Património Gera Inclusão

Estabelecimento Prisional de Sintra

Parques de Sintra – Monte da Lua SA

Estabelecimento Prisional de Sintra (EPSintra)

• 120 hectares – Quinta do Bom Despacho

• 650 jovens reclusos:

550 em regime fechado

100 em regime aberto (30 em RAVE)

• Penas de curta duração até 6 anos

 Estabelecimento Prisional de Sintra (EPSintra)

Missão:

• executar as penas e medidas privativas de liberdade

• promover a criação de condições para a reinserção social dos reclusos

• contribuir para a defesa da ordem e da paz social

 do Projecto “Rumos de Futuro”…

1. DESENVOLVIMENTO
COMPETÊNCIAS
7. SUPORTE BÁSICAS
2. MENTORIZAÇÃO
INSTITUCIONAL
PELOS PARES
EXTERNO

ACTIVIDADES
6. ACOMPANHAMENTO 3. FORMAÇÃO
DA PRISÃO PARA
ÀS FAMÍLIAS PROFISSIONAL
A INCLUSÃO

5. ENVOLVIMENTO 4. AUTO-EMPREGO

DE
EMPREGADORES
 … ao protocolo “Património Gera Inclusão”

Junho de 2007

Um projecto realizado por duas instituições de base local - Sintra:

• Estabelecimento Prisional de Sintra (EPSintra)

• Parques de Sintra - Monte da Lua SA (PSML)

 Parques de Sintra – Monte da Lua, SA

Capitais exclusivamente públicos – DL215/2000, de 2 de Setembro.

Accionistas (DL212/2007, de 21 de Agosto)

Ministério do Ambiente, Ordenamento do Território e Desenvolvimento Regional
– 36%
Ministério da Cultura – 34%
Turismo de Portugal, IP – 15%
Câmara Municipal de Sintra – 15%

Principal Missão:
Gerir, recuperar, proteger e manter as propriedades do Estado na área da Paisagem Cultural
de Sintra – Património da Humanidade
1995 Paisagem Cultural de Sintra
Património da Humanidade
Parque e Palácio da Pena
Parque e Palácio de Monserrate
Castelo dos Mouros
Convento dos Capuchos
 Parques de Sintra – Monte da Lua, SA

• A PSML gere 40% da área Património da Humanidade

• A sua missão principal consiste na recuperação, requalificação e revitalização; gestão,

exploração e conservação desse património; a sua divulgação e abertura ao público

• O modelo de gestão empresarial do património público definido para a PSML é único em

Portugal

• As receitas da PSML resultam da venda de bilhetes de entrada, lojas, eventos e mecenato

• A sustentabilidade patrimonial e económica da empresa depende da atracção de

visitantes a qual, por sua vez, depende do estado de conservação do seu Património Natural
e Cultural, e dos serviços que oferece
 EVOLUÇÃO DO NÚMERO DE VISITAS

950,000

900,000 860,139
10.52%

850,000

778,589
800,000
19.82%

750,000

700,000 649,791

8.81%
650,000
608,090 593,732 597,156

3.85% 0.58%
600,000

550,000 571,722
-5.96%

500,000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

(% em relação ao ano anterior)

PARQUES DE SINTRA – MONTE DA LUA, SA 01.10. 08

Turismo em Sintra 2008 - 1.671.432 visitas
 Parques de Sintra – Monte da Lua, SA

As actividades da PSML incluem intervenções de tipo e dimensão muito variadas

Realizadas através de contratos externos ou com meios próprios e:

• Acções de Voluntariado

• Projecto “Património Gera Inclusão”

 Património Gera Inclusão

Aproveita a proximidade geográfica e as sinergias decorrentes da missão do EPSintra e PSML

• Visa a contratação de reclusos em RAVE

• Possibilita a sua integração após a libertação

 Património Gera Inclusão

Metodologia:

• A PSML identifica as necessidades de recursos humanos nas diferentes

actividades laborais

• O EPSintra divulga as ofertas entre os reclusos do EPSintra e outros EP

• Os reclusos candidatam-se

• A selecção é feita pelo EPSintra, tendo em conta as necessidades da PSML e

o projecto de reinserção dos reclusos

• Os reclusos seleccionados são colocados em RAVE

 Património Gera Inclusão

Metodologia:

