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MUNICPIO DE SANTARM

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO - SEMAD Av. Anysio Chaves, 853, bairro do Aeroporto Velho (93)2101-5100/5101 CEP 68.030-290 - Santarm-Par. www.santarem.pa.gov.br - semad@santarem.pa.gov.br _________________________________________________________________________________________________________

EDITAL COMPLETO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PBLICO N. 001/2012 PARA CONTRATAO DE AGENTES COMUNITRIOS DE SADE E AGENTES DE COMBATE S ENDEMIAS NO MUNICPIO DE SANTARM.
A Excelentssima Senhora Prefeita do Municpio de Santarm MARIA DO CARMO MARTINS LIMA, no uso de suas atribuies legais, atravs da Secretaria Municipal de Administrao SEMAD, TORNA PBLICO a abertura de inscrio ao Processo Seletivo Pblico Simplificado de provas e ttulos para o preenchimento de vagas para os cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agentes de Combates s Endemias voltadas para atender as estratgias das atividades de sade comunitria e de vigilncia em sade epidemiolgica, conforme lei n 11.350, de 05 de Outubro de 2006, Lei 8.080, de 19 de Setembro de 1990, Lei 8.142 de 28 de Dezembro 1990, Regime Jurdico nico - Lei municipal 14.899 de 1994, alterada pela lei municipal n 18.181 de 2008, Lei Orgnica do Municpio de Santarm e Constituio Federal, o que faz mediante as seguintes condies: 1 DAS INFORMAES PRELIMINARES. 1.1- O Processo Seletivo ser regido por este Edital e ser executado pela Secretaria Municipal de Administrao, sob superviso da Comisso Temporria de Concursos, criada pela Portaria n 081/2012 de 29 de Maro de 2012. 1.2 - Todas as datas previstas relativas aos eventos deste processo seletivo esto descritas no Anexo II (Cronograma Completo). 1.3 Este processo seletivo ter a validade de 1 (um) ano podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo. 2 DOS CARGOS, DOS REQUISITOS MNIMOS, DA REMUNERAO E DAS VAGAS. 2.1 Agentes Comunitrios de Sade-ACS N de Vagas REQUISITOS MNIMOS
Vencimento Base Mais incentivo

411
(quatrocentos e onze)

Residir na micro rea da comunidade em que pretende atuar, h pelo menos 2 (dois) anos at a data da publicao do edital do processo seletivo pblico; Ter, no ato da posse, Ensino Fundamental completo; Ter, no ato da posse, idade mnima de 18 anos.

R$ 622,00

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2.1.1 A delimitao das micro reas(urbanas e rurais) est estabelecida no Quadro de cargos e vagas ofertadas conforme o Anexo I deste Edital. 2.2 Agentes de Combate s Endemias-ACE N de Vagas REQUISITOS MNIMOS
Vencimento Base Mais vantagens legais

120 (cento e vinte)

Ter, no ato da posse, Ensino Fundamental completo; Ter, no ato da posse, idade mnima de 18 anos.

R$ 622,00

2.2.1 - No se aplica a exigncia da concluso do ensino fundamental para os candidatos que estavam exercendo atividades prprias de Agente de Combate s Endemias na data da publicao da Medida Provisria n 297, de 9 de junho de 2006. O candidato que se enquadrar neste critrio dever apresentar documento comprobatrio no ato da convocao para posse. 3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 3.1 As atribuies so aquelas estabelecidas no art. 3 da lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006, que regulamenta a profisso de ACS e ACE descritas no Anexo IV deste Edital. 4 DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA. 4.1 O Local e horrio de trabalho sero determinados pelo Municpio de Santarm, conforme os interesses e as necessidades da Administrao Pblica. 4.2 Carga Horria: 40 horas semanais. 5 DAS CONDIES NECESSRIAS PARA INVESTIDURA DO CARGO 5.1 nacionalidade brasileira; 5.2 estar em gozo dos direitos polticos; 5.3 regularidade com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, com as militares; 5.4 ter, no momento da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 5.5 condies de sade fsica e mental, compatveis com os cargos a serem exercidos pelos profissionais, de acordo com prvia inspeo mdica oficial; 5.6 escolaridade exigida para o desempenho dos cargos. 5.7- Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: a) no ter sido responsvel por atos julgados por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas do Municpio. b) No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico.
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5.8 Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, alm de atender as condies descritas nos itens 5.1 ao 5.7, devero residir na rea geogrfica urbana e/ou na comunidade da zona rural, em que pretende atuar, h pelo menos 2 (dois) anos at a data da publicao do edital deste Processo Seletivo Pblico. 5.9 Sero aceitos como comprovantes de residncia, fatura de conta de energia eltrica, gua e esgoto, telefone fixo e/ou declarao da associao de moradores, bem como do presidente da comunidade no caso de candidato da zona rural, assegurado ao Municpio de Santarm comprovao da informao. 6 DAS INSCRIES E TAXAS 6.1 As inscries devero ser efetuadas no perodo de 10 de abril de 2012 at s 23h59min do dia 23 de Abril de 2012, atravs do site www.santarem.pa.gov.br 6.2 O pagamento da taxa de inscrio ser realizado atravs de Documento de Arrecadao Municipal DAM, emitido atravs do site citado no item 6.1 no valor de R$ 35,00 (trinta e cinco reais) o qual poder ser efetuado em qualquer rede bancria, casas lotricas ou correspondentes bancrios. 6.2.1 No sero aceitos pagamentos de inscrio por meio de transferncia bancria. 6.3 Para a efetivao da inscrio, o candidato dever pagar a taxa de inscrio. 6.4 Os interessados em se inscrever para o cargo de Agente Comunitrio de Sade devero residir na rea que pretende atuar atendendo a exigncia regulamentada na Lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006; 6.4.1 O candidato inscrito dever no dia da realizao da prova apresentar ao fiscal o comprovante de sua inscrio-DAM devidamente autenticado, com um documento de identificao com foto. 6.5 No sero aceitas inscries provisrias ou condicionais. 6.6 O candidato s poder se inscrever para um nico cargo. 6.6.1 O candidato que por algum motivo venha a se inscrever mais de uma vez, estar automaticamente invalidando a inscrio anterior, prevalecendo sempre a ltima. 6.7 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para cancelamento ou alterao de cargo. 6.8 A conferncia dos dados da ficha de inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato. 6.9 O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas no ato da inscrio. O candidato que fizer quaisquer declaraes falsas, inexatas ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada, e como consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e exames, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

