FATEC GT: Administrao Geral

ABORDAGEM
CLSSICA DE
ADMINISTRAO
Prof. Me. Adriano Rosa

Objetivos:
Apresentar as Principais Teorias e
Expoentes que contriburam para a
Abordagem Clssica da Administrao;
Apresentar algumas Crticas e
Provocar Discusso sobre a
abordagem em questo.

Abordagem
Clssica:
Sua Diviso

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Abordagem Clssica:
Sua Diviso
A Abordagem Clssica dividida em dois
Grupos de Teorias:
O primeiro grupo de F. Taylor :
Teoria da Administrao
Cientfica
O segundo de H. Fayol:
Fayol
Teoria Clssica da
Administrao.
Administrao
CHIAVENATO (2004)

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Abordagem Clssica:
Sua Diviso
1895

1903

1920

1930

1940

1950

1960

1970

Kanigel, R.
(The one Best
Way: F. Taylor and
the Enigma of
Efficiency)

Abordagem
Clssica da ADM

1980

N
E
AT
1999
!

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Abordagem Clssica:
Sua Diviso
Abordagem

Teoria

Expoente

nfase

Administrao
Cientfica

FREDERICK
W. TAYLOR

nfase
nas Tarefas

Abordagem
Clssica da
Administrao

HENRY FORD

Teoria
Clssica

HENRY
FAYOL

nfase na Produtividade
com Economia

nfase
na Estrutura

ESCOLA CLSSICA DA ADMINISTRAO PRINCIPAIS EXPOENTES (DAFT, 2005)

Teoria da ADM
Cientfica

Principais
Expoentes

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Principais Expoentes

Taylor:
O grande expoente desta teoria foi o
norte-americano Frederick Winslow
Taylor (1856-1915).
Com sua obra Gerncia de
Fbrica, lanada em *1903, teve
enorme repercusso nos meios
acadmico e empresarial.

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Teoria da ADM
entfica
Taylor teve muitos seguidores de alto
valor,
valor geralmente todos eles engenheiros
norte-americanos, entre os quais se
destacam:
* Carl Barth (1860-1939);
* Henry Gantt (1861 -1919);
;
* Harrington
Emerson (1853-1931);
* Frank Gilbreth (1868-1924);
CHIAVENATO (2004)

nfase

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Teoria da ADM
entfica
A nfase est nas TAREFAS,
TAREFAS seu
nome deriva da aplicao de
mtodos cientficos:
* Observao,
** Experincia,
*** Registro,
**** Anlise...

Objetivando: produzir mais , em

menor tempo , e a custos mais

Objetivos

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Teoria da ADM
entfica
O objetivo inicial de F. Taylor estava
voltado para Eliminar os Desperdcios
nas indstrias americanas, um dos
elementos importantes na formao
dos preos dos produtos...
Visava alcanar maior
produtividade , menores custos e
melhores margens de lucro, enfrentar
a crescente concorrncia em todos

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Teoria da ADM
entfica
Foi o primeiro a fazer uma anlise completa
do trabalho na fbrica, inclusive dos tempos e
movimentos, estabelecendo padres de
execuo;
Treinou os operrios, especializou-os
de acordo com as fases do trabalho,
inclusive o pessoal de superviso e
direo;
Instalou Salas de Planejamento e
organizou cada Unidade, dentro do Conjunto.

Shop
Management

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Teoria da ADM
entfica
1903... Divulgou o estudo Shop Management
1903...

Divulgou o estudo Shop Management

(Gerncia de Fbrica) onde propunha sua
Filosofia de Administrao em princpios:
Pagar Salrios *Melhores e ter baixos custos
de produo;
Aplicar de Mtodos de Pesquisa para
determinar a melhor maneira de executar
tarefas;
Selecionar e Treinar *Cientificamente
Operrios, de maneira que as pessoas e as
tarefas fossem compatveis;
Desenvolver uma Atmosfera de
Cooperao entre a administrao e os
trabalhadores, para garantir
um ambiente
psicolgico favorvel aplicao desses
princpios.

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Teoria da ADM
entfica

No livro, Taylor expe as seguintes

concluses:
No passado o homem havia sido o primeiro... no futuro,
o sistema o substitui;
ADM = Mtodos Cientficos de pesquisa e
experimentao: formular princpios e estabelecer
processos padronizados
que permitam o controle das
operaes (tempo a favor ou contra!?);
Os empregados devem ser cientificamente colocados
em postos onde materiais e condies de trabalho
sejam cientificamente selecionados , para que normas
possam
ser melhor cumpridas.

O. R. T.

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Teoria da ADM
entfica
Segundo Perodo:
Racionalizao do Trabalho (O. R.
T.):
* Vadiagem (!?) dos operrios;
* Rotinas (!?) Desconhecimento
da
Gerncia;
* Falta de Uniformidade (!?) das
Tcnicas e Mtodos.
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Teoria da ADM
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Organizao Racional do Trabalho - ORT:
* Anlise do Trabalho;
* Estudo da Fadiga da Humana;
* Diviso e Especializao do Trabalho;
* Desenho de Cargos e Tarefas;
* Incentivos Salariais;
* Anlise do Ambiente de Trabalho;
* Padronizao do Trabalho;
* Superviso Funcional do Trabalho...
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CRTICAS

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Teoria da ADM
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Viso *Mecnica da Administrao;
Super Especializao do operrio;
Abordagem Incompleta da Administrao;
Limitao do Campo de *Aplicao;
*Aplicao
Aplicao exclusiva s Organizaes Formais.
Formais

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Teoria da ADM
entfica

Material de Apoio

ABORDAGEM
CLSSICA
CRTICAS: a maior crtica relativa
Influncia Negativa que os conceitos
Taylor (e Fayol)tiveram na gesto de
empresas,
mais
especificamente
nas
indstrias, pode ser claramente observado
no filme de Charles Chaplin Modern
Timesde 1936.

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