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Conceitos Básicos:
Tarefa – Meio pelo qual é realizada cada
atividade, compreendendo uma ou mais
rotinas executadas pelos empregados.
Sequências de ações, passos, operações ou
procedimentos predeterminados,
indispensáveis à operacionalização da
atividade, sempre limitados pelo que o
empregado faz no cargo.
Exemplos: Verificar documentação de
pessoal; consultar aplicativo na web para
necessidades da empresa; preencher mapa
de cotação de preços; elaborar mapa de
contas a pagar.
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Conceitos Básicos:
Atividade – Compreende um agrupamento
de uma série de tarefas, similares e/ou
complementares, executadas em uma
unidade organizacional, por meio do
consumo de recursos e orientada para um
objetivo de caráter geral.
Ex.: Admissão de Pessoal; Suporte de TI aos
órgãos; Seleção de Fornecedores;
Elaboração do Demonstrativo do Resultado
do Exercício (DRE) etc.
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Conceitos Básicos:
Função – Conjunto de atividades análogas,
interdependentes, formando um único
campo especializado de trabalho ou área
de conhecimento, desenvolvidas por uma
unidade organizacional específica, sob uma
direção e em um determinado nível
administrativo, podendo dar origem a um
departamento, divisão, seção, setor ou
similar.
Ex.: Função de Recursos Humanos; função
de TI; função de Compras; função de
Contabilidade; função de Marketing; função
da Produção etc.
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Revendo conceitos: Tarefa, Atividade ou Função?
- Captação de recursos financeiros
- Dirigir veículo de serviço
- Organizar arquivos e pastas
- Recrutamento e seleção de pessoal
- Controle de benefícios e outros
- Contratação de prestadores de serviços
- Realização de entrevistas e testes
- Formatar sistema operacional de um desktop
- Planejamento e controle da produção (PCP)
- Comprar matéria prima para a produção
- Suprimento de materiais
- Publicação de anúncio de vagas
- Elaborar planilha de controle de estoque
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PROCESSOS
Conceitos
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PROCESSOS
Outro Conceito
PROCESSAMENTO Saídas ou
Entradas Comercialização; resultados.
ou insumos Transformação;
Distribuição; Produtos
Informação, (bens,
matéria- Prestação de Serviço
serviços,
prima, Atividades informação)
recursos
materiais etc. Clientes
Realimentação
(Feedback)
Recursos: Humanos, Tecnológicos, Equipamentos etc.
FUNÇÃO DO PROCESSO NAS ORGANIZAÇÕES: Produzir bens
e serviços para atender as necessidades dos clientes de uma
sociedade.
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Elementos dos Processos nas Organizações
Entradas - São os insumos, dados ou
informações necessárias para execução do
processamento
Processamento - Toda ação ou atividade
humana responsável pelo funcionamento e a
transformação (agregar valor) do processo
Saídas - São informações, bens e serviços
processados e destinados às entidades, clientes
ou a outros processos
Valor Agregado - Atributos adicionados às
entradas resultando em um produto que atende
necessidades, oferece benefícios ou utilidades
para o cliente. 10
Elementos dos Processos (Cont. ...)
Realimentação – Também chamado de
feedback é o retorno ou reintrodução de
informação ao processo, sendo base para os
ajustes (feedback negativo) ou reforços
(feedback positivo) do processamento
Fornecedores - São os supridores das
entradas, insumos, e informações ao processo
Clientes – São os receptores ou beneficiários
das saídas ou produtos dos processos
Recursos – São os elementos ou mecanismos
de suporte necessários para a realização das
atividades dos processos.
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CATEGORIAS DOS PROCESSOS
Se relacionam com a
Processos organização e
Organizacionais distribuição do
trabalho na empresa.
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Revendo conceitos – Processos: Categorias
e Tipos?
- Elaboração de folha de pagamento de pessoal
- Compra de matéria prima para a produção
- Comercialização dos produtos da empresa
- Entrega dos produtos comercializados aos clientes
- Customização do sistema de RH da empresa
- Elaboração de planilhas de formação de preços de
venda
- Elaboração do Planejamento e Controle da Produção
- Preparo de alimentos em estabelecimento de fast food
- Fabricação de calçados e acessórios de couro.
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Processo x Cliente
Todos os processos possuem clientes. São os
clientes que moldam os requisitos das
saídas do processo em termos de qualidade,
tempo, custo e outros atributos (valor agregado).
Mas, afinal, quem é o cliente?
Um processo pode ter tipos de clientes
diferentes:
Clientes externos e internos. Quem são?
Clientes diretos e indiretos. Quem são?
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Processos: Tangíveis e Intangíveis
Os processos nas áreas fabris são de fácil
identificação – os processos de produção
resultam em produtos tangíveis ou seja em
bens, objetos ou coisas - carros, bolsas, roupas
etc. São processos tangíveis.
Os processos nas áreas de comércio e serviços
são mais difíceis de se entender – resultam
em informações, serviços ou utilidades
para os receptores, clientes ou usuários.
São processos intangíveis.
Exemplos: Que tipo de processos encontramos em
um banco? Em uma seguradora? Nas fábricas?
E nas áreas de TI? 17
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Fluxograma de um Processo:
Pedido do
cliente
Fechamento da
comercialização
de um produto
venda
Processo de
Preparo da
encomenda
Entrega do
produto/mercadoria
Recebimento da
fatura.
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P SISTEMA
r
o Administração de Recursos Humanos
c PROCESSOS
e Recrutamento e Seleção
s Registro e Pagamento
s
Treinamento e Desenvolvimento
o
s ATIVIDADES
- Publicação de anúncio de vagas
- Recebimento e registro de currículos
e - Seleção de candidatos para entrevista
- Realização das entrevistas e testes
x
e
TAREFAS
m - Convocar candidatos selecionados
p - Comunicar ao órgão encarregado dos testes e entrevistas
l - Recepcionar os candidatos
- Receber resultados do órgão responsável pelos testes
o - Divulgar Resultados
s 20
Processos: Representação Gráfica
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Gráficos nos processos:
FLUXOGRAMA ADMINISTRATIVO (1): “Técnica de
representação gráfica que se utiliza de símbolos,
previamente definidos, para descrição do fluxo ou
da sequência de um processo nas organizações”.
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Bibliografia
ARAÚJO César G. de Araújo Organizacão Sistemas e
Métodos: São Paulo, Editora Atlas, 2001.
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