Gerenc de Segurança Do Trabalho

GERENCIAMENTO DE
SEGURANA DO
TRABALHO
"O dia em que o grau de sensibilidade de todos, Estados,

empregadores e operrios, ultrapassar a viso do casusmo
indenizatrio ou reparatrio, e leve a tratar a questo do
acidente do trabalho e doena ocupacional, e portanto, do
trabalhador, com respeito e a dignidade que merecem, no
precisaremos mais recorrer s teorias da responsabilidade
aquiliana, contratual ou objetiva para demonstrar os direitos do
trabalhador. Sero simples direitos da cidadania".
ANTNIO LOPES MONTEIRO apud OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Proteo jurdica sade
do trabalhador. 2. ed. rev. e atual. So Paulo: LTr, 1998. 421 p
Nos Primrdios...
A noo de proteo era intuitiva

A ao era quase sempre reativa
A relao grupal era sobejamente para
sobrevivncia e procriao
No havia noo de risco como a que
conhecemos hoje
Na Antigidade...
Da caa agricultura e da civilizao, prevalece

a noo intuitiva do risco mas a proteo passa a
ser racionalizada (proteo funcional e no
necessariamente laborativa)
Ainda na Antigidade...
Art.229, se um construtor faz uma casa

para outrem, e no o faz corretamente, e a
casa que ele construiu cai e mata seu
dono, ento aquele construtor ser posto
morte.
Cd. de Hamurabi, ?1750AC.
www.internext.com.br/valois
A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana

do Trabalho
Primeiros
Conceitos/
Estudos
At
meados
do
Sculo
XIX
- Primeiros estudos romanos de doenas dos

escravos, por Plnio.
- Relacionamento pintores c/ tinta base de
chumbo com clicas, pelo mdico rabe
Avicena. Sc.XI.
- "De Morbis Artificum Diatriba", obra do
mdico Bernardino Ramazzini. Sc.XVI
- Estudos de casos pontuais entre as doenas
e o trabalho.
- Agravamento com a Revoluo Industrial.
- Acidentes, leses e enfermidades so
consideradas como subprodutos da
atividade laboral.
- Preveno por conta do prprio trabalhador.
Sem foco definido

do Trabalho
Perodo da
Medicina do
Trabalho
Incio por volta
de 1830
- Ato do mdico Robert Baker ("mdico na

fbrica"). 1830.
- "Factory Act", 1833. Regulamenta o trabalho
infantil e noturno na Inglaterra.
- Primeiras leis de acidentes do trabalho:
Alemanha (1884) e Brasil (1919; D. Leg.
3.724, de 15/01).
- Criao da OIT, 1919.
- Fiscalizao da Medicina do Trabalho apenas
constatativa.
- "Fayolismo. "Fordismo". "Taylorismo.
Administrao Cientfica.1886.
- Atendimento ao trabalhador-doente sem
anlise de nexo-causal.
Foco em Curar a Doena
Natureza Indenizatria.

do Trabalho
-
Perodo da
Sade
Ocupacional/Hig
iene Industrial
Meados do sculo XX.

Primeiro Salto
Qualitativo.
Primeira Quebra de
Paradigma:
Processo
Decisrio com
o Nexo-Causal
Carta del Lavoro (Itlia) influenciando Brasil,

Portugal e Espanha. 1927.
Caracterizao e fortalecimento da Higiene
Ocupacional.
Inicia-se a participao do tcnico no
processo.
Sade como Bem-estar fsico, mental e
social.
Criao da OMS. 1946.
Surge a Ergonomia ("Ergonomics Research
Society"). Oxford.1949. Adaptar o trabalho
ao homem e no o inverso.
Definio de Sade Ocupacional.
OIT/OMS.1957.
Movimento de Turim: "Sade No se Vende".
Dcada de 1960.
"Statuto dei Diritti dei Lavoratori". 1970.
Foco no estudo do Nexo-Causal e nas Medidas

Preventivas
A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana do

Trabalho
-
Perodo da
Segurana e
Sade do
Trabalhador
Incio por volta de
1970.
Segundo Salto
Qualitativo.
Segunda Quebra
de Paradigma:
Participao do
Trabalhador
"A preocupao com o meio ambiente

vital e a busca da qualidade no sentido
amplo". OIT
Artigos de Guy Roustang sobre
qualidade de vida no Trabalho. 1977.
Artigo de J. de Givry (OIT), abordando o
conceito de Qualidade de Vida no
Trabalho. 1978.
World of Work. Rel OIT No. 17-ILO,
1996.
SA8000-1999. Responsabilidade Social.
Diretrizes da OIT OSH-ILO-2001.
.
Foco na integrao do
Homem-Trabalhador com o
Homem-Social
9
LEGISLAO PREVIDENCIRIA
ACIDENTE
ACIDENTE
TPICO
LEI 8213/91
DOENA
TRAJETO
TRABALHO
10
PROFISSIONAL
DECRETO 3048/99 ART. 338
A empresa responsvel pela adoo e uso de medidas coletivas e

individuais de proteo segurana e sade do trabalhador sujeito aos
riscos ocupacionais por ela gerados. (Decreto 3.048 1999 Dec. 4032 01))
1 dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os
riscos da operao a executar e do produto a manipular. (pargrafo
nico do Decreto 3.048)
3o O INSS auditar a regularidade e a conformidade das demonstraes
ambientais, incluindo-se as de monitoramento biolgico, e dos controles
internos da empresa relativos ao gerenciamento dos riscos ocupacionais,
de modo a assegurar a veracidade das informaes prestadas pela empresa
e constantes do CNIS, bem como o cumprimento das obrigaes relativas
ao Acidente de trabalho." (NR) (Decreto 4882 2003)
11
INSS IN 100/2003 ART. 401
1 OS FATORES DE RISCOS
OCUPACIONAIS, ..... SE SUBDIVIDEM EM:
I - AMBIENTAIS, QUE CONSISTEM

NAQUELES DECORRENTES DA
EXPOSIO A AGENTES QUMICOS,
FSICOS OU BIOLGICOS OU
ASSOCIAO DESSES
AGENTES...
II - ERGONMICOS E PSICOSSOCIAIS...,
III - MECNICOS E DE ACIDENTES, ....
12
INSS IN 100/2003 ART. 403
A EMPRESA DEVER
DEMONSTRAR QUE GERENCIA
ADEQUADAMENTE O AMBIENTE
DE TRABALHO, ELIMINANDO E
CONTROLANDO OS AGENTES
NOCIVOS SADE E
INTEGRIDADE FSICA
DOS
TRABALHADORES.
13
ACONTECEU O ACIDENTE
TRABALHADOR
INSS
FAMILIA
EMPRESA
MT E
SOCIEDADE
DEFINIR PRTICAS SEGURAS RESPONSABILIDADE SOCIAL,

ESTA ATITUDE MUITO MAIS IMPORTANTE DO QUE ASSISTIR
AS VITIMAS DOS INFORTNIOS DO TRABALHO
14
CDIGO CIVIL
ARTIGO
927
DO
CDIGO
" AQUELE QUE, POR ATO ILCITO (ARTS.
186 E 187), CAUSAR DANO A OUTREM,
FICA OBRIGADO A REPAR-LO. .
CIVIL:
ART. 949. NO CASO DE LESO OU

OUTRA OFENSA SADE, O
OFENSOR INDENIZAR O
OFENDIDO DAS DESPESAS DO
TRATAMENTO E DOS LUCROS
CESSANTES AT AO FIM DA
CONVALESCENA, ALM DE ALGUM OUTRO
PREJUZO QUE O OFENDIDO PROVE HAVER SOFRIDO.
15
CDIGO PENAL - 1
ARTIGO 121 DO CDIGO PENAL:
"QUANDO O ACIDENTE DECORRE DE
CULPA GRAVE, CARACTERIZADO EM
PROCESSO CRIMINAL, O CAUSADOR
DO EVENTO FICA SUJEITO:
1 - SE RESULTA MORTE DO TRABALHADOR
3 - DETENO DE 1 A 3 ANOS.
4 - AUMENTO DA PENA DE UM
TERO SE O CRIME FOI RESULTANTE DE
INOBSERVNCIA DE REGRA TCNICA
DE PROFISSO.
16
CDIGO PENAL - 2
ARTIGO 129 DO CDIGO PENAL:
"SE RESULTA EM LESO CORPORAL DE
NATUREZA GRAVE OU INCAPACIDADE
PERMANENTE PARA O TRABALHO:
2 - DETENO DE 2 A 8 ANO.
7 - AUMENTO DE UM TERO DA
PENA SE O CRIME FOI RESULTANTE
DE INOBSERVNCIA DE REGRA
TCNICA DE PROFISSO."
17
CONSOLIDAO DAS LEIS DE TRABALHO
CLT: ARTIGO
EMPRESAS
157:
CABE
AS
INSTRUIR OS EMPREGADOS
ATRAVS DE ORDENS DE
SERVIO, QUANTO AS
PRECAUES A TOMAR NO
SENTIDO DE EVITAR ACIDENTES
DO TRABALHO OU DOENAS
18
CONSOLIDAO DAS LEIS DE TRABALHO

ART. 179. O MINISTRIO DO TRABALHO DISPOR SOBRE AS
CONDIES DE SEGURANA E AS MEDIDAS ESPECIAIS A SEREM
OBSERVADAS RELATIVAMENTE A INSTALAES ELTRICAS EM
QUALQUER DAS FASES DE PRODUO, TRANSMISSO, DISTRIBUIO
OU CONSUMO DE ENERGIA.
ART. 180. SOMENTE PROFISSIONAL QUALIFICADO
PODER INSTALAR, OPERAR, INSPECIONAR OU
REPARAR INSTALAES ELTRICAS.
ART. 181. OS QUE TRABALHAREM EM SERVIOS
DE ELETRICIDADE OU INSTALAES ELTRICAS
DEVEM ESTAR FAMILIARIZADOS COM OS
MTODOS DE SOCORRO A ACIDENTADOS
POR CHOQUE ELTRICO.
19
LEGISLAO TRABALHISTA
LEI 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977

