Contrato Colectivo de Trabalho para a Metalurgia e Metalomecnica entre a FENAME - Federao Nacional do Metal e a FETESE- Federao de Sindicatos de Trabalhadores

de Servios, o SINDEL Sindicato Nacional da Indstria e da Energia e o SITESC Sindicato de Quadros, Tcnicos Administrativos, Servios e Novas Tecnologias

Reviso global do CCT publicado no BTE, 1 Serie, n. 21 de 8 de Junho de 2003

CAPTULO I MBITO E VIGNCIA Clusula 1 Identificao das partes O presente contrato celebrado entre a FENAME - Federao Nacional do Metal e a FETESE- Federao de Sindicatos de Trabalhadores de Servios, o SINDEL Sindicato Nacional da Indstria e da Energia e o SITESC Sindicato de Quadros, Tcnicos Administrativos, Servios e Novas Tecnologias Clusula 2 mbito territorial 1 - O presente contrato aplica-se em todo o territrio nacional. 2 - Aplica-se tambm no estrangeiro aos trabalhadores ao servio de empresas portuguesas que tenham celebrado um contrato de trabalho sem que haja sido expressamente substitudo pela lei que os respectivos sujeitos tenham designado. Clusula 3 mbito pessoal 1- Este contrato aplica-se no sector metalrgico e metalomecnico s empresas representadas pelas associaes de empregadores outorgantes bem como aos trabalhadores ao seu servio, representados pelas associaes sindicais outorgantes, cujas categorias estejam previstas no Anexo III. 2- Para cumprimento do disposto na alnea h) do art. 543 da Lei n. 99/2003 de 27 de Agosto, sero potencialmente abrangidos pela presente conveno colectiva 947 empresas e 33657 trabalhadores. Clusula 4 Vigncia 1. A presente conveno entra em vigor cinco dias aps a sua publicao em BTE e vigora pelo prazo de quatro anos, com excepo das tabelas salariais e clusulas de expresso pecuniria, que vigoraro pelo perodo de 12 meses, renovando-se sucessivamente, por perodos de um ano. 2. A conveno pode ser denunciada mediante comunicao escrita com uma antecedncia mnima de trs meses relativamente ao termo do prazo de vigncia referido no n. 1., acompanhada de uma proposta negocial. 3. As tabelas salariais, clusulas de expresso pecuniria e outras que as partes entendam acordar sero negociadas e depositadas no Ministrio para efeitos de publicao no BTE. 4- Os acordos concludos nos termos do nmero anterior no prejudicam o prazo previsto no n.1, ainda que tenham implicado a republicao integral do texto da conveno.

CAPTULO II PRINCPIOS GERAIS Clusula 5 Definies Para efeitos do disposto neste contrato entende-se por: a) Actividade - Conjunto de funes para que o trabalhador contratado, compreendendo as inerentes sua categoria e as que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais lhe seja reconhecida pelo empregador qualificao adequada e que no impliquem a sua desvalorizao profissional; b) Categoria - Conjunto de funes/tarefas exercidas com carcter de predominncia; c) Carreira - a sucesso de escales correspondentes evoluo do trabalhador na sua categoria; d) Promoo - a passagem de um profissional a um escalo ou categoria superior; e) Escalo - o posicionamento do trabalhador dentro da sua categoria, definido pela maior ou menor aptido tcnica e experincia profissional; f) Aprendizagem - o perodo durante o qual o jovem trabalhador assimila os conhecimentos tcnicos e tericos indispensveis ao manejo do equipamento e materiais que, mais tarde, lhe venham a ser confiados; g) Prtica - o tempo necessrio para o trabalhador adquirir o mnimo de conhecimentos e experincia indispensveis ao desempenho das funes/tarefas inerentes a uma categoria, quer como complemento do perodo de aprendizagem quer para iniciao em categorias que no admitam aprendizagem. Clusula 6 Classificao profissional 1-Os trabalhadores abrangidos por este contrato sero classificados de acordo com as funes efectivamente desempenhadas, sendo vedado s entidades empregadoras atribuir-lhes profisses e escales diferentes dos nele previstos. 2-A entrada em vigor da presente conveno colectiva obriga os empregadores abrangidos a reclassificar os trabalhadores nas categorias, graus e escales previstos no anexo III. 3-Da reclassificao no pode resultar qualquer prejuzo para o trabalhador, fazendo-se a transposio para a nova categoria profissional., para igual grau ou escalo. 4-No havendo correspondncia de grau ou escalo, a transposio faz-se para o grau ou escalo imediatamente superior. 5-Na hiptese de um trabalhador possuir categoria profissional sem correspondncia com nova categoria profissional, poder mant-la como residual, a qual se extinguir logo que o seu contrato de trabalho cesse por qualquer forma. 6-Para efeitos de carreira e promoo releva todo o tempo decorrido nas categorias profissionais extintas ou residuais. Clusula 7 Servios temporrios 1 - O empregador pode encarregar temporariamente o trabalhador de servios no compreendidos na sua profisso at ao limite de cento e vinte dias por ano desde que tal no implique diminuio da retribuio nem modificao substancial da sua posio. 2 - Quando aos servios temporariamente desempenhados nos termos do nmero anterior corresponder um tratamento mais favorvel, o trabalhador ter direito a esse tratamento.

Clusula 8 Funes desempenhadas 1- O trabalhador deve , em principio, exercer funes correspondentes actividade para que foi contratado.

2- A actividade contratada , ainda que descrita por remisso para categoria profissional, compreende as funes que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificao profissional adequada e que no impliquem desvalorizao profissional. Clusula 9 Condies de admisso 1. Salvo nos casos expressamente previstos na lei, ou por razo de profisso e ou categoria profissional que implique ou imponha outra habilitao superior, as condies mnimas de admisso so 16 anos de idade e a escolaridade obrigatria. 2. A admisso feita ttulo experimental, nos termos da lei. Clusula 10 Definio de profisses No Anexo III deste contrato so definidas as profisses por ele abrangidas com a indicao das funes que lhes competem. Clusula 11 Maternidade e paternidade O regime jurdico da maternidade e paternidade fica sujeito legislao aplicvel. Clusula 12 Trabalho de menores 1 - vlido o contrato com menores que tenham completado 16 (dezasseis) anos de idade, salvo oposio escrita do seu legal representante. 2 - O menor tem capacidade para receber a retribuio devida pelo seu trabalho, salvo quando houver oposio do seu representante legal. Clusula 13 Condies especiais de trabalho de menores 1- Aos menores vedado o trabalho nocturno, excepto quando a sua prestao seja indispensvel para a respectiva formao profissional. 2 - proibida a prestao de trabalho suplementar por menores. Clusula 14 Contratos a termo O regime jurdico dos contratos a termo fica sujeito legislao aplicvel. CAPTULO III DIREITOS E DEVERES DAS PARTES Clusula 15 Deveres dos trabalhadores Sem prejuzo de outras obrigaes, o trabalhador deve: a) Respeitar e tratar com urbanidade e probidade o empregador, os superiores hierrquicos, os companheiros de trabalho e as demais pessoas que estejam ou entrem em relao com a empresa; b) Comparecer ao seu servio com assiduidade e pontualidade; c) Realizar o trabalho com zelo e diligncia; d) Participar de modo diligente nas aces de formao profissional que lhe sejam proporcionadas pelo empregador; e) Cumprir as ordens e instrues do empregador, ou as emanadas dos superiores hierrquicos dentro dos poderes que lhes forem atribudos, em tudo o que respeite execuo e disciplina do trabalho, salvo na medida em que se mostrem contrrias aos seus direitos e garantias;

f) Guardar lealdade ao empregador, nomeadamente no negociando por conta prpria ou alheia em concorrncia com ele, nem divulgando informaes referentes sua organizao, mtodos de produo ou negcios; g) Velar pela conservao, limpeza e boa utilizao dos instrumentos de trabalho que lhe forem confiados pelo empregador e devolver estes em caso de cessao do contrato; h) Promover ou executar todos os actos tendentes melhoria da produtividade da empresa; i) Cooperar, na empresa, estabelecimento ou servio, para a melhoria do sistema de ambiente, proteco, segurana, higiene e sade no trabalho, nomeadamente por intermdio dos representantes dos trabalhadores eleitos para esse fim; j) Cumprir as prescries de ambiente, proteco, segurana, higiene e sade no trabalho estabelecidas nas disposies legais ou convencionais aplicveis, bem como as ordens dadas pelo empregador. Clusula 16 Deveres dos empregadores Sem prejuzo de outras obrigaes, o empregador deve: a) Respeitar e tratar com urbanidade e probidade o trabalhador; b) Pagar pontualmente a retribuio, que deve ser justa e adequada ao trabalho; c) Proporcionar boas condies de trabalho, tanto do ponto de vista fsico como moral; d) Contribuir para a elevao do nvel de produtividade do trabalhador, nomeadamente proporcionando-lhe formao profissional; e) Respeitar a autonomia tcnica do trabalhador que exera actividades cuja regulamentao profissional a exija; f) Possibilitar o exerccio de cargos em organizaes representativas dos trabalhadores; g) Prevenir riscos e doenas profissionais, tendo em conta a proteco da segurana e sade do trabalhador, devendo assegurar a reparao dos prejuzos eventualmente resultantes de acidentes de trabalho; h) Adoptar, no que se refere ao ambiente, proteco, higiene, segurana e sade no trabalho, as medidas que decorram, para a empresa, estabelecimento ou actividade, da aplicao das prescries legais e convencionais vigentes; i) Fornecer ao trabalhador a informao e a formao adequadas preveno de riscos de acidente e doena; j) Manter permanentemente actualizado o registo do pessoal em cada um dos seus estabelecimentos, com indicao dos nomes, datas de nascimento e admisso, modalidades dos contratos, categorias, promoes, retribuies, datas de incio e termo das frias e faltas que impliquem perda da retribuio ou diminuio dos dias de frias. k) Os empregadores cumpriro as disposies aplicveis em matria de ambiente, proteco, sade, higiene e segurana previstas na lei. Clusula 17 Formao profissional e promoes 1 - No sentido de melhorar e actualizar os conhecimentos e o desempenho profissional dos trabalhadores ao seu servio, as empresas devero assegurar anualmente um mnimo de formao profissional previsto na lei. 2 - Os profissionais do 3 e 2 escales que completem na mesma empresa, respectivamente 1 (um) e 3 (trs) anos de servio efectivo na mesma categoria e escalo, podero ascender ao escalo imediatamente superior, desde que lhes sejam reconhecidos pelo empregador os conhecimentos e prtica adequados e tenham obtido aproveitamento nos cursos ou aces de formao referidos no nmero anterior. 3 - Em caso de impossibilidade de cumprimento do disposto no n. 1 da presente Clusula, os profissionais dos 3 e 2 escalo que completem na mesma empresa, respectivamente 2 (dois) e 4 (quatro) anos de servio efectivo na mesma profisso e escalo, ascendero ao escalo imediatamente superior, salvo se no possurem os conhecimentos e prtica adequados para a promoo. 4 - Para efeitos de promoo, apenas se consideram os dias, seguidos ou interpolados, em que foi prestado trabalho, ou que forem equiparados a prestao efectiva de servio.

Clusula 18

Refeitrios 1- As empresas devem pr disposio dos trabalhadores uma ou mais salas destinadas a refeitrio, confortveis, arejadas e asseadas, com mesas e cadeiras suficientes, no comunicando directamente com locais de trabalho, instalaes sanitrias ou locais insalubres, onde os trabalhadores possam tomar as suas refeies. 2- Nos refeitrios devem existir instalaes para confeco e aquecimento dos alimentos. Clusula 19 Subsdio de refeio 1 - Os trabalhadores ao servio das empresas tm direito a um subsdio de refeio no valor de 3,95 (trs euros e noventa e cinco cntimos), ou o seu equivalente em espcie, por cada dia completo de trabalho. 2 - No se aplica o disposto no nmero 1 s empresas que j pratiquem condies mais favorveis. 3 - O valor do subsdio previsto nesta clusula no ser considerado para efeitos da retribuio do perodo de frias nem para o clculo dos subsdios de frias e de Natal. Clusula 20 Garantias dos trabalhadores proibido ao empregador: a) Opor-se, por qualquer forma, a que o trabalhador exera os seus direitos legalmente previstos, bem como despedi-lo, aplicar-lhe outras sanes, ou trat-lo desfavoravelmente por causa desse exerccio; b) Obstar injustificadamente prestao efectiva do trabalho; c) Exercer presso sobre o trabalhador para que actue no sentido de influir desfavoravelmente nas condies de trabalho dele ou dos companheiros; d) Diminuir a retribuio, salvo nos casos previstos na lei e no presente Contrato; e) Baixar a categoria do trabalhador, salvo nos casos previstos na lei; f) Transferir o trabalhador para outro local de trabalho, salvo nos casos previstos na lei e no presente Contrato, ou quando haja acordo; g) Ceder trabalhadores do quadro de pessoal prprio para utilizao de terceiros que sobre esses trabalhadores exeram os poderes de autoridade e direco prprios do empregador ou por pessoa por ele indicada, salvo nos casos especialmente previstos; h) Obrigar o trabalhador a adquirir bens ou a utilizar servios fornecidos pelo empregador ou por pessoa por ele indicada; i) Explorar, com fins lucrativos, quaisquer cantinas, refeitrios, economatos ou outros estabelecimentos directamente relacionados com o trabalho, para fornecimento de bens ou prestao de servios aos trabalhadores; j) Fazer cessar o contrato e readmitir o trabalhador, mesmo com o seu acordo, havendo o propsito de o prejudicar em direitos ou garantias decorrentes da antiguidade.

