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Balano Social segundo Modelo Ibase

Exerccios findos em 31 de dezembro de 2010 e 2009 (Em milhes de reais, exceto quando indicado em contrrio)

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1 Base de clculo Receita de vendas consolidada (RL) Folha de pagamento bruta 2 Indicadores Sociais Internos (i) Alimentao Encargos sociais compulsrios Previdncia privada Sade Segurana e sade no trabalho Educao Cultura Capacitao e desenvolvimento profissional Creches ou auxlio-creche Participao nos lucros ou resultados Outros Total Indicadores sociais internos 3 Indicadores Sociais Externos (i) Gerao de renda e oportunidade de trabalho Educao para a qualificao profissional Garantia dos direitos da criana e do adolescente (I) Cultura Esporte Outros Total das contribuies para a sociedade Tributos (excludos encargos sociais) Total Indicadores sociais externos Valor 741 350 114 118 10 366 6 71 11.006 Valor 44 56 79 170 81 20 450

2010

2009

213.274 182.834 11.462 10.195 % sobre FPB 6,46% 3,06% 1,00% 1,03% 0,09% 3,20% 0,06% 0,62% 96,05% % sobre RO 0,09% 0,11% 0,16% 0,34% 0,16% 0,04% 0,90% % sobre RL 0,35% 2,57% 0,16% 0,97% 0,05% 0,06% 0,00% 0,17% 0,00% 0,79% 0,03% 5,15% % sobre RL 0,02% 0,03% 0,04% 0,08% 0,04% 0,00% 0,21% 39,50% 39,71% % Valor sobre RO 258 0,52% Valor 665 366 114 107 7 264 3 55 9.546 Valor 34 54 74 155 42 11 370 % sobre FPB 6,52% 3,59% 1,12% 1,05% 0,07% 2,59% 0,03% 0,54% 93,63% % sobre RO 0,07% 0,12% 0,16% 0,34% 0,09% 0,02% 0,80% % sobre RL 0,36% 2,51% 0,20% 1,03% 0,06% 0,06% 0,00% 0,14% 0,00% 0,82% 0,03% 5,21% % sobre RL 0,02% 0,03% 0,04% 0,08% 0,02% 0,01% 0,20% 42,64% 42,84% % sobre RL 1,02% 0,05% 1,07%

Lucro antes das participaes e impostos consolidado (RO) 49.828 45.770

5.475 47,77% 2.064 18,01%

4.585 44,97% 1.885 18,49%

1.691 14,75%

1.495 14,66%

84.235 169,05% 84.685 169,95%

77.969 170,35% 78.339 171,15%

4 Indicadores ambientais (i)

% % sobre Valor sobre RL RO 1,02% 1.872 4,09% 0,12% 94 0,21% 1,14% 1.966 4,30%

Investimentos relacionados com a produo/operao da empresa 2.165 4,34% Investimentos em programas e/ou projetos externos Total dos investimentos em meio ambiente 2.423 4,86%

( ) no possui metas Quanto ao estabelecimento de "metas anuais" para minimizar ( ) cumpre de 0 a 50% resduos e o consumo em geral na produo/operao e aumentar ( ) cumpre de 51 a 75% a eficcia na utilizao de recursos naturais, a empresa: (X) cumpre de 76 a 100% 5 Indicadores do Corpo Funcional (i) N de empregados(as) ao fim do perodo N de admisses durante o perodo N de empregados(as) terceirizados(as) N de estagirios(as) 2010 4.353 1.402 2009 2.519 1.197 80.492 76.919 291.606 295.260

( ) no possui metas ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre de 51 a 75% (X) cumpre de 76 a 100%

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5 Indicadores do Corpo Funcional (i) N de empregados(as) acima de 45 anos N de mulheres que trabalham na empresa % de cargos de chefia ocupados por mulheres N de negros(as) que trabalham na empresa (III) % de cargos de chefia ocupados por negros(as) (IV) 6 Informaes relevantes quanto ao exerccio da cidadania empresarial Relao entre a maior e a menor remunerao na empresa Nmero total de acidentes de trabalho Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: Os padres de segurana e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: 22,41

