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Centro de Tecnologia – Pós Graduação

Engenharia de Segurança do Trabalho

Professora Camila Teles

Ergonomia
Eng. Segurança
do Trabalho

Ergonomia

Prof. Camila
Eng. Segurança
do Trabalho

Ergonomia

É o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho,


equipamento, ambiente e, particularmente, a aplicação dos
conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos
problemas que surgem desse relacionamento. ( ERS – Ergonomic
Research Society ).

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Eng. Segurança
do Trabalho

Ergonomia
É o estudo da adaptação do trabalho ao ser humano. ( IIDA,
Itiro; BUARQUE, Lia).

Ergonomia ( ou fatores humanos ) é a disciplina científica que


estuda as intenções entre os seres humanos e outros elementos
do sistema de trabalho, aplicando os princípios teóricos, dados e
métodos, a fim de realizar projetos para otimizar o bem estar do
ser humano e o desempenho geral desse sistema.
( ABERGO – Associação Brasileira de Ergonomia )

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Ergonomia

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Eng. Segurança
do Trabalho
Norma Regulamentadora 17 – Visa a estabelecer parâmetros que
permitam a adaptação das condições de trabalho às características Ergonomia
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

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Ergonomia

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do Trabalho
Objetivos Ergonomia

 Planejamento e projeto;

 Monitoramento, avaliação e correção;

 Análises posteriores.
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Ergonomia

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Fatores Influenciadores: do Trabalho

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• Ambiente físico;

• Organização do trabalho;

• Máquinas e equipamentos;

• Tarefas;

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Fatores Influenciadores: do Trabalho

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• Fadiga;

• Estresse;

• Erros;

• Acidentes;

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Fatores Influenciadores: do Trabalho

Ergonomia
• Sucatas;

• Rejeitos;

• Lixo.

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Fatores Influenciadores: do Trabalho

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• Matéria-prima;

• Energia;

• Informações.

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Fatores Influenciadores: do Trabalho

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• Produtos;

• Energia(gerada);

• Conhecimentos.

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Histórico Ergonomia

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Histórico Ergonomia

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Histórico Ergonomia

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Histórico Ergonomia

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Histórico Ergonomia

1857 – Wojciech Jastrebowski: Ensaios de Ergonomia;

Força Aérea Real Britânica: Acidentes(filha da guerra);

1949 - Ergonomics Research Society;

Surgem a HFS em 1959, a IES em 1959(EUA) e a SELF em 1963(França);

1955 – Ombredane e Faverge publicam Análise do Trabalho;


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1970 – Fundação do Laboratório de Ergonomia no CNAM;

1983 – Associação Brasileira de Ergonomia(ABERGO).


Eng. Segurança
do Trabalho
Fases Ergonomia

Ergonomia Física (1950-1960)

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Eng. Segurança
do Trabalho
Fases Ergonomia

Ergonomia de Sistemas Físicos (1970)

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Fases Ergonomia

Ergonomia Cognitiva (1980)

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Fases Ergonomia

Ergonomia Organizacional (1990)

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Aplicações Ergonomia

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Eng. Segurança
do Trabalho
Aplicações Ergonomia

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do Trabalho
Setores de Aplicação Ergonomia
Indústria

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do Trabalho
Setores de Aplicação Ergonomia
Agricultura, Mineração e Construção Civil

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do Trabalho
Setores de Aplicação Ergonomia
Serviços

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do Trabalho
Setores de Aplicação Ergonomia
Vida diária

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Eng. Segurança
do Trabalho
Setores de Aplicação Ergonomia
Minorias Populacionais

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Eng. Segurança
do Trabalho
Trabalho Ergonomia

“O trabalho pode ser considerado como uma ação coletiva –


realizada por diferentes atores, finalística – voltada para um fim
específico, e organizada – realizada sob regras e delimitadores
próprios, integrando a cultura da organização e as prescrições
relativas às tarefas dos trabalhadores. As ações dos sujeitos visam
também completar as lacunas deixadas pela prescrição do
trabalho, que se revelam no cotidiano.”
(TERSSAC, 1995)
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do Trabalho
Situações de trabalho Ergonomia

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Eng. Segurança
do Trabalho
Situações de trabalho Ergonomia
Condições de trabalho

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do Trabalho
Situações de trabalho Ergonomia
População de Trabalhadores

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Situações de trabalho Ergonomia
Organização de Produção e Trabalho

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do Trabalho
Situações de trabalho Ergonomia
Organização de Produção e Trabalho

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Ergonomia

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do Trabalho

Ergonomia

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Eng. Segurança
do Trabalho
NR 17 Ergonomia

17.1.2 Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às


características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao
empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a
mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme
estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

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NR 17 Ergonomia

17.1.1 As condições de trabalho incluem aspectos relacionados a:

1. Levantamento, transporte e descarga de materiais;


2. Mobiliário e equipamentos;
3. Condições ambientais do posto de trabalho;
4. Organização do trabalho.

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Levantamento, transporte e descarga individual de do Trabalho
materiais. Ergonomia

NR 17 – item 17.2

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Mobiliário dos postos de trabalho
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NR 17 – item 17.3

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Equipamentos dos postos de trabalho
Ergonomia

NR 17 – item 17.4

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Condições ambientais do trabalho
Ergonomia

NR 17 – item 17.5

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Organização do Trabalho
Ergonomia

NR 17 – item 17.6

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Ergonomia

Como elaborar uma AET?

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Anexo 2 – item 8.4 Eng. Segurança
do Trabalho
8.4. As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar, no mínimo, para atender à
NR-17: Ergonomia
a) descrição das características dos postos de trabalho no que se refere ao mobiliário,
utensílios, ferramentas, espaço físico para a execução do trabalho e condições de
posicionamento e movimentação de segmentos corporais;

b) avaliação da organização do trabalho demonstrando:

c) relatório estatístico da incidência de queixas de agravos à saúde colhidas pela


Medicina do Trabalho nos prontuários médicos;

d) relatórios de avaliações de satisfação no trabalho e clima organizacional, se realizadas


no âmbito da empresa;

e) registro e análise de impressões e sugestões dos trabalhadores com relação aos


aspectos dos itens anteriores; Prof. Camila

f) recomendações ergonômicas expressas em planos e propostas claros e objetivos, com


definição de datas de implantação.
Anexo 2 – item 8.4 – b: Organização do Eng. Segurança
Trabalho do Trabalho

1. trabalho real e trabalho prescrito; Ergonomia


2. descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas;

3. variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo variações


sazonais e intercorrências técnico-operacionais mais freqüentes;

4. número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e trabalho


noturno;

5. ocorrência de pausas inter-ciclos;

6. explicitação das normas de produção, das exigências de tempo, da determinação do


conteúdo de tempo, do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas executadas;

7. histórico mensal de horas extras realizadas em cada ano;


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8. explicitação da existência de sobrecargas estáticas ou dinâmicas do sistema


osteomuscular;
Eng. Segurança
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Ergonomia

Humilde exemplo de AET

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do Trabalho
Métodos Ergonomia

 Nórdico
 Checklist: Couto ou Pontos de Verificação Ergonômica
 RULA
 NIOSH
 OWAS
 Suzanne Rodgers
 Sobrecargas Biomecânicas

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Ergonomia

Questionário Nórdico

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Ergonomia

Checklist

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RULA

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NIOSH

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OWAS

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Suzanne Rodgers

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Sobrecarga Biomecânicas

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Avaliações Ambientais Ergonomia

 Ruído
 Temperatura Efetiva
 Umidade relativa do ar
 Velocidade do ar
 Iluminação

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Ergonomia

Vamos à prática!!!

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