CAPTULO IV PRESTAO DE TRABALHO Clusula 21 Perodo normal de trabalho 1- O perodo normal de trabalho semanal tem a durao de 40 (quarenta) horas de trabalho efectivo, distribudas de segunda a sexta-feira. 2 - A durao normal de trabalho pode ser definida em termos mdios, caso em que o perodo normal de trabalho dirio pode ser aumentado at ao limite de 2 (duas) horas, sem que a durao de trabalho semanal

exceda as 50 (cinquenta) horas, s no contando para este limite o trabalho suplementar prestado por motivo de fora maior. 3 - No caso previsto no nmero anterior, a durao mdia do perodo normal de trabalho semanal deve ser apurada por referncia a perodos de 6 (seis) meses, no podendo exceder 50 horas em mdia num perodo de trs meses. 4 - As horas de trabalho prestado em regime de alargamento do perodo de trabalho normal, de acordo com o disposto nos nmeros 2 e 3 desta clusula, sero compensadas com a reduo do horrio normal em igual nmero de horas, dentro do perodo referido no nmero anterior. 5 - As horas de trabalho prestado em regime de alargamento do perodo de trabalho normal que excedam as 2 (duas) horas por dia, referidas no nmero 2 desta clusula, sero pagas como horas de trabalho suplementar quando permitidas nos termos da lei. 6 - Se a mdia das horas de trabalho semanal prestadas no perodo de 6 (seis) meses for inferior ao perodo normal de trabalho previsto no nmero 1 desta clusula, por razes no imputveis ao trabalhador, considerarse- saldado a favor deste o perodo de horas no prestado. 7 - As alteraes da organizao dos tempos de trabalho devem ser programadas com pelo menos 7 dias de antecedncia, implicando informao e consulta prvia aos representantes dos trabalhadores. 8 - As alteraes que impliquem acrscimo de despesas para os trabalhadores conferem o direito a compensao econmica. 9 - Havendo trabalhadores pertencentes ao mesmo agregado familiar, a organizao do tempo de trabalho tomar sempre em conta esse facto. Clusula 22 Fixao do horrio de trabalho 1 - Entende-se por horrio de trabalho a determinao das horas do incio e do termo do perodo normal de trabalho bem como os intervalos de descanso. 2 - Compete aos empregadores o estabelecimento dos horrios de trabalho, nos termos legais. 3 - Os empregadores podero acordar com os representantes dos trabalhadores horrio de trabalho que prevejam a anualizao do tempo de trabalho. Clusula 23 Trabalho suplementar 1 - Considera-se trabalho suplementar o que prestado fora do horrio normal de trabalho, sem prejuzo das disposies legais ou convencionais aplicveis aos trabalhadores em regime de iseno ou de adaptabilidade de horrio de trabalho. 2 - No considerado trabalho suplementar o perodo de 15 minutos de tolerncia para as transaces, operaes ou servios comeados e no acabados na hora estabelecida para o termo do perodo normal de trabalho dirio. 3 - No igualmente considerado trabalho suplementar o tempo despendido em formao profissional fora do horrio de trabalho, at ao limite de duas horas dirias. Clusula 24 Limites do trabalho suplementar 1- O trabalho suplementar est sujeito aos seguintes limites: a) limite anual de 175 ou 150 horas, consoante se trate de empresa que empregue at 50, ou mais trabalhadores. b)limite de 2 horas por dia normal de trabalho; c)um nmero de horas igual ao perodo normal de trabalho dirio em dia de descanso ou feriado. 2- Os limites referidos no nmero anterior podero ser ultrapassados havendo motivo de fora maior ou quando se torne indispensvel para prevenir ou reparar prejuzos graves para a empresa ou para a sua viabilidade.

Clusula 25 Trabalho nocturno 1 - Considera-se trabalho nocturno o trabalho prestado no perodo que decorre entre as 20.00 horas de um dia e as 7.00 horas do dia seguinte.

2 - A retribuio do trabalho nocturno ser superior em 25% retribuio do trabalho prestado durante o dia, devendo aquela percentagem acrescer a outras prestaes complementares eventualmente devidas, com excepo das respeitantes aos regimes de turnos. 3 - A retribuio referida no nmero anterior poder ser substituda por uma reduo equivalente dos limites mximos do perodo normal de trabalho. Clusula 26 Regime de turnos 1 Considera-se trabalho por turnos a ocupao sucessiva dos mesmos postos de trabalho, a determinado ritmo, implicando que os trabalhadores possam executar o trabalho a horas diferentes no decurso de um dado perodo de dias ou semanas. 2 - Em caso de prestao de trabalho em regime de turnos dever observar-se, em regra, o seguinte: a) Em regime de 2 (dois) turnos, o perodo normal de trabalho semanal idntico ao dos restantes trabalhadores; b) B) Em regime de 3(trs) turnos, o perodo normal de trabalho poder ser distribudo por 6 (seis) dias de Segunda - feira a Sbado, sem prejuzos de horrios de menor durao que j estejam a ser praticados. 3 - A prestao de trabalho em regime de turnos confere aos trabalhadores o direito a um complemento de retribuio no montante de: a) 15% da retribuio base no caso de prestao de trabalho em regime de dois turnos, de que apenas um seja total ou parcialmente nocturno; b) 25% da retribuio base no caso de prestao de trabalho em regime de trs turnos, ou de dois turnos total ou parcialmente nocturnos. 4 - O acrscimo de retribuio previsto no nmero anterior inclui a retribuio especial do trabalho como nocturno. 5 - Os acrscimos de retribuio previstos no n. 3 integram para todos os efeitos a retribuio dos trabalhadores, mas no so devidos quando deixar de se verificar a prestao de trabalho em regime de turnos. 6 - Nos regimes de 3 (trs) turnos haver um perodo dirio de 30 (trinta) minutos para refeio e este tempo ser considerado para todos os efeitos como tempo de servio. 7 - Qualquer trabalhador que comprove atravs de atestado mdico a impossibilidade de continuar a trabalhar em regime de turnos passar imediatamente ao horrio normal; as empresas reservam-se o direito de mandar proceder a exame mdico, sendo facultado ao trabalhador o acesso ao resultado deste exame e aos respectivos elementos de diagnstico. 8 - Considera-se que se mantm a prestao de trabalho em regime de turnos durante as frias, sempre que esse regime se verifique at ao momento imediatamente anterior. 9 - na organizao dos turnos devero ser tomados em conta, na medida do possvel, os interesses dos trabalhadores. 10 - So permitidas as trocas de turno entre os trabalhadores da mesma categoria, desde que previamente acordadas entre os trabalhadores interessados e o empregador. 11- Os trabalhadores s podero mudar de turno aps o perodo de descanso semanal. 12 - Nenhum trabalhador pode ser obrigado a prestar trabalho em regime de turnos sem ter dado o seu acordo de forma expressa.

CAPTULO V RETRIBUIO Clusula 27 Forma de pagamento 1 - A retribuio ser paga por perodos certos e iguais correspondentes ao ms. 2 - A frmula para clculo da retribuio/hora a seguinte: RH= sendo: RM x 12 52 x n

RM - Retribuio mensal; n - Perodo normal de trabalho semanal

Clusula 28 Desconto do tempo de falta 1 - A empresa tem direito a descontar na retribuio do trabalhador a quantia referente ao tempo de servio correspondentes s ausncias, salvo nos casos expressamente previstos neste contrato. 2 Para efeitos do nmero anterior, o tempo de falta no remunerado ser descontado na remunerao mensal na base da remunerao / hora, calculada nos termos da clusula anterior, excepto se o tempo de falta no decurso do ms for em nmero superior mdia mensal das horas de trabalho, caso em que a remunerao mensal ser a correspondente ao tempo de trabalho efectivamente prestado. 3 A mdia mensal das horas de trabalho obtm-se pela aplicao da seguinte frmula: Hs x 52 12 sendo Hs o nmero de horas correspondentes ao perodo normal de trabalho semanal.

Clusula 29 Condies especiais de retribuio 1 - Nenhum trabalhador com funes de chefia poder receber uma retribuio inferior efectivamente auferida pelo profissional melhor retribudo sob a sua orientao, acrescida de 5% sobre esta ltima retribuio, no podendo este acrscimo ser inferior a 50 euros. 2- Os trabalhadores que no exerccio das suas funes procedam a pagamentos e ou a recebimentos de dinheiro e ou valores e ou procedam sua guarda, bem como ao seu manuseamento, tm direito a um subsdio mensal para falhas, no valor de 6,5% da mdia aritmtica resultante da soma das tabelas I e II. Clusula 30 Remunerao do trabalho suplementar 1 - O trabalho suplementar ser remunerado com um acrscimo de 50% sobre a remunerao normal na primeira hora diria, 75% na segunda hora e 100% nas restantes, o que se traduz na aplicao das seguintes frmulas ( em que RH significa remunerao/hora normal ):

Trabalho suplementar 1 hora 2 hora Horas restantes

Trabalho diurno 1,5 x RH 1,75 x RH 2 x RH

Trabalho nocturno 1,75 x RH 2 x RH 2,25 x RH

2 - Em casos de fora maior ou quando se torne indispensvel para assegurar a viabilidade da empresa ou ainda prevenir ou reparar prejuzos graves na mesma, o trabalho suplementar no fica sujeito aos limites previstos na clusula 26 e ser remunerado com o acrscimo de 75% sobre a retribuio normal na primeira hora e de 100% nas restantes, no caso de ser prestado para alm de tais limites. 3 - As horas suplementares feitas no mesmo dia no precisam de ser prestadas consecutivamente para serem retribudas de acordo com o esquema anterior. 4 - Sempre que o trabalho suplementar se prolongue alm das 20.00 horas, a empresa obrigada ao fornecimento gratuito da refeio ou, no caso de no possuir instalaes prprias para o efeito, ao pagamento da mesma.

Clusula 31 Retribuio do trabalho em dias feriados ou de descanso 1 - O trabalhador tem direito retribuio correspondente aos feriados, quer obrigatrios quer concedidos pela entidade empregadora, sem que esta os possa compensar com trabalho suplementar. 2 - As horas de trabalho prestado nos dias de descanso semanal obrigatrio ou complementar sero pagas pelo valor correspondente a 3 (trs) vezes a remunerao/hora normal, isto : R=3 x n x RH sendo: R= remunerao correspondente ao trabalho em dia de descanso semanal, obrigatrio ou complementar; n= nmero de horas de trabalho prestado; RH= remunerao/hora normal. 3 - As horas de trabalho prestadas em dias feriados sero pagas pelo valor correspondente a 2 (duas vezes) a remunerao/hora normal, alm do pagamento do dia integrado na retribuio mensal. 4 - O trabalho prestado no dia de descanso semanal obrigatrio d direito a descansar num dos 3 (trs) dias teis seguintes. Clusula 32 Casos de reduo de capacidade para o trabalho Quando se verifique diminuio do rendimento do trabalho por incapacidade parcial permanente decorrente de doena profissional ou acidente de trabalho, pode a empresa efectuar uma reduo na retribuio do trabalhador correspondente diferena entre a capacidade plena para o trabalho e o coeficiente de capacidade efectiva para o desempenho da actividade contratada, se aquela diferena for superior a 10%, mas no podendo resultar reduo de retribuio superior a 50%. Clusula 33 Subsdio de Natal 1 - Os trabalhadores com pelo menos 1 (um) ano de antiguidade, em 31 de Dezembro, tero direito a um subsdio de Natal correspondente a 1 (um) ms de retribuio. 2 - Os trabalhadores admitidos durante o ano a que respeite o subsdio de Natal tero direito a um subsdio proporcional sua antiguidade em 31 de Dezembro. 3 Os trabalhadores cujo contrato cesse antes da data de pagamento do subsdio recebero uma fraco proporcional ao tempo de servio prestado no ano civil correspondente. 4 - Em caso de suspenso do contrato por qualquer impedimento prolongado, o trabalhador ter direito, quer no ano da suspenso, quer no ano de regresso, parte proporcional do subsdio de Natal correspondente ao tempo de servio prestado. 5 Os trabalhadores que no decurso do ano civil tenham prestado mais de 6 (seis) meses de servio efectivo e tenham tido o seu contrato suspenso por motivo de doena ou acidente de trabalho tm direito a receber do empregador (em relao ao perodo de ausncia) uma prestao correspondente diferena entre o valor do subsdio de Natal pago pela segurana social ou companhia de seguros e o valor integral deste subsdio 6 - O subsdio ser pago conjuntamente com a retribuio do ms de Novembro. Clusula 34 Data e documento de pagamento 1 - O empregador deve entregar ao trabalhador no acto de pagamento da retribuio, documento do qual conste a identificao daquele e o nome completo deste, o nmero de inscrio na instituio de segurana social respectiva, a categoria, nmero da aplice de acidentes de trabalho e identificao da seguradora, o perodo a que respeita a retribuio, discriminando a retribuio base e as demais prestaes, os descontos efectuados e o montante lquido a receber. 2 - O pagamento efectuar-se- at ao ltimo dia til do perodo a que respeita e dentro do perodo normal de trabalho. CAPTULO VI

DESLOCAES EM SERVIO E TRANSFERNCIA4 Clusula 35 Princpios gerais 1 O trabalhador encontra-se adstrito s deslocaes inerentes s suas funes ou indispensveis sua formao profissional. 2 Entende-se por local habitual de trabalho o contratualmente definido; na falta de indicao expressa no contrato individual de trabalho, quando este no seja fixo, entende-se por local habitual de trabalho aquele a que o trabalhador esteja administrativamente adstrito. 3 Entende-se por transferncia definitiva a mudana de local de trabalho com caracter de permanncia, estabilidade e definitividade. 4 - O empregador pode, quando o interesse da empresa o exija, transferir o trabalhador para outro local de trabalho se essa transferncia no implicar prejuzo srio para o trabalhador ou se resultar de mudana total ou parcial do estabelecimento onde aquele presta servio. Entende-se por deslocao em servio a realizao de trabalho fora do local habitual de trabalho, excluindo-se deste conceito as deslocaes indispensveis formao profissional do trabalhador. 5 - Consideram-se pequenas deslocaes as que permitam a ida e o regresso dirio do trabalhador ao seu local habitual de trabalho, ou sua residncia. So grandes deslocaes todas as outras. 6 - Sempre que um trabalhador se desloque em servio da empresa para fora do local habitual de trabalho e tenha qualquer acidente, a entidade patronal ser responsvel por todos e quaisquer prejuzos da resultantes, desde que no haja culpa do trabalhador. 7- Sempre que, ao servio da empresa, o trabalhador conduza um veculo, todas as responsabilidades ou prejuzos cabem entidade empregadora, desde que no haja culpa do trabalhador. 8 - A utilizao do automvel particular do trabalhador ao servio da empresa tem carcter excepcional e dever ser sempre objecto de autorizao prvia pelo empregador, que assumir a responsabilidade e o pagamento das despesas resultantes desse uso. 9 - O perodo efectivo de deslocao comea a contar-se desde a partida do local habitual de trabalho ou da residncia habitual do trabalhador, caso esta se situe mais perto do local de deslocao, e termina no local habitual de trabalho; se no entanto o regresso ao local habitual de trabalho no puder efectuar-se dentro do perodo normal de trabalho, a deslocao terminar com a chegada do trabalhador sua residncia habitual. 10 - O tempo de trajecto e espera, na parte que exceda o perodo normal de trabalho, no ser considerado para efeitos do disposto no n. 1 da clusula x e ser sempre remunerado como trabalho suplementar. 11 - Os trabalhadores deslocados para efeitos de formao profissional tm direito ao pagamento das despesas directamente relacionadas com a deslocao. 12 - Nas grandes deslocaes os trabalhadores tm direito ao regresso imediato e ao pagamento das viagens, se ocorrer falecimento ou doena grave do cnjuge, filhos ou pais, ou ainda por altura do Natal e da Pscoa, salvo se, neste ltimo caso, for celebrado acordo em contrrio entre os trabalhadores e a empresa. 13- Sem prejuzo do disposto no n. 1, nenhum trabalhador pode ser deslocado sem o seu consentimento, salvo se o contrrio resultar do seu contrato individual de trabalho ou se verificarem casos de fora maior ou iminncia de prejuzos graves para a empresa. Clusula 36 Pequenas deslocaes no Pas Os trabalhadores alm da sua retribuio normal, tero direito, nas pequenas deslocaes: a) Ao pagamento das refeies a que houver lugar; b) Sem prejuzo de prticas mais favorveis em vigor nas empresas ao pagamento de uma verba diria fixa de 0,50% da mdia aritmtica resultante da soma das Tabela I e II desde que a soma dos tempos de deslocao, incluindo os tempos de trajecto, exceda 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos.