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6.10 A Secretaria Municipal de Administrao disponibilizar, nos quadros de avisos do Municpio de Santarm, Secretaria de Administrao, Secretaria de Sade, e no site www.santarem.pa.gov.br, a lista das inscries. 6.11 No ser permitida inscrio por via postal, fax, ou fora do prazo estabelecido, admitindo-se apenas os meios disciplinados no item 6.1. 7- DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA. 7.1 Ao candidato deficiente, que pretender fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Pblico, desde que a deficincia de que portador seja compatvel com as atividades e atribuies, objeto do cargo pleiteado. 7.2 O candidato deficiente participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 7.3 Observadas s vagas destinadas ao presente Processo Seletivo, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas deficientes na forma deste Edital. 7.4- O candidato inscrito como deficiente se classificado dever, quando convocado, comprovar a condio de deficiente com Laudo Mdico legvel atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, atestando sua aptido fsica para o exerccio do cargo pleiteado. 7.5-O candidato deficiente que no ato da inscrio no declarar essa condio, ou ainda, mesmo tendo indicado tal condio no Requerimento de Inscrio e no confirmar a deficincia atravs do documento comprobatrio tratado no item anterior do presente Edital ter indeferido recurso administrativo em favor de sua situao e ser considerado como no deficiente. 7.6 O laudo mdico (original ou fotocpia autenticada) ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 7.7 A publicao do Resultado Final do Processo Seletivo ser divulgada atravs de duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a classificao destes ltimos. 7.8 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia com estrita observncia de ordem de classificao geral. 7.9 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificativa a concesso de aposentadoria.

8 - DAS PROVAS:
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8.1 As provas objetivas de mltipla escolha e subjetiva de carter eliminatrio e classificatrio sero aplicadas a todos os candidatos inscritos e sero compostas por 41 (quarenta e uma) questes, totalizando 100,0 (cem) pontos, assim distribudos: 8.1.1 40 (quarenta) questes de mltipla escolha. Cada questo apresentar cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma nica resposta correta e, 8.1.2 Uma questo subjetiva de conhecimentos especficos. 8.2 As questes sero elaboradas de acordo com os contedos programticos, descritos no Anexo III, parte integrante deste Edital.. 8.3 O contedo das provas, bem como o nmero de questes e seu respectivo peso esto descritos na tabela abaixo: DISCIPLINAS Especfica (objetiva) Especfica (subjetiva) Lngua Portuguesa Atualidades Matemtica No DE QUESTES 20 01 10 05 05 TOTAL 8.3.1 - Critrios para avaliao da questo subjetiva: ITENS A SEREM CONSIDERADOS Clareza, objetividade e coerncia do texto elaborado. Uso correto da Lngua Portuguesa. PONTUAO At 10 pontos At 0,5 pontos PESO 3,0(trs) 15 (quinze) 1,5 (um e meio) 1,0(um) 1,0 (um) TOTAL 60 (sessenta) 15(quinze) 15 (quinze) 05 (cinco) 05 (cinco) 100 pontos