QUE ALTEROU O CAPTULO V DO
TTULO II DA CONSOLIDAO DAS
LEIS DO TRABALHO - CLT, RELATIVO
SEGURANA E MEDICINA DO
TRABALHO.
PORTARIA 3.214, DE 8 DE JUNHO DE 1978

QUE APROVOU AS NORMAS
REGULAMENTADORAS - NR - DO
CAPTULO V, DO TTULO II DA
CONSOLIDAO DAS LEIS DO
TRABALHO, RELATIVAS SEGURANA
E MEDICINA DO TRABALHO.
20
AVALIAO AMBIENTAL DE
LOCAIS E ORGANIZAES
PREO
MERCADO
SITUAO
FINANCEIRA
CONDICIONANTES
DAS TRANSAES
PASSIVO
TRABALHISTA
FONTE: NBR ISO 14.015: 2002
IMAGEM
21
PASSIVO
AMBIENTAL
Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no

Trabalho ...
NR1 Disposies Gerais
NR2 Inspeo Prvia
NR3 Embargo ou Interdio
NR4 Servios Especializados em Eng. de Segurana e em Medicina do Trabalho
NR5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA
NR6 Equipamentos de Proteo Individual - EPI
NR7 Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional
NR8
Edificaes
NR9 Programas de Preveno de Riscos Ambientais

NR10
Instalaes e Servios em Eletricidade

22
... Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade

no Trabalho ...
23
... Normas Regulamentadoras de Segurana e

Sade no Trabalho ...
24

Sade no Trabalho ...
NR31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na

Agricultura, Pecuria, Silvicultura, Explorao Florestal e
Aquicultura
NR32 Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de
Sade
25

Sade no Trabalho
NRR1 Disposies Gerais

NRR2 Servio Especializado em Preveno de Acidentes do Trabalho Rural SEPATR
NRR3 Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural - CIPATR
NRR4 Equipamento de Proteo Individual - EPI
NRR5
Produtos Qumicos
26
NR 28: MULTAS E PENALIDADES

31.10.9 NAS ATIVIDADES QUE EXIJAM SOBRECARGA MUSCULAR
ESTTICA OU DINMICA DEVEM SER INCLUDAS PAUSAS PARA
DESCANSO E OUTRAS MEDIDAS QUE PRESERVEM A SADE DO
TRABALHADOR. (C = 131.201-4/I3)
27
Norma Regulamentadora n4 - NR-4

Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho
O Dimensionameto do
SESMT depende de:
Classificao
Nacional
Econmicas CNAE
Grau de Risco
Nmero de trabalhadores
28
de
Atividades
Dimensionamento do Sesmt (Quadro II-NR-4)
Grau
de GR
Risco
N. de Empregados
no estabelecimento
50
a
100
101
a
205
251
a
500
501 1.001
a
a
1.000 2000
2.001
a
3.500
3.501
a
5.000
Acima de 5000
Para cada grupo
de 4000 ou frao
acima 2000**
1
1*
1
1
1*
1
1*
1
1*
1
1*
2
1
1
3
1*
1*
4
1
1
1
6
1
2
1
5
1
1
1
8
2
2
2
1
1
1*
1
5
1
1
1
1
8
2
1
1
2
10
3
1
1
3
Tcnicas
1 Tcnico Seg. Trabalho
Engenheiro Seg. Trabalho

1 Aux. Enferm. do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Mdico do Trabalho
2 Enfermeiro do Trabalho
Mdico do Trabalho
3 Aux. Enferm. do Trabalho
Mdico do Trabalho
Seg. Trabalho
4 Engenheiro
Aux. Enferm. do Trabalho
Mdico do Trabalho
2
1*
3
1*
1*
4
1
1
1*
1*
1
29
1*
1
1*
1
1
3
1
1
1
3
1
1
1
... Dimensionamento do Sesmt (Quadro II-NR-4) continuao do quadro
(*) Tempo parcial (mnimo de

trs horas)
(**) O dimensionamento total
dever ser feito levando-se
em considerao o
dimensionamento de faixas de
3501 a 5000 mais o
dimensionamento do(s)
grupo(s) de 4000 ou frao
acima de 2000.
OBS: Hospitais, Ambulatrios,

Maternidade, Casas de Sade e
Repouso, Clnicas e
estabelecimentos similares
com mais de 500 (quinhentos)
empregados devero contratar
um Enfermeiro em tempo
integral.
30
NR 5: CIPA
COMISSO INTERNA DE
PREVENO DE ACIDENTES
MEMBROS: INDICADOS E ELEITOS
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
PLANO DE TRABALHO
MAPA DE RISCO
SIPAT
CAMPANHA DA AIDS
INSPEES DE SEGURANA NAS
REAS
DESENVOLVER E IMPLEMENTAR
O PPRA, O PCMSO E OUTROS
ANLISE DE ACIDENTES
DIBULGAR INFORMAES SOBRE
SEGURANA E SADE NO TRABALHO
31
NR 5: Cipa - Contratantes E Contratadas

5.46. Empreiteiras/Prestadora de Servio:
estabelecimento: local onde os
empregados esto trabalhando
5.47. Duas ou mais no mesmo estabelecimento:
Mecanismos de integrao e de participao de
todos os trabalhadores, em relao decises CIPA
5.48. Contratante e contratadas (mesmo local):
Devero implementar de forma integrada, medidas
de preveno de acidentes e doenas do trabalho
5.49. Contratante: Medidas necessrias:
Para que os funcionrios da Contratada, recebam
informaes sobre os riscos presentes
5.50. Contratante - Medidas de Fiscalizao:
Acompanhar o cumprimento pelos funcionrios
da Contratada das medidas de segurana e sade
32
NR 5 - Dimensionamento - Quadro I
*G
RUPO
S
C18
C18
a
0
a
1
9
2
0
a
2
9
3
0
a
5
0
5
1
a
8
0
81
a
10
0
Efetivos
Suplentes
Efetivos
Suplentes
N de
Empregados no
Estabeleciment
o
N de Membros
da CIPA
1
4
1
a
3
0
0
30
1
a
50
0
501
a
100
0
1001
a
2500
1
0
1
a
1
2
0
12
1
a
14
0
Acima de
10.000
para
cada grupo
2501
a
5000
5001
a
10.0
00
10
12
10
12
15
12
de 2.500
acrescenta
r
5
6
1
Efetivos
1 1
2
2
2
3
3
4
19
Observao:
Nos grupos C-18 e C18-a constituir CIPA por estabelecimento a partir de 70 trabalhadores e
quando o estabelecimento possuir menos de 70 trabalhadores observar o dimensionamento
descrito na NR 18 - subitem 18.33.1.
33
18.33. Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA

nas empresas da indstria da construo
18.33.1. A empresa que possuir na mesma cidade 1 (um) ou mais canteiros de obra
ou frentes de trabalho, com menos de 70 (setenta) empregados, deve organizar
CIPA centralizada. (118.578-0 / I2)
18.33.2. A CIPA centralizada ser composta de representantes do empregador e

dos empregados, devendo ter pelo menos 1 (um) representante titular e 1 (um)
suplente, por grupo de at 50 (cinqenta) empregados em cada canteiro de obra ou
frente de trabalho, respeitando-se a paridade prevista na NR 5. (118.579-9 / I2)
18.33.3. A empresa que possuir 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frente de

trabalho com 70 (setenta) ou mais empregados em cada estabelecimento, fica
obrigada a organizar CIPA por estabelecimento. (118.580-2 / I2)
18.33.4. Ficam desobrigadas de constituir CIPA os canteiros de obra cuja

construo no exceda a 180 (cento e oitenta) dias, devendo, para o atendimento
do disposto neste item, ser constituda comisso provisria de preveno de
acidentes, com eleio paritria de 1 (um) membro efetivo e 1 (um) suplente, a
cada grupo de 50 (cinqenta) trabalhadores. (118.581-0 / I2)
34
18.33. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA nas empresas da indstria da construo
(...continuao)
18.33.5. As empresas que possuam equipes de trabalho itinerantes
devero considerar como estabelecimento a sede da equipe.
18.33.6. As subempreiteiras que pelo nmero de empregados no se

enquadrarem no subitem 18.33.3 participaro com, no mnimo 1 (um)
representante das reunies, do curso da CIPA e das inspees realizadas
pela CIPA da contratante. (118.582-9 / I2)
18.33.7. Aplicam-se s empresas da indstria da construo as demais

disposies previstas na NR 5, naquilo em que no conflitar com o
disposto neste item.
35
CIPA -Tabela Simplificada-modelo Sinduscon-PR
36
MAPA DE RISCO
1. CONHECER O PROCESSO
DE TRABALHO:
A) HUMANO
B) TRABALHO
C) MATERIAL
D) MEIO AMBIENTE
2. IDENTIFICAR AGENTES
3. IDENTIFICAR MEDIDA
DE CONTROLE
A) ORGANIZAO DO TRABALHO
B) PROTEO COLETIVA
C) INDIVIDUAL
D) HIGIENE E CONFORTO
37
SIMBOLOGIA MAPA DE RISCO
RISCOS
FSICOS
(VERDE)
RISCOS
QUMICOS
(VERMELHO)
RISCOS
BIOLGICOS
(MARROM)
RISCOS
DE
ACIDENTES
(AZUL)
RISCOS
ERGONMICOS
(AMARELO)
38
Tipos De Risco Por Agentes