Clusula 37 Grandes deslocaes no Pas 1 - Os trabalhadores alm da sua retribuio normal, tero direito nas grandes deslocaes no Pas: a) A uma verba diria fixa de 0,8% da mdia aritmtica resultante da soma das Tabelas I e II; b) Ao pagamento das despesas de alojamento e alimentao durante o perodo efectivo de deslocao. 2 - O pagamento das despesas a que se refere a alnea b) pode ser substitudo por uma ajuda de custo diria a acordar entre as partes.

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Clusula 38 Grandes deslocaes no Estrangeiro 1 - Em todas as grandes deslocaes no estrangeiro os trabalhadores tero direito a: a) Uma retribuio idntica praticada no local, para os trabalhadores da mesma profisso e categoria, desde que essa retribuio no seja inferior quela a que o trabalhador tenha direito no local habitual de trabalho; b) Uma ajuda de custo igual retribuio a que o trabalhador tenha direito no local habitual de trabalho a contar da data da partida at data de chegada, depois de completada a misso de servio; c) Ao pagamento do tempo de trajecto e espera at ao limite de 12 (doze) horas por dia, sendo pagas como suplementares as horas que excedam o perodo normal de trabalho. 2 - A ajuda de custo a que se refere a alnea b) do n 1 pode, se o trabalhador assim o preferir ser substituda por uma verba diria fixa de 1,8% da mdia aritmtica resultante da soma das tabelas I e II para cobertura de despesas correntes, alm do pagamento das despesas de alojamento e alimentao. 3 - Os princpios estatudos nos nmeros anteriores podem ser alterados por acordo das partes Clusula 39 Descanso suplementar nas grandes deslocaes 1 - Os trabalhadores em grande deslocao tero direito a 1 (um) dia til de descanso suplementar por cada 30 (trinta) dias consecutivos de grande deslocao para local situado fora de um raio de 250 (duzentos e cinquenta) Km, contados a partir do local habitual de trabalho at um mximo de 5 (cinco) dias por cada ano completo de grande deslocao. 2 - Os trabalhadores que em grande deslocao estejam acompanhados de familiar no beneficiam da regalia consignada no n 1. 3 - No beneficiam tambm do disposto no n1 os trabalhadores em grande deslocao a quem as empresas facultem ou paguem transporte semanal para o local habitual de trabalho ou residncia habitual do trabalhador. 4 - O disposto nesta clusula pode ser alterado por mtuo acordo das partes. Clusula 40 Abono para equipamento ou vesturio Os trabalhadores deslocados fora do Pas tero direito a um abono correspondente s despesas com a aquisio do vesturio e equipamento de uso individual, em termos a acordar caso a caso, tendo em ateno a natureza do equipamento e o tempo de deslocao. Clusula 41 Doena em caso de deslocao 1 - Durante o perodo de deslocao, os riscos de doena que deixem eventualmente de ser assegurados pela respectiva segurana social ou no sejam igualmente garantidos na rea por qualquer outra instituio de previdncia, passaro a ser cobertos pela empresa que, para tanto, assumir as obrigaes que competiriam quela se o trabalhador no estivesse deslocado. 2 Em caso de doena, comprovada por atestado mdico, o trabalhador ter direito ao pagamento da viagem de regresso se esta for prescrita pelo mdico assistente ou faltar no local a assistncia mdica necessria. 3 - No caso do trabalhador vir a contrair doena especfica do local de trabalho aquando da deslocao, a empresa obriga-se: a) No caso de perda de direitos como beneficirio da segurana social, a pagar integralmente a retribuio devida, bem como a respectiva assistncia mdica e medicamentosa durante o perodo de incapacidade. b) No caso contrrio, a pagar a diferena entre o valor da retribuio devida e os subsdios a que o trabalhador tenha direito durante o perodo de baixa.

Clusula 42 Frias durante a deslocao Para efeitos de gozo de frias, o trabalhador deslocado pode regressar ao local de residncia, com pagamento das despesas de transporte pela entidade patronal, considerando-se suspensa a sua deslocao durante esse perodo.

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Clusula 43 Seguro do pessoal deslocado As empresas devero efectuar um seguro de acidentes pessoais, cobrindo os riscos de morte e invalidez permanente dos trabalhadores deslocados, de valor nunca inferior ao resultante da mdia da soma das tabelas I e II multiplicado por cem. Clusula 44 Perodos de inactividade As obrigaes das empresas previstas neste captulo para com o pessoal deslocado, subsistem durante os perodos de inactividade cuja responsabilidade no pertena ao trabalhador. Clusula 45 Falecimento do trabalhador deslocado 1 - No caso de falecimento do trabalhador transferido temporariamente sero suportados pela empresa os encargos decorrentes da transferncia do corpo para o local da residncia habitual. 2 - Sempre que a transferncia do corpo deva ser feita para local que no coincida com o da residncia habitual, a empresa apenas suportar os encargos correspondentes ao previsto no n. 1.

CAPTULO VII ACTIVIDADE SINDICAL Clusula 46 Direito actividade sindical da empresa 1 - Os trabalhadores e os sindicatos outorgantes tm direito a desenvolver actividade sindical na empresa, nomeadamente atravs de delegados sindicais, comisses sindicais e comisses intersindicais de empresa. 2 - Os delegados sindicais so eleitos e destitudos nos termos dos estatutos dos respectivos sindicatos. 3 - Entende-se por comisso sindical de empresa a organizao dos delegados do mesmo sindicato na empresa ou estabelecimento 4 - Entende-se por comisso intersindical de empresa a organizao dos delegados das comisses sindicais de empresa de uma confederao, desde que abranjam no mnimo cinco delegados sindicais, ou de todas as comisses sindicais da empresa ou estabelecimento. 5 - Os delegados sindicais tm direito a afixar no interior da empresa e em local apropriado, para o efeito reservado pela entidade empregadora, textos, convocatrias, comunicaes ou informaes relativas vida sindical e aos interesses socio-profissionais dos trabalhadores, bem como proceder sua distribuio, mas sem prejuzo, em qualquer dos casos, da laborao normal da empresa. 6 - Os dirigentes sindicais ou seus representantes, devidamente credenciados, podem ter acesso s instalaes da empresa, desde que seja dado prvio conhecimento entidade empregadora, ou seu representante, do dia, hora e assunto a tratar.

Clusula 47 Nmero de delegados sindicais 1 - O nmero mximo de delegados sindicais de cada sindicato a quem so atribudos os direitos referidos na clusula 50 o seguinte: a) Empresas com menos de 50 trabalhadores sindicalizados - 1 (um); b) Empresas com 50 a 99 trabalhadores sindicalizados - 2 (dois);

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c) Empresas com 100 a 199 trabalhadores sindicalizados - 3 (trs); d) Empresas com 200 a 499 trabalhadores sindicalizados - 4 (quatro); e) Empresas com 500 ou mais trabalhadores sindicalizados - o nmero de delegados resultante da frmula 6+(n-500):200, representando n o nmero de trabalhadores. Clusula 48 Direito de reunio nas instalaes da empresa 1 - Os trabalhadores podem reunir-se nos locais de trabalho, fora do horrio normal, mediante convocao de 1/3 ou de 50 dos trabalhadores do respectivo estabelecimento, ou da comisso sindical ou intersindical. 2 - Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, os trabalhadores tm direito a reunir-se durante o horrio normal de trabalho at ao limite de 15 (quinze) horas em cada ano, desde que a reunio seja convocada pela comisso sindical ou intersindical, ou na falta destas, pelo delegado sindical. 3 - As reunies referidas nos nmeros anteriores no podem prejudicar a normalidade da laborao no caso de trabalho por turnos ou de trabalho suplementar. 4 - Os promotores das reunies referidas nos nmeros anteriores so obrigados a comunicar entidade empregadora ou a quem a represente, com a antecedncia mnima de 48 horas, a data e a hora e o nmero previsvel de participantes e o local em que pretendem que elas se efectuem devendo afixar as respectivas convocatrias a menos que, pela urgncia dos acontecimentos, no seja possvel efectuar tal comunicao com a referida antecedncia. 5 - Os dirigentes das organizaes sindicais representativas dos trabalhadores da empresa podem participar nas reunies, mediante comunicao dirigida empresa com a antecedncia mnima de 6 (seis) horas. Clusula 49 Cedncia das instalaes 1 - Nas empresas ou estabelecimentos com 100 (cem) ou mais trabalhadores a entidade empregadora obrigada a pr disposio dos delegados sindicais, desde que estes o requeiram, a ttulo permanente, um local situado no interior da empresa ou na proximidade e que seja apropriado ao exerccio das suas funes. 2 - Nas empresas ou estabelecimentos com menos de 100 (cem) trabalhadores, a entidade empregadora disponibilizar aos delegados sindicais, sempre que estes o requeiram, um local apropriado para o exerccio das suas funes. Clusula 50 Tempo para o exerccio das funes sindicais 1 - Cada delegado sindical dispe, para o exerccio das suas funes, de um crdito de horas no inferior a 8 (oito) por ms, quer se trate ou no de delegado que faa parte da comisso intersindical. 2 - O crdito de horas estabelecido no nmero anterior ser acrescido de 1 (uma) hora por ms, em relao a cada delegado, no caso de empresas integradas num grupo econmico ou em vrias unidades de produo e caso esteja organizada a comisso sindical das empresas do grupo ou daquelas unidades. 3 - O crdito de horas estabelecido nos nmeros anteriores respeita ao perodo normal de trabalho e conta, para todos os efeitos, como tempo de servio efectivo. 4 - Os delegados, sempre que pretendam exercer o direito previsto nesta clusula, devero comunic-lo entidade empregadora ou aos seus responsveis directos com a antecedncia, sempre que possvel, de 4 (quatro) horas.

Clusula 51 Quotizao sindical 1 - Os sistemas de cobrana de quotas sindicais resultaro de acordo entre as entidades empregadoras e os Sindicatos com declarao expressa, neste sentido, dos trabalhadores indicando o respectivo sindicato. 2 - O sistema de cobrana e entrega de quotas sindicais determina para o empregador a obrigao de proceder deduo do valor da quota sindical na retribuio do trabalhador, entregado essa quantia associao sindical em que aquele est inscrito at dia 15 do ms seguinte. 3 - O acordo referido no n 1 no prejudica o sistema e entrega da quotizao existente na empresa e vigorar pelo prazo acordado entre as partes.

