Professora: Lígia

Componente Curricular: Mercado de Trabalho

Noções de segurança no trabalho

Acidentes de trabalho;
Riscos de acidente;
Equipamentos de proteção, EPI e EPC;
HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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HISTÓRICO DAS LEGISLAÇÕES

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 CIPA - COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
A CIPA tem como principal objetivo:
• desenvolver a prevenção de acidentes e doenças provenientes do
trabalho tornando compatível, permanentemente, o trabalho com a
preservação da vida promoção da saúde do trabalhador.

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 CIPA - COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
• Devem ser mantidas e constituídas em instituições:
• Empresas privadas;
• Sociedades de economia mista;
• Empresas públicas;
• Orgãos da administração direta e indireta;
• Instituições beneficentes;
• Cooperativas;
• Associações recreativas;
• Instituições que admitam trabalhadores como empregados
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 CIPA - COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
• A CIPA deve ser organizada por estabelecimento, ou seja, uma mesma
empresa que contenham 2 estabelecimentpos, devem analisar a
necessidade e dimensionamento de uma CIPA por estabelecimento.
• Quando verificado a não obrigatoriedade de se constituir a CIPA, a
empresa deve designar um profissional para receber treinamento
obrigatório de 20 horas, assim como, exercer o papel da CIPA na
busca do cumprimento dos objetivos da NR5 em preservar a vida e
promover a saúde do trabalhador.

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 COMPOSIÇÃO
• A CIPA é composta por representantes do empregador e dos
empregados.

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 Quais as atribuições da CIPA?
• Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar mapa de riscos;
• Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de
problemas de segurança e saúde no trabalho;
• Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de
prevenção necessárias;
• Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de
trabalho;
• Realizar a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas;
• Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no
trabalho
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NORMA REGULAMENTADORA 5
• Estabelece a obrigatoriedade de todas as empresas que possuam
empregados regidos pela CLT organizarem e manterem em
funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes, com a finalidade de evitar acidentes e
doenças decorrentes do trabalho.

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NORMA REGULAMENTADORA 6
• Define e estabelece os tipos de EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL – EPI´s que as empresas estão obrigadas a fornecer a
seus empregados, sempre que as condições de trabalho exigir,
objetivando garantir a saúde do trabalhador.

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 Acidentes de trabalho
• O que é acidente de trabalho?

É o acidente que acontece no exercício do trabalho, provocando lesão

corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou
redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

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 Acidentes de trabalho
• Ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para
o trabalho.
• A cada 48 segundos um acidente de trabalho acontece em nosso país;
• A cada 4,5 horas, um trabalhador perde a vida por um acidente de
trabalho.
• Os dados são do Observatório Digital de Saúde e Segurança do
Trabalho, desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e
pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).
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 BRASIL É O 4º PAÍS ONDE MAIS
ACONTECEM ACIDENTES DE TRABALHO
• As 5 partes do corpo mais atingidas por acidentes de trabalho

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ÁREAS QUE MAIS REGISTRARAM
ACIDENTES DE TRABALHO

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As cores dos meses na prevenção de
doenças e manutenção da saúde
• Janeiro branco- Saúde mental;
• Fevereiro Roxo é o mês de conscientização sobre as doenças: lúpus,
fibromialgia e mal de Alzheimer. O Fevereiro Laranja, por sua vez,
conscientiza sobre a leucemia;
• Março Azul - prevenção ao câncer colorretal.
• Abril Verde - conscientização sobre a importância da segurança no
trabalho;
• Maio Amarelo - a prevenção de acidentes de trânsito;
• Junho vermelho - a importância da doação de sangue, que tem a data
14.06 como o Dia Mundial do Doador de Sangue.
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As cores dos meses na prevenção de
doenças e manutenção da saúde
• Julho Amarelo - a conscientização sobre as hepatites virais e também
sobre o câncer ósseo;
• Agosto Dourado - mês de informação sobre o aleitamento materno;
• Setembro verde - conscientização sobre a doação de órgãos e prevenção ao
câncer de intestino;
• Outubro Rosa - é dedicado à conscientização sobre o câncer de mama;
• Novembro Azul - combate ao câncer de próstata e ao diabetes;
• Dezembro vermelho/ laranja - Dezembro Vermelho ressalta a importância
da prevenção contra a AIDS, e o Dezembro Laranja traz o debate sobre o
combate ao câncer de pele.
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 Tipos de acidentes de trabalho
• 1. O acidente que ocorre quando você está em
horário de serviço, executando tarefas dentro ou
fora da empresa;
• 2. O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o
trabalho ou do trabalho para casa;
• 3. Doença profissional (provocadas pelo tipo de
trabalho);
• 4. Doença do trabalho (causada pelas condições do
trabalho).
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 RISCO / FATOR DE RISCO
• Risco – o termo "risco" é usado para definir a chance de uma pessoa
sadia, exposta a determinados fatores, ambientais ou hereditários,
desenvolver uma doença.

