ESTADO DO PARAN Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia Departamento de Recursos Humanos

EDITAL No 095/2012
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E DA PREVIDNCIA - SEAP, no uso de suas atribuies e com amparo no inciso II do art. 37 da Constituio Federal e no inciso II do art. 27 da Constituio do Estado do Paran, bem como atendendo aos termos do Decreto Estadual n 2.508, de 20/01/2004, e ainda considerando a autorizao governamental exarada no Protocolo n 11.210.778-9, resolve tornar pblico o presente Edital, por meio do qual estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o preenchimento de 100 (cem) vagas autorizadas para o cargo de Auditor Fiscal A, integrante da carreira de Auditor Fiscal da Coordenao da Receita do Estado - CRE regulamentada pela Lei Complementar n 131/2010. 1. 1.1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico, de acordo com a legislao que trata da matria e conforme previsto neste Edital, ser executado pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL e destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargo conforme estabelecido no item 2 deste Edital. O Concurso Pblico consistir da avaliao de conhecimentos, mediante a aplicao de Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, Prova de Ttulos, de carter classificatrio, Avaliao Mdica, de carter eliminatrio, e Curso de Formao, de carter eliminatrio. Antes de inscrever-se no Concurso Pblico, o candidato deve observar atentamente as prescries deste Edital, inclusive quanto sua habilitao para a realizao das provas previstas no subitem 1.2, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. As Provas Objetivas e a Prova de Ttulos sero realizadas nas Cidades de Cascavel, Curitiba, Londrina e Maring, no dia 21 de outubro de 2012, na forma prevista nos itens 7 e 8 deste Edital, em locais a serem divulgados por meio do Carto de Inscrio.

1.2.

1.3.

1.4.

1.4.1. Os locais de realizao da Avaliao Mdica e do Curso de Formao sero divulgados por meio de edital especfico, podendo os mesmos ser diferentes do local de realizao das Provas Objetivas. 1.5. As etapas ou fases do Concurso Pblico so preclusivas, sendo o candidato automaticamente excludo da fase seguinte, quando no tiver se submetido, independentemente do motivo, ou no tiver sido habilitado na prova/fase/etapa precedente. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em 3 (trs) listas, quando couber, por ordem decrescente de pontos, sendo a primeira uma lista geral contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a pontuao das pessoas com deficincia e dos candidatos que se declararam afrodescendentes; a segunda, uma lista com a pontuao das pessoas com deficincia; e a terceira, uma lista com a pontuao dos candidatos que se declararam afrodescendentes. Poder ser atribudo Atendimento Especial para a realizao das Provas Objetivas ao candidato que o solicitar, durante o perodo de inscries, desde que justificada a necessidade desse tratamento especial. A solicitao dever ser efetuada por escrito, na forma e prazo determinados neste Edital, conforme orientam os subitens 5.12, 5.13, 6.4 e 6.5, e poder ser atendida, de acordo com critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da Cops/UEL. Ser admitida a impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias teis a contar da sua publicao. A solicitao de impugnao dever ser protocolada junto ao Departamento de Recursos
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1.5.1. O disposto no subitem 1.5 no se aplica etapa da Prova de Ttulos. 1.6.

1.7.

1.8.

Humanos da Secretaria da Administrao e da Previdncia SEAP, Rua Jacy Loureiro de Campos s/n Centro Cvico CEP: 80530-140, Curitiba Paran. 2. 2.1. 2.2. DO CARGO, VAGAS, REQUISITO EXIGIDO, NATUREZA DO VNCULO FUNCIONAL, REGIME PREVIDENCIRIO, ATRIBUIES E CARACTERSTICAS GERAIS Os requisitos/escolaridade previstos no quadro a seguir devero ser preenchidos at a data de posse do candidato, devendo ser comprovados por meio de documentao oficial. O requisito de escolaridade quanto ao Ensino Superior dever estar devidamente legalizado junto aos rgos educacionais competentes. Auditor Fiscal A Requisito/escolaridade Remunerao inicial Curso Superior de Graduao em qualquer rea. R$ 11.046,64 85 (oitenta e cinco) Ampla concorrncia Vagas 5 (cinco) Reserva para pessoas com deficincia 10 (dez) Reserva para afrodescendentes A jornada de trabalho ser de 8 (oito) horas dirias e de 40 (quarenta) horas semanais, podendo haver plantes de fiscalizao em qualquer dia da semana e em perodo de 24 (vinte e quatro) horas. As atividades do cargo podero, ainda, ser desempenhadas, extraordinariamente, aos sbados, domingos e feriados, inclusive no perodo noturno, garantido o descanso proporcional. R$ 150,00 Provas Objetivas, Prova de Ttulos, Avaliao Mdica e Curso de Formao Conforme descrio constante do Anexo I deste Edital.

Jornada de Trabalho

Taxa de inscrio Etapas Atribuies do cargo 2.3.

REGIME JURDICO: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies especificadas na Lei Complementar n 131/2010 e, subsidiariamente, as disposies gerais referentes aos funcionrios civis do Estado (Estatuto dos Funcionrios Civis do Paran) e legislao pertinente que vier a ser aplicada. REGIME PREVIDENCIRIO: Regime Prprio de Previdncia Social RPPS. DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA pessoa com deficincia, amparada pelo artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, pela Lei Estadual n 13.456, de 11 de janeiro de 2002, e pela Lei Estadual n 15.139, de 31 de maio de 2006, fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas autorizadas e ofertadas. Quando a aplicao do percentual de reserva pessoa com deficincia resultar em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. O percentual de vagas a ser reservado neste Edital pessoa com deficincia ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas, desde que o quantitativo de vagas assim permita. So consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas na Lei Estadual n 15.139/2006 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. Para inscrever-se como pessoa com deficincia, o candidato dever observar, no momento da inscrio, os procedimentos especficos previstos no item 6 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia, nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital s pessoas com deficincia. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no tiver confirmada essa condio perder o direito s vagas reservadas aos candidatos desse grupo, passando a integrar apenas o grupo de candidatos que pleiteiam as vagas destinadas ampla concorrncia.
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2.4. 3. 3.1.

3.2. 3.3.

3.4. 3.5.

3.6.

3.7. 3.8. 3.9.

S sero homologadas as inscries na reserva para pessoa com deficincia dos candidatos que atenderem ao disposto no subitem 3.4 e item 6 deste Edital e na Lei Estadual n 15.139/2006. Aps a nomeao e posse, durante o estgio probatrio, ser avaliada a compatibilidade entre a sua deficincia e o desempenho das atribuies do cargo. Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas com deficincia, as vagas sero ocupadas pelos demais candidatos classificados e habilitados na lista geral, observada a ordem geral de classificao.

3.10. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Estadual n 2.508/2004, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio, data e ao local de aplicao das Provas Objetivas, das avaliaes do Curso de Formao e pontuao mnima exigida para aprovao. 3.11. O candidato que participar do Curso de Formao na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar reduo de carga horria, limitao de atividades e assistncia de terceiros. 3.12. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de cargo, relotao, reopo de vaga, reduo de carga horria, alterao de jornada de trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente do trabalho e para o desempenho das atribuies do cargo. 3.13. O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia concorrer, alm das vagas reservadas por fora de lei, tambm totalidade das vagas de ampla concorrncia. 4. 4.1. DA RESERVA DE VAGAS PARA AFRODESCENDENTES Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003, reservado 10% (dez por cento) das vagas, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para o cargo estabelecido no item 2 deste Edital, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm as condies especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital. Quando a aplicao do percentual de reserva ao afrodescendente resultar em frao igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior, ou para o nmero inteiro inferior quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco). Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declare expressamente no momento da inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda, a raa etnia negra, conforme o disposto no art. 4 da Lei Estadual n 14.274/2003. O candidato que no efetuar a inscrio com observncia do previsto neste Edital no concorrer s vagas reservadas a candidatos afrodescendentes, mas apenas s vagas de ampla concorrncia. Detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 4.3 deste Edital, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, com anulao de todos os atos e efeitos j produzidos, se candidato, e pena de demisso se nomeado, conforme previsto no art. 5 da Lei Estadual n 14.274/2003. O candidato afrodescendente participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s pontuaes mnimas exigidas para aprovao, conforme previsto no art. 2 da Lei Estadual n 14.274/2003. Na hiptese de no existirem candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas aos afrodescendentes, as vagas respectivas e remanescentes sero destinadas aos demais candidatos aprovados e habilitados na lista geral, observada a ordem geral de classificao. O candidato que se inscrever como afrodescendente concorrer, alm das vagas reservadas por fora de lei, tambm totalidade das vagas de ampla concorrncia. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E PAGAMENTO DA TAXA A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies obrigam-se os candidatos a cumprir.