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CAPTULO VIII SUSPENSO DA PRESTAO DE TRABALHO Clusula 52 Descanso semanal 1 - Os dias de descanso semanal complementar e obrigatrio, so respectivamente, o sbado e o domingo, sem prejuzo dos casos previstos na lei e neste Contrato, bem como de outros regimes vigentes em situaes de deslocao de trabalhadores no estrangeiro. 2 - Sempre que possvel, o empregador deve proporcionar aos trabalhadores que pertenam ao mesmo agregado familiar o descanso semanal no mesmo dia. Clusula 53 Feriados 1 - So considerados feriados os seguintes dias: 1 de Janeiro; Sexta feira Santa; Domingo de Pscoa; 25 de Abril; 1 de Maio; Corpo de Deus (feriado mvel); 10 de Junho; 15 de Agosto; 5 e Outubro; 1 de Novembro; 1 de Dezembro; 8 de Dezembro; 25 de Dezembro. 2 - Alm dos dias previstos no nmero anterior, sero igualmente considerados feriados obrigatrios o feriado municipal da localidade e a tera feira de Carnaval, os quais podero, todavia, ser substitudos por qualquer outro dia em que acordem o empregador e a maioria dos trabalhadores. Clusula 54 Durao das frias 1 - O perodo anual de frias tem a durao mnima de 22 (vinte e dois) dias teis. 2 - O perodo de frias aumentado no caso de o trabalhador no ter faltado ou na eventualidade de ter apenas faltas justificadas, no ano a que as frias se reportam, nos seguintes termos: a) 25 dias teis de frias se o trabalhador tiver no mximo um dia ou dois meios dias de falta ou licena; b) 24 dias teis de frias se o trabalhador tiver no mximo dois dias ou quatro meios dias de falta ou licena; c) 23 dias teis de frias se o trabalhador tiver no mximo trs dias ou seis meios dias de falta ou licena. 3 - Para efeitos do nmero anterior so equiparados s faltas os dias de suspenso do contrato de trabalho por facto respeitante ao trabalhador. 4 - No ano da contratao, o trabalhador tem direito, aps 6 meses completos de servio, a gozar 2 dias teis de ferias por cada ms de durao do contrato, at ao mximo de 20 dias teis. 5 - Se o ano civil terminar antes de decorrido o prazo referido no nmero anterior ou de gozadas as frias, estas podem ser gozadas at 30 de Junho do ano seguinte. 6 - O gozo de frias resultante do disposto no nmero anterior em acumulao com as frias do prprio ano no pode ultrapassar 30 dias teis no mesmo ano civil. 7 - Tratando-se de trabalhador admitido com contrato cuja durao no atinja 6 meses, tem direito a gozar dois dias teis de frias por cada ms completo de durao do contrato. 8 - As frias devero ser gozadas em dias seguidos salvo se o empregador e o trabalhador acordarem em que o respectivo perodo seja gozado interpoladamente devendo neste caso ser salvaguardado um perodo mnimo de 10 (dez) dias teis consecutivos. Clusula 55 Subsdio de frias

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1 - Alm da retribuio do perodo de frias o trabalhador tem direito a um subsdio de frias de montante igual ao da sua retribuio base e demais prestaes retributivas que sejam contrapartida do modo especfico da execuo do trabalho. 2 O aumento do perodo de frias previsto na clusula anterior no tem consequncias no montante do subsdio de frias. 3 - Em caso de marcao de frias interpoladas, o subsdio ser pago antes do gozo de um perodo mnimo de 10 dias teis de frias. Clusula 56 Acumulao de frias 1 - As frias devem ser gozadas no decurso do ano civil em que se vencem, no sendo permitido acumular no mesmo ano frias de 2 (dois) ou mais anos. 2 - As frias podem, porm, ser gozadas no primeiro trimestre do ano civil seguinte, em acumulao ou no com as frias vencidas no incio deste, por acordo entre o empregador e o trabalhador ou sempre que este pretenda gozar frias com familiares residentes no estrangeiro. 3 - Os trabalhadores podero ainda acumular no mesmo ano metade do perodo de frias vencido no ano anterior com o desse ano, mediante acordo com o empregador. Clusula 57 Marcao do perodo de frias 1 - A marcao do perodo de frias deve ser feita por mtuo acordo entre o empregador e o trabalhador. 2 - Na falta de acordo caber ao empregador a elaborao do mapa de frias nos termos da lei. 3 - No caso previsto no nmero anterior a entidade empregadora s poder marcar o perodo de frias entre 1 de Maio e 31 de Outubro, e at 5 dias teis durante as frias escolares do Natal, salvo se outro perodo resultar de acordo. 4 - No caso do trabalhador adoecer durante o perodo de frias so as mesmas suspensas desde que o empregador seja do facto informado, prosseguindo logo aps a alta o gozo dos restantes dias de frias compreendidos naquele perodo. 5- Os dias de frias eventualmente remanescentes so marcados por acordo, cabendo ao empregador a sua marcao na falta deste. 6 - O mapa de frias definitivo dever estar elaborado e afixado nos locais de trabalho at ao dia 15 de Abril de cada ano. 7 - Aos trabalhadores que, pertencendo ao mesmo agregado familiar se encontrem ao servio da mesma entidade empregadora ser concedida a faculdade de gozar frias simultaneamente.

Clusula 58 Exerccio de outra actividade durante as frias 1 - O trabalhador no pode exercer outra actividade remunerada durante as frias, salvo se j a viesse exercendo cumulativamente ou se o empregador o autorizar . 2 - A transgresso ao disposto no nmero anterior, alm de constituir infraco disciplinar, confere ao empregador o direito de reaver o subsdio de frias na parte correspondente. Clusula 59 No cumprimento da obrigao de conceder frias A entidade empregadora que, intencionalmente no cumprir total ou parcialmente a obrigao de conceder frias, pagar ao trabalhador, a ttulo de indemnizao, o triplo da retribuio do perodo em falta e o subsdio correspondente ao tempo de frias que este deixou de gozar Clusula 60 Frias e suspenso do contrato de trabalho 1 - No ano da suspenso do contrato de trabalho por impedimento prolongado, respeitante ao trabalhador, se verificar a impossibilidade total ou parcial do gozo do direito a frias j vencido, o trabalhador ter direito retribuio correspondente ao perodo de frias no gozado e respectivo subsdio.

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2 - No ano da cessao do impedimento prolongado, o trabalhador tem direito, aps a prestao de 3 (trs) meses de efectivo servio, a gozar dois dias teis de frias por cada ms de durao do contrato at ao mximo de 20 dias teis. 3 - No caso de sobrevir o termo do ano civil antes de decorrido o prazo referido no nmero anterior ou de gozado o direito a frias, pode o trabalhador usufru-lo at 30 de Abril do ano civil subsequente. Clusula 61 Frias e cessao do contrato de trabalho 1 - Cessando o contrato de trabalho, o empregador pagar ao trabalhador, alm das frias vencidas se ainda as no tiver gozado, o respectivo subsdio e a parte proporcional das frias e subsdios relativos ao ano da cessao. 2 - Tratando-se de contrato cuja durao no atinja 12 meses, o perodo de frias no pode ser superior ao proporcional durao do vnculo. 3 - Em caso de cessao do contrato aps impedimento prolongado do trabalhador, este tem direito retribuio e ao subsdio de frias correspondentes ao tempo de servio prestado no ano do incio da suspenso.

Clusula 62 Interrupo de frias 1 - Se depois de fixada a poca de frias, a entidade empregadora, por motivos de interesse da empresa a alterar ou fizer interromper as frias j iniciadas, indemnizar o trabalhador dos prejuzos que comprovadamente este haja sofrido na pressuposio de que gozaria as frias na poca fixada; em caso de interrupo de frias a entidade empregadora pagar ao trabalhador os dias de trabalho prestado com um acrscimo de 100%. 2 - A interrupo das frias no poder prejudicar o gozo seguido de metade do respectivo perodo. Clusula 63 Definio de falta Falta a ausncia do trabalhador no local de trabalho e durante o perodo em que devia desempenhar a actividade a que est adstrito.

Clusula 64 Atrasos na apresentao ao servio 1 - O trabalhador que se apresente ao servio com atraso iniciar o trabalho salvo o disposto no nmero seguinte: 2 - No caso da apresentao do trabalhador para incio ou reinicio da prestao de trabalho se verificar com um atraso injustificado superior a 30 ou 60 minutos, pode o empregador recusar a aceitao da prestao durante parte ou todo o perodo normal de trabalho, respectivamente, sendo descontada a correspondente retribuio. Clusula 65 Faltas injustificadas As faltas injustificadas determinam perda de retribuio correspondente ao perodo de ausncia, o qual ser descontado na antiguidade do trabalhador. Clusula 66 Faltas justificadas 1 - So consideradas faltas justificadas: a) As dadas, durante 15 (quinze) dias seguidos, por ocasio do casamento do trabalhador; b) As dadas durante 5 (cinco) dias consecutivos por falecimento do cnjuge no separado de pessoas e bens ou de parente ou afim no 1 grau da linha recta ( pais e filhos, por parentesco ou adopo plena, padrastos, enteados, sogros, genros e noras) ou de pessoas que vivam em comunho de vida e habitao com os trabalhadores.

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c) As dadas durante 2 (dois) dias consecutivos por falecimento de outros parentes ou afins da linha recta ou 2 grau da linha colateral ( avs e bisavs por parentesco ou afinidade, netos e bisnetos por parentesco, afinidade ou adopo plena, irmos consanguneos ou por adopo plena e cunhados ). d)As motivadas pela necessidade de prestao de provas em estabelecimentos de ensino, nos termos da lei; e)As motivadas pela impossibilidade de prestar trabalho devido a facto que no seja imputvel ao trabalhador, nomeadamente doena (incluindo consultas e exames mdicos cuja marcao no dependa comprovadamente do trabalhador) acidente ou cumprimento de obrigaes legais; f)As dadas por maternidade e paternidade nos termos da lei; g)As dadas pelo tempo indispensvel para prestao de assistncia inadivel e imprescindvel a membros do agregado familiar do trabalhador nos termos da lei; h) As ausncias no superiores a quatro horas e s pelo tempo estritamente necessrio , uma vez por trimestre, para deslocao escola tendo em vista inteirar-se da situao educativa do filho menor, nos termos da lei; i)As dadas pelos trabalhadores eleitos para as estruturas de representao colectiva, nos termos da lei e deste Contrato; j)As dadas por candidatos a eleies para cargos pblicos, durante o perodo legal da respectiva campanha eleitoral; k) As autorizadas ou aprovadas pelo empregador; l) As que por lei forem como tal qualificadas, nomeadamente as ausncias pelo tempo necessrio para doao de sangue, salvo quando haja motivos urgentes e inadiveis de servio que naquele momento desaconselhem o afastamento do trabalhador do local de trabalho, e para exercer as funes de bombeiro, neste caso desde que os dias de falta no excedam, em mdia, 3 dias por ms e no cause prejuzo srio para a actividade da entidade empregadora . 2 - As faltas justificadas no determinam a perda ou prejuzo de quaisquer direitos do trabalhador, salvo o disposto no nmero seguinte. 3 - Implicam perda de retribuio as seguintes faltas, ainda que justificadas: a) Por motivo de doena, desde que o trabalhador beneficie de regime de segurana social de proteco na doena e para consultas e exames mdicos no previstos na alnea e) do n. 1; b) Por motivo de acidente de trabalho, desde que o trabalhador tenha direito a qualquer subsdio ou seguro; c) As previstas na alnea g)quando superiores a 20 ou 15 dias por ano, desde que justificadas por uma declarao de um servio mdico ou por qualquer outro meio idneo, sem prejuzo da sua eventual comprovao pelos servios da empresa, para assistncia a filhos, adoptados ou enteados, respectivamente com idade at 10 anos ou superior; d) As previstas na alnea l) do nmero anterior quando superiores a 30 por ano; e) As autorizadas ou aprovadas pelo empregador, se este o determinar.

CAPTULO IX DISCIPLINA Clusula 67 Sanes disciplinares 1 - As infraces disciplinares dos trabalhadores sero punidas conforme a gravidade da falta, com as seguintes sanes: a) Repreenso; b) Repreenso registada; c) Sano pecuniria, com o limite de um tero da retribuio diria para infraces praticadas no mesmo dia, e em cada ano civil, a retribuio correspondente a 30 dias; d) Perda de dias de frias, sem prejuzo do gozo mnimo de vinte dias teis de frias; e)Suspenso o trabalho com perda de retribuio e de antiguidade, com o limite de 30 dias por infraco e 90 dias em cada ano civil; f)Despedimento sem qualquer indemnizao ou compensao. Clusula 68 Aplicao de sanes 1 - Nenhuma sano disciplinar poder ser aplicada sem audincia prvia do trabalhador.

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Clusula 69 Processo disciplinar Sempre que houver processo disciplinar com inteno de despedimento observar-se-o as formalidades constantes da lei. Clusula 70 Cessao do contrato de trabalho A cessao do contrato de trabalho fica sujeita ao regime legal aplicvel.

CAPTULO X AMBIENTE, PROTECO, SEGURANA, HIGIENE E SADE NO TRABALHO Clusula 71 Principio Geral 1 - O empregador deve observar as prescries legais respeitantes ao ambiente, proteco, segurana, higiene e sade no trabalho. 2 - O trabalhador deve cumprir as prescries de ambiente, proteco, segurana, higiene e sade no trabalho estabelecidas nas disposies legais, bem como as instrues determinadas para esse fim pelo empregador. Clusula 72 Exames mdicos 1 - Antes da admisso dos trabalhadores as empresas promovero a realizao de exames mdicos a fim de verificarem a sua aptido para o exerccio da respectiva actividade, designadamente se o candidato tem sade e robustez para ocupar o lugar. 2 - As empresas asseguraro obrigatoriamente o exame mdico dos trabalhadores ao seu servio, a fim de verificar se o seu trabalho feito sem prejuzo da sade; igual inspeco ter lugar no caso de cessao do contrato, se o trabalhador o solicitar. 3 - Os exames mdicos devero ser efectuados anualmente para todos os trabalhadores. 4 - Devero ainda ser efectuados exames sempre que haja alteraes substanciais nos meios utilizados, no ambiente e na organizao do trabalho susceptveis de repercusso nociva na sade do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depois de uma ausncia superior a 30 (trinta) dias por motivo de acidente ou de doena. 5 - As empresas devem facultar o resultado dos exames mdicos ao trabalhador sempre que este o solicite. 6 - Os resultados dos exames referidos nesta clusula sero registados e assinados pelo mdico em ficha prpria. Clusula 73 Preveno do alcoolismo 1 - No permitida a execuo de qualquer tarefa sob o efeito de lcool, nomeadamente a conduo de mquinas. 2 - Para efeitos do disposto no nmero anterior, considera-se estar sob os efeitos do lcool todo aquele que, atravs de exame de pesquisa de lcool no ar expirado, apresente uma taxa de alcolmia igual ou superior a 0,8 g/l. 3 - Aos indivduos abrangidos pelas disposies do Cdigo da Estrada aplicvel a taxa de alcolmia prevista naquele Cdigo. 4 - A pesquisa de alcolmia ser feita com carcter aleatrio entre aqueles que prestam servio na empresa, especialmente aos que indiciem estado de embriaguez, devendo, para o efeito, utilizar-se material apropriado, devidamente aferido e certificado. 5 - O exame de pesquisa de lcool no ar expirado ser efectuado perante 2 testemunhas, por mdico ou enfermeiro ao servio da empresa ou, na sua falta, por superior hierrquico do trabalhador, assistindo sempre o direito contraprova.

