Você está na página 1de 33

6 Painel - Educao Ambiental:

Passaporte para o futuro sustentvel

PALESTRA:

SMS - Sade, Meio Ambiente e


Segurana, ferramenta estratgica de gesto empresarial sustentvel
INSTITUTO VERDE
CONTRUIBUINDO NA (RE)CONSTRUO DE UM PLANETA SUSTENTVEL

the Earth is one, but the world we live is not.


Taylor

Prembulo: Copenhague, dos dias 07 a 19 de dezembro, tornou-se a Capital Mundial da Sustentabilidade, onde 35 mil participantes aproximadamente e mais 100 chefes de estados, entre eles os pases mais poluidores do mundo, estaro decidindo o futuro de 6 bilhes de habitantes e do prprio planeta terra, onde de acordo com o que preconiza a Agenda 21 Global em seus 40 Captulos e suas 4 Sees, o modelo de produo e consumo imposto pela Revoluo Industrial ter inexoravelmente de ser revisto nos prximos anos, mas, a partir da pactuao global da reduo dos GEE nesse singular encontro que certamente marcar uma nova fase do Protocolo de Kyoto. A excluso social, a degradao ambiental e o aquecimento global representam as mazelas e as sequelas desse nefasto modelo. Em consequncia, esse encontro, a partir dos estabelecimentos de metas de reduo dos GEE, estar afetando a forma de produo e consumo mundial. O Canad a partir de Quebec e luz da Agenda 21 Canadense j comea o seu processo de (DES)INDUSTRIALIZAO, que consiste na desmontagem das grandes plantas industriais daquele pas para a instalao de pequenas fbricas, a fim de gerir com eficcia o princpio da SUSTENTABILIDADE. O mais curioso que ele, alm de ser vizinho dos EUA, maior poluidor do mundo, forma com ele e Mxico o Bloco Econmico NAFTA.

1. Mas afinal, o que a ferramenta do (Q)SMS? 2. Como e por qu de sua utilizao ?


Peter Drucker j dizia:
A tarefa mais importante em qualquer negcio SOBREVIVER. O princpio que direciona a economia financeira no se baseia na maximizao do lucro, mas na preveno de perdas, j que essa maximizao deve ser uma ao conseqente desse ato. (grifo meu)

1.Ferramenta tcnica empresarial de instrumentalidade socioeconmicaambiental que consiste na aplicao de estratgias para a PREVENO DE PERDAS: humanas, financeiras, materiais e imateriais, tanto da empresa, quanto da comunidade em seu entorno e da localidade onde ela est inserida, criando com isto uma CULTURA E UM AMBIENTE DE SUSTENTABILIDADE; 2. Alm do objetivo acima, ela tambm atende o cipoal de leis e normas (NRs e ISOs) nacionais e internacionais no que tange ao meio ambiente e a sustentabilidade.

Sade, Meio Ambiente e Segurana - SMS uma co


ferramenta de assessoria de gesto empresarial, lidando com a vida da ORGANIZAO, e onde a empresa vista com a lente gerencial da anatomia, onde os seus departamentos, setores e outros segmentos funcionais existentes, inclusive a comunidade no entorno e o seu meio ambiente correspondem aos rgos vitais desse corpo, cada um interligado e pulsando como um organismo vivo, segundo seus propsitos, mas todos desempenhando interativa e conectivamente seu papel, a fim de atender a MISSO e a VISO da empresa, respeitando o meio ambiente e desempenhando o seu papel em nvel de Responsabilidade Social. A platia deve ter em mente que esta apresentao, devido ao seu curto espao de tempo, representa apenas o ponto de partida para a compreenso deste importante e estratgico assunto e no a sua linha de chegada.

Time is money...

Security is money...

SENDO ESTE O PRINCIPAL PARADIGMA DO (Q)SMS E esta uma ferramenta e uma rea profissional moderna e crescente no mercado de trabalho no pas, seno vejamos:

Perfil do Profissional em (Q)SMS


O profissional formado em Tecnologia de Gesto de Segurana, Sade e Meio Ambiente gerencia as questes de sade e segurana de toda atividade relacionada ao trabalhador, como preveno e melhoria das condies de trabalho, da produtividade e da qualidade de vida da sociedade. O profissional atuar na iniciativa privada (indstria, comrcio e servios), no setor pblico (polticas pblicas - poderes executivos e legislativos, auditoria, percia e outras) e no 3 setor.

