01 - 2809 - Edital - 006-2011 - Tec - Adm Ifmg BH 2011 TAE

MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS GABINETE DO REITOR
Avenida Professor Mrio Werneck, 2590, Bairro Buritis Belo Horizonte Minas Gerais CEP: 30.575-180 TEL: (31) 25135209 / FAX: (31) 25135214 / e-mail: concursos@ifmg.edu.br www.ifmg.edu.br CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS EDITAL N 006/2011 TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS, torna pblico que, nos termos deste Edital, estaro abertas as inscries para Concurso Pblico de Provas e de Provas e Ttulos para provimento de 35 (trinta e cinco) cargos efetivos da carreira de Tcnico-Administrativos em Educao, do Quadro de Pessoal do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Minas Gerais, de acordo com as Leis no 8.112/1990, com suas posteriores alteraes, no 11.091/2005, com as alteraes, da Lei no 11.784/2008, com a Portaria Interministerial n 56 de 20/04/11, publicada no DOU de 25/04/11, com o Decreto 6.944/2009, Portaria MEC 1.134/2009 e demais regulamentaes pertinentes. Este Edital e seus anexos esto disponveis no portal do Instituto www.ifmg.edu.br.
1 DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este Edital e executado por uma Comisso Organizadora de Concurso Pblico nomeada pelo Reitor. 1.2 O Concurso Pblico ser constitudo de Prova Objetiva (para todos os cargos); Prova de Desempenho Prtico (para o cargo de Engenheiro de Segurana do Trabalho) e Prova de Ttulos (para os cargos de Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurana do Trabalho e Tcnico em Assuntos Educacionais). 2 DOS CARGOS
2.1 Quanto aos cargos, vagas, classe para ingresso e remunerao sero consideradas as informaes da tabela abaixo.
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E PROVAS E TTULOS EDITAL N 006/2011
CARGOS
CLASSE/ NVEL
VAGAS (ampla concorrncia)

REITORIA CAMPUS BETIM CAMPUS RIBEIRO DAS NEVES
*VAGAS (destinadas a Portadores de Deficincia) REITORIA CAMPUS BETIM CAMPUS RIBEIRO DAS NEVES
REMUNERAO (R$)
Analista de Tecnologia da Informao/Administr ador de Banco de Dados Analista de Tecnologia da Informao / Infra Estrutura e Redes Engenheiro/REA Engenheiro de Segurana do Trabalho Tcnico em Assuntos Educacionais Assistente em Administrao Tcnico de Tecnologia da Informao/Programa o Tcnico de Tecnologia da Informao / Infra Estrutura e Redes
E-101
Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 01 07 21 01
2.989,33
E-101 E-101 E-101 E-101 D-101
01 -
01 -
2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 1.821,94
01
D-101
1.821,94
D-101
01
1.821,94
* Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37 do Decreto Federal 3.298/99 2.2 A jornada de trabalho dos candidatos a serem nomeados ser de 40 horas semanais, podendo ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades da Instituio. 2.3 A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde aos valores apresentados no quadro do item 2.1 acrescida de auxlio-alimentao no valor de R$ 304,00 (trezentos e quatro reais), podendo ser acrescidos de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
2.4 DOS REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS 2.4.1 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS ATRIBUIES: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso superior em Cincia da Computao; ou Engenharia da Computao; ou Sistemas de Informao; ou Tecnologia em Processamento de Dados; ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas; ou Tecnologia em Redes de Computador; ou Tecnologia em Banco de Dados; ou Tecnologia em Sistemas para Internet; ou Gesto da Tecnologia da Informao; ou Tecnologia em Segurana da Informao. 2.4.2 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/INFRAESTRUTURA E REDES ATRIBUIES: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Cincia da Computao; ou Engenharia da Computao; ou Sistemas de Informao; ou Tecnologia em Processamento de Dados; ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas; ou Tecnologia em Redes de Computador; ou Tecnologia em Banco de Dados; ou Tecnologia em Sistemas para Internet; ou Gesto da Tecnologia da Informao; ou Tecnologia em Segurana da Informao.
2.4.3 ENGENHEIRO/REA ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; planejar; coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia Civil e registro no Conselho de Classe competente.
2.4.4 ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO ATRIBUIES: Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas; gerenciar atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente e coordena equipes, treinamentos e atividades de trabalho; emitir e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia com especializao em Segurana do Trabalho e registro no Conselho de Classe competente 2.4.5 TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS ATRIBUIES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso REQUISITOS: Graduao em Pedagogia ou Licenciatura em qualquer rea do conhecimento. 2.4.6 ASSISTENTE EM ADMINISTRAO ATRIBUIES: Dar suporte administrativo e tcnico s reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios das reas de escritrio; assessorar as atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Certificado de concluso do ensino mdio e 1(um) ano de experincia comprovada na rea administrativa ou certificado de concluso do ensino mdio profissionalizante e 1(um) ano de experincia comprovada na rea administrativa. 2.4.7 TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/PROGRAMAO ATRIBUIES: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso de Nvel Mdio profissionalizante completo na rea de Tecnologia da Informao ou Nvel Mdio completo e Curso Tcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais.
2.4.8 TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/INFRA ESTRURA E REDES ATRIBUIES: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso de Nvel Mdio profissionalizante completo na rea de Tecnologia da Informao ou Nvel Mdio completo e Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais. 3 DAS INSCRIES 3.1. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.2. No ato da inscrio o candidato dever optar pelo cargo e local de trabalho para a qual est se candidatando. vedada a inscrio para mais de um cargo. No ser aceito pedido de alterao do cargo e local de trabalho para o qual o candidato inscreveu. 3.3. Perodo de inscrio: 21/07/2011 a 21/08/2011 3.4. A inscrio ser realizada exclusivamente por via eletrnica no stio www.ifmg.edu.br . 3.5. As solicitaes de inscries sero aceitas somente at as 22h59min do dia 21/08/11. 3.6. As solicitaes de inscries com iseno de taxa somente sero aceitas no perodo de 21/07/11 a 31/07/11. 3.7. vedada a inscrio condicional ou extempornea. 3.8. Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de responsabilidade exclusiva do candidato, reservando-se ao IFMG o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher este formulrio de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 3.9. Para efetivao da inscrio o candidato dever pagar taxa de inscrio, conforme valores discriminados a seguir: CLASSE/ESCOLARIDADE E / Superior D / Mdio TAXA DE INSCRIO (R$) 70,00 50,00
3.10. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente, por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) at as 23h59min do dia 22/08/11. Caso seja necessrio,
durante todo o perodo de inscrio haver possibilidade do candidato gerar uma nova GRU atravs do stio www.ifmg.edu.br. 3.11. A inscrio somente ser efetivada mediante confirmao bancria do respectivo recolhimento. 3.12. O valor referente taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento/anulao do concurso por convenincia do IFMG. 3.13. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Minas Gerais no se responsabiliza pela no emisso da GRU decorrente de falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao da internet, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a referida emisso. 3.14. A relao das inscries deferidas e indeferidas ser divulgada no stio www.ifmg.edu.br, at o dia 29/08/2011. 3.15. Os candidatos que tiveram sua inscrio indeferida podero contestar o indeferimento por meio de recurso devidamente fundamentado junto Comisso Organizadora de Concurso Pblico / Diretoria de Gesto de Pessoas, devendo ser protocolizado no prazo de at 48 (quarenta e oito) horas, a contar da data de publicao da relao das inscries deferidas e indeferidas, nos horrios de 08:00 s 17:00h, na Reitoria do IFMG, situado na Av. Professor Mrio Werneck, 2590, Buritis, Belo Horizonte/MG. 3.16. A relao das inscries deferidas e indeferidas aps anlise dos recursos ser divulgada no stio www.ifmg.edu.br no dia 05/09/2011. 3.17. Todos os candidatos devero imprimir o comprovante de inscrio com a confirmao de PAGAMENTO CONFIRMADO a partir de 26/08/11, no sitio www.ifmg.edu.br. 3.18. O comprovante de inscrio, conforme com o subitem 3.17, ser documento de porte obrigatrio para a realizao das provas. 3.19. O documento de identificao a ser apresentado no dia da realizao das provas dever conter o nmero do documento utilizado para a realizao da inscrio. 3.20. So considerados documentos oficiais de identificao: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Corpos de Bombeiros Militares, pelos rgos Fiscalizadores de Exerccio Profissional (Ordens, Conselhos, etc.), Passaportes, Carteira Nacional de Habilitao (com foto), Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Poder Judicirio, Carteiras Funcionais expedidas por rgos Pblicos que valham como identidade na forma da lei, com foto, Carteira de Trabalho e Certificado de Reservista. 3.21. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (pela foto) e sua assinatura. 3.22. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
4 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 4.1. A iseno da taxa de inscrio, conforme Decreto no. 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o artigo 11 da Lei no 8.112, de 11/12/90 quanto iseno de pagamento de taxa da inscrio em Concursos Pblicos realizados no mbito do Poder Executivo Federal, poder ser concedida ao candidato que: 4.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto no 6.135 de 26/06/07; 4.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto no 6.135 de 2007. 4.2. A iseno dever ser solicitada no sitio www.ifmg.edu.br, disponvel no perodo entre 9 horas do dia 21 de julho de 2011 at e 23 horas e 59 minutos do dia 09 de agosto 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF, no endereo eletrnico http://www.ifmg.edu.br, contendo: 4.2.1. indicao do nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e 4.2.2. declarao de que atende condio estabelecida no subitem 4.1.2. 4.3. O IFMG- consultar o rgo Gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto no 83.936, de 06/09/1979. 4.5. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo IFMG, sendo que no haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 4.6. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 12/08/2011 no stio www.ifmg.edu.br. 4.7. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.ifmg.edu.br e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 22/08/2011, conforme procedimentos descritos neste Edital. 5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico de acordo com o Art. 37, VIII da Constituio Federal; o Decreto Federal n 3.298/99 e suas posteriores alteraes, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo.