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6 - Caso seja apurada taxa de alcolmia igual ou superior prevista no nmero 2 da presente clusula, o trabalhador ser impedido de prestar servio durante o restante perodo de trabalho dirio. 7 - O trabalhador no pode recusar submeter-se ao teste de alcolmia. CAPTULO XI COMISSO PARITRIA Clusula 70 Constituio 1 - Durante a vigncia deste contrato, ser criada uma comisso paritria constituda por trs vogais em representao das Associaes de Empregadores e igual nmero em representao das Associaes Sindicais outorgantes. 2 - Por cada vogal efectivo sero sempre designados 2 (dois) substitutos. 3 - Os representantes das associaes de empregadores e sindicais junto da comisso paritria podero fazerse acompanhar dos assessores que julgarem necessrios, os quais no tero direito a voto. Clusula 75 Competncia Compete comisso paritria: a) Interpretar e integrar as clusulas e Anexos do presente contrato; b)Deliberar sobre as dvidas emergentes da aplicao deste contrato. Clusula 76 Funcionamento 1 - A comisso paritria considera-se constituda e apta a funcionar logo que os nomes dos vogais efectivos e substitutos sejam comunicados por escrito outra parte e ao Ministrio da tutela. 2 - A comisso paritria funcionar a pedido de qualquer das representaes e s poder deliberar desde que esteja presente metade dos representantes de cada parte. 3 - As deliberaes tomadas por unanimidade sero depositadas e publicadas nos mesmos termos das convenes colectivas e integram o presente contrato.

CAPTULO XII DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Clusula 77 Carcter globalmente mais favorvel 1 - O presente contrato substitui todos os instrumentos de regulamentao colectiva de trabalho aplicveis aos trabalhadores representados pelas associaes sindicais outorgantes cujas categorias constem do Anexo II e s empresas representadas pelas associaes de empregadores outorgantes. 2 - Nos presentes termos do nmero anterior, este contrato considera-se globalmente mais favorvel do que os instrumentos de regulamentao colectiva de trabalho substitudos.

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ANEXO I Remuneraes Mnimas

TABELA I Graus Euros 0 949,00 1 817,00 2 715,00 3 689,00 4 631,00 5 608,00 6 554,00 7 538,00 8 509,00 9 478,00 10 450,00 11 427,00 12 416,00 13 409,00 14 377,00 15 377,00 16 291,00 17 291,00 18 291,00 19 291,00 20 291,00

TABELA II Euros 986,00 847,00 745,00 722,00 659,00 636,00 590,00 565,00 536,00 500,00 471,00 442,00 432,00 420,00 377,00 377,00 291,00 291,00 291,00 291,00 291,00

Remunerao Mdia Mensal: 503,79

II CRITRIO DIFERENCIADOR DAS TABELAS SALARIAIS

1 - A tabela I aplica-se s empresas cujo volume de facturao anual global seja inferior a 563.650 euros, deduzidos os impostos e taxas que no incidam sobre as margens de lucro e a tabela II s restantes empresas. 2 - Na determinao do valor de facturao anual global das empresas, para efeitos de determinao da tabela aplicvel, tomar-se- por base a mdia dos montantes de facturao dos ltimos 3 (trs) anos de exerccio. 3 - No caso das empresas com menos de 3 (trs) anos de laborao, o valor da facturao ser calculado com base nos anos de exerccio j apurados (2 ou 1). 4 - No caso de ser o primeiro ano de laborao aplicar-se- a tabela I at determinao da facturao anual. 5 - As empresas em que esteja a ser aplicada a tabela II no podero passar a aplicar a tabela I.

III As tabelas salariais produzem efeitos a partir do dia 1 de Abril de 2005.

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GRAUS DE REMUNERAO Aprendizes das profisses cujo 1 Escalo se integra nos Graus 6 (a), 7 e 8 (Trabalhadores Metalrgicos) Idade de Admisso 16 anos 17 anos TEMPO DE APRENDIZAGEM 1 Ano Tabela I Tabela II 19 18 19 18 2 Ano Tabela I Tabela II 18 18 3 Ano Tabela I Tabela II -

(a) Apenas para traador de construo naval e traador planificador

Praticantes das profisses cujo 1 Escalo se Integra no Grau 6

Tempo de Tirocnio

Tabela I

Tabela II

Praticante 1 ano Praticante 2 ano

14 12

14 12

Praticantes das profisses cujo 1 Escalo se Integra no Grau 7

Tempo de tirocnio

Tabela I

Tabela II

Praticante do 1 ano Praticante do 2 ano

14 13

14 13

Praticantes das Profisses cujo 1 Escalo se Integra no Grau 8

Tempo de prtica

Tabela I

Tabela II

Praticante do 1 ano Praticante do 2 ano

15 14

15 14

Praticantes das Profisses cuja 1 escalo se Integra no Grau 9

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Idade de Admisso 16 anos 17 anos

TEMPO DE PRTICA 1 Ano Tabela I Tabela II 17 15 17 15 2 Ano Tabela I Tabela II 15 15 3 Ano Tabela I Tabela II -

Praticantes das Profisses cujo 1 Escalo se Integra no Grau 10

Idade de Admisso 16 anos 17 anos

TEMPO DE PRTICA 1 Ano Tabela I Tabela II 18 16 18 16 2 Ano Tabela I Tabela II 16 16 3 Ano Tabela I Tabela II -

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ANEXO II Enquadramento das profisses em escales e graus de remunerao Com a entrada em vigor do presente contrato, e para efeitos de cumprimento da clusula 6 , as categorias profissionais existentes nos instrumentos de regulamentao colectiva de trabalho anteriores, so mantidas, extintas, substitudas por outras, ou ainda criadas novas, de acordo com o quadro seguinte: Categoria Anterior Situao Categoria Nova Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Mantida Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Mantida Substituda Extinta Mantida Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Categoria Nova Extinta Categoria Nova Categoria Nova Extinta Categoria Categoria Actual Abastecedor

Abastecedor de Carburantes Abastecedor de Fornos de Desgasificao Abastecedor de Matrias-Primas Acabador de Machos para Fundio Acabador de Pequenas Peas Gravadas Acabador de Tubos Afagador de Tacos Afiador de Ferramentas Afinador de Mquinas Afinador Reparador e Montador de Bicicletas e Ciclomotores Agente de Aprovisionamento Agente de Compras Agente Mtodos (desenho) Agente de Normalizao Agente de Produo Ajudante de Colunista Ajudante de Fiel de Armazm Ajudante de Guarda-Livros Ajudante de Lubrificador de Veculos Automveis Ajudante de Motorista Ajudante de Sangria de forno de reduo Amarrador Analista de Funes Analista Informtico Aplainador Mecnico Apontador Arameiro Armador de Ferro Arquivista Fabril Arquivista Tcnico Arrolhador Arvorado (Construo Civil) (b) Assentador Isolamentos Assentador de Tacos Assentador de Vias

Abastecedor

Operador Mquinas Qualificado Afinador de Mquinas

Tcnico Logstica Industrial Tcnico Comercial e Marketing Tcnico de Produo Tcnico de Produo

Assistente de Logstica Industrial

Analista Informtico Operador Mquinas Arameiro

Serralheiro Construo de Estruturas Metlicas

Assistente Administrativo

Assistente de Consultrio

Assistente de Logstica Industrial Assistente de Manuteno Electromecnica Assistente de Produo

Assistente Operacional

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Atarrachador Auxiliar de Condutor de Mquinas de Elevao e Transporte Auxiliar de Educao Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Forneiro de Fornos de Fuso de Ligas Ferrosas Auxiliar de Forneiro de Fornos de Fuso de Ligas n/Ferrosas Auxiliar de Operador Barbeiro Bate-Chapas (Chapeiro) Beneficiador de Caldeiras Bombeiro Fabril Bombeiro Naval Caixa (b) Caixa de Balco (d) Caixeiro Caixeiro-Ajudante Caixeiro-Encarregado ou Caixeiro Chefe-Seco Caixeiro-Praticante Caixoteiro Calafate Caldeireiro Canalizador (Picheleiro) Canalizador Industrial Canteiro Capataz (Construo Civil)

Nova Categoria Nova Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Mantida Extinta Substituda Mantida Substituda Substituda Substituda Extinta Mantida Substituda Extinta Substituda Extinta Extinta Categoria Nova Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Mantida Mantida Mantida Mantida Mantida Mantida Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta

Assistente de Qualidade

Bombeiro Naval Caixeiro Caixeiro Caixeiro Caixeiro Caixeiro Calafate Serralheiro Construes e Estruturas Metlicas Serralheiro Construes e Estruturas Metlicas

Carpinteiro

Carpinteiro de Branco (de banco) Carpinteiro de Estruturas Carpinteiro de Limpos e ou Conservao Carpinteiro de Moldes ou Modelos Carpinteiro de Tosco ou Cofragem Carregador-Descarregador Carregador de Forno de Reduo Carregador Qualificado de Forno de Reduo Cartonageiro Chefe de Equipa (Chefe de Grupo ou Operrio Chefe) Chefe de Linha de Montagem Chefe de Movimento Chefe de Seco Chefe de Servios Chefe de Vendas Chegador Chumbeiro Chumbeiro Manual (ou Fabril) (d) Cinzelador Colocador de Machos de Fundio Colocador de Pastilhas de Metal Duro em Tabuleiros Colocador de Pesos

Chefe de Equipa (Chefe de Grupo ou Operrio Chefe) Chefe de Linha de Montagem Chefe de Movimento Chefe de Seco Chefe de Servios Chefe de Vendas

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Colunista Compositor Manual (Grfico) Compositor Moldador de Carimbos de Borracha Condutor Mquinas e Aparelhos Elevao e Transporte Condutor de Moinhos e Limalhas Condutor de Ponte Rolante de Vazamento (b) Condutor de Veculos de Doca Conferente Conferente Abastecedor de Linha Contabilista Continuo Controlador-Caixa (Hotelaria) Controlador de Qualidade Controlador de Qualidade de Armas de Fogo Coordenador de Obras Coordenador de Tempos Livres Correspondente em Lnguas Estrangeiras Cortador (d) Cortador de Guilhotina (Grfico) Cortador de Material Duro Cortador-Prensador de Peas de Cutelaria Cortador ou Serrador de Materiais Cortador de Tecidos ou Pergamides Cozinheiro Cravador Cronometrista Dactilgrafo Decapador Decapador por Jacto Decorador de Esmaltagem Demonstrador (Comrcio) Demonstrador de Mquinas ou Equipamentos Descritor (d) Desempenador Desempenador Especializado Desenhador Desenhador Grfico Desenhador Maquetista (Artes Grficas) Desenhador Projectista Desenhador-Pintor de Esmaltagem Desenhador Retocador (Artes Grficas) Desenhador de Topografia Despachante (b) Despenseiro (b)

Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Substituida Substituida Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Mantida Extinta Extinta Mantida Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Categoria Nova Substituda Extinta Mantida Extinta Extinta Extinta Categoria

Assistente de Logstica Industrial

Assistente de Logstica Industrial Abastecedor

Tcnico de Qualidade

Operador de Mquinas Qualificado

Operador de Mquinas

Operador tratamentos qum. electr. Trmicos ou mecnicos Operador tratamentos qum. electr. Trmicos ou mecnicos

Desenhador

Desenhador Projectista

Detector de Defeitos de Fabrico Detector de Defeitos de Fabrico Doqueiro

Detector de Deficincias de Fabrico Distribuidor Doqueiro Ecnomo Educador (a) Coordenador Educador (a) de Infncia Electricista

Electricista

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Electricista de Alta Tenso Electricista Auto Electricista de Baixa Tenso Electricista Bobinador Electricista de Conservao Industrial Electricista em Geral Electricista Naval Electricista Operador de Quadros Elctricos, Centrais e Subestaes Electricista de Veculos de Traco Elctrica Electroerosador Electromecnico Embalador Embalador de Cutelaria Empregado de Balco Empregado de Lavandaria Empregado de Refeitrio Empregado de Servios Externos (estafeta) Encalcador Encardenador (grfico) Encarregado Encarregado (ou Contramestre) Encarregado de Armazm Encarregado Geral Encarregado Geral (Construo Civil) Encarregado de Parque (Servios Aduaneiros) Encarregado de Refeitrio Enfermeiro Enfermeiro-Coordenador Enfiador de Teias Enformador (Lminas Termoplsticas) Enfornador de Forno da Cal Engatador ou Agulheiro Ensaiador-Afinador Entregador de Ferramentas, Materiais ou Produtos Entregador de Mquinas ou Equipamentos Escatelador Mecnico Escolhedor-Classificador de Sucata Escriturrio Escriturrio Principal Esmaltador Esptula de Pequenas Peas Esmaltador a Frio Esmaltador a Quente (b) Esmerilador Especialista (Qumico) Especializado (Qumico) Especificador de Materiais (Desenho) Estagirio Estampador a Quente em Malho de Queda Livre Estampador Prensador Estanhador

Nova Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Categoria Nova Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda

Electricista Electricista Electricista Electricista Electricista Electricista Electricista Electricista Electricista Operador de Mquinas Ferramentas Tcnico Manuteno Electromecnica Assistente Logstica Industrial Assistente Logstica Industrial

Trabalhador Servios Externos (estafeta)

Encarregado Encarregado Encarregado Encarregado

Operador Mquinas Qualificado

Assistente de Qualidade Abastecedor Abastecedor Operador Mquinas Ferramentas Assistente Administrativo Tcnico Administrativo

Operador Mquinas

Operador Mquinas Ferramentas Operador Mquinas Ferramentas Operador Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou

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Mecnicos Esteno-Dactilgrafo (Em Lnguas Estrangeiras) Estofador Estofador em Srie e ou Colchoeiro Mecnico (c) Estucador Experimentador (b) Experimentador de Mquinas de Escrever Experimentador de Moldes (Metlicos) Facejador (Madeiras) Ferrageiro Ferramenteiro Ferreiro ou Forjador Ferreiro ou Forjador em Srie Fiel de Armazm Fogueiro Forjador de Limas Forneiro Forneiro de Forno de Fuso de Ligas n/Ferrosas Forneiro de Forno de Fuso de Ligas Ferrosas Fotgrafo Fresador Mecnico Fresador em Srie Extinta Mantida Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Mantida Extinta Mantida Substituda Substituda Extinta Substituda Substituda Categoria Nova Substituda Substituda Substituda Extinta Mantida Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Substituda Extinta Mantida Substituda Substituda Extinta Extinta Mantida Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Estofador Estofador

Serralheiro Construo de Estruturas Metlicas Assistente Logstica Industrial

Tcnico Logstica Industrial Fogueiro Forneiro Forneiro Forneiro Operador Mquinas Ferramentas Operador de Mquinas Fundidor/Moldador Fundidor/Moldador Fundidor/Moldador Serralheiro Construo Estruturas Metlicas Gravador Gravador

