GRUPOS E SERVIO SOCIAL: EXPLORAES TERICO-OPERATIVAS, O CAMINHO A PERCORRER.

Alexandra Aparecida Leite Toffanetto Seabra Eiras

RESUMO ___________________________________________________________________________ Realizamos uma apresentao para a divulgao de algumas questes trabalhadas na tese de doutorado Grupos e Servio Social: exploraes terico-operativas, defendida em maio/06 no Programa de Ps-Graduao da UFRJ. Discorremos sobre nossas referncias histricas, tericas e tico-polticas atravessadas pelo Projeto tico-Poltico dos Assistentes Sociais, pela produo terica no campo da tradio marxista e pela produo terica no campo do Movimento Institucionalista e Grupalista. Ao final, apresentamos nossas expectativas quanto continuidade das pesquisas sobre esse tema. Palavras-chave: grupos, trabalho profissional com grupos, servio social.

ABSTRACT __________________________________________________________________________ This article presents some questions worked in the thesis "Groups and Social Service: theoretical-practical explorations ", defended in May, 2006 at UFRJ. We discourse on our historical, theoretical and ethical-political references, laid out by the Ethical-political Project of the Social Workers, for the theoretical production in the Marxist tradition and for the theoretical production in the institutionalist and groupist movement. In closing, we present our expectations for the continuity of research on this subject. Keywords: groups, professional work with groups, social service.

INTRODUO com satisfao e alegria que divulgamos ao leitor esta breve apresentao de nossa tese de doutorado, Grupos e Servio Social: exploraes terico-operativas, defendida em maio de 2006, no programa de ps-graduao de Servio Social da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Propusemo-nos a elaborar esta apresentao, de carter geral, a fim de cativar para a leitura da tese, composta de trs captulos distribudos em 357 pginas, tambm disponvel na biblioteca da Faculdade de Servio Social/Universidade Federal de Juiz de Fora. O tema constituinte dessa tese o trabalho com grupos no Servio Social.

Doutora na Faculdade de Servio Social/UFJF; Chefe do Departamento de Fundamentos do Servio Social.

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De fato, a motivao inicial foi deflagrada pela necessidade de fundamentar e de explicitar o carter particular da interveno com grupos no Servio Social a partir do Projeto tico-Poltico dos Assistentes Sociais. Nesta divulgao priorizamos a apresentao do nosso percurso de pesquisa e de algumas das premissas que construmos durante a elaborao da tese, as quais constituem nossas referncias para a compreenso dos grupos e do trabalho profissional com grupos. Dedicamo-nos a elaborar algumas referncias tericas sobre os grupos, valendo-nos de autores cuja perspectiva crtica aproxima-se das proposies e dos princpios defendidos em nosso Projeto tico-Poltico1.

1. O ESTUDO DOS GRUPOS NA PERSPECTIVA SCIO-HISTRICA

Trabalhamos com as referncias produzidas na matriz scio-histrica, percorrendo o caminho aberto por Jean Paul Sartre em seu livro Crtica da Razo Dialtica (publicado no