4.2.

4.3.

4.4. 4.5.

4.6.

4.7.

4.8.

5. 5.1.

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5.2.

A inscrio poder ser efetuada a partir das 17h do dia 28 de agosto de 2012 at s 23h do dia 20 de setembro de 2012, somente via internet, no endereo eletrnico da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina: www.cops.uel.br, em cujo stio existir um link com o formulrio destinado inscrio, que dever ser devidamente preenchido pelo candidato. Ao final da inscrio, dever o candidato imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio. O valor da taxa de inscrio de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais), cujo pagamento dever ser efetuado at o dia 21 de setembro de 2012, em qualquer agncia bancria credenciada, durante o horrio regular de atendimento bancrio, mediante a apresentao do boleto bancrio. No ato da inscrio, o candidato dever ainda escolher a cidade para a realizao das Provas Objetivas, indicando uma, entre as cidades de: Cascavel, Curitiba, Londrina e Maring. Aps a efetivao da inscrio, no ser aceito qualquer pedido de alterao de cidade para a realizao das provas. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se das regras deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da posse, todos os requisitos exigidos para o cargo, pois o valor da taxa, uma vez pago, no ser restitudo, em qualquer hiptese. A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de inscrio, no se responsabilizando a Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia SEAP nem a Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL Cops/UEL pelo no recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio. Na hiptese de mltiplas inscries, ser mantida a ltima que tiver sido efetivada. No sero aceitas solicitaes de alterao depois de efetivada a inscrio, sendo a opo de exclusiva responsabilidade do candidato, no ato da inscrio. No ser concedida iseno ou dispensa, parcial ou integral, do valor da taxa de inscrio. Aps 5 (cinco) dias teis do efetivo pagamento do boleto bancrio, o candidato poder acompanhar, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a situao de sua inscrio, devendo, em caso de alguma divergncia, entrar em contato com a Cops/UEL, pelo telefone: (43) 3371-4740 ou pelo Fax (43) 3328-4448 ou pelo e-mail cops@uel.br. A relao geral dos candidatos que tiveram as inscries homologadas ser divulgada no dia 4 de outubro de 2012, no endereo eletrnico www.cops.uel.br.

5.3.

5.4.

5.5.

5.6.

5.7.

5.8. 5.9.

5.10.

5.10.1. O candidato cujo nome no constar da lista de inscritos poder interpor recurso dirigido Cops/UEL, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data da divulgao da relao de candidatos inscritos, observando um dos procedimentos a seguir: 5.10.1.1. Protocolar recurso na Diviso de Protocolo e Comunicao da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Cmpus da Universidade Estadual de Londrina, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h; ou 5.10.1.2. Enviar o recurso por meio de correspondncia SEDEX, aos cuidados da Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP: 86051-980, Londrina-PR. 5.11. Na hiptese de mero erro material de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio, o candidato dever informar quais as alteraes que devem ser procedidas, mencionando tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do Fax (43) 3328-4448, aos cuidados da Cops/UEL. 5.12. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova poder solicitar, por escrito, pessoalmente na Diviso de Protocolo e Comunicao da UEL, ou pelo correio, via SEDEX, Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, CEP 86051-980, Caixa Postal 6050, Londrina-PR, atendimento para esta finalidade no local de realizao da prova, cuja solicitao dever ser efetuada no perodo de 28 de agosto a 20 de setembro de 2012 e enviada at o dia 21 de setembro de 2012. A candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 5.13. O candidato que necessitar de atendimento especial no dia das Provas Objetivas (prova ampliada e/ou local trreo) dever solicitar, por escrito, pessoalmente na Diviso de Protocolo e Comunicao da UEL, ou pelo correio, via SEDEX, Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, CEP 86051980, Caixa Postal 6050, Londrina-PR, atendimento para esta finalidade no local de realizao da prova, cuja solicitao dever ser efetuada no perodo de 28 de agosto a 20 de setembro de 2012 e enviada at o dia 21 de setembro de 2012. 5.14. Os locais de realizao das provas sero divulgados mediante edital especfico, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a partir das 17h do dia 15 de outubro de 2012.
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5.15. O candidato dever imprimir o Carto de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.cops.uel.br, no qual estaro indicados o local, o horrio e o endereo de realizao das Provas Objetivas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio por meio de impresso. 5.16. O Carto de Inscrio somente ser vlido se trouxer, afixadas, uma fotografia recente e uma cpia do documento de identificao. 5.17. O Carto de Inscrio ser exigido para o ingresso do candidato na sala de prova. 5.18. Decorridos 4 (quatro) dias da data da publicao do Edital de Inscritos, a Cops/UEL no se responsabilizar por inscries no recebidas em decorrncia de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6. 6.1. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO APLICVEIS PESSOA COM DEFICINCIA Antes de efetuar a inscrio, o candidato com deficincia dever avaliar se a sua deficincia permite o exerccio da atividade profissional, conforme as atribuies do cargo especificadas no Anexo I deste Edital. O candidato com deficincia, conforme estabelecido no item 3, dever declarar essa condio ao efetivar sua inscrio, no perodo de 28 de agosto a 20 de setembro de 2012, e dever enviar, obrigatoriamente, at o dia 21 de setembro de 2012, Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, CEP 86051-980, Caixa Postal 6050, Londrina-PR, por meio de SEDEX, com A.R. (Aviso de Recebimento), o laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, sendo de carter obrigatrio o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio de acordo com o disposto no subitem 6.2 no ter sua inscrio processada como candidato com deficincia, no cabendo a interposio de recurso nesta hiptese. O candidato com deficincia poder solicitar por escrito, pessoalmente ou pelo correio via SEDEX Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, CEP 86051-980, Caixa Postal 6050, Londrina-PR, prova ampliada ou com a presena de ledor, ou outro tratamento diferenciado, cuja solicitao dever ser efetuada no perodo de 28 de agosto a 20 de setembro de 2012 e enviada at o dia 21 de setembro de 2012. O candidato com deficincia poder solicitar, no perodo de 28 de agosto a 20 de setembro de 2012, por meio de correspondncia, via SEDEX, enviada at o dia 21 de setembro de 2012, Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, CEP: 86051990, Caixa Postal 6050, Londrina-PR, tempo adicional de, no mximo, 1 (uma) hora para a realizao de cada Prova Objetiva, mediante solicitao justificada e acompanhada, obrigatoriamente, de parecer favorvel emitido por especialista na rea de sua deficincia. O candidato com deficincia que no fizer a solicitao, de acordo com o disposto nos subitens 6.4 e 6.5, no receber atendimento diferenciado. A solicitao de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da Cops/UEL. O resultado das inscries dos candidatos que se declararam com deficincia ser divulgado no dia 4 de outubro de 2012, s 17h, no endereo eletrnico: www.cops.uel.br e no Dirio Oficial do Estado, juntamente com o resultado das inscries gerais. Para inscrio como pessoa com deficincia, o candidato dever observar, no momento da inscrio, os procedimentos especficos previstos no item 6 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia, nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital s pessoas com deficincia.

6.2.

6.3.

6.4.

6.5.

6.6. 6.7. 6.8.

6.9.

7. 7.1.

DAS PROVAS OBJETIVAS As Provas Objetivas sero formadas por P1 (Prova 1), que conter 70 (setenta) questes, e P2 (Prova 2), com 90 (noventa) questes, o que totalizar 160 (cento e sessenta) questes de mltipla escolha. A pontuao das Provas Objetivas ser a soma dos pontos obtidos nas 4 (quatro) reas que comporo as duas provas.
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7.2.

