico civil ou militar devero comprovar a experincia profissional mediante apresentao de certido ou declarao formal expedida pelo setor
competente do rgo ou entidade a que tenha pertencido, conforme os regulamentos das respectivas
instituies, vedada a utilizao de declarao simples firmada por pessoa desprovida de atribuio para
tanto.
6.3.3. Os candidatos que no possurem experincia comprovada conforme descrito no item
anterior, devero compor o contedo do envelope n 2 com uma declarao simples de que no esto
apresentando nenhum comprovante de experincia, conforme abaixo:
"CANDIDATO FULANO DE TAL CPF XXXXX NO ESTOU APRESENTANDO COMPROVANTE DE EXPERINCIA NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO AMAZUL-02/2015"
6.4. Envelope N3 - Cpias de at cinco projetos / estudos na rea de atuao da vaga que o
candidato est inscrito conforme tabela I. No h a necessidade de autenticao das cpias de projetos
/ estudos.
6.4.1 Os candidatos que no possuam projetos / estudos, devero compor o contedo do
envelope n 3 com uma declarao simples de que no esto apresentando nenhum projeto / estudo.
"CANDIDATO FULANO DE TAL CPF XXXXX NO ESTOU APRESENTANDO PROJETO
/ ESTUDO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO AMAZUL-02/2015"
VII - DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PRIMEIRA FASE
7.1. Uma banca composta por trs profissionais com vasta experincia, ilibada reputao e
conhecimento tcnico nas reas de atuao, emitir parecer individual, escrito e fundamentado para:
- avaliao da documentao apresentada para habilitao na formao requerida (envelope n
1);
- avaliao da documentao apresentada para comprovao de experincia na rea de atuao
(envelope n 2);
- avaliao da documentao apresentada para comprovao de elaborao de projetos / estudos
(envelope n 3).

7.2. A pontuao da primeira fase do Processo Seletivo ser executada em trs avaliaes
distintas, sendo a primeira de carter eliminatrio e as demais de carter classificatrio.
7.2.1. Primeira avaliao da Primeira fase: a banca avaliar, baseado nos documentos constantes
no envelope N 1, se o candidato atende ao requisito de habilitao e formao especfica da vaga
pleiteada.
7.2.1.1. Caso o candidato no possua formao requerida ele estar excludo do processo
seletivo e seus envelopes n 2 e n 3 no sero avaliados.
7.2.2. Segunda avaliao da Primeira Fase: a banca avaliar, baseado nos documentos constantes no envelope N 2, a experincia do candidato no exerccio de atividades compatveis com a rea
de atuao definida para o cargo escolhido, conforme definido na TABELA I.
7.2.2.1. A banca pontuar a experincia comprovada pelo candidato considerando 0,5 (cinco
dcimos) de ponto para cada 6 meses ininterruptos no exerccio de atividades relacionadas rea de
atuao requisitada na TABELA I, at o limite de 10 (dez) pontos. No ser atribuda pontuao parcial
para perodos inferiores a 6 meses, ou no ininterruptos.
7.2.2.2. Sero considerados documentos para comprovao de tempo de experincia no emprego
ou cargo pblico, aqueles descritos nos itens 6.3.2 e 6.3.3, e ainda, contratos com empresas ou rgos
de projetos, desenvolvidos em atividade autnoma, relacionados rea de atuao da vaga selecionada
pelo candidato.
7.2.2.3. O documento de comprovao da experincia dever conter descrio das atividades
desenvolvidas durante o perodo considerado. Caso a descrio no esteja explicita no contrato de
trabalho, ou documento equivalente a que se refere o 6.3.3, poder ser anexada declarao da empresa
ou rgo onde o candidato realizou o trabalho.
7.2.2.4. No sero consideradas, para cmputo de tempo na rea de atuao, experincias de
natureza acadmica em pesquisa ou ps-graduao, nem em atividades docentes e de magistrio, em
qualquer nvel.
7.2.2.5. A banca poder, a seu critrio, verificar junto s empresas ou rgos citados na
documentao comprobatria de experincia, a autenticidade das informaes. Caso seja encontrado
indcio de fraude o candidato ser sumariamente excludo do processo seletivo.
7.2.2.6. Caso o candidato no possua experincia comprovada no pontuar nesta avaliao.
7.2.3. Terceira avaliao da Primeira Fase: a banca avaliar, baseada nos documentos constantes
no envelope N 3, os projetos (at o nmero de cinco projetos) apresentados pelo candidato.
7.2.3.1. Somente sero avaliados pela banca um nmero de cinco projetos. Se houver mais de
cinco projetos no envelope o candidato ser eliminado do certame por deixar de cumprir clusula
especfica do edital, item 6.4.
7.2.3.2. O critrio de validao do projeto apresentado de certificao de que o projeto
apresentado foi elaborado, ou revisado pelo candidato; e se o mesmo situa-se dentro da rea de atuao
requerida para o cargo/vaga.
7.2.3.2.1 Caso o Projeto/Estudo esteja protegido por clusula de confidencialidade, o candidato
dever apresentar declarao da empresa/rgo que ateste esta condio e uma descrio sucinta do que
foi feito em cada Estudo/Projeto.
7.2.3.3. No sero considerados estudos acadmicos ou artigos cientficos.
7.2.3.4. Somente sero considerados Projetos e/ou Estudos de Instalaes Nucleares, na respectiva rea de atuao de cada emprego descrito na Tabela do item 1.7.1, aqueles aprovados e
efetivamente utilizados no projeto conceitual e/ou bsico e/ou detalhado subsequente.
7.2.3.5. A Banca avaliar se o projetos/estudos, apresentados esto relacionado a rea de
atuao. O critrio de enquadramento dos projetos/estudos na rea de atuao ser confirmado mediante
parecer individual de cada componente da banca.
7.2.3.6. Para os projetos/estudos serem enquadrados na rea de atuao dever receber pelos
menos duas avaliaes com parecer favorvel da Banca.
7.2.3.7. A banca poder, a seu critrio, verificar junto s empresas ou rgos citados no projeto
a veracidade da elaborao ou verificao, por parte do candidato ao projeto apresentado. Caso seja
encontrado indcio de fraude o candidato ser sumariamente excludo do processo seletivo.
7.3. Cada projeto e/ou estudo validado pela banca receber uma pontuao de 4 (quatro) pontos.
O limite mximo de pontuao para avaliao de projetos de 20 pontos.
7.4 Os projetos no validados recebero a pontuao zero.
VIII - SEGUNDA FASE: DEFESA DE MEMORIAL
8.1. A banca ser composta por trs profissionais com vasta experincia, ilibada reputao e
conhecimento tcnico nas reas de atuao que avaliar o candidato conforme discriminado na Tabela II,
emitindo parecer individual, escrito e fundamentado segundo critrios e quesitos abaixo:
Quesitos
Critrios
Insuficiente
Domnio Tcnico de Projetos/Estudos na rea 0
de Atuao
Conhecimento prticos em Projetos/Estudos 0
na rea de Atuao
Aplicao de conceitos e normas nucleares a 0
sua rea de atuao
Capacidade Intelectual e Expresso Oral para 0
defender posies tcnicas de interesse da
AMAZUL junto a CNEN
Regular
2
Bom
4
Excelente
5
Tabela 1I - Quesitos e Critrios de Avaliao da defesa de memorial

