Indie

Indie ...................................................................................... Introduo .............................................................................. Desenvolvimento .................................................................... Concluso ............................................................................... Referencias bibliograficas .....................................................

Empresa
Uma empresa uma pessoa jurdica com o objetivo de exercer uma atividade particular, pblica, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou servios, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na viso moderna das empresas privadas, consequncia do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. As empresas de titularidade do Poder Pblico tm a finalidade de obter rentabilidade social. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do nmero de scios que as compem.[nota 1]

Desenvolvimento

Empresa
Empresa um tipo especfico de organizao que se caracteriza pelo facto do seu fim ltimo ser a maximizao dos seus lucros; em ltima anlise, numa empresa todos os restantes objectivos so na verdade meios utilizados para maximizar os lucros. No caso de uma empresa pblica, o fim ltimo poder ser ligeiramente diferente e estar mais associado a objectivos de rendibilidade social.

Classificao das empresas

As empresas podem ser classificadas de diversas formas sendo as mais comuns a sua forma jurdica, a propriedade do seu capital, a sua dimenso e ainda o sector a que pertence. Classificao quanto forma jurdica: dependendo dos pases, as formas jurdicas de empresas mais comuns so as seguintes: . Sociedade por quotas: nas sociedades por quotas o capital representado por quotas, cada uma das quais alocada a um determinado scio; . Sociedade annima: neste tipo de sociedades o capital representado por aces, as quais no esto alocadas a accionistas especficos; . Sociedade em comandita: sociedade que se caracteriza pela existncia de dois tipos de scios: os comanditrios e os comanditrios; Classificao quanto propriedade do seu capital: a distino mais usual entre empresas pblicas e empresas privadas: . Empresas pblicas: empresas cujo capital detido pelo Estado ou por instituies por ele directamente controladas; . Empresas privadas: empresas cujo capital detido por pessoas individuais ou por instituies privadas;

Empresas

de

capitais

mistos:

empresas

cujo

capital

detido

simultaneamente pelo Estado e por entidades privadas. Classificao quanto dimenso: a classificao das empresas quanto sua dimenso difere de pas para pas mas est geralmente associada a grandezas como o volume de negcios ou o nmero de funcionrios. No caso portugus utilizada a classificao europeia: . Microempresa: empresa com menos de 10 trabalhadores, um volume de negcios inferior a 2 milhes de euros e um balano tambm inferior a 2 milhes de euros; . Pequena Empresa: empresa com menos de 50 trabalhadores, um volume de negcios inferior a 10 milhes de euros e um balano tambm inferior a 10 milhes de euros; . Mdia Empresa: empresa com menos de 250 trabalhadores, um volume de negcios inferior a 50 milhes de euros e um balano tambm inferior a 43 milhes de euros; . Grande Empresa: empresa com grandezas superiores s apresentadas antes. Classificao quanto ao sector a que pertence: este tipo de classificao tem a ver com a actividade desenvolvida. A principal diviso entre sector primrio, sector secundrio e sector tercirio: . Sector primrio: inclui as actividades directamente relacionadas com a explorao de recursos primrios, nomeadamente a agricultura, as pescas, a pecuria e a extraco de minrios; . Sector secundrio: refere-se s actividades de transformao e inclui as actividades industriais e de construo e obras pblicas; . Sector tercirio: inclui as actividades relacionadas com a prestao de servios e com o comrcio, distribuio e transportes.

Sociedade limitada
A sociedade por quotas com responsabilidade limitada, em Direito, no Brasil, referese natureza jurdica de uma empresa constituda como sociedade, quando duas ou mais pessoas se juntam para criar uma empresa, formando uma sociedade empresria, atravs de um contrato social, onde constar seus atos constitutivos, forma de operao, as normas da empresa e o capital social. Esse por sua vez ser dividido em cotas de

capital, o que indica que a responsabilidade pelo pagamento das obrigaes da empresa, limitada participao dos scios.

Sociedades por quotas

O Cdigo das Sociedades Comerciais (CSC) regula o enquadramento jurdico de 4 tipos de sociedade, com base no princpio da tipicidade (artigos 1 e 3):

Sociedade em Nome Colectivo; Sociedade por Quotas; Sociedade em Comandita; Sociedade Annima.