As Provas Objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio e abrangero os contedos programticos constantes do Anexo II deste Edital, com questes de mltipla escolha (a, b, c, d, e), distribudas entre as 4 (quatro) reas A1, A2, A3 e A4, dispostas no quadro a seguir: NMERO DE QUESTES 50 70 20

PROVAS

REAS DE CONHECIMENTO A1 - Tecnologia da Informao - 50 questes, sendo 40 questes redigidas em Lngua Portuguesa e 10 questes redigidas em Lngua Inglesa; A2 - Conhecimentos Gerais - 20 questes, sendo 8 questes de Lngua Portuguesa e 12 questes abrangendo Matemtica, Estatstica e Lgica; A3 - Direito - 40 questes abrangendo Direito Constitucional, Tributrio, Administrativo, Privado, Penal e Legislao Tributria do Estado do Paran; A4 - Contabilidade e Auditoria - 50 questes abrangendo contedos programticos dessas disciplinas.

P1

40 90 50 Total 160

P2

7.3. 7.4.

As Provas Objetivas sero aplicadas no dia 21 de outubro de 2012, nos locais a serem divulgados no Carto de Inscrio dos candidatos, observando-se o horrio oficial de Braslia-DF. A Prova Objetiva 1 (P1) composta por 70 (setenta) questes ser realizada no perodo matutino, com durao de 4 (quatro) horas e com incio s 8h. A Prova Objetiva 2 (P2) composta por 90 (noventa) questes ser realizada no perodo vespertino, com durao de 5 (cinco) horas e com incio s 14h30min. Cada resposta correta valer 0,5 (zero vrgula cinco) ponto. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova, com antecedncia necessria, obrigatoriamente munido de lpis, borracha e caneta esferogrfica transparente com tinta preta, Carto de Inscrio contendo fotografia atual e documento de identificao original. Para a realizao da Prova Objetiva 1 (P1), os portes de acesso sero abertos s 7h20min e fechados impreterivelmente s 8h, e, para a realizao da Prova Objetiva 2 (P2), os portes de acesso sero abertos s 13h50min e fechados impreterivelmente s 14h30min, ficando impedido de ingressar o candidato que chegar ao local de prova aps os horrios estipulados, independentemente do motivo, ainda que por fora maior e/ou caso fortuito. A lista com a indicao dos locais de prova estar disponvel na pgina da Cops/UEL, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a partir das 17h do dia 15 de outubro de 2012. O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato munido de 1 (um) dos documentos de identificao abaixo discriminados, apresentando forma legvel e em via original: ICdula de Identidade Civil (RG); II - Carteira de identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe; III - Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97 Cdigo de Trnsito Brasileiro; IV - Passaporte brasileiro; V - Carteira Profissional; VI - Certificado de Reservista; VII - Carteira de Identificao das Foras Armadas (Aeronutica, Exrcito ou Marinha); VIII - Carteira de Identidade de Estrangeiros emitida no Brasil. No sero aceitos como documentos de identificao para ingresso na sala de prova: CPF, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, Carteira de Estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

7.5. 7.6.

7.7. 7.8.

7.9.

7.10. No ser aceita cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identificao. 7.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documentos originais de identificao previstos no subitem 7.8, por motivo de roubo, furto ou extravio, dever
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apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, h 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a prova. 7.12. No sero aplicadas as Provas Objetivas, ou procedido qualquer outro exame, em qualquer hiptese, em local ou data ou em horrio diferente dos prescritos neste Edital, em Editais especficos referentes s fases deste Concurso e no Carto de Inscrio do candidato. 7.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 7.14. No ser permitido, no dia da realizao das provas, o uso de aparelhos eletrnicos que possam comprometer a segurana do Concurso, a critrio da Cops/UEL (exemplo: bip, telefone celular, smartphone, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador e similares). Caso o candidato porte qualquer um desses objetos, dever deslig-los e coloc-los sob a carteira em sacos plsticos fornecidos pela Cops/UEL. O descumprimento da presente prescrio implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 7.15. No ser permitida, durante a realizao das Provas Objetivas, a utilizao de gorros, bons, culos escuros e relgios. Estes objetos devero ser guardados pelos candidatos em local que impea sua visibilidade. 7.16. A Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia - SEAP e a Cops/UEL no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.17. O no comparecimento do candidato s Provas Objetivas implicar sua eliminao do Concurso. 7.18. O candidato que usar atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou responsveis pela aplicao da prova, bem como aquele que descumprir o disposto nos subitens 7.13, 7.14 e 7.15 deste Edital, ser excludo do Concurso. 7.19. A durao da Prova Objetiva 1 (P1) ser de 4 (quatro) horas e a durao da Prova Objetiva 2 (P2) ser de 5 (cinco) horas, includo a o tempo para o preenchimento do Carto-Resposta. O controle do tempo de aplicao das provas e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao das provas, sero feitos pelos fiscais de sala. 7.20. de responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova com a antecedncia necessria para incio da realizao das Provas Objetivas, bem como observar o tempo destinado realizao das provas e demais procedimentos previstos no subitem 7.19 deste Edital. 7.21. As respostas s questes objetivas sero transcritas para o Carto-Resposta com caneta esferogrfica transparente com tinta preta, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 7.22. As respostas s questes das Provas Objetivas lanadas no Carto-Resposta sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 7.23. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura. 7.24. O candidato responsvel pelo correto preenchimento do Carto-Resposta e por sua conservao e integridade, pois no haver substituio do carto, salvo em caso de defeito de impresso. 7.25. O candidato somente poder retirar-se da sala de prova aps 1 (uma) hora do incio das Provas Objetivas, devendo, antes de retirar-se do recinto da sala, entregar aos aplicadores o Caderno de Prova e o Carto-Resposta. 7.26. Ao final do tempo destinado realizao da prova, em cada sala, obrigatria a sada simultnea dos 3 (trs) ltimos candidatos, os quais devero assinar a ata de encerramento da aplicao da prova naquela sala. 7.27. Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto da sala, a no ser em caso especial e desde que acompanhado por um componente da equipe de aplicao da prova. 7.28. Visando a preservar a segurana e a credibilidade do Concurso, todos os candidatos inscritos sero identificados por coleta da impresso digital, por ocasio da realizao das Provas. 7.29. Para a obteno do resultado das Provas Objetivas, sero observados os seguintes critrios: 1 CRITRIO: Sero considerados aprovados todos os candidatos que apresentarem nmero de acertos igual ou superior a 50% do total das questes das Provas Objetivas (P1 e P2), ou seja, 80
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(oitenta) questes. Alm disso, o candidato dever obter, no mnimo, 30% de acertos das questes de cada rea (A1, A2, A3 e A4), sendo: 15 (quinze) acertos em A1 (Tecnologia da Informao), 6 (seis) acertos em A2 (Conhecimentos Gerais), 12 (doze) acertos em A3 (Direito) e 15 (quinze) acertos em A4 (Contabilidade e Auditoria). Sero automaticamente excludos do Concurso Pblico os candidatos que no obtiverem o nmero mnimo de acertos previsto neste subitem. 2 CRITRIO: os candidatos aprovados nas Provas Objetivas, com aplicao do 1 critrio de pontuao, sero classificados de acordo com o resultado do somatrio de pontos obtidos, por meio da aplicao das seguintes frmulas: Para a obteno do resultado das Provas Objetivas, ser utilizado o seguinte clculo: REAS DE CONHECIMENTO A1 - Tecnologia da Informao A2 - Conhecimentos Gerais A3 - Direito A4 - Contabilidade e Auditoria Total FRMULA Nmero de acertos x 0,5 x Peso 1,4 Nmero de acertos x 0,5 x Peso 0,5 Nmero de acertos x 0,5 x Peso 1,25 Nmero de acertos x 0,5 x Peso 1,4 PONTOS (Mximo) 35 5 25 35 100

7.30. O somatrio das Provas Objetivas (P1 e P2) ser de, no mximo, 100 (cem) pontos. 8. 8.1. 8.2. DA PROVA DE TTULOS A Prova de Ttulos de carter classificatrio. Sero analisados somente os Ttulos dos candidatos com classificao at 6 (seis) vezes o nmero de vagas ofertadas conforme distribuio constante do item 2, observando-se rigorosamente a ordem de classificao obtida nas Provas Objetivas. Em caso de empate, todos os candidatos com a mesma pontuao do ltimo classificado tero os ttulos analisados. A Prova de Ttulos valer, no mximo, 100 (cem) pontos. Os candidatos aprovados na etapa anterior que no se encontrarem no limite estabelecido no subitem 8.2 no tero os ttulos analisados. Para a Prova de Ttulos, sero considerados como ttulos hbeis pontuao somente os que comprovem a descrio no quadro do subitem 8.7, cuja avaliao observar rigorosamente os limites de pontuao ali definidos.

