APOSENTADORIA

ESPECIAL/PPP

Teresa Cristina Maltez

2003
APOSENTADORIA ESPECIAL

Objetivo: Com características

preventivas a Ap. Especial propugna a
retirada dos trabalhadores expostos de
forma continuada, dos ambientes
nocivos existentes nas empresas, com
antecipação de vários anos, evitando o
aparecimento de doenças
APOSENTADORIA ESPECIAL

Pressupõe a falência dos mecanismos

de proteção à saúde do trabalhador

Transfere para o conjunto de

segurados o ônus do afastamento do
trabalho de indivíduos em idade
francamente produtiva
 Aposentadoria Especial

MP 1523 de 13.10.96, transformada na

Lei 9528 de 10.12.98
 EPC

 Laudo Técnico
 Aposentadoria Especial

Dec. 2172 de 05.03.1997

 Regulamenta a Lei 9032/95

 Introduz o anexo IV
 Aposentadoria Especial
Lei 9528/97
 GFIP ( Guia de Recolhimento do
Fundo de Garantia por Tempo de
Serviço e Informações Previdenciárias
 Codificação indicando existência ou
não de agentes nocivos
 Aposentadoria Especial
Lei 9732/98
 Exigência de LTCAT nos termos da
legislação trabalhista
 Informação sobre EPC e EPI
 Obsta retorno ao trabalho em condições
especiais
 Estabelece alíquotas diferenciadas
proporcionais á redução do tempo de
trabalho
 Aposentadoria Especial
Custeio:
A antecipação da aposentadoria
apresenta um custo social de natureza
econômica, cuja fonte de custeio
específica inexistia e foi suprida pela
Lei 9732/98 ao introduzir as
alíquotas suplementares do SAT
 Aposentadoria Especial

Antecipações e Custeio
 Ap. Especial aos 25 anos: +06%

 Ap. Especial aos 20 anos: +09%

 Ap. Especial aos 15 anos: +12%

 Aposentadoria Especial
Agentes Nocivos
Físicos – 25 anos
Químicos – 25 anos
Biológicos – 25 anos
Poeiras Minerais – 25 anos
• Asbesto – 20 anos

Associação de Agentes 15, 20,25 ou 25 anos

 Aposentadoria Especial

Habitualidade: o trabalhador
executa as atividades exposto ao
agente nocivo diariamente ou em
todos os turnos, se este for o seu
regime de trabalho
 Aposentadoria Especial

Permanência : Sempre que em

exercício da atividade o
trabalhador encontra-se exposto ao
agente nocivo. Não há alternância
entre exercício de atividades
comuns e atividades especiais
 Aposentadoria Especial
Comprovação da Exposição
 Laudo Técnico (LTCAT)
 DIRBEN 8030

§1º Art.58, Lei 8213/91 (Redação dada pela

Lei 9732 de 11.12.98
 Perfil Profissiográfico Previdenciário

§4 º Art.58, Lei 8213/91 (Redação dada

pela Lei 9528 de 10.12.97)
 Aposentadoria Especial
LAUDO TÉCNICO
 Elaborado por Médico do Trabalho ou Engº
de Segurança do Trabalho
 Individual ou coletivo
 Atualizado ( reflete as condições reais
existentes no ambiente da empresa quando da
realização da ação fiscal )
 Aposentadoria Especial
LTCATs não contemporâneos
PPRA
contemporâneos
PCMSO

Manifestação da empresa de que não houve

alteração das condições ambientais do local
de trabalho, dos agentes nocivos, das
instalações e dos processos de trabalho
 Aposentadoria Especial
LAUDO TÉCNICO
Dados cadastrais da empresa (razão social,
atividade principal e secundária)
Descrição pormenorizada do setor de trabalho
Condições ambientais do local de trabalho
Registro dos agentes nocivos (concentração,
intensidade, tempo de exposição, metodologias
utilizadas)
 Aposentadoria Especial
LTCAT
 Duração do trabalho

 EPC(14.10.96)/EPI(14.12.98)

Atenuação/Neutralização
CA, prazos de validade, periodicidades das
trocas, controle do fornecimento, orientação de
uso
 Métodos, técnicas, aparelhagem
 Aposentadoria Especial
LTCAT
 Conclusão devendo conter informação clara e
objetiva sobre potencialidade de danos à saúde
e integridade física do trabalhador
 Signatário (contratado/autônomo)
 Data e local da inspeção
 Aposentadoria Especial
AGENTES NOCIVOS
Físicos:
 Calor (anexo 3 – NR15) - fontes artificiais

