A Assessoria Parlamentar do Ministrio da Integrao Nacional faz parte do Sistema de Acompanhamento Legislativo (SIAL).

O Sistema gerenciado pela Secretaria-Geral da Presidncia da Repblica, que tem a atribuio de coordenar as aes conjuntas. A tarefa da Assessoria Parlamentar auxiliar o ministro em sua representao poltica e legislativa e ocupar-se das relaes do Ministrio com Congresso Nacional. Tambm cabe aos assessores acompanhar a tramitao de projetos e disseminar informaes sobre as matrias de interesse do MI discutidas pelos parlamentares para obter sua adeso. A equipe elabora pareceres sobre matrias legislativas e atendem s solicitaes encaminhadas por congressistas ao Ministrio.

Os assessores parlamentares tambm ajudam a organizar a agenda de compromissos e eventos do ministro que tenham a participao de parlamentares ou que envolvam o Congresso Nacional, e acompanhar as audincias concedidas aos congressistas. ainda funo de a Assessoria Parlamentar incentivar a formao de bancada informal preocupada com o desenvolvimento integrado do pas e com a diminuio das desigualdades inter e intraregionais.

A Assessoria Parlamentar vincula-se Presidncia do Tribunal e tem por finalidade prestar apoio e assessorar o Presidente, os Ministros e demais autoridades do Tribunal em assuntos relacionados ao Congresso Nacional. Atribuies Compete Assessoria Parlamentar:

Planejar, coordenar, acompanhar e executar aes de intercmbio de informaes do tribunal com o Congresso Nacional relativas a assuntos legislativos; Acompanhar no tribunal a tramitao dos processos e expedientes originrios do Congresso Nacional, de suas Contas, Comisses ou de parlamentares; Prestar apoio Secretaria-Geral de Controle Externo no relacionamento com o Congresso Nacional decorrente de assunto inerente externo; Acompanhar, no Congresso Nacional, as matrias de interesse do Tribunal e propor ao Presidente a elaborao de estudos ou pareceres pelas unidades tcnicas, quando for o caso; Desenvolver trabalhos tcnicos, estudos e pesquisas relacionados com assuntos legislativos que forem determinados pela Presidncia do Tribunal;

Realizar pesquisas acerca de expectativas e de demandas do Congresso Nacional com relao ao controle externo, visando subsidiar o planejamento estratgico e a definio de diretrizes no mbito do Tribunal; Gerenciar e assegurar a atualizao das bases de informao necessrias ao desempenho da sua competncia; Planejar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades das unidades subordinadas, bem como prov-las de orientao e dos meios necessrios ao bom desempenho; Acompanhar o cumprimento de metas e avaliar os resultados na sua rea de atuao; Organizar, por meio de portaria do titular e em consonncia com esta Resoluo, as competncias, o funcionamento, as atividades e a distribuio de funes comissionadas relativas sua rea, buscando fortalecer o planejamento, a descentralizao, o desempenho de equipes e a flexibilidade, autonomia e responsabilidade gerencial, evitando duplicidade de esforos e fragmentao dos processos de trabalho; Aprovar regulamentos e manuais relativos ao funcionamento das atividades e dos processos de trabalho relativos sua rea de competncia; Indicar servidores para exercer as funes comissionadas relativas estrutura, ao funcionamento e aos projetos inerentes de sua rea; Negociar as aes de sua competncia necessrias ao alcance de metas de outras unidades, assim como as medidas de outras reas essenciais para o cumprimento de metas das suas unidades subordinadas; Participar, em coordenao com o Instituto Serzedello Corra, da definio dos cursos, seminrios, encontros de dirigentes, pesquisas e outras atividades relacionadas sua rea de competncia. Assessorar o Presidente, os Ministros e os Auditores em matria de sua competncia; Prestar apoio a Secretaria-Geral de Controle Externo, participando do planejamento e da execuo de projetos ou atividades pontuais que demandem conhecimentos especializados ou especficos de sua rea de atuao; Organizar o funcionamento e as atividades relativas sua unidade, por meio de portaria do titular, observando o disposto nesta Resoluo, os normativos expedidos pelas instncias superiores, a simplificao dos procedimentos e a delegao de competncia aos titulares das subunidades ou gerentes e coordenadores de projetos para despachar, em nome da unidade, em assuntos especficos; Fornecer subsdios para a proposio de programas de intercmbio de conhecimentos ou de ao conjunta com rgos e entidades cujas competncias se correlacionem com as matrias pertinentes sua rea de atuao; observar a legislao, as normas e instrues pertinentes quando da execuo de suas atividades; Providenciar o registro, nos sistemas informatizados ou, conforme o caso, em homepage sob responsabilidade do Tribunal, das aes executadas sobre documentos, lotes ou processos que tramitem na unidade, bem como de dados e informaes especficas, de acordo com as disposies regulamentares; Elaborar, relativamente sua rea de atuao, certides a serem expedidas pelo Tribunal a pedido de interessado ou de denunciante, ou expedi-las se houver delegao;