8.3. 8.4. 8.5.

8.5.1. Somente sero aceitos como ttulos de doutorado e mestrado diplomas devidamente registrados no Ministrio da Educao e referentes a todas as especialidades das reas do Conhecimento de Administrao, Cincia da Computao, Cincia da Informao, Cincia Poltica, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais e Metalrgica, Engenharia de Produo, Engenharia Eltrica, Engenharia Mecnica, Engenharia Qumica, Fsica, Matemtica, Probabilidade e Estatstica, Qumica, e tambm s seguintes especialidades: Administrao de Sistemas Educacionais; Administrao de Unidades Educativas; Administrao Educacional; Avaliao de Sistemas, Instituies, Planos e Programas Educacionais; Avaliao da Aprendizagem; Currculo; Currculos Especficos para Nveis e Tipos de Educao; Educao de Adultos; Ensino-Aprendizagem; Mtodos e Tcnicas de Ensino; Planejamento e Avaliao Educacional; Planejamento Educacional; Poltica Educacional; Tecnologia Educacional; Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular; Teorias da Instruo todas da rea de Educao, e da especialidade Engenharia/Tecnologia/Gesto da rea interdisciplinar. As reas do conhecimento e especialidades aqui referidas so as constantes da Tabela de reas de Conhecimento CAPES, disponvel no endereo da WEB http://www.capes.gov.br/avaliacao/tabela-de-areas-de-conhecimento. 8.5.2. As Certificaes constantes do Inciso I do quadro do subitem 8.7 devem ser vlidas na data da Prova de Ttulos e ter sido emitidas pelas instituies examinadoras mencionadas no site oficial ITIL http://www.itil-officialsite.com/ExaminationInstitutes/ExamInstitutes.aspx. 8.5.3. As Certificaes constantes do Inciso II (a, b, c) do quadro do subitem 8.7 devem ser vlidas na data da Prova de Ttulos e ter sido emitidas pelas respectivas instituies oficiais, devendo constar da relao de certificaes vlidas disponveis para consulta nos sites:
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a) https://certification.pmi.org/registry.aspx para PMP; b) http://ipma.ch/certification/certify-individuals/search-certified-pms/ para IPMA; c) http://www.apmg-international.com/SCRQuery.aspx?exam=p2 para PRINCE2. 8.6. 8.7. O candidato dever apresentar os documentos comprobatrios impressos e autenticados em cartrio. So critrios da Prova de Ttulos: Categoria 1) Formao acadmica Doutorado Mestrado I Certificao ITIL V2 Manager ou ITIL V3 Expert - (ITIL - IT Infrastructure Library Marca Registrada do Cabinet Office part of HM Government - UK); Descrio Valor Unitrio (pontos) 35 25 20 Valor mximo (pontos) 35 25 20

2) Certificaes

II - a) Project Management Professional PMP pelo PMI (Project Management Institute); ou b) Certified Project Manager ou Certified Senior Project Manager ou Certified Projects Director pelo IPMA (International Project Management Association) IPMA nveis C, B ou A, respectivamente; ou c) PRINCE2 Practitioner ou PRINCE2 Professional - (PRINCE2 - PRojects IN Controlled Environments Marca Registrada do Cabinet Office part of HM Government (UK).

20

20

Pontuao Mxima 8.8.

100 pontos

Os ttulos sero recolhidos pelos fiscais de sala, no dia da realizao da Prova Objetiva 1 (P1), em 21 de outubro de 2012, das 8h s 8h30min, na prpria sala em que o candidato estiver realizando a Prova Objetiva, conforme estipulado no Carto de Inscrio. Durante a entrega dos documentos para a Prova de Ttulos, todos os candidatos devero observar conduta adequada e na forma determinada pelo fiscal de sala.

8.9.

8.10. Para a Prova de Ttulos, somente sero aceitas cpias autenticadas em cartrio dos documentos originais, legveis e em bom estado de conservao. Em hiptese alguma, o fiscal responsvel pelo recebimento dos ttulos poder receber e/ou reter documentos originais. 8.11. No ato da entrega dos ttulos, ser fornecido ao candidato o comprovante de recebimento da documentao apresentada, que ser computada em nmero de volumes e/ou de folhas entregues. As cpias de documentos entregues no sero devolvidas em hiptese alguma. 8.12. O fiscal de sala far somente a contagem de volumes e/ou de folhas entregues e seu recolhimento, no podendo, em hiptese alguma, conferir autenticidade ou avaliar a pertinncia dos documentos. 8.13. Os documentos entregues sero acondicionados em envelopes especficos, personalizados por candidato. A Cops/UEL proceder anlise dos ttulos dos candidatos aprovados na etapa anterior, conforme estabelecido neste item 8. 8.14. No sero admitidos, sob qualquer hiptese, ttulos encaminhados por via postal, fax, correio eletrnico ou anexados em protocolos de recursos administrativos. 8.15. Receber pontuao 0 (zero) na avaliao de ttulos o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados neste Edital. O candidato que receber pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos manter esta pontuao, juntamente com os pontos das Provas Objetivas para clculo da classificao final. 8.16. A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto sua autenticidade durante o Concurso Pblico e, mesmo aps a nomeao, o candidato ser excludo do Concurso Pblico ou tornado sem efeito o ato de nomeao, observado o devido processo
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administrativo, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 8.17. A concluso de cursos de ps-graduao dever ser comprovada, no mnimo, com a ata de homologao da defesa de tese ou dissertao. 8.18. Os certificados de ps-graduao expedidos no exterior somente sero aceitos se revalidados por instituio pblica de ensino superior no Brasil. 8.19. Todo documento da Prova de Ttulos expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, exceto aqueles expedidos em Lngua Inglesa, Francesa, Espanhola ou Portuguesa. 8.20. Caber Cops/UEL analisar casos omissos e apreciar documentos em desconformidade com as previses editalcias. 8.21. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado em Edital especfico no endereo eletrnico www.cops.uel.br. 9. 9.1. DOS RECURSOS Caber recurso aps a divulgao dos resultados provisrios: a) das Provas Objetivas; b) da Prova de Ttulos; c) da avaliao do Curso de Formao, na forma de regulamento prprio. Quanto s Provas Objetivas: a) No dia 21 de outubro de 2012, s 21h, sero divulgados as Provas Objetivas e o gabarito oficial provisrio, no endereo eletrnico www.cops.uel.br; b) A partir da divulgao do gabarito provisrio das Provas Objetivas, o candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis para interpor recurso, utilizando-se do formulrio especfico que estar disponvel no endereo eletrnico www.cops.uel.br. O recurso dever ser protocolado na forma descrita no subitem 9.4 deste Edital; c) O candidato dever utilizar um formulrio para cada questo. Formulrios contendo mais de uma questo no sero aceitos; d) Os recursos das Provas Objetivas sero apreciados pela Cops/UEL, que os julgar em at 10 (dez) dias teis. O resultado dos recursos das Provas Objetivas ser dado a conhecer mediante publicao dos gabaritos oficiais definitivos no endereo eletrnico www.cops.uel.br; e) Os pontos relativos s questes objetivas que, porventura, forem anuladas sero atribudos a todos os candidatos que se submeteram respectiva prova. Se houver retificao de alternativa (a, b, c, d, e) divulgada pelo gabarito provisrio como sendo a correta, os efeitos decorrentes sero aplicados a todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido. O resultado das Provas Objetivas ser computado com base no gabarito oficial definitivo; f) No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto do Carto-Resposta, nem pelo motivo de resposta rasurada. Quanto Prova de Ttulos: a) A partir da divulgao da pontuao obtida na Prova de Ttulos, o candidato poder, no prazo de 2 (dois) dias teis, interpor recurso, mediante requerimento em formulrio especfico que estar disponvel no endereo eletrnico www.cops.uel.br. O recurso dever ser protocolado na forma descrita no subitem 9.4 deste Edital; b) Os recursos da Prova de Ttulos sero apreciados pela Cops/UEL, que os julgar em at 5 (cinco) dias teis. O resultado dos recursos da Prova de Ttulos ser dado a conhecer mediante publicao no endereo eletrnico www.cops.uel.br. Os recursos referentes aos subitens 9.2 e 9.3 devero ser interpostos por meio de SEDEX enviado aos cuidados da Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid - PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP: 86051-980, Londrina-PR. Ser considerada, para fins de tempestividade do recurso, a data da postagem do SEDEX, que deve ocorrer no prazo previsto. Os recursos interpostos fora de prazo no sero admitidos nem analisados no mrito. A Cops/UEL no se responsabiliza pelo no recebimento de recursos enviados via SEDEX. Os recursos que no estiverem redigidos em formulrio especfico, bem como os que forem encaminhados por via postal comum, via fax ou via correio eletrnico, no sero admitidos nem analisados.

