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LTCAT - Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio
NOO GERAL
A comprovao da efetiva exposio do segurado aos agentes nocivos prejudiciais sua sade ou sua integridade fsica deve ser feita mediante o preenchimento, pela empresa, de formulrio prprio, denominado perfil profissiogrfico previdencirio PPP.
NOO GERAL
O perfil profissiogrfico previdencirio deve ser elaborado pela empresa, tendo-se como base o laudo tcnico de condies ambientais do trabalho - LTCAT, expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho, nos termos da legislao trabalhista. No laudo tcnico, devero constar todas as informaes necessrias sobre a existncia de tecnologia de proteo coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia e recomendao sobre sua adoo pelo estabelecimento respectivo.
PERFIL PROFISSIOGRFICO
Perfil profissiogrfico consiste em mapeamento atualizado das circunstncias laborais e ambientais, com fiel descrio das diferentes funes do empregado, em face dos agentes nocivos, relato da presena, identificao e intensidade dos riscos, referncia periodicidade da execuo do trabalho, enfim, relatrio eficiente do cenrio de trabalho, concebido para fins previdencirios. Martinez (2006, p. 76)
[...] a percia mdica do INSS dever analisar o formulrio elaborado pela empresa e o laudo tcnico, podendo, se necessrio, inspecionar o local de trabalho do segurado para confirmar as informaes contidas nos referidos documentos. Ibrahim (2009, p. 559)
OBJETIVO
O objetivo do PPP propiciar, indiretamente, a melhoria das condies de trabalho dos obreiros, pois o PPP que demonstre a negligncia com a medicina e segurana do trabalho poder gerar a responsabilidade civil e penal do empregador. Este documento ser utilizado pelo segurado para fazer prova frente ao INSS da exposio aos agentes nocivos. Ibrahim (2009, p. 554),
FINALIDADE:
I - comprovar as condies para habilitao de benefcios e servios previdencirios; II - prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdncia Social, a outros rgos pblicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relao de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo; III - prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informaes contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite aes judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores; IV - possibilitar aos administradores pblicos e privados acesso a bases de informaes fidedignas, como fonte primria de informao estatstica, para desenvolvimento de vigilncia sanitria e epidemiolgica, bem como definio de polticas em sade coletiva.
CRIME A prestao de informaes falsas no PPP constitui crime de falsidade ideolgica, nos termos do artigo 297 do Cdigo Penal.