RISCO
FSICO
RISCO
QUMICO
RISCO
BIOLGICO
Rudo
Poeiras
Vrus
Vibraes
Fumos
Bactrias
Nvoas
Protozorios
Neblinas
Frio
Calor
Radiaes
ionizantes
Radiaes no
ionizantes
Presses
anormais
Umidade
RISCO
ERGONMICO
Esforo fsico
intenso
RISCO DE
ACIDENTES
Arranjo fsico
inadequado
Mquinas e
equipamentos sem
proteo
Ferramentas
inadequadas ou
defeituosas
Fungos
Levantamento e
transporte manual
de peso
Exigncia de
postura
inadequada
Controle rgido de
produtividade
Gases
Parasitas
Imposio de
ritmo excessivo
Eletricidade
Vapores
Bacilos
Trabalho em turno
ou noturno
Probabilidade de
incndio e exploso
Jornadas de
trabalho
prolongadas
Armazenamento
inadequado
Situaes
causadoras de
estresse fsico
e/ou psquico
que podero
contribuir para a
ocorrncia de
acidentes
Substncias,
compostos
ou produtos qumicos
em geral
39
Monotonia e
repetitividade
Iluminao
inadequada
Animais
peonhentos
Situaes de risco
Mapa De Risco
Intensidade
do risco:
Pequeno
Oficina de
Soldagem
3
Gases
Mdio
3
radiao
Ultravioleta
40
Grande
3
Posturas
Incorretas
Plano De Trabalho
O QUE?
PORQUE?
QUANDO?
41
ONDE?
QUEM?
COMO?
NR6 Equipamento de Proteo Individual

De acordo com a Norma Regulamentadora NR-6 (Equipamento de Proteo
Individual) da Portaria n3214 de 8 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e
Emprego, considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI todo dispositivo de
uso individual destinado proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas
seguintes circunstncias:
a) Sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente
inviveis ou no, oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do
trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho;
implantadas;
b) Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo
c) Para atender as situaes de emergncia.
42
Equipamentos de Proteo Individual
43
NR 6: EPI
CONSIDERA-SE COMO
EQUIPAMENTO
DE PROTEO
INDIVIDUAL - EPI,
TODO DISPOSITIVO
OU PRODUTO, DE USO
INDIVIDUAL UTILIZADO
PELO TRABALHADOR,
DESTINADO PROTEO
DE RISCOS SUSCETVEIS
DE AMEAAR A
SEGURANA E A
SADE NO TRABALHO
44
NR 6: EPI - CONJUGADO
ENTENDE-SE COMO
EQUIPAMENTO CONJUGADO
DE PROTEO INDIVIDUAL
TODO AQUELE COMPOSTO POR
VRIOS DISPOSITIVOS,
QUE O FABRICANTE
TENHA ASSOCIADO
CONTRA UM OU MAIS
RISCOS QUE POSSAM
OCORRER SIMULTNEAMENTE E
QUE SEJAM SUSCETVEIS
DE AMEAAR A SEGURANA E A
SADE NO TRABALHO
45
NR 6: EPI - CA
O EPI DE FABRICAO
NACIONAL OU IMPORTADO,
S PODER SER POSTO
VENDA OU UTILIZADO COM
A INDICAO DO
CERTIFICADO DE
APROVAO - CA,
EXPEDIDO PELO
MINISTRIO DO TRABALHO
E EMPREGO - MTE
46
NR 6: EPI
A EMPRESA OBRIGADA A FORNECER
AOS EMPREGADOS, GRATUITAMENTE, EPI
ADEQUADO AO RISCO, EM PERFEITO ESTADO
DE CONSERVAO E FUNCIONAMENTO,
NAS SEGUINTES CIRCUNSTNCIAS:
A) SEMPRE QUE AS MEDIDAS DE ORDEM
GERAL NO OFEREAM COMPLETA
PROTEO CONTRA OS RISCOS DE
ACIDENTES DO TRABALHO OU DE
DOENAS PROFISSIONAIS E DO TRABALHO
B) ENQUANTO AS MEDIDAS DE PROTEO
COLETIVA ESTIVEREM SENDO IMPLANTADAS.
C) PARA ATENDER SITUAES DE EMERGNCIA
47
NR 6: EPI: CABE AO EMPREGADOR

A) ADIQUIRIR O ADEQUADO
AO RISCO DE CADA ATIVIDADE
B) EXIGIR SEU USO
C) FORNECER SOMENTE O APROVADO
PELO RGO NACIONAL COMPETENTE
D) ORIENTAR E TREINAR SOBRE O USO
ADEQUADO, GUARDA E CONSERVAO
E)
SUBSTITUIR
IMEDIATAMENTE,
QUANDO DANIFICADO OU EXTRAVIADO
F) RESPONSABILIZAR-SE PELA
HIGIENIZAO
E
MANUTENO
PERIDICA
G) COMUNICAR AO TEM QUALQUER
QUALQUER IRREGULARIDADE
OBSERVADA
48
NR 6: EPI: CABE AOS EMPREGADOS

A) USAR, UTILIZANDO-O
APENAS PARA A FINALIDADE
A QUE SE DESTINA
B) RESPONBILIZAR-SE PELA
GUARDA E CONSERVAO
C) COMUNICAR AO
EMPREGADOR QUALQUER
ALTERAO QUE O TORNE
IMPRPRIO PARA USO
D) CUMPRIR AS
DETERMINAES DO
EMPREGADOR SOBRE O USO
ADEQUADO
49
NR 7: DIRETRIZES
a) parte integrante de iniciativas
no campo da sade dos trabalhadores.
b) Considerar as questes incidentes
sobre o indivduo e a coletividade de
trabalhadores.
c) Carter de preveno, rastreamento
e diagnstico precoce dos agravos
sade, relacionados ao trabalho.
d) Planejado e implantado com base nos
riscos sade dos trabalhadores.
50
NR 7: EXAMES MDICOS
EXAMES: ADMISSIONAL, PERIDICO, MUDANA DE
FUNO, RETORNO AO TRABALHO DEMISSIONAL
+ MONTAR QUADRO FUNO X AGENTE E
DEFINIR PRAZOS E PERIODICIDADE DOS
EXAMES, PARA TANTO VERIFICAR:
- VER QUADRO I: PARMETROS PARA
CONTROLE BIOLGICO DA EXPOSIO
A ALGUNS AGENTES QUMICOS;
- VER QUADRO II: PARMETROS PARA
MONITORIZAO DA EXPOSIO
OCUPACIONAL A ALGUNS RISCOS SADE;
- INDICADORES BIOLGICOS DA ACGIH OU
DE OUTRAS INSTITUIES RECONHECIDAS
INTERNACIONALMENTE;
- EXAMES COMPLEMENTARES USADOS NORMALMENTE
EM PATOLOGIA CLNICA PARA AVALIAR O
FUNCIONAMENTO DE RGOS E SISTEMAS ORGNICOS.
+ EMITIR O ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL ASO.
51
NR 7: PRIMEIROS SOCORROS
+ DEFINIR MATERIAL
NECESSRIO
PRESTAO DE
PRIMEIROS SOCORROS;
+ MANTER PESSOAL
TREINADO
PARA A REALIZAO
DOS PRIMEIROS
SOCORROS,
PRINCIPALMENTE OS
ELETRICISTAS.
52
NR 7: PROMOO DE SADE
+ AIDS;
+ TABAGISMO;
+ DOENAS SEXUALMENTE
TRANSMISSVEIS;
+ ALCOOLISMO;
+ ANTI-DROGAS;
+ CNCER DE MAMA
(POPULAES FEMININAS);
+ CNCER DE PRSTATA
(POPULAO MASCULINA COM
IDADE AVANADA);
+ OSTEOPOROSE;
+ LER/DORT;
+ HIGIENE BUCAL;
+ HIGIENE PESSOAL;
+ QUALIDADE DE VIDA;
+ CAMPANHAS DE VACINAO.
53
NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Etapas*
Antecipao e reconhecimento dos riscos;
Estabelecimento de prioridades e metas de
avaliao e controle;
Avaliao dos riscos e da exposio dos
trabalhadores;
Implantao de medidas de controle e suas
eficcias;
Monitoramento da exposio aos riscos e,
Registro e divulgao dos resultados.
*Item 9.3.1 (NR-9)
54
NR 9: AGENTES
AGENTE
QUMICO
(MATRIA)
FSICO
(ENERGIA)
DOENA
55
BIOLGICO
(SER VIVO)
http://images.googl
e.com.br/imgres?
imgurl=http://memb
ers.tripod.com/cara
ipora/curva_audibili
dade[palavrachave:curva
logaritma]
56
http://images.google.com.br/imgres?
imgurl=http://members.tripod.com/caraipora/curva_audibilidade [palavra-
chave:curva logaritma]
57
Para jornadas acima das 8h dirias...