9.2.

9.3.

9.4.

9.5. 9.6. 9.7.

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9.8.

Os candidatos que interpuserem recursos no sero comunicados individualmente do resultado dos mesmos, o qual ficar disponvel nos autos do prprio recurso, na secretaria da Cops/UEL, pelo prazo de 10 (dez) dias teis a contar da data de publicao do recurso. No cabe pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

9.9. 10.

10.1. A classificao final dos candidatos ser publicada, aps decididos os recursos, mediante edital especfico, conforme previsto no subitem 1.6 deste Edital e publicado no endereo eletrnico da Cops/UEL www.cops.uel.br e do Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br, servindo como atestado de aprovao, e ser ordenada de acordo com os valores decrescentes das pontuaes finais. 10.2. A classificao final no Concurso Pblico ser baseada na pontuao final obtida: CARGO Auditor Fiscal A PONTUAO FINAL PF = ( 9 x PO + 1 x PT ) / 10

em que: PF: Pontuao Final; PO: Pontuao obtida nas Provas Objetivas; PT: Pontuao obtida na Prova de Ttulos. 10.3. Ocorrendo empate na pontuao final obtida pelos candidatos nas provas, sero adotados os seguintes critrios de desempate, sucessivamente: a) maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme Art. 27, Pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) maior pontuao nas questes de Contabilidade e Auditoria; c) maior pontuao nas questes de Tecnologia da Informao; d) maior pontuao nas questes de Direito; e) maior pontuao na Prova de Ttulos; f) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais; g) maior idade, excetuando-se o critrio definido na alnea a. 11. DA AVALIAO MDICA

11.1. Anteriormente convocao para o Curso de Formao, os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico, dentro do nmero de vagas ofertadas, sero convocados por edital especfico, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, para se submeterem Avaliao Mdica, de carter eliminatrio, conforme estipulado em legislao vigente. 11.2. A Avaliao Mdica abranger exames laboratoriais e clnicos, a serem especificados no edital de convocao especfico. 11.3. A realizao dos exames laboratoriais e outros exames exigidos, conforme estipulados em edital especfico, ocorrer s expensas do candidato. 11.4. O local de realizao da avaliao clnica ser estabelecido em edital prprio de convocao, podendo o mesmo ser diferente do local de realizao das Provas Objetivas. 11.5. Para a avaliao clnica, o candidato dever apresentar-se munido de documento de identidade original, devendo assinar lista de presena. 11.6. Compete Diviso de Medicina e Sade Ocupacional DIMS/SEAP a homologao do resultado da Avaliao Mdica. 11.6.1. Ser considerado apto, pela DIMS/SEAP, o candidato que no apresentar quaisquer alteraes patolgicas que o contraindiquem ao desempenho do cargo. 12. DO CURSO DE FORMAO

12.1. O Curso de Formao, de carter eliminatrio, tem por objetivo dotar o candidato de conhecimentos e habilidades que o capacitem para o exerccio do cargo de Auditor Fiscal A.

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12.2. Sero convocados para o Curso de Formao, por meio de edital especfico, at o limite das vagas ofertadas, observada a ordem de classificao final, os candidatos que no tenham sido eliminados na Avaliao Mdica. 12.3. O Curso de Formao ter durao mxima estimada de 70 (setenta) dias corridos e ser realizado no territrio paranaense em local a ser divulgado quando da convocao. As aulas sero ministradas de segunda a sexta-feira, excetuando-se feriados, com carga horria diria de 6 (seis) horas, podendo, excepcionalmente, a carga horria ser de 8 (oito) horas. 12.4. Durante a realizao do Curso de Formao, os candidatos participantes tero direito a uma bolsa auxlio, conforme regulamentao especfica. 12.5. O Curso de Formao ser regulamentado por meio de Resoluo Conjunta da Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia (SEAP) e da Secretaria de Estado da Fazenda (SEFA), conforme o previsto no pargrafo nico do artigo 23, do Decreto Estadual n 2.508, de 20/01/2004, obrigando-se o candidato convocado para esta etapa do Concurso Pblico a atender as regras que vierem a ser estabelecidas, conforme condio prevista no subitem 5.1 deste Edital. 12.5.1. A Resoluo de que trata o subitem 12.5 deste Edital ser publicada no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado do Paran, www.dioe.pr.gov.br, e disponibilizada no endereo eletrnico www.cops.uel.br. 13. DA NOMEAO

13.1. Ser nomeado para o cargo de Auditor Fiscal A o candidato aprovado, dentro do nmero de vagas ofertadas, nos termos do item 2 deste Edital, que preencher os seguintes requisitos: I. ser brasileiro; II. estar em dia com as obrigaes militares; III. estar em gozo dos direitos polticos; IV. no ter antecedentes criminais; V. possuir grau de instruo superior completo; VI. gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica realizada pelo rgo oficial de percia mdica do Estado do Paran; VII. no ter sido demitido, em consequncia de aplicao de pena disciplinar, do servio pblico federal, estadual, distrital ou municipal, nos ltimos cinco anos, contados de forma retroativa da data da nomeao e tambm nos casos de perda de cargo em razo de ordem judicial; VIII. ter sido aprovado no Curso de Formao de Auditor Fiscal promovido pela CRE. 14. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA A POSSE E EXERCCIO

14.1. Para a posse, o candidato dever apresentar os seguintes documentos originais e fotocpias: a) Certides que comprovem a inexistncia de Antecedentes Criminais, expedidas pela(s) Secretaria(s) de Estado de Segurana Pblica da(s) unidade(s) da Federao em que tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; b) Certides que comprovem a inexistncia de Antecedentes Criminais, expedidas pelo(s) Tribunal(is) de Justia da(s) unidade(s) da Federao em que tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; c) Certides negativas dos Cartrios de Distribuio de Feitos Criminais da(s) unidade(s) da Federao em que tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; d) Certides negativas da Justia Federal da(s) unidade(s) da Federao em que tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; e) Certides que comprovem a inexistncia de crime eleitoral e de quitao eleitoral fornecidas pelo Tribunal Regional eleitoral do seu domiclio eleitoral; f) Declarao dos bens, direitos e valores que constituem o seu patrimnio, nos termos do art. 103, em prazo determinado em edital, antes da posse, sob pena desta no se efetivar; g) Declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica, nos termos do art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, ou provar que solicitou licenciamento do servio militar; h) Declarao de que no tenha sido demitido, em consequncia de aplicao de pena disciplinar, do servio pblico federal, estadual, distrital ou municipal, nos ltimos 5 (cinco) anos, contados de forma retroativa da data da nomeao, nem perdeu o cargo em razo de ordem judicial; i) Certificado de reservista do servio militar; j) Diploma de concluso de curso de graduao superior registrado pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC) ou certificado de colao de grau acompanhado de histrico escolar.
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14.2. Para o exerccio do cargo, apresentar os seguintes documentos originais e fotocpias: a) Carteira de identidade expedida pelo Instituto de Identificao do Paran; b) Documento que informe o nmero do cadastro de pessoa fsica CPF; c) Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior vlida; d) Ttulo de eleitor; e) Documento que informe o nmero do PIS-PASEP, se j for cadastrado; f) Certido de nascimento dos filhos menores; g) Comprovante de endereo atual; h) Certido de casamento; i) Ficha cadastral preenchida. 14.3. A no apresentao dos documentos comprobatrios ou a falta de comprovao de qualquer dos requisitos exigidos para a posse e exerccio no cargo impedir a posse do candidato e, consequentemente, implicar a sua eliminao do Concurso Pblico. 14.4. Verificada a falsidade dos documentos apresentados, ser o candidato eliminado do concurso pblico, com nulidade da aprovao ou da classificao e dos efeitos decorrentes, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. 14.5. Os diplomas e certificados obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar revalidados por instituio pblica de ensino, de acordo com a legislao vigente, e apresentados por meio de traduo juramentada. 15. DO APROVEITAMENTO

