Career Skills

TrainingProgram
2010 - 2011

Carta de
Apresentao
Ana Rocha

Programa:

Carta de Apresentao

Informao:
Informao essencial

Tipos:
Resposta a anncio
Candidatura espontnea

Estrutura e Contedo:
Pargrafos e Assuntos

Conselhos:
Regras e outros pormenores

Exemplos

Carta de
Apresentao
Muitas vezes a
CA Subestimada
Redige-se uma
carta que sirva para
todas as candidaturas

Ana Rocha 2010/2011

Carta de
Apresentao
Deve acompanhar o CV

Imagem que o candidato

transmite empresa

Devem
ser
breves,
simples,
formais
e
personalizadas

Ana Rocha 2010/2011

Informao
Identificao, Recolha e Seleco
Procurar informao empresa, sector de
actividade, funo
Auto reflexo sobre capacidades,
aptides, competncias, experincias,
formao, interesses, motivaes e
vocaes

Destaque dos pontos positivos e ajuste entre

caractersticas candidato, requisitos da funo e
exigncias e cultura da empresa
Ana Rocha 2010/2011

Estrutura e Contedo
Cabealho (destinatrio e remetente)
Assunto
Incio Carta (contextualizao)
Corpo da carta (origem de oferta de emprego,
indicao cargo, motivo candidatura e o que o
candidato oferece)
Concluso (pedido de aceitao da candidatura e
manifestao disponibilidade para entrevista,
agradecimento)

Ana Rocha 2010/2011

Exemplo
Estrutura

Legenda:
Cabealho
Assunto
Incio da carta
Corpo da carta
Concluso

Ana Rocha 2010/2011

Tipos

Resposta a Anncio
Espontnea

Ana Rocha 2010/2011

Conselhos
Regras e outros pormenores

Breve e simples no mx. 1 pgina

Linguagem afirmativa e formal
Discurso positivo (presente)
Distinguir alguns pontos fortes da empresa
Personalizada (saber nome do responsvel)
Evitar atitudes de arrogncia ou subservincia
Datada e assinada

Ana Rocha 2010/2011

Dvidas?
Questes ?

PAIP

Ttulo: Desafios! Da
Universidade
Empresa
Autores: Ana Rocha e
Oliver Rohrich
Prefcio: Prof. Gomes
Mota
Editora: Booknomics

Recomendao

Career Skills Training Program

PAIP
ANA ROCHA

Gabinete 2329
(ala autnoma)

ana.rocha@iscte.pt

da sesso...

At Breve!

Ana Rocha 2010/2011

Contedo
Cabealho (destinatrio e remetente)

Joo Esperanoso
Rua da Esperana, 1 R/C Esq.
0000-000 LUGAR DA EXPECTATIVA
XPTO
Direco de Recursos Humanos
A/c Exmo. Sr.
Dr. Joo Realizador de Sonhos
Av. do Sucesso, 1000 20 Dto.
1111-111 LUGAR DE SONHO

Ana Rocha 2010/2011

Contedo
Assunto

Lisboa, 27 de Maro de 2007

Assunto: resposta a anncio Ref. 00000/candidatura espontnea
Exmos. Srs.,

Ana Rocha 2010/2011

Contedo
Corpo da carta (origem de oferta de emprego,
indicao cargo, motivo da candidatura )

Em resposta ao vosso anncio divulgado atravs do

CRESP (ISCTE) no dia 9 de Julho, venho por este meio
apresentar a minha candidatura funo de Gestor de
Produto Jnior.
Sendo finalista da licenciatura em Marketing pela IBS,
pretendendo dar continuidade minha aprendizagem e
evoluo como profissional atravs do ingresso em
empresas multinacionais de renome, onde a progresso
e evoluo na carreira dos seus colaboradores sejam
claramente um vector fundamental da sua estratgia.
Ana Rocha 2010/2011

Contedo
Corpo da carta (motivo da candidatura e o que o
candidato oferece)

Creio, assim, que a XPTO se enquadra neste segmento

empresarial, assumindo uma posio de destaque. A
larga experincia, mrito e notoriedade que a XPTO
evidencia no mercado, constituem para mim um factor
motivador minha funo supracitada. Acredito poder
corresponder s expectativas por vs criadas, pois
defino-me um jovem dinmico, responsvel e ambicioso,
onde cada passo na minha carreira encarado como um
desafio.

Ana Rocha 2010/2011

Contedo
Concluso (pedido de aceitao da candidatura e
manifestao disponibilidade para entrevista,
agradecimento)

Agradeo toda a ateno dispensada e o interesse que a

minha candidatura possa merecer, manifestando a minha
total disponibilidade e interesse para marcao de uma
entrevista ou qualquer outra solicitao que seja
necessria.

Atenciosamente,
.

Ana Rocha 2010/2011