8.3.2 O candidato dever utilizar no mximo seis linhas para elaborar a resposta. 9 DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS 9.1 Os contedos programticos para as provas so os constantes do Anexo III, parte integrante deste edital. 10- DOS LOCAIS E HORRIOS DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E SUBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO. 10.1 - No dia 01 de Maio de 2012 ser divulgado no site www.santarem.pa.gov.br o edital de homologao das inscries e divulgao dos locais e horrios das provas objetivas de mltipla escolha e subjetiva. 11 DA APLICAO DAS PROVAS 11.1 As provas sero realizadas no dia 06 de maio de 2012, conforme cronograma constante no Anexo II. 11.2 Nenhuma prova ser realizada fora do local determinado. 11.3 No haver segunda chamada para quaisquer das provas.
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11.4 Para a realizao da prova o candidato dever comparecer no local indicado conforme item 10 s 07 horas da manh, munido de caneta esferogrfica de material transparente de tinta azul ou preta, comprovante de pagamento da inscrio e documento de identidade com foto. 11.4.1 O documento de identidade deve estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato (fotografia e assinatura), no sendo aceitos protocolos, xerox ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 11.4.2 A no apresentao do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificao. 11.5 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado. 11.6 A durao da prova ser de 4h (quatro horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mnimo de 1h (uma hora). 11.7 Por razes de segurana, velando desde o incio pelo sigilo absoluto do certame, em nenhuma hiptese o caderno de questes poder ser levado pelo candidato. 11.8 O candidato ao se retirar do local da prova devolver ao fiscal, juntamente com o carto de respostas, o caderno de questes de prova, sendo a ele permitida a retirada da ltima pgina contendo o formulrio do gabarito. 11.9 O candidato dever transcrever suas respostas para o CartoResposta, assinando-o em seguida. 11.10 Cada candidato receber um nico Carto-Resposta que dever ser marcado somente com caneta esferogrfica azul ou preta. 11.11 O Carto-Resposta no pode ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de corretivo e em nenhuma hiptese ser substitudo, e dever ser assinado pelo candidato. 11.12 A transcrio correta das alternativas para o Carto-Resposta obrigatria e de inteira responsabilidade do candidato. 11.13 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma marcao ou que contenham emenda ou rasura, ainda que legveis. 11.14 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando o ltimo deles concluir a prova. 11.15 SER EXCLUDO DO PROCESSO SELETIVO EM QUALQUER FASE O CANDIDATO QUE: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da inscrio, da portaria e da aplicao da prova; c) for responsvel por falsa identificao pessoal; d) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como aquele que utilizar livros e impressos no permitidos, mquina de calcular, telefone celular, rdio, ou seja, qualquer utenslio que emita informaes, ou
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ainda, aquele que adotar qualquer atitude buscando informaes relativas a respostas da prova; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; f) no devolver o Carto-Resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala; g) ausentar-se do recinto da prova sem permisso; h) deixar de assinar o Carto resposta e/ou a lista de presena; i) no atender s determinaes deste Edital. 11.16 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes dos atos e editais pertinentes ao presente processo seletivo. 11.17 expressamente proibido fumar durante a prova. 12 DO CRITRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS 12.1 As provas tero o valor de 100 (cem) pontos. 12.2 O resultado da prova ser encontrado multiplicando-se o nmero total de acertos em cada disciplina pelo nmero equivalente ao peso a ela atribudo na tabela constante do item 8.3 12.3 Considerar-se- aprovado no Processo Seletivo o candidato que obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos distribudos na prova objetiva de mltipla escolha e subjetiva. 12.4 Para correo da prova sero consideradas apenas as respostas transferidas para o Carto- Resposta. 13 DO RESULTADO PRELIMINAR E DA PROVA DE TTULOS 13.1 A classificao final ser efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos na prova objetiva de mltipla escolha e subjetiva. 13.2 A prova de ttulos, de carter classificatrio, somente ser aplicada aos candidatos ao cargo de Agente de Combate s Endemias, que j tiverem sido aprovados conforme item 12.3 deste edital. 13.2.1 Os candidatos convocados devero protocolar seus documentos referentes prova de ttulos pessoalmente ou atravs de procurador, no perodo de 23 a 25 de Maio de 2012, na Secretaria Municipal de Sade, no horrio das 08 s 14h. 13.3 - Sero considerados como ttulos para os participantes do Processo Seletivo Simplificado: a)Tempo de servio prestado a Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, no cargo de Agente de Combate s Endemias, com contagem de 5 pontos e limite de at 03 anos, totalizando 15 Pontos. b)Certificados/ Capacitao ou atualizao na rea de endemias prevalentes na regio correlatos com a funo de Agente de Combate s Endemias, emitidos pelo Ministrio da Sade/Fundao Nacional de Sade, Secretarias Estaduais de Sade Pblica e Secretarias Municipais de Sade, com contagem de 5 pontos por certificado e limite de at 03 certificados, totalizando 15 Pontos. 13.3.1 Os candidatos devero apresentar cpia autenticada dos ttulos.
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13.3.2 - Os ttulos somente podero ser utilizados se o candidato for classificado na prova escrita, ou seja, se obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de pontos na prova. 13.3 Se computados os pontos, houver empate, dar-se- preferncia, ao candidato que: obtiver maior nmero de acertos nas questes especficas, posterior de portugus e ainda persistindo o empate a preferncia ser do mais idoso. 14 DOS RESULTADOS 14.1 Os gabaritos sero divulgados no dia 07 de Maio de 2012 no site www.santarem.pa.gov.br e no quadro de avisos do Municpio de Santarm, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Sade. 14.2 A listagem com o resultado parcial estar disponvel a partir do dia 16 de maio de 2012 no site www.santarem.pa.gov.br e ser afixada no quadro de avisos do Municpio de Santarm, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Sade, conforme estabelecido no Anexo II (Cronograma Completo). 14.3 A listagem com o resultado final estar disponvel a partir do dia 22 de maio de 2012 no site www.santarem.pa.gov.br e ser afixada no quadro de avisos do Municpio de Santarm, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Sade, conforme estabelecido no Anexo II (Cronograma Completo). 15 DOS RECURSOS 15.1 Caber recurso, a ser interposto perante a Comisso do Processo Seletivo Simplificado, contra o gabarito oficial ou qualquer questo da prova, atravs de recurso fundamentado, contendo: o nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo mximo de 48 horas aps a realizao da respectiva prova. 15.2 Caber recurso, a ser interposto perante a Comisso do Processo Seletivo Simplificado, quanto classificao final, atravs de recurso fundamentado contendo o nome do candidato, nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo mximo de 48 horas aps a publicao da mesma. 15.3 Os recursos previstos nos itens 15.1 e 15.2 devero ser protocolados na Secretaria Municipal de Sade, no protocolo do gabinete, no horrio das 8h s 13 h. 15.4 O recurso dever ser individual, no sendo admitido litisconsorte, devendo o mesmo conter a indicao precisa do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhado de comprovante que fundamente as alegaes com citaes de artigos de legislao, itens, pginas de livro, nome dos autores; juntando sempre cpia dos comprovantes. Cada recurso objetivar uma nica questo. 15.5 Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo. 15.6 Aps o julgamento dos recursos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos. 15.7 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