T = 16 / (2EXP((LT 80)/5)
ou
LT = (log (16/T) / log2) x 5 + 80
Onde:
LT Limite de Tolerncia para uma determinada
jornada de trabalho - dB(A);
Tempo da jornada mximo para o caso horas;
q a taxa de troca. Igual a 5 para a NR-15 e igual a
3 para a NHO-01 da Fundacentro.
58
Fonte: Samir Gerges
59
NR 9: PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
* ANTECIPAO E RECONHECIMENTO
DOS RISCOS: FSICOS, QUMICOS E BIOLGICOS;
* ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES
E METAS DE AVALIAO;
* AVALIAO DOS RISCOS E DA
EXPOSIO DOS TRABALHADORES;
* IMPLANTAO DE MEDIDAS DE
CONTROLE E AVALIAO DE SUA
EFICCIA;
* MONITORAMENTO DA EXPOSIO
AOS RISCOS;
* REGISTROS E DIVULGAO DOS DADOS.
60
NR 9: RESPONSABILIDADES
DO EMPREGADOR:
* ESTABELECER, IMPLEMENTAR E ASSEGURAR
O CUMPRIMENTO DO PPRA COMO
ATIVIDADE PERMANENTE.
* INFORMAR OS TRABALHADORES SOBRE OS
RISCOS AMBIENTAIS E OS MEIOS
DISPONVEIS DE PROTEO.
DOS TRABALHADORES:
COLABORAR E PARTICIPAR NA IMPLANTAO
E EXECUO DO PPRA.
SEGUIR AS ORIENTAES RECEBIDOS NOS
TREINAMENTOS DO PPRA.
INFORMAR AO SEU SUPERIOR SOBRE
CONDIES QUE JULGAR DE RISCO.
61
NR 9: INFORMAO
ITEM 9.5.2. OS EMPREGADORES DEVERO
INFORMAR AOS TRABALHADORES DE
MANEIRA APROPRIADA E SUFICIENTE
SOBRE OS RISCOS AMBIENTAIS QUE
POSSAM ORIGINAR-SE NOS LOCAIS DE
TRABALHO E SOBRE OS MEIOS
DISPONVEIS PARA PREVENIR OU
LIMITAR TAIS RISCOS E PARA
PROTEGER-SE DOS MESMOS (DA
INFORMAO).
62
NR 9: INTEGRAO
ITEM 9.6.1. SEMPRE QUE VRIOS
EMPREGADORES REALIZAREM
SIMULTANEAMENTE ATIVIDADES
NO MESMO LOCAL DE TRABALHO
TERO O DEVER DE EXECUTAR
AES INTEGRADAS PARA
APLICAR AS MEDIDAS PREVISTAS
NO PPRA VISANDO A PROTEO
DE TODOS OS TRABALHADORES
EXPOSTOS AOS RISCOS AMBIENTAIS
GERADOS
63
NR 9: ESTRUTURA
A) PLANEJAMENTO ANUAL;
B) ESTRATGIAS E
METODOLOGIAS DE AO;
C) OBJETIVOS E METAS DO PPRA;
D) CRONOGRAMA
E) FORMA DE REGISTRO E
MANUTENO DOS DADOS:
F) DIVULGAO DOS DADOS;
G) CATEGORIA DE RISCOS;
H) AVALIAO DE DESEMPENHO.
64
NR 9: DESENVOLVIMENTO
1) ANTECIPAO DOS
RISCOS;
2) RECONHECIMENTO
DOS RISCOS;
3) AVALIAO DOS RISCOS;
4) CONTROLE DOS RISCOS.
65
NR 9: RECONHECIMENTO
+ FAZER UM INVENTRIO DAS
INSTALAES;
+ LEVANTAMENTO AMBIENTAL
EXISTENTE;
+ USANDO METODOLOGIA
RECONHECIDA (APR, WHAT IF, ...);
+ USANDO DADOS DO MAPA DE
RISCO;
+ DOENAS OCUPACIONAIS
DIAGNOSTICADAS;
+ ATAS DE REUNIO DE CIPA;
+ RELATRIOS DE ANLISE DE
ACIDENTES;
+ ENTREVISTAS BRAINSTORMING;
+ INSPEES DE REAS.
66
NR 9: AVALIAO
A) COMPROVAR O CONTROLE
DA EXPOSIO OU A
INEXISTNCIA DO RISCO;
B) DIMENSIONAR A EXPOSIO
DOS TRABALHADORES;
C) SUBSIDIAR O
EQUACIONAMENTO DAS
MEDIDAS DE CONTROLE.
67
NR 9: CONTROLE
+ ALTERAO E SUBSTITUIO DE
PRODUTOS E PROCESSOS;
+ DEFINIR CARGA HORRIA,
CONTEDOS E INSTRUTORES DOS
TREINAMENTOS PREVISTOS;
+ CONTROLE E DISSEMINAO DO
AGENTE NO AMBIENTE;
+ REDUO DOS NVEIS DE INTENSIDADE
E CONCENTRAO NO AMBIENTE DE
TRABALHO, ATRAVS DE PROJETOS
ESPECFICOS;
+ ALTERAO DE MTODOS/PROCESSOS
DE TRABALHO;
+ GERENCIAMENTO DE SELEO, USO E HIGIENIZAO
DE EPI (ELABORAO DE PROCEDIMENTOS DE EPI);
+ ELABORAR QUADRO SINTICO: EPI X FUNO
+ AVALIAES AMBIENTAIS PERIDICAS;
+ VIGILNCIA MDICA DO PCMSO
68
NR 9: EPI
* SELEO ADEQUADA;
* TREINAMENTO DE TRABALHADORES;
* ESTABELECIMENTO DE NORMAS
E PROCEDIMENTOS PARA:
- FORNECIMENTO;
- USO;
- GUARDA;
- HIGIENIZAO;
- CONSERVAO;
- MANUTENO;
- REPOSIO.
* FUNES OU ATIVIDADES X EPI
69
O
B
J
E
T
I
V
O
S
NR 4: SESMT
Promover a Sade e
Proteger a integridade
do trabalhador no
local de trabalho
NR 5: CIPA
Preveno de Acidentes
e Doenas decorrentes
do trabalho, ...., com
a observao e a
participao diretas no
controle das condies
de risco.
NR 7: PCMSO
Promoo,
Acompanhamento e
Preservao
da Sade do Conjunto
de seus trabalhadores
NR 9: PPRA
Preservao da Sade
e da integridade dos
trabalhadores,..., tendo
em considerao a
proteo ao Meio
Ambiente e dos
Recursos naturais
70
Insalubridade
Insalubridade
%%incidente
incidentesobre
sobre
oosalrio-mnimo
salrio-mnimo
regional
regional
Graus de Insalubridade Anexo 14 NR15
Periculosida
Periculosida
de
de
30%
30% sobre
sobre
salrio-base
salrio-base
profissional
profissional
NR16
NR16
71
Organismos Internacionais
72
NR l0 - OBJETIVO
10.1.1 ESTA NORMA REGULAMENTADORA NR
ESTABELECE OS REQUISITOS E
CONDIES MNIMAS QUE
OBJETIVAM A IMPLEMENTAO
DE MEDIDAS DE CONTROLE
E SISTEMAS PREVENTIVOS, DE
FORMA A GARANTIR A SEGURANA
E A SADE DOS TRABALHADORES
QUE DIRETA OU INDIRETAMENTE
INTERAJAM EM INSTALAES
ELTRICAS E SERVIOS
COM ELETRICIDADE.
73
DISTNCIA DE SEGURANA
Faixa
Tenso
Nominal
em kv
Rr Raio
Menor 1
0,20
O,70
10 e 15
0,38
1,38
30 e 36
0,58
1,58
132 e 150
1,20
480 e
700
delimita
o entre
ZR e ZC
Em
metros
5,20
Rc Raio
dedelimita
o ZC eZL
ZC
3,20
7,20
74
ZR
NR 10 SADE
10.8.7 OS TRABALHADORES
AUTORIZADOS A INTERVIR
EM INSTALAES ELTRICAS
DEVEM SER SUBMETIDOS
ANLISE DE SADE COMPATVEL
COM AS ATIVIDADES A SEREM
DESENVOLVIDAS, REALIZADA
EM CONFORMIDADE COM A
NR 7 E REGISTRADA EM SEU
PRONTURIO MDICO.
75
NR 10 CAPACITAO
10.8.8.3 A CARGA HORRIA E CONTEDO

PROGRAMTICO DOS TREINAMENTOS
DE RECICLAGEM DESTINADOS AO
ATENDIMENTO DAS ALNEAS A, B E C
DO ITEM 10.8.8.2 DEVEM ATENDER AS
NECESSIDADES DA SITUAO QUE
O MOTIVOU.
76
NR 10 CAPACITAO
10.8.9 Os trabalhadores com atividades

no relacionadas as instalaes eltricas,
desenvolvidas em zona livre e na
vizinhana da zona controlada, conforme
define esta NR, devem ser instrudos
formalmente com conhecimentos que
permitam identificar e avaliar seus
possveis riscos e adotar as precaues
cabveis
77
NR 10 REA CLASSIFICADA
REA CLASSIFICADA - LOCAL COM
POTENCIALIDADE DE OCORRNCIA
DE ATMOSFERA EXPLOSIVA.
ATMOSFERA EXPLOSIVA
MISTURA COM O AR, SOB
CONDIES ATMOSFRICAS,
DE SUBSTNCIAS
INFLAMVEIS NA FORMA DE GS,
VAPOR, NVOA , POEIRA OU
FIBRAS, NA QUAL, APS A
IGNIO A COMBUSTO SE
PROPAGA.
78
10.8.8.4 OS TRABALHOS EM
REAS CLASSIFICADAS
DEVEM SER PRECEDIDOS
DE TREINAMENTO
ESPECIFICO DE ACORDO
COM O RISCO ENVOLVIDO.
79
OCORRNCIA
DE MISTURA
INFLAMVEL
NORMAS
CONTINUAMENTE
ABNT / IEC
ZONA 0
EM
OPERAO
NORMAL
ZONA 1
80
SOB
CONDIO
ANORMAL
ZONA 2
81
NR 10 DESENERGIZAO
E1. SECCIONAMENTO;
E2. IMPEDIMENTO DE REENERGIZAO;
E3. CONSTATAO DE AUSNCIA DE TENSO;
E4. INSTALAO DE ATERRAMENTO
TEMPORRIO COM EQUIPOTENCIALIZAO
DOS CONDUTORES DOS CIRCUITOS;
E5. PROTEO DOS ELEMENTOS ENERGIZADOS
EXISTENTES NA ZONA CONTROLADA;
E6. INSTALAO DA SINALIZAO DE
IMPEDIMENTO DE ENERGIZAO.
82
NR 10 PCEP Programa de controle de Energias Perigosas
ANSI 13.1
OSHA 29 CFR 1910.147
NR 09: PPRA
NR 10: ELETRICIDADE
NR 12: PROT. MQ.
NR 26: SINALIZAO
MANTER PROCEDIMENTO
ESCRITO
EX: PHILIPS MORRIS
83
NR 10 ENERGIZAO
S1. RETIRADA DE TODAS AS FERRAMENTAS,
EQUIPAMENTOS E UTENSLIOS;
S2. RETIRADA DA ZONA CONTROLADA
DE TODOS OS TRABALHADORES NO
ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE ENERGIZAO;
S3. REMOO DA SINALIZAO DE
IMPEDIMENTO DE ENERGIZAO;
S4. REMOO DO ATERRAMENTO
TEMPORRIO DA EQUIPOTENCIALIZAO
E DAS PROTEES ADICIONAIS;
S5. DESTRAVAMENTO, SE HOUVER, E
RELIGAO DOS DISPOSITIVOS DE
SECCIONAMENTO.
84
NR 12: MQUINAS E EQUIPAMENTOS