Espiando (para no expiar) uma Empresa Sustentvel por dentro:

POLTICA DE SADE, MEIO AMBIENTE E SEGURANA - SMS


1.Educar, capacitar e comprometer os trabalhadores com as questes de SMS, envolvendo fornecedores, comunidades, rgos competentes, entidades representativas dos trabalhadores e demais partes interessadas; 2. Estimular o registro e tratamento das questes de SMS e considerar, nos sistemas de conseqncia e reconhecimento, o desempenho em SMS; 3. Atuar na promoo da sade, na proteo do ser humano e do meio ambiente mediante identificao, controle e monitoramento de riscos, adequando a segurana de processos s melhores prticas mundiais e mantendo-se preparada para emergncias; 4. Assegurar a sustentabilidade de projetos, empreendimentos e produtos ao longo do seu ciclo de vida, considerando os impactos e benefcios nas dimenses econmica, ambiental e social; 5. Considerar a eco eficincia das operaes e produtos, minimizando os impactos adversos inerentes s atividades da indstria.

TRATAMENTO DE ESGOTO
O Sistema de Tratamento de Esgotos Sanitrios ETE elaborado conforme as indicaes da NBR 12209, NBR 7229 e NBR 13969 e atualizado conforme acontece a atualizao das normas.
A soluo adotada para o tratamento de esgotos, normalmente, coletiva e o grau de tratamento , no mnimo, secundrio, com faixa de remoo de DBO5 acima de 70%. Os objetivos fixados para os projetos so simplificar a operao com o mximo de resultado e apresentar uma soluo que minimize os incmodos que podem ser gerados a populao que reside no entorno da ETE.

PLANO DE GESTO DE RESDUOS


Toda fonte geradora de resduos responsvel pela sua destinao final. O Plano de Gesto de Resduos contempla a identificao e classificao dos resduos gerados pelo empreendedor, instrues sobre a armazenagem e acondicionamento dos mesmos, bem como orientao sobre a correta destinao final. Os resduos precisam ser manuseados conforme normas especficas NBR 10.004/2004. Temos desenvolvido alguns projetos para reuso de resduos industriais no processo, como matria-prima, evitando que a empresa descarte algo que pode ser reaproveitado em seus produtos, reduzindo os custos do produto com matria-prima, bem como os custos de manuseio, armazenagem e destinao final dos resduos.

ALIMENTAO SAUDVEL

TRATAMENTO DE GUA
Tratamento Alternativo de guas para Consumo Humano.

A soluo consiste em proporcionar tratamento adequado a gua para consumo humano, que proveniente de poos artesianos, para uso coletivo, considerando as caractersticas e as particularidades de cada localidade.
O objetivo tratar a gua de forma simples e automatizada, em conformidade com a Portaria 518/2004. As etapas deste projeto incluem o diagnstico tcnico do poo e do local, clculo do sistema de dosagem, definio de equipamentos e instrues para instalao. O acompanhamento posterior implantao do sistema de tratamento feito (opcional) mediante a responsabilidade tcnica pela operao e elaborao dos documentos licenciatrios, relatrios de monitoramento, laudos e acompanhamento aos trmites burocrticos necessrios junto aos respectivos rgos fiscalizadores.

REMEDIAO DE REAS DEGRADADAS


Os Projetos de Remediao de reas Degradadas PRAD so necessrios em situaes onde foram constatados graves danos ao meio ambiente. Os locais que precisam de remediao podem ter sido contaminados em virtude de disposio irregular de resduos, extrao mineral em desacordo com os planos de minerao, desmatamento ilcito, derramamento de produtos perigosos e outras situaes de degradao ambiental. Podeterhavidocontaminaodesolooudegua. Estes projetos so elaborados por uma equipe multidisciplinar de profissionais habilitados e contm diagnstico tcnico do problema e da rea, proposta de remediao, oramentao e cronogramadeimplantao. O PRAD, na maioria das vezes, o projeto que integrar um Termo de Ajuste Ambiental ou uma exigncia da Licena Ambiental.