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15.8 Aps a divulgao do resultado final no caber mais nenhum recurso contra o gabarito e questes de prova. 15.9 Na ocorrncia do disposto nos itens 15.6 e 15.7, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida na prova. 15.10 No sero aceitos recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 16 DA PUBLICAO DO PROCESSO SELETIVO 16.1 Os candidatos podero acompanhar as publicaes oficiais relativas ao processo seletivo que sero feitas da seguinte forma: 16.1.1 EDITAL: a) No Quadro de Avisos do Municpio de Santarm. b) Na Secretaria Municipal de Administrao-SEMAD. c) Na Secretaria Municipal de Sade-SEMSA. d) No site www.santarem.pa.gov.br e) Na Imprensa Oficial do Estado do Par (Extrato do Edital) 16.1.2 OUTROS ATOS PERTINENTES AO PROCESSO SELETIVO: a) No Quadro de Avisos do Municpio de Santarm. b) Na Secretaria Municipal de Administrao-SEMAD. c) Na Secretaria Municipal de Sade-SEMSA. d) No site www.santarem.pa.gov.br e) divulgao pelos meios de comunicao. 16.2 A divulgao referente a este processo seletivo ser feita da seguinte forma: a) No Quadro de Avisos do Municpio de Santarm, Secretaria Municipal de Administrao e Secretaria Municipal de Sade. b) No site www.santarem.pa.gov.br. c) divulgao pelos meios de comunicao. 17 DAS DISPOSIES GERAIS: 17.1 O ingresso na sala de provas ser permitido at o horrio estabelecido para o incio das mesmas. 17.2 Os casos omissos, de dvidas ou controvrsias sero resolvidos pela Comisso Fiscalizadora do Processo Seletivo. 17.3 As disposies e instrues contidas nas capas das provas tambm constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que necessrio, podero ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais. 17.4 A no comprovao, pelo candidato aprovado e classificado, quanto aos pr-requisitos deste Edital e demais requisitos legais implicam na sua desclassificao e na convocao do classificado seguinte. 17.5 O candidato aprovado ao ser convocado dever apresentar a documentao abaixo descrita, no prazo estipulado pela Administrao, a fim de ser
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empossado: a) Duas fotografias 3x4 atuais; b) Cpia da Certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado; c) Cpia da Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; d) Cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa de ausncia na ltima eleio e/ou Certido do Cartrio Eleitoral certificando que o candidato est em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos. e) Cpia do Certificado de Reservista para candidato do sexo masculino; f) Laudo mdico subscrito por profissional credenciado pelo Municpio, atestando a capacidade fsica e mental para o desempenho do cargo Pblico; g) Certificado de concluso do ensino fundamental completo; h) Cpia do PIS/PASEP, caso j esteja inscrito. i) Cpia do CPF e da Carteira de Identidade; j) Cpia de comprovante de residncia; l) Declarao de que no possui impedimento para o exerccio de cargo, emprego ou funo pblica. 17.6 Os candidatos a Agente Comunitrio de Sade que porventura mudar seu domiclio, no prazo contratual, para fora da rea delimitada na micro rea a que se inscreveu, ter seu vnculo rescindido, por no atender a exigncia regulamentada na Lei n 11.350 de 5 de outubro de 2006. 17.7 Os candidatos aprovados no limite das vagas sero submetidos a um curso introdutrio de formao inicial e continuada, no qual devero obter aproveitamento satisfatrio, nos termos da lei, alm de se submeterem a exame de aptido fsica. 17.8 Verificada inexatido ou irregularidade de qualquer documento, sero anulados todos os atos decorrentes da inscrio. 17.9 O candidato dever manter junto ao Municpio de Santarm, seu endereo atualizado, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel a sua convocao por falta do endereo atualizado. 17.10 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para provas, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 17.11 Este Edital ser afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura, no se responsabilizando a Municpio de Santarm e/ou a Secretaria Municipal de Sade por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes alusivas ao presente processo seletivo. Santarm - Par, 10 de abril de 2012.