5.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04. 5.3 O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 5.4 No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever especificar o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID). 5.5 Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.6 O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao por Cargo, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo. 5.7 Sero eliminados da lista de pessoas com deficincia os candidatos cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral. 5.8 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste item 5 e seus subitens implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que venham a surgir para portadores de deficincia. 5.9 As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no aprovao no certame ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao. 5.10 O candidato portador de deficincia, que for convocado dever, obrigatoriamente, entregar no ato da posse, laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com data de expedio no superior a 90 dias, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID. 5.11 O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea de deficincia que o candidato portador. 5.12 O laudo mdico dever ser homologado pelo Servio Mdico-Odontolgico do IFMG. 5.13 O Servio Mdico-Odontolgico do IFMG proceder avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estagio probatrio. O candidato dever estar ciente de que estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 5.14 No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual, passveis de correo.
6 - DO REGIME JURDICO: 6.1 O regime de trabalho o estatutrio, regido pela Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (RJU) e suas alteraes posteriores. 7 DO PROCESSO SELETIVO:
CARGOS Analista de Tecnologia da Informao/Administrador de Banco de Dados Analista de Tecnologia da Informao / Infra Estrutura e Redes Engenheiro/rea Engenheiro de Segurana do Trabalho
TIPO DE PROVA Prova Objetiva Prova Objetiva
Prova Objetiva e Prova de Ttulos Prova Objetiva; Prova de Desempenho Prtico e Prova de Ttulos. Tcnico em Assuntos Educacionais Prova Objetiva e Dissertativa; Prova de Ttulos Assistente em Administrao Prova Objetiva Tcnico de Tecnologia da Informao/Programao Prova Objetiva Tcnico de Tecnologia da Informao / Infra Estrutura Prova Objetiva e Redes 7.1 Para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao; Engenheiro/rea; Engenheiro de Segurana do Trabalho; Assistente em Administrao e Tcnico de Tecnologia da Informao, a Prova Objetiva abranger conhecimentos bsicos e/ou especficos constituindo-se de um caderno com 50 (cinquenta) questes para cada cargo, valendo 2 pontos cada questo. As provas sero compostas por questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, havendo apenas uma correta. 7.2 Para o cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais o processo de seleo ser realizado em duas fases: a primeira fase ser constituda de uma prova de conhecimentos especficos no valor de 90,0 pontos; e a segunda fase ser constituda de prova de ttulos no valor de 10,0 pontos resultando na distribuio total de 100,0 pontos. 7.2.1 A prova de conhecimentos especficos ser composta por duas partes: 1 (uma) prova de 40 ( quarenta) questes objetivas compostas por questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, havendo apenas uma correta, sendo que cada questo valer 1,5 ( um vrgula cinco) pontos, totalizando 60,0 pontos, e uma prova dissertativa constituda de 3 ( trs) questes, sendo que cada questo valer 10,0 (dez) pontos, totalizando 30,0 pontos.
7.2.2 Somente sero corrigidas as questes dissertativas dos 60 (sessenta) primeiros candidatos classificados na prova objetiva, observado a ordem decrescente dos pontos obtidos. Sendo que sero corrigidas as questes dissertativas de todos os candidatos que obtiverem a mesma pontuao na sexagsima classificao 7.2.3 Da prova de ttulos: 7.2.3.1 A Prova de Ttulos constituir-se- da avaliao dos ttulos apresentados pelos candidatos de acordo com os critrios definidos neste Edital. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na primeira fase. 7.2.3.2 Na avaliao de ttulos, sero consideradas: I- FORMAO UNIVERSITRIA Sero atribudos at 5 (cinco) pontos, sendo considerado somente o maior ttulo do candidato. a) Grau de Doutor 5,0 pontos; b) Grau de Mestre 3,0 pontos; c) Curso de Especializao, ministrado por Instituio de Ensino Superior, com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas - 2,0 pontos; d) Curso de Aperfeioamento ministrado por Instituio de Ensino Superior, com durao mnima de 180 horas - 1,0 ponto II- EXPERINCIA PROFISSIONAL devidamente comprovada. At 5,0 pontos. 1. Coordenao relacionada rea de ensino superior e/ou tcnico e/ou tecnolgico e/ou rea de pesquisa. 0,5 pontos por ano ou frao superior a 6 meses. At 2,5 pontos. 2. Assessoria relacionada rea de ensino superior e/ou tcnico e/ou tecnolgico e/ou rea de pesquisa. 0,5 ponto por ano ou frao superior a 6 meses. At 1,5 pontos. 3. Docncia. 0,1 ponto por ano ou frao superior a 6 meses. At 0,5 pontos. 4. Coordenao, assessoria, planejamento e superviso no relacionada (as) rea de ensino superior e/ou tcnico e/ou tecnolgico e/ou rea de pesquisa. 0,1 ponto por ano ou frao superior a 6 meses. At 0,5 pontos. 7.3 Para o cargo de Engenheiro/rea, o processo de seleo ser realizado em duas fases: a primeira fase ser constituda de uma Prova Objetiva, conforme item 7.1. A segunda fase ser constituda de prova de ttulos no valor de 100,0 pontos, sendo que somente sero avaliados os ttulos dos candidatos que obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) na Prova Objetiva. 7.3.1 Na avaliao de ttulos, sero consideradas: 7.3.2 A Avaliao dos Ttulos ser feita pela respectiva Banca Examinadora. 7.3.3 Na Avaliao de Ttulos, sero considerados:
I FORMAO ACADMICA: At 40 (quarenta) pontos, sendo considerado somente o ttulo maior do candidato. 1 GRAU DE DOUTOR, livre docncia, em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento objeto do concurso 40 pontos 2 GRAU DE MESTRE em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento objeto do concurso 30 pontos 3 CURSO DE ESPECIALIZAO em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento objeto do concurso, com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas com avaliao final, ministrado por Instituio de Ensino Superior 20 pontos 4 CURSO DE APERFEIOAMENTO em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento, objeto do concurso, com durao mnima de 180 (cento e oitenta) horas com avaliao final, ministrado por Instituio de Ensino Superior 10 pontos Il EXPERINCIA PROFISSIONAL, devidamente comprovada e relacionada rea de conhecimento, objeto do concurso, at 60 pontos. 1 EXPERINCIA superior a 5 (cinco) anos - 60 pontos 2 EXPERINCIA de 3 (trs) anos a 5 (cinco) anos - 40 pontos 3 EXPERINCIA de 1 (um) ano e inferior a 3 (trs) anos 20 pontos 7.4 Para o cargo de Engenheiro de Segurana do Trabalho, o processo de seleo ser realizado em trs fases: a primeira fase ser constituda de uma Prova Objetiva, conforme item 7.1. A segunda fase ser constituda de Desempenho Prtico e a terceira fase constituda de uma Prova de Ttulos. Sendo que somente participaro da Prova de Desempenho Prtico os candidatos que obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) na Prova Objetiva e somente sero avaliados os ttulos dos candidatos dos candidatos que obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) na Prova de Desempenho Prtico. 7.4.1 Da Prova de Desempenho Prtico 7.4.1.1 A esta prova de desempenho prtico concorrero os candidatos aprovados na Prova Escrita. 7.4.1.2 A data, o horrio e o local da prova prtica sero divulgados juntamente com resultado da Prova Objetivo. 7.4.1.3 A Prova de Desempenho Prtico versar sobre Competncias e Habilidades com Equipamentos de Higiene Ocupacional, Equipamentos de Proteo Individual e Equipamento de Combate a Incndios. 7.4.1.4 Esta Prova de Desempenho Prtico de carter eliminatrio, tendo pontuao de 0 (zero) a100 (cem) pontos. Sendo aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento).