Esquematicamente, este projeto tico-poltico tem em seu ncleo o reconhecimento da liberdade como valor central a liberdade concebida historicamente, como possibilidade de escolher entre as alternativas concretas; da um compromisso com a autonomia, a emancipao e a plena expanso dos indivduos sociais. Conseqentemente, o projeto profissional vincula-se a um projeto societrio que prope a construo de uma ordem social, sem dominao e/ou explorao de classe, etnia e gnero. A partir destas escolhas que o fundam, tal projeto afirma a defesa intransigente dos direitos humanos e a recusa do arbtrio e dos preconceitos, contemplando positivamente o pluralismo tanto na sociedade como no exerccio profissional. A dimenso poltica do projeto claramente enunciada: ele se posiciona em favor da eqidade e da justia social, na perspectiva da universalizao do acesso aos bens e servios relativos aos programas e polticas sociais; a ampliao e consolidao da cidadania so postas explicitamente como condio para a garantia dos direitos civis, polticos e sociais das classes trabalhadoras. Em decorrncia, o projeto se reclama radicalmente democrtico vista a democratizao enquanto socializao da participao poltica e socializao da riqueza socialmente produzida. Do ponto de vista estritamente profissional, o projeto implica o compromisso com a competncia, que s pode ter como base o aprimoramento intelectual do assistente social. Da a nfase em uma formao acadmica qualificada, alicerada em concepes terico-metodolgicas crticas e slidas, capazes de viabilizar uma anlise concreta da realidade social formao que deve abrir o passo preocupao com a (auto)formao permanente e estimular uma constante postura investigativa. Muito especialmente, o projeto prioriza uma nova relao sistemtica com os usurios dos servios oferecidos pelos assistentes sociais: seu componente estrutural o compromisso com a qualidade dos servios prestados populao, includa nesta qualidade a publicizao dos recursos institucionais, instrumento indispensvel para a sua democratizao e universalizao e, sobretudo, para abrir as decises institucionais participao dos usurios. Enfim, o projeto sinaliza claramente que o empenho tico-poltico dos assistentes sociais s se potenciar se a categoria articularse com os segmentos de outras categorias profissionais que partilhem propostas similares e, notadamente, com os movimentos que se solidarizam com a luta geral dos trabalhadores (Jos Paulo Netto, 1999: 104-105).

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ano de 1960), marco terico relevante para o Movimento Institucionalista e Grupalista, de um modo geral, e, especialmente, em sua vertente francesa2. O destaque para a matriz scio-histrica no campo da produo sobre os grupos e sobre as prticas grupais torna-se relevante porque grande parte da produo sobre os grupos est concentrada nas disciplinas de psicossociologia e de psicologia social tendo como marco histrico as concepes elaboradas no campo da dinmica de grupo fundada por Kurt Lewin e por seus colaboradores no decorrer das dcadas de 1930 e 1940. Nessas disciplinas tambm houve uma abertura s perspectivas scio-histricas, principalmente a partir das crticas internas ao campo (como no caso da psicossociologia francesa) e do debate com outras referncias tericas, como na perspectiva aberta atravs da Anlise Institucional, no perodo posterior Segunda Guerra Mundial. Contudo, talvez pela prpria organizao e institucionalizao dessas disciplinas, vinculadas pesquisa aplicada ao campo das organizaes burguesas, cuja referncia so as formas scio-institucionais empresariais (dentre outros objetivos, destaca-se a busca da eficincia dos bem-sucedidos formatos empresariais, envolvendo a participao de todos trabalhadores e empregadores para o sucesso organizacional), nem sempre elas apresentam uma anlise das suas implicaes scio-institucionais e das conseqncias polticas e societrias (em relao escolha de projetos societrios) em termos da vinculao s classes sociais ou aos interesses de classes que elas representam. Entretanto, a produo terica francesa no campo do Movimento Institucionalista e Grupalista possui particularidades histricas que nos remetem s prticas polticas gestadas na Frana, prticas vinculadas aos movimentos populares, aos movimentos de massa, trazendo contedos especficos, como a experimentao de modos coletivos de exerccio do poder, de modos descentralizados de ao, independentes da emergncia de lideranas fortes. Os
A publicao da obra de Sartre ocorreu em ressonncia com o Movimento Institucionalista e Grupalista. Esse movimento com razes profundas na Europa (ainda na dcada de 40) apresentou convergncias quanto ao questionamento das prticas institucionais, explicitamente nas reas da sade mental (questionamento dos estabelecimentos asilares/psiquitricos, emergncia de novas formas de atendimento no campo da sade mental) e da educao (questionamento quanto s relaes pedaggicas na instituio do ensino) fundando disciplinas como a psicoterapia institucional e a pedagogia institucional. Nele emerge a perspectiva da Anlise Institucional, fundada e divulgada por Georges Lapassade, Ren Lourau e Flix Guattari. A Anlise Institucional francesa produziu referncias crticas sobre as concepes de grupos, envolvendo a perspectiva histrica, poltica e a dimenso organizacional/institucional como atravessamentos institucionais presentes nos estabelecimentos sociais onde essas prticas se desenvolvem.
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eventos histricos tambm foram significativos para as classes trabalhadoras: a Revoluo Francesa (1789), a Primavera dos Povos (1848), a Comuna de Paris (1871), o Maio de 1968. Essa particularidade histrica atravessa a produo do Movimento Institucionalista e Grupalista na Frana, principalmente no campo da Anlise Institucional. Destacamos a produo de Georges Lapassade, Ren Lourau e Flix Guattari, referncias na divulgao e na fundamentao da Anlise Institucional (Heliana B. C. Rodrigues, 1993). Desse modo, a Anlise Institucional francesa produziu a crtica s concepes e aos procedimentos divulgados pela psicossociologia francesa, detendo-se, inclusive, nas formulaes acerca dos grupos e das prticas grupais. 2. OS GRUPOS E AS CLASSES SOCIAIS Essas referncias tericas, produzidas no marco do Movimento Institucionalista e Grupalista e no campo da Anlise Institucional, nos auxiliaram a pensar criticamente sobre os grupos e sobre as prticas grupais contemporneas. Por esse caminho, formulamos a questo sobre a relevncia da categoria grupos no campo da produo marxista. Nesse sentido, os grupos considerados enquanto categoria contribui para compreendermos as classes sociais em seu movimento, em sua dinamicidade. Os grupos colocam em relevo as mltiplas determinaes presentes na produo histrica, ainda que sejam diferentes e desproporcionais em relao ao impacto sobre as vidas dos sujeitos. Ou seja, a determinao econmica, em ltima instncia, no pode ser compreendida isoladamente, sem o conhecimento de outras variveis presentes no processo histrico. Desse modo, a necessidade (enquanto impossibilidade de viver, conforme Jean Paul Sartre, 2002) ou a manuteno da sobrevivncia, imprescindveis reproduo humana, so importantes deflagradores da ao histrica, mas precisam ser analisados na circunstncia scio-cultural, o que explica, em parte, a grande margem de tolerncia humana s condies precarssimas de sobrevivncia, as quais no geram, imediatamente, alteraes e transformaes efetivas nas vidas dos sujeitos, e em algumas situaes, podem sequer gerar ou construir sujeitos coletivos de ao.

