CMARA DOS DEPUTADOS DIRETORIA-GERAL DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO

DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL EDITAL N. 4/2007, DE 02 DE MARO DE 2007 A Cmara dos Deputados torna pblica a retificao dos itens 2, 4 e 7 do Captulo II; dos itens 3 e subitens 4.3, 4.4 e 4.5 do Captulo III; do item 1 do Captulo VII; itens 4, 5 e 6 do Captulo IX; dos subitens 5.3, 5.3.3, 5.3.5, 5.3.6, 5.3.8, 5.3.9, 5.3.10 e 5.4.4 do Captulo X; dos itens 3 e 5 e dos subitens 3.1.1, 3.2.1, 3.3.1, 3.3.3, 3.3.4, 3.4.1, 3.5.1, 3.6.1 e 5.1 do Captulo XI; Quadro VII e das alneas E e F dos Quadros X, XI e XII do Anexo III e do Contedo Programtico referente ao cargo de Analista Legislativo Atribuio Enfermeiro reas: Enfermagem Geral, Enfermagem de Emergncia e Enfermagem do Trabalho, ao cargo de Analista Legislativo atribuio Analista de Recursos Humanos e ao cargo de Analista Legislativo Atribuio Tcnico em Comunicao Social reas Imprensa Escrita e Divulgao Institucional constantes do Anexo IV, e a incluso do item 7 do Captulo XI do Edital n. 2/2007, de 30 de janeiro de 2007, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 31 de janeiro de 2007, que tero a redao a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do Edital supracitado. II. DOS CARGOS 2. Os candidatos investidos no cargo ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais (art. 19 da Lei n 8.112/1990, e art. 1 do Ato da Mesa da Cmara dos Deputados n 28/1995), exceto os empossados no cargo de Analista Legislativo atribuio Mdico reas: Medicina de Emergncia, Medicina do Trabalho, Ortopedia e Traumatologia, Clnica Mdica e Psiquiatria que ficaro sujeitos carga horria de 30 (trinta) horas semanais. 4.
Cdigo de Opo J10 K11 CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO N Total de Escolaridade/Pr-requisitos Atribuio/ rea Lotao Vagas * (a serem comprovados no ato da posse) Diploma devidamente registrado, de curso de Mdico rea Clnica 1 graduao em nvel superior em Medicina, reconhecido Mdica pelo Ministrio da Educao, com validade nacional. Departamento Registro profissional no Conselho Regional de Medicina Mdico 2 Mdico - rea Psiquiatria do Distrito Federal, nos termos do artigo 17, da Lei n 3.268, de 30 de setembro de 1957. Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, reconhecido pelo Tcnico em Comunicao Secretaria de 3 Ministrio da Educao, com validade nacional, e Social rea Rdio Comunicao Social registro profissional no rgo competente, nos termos do 3 do art. 3 da Resoluo n 27/1998, e do art. 4 do Decreto-Lei n 972, de 17/10/1969. Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, reconhecido pelo Tcnico em Comunicao Secretaria de 2 Ministrio da Educao, com validade nacional, e Social rea Televiso Comunicao Social registro profissional no rgo competente, nos termos do 3 do art. 3 da Resoluo n 27/1998, e do art. 4 do Decreto-Lei n 972, de 17/10/1969. Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em nvel superior em Comunicao Social, Tcnico em Comunicao com habilitao em Jornalismo, reconhecido pelo Secretaria de Social rea 8 Ministrio da Educao, com validade nacional, e Comunicao Social registro profissional no rgo competente, nos termos Imprensa Escrita do 3 do art. 3 da Resoluo n 27/1998, e do art. 4 do Decreto-Lei n 972, de 17/10/1969.

