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Projecto Intervenção IG
Projecto Intervenção IG
PROGENER
Igualdade de Oportunidades
entre
Homens e Mulheres
Paulo Vaz | 16 de Março de 2010
O Problema
Desigualdade de oportunidades
entre H e M
AS CAUSAS REFLEXÕES
Indisponibilidade Física Cansaço físico acumulado que provoca menor rendimento e disponibilidade
para a Carreira Profissional para o trabalho dos indivíduos do sexo feminino
Papéis Domésticos Excesso de trabalho doméstico que provoca cansaço físico e psicológico aos
Desequilibrados indivíduos do sexo feminino
Papéis Sociais Associação às mulheres de papéis ditos “femininos” que não se coadunam
Desequilibrados com determinadas funções profissionais
Falta de Sensibilidade A temática da Igualdade de Género não cativa o público, pelo que os
para a Temática IG problemas da desigualdade passam despercebidos
Estereótipos Assumpção de que certas profissões são só para as mulheres e outras são só
de Género para homens
Meio
Desigualdade de
Cultura Rural
Oportunidades
Tradicionalista
entre H e M 4
H M
Justificação
H M
5
Justiça social
Potencial económico por aproveitar
Introdução da diversidade
Sumário Executivo
ACRÓNIMO: PROGENER
DURAÇÃO: 12 meses.
ACTIVIDADES DESCRIÇÃO
Contacto e selecção das escolas dos 10 concelhos do Distrito de Viana do
SELECÇÃO DAS ESCOLAS
Castelo para oficialização da adesão ao projecto.
PROFESSORES DAS Cabe-lhes apresentar o projecto aos seus alunos e mobilizá-los para uma
ESCOLAS SECUNDÁRIAS participação activa e construtiva.
ALUNOS DAS Pretende-se que estes promovam uma abertura de mentalidades que seja
ESCOLAS SECUNDÁRIAS favorável à igualdade de oportunidades entre H e M.
10
Piloto Executiva
Juíza
Política Engenheira
Recursos
ACTIVIDADES RECURSOS
CONTACTOS TELEFÓNICOS E PRESENCIAIS
SELECÇÃO DAS ESCOLAS
(35 REUNIÕES PRESENCIAIS)
SESSÕES DE TRABALHO
BRIEFING COM CADA PAINEL
(10 SESSÕES)
11
CONCEPÇÃO DOS CONTEÚDOS, CONCEPÇÃO GRÁFICA E IMPRESSÃO
BROCHURA DAS BOAS PRÁTICAS
(5.000 EXEMPLARES)
SESSÕES DE TRABALHO
BRIEFING COM PROFESSORES
(10 SESSÕES)
12
CORPOTÉCNICO
PALESTRA
AVALIAÇÃO EX-POST
Avaliação
13
CORPOTÉCNICO
AVALIAÇÃO EX-POST
Matriz de Planeamento
2010/2011
Actividades Setembro Outubro Novembro Dezembro Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto
6. Palestras
9. Avaliações intercalares