Maria do Carmo Martins Lima


Prefeita Municipal de Santarm

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PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO PBLICO No001/2012 ANEXO I- QUADRO DE CARGOS E VAGAS OFERTADAS
NMERO DE ORDEM AREA/REGIO URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA URBANA BAIRRO E/ OU COMUNIDADE AEROPORTO VELHO ALDEIA ALVORADA AMPARO APARECIDA REA VERDE BELA VISTA CARANAZAL CENTRO COHAB CONQUISTA/ NOVO HORIZONTE DIAMANTINO ELCIONE BARBALHO ESPERANA FTIMA FLORESTA INTERVENTORIA IPANEMA JADERLNDIA JARDIM STM JUTAI LAGUINHO LIBERDADE LIVRAMENTO MAIC/ VIGIA MAPIRI MARACAN MARACAN I MARAR MATINHA NOVA REPBLICA NOVA VITRIA PROLA DO MAIC PRAINHA SANTA CLARA SANTANA SANTARENZINHO SANTSSIMO SANTO ANDR SO CRISTVO SO FRANCISCO SO JOS OPERRIO NMERO DE VAGAS 8 2 3 4 9 3 1 10 2 2 5 12 5 6 5 6 5 2 4 11 3 2 6 7 2 4 5 4 3 6 7 4 2 4 2 11 8 11 6 3 2 6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

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URBANA URBANA URBANA EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE EIXO FORTE PLANALTO PLANALTO PLANALTO PLANALTO PLANALTO PLANALTO PLANALTO PLANALTO/RIO MOJU PLANALTO/RIO MOJU PLANALTO/STM JABUTI PLANALTO/STM JABUTI PLANALTO/STM JABUTI PLANALTO/MOJUI DOS CAMPOS PLANALTO/MOJUI DOS CAMPOS PLANALTO/MOJUI DOS CAMPOS PLANALTO/MOJUI DOS CAMPOS PLANALTO/MOJUI DOS CAMPOS PLANALTO/MOJUI DOS CAMPOS PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II PLANALTO/PA MOJ I E II STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO URUAR URUMARI VITRIA RGIA ALTER DO CHO/ CARANAZAL CUCURUN IRURAMA LARANJAL/SO Rdo./ANDIROBAL PAJUARA PONTA PEDRA/ TAPARI PONTE ALTA SANTA MARIA SANTA ROSA/ JATOB SO BRAZ/ SANTA LUZIA SO PEDRO SO SEBASTIO VILA NOVA VILA DE MOJU DOS CAMPOS CIPOAL /CRUZEIRO POO BRANCO SO JOS TABOCAL/ AMPARO SANTA JLIA/ SO PAULO IGARAP DA PEDRA SETE VOLTAS/ IGARAP DO ANTA/ NOVA CANA/ BANANEIRA VISTA ALEGRE DO MOJU BELA VISTA PRAIA GRANDE/ MONTE SINAI SO RAIMUNDO DO MOJU BAIXA D'AGUA/ NOVO DESTINO BOA F GARRAFO IGARAP DO MANUEL/ IGARAPE DO LAMA MERCADINHO/ MOJUI DOS CABOCLOS PALHALZINHO/CUSTA ME V NOVA VITRIA/ VALE VERDE RAINHA DA FLORESTA PIRANHA/ GAVIO IGARAP DA ANTA/ ESTRELA DA BICA RENASCER - PDS SANTO ANTONIO TERRA SANTA/ PIRANINHA CORAO DE ME ARARA AZUL (ASSENTAMENTO) BOA ESPERANA 10 3 7 4 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 2 6 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 4