• Fator de risco - Os fatores associados ao aumento do risco de se

desenvolver uma doença.

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Fatores de risco encontrados no ambiente
de trabalho
• Risco Físico;
• Risco Químico;
• Risco Mecânico;
• Risco Ergonômico;
• Risco Biológico;

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 Risco Físico
• São riscos ambientais que se apresentam em forma de energia como:
• Ruídos;
• temperaturas extremas;
• Vibrações;
• radiações ionizantes e não ionizantes;
• Frio;
• Calor;
• pressões anormais;
• umidade.
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 Risco Químico

• Poeira (minerais, madeira);

• Névoa (partículas líquidas, como tinta);
• Neblina (aerossóis líquidos, formado por condensação de vapores);
• Vapores (substâncias em estado gasoso);
• Gases;
• Produtos químicos em geral.

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 Risco Mecânico

• Arranjo físico deficiente;

• Máquinas e equipamentos sem proteção;
• Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
• Eletricidade;
• Incêncio ou explosão;
• Animais peçonhentos;
• Armazenamento inadequado.

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 Risco Ergonômico
São os riscos caracterizados pela falta de adaptação das condições de
trabalho às necessidades do trabalhador.
• Levantamento de peso;
• Postura inadequada;
• Controle rígido de produtividade;
• Trabalhos em período noturno;
• Monotonia e repetitividade;
• Imposição de rotina intensa.

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 Risco Biológico
• Agentes potencialmente patogênicos;
• Vírus;
• Fungos;
• Bactérias;
• Protozoários;

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Mapa de risco

VOCÊ SABE O QUE É?

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 Mapa de risco
• É uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos
locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos
trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
• Tais fatores têm origem nos diversos elementos do processo de
trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços
de trabalho);
• forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho,
método de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de
trabalho, treinamento, etc.).

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 Para que serve um mapa de risco?
- Conscientizar os trabalhadores sobre riscos;
- Ajuda no estudo de medidas preventivas;

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Como é feito um mapa de riscos?
- Cada cor corresponde a um tipo de risco;
- Cada tamanho corresponde à intensidade do risco.

Risco leve

Risco médio

Risco elevado

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Questionário para elaboração do mapa de
riscos

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Mapa de riscos

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 O MAPA DE RISCO É
CONSTRUÍDO TENDO COMO
BASE A PLANTA DO LOCAL
DE TRABALHO;
OS RISCOS SERÃO
DEFINIDOS PELOS
DIÂMETROS DOS CÍRCULOS.
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Como é feito um mapa de riscos?

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Mapa de riscos

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 DEVE SER COLOCADO EM UM
LOCAL VISÍVEL PARA ALERTAR
AOS TRABALHADORES SOBRE OS
PERIGOS EXISTENTES NAQUELA
ÁREA.

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PREVINA- SE !!!

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 A HISTÓRIA DO EPI NO BRASIL
• Com a chegada de Getúlio Vargas ao poder, a indústria base no Brasil
cresceu muito, por consequência começaram a surgir grandes
companhias e indústrias tais quais a Companhia Vale do Rio Doce, a
Fábrica Nacional de Motores(FNM), a Companhia Siderúrgica
Nacional(CSN), entre outras.

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 A HISTÓRIA DO EPI NO BRASIL
• Esse crescimento evidenciou os riscos ocupacionais aos quais os
operários eram expostos e acabou alavancando o surgimento da
Consolidação das Leis do Trabalho, a qual conhecemos como CLT,
em 1943;
• Apenas 35 anos após a CLT, que por fim foram surgir as Normas
Regulamentadoras de Segurança no Trabalho, as famosas NR’s, das
quais a Nº 6 fala especificamente sobre os Equipamentos de Proteção
Individual.