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Compreendemos que a categoria classe social, na produo marxiana, supe a compreenso das classes sociais em uma perspectiva ampla, incluindo o estudo e a apropriao das diferentes variveis (o concreto a sntese das mltiplas determinaes). Todavia, a circunstncia histrica de produo da teoria social marxista forou exatamente a afirmao da determinao econmica como recurso, em nossa compreenso, para demonstrar o processo de dominao do capitalismo, e a forma como a explorao continuava sendo efetuada, apesar da retrica de igualdade e liberdades formais, conforme atestam as crticas de Karl Marx e Friedrick Engels ideologia alem3. Por outro lado, os diferentes movimentos de luta da classe trabalhadora na Europa, durante os sculos XIX e XX, deflagraram formas de organizao prprias s caractersticas dessas lutas. A organizao sindical, os partidos operrios foram expresses significativas de algumas conquistas de espaos nas sociedades capitalistas. Contraditoriamente, a afirmao da classe trabalhadora em seu poder poltico, diante da burguesia, e as possibilidades concretas de modificar as condies extremas de explorao dos trabalhadores, regulando a carga horria de trabalho semanal, afirmando a necessidade de descanso remunerado, enfim, construindo condies mais favorveis aos trabalhadores, contribuiu para o estabelecimento de um certo nvel de dilogo entre burgueses e trabalhadores, e para um comprometimento mtuo, embora diferenciado, em relao ao desenvolvimento das sociedades capitalistas. As formas de organizao dos trabalhadores, nos sindicatos e nos partidos operrios tambm consolidou um tipo de relao entre o movimento dos trabalhadores e suas representaes institudas. A experincia histrica das classes trabalhadoras na Europa colocou em evidncia formas de organizao coletiva com horizontes poltico-ideolgicos diferentes dos horizontes poltico-ideolgicos burgueses. A discusso em assemblias, a solidariedade entre as pessoas ra valorizao do companheirismo, a perspectiva de descentralizao das decises explicitam algumas estratgias coletivas de organizao do poder. Esses contedos exemplificam uma busca pela efetivao da democracia, conseqentemente, desde a luta pelo controle dos meios de produo at luta pela gesto e organizao da vida em sociedade.
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Publicada em 1936. Utilizamos a edio brasileira recente impressa em 2001.