8.1.1 A pontuao da segunda fase da seleo do candidato ser a mdia aritimtica, considerada at a segunda casa decimal sem arredondamento, das pontuaes individuais atribudas pelos
componentes da banca, que atingir o mximo de 20 (vinte) pontos.
8.2. A defesa de memorial apresentado pelo candidato tem como objetivo:
8.2.1 Avaliar a adequao dos projetos apresentados com foco especfico da rea de atuao;
8.2.2 Certificar que o mesmo preenche as condies necessrias para produzir o resultado
esperado na sua contratao temporria.
8.3. Sero convocados para a defesa de memorial os dois primeiros candidatos, bem como os
candidatos empatados tanto em primeiro lugar quanto em segundo lugar de cada cargo, considerando a
pontuao obtida na primeira fase do certame,
8.3.1. Caso o candidato no possua projeto e/ou estudos na rea de atuao e esteja entre os dois
primeiros colocados na primeira fase, ele ser convocado para a defesa de memorial, devendo se
apresentar a banca, mas ser informado que a sua nota de permanncia no certame a nota obtida
exclusivamente na primeira fase, no pontuando na segunda fase por no possuir projeto a ser defendido.
(Envelope n 3).
8.3.2 O no comparecimento significar abandono do certame e ser chamado candidato de
classificao posterior.
8.4. Na defesa de memorial o candidato ter at 15 minutos no qual dever fazer uma
apresentao oral sobre os projetos / estudos apresentados no envelope N 3, sem utilizao de recursos
de multimdia, sendo pontuado conforme Tabela II.
8.5 Cada componente da banca ter at 10 minutos para questionar o candidato sobre os
Projetos/Estudos apresentados, sendo pontuado conforme Tabela II.
8.6 A defesa de memorial ser gravada e filmada em meio magntico o qual no ser fornecido
ao candidato. Em caso de necessidade o candidato poder assistir ao vdeo na sede da AMAZUL.
8.7. A critrio da banca examinadora, a defesa de memorial poder ser, integralmente ou em
parte, conduzida no idioma ingls.
pelo cdigo 00032015092500021
ISSN 1677-7069
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8.8.A defesa de memorial ser pblica e realizada na sede da AMAZUL, Av. Corifeu de
Azevedo Marques n 1847 - Butant - So Paulo SP CEP 05581-001, em data e horrio a ser definido
para cada cargo, de acordo com as necessidades da AMAZUL e ser convocada atravs de edital de
convocao disponvel no site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br), por Telegrama, e-mail, DOU.
8.9. A avaliao da defesa de oral ter carter classificatrio.
IX - RECURSOS
9.1. Recursos da primeira fase do processo
9.1.1. Ser admitido Recurso quanto ao resultado da pontuao obtida pelo candidato na
primeira fase do certame, bem como de eliminao do candidato em funo do critrio de habilitao
definido neste edital.
9.1.2. Para recorrer, o candidato dever acessar sua rea restrita no site da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br) onde poder fazer vista do resultado de sua avaliao para impetrar o
recurso no perodo estabelecido no cronograma no ANEXO II.
9.1.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para a primeira fase do certame. Neste
recurso devero ser apresentados argumentos para todos os itens que deseje impugnar, especificados em
tpicos claramente delimitados.
9.2. Recursos da segunda fase do processo
9.2.1. Ser admitido Recurso quanto ao resultado da pontuao obtida pelo candidato na
segunda fase do certame.
9.2.2. Para recorrer, e ter vista do vdeo e parecer da banca, o candidato dever preencher o
formulrio especfico na sede da AMAZUL - Av. Corifeu de Azevedo Marques n 1847 - Butant - So
Paulo SP - no perodo a ser publicado em edital especfico.
9.2.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para a segunda fase do certame. Neste
devero ser apresentados argumentos para cada quesito de avaliao que pretenda impugnar, especificados em tpicos claramente delimitados.
9.3. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo
Seletivo Simplificado.
9.4. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc.),
fac-smile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido neste Captulo.
9.5. Os resultados definitivos de cada fase sero divulgados aps o julgamento dos respectivos
recursos.
9.6. No sero apreciados os Recursos que:
9.6.1. forem apresentados em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
9.6.2. forem apresentados fora do prazo estabelecido;
9.6.3. forem apresentados sem fundamentao lgica e consistente; e/ou
9.6.4. forem apresentados com argumentao idntica a outros recursos.
9.6.5. no se refiram especificamente aos eventos aprazados.
9.7. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso.
9.8. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
X - DA PONTUAO FINAL
10.1. A pontuao final do candidato corresponder soma dos pontos obtidos nas duas fases
do concurso, sendo a pontuao de cada etapa: 10 (dez) pontos na segunda avaliao da primeira fase,
20 (vinte) pontos na terceira avaliao da primeira fase e 20 (vinte) pontos na avaliao da segunda fase,
perfazendo um total de 50 pontos mximo.
XI - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
11.1. Em caso de igualdade da pontuao final, para cada uma das vagas no Processo Seletivo
Simplificado, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:
a. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do pargrafo nico, do artigo
27, da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada
preferncia ao de idade mais elevada;
b. Que obtiver maior nota da segunda fase.
c. Que obtiver maior nota da primeira fase.
d. mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
11.2. A lista de classificao final ser elaborada, por cargo do Processo Seletivo Simplificado.
XII - DA CONVOCAO
12.1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo rigorosa ordem classificatria
por vaga.
12.1.2. Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso na AMAZUL sero contratados pelo Regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
12.1.3. Os candidatos que j sejam beneficirios de aposentadoria especial obtida em funo de
atividades sujeitas a agentes nocivos no podero ser contratados para atuar em reas na qual existam os
mesmos agentes que ensejaram a aposentadoria especial.
12.2. Por ocasio da convocao que antecede contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para
provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente Edital.
12.3. Alm das disposies constantes no Captulo II - Dos Requisitos Bsicos Exigidos para a
participao no Processo Seletivo Simplificado deste Edital, o candidato dever atender s seguintes
condies, quando de sua contratao:
a) submeter-se ao Exame Mdico Admissional, que avaliar sua capacidade fsica e mental, de
carter eliminatrio.
b) providenciar, a cargo da AMAZUL, os exames complementares que se fizerem necessrios
realizao do Exame Mdico Admissional (a relao dos exames ser fornecida pela AMAZUL);
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos bsicos para a contratao.
12.4. O diagnstico do atestado de Sade Ocupacional ter carter eliminatrio para efeito de
nomeao.
12.5. O candidato dever apresentar, necessariamente, no ato da convocao, os seguintes
documentos originais acompanhados de uma cpia legvel que comprovem os requisitos para provimento
e que deram condies de inscrio, estabelecidas no presente Edital, que ficaro retidos:
a) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
c) Cdula de Identidade - RG;
d) Ttulo de Eleitor com o comprovante de estar quite com a justia eleitoral;
e) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
f) Certido de Nascimento, se solteiro, ou Certido de Casamento;
g) Certido de Nascimento dos Filhos;
h) Caderneta de Vacinao dos Filhos com at 05 (cinco) anos de idade;
i) Diploma de Concluso do Curso, conforme solicitado no requisito mnimo, devidamente
registrado pelo Ministrio da Educao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento de
escolaridade que for representado por declarao, certido, atestado e outros documentos que no tenham
o cunho definitivo de concluso de curso devero ser acompanhados, OBRIGATORIAMENTE, do
respectivo histrico escolar. A declarao e o histrico escolar devero ser expedidos por Instituio
Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da Instituio e do
responsvel pela expedio do documento.
j) Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal relativa ao ltimo exerccio
fiscal;
22
ISSN 1677-7069
k) 2 fotos 3x4 atuais e coloridas;