 Radiações ionizantes (anexo 5 NR15) - sem

LT
 Radiações não ionizantes (anexo 7 NR15) -
até 05.03.97
 Aposentadoria Especial
Agentes nocivos
Físicos
 Vibrações (anexo 8 NR 15) – exposição
de corpo inteiro, atividades em que se
utilizam perfuratrizes e marteletes
pneumáticos
 Frio ( anexo 9 NR 15 ) – câmaras
frigoríficas – até 05.03.1997
 Aposentadoria Especial
AGENTES NOCIVOS
FÍSICOS:
 Umidade (anexo 10 NR15) – ambientes
alagados ou encharcados; excluído pelo Dec.
2172/97
 Pressões anormais (anexo 6 NR15) -
>01 atmosfera
 Aposentadoria Especial
AGENTES NOCIVOS
FÍSICOS:

 Eletricidade – tensões elétricas

superiores a 250 Volts pressupondo
trabalhos em linhas vivas; excluído
pelo Dec. 2172/97
 Aposentadoria Especial
AGENTES NOCIVOS
FÍSICOS:
 Ruído

- Unidades de medição
- Ruídos contínuos ou intermitentes
- Ruídos de impacto
 Aposentadoria Especial
AGENTES NOCIVOS
Ruído
- Limites de Tolerância
- Nível de Ação
- Grupo Homogêneo de Risco
- Fator de Troca : Leq
Lavg
 APOSENTADORIA ESPECIAL
- Enquadramento:
 80dB até 05.03.1997
 90dB após 05.03.1997

Lavg > 90
Memória de Valores
Tecnologia de Proteção
NPSc = NPSa – NRR(SF)
 Aposentadoria Especial
Agentes nocivos
Químicos
 Com Limite de Tolerância ( Anexo 11
NR15)
 Sem Limite de Tolerância (Anexo 13
NR15) – a simples presença confere
enquadramento salvo se houver efetiva
proteção por EPC/EPI ou não houver
habitualidade e permanência
 Aposentadoria Especial
AGENTES NOCIVOS
BIOLÓGICOS (NATUREZA INFECTO
CONTAGIOSA)
 Alta transmissibilidade

 Isolamento de hospitais, laboratórios de

anatomia patológica, biodigestores, fossas
sépticas, lixo, manipulação de vacinas
 APOSENTADORIA ESPECIAL
Conduta Médico-Pericial quando a empresa
declarar que não fornece tecnologia de proteção
Emitir correspondência solicitando confirmação
Denúncia
 Divisão de Arrecadação e Fiscalização do INSS

 Procuradoria do INSS

 Ministério do Trabalho e Emprego

 Ministério Público do Trabalho

 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Criado pelo Dec. 4032/01 ( § ‘2º
Art.68 )
Modelo: Anexo XV da IN
INSS/DC nº 84 de 17/12/02
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Documento histórico laboral pessoal com
propósitos previdenciários para
informações relativas à fiscalização do
gerenciamento de riscos, existência de
agentes nocivos no ambiente de
trabalho, para reabilitação profissional,
requerimento de benefício acidentário e
de aposentadoria especial.
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Até 30.06.2003
DIRBEN 8030
LTCAT
PPP ( opcional )
A partir de 01.07.2003
PPP
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Vantagens:
Contem informações extraídas do
LTCAT, PPRA, PCMAT, PGR,
PCMSO
Permite rastreamento de
informações armazenadas em meio
magnético
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Deve ser mantido, atualizado, no
estabelecimento no qual o
trabalhador estiver laborando
seja este a empresa de vínculo
ou de prestação de serviço
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Deve ser emitido por meio físico e
entregue ao empregado:
Recisão do contrato de trabalho
Requerimento de aposentadoria
Requerimento benefício por
incapacidade ( quando solicitado)
Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Perfil Profissiográfico
Previdenciário
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
O modelo PPP que acompanha a
IN/INSS/DC N.º 084/02 (anexo XV) tem
um campo para codificação da GFIP,
indicando se a empresa recolhe ou não
valores decorrentes da exposição dos
trabalhadores aos agentes nocivos.
 Aposentadoria Especial
GFIP – Código de ocorrência de
exposição
0 - Não paga alíquotas majoradas
01 – Não exposição a agente nocivo
(trabalhador já esteve exposto;
02 – Exposição a agente nocivo (15 anos)
03 - Exposição a agente nocivo (20 anos)
04 - Exposição a agente nocivo (25 anos)
Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Perfil Profissiográfico
Previdenciário
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Infrações:Item O, Inciso II, Art. 283,
Dec.3048/99
Deixar a empresa de elaborar e manter
atualizado perfil profissiográfico abrangendo
as atividades desenvolvidas pelo trabalhador
e de fornecer a este, quando da recisão do
contrato, cópia autêntica deste documento.

Multa: R$ 8 278,51
 Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Gradação das multas
Circunstâncias Agravantes
Dec.3048/99, Art. 290
Inciso V - Reincidência
Elevação 3 vezes (mesmo tipo de
infração)
Elevação 2 vezes (infrações diferentes)
tcmaltez@ig.com.br