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O papel da Segurana na Gesto Empresarial

ASSOCIAO DOS DIRECTORES DE SEGURANA DE PORTUGAL ADSP


www.directoresdeseguranca.pt directoresdeseguranca@gmail.com

APRESENTAO:

ADSP - Associao dos Directores de Segurana de Portugal. A Segurana Privada em Portugal.


A Segurana na Gesto Empresarial.

Associao dos Directores de Segurana de Portugal ADSP.

PEDS - Programa Especializado em Direco de Segurana. Instituto de Estudos Polticos Universidade Catlica Portuguesa

Associao dos Directores de Segurana de Portugal ADSP.


Regulamentao, da figura do DIRECTOR DE SEGURANA nas empresas de Segurana Privada e nas entidades com licena de AutoProteco. Obrigatoriedade da existncia dum DS em determinadas instituies de utilizao pblica (ex: hospitais, escolas, hotis, museus, transportes pblicos, centros comerciais, edif. administrativos e fabris, etc. )

Associao dos Directores de Segurana de Portugal ADSP.

Previsto no DL 35/2004 de 21FEV.

Artigo 7. Director de segurana 1 - As entidades que prestem servios de segurana ou organizem servios de auto proteco podem ser obrigadas a dispor de um director de segurana, nas condies previstas em portaria do Ministro da Administrao Interna. 2 - O director de segurana tem como funes ser responsvel pela preparao, treino e actuao do pessoal de vigilncia.

Associao dos Directores de Segurana de Portugal ADSP.

Portaria 1142/2009 de 02OUT.

Estabelece a formao considerada adequada ao bom exerccio daquelas funes. A exigncia de um DS ajustada dimenso de cada entidade prestadora de servios de segurana ou entidade que organize servios de autoproteco, de acordo com o nmero de vigilantes que tem ao seu servio.

Associao dos Directores de Segurana de Portugal ADSP.


Formao profissional de nvel superior Experincia profissional relevante no sector Notificao obrigatria tutela Elemento de ligao s Foras de Segurana ADSP: cdigo deontolgico Assegurar o cumprimento de todos os normativos legais

Associao dos Directores de Segurana de Portugal ADSP.

Em suma:

Promover a qualificao acadmica, tcnica e profissional dos DS em Portugal. Espao de encontro, partilha, informao e promoo de solues. Estreita colaborao com a Administrao do Estado. Reforo duma tica deontolgica. Reconhecimento social e profissional.

CONVITE

A Segurana Privada em Portugal.

Tradicionalmente, at aos anos 60:

A Segurana Privada em Portugal.


Nos anos 60 / 70: CUSTDIA 17 de Maio de 1965. RONDA SECURITAS (1966) GRUPO 8 (1972) ... alteraes na estrutura militar (reforma dos Coronis)

A Segurana Privada em Portugal.


Presena activa em 80% das estruturas vitais do Pas. Em 2008, 160 empresas: com Alvar SP 105 e de Auto-Proteco 55. N de Vigilantes 38.928 c/ vinculao. Volume de negcios estimado de: 800 Milhes . (Fonte: MAI-Relatrio Anual de Segurana Privada de 2007, pg. 5) 650 Milhes . (Fonte: MAI-Relatrio Anual de Segurana Privada de 2008, pg. 6) Crescimento fruto da democratizao da segurana pblica.

A Segurana Privada em Portugal.


Relao Nr efectivos das Foras de Segurana / Nr efectivos da Segurana Privada (2008):

FORAS DE SEGURANA 46.000

SEGURANA PRIVADA 38.928


FONTES: Relatrio Anual de Segurana Privada de 2008 e Relatrio Anual de Segurana Interna 2008.

A Segurana Privada em Portugal.


PORTUGAL N de Efectivos 48.082 10.599.095 36.998 N de Habitantes Efectivos / 10 Mil habitantes Habitantes / Efectivos

Foras de segurana
Segurana Privada

45
35
Efectivos / 10 Mil habitantes

220
286
Habitantes / Efectivos

ESPANHA Foras de segurana

N de Efectivos 210.419

N de Habitantes 44.474.631

47

211

FONTE: Relatrio Anual de Segurana Interna 2007.

A Segurana na Gesto Empresarial.

UMA OBRIGAO LEGAL OU UMA MAIS VALIA COMPETITIVA ?

A Segurana na Gesto Empresarial. Segurana como o conjunto, quer das medidas de proteco de pessoas ou bens contra ameaas naturais ou provocadas, quer das formas de interaco e comunicao que resultem da aplicao dessas medidas.

A Segurana na Gesto Empresarial.

A Segurana constitui hoje uma preocupao generalizada, sobretudo quando associada ao conceito antagnico a Insegurana

A Segurana na Gesto Empresarial.

Mais do que um Centro de Custo pode e deve ser visto como um Centro de Lucro ou uma mais valia.

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IMAGEM

A Segurana na Gesto Empresarial.


Seleccionar os objectivos e adequar os meios de forma ponderada so tarefas de exerccio estratgico que, a serem realizadas eficazmente, no ambiente de apertada concorrncia actualmente existente, se podem traduzir em valor acrescentado, directo ou diferido, para a empresa.

A Segurana na Gesto Empresarial.

Assegurar que a soberania da Segurana da empresa resida nela e no seja transferida globalmente para terceiros.

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Outsourcing

Maior ter de ser o investimento in-house em mecanismos de controlo, normalizao e reforo de know-how tcnico, tendo em vista minimizar o aumento da vulnerabilidade resultante da maior dependncia de empresas fornecedoras de servios.

A Segurana na Gesto Empresarial.


Outsourcing

fundamental que a empresa possa ter meios para gerir, controlar e auditar os servios adjudicados, sob pena de, a no faz-lo, desvirtuar afinal os objectivos que levaram ao investimento.

A Segurana na Gesto Empresarial.


Os modelos de segurana a adoptar pela empresa devem:

ter uma equilibrada conjugao entre as necessidades ter uma correcta anlise de riscos e ameaas cumprir as obrigaes legais e especficas considerar criteriosamente a atribuio dos recursos ser dimensionados de forma proporcional ter subjacente uma anlise de risco objectiva e realista

As solues mais rentveis e no, necessariamente as mais baratas.

A Segurana na Gesto Empresarial.

Ligeireza na aquisio de solues de segurana inadequadas, desproporcionadas ou sem se ter em conta as capacidades, tcnicas e organizacionais necessrias para no futuro, garantir o seu funcionamento e manuteno.

A Segurana na Gesto Empresarial. Qualquer que seja o modelo escolhido para a organizao da segurana, ele deve assentar fundamentalmente na anlise metdica das ameaas e riscos potenciais, sempre presentes, em maior ou menor grau, em qualquer tipo de actividade.

A Segurana na Gesto Empresarial.


Em concluso, temos: definir o conceito uma mais valia competitiva - IMAGEM centro de lucro e no de custo vector estratgico os seus profissionais devem evoluir na estrutura outsourcing controlado modelo de segurana equilibrado ponderao custo benefcio

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Obrigado pela vossa ateno.

Daniel P. Simes.

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directoresdeseguranca@gmail.com
Jornadas APED SEGURANA NO COMRCIO MODERNO - 16 de Dezembro de 2009

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