Fundidor-Moldador Manual Fundidor-Moldador Mecnico Funileiro-Latoeiro Gestor de Stocks Gravador Gravador de Peas de Madeira para Armas de Fogo Guarda Guarda-Livros Guilhotineiro de Folha de Madeira Guilhotineira Impressor de Serigrafia Impressor Tipogrfico Impressor de Verniz Inspector Administrativo Inspector de Vendas Instalador Mveis Met. Apar. Aquec. Queima ou Refrig. Instrumentista de Controlo Industrial Jardineiro Laminador Laminador de Cutelarias Latoeiro de Candeeiros Lavador de Viaturas Lavandeiro Levantador de Peas Fundidas Limador-Alisador Limador-Amolador de Cutelarias (Rebarbador) Limpador de Viaturas Litografo-Fotgrafo (Grfico) Litografo-Impressor (Grfico) Litografo-Montador (Grfico)

Tcnico Comercial e Marketing Tcnico Manuteno Electromecnica Laminador Laminador Serralh. Construo Estrut. Metlicas

Levantador de Peas Fundidas Operador de Mquinas Operador de Mquinas

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Litografo-Transportador (Grfico) Lixador (Manual ou Mecnico) Lubrificador Lubrificador de Veculos Automveis Maariqueiro Macheiro Manual de Fundio Macheiro Mecnico de Fundio Malhador Mandrilhador Mecnico Mandrilhador de Peas em Srie Manufactor de Material de Higiene e Segurana Maquetista Maquetista-Coordenador Maquetista de Cartonagem Maquinista de Fora Motriz Maquinista de Locomotiva Maquinista Naval Marcador Marcador Maariqueiro Indstria Naval Marceneiro Marginador Retirador

Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Categoria Nova Extinta Extinta Categoria Nova Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Mantida Substituda Substituda Extinta Categoria Nova Substituda Extinta Substituda Categoria Nova Substituda Substituda Serralheiro Construo Estruturas Metlicas

Operador Mquinas Ferramentas Operador Mquinas

Operador Mquinas Qualificado Operador Mquinas Qualificado Tcnico Logstica Industrial

Marcador Maariqueiro

Marinheiro Doqueiro

Marinheiro Oficinal Marteleiro (Construo Civil)

Mecnico Tcnico Manuteno Electromecnica Tcnico Manuteno Electromecnica

Mec. Aparelhagem Pesada, Terrap. e ou Mq. Agrcolas Mecnico de Aparelhos de Preciso Mecnico de Armamento Mecnico de Automveis Mecnico de Avies Mecnico de Bombas Injectoras Mecnico de Madeiras Mecnico de Mquinas de Escritrio Mecnico de Refrig. Ar Cond., Ventilao e Aquecimento Medidor Medidor Oramentista Medidor Oramentista Coordenador Mergulhador Metalizador Pistola Modelador Modelador ou Polidor de Material ptico

Mecnico

Instalador de Refrig. Ar Cond., Ventilao e Aquecimento Tcnico Planeamento Industrial Tcnico Planeamento Industrial Tcnico de Produo Mergulhador Operador Tratamento Qumico, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos Moldador/Modelador Moldador/Modelador Moldador/Modelador Operador Informtico Montador Montador Montador

Moldador de Barcos e outras Estruturas de Fibra Monitor Monitor informtico

Montador Afinador de Peas de Cutelaria Montador Ajustador de Mquinas

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Montador de Andaimes da Indstria Naval Montador de Baterias Montador de Blindagem de Querena Montador de Cardas Montador de Carimbos de Borracha Montador de Construes Metlicas Pesadas Montador Estruturas Metlicas Ligeiras Montador de Mquinas Escrever Montador de Peas Cutelaria Montador Peas ou rgos Mecnicos em Srie Montador de Pneus Montador de Pneus Especializado Montador de Pr-Esforos

Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda Extinta Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Categoria Nova Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Mantida Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Mantida Substituda Extinta Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Mantida Categoria Nova Categoria

Montador

Serralheiro Construo de Estruturas Metlicas Montador Montador Montador

Montador Motorista Motorista Motorista

Motorista de Ligeiros Motorista de Pesados Movimentador de Carros em Parque Operador de Automticos (Sarilhador) Operador de Banhos Qumicos e Electroqumicos Operador de Cmara Escura Operador de Campo Experimental Agrcola Operador de Concentrao de Minrio Op.Engenhos de Col. Ou Mont. p/Trab. De Tol. Apertadas Operador de Engenho de Coluna ou de Coluna Porttil Operador de Ensacamento Operador de Ensaio de estanq. Garrafas de Gs Operador Equipamentos Perfurao Solos Operador Especializado Mquinas de Balanc Operador de Estufas Operador Forno fabrico de Cianamida Clcica Operador Fornos de Calcinao Operador Forno Reduo e Carburao Operador Fornos Sintetizao em Atmosfera de Hidrognio Operador Fornos Sintetizao em Vcuo Operador Gerador de Acetileno Operador Heliogrfico Operador Informtico Operador Instalao Antipoluio Operador Instalao Revestimento Operador Instalao Britagem Op. Instalao Moag.Carboneto Clcio e Cianamida Operador Instalao Rotativa Limpar Peas Op. Instalao Transformao Qumica do Minrio Op. Instalaes de Matrias-primas (produo e ferro ligas, carboneto de clcio ou cianamida clcica) Operador Laboratrio de Ensaios Mecnicos Operador de Laboratrio Qumico Operador de Limpezas Industriais

Operador Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos

Operador Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas Assistente de Qualidade Operador Mquinas Qualificado Operador Mquinas Qualificado Operador de Estufas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador Informtico Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas

Operador Mquinas Qualificado Assistente de Qualidade Tcnico de Qualidade Operador de Limpezas Industriais Operador de Mquinas Operador de Mquinas

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Operador de Mquina Automtica de Polir Operador de Mquina de Corte por Lminas Rotativas Operador de Mquina Extrusora ou de Extruso Operador de Mquina de Fabricar Molas Operador de Mquina de Fabricar Pregos Operador de Mquina de Fabricar Puado Rgido Operador Mquinas Fabricar Teias Metlicas (Tecelo de Teias Metlicas) Operador de Mquinas de Fabricar Cabos

Nova Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Categoria Nova Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Mantida

Qualificado Operador Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador Mquinas Operador Mquinas Operador Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador Mquinas Qualificado Operador Mquinas Ferramentas Operador Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquina Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas de Fabrico de Elctrodos Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas

Operador Mquinas de Injeco de Gs Frio Operador Mquinas de Abrir Fendas a Parafusos Operador de Mquinas de Balanc Operador de Mquinas de Bobinar Operador de Mquinas de Cardar Pasta Operador de Mquinas de Contabilidade Operador de Mquinas de Decapar por Grenalha Operador de Mquinas de Encher escovas e ou Puados Operador de Mquinas de Encruar Varo a Frio Operador de Mquinas de Equilibrar Operador de Mquinas de Estirar Operador de Mquinas de Fabricar Agrafos Operador de Mquinas de Fabricar Agulhas Operador Mquinas Fabricar Arame Farpado, Rede e suas Espirais e Enrolar Arame Operador de Mquinas de Fabricar Bichas Metlicas Operador de Mquinas de Fabricar Cpsulas Operador de Mquinas para Fabricar Fechos de Correr Operador de Mquinas para Fabricar Tubos Operador de Mquinas para o Fabrico de Anzis Operador de Mquinas de Fabrico de Bisnagas Metlicas e Outras Operador de Mquinas de Fabrico de Colches ou Estofos Operador de Mquinas de Fabrico de Elctrodos

Operador de Mquinas de Fabrico de Redes de Pesca Substituda Operador de Mquinas de Fazer Correntes Substituda Operador de Mquinas de Fundio Injectada Operador de Mquinas de Furar Radial Operador de Mquinas da Indstria de Latoaria e Vazio Operador de Mquinas de Instalaes Mecnicas de Esticar Tela Metlica para Fabrico de Papel Operador de Mquinas de Microfilmagem Operador de Mquinas de Pantgrafo Operador de Mquinas de Partir e ou Enfardar Sucata Operador de Mquinas de Pontear e ou Calibrar Parafusos e ou Chanfrar Porcas Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda

Operador de Mquinas Operador de Mquinas

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Operador de Mquinas de Prensar Parafusos, Porcas, Rebites e Cavilhas Operador de Mquinas de Transfer Automticas Operador de Mquinas de Soldar Elementos de Metal Duro Operador de Mquinas de Temperar Puados Operador de Mquinas para Transformar e Reparar Folha de Alumnio Operador Mecanogrfico Operador de Meios Auxiliares de Diagnstico Clnico Operador do Misturador de Cargas para Briquetes Operador de Orladora Operador de Posto de Bombagem Operador de Prensa de Extrudir Operador Qumico (Grfico) Operador de Quinadeira e ou Viradeira e ou Calandra e ou Chanfradeira Operador de Rdio-Telefones Operador de Recolha e preparao de Amostras (Produo de Ferro-Ligas, Carboneto de Clcio ou Cianamida Clcica) Operador de Serra Programvel para Madeiras Operador de Telex Operador de Tesoura Universal

Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Extinta Substituda Extinta Extinta Substituda Categoria Nova

Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Operador de Mquinas

Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Operador de Mquinas Qualificado

Detector Defeitos Fabrico

Operador de Ultra-Sons Operador de Limpezas Industriais Operrio de Manobras Operrio no Especializado (Servente Metalrgico) Oramentista Paquete Patentador Pedreiro (Trolha) Pedreiro da Indstria Naval Penteeiro Perfilador Perfurador-Verificador-Operador de Posto de Dados Pesador-Contador

Substituda Mantida Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Categoria Nova Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Mantida

Operador Mquinas Qualificado Operador Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos Assistente de Qualidade Operador de Limpezas Industriais Operador de Manobras Trabalhador No Especializado Tcnico de Planeamento Industrial Operador Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos

Operador Mquinas Ferramentas

Pintor Pintor Pintor Pintor Pintor Pintor Pintor Tcnico de Produo Tcnico de Planeamento Industrial Polidor

Pintor de Cpsulas Pintor de Construo Civil Pintor Especializado Pintor da Indstria Naval Pintor de Lisos e ou Letras Pintor-Secador de Machos para Fundio Pintor de Veculos, Mquinas ou Mveis Planificador do 1 Escalo Planificador do 2 Escalo Plastificador Polidor

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Polidor de Cutelarias Polidor Manual (Madeiras) Polidor Mecnico (Madeiras) Porteiro Pregueiro Manual Prensador-Colador (Madeiras) Preparador de Anlises Clnicas Preparador de Areias para Fundio Preparador Auxiliar de Trabalho Preparador de Comando Numrico Preparador de Elctrodos Preparador Informtico de Dados Preparador do Isolamento das Limas Destinadas Tempera Preparador de Pasta Preparador de Pasta Abrasiva e de Massa para Polimento de Metais Preparador de Pintura Preparador de Ps e Misturas de Metal Duro Preparador Tcnico de Sobressalentes e Peas de Reserva Preparador de Tintas para Linhas de Montagem Preparador de Trabalho Programador de Fabrico Programador Informtica Programador Mecanogrfico Promotor de Vendas Propagandista Prospector de Vendas Quebra ou Corta-Gitos Radiologista Industrial Raspador-Picador Rebarbador Especializado e ou Ferramentas Pesadas Rebarbador-Limpador Rebitador Recepcionista (Escritrio) Recepcionista ou Atendedor de Oficina Rectificador de Fieiras ou Matrizes Rectificador Mecnico Rectificador de Peas em Srie Redactor de Revista Reparador de Isqueiros e Canetas Reparador de Linha Reprodutor de Documentos Repuxador Respigador de Madeiras Revestidor de Artigos de Fantasia Revestidor de Bases de Chapus de Carda Flat Revestidor de Cilindros Cardadores Riscador Roupeiro Sangrador de Forno de Reduo Secretrio

Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Mantida Substituda Substituda Mantida Extinta Extinta Mantida Extinta Substituda Extinta Substituda Extinta Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Extinta Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Extinta Mantida Extinta Extinta Substituda

Polidor Polidor Polidor

Preparador de Areias para Fundio Assistente de Produo Tcnico Mquinas Programao Assistida Preparador de Elctrodos

Preparador de Pasta

Operador Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos Tcnico de Logstica Industrial Tcnico de Produo Tcnico de Planeamento Tcnico de Informtica Tcnico Comercial e Marketing Tcnico Comercial e Marketing Tcnico Comercial e Marketing Tcnico de Qualidade Operador Mquinas Qualificado Operador Mquinas Qualificado Operador Mquinas Qualificado

Operador Mquinas Ferramentas Operador Mquinas Ferramentas Operador de Mquinas

Operador Mquinas Ferramentas

Riscador

Tcnico de Secretariado

32

Semiespecializado (Qumico) Serrador Mecnico de Madeiras

Extinta Extinta Categoria Nova Substituda Substituda Substituda Substituda Mantida Extinta Categoria Nova Substituda Substituda Extinta Mantida Substituda Categoria Nova Categoria Nova Substituda Substituda Categoria Nova Substituda Categoria Nova Substituda Extinta Categoria Nova Substituda Categoria Nova Categoria Nova Mantida Substituda Substituda Substituda Substituda Categoria Nova

Serralheiro de Caldeiras Serralheiro Civil Serralheiro Ferrageiro Serralheiro de Ferramentas, Moldes, Cunhos e Cortantes Serralheiro Mecnico Serralheiro de Metais No Ferrosos

Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas Serralheiro Mecnico Serralheiro de Moldes, Cunhos e Cortantes Serralheiro Mecnico Serralheiro de Construo Estrutura Metlicas Soldador por Baixo Ponto de Fuso Soldador Soldador MIG/MAG Soldador OXI-GS Soldador Soldador Soldador SER (111) Soldador Soldador TIG Tcnico de Qualidade Tcnico Administrativo Tcnico de Electrnica Tcnico Comercial e Marketing Tcnico de Contabilidade Tcnico de Electrnica Tcnico de Electrnica Tcnico de Qualidade Tcnico de Produo Tcnico Segurana Higiene e Ambiente Tcnico de Informtica Tcnico de Organizao e Gesto Industrial Tcnico Industrial de Organizao e Gesto Tcnico de Logstica Industrial