P16

Q17

R18

CARGO: TCNICO LEGISLATIVO Cdigo Atribuio/ N Total de Escolaridade/Pr-requisitos de Opo rea Vagas * (a serem comprovados no ato da posse) Certificado de concluso de ensino mdio ou equivalente, com especializao na respectiva rea, Agente de Servios emitido por instituio credenciada pelo rgo Legislativos - rea Z26 5 competente do respectivo sistema de ensino. Servios Paramdicos Tcnico em Enfermagem Registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal.

Lotao

Departamento Mdico

7. Do posicionamento inicial na tabela e do valor da remunerao: Analista Legislativo: Classe A, Padro 31, Remunerao (Vencimento: R$ 4.185,39 + Gratificao de Atividade Legislativa: R$ 2.092,70 + Gratificao de Representao: R$ 2.730,03). Total R$ 9.008,12 (nove mil, oito reais e doze centavos); Tcnico Legislativo: Classe A, Padro 7, Remunerao (Vencimento: R$ 797,78 + Gratificao de Atividade Legislativa: R$ 398,89 + Gratificao de Representao: R$ 2.055,55). Total R$ 3.252,22 (trs mil, duzentos e cinqenta e dois reais e vinte e dois centavos). III. DA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES 3. Analista Legislativo Atribuio Taqugrafo Legislativo Atividades estabelecidas com base no Ato da Mesa n 45, de 07/11/1984: a) Execuo de tarefas relativas ao registro e decifrao de notas taquigrficas, diretamente ou mediante gravaes em sistema de udio, dos discursos, depoimentos, exposies, conferncias e debates travados no mbito do Plenrio Principal e/ou das Comisses Tcnicas da Cmara dos Deputados e do Congresso Nacional, bem como de outros eventos que envolvam assuntos relacionados s atividades legislativas, dando-lhes forma ortogrfica e sentido lgico perfeito, sem prejuzo do estilo e do pensamento do orador. b) Realizao de pesquisas bibliogrficas, ou de outra natureza, necessrias ao perfeito desempenho dos servios referentes ao registro taquigrfico. Suprimam-se as alneas c, d e e. 4. Analista Legislativo Atribuio Tcnico em Comunicao Social reas: 4.3 Rdio - Realizar cobertura de pauta jornalstica de interesse da Cmara dos Deputados; participar de trabalho de cobertura integrada, inclusive com transmisso, em tempo real, de flashes para os demais veculos; realizar entrevistas gravadas e ao vivo para a grade de programao dos veculos da Cmara dos Deputados ou de instituies parceiras; redigir notas informativas; elaborar pautas para cobertura jornalstica ou institucional; produzir, editar e apresentar jornais radiofnicos, entre outras. 4.4 Televiso - Realizar cobertura de pauta jornalstica de interesse da Cmara dos Deputados; participar de trabalho de cobertura integrada, inclusive com transmisso, em tempo real, de flashes para os demais veculos; realizar entrevistas gravadas e ao vivo para a grade de programao dos veculos da Cmara dos Deputados ou de instituies parceiras; redigir notas informativas; elaborar pautas para cobertura jornalstica ou institucional; produzir, editar e apresentar telejornais, entre outras. 4.5 Imprensa Escrita - Realizar cobertura de pauta jornalstica de interesse da Cmara dos Deputados; participar de trabalho de cobertura integrada, inclusive com transmisso, em tempo real, de flashes para os demais veculos; realizar entrevistas gravadas e ao vivo para a grade de programao dos veculos da Cmara dos Deputados ou de instituies parceiras; redigir notas informativas; elaborar pautas para cobertura jornalstica ou institucional; produzir e editar revistas e jornais impressos ou eletrnicos, entre outras.