7.4.2 Da Prova de Ttulos: 7.4.2.1 A Avaliao dos Ttulos ser feita pela respectiva Banca Examinadora. 7.4.2.2 Na Avaliao de Ttulos, sero considerados: I FORMAO ACADMICA: At 40 (quarenta) pontos, sendo considerado somente o ttulo maior do candidato. 1 GRAU DE DOUTOR, livre docncia, em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento objeto do concurso 40 pontos 2 GRAU DE MESTRE em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento objeto do concurso 30 pontos 3 CURSO DE ESPECIALIZAO em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento objeto do concurso, com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas com avaliao final, ministrado por Instituio de Ensino Superior 20 pontos 4 CURSO DE APERFEIOAMENTO em campo diretamente relacionado com a rea de conhecimento, objeto do concurso, com durao mnima de 180 (cento e oitenta) horas com avaliao final, ministrado por Instituio de Ensino Superior 10 pontos Il EXPERINCIA PROFISSIONAL, devidamente comprovada e relacionada rea de conhecimento, objeto do concurso, at 60 pontos. 1 EXPERINCIA superior a 5 (cinco) anos - 60 pontos 2 EXPERINCIA de 3 (trs) anos a 5 (cinco) anos - 40 pontos 3 EXPERINCIA de 1 (um) ano e inferior a 3 (trs) anos 20 pontos 7.5 As questes objetivas e dissertativas sero elaboradas com base no contedo programtico e referncias bibliogrficas constantes nos Anexo I. 7.6 As provas objetivas e objetiva e dissertativa tero carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 04 (quatro) horas improrrogveis para todos os cargos. 7.7 Ser eliminado do certame o candidato que obtiver pontuao inferior a 60 % (sessenta por cento) pontos. 7.8 As Provas Objetivas e Dissertativa sero realizadas no dia 18/09/2011 a partir das 14 horas. O local de realizao das provas ser divulgado juntamente com a homologao das inscries. 7.9 A elaborao das provas ser levada a efeito por Banca Examinadora constituda por profissionais do Instituto e de outras instituies.
7.10 Os portes dos locais de provas sero abertos com 01 (uma) hora de antecedncia e fechados 10 (dez) minutos antes do horrio indicado para incio da prova, no sendo permitido sob hiptese nenhuma o acesso de candidatos aos locais de provas aps o fechamento dos portes. 7.11 Para participar da prova o candidato dever apresentar-se no local e horrio conforme item 7.8 munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme item 7.12, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. 7.12 Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.13 Nenhum outro documento, alm dos especificados no item 7.13, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 7.14 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 7.15 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. 7.16 Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente, que no apresentarem carto de inscrio e/ou que chegarem atrasados, no tero acesso s salas de provas e estaro automaticamente excludos do Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas. 7.17 expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como protetores auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon, culos escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato. 7.18 terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie, mesmo que disponham de autorizao para o respectivo porte. 7.19 Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares.
7.20 O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado embaixo da bancada/carteira, juntamente com os pertences pessoais do candidato at a sada do candidato da sala de provas e do prdio. 7.21 O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente acompanhado do fiscal, deixando o caderno de provas e a folha de respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova. 7.22 O candidato receber um nico gabarito para o preenchimento. Em hiptese alguma ser concedido outro gabarito de respostas ao candidato. 7.23 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul no porosa, as respostas das questes da Prova Objetiva para o gabarito, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio do gabarito por erro do candidato. O preenchimento do gabarito ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital e no Caderno de Provas . 7.24 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente no gabarito, no sendo acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido. 7.25 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal de sala o gabarito devidamente assinado. Somente aps 1 (uma) hora do incio das provas que ser permitida a ausncia da sala para sada definitiva do prdio, levando o caderno de provas objetivas. 7.26 Para o cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais sero fornecidos dois cadernos de provas, sendo um com a Prova Objetiva e outro contendo a Prova Dissertativa. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal de sala o gabarito da Prova Objetiva, devidamente assinado, e o caderno da Prova Dissertativa. 7.26.1 No caderno de Prova Dissertativa o candidato dever colocar seu nome SOMENTE no local indicado. Sendo vedada quaisquer outras anotaes que identifiquem o candidato, sob pena de eliminao do certame. 7.26.2 A Prova Dissertativa dever ser feita caneta esferogrfica azul ou preta, sendo que s provas que forem respondidas a lpis ser atribudo NOTA ZERO. 7.27 Os 03 (trs) ltimos candidatos s podero ausentar-se do recinto juntos, aps a assinatura da ata de encerramento de provas. 7.28 Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova que contenha no gabarito: dupla marcao, marcao rasurada e resposta que no tenha sido transcrita do caderno de provas para o gabarito. 8 DO GABARITO OFICIAL 8.1 O IFMG divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as provas objetivas, no endereo eletrnico www.ifmg.edu.br a partir das 17 horas do dia 19/09/2011.
9 DO RESULTADO FINAL 9.1 O resultado final do concurso, ser publicado no portal do IFMG acessado pelo endereo eletrnico www.ifmg.edu.br , at s 17 horas do dia 10/10/2011, cuja classificao final se far na ordem decrescente do total de pontos obtidos. 9.2 Para efeito de nomeao ser publicado no Dirio Oficial da Unio a classificao final dos candidatos, obedecendo a ordem de classificao final. 9.3 O resultado final do concurso respeitar o disposto no artigo 16, 1 do Decreto 6.944/09, ou seja, os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do referido Decreto, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1 Para os cargos: Analista de Tecnologia da Informao, Assistente em Administrao e Tcnico de Tecnologia da Informao: 10.1.1 Para efeito de classificao nas Provas Objetivas e havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: a) b) c) d) e) f) Maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos (quando houver); Maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; Maior nmero de pontos na disciplina de Matemtica (quando houver); Maior nmero de pontos Informtica (quando houver); Maior nmero de pontos na Prova de Legislao; Idade mais elevada (dia, ms e ano)
10.1.2 Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: a) b) c) d) e) f) Idade mais elevada (dia, ms e ano); Maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos (quando houver); Maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; Maior nmero de pontos na disciplina de Matemtica (quando houver); Maior nmero de pontos Informtica (quando houver); Maior nmero de pontos na Prova de Legislao;
10.2 Para o cargo de Engenheiro/rea: 10.2.1 Para efeito de classificao final e havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente:
a) Maior nmero de pontos de na Prova Objetiva; b) Idade mais elevada (dia, ms e ano) 10.2.2 Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: a) Idade mais elevada (dia, ms e ano); b) Maior nmero de pontos de na Prova Objetiva; 10.2.3 O resultado final obtido pelos candidatos ser a mdia ponderada das notas obtidas nas Provas Objetiva e de Ttulos, obedecendo aos pesos 6 (seis) 4 (quatro) respectivamente. 10.3 Para o cargo de Engenheiro de Segurana do Trabalho: 10.3.1 Para efeito de classificao final e havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: a) Maior nmero de pontos de na Prova Objetiva; b) Maior nmero de Pontos na Prova de Desempenho Prtico; c) Idade mais elevada (dia, ms e ano). 10.3.2 Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: a) Idade mais elevada (dia, ms e ano); b) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva; c) Maior nmero de pontos na Prova de Desempenho Prtico; 10.3.3 O resultado final obtido pelos candidatos ser a mdia ponderada das notas obtidas nas Provas Objetiva, de Desempenho Prtico e de Ttulos, obedecendo aos pesos 4 (quatro), 3(trs) e 3 (trs), respectivamente. 11 DOS RECURSOS 11.1 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares dispor de 3 (trs) dias teis para faz-lo a contar do dia subseqente ao da divulgao do gabarito preliminar. 11.2 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 11.3 No ser aceito recurso via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
11.4 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.5 Todos os recursos sero analisados e as alteraes de gabarito sero divulgadas nos endereos eletrnicos www.ifmg.edu.br quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. 11.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos. 11.6 Os recursos, devidamente fundamentados, devero ser dirigidos, via Sedex com AR (Aviso de Recebimento), Comisso Organizadora do Concurso Pblico e encaminhados Diretoria de Gesto de Pessoas- Reitoria (Avenida Professor Mrio Werneck, n. 2590. Bairro Buritis. Belo Horizonte. CEP 30.575-180, Estado de Minas Gerais. Ser considerada a data do protocolo de entrada nos Correios para fins de contagem final do prazo recursal. 12 DA VALIDADE 12.1 - O concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da data de publicao da homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo.