l) Comprovante de Residncia;
m) Registro no respectivo Conselho de Classe, se solicitado
nos requisitos mnimos, mediante apresentao de certido de registro
e quitao, ou de registro provisrio para os candidatos formados no
primeiro semestre de 2015.
n) Declarao, sob as penas da Lei, de que no possui outro
vnculo trabalhista; no ocupa cargo ou emprego pblico na Administrao Direta ou Indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e
Municpios, bem como de suas empresas e entidades controladas; de
que no exerce atividade comercial (inclusive como microempresrio
individual), exceto na condio de scio-cotista; e de que no exerce
atividade incompatvel com suas funes na empresa contratante.
12.5.1. Caso haja necessidade, a AMAZUL poder solicitar
outros documentos complementares.
12.5.2. No sero aceitos, no ato da nomeao, protocolos ou
cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se
estiverem acompanhadas do original para fins de conferncia pelo
rgo competente.
12.6. A convocao ocorrer por publicao no Dirio Oficial da Unio ou outro que, em substituio, venha a publicar os atos
oficiais e poder, tambm, a critrio da AMAZUL, a ser informada
por meio de telegrama.
12.7. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo
atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
12.7.1. O no comparecimento, no prazo estabelecido, quando convocado, implicar a sua excluso e desclassificao em carter
irrevogvel e irretratvel do Processo Seletivo Simplificado, fato
comprovado pela AMAZUL por meio de Termo de Convocao e
Aviso de Recebimento, implicando na convocao do candidato subsequente, imediatamente classificado.
12.8. No ser convocado o candidato habilitado que fizer,
em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos exigidos no Edital na data de
convocao da apresentao da documentao.
12.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo
perante a AMAZUL atravs de correspondncia com aviso de recebimento.
12.10. Os candidatos sero convocados para admisso exclusivamente pela AMAZUL.
12.11.O candidato dever preencher Declarao de que atende aos requisitos preconizados na Lei n 8.745 de 09/12/1993 para
contratao temporria.
XIII - DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A contratao nos cargos ficar a critrio da AMAZUL
e obedecer rigorosamente ordem de classificao, conforme a
opo de vaga realizada no ato da inscrio pelo candidato.
13.2. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos
documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial na ocasio da convocao, acarretaro a nulidade da
inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias.
13.3. Caber AMAZUL a Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado.
13.4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhe disser respeito, at a data da convocao
dos candidatos para a prova correspondente.
13.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar
a publicao de todos os atos, Editais e Comunicados referentes a este
Processo Seletivo Simplificado, os quais sero divulgados na Internet,
no endereo eletrnico do CETRO (www.cetroconcursos.org.br), devendo, ainda, manter seu endereo, email e telefone atualizados, at
que se expire o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado,
para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para a manifestao de interesse na nomeao,
caso no seja localizado.
13.6. A AMAZUL e a CETRO no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
13.6.1. Endereo no atualizado;
13.6.2. Endereo de difcil acesso;
12.6.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
13.6.4. Correspondncia recebida por terceiros.
13.7. As despesas relativas participao do candidato no
Processo Seletivo Simplificado e apresentao para contratao
correro a expensas do prprio candidato.
13.8. A AMAZUL e a CETRO se eximem das despesas com
viagens e estadia dos candidatos, em quaisquer das fases do Processo
Seletivo Simplificado.
13.9. A AMAZUL e a CETRO no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a
este Processo Seletivo Simplificado.
13.10. Ser considerada, para efeito de avaliao das fases
do processo, a legislao vigente at a data de publicao deste
Edital.
13.11. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela
Comisso do Processo Seletivo Simplificado da AMAZUL e pela
CETRO, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado.
13.12. Uma vez contratado e em exerccio, o candidato poder ser requisitado, a critrio da AMAZUL, a participar de evento
para capacitao em local, data e perodo definidos pela Administrao.
13.13. As datas previstas de realizao das respectivas etapas
deste Processo Seletivo Simplificado esto apresentadas no ANEXO
II deste Edital - Cronograma de Atividades do Processo Seletivo
Simplificado.
JOS BRUNO OLIVEIRA BRAGA
Encarregado da Diviso de Tecnologia
da Informao e Comunicao
ANEXOS
I - ATIVIDADES E RESULTADOS ESPERADOS NO DESEMPENHO DO CARGO
II- CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO
ANEXO I
Cargo 301 - Engenheiro Civil
ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS:
Desenvolver as seguintes atividades do Programa Nuclear
Brasileiro (PNB), Programa Nuclear da Marinha (PNM) e Programa
de Submarinos (PROSUB):
- Definio de premissas para desenvolvimento do Projeto
Conceitual e Bsico Civil das Construes com e sem Classificao
de Segurana Nucleares.
- Elaborao atendendo Normatizao Nuclear definida, para
execuo de Estudos de Risco referentes a Eventos Induzidos pelo
Homem.
- Execuo de documentos do Projeto Conceitual, Bsico e
Detalhado Civil de Instalaes Nucleares.
Elaborao, Verificao e Aprovao dos Documentos de
Engenharia Civil do Projeto de Concepo, do Projeto Bsico e do
Projeto Detalhado os seguintes Documentos de Engenharia Civil:
- Base Normativa de Projeto;
- Critrios Bsicos de Projeto;
- Memoriais Descritivos;
- Memoriais de Clculo e Dimensionamento Estruturais;
- Desenhos, Arranjos e Clculos Estruturais;
- Especificaes Tcnicas para execuo de Estudos de Anlise de Riscos; e
- Relatrios de Classificao das Estruturas Nucleares.
Alm das Normas Nacionais e Internacionais aplicveis a
Projetos Civil, efetivar e garantir a aplicao de Normas relativas
rea Nuclear em Projetos de Instalaes Nucleares: ANSI/ANS,
USNRC e IAEA; documentao da srie 10 CFR e o atendimento das
normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes Nucleares e
Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica.
Alm de atuar em projetos convencionais e nucleares de
engenharia civil, projetar plantas, sistemas e equipamentos especficos
na rea Nuclear: Sala Limpa para Montagem do Reator Nuclear,
Piscina de Estocagem de Combustveis Irradiados, Unidade para Tratamento / Armazenamento de Rejeitos Radioativos Slidos, Lquidos
e Gasosos, Unidades de Descontaminao, e outras unidades especficas de classe nuclear.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Engenharia Civil em Instalaes Nucleares.
Cargo 302 - Engenheiro Eltrico A
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte eltrica e de instrumentao e automao:
- Critrios Bsicos de Projeto de Sistemas;
- Especificaes Tcnicas de Sistemas e de Equipamentos;
- Descrio de Sistemas;
- Diagramas Unifilares;
- Diagramas de Instrumentao e Controle;
- Diagramas de Instrumentao e Processos;
- Lista de Cargas Eltricas;
- Folha de Dados de Equipamentos e Instrumentos;
- Listas de Instrumentos;
- Memoriais Descritivos de Equipamentos;
- Memoriais de Clculo / Dimensionamento de Sistemas;
- Arquitetura de Automao e Controle;
- Listas de variveis, alarmes, e arquitetura de proteo e
controle.
Projetos Eletromecnicos, efetivar e garantir a aplicao de Normas
relativas rea Nuclear em Projetos de Instalaes Nucleares: ANSI/ANS, USNRC e IAEA; documentao da srie 10 CFR e o atendimento das normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes
Nucleares e Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica.
Alm de atuar em projetos eltricos e de instrumentao
convencional de engenharia, projetar plantas, sistemas e equipamentos especficos na rea Nuclear, especialmente o projeto da planta
prottipo do Reator Nuclear de Gerao de Energia para o Submarino
Nuclear - Laboratrio de Gerao Ncleo-eltrica (LABGENE).