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Contudo, apesar desses horizontes abertos pelo movimento dos trabalhadores e pelos movimentos populares de carter progressista, as formas de organizao sindical e polticopartidria tambm ficaram presas nas teias da burocracia e do anacronismo, ou seja, no se fizeram acompanhar pela dialeticidade prpria realidade social na qual se inserem. O fenmeno de burocratizao dos sindicatos de trabalhadores e dos partidos operrios chamou a ateno de Sartre (idem). Assim tambm, a reproduo de prticas autoritrias na conduo do socialismo na Unio das Repblicas Socialistas Soviticas, trouxe novos elementos reflexo, destacando a dificuldade de se construir formas de organizao abertas ao debate e diferena e em uma possibilidade de construo de convergncias em lugar de uma unidade pseudo-homognea. Essas experincias histricas colocam, aos pesquisadores, questes quanto possibilidade de se construir formas de organizao que acompanhem o horizonte revolucionrio, ou seja, a construo de formas de organizao abertas ao movimento da realidade social. Pensamos, que atualmente, a categoria grupos vem enfatizar novamente, a multiplicidade de aspectos implicados no processo de construo das classes sociais. Mas, essa relao s possvel se os conceitos, as concepes sobre os grupos forem compatveis com a perspectiva crtico-dialtica. Durante a tese, tambm trabalhamos alguns elementos que nos permitem compreender os grupos e as prticas grupais criticamente, alargando nossa compreenso sobre as determinaes scio-histricas e scio-culturais. Explicamo-nos melhor. A produo sobre grupo e algumas das muitas estratgias para o trabalho profissional com grupos (como o Servio Social de Grupo) fundamentam-se em concepes tericas clivadas pelo a-historicismo, pelo a-policiticismo. Nessas concepes o grupo compreendido como uma totalidade dinmica, demarcada socialmente e culturalmente. Contudo, os determinantes histrico-materiais e os atravessamentos scio-institucionais no so trabalhados nessas concepes. Assim tambm, o carter poltico-ideolgico no explicitado, no sentido de indicar as vinculaes dos sujeitos aos diferentes projetos societrios em disputa nas sociedades capitalistas.

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A obra de Sartre resgata a compreenso sobre os grupos nas sociedades contemporneas fundamentando-se na prxis histrica dos grupos, ou no que Sartre denomina de grupo em fuso como um momento importante da prxis humana que funda historicamente as transformaes e os movimentos scio-institucionais. A perspectiva sartreana valoriza a ao histrica dos grupos e a prxis social humana em sua dimenso coletiva. E o faz a partir de descries sobre a Revoluo Francesa enquanto movimento popular e movimento de massa. Contudo, a perspectiva de ao grupal e coletiva (no mbito scio-organizacional) tambm valorizada na Anlise Institucional como ao histrica no mbito da reinveno scio-institucional4. A dimenso scio-institucional valorizada no intuito de focalizar os processos grupais enquanto processos constitutivos das formas organizacionais, como instncias importantes para os estabelecimentos sociais. Ou seja, tambm est em questo, no mbito da Anlise Institucional, a potencialidade da prxis humana enquanto movimento contnuo, como ao implicada nas formas organizacionais geradas, e que passam a influenciar o prprio Movimento do qual emergem. Nesse sentido, a perspectiva revolucionria presente na tradio marxista, que coloca em relevo a possibilidade de revoluo contnua ou de revolues dentro da Revoluo, faznos questionar a habilidade organizativa das formas construdas no processo revolucionrio, enquanto formas abertas ao movimento contnuo da realidade. Qual a possibilidade dos Movimentos produzirem formas organizativas coerentes com o horizonte revolucionrio, principalmente no que tange s transformaes contnuas e ao exerccio coletivo do poder? Essas questes focalizam a relao entre autogesto e democracia, entendidas como a possibilidade de gestao de formas autnomas de sobrevivncia, articuladas ao exerccio coletivo do poder. Nesse sentido, em que medida, os espaos grupais e coletivos questionam as relaes de poder que os atravessam, em diferentes sentidos, como as tenses e os conflitos que envolvem, historicamente, os processos de dominao e de explorao. Em que medida, possvel fomentar a emergncia de reflexes crticas, sustentadas numa perspectiva histricomaterial, as quais buscam compreender as tenses e as convergncias em seus mltiplos
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Conforme atestam as elaboraes de Lapassade, Lourau e Guattari.