13 DA NOMEAO E DA POSSE 13.1 O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com a classificao final obtida, considerando a legislao pertinente, e as vagas existentes ou que vierem a existir. 13.2 Para o ato da posse, o candidato entregar a Diretoria de Gesto de Pessoas/Reitoria/IFMG os documentos necessrios, conforme item 13.3 e a Legislao vigente. 13.3 A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes pr-requisitos bsicos: a) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; b) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; c) apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral; d) possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no item 2.4 deste Edital, apresentando diploma devidamente registrado de concluso de curso superior reconhecido pelo Ministrio da Educao ou certificado de concluso de ensino mdio ou mdio tcnico, conforme o caso, bem como a comprovao da experincia exigida, quando for o caso. e) apresentar registro no Conselho de Classe competente, quando for o caso; f) apresentar atestado mdico que comprove ser portador de deficincia fsica, no caso dos candidatos inscritos nas vagas para deficientes fsicos; g) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, comprovado mediante exame mdico pelo servio mdico do IFMG;
h) apresentar Declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme vedao constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal; i) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; j) ter sido aprovado no Concurso Pblico; k) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura do cargo pblico, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90 com suas respectivas alteraes; l) apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever preencher o requerimento, ANEXO II e enviar juntamente com o laudo mdico original ou cpia autenticada. O requerimento juntamente com o laudo mdico dever ser postado impreterivelmente via sedex, dentro do prazo de inscrio, para o seguinte endereo: Comisso Organizadora de Concurso Pblico/ Diretoria de Gesto de Pessoas, situado na Av. Professor Mrio Werneck, 2590, Buritis, Belo Horizonte/MG. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 14.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever trazer um acompanhante que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer no local das provas com a criana. 14.3. O IFMG no disponibilizar, em nenhuma hiptese, acompanhante para a guarda de crianas. 14.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no sito www.ifmg.edu.br, em 31/09/2011. 14.5 A inexatido de afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicar na eliminao sumria do candidato. Sero declaradas nulas, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 14.4 Ser excludo do Concurso, por Ato do Presidente da Comisso Organizadora, o candidato que: 14.5 Tornar-se culpado de incorrees ou descortesia para com qualquer um dos examinadores, executores, seus auxiliares e autoridades presentes, bem como para com os seus concorrentes, durante a realizao do Concurso. 14.6 Durante a realizao da prova escrita forem surpreendidos em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como se utilizando de livros, notas ou impressos, ressalvados os legalmente permitidos.
14.7 A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso automtico na carreira, mas, apenas, a expectativa de nela ser admitido. A concretizao deste ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes. 14.8 O candidato classificado ser convocado para a nomeao por telegrama, e-mail ou telefonema de acordo com as informaes da Ficha de Inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, caso no aceite a nomeao. O no pronunciamento do candidato, no prazo de 3 (trs) dias, aps sua convocao, permitir ao IFMG tomar as providncias previstas em legislao. 14.9 O candidato o nico responsvel pelo correto preenchimento da Ficha de Inscrio. Feita a inscrio, no sero permitidas alteraes. 14.10 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao e classificao no processo seletivo, valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio. 14.11 A inscrio ao Concurso implica, desde a data da inscrio, o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus Anexos, partes integrantes do mesmo, expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento. 14.12 Este concurso poder ser aproveitado por quaisquer Campi do IFMG, bem como por outra Instituio de Ensino Pblico Federal. 14.13 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso.
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Minas Gerais
Belo Horizonte, 18 de julho de 2011.
Caio Mrio Bueno Silva Reitor do Instituto Federal Minas Gerais
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS GABINETE DO REITOR Avenida Professor Mrio Werneck, 2590, Bairro Buritis Belo Horizonte Minas Gerais CEP: 30.575-180 TEL: (31) 25135209 / FAX: (31) 25135214 / e-mail: reitoria@ifmg.edu.br www.ifmg.edu.br ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS Contedo Programtico Legislao: - Instruo Normativa n 04 de 19/05/2008 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - Portaria n 11 de 30/11/2009 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - LEI N 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993; - LEI N 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002; - LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. Banco de Dados: - Modelagem de dados utilizando o Modelo de Entidade-Relacionamento; - Entidades e Relacionamentos; - Mapeamento de Cardinalidade; - Chaves de Entidade; - Auto-relacionamento; - Agregao; - Mapeamento de restries de integridade; - Generalizao e especializao; - Instncias e Esquemas; - Independncia de Dados;
- Normalizao e dependncia funcional; - Mapeamento a partir do Modelo Entidade-Relacionamento; - lgebra Relacional; - Restries de Integridade; - Construo e execuo de sentenas ANSI-SQL (DML, DDL, DCL); - Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (MySQL 5, Microsoft SQL Server 2008, Postgresql 8.2); - Segurana de Banco de Dados; - Controle de Acesso; - Tuning de SGBD (Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados); - Views, Stored Procedures, Functions, Triggers, Joins; - Indexao; - Controle de Backup e Restore; - Alta disponibilidade; - Cluster em SGDB; - Disaster Recovery. Engenharia de Software e Programao: - Processo de Desenvolvimento de Software - Metodologias de desenvolvimento (Scrum e XP) - Metodologias para Especificao de Requisitos - Notaes de projeto UML - Notao de fluxo BPMN - Projeto Orientado a Objetos (Anlise, Projeto e Programao) - Linguagem de Programao PHP 5 - Implementao de algoritmos e desenvolvimento de sistemas Web utilizando JavaScript, PHP e HTML, acessando os Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados MySQL, SQL Server e Postgresql
Ambiente (Sistemas Operacionais): - Microsoft Windows Server 2008; - Gerenciamento de discos, memria e processos; - Administrao do sistema operacional; - Active Directory; - Failover Clustering; - Linux; - Gerenciamento de discos, memria e processos; - Comandos de administrao do sistema operacional;
Governana de TI: - Framework COBIT 4.1, - Framework ITIL V3, - PMBOK ; - Segurana da Informao; - Conceitos de ERP (Enterprise Resource Planing); - Conceitos de BI (Business Inteligente); - Conceitos de CRM (Customer Relationship Management);
Bibliografia sugerida