12.1.1. OS PISOS DOS LOCAIS DE TRABALHO
ONDE SE INSTALAM MQUINAS E
EQUIPAMENTOS DEVEM SER VISTORIADOS
E LIMPOS, SEMPRE QUE APRESENTAREM
RISCOS PROVENIENTES DE GRAXAS, LEOS
E OUTRAS SUBSTNCIAS QUE OS TORNEM
ESCORREGADIOS.
12.1.2. AS REAS DE CIRCULAO E OS
ESPAOS EM TORNO DE MQUINAS E
EQUIPAMENTOS DEVEM SER DIMENSIONADOS
DE FORMA QUE O MATERIAL, OS
TRABALHADORES E OS TRANSPORTADORES
MECANIZADOS POSSAM MOVIMENTAR-SE COM
SEGURANA.
85
NR 13: CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO

PRESSO (KGF/CM2)
CATEGORIA DA CALDEIRA
19,98
B
5,99
C
VOLUME (LITROS)
100
O PROJETO DE INSTALAO DE CALDEIRAS A VAPOR, DE

REPONSABILIDADE DO PROFISSIONAL HABILITADO E DEVER
CONTER TODOS OS DOCUMENTOS, PLANTAS, DESENHOS, CLCULOS,
PARECERES, RELATRIOS, ANLISES, NORMAS, ESPECIFICAES
RELATIVAS AO PROJETO, DEVIDAMENTE ASSINADOS PELOS
PROFISSIONAIS LEGALMENTE HABILITADOS.
86
CONSTITUI RISCO GRAVE E IMINENTE A

FALTA DE QUALQUER UM DOS
SEGUINTES ITENS:
A) VLVULA DE SEGURANA COM
PRESSO DE ABERTURA AJUSTADA
COM VALOR IGUAL OU INFERIOR
PMTA.
B) INSTRUMENTO QUE INDIQUE A
PRESSO DO VALOR ACUMULADO.
PMTA - PRESSO MXIMA DE TRABALHO ADMISSVEL

87

C) INJETOR OU OUTRO MEIO DE
ALIMENTAO DE GUA,
INDEPENDENTEMENTE DO SISTEMA
PRINCIPAL DE CALDEIRAS A
COMBUSTVEL SLIDO
D) SISTEMA DE DRENAGEM RPIDA DE
GUA, EM CALDEIRAS DE
RECUPERAO DE LCALIS
E) SISTEMA DE INDICAO PARA
CONTROLE DO NVEL DE GUA OU
OUTRO SISTEMA QUE EVITE O
SUPERAQUECIMENTO POR
ALIMENTAO DEFICIENTE.
88

A) PRONTURIO DA CALDEIRA*
+ CDIGO DE PROJETO
E ANO DE EDIO
+ ESPECIFICAO DOS MATERIAIS
+ PROCEDIMENTOS USADOS NA
FABRICAO, MONTAGEM,
INSPEO FINAL E DETERMINAO
DA PMTA
+ CARACTERSTICAS FUNCIONAIS
+ DADOS DOS DISPOSITIVOS DE
SEGURANA
+ ANO DE FABRICAO
+ CATEGORIA DA CALDEIRA
B) REGISTRO DE SEGURANA
C) PROJETO DE INSTALAO
D) PROJETOS DE ALTERAO E
REPARO*
E) RELATRIOS DE INSPEO*.
89

CONSTITUI RISCO GRAVE E IMINENTE A
FALTA DE QUALQUER UM DOS
SEGUINTES ITENS:
A) VLVULA OU OUTRO DISPOSITIVO
DE SEGURANA COM PRESSO DE
ABERTURA AJUSTADA COM VALOR
IGUAL OU INFERIOR PMTA,
INSTALADA DIRETAMENTE NO VASO
OU NO SISTEMA QUE O INCLUI
B) DISPOSITIVO DE SEGURANA CONTRA
BLOQUEIO INADVERTIDO DA VLVULA
QUANDO ESTA NO ESTIVER INSTALADA
DIRETAMENTE NO VASO
C) INSTRUMENTO QUE INDIQUE A
PRESSO DE OPERAO
90
NR 15: ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES

Definio:
a cincia e arte que trata da antecipao,
reconhecimento, avaliao e controle
dos fatores de riscos originados nos
locais de trabalho e que podem prejudicar
a sade e o bem estar dos trabalhadores.
Limite de Tolerncia:
a concentrao ou intensidade mxima
ou mnima, relacionada com a natureza
e o tempo de exposio ao agente, que
no causar dano sade do trabalhador,
durante a sua vida laboral.
Insalubre: Que origina doena, doentio.
91
Agresso
Ambiental
Sade
Limite
de
Tolerncia
Doena
Agresso
Mxima
Permissvel
Efeito
Efeito mximo tolervel
92

1. ADICIONAIS
GRAU MNIMO: 10% SM
GRAU MDIO: 20% SM
EMERGENCIAL
GRAU MXIMO: 40% SM
CRTICA
2. INCIDNCIA MAIS DE 1
+ GRAU MAIS ELEVADO;
LT
+ VEDADA A PERCEPO
NVEL DE AO
CUMULATIVA.
TOLERVEL
3. ELIMINAO
A) MEDIDAS < LT;
B) USO EPI.
93
TRIVIAL

1. PERCIA
ENGENHEIRO DE SEGURANA
MDICO DO TRABALHO EMERGENCIAL
CRTICA
2. CARACTERIZAO.
AVALIAO PERICIAL;
LT
FIXAO DO ADICIONAL.
NVEL DE AO
3. LAUDO PERICIAL.
TOLERVEL
A) TCNICA (METODOLOGIA);
B) APARELHAGEM USADA. TRIVIAL
94
NR 17: ERGONOMIA
O TERMO ERGONOMIA FORMADO PELAS
PALAVRAS GREGAS ERGON (TRABALHO) E
NOMOS (LEIS, REGRAS) FOI PROPOSTO PELO
NATURALISTA POLONS WOITEJ
YASTEMBOWSKI, USADO PELA PRIMEIRA
VEZ EM 1949 PELO INGLS MURREL E
ADOTADO OFICIALMENTE NESSE MESMO
ANO PELA ERGONOMICS RESEARCH
SOCIETY, DA INGLATERRA.
ERGONOMIA COMO O ESTUDO DO
RELACIONAMENTO ENTRE O HOMEM
E O SEU TRABALHO, EQUIPAMENTO E
AMBIENTE, E PARTICULARMENTE A
APLICAO DOS CONHECIMENTOS DE
ANATOMIA, FISIOLOGIA E PSICOLOGIA
NA SOLUO DE PROBLEMAS SURGIDOS
DESTE RELACIONAMENTO
95
NR 17: ERGONOMIA
ORGANIZACIONAIS
PRESSO NO TEMPO DE
ATENDIMENTO S METAS E EM
OUTROS CASOS EMERGNCIAS
OU A SITUAES COM PERODOS
DE TEMPO RIGIDAMENTE
ESTABELECIDOS, REALIZAO
ROTINEIRA DE HORAS EXTRAS.
MTODOS INADEQUADOS DE
TRABALHO
96
NR 17: ERGONOMIA
PSICOSSOCIAIS
ELEVADA EXIGNCIA COGNITIVA
NECESSRIA AO EXERCCIO DAS
ATIVIDADES ASSOCIADA
CONSTANTE CONVIVNCIA
COM O RISCO DE VIDA OU DANO
INTEGRIDADE FSICA
METODOLOGIA VARIVEIS
1. AUTONOMIA
2. CONTEDO DO TRABALHO
3. NMERO DE ATIVIDADES
4. RELAES INTERPESSOAIS
5. RELAO SUPERVISO
6. INTERESSE DA EMPRESA
97
NR 23: PROTEO CONTRA INCNDIO

23.1. 1. TODAS AS EMPRESAS DEVERO
POSSUIR:
A) PROTEO CONTRA INCNDIO
B) SADAS SUFICIENTES PARA A RPIDA
RETIRADA DO PESSOAL EM SERVIO
EM CASO DE INCNDIO
C) EQUIPAMENTO SUFICIENTE PARA
COMBATER O FOGO EM SEU INCIO
D) PESSOAS ADESTRADAS AO USO DESTES
EQUIPAMENTOS
98
TRABALHO EM ALTURA
A) LIMPEZA DE FACHADAS
DE EDIFCIOS E TRABALHOS EM TELHADOS
B) SUBSTITUIO E LIMPEZA
DE LMPADAS E LUMINRIAS
C) TRABALHOS EM PONTES ROLANTES
D) ATIVIDADES INERENTES DA
CONSTRUO CIVIL
E) LIMPEZA DE CAIXAS D GUA,
SILOS, CALDEIRAS, ....
F) MANUTENO DE PONTES E DE
LINHAS DE TRANSMISSO
99
TRABALHO EM ALTURA
NBR 6.327/1983: CABO DE AO USOS GERAIS,
NBR 6.494/1990: SEGURANA NOS ANDAIMES,
NBR 11370/2001: EPI CINTURO E TALABARTE ESPECIFICAO E MTODO DE
ENSAIO
NBR 14.626/2000: TRAVA-QUEDA GUIADO EM LINHA FLEXVEL - ESPECIFICAO
E MTODO DE ENSAIO.
NBR 14.627/2000: TRAVA-QUEDA GUIADO EM LINHA RGIDA - ESPECIFICAO E
MTODO DE ENSAIO
NBR 14.628/2000: TRAVA QUEDA RETRTIL - ESPECIFICAO E MTODOS DE
ENSAIO,
NBR 14.629/2000: ABSORVEDOR DE ENERGIA - ESPECIFICAO E MTODO DE
ENSAIO
100
TRABALHO EM ALTURA
NBR 14.751/2001: EPI CADEIRA SUSPENSA ESPECIFICAO E
MTODOS DE ENSAIO
NR 06/1992: EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL
NR 07/1994: PROGRAMA
OCUPACIONAL - PCMSO
DE
CONTROLE
MDICO
DE
SADE
NR 09/1994: PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