pelo cdigo 00032015092500022

RESULTADO ESPERADO:
- Fornecer subsdios para as empresas de detalhamento e
obteno da instrumentao em relao aos equipamentos j adquiridos para o LABGENE e que sero objetos de manuteno e modernizao.
- Fornecer subsdios para as empresas de detalhamento em
relao aos novos pacotes adquiridos e a serem adquiridos de fornecedores de equipamentos com requisitos nucleares para o LABGENE, fora do escopo do pacote de automao e controle.
- Concluso do Projeto de Detalhamento de Instrumentao e
Controle, em funo da filosofia da Arquitetura de Proteo e Controle e seus impactos para o LABGENE, e anlise e aprovao das
solues tcnicas a serem apresentadas pelas empresas fornecedoras
de instrumentao e controle.
Cargo 303 - Engenheiro Eltrico B
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte eltrica em instalaes
nucleares:
- Especificaes Tcnicas de Sistemas, Equipamentos e Instrumentos;
- Diagramas Un-filares;
- Memoriais de Clculo / Dimensionamento de Sistemas.
Alm de atuar em projetos eltricos convencionais e nucleares de engenharia, projetar plantas, sistemas e equipamentos especficos na rea Nuclear: Sala Limpa para Montagem do Reator
Nuclear, Piscina de Estocagem de Combustveis Irradiados, Unidade
para Tratamento / Armazenamento de Rejeitos Radioativos Slidos,
Lquidos e Gasosos, Unidades de Descontaminao, e outras unidades
especficas de classe nuclear.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado na rea de Projetos de Sistemas Eltricos de Instalaes nucleares.
Cargo 304 - Engenheiro Eltrico C
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte e de instrumentao e
automao de instalaes nucleares:
- Especificaes Tcnicas de Sistemas, Equipamentos e Instrumentos;
- Diagramas Unifilares;
- Diagramas de Instrumentao e Processos;
- Arquitetura de Automao e Controle.
Alm de atuar em projetos de instrumentao convencionais
e nucleares de engenharia, projetar plantas, sistemas e equipamentos
especficos na rea Nuclear: Sala Limpa para Montagem do Reator
Nuclear, Piscina de Estocagem de Combustveis Irradiados, Unidade
para Tratamento / Armazenamento de Rejeitos Radioativos Slidos,
Lquidos e Gasosos, Unidades de Descontaminao, e outras unidades
especficas de classe nuclear.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Projeto de Sistemas de Instrumentao e de Automao em Instalaes Nucleares.
Cargo 305 - Engenheiro Eltrico D