A Sociedade por Quotas, caracteriza-se e diferencia-se das demais pelos seguintes factores:

Ser constituda por dois ou mais scios, (artigo 7), O capital est dividido em quotas (artigo 197) No nome da firma, obrigatrio constar a identificao da sua tipicidade atravs da incluso da palavra "Limitada" ou da abreviatura "Ltda" no seu nome.(artigo 200), O capital social mnimo so 5.000,00 (artigo 201) As entradas de capital podem ser em dinheiro ou espcie, no sendo admitidas entradas de indstria (artigo 202). Podem ser diferidas metade das entradas em dinheiro (artigo 202) Metade do lucro do exerccio tem que ser distribuio pelos scios, salvo diferente clusula contratual ou deliberao tomada por maioria de trs quartos dos votos correspondentes ao capital social em assembleia geral para o efeito convocada.(artigo 217) A responsabilidade dos scios limitada externamente (perante terceiros), mas ilimitada internamente (responsabilidade pelas entradas dos restantes scios) Na constituio da Sociedade a cada scio corresponde uma quota, referente sua entrada. O valor nominal no pode ser inferior a 100,00.(artigo 219) Para efeitos de deliberao, conta-se um voto por cada cntimo de valor nominal da quota. (artigo 250) Nota: o CSC dedica uma boa parte do seu articulado a este tipo de Sociedades, desde o 197 ao 270, Captulos I a IX.

Sociedades unipessoais por quotas

Apesar de estar includa no grupo Sociedade por Quotas, acaba por ser uma excepo, dado este regime ter sido concebido para o caso de uma pessoa singular deter uma sociedade a 100% mas usufruindo dos direitos e deveres das Sociedades por quotas.

O CSC, no Captulo X, dedica 7 sub-artigos a este tipo de Sociedades, desde o 270-A ao 270-G

Caractersticas no Brasil
As sociedades limitadas so aquelas cujo capital social representado por quotas. A responsabilidade dos scios no investimento limitada ao montante do capital social investido. uma sociedade com uma categoria de scios, os de responsabilidade limitada, que respondem, to-somente, pela integralizao do capital e, realizando este, sem maior responsabilidade, quer para a sociedade, quer para com terceiros. A responsabilidade direta de cada scio limita-se obrigao de integralizar as cotas que subscreveu, embora exista a obrigao solidria pela integralizao das quotas subscritas pelos demais scios. As sociedades se caracterizam com o incio do nome de um ou mais quotistas, por extenso ou abreviadamente, terminando com a expresso "& Cia. Ltda." (firma ou razo social) ou com o objeto social no nome da empresa, seguindo-se da expresso "Ltda" (denominao), nos termos do art. 1158 do Cdigo Civil Brasileiro. Caso a palavra "limitada" (por vezes abreviado por Lda., L.da ou Ltda.) no conste do nome da sociedade, presume-se ilimitada a responsabilidade dos scios, passando a ter as caractersticas jurdicas de uma sociedade em nom

A propriedade de bens em nome de uma pessoa fsica oferece uma srie de riscos e custos elevados quando comparados sua incorporao a uma pessoa jurdica. Utiliza-se a expresso Holding Patrimonial para qualificar uma empresa que controla o patrimnio de uma ou mais pessoas fsicas, ou seja, ao invs das pessoas fsicas possurem bens em seus prprios nomes, possuem atravs de uma pessoa jurdica a controladora patrimonial, que geralmente se constitui na forma de uma sociedade limitada que, via de regra, tem a seguinte denominao social (nome patronmico, ou outro escolha) Empreendimentos, ou Participaes, Comercial Ltda. Dentre as principais vantagens pela realizao desta operao, est a reduo da carga tributria incidente sobre os rendimentos da pessoa fsica (IRPF), a possibilidade de realizao de planejamento sucessrio (herana), a preservao do patrimnio pessoal perante credores de uma pessoa jurdica (empresa) da qual a pessoa fsica participe como scio ou acionista e a facilidade na outorga de garantias (avais, fiana) e na emisso de ttulos de crdito (notas promissrias) atravs da pessoa jurdica em funo de sua maior credibilidade junto ao mercado.