Serralheiro de Rastos Serralheiro de Tubos Servente (Construo Civil) Soldador por Baixo Ponto de Fuso Soldador por Electroarco ou Oxi-Acetileno

Soldador por Pontos ou Costura Soldador de Qualificao Especializada

Soldador de Telas Metlicas Destinadas ao fabrico de Papel

Supervisor de Fornos a Arco de Fundio de Ao Tecedeira ou Tecelo Manual de Redes para a Pesca

Tcnico de Aparelhos de Electromedicina

Tcnico de Electrnica Tcnico de Electrnica Industrial e ou Telecomunicaes Tcnico de Ensaios no Destrutivos Tcnico Fabril Tcnico de Higiene Industrial

Tcnico Industrial

Substituda Categoria Nova Categoria Nova

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Tcnico de Mercados

Categoria Nova Categoria Nova Substituda Categoria Nova Substituda Categoria Nova Extinta Categoria Nova Categoria Nova Categoria Nova Extinta Extinta Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Categoria Nova Mantida Extinta Categoria Nova Extinta Substituda Extinta Extinta Extinta Substituda Substituda Mantida Extinta Substituda Substituda Substituda Extinta Substituda Substituda Substituda Substituda

Tcnico de Preveno

Tcnico de Manuteno Electromecnica Tcnico de Maquinao e Programao Assistida Tcnico Comercial e Marketing Tcnico de Planeamento Industrial Tcnico Segurana Higiene e Ambiente Tcnico de Produo

Tcnico de Produto

Tcnico de Qualidade Tcnico de Secretariado Tcnico de Segurana, Higiene e Ambiente

Tcnico de Servio Social Telefonista Temperador de Metais Tesoureiro Tirocinante (Desenhador) Torneiro Especializado Torneiro Mecnico Torneiro de Peas em Srie Torneiro de Peito (ou de unheta) Trabalhador de Campo Experimental Agrcola Trabalhador da Limpeza

Operador Mquinas Qualificado Operador Mquinas Ferramentas Operador de Mquinas Operador de Mquinas Qualificado Trabalhador No Especializado Trabalhador No Especializado Trabalhador de Qualificao Especializada Trabalhador de Servios Externos (estafeta) Serralheiro de Construo Estruturas Metlicas

Trabalhador de Qualificao Especializada Trabalhador de Servio de Apoio (Grfico)

Traador de Construo Naval Traador-Marcador Traador Planificador Tractorista ou Maquinista de Estacaria Tradutor Trefilador Urdidor Vazador Veleiro Vendedor Vendedor Especializado Verificador de Produtos Adquiridos Vigilante de Infantrio Vulcanizador Zelador e Abastecedor da Nora de Instalao de Decapagem Zelador da Instalao de Transporte de Areias para Fundio Zincador

Operador de Mquinas Operador de Mquinas Vazador Tcnico Comercial e Marketing Tcnico Comercial e Marketing Assistente de Qualidade Montador Assistente de Logstica Industrial Assistente de Logstica Industrial Operador Tratamentos Qumicos,

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Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos

ANEXO III Enquadramento das Categorias em Graus de Remunerao

Grau 0: Chefe de Servios; Tcnico Industrial de Organizao e Gesto; Grau 1: Analista Informtico; Chefe de Servios; Tcnico Industrial de Organizao e Gesto; Grau 2: Tcnico de Informtica; Grau 3: Chefe de Seco Chefe de Vendas Desenhador Projectista; Tcnico de Contabilidade; Tcnico de Produo; Grau 4: Tcnico de Contabilidade; Tcnico de Produo; Grau 5: Chefe de Movimento Tcnico de Qualidade; Tcnico de Maquinao e Programao Assistida; Tcnico de Produo; Tcnico de Planeamento Industrial; Tcnico de Secretariado; Tcnico de Segurana, Higiene e Ambiente; Grau 6: Desenhador; Mergulhador; Operador Informtico; Soldador MIG/MAG; Soldador TIG; Tcnico Administrativo; Tcnico Comercial e Marketing; Tcnico de Qualidade; Tcnico de Electrnica;

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Tcnico de Manuteno Electromecnica; Tcnico de Planeamento Industrial; Tcnico de Secretariado; Grau 7: Afinador de Mquinas; Assistente Administrativo; Assistente de Produo; Assistente de Qualidade; Bombeiro Naval; Calafate; Carpinteiro; Desenhador; Doqueiro; Electricista; Estofador; Fogueiro; Forneiro; Fundidor/Moldador; Gravador; Marinheiro Doqueiro; Marcador Maariqueiro Mecnico; Instalador de Refrigerao, Ar Condicionado, Ventilao e Aquecimento; Mergulhador; Moldador/Modelador; Montador de Andaimes da Indstria Naval; Motorista; Operador Informtico; Operador de Limpezas Industriais; Operador de Mquinas Ferramentas; Pintor; Polidor; Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas; Serralheiro Mecnico; Serralheiro de Moldes, Cunhos e Cortantes; Soldador MIG/MAG; Soldador TIG; Soldador SER (111); Soldador OXI-GS; Tcnico Comercial e Marketing; Tcnico de Logstica Industrial; Tcnico de Manuteno Electromecnica; Tcnico de Planeamento Industrial; Grau 8: Abastecedor; Afinador de Mquinas; Assistente Administrativo; Assistente de Logstica Industrial; Assistente de Manuteno Electromecnica; Assistente de Produo; Assistente de Qualidade; Bombeiro Naval; Calafate; Caixeiro; Carpinteiro; Desenhador;

36

Doqueiro; Electricista; Estofador; Fogueiro; Forneiro; Fundidor/Moldador; Gravador; Laminador; Levantador de Peas Fundidas; Marinheiro Doqueiro; Marcador Maariqueiro Mecnico; Instalador de Refrigerao, Ar Condicionado, Ventilao e Aquecimento; Moldador/Modelador; Montador; Montador de Andaimes da Indstria Naval; Motorista; Operador de Limpezas Industriais; Operador de Mquinas Qualificado; Operador de Mquinas Ferramentas; Operador de Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos; Pintor; Polidor; Preparador de Elctrodos; Serralheiro de Construo de estruturas Metlicas; Serralheiro Mecnico; Serralheiro de Moldes, Cunhos e Cortantes; Soldador SER (111); Soldador OXI-GS; Tcnico de Logstica Industrial; Tcnico de Manuteno Electromecnica; Vazador; Grau 9: Abastecedor; Afinador de Mquinas; Arameiro; Assistente Administrativo; Assistente de Logstica Industrial; Assistente de Manuteno Electromecnica; Assistente de Produo; Assistente de Qualidade; Bombeiro Naval; Calafate; Caixeiro; Carpinteiro; Detector de Defeitos de Fabrico; Doqueiro; Electricista; Estofador; Fogueiro; Forneiro; Fundidor/Moldador; Gravador; Laminador; Marinheiro Doqueiro; Marcador Maariqueiro Mecnico; Instalador de Refrigerao, Ar Condicionado, Ventilao e Aquecimento;

37

Moldador/Modelador; Montador; Montador de Andaimes da Indstria Naval; Operador de Estufas; Operador de Limpezas Industriais; Operador de Manobras; Operador de Mquinas; Operador de Mquinas Qualificado; Operador de Mquinas Ferramenta; Operador de Mquinas de Fabrico de Elctrodos; Operador de Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos; Pintor; Polidor; Preparador de Areias para Fundio; Preparador de Elctrodos; Preparador de Pasta; Riscador; Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas; Serralheiro Mecnico; Serralheiro de Moldes, Cunhos e Cortantes; Soldador por Baixo Ponto de Fuso Soldador SER (111); Soldador OXI-GS; Vazador; Grau 10: Abastecedor; Arameiro; Assistente de Logstica Industrial; Assistente de Manuteno Electromecnica; Caixeiro; Detector de Defeitos de Fabrico; Laminador; Levantador de Peas Fundidas; Montador; Operador de Estufas; Operador de Manobras; Operador de Mquinas; Operador de Mquinas Qualificado; Operador de Mquinas de Fabrico de Elctrodos; Operador de Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos; Preparador de Areias para Fundio; Preparador de Pasta; Riscador; Soldador por Baixo Ponto de Fuso Vazador; Grau 11: Operador de Mquinas; Trabalhador de Servios Externos; Grau 13: Trabalhador no Especializado

38

Anexo IV Definio de Funes

CATEGORIAS

GRAUS

FUNES

Abastecedor

8 9 10

Procede ao abastecimento, conferncia, entrega e verificao de ferramentas, materiais, produtos ou equipamentos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Monta, afina e ajusta equipamentos e mquinas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Afinador de mquinas

7 8 9

39

Analista Informtico

Trabalhador que respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente, desempenha uma ou vrias das seguintes funes: a) Funcional (especialista de organizao e mtodos) Estuda o servio do utilizador, determina a natureza e o valor das informaes existentes e especifica as necessidades de informao e os cadernos de encargos ou as actualizaes dos sistemas de informao; b) De sistemas Estuda a viabilidade tcnica econmica e operacional dos encargos avalia os recursos necessrios para os executar, implantar e manter e especifica os sistemas de informao que os satisfaa; c) Orgnico Estuda os sistemas de informao e determina as etapas do processamento e os tratamentos de informao e especifica os programas que compem as aplicaes. Testa e altera as aplicaes; d) De "software" Estuda software base, rotinas utilitrias, programas gerais de linguagem de programao, dispositivos de tcnicas desenvolvidas pelos fabricantes e determina o seu interesse de explorao. Desenvolve e especifica mdulos de utilizao geral; e) De explorao Estuda os servios que concorrem para a produo do trabalho no computador e os trabalho a realizar e especifica o programa de explorao do computador a fim de optimizar a produo, a rentabilidade das mquinas, os circuitos e controle dos documento se os mtodos e processos utilizados, Fabrica objectos de arame, podendo mont-los para obter produtos metlicos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa tarefas administrativas relativas ao funcionamento das empresas, seguindo procedimentos estabelecidos, podendo utilizar equipamento informtico e outro equipamento e utenslios de escritrio, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Arameiro

9 10

Assistente Administrativo

7 8 9

40

Assistente de Logstica Industrial

8 9 10

Assistente de Manuteno Electromecnica

8 9 10

Conduz mquinas de fora motriz para transporte e arrumao de materiais ou produtos dentro dos estabelecimentos industriais; controla as entradas e sadas de matrias-primas, ferramentas e todos os acessrios destinados produo dentro dos prazos previstos; zela pelos equipamentos ou ferramentas que utiliza ou distribui; pode acondicionar produtos diversos com vista sua deslocao para outros locais da empresa, armazenamento ou expedio, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve as actividades relacionadas com a monitorizao das condies de funcionamento dos equipamentos electromecnicos, instalaes industriais e outras, executa trabalhos de manuteno preventiva, sistemtica ou correctiva, ensaios, reposio em marcha e executa ficha de interveno, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Utilizando elementos tcnicos, geralmente sob orientao do tcnico de produo, estuda e estabelece os modos operatrios a utilizar na fabricao, tendo em vista o melhor aproveitamento da mo-de-obra, mquinas e materiais, podendo eventualmente atribuir tempos de execuo e especificar mquinas e ferramentas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa e verifica os diferentes procedimentos que garantem a qualidade das matrias primas, dos meios de produo, dos produtos acabados da empresa. Detecta e assinala possveis defeitos ou inexactides de execuo ou acabamentos, podendo elaborar relatrios simples, tendo em vista a qualidade, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Assegura condies de segurana, combate a incndios e prestao de primeiros socorros a bordo ou em terra. Abastece, instala, manobra e vigia e faz manuteno dos diversos equipamentos volantes inerentes ao desenvolvimento da sua actividade (compressores, bombas, vlvulas e outras), e modificaes circunstanciais de andaimes, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente.

Assistente de Produo 7 8 9

Assistente da Qualidade

7 8 9

Bombeiro Naval 7 8 9

41

Calafate

7 8 9

Trabalhador a quem competem as operaes de calafeto, vedao e montagem de ferragens sobre madeira, bem como vedaes de borracha, podendo tambm executar trabalhos de querenagem, arfao, encalhe e desencalhe, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Vende mercadorias, providencia a sua embalagem e/ou entrega, recebe encomendas, elabora notas de encomendas e pode fazer o inventrio peridico das existncias, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa, na sua rea de especialidade, trabalhos de construo, conservao, reparao ou modificao de equipamentos, embarcaes ou instalaes em madeira ou matrias similares, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Coordena um grupo de trabalhadores, executando ou no funes da sua profisso respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Coordena um grupo de trabalhadores e dois ou mais chefes de equipa respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Coordena todo o movimento de transportes da Empresa respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Coordena um grupo de trabalhadores administrativos respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Coordena um servio, departamento ou diviso, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Coordena e controla os sectores de venda da Empresa respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa, a partir de elementos que lhe sejam fornecidos ou por si recolhidos e dentro da rea da sua especialidade, as peas desenhadas e escritas, utilizando os conhecimentos de materiais, de fabricao e das prticas de construo, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Caixeiro 8 9 10

Carpinteiro

7 8 9

Chefe de Equipa

(ver Clusula 29, n 1) (ver Clusula 29, n 1) 5

Chefe de Linha de Montagem

Chefe de Movimento Chefe de Seco

Chefe de Servios

0 1 3

Chefe de Vendas

Desenhador

6 7 8

42

Desenhador Projectista 3

Concebe anteprojectos e projectos de um estudo ou partes de um conjunto, procedendo ao seu estudo, esboo ou desenho, efectuando os clculos, que no sendo especficos dos profissionais de engenharia, sejam necessrios sua estruturao e interligao, normas e elementos a seguir na execuo, assim como elementos para oramentos e pode colaborar na elaborao de cadernos de encargos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Procede recolha e preparao de amostras e verifica por tacto, viso ou utilizando instrumentos de fcil leitura, se o produto em fase de fabrico ou acabado est conforme, separando o que apresenta defeitos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Trabalhador que, utilizando ferramentas adequadas, lava, pinta, decapa, limpa e raspa no exterior dos navios, abaixo da linha do convs da doca seca. Quando necessrio, poder operar meios para o desempenho directo das suas funes, tais como guinchos, torres, bailus e plataformas. Procede tambm limpeza das docas. Incluem-se nesta profisso os trabalhadores designados por prancheiro (navio em gua), respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Executa trabalhos diversificados de produo e de manuteno, na sua rea de especialidade, interpretando esquemas e desenhos em circuitos, aparelhos, mquinas e quaisquer dispositivos percorridos ou accionados por corrente elctrica de baixa ou alta tenso, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente.