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STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO STM CURU-UNA/ PLANALTO ITUQUI /TERRA ITUQUI/ TERRA ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO BOM FUTURO/ BELA VISTA/ NOVO HORIZONTE/ GUA AZUL/ LAGOA AZUL BOM JARDIM BUERU I DO ITUQUI/ BUERU DO ITUQUI II/ BUERU VICINAL C CCERO MENDES/ MORIA CRISTO REI/ ESTRADA NOVA CURUPIRA/ NOVO IMPRIO F EM DEUS/ LRIO DOS VALES GUARAN IGARAP AU DO ITUQUI SO PEDRO/SANTA MARIA JACAMIM JOO PEREIRA DIAMANTINO MIRITITUBA/ CASTELA PARASO DO ITUQUI PEREMA POO BRANCO/NOVA ALIANA POO DAS ANTAS QUILOMBO MURUMURU QUILOMBO TININGU RAMAL DA BOA SORTE/ VALHA-ME DEUS RAMAL DO GATO/ RAMAL DA MOA/ RAMAL DO SACRIFCIO SANTA ROSA SANTOS DA BOA F SO Fco DA GUA AZUL SO FRANCISCO DA CAVADA SO JOSE CURUA UNA SO RDO DA PALESTINA SAMAMA TIPIZAL URUMANDUBA NOVA VITRIA DO ITUQUI/NOVO PARASO SERRA GRANDE/ NOVA ESPERANA DO ITUQUI AMIN/ ANINGALZINHO AN/ RAPOSA BACURI/ BACURIZINHO/ ARAPIRANGA/ NOVA PEDREIRA BELA VISTA/ SEMPRE SERVE DO ARU/ SOCIEDADE DOS PARENTES/ SO LUIZ BOM FUTURO/ CUTIL/ SO JOS BRAO GRANDE/ PIQUI/ SO PEDRO CACHOEIRINHA/MONTE SIAO/ MENTAI CARUCI/ LAGO DA PRAIA/ SANTA LUZIA CUIPIRANGA/ LAGO CENTRAL/ PIAUI ENGENHO/ NAZRIO/ CURI F EM DEUS/ PRAINHA DO MAR/ VISTA ALEGRE 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 2 1 1 1 1

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ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/ RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO ARAPIUNS/RIO AMAZONAS/ ARAPIXUNA AMAZONAS/ ARAPIXUNA AMAZONAS/ ARAPIXUNA AMAZONAS/ ARAPIXUNA AMAZONAS/ ARAPIXUNA AMAZONAS/ ARAPIXUNA AMAZONAS/ ARITAPERA AMAZONAS/ ARITAPERA AMAZONAS/ ARITAPERA AMAZONAS/ ARITAPERA AMAZONAS/ ARITAPERA AMAZONAS/ ARITAPERA ALTO LAGO GRANDE ALTO LAGO GRANDE ALTO LAGO GRANDE ALTO LAGO GRANDE MDIO LAGO GRANDE MDIO LAGO GRANDE MDIO LAGO GRANDE MDIO LAGO GRANDE MDIO LAGO GRANDE BAIXO LAGO GRANDE BAIXO LAGO GRANDE BAIXO LAGO GRANDE BAIXO LAGO GRANDE BAIXO LAGO GRANDE BAIXO LAGO GRANDE REGIO TAPAR REGIO TAPAR REGIO TAPAR IGAP A/ CACHOEIRA DO ARU N.S. DE FTIMA/ ARIMUM/ NOVA CANA/PORTO RICO/ MARIAZINHA/REPARTIMENTO NOVA SOCIEDADE/ TUCUM NOVA SOCIEDADE/ URUCURE NOVO PARASO/ SO Fco. DO ARU/ SO Rdo. DO ALTO PASCOAL/ CAMAR/ SO JOSE ALTO/ NOVO HORIZONTE SO FRANCISCO DO ARUA/ SO JOO SO JOS PROGRESSO/ CACHOEIRA DO MARO/ NOVO LUGAR SO MIGUEL VILA BRASIL/ COROCA VILA GORETE/ LIVRAMENTO/ ALTO MENTAE ANINDUBA MENBECA/ILHA DO BOM VENTO MOAC/ CUSTDIA PINDURI/ ILHA DAS MARRECAS SO JOS/ PICE VILA AMAZONAS/ GUAJAR CAMPOS DO ARAMANAI/ CAMPOS DO URUCURITUBA ENSEADA/ CENTRO DO ARITAPERA IGARAP DO COSTA PIRACOERA DE BAIXO PIRACOERA DE CIMA SANTA TEREZINHA AAIZAL/ PINDORAMA/ ITAUBAL BABAU/ SOLEDADE IGARAP AU MATA LIMPA/ TRAIRA I ARACURI/ RECREIO PER/SALVAO CURUAI PAISSANDU TORRO/ SO VICENTE GUA FRIA DE BAIXO/ MURUI/ IGARAP SECO AJAMURI / SO JOS INANU JACAREZINHO/ JACAR/ SANTANA/ CURURU SO JORGE VILA NOVA/ SO PEDRO/ URUARI BARREIRA/ CORREIRO DO TAPAR BOA VISTA DO TAPAR/ SANTANA DO TAPAR IGARAP DA PRAIA 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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REGIO TAPAR REGIO TAPAR REGIO ITUQUI/RIOS REGIO ITUQUI/RIOS REGIO ITUQUI/RIOS REGIO ITUQUI/ RIOS TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX TAPAJS/ RESEX SARACURA TAPAR MIRI CABECEIRA ITUQUI DO MARAJA/ SANTANA DO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1