VII. DAS PROVAS 1. O concurso constar das seguintes provas:

CARGO/ATRIBUIO/ REA PROVAS Prova 1 Objetiva: 1 Parte Lngua Portuguesa Analista Legislativo Lngua Inglesa e Espanhola Atribuio Tcnico em Legislao Comunicao Social Informtica rea Divulgao Conhecimentos Gerais Institucional 2 Parte Conhecimentos Especficos Prova 2 Prtica Prova 3 Ttulos CARGO/TRIBUIO/ PROVAS REA Prova 1 Objetiva: 1 Parte Lngua Portuguesa Analista Legislativo Lngua Inglesa Atribuio Tcnico em Lngua Espanhola Comunicao Social Legislao Conhecimentos Gerais rea Relaes 2 Parte Pblicas Conhecimentos Especficos Prova 2 Discursiva Prova 3 Ttulos CARGO/TRIBUIO/ PROVAS REA Prova 1 Objetiva: 1 Parte Lngua Portuguesa Lngua Inglesa e Espanhola Analista Legislativo Atribuio Tcnico em Legislao Comunicao Social Conhecimentos Gerais rea Audiovisual 2 Parte Conhecimentos Especficos Prova 2 Prtica Prova 3 Ttulos N DE PONTUAO DURAO DA PESO QUESTES PONDERADA PROVA CARTER

18 10 08 10 06

2 1 1 1 1

36 10 08 10 06 04 horas Eliminatrio e Classificatrio

35 2 70 ----------------Classificatrio N DE PONTUAO DURAO DA PESO CARTER QUESTES PONDERADA PROVA 20 08 08 08 06 2 1 1 1 1 40 08 08 08 06

04 horas

Eliminatrio e Classificatrio

35 2 70 ------03 horas --------Classificatrio N DE PONTUAO DURAO DA PESO CARTER QUESTES PONDERADA PROVA 20 10 14 06 35 ----2 1 1 1 2 ----40 10 14 06 70 ----04 horas Eliminatrio e Classificatrio

-----

Classificatrio

IX. DO JULGAMENTO DA PROVA 1 - OBJETIVA 4. Para o cargo de Analista Legislativo - atribuio Tcnico em Comunicao Social, reas: Divulgao Institucional, Relaes Pblicas, Rdio, Televiso, Imprensa Escrita e Audiovisual, o valor da Prova 1 de 140 pontos ponderados, exigindo-se, para habilitao, em todas as reas, rendimento igual ou superior a 60% dos pontos ponderados em cada parte. Suprimam-se os itens 5 e 6. X. DA PROVA 2 5.3 Para o cargo de Analista Legislativo atribuio Tcnico em Comunicao Social reas: Televiso, at a 40 (quadragsima) posio de classificao; Rdio at a 30 (trigsima) posio de classificao; Imprensa Escrita, at a 45 (quadragsima quinta) posio de classificao; Relaes Pblicas, at a 60 (sexagsima) posio de classificao; Divulgao Institucional, at a 40 (quadragsima) posio de classificao; e Audiovisual at a 30 (trigsima) posio de classificao, obedecendo-se a ordem decrescente de classificao e respeitados os empates na ltima colocao. 5.3.3 A Prova Prtica, para a rea de Televiso, consistir em assistir a um vdeo, elaborar e redigir matria em microcomputador, de acordo com as normas de texto televisivo, gravar locuo de texto, gravar passagem, selecionar e editar trecho. 5.3.5 A Prova Prtica, para a rea de Imprensa Escrita, consistir em assistir a um vdeo, elaborar e redigir matria em microcomputador, destinada imprensa diria, elaborar e redigir chamada de matria, a qual compreender ttulo e sntese, a ser publicada em capa de jornal, selecionar trechos e produzir trs notas em tempo real. 5.3.6 A Prova Prtica, para a rea de Audiovisual, consistir de criao, planejamento e produo de roteiro para Programa de TV e/ou para Programa de Rdio. 5.3.8 A Prova Prtica, para a rea de Divulgao Institucional, consistir de planejamento e criao de Campanha Publicitria.