Verificao e avaliao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte eltrica, mecnica e de automao dos
Sistemas e dos Equipamentos Eltricos e de Instrumentao e Controle (I&C) de uma Central Nuclear de Produo de Energia Eltrica
(Usina Nuclear) em operao:
- Descrio de Sistemas Eltricos, de Instrumentao e Controle;
- Diagramas Uni-filares;
- Diagramas Uni-filares de Qualificao Ambiental;
- Diagramas Trifilares;
- Arquitetura e documentao de Automao e Controle;
- Relatrios de Comissionamento de Equipamentos e Sistemas;
- Relatrios de Inspees e Testes de Equipamentos;
- Data-book de Equipamentos.
- Relatrio Final de Anlise de Acidentes - RFAS;
- Documentao relacionada ao Licenciamento da Usina Nuclear.
Projetos Eletromecnicos, conhecer e entender a aplicao e o atendimento de Normas e Guias relativas rea Nuclear em Projetos de
Instalaes Nucleares: ANSI/ANS, NUREG 0800; Regulatory Guides
da USNRC; Safety Guides da IAEA; e documentao da srie 10
CFR.
Identificar os Equipamentos Eltricos e de I&C relacionados
com a segurana nuclear para qualificao ambiental.
Definir as diretrizes, a estrutura regulatria e tcnica, os
procedimentos, o programa de ao e toda a documentao a ser
produzida para o estabelecimento de um Programa de Qualificao
Ambiental dos Equipamentos Eltricos e de I&C. Gerenciar a implantao deste Programa.
RESULTADO ESPERADO:
Elaborao, Aprovao e Implementao do Programa de
Qualificao Ambiental dos Equipamentos Eltricos e de I&C de uma
Central Nuclear de Produo de Energia Eltrica Comercial, identificados como importantes para segurana, atendendo os requisitos
de normas relevantes e de guias como o 10 CFR 50.49 e IEE 323.
Cargo 306 - Engenheiro Eltrico E
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte eltrica e de instrumentao e automao:
- Listas de Entradas e Sadas PLC, DCS e perifricos;
- Arquitetura de Automao e Controle;
- Listas de variveis, alarmes, arquitetura de proteo e controle.
Alm de atuar em projetos eltricos e de automao convencionais de engenharia, projetar plantas, sistemas e equipamentos
especficos na rea Nuclear, especialmente o projeto da planta prottipo do Reator Nuclear de Gerao de Energia para o Submarino
Nuclear - Laboratrio de Gerao Ncleo-eltrica (LABGENE) da
Marinha.
RESULTADO ESPERADO:
Especificao dos Sistemas SDCD e SIS/ESD atravs do
desenvolvimento de interface com sistemas eltricos inteligentes e
pacotes atravs de redes inteligentes do Laboratrio de Gerao Nucleoeltrica (LABGENE) da Marinha.
Desenvolvimento de sistema de proteo de reatores nucleares, incluindo os seguintes sistemas:
SPP (Sistema de Proteo do Prottipo do Reator), SDNE
(Sistema de Deteo Nuclear Externa), SDNI (Sistema de Deteo
Nuclear Interna) e IPMAB (Indicador de Posio do Mecanismo de
Acionamento de Barras de combustvel nuclear).
Desenvolvimento de projeto coordenando as seguintes atividades do LABGENE: Especificaes de Instrumentos, Detalhes tpicos eltrico, pneumtico e de processo, Desenvolvimento dos tpicos funcionais e Especificao dos sistemas de segurana (SIS), e
Desenvolvimento de lgica de intertravamento, automatismo e sequencial.
Cargo 307- Engenheiro Eltrico F
Brasileiro, Programa Nuclear da Marinha e Programa de Submarinos(PROSUB):
Participar efetivamente da elaborao da documentao necessria ao licenciamento de instalaes nucleares seguindo as orientaes e os requisitos de: NUREG 0800; Regulatory Guides da
USNRC; Safety Guides da IAEA; e documentao da srie 10
CFR.
Aplicar conhecimentos de mtodos determinsticos e probabilsticos de anlise de segurana.
Ter o domnio sobre a documentao de projeto de engenharia e aplicao das metodologias de anlise relacionadas aos sistemas eltricos nucleares.
