CONCEITO DE JORNADA DE TRABALHO

Teoria do tempo efetivamente trabalhado

crtica:
crtica

Art. 72 - Nos servios permanentes de mecanografia

(datilografia, escriturao ou clculo), a cada perodo de 90
(noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponder um
repouso de 10 (dez) minutos no deduzidos da durao
normal de trabalho.

Teoria do tempo disposio do

empregador
Art. 4 - Considera-se como de servio efetivo o perodo em

que o empregado esteja disposio do empregador,

aguardando ou executando ordens, salvo disposio especial
expressamente consignada.

Teoria do tempo in itinere

- Sm. 90 do TST Art. 58, par. 2 da CLT

TST - Sm. N. 90 HORAS IN ITINERE. TEMPO DE

SERVIO (incorporadas as Sm. 324 e 325)
I - O tempo despendido pelo empregado, em conduo
fornecida pelo empregador, at o local de trabalho de difcil
acesso, ou no servido por transporte pblico regular, e
para o seu retorno computvel na jornada de trabalho.
II - A incompatibilidade entre os horrios de incio e trmino da
jornada do empregado e os do transporte pblico regular
circunstncia que tambm gera o direito s horas in itinere.
III - A mera insuficincia de transporte pblico no enseja o
pagamento de horas in itinere.
IV - Se houver transporte pblico regular em parte do trajeto
percorrido em conduo da empresa, as horas in itinere
remuneradas limitam-se ao trecho no alcanado pelo
transporte pblico.
V - Considerando que as horas in itinere so computveis na
jornada de trabalho, o tempo que extrapola a jornada legal
considerado como extraordinrio e sobre ele deve incidir o
adicional respectivo.

FUNDAMENTOS DA
LIMITAO DA JORNADA
Biolgicos - efeitos psicofisiolgicos
Sociais - horas de lazer/famlia/estudo

Econmicos - combate ao desemprego

e gera novos postos de trabalho

Humanos - diminuio de acidentes de

trabalho pelo desgaste do trabalhador e
desateno

 Constituio Federal (REGRA):

Diria:

8h com interrupo; ou
6h sem interrupo.
Semanal:
at 44h de jornada integral;
at 25h de jornada parcial.
CLT: normas especiais (EXCEO):

- bancrios: art. 224 e ss. CLT - at 6h/d e 30h/sem e

excepcionalmente 8h/d e 40h/sem.
- telefonia: art. 227 e ss. CLT at 6h/d e 36h/sem.
- ferrovirios: art. 236 e ss. CLT - 12h/d para pessoal
de equipagem e 8h/d interruptas para pessoal de cabine.
- frigorficos: art. 253 da CLT - 1h40min dentro da
cmara e 20min de repouso.
- Operador cinematogrfico: art. 234 da CLT - 6h/d (5
na cabine e 1 em manuteno de equipamento)
- minas e subsolo: art. 293 e ss. CLT - 6h/d e 36h/sem

 CLT:
- Professores:
318 da CLT
ininterruptas ou 6 aulas/d intercaladas.

aulas/d

Jornalistas: art. 303 e ss. CLT 5h/d ou 7h/d

com acordo escrito e com interrupo.
Menores: art. 403 a 405, 411 a 414 e 433
- atleta profissional: Lei n. 12.395, de 2011
- concentrao no superior a 3 dias antes de
partidas;
- at 44h/sem;
- ficando a disposio o perodo na concentrao
pode ser superior.

Clculo das horas

CF/88
- 44 horas semanais
44h sem/6 dias=7,33 horas/dia X 30
dias = 220 horas/ms
- 36 horas semanais
36h sem./6 dias= 6 horas/dia X 30 dias=
180 horas/ms

NUS DA PROVA
- Smula 338 do TST - Registros de Horrio - nus da
Prova - I - nus do empregador que conta com mais
de 10 (dez) empregados o registro da jornada de
trabalho (...) A no-apresentao injustificada dos
controles de freqncia gera presuno relativa de
veracidade da jornada de trabalho (...) III - Os cartes
de ponto que demonstram horrios de entrada e sada
uniformes so invlidos como meio de prova,
invertendo-se o nus da prova, relativo s horas extras...
- Smula 340 do TST - Comissionista - Horas Extras O empregado, sujeito a controle de horrio, remunerado
base de comisses, tem direito ao adicional de, no
mnimo, 50% (cinqenta por cento) pelo trabalho em
horas extras, calculado sobre o valor-hora das comisses
recebidas no ms, considerando-se como divisor o
nmero de horas efetivamente trabalhadas.