15.1. Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final, ressalvado o atendimento do percentual legal de 5% (cinco por cento) para pessoas com deficincia, de acordo com os subitens 3.1 e 3.4 deste Edital, e de 10% (dez por cento) para afrodescendentes, de acordo com o subitem 4.1. 15.2. A lotao dos Auditores Fiscais nas unidades administrativas da CRE ser regulada por ato do Secretrio de Estado da Fazenda. 16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. O prazo de validade do Concurso Pblico de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado do Paran, prorrogvel por uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Estadual. 16.2. Caber Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia SEAP homologar o resultado final do Concurso Pblico, dentro de 30 (trinta) dias, contados da publicao da classificao final. 16.3. A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos requisitos para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais, regulamentares previstas neste Edital. 16.4. de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicao ou divulgao dos atos relativos ao Concurso Pblico, divulgados na internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br e/ou no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado do Paran, www.dioe.pr.gov.br, obrigando-se a atender aos prazos e condies estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante a execuo do Concurso Pblico. 16.5. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico obriga-se a manter atualizado o seu endereo junto Cops/UEL, por meio do endereo eletrnico www.cops.uel.br, at a data da homologao do resultado final do Concurso Pblico, aps o que dever o endereo ser mantido atualizado junto ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administrao e da Previdncia DRH/SEAP, sito rua Jacy Loureiro de Campos, S/N, 2 Andar Centro Cvico CEP: 80.530-140, Curitiba-PR, atravs de correspondncia, para a hiptese de o referido rgo julgar necessrio o contato individual com o candidato. 16.5.1. Fazendo uso da prerrogativa prevista no subitem 16.5 deste Edital, a SEAP no se responsabilizar por eventuais prejuzos decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes de informao de endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.

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16.6. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correro s expensas do candidato, assim como as despesas decorrentes de deslocamento ou mudana de domiclio para o exerccio do cargo. 16.7. Todos os prazos fixados neste Edital correro a partir das datas de suas publicaes. 16.8. O descumprimento de quaisquer das instrues deste Edital implicar a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 16.9. No haver segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso, importando a ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente ou outro fato, a sua eliminao automtica do Concurso Pblico. 16.10. Todos os atos oficiais referentes ao Concurso Pblico, normatizados por este Edital, sero divulgados no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado do Paran, www.dioe.pr.gov.br, atravs do Suplemento Concursos Pblicos Estaduais, e no endereo eletrnico www.cops.uel.br, com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias teis. 16.11. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico junto Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina, Rodovia Celso Garcia Cid PR 445, km 380, CEP 86051980, Caixa Postal 6050, Londrina-PR, pelos telefones: (43) 3371-4740 e 33714393. 16.12. Ser excludo do Concurso Pblico, por ato do Departamento de Recursos Humanos DRH/SEAP, o candidato que prestar declarao falsa ou inexata, em qualquer documento, ou usar de meios ilcitos durante o Concurso, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. 16.13. Este Edital no prev final de lista para candidatos desistentes. Uma vez convocado para qualquer etapa do Concurso Pblico e no havendo interesse no momento da convocao, o candidato ser considerado desistente e desclassificado do certame. 16.14. Os casos omissos sero deliberados pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administrao e da Previdncia DRH/SEAP.

Curitiba, 28 de agosto de 2012. Maria Antonieta Bertinato, Diretora de Recursos Humanos.

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PARTE INTEGRANTE DO EDITAL N 095/2012 ANEXO I DESCRIO BSICA DO CARGO E DE ATIVIDADES ESPECFICAS

DESCRIO BSICA DA FUNO PERFIL PROFISSIOGRFICO Constituir o crdito tributrio pelo lanamento e, sendo o caso, propor a aplicao da penalidade cabvel; julgar o processo administrativo fiscal em primeira instncia administrativa; julgar o processo administrativo fiscal como membro do Corpo Deliberativo do Conselho de Contribuintes e Recursos Fiscais, representando a Fazenda Pblica Estadual; exercer a funo de Representante da Fazenda Pblica Estadual no Conselho de Contribuintes e Recursos Fiscais; representar o Estado do Paran na Comisso Tcnica Permanente do ICMS (COTEPE/ICMS), rgo de assessoramento do Conselho Nacional de Poltica Fazendria (CONFAZ); exercer a direo, o assessoramento e a chefia das unidades administrativas da CRE; responder s consultas de matria tributria com carter orientativo; executar administrativamente os dbitos tributrios; realizar auditorias fiscais e trabalhos correlatos; participar do Conselho Superior dos Auditores Fiscais. DESCRIO DE ATIVIDADES GENRICAS/ESPECFICAS/ESPECIALIZADAS Planejar e coordenar a execuo das atividades de fiscalizao; Efetuar a previso da arrecadao dos tributos estaduais, analisar o seu desempenho, proceder ao controle e promover a cobrana administrativa dos dbitos tributrios; Realizar diligncias e plantes fiscais em estabelecimentos de contribuintes e em outros locais onde se efetuem operaes ou prestaes sujeitas aos tributos estaduais; Examinar a inscrio e os dados cadastrais do contribuinte, a fim de verificar sua regularidade; Efetuar auditoria e verificaes em escritas fiscais e contbeis de contribuintes, usurios ou no de escriturao fiscal digital EFD e escriturao contbil digital - ECD, bem como em quaisquer documentos necessrios implementao da ao fiscal, objetivando a fiscalizao de tributos estaduais; Conferir a exatido de lanamentos fiscais e contbeis, vista dos documentos de entrada e sada de mercadorias ou de prestao de servios, inclusive eletrnicos; Efetuar auditorias de estoques de mercadorias, de matriasprimas, materiais secundrios, embalagens e outros bens, confrontando os registros contbeis e fiscais com a quantidade fsica; Conferir, na origem, documentos de crditos fiscais oriundos de outras unidades da federao; Requisitar, examinar e receber informaes das instituies financeiras e equiparadas, sobre as contas de depsito e aplicaes das empresas fiscalizadas, resguardando o sigilo, na forma da legislao especfica. Lavrar auto de infrao e contestar as respectivas impugnaes; Participar de comandos para fiscalizao de mercadorias em locais considerados estratgicos e diligncias especiais no Estado e fora dele; Apreender e reter mercadorias em situao irregular, lavrar os termos de apreenso e reteno competentes e adotar outras medidas necessrias ao implemento da ao fiscal; Coligir dados, efetuar levantamentos e fornecer informaes subsidirias para o processo administrativo fiscal e para lanamentos de ofcio, em forma digital ou no; Coligir, analisar e sistematizar leis, decretos, normas e outros documentos necessrios implementao da ao fiscal; Efetuar estudos de natureza tributria e fiscal; Elaborar e emitir pareceres em processos de natureza tributria e fiscal; Elaborar resposta s consultas em matria tributria com carter orientativo; Atender ao pblico, instruindo, orientando e dirimindo dvidas dos contribuintes no que concerne legislao tributria estadual; Representar a Secretaria da Fazenda e a Coordenao da Receita do Estado nos rgos da administrao pblica federal, estadual e municipal; Tomar decises em procedimentos e em processos; Assessorar o Secretrio de Estado da Fazenda, nos assuntos de sua pertinncia; Atuar nas auditorias internas de procedimentos e servios e, quando designado, participar de comisses de sindicncia, de comisses de processo administrativo disciplinar e sua reviso; Participar do Conselho Superior dos Auditores Fiscais, quando designado; Planejar, coordenar e executar projetos de capacitao, educao fiscal e atividades correlatas, inclusive atuando como instrutor de cursos; Proceder gesto da tecnologia da informao, em todas as suas reas de atuao, inclusive as relativas ao desenvolvimento de sistemas, infraestrutura e operaes, comunicao, prospeco tecnolgica, gesto de projetos e de contratos, bem como segurana da informao; Executar atividades pertinentes s reas de programao e de execuo oramentria e financeira, contabilidade, licitao e contratos, material, patrimnio, recursos humanos, servios gerais e dirigir veculos oficiais.