NR 18/1994: CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA
DA CONSTRUO.
RTP 01/1999: MEDIDAS DE PROTEO CONTRA QUEDAS DE ALTURA.
RTP 03/2002: ESCAVAES, FUNDAES E DESMONTE DE ROCHAS
101
TRABALHO EM ALTURA
18.18.1. PARA TRABALHO EM
TELHADOS E COBERTURAS
DEVEM SER UTILIZADOS
DISPOSITIVOS DIMENSIONADOS
POR PROFISSIONAL LEGALMENTE
HABILITADO E QUE PERMITAM A
MOVIMENTAO
SEGURA DOS TRABALHADORES.
18.18.4. PROIBIDA A REALIZAO DE
TRABALHO OU ATIVIDADES EM
TELHADOS OU COBERTURAS EM
CASO DE OCORRNCIA DE CHUVAS,
VENTOS FORTES OU SUPERFCIES
ESCORREGADIAS.
102
TRABALHO EM ALTURA
CINTO DE SEGURANA DO TIPO
PARA QUEDISTA:
EQUIPAMENTO AJUSTVEL, FIXADO

AO CORPO DO TRABALHADOR DE
FORMA A DISTRIBUIR AS FORAS
DE SUSTENTAO E DE PARADA
SOBRE AS COXAS, CINTURA PEITO
E OMBROS, E QUE PERMITE A FIXAO
DO TALABARTE ARGOLA DAS COSTAS
DO PEITO, OMBROS OU CINTURA,
UTILIZADO PARA TRABALHOS EM
ATIVIDADES COM MAIS DE 2 METROS
DE ALTURA ONDE HAJA RISCO DE QUEDA.
103
TRABALHO EM ALTURA
MOSQUETES E ARGOLAS:
DEVEM TER CARGA DE
RUPTURA DE, NO MNIMO, 20 K N.
FIVELAS:
DEVEM TER CARGA DE
RUPTURA DE, NO MNIMO, 18 K N
104
TRABALHO EM ALTURA
TRAVA QUEDAS LINHA FLEXVEL
TALABARTE DO TRAVA QUEDA:
COMPRIMENTO MXIMO DE 1 METRO.
DESEMPENHO DINMICO
DO TRAVA - QUEDAS
SOLTANDO-SE UMA MASSA
DE 100 KG, SEU
DESLOCAMENTO VERTICAL
NO DEVE EXCEDER 3 METROS
E A FORA DE FRENAGEM
NO DEVE EXCEDER A 6 K N.
105
TRABALHO EM ALTURA
TRAVA QUEDAS LINHA RGIDA
TALABARTE DO TRAVA QUEDA:
COMPRIMENTO MXIMO DE 0,5 METRO.
DESEMPENHO DINMICO DO
TRAVA QUEDAS:
DE 100 KG, SEU DESLOCAMENTO
VERTICAL NO DEVE EXCEDER
1 METRO E A FORA DE FRENAGEM
NO DEVE EXCEDER A 6 K N.
106
TRABALHO EM ALTURA
RESISTNCIA ESTTICA:
ABSORVEDOR
DE ENERGIA
DEVE RESISTIR A 15 K N,
J TOTALMENTE DISTENDIDO,
SEM DEFORMAO
ESTRUTURAL.
DESEMPENHO DINMICO:
DE 100 KG, LIGADO AO
ABSORVEDOR E UMA
CORRENTE COM COMPRIMENTO
TOTAL DE 2,25 METROS, SEU
DESLOCAMENTO VERTICAL NO
DEVE EXCEDER A 5,75 METROS
E A FORA DE FRENAGEM NO
DEVE EXCEDER A 6 K N.
107
ESPAO CONFINADO
NBR 14787ABNT ASSOCIAO
ESPAO
CONFINADO
PREVENO DE ACIDENTES,
PROCEDIMENTOS E MEDIDAS
DE PROTEO
QUALQUER REA NO PROJETADA PARA
OCUPAO CONTNUA, A
QUAL TEM MEIOS LIMITADOS DE ENTRADA
E SADA E NA QUAL A VENTILAO
EXISTENTE
INSUFICIENTE
PARA
REMOVER CONTAMINANTES PERIGOSOS E/
OU DEFICINCIA/ ENRIQUECIMENTO
DE OXIGNIO QUE POSSAM EXISTIR OU SE
DESENVOLVER.
108
ESPAO CONFINADO
NR 18: CONDIES E MEIO AMBIENTE
DO TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO
SUB ITEM 18.20: LOCAIS CONFINADOS
A) TREINAMENTO, ORIENTAO, PROCEDIMENTO
B) PRODUTOS QUMICOS USAR EPI
C) INSPEO PRVIA E ORDEM DE SERVIO
D) MONITORAMENTO AMBIENTAL
E) PROIBIR USO DE OXIGNIO PARA VENTILAO
F) VENTILAO EXAUSTORA E GERAL
109
ESPAO CONFINADO
NR 18: SUB ITEM 18.20: ESPAO CONFINADO
G) SINALIZAO E INFORMAO
H) USO DE CABOS PARA RESGATE
I) ACONDICIONAMENTO ADEQUADO DE
SUBSTNCIAS TXICAS OU INFLAMVEIS
J) A CADA 20 TRABALHADORES 2 PARA RESGATE
K) MANTER AO ALCANCE AR MANDADO OU AUTNOMO
L) EM TANQUES DEGASEIFICAO PRVIA
110
ESPAO CONFINADO
RISCOS GERAIS
a) Riscos Mecnicos:
+ equipamentos em marcha;
+ choques e golpes, ...
b) Choque Eltrico
c) Quedas a diferentes nveis;
d) Quedas de objetos no interior;
e) Posturas incorretas;
f) Ambiente fsico agressivo;
g) Fadiga;
h) Iluminao deficiente;
i) Falta de Comunicao exterior e interior.
111
ESPAO CONFINADO
1. ASFIXIA;
+ Deficincia de Oxignio.
2. Enriquecimento de OxignIo
3. INCNDIO OU EXPLOSO
4. INTOXICAO:
+ Concentraes Acima do
Limite de Tolerncia;
+ Concentraes IPVS
112
RISCOS
ESPECFICOS
ESPAO CONFINADO
AMOSTRAGEM REMOTA
VER DENSIDADE DAS SUBSTNCIAS
(MEDIR EM TRS POSIES):
1. MAIS PESADOS QUE O AR
EX: GASOLINA, QUEROSENE,
GS SULFDRICO
2. IGUAL AO AR
EX: MONXIDO DE CARBONO
3. MENOR QUE O AR
EX: ACETILENO, METANO,
HIDROGNIO
113
ESPAO CONFINADO
- DEFINIO DE ESPAO
CONFINADO
- RISCOS DE ESPAO CONFINADO
- IDENTIFICAO DE ESPAO
CONFINADO
- AVALIAO DE RISCOS
- CONTROLE DOS RISCOS
- CALIBRAO E/OU TESTE
DE RESPOSTA DE INSTRUMENTOS
- CERTIFICAO DO USO CORRETO
DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
- SIMULAO
- RESGATE
- PRIMEIROS SOCORROS
- FICHA DE PERMISSO
114
TREINAMENTO
Conceitos bsicos iniciais: Acidentes

Aspecto Legal
Ser aquele que decorrer pelo
exerccio do trabalho, a servio
da empresa, provocando leso
corporal, perturbao funcional
ou doena que cause a morte, ou
a
perda
total
ou
parcial,
permanente ou temporria, da
capacidade para o trabalho.
Lei 5.316, de 14/09/67
115
Aspecto Tcnico (EST)

Evento no desejado e
inesperado que pode ter
como resultado uma leso,
uma doena ocupacional,
danos ao patrimnio ou
interrupo do processo
produtivo.
Ver NB18/75, da ABNT
Definio Legal atual1

Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo
exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo
exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII
do Art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou
reduo, permanente ou temporria, da capacidade para
o trabalho.
1
Lei Ordinria 8.213/91, mantida pelo D 3.048/99
116
REIS, J.S. Introduo engenharia de segurana do

trabalho. So Paulo: Fundacentro, 1981. Cap.2:
Comunicao, cadastro e estatstica dos acidentes, p. 31-40.
117
Aspectos Legais
118
O problema do Prazo Conjuntural e do Prazo

Estrutural
Prazo prazo !
119
Experincia em simulaes ajuda?

Criatividade X Improvisao
Algum aqui sabe jogar o
Flight Simulator da Microsoft?
120
PROPORCIONALIDADE DE ACIDENTES
Trabalho de Frank Bird Junior - Loss Control
ACIDENTES GRAVES
ACIDENTES COM LESO
10
COM PERDA MATERIAL
30
INCIDENTES
600
121
NB
14280
122
Conceitos Importantes
Risco
Perigo
a situao que relaciona

ao
evento
a
sua
probabilidade
em
acontecer(freqncia) com
a sua capacidade de causar
dano
ou
gravidade(severidade)
123
Situao
inerente
com
capacidade
de
causar
leses ou danos sade
das pessoas.
Potencialidade
Gerenciando Riscos
O que pode ocorrer de errado ?

