Eliana Nascimento

Eliana Nascimento

1- Conceito: A segurana do trabalho o conjunto de medidas tcnicas, administrativas, educacionais, mdicas e psicolgicas, empregadas para prevenir acidentes, seja pela eliminao de condies inseguras do ambiente, seja pela instruo ou pelo convencimento das pessoas para a implementao de prticas preventivas

2- Aspctos ticos-sociais Visa a proteo individual e social Incio: Preveno de acidentes Proteo de terceiros

Eliana Nascimento

Histrico. Construo das pirmides Quando construres uma casa nova, fars uma balaustrada em volta do teto, para que no derrame sangue sobre a tua casa, se viesse algum a cair l de cima

Deuteronmio, cap 22, Vs 8. - Bblia

Histrico.

Livro Antiguidades Judicas

Historiador Judeu afirma que Jos o pai de cristo morreu por acidente de trabalho quando caiu de um andaime, pois foi designado a reconstruir uma cidade

Histrico.
1700:Bernardino Ramazzini O pai da medicina do trabalho Mdico Italiano

"... apiedado de seu labor imprprio, interroguei-o por que trabalhava to afanosamente a no agia com menos pressa, para que no se cansasse demasiadamente, com o excessivo esforo. Ento, o miservel, levantando a vista e olhando-me desse antro, respondeu: Ningum que no tenha experimentado poder imaginar quanto custaria permanecer nesse lugar durante mais de quatro horas porque ficaria cego...".

Histrico.
1760 -1830: Sec. XVIII e XIX Revoluo Industrial. Surgimento na Inglaterra: Primeira mquina de fiar. A mo de obra era facilmente garantida pelas familias pobres
Inventada pelo ingles James Hargreaves

Histrico.
A relao Patro empregado era estabelecida exclusivamente pelo patro conforme sua necessidade

No existia qualquer regulamentao nas relaes de trabalho Puro desrespeito humano

Surgimento de acidentes e doenas do trabalho

Histrico.
Surgimento das primeiras leis de proteo ao operrio: Inglaterra, Frana, Alemanha e Itlia. 1802- Inglaterra criou-se a lei de amparo aos operrios Limitar a 12h a carga horria dos menores indigentes. 1819 Proibio do trabalho de menores de9 anos e limite de 12 h para os de 16 anos

Histrico.
1833: Reduo para 8h < 13 anos e para 12h os menores de 18 anos com proibio de trabalho noturno 1847: 10h de trabalho apenas para mulheres e menores

1908: foi estabelecida a jornada diria de 8h

Histrico.
1919 Lei n 3725 que regulamenta as obrigaes resultantes do acidente de trabalho. http://www.acidentedotrabalho.adv.br/leis/ DEC-003724/Integral.htm

Histrico.
1934 foram criadas medidas de proteo ao trabalhador 1. Salrio mnimo 2. Reconhecimento dos sindicatos 3. Centralizao dos servios mdicos de sade.

Histrico.
1943- Consolidao das leis do trabalho

No dia primeiro de maio (CLT) Pela lei n 5452 Indenizaes por tipos de acidentes.

Histrico.
1901 Light & Power Eletropaulo Empregados mais de 3mil Acidentes em bondes atividades com alto risco de morte 1936 CEPA (Comisso Especial de Preveno de Acidentes) Empresa precursora em preveno de acidentes no trabalho

Concluses da primeira investigao. A CEPA concluiu que as primeiras causas de acidentes de trabalho eram: fator humano, o ato inseguro e imprudente do empregado, e o fator mecnico, relativo s condies dos equipamentos no ambiente de trabalho
Estratgia de combate: palestras informativas sobre medidas de proteo

Concluses da primeira investigao. A CEPA concluiu que as primeiras causas de acidentes de trabalho eram: fator humano, o ato inseguro e imprudente do empregado, e o fator mecnico, relativo s condies dos equipamentos no ambiente de trabalho
Estratgia de combate: palestras informativas sobre medidas de proteo

1953: Regulamentou a organizao e o funcionamento das Comisses Internas de Preveno de Acidentes (CIPA)

Portaria n 155 de 27 de novembro. 1967: criao do seguro de acidente na previdncia Lei n 5316

1975: Portaria n 3460 de 31 de dezembro obrigatoriedade dos servios de medicina e segurana na empresa Nos dias atuais a conscientizao sobre acidente de trabalho e seus malefcios para o trabalhador e para o empregador permite o aumento dessa prpria conscientizao sendo um item importante na certificao da empresa

Ministrios do Trabalho, dos Assuntos Sociais, da Agricultura e Pescas e da Indstria e Energia Portaria n. 702/80 de 22 de Setembro. So obrigaes gerais da entidade patronal:
a) Cumprir as disposies do presente Regulamento, demais preceitos legais e regulamentares aplicveis, bem como as diretivas das entidades competentes no que se refere higiene e segurana do trabalho; b) Adotar as medidas necessrias, de forma a obter uma correta organizao e uma eficaz preveno dos riscos que podem afetar a vida, integridade fsica e sade dos trabalhadores ao seu servio; c) Promover as aes necessrias manuteno das mquinas, dos materiais, das ferramentas e dos utenslios de trabalho em devidas

condies

de

segurana;