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aspectos, inclusive nas contradies econmico-materiais, na perspectiva da luta de classes, em suas caractersticas particulares materializadas no espao dos grupos. Como caractersticas particulares, compreendemos a manifestao dos processos grupais, mediados scio-institucionalmente, o que nos exige um arcabouo terico-operativo capaz de investigar, a partir de nossa insero scio-ocupacional, as relaes entre esses espaos e as sociedades capitalistas, considerando tambm a particularidade histrico-cultural brasileira. Nessa direo, ao considerarmos os grupos em seu movimento, e ao consider-los como espaos de tenses, atravessados pelos processos histricos de dominao e de explorao, colocamos em evidncia a necessidade da perspectiva dialtica. Essa perspectiva dialtica, como uma possibilidade de expresso do movimento da realidade no campo da produo terico-operativa, inclui a necessidade de compreendermos as tenses em suas mltiplas variaes. Ou seja, o movimento rico em sua expresso, e as tenses expressam contradies em diferentes aspectos, os quais se atravessam mutuamente. Por isso, enfatizamos os processos histricos de dominao e explorao, indicando a necessidade de compreend-los articuladamente, no modo como se constroem em relao aos interesses materiais que representam e aos modos como tais interesses se expressam atravs das prticas dos diferentes grupos. Essas prticas grupais, por sua vez, adquirem relativa autonomia, medida que se transformam em prticas reconhecidas socialmente, medida que instituem modos de organizao e de interveno na realidade social. 3. O TRABALHO PROFISSIONAL COM GRUPOS NO SERVIO SOCIAL Nosso trabalho, durante a elaborao da tese, teve como objetivo explorar alguns caminhos terico-operativos para pensarmos a interveno profissional com grupos no mbito do Servio Social. Durante o Captulo 1, dedicamo-nos a argumentar, no mbito do Servio Social, sobre a necessidade do conhecimento sobre os grupos, sobre as prticas grupais nas sociedades capitalistas e sobre os processos grupais que atravessam as aes coletivas e os espaos scioinstitucionais existentes.
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Identificamos lacunas em relao aos contedos tericos (sobre a interveno profissional com grupos) que so as referncias para o Projeto tico-Poltico dos Assistentes Sociais. Em primeiro lugar identificamos a negao do Servio Social de Grupo sem que houvesse a crtica superadora no campo das referncias tericas relativas s concepes sobre o grupo e sobre as prticas grupais nas sociedades capitalistas. Em segundo lugar, observamos a permanncia da valorizao das prticas grupais, no processo de renovao do Servio Social brasileiro durante a dcada de 80, inclusive pela ao coletiva dos assistentes sociais que instaura a formulao de um projeto de profisso divulgado durante a dcada de 90. H, ento, uma valorizao dos grupos sem uma discusso terica mais profunda sobre os grupos e sobre as prticas grupais nas sociedades capitalistas. Discusses, essas, que pudessem superar as referncias tericas vinculadas s disciplinas de psicologia social, psicossociologia e especificamente, dinmica de grupo, fundamentando as novas estratgias profissionais no campo do trabalho com grupos, inclusive em sentido estrito. A valorizao dos grupos e das prticas grupais sem uma discusso terica conseqente faz com que os profissionais, ao realizarem abordagens coletivas permaneam presos ao senso comum, sem elementos concretos que facilitem a interveno coerente com o horizonte tico-poltico proposto. Em terceiro lugar, a necessidade de oferecer respostas s demandas organizacionais, fora os profissionais, em muitas situaes, busca de referncias tericas sobre o trabalho com grupos, nem sempre compatveis com a perspectiva histrico-material e crtico-dialtica presente no projeto dos assistentes sociais. Defendemos a necessidade de construir referncias para o trabalho profissional com grupos, considerando as particularidades do Servio Social, suas singularidades histricas enquanto profisso e seu horizonte tico-poltico. Nesse sentido, h muito trabalho a realizar. Os passos seguintes elaborao da tese incluem: a) Uma caracterizao que englobe as diferentes estratgias, as diferentes abordagens (no sentido literal da palavra: como os assistentes sociais abordam os grupos com os quais