- BRASIL. LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112compilado.htm; - BRASIL. LEI N 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8666compilado.htm; - BRASIL. LEI N 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/2002/L10520.htm; - BRASIL. PORTARIA n 11 de 30/12/2008 DA SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO. Disponvel em: http://www.in.gov.br/imprensa/visualiza/index.jsp?data=31/12/2008&jornal=1&pagina=207&totalArq uivos=256; - BRASIL. INSTRUO NORMATIVA N 04 DE 19/05/2008 DA SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO. Disponvel em: http://www.in.gov.br/imprensa/visualiza/index.jsp?data=20/05/2008&jornal=1&pagina=95&totalArqui vos=112; - FARRER, Harry, et. al. Algoritmos estruturados. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999; - WIRTH, Niklaus. Algoritmos e estruturas de dados. 1. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1989; - ZIVIANI, Nivio. Projeto de algoritmos. 1. ed. So Paulo: Pioneira, 2006; - CORMEN, Thomas, et. al. Algoritmos: teoria e prtica. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2002; - IAN SOMMERVILLE, Engenharia de Software. 6. Ed. Addison Wesley:2005; - DATE, C. J. Introduo Sistemas de Banco de Dados. 8. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004; - SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry; SUDARSAN, S. Sistemas de Banco de Dados, 5. ed. So Paulo: Pearson Education do Brasil, Makron Books, 2006; - STATIONERY OFFICE BOOKS, Introduction to ITIL, The Stationery Office/Tso, 2005; Project Management Institute, PMBOK Guide and Standards, e-book disponvel em http://www.pmi.org
- ISACA.org, COBIT 4.1 Frameworks and Products Brochure, Disponvel em http://www.isaca.org/Knowledge-Center/cobit/Documents/cobit41-portuguese.pdf - KNINBERG, HENRIK, Scrum e XP direto das trincheiras, e-book disponvel em http://www.infoq.com/br/minibooks/scrum-xp-from-the-trenches, INFOQ, 2008. - Documentao sobre Microsoft SQL Sever 2008; Disponvel em: http://www.microsoft.com - Documentao sobre Microsoft Windows Server 2008 disponvel em http://www.microsoft.com - NEMETH, Evi. Manual Completo do Linux. 2 ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. - VERAS, Manoel. Datacenter: Componente central da infraestrutura de TI. 1 ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2011. - MANUAIS do MySQL. Disponvel em: http://www.mysql.com; - TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos: 2 ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2007; - MAGALHES, Ivan Luizio; BRITO, Walfrido. Gerenciamento de Servios de TI na Prtica Uma Abordagem com Base na ITIL. 5 ed. NOVATEC, 2007; - LAHTI, Christian B, PETERSON, Roderick. Sarbanes - Oxley - Conformidade em TI Usando COBIT e Ferramentas Open Source. 1 ed. ALTA BOOKS, 2006; - MANZANO, Jos Augusto N. G. PostgreSQL 8 - Interativo: Orientao e Desenvolvimento. 1. ed. Erika, 2008; - RALPH M. STAIR & GEORGE W. REYNOLDS, Princpios de Sistemas de Informao, Cengage Learning, 2005
CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/INFRA ESTRUTURA E REDES Contedo Programtico Legislao - Instruo Normativa n 04 de 19/05/2008 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - Portaria n 11 de 30/11/2009 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - LEI N 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993; - LEI N 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002; - LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. Redes e Sistemas Operacionais - Configurao e gerenciamento de processos do Sistema Operacional Linux Comandos e procedimentos para manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos do Sistema Operacional Linux; - Comandos e procedimentos para configurao de rede do Sistema Operacional Linux Configurao e gerenciamento de processos do Sistema Operacional FreeBSD Comandos e procedimentos para manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos do Sistema Operacional FreeBSD; - Comandos e procedimentos para configurao de rede do Sistema Operacional FreeBSD - Configurao e gerenciamento de servidores do Sistema Operacional Windows 2008 Server
- Comandos e procedimentos para manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos do Sistema Operacional Windows 2008 Server - Comandos e procedimentos para configurao de rede do Sistema Operacional Windows 2008 Server - Rede Fsica e Enlace - IP Internet Control Message Protocol (ICMP) - Datagrama IP (Cabealho, Endreamento de sub-rede, Mscara de sub-rede) - NAT e CIDR - Roteamento esttico - Routing Information Protocol (RIP) - RIP verso II - OSPF - Protocolos de transporte (TCP e UDP) e aplicaes - A camada do transporte Transmission Control Protocol TCP - Controle de fluxo com TCP e uso das janelas - User Datagram Protocol UDP - Broadcast e multicast - Diagnsticos do protocolo TCP/IP - SNMP - TELNET - FTP - SMTP - SSH - DNS - DHCP - Configurao de protocolos de roteamento: OSPF, IGRP, EIGRP, BGP - Firewall - Proxy - LDAP - HTTP e HTTPs - Camada fsica: meios fsicos de transmisso, codificao de sinais, comunicao de dados. - Camada de enlace: deteco de erros, protocolos para transmisso confivel, endereamento, eficincia da comunicao. Redes locais com e sem fio. - Modelo OSI e TCP/IP - VLAN - 802.11 a/b/g/n - Camada de rede: interconexo de redes, algoritmos e protocolos de roteamento, endereamento. Camada de transporte: protocolos e servios. - ARP - Endereamento IP - Telefonia IP Voip SIP H323 - Storage, NFS, NAS, DAS - Backup e Restore - Disaster Recovery - Virtualizao - Computao na Nuvem - Sniffer - Governana de TI Cobit e ITL
- Roteador, Switch, Bridge - Lan, Wan, Man - Monitoramento de Rede (Nagios, Zabbix) - Projetos de Redes, topologia. - Cabeamento estruturado, normas de instalao ABNT, ISO/IEC, TIA/EIA e outras. - QoS - VPN - Segurana de Redes Bibliografia sugerida - Tanenbaum, A.S. "Redes de Computadores", Prentice Hall, Englewood Clifs, NJ. ISBN 85-352-11853. - -Traduo da quarta edio, 2003. - Peterson, L.L., Davie, B.S. "Redes de Computadores: uma Abordagem de Sistemas", Ed. Campus., 2004. Traduo da terceira edio. - Silberschatz, A., Galvin, P., Gagne, G. Fundamentos de Sistemas Operacionais, Sexta Edio, LTC, 2004. - Marin, P. Srgio Cabeamento Estruturado - Desvendando Cada Passo: Do Projeto Instalao, Terceira Edio, rica Ltda, 2010. - COBIT 4.1 Portugus. Disponvel em http://www.isaca.org/Knowledge - Center/cobit/Documents/cobit41-portuguese.pdf - VERAS, Manoel. Datacenter: Componente central da infraestrutura de TI. 1 ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2011. - NEMETH, Evi. Manual Completo do Linux. 2 ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. - BON, Jan Van. Fundamentos do Gerenciamento de Servios de TI baseado na ITIL. Van Haren Publishing, 2006.
CARGO: ENGENHEIRO/REA Contedo programtico CONTEDO PROGRAMTICO PROJETOS DE OBRAS CIVIS: Arquitetnicos; Estruturais (alvenaria estrutural, concreto, ao e madeira, fundaes e muros de arrimo); Luminotcnico; Instalaes eltricas; Instalaes hidrossanitrias; Instalaes telefnicas, Instalao de rede estruturada (voz, dados e imagem); Preveno e combate a incndios e pnico. Gesto de projetos. INSTALAES ELTRICAS PREDIAIS: Leitura e interpretao de projetos, projeto de instalaes eltricas em baixa tenso, tcnicas para execuo de instalaes eltricas em baixa tenso, luminotcnica.
