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A Personalidade na Velhice
Mc. Crae & Costa (1994): afirmam que a estabilidade da personalidade, tais como, temperamento, carter, traos de personalidade e caractersticas prprias, torna a vida mais administrvel e previsvel.
Shaie & Willis (1991); utilizou a anlise dos testes de personalidade de 3.442 pessoas em pesquisa longitudinal e constatou que ocorrem baixos declnios de flexibilidade entre as idades de 60 a 81 anos, porm entre as geraes essas diferenas de flexibilidade eram maiores
Questes ou tarefas enfrentadas A crise final de rikson (1986) Integridade do Ego versus Desespero, culminando na virtude da sabedoria ou aceitao de nossa vida e morte iminente. A maior realizao na Terceira idade um senso de integridade do EU, baseado na reflexo sobre a prpria vida.
O Desenvolvimento est relacionado a sabedoria: a sabedoria aceitar a vida que se viveu sem arrependimentos, alm de estimular-se a atividades constantes e a desafios. Aceitar as prprias imperfeies, dos outros e da Vida.
As pessoas que no aceitam essa realidade so dominadas pelo desespero e percebe o tempo passar rapidamente para que encontrem sadas para a integrao do Ego.
Uma profunda reflexo ser inevitvel, pois as pessoas precisam lamentar, por seus prprios infortnios e chances perdidas, bem como, pela vulnerabilidade e transitoriedade da condio humana.
Modelos de Enfrentamento
Uma atual abordagem no estudo do enfrentamento o modelo de avaliao cognitiva. Adultos de todas as idades geralmente preferem enfrentamento enfocado no problema, mas adultos mais velhos utilizam mais enfrentamento enfocado na emoo do que adultos mais jovens quando a situao assim exige.
A religio uma importante fonte de enfrentamento enfocado na emoo para muitos adultos mais velhos
Qual a melhor maneira de Envelhecer Dois dos primeiros modelos contrastantes de envelhecimento bem-sucedido ou ideal so a Teoria do Desengajamento e a Teoria da Atividade.
Teoria do Desencargo Social Tem pouca sustentao = orienta-se afastamento do convvio social para se obter melhor qualidade de vida.
Teoria do Desencargo X Teoria da Atividade Teoria do Desencargo Social ( Cumming & Henry, 1961) Tem pouca sustentao = orienta-se afastamento do convvio social para se obter melhor qualidade de vida. A Teoria da Cadeira de Balano
Teoria da Atividade Social ( Neugarten, 1968) - Realizou pesquisa com 159 adultos de 5090 anos, encontrou quatro principais estilos de Envelhecimento - A Teoria Laborativa
Questes relativas ao Trabalho e a Aposentadoria na Terceira Idade e como lidam com o Tempo e Dinheiro.
Algumas pessoas mais velhas continuam trabalhando pela remunerao, mas a vasta maioria aposenta-se. Entretanto, muitas pessoas comeam novas carreira, trabalham em turno parcial ou como voluntrias.
A idade tem tanto efeitos positivos como negativos sobre o empenho profissional, e diferenas individuais so mais significativas do que diferenas etrias. Com treinamento apropriado, adultos mais velhos podem adquirir novas habilidades.
A situao financeira de pessoas mais velhas melhorou, mas cerca de 30% podem esperar viver na pobreza em algum ponto. Muitas, especialmente vivas e enfermos, ficam pobres pela primeira vez aps a aposentadoria.
Padres comuns de estilos de vida aps a aposentadoria incluem um estilo de vida enfocado na famlia, investimento balanceado e lazer srio.
Relacionamentos Consensuais
A qualidade da amizade na velhice: mudanas satisfatrias.
As amizades na velhice concentram-se na camaradagem e no apoio; e, no no trabalho e na criao dos filhos. A maioria dos adultos mais velhos possui amigos prximos, e aqueles que os tm so mais saudveis e felizes. Amizades antigas tendem a persistir.
Em alguns aspectos, a falta de filhos no parece ser uma desvantagem importante na velhice. Mas podem prover assistncia para idosos enfermos. Neste caso a falta de filhos pode ser um problema;
Os bisavs so menos envolvidos com a vida das crianas do que os avs, mais a maioria encontra satisfao nesse papel.
Gilberto Gil
BIBLIOGRAFIA
PAPALIA, DIANE e./ OLDS, SALLY WENDKOS / FELDMAN, RUTH D. Desenvolvimento humano. Porto Alegre: Artmed, 2006.