Enfim, a opo pela constituio de uma pessoa jurdica que controle o patrimnio da pessoa fsica Holding Patrimonial implica verdadeiramente em vantagens concretas, posto que os bens da pessoa fsica, que apenas titular de quotas, passam para a pessoa jurdica, havendo, assim, vantagens para seus titulares, principalmente no que concerne a impostos, transmisso causa mortis, transmisses em gerais, bem como acesso o fcil acesso ao crdito no mercado em geral. II As vantagens tributrias Utiliza-se, no Brasil, a sociedade por quotas de responsabilidade limitada como holding, ou seja, como instrumento de organizao patrimonial societria. Renem-se, na holding, participaes em outras empresas operacionais e outros bens mais valiosos do patrimnio familiar, como forma de estruturao do poder decisrio e de planejamento tributrio. A maior vantagem a possibilidade da adoo do regime do lucro presumido tributao de seu IRPJ. a) A opo pela tributao com base no lucro presumido O artigo 13 da Lei 9.718/98, com nova redao dada pelo artigo 46 da Lei 10.637/02, dispe que a pessoa jurdica cuja receita bruta total, no ano-calendrio anterior, tenha sido igual ou inferior a R$ 48.000.000,00 (quarenta e oito milhes de reais), ou a R$ 4.000.000,00 (quatro milhes de reais) multiplicado pelo nmero de meses de atividade do ano-calendrio anterior, quando inferior a doze meses, poder optar pelo regime de tributao com base no lucro presumido. A opo pelo lucro presumido, entretanto, s poder ser feita pela pessoa jurdica que no se enquadrar em nenhum dos impedimentos enumerados no artigo 14 da Lei 9.718/98. So eles: I. Cuja receita total, no ano-calendrio anterior, seja

superior a R$ 48.000.000,00 (quarenta e oito milhes de reais), ou proporcional ao nmero de meses do perodo, quando inferior a doze meses; II. equiparadas; III. oriundos do exterior; Que tiverem lucros, rendimentos ou ganhos de capital Cujas atividades sejam de instituies financeiras ou

IV.

Que, autorizadas pela legislao tributria, usufruam de

benefcios fiscais relativos iseno ou reduo do imposto; V. Que no decorrer do ano-calendrio tenham efetuado

pagamento mensal pelo regime de estimativa, inclusive mediante balano ou balancete de suspenso ou reduo de imposto; VI. Cuja atividade seja de factoring.

AFINAL, O QUE CONSULTORIA?

Essa dvida aparece na cabea de muita gente interessada. A outra dvida, j da parte dos clientes, : - "Ser que eu preciso de uma consultoria?" A consultoria um misto de conhecimento, muita informao, informao constantemente atualizada, empatia, percepo, sintonia interna e empatia, viso sistmica, facilidade de encontrar caminhos e solues, propenso e arte para a ao, novamente empatia, muito bom senso e muita facilidade de interao pessoal. Enfim, simples, mas no fcil! A consultoria revestida de um certo manto e urea de segredo, por parte da prpria classe de consultores, para assegurar a existncia de poucas pessoas nessa atividade, principalmente porque quanto menos pessoas neste campo de atividade, mais podem cobrar pelos seus servios.

O que empresa Industrial? a que trasforma as Matrias-Primas em produtos acabados para satisfao das necessidades humanas com a finalidade de lucro. Empresa Individual - Empresrio em Nome Individual Noo uma empresa titulada por um s indivduo ou uma pessoa singular, que afecta bens prprios explorao da sua actividade econmica. Responsabilidade O empresrio em nome individual responde, ilimitadamente, pelas dvidas contradas no exerccio da sua actividade perante os seus credores, com todos os bens que integram o seu patrimnio: Os que se encontram directamente afectos explorao da empresa;