Quais so as causas bsicas dos
eventos indesejados ?
Quais
so
as
freqncias
de
ocorrncia dos acidentes?
Quais so as conseqncias?
Os riscos so tolerveis?
124
AVALIAO DE RISCOS E OUTROS REQUISITOS

AVALIAO INICIAL: IDENTIFICAO E AVALIAO DE RISCOS E
OUTROS REQUISITOS.
INSPEES REGULARES NOS LOCAIS DE TRABALHO.
MECANISMOS DE COMUNICAO DE RISCOS PELOS EMPREGADOS.
INVESTIGAO DE INCIDENTES E ACIDENTES.
ANLISE DAS ESTATSTICAS DE LESES E DOENAS
RELACIONADAS AO TRABALHO.
125
Preveno e controle
IMPLANTAO DE CONTROLE DE RISCOS APROPRIADOS.
MANUTENO PREVENTIVA DE INSTALAES E

EQUIPAMENTOS.
PREPARAO PARA EMERGNCIAS.
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO.
126
Ferramentas para Gerncia de Risco

Matriz SWOT
Anlise Preliminar de Riscos (APR)
Estudos de Operabilidade e Perigo (HAZOP)
AMFE (FMEA)
Mapa de Riscos Ambientais (MRA)
Diagrama de Ishikawa
rvore de Causas (ADC)
Anlise de rvore de Falhas (AAF)
Outros
127
Na Matriz SWOT,
Devemos analisar os seguintes parmetros:
Negativo
s
Aspectos
Positivo
s
Ambiente Interno
Ambiente
Externo
Oportunidade
s
(Opportunities
)
Foras
(Strengths
)
Fraquezas
(Weakness
)
Ameaas
(Threats)
128
As Tcnicas das Causas-Raiz1
Com base em Root causes analysis:

Literature review. Preparado por WS
Atkins Consultants Ltd for the Health
and Safety Executive HSE, UK.
1
129
Incio
Planejamento
Organizao
do time de
anlise
Descrio
das
circunstncia
s e da
seqncia do
evento
Adaptado de Root causes

analysis: Literature review.
Preparado por WS Atkins
Consultants Ltd for the Health
and Safety Executive HSE,
UK.
Inciden
te
ocorre
Investigao
in loco
Determina
o da causaraiz
Processo de
Investigao
Crtica
Captura de
pontos para
aprendizagem
Processo de
melhoria
Desenvolvimento
da
Recomendao
Texto do
relatrio
130
Implementao
e
monitoramento
Fim
Avaliao Preliminar de Riscos - APR

Caractersticas principais:
Determinao ampla dos riscos e dos efeitos
Permite uma avaliao a nvel de projeto
Permite revises de processos em andamento
Matriz de freqncia e gravidade e correlao verbal
Histrico
Exemplo aplicado
131
Estudos de Operabilidade e Perigo - HAZOP

Caractersticas Principais:
Equipe qualificada (especializada e/ou familiarizada com o
processo)
Detalhamento do processo produtivo
Palavras-guia para raciocnio lgico indutivo
Concepo de parmetros de processo
Identificao dos desvios e suas conseqncias
Permite uma plataforma para tomada de deciso quanto
eliminao ou a mitigao dos desvios
Planilha caracterstica
Histrico
Exerccio aplicado
132
Anlise de Acidentes
Gravura da obra do Prof. Armando Campos. CIPA: comisso interna de preveno de
acidentes - uma nova abordagem. 5. ed. So Paulo : Editora SENAC-SP, 2002.
133
rvore de Causas
Caractersticas Principais
Desenvolvido na Frana pelo INRS (Institute National
de Recherche et de Scurit)
Encadeamento lgico e cronolgico dos fatos
verificados
Anlise pormemorizada dos fatos que desencadearam
o acidente
Contextualizao do acidente como algo multicausal
134
Ato Inseguro
Condio
Insegura
135
rvore de Causas: princpios...

Apoiar-se em fatos concretos (evidncias)
No estabelece pr-conceitos nem considera hipteses em
sua avaliao (sem juzo de valor)
Estabelece anlise mais acurada que permite avanar alm
das concepes unicausais como: negligncia, imprudncia,
descuido, falta de ateno, etc.
A anlise permite avanar alm das anlises clssicas de
situao insegura ou ato inseguro...
136
rvore de Causas: princpios...

No objetivar indentificar culpados mas sim as
causas bsicas
necessrio que a anlise seja feita em grupo,
sem tendncia de idia pessoal.
Precisa ser o mais detalhada possvel para no ser
contestada
A anlise deve ser discutida em condies de
igualdade entre todos do grupo
No deve indicar apenas uma causa mas vrias
137
Conceitos importantes
Variabilidade: conceito idntico ao utilizado em
Estatstica; como sendo algo que sai o
habitual; como alterao de conduta no ou do
processo
Habitualidade como processo ou procedimento
que se fez regra e no necessariamente est
prescrito (sem alterao, sem variao, no h
acidentes...)
138
Aspectos Metodolgicos...
O ponto de partida inicia-se pela ocorrncia de um
acidente/incidente
Todos devem estar conscientes para obedecerem os
princpios
Basear-se em quatro dimenses de avaliao:
Indivduo,
Tarefa/Mtodo
de
Trabalho,
Material/Equipamento e Meio Ambiente de Trabalho
Coleta de informaes
139
Dimenses Fundamentais para a Investigao

(I) Indivduo - quem ?; que funo exerce?; h quanto
tempo trabalha no setor?...;
(T) Trabalho - maneira como era executada a tarefa do

posto estudado;
(M) Material - matrias-primas inerentes ao processo; as

mquinas e os meios de produo usados;
(MT) Meio Ambiente de Trabalho - condies

ambientais fsicas, psquicas e sociais do posto estudado
140
Nesta fase devemos aplicar a tcnica dos 5W e 2H
Who (quem?)
Where (onde?)
Why (por qu?)
When (quando?)
What (o qu?)
How many (quanto?)
How (como?)
141
Para a Coleta de Informaes...

Iniciar a investigao imediatamente aps a ocorrncia
Reconstituir o evento, reunindo as evidncias
Selecionar as informaes com imparcialidade
Registrar todas as informaes obtidas
Pesquisar prioritariamente os antecedentes que no fazem
parte do dia-a-dia (variaes)
Retroagir o mximo possvel na anlise, a partir do evento
142
SISTEMA DE GESTO
O Conceito de Gesto
Instrumentos formais de Gesto e Boas
Prticas
Sistema Integrado de Gesto
O ciclo PDCA
Processo de certificao e prtica de
auditoria
Exerccio aplicativo
143
SISTEMA DE GESTO
Um conjunto, em qualquer nvel

de complexidade, de pessoas,
recursos, polticas e procedimentos;
componentes esses que interagem de
um modo organizado para assegurar
que uma dada tarefa realizada, ou
para alcanar ou manter um resultado
especificado.
(BS 8800)
144
O que um Sistema Integrado de Gesto?
Sistema de Integrado de Gesto

da Qualidade, Segurana, Meio Ambiente e
Sade Ocupacional.
145
FILOSOFIA DO SISTEMA
Bloquear as chances de que ocorram noconformidades,
acidentes,
doenas
ocupacionais e poluio do meio ambiente.

A meta permanente garantir a melhoria
contnua da Qualidade, Segurana, Sade e
Meio Ambiente.
146
Influncia da Gesto Integrada nos Negcios da Empresa
Devemos estar preparados para atender o

cliente no tratamento adequado s questes
ambientais, de Segurana e de Sade.
Imagem junto aos clientes, consumidores e
pblico em geral;
Marketing ou Anti-Marketing;
Perda / Ganho de Mercado;
Paralizao por no atendimento
legislao.
147
Motivao para proteger o Planeta, as organizaes, as

pessoas...
Senso de
responsabilidade
ecolgica
Lucro
Proteo dos
empregados
Qualidade
de vida
Imagem
Presso
do mercado
Exigncias
Legais
Proteo dos interesses da empresa

148
Sistema Integrado de Gesto
SA 8000
OHSAS 18001
ISO 9001
SIG
ISO 14001
149
Finalidade das Normas
ISO 9001
GARANTIR A IMPLEMENTAO, MANUTENO

E APRIMORAMENTO DE UM SISTEMA DE
GESTO DA QUALIDADE
ISO 14001
GARANTIR A IMPLEMENTAO, MANUTENO

E APRIMORAMENTO DE UM SISTEMA
DE GESTO AMBIENTAL
150
Finalidade das Normas
OHSAS 18001
FORNECER ORIENTAES SOBRE O

DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE
GERENCIAMENTO DE SEGURANA E
SADE OCUPACIONAL
SA8000
GARANTIR O CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS

FUNDAMENTAIS DA REA DE DIREITOS HUMANOS
151
Histrico:
1930: ANLISE DE RISCO
1950s: MINAMATA / JAPO
1972: CONFERNCIA EM ESTOCOLMO
1970s: LEGISLAO BRASILEIRA BSICA
1970s E 80S: GRAVES ACIDENTES - SEVESO,
BHOPAL, CHERNOBYL ETC
1987: RELATRIO BRUNDTLAND
1991: LEI DA PREVENO DA POLUIO (EUA)
1992: ECO 92
1990s: PPRA
1997: PROTOCOLO DE KYOTO
2002: SETEMBRO - RIO + 10 - FRICA DO SUL
152
Evoluo dos Modelos Normativos - SSO

1996: ISO 14001
1996: BS 8800
1997: NORMAS NACIONAIS ( EX. AUSTRLIA,
N. ZELNDIA, DINAMARCA)
1997: SCC - SAFETY CHECKLIST
CONTRACTORS
(AMPLIADA PARA
VRIOS PASES E SETORES) - CERTIFICAO
PELO RVA
1998: DISCUSSO NA EUROPA PARA
CERTIFICAO DE SGSSO - BASE BS 8800
1999: OHSAS 18001
153
PDCA EM CASCATA
P
P
C
154
P
A
Evoluo dos Modelos

Novo Conceito:
155
REQUISITOS - OHSAS 18001
4.1 REQUISITOS GERAIS

A organizao deve estabelecer e manter
um sistema de gesto conforme os requisitos
normativos.
156
4.2 POLTICA SSMA

A alta administrao deve definir a poltica
SSMA da organizao e assegurar
sua
implementao
QUAL A POLTICA DE SUA EMPRESA?
157

4.3 PLANEJAMENTO
4.3.1 Identificao de Perigos e Avaliao e Controle de Riscos
158
4.3.2 Requisitos Legais e Outros Requisitos

