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Escola Satlite
Curso de Especializao
em Engenharia de Segurana do
Trabalho
Psicologia na Segurana
do Trabalho
Comunicao e Treinamento
Psicloga e Administradora
Especialista em Psicologia Organizacional e do
Trabalho
Consultora nas reas de : Segurana e Sade
Ocupacional, Gerenciamento de Estresse e
Qualidade de vida no Trabalho.
Mudanas do mundo do trabalho
Noes de Psicologia.
Caractersticas de personalidade
Sobrecarga de trabalho;
Incidncia de ndices elevados de estresse e
fadiga ocupacional;
Competitividade destrutiva;
Sofrimento psquico;
Baixa-estima afetando a qualidade de vida;
Adoecimentos e acidentes.
Por um lado, tem-se o sujeito-trabalhador
mobilizado pelas novas polticas de gesto e
pelas novas tecnologias do mundo do
trabalho revelando seus conflitos, suas
resistncias, seus mecanismos de defesa...
... Por outro lado, as organizaes com
suas demandas, exigncias mltiplas
para inserir-se no mercado de trabalho
Vieira, 2007
O trabalho vem se tornando cada vez
Feist (2008)
Alguns estudiosos da Personalidade
Sigmund Freud
Coleta (1991)
ASPECTOS PSICOLGICOS DO TRABALHO
Responsabilidade da empresa pela segurana e
preocupao da alta administrao pelo bem- estar.
humanas.
Indivduo:
(Caractersticas de personalidade, expectativas,
satisfao, desempenho)
Extra-trabalho:
(Problemas pessoais e familiares)
Fontes de Estresse nas empresas
Papeis organizacionais(conflito, ambiguidade,
responsabilidade do papel)
Relaes interpessoais no trabalho(falta de apoio)
Interface Trabalho-Famlia (falta de tempo,
contaminao do comportamento em famlia)
Desenvolvimento de Carreira(falta de segurana no
emprego, pouca estabilidade etc.)
Tamayo(org.),2008
Estmulos Estressantes
Velocidade das transformaes sociais
Cultura
Poltica
Emprego
Desemprego
Frio, calor, insalubridade, perigo
Angstia, medo, alegria
Etc.
Alguns Sintomas do Estresse
Sinais de cansao
Sudorese intensa
Irritao
Angstia
Impacincia
Esgotamento
Bruxismo
Dor de cabea intensa
Doenas mais Frequentes
Gastritres
lceras digestivas
Crises de hemorridas
Alterao da presso arterial
Artrites reumticas e reumatides
Doenas renais
Dificuldades emocionais
Perturbaes sexuais e Alergia
Consequncias do estresse nas empresas
Distress:
Tenso com rompimento do equilbrio biopsicossocial
por excesso ou falta de esforo, incompatvel com
tempo, resultados e realizao negativo.
Metodologia de Harmonizao no
Trabalho
Copyng consiste nos esforos cognitivos e
comportamentais dirigidos para gerenciar demandas
interna e externas que so percebidas como sobrepostas
ou excessivas frente aos recursos da pessoa. Esforos
constantemente mudados em funo de uma contnua
avaliao e reavaliao das relaes que a pessoa
estabelece com seu ambiente.
Tamayo(2008)
Sndrome Geral de Adaptao(SGA)
Hans Seyle
Sndrome Geral de Adaptao(SGA)
Reao de alarme
Fase de Resistncia
Fase de Exausto
1 Fase - Reao de Alarme
Interdisciplinaridade;