Ministrios do Trabalho, dos Assuntos Sociais, da Agricultura e Pescas e da Indstria e Energia Portaria n. 702/80 de 22 de Setembro. d) Garantir o normal funcionamento dos servios mdicos, quando houver; e) Manter em boas condies de higiene e funcionamento as instalaes sanitrias regulamentares; f) Fornecer gratuitamente aos trabalhadores os dispositivos de proteo individual e outros necessrios aos trabalhos a realizar, assegurando a sua higienizao, conservao e utilizao;

g) Informar os trabalhadores dos riscos a que podem estar

sujeitos e das precaues a tomar, dando especial ateno aos casos dos admitidos pela primeira vez ou mudados de posto de trabalho;

h) Promover uma conveniente informao e formao em matria de higiene e segurana do trabalho para todo o pessoal ao seu servio; i) Definir em regulamento interno ou, no existindo, mediante instrues escritas as atribuies e deveres do pessoal diretivo, tcnico e dos quadros mdios quanto preveno de acidentes e de doenas profissionais;

j) Fomentar a cooperao de todos os trabalhadores com vista ao desenvolvimento da preveno de riscos profissionais e das condies de bem-estar no interior das unidades produtivas; l) Ouvir, nos termos dos instrumentos de regulamentao coletiva aplicveis, as comisses de segurana ou os encarregados de segurana sobre as matrias da sua competncia; m) Manter disposio dos trabalhadores um exemplar do presente Regulamento e dos demais preceitos legais e regulamentos de higiene e segurana que interessem s atividades desenvolvidas pelo pessoal ao seu servio.

Artigo 4. (Deveres dos trabalhadores) So obrigaes dos trabalhadores: a) Cooperar na preveno de riscos profissionais e na
manuteno da higiene dos locais de trabalho, cumprindo as disposies do presente Regulamento e demais preceitos aplicveis, bem como as instrues dadas pela entidade que os dirigir; b) Interessar-se pelos ensinamentos sobre higiene e segurana e socorrismo do trabalho que lhes sejam facultados pelo empregador ou pelos servios oficiais; c) Usar corretamente os dispositivos de proteo individual que lhes forem fornecidos e zelar pelo seu bom estado e conservao;

Artigo 4. (Deveres dos trabalhadores) So obrigaes dos trabalhadores:

d) Tomar as precaues necessrias para a segurana prpria ou alheia e abster-se de quaisquer atos que possam originar situaes de perigo, nomeadamente alterar, deslocar, retirar, danificar ou destruir dispositivos de segurana ou quaisquer outros sistemas de proteo; e) Comunicar prontamente ao seu superior hierrquico as avarias e deficincias que se afigurem susceptveis de provocar acidentes; f) Cuidar e manter a sua higiene pessoal, procurando salvaguardar a sade e evitar a difuso de enfermidades contagiosas pelos demais trabalhadores

Acidente de Trabalho Regime Jurdico

Artigo 6 da Lei n 100/97 de 13 de setembro. acidente de trabalho o acidente que se verifique no local e tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte.
Artigo 284 da Lei n 99/2003, de 27 de agosto. acidente de trabalho o sinistro entendido como acontecimento sbito e imprevisto, sofrido pelo trabalhador, que se verifique no local e no tempo de trabalho. Artigo 286. Considera-se dano a leso corporal, perturbao funcional ou doena que determine reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte do trabalhador resultante direta ou indiretamente de acidente de trabalho.

Acidente de Trabalho Regime Jurdico

Extenses do conceito de acidente de trabalho: Constituem acidente de trabalho os que se verifiquem a) No trajeto de ida para o local de trabalho ou de regresso deste, nos termos definidos em legislao especial; b) Na execuo de servios espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econmico para o empregador; c) No local de trabalho, quando no exerccio do direito de reunio ou de atividade de representante dos trabalhadores, nos termos previstos do cdigo d) No local de trabalho, quando em frequencia de curso de formao profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorizao expressa do empregador para tal frequencia e) Em atividade de procura de emprego durante o crdito de horas para tal concedido por leis aos trabalhadores com processo de cessao de trabalho de curso f) Fora do local ou do tempo de trabalho, quando verificado na execuo de servios determinados pelo empregador ou por este consentido

Acidente de Trabalho Regime Jurdico

O acidente apresenta trs elementos essenciais: 1- Um elemento espacial ( local de trabalho)

2- Um elemento temporal (o tempo de trabalho)

3- Um elemento causal (nexo de causa-efeito entre evento e a leso)

http://www.diarioonline.com.br/noticia-155538-belem-registrou-11-acidentes-fatais-no-trabalho.html

http://www.diarioonline.com.br/noticia-155538-belem-registrou-11-acidentes-fatais-no-trabalho.html

Concluses O Cenrio da relao empregado X empregador mudou muito desde a Revoluo Industrial No geral o processo est mais humanizado Existe uma srie de leis que protegem o trabalhador O sentido da explorao diferente? Apesar da necessidade da segurana do trabalhador esse ato negligenciado pelos prprios trabalhadores

Bibliografia
Miguel, A. S.S.R. Manual de Higiene e Segurana do Trabalho. Ed. Porto Editora, ed 10 , 2007 Scaldelai, A. V.; Oliveira, C. A. D.; Milaneli, E.; Oliveira, J. B. C.; Bolognesi, P. R. Manual Prtico de Sade e Segurana do trabalho. Ed. Yendis. Ed 1 , 2011.