Patrocnio Responsvel

Patrocnio Responsvel
No mximo 24 horas depois do cadastro do novo membro voc agenda o Patrocnio Responsvel que o primeiro treinamento do seu novo membro e tambm a primeira sesso de aconselhamento dele. No nosso negcio ningum cadastra pessoas, ns PATROCINAMOS. A origem da palavra patrocinador pai. Diga pra ele adquirir: Livro ata de 100 folhas Agenda Profissional Convites para os eventos Nesse primeiro treinamento do novo membro, ele precisa entender o fundamental sobre o negcio. Fale sobre o potencial do negcio para ele e sobre como sua vida vai mudar de agora em diante. Explique que existe uma seqncia de passos que garantem o sucesso (metfora da receita de bolo) e que isso se chama Padro de Sucesso.

Faa seu novo membro Pensar Nisso...

De que adiantaria se matricular em uma faculdade e no ir s aulas, no ler os livros, no anotar as informaes? Como se conseguiria uma grande colheita sem antes usar as ferramentas necessrias para cultivar a terra? No estamos em uma corrida de 100 metros, mas em uma maratona de 42Km. Treinamento fundamental. Voc no ficar livre dele se quiser ser um bom Lider ! A pergunta principal no se este negcio funciona, mas se voc funciona para este negcio. Voc no pode decidir pelas pessoas, mas pode inspirar outros a tomarem a deciso de construir este negcio

Alguns Passos Prticos:

1. Ajude seu novo membro a definir suas metas e sonhos, nos prximos 3 meses , 6 meses, 12 meses, 24 meses e 5 anos. Fale que ele deve colocar tudo no seu livro-ata, focar sempre nos sonhos definidos e visualiz-los como se j os tivesse alcanado. Estabelea com ele a meta para os primeiros 30 dias no negcio (uma boa meta 2 estrelas). Mostre para ele que esses sonhos e metas no caem do cu e que so necessrios alguns compromissos:
1. 2. 3. 4. Compromisso de Tempo (quanto tempo voc dedicar?) Compromisso com o Sistema de Treinamento (estar em todos os eventos, ouvir os CDs, ler os livros ,etc) Compromisso de AO! (Ser, Fazer e TER!) Compromisso em Aprender, Crescer e Mudar

2. 3.

Alguns Passos Prticos:

4.

5.
6. 7.

8.

Ajude-o a fazer uma lista de nomes (no mnimo 200 nomes) e pr-qualifique essa lista. Faa dois contatos por telefone com pessoas que fazem parte da lista dele, de preferncia as mais qualificadas e agende duas datas para mostrar o plano com ele. Sugira um plano de 90 dias com regularidade (Qualificar 3 estrelas ter 15 diretos). Pequenas e simples atitudes dirias para o negcio acontecer. Ensine-o vrias formas de fazer contato para mostrar o plano e para levar convidados para os eventos. Promova a sua linha ascendente comprometida com o SISTEMA. Oriente o novo membro a somente trabalhar com pessoas comprometidas com o SISTEMA.

As 3 Grandes Decises

1. A deciso de fazer o cadastro . 2. A deciso de fazer o que precisa ser feito: CONECTAR-SE 100% AO SISTEMA.

3. A deciso de NUNCA DESISTIR.

Conhea os 3 NEMs

1. NEM todo mundo que voc mostrar o plano vai entrar.

2. NEM todo mundo que entrar no negcio vai fazer acontecer. 3. NEM todo mundo que entrar vai entrar com voc.

Sabedoria My Travel And Cash

A PERSISTNCIA CORRIGE A FALTA DE HABILIDADE. O INCIO DO FCIL SEMPRE DIFCIL (andar de bicicleta, dirigir um carro, cozinhar etc) A REPETIO A ME DO RESULTADO (Se algum fez, voc tambm pode aprender a fazer)

...E VAMOS A PRESIDENTE!!!!!