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ndice
O que a Troika? Razes para a ajuda externa
Alteraes fiscais/oramentais
Alteraes em matrias laborais
O que a Troika?
Troika
Troika a designao atribuda equipa composta pelo Fundo Monetrio Internacional, Banco Central Europeu e Comisso Europeia.
Troika
A Troika assim composta por uma equipa de consultores, analistas e economistas responsveis pela negociao com os pases que solicitam um pedido de resgate financeiro, de forma a consolidar as suas contas pblicas. Esta equipa desloca-se aos pases e analisa exaustivamente as despesas e receitas dos Estados durante algumas semanas, contando com a colaborao dos vrios organismos do Estado e dos partidos da oposio, assim como das ordens profissionais e associaes de apoio ao consumidor
Troika
Aps a anlise da troika elaborado um memorando, onde so apresentadas medidas a executar para estabilizar as contas pblicas, os prazos e os montantes de dinheiro que sero entregues ao pas.
Grcia, Irlanda e Portugal so os trs pases europeus que solicitaram o resgate financeiro no sculo XXI.
Restabelecimento da confiana nos sectores pblico e bancrio, bem como apoiar o crescimento e o emprego.
Valor do emprstimo
78.000.000.000,00
(a receber por tranches)
Tribunais tributrios
Seces especializadas para grandes processos
Task force de juzes para resolver processos fiscais superiores a 1 milho de euros (existe, igualmente, um corpo especializado do fisco para tratar destes processos),
Alargamento da contagem dos juros de mora a todo o tempo em que decorra o processo em tribunal;
Impondo o pagamento especial de juros de mora, sempre que uma deciso judicial no esteja a ser cumprida.
IVA
Reduo de isenes em sede de IVA; Tributao taxa normal da electricidade; Transferncia de categorias de bens a taxa intermdia e reduzida para taxas mais elevadas; Aumento da taxa normal (de 23% para 25%)
Memorando fala em tributao de todos as prestaes sociais. No entanto, o actual governo no se comprometeu a sujeitar estes rendimentos a IRS.
Taxa liberatria opcional de 21,5% no IRS para rendimentos provenientes de rendas; Descida do IMT.
Reduo para metade dos dirigentes municipais; Cortar chefias para menos de 1.500, no sentido de se poupar cerca de 40M.
IRS
Novas limitaes deduo das seguintes despesas:
Sade; Educao; Encargos com imveis; etc.
IRS
Sobretaxa Incide sobre o que exceda o valor anual do salrio mnimo nacional (6.790,00) Taxa de 3,5%
Pode-se deduzir 2,5% do salrio mnimo nacional por cada dependente (12,13); Pode-se deduzir o montante da reteno na fonte que exceda a sobretaxa;
Reteno na fonte 50% da parte do subsdio de Natal, que (depois das retenes na fonte normais e das contribuies para a Segurana Social) exceda o valor do salrio mnimo nacional.
IRS
Exemplo Sujeito A ganha 40.000 ano
40.000,00 - 6.790,00 = 33.210,00 33.210,00 x 3,5% = 1.162,35
Reteno na fonte
Sujeito A recebe 3.000 Subsdio Natal (j sem retenes na fonte e pagamento descontos S.S.) Empresa ter, ento, de de reter (3.000 - 485) = 2.515,00 x 50% = 1.257,50
Dado que superior sobretaxa, haver reembolso de imposto pelo montante de 95,15 (1.257,5 - 1.162,35)
Horas extraordinrias
Hoje as horas suplementares / extraordinrias so pagas em 50% na primeira hora, 75% nas seguintes e rendem o dobro quando se trata de feriado; O objectivo fazer com que as horas suplementares sejam sempre remuneradas apenas a 50%.
Bancos de horas
At agora apenas por conveno colectiva de trabalho;
O perodo normal de trabalho pode ser aumentado at quatro horas dirias e pode atingir sessenta horas semanais, tendo o acrscimo por limite duzentas horas por ano. Compensao do trabalho prestado em acrscimo, que pode ser feita mediante reduo equivalente do tempo de trabalho, pagamento em dinheiro ou ambas as modalidades.
Agora pretende-se que possa ser institudo com simples acordo com os trabalhadores
Despedimentos
Os despedimentos individuais com justa causa vo sofrer alteraes (Proposta de Lei n. 2/XII/1. ainda no publicada):
Reduo das indemnizaes de 30 para 20 dias por cada ano trabalhado; Compensao no pode ser superior a 12 vezes o salrio mensal; Com o limite mximo de 116.400,00; Passa a haver presuno de que, com a aceitao da indemnizao o trabalhador aceitou o despedimento; Apenas para contratos de trabalho celebrados a partir da data da entrada em vigor das alteraes.
Despedimentos
Em 2012 o regime dos despedimentos individuais com justa causa ser revisto, no sentido de aproxim-lo (ao nvel das indemnizaes) com os restantes pases europeus (10 dias por cada ano).
Portarias de extenso
Actualmente, depois das organizaes sindicais e patronais fecharem as convenes, costumam ser publicadas portarias de extenso que alargam os direitos e deveres acordados com todas as empresas do sector; A Troika pretende que hajam limitaes a esta possibilidade de extenso, devendo observar-se, cuidadosamente, as implicaes da extenso para a competitividade das empresas no filiadas.
Novidades da Troika
Medidas fiscais e de mbito laboral
Pedro Nuno Monteiro
Mestre em Direito Fiscal