NOVA VISTA DO ITUQUI/ SO JOSE DO ITUQUI QUILOMBO SO RRAIMUNDO DO ITUQUI SERRA DO MOISES/ PAU D'ARCO DO ITUQUI ANUM BOIM CAPIXAU/ VISTA ALEGRE DO CAPIXAU ENSEADA DO AMORIM JATEQUARA/ SANTO AMARO/ JAUARITUBA/ MIRIXITUBA MARIP/ SANTI MURATUBA/ VISTA ALEGRE DO MURATUBA PARANA PIXUNA/ JACA/ SO TOM PARAU/ PAJUR PEDRA BRANCA/ SOLIMES/ CARO SURUAC SURUCU VILA DO AMORIM

TOTAL

411

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PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO PBLICO No001/2012 ANEXO II- CRONOGRAMA COMPLETO Data 09 de Abril de 2012. Ocorrncia Publicao do Edital (Quadro de Avisos da Prefeitura, Imprensa Oficial do Estado do Par), site www.santarem.pa.gov.br Perodo de inscries. Local: Atravs do site: www.santarem.pa.gov.br 30 de Abril de 2012 01 de Maio 06 de maio de 2012 07 de maio de 2012 16 de maio de 2012 17 e 18 de maio de 2012 21 de Maio de 2012 22 de Maio de 2012 23 25 de Maio 29 de Maio 30 e 31 de maio de 2012 03 de Junho de 2012 05 de Junho de 2012 Afixao da Lista dos candidatos inscritos Edital de homologao das inscries e divulgao dos locais da prova objetiva de mltipla escolha e subjetiva. Realizao da prova Divulgao dos Gabaritos Local: Atravs do site: www.santarem.pa.gov.br Divulgao do Resultado Preliminar da prova. Recurso do Resultado Preliminar Divulgao do Resultado do Recurso. Divulgao do Resultado Definitivo da Prova. Perodo para entrega da documentao referente prova de ttulos somente para ACE. Divulgao do resultado Final Recurso do Resultado Final Julgamento do Recurso Homologao do Resultado Final