Definir metas para a unidade em consonncia com o planejamento estratgico e diretrizes de implementao da gesto pela qualidade total, formular planos e executar, controlar e avaliar os resultados, promovendo os ajustes necessrios quando for o caso; Manter sistemtica apropriada para assegurar a coleta, o armazenamento e a atualizao das bases de informaes gerenciais, em consonncia com as orientaes da Secretaria de Planejamento e Gesto, de forma a propiciar anlises, avaliaes e relatrios sobre suas atividades, metas e indicadores de desempenho; Estabelecer rotinas e procedimentos e propor normas, manuais e aes referentes sua rea de atuao e que visem ao aperfeioamento de atividades da unidade; Desempenhar outras atividades afins que lhe forem cometidas por autoridade competente. http://www.tcu.gov.br/Institucional/Organograma/Secretaria/Aspar.html

Dizem que a primeira coisa que um assessor parlamentar tem que aprender que o nome da sua funo no aessor (por mais que o chefe insista em escrever desse modo) ele sempre se confunde com os ss e o . Essa uma das razes pela qual ele precisa montar uma assessoria. No fundo fundamentalmente por isso, pelo desconhecimento de uma srie de coisas, que ele necessita de um gabinete povoado de servidores, tantos mais quanto maior for o volume da sua ignorncia. O fato incontestvel que a vida dos assessores parlamentares um inferno. A comear pela singela circunstncia de no terem estabilidade no emprego, apesar de serem, de certa forma, funcionrios pblicos. Tampouco tem horrio definido de trabalho, pois precisam estar disponveis, em funo dos compromissos, horrios, projetos e demais interesses do chefe, nas horas mais estapafrdias do dia ou da noite. O salrio outro mistrio, ou melhor, outro tormento: do que ganham, parte vai para o partido poltico do chefe (ao qual precisam estar necessariamente filiados) na forma de mensalidade, parte vai para a igreja do chefe na forma de dizimo, e parte vai para o chefe mesmo. Com tudo isso lhe pesando as costas (e o bolso), o assessor parlamentar enfrenta uma fantstica dificuldade para constituir famlia, e, at mesmo, para estabelecer uma relao sentimental mais ou menos estvel. Mas h vantagens no exerccio do posto, claro, e se assim no fosse no existiriam assessores parlamentares no mercado. Um dos assessores parlamentares de um Vereador, Deputado Estadual, Deputado Federal, ou Senador da Repblica, redige todos os discursos, relatrios, pareceres, notas oficiais, declaraes, pronunciamentos e respostas a entrevistas com perguntas mordazes e respostas inteligentssimas do chefe. Com isso tem a feliz oportunidade de colocar as suas idias na boca do parlamentar (e se a idia for muito boa, ou muito idiota, certamente ser manchete no jornal de amanh). Outro benefcio associado funo do assessor parlamentar o desenvolvimento da capacidade de negociao, especialmente de negociaes financeiras complexas, as

quais, por despeito uns poucos rotulam, por vezes, de negociatas. Dessa maneira s vezes sobra algum para um dedicado e discreto assessor. http://viniciusjanoski.blogspot.com/2010/08/da-vida-dos-assessores-parlamentares.html

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(latim assessor, -oris, ajudante, auxiliar) adj. s. m.adj. s. m. 1. Que ou quem assiste ou assessora. s. m.2. Pessoa que tem como funo profissional auxiliar um cargo superior nas suas funes. = adjunto, coadjutor 3. Juiz substituto.(fonte: Priberom) Assistente, adjunto, auxiliar; Coadjutor; Ajudante; de empresas, companhias, atividades,ONGs, governo etc. Ant:letrado que assistia ao juiz leigo para o ajudar ou letrado que acompanhava os embaixadores. na Igreja Catlica faz assessoria para determinada(s) pastorais, movimentos e setores que convidado(a) para auxiliar, dar conselhos, ajudar, assessorar juntamente a CNBB, Regional, Diocese, Decanato ( Micro-Regio), Cidade, Parquia,Comunidade Eclesial de Base(CEB) e Capelas. Pessoa colocada como adjunto, assistente ou participante de funes de outrem. Em Administrao, segundo a abordagem clssica de Henri Fayol, trata-se do integrante do staff ou da equipe de assessoria. do Lat. assessore.

Poltica de Comunicao Social

As diretrizes gerais da Poltica de Comunicao Social so estabelecidas pelo centro diretivo do assessorado (ou seja, pela diretoria da empresa, pelo conselho diretor, pela presidncia de um instituto, etc.). Nela devem estar contidos princpios amplos porm claros sobre os objetivos a serem perseguidos pelas atividades da Assessoria de Comunicao.

Confiana necessidade de demonstrar a utilidade e os benefcios das atividades do assessorado, fazendo com que ele seja uma fonte de informao confivel. Legitimidade constitui-se no respeito s instituies nacionais e ordem poltica vigente, de modo que as atividades do assessorado sejam apresentadas e vistas alinhadas aos objetivos nacionais e, principalmente, que sejam consideradas positivas para a sociedade e jamais sofram suspeitas de serem danosas ou ilcitas.

Responsabilidade Social por meio de identificao do assessorado com o interesse pblico atravs do desempenho de sua funo social. Verdade a convico de que os produtos de Comunicao se sustentam na tica do assessorado em todos os seus ramos de atividade.