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PARTE INTEGRANTE DO EDITAL N 095/2012 ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

CARGO AUDITOR FISCAL A TECNOLOGIA DA INFORMAO Gesto e Governana de TI: Planejamento Estratgico. Alinhamento entre estratgias de tecnologia da informao e de negcio: conceitos e tcnicas. Gerncia de Projetos: Conceitos. Processos do PMBOK. Planejamento e controle de mtricas de projeto. Planejamento e avaliao de iteraes. Fundamentos de CMMI (verso 1.2) e MPS-Br. Gesto de Processos de Negcio: Modelagem de processos. Tcnicas de anlise e modelagem de processo. BPM Business Process Modeling. Workflow e Gerenciamento Eletrnico de Contedo. Gerncia de Requisitos de Software: Conceitos de Requisitos. Requisitos Funcionais e no Funcionais. Engenharia de requisitos: conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Gerncia de configurao e mudana: Conceitos de Gerncia de Configurao e Mudana de Software. Solicitaes de Mudana. Testes e Avaliao de Qualidade de Software: Conceitos. Documentos de Teste. Engenharia de Software: Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Anlise por pontos de funo. Gerncia de Servios de TI: Fundamentos da ITIL (Verso 3). Fundamentos de COBIT (Verso 5). Service desk. Conhecimentos sobre norma ISO/IEC 20000. Banco de Dados: Conceitos. Modelagem de Dados Relacional. Modelagem de Dados Multidimensional. Segurana aplicada a Bancos de Dados. Conceitos e estratgias de implantao de Data Warehouse, OLAP, Data Mining, ETL e Business Intelligence. Programao de Sistemas: Lgica de Programao. Conceitos de Programao orientada a objetos e para web. Arquitetura de Software: Conceitos. Arquitetura Orientada a Servio (SOA). Portais corporativos e colaborativos. Web services. Segurana da informao: Conceitos bsicos. Plano de continuidade de negcio. Noes sobre Criptografia, Assinatura Digital e Autenticao. Certificao Digital. Auditoria, vulnerabilidade e conformidade. Noes sobre norma ISO 27001 e ISO 27002. Redes: Conceito de rede. Arquitetura de Rede. Noes de administrao de redes. Conceitos de Virtualizao. LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Localizao de informaes explcitas no texto. Inferncia de sentido de palavras e/ou expresses. Inferncia de informaes implcitas no texto e das relaes de causa e conseqncia entre as partes de um texto. Reconhecimento de efeitos de sentido decorrentes do uso de pontuao, da explorao de recursos ortogrficos e/ou morfossintticos, de campos semnticos e de outras notaes. Ambiguidade e parfrase. Relao de sinonmia entre expresses vocabulares e palavras. MATEMTICA Conjuntos numricos: inteiros, racionais e reais, operaes; Sistema legal de medidas; Razes e Propores; Regras de trs simples e compostas; Porcentagem; Equaes e inequaes de 1. e 2. graus; Funes de varivel real, do 1 e do 2 graus, modulares, polinomiais, logartmicas e exponenciais; Sequncias numricas, Progresses aritmtica e geomtrica; Juros simples e compostos, Descontos simples e compostos. LGICA Estruturas lgicas; proposies; valores lgicos; Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica proposicional: proposies simples e compostas; silogismo e tautologia; tabelasverdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos e geomtricos. Anlise combinatria: combinaes, arranjos e permutaes, Probabilidades. ESTATSTICA Populao, amostra, tabelas, grficos, distribuio de frequncia, medidas de tendncia central (mdia aritmtica, mediana, moda), medidas de disperso (varincia, desvio padro). DIREITO Direito Administrativo: Administrao Pblica. Conceito. Estrutura legal dos rgos Pblicos. Natureza e fins da administrao. Agentes da Administrao. Princpios bsicos da Administrao: legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficincia. Poderes e deveres do administrador pblico. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Atos Administrativos. Conceitos e requisitos. Classificao. Espcies. Validade. Formalidade. Motivao. Revogao. Anulao. Modificao. Extino. Controle de Legalidade dos atos administrativos. Servidores pblicos. Classificao e Regime Jurdico. Normas constitucionais
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sobre o regime jurdico dos servidores pblicos. Cargos pblicos. Formas de provimento para a ocupao de cargos e empregos pblicos. Espcies de cargos pblicos. Direitos e vantagens dos servidores pblicos. Hipteses de perda do cargo ou emprego pblico. Deveres e obrigaes dos servidores pblicos. Sindicncia e processo administrativo disciplinar. Princpios do Processo Administrativo. Estatuto dos Auditores Fiscais da Coordenao da Receita do Estado do Paran (Lei Complementar n 131/2010). A responsabilidade civil do Estado. Improbidade administrativa. Papel das polticas pblicas como elemento indutor do desenvolvimento da sociedade. Conceituao de tica e moral. Lei Complementar Estadual n 107/2005 e alteraes (estabelece as normas gerais sob direitos e garantias aplicveis na relao tributria do contribuinte com a administrao fazendria do Estado do Paran). Direito Constitucional: Conceitos de teoria do Estado. Princpios do Estado Democrtico de Direito. Conceito de constituio. Regras materialmente constitucionais e formalmente constitucionais. Tipos de constituio. Hermenutica constitucional. O Direito Constitucional e os demais ramos do direito. Poder constituinte originrio e derivado. Controle de constitucionalidade: controle difuso e concentrado; Ao declaratria de constitucionalidade e Ao direta de inconstitucionalidade. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Princpios fundamentais, Direitos e Deveres individuais e coletivos. Habeas corpus. Mandado de segurana. O direito de petio. O mandado de injuno. A ao popular. A ao civil pblica. Habeas data. Princpio constitucional da razovel durao do processo. Nacionalidade. Direitos polticos. Organizao poltico-administrativa. O federalismo no Brasil. Competncias constitucionais: Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. Interveno nos Estados e Municpios. Administrao pblica, disposies gerais e servidores pblicos civis. Separao de poderes. Sistemas de governo. Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judicirio. Ministrio Pblico. Processo legislativo. Defesa do Estado e das instituies democrticas. Sistema Tributrio Nacional. Repartio de receitas tributrias. Do Oramento e Finanas Pblicas. Princpios gerais da atividade econmica e financeira. Constituio do Estado do Paran. Direito Privado: A Lei: vigncia no tempo e no espao. Das pessoas. Pessoas naturais e jurdicas. Domiclio civil. Das diferentes classes de bens. Fatos e atos jurdicos. Validade e defeitos dos negcios jurdicos. Prescrio e decadncia. Atos ilcitos. Direito das Coisas. Posse. Efeitos da posse. Propriedade. Direitos reais sobre coisas alheias. Teoria Geral das obrigaes. Direito das obrigaes. Modalidades das obrigaes. As formas de extino das obrigaes. A inexecuo das obrigaes. Transmisso das Obrigaes. Fontes das obrigaes. Contratos, atos unilaterais e responsabilidade civil. Responsabilidade contratual e extracontratual. Teoria Geral dos contratos. Espcies de contratos. Contratos do Cdigo Civil. Direito das Sucesses. Sucesso em geral. Sucesso legtima. Sucesso testamentria. Regimes de bens entre cnjuges. Inventrio e partilha. Ttulos de crdito. Preferncias e privilgios creditrios. Do direito de empresa. Empresrio e sociedade. Sociedades annimas (Lei n 6.404/76 e alteraes). Estabelecimento. Do registro, nome empresarial, gerente, contabilistas e outros auxiliares e escriturao. Desconsiderao da personalidade jurdica. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos credores do falido, conceito de recuperao judicial e extrajudicial. ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE, Lei n 8.069/90 e suas alteraes: Ttulo II, Dos Direitos Fundamentais, Captulo IV, Do Direito Educao, Cultura, ao Esporte e ao Lazer e Captulo V, Do Direito Profissionalizao e Proteo no Trabalho. Direito Penal: Aplicao da lei penal. Crime. Imputabilidade. Concurso de pessoas. Penas. Ao penal pblica e ao penal privada. Extino da punibilidade. Crimes contra a pessoa, o patrimnio, a f pblica e a administrao pblica. Abuso de autoridade - Lei n 4.898/65 e alteraes. Enriquecimento ilcito. Crimes contra a ordem tributria - Lei n 8.137/90 e alteraes. Direito Tributrio: Sistema Tributrio Nacional: Princpios gerais. Limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Repartio de receitas tributrias. Tributo: definio e espcies - impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies especiais. Obrigao tributria: principal e acessria. Fato gerador. Incidncia e no incidncia. Iseno. Imunidade. Domiclio tributrio. Competncia tributria. Sujeito ativo. Capacidade tributria. Sujeito passivo: contribuinte e responsvel. Responsabilidade solidria, responsabilidade de terceiros, responsabilidade por infraes. Base de clculo. Alquota. Crdito tributrio: lanamento efeitos e modalidades. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Administrao tributria fiscalizao, regulamentao, competncia, limites, procedimentos. Dvida ativa certido negativa. Convnios interestaduais CONFAZ (Lei Complementar n 24/75). Mtodos de interpretao. Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Interpretao sistemtica, teleolgica e outras. Leis Complementares n 87/96 e n 116/03 e respectivas alteraes publicadas at 28/08/2012. Simples Nacional: Lei Complementar n 123/08 e alteraes publicadas at 28/08/2012. Legislao Tributria do Estado do Paran (vigente em 28/08/2012) Lei Estadual n 11.580/1996 e alteraes publicadas at 28/08/2012. Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto n 1.980/2007, e correspondentes alteraes publicadas at 28/08/2012. IPVA: Lei Estadual
