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de treinamento
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Introdução
Apresente o assunto da apresentação.
Descreva como a apresentação será útil para
o público-alvo.
Descreva o nível de conhecimento do orador
sobre o assunto.
Dica: clique e role no painel de anotações
abaixo para ver mais instruções ou para
adicionar suas próprias anotações como
orador.
Tópicos do treinamento
Lição 1: Nome
Forneça uma breve descrição, se desejado.
Lição 2: Nome
Forneça uma breve descrição, se desejado.
Lição 3: Nome
Forneça uma breve descrição, se desejado.
Lição 1: Objetivos
Liste os resultados esperados para esta
sessão de treinamento.
Cada objetivo deve ser conciso, conter um
verbo e ter um resultado que possa ser
avaliado.
Dica: clique e role no painel de anotações
abaixo para ver exemplos ou para adicionar
suas próprias anotações como orador.
Lição 1: Conteúdo
Adicione texto aqui.
Para adicionar uma
imagem, um gráfico ou
outro conteúdo na
coluna direita, clique no
ícone apropriado.
Para adicionar um
slide, clique em Novo
Slide no menu Inserir
ou pressione CTRL+M.
Lição 1: Encerramento
Resuma os pontos principais.
Separe um tempo para perguntas.
Lição 2: Objetivos
Liste os resultados esperados para esta
sessão de treinamento.
Cada objetivo deve ser conciso, conter um
verbo e ter um resultado que possa ser
avaliado.
Lição 2: Conteúdo
Adicione texto aqui.
Para adicionar uma
imagem, um gráfico ou
outro conteúdo na
coluna direita, clique no
ícone apropriado.
Para adicionar um
slide, clique em Novo
Slide no menu Inserir
ou pressione CTRL+M.
Lição 2: Encerramento
Resuma os pontos principais.
Separe um tempo para perguntas.
Lição 3: Objetivos
Liste os resultados esperados para esta
sessão de treinamento.
Cada objetivo deve ser conciso, conter um
verbo e ter um resultado que possa ser
avaliado.
Lição 3: Conteúdo
Adicione texto aqui.
Para adicionar uma
imagem, um gráfico ou
outro conteúdo na
coluna direita, clique no
ícone apropriado.
Para adicionar um
slide, clique em Novo
Slide no menu Inserir
ou pressione CTRL+M.
Lição 3: Encerramento
Resuma os pontos principais.
Separe um tempo para perguntas.
Resumo do treinamento
Listeos principais pontos de cada lição.
Forneça mais informações sobre o assunto
com a utilização de recursos.
Liste recursos neste slide.
Forneça folhetos com material de recursos
adicionais.
Avaliação
Prepare um teste para avaliar se os
participantes aprenderam algo.
Faça uma pesquisa com os participantes
para saber se eles acharam o treinamento
importante.