 Todos os outros que eventualmente possua (v.g. veculos, casas, terrenos). Bens Afectos Conclui-se, assim, que a responsabilidade do empresrio se confunde com a responsabilidade da sua empresa. Capital A lei no estabelece um montante mnimo obrigatrio, j que o empresrio em nome individual responde, ilimitadamente, pelas dvidas da empresa. Firma O comerciante individual deve adoptar uma firma - nome comercial do comerciante composta pelo seu nome civil, completo ou abreviado, podendo aditar-lhe uma alcunha, pela qual seja mais conhecido no meio empresarial e ainda a referncia actividade da empresa, no podendo nunca adoptar mais do que uma s firma. Se tiver adquirido a empresa por sucesso, poder acrescentar sua firma a expresso " Sucessor de" ou "Herdeiro de ". Os empresrios individuais que no exeram uma actividade comercial, mas que desenvolvam uma actividade econmica lucrativa, podem adoptar uma denominao (expresso alusiva ao ramo de actividade), a cuja composio se aplicam as regras previstas para a firma do comerciante em nome individual (art. 39 do D.L. n 129/98).

Microempresa
Uma microempresa (ME) uma empresa com faturamento anual reduzido cujo pagamento de impostos pode ser realizado de forma simplificada. Em Direito, a matria principalmente regulada em Direito tributrio e direito administrativo.

No Brasil
No Brasil as microempresas - ME e as empresas de pequeno porte - EPP podem optar pelo Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuies das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, conhecido como super simples, introduzido a partir de em 1997 pela Lei n 9.317, de 1996. Na atualidade, a matria regulada pela Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. Na atual legislao, microempresa (ME) o empresrio, a pessoa jurdica, ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano-calendrio, receita bruta igual ou inferior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais). J as empresas de pequeno porte (EPP)so o empresrio, a pessoa jurdica, ou a ela equiparada, que aufiram, em cada ano-calendrio, receita bruta superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e igual ou inferior a R$ 3.600.000,00 (trs milho e seiscentos mil reais).

O SIMPLES consiste, basicamente, em permitir que as empresas optantes recolham os tributos e contribuies devidos, calculados sobre a receita bruta, mediante a aplicao de alquota nica, em um nico documento de arrecadao, chamado DAS-SIMPLES. O atual sistema inclui necessariamente os seguintes tributos: Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurdica - IRPJ; Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI; Contribuio Social sobre o Lucro Lquido - CSLL; Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social - COFINS; Contribuio para o PIS/Pasep; Contribuio Patronal Previdenciria - CPP para a Seguridade Social, a cargo da pessoa jurdica, de que trata o art. 22 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, exceto no caso da microempresa e da empresa de pequeno porte que se dedique s atividades enumeradas na lei; Imposto sobre Operaes Relativas Circulao de Mercadorias e Sobre Prestaes de Servios de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicao - ICMS; Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza - ISS. A Lei concede a simplificao de documentao, a diretriz da fiscalizao como orientao e o estabelecimento de privilgios em compras pblicas como: licitao exclusiva para microempresas e empresas de pequeno porte e um regime especial de empate ficto, que, aps a fase competitiva, permite que a ME ou EPP realize novo lance, aumentando a chance de vitria destas empresas em relao s demais.

OBS: nem toda Micro Empresa pode optar pelo Simples Nacional, isto vai depender a atividade econmica que exerce. Como no caso de representao comercial, se dentre as atividades exercidas estiver representao comercial de qualquer espcie, esta no poder exercer o direito a optar pelo Simples Nacional. No confundir Simples com ME.

Multinacional

Multinacionais, tambm conhecidas como transnacionais, so empresas que possuem matriz num pas e possuem atuao em diversos pases. So grandes empresas que instalam filiais em outros pases em busca de mercado consumidor, energia, matriaprima e mo-de-obra baratas. Estas empresas costumam produzir produtos para comercializar nos pases em que atuam ou at mesmo para enviar produtos para serem vendidos no pas de origem ou outros pases. Dentro do contexto atual da globalizao, muito comum as empresas multinacionais produzirem cada parte de um produto em pases diferentes, com o objetivo de reduzir custos de produo. A entrada de empresas multinacionais num pas algo positivo, pois gera empregos e desenvolvimento. Porm, grande parte do lucro obtido por estas empresas enviado para a matriz. No Brasil, a entrada de empresas multinacionais comeou a ganhar importncia durante o governo de Juscelino Kubitschek, quando o pas procurou atrair

Transnacionais

O que uma empresa sustentvel? A empresa que voc trabalha sustentvel?