Projetos de Engenharia, efetivar e garantir a aplicao de Normas
relativas rea Nuclear em Instalaes Nucleares e o atendimento
das normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes Eltricas
Nucleares.
Participar do projeto de plantas, sistemas e equipamentos
especficos na rea Nuclear: Piscina de Estocagem de Combustveis
Irradiados, Unidade para Tratamento/Armazenamento de Rejeitos Radioativos Slidos, Lquidos e Gasosos, Unidades de Descontaminao, e outras unidades de classe nuclear.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares, com nfase em anlise de
segurana nuclear, e Elaborao de Relatrio Preliminar de Anlise
de Segurana para a CNEN na sua rea de atuao.
Cargo 308- Engenheiro Mecnico A
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte eletromecnica e sistemas
de HVAC:
- Folha de Dados de Equipamentos;
- Arranjo dos Sistemas de HVAC;
- Clculos de carga trmica;
- Clculos dimensionais de redes de dutos e hidrulica.
Alm de equipamentos e sistemas convencionais em projetos
de engenharia, projetar plantas, sistemas e equipamentos especficos
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares na rea de HVAC.
Cargo 309- Engenheiro Mecnico B
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados parte de projeto mecnico de
rotativos e caldeiraria em Instalaes nucleares.
- Folha de Dados de Equipamentos;
- Clculos de caldeiraria e vasos/tanques;
- Verificao de desenhos de fornecedores;
- Anlise tcnica de propostas de fornecimento.
Alm de equipamentos e sistemas convencionais em projetos
de engenharia, projetar plantas, sistemas e equipamentos especficos

pelo cdigo 00032015092500023
ISSN 1677-7069
23
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares na rea de projeto mecnico
de rotativos e caldeiraria em Instalaes nucleares.
Cargo 310- Engenheiro Qumico A
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados a Projeto de Piscina de Estocagem e Elemento Combustvel de reatores de Potncia PWR:
- Lista de Demanda de Utilidades;
- Descrio de Sistemas e Processos;
- Folha de Dados de Processos;
- Balano Material;
- Balano de Energia;
- Fluxogramas de Processo;
- Diagramas de Processo & Instrumentao - P&ID;
- Descrio de Intertravamento; e
- Anlise de Riscos.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Piscina de Estocagem de Combustveis Irradiados
de reatores de potncia tipo PWR.
Cargo 311- Engenheiro Qumico B
Brasileiro, Programa Nuclear da Marinha e Programa de Submarinos(PROSUB):
USNRC; Safety Guides da IAEA; e documentao da srie 10
CFR.
Elaborar HAZOP.
Ter o domnio sobre a documentao de projeto de engenharia e aplicao das metodologias de anlise relacionadas aos sistemas nucleares.
Elaborar o mapa de riscos ambientais e de segurana e a
ficha de segurana de materiais e produtos qumicos, e emitir laudos
tcnicos.
relativas rea Nuclear em Projetos de Instalaes Nucleares e o
atendimento das normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes
Participar do projeto com nfase na anlise de segurana de
plantas, sistemas e equipamentos especficos na rea Nuclear: Piscina
de Estocagem de Combustveis Irradiados, Unidade para Tratamento/Armazenamento de Rejeitos Radioativos Slidos, Lquidos e Gasosos, Unidades de Descontaminao, e outras unidades de classe
nuclear.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares, com nfase em anlise de
segurana nuclear, e Elaborao de Relatrio Preliminar de Anlise
de Segurana para a CNEN na sua rea de atuao.
Cargo 312- Engenheiro Qumico C
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados a Processos com nfase em sistemas de combate e preveno a incndio e Sistemas Navais:
- Balano Material;
- Anlise de Riscos.