Detector de Defeitos de Fabrico 9 10

Doqueiro

7 8 9

Electricista

7 8 9

Encarregado

(ver Coordena chefes de equipa ou outros Clusula trabalhadores respeitando as normas de 29, n 1) higiene, segurana e ambiente. 7 8 9 Confecciona estofos, guarnies e outros componentes de veculos, mveis ou outras estruturas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente.

Estofador

43

Fogueiro

7 8 9

Trabalhador que alimenta e conduz geradores de vapor, competindo-lhe, alm do estabelecido pela Regulamento da Profisso de Fogueiro, a limpeza do tubular, fornalhas e condutas e providenciar pelo bom funcionamento de todos os acessrios bem como pelas bombas de alimentao de gua e de combustvel, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Procede a diversas operaes dependentes da marcha de fornos para diversos fins, exceptuando os de fuso, podendo proceder sua carga e descarga e eventual reparao, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Executa moldaes em areia, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Talha ou grava caracteres ou motivos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Trabalhador que instala e repara instalaes de refrigerao, ar condicionado, ventilao e aquecimento e a sua aparelhagem de controle. Procede limpeza, vazio e desidratao das instalaes e sua carga com um fluido frigorignico. Faz o ensaio e ajustamento das instalaes aps a montagem e afinao da respectiva aparelhagem de proteco e controle, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Transforma lingotes ou semi produtos em barras, chapas ou perfis, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Separa as peas fundidas da areia de moldao, aperta as caixas de moldao e procede ao revestimento interior das colheres de vazamento, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa marcaes e traados sobre chapas e perfis e corta chapas e perfis utilizando maaricos oxiacetilnicos ou mquinas semi automticas de oxicorte, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Forneiro

7 8 9

Fundidor/Moldador

7 8 9 7 8 9

Gravador

Instalador de Refrigerao, Ar Condicionado, Ventilao e Aquecimento

7 8 9

Laminador

8 9 10 8 10

Levantador de Peas Fundidas

Marcador Maariqueiro

7 8 9

44

Marinheiro Doqueiro 7 8 9

Mecnico

7 8 9

Mergulhador

6 7

Moldador/Modelador

7 8 9

Executa actividades relacionadas com manobras de atracao e provas de mar de material flutuante, para o que detm cdula de inscrio martima, e desenvolve auxiliarmente tarefas especficas de confeco e reparao de materiais de marinharia, e sempre que solicitado colabora nas limpezas das docas, na construo de beros e escoramento de navios, lavagem de amarras e trabalhos relacionados, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Repara, transforma e afina peas mecnicas de determinados sistemas elctricos, hidrulicos, mecnicos, pneumticos, pticos ou outros, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Assegura o assentamento de navios na doca em perfeitas condies, vistoria o casco submerso, hlice e leme do navio, cabo telefnico e cabos bucins de sondas, calafeta rombos, pesquisa materiais e peas cados no mar, socorre nufragos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Prepara e executa moldagens/Modelos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Monta peas, aparelhos ou rgos mecnicos e pequenos conjuntos, podendo eventualmente proceder a ajustamentos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa todas as operaes necessrias montagem e desmontagem de andaimes, incluindo a movimentao de meios de elevao e transporte, a preparao de superfcies de apoio e a fixao de cabos, espias, andaimes suspensos, bailus, passarelas e pontes rolantes, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Conduz veculos, de acordo com a habilitao legal que tiver, competindo-lhe a sua conservao e limpeza, carga e descarga, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Controla o funcionamento de estufas e procede carga e descarga das mesmas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Montador

8 9 10

Montador de Andaimes da Indstria Naval

7 8 9

Motorista

7 8

Operador de Estufas

9 10

45

Operador Informtico 6 7

Operador Limpezas Industriais

7 8 9

Operador de Manobras

9 10

Instala, configura e opera software de escritrio, redes locais, internet e outras aplicaes informticas, e efectua a manuteno de microcomputadores, perifricos e redes locais, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Limpa o interior dos tanques, casas das mquinas, convs, castelos e outras instalaes no interior dos navios; limpa rgos de mquinas a bordo e nas oficinas. Procede ao tratamento das superfcies no interior de pores, cofferdames, cavernas e outras instalaes, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Movimenta por meio de estopos, aparelhos diferenciais, guindastes e outros sistemas, mquinas e materiais, quer em terra, quer a bordo, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Executa manualmente ou atravs de ferramentas, mquinas ou outros equipamentos, operaes fabris pouco complexas com vista ao fabrico de elementos e/ou peas unitrias ou em srie, podendo detectar e assinalar defeitos em produtos e materiais a partir de especificaes pr definidas; abastece, afina e procede manuteno simples das mquinas que utiliza, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa as actividades relacionadas com o abastecimento, operao e controlo de uma ou mais mquinas, de acordo com as especificaes tcnicas e qualidade definidas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve as actividades relacionadas com a preparao de trabalho, operao e controlo de uma ou mais mquinasferramentas, utilizando conhecimentos tcnicos adequados, com vista ao fabrico de elementos e/ou peas unitrias ou em srie, de acordo com especificaes tcnicas e qualidade definidas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Manobra moinhos, prensas de extruso ou instalaes para fabricao de elctrodos, podendo tambm e quando necessrio proceder a operaes manuais, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Operador Mquinas 9 10 11

Operador de Mquinas Qualificado

8 9 10

Operador de Mquinas-Ferramenta (poder ser designado especificando a mquina com que opera)

7 8 9

Operador de Mquinas de Fabrico de Elctrodos

9 10

46

Operador de Tratamentos Qumicos, Electroqumicos, Trmicos ou Mecnicos

8 9 10

Prepara e aplica proteces ou revestimentos, e limpa peas ou materiais com o auxlio de equipamento adequado, por processos qumicos, electroqumicos, trmicos ou mecnicos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Pintor

7 8 9

Aplica, na rea da sua especialidade, tinta de acabamento podendo preparar e reparar para pintar superfcies de estuque, reboco, madeira ou metal, e. Desmonta e monta ferragens que se encontram aplicadas, prepara e aplica aparelhos e outras tintas primrias, prepara e aplica massas, betumando ou barrando, aplica tintas de acabamento manual ou mecanicamente, afina as respectivas cores e enverniza, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Manualmente ou manobrando mquinas apropriadas, procede a polimentos de peas ou superfcies, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Prepara areias destinadas moldao ou execuo de machos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Monta os elctrodos em fornos destinados ao cozimento de pasta, procedendo montagem dos cilindros e da cabea a qual chumbada com bronze, desmonta os elctrodos usados e repara as cubas dos fornos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Polidor

7 8 9

Preparador de Areias para Fundio

9 10

Preparador de Elctrodos

8 9

Preparador de Pasta 9 10

Riscador

9 10

Procede ao fabrico de pasta utilizada nos fornos elctricos, repara os fornos e executa as operaes de carga e descarga na instalao de moagem, conduz a mesma instalao, abastece a caldeira de aquecimento e o misturador e procede moldagem da pasta. Pode ainda preparar e aplicar pasta abrasiva e a massa para polimento de metais, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Traa os contornos destinados confeco de capas para estofos ou colches, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

47

Serralheiro de Construo de Estruturas Metlicas

7 8 9

Desenvolve as actividades relacionadas com o fabrico, montagem e preparao do trabalho em estruturas metlicas. Pode proceder preparao e aplicao de isolamentos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Serralheiro Mecnico 7 8 9

Desenvolve as actividades relacionadas com a preparao de trabalho, ajuste, montagem e teste de funcionamento de conjuntos mecnicos, de acordo com as especificaes tcnicas e de qualidade definidas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Desenvolve as actividades relacionadas com a preparao de trabalho, ajuste, montagem e teste de funcionamento de Moldes, Cunhos e Cortantes, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente. Trabalhador que procede ligao de elementos metlicos, aquecedo-os e aplicando-lhes a soldaapropriada em estado de fuso ou utilizando ferro de soldar, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa, de forma autnoma e competente, a soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metlicas pelo processo MIG/MAG, seguindo instrues tcnicas e cumprindo as exigncias de qualidade expressa em normas e cdigos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa, de forma autnoma e competente, a soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metlicas pelo processo TIG, seguindo instrues tcnicas e cumprindo as exigncias de qualidade expressa em normas e cdigos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Executa, de forma autnoma e competente, a soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metlicas com elctrodos revestidos, seguindo instrues tcnicas e cumprindo as exigncias de qualidade expressa em normas e cdigos (EN287/92 parte 1 ), respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Serralheiro de Moldes, Cunhos e Cortantes

7 8 9

Soldador por Baixo Ponto de Fuso

9 10

Soldador MIG/MAG 6 7

Soldador TIG

6 7

Soldador SER (111)

7 8 9

48

Soldador OXI-GS

7 8 9

Executa, de forma autnoma e competente, a soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metlicas pelo processo Oxi-gs, com acetileno, seguindo instrues tcnicas e cumprindo as exigncias de qualidade expressa em normas e cdigos , respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Organiza e executa tarefas administrativas relativas ao funcionamento da empresa, podendo utilizar equipamento informtico e outro equipamento e utenslios de escritrio, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve actividades relacionadas com compras e ou vendas de matrias primas, mquinas e ferramentas e demais produtos ou equipamentos necessrios actividade industrial da empresa ou dela resultantes, incluindo todo o tipo de aco promocional que anteceda as vendas. Desempenha a sua actividade dentro ou fora da empresa, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Organiza e supervisiona os servios de contabilidade e elabora pareceres sobre esta matria. Efectua revises contabilsticas; elabora declaraes de impostos, reclamaes s autoridades e previses de lucros e oramentos ou informa sobre esta matria; procede a inquritos financeiros. Desenvolve a sua actividade respeitando a legislao pertinente e as normas de higiene, segurana e ambiente. Desenvolve e organiza os procedimentos relativos melhoria dos mtodos de produo, de organizao e dos equipamentos e mquinas garantindo a qualidade tcnica exigidos, visando eliminar as no conformidades. Procura as suas causas e apresenta sugestes oportunas fundamentadas em relatrios, esboos ou croquis, tendo em vista a qualidade, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Monta, instala, conserva e repara diversos tipos de aparelhos e equipamentos electrnicos, utilizando especificaes tcnicas para o efeito, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Tcnico Administrativo 6

Tcnico Comercial e Marketing

6 7

Tcnico de Contabilidade 3 4

Tcnico da Qualidade

5 6

Tcnico de Electrnica

49

Tcnico Industrial de Organizao e Gesto

0 1

Planeia, organiza, coordena e controla actividades industriais nas reas de produo, manuteno, qualidade e aprovisionamento, cabendo-lhe a gesto dos recursos tcnicos e humanos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Estuda as necessidades de tratamento de informao da empresa de modo a adquirir ou programar aplicaes informticas e assegura a fiabilidade dos sistemas informticos instalados, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Planeia e organiza a logstica industrial, podendo executar as inerentes tarefas, sendo responsvel pelas existncias em armazm, e assegurando a existncia dos materiais necessrios fabricao dentro dos prazos previstos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve as actividades relacionadas com anlise e diagnstico, controlo e monitorizao das condies de funcionamento dos equipamentos electromecnicos e instalaes elctricas industriais, preparao da interveno em manuteno preventiva, sistemtica ou correctiva, sua execuo, ensaios, reposio em marcha e execuo de ficha de interveno, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve as actividades relacionadas o fabrico assistido por computador, preparao, execuo ou acompanhamento da maquinao e controlo do processo produtivo com vista ao fabrico de peas unitrias ou em srie, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve as actividades, por mtodos convencionais ou assistidos por computador relacionados com a gesto da produo, manuteno industrial, qualidade, aprovisionamentos e afectao dos recursos humanos, assim como o acompanhamento e controlo de todo o processo tendo em vista a optimizao da produo, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Desenvolve actividades de clculo dimensional requeridas pelo projecto, oramenta-o nas vertentes de matrias primas, mo de obra e demais custos de produo, podendo elaborar a planificao ou programa do projecto e controla a sua execuo, designadamente em matria de custos, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Tcnico de Informtica

Tcnico de Logstica Industrial

7 8

Tcnico de Manuteno Electromecnica 6 7 8

Tcnico de Maquinao e Programao Assistida 5

Tcnico de Produo

3 4 5

Tcnico de Planeamento Industrial 5 6 7

50

Tcnico de Secretariado

5 6

Planeia, organiza, assegura e executa actividades de secretariado no apoio s chefias das empresas, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Aplica os instrumentos, metodologias e tcnicas especficas para o desenvolvimento das actividades de preveno e proteco contra riscos profissionais, tendo em vista a interiorizao na empresa de uma verdadeira cultura de segurana e a salvaguarda da segurana e sade nos locais de trabalho, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Procede movimentao, carga e descarga de materiais e limpezas dos locais de trabalho, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Efectua aquisies, entrega ou recolha de documentos e servios administrativos no exterior, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente Procede ao vazamento dos metais em fuso em moldaes de areia o outras e ao vazamento em conquilhas, podendo, se necessrio, proceder sua montagem e desmontagem. Incluem-se nesta profisso os trabalhadores que recebem o metal em fuso boca do forno e o transportam em recipiente prprio para o local de vazamento, podendo proceder ao vazamento nas colheres de outros vazadores, respeitando as normas de higiene, segurana e ambiente

Tcnico de Segurana, Higiene e Ambiente 5

Trabalhador no Especializado 13

Trabalhador de Servios Externos (estafeta)

11

Vazador 8 9 10

DISPOSIES FINAIS Trabalhador de Qualificao Especializada Trabalhador de grau mais elevado que, pelos seus conhecimentos tcnicos, aptido e experincia profissional, desempenha predominantemente funes inerentes a grau superior exigidas sua profisso, a quem ser atribuda a remunerao do grau imediatamente superior.

51