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 EPI
• EPI – Equipamento de proteção Individual - todo dispositivo ou
produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho.
• É obrigatoriedade da empresa fornecer os EPI´s aos empregados, de
acordo com suas necessidades de proteção;
• Exigir o uso;

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 CABE AO EMPREGADOR QUANTO
AO EPI
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; (206.005-1 /I3)
b) exigir seu uso; (206.006-0 /I3)
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria
de segurança e saúde no trabalho; (206.007-8/I3)
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; (206.008-
6 /I3)
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; (206.009-4 /I3)
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, (206.010-8 /I1)
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. (206.011-6 /I1)
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou
sistema eletrônico.  (Inserida pela Portaria SIT n.º 107, de 25 de agosto de 2009)
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 CABE AO EMPREGADO QUANTO
AO EPI
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio
para uso; e,
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

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A SELEÇÃO DOS EPI´s DEVE
LEVAR EM CONTA
• Os riscos a que está exposto o trabalhador;
• As condições em que trabalha;
• A parte do corpo a proteger;
• As características do próprio trabalhador.

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 EPI
• Os Equipamentos de Proteção Individual além de essenciais à
proteção do trabalhador, visando a manutenção de sua saúde física e
proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças
profissionais e do trabalho, podem também proporcionar a redução
de custos ao empregador;
• É o caso de empresas que desenvolvem atividades insalubres e que o
nível de ruído, por exemplo, está acima dos limites de tolerância
previstos na NR-15. Neste caso, a empresa deveria pagar o adicional de
insalubridade de acordo com o grau de enquadramento, podendo ser
de 10%, 20% ou 40%.

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 O que é uma profissão insalubre??
• Em regra, uma profissão é considerada insalubre quando há exposição
do trabalhador a fatores de risco e nocivos à saúde como, calor
excessivo, ruído, contato ou exposição a produtos químicos ou,
também, a outros agentes físicos e biológicos.
• 

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 PRINCIPAIS TIPOS DE EPI
• Proteção para a cabeça: capacete;
• Proteção auditiva: protetores auriculares e tampões; abafadores
auditivos;
• Proteção respiratória: máscaras;
• Proteção ocular e facial: óculos e viseiras;
• Proteção de mãos e braços: uvas, braçadeiras e mangotes, feitas em
diversos materiais e tamanhos de acordo com os riscos contra os quais
se quer proteger;
• Proteção de pés e pernas: sapatos, coturnos, botas, tênis;

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 PRINCIPAIS TIPOS DE EPI
• Proteção contra quedas: cinto de segurança, sistema antiquedas,
arnês;
• Proteção do tronco: avental e coletes.

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EPI

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 X
X X X
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 EPC
• Equipamento de proteção coletiva - são equipamentos utilizados
para proteção e segurança enquanto um grupo de pessoas realiza
determinada tarefa ou atividade.
• Prevenir acidentes;
• Minimizar perdas e aumentar a produtividade, ao fornecer aos
trabalhadores um local de trabalho mais seguro;
• Pode ser fixos ou móveis;
• Fornecem proteção à mais de um trabalhador ao mesmo tempo.

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PRINCIPAIS TIPOS DE EPC

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 REFERÊNCIAS:
• BEBBER, Júlio César. Princípios do processo do trabalho. São Paulo: LTr, 2007.
• ALMEIDA, Ísis. Manual de direito processual do trabalho. 9. ed. São Paulo: LTr, 1998. v. 1.
• A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT (guiatrabalhista.com.br)
• https://www.trt4.jus.br/portais/escola/modulos/noticias/415206
• https://www.politize.com.br/direitos-trabalhistas-historia/
• https://www.saudeevida.com.br/cipa/#:~:text=CIPA%20significa%20Comiss%C3%A3o%20Interna%20de,vida%20e%20sa
%C3%BAde%20dos%20trabalhadores.
• CICCO, Francesco M. G. F. de; FANTAZZINI, Luiz Mário. Introdução à engenharia de segurança de sistemas. São Paulo:
Fundacentro, 1979. CIPA.
• http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/cipa.htm
• https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-
saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-5-nr-5
• LOPES NETO, André & BARRETO, Maria de Lourdes. A utilização do EPI neutraliza a Insalubridade. Revista CIPA -
Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes. São Paulo: CIPA Publicações, ano xvii, n. 187, 1996.
• http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/epi.htm#:~:text=O%20Equipamento%20de%20Prote%C3%A7%C3%A3o
%20Individual,seguran%C3%A7a%20e%20a%20sua%20sa%C3%BAde.trabalhista.com.br)
• https://sistemaeso.com.br/blog/seguranca-no-trabalho/o-que-e-um-epc-equipamento-de-protecao-coletiva
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