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n 14.260/2003 e alteraes publicadas at 28/08/2012. ITCMD: Lei Estadual n 8.927/1988, suas alteraes, e Instrues SEFA ITCMD publicadas at 28/08/2012. CONTABILIDADE E AUDITORIA Contabilidade Geral: Conceito, objeto, finalidade, tcnicas contbeis, usurios da informao contbil. Princpios e Normas Brasileiras de Contabilidade emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade. Patrimnio: conceito, componentes, equao fundamental do patrimnio, representao grfica dos estados patrimoniais, diferenciao entre capital e patrimnio. Itens patrimoniais: contedo, conceitos, estrutura, formas de avaliao e classificao dos itens patrimoniais do ativo, do passivo e do patrimnio lquido. Atos e fatos contbeis: permutativos, modificativos e mistos. Contas: conceito, tipos de contas, teoria das contas, dbito, crdito, saldo, funcionamento das contas, contas patrimoniais e de resultado, grupos e classes de contas patrimoniais segundo a Lei n 6.404/1976. Regime de apurao: caixa e competncia. Escriturao contbil: conceito, mtodos de escriturao, livros de escriturao, lanamento contbil, erros de escriturao e correes. Sistema de partidas dobradas. Demonstraes contbeis: balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido, demonstrao dos fluxos de caixa, demonstrao do valor adicionado, notas explicativas s demonstraes contbeis quanto ao contedo, forma de apresentao e exigncias legais de informaes. Ajustes, classificaes e avaliaes dos itens patrimoniais exigidos pelas novas prticas contbeis adotadas no Brasil trazidas pela Lei n 11.638/2007 e pela Lei n 11.941/2009. Estoques: tipos de inventrio, critrios e mtodos de avaliao. Apurao do custo das mercadorias vendidas. Tratamento contbil dos tributos incidentes em operaes mercantis. Contabilidade avanada: Critrios de avaliao e baixas das contas do ativo: investimentos, imobilizado e intangvel. Contabilizao de vendas, compras, devolues, prestaes de servios, abatimentos, despesas e receitas operacionais e no operacionais. Consolidao das demonstraes contbeis: conceitos e objetivos da consolidao, critrios contbeis aplicados, obrigatoriedade e divulgao. Reorganizao e reestruturao de empresas: processos de incorporao, fuso, ciso e extino de empresas. Aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. Reduo do valor recupervel de ativos: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos da Resoluo n 1.110/2007 do CFC. Efeitos das mudanas nas taxas de cmbio e converso de demonstraes contbeis: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos objeto da Resoluo n 1.120/2008 do CFC. Conceitos e procedimentos: filiais, agncias, sucursais ou dependncias no exterior. Converso das demonstraes de uma entidade no exterior. Ativo intangvel: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos objeto da Resoluo n 1.139/2008 do CFC. Conceitos e procedimentos: reconhecimento e mensurao. Reconhecimento de despesa. Mensurao aps reconhecimento. Vida til. Ativo intangvel com vida til definida e indefinida. Recuperao do valor contbil, perda por reduo ao valor recupervel de ativos. Baixa e alienao. Operaes de arrendamento mercantil: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos objeto da Resoluo n 1.141/2008 do CFC. Custos de transao e prmios na emisso de ttulos e valores mobilirios: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos objeto da Resoluo n 1.142/2008 do CFC. Conceitos e procedimentos: contabilizao das captaes de recursos para o capital prprio, da aquisio de aes de emisso prpria (aes em tesouraria), captao de recursos de terceiros e contabilizao temporria dos custos de transao. Subveno e assistncia governamentais: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos objeto da Resoluo n 1.143/2008 do CFC. Partes, ajuste e valor presente: objetivo, alcance, definies, procedimentos, divulgao e demais aspectos objeto da Resoluo n 1.151/2009 do CFC. OBSERVAO: Os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas atualizadas, exaradas por CFC, CVM Comisso de Valores Mobilirios e legislao societria. Contabilidade de custos: Funes da contabilidade de custos, financeira e gerencial. Custo: conceito, classificao, sistemas, formas de produo, formas de custeio, sistemas de controle de custos e nomenclaturas aplicveis a custos. Evidenciao das contas patrimoniais, resultados e custos nas demonstraes contbeis das indstrias. Sistemas de custeio: custeio por absoro e custeio varivel. Avaliao dos estoques de produtos em elaborao, produtos acabados e produo equivalente. Apurao do custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento contbil e formas de contabilizao. Custeio e controle dos materiais diretos: custo de aquisio, inventrios, critrios de avaliao e identificao do consumo de materiais e tratamento das perdas. Custeio, controle e tratamento contbil da mo de obra direta e indireta. Custeio, tratamento contbil, taxas de aplicao, anlise das variaes e controle dos custos indiretos de fabricao. Critrios de rateio e departamentalizao dos custos. Sistemas de produo: custos por ordem, custos por processo ou por produo contnua, tratamento contbil e avaliao do processo produtivo. Avaliao de estoques na produo contnua. Conceito de produo equivalente. Sistemas de controles dos custos: custo padro e custo por estimativa. Tratamento contbil e anlise das variaes. Critrios de avaliao dos produtos em elaborao e dos produtos acabados. Tratamento das perdas e adies de unidades produzidas. Custeio da produo conjunta. Co-produtos,
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subprodutos e sucatas: conceito, clculo e tratamento contbil. Custeio direto ou varivel. Conceito de margem de contribuio total e unitria. Margem de contribuio e retorno sobre o investimento. Anlise das relaes custo/volume/lucro. O ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro. Alteraes dos custos fixos e variveis e sua influncia no ponto de equilbrio. Custeio baseado em atividades ABC Activity Based Costing. OBSERVAO: Os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas atualizadas, exaradas por CFC, CVM Comisso de Valores Mobilirios e legislao societria. Auditoria: Conceitos e objetivos. Distino entre auditoria interna, auditoria independente e percia contbil. Testes de auditoria: substantivos, de observncia, reviso analtica. Procedimentos de auditoria: inspeo, observao, investigao, confirmao, clculo, procedimentos analticos. Tipos de testes em reas especficas das demonstraes contbeis: caixa e bancos, clientes, estoques, investimentos, imobilizado, fornecedores, advogados, seguros e folhas de pagamento. Papis de trabalho e documentao de auditoria. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria. Planejamento da auditoria. Fraude e erro. Relevncia na auditoria. Riscos na auditoria. Superviso e controle de qualidade. Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos. Continuidade normal dos negcios da entidade. Amostragem: tamanho, tipos e avaliao dos resultados. Processamento eletrnico de dados. Estimativas contbeis. Transaes com partes relacionadas. Contingncias. Transaes e eventos subsequentes. Evidncia em auditoria. Avaliao do negcio. Carta de responsabilidade da administrao. Pareceres de auditoria: parecer sem ressalva, parecer com ressalva, parecer adverso, parecer com absteno de opinio. Pargrafo de nfase. Princpios fundamentais de contabilidade e estrutura conceitual para a elaborao e apresentao das demonstraes contbeis: Resolues 750/1993, 774/1994 e 1.121/2008 do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Normas brasileiras de contabilidade e de auditoria emanadas do CFC.

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