2010

2009

34.504 30.928 13.408 12.586 13,30% 13,63% 16.447 10.581 25,30% 29,94% 1.077

N de portadores(as) de deficincia ou necessidades especiais (V) 1.093

2010

metas 2011

22,41

485

482

( ) direo

(X) direo e gerncias

( ) todos(as) os(as) ( ) direo empregados(as)

(X) direo e gerncias

( ) todos(as) os(as) empregados(as)

(X) direo ( ) todos(as) e gerncias empregados(as)

( ) todos(as) + Cipa

(X) direo ( ) todos(as) e gerncias empregados(as)

( ) todos(as) + Cipa

Quanto liberdade sindical, ao direito de negociao ( ) no se coletiva e envolve representao interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: A previdncia privada contempla: A participao dos lucros ou resultados contempla: ( ) direo

( ) segue as normas da OIT

(X) incentiva ( ) no se e segue a OIT envolve

( ) segue as normas da OIT

(X) incentiva e segue a OIT

( ) direo e gerncias ( ) direo e gerncias

(X) todos(as) ( ) direo empregados(as) (X) todos(as) ( ) direo empregados(as)

( ) direo e gerncias ( ) direo e gerncias

(X) todos(as) empregados(as) (X) todos(as) empregados(as)

( ) direo

Na seleo dos fornecedores, os ( ) no so ( ) so mesmos padres considerados sugeridos

(X) so exigidos

( ) no so ( ) so considerados sugeridos

(X) so exigidos

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6 Informaes relevantes quanto ao exerccio da cidadania empresarial ticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: Quanto participao de empregados(as) ( ) no se em programas de envolve trabalho voluntrio, a empresa:

2010

metas 2011

( ) apoia

(X) organiza e incentiva

( ) no se envolve

( ) apoia

(X) organiza e incentiva

Nmero total de reclamaes e na empresa no Procon crticas de 15.533 16 consumidores(as): (VI) % de reclamaes e crticas na empresa no Procon atendidas ou 99,5% 62,5% solucionadas: (VI) Valor adicionado total a distribuir Em 2010: 158.683 (consolidado) valor: 57% Distribuio do governo Valor Adicionado 7% (DVA): acionistas

na Justia 49

na empresa no Procon 6.684 4

na Justia 7

na Justia 0%

na empresa no Procon 99,5% 100%

na Justia 100%

Em 2009: 139.234 58% governo 8% acionistas

12% colaboradores(as) 15% retido 9% terceiros

11% colaboradores(as) 16% retido 9% terceiros

7 Outras Informaes 1) Esta companhia no utiliza mo de obra infantil ou trabalho escravo, no tem envolvimento com prostituio ou explorao sexual de criana ou adolescente e no est envolvida com corrupo. 2) Nossa companhia valoriza e respeita a diversidade interna e externamente. I. Inclui R$ 26,6 milhes de repasse ao Fundo para a Infncia e a Adolescncia (FIA). II. Informaes do Sistema Petrobras no Brasil relativas s admisses por processo seletivo pblico. III. Informaes de 2010 relativas aos empregados da Petrobras Controladora, da Petrobras Distribuidora e da Transpetro que se autodeclaram negros (cor parda e preta). IV. Do total dos cargos de chefia da Petrobras Controladora ocupados por empregados que informaram cor/raa, 25,3% so exercidos por pessoas que se autodeclararam negras. V. Informaes relativas a Petrobras Controladora, Petrobras Distribuidora e Transpetro, que correspondem a 6,04% do efetivo nos cargos em que prevista a reserva de vagas para pessoas com deficincia. VI. As informaes na empresa incluem o quantitativo de reclamaes e crticas recebidas pela Petrobras Controladora e pela Petrobras Distribuidora. As metas para 2011 (empresa, Procon e Justia) no contm as estimativas da Petrobras Distribuidora.

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