Essa pergunta tem sido feita tanto pela comunidade como pelos gestores. Sustentvel ainda, na nossa gerao, um conceito em construo. Abaixo destaco pontos relavantes desse conceito, pontos esses abordados nas edies da revista.

PRATICAR A SUSTENTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL PENSANDO NA CONTINUIDADE DO NEGCIO

A sustentabilidade vem se difundido e se intensificando no ambiente corporativo, apesar do conceito ainda no estar totalmente formado, o termo j comea a fazer parte da pauta das reunies e do planejamento estratgico da maioria das empresas. A tendncia normal de qualquer atividade empresarial pressupe a gerao de resultados satisfatrios ao negcio e aos investidores. O lucro necessrio e deve ser buscado sempre pelas empresas, alm de ser visto como uma espcie de combustvel que permite alcanar os objetivos e a misso. Alm deste contnuo objetivo econmico, novos fatores passam a compor a diretriz estratgica das empresas, visto que a gerao de empregos e o recolhimento de impostos no so mais suficientes para manter sua responsabilidade junto sociedade. Neste cenrio que vem se formando, muitas corporaes esto direcionando recursos ou realizando grandes investimentos nas questes socioambientais. Essas atitudes nos ficam evidente quando acessamos a maioria dos sites empresariais e l encontramos um cone, uma reportagem ou mesmo um extenso programa dos projetos sociais e ambientais que as empresas desenvolvem. Mas... Qual a real finalidade desses projetos? Trazem mesmo retornos sociais e/ou ambientais? So instrumentos de marketing para agradar o pblico consumidor? Visam apenas aumentar o nmero de pginas do balano social? Enfim, efetivamente, est se trabalhando na sustentabilidade do negcio, da comunidade e do meio ambiente? A sustentabilidade empresarial, definida pelo Instituto Ethos, consiste em: assegurar o sucesso do negcio no longo prazo e ao mesmo tempo contribuir para o desenvolvimento econmico e social da comunidade, com um meio ambiente saudvel e uma sociedade estvel. Neste intuito, as corporaes necessitam agregar novas idias e trabalhar dentro de uma nova realidade. Aspectos como responsabilidade social, desenvolvimento limpo, gesto ambiental e tica empresarial comeam a ser temas recorrentes no mundo dos negcios e passam a fazer parte das definies estratgicas e da viso de negcio das organizaes. As empresas necessitam contribuir efetivamente para uma evoluo socioambiental, pois passam a serem vistas como importantes agentes locais para a promoo do desenvolvimento sustentvel, contribuindo diretamente para os aspectos econmicos e sociais da comunidade. O conceito de sustentabilidade baseado no tripple bottom line, ou trip da sustentabilidade

e visa atingir efetivos resultados em trs dimenses: econmico, social e ambiental. Este posicionamento empresarial cada vez mais valorizado por seus stakeholders (acionistas, colaboradores, clientes e a prpria comunidade). Uma nova viso passa a ser um fator determinante para o sucesso das empresas, pois estimula a capacidade de interao e integrao com o meio, com a localidade, pois a empresa no est sozinha, ela faz parte de uma sociedade. Estes aspectos comeam a ser vistos como diferenciais competitivos em um futuro que j est chegando. Outro termo que comea a ser utilizado o de cidadania corporativa. O objetivo principal definir um padro de conduta tica em relao aos funcionrios, sociedade e ao meio ambiente. A elaborao de programas que visam implantar polticas internas e externas nesta rea tambm faz parte da governana corporativa. As aes sociais e o voluntariado so estimulados junto aos colaboradores o que propicia um maior comprometimento com a empresa, gerando satisfao pessoal e aumento da produtividade. O marketing social ganha destaque, pois vem se apresentando como uma ferramenta eficaz na divulgao dessas aes. Os consumidores, que esto cada vez mais exigentes e adotando uma postura diferenciada, tambm querem interagir com organizaes que sejam ticas, com boa imagem institucional e que atuem de forma responsvel, assim um novo conceito visando perenidade do negcio deve ser incorporado, o conceito de empresa cidad.

Concluso

Cheguei a concluso que existem muitas empresas e que todas tenhem a sua importancia , existem muitos tipos de empresas