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Conceito
Fenmeno ligado globalizao, onde as empresas para obterem maior competitividade a nvel global se reestruturam. A reestruturao produtiva se caracteriza por dois elementos: Inovao tecnolgica: hoje de base microeletrnica (chips). Exemplos: computador, mquinas de controle numrico computadorizado, robs, CAD-CAM (de Computer Aided Design e Computer Aided Manufacturing - Desenho e produo industrial com auxlio de computadores, etc.... Inovao organizacional: terceirizao, just-in-time, kanban, ilhas de produo, trabalho em equipe, condomnio ou plo industrial, CCQ (crculo de 2 controle de qualidade), qualidade total, etc.
QUADRO COMPARATIVO
PRIMEIRA POCA DE INCIO PAS LDER CARROCHEFE 1780 INGLATERRA Indstria txtil (algodoeira) SEGUNDA 1913 ESTADOS UNIDOS Indstria automobilstica TERCEIRA 1975 JAPO Indstria automobilstica e eletroeletrnica
PARADIGMA
"HARDWARE MATERIAL
MANCHESTER
Mquina de fiar, tear mecnico, mquina a vapor, ferrovia, descaroador de algodo
FORD
Eletricidade, ao, eletromecnica, motor a exploso, petrleo, petroqumica
TOYOTA
Informtica, mquinas CNC, robs, sistemas integrados, telecomunicaes, novos materiais, 5 biotecnologia
Produo fabril, Produo em srie, trabalho linha de montagem , assalariado rigidez, especializao, separao gerncia execuo
Produo flexvel, ilha de produo, "just in time", qualidade total, integrao gerncia execuo
TRABALHO
Livre concorrncia
ESCALA DOUTRINA
Local, nacional, internacional Liberalismo (Adam Smith), David Ricardo) Grande elevao Desencadeou ciclo de crescimento
Nacional, internacional Liberalismo at 30; Keynesianismo ps30 Grande elevao Desencadeou ciclo de crescimento
Internacional, global Neoliberalismo (Thatcher, Reagan) Grande elevao em ritmo vertiginoso No desencadeou ciclo de crescimento
PRODUTIVIDADE PRODUO
CONSUMO
EMPREGO
Grande expanso
Forte expanso principalmente na indstria
Grande expanso
Forte expanso principalmente na grande indstria
Tendncia estagnao
Forte retrao principalmente na indstria, trabalho parcial, precrio, informal (at o momento) Perplexidade, dessindicalizao, fragmentao, tendncia 7 "parceria" assumida ou conflitiva
REAO TRABALHADORES
Perplexidade, reforo dos sindicatos, conquistas sociais (salrios, previdncia, jornada de trabalho, contrato coletivo)
Taylorismo
Baseia-se nos seguintes princpios: Mecanizao da produo: repassa o saber do trabalhador para a mquina, sempre que possvel O estudo dos tempos e movimentos: buscar a maneira certa de executa uma tarefa, com o menor gasto de tempo e energia possvel. Seleo e treinamento "cientfico": definir um perfil adequado tarefa a ser executada, com apoio de profissionais das reas de psicologia e servio social. Separao entre a concepo e a execuo do trabalho: gerncia cabe o trabalho de "pensar", de decidir o processo de produo em operaes limitadas, de tal forma que se limite ao trabalhador a execuo daquilo que foi prescrito e determinado pela chefia. Plano de incentivo salarial: incentivar monetariamente o trabalhador, pagando-o por pea produzida ou hora trabalhada
Fordismo
Produo estandardizada(padronizada) na linha de montagem da indstria automobilstica. O tempo de produo passou a ser determinado pelo fluxo da linha de montagem, fixando o trabalhador ao seu posto e estabelecendo o conceito de "tempo imposto". O Fordismo no uma ruptura com Taylor. Ele d as bases tcnicas e culturais para um novo impulso na "revoluo" da produo, feita principalmente pela indstria automobilstica. Economia em grande escala e a padronizao 9 dos produtos.
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Conseqncias
Econmicas: a produo em massa exige consumo em massa Trabalhadores ganham mais Polticas e sociais: Diminuio do poder do trabalhador sobre o processo de trabalho Pacto social entre capital e trabalho Governos social-democratas na Europa ("welfare state" = Estado do Bem-Estar Social): devido ao crescimento e fora movimento operrio, "guerra fria" e "ameaa do comunismo" Resultado do pacto: reconhecimento dos sindicatos pelos capitalistas; reconhecimento da legitimidade da 11 ordem capitalista pelos trabalhadores; investimento do Estado em benefcios sociais (seguro-desemprego...)
Crise do Fordismo
Quando? - A partir dos anos 70 Por que? Inflao, gerada pela disputa distributiva Fim do padro-ouro e da conversibilidade do dlar (1972 presidente Nixon EUA) 1973 e 1979 : aumento do preo do petrleo 1979: elevao dos juros norte-americanos Reapario, em 1974-75, da primeira crise "clssica" de superproduo e de superacumulao depois da Segunda Guerra Mundial. A reconstituio das bases econmicas e sociais de um capital financeiro poderoso, que no tolerou a fora dos sindicatos e os gastos sociais pelos diversos governos A chegada de governos conservadores ao poder em fins da dcada de 70: Reagan nos EUA, Margareth 12 Thatcher na Inglaterra
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O MODELO TOYOTISTA
Origem: Japo ; quando: 1950 a 1970. Como foi criado? a) importao de tcnicas de gesto dos supermercados dos EUA = kanban b) introduo da experincia do ramo txtil trabalho com vrias mquinas Caractersticas principais: a) produo conduzida pela demanda e pelo consumo: o consumo determina a produo b) produo variada pronta para suprir o consumo c) produo flexvel: "polivalncia" do trabalhador = trabalho com vrias mquinas d) trabalho em equipe: rompe-se com o trabalho parcela do Fordismo e) horizontalizao: contra a verticalizao fordista f) intensificao do trabalho. g) flexibilizao dos trabalhadores: horas extras, trabalho temporrio e subcontratao.
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