CORTINAMENTO VEGETAL / PAISAGISMO


O Cortinamento Vegetal utilizado para minimizar os impactos que uma atividade industrial, ou a implantao de um empreendimento podem causar a um local. O objetivo da implantao do cortinamento vegetal controlar as emisses, odores e eventual proliferao de vetores que podem decorrer da atividade industrial. A implantao de uma cortina verde tambm uma forma de auxiliar a natureza a neutralizar os poluentes gerados pelos empreendimentos e a melhorar o paisagismo do local. Em reas degradadas, o cortinamento vegetal implantado tambm como forma de atrair fauna e flora ao local, facilitando o desenvolvimento de vida silvestre e a reconstituio natural do local.

REDUO DE CONSUMO E REUSO DA GUA/EFLUENTE


A gua faz parte do patrimnio do planeta.

Declarao Universal dos Direitos da gua

Temos conscincia de que a gua doce est escasseando, por isto buscamos a reduo do consumo de gua nos processos industriais buscando novas tecnologias ou adequaes alternativas de viabilizar o reuso total ou parcial do efluente tratado no processo industrial da empresa ou em outras aplicaes. Diminuindo o consumo da gua, h a reduo de custos operacionais que permite a empresa colaborar com a conscientizao sobre o uso racional da gua. Outra prtica encontrar alternativas de viabilizar o reuso total ou parcial do efluente tratado no processo industrial da empresa ou em outras aplicaes.

AS 15 DIRETRIZES ESTABELECIDAS DE GESTO DO SMS 1. Liderana e Responsabilidade 2. Conformidade Legal 3. Avaliao e Gesto de Riscos 4. Novos Empreendimentos 5. Operao e Manuteno 6. Gesto de Mudanas 7. Aquisio de Bens e Servios 8. Capacitao, Educao e Conscientizao 9. Gesto de Informaes 10. Comunicao 11. Contingncia 12. Relacionamento com a Comunidade 13. Anlise de Acidentes e Incidentes 14. Gesto de Produtos 15. Processo de Melhoria Contnua

1. Liderana e Responsabilidade
A Empresa Sustentvel, ao integrar Segurana, Meio ambiente e Sade sua estratgia empresarial, reafirma o compromisso de todos seus empregados e contratados com a busca de excelncia nessas reas.

Departamento e funcionrio de SMS da empresa:

1.1 - Difuso e promoo, em todos os nveis, da poltica corporativa de SMS, seus valores e metas. 1.2 - Exerccio da liderana pelo exemplo, de modo a assegurar o mximo comprometimento da fora de trabalho com o desempenho em SMS. 1.3 - Responsabilizao de cada unidade pelo seu desempenho em SMS, o que ser avaliado por meio de indicadores e metas. 1.4 - Definio clara, em cada unidade, das atribuies e responsabilidades relacionadas ao desempenho em SMS. 1.5 - Integrao, em cada unidade, do desempenho em SMS s suas metas de produo e rentabilidade. 1.6 - Acompanhamento e avaliao do desempenho em SMS das empresas contratadas. 1.7 - Difuso de valores que promovam a qualidade de vida da fora de trabalho dentro e fora da empresa.

2. Conformidade Legal
As atividades da empresa devem estar em conformidade com a legislao vigente nas reas de segurana, meio ambiente e sade.

Requisitos: 2.1. Verificao permanente do atendimento legislao e adoo, quando necessrio, de medidas destinadas pronta correo de eventuais no-conformidades. 2.2 Acompanhamento das mudanas que venham a ocorrer na legislao relacionada a SMS de modo a promover a adequao das atividades da empresa, bem como permitir a identificao de novos cenrios. 2.3 Atendimento aos preceitos legais e regulamentares durante todo o ciclo de vida das instalaes e operaes da empresa, bem como verificao de seu cumprimento por parte de contratados, fornecedores e parceiros. 2.4 Manuteno de uma poltica de cordialidade e colaborao com os rgos competentes.

3. Avaliao e Gesto de Riscos


Riscos inerentes s atividades da empresa devem ser identificados, avaliados e gerenciados de modo a evitar a ocorrncia de acidentes e/ou assegurar a minimizao de seus efeitos.