5.3.9 A Prova 2, para as reas de Divulgao Institucional, Relaes Pblicas, Rdio, Televiso, Imprensa Escrita e Audiovisual, valer 150 pontos, exigindo-se para a habilitao o mnimo de 90 pontos. Os candidatos no convocados sero excludos do Concurso. Suprima-se o subitem 5.3.10. 5.4.4 A Prova Prtica, para a rea de Enfermagem de Emergncia, consistir em procedimentos de suporte bsico de vida e assistncia de enfermagem no suporte avanado de vida. XI. DA PROVA 3 3. Os candidatos aprovados na Prova 2 tero os pontos da Prova 1 e da Prova 2 somados para efeitos de classificao e convocao para a Prova 3, conforme especificaes abaixo: Nos subitens 3.1.1, 3.2.1, 3.3.1, 3.4.1, 3.5.1, 3.6.1 e 5.1, onde se l: sero ordenados conforme os valores decrescentes da nota final na Prova 2 e, Leia-se: sero ordenados conforme os valores decrescentes da soma dos pontos da Prova 1 e da Prova 2 e, 3.3.3 A Prova 3, para as reas de Divulgao Institucional, Relaes Pblicas, Rdio, Televiso, Imprensa Escrita e Audiovisual, ter carter classificatrio e valer 13,50 pontos. Suprima-se o item 3.3.4 5. Para o cargo de Analista Legislativo atribuio Taqugrafo Legislativo, os candidatos aprovados na Prova 2 tero os pontos da Prova 1 e da Prova 2 somadas para efeitos de classificao e sero convocados para a Prova 3, at a 120 posio de classificao, obedecendo-se a ordem decrescente de classificao e respeitados os empates na ltima colocao. 7. Os candidatos no convocados para a Prova 3 esto excludos do Concurso ANEXO III QUADROS DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS QUADRO VII
ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO TCNICO EM COMUNICAO SOCIAL REAS: DIVULGAO INSTITUCIONAL E RELAES PBLICAS VALOR ALNEA TTULO UNITRIO Diploma devidamente registrado de qualquer curso superior de graduao, alm A 0,50 do exigido como requisito para posse. B Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu , devidamente registrado, em nvel de especializao, na rea a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas, acompanhado de Histrico Escolar em que constem disciplinas cursadas e respectiva carga horria. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao "stricto sensu", em nvel de Mestrado, na rea a que concorre, acompanhado de Histrico Escolar. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao "stricto sensu", em nvel de Doutorado, na rea a que concorre, acompanhado de Histrico Escolar. Exerccio de atividade profissional de nvel superior, no setor Pblico ou Privado, na rea a que concorre, nos ltimos 4 anos, sem sobreposio de tempo. No ser considerada frao de ano. Exerccio de magistrio, na rea a que concorre, em curso de ensino superior ou mdio em instituio oficialmente reconhecida, nos ltimos 3 anos, sem sobreposio de tempo, excetuados os ttulos apresentados na alnea anterior. No ser considerada frao de ano. Premiao em concurso, na rea a que concorre, individual ou como co-autor. Aprovao em Concurso Pblico, de nvel superior, na rea a que concorre. 1,00 VALOR MXIMO 0,50

1,00

C D E

1,50 2,00 1,50 por ano completo 0,50 por ano completo 0,50 0,25 13,50

1,50 2,00 6,00

F G H

1,50 0,50 0,50

TOTAL MXIMO DE PONTOS

QUADROS X, XI E XII
ALNEA TTULO Certificado de concluso de Curso de Suporte Bsico de Vida reconhecido pela Sociedade Brasileira de Cardiologia/Fundao do Corao (FUNCOR) ou ministrado por instituio de ensino superior da rea de sade credenciada pelo MEC. Certificado de concluso de Curso de Suporte Bsico no Trauma ministrado por instituio de ensino superior da rea de sade credenciada pelo MEC. VALOR UNITRIO 0,25 VALOR MXIMO 0,25