INSTALAES HIDRULICAS E SANITRIAS PREDIAIS: Hidrulica bsica, leitura e interpretao de projetos, projeto de instalaes hidrulicas (gua fria e quente) e sanitrias prediais. Tcnicas para execuo de instalaes hidrulicas e sanitrias prediais. MATERIAIS DE CONSTRUO: Materiais cermicos: processos de fabricao e tipos de materiais. Tintas: definio, qualidade das tintas e vernizes, tintas usadas na construo civil, pinturas usuais e principais patologias em pinturas. Aglomerantes: generalidades e classificaes; cal e cimento portland: definies, classificaes e fabricao. Agregados para concreto: definies, classificaes e propriedades dos agregados. Concreto: propriedades do concreto fresco e propriedades do concreto endurecido, tipos de concreto, dosagem no-experimental de concretos. Ensaios de laboratrio: moldagem e cura de corpos de prova de concreto; compresso de corpos de prova cilndricos de concreto; determinao do teor de materiais pulverulentos; determinao da massa unitria; determinao da massa especfica; determinao da resistncia a compresso; determinao da finura pela peneira n 200; determinao da gua de consistncia normal; determinao dos tempos de pega; determinao da expansibilidade le chatelier. MECNICA DOS SOLOS: Origem dos solos; principais processos de formao dos solos; classificao dos solos quanto sua origem. Prospeco geotcnica do subsolo. Classificao granulomtrica dos solos; limites de consistncia dos solos (limites de atterberg). Permeabilidade dos solos; permeabilidade carga constante; permeabilidade carga varivel. Compactao dos solos. Ensaios de laboratrio; granulometria (peneiramento); determinao do limite de liquidez; determinao do limite de plasticidade; reconhecimento tctil-visual; compactao dos solos; permeabilidade carga constante; permeabilidade carga varivel. Anlise da estabilidade de taludes; movimento de terra: aterro e desaterro; microdrenagem, proteo de encostas. TECNOLOGIA DAS CONSTRUES: Organizao do canteiro de obras, execuo de fundaes rasas e profundas, alvenarias, estruturas em concreto armado (armao, formas e concretagem), estruturas em ao, estruturas em madeira. Impermeabilizaes. Coberturas, esquadrias (metlicas e de madeira). Revestimentos de pisos, paredes e forros, dosagem e usos de argamassas. Pinturas, quantificao e especificao de materiais e servios. PROGRAMAO DE OBRAS: Noo de estimativa de custo de obras e servios de engenharia. Conhecimento do Sistema Nacional de Pesquisa de Custos de ndices da Construo Civil SINAPI. Oramento e composio de custos unitrios; levantamento de quantidades; cronograma fsicofinanceiro; planejamento e controle (pert/cpm). FISCALIZAO DE OBRAS: Controle de medies; controle de materiais empregados na obra (atravs de vistorias e ensaios); emisso de relatrios de acompanhamento e elaborao de pareceres. Gerenciamento de contratos. Conhecimento da Lei n. 8.666/1993. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. INFORMTICA APLICADA: Conhecimento e aplicao de softwares de oramentos, CAD, MS Project, ferramentas de controle e Pacote Office 2010. 3 - BIBLIOGRAFIA BSICA SUGERIDA ALONSO, U. R. Previso e Controle das Fundaes. AZEREDO, H. A. O Edifcio at sua Cobertura
BEER, F. JOHNSTON, E. R. Resistncia dos Materiais. BRENTANO, T. Instalaes Hidrulicas de Combate a Incndios em Edificaes Hidrantes, Mangotinhos e Chuveiros Automticos (Sprinklers). CAPUTO, H. P. Mecnica dos Solos e Suas Aplicaes 3 Vol. CRDER, H. Instalaes Eltricas. DIAS, P. R. V. Engenharia de Custos. Uma Metodologia de Oramentao para Obras Civis. FIKER, J. M. Avaliaes e Percias em Imveis Urbanos. FUSCO, P. B. Tcnica de Armar as Estruturas de Concreto. GRAZIANO, F. P. Projeto e Execuo de Estruturas de Concreto Armado. HACHICH, W. Fundaes Teoria e Prtica. MACINTYRE, A. J. Instalaes Hidrulicas Prediais e Industriais. MELO, V. O., NETTO, J. M de A. Instalaes Prediais Hidrulico Sanitrias. MOLITERNO, A. Caderno de Muros de Arrimo. MOLITERNO, A. Caderno de Projeto de Telhados em Estrutura de Madeira. MOREIRA, V. A. Iluminao Eltrica. NERY, N. Instalaes Eltricas de acordo com a Norma NBR 5410/04. PINTO, C. S. Curso Bsico de Mecnica dos Solos PFEIL, W. PFEIL M. Estruturas de ao: dimensionamento prtico. ROCHA, A. M. Concreto Armado 4 Vol. SOUZA, A. L. R. MELHADO, S. B. Preparao da Execuo de Obras. TIMOSHENKO, S. P., GERE J. E. Mecnica dos Slidos - 2 Vol. 4 NORMAS DA ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS ABNT SOLOS NBR-6457 - SOLO - PREPARAO DE AMOSTRAS NBR-6459 - SOLO - DETERMINAO DO LIMITE DE LIQUIDEZ NBR-7180 - SOLO - DETERMINAO DO LIMITE DE PLASTICIDADE NBR-7181 - SOLO - ANLISE GRANULOMTRICA NBR-7182 - SOLO - ENSAIO DE COMPACTAO NBR-7185 - SOLO - DETERMINAO DA MASSA ESPECFICA APARENTE 'IN SITU" COM EMPREGO DO FRASCO DE AREIA NBR-9895 - SOLO - NDICE DE SUPORTE CALIFRNIA NBR 14545 DETERMINAO DO COEFICIENTE DE PERMEABILIDADE DE SOLOS ARGILOSOS A CARGA VARIVEL NBR 13292 DETERMINAO DO COEFICIENTE DE PERMEABILIDADE DE SOLOS GRANULARES A CARGA CONSTANTE NBR-5738 - MOLDAGEM E CURA DE CORPOS DE PROVA DE CONCRETO NBR-5739 - ENSAIO DE COMPRESSO DE CORPOS DE PROVA CILNDRICOS DE NBR-7223 - DETERMINAO DA CONSISTNCIA PELO ABATIMENTO DO TRONCO DE CONE (NBR NM-67) NBR-7217 - COMPOSIO GRANULOMTRICA NBR-7219 - DETERMINAO DO TEOR DE MATERIAIS PULVERULENTOS NBR-7251 - DETERMINAO DA MASSA UNITRIA NBR-9776 - DETERMINAO DA MASSA ESPECFICA DE AGREGADOS MIDOS
CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Contedo programtico 1 SEGURANA DO TRABALHO - Acidente do Trabalho; - Direito e Deveres do Trabalhador; - Embargo e Interdio; - SESMT; - CIPA; - Riscos ambientais; - Estatsticas de Acidentes do Trabalho; - Mapa de riscos; - EPI; - Analise de riscos; - PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais; - Normas regulamentadoras. 2- SEGURANA NO TRABALHO - Segurana no lar; - Segurana nas atividades de escritrio; - Segurana na atividade rural; - Segurana na Minerao; - Segurana no trabalho com explosivo; - Segurana no trnsito; - Segurana na construo civil; 3- PRINCPIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL l - Segurana no Trabalho de soldagem Oxiacetilnica; - Noes de eletrotcnica; - Segurana em Instalaes e Servios de eletricidade; - Riscos em oficinas mecnicas; - Riscos na operao de fornos; - Riscos de acidentes na operao de caldeiras. 4- PREVENO E COMBATE A SINISTROS - A qumica do fogo; - NR 23 Proteo contra incndios; - Brigada de incndios; - Equipamentos de combate a incndios; - Espao confinado. - Instrues tcnicas do CBMG.
5- HIGIENE OCUPACIONAL - Introduo a higiene ocupacional; - Legislao da higiene Ocupacional; - Agentes ambientais: rudo, poeira, calor, frio, etc.; - Iluminao; - Radiao ionizante e no ionizante; - NR 15 atividade e operaes insalubres; - LTCAT Laudo Tcnico de Condies do Ambiente do Trabalho; - PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio; OBS.: PERMITIDO O USO DOS SEGUINTES MATERIAIS: CANETA AZUL OU PRETA, LPIS, BORRACHA, CALCULADORA (EXCETO ALFA-NUMRICA). CADA CANDIDATO DEVER TRAZER O SEU MATERIAL PARA A REALIZAO DA PROVA. Bibliografia sugerida - SALIBA, Tuffi Messias, CORRA, Mrcia Angelim Chaves. Insalubridade e periculosidade: aspectos tcnicos e prticos. 7a Ed. So Paulo: LTr, 2004. - MARTINEZ, Wladimir Novaes. Aposentadoria especial: em 420 perguntas e respostas. So Paulo: LTr, 2000. - SALIBA, Tuffi Messias. Manual prtico de avaliao e controle de rudo: PPRA. 3a Ed. So Paulo: LTr, 2004. - Segurana e medicina do trabalho. Manual de legislao. Ed. Atlas. 62a Ed. So Paulo: Atlas, 2008. - SALIBA, Tuffi Messias. Curso Bsico de Segurana e Higiene Ocupacional. 7a Ed. So Paulo: LTr, 2004. - SALIBA, Tuffi Messias. Manual prtico de avaliao e controle de Poeira: PPRA. 3a Ed. So Paulo: LTr, 2007. - ACGIH Worldwide TLVs e BEIs Baseados na documentao dos limites de exposio (TLVs) para substncias Qumicas e Agentes Fsicos & Biolgicos de Exposio (BEIs). 2003. Traduzido pela ABHO Associao Brasileira de Higienistas Ocupacionais. - ACGIH - TLVs and BEIs Based on the documentation of the threshold Limit Values for Chemical Substances and Physical Agents & Biological Exposure Indices ACGIH. Defining The Science of Occupational and Environment Health Signature Publications. 2007. - ARAJO, Giovanni Moraes de Normas Regulamentadoras Comentadas Rio de Janeiro: Giovanni Moraes de Arajo, 2003. - GONALVES, Edwar Abreu. Segurana e sade no trabalho em 600 questes objetivas: (respondidas/comentadas). So Paulo: LTr, 2004. - SALIBA, Tuffi Messias. Legislao de segurana, acidente e sade do trabalhador. So Paulo: LTr, 2005. - GONALVES, Edwar Abreu. Manual de Segurana e Sade no Trabalho - So Paulo: Editora LTr 2000. - SALIBA, Tuffi Messias Higiene do Trabalho e Programa de Preveno de Riscos Ambientais So Paulo: Editora LTr, 2002. - ABNT - Normas Tcnicas da ABNT Relacionadas a Incndios - http://www.abnt.org.br/.