Requisitos:
3.1.Implementao de mecanismos que permitam, de forma sistemtica, identificar e avaliar a freqncia e as conseqncias de eventos indesejveis, visando a sua preveno e/ou mxima reduo de seus efeitos. 3.2.Implementao de mecanismos para priorizao dos riscos identificados, bem como a documentao, a comunicao e o acompanhamento das medidas adotadas para control-los. 3.3.Incorporao de processos de avaliao de risco a todas as fases dos empreendimentos e produtos, incluindo os relacionados proteo da fora de trabalho, comunidades vizinhas e consumidor final. 3.4.Realizao de avaliaes de risco peridicas ou medida que se identifiquem mudanas nos processos. 3.5.Implementao de gesto de riscos de acordo com sua natureza e magnitude, nos diversos nveis administrativos.

4. Novos Empreendimentos
Os novos empreendimentos devem estar em conformidade com a legislao e incorporar, em todo o seu ciclo de vida, as melhores prticas de segurana, meio ambiente e sade.

Requisitos
4.1 - Adoo de prticas e tecnologias que assegurem aos novos empreendimentos padres de excelncia ao longo de todo seu ciclo de vida, desde sua concepo, projeto, construo e properao at sua eventual desativao. 4.2 - Implementao de mecanismos que assegurem a conformidade dos novos empreendimentos com as especificaes de seus projetos e recomendaes das avaliaes de risco. 4.3 - Anlise, aprovao e documentao de eventuais mudanas nos projetos originais e verificao de suas implicaes relacionadas a SMS. 4.4 - Considerao, em cada novo empreendimento, dos impactos sociais, econmicos e ambientais decorrentes de sua implantao. 4.5 - Incentivo implantao de projetos que incorporem o conceito de sustentabilidade, a utilizao de mecanismos de desenvolvimento limpo e a otimizao do uso de insumos como gua, energia e materiais.

5. Operao e Manuteno
As operaes da empresa devem ser executadas de acordo com procedimentos estabelecidos e utilizando instalaes e equipamentos adequados, inspecionados e em condies de assegurar o atendimento s exigncias de segurana, meio ambiente e sade.

Requisitos 5.1 - Adoo de prticas operacionais seguras, que preservem a sade da fora de trabalho e reduzam ao mximo os riscos de acidentes. 5.2 - Verificao e atualizao sistemticas de todos os procedimentos operacionais, observadas as recomendaes provenientes das avaliaes de risco. 5.3 - Implementao de mecanismos que permitam, com a mxima rapidez, a identificao, caracterizao e correo dos casos de no-conformidade com os procedimentos estabelecidos. 5.4 - Execuo das atividades de inspeo e manuteno de acordo com os procedimentos estabelecidos, de modo a manter o controle sobre seus riscos. 5.5 - Execuo de programas especficos de inspeo, teste e manuteno associados a sistemas de segurana, integridade e proteo das instalaes, de modo a assegurar sua confiabilidade. 5.6 - Identificao, anlise e monitoramento de impactos causados pelas atividades da empresa sade e ao meio ambiente, buscando a contnua reduo de seus efeitos. 5.7 - Implementao de mecanismos que preservem a sade da fora de trabalho, buscando assegurar-lhe, sempre que necessrio, diagnstico precoce, atendimento imediato, interrupo de exposio, limitao de dano e reabilitao.

6. Gesto de Mudanas
Mudanas, temporrias ou permanentes, devem ser avaliadas visando a eliminao e/ou minimizao de riscos decorrentes de sua implantao.

Requisitos 6.1 - Implementao de mecanismos que permitam avaliar e controlar riscos inerentes a mudanas, desde a fase de planejamento at sua efetiva incorporao ao processo. 6.2 - Formalizao dos processos de mudana por meio de descrio, avaliao e documentao, bem como de sua necessria divulgao.

6.3 - Garantia de que as mudanas atendam s exigncias legais e aos procedimentos estabelecidos, bem como preservem a integridade da fora de trabalho, das instalaes e a continuidade das operaes.
6.4 - Identificao de novas necessidades eventualmente decorrentes das mudanas, como capacitao da fora de trabalho, intensificao de treinamentos e reviso de procedimentos e planos de contingncia.

7. Aquisio de Bens e Servios


O desempenho em segurana, meio ambiente e sade de contratados, fornecedores de bens e/ou servios e parceiros deve ser compatvel com o do sistema ou a padronizao da empresa.