24
ISSN 1677-7069
Alm das Normas Nacionais e Internacionais aplicveis a Projetos de Engenharia, efetivar e

garantir a aplicao de Normas relativas rea Nuclear em Projetos de Instalaes Nucleares: ANSI/ANS, USNRC e IAEA; documentao da srie 10 CFR e o atendimento das normas da CNEN para
Licenciamento de Instalaes Nucleares e Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica.
Alm de processos industriais tradicionais Projetos de Engenharia, projetar plantas, sistemas e
equipamentos especficos na rea Nuclear com nfase em sistemas de combate e preveno a incndio
e sistemas Navais : Casa de Bombas de Diques, Sistemas de Resfriamento, e outras unidades especficas
de classe nuclear e naval.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares, com nfase em sistemas de combate e preveno a incndio e Sistemas Navais.
Cargo 313- Engenheiro Qumico D
Desenvolver as seguintes atividades do Programa Nuclear Brasileiro (PNB), Programa Nuclear
da Marinha (PNM) e Programa de Submarinos (PROSUB):
- Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados a
Processos com nfase em Projeto de Unidade de Tratamento de - Rejeitos Radioativo Slidos, Lquidos
e Gasosos:
- Balano Material;
- Anlise de Riscos.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares, com nfase em Projeto de Unidade de Tratamento de Rejeitos Radioativo Slidos, Lquidos e
Gasosos.
Cargo 314- Engenheiro Qumico E
Elaborao, Verificao e Aprovao dos seguintes Documentos de Engenharia relacionados a
Processos com nfase em Projeto e Sistemas de Utilidades em Instalaes nucleares:
- Balano Material;
- Anlise de Riscos.
Alm de processos industriais tradicionais Projetos de Engenharia, projetar plantas, sistemas e
equipamentos especficos na rea Nuclear com nfase em Projeto e Sistemas de Utilidades em Instalaes nucleares associados a Piscina de Estocagem de Combustveis Irradiados, Unidade para Tratamento / Armazenamento de Rejeitos Radioativos Slidos, Lquidos e Gasosos, Unidades de Descontaminao, e outras unidades especficas de classe nuclear.
RESULTADO ESPERADO:
Concluso de Projetos de Concepo, Projeto Bsico e Projeto Detalhado de Instalaes Nucleares, com nfase em Projeto e Sistemas de Utilidades em Instalaes Nucleares.
Cargo 315- Fsico A
USNRC; Safety Guides da IAEA; e documentao da srie 10 CFR.
Ter o domnio sobre a documentao de projeto de engenharia e aplicao das metodologias de
anlise relacionadas aos sistemas nucleares.
COMANDO DO EXRCITO
RESULTADOS DE JULGAMENTOS
PREGO N o- 18/2015
Foram declaradas vencedoras do certame as seguintes empresas:
CNPJ 04.307.650/0001-35 - ONCO PROD DISTRIBUIDORA PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, VALOR: R$ 736.488,00; CNPJ
09.468.387/0001-80 - DEMOCRATA MEDICAMENTOS E PRODUTOS
HOSPITALARES LTDA, VALOR R$ 7.200,00; CNPJ 10.493.969/000103 - TC ATUAL COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA - ME, VALOR R$ 7.456,00; CNPJ 10.558.548/0001-05 - DROGARIA NOVA MURIQUI EIRELI - EPP,VALOR: R$ 4 7.103,50; CNPJ 10.586.940/0001-68
- ONCOVIT DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA, VALOR: R$ 38.416,00; CNPJ 14.905.502/0001-76 - EXCLUSIVA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA - EPP, VALOR: R$ 25.821,50;
CNPJ 16.970.999/0001-31 - DMC DISTRIBUIDORAS, COMERCIO D
Elaborar estudos de anlise de consequncia em acidentes em Instalaes Nucleares.

garantir a aplicao de Normas relativas rea Nuclear em Projetos de Instalaes Nucleares e o
atendimento das normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes Nucleares e Diretrizes Bsicas de
Proteo Radiolgica.
RESULTADO ESPERADO:
Anlise de consequncias de acidentes em instalaes nucleares, e Elaborao de Relatrio
Preliminar de Anlise de Segurana para a CNEN na sua rea de atuao.
Cargo 316- Fsico B
Desenvolver as seguintes atividades do Programa Nuclear Brasileiro, Programa Nuclear da
Marinha e Programa de Submarinos(PROSUB):
Organizar a elaborao do Relatrio Preliminar e Final de Anlise de Segurana de Instalaes
Nucleares para o processo de Licenciamento junto CNEN.
Proteo Radiolgica.
RESULTADO ESPERADO:
Atuar na organizao e compilao de documentao pertinente ao Processo de Licenciamento
e representar a AMAZUL em reunies Tcnicas de carter de Segurana Nuclear junto CNEN.
Cargo 317- Fsico C
Marinha e Programa de Submarinos(PROSUB):
Elaborar HAZOP.
Proteo Radiolgica.
Participar do projeto de plantas, sistemas e equipamentos especficos na rea Nuclear com
nfase em anlise de segurana em Instalaes Nucleares.
RESULTADO ESPERADO:
Anlise de segurana em Instalaes Nucleares, e Elaborao de Relatrio Preliminar de Anlise de Segurana para a CNEN na sua rea de atuao.
Cargo 318- Radiologia
Marinha e Programa de Submarinos (PROSUB):
Participar ativa e efetivamente do Projeto de Concepo, Bsico e Detalhado de Instalaes
Nucleares no tocante Proteo Radiolgica, executando clculos de blindagem, classificao de reas,
dosimetria ambiental e ocupacional, elaborao de procedimentos especficos operacionais e de emergncias radiolgicas.
Desenvolver a sistemtica de controle de fontes radioativas, rejeitos, indivduos ocupacionalmente expostos e do pblico e equipamentos de monitorao.
Interpretar e implementar os requisitos normativos nacionais e internacionais relativos rea
Nuclear aplicveis a Projetos de Engenharia, em atendimento as normas da CNEN para Licenciamento
de Instalaes Nucleares.
RESULTADO ESPERADO:
Anlise de Proteo Radiolgica em Instalaes Nucleares, e Elaborao de Relatrio Preliminar de Anlise de Segurana para a CNEN na sua rea de atuao.
ANEXO II
CRONOGRAMA - Processo Seletivo Simplificado 02/2015
Datas
25/09/2015
Eventos
Publicao Oficial, pela AMAZUL, e Divulgao, no site da CETRO, do
Edital de Abertura de Inscries.
28/09/2015 a Perodo de Inscries na AMAZUL.
02/10/2015
03/10/2015 a Processamento do Resultado e Elaborao Resultado Provisrio da ha04/10/2015
bilitao, experincia e projetos (1 fase).
05/10/2015
Divulgao Resultado Provisrio Primeira Fase
06/10/2015 a Prazo recursal referente ao Resultado provisrio da Primeira Fase.
07/10/2015
08/10/2015
Anlise de recursos do resultado provisrio da Primeira Fase.
09/10/2015
Divulgao do resultado definitivo da Primeira Fase
10/10/2015 a Audio das defesas de memorial. Os candidatos devero ficar atentos para
17/10/2015
a convocao atravs do site da CETRO, bem como e-mail e telefonema.
Os horrios e os candidatos convocados nesta fase sero devidamente
informados no dia anterior programao da defesa de memorial.
OBS. No haver nenhum tipo de atividade no dia 12/10 - Feriado Nacional.
19/10/2015
Divulgao do resultado provisrio da Segunda Fase.
20/10/2015 a Prazo recursal referente ao resultado provisrio da Segunda Fase
21/10/2015
22/10/2015
Anlise de recursos e divulgao do resultado definitivo do certame
MEDICAMENTOS LTDA - EPP,VALOR: R$ 10.893,50; CNPJ