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trabalham?) utilizadas pelos assistentes sociais na interveno com grupos. Nessa caracterizao importante identificar os fundamentos tericos subjacentes interveno. b) Uma sntese dessa caracterizao para explicitarmos o que h em comum entre os fundamentos subjacentes interveno com grupos no mbito do Servio Social. c) Uma compreenso sobre a particularidade da interveno profissional com grupos no Servio Social. d) Uma avaliao, a partir da compreenso sobre a particularidade da interveno profissional com grupos, que implique a considerao crtica quanto aos limites e s possibilidades do trabalho profissional com grupos no Servio Social.

FINALIZAO Conclumos esta apresentao destacando os contedos tericos que consideramos relevantes para a compreenso dos grupos e das prticas grupais nas sociedades capitalistas: a) Os grupos e as prticas grupais esto em constante movimento, clivado por tenses, as quais envolvem as relaes de poder, os processos histricos de dominao e explorao. Os grupos se apresentam como espaos de convergncia atravessados por tenses num movimento contnuo e contraditrio, numa unidade clivada pela diversidade. A apreenso desse movimento coloca em evidncia a perspectiva dialtica como recurso metodolgico nas elaboraes terico-operativas sobre os grupos e sobre as prticas grupais; b) Os grupos e as prticas grupais tendem a organizar-se em formas scioinstitucionais prprias, embora atravessadas mutuamente, que tendem a se tornar autnomas, influenciando inclusive, os horizontes ticos e polticos que as constituram; c) Os grupos e as prticas grupais, enquanto fenmenos coletivos, instauram diferentes processos grupais, passveis de observao, de conhecimento e de interveno, constituindo uma rea de produo terico-operativa capaz de fomentar habilidades especficas para o trabalho com grupos, qualificando-o como trabalho profissional; d) O trabalho profissional com grupos, necessariamente, alimenta-se da compreenso sobre os grupos e sobre as prticas grupais nas sociedades capitalistas, e inclui a abertura permanente ao conhecimento dos grupos no sentido de apreender as singularidades e as

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particularidades de cada interveno circunscrita scio-institucionalmente nos diferentes espaos scio-ocupacionais existentes e pertinentes s diferentes profisses. Nossa expectativa, neste artigo , alm de divulgar as questes com as quais estamos trabalhando, ampliar as possibilidades desta pesquisa em parceria com outros profissionais interessados na temtica ou mesmo interessados em contribuir com informaes ou questes sobre as abordagens que realizam no mbito de suas intervenes com grupos. Por isso, deixamos nosso e-mail para contato depto.fss@ufjf.edu.br para facilitar nossa comunicao. Aguardamos as manifestaes dos leitores e esperamos, sinceramente, ter contribudo para explorarmos, juntos, as possibilidades do trabalho com grupos no mbito do Servio Social.

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