- BLESA, Jos Miguel Basset. Flashover: Desarrollo y control. 2002. - CAMILLO JNIOR, A. B. Manual de preveno e combate a incndios. 6. ed. So Paulo: Editora Senac, 2006. - CBMMG - Corpo de Bombeiros do Estado de Minas Gerais - http://www.bombeiros.mg.gov.br/. - GRIMWOOD, Paul e DESMET, Koen. Tactical Firefighting. 2003. - GRIMWOOD, Paul. Flashover and Nozzle Techniques. Inglaterra, 2000. - INMETRO - Instituto Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial http://www.inmetro.gov.br/. - MTE Ministrio do Trabalho e Emprego - http://www.mte.gov.br/. - NFPA National Fire Protetion Association - http://www.nfpa.org/. - OLIVEIRA, Marcos de. Manual de Estratgias, tticas e tcnicas de combate a icndios estruturais. Florianpolis: Editora Editograf, 2005. - RIBEIRO, G.A.; BONFIM, V.R. Incndio Florestal versus queima controlada. Ao Ambiental, Viosa, Ano II, n. 12, 2000. - VITTI, A. N. Estratgias para Preveno de Incndios Florestais. Porto Grande, AMCEL 2000. SEITO, Itiu coordenao. A Segurana contra incndio no Brasil. Et al. So Paulo: Projeto editora, 2008. CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Contedo programtico - Projeto pedaggico (metodologia de elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao); - Polticas de formao docente; avaliao institucional no mbito da educao; - Diversidade cultural e incluso social em instituies de ensino; - Elaborao, desenvolvimento, avaliao e gesto de projetos; - Leitura e interpretao de indicadores socioeconmicos e educacionais; - Pressupostos tericos, histricos e legais da Educao bsica, Tcnica, Tecnolgica e Superior; - Fundamentos e tcnicas de metodologia cientfica; - Inovao tecnolgica e tipos de propriedade intelectual; - Pesquisa e ps-graduao: legislao e rgos de fomento. Bibliografia sugerida - MEC/SEESP. A Poltica Nacional de Educao especial na Perspectiva da Educao Inclusiva), Braslia, 2008. - Formao de professores para a educao profissional e tecnolgica. In: Educao Superior em Debate, volume 8. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Ansio Teixeira (INEP). Maro 2008 (disponivel em http://www.publicacoes.inep.gov.br/)
- SANTOS, E. H. Metodologia para a construo de uma poltica de formao inicial e continuada de profissionais da educao profissional e tecnolgica. MEC, 2004. - REIS, Dlcio et al (2000). Desafios da apropriao do Conhecimento Tecnolgico. Curitiba: CEFETPR, 2000 - MOURA, D. G.; BARBOSA, E. F. Trabalhando com Projetos: planejamento e gesto de projetos educacionais. So Paulo: Vozes, 2006. - Revista Brasileira da Educao Profissional e Tecnolgica. Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Profissional e Tecnolgica. Braslia. MEC, SETEC, 2009. v. 2, n. 2, nov. 2009 (Disponvel em Http://www.mec.gov.br) - Catani, Afrnio Mendes ET AL. Poltica Educacional, Mudanas no Mundo do Trabalho e Reforma Curricular nos Cursos de Graduao no Brasil. In: Educao e Sociedade, v.22, n 75, Agosto de 2001. - MANFREDI, Silvia. Educao Profissional no Brasil. So Paulo: Cortez, 2002. - BOOTH, Wayne C., COLOMB, Gregory G.,WILLIAMS, Joseph M. A arte da pesquisa. So Paulo: Martins Fontes, 2005. Legislao - Brasil. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Art. 5. Incisos XXVII a XXIX. ____. Lei n 10.172 de 09 de janeiro de 2001. Aprova o Plano Nacional de Educao e d outras providncias. _____. Lei n 10.973 de 02 de dezembro de 2004. Dispe sobre incentivos inovao e pesquisa cientfica e tecnolgica no ambiente produtivo e d outras providncias. _____. Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civil da Unio (com todas as alteraes efetivadas at a publicao do Edital do Concurso) _____. Lei n 10.861, de 14 de abril de 2004. Institui o Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior SINAES e d outras providncias. Braslia, 2004. _____. Lei n 9279 de 14 de maio de 1996. Regula direitos e obrigaes relativos propriedade industrial. ______.Lei n 9610 de 19 de fevereiro de 1998. Altera, atualiza e consolida a legislao sobre direitos autorais e d outras providncias. _____.Congresso Nacional. Lei n 9394 de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. ______.Congresso Nacional. Lei n 11892 de 29 de dezembro de 2008. Institui a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia, e d outras providncias. _______. Decreto n. 5.773. Dispe sobre o exerccio das funes de regulao, superviso e avaliao de instituies de educao superior e cursos superiores de graduao e seqenciais no sistema federal de ensino.
______. Decreto n 5.840, de 13 de julho de 2006. (Institui no mbito federal o Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional com a Educao Bsica na Modalidade de educao de Jovens e adultos PROEJA). ______.Decreto n 5563 de 11 de outubro de 2005. Regulamenta a Lei no 10.973, de 2 de dezembro de 2004, que dispe sobre incentivos inovao e pesquisa cientfica e tecnolgica no ambiente produtivo, e d outras providncias. ______.Decreto 5154, de 23 de julho de 2004. Regulamenta o 2 do art. 36 e os arts 39 a 41 da Lei n9394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional e d outras providncias. ______.Resoluo CNE/CEB n 1 de 3 de fevereiro de 2005. Atualiza as Diretrizes curriculares Nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educao para o Ensino Mdio e para a Educao Profissional Tcnica de nvel mdio s disposies do Decreto n5154/2004. ______.Resoluo CNE/CEB n 4 de 27 de outubro de 2005. Inclui novo dispositivo Resoluo CNE/CEB 1/2005, que atualiza as Diretrizes Curriculares Nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educao para o Ensino Mdio e para a Educao Profissional Tcnica de nvel mdio s disposies do Decreto n 5.154/2004. _______. MEC/SETEC. Programa de Integrao da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio ao Ensino Mdio, na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos PROEJA. Documento Base. 2006. ______.Ministrio da Educao. Resoluo CNE/CP n 3, de 18 de dezembro de 2002. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a organizao e o funcionamento dos cursos superiores de tecnologia. ______.Resoluo CNE/CEB n 04/99. Institui as Diretrizes Curriculares nacionais para a Educao Profissional de Nvel Tcnico -1999. ______. Resoluo CNE/CP N 1, de 18 de Fevereiro de 2002. Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formao de Professores da Educao Bsica, em nvel superior, curso de licenciatura, de graduao plena. ________.Ministrio da Educao.Portaria n 2051 de 9 de julho de 2004.Regulamenta os procedimentos de avaliao do Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior(SINAES), institudo na Lei n 10.861 de 14 de Abril de 2004. ________.Ministrio da Educao. Portaria Normativa n 40 de 12 de dezembro de 2007. Republicada. Institui o e-MEC, sistema eletrnico de fluxo de trabalho e gerenciamento de informaes relativas aos processos de regulao, avaliao e superviso da educao superior no sistema federal de educao, e o Cadastro e-MEC de Instituies e Cursos Superiores e consolida disposies sobre indicadores de qualidade, banco de avaliadores (Basis) e o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) e outras disposies. - Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de Nvel Mdio. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Profissional e Tecnolgica. (disponvel em http://catalogonct.mec.gov.br/introducao.php) - Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (disponvel em http://www.mec.gov.br) - IFMG. Estatuto e Regimento. (Disponvel em http://www.ifmg.edu.br)
CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Contedo programtico LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Noes de variao e das modalidades oral e escrita da lngua. Emprego das classes de palavras (adjetivo, advrbio, artigo, conjuno, interjeio, numeral, preposio, pronome, verbo e substantivo). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Ortografia e acentuao grfica. Tipos de textos e respectivos princpios organizacionais. Conotao e denotao. Figuras de linguagem. Anlise sinttica de perodos simples e compostos. MATEMTICA - Nmeros: nmeros naturais, operaes fundamentais, sistema de numerao decimal; divisibilidade, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; potenciao e radiciao. - Conjuntos: Noo de conjunto; propriedades; igualdade de conjuntos; conjunto vazio, unitrio e universo; subconjuntos e relao de incluso; conjunto das partes; complementar de um conjunto; conjuntos numricos; intervalos. - Estudo das funes de 1 grau e de 2 grau e inequaes. - Sequncias numricas e progresses. - Matemtica Financeira e Estatstica: Porcentagem; Juros simples e compostos; descontos; razes e propores; regra de trs simples e composta; mdia aritmtica e ponderada; anlise de grficos. - Sistema legal de unidades e medidas: medidas de comprimento, reas, volumes, ngulos, massa e tempo. - Geometria Plana: Conceitos fundamentais; segmentos proporcionais; Teorema de Tales; relaes mtricas em tringulos e crculos; polgonos regulares; reas de figuras planas; polgonos regulares inscritos na circunferncia. - Sistemas lineares: sistemas lineares 2 x2. - Geometria espacial: Prismas; Pirmides; cilindro; cone; esfera. - Anlise Combinatria e Probabilidade. - Raciocnio Lgico. Bibliografia sugerida - DANTE, Luiz Roberto. Matemtica. volume nico. Editora tica, 2010. - IEZZI, Gelson e outros. Matemtica. Volume nico. So Paulo. Editora Atual, 2002. - MACHADO, Antnio S. Matemtica Temas e Metas. V 1. So Paulo, Atual, 1988.
INFORMTICA Contedo Programtico: - Noes de hardware: componentes de um computador; dispositivos de entrada e sada; mdias para armazenamento de dados; perifricos. - Noes do Sistema Operacional Windows (XP, Vista, 7): operaes sobre arquivos e pastas; atalhos; janelas; instalao de programas. - Editor de texto: conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas; comandos; configuraes; formatao; proteo de documentos. (MS Office 2007) - Editor de planilhas eletrnica: conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas; comandos; funes; configuraes; frmulas; grficos. (MS Office 2007) - Internet: conceitos; navegadores; hyperlinks; ferramentas de busca; transferncias de arquivos (download e upload); correio eletrnico. - Noes de segurana: Conceitos de vrus, spyware, spam; certificados de segurana; acesso a sites seguros; Cuidados e prevenes.