10 23 de abril de 2012

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PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO PBLICO N o001/2012 ANEXO III- CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS: Lngua Portuguesa 01. Compreenso de pequenos textos (leitura e interpretao). 02. Ortografia. 03. Diviso silbica. 04. Gnero (masculino e feminino). 05. Nmero (singular e plural). 06. Conectivos (efeitos de sentido). Matemtica 01. Leitura e representao de Numerais. 02. Noes de tempo: ano, ms, semana, dia e hora. 03. Identificao de formas, tamanhos, posies, quantidades e quantias (conceito de maior e menor/ largo e estreito/ comprido e curto/grosso e fino/alto e baixo/pesado e leve). 04. Resoluo de problemas envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso. Atualidades 01. Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, sociedade, meio ambiente, educao e sade.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE 01. Reforma do Setor de Sade Ateno da Sade Familiar; processo sade-doena e seus determinantes/ condicionantes; 02. ESF / EACS definio / metas / plano de aes; Conhecimento geogrfico da rea/ regio/ municpio de atuao; Conceito de territorializao, micro rea e rea de abrangncia; Indicadores Epidemiolgicos. 03. Sade Ambiental: definies de Saneamento Bsico; Aes e Atividades (gua, esgoto, dejetos, lixo); 04. Preveno Primria: Promoo e Educao em Sade Pblica; Preveno Especfica (Secundria e Terciria); 05. O SUS no Brasil Organizao, Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; Antecedentes dos Sistemas de Sade; Classificao dos Sistemas de Sade; 06. Visitas Domiciliares / Cadastramentos Familiar e territorial / SIAB (Sistema de Informao de Ateno Bsica); Finalidade dos Instrumentos; 07. Sade da Mulher: Controle de Gestantes (Promoo de Sade); Preveno de Afeces (CA de Colo de tero); Auto Exame de Mamas; Planejamento Familiar; 08. Sade da Criana: Carto de Vacinas (Controle de Peso / Desenvolvimento); Higiene Corporal (Afeces); Verminoses; Desnutrio / Diarreia; Infeces Respiratrias Agudas; 09. Adolescentes / Adultos / Terceira Idade: DST / AIDS / Planejamento Familiar; Drogas; Hipertenso; Diabetes; 10. Sade Bucal: Ateno a Sade Bucal (Gestantes e Menores de 05 anos); Preveno do Cncer Bucal; 11. Noes de Primeiros Socorros. 12. Lei 11.350 de 05 de outubro de 2006. 13. Assistncia Domiciliar na Ateno Primria Sade. 14. Ateno Primria Sua Histria e a Situao Atual. 15. Sade Pblica/ Sade Coletiva. 16. Sistema nico de Sade Histria; Normas; Objetivos; Situao Atual. 17. Teoria das necessidades humanas bsicas. 18. Vigilncia epidemiolgica e Sanitria. 19. tica / Biotica. 20. Constituio Federal/88, artigos 196 a 200. 21. Humanizao e Acolhimento na Rede Bsica. 22. Programas do Ministrio da Sade na Rede Bsica. 23. Trabalho em Equipe. 24. Comunicao Tipos e as Barreiras. 25. Atuao em Sade Mental. 26. Assistncia ao Idoso. 27. Lei 8080, de 19 de Setembro de 1990. 28. Lei 8142 de 28 de Dezembro
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1990-Dispe sobre a participao da comunidade e transferncias intergovernamentais. 29. Portaria GM/MS 2488 de 21 de Outubro de 2011. 30. LEI N 14.899/94, de 28 de janeiro de 1994-Regime Jurdico nico dos Servidores Municipais de Santarm. 31. Lei n 11.350 de 05 de Outubro de 2006. CARGO: AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS 01. Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS); 02. Dinmica e participao de comunidade. 03. O Agente de Combate a Endemias. 04. Ateno Bsica Sade. 05. Atribuies do ACE. 06. ESF Estratgia Sade da Famlia. 07. Situaes de Risco. 08. Clera. 09. Doena de Chagas. 10. Dengue. 11. Febre Amarela. 12. Hantavirose. 13. Leptospirose. 14. Leishmaniose. 15. Entomologia. 16. Lei 11.350 de 05 de outubro de 2006. 17. Lei 8080, de 19 de Setembro de 1990- Lei Orgnica da Sade. 18. Lei 8142 de 28 de Dezembro 1990- Dispe sobre a participao da comunidade e transferncias intergovernamentais. 19. Portaria GM/MS 2488 de 21 de Outubro de 2011. 20. LEI N 14.899/94, de 28 de janeiro de 1994-Regime Jurdico nico dos Servidores Municipais de Santarm. 21. Constituio Federal/88, artigos 196 a 200. 22. Noes sobre epidemiologia e doenas tropicais. 23. Noes de armazenamento, transporte e aplicao de inseticidas em sade pblica.

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PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO PBLICO N o001/2012 ANEXO IV- ATRIBUIES CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE ATRIBUIES: Trabalhar com adstrio de famlias em base geogrfica definida, a micro rea; Cadastrar todas as pessoas de sua micro rea e manter os cadastros atualizados; Orientar as famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; Realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade. As visitas devero ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critrios de risco e vulnerabilidade de modo que famlias com maior necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referencia a mdia de uma visita/ famlia/ms; Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adstrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade; Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e agravos e de vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, como por exemplo, combate a Dengue, malria, leishmaniose, entre outros, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situaes de risco; e Estar em contato permanente com as famlias, desenvolvendo aes educativas, visando promoo da sade, preveno das doenas, e ao acompanhamento das pessoas com problema de sade, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Famlia ou de qualquer outro programa similar de transferncia de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, Estadual e Municipal de acordo com o planejamento da equipe. O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade. CARGO: AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS ATRIBUIES: Exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas endmicas e infectocontagiosas e promoo da sade, mediante aes de vigilncia de endemias e seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de substncias qumicas, abrangendo atividades de execuo de programas de sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso da Municpio de Santarm, atravs da Secretaria Municipal de Sade (SEMSA). Trabalhar com adstrio de famlias em base geogrfica definida, a micro rea; Cadastrar todas as pessoas de sua micro rea e manter os cadastros atualizados; Orientar as famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; Realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea;

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