• O EPSintra proporciona formação em Saúde, Higiene e Segurança no

Trabalho e um estágio nas instalações do EP
 Património Gera Inclusão

Operacionalização:

• Os reclusos dirigem-se para o trabalho e regressam ao EPSintra, sem

vigilância

• São integrados em equipas mistas (com funcionários da PSML)

• Os coordenadores das equipas são técnicos superiores

• As regras de assiduidade e comportamento no trabalho são acordadas entre

o EPSintra e a PSML

• A PSML remunera na base do ordenado mínimo + subsídio transporte

 Património Gera Inclusão

Operacionalização:
• Na PSML recebem formação:
• Protecção das espécies ameaçadas da flora e fauna da serra de Sintra
• Controlo de espécies invasoras
• Defesa da floresta contra incêndios
• Técnicas tradicionais de construção

• Acompanhamento regular do projecto por parte do EPSintra e do Gabinete

Coordenador de Segurança da PSML
 Património Gera Inclusão

Algumas das actividades desenvolvidas no âmbito do projecto

• Beneficiação florestal
• Arboretos e jardins
• Novas plantações
• Caminhos
• Muros em pedra
• Saneamento e sistemas de águas
• Recuperação de construções
• Manutenção
• Beneficiação florestal - protecção contra incêndios e controlo de espécies invasoras
• Beneficiação florestal - protecção contra incêndios e controlo de espécies invasoras
• Arboretos e jardins
• Novas plantações de árvores e arbustos (com espécies autóctones)
• Manutenção de caminhos e jardins
• Recuperação de muros de pedra e cal

Tapada D. Fernando II

Tapada do Mouco
• Saneamento e manutenção dos sistemas de águas
• Manutenção dos sistemas de águas
• Recuperação e manutenção de construções
 • Recuperação e manutenção de construções

2007 – LEVANTAMENTO ARQUITECTÓNICO A LASER SCANNING

• Recuperação e manutenção de construções
• Recuperação de construções - Quintinha de Monserrate
 Património Gera Inclusão

Resultados do Projecto

• Demonstra que o Património faz apelo a competências sociais, culturais e ambientais,

facilitadoras do processo de inclusão

• Reforçou os meios humanos da PSML nas áreas de obras, jardins e floresta

• O património gerido pela PSML está em melhores condições de conservação

• Cria novas oportunidades ao mercado de trabalho local e regional com mão de obra
qualificada, numa região onde é escassa e o Património tem grande dimensão
 Património Gera Inclusão

Resultados
O Projecto não é mensurável em termos de receitas, mas sim em termos de manutenção do
Património e de Responsabilidade Social

Reclusos na PSML
2007 2008 2009* Total

Iniciaram funções 30 25 5 60

Nº médio de reclusos/mês 21 21 - 21

Integraram a PSML após 2 6 3 11

liberdade

Cantoneiro Operador Pedreiro Electricista Jardineiro

Florestal
Reclusos
integrados 1 4 3 1 2

O tempo médio de permanência foi de 6-7 meses

 Património Gera Inclusão

Sustentabilidade e Futuro do Projecto

• Tem crescido com impacto superando os resultados esperados

• Reclusos de outros estabelecimentos prisionais pedem a transferência para o EPSintra para

poderem integrar o projecto

• Após o termo da pena a maioria dos reclusos manifesta interesse em continuar a trabalhar na
PSML (11 foram já admitidos)

• Proporciona a aprendizagem de uma nova atitude de entendimento e respeito para com o

Ambiente e Património

• É um exemplo de boas práticas de parceria, junto de outras instituições locais

Nota: Durante as “precárias” muitos reclusos vêm a Sintra mostrar às famílias os trabalhos que

desenvolveram
 1º prémio nacional na categoria “Responsabilidade Social e Inclusão”
PARQUES DE SINTRA – MONTE DA LUA, SA 01.10. 08
Um dos dois projectos escolhidos para representar Portugal a nível Europeu
 Rumo à Inclusão

O EPSintra e a PSML estão estudar a formação de reclusos em RAVI para profissões em

desuso e escassas (canteiros, funileiros, marceneiros, etc.), necessárias à conservação
e restauro do Património Cultural

PARQUES DE SINTRA – MONTE DA LUA, SA 01.10. 08