Bibliografia sugerida: - CAPRON, H.L.; Johnson J.A. Introduo a Informtica. 8edio. ed., Campus, 2004. Pearson Education do Brasil Ltda. - MANUAL do MS-Office. Disponvel em: http://office.microsoft.com/pt-br/support/?CTT=97. Acesso em 08/06/2011. - Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em: http://cartilha.cert.br. Acesso em 08/06/2011. - Para Entender a Internet. Disponvel em http://www.naozero.com.br/download-livro-gratis. Acesso em 08/06/2011. LEGISLAO - Regime Jurdico nico - Lei n 8.112/1990 e suas alteraes; - Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal- Decreto n 1.171/1994 e suas alteraes; - Lei n 11.091/2005 e suas alteraes. CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/PROGRAMAO Contedo Programtico: Legislao: - Instruo Normativa n 04 de 19/05/2008 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - Portaria n 11 de 30/11/2009 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao;
- LEI N 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993; - LEI N 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002; - LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. Banco de Dados: - Modelagem de dados utilizando o Modelo de Entidade-Relacionamento; - Linguagem SQL (DML, DDL e DCL); - Sistema Gerenciador de Banco de Dados PostgreSQL 8.2, SQL Server 2000 e superiores, MySql 5; Engenharia de Software: - Processo de Desenvolvimento de Software; - Especificao de Requisitos; - Modelagem de software (diagramas UML); - Metodologias de desenvolvimento (Scrum); Desenvolvimento para a Web: - Autoria de software: conceitos de software livre e licenas de uso, distribuio e modificao; - Algoritmos e estruturas de dados; - Conceitos de Orientao a Objetos; - Linguagem de Programao PHP 5; - HTML, CSS e JavaScript; - Ferramentas de Desenvolvimento Rad: Netbeans, Dreamweaver e Eclipse; Bibliografia sugerida: - BRASIL. LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112compilado.htm - BRASIL. LEI N 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8666compilado.htm; - BRASIL. LEI N 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/2002/L10520.htm; - BRASIL. PORTARIA n 11 de 30/12/2008 DA SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO. Disponvel em: http://www.in.gov.br/imprensa/visualiza/index.jsp?data=31/12/2008&jornal=1&pagina=207&totalArq uivos=256; - BRASIL. INSTRUO NORMATIVA N 04 DE 19/05/2008 DA SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO. Disponvel em: http://www.in.gov.br/imprensa/visualiza/index.jsp?data=20/05/2008&jornal=1&pagina=95&totalArqui vos=112; - SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry; SUDARSAN, S. Sistemas de Banco de Dados, 5. ed. So Paulo: Pearson Education do Brasil, Makron Books, 2006; - MANUAIS do PostgreSQL. Disponveis em: http://www.postgresql.org.br/docs - IAN SOMMERVILLE, Engenharia de Software. 6. Ed. Addison Wesley:2005; - ZIVIANI, Nivio. Projeto de algoritmos. 1. ed. So Paulo: Pioneira, 2006; - CORMEN, Thomas, et. al. Algoritmos: teoria e prtica. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2002; - SOARES, B. A. L. Aprendendo a linguagem PHP. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2007;
- MANUAL do PHP. Disponvel em: http://php.net/manual/pt_BR/index.php - KNINBERG, HENRIK, Scrum e XP direto das trincheiras, e-book disponvel em http://www.infoq.com/br/minibooks/scrum-xp-from-the-trenches, INFOQ, 2008. CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/INFRA ESTRUTURA E REDES Contedo Programtico: Legislao - Instruo Normativa n 04 de 19/05/2008 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - Portaria n 11 de 30/11/2009 da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao; - LEI N 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993; - LEI N 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002; - LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. Redes e Sistemas Operacionais - Configurao e gerenciamento de processos do Sistema Operacional Linux Comandos e procedimentos para manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos do Sistema Operacional Linux; - Comandos e procedimentos para configurao de rede do Sistema Operacional Linux Configurao e gerenciamento de processos do Sistema Operacional FreeBSD Comandos e procedimentos para manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos do Sistema Operacional FreeBSD; - Comandos e procedimentos para configurao de rede do Sistema Operacional FreeBSD - Configurao e gerenciamento de servidores do Sistema Operacional Windows 2008 Server - Comandos e procedimentos para manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos do Sistema Operacional Windows 2008 Server - Comandos e procedimentos para configurao de rede do Sistema Operacional Windows 2008 Server - Rede Fsica e Enlace - IP Internet Control Message Protocol (ICMP) - Datagrama IP (Cabealho, Endreamento de sub-rede, Mscara de sub-rede) - NAT e CIDR - Roteamento esttico - Routing Information Protocol (RIP) - RIP verso II - OSPF - Protocolos de transporte (TCP e UDP) e aplicaes - A camada do transporte Transmission Control Protocol TCP - Controle de fluxo com TCP e uso das janelas - User Datagram Protocol UDP - Broadcast e multicast - Diagnsticos do protocolo TCP/IP - SNMP - TELNET - FTP
- SMTP - SSH - DNS - DHCP - Configurao de protocolos de roteamento: OSPF, IGRP, EIGRP, BGP - Firewall - Proxy - LDAP - HTTP e HTTPs - Camada fsica: meios fsicos de transmisso, codificao de sinais, comunicao de dados. - Camada de enlace: deteco de erros, protocolos para transmisso confivel, endereamento, eficincia da comunicao. Redes locais com e sem fio. - Modelo OSI e TCP/IP - VLAN - 802.11 a/b/g/n - Camada de rede: interconexo de redes, algoritmos e protocolos de roteamento, endereamento. Camada de transporte: protocolos e servios. - ARP - Endereamento IP - Telefonia IP Voip SIP H323 - Storage, NFS, NAS, DAS - Backup e Restore - Disaster Recovery - Virtualizao - Computao na Nuvem - Sniffer - Governana de TI Cobit e ITL - Roteador, Switch, Bridge - Lan, Wan, Man - Monitoramento de Rede (Nagios, Zabbix) - Projetos de Redes, topologia. - Cabeamento estruturado, normas de instalao ABNT, ISO/IEC, TIA/EIA e outras. - QoS - VPN - Segurana de Redes Bibliografia sugerida: - Tanenbaum, A.S. "Redes de Computadores", Prentice Hall, Englewood Clifs, NJ. ISBN 85-352-11853. - -Traduo da quarta edio, 2003. - Peterson, L.L., Davie, B.S. "Redes de Computadores: uma Abordagem de Sistemas", Ed. Campus., 2004. -Traduo da terceira edio. - Silberschatz, A., Galvin, P., Gagne, G. Fundamentos de Sistemas Operacionais, Sexta Edio, LTC, 2004. - Marin, P. Srgio Cabeamento Estruturado - Desvendando Cada Passo: Do Projeto Instalao, Terceira Edio, rica Ltda, 2010.
- COBIT 4.1 Portugus. Disponvel em http://www.isaca.org/Knowledge - Center/cobit/Documents/cobit41-portuguese.pdf - VERAS, Manoel. Datacenter: Componente central da infraestrutura de TI. 1 ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2011. - NEMETH, Evi. Manual Completo do Linux. 2 ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. - BON, Jan Van. Fundamentos do Gerenciamento de Servios de TI baseado na ITIL. Van Haren Publishing, 2006.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS GABINETE DO REITOR Avenida Professor Mrio Werneck, 2590, Bairro Buritis Belo Horizonte Minas Gerais CEP: 30.575-180 TEL: (31) 25135209 / FAX: (31) 25135214 / e-mail: reitoria@ifmg.edu.br www.ifmg.edu.br ANEXO II REQUERIMENTO NECESSIDADES ESPECIAIS Concurso Pblico:____________________Municpio/rgo: ____________________ Nome do candidato: _______________________________________________________ Cargo: ________________________________________ Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova. Tipo de deficincia de que portador: _________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio ). ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou condies especiais (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. Datar e assinar ________________________________________________ Assinatura

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VAGAS (ampla concorrncia)

Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 01 07 21 01

E-101 E-101 E-101 E-101 D-101

2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 1.821,94

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E PROVAS E TTULOS EDITAL N 006/2011

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TIPO DE PROVA Prova Objetiva Prova Objetiva

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Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Minas Gerais

Belo Horizonte, 18 de julho de 2011.

Caio Mrio Bueno Silva Reitor do Instituto Federal Minas Gerais

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CONTEDO PROGRAMTICO E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

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