Requisitos:
7.1 - Incluso, no processo de contratao, de exigncias especficas de SMS, bem como verificao de seu cumprimento durante todas as etapas das atividades a serem desenvolvidas. 7.2 - Garantia de que materiais e produtos a serem adquiridos atendam s exigncias estabelecidas de SMS. 7.3 - Avaliao de desempenho em SMS de contratados de acordo com critrios claramente definidos nos respectivos contratos. 7.4 - Acompanhamento das empresas contratadas no que se refere a seu desempenho em SMS, tomando as medidas necessrias para a correo de eventuais no conformidades. 7.5 - Implementao de medidas visando estimular a adoo, pelas empresas contratadas e parceiros, das melhores prticas em SMS. 7.6 - Integrao do desempenho de contratados no conjunto de indicadores de SMS de cada unidade.

8. Capacitao, Educao e Conscientizao


Capacitao, educao e conscientizao devem ser continuamente promovidas de modo a reforar o comprometimento da fora de trabalho com o desempenho em Segurana, Meio ambiente e Sade.

Requisitos
8.1. Comprometimento explcito da gerncia com a poltica e valores de SMS, de modo a sensibilizar a fora de trabalho para seu cumprimento. 8.2. Levantamento de necessidades e implementao, em todos os nveis, de programas de capacitao, educao e conscientizao em SMS. 8.3. Implementao de programas que estimulem a adoo de comportamentos seguros, saudveis e de respeito ao meio ambiente, dentro e fora da empresa. 8.4. Avaliao peridica da capacitao da fora de trabalho com relao s exigncias de SMS. 8.5. Implementao de mecanismos que promovam a melhoria constante da capacitao da fora de trabalho.

9. Gesto de Informaes
Informaes e conhecimentos relacionados a segurana, meio ambiente e sade devem ser precisos, atualizados e documentados, de modo a facilitar sua consulta e utilizao.

Requisitos
Implementao de mecanismos que garantam o registro, atualizao, armazenamento e recuperao de informaes relacionadas a SMS, bem como de mecanismos que estimulem a participao da fora de trabalho nesse processo. 1. Garantia de que esse sistema contemple, entre outros, os seguintes aspectos: 2. Poltica, valores, objetivos e programas de SMS; 3. Legislao vigente e aes decorrentes de auditorias; 4. Indicadores de desempenho; 5. Informaes coletivas de sade e exposio ocupacional; 6. Avaliao e gesto de riscos; 7. Planos de contingncia; 8. Investimentos realizados e seus benefcios.

10. Comunicao
As informaes relativas a segurana, meio ambiente e sade devem ser comunicadas com clareza, objetividade e rapidez, de modo a produzir os efeitos desejados.

Requisitos 10.1 Manuteno de canais permanentes de comunicao com os rgos reguladores e demais partes interessadas, bem como com os veculos de comunicao. 10.2 Manuteno de canais permanentes de comunicao com a fora de trabalho e comunidades vizinhas, de modo a mant-las informadas sobre os riscos decorrentes das atividades da empresa, bem como das medidas adotadas para sua reduo. 10.2 Garantia de que denncias, reclamaes e sugestes relacionadas a SMS sejam registradas, analisadas e esclarecidas. 10.5 Observncia dos princpios de hierarquia e competncia no que se refere divulgao de informaes que possam representar risco para qualquer atividade da empresa. 10.6 Apresentao peridica no Relatrio Anual e em outros meios de comunicao de informaes consolidadas sobre o desempenho em SMS.

11. Contingncia
As situaes de emergncia devem estar previstas e ser enfrentadas com rapidez e eficcia visando a mxima reduo de seus efeitos.

Requisitos 11.1 Garantia de que os planos de contingncia de cada unidade estejam avaliados, revisados e atualizados, bem como integrados aos planos de contingncia regionais e corporativo da empresa. 11.2 Desenvolvimento de programas de esclarecimento e treinamento junto s comunidades potencialmente expostas a riscos, visando sua incorporao aos planos de contingncia. 11.3 Adequao dos planos de contingncia s variaes de risco eventualmente identificadas. 11.4 Considerao, nos planos de contingncia, dos impactos sociais, econmicos e ambientais decorrentes de possveis acidentes. 11.5 Implementao de mecanismos que assegurem a atualizao, divulgao e pronto acesso aos planos de contingncia por parte da fora de trabalho, rgos governamentais e no governamentais, comunidades e demais partes interessadas. 11.6 Realizao peridica de treinamentos e exerccios simulados com a participao de todos os envolvidos e posterior avaliao dos resultados.