4.3.3 Objetivos e Metas
4.3.4 Programa de Gesto SSO
159

4.4 IMPLEMENTAO E OPERAO
4.4.1 Estrutura e Responsabilidade
PRESIDENTE
GERENTE HSEQ
DIRETOR FINANCEIRO
DIRETOR OPERAES
ASSESSORIA JURDICA
DIRETOR ADMINISTRATIVO
160
DIRETOR COMERCIAL

4.4 IMPLEMENTAO E OPERAO (continuao...)
4.4.2 Treinamento Conscientizao e Competncia,
4.4.3 Comunicao
4.4.4 Documentao do Sistema de Gesto SSMA
4.4.5 Controle de Documentos
4.4.6 Controle Operacional
4.4.7 Preparao e Atendimento a Emergncia
161

4.5 VERIFICAO E AO CORRETIVA
4.5.1 Monitoramento e Medio
4.5.2 No-conformidades e Aes Corretivas e
Preventivas
4.5.3 Registros
4.5.4 Auditoria do Sistema de Gesto SSMA
4.6 ANLISE CRTICA PELA ADMINISTRAO
162
OHSAS 18001
OHSAS - Occupational Health and Safety

Assessment Series
Abrangncia: contempla condies ambientais
que afetam tanto os funcionrios quanto aos
terceirizados e visitantes no local de trabalho
Foi desenvolvida estruturalmente para ser
compatvel com as normas ISO9001 e a
ISO14001
Foi desenvolvida conceitualmente com base na
BS8800
163
OHSAS 18001
Pontos Fortes
Fortalece o negcio da empresa
Elimina ou minimiza as fontes dos acidentes
no trabalho e doenas ocupacionais uma vez
que atua como gesto
Permite consolidar uma imagem positiva da
empresa
Reduz incidentes e danos patrimoniais,
atuando na diminuio dos custos e
desperdcios
164
OHSAS 18001
Prev condies para implantao de um

Plano de Ao para Emergncias
Aprimora o gerenciamento para o controle
de custos
Identifica os requisitos legais
Permite um gerenciamento especfico
para comunicao entre as partes
Identifica e cria condies que permitem
avaliar os riscos do processo
165
OHSAS 18001
Possibilita
maior
controle
gerencial(riscos/custos);
Elimina ou minimiza os acidentes no trabalho
de
forma mais consistente;
Reduz incidentes e danos propriedade;
Diminui custos e desperdcios oriundos
diretamente
da atividade laboral;
Diminui o risco das atividades laborais;
Melhora as imagens interna e externa da
empresa;
166
OHSAS 18001
Estimula e refora a necessidade de uma
participao de todos os atores na preveno de
acidentes;
Garante um relacionamento mais
consistente e responsvel entre a empresa e os
rgos reguladores;
Facilita uma futura gesto integrada dos
vrios sistemas;
167
OHSAS 18001
Permite
uma
forma
perfeitamente
integrada de auditagem com a ISO9000
e a ISO14000;
Permite obter custos de seguros em
alquotas menores;
Espelha uma ao responsvel por parte
da empresa;
168
OHSAS 18001
Obriga a uma padronizao e organizao da
documentao;
Facilita a adequao das atividades de
produo com as de segurana;
Facilita
a
delegao
de
poderes(empowerment) e suas respectivas
responsabilidades;
169
MELHORIA CONTNUA
POLTICA SSMA
ANLISE CRTICA PELA
ADMINISTRAO
PLANEJAMENTO
ASPECTOS AMBIENTAIS
PERIGOS E RISCOS
REQUISITOS LEGAIS
OBJETIVOS
PROGRAMAS DE GESTO
VERIFICAO/
AO CORRETIVA
MONITORAMENTO
N.C. E AES CORRETIVAS
REGISTROS
AUDITORIAS DO SGA
IMPLEMENTAO/ OPERAO
ESTRUTURA/ RESPONSBILIDADE
TREINAMENTO/ CONCIENTIZAO
COMUNICAO
DOCUMENTAO DO SGA
CONTROLE DOS DOCUMENTOS
CONTROLE OPERACIONAL
PREPARAO PARA
EMERGNCIAS
170
Modelo de Gesto da ISO9000

Melhoria contnua do sistema
de gesto da qualidade
Responsabilidade
da administrao
Medio
anlise e
melhoria
Gesto de
recursos
Entrada
Realizao
do produto
Produto
Legenda:
agregao de valor
informao
171
S a tis fa o
PARTES
INTERESSADAS
R e q u is ito s
PARTES
INTERES
SADAS
Sada
BS8800 com base na ISO14000

OHSAS18000-Occupational
Health and Safety
Assessment Series
172
Levantamento da situao crtica inicial ou avaliao

crtica inicial
173
Definio da Poltica de S&SO
174
Etapa da Organizao
definio
deresponsabilidades
responsabilidades
definiode
empowerment
estratgia
empowermenteeestratgia
documentao
documentao
175
Planejamento e implementao
Critrios
claroseedivulgao
divulgao
Critriosclaros
riscos/ident
avaliao
perigos
avaliao riscos/identperigos
identificar
requisitoslegais
legais
identificarrequisitos
gerenciamento
deS&SO
S&SO(planos
(planos
gerenciamentode
eeaes)
aes)
176
Medio do desempenho
monitoramento
monitoramento
medidas
reativas
medidasreativas
medidas
pr-ativas
medidaspr-ativas
177
Auditorias
o
gerenciamentopromove
promoveos
ospadres
padresrequeridos?
requeridos?
ogerenciamento
Pontos
forteseepontos
pontosfracos
fracos
Pontosfortes
faz
quealega?
alega?
fazooque
Polticas e Objetivos
Auditoria
Levant de situao
inicial e
peridico
Organizao
Medio de
desempenho
Planejamento e Implementao
178
Avaliao crtica/Levantamento peridico da situao

freqncia
escopodos
doslevantamentos
levantamentos
freqnciaeeescopo
desempenho
daspartes
parteseeglobal
globaldo
dosistema
sistema
desempenhodas
concluses
dasauditorias
auditorias
conclusesdas
internos
e
fatores
externosorganizao
organizao
fatores internos eexternos
179
A BS8800 com base na HS65
180
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NBR ISO 9000:2000 : Sistemas de gesto da qualidade - fundamentos e vocabulrio.
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22. http://www.ilo.org.
23. http://www.cdc.gov/niosh
24. http://www.acgih.org
185
186
"O dia em que o grau de sensibilidade de todos, Estados,

empregadores e operrios, ultrapassar a viso do casusmo
indenizatrio ou reparatrio, e leve a tratar a questo do
acidente do trabalho e doena ocupacional, e portanto, do
trabalhador, com respeito e a dignidade que merecem, no
precisaremos mais recorrer s teorias da responsabilidade
aquiliana, contratual ou objetiva para demonstrar os direitos do
trabalhador. Sero simples direitos da cidadania".
ANTNIO LOPES MONTEIRO apud OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Proteo jurdica sade
do trabalhador. 2. ed. rev. e atual. So Paulo: LTr, 1998. 421 p
187

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GERENCIAMENTO DE

"O dia em que o grau de sensibilidade de todos, Estados,

A noo de proteo era intuitiva

Da caa agricultura e da civilizao, prevalece

Art.229, se um construtor faz uma casa

Cd. de Hamurabi, ?1750AC.

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana

- Primeiros estudos romanos de doenas dos

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana

- Ato do mdico Robert Baker ("mdico na

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana

Meados do sculo XX.

Carta del Lavoro (Itlia) influenciando Brasil,

Foco no estudo do Nexo-Causal e nas Medidas

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana do

"A preocupao com o meio ambiente

DECRETO 3048/99 ART. 338

A empresa responsvel pela adoo e uso de medidas coletivas e

INSS IN 100/2003 ART. 401

I - AMBIENTAIS, QUE CONSISTEM

INSS IN 100/2003 ART. 403

DEFINIR PRTICAS SEGURAS RESPONSABILIDADE SOCIAL,

ART. 949. NO CASO DE LESO OU

CONSOLIDAO DAS LEIS DE TRABALHO

CONSOLIDAO DAS LEIS DE TRABALHO

LEI 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977

PORTARIA 3.214, DE 8 DE JUNHO DE 1978

Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no

NR9 Programas de Preveno de Riscos Ambientais

Instalaes e Servios em Eletricidade

... Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade

... Normas Regulamentadoras de Segurana e

... Normas Regulamentadoras de Segurana e

NR31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na

... Normas Regulamentadoras de Segurana e

NRR1 Disposies Gerais

NR 28: MULTAS E PENALIDADES

Norma Regulamentadora n4 - NR-4

Dimensionamento do Sesmt (Quadro II-NR-4)

1 Tcnico Seg. Trabalho

Engenheiro Seg. Trabalho

... Dimensionamento do Sesmt (Quadro II-NR-4) continuao do quadro

(*) Tempo parcial (mnimo de

OBS: Hospitais, Ambulatrios,

NR 5: Cipa - Contratantes E Contratadas

18.33. Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA

18.33.2. A CIPA centralizada ser composta de representantes do empregador e

18.33.3. A empresa que possuir 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frente de

18.33.4. Ficam desobrigadas de constituir CIPA os canteiros de obra cuja

18.33.6. As subempreiteiras que pelo nmero de empregados no se

18.33.7. Aplicam-se s empresas da indstria da construo as demais

CIPA -Tabela Simplificada-modelo Sinduscon-PR

SIMBOLOGIA MAPA DE RISCO

Tipos De Risco Por Agentes

NR6 Equipamento de Proteo Individual

b) Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo

c) Para atender as situaes de emergncia.

Equipamentos de Proteo Individual

NR 6: EPI: CABE AO EMPREGADOR

NR 6: EPI: CABE AOS EMPREGADOS

NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Para jornadas acima das 8h dirias...

Fonte: Samir Gerges

Graus de Insalubridade Anexo 14 NR15