ATIVIDADE PSICOLOGIA NAS ORGANIZAES. 1.Defina esquizofrenia.

uma psicose graveque interfere com a capacidade de uma pessoa pensar de forma clara, de lidar com as suas emoes, de tomar decises e de se relacionar com os outros, isto , engloba um grupo de psicoses com evoluo crnica. 2.Quais os prncipais sistomas da esquizofrenia? 1. Sintomas positivos: So os sintomas da psicose ,Delrios e alucinaes (especialmente auditivas) so os mais comuns. 2. Sintomas negativos: So sintomas de perda das caractersticas usuais. Pode ser perda da resposta afetiva, da expresso verbal, da motivao pessoal, da ateno ao ambiente, da interao social... 3. Alteraes cognitivas: Diminuio da ateno, capacidade de raciocnio, da memria, da linguagem e da capacidade em realizar funes 4. Alteraes na afetividade: Problemas de humor com mudanas repentinas, manifestaes inapropriadas ou bizarras de afetividade ou comportamento. Depresso comum aps perodos de exacerbao da psicose. 3.No ambiente organizacional ,quais os riscos proporcionados por uma pessoa com esquizofrenia? 4.Quais as principais causas da depresso ? Causas psicologicas 1.Dentre os fatores psico-sociais causadores de depresso, problemas relacionados convivncia e relacionamento no ambiente de trabalho tambm tm fundamental importncia para o desenvolvimento da doena em questo. 2.Para o behaviorismo um dos fatores correlacionados com a depresso o desamparo aprendido, que a diminuio de comportamentos saudveis resultante de vrias punies que aconteciam no importando o que o indivduo fizesse (punies no-contingentes) 3. Algumas pessoas podem sofrer com a doena pelo fato de trocar de uma cidade muito boa, para uma pior e que no oferece nada em troca, um grande fator de risco, por exemplo, uma pessoa que tem vrios amigos ir para outra que no tenha ningum . As pessoas afetadas criam um bloqueio de aceitao. Causas Biologicas Alteraes nos nveis de neurotransmissores (principalmente serotonina, acetilcolina, dopamina, adrenalina e noradrenalina) relacionam-se susceptibilidade para depresso. Alguns hormnios tambm podem ter um papel importante ainda que isto no esteja muito claro. Ainda, atrofias em certas reas do crebro (particularmente no lobo pr-frontal) responsveis pelo controle das emoes e produo de serotonina so responsveis por distrbios depressivos importantes. Na Mania por outro lado, quando existe excesso desses neurotransmissores, os sintomas so de euforia, sensao de energia ilimitada, necessidade de poucas horas de sono, pensamentos acelerados, impulsividade, irritabilidade e dificuldade de se controlar. Evidncias neurobiolgicas mostram uma forte relao entre depresso com transtornos de ansiedade.

5.Quais as principais formas de depresso? Depresso maior caracteriza-se pela combinao de alteraes comportamentais, emocionais e de pensamento que incapacitam o indivduo para realizar suas atividades profissionais, acadmicas, de lazer, alm de trazer alteraes no apetite e sono. Distimia, considerada um tipo menos severo de depresso, em que no se observa a incapacitao, mas que esto presentes alteraes indesejveis no humor e demais alteraes comportamentais de forma crnica. As pessoas constantemente mau-humoradas podem, na verdade, apresentar um quadro de distimia. Depresso atpica : As pessoas com esta variedade geralmente comem demais, dormem muito, sentem-se muito enfadadas e apresentam um sentimento forte de rejeio. Depresso ps-parto Aps o parto comum ocorrer um forte declnio dos hormnios, resultando em um perodo de anedonia e apatia conhecido como "Baby blues", que caso persista pode se tornar uma "depresso ps-parto".Este tipo de depresso pode deve-se no s as mudanas hormnais como tambm grande ansiedade, desgaste e frustraes comuns na gravidez, sendo mais pro alteraes com o nascimento de um beb 6. Quais os efeitos da Sndrome de Burn out no trabalhador? A Sndrome de Burnout caracterizada como um tipo de estresse ocupacional, a pessoa fica fisicamente e emocionalmente cansada, resultando em exausto e em um comportamento agressivo. Outras caractersticas que podem incentivar a Sndrome so: idealismo elevado, excesso de dedicao, alta motivao, perfeccionismo, rigidez. Geralmente, acontece com profissionais que gostam e se envolvem com o que fazem, no medindo esforos para atingir seus prprios objetivos e os da instituio em que atuam. O ambiente de trabalho e as condies organizacionais so fundamentais para que a Sndrome se desenvolva, criando condies que podem levar ao adoecimento e, mais tarde, em licenas mdicas e eventuais afastamentos por longos perodos. 7.Quais os riscos promovidos por uma pessoa paranoica em um ambiente de trabalho? 8.Defina sociopatia. refere-se a um transtorno caracterizado por atos anti-sociais contnuos (sem ser sinnimo de criminalidade) e principalmente por uma inabilidade de seguir normas sociais em muitos aspectos do desenvolvimento da adolescncia e da vida adulta. Os portadores deste transtorno no apresentam quaisquer sinais de anormalidade mental (alucinaes, delrios, ansiedade excessiva, etc.) o que torna o reconhecimento desta condio muito difcil. 9.Qual efeito na existencia de um perverso em um ambiente de trabalho. o psicopata um perverso e a psicopatia se insere, portanto, na categoria das perverses;Ele tambm pode ser o vizinho ou o colega de trabalho, que sorrateiramente e sem piedade, anula as chances de crescimento profissional ou o bem-estar dos que esto sua volta. Psicopatas com habilidades de manipulao e suficientemente inteligentes podem adentrar uma empresa sem grandes esforos e passarem despercebidos enquanto tais. Na verdade, a aparncia de certo grau de inteligncia e o charme e seduo com que atua, pode inclusive ser determinante na aceitao do psicopata como um candidato ideal 10. segundo freud,qual estrutura da segunda tpica no apresentada pelo psicopata.