12. Relacionamento com a Comunidade


A empresa deve zelar pela segurana das comunidades onde atua, bem como mant-las informadas sobre impactos e/ou riscos eventualmente decorrentes de suas atividades.

Requisitos 12.1 Avaliao dos eventuais impactos que as atividades da empresa possam causar s comunidades, tanto do ponto de vista de SMS como social e econmico, de modo a evit-los ou reduzir ao mximo seus efeitos indesejveis. 12.2 Garantia de que essa avaliao acompanhe todo o ciclo de vida das atividades. 12.3 Manuteno de canais de comunicao com as comunidades vizinhas de modo a mant-las informadas sobre planos de contingncia, considerando, nesse processo, opinies, sugestes e preocupaes por elas manifestadas. 12.4 Implementao de programas de esclarecimento e treinamento junto s comunidades potencialmente expostas a riscos, de modo a estimular seu comprometimento com as medidas de preveno e contingncia. 12.5 Implementao de programas de sade e educao ambiental junto s comunidades vizinhas, bem como de aes que promovam seu desenvolvimento sustentvel.

13. Anlise de Acidentes e Incidentes


Os acidentes e incidentes, decorrentes das atividades da empresa devem ser analisados, investigados e documentados de modo a evitar sua repetio e/ou assegurar a minimizao de seus efeitos.

Requisitos 13.1Implementao de procedimentos que permitam a identificao, registro e anlise das causas dos acidentes e a quantificao das perdas. 13.2 Implementao de procedimentos que permitam a identificao e tratamento de noconformidades eventualmente capazes de causar acidentes. 13.3 Obrigatoriedade de comunicao imediata de acidentes e de pronta atuao sobre suas conseqncias. 13.4 Obrigatoriedade do registro de acidentes no respectivo indicador de desempenho, uma espcie de caixinha preta do SMS. 13.5 Incorporao s atividades da empresa das lies extradas dos acidentes visando melhoria constante dos sistemas de preveno. 13.6 Acompanhamento das medidas corretivas e/ou preventivas adotadas, de modo a se certificar de sua eficcia. 13.7 Garantia de que, em acidentes graves, a investigao tenha participao externa da unidade onde ocorreu e da rea corporativa de SMS.

14. Gesto de Produtos


A empresa deve zelar pelos aspectos de segurana, meio ambiente e sade de seus produtos desde sua origem at a destinao final, bem como empenhar-se na constante reduo dos impactos que eventualmente possam causar.

Requisitos 14.1 Incorporao a todos os produtos da empresa de valores relacionados a SMS, desde a escolha de materiais, produo, embalagem e transporte at seu destino final. 14.2 Fornecimento de informaes adequadas e atualizadas sobre esses produtos, de forma a permitir sua utilizao segura e/ou reduo de eventuais riscos. 14.3 Atribuio de prioridade ao desenvolvimento de produtos que atendam da melhor forma s exigncias de SMS.

15. Processo de Melhoria Contnua


A melhoria contnua do desempenho em segurana, meio ambiente e sade deve ser promovida em todos os nveis da empresa, de modo a assegurar seu avano nessas reas.

Requisitos 15.1 Atualizao peridica da poltica, diretrizes e metas de SMS de modo a manter sua conformidade com o Plano Estratgico da empresa. 15.2 Implementao de programa corporativo de avaliao da gesto de SMS visando seu constante aperfeioamento. 15.3 Implementao de planos de ao, com base nos resultados dessas avaliaes, visando a preveno e/ou correo de eventuais desvios. 15.4 Aderncia s normas internacionais de certificao em SMS e suas respectivas atualizaes.

OBRIGADO PELA ATENO SUSTENTVEL!

Jorge Marcos Barros Vice-presidente do Instituto Verde Criando Vidas; Professor de Gestores e Tcnicos de Meio Ambiente Sustentvel da UNISUAM/ETUS; Educador, Consultor e Analista Socioambiental com foco na Sustentabilidade e especialista em Polticas Pblicas, Planejamento Estratgico e Governana. Contatos: jorgemarcosbarros@gmail.com Tel: 7139-0432 / 82872758 / 3467-1287 e 2401-5635