17.700.085/0001-13 - CCP MED DISTRIBUIDORA EIRELI - ME, VALOR: R$ 11.693,00; CNPJ 20.918.668/0001-20 - MEDICINALI PRODUTOS PARA SAUDE EIRELI - ME, VALOR: R$ 10.3556,20; CNPJ
26.921.908/0002-02 - HOSPFAR IND E COM DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, VALOR: R$ 888,00; CNPJ 35.997.345/0001-46 HOSPIDROGAS COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, VALOR: R$ 37.714,50; CNPJ 36.325.157/0002-15 - COSTA CAMARGO COM. DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, VALOR: R$
63.540,00; CNPJ 44.363.661/0005-80 - GLENMARK FARMACEUTICA
LTDA, VALOR: R$ 1.528,00; CNPJ_44.734.671/0001-51 - CRISTALIA
PRODUTOS QUIMICOS FARMACEUTICOS LTDA, VALOR: R$
27.504,90; CNPJ 94.271.293/0001-95 - COML CANDIMEDICA MEDICAMENTOS HUMANOS LTDA LTDA - EPP, VALOR: R$
3.792,00.VALOR GLOBAL DA ATA: R$ 1.030.395,10.
(SIDEC - 24/09/2015) 167093-00001-2015NE000001

pelo cdigo 00032015092500024
Durao
01 d. u.
05 d.
02 d.
01 d.
02 d.
01 d.
01 d.
08 d.
01 d.
02 d.
01 d.
PREGO N o- 20/2015
Foram declaradas vencedoras do certame as seguintes empresas: CNPJ 01.955.600/0001-76 - UL QUIMICA E CIENTIFICA
LTDA, VALOR: R$ 152.837,35; CNPJ 04.956.527/0001-45 - ORION
COMERCIO DE ARTIGOS MEDICOS LTDA - EPP, VALOR: R$
2.276,78; CNPJ 05.416.294/0001-50 - LIFECIR LTDA - EPP, VALOR: R$ 29.800,00; CNPJ 06.003.551/0001-95 - QUALIVIDROS
DISTRIBUIDORA LTDA, VALOR: R$ 1.664,20; CNPJ
06.304.884/0001-54 - JS IND E COM DE PRODUTOS ORTOPEDICOS LTDA - EPP, VALOR: R$ 1.240,00; CNPJ 07.377.489/000164 - ANDRE ZANELATO COUTINHO & CIA LTDA - EPP, VALOR: R$ 116.723,13; CNPJ 07.590.023/0001-42 - HAND LIFE SUPRIMENTOS MEDICOS E FISIOTERAPICOS LTDA, VALOR: R$
16.600,00; CNPJ 10.762.594/0001-21 - HMB LABORVIX EIRELI ME, VALOR: R$ 142.643,70; CNPJ 11.145.401/0001-56 - L A
DALLA PORTA JUNIOR - EPP, VALOR: R$ 23.067,80;


AMAZUL Abre Processo Seletivo Com Vagas de Níveis Superior

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AMAZUL Abre Processo Seletivo Com Vagas de Níveis Superior

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3

N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

DIRETORIA DE SISTEMAS DE ARMAS

CENTRO DE MANUTENO DE SISTEMAS

AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S/A

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - TEMPORRIOS PSS N 2/2015

509012334M, LUCAS RODRIGUES DE ALMEIDA, 60,00, 23;

1.4. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro de pessoal temporrio da

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

TABELA I - Quadro de vagas

N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

III - DAS INCRIES

N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

Tabela 1I - Quesitos e Critrios de Avaliao da defesa de memorial

k) 2 fotos 3x4 atuais e coloridas;

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Alm das Normas Nacionais e Internacionais aplicveis a Projetos de Engenharia, efetivar e

Elaborar estudos de anlise de consequncia em acidentes em Instalaes Nucleares.

MEDICAMENTOS LTDA - EPP,VALOR: R$ 10.893,50; CNPJ

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

N 184, sexta-feira, 25 de setembro de 2015

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

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