E F

0,25

0,25

ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO ENFERMEIRO REAS ENFERMAGEM GERAL, ENFERMAGEM DE EMERGNCIA E ENFERMAGEM DO TRABALHO CONHECIMENTOS BSICOS Desconsiderar a disciplina e o contedo de Informtica. ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Planejamento estratgico e gesto estratgica: misso, viso de futuro, valores, objetivos, metas, indicadores, Balanced Scorecard (BSC). Polticas de Recursos Humanos: elaborao de diretrizes e programas. Gesto por competncias: conceito, modelos, desenho de carreiras, trajetrias de desenvolvimento. Administrao de Recursos Humanos. Tcnicas de recrutamento e seleo. Desenho, descrio e anlise de cargos. Formas de remunerao, pesquisa salarial, benefcios e encargos sociais. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: objetivos, impactos, processos, tcnicas, levantamento de necessidades, planejamento e avaliao. Gesto de desempenho: conceito, objetivos, mtodos de avaliao. O homem e a organizao: motivao, satisfao e comprometimento. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima organizacional. Poder e liderana nas organizaes. Equipes de trabalho e desenvolvimento de equipes. Condies e organizao do trabalho: carga de trabalho e custo humano. Relacionamento interpessoal e processos de comunicao na organizao. Pesquisa e interveno nas organizaes. Elaborao e gesto de projetos. Anlise e melhoria de processos. Gesto do conhecimento - Teorias e aplicao - Melhores Prticas, Comunidades de Prticas Virtuais. Aprendizagem organizacional. Sistemas de informaes de recursos humanos. Educao no contexto das Organizaes. Educao e trabalho. Paradigmas em educao. Educao a distncia. Sade e qualidade de vida no trabalho. ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO TCNICO EM COMUNICAO SOCIAL REA IMPRENSA ESCRITA Conhecimentos Especficos

Teoria da Comunicao. A questo da imparcialidade e da objetividade. tica. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Lei da imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, Regulamentao da profisso de jornalista. Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e internacionais. Comunicao Pblica. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Propriedade Cruzada dos Meios de Comunicao. Princpios gerais da pauta. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, coluna, pauta, informativo, release. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de seleo, redao e edio. Webjornalismo: edio on-line, recursos de interatividade, arquitetura da informao, comportamento do internauta.

Teoria da Comunicao. tica. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e internacionais. Comunicao Pblica. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Relao entre som e imagem na construo da linguagem audiovisual. Elementos da narrativa e da dramaturgia. Administrao e gerenciamento de produo audiovisual. Fases da produo audiovisual. Distribuio e divulgao de produtos audiovisuais. Formatos e sua roteirizao: adaptao de obras literrias e didticas. Equipe de produo, preparao e execuo do plano de produo. Redao e direo de arte publicitria. Linguagem e adequao: relao texto e imagem. Roteiros, direo, tcnicas e aplicao. Coordenao de equipe, oramentao, equipe de produo, preparao e execuo de plano de produo. Gneros de redao: informativo e anncio. Briefing de campanha e de evento. Planos de imagem. Planejamento editorial: ilustrao, cores, tcnicas de impresso, redao de texto, criao de projeto grfico e visual de publicao. Imagem: planos de captao, elementos de ptica e trucagem. Edio de tcnicas e produtos em multimdia. Estudo das audincias. Tcnicas de produo grfica. Tipos de impresso e acabamento. Planejamento, criao (arte e redao), produo e edio de publicaes internas e externas. Planejamento de campanhas publicitrias. Criao (arte e redao) e produo de peas publicitrias impressas e de audiovisual. Planejamento, criao (arte e redao), produo, edio e construo de sites. tica publicitria. Leis de regulamentao profissional. Uso de cores no produto impresso. Papel: qualidade, usos e dimenses. Tcnicas de diagramao. Planejamento e execuo de mdia.

ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO TCNICO EM COMUNICAO SOCIAL REA DIVULGAO INSTITUCIONAL Conhecimentos Especficos

YARA LOPES DEPIERI Diretora