SOBREAVISO
- Definio em casa ou onde o trabalhador considerar

bom local para esperar ser chamado.

- Exemplos:
- trabalhador ferrovirio aguardando em casa ser
escalado para servio art. 244, 2;
- Lei 7183/84, art. 17 (aeronautas);
- Smula 229 do TST (eletricitrios).

de PRONTIDO
- Definio no local de trabalho.
- Ex.: trabalhador ferrovirio aguardando na ferrovia
ser escalado para servio art. 244, 3.

de USO DE CELULAR, BIP OU PAGER

- Smula do TST 428 no caracteriza (em regra)
regra sobreaviso

Empregados excludos da proteo

legal da jornada de trabalho

Art. 62 da CLT
- Exceo por funo:
funo 1. domsticos*;
domsticos
- 2. Gerentes,
Gerentes assim considerados os exercentes
de cargos de gesto, aos quais se equiparam, para
efeito do disposto neste artigo, os diretores e
chefes
de
departamento
ou
filial,
NO
EXCLUINDO quando o salrio do cargo de
confiana, compreendendo a gratificao de funo
for inferior ao valor do respectivo salrio efetivo
acrescido de 40%;
- Exceo por trabalho externo - incompatvel
com a fixao de horrio de trabalho, devendo tal
condio ser anotada na CTPS e no registro de
empregados.

INTERVALOS

Espcies de intervalos:
De interjornada - Art. 66 da CLT
- 11 horas entre uma jornada e outra (regra)
- ex. perodo de descanso entre os dias de
trabalho.
De intrajornada - Art. 71 da CLT
- de 1 a 2 horas + 6 h/d
- de 15 minutos at 6 h/d
- ex. intervalo para almoo.

Jurisprudncia

Intervalo para alimentao e descanso no

gozado o intervalo para alimentao e
descanso no concedido, ainda que no tenha
havido elastecimento da jornada, deve ser
remunerado como trabalho extraordinrio, com
adicional de 50%. Inteligncia do art. 71, par.
4, da CLT (TRT 3 R 2 T RO-0 04232002-043-03- 00-1 Rel. Juza Ana Maria
Amorim Rebouas)

INTERVALOS REMUNERADOS (EXCEO)

- Servios de mecanografia art. 72 da CLT (descanso

de 10 minutos aps cada 90 minutos de trabalho)
- Servios em frigorficos art. 253 da CLT (descanso
de 20 minutos a cada 1 hora e 40 minutos)
- Mineiros art. 298 da CLT (descanso de 15 minutos
aps 3 horas de trabalho)
- Mulher na fase de amamentao art. 396 da CLT
(dois descansos de meia hora cada)
- no remunerado (REGRA GERAL)
GERAL

ACORDO DE COMPENSAO E BANCO DE HORAS

- Smula 85 do TST COMPENSAO DE JORNADA

I. A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por
acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva.
coletiva
II. O acordo individual para compensao de horas vlido, salvo se
houver norma coletiva em sentido contrrio. (...)
IV. A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de
compensao de jornada. Nesta hiptese, as horas que
ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como
horas extraordinrias e, quanto quelas destinadas compensao,
dever ser pago a mais apenas o adicional por trabalho
extraordinrio.
V. As disposies contidas nesta smula no se aplicam ao regime
compensatrio na modalidade banco de horas, que somente pode
ser institudo por negociao coletiva.
- BANCO DE HORAS Art. 59, 2o Poder ser dispensado o
acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno coletiva
de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela
correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no
exceda, no perodo mximo de um ano, soma das jornadas
semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite
mximo de dez horas dirias.

JORNADA MVEL DE TRABALHO

- estabelecida pelas partes, em norma coletiva ou no
contrato de trabalho, em que se determina que o trabalho
ser realizado de acordo com a necessidade da empresa.
- Ex.: jornada entre quatro e oito horas por dia
- Art. 444 da CLT autonomia privada, desde que sem
ofensa a norma trabalhista, acordo ou conveno coletiva.
NO SE CONFUNDE COM:
- Jornada a tempo parcial (art. 58-A, CLT)
- Regime de compensao de horas (art. 59, par. 2, CLT)
Obs.:
o empregado deve ser remunerado por hora
Obs
trabalhada (art. 7, VI, CF)