Novembro / 2008

| Panorama: Empresas PME

Empresas interessadas em ter ou ampliar o

benefício saúde;

Almejam adequar seus benefícios aos das

grandes Empresas;

PME
Precisam reter talentos nas empresas;

Buscam melhor relação custo x benefícios;

Produtos pouco atrativos no mercado com

alto custo.

Novembro / 2008
 | Mercado: Empresas PME

Pequenas e Médias empresas tem

dificuldade em absorver os reajustes.

Há carências nas principais coberturas;

MERCADO Análise de risco individual;

Burocracia e inflexibilidade na administração /

negociação junto as seguradoras;

Custos por faixa-etária.

Novembro / 2008
| O que é : Aon Corporate Club

• Solução inovadora e de alto valor agregado

aos clientes Aon;

• Novo produto criado especialmente para o

nicho de mercado formado para empresas
entre 05 e 250 vidas.

• Resultado de uma parceria da Aon Consulting

com a Unibanco AIG, Care Plus, Intermédica e
SulAmérica.

Novembro / 2008
| Forma de Contratação do Aon Corporate Club
Empresas identificadas no programa Aon Corporate Club

EMPRESA

EMPRESA
EMPRESA

EMPRESA

EMPRESA

EMPRESA

EMPRESA
D

G
A

F
Novembro / 2008
 | Diferencias do Aon Corporate Club x Mercado
A M
O SEM Carências COM carências
E
N R
C
C Manutenção Não existe esta A
O Custo Atual * opção mercado D
R O
P
O Análise risco Análise risco D
R Semestral trimestral E
A
T S
E A
Remissão Remissão com Ú
Até 36 meses custo adicional D
C E
L
U Break-even Break-even
B 75% 70%

* Somente para clientes Aon cujo os riscos já foram previamente analisadas. Novembro / 2008
 | Diferencias do Aon Corporate Club x Mercado
A Facilidade na Migração com M
O Migração * Burocracia E
N R
C
C Compartilhar Analise individual A
O Risco Da empresa D
R O
P
O Reajuste Fin. Reajuste Fin. D
R aniversário apólice Em julho E
A
T S
E A
Equipe Exclusiva Ú
Célula de Atend.
De Atendimento D
C E
L
U Custo Médio Custo por
B Percapita ** Faixa etária

* Somente para clientes Aon cujo os riscos já foram previamente analisadas. Novembro / 2008
** Com exceção da Intermédica
| Parceiros

Especializada em atender empresas formadas por mão

de obra qualificada, que têm no Programa de
Benefícios uma importante ferramenta para atrair e
reter talentos em seus quadros.

Organização que alia o profundo conhecimento do

mercado brasileiro que o Unibanco possui com a grande
experiência internacional do AIG no segmento
segurador.

Novembro / 2008
| Parceiros

Operadora com produtos específicos que possibilita a

inclusão de todos os departamentos da empresa em
sua política de benefícios, mantendo atendimento de
qualidade com investimento compatível.

Uma das maiores seguradoras do país, com planos

completos que atendem os diversos níveis de
colaboradores em todos os segmentos de atuação
empresarial.

Novembro / 2008
| Principais Diferenciais – Produtos

Rede referenciada de alta tecnologia e qualidade, com os

mais bem conceituados médicos, clínicas, laboratórios e
hospitais;

Reembolso no Brasil e no exterior;

Cobertura para transplantes de coração, pâncreas, pulmão,

medula óssea, fígado (inclusive despesas com doador vivo)
Além dos transplantes exigidos por lei, rim e córnea;

Novembro / 2008
| Principais Diferenciais – Produtos

Promoção à saúde SULAMÉRICA SAÚDE ATIVA através dos

módulos: Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco e
Programa de Orientação à Saúde (doenças crônicas);

Assistência 24 horas: Em viagens no Brasil e no exterior o segurado

conta com diversos serviços em caso de doenças súbitas ou
acidentes;

Descontos em Medicamentos, Academias, Aluguel de Carros e

Vacinas;

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 | Principais Diferenciais – Produtos

Programa preventivo personalizado: Acompanhamento de

uma equipe multidisciplinar formada
por médicos, nutricionistas, orientadores físicos, psicólogos e
dentistas;

Exames de alta complexidade sem necessidade de autorização:

Delboni, Lavoisier, CDB, Fleury *, Centro Diag. Albert Einstein *,
Centro Diag. Sírio Libanês, Centro Diag São Luiz Morumbi , entre
outros;

Coleta de Exames: escritório e residência ;*

Rede Internacional - atendimento de Urgência e Emergência ;

* conforme plano contratado

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 | Principais Diferenciais – Produtos
Rede Referenciada de alto padrão. Destaque para a rede
de professores doutores com fluência em idiomas
estrangeiros *

Programa de Desconto em Medicamentos

Cobertura de Vacinas Preventivas

Serviço de Apoio Médico ao RH e aos usuários

Cobertura para Acidente de Trabalho

Contratável: Check-up/ Verba de Medicamentos /

Odontologia e Tratamentos Dermatológicos Especiais.
* conforme plano contratado

Novembro / 2008
| Principais Diferenciais – Produtos

Atendimento domiciliar 24 horas para urgências e emergências,

incluindo aconselhamento médico, atendimento pré-hospitalar
terrestre e transporte inter-hospitalar aéreo;

Rede Referenciada de alto padrão;

Cobertura para Acidentes de Trabalho;

Acompanhamento personalizado dos portadores de

doenças crônicas;

Novembro / 2008
| Principais Diferenciais – Produtos

Possibilidade de incluir filhos solteiros com até 30

anos (desde que, sejam universitários);

Programa de Desconto em Medicamentos;

Programa complementar de Medicina Preventiva;

Pacotes opcionais com coberturas diferenciadas:

Seguro Viagem, Check-up, Vacinas, Escleroterapia (24
sessões), Psicoterapia (48 sessões, sem limite de idade) e
Fonoaudiologia (48 sessões, sem limite de idade).

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| Principais Diferenciais – Produtos

Programa Medicina Preventiva em três níveis:

O primário prioriza as ações em educação em saúde com o objetivo

de desenvolver os autocuidados e hábitos de uma vida saudável.

O secundário (PAP), monitora os pacientes crônicos, através de

contatos telefônicos.

O terciário (CASE), tem seu foco nos portadores de doenças

graves e/ou complexas e seus familiares, prestando atendimento
individualizado com uma equipe multidisciplinar.

PIM – Programa integrado de Medicamentos

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| Serviços Exclusivos Aon Corporate Club

Objetivo:
Evitar demandas operacionais para o RH, auxiliando na administração do benefício.

Diferenciais:
Equipe Exclusiva de Atendimento para resolver pendências e esclarecer dúvidas
sobre o benefício;

 Conferência de faturamento;

 Controle de recebimento e envio de cartões de identificação do plano;

 Solicitação de 2ª.via do cartão de identificação;

 Acompanhamento das Renovações;

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| Aon Corporate Club

Aguardamos a sua empresa para fazer

parte deste grande Sucesso !!!

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OBRIGADO !!!

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