Unidade IV

TICA E LEGISLAO PROFISSIONAL

Profa. Gislaine Stachissini

Aspectos jurdicos da Internet

Liberdade de comunicao A liberdade de comunicao consiste num conjunto de direitos, formas, processos e veculos, que possibilitam a coordenao desembaraada da criao, expresso e difuso do pensamento e da informao (Silva, 1991).

Aspectos jurdicos da Internet

Liberdade de informao Nesse sentido, a liberdade de informao compreende a procura, o acesso, o recebimento e a difuso de informaes ou ideias, por qualquer meio, e sem dependncia de censura, respondendo cada qual pelos abusos que cometer. Sites de busca. Sites de notcias. Blogs. Sites de relacionamentos.

Privacidade
Mensagens indesejveis (spam). Roubo de informaes pessoais. Roubo de informaes empresariais. Acesso a contas bancrias. Acesso a sites do governo.

Privacidade
Comercializao de informaes confidenciais. Pedofilia. Mensagens de incentivo violncia.

Prtica de delitos
Incentivada pelo sentimento de impunidade. Pelo desconhecimento das novas tecnologias. Praticada por quem no especialista em meios eletrnicos.

Captulo IV Dos crimes contra a segurana dos sistemas informatizados

A Acesso no autorizado t i d rede d d de computadores, dispositivo de comunicao ou sistema informatizado. Art. 285- A: acessar, mediante violao de segurana, rede de computadores, di dispositivo iti de d comunicao i ou sistema i t informatizado, protegidos por expressa restrio de acesso: Pena recluso, de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa. Pargrafo nico. Se o agente se vale de nome falso ou da utilizao de identidade de terceiros para a prtica do crime, a pena aumentada de sexta parte.

Habeas data
Institudo na Constituio Federal de 1988, art. 5, com objetivo de proteger a esfera ntima dos indivduos contra usos abusivos de registros de dados pessoais coletados por meios fraudulentos, desleais ou ilcitos.

Interatividade
A invaso sites de relacionamento, roubo e divulgao de imagens pessoais sem autorizao caracteriza que tipo de invaso de privacidade? a) Mensagens indesejveis (spam). b) Roubo de informaes pessoais. c) Roubo de informaes empresariais. d) Acesso a contas bancarias. e) Mensagens de incentivo violncia.

Cdigo de tica do acesso

Prevenir que atacantes alcancem seus objetivos por meio do acesso no autorizado ou uso no autorizado dos computadores e suas redes (Howard, 1997).

Segurana da informao
A segurana em um Sistema de Informao (SI) visa a proteg-lo contra ameaas confidencialidade, integridade e disponibilidade das informaes e dos recursos sob sua responsabilidade (Brinkley; Schell ,1995). 1995)

Benefcios da tecnologia
Acesso a informaes. Compra on-line. Educao a distncia. Aumento do conhecimento.

Inconvenientes
Invaso da privacidade. Quebra da confidencialidade. Violao da integridade. Indisponibilidade temporria ou definitiva dos recursos do sistema sistema.

Classificao de ameaas
Ameaa no intencional: erros humanos; riscos ambientais; falhas de sistema. Ameaa intencional: roubo ou uso indevido de dados; fraudes na Internet; destruio d t i por vrus.

Poltica de segurana da informao

Utilizada como base ao estabelecimento de normas e procedimentos que garantam a segurana da informao. ISO 17799 aplicada a qualquer ramo e porte.

Objetivo da segurana da informao

Especificao das aes seguras e no seguras. Mecanismos de segurana. Preveno. Deteco. Deteco Recuperao.

Interatividade
A segurana da informao visa a proteglo contra ameaas confidencialidade, diante dessa informao, quais os objetivos da segurana da informao? a) Especificao das aes. b) Mecanismos de segurana. c) Preveno. d) Deteco e recuperao. e) Todas as alternativas anteriores esto corretas.

Higiene do trabalho
Caracterizado por: condies fsicas e materiais; condies psicolgicas e sociais que afetam, direta ou indiretamente, os trabalhadores.

Objetivos da higiene do trabalho

Manuteno da sade. Eliminao das causas das doenas profissionais. Preveno das doenas e leses. Controle do ambiente de trabalho trabalho.

Ambientes envolvidos
Ambiente fsico: edificaes; equipamentos; condies de iluminao; Temperatura; qualidade do ar; limpeza.

Ambientes envolvidos
Ambiente psicolgico: Estresse: traumas; emoes fortes; fadiga; exposio a situaes conflitantes.

Ambientes envolvidos
Carga de atividades: trnsito; prazo; m-diviso de tarefas. Angstia. Nervosismo. Acidentes.

Interatividade
A higiene do trabalho visa manter a qualidade de vida e de trabalho das pessoas de uma forma tica e organizada utilizando diversas aes, qual o objetivo dessa prtica? a) Manuteno da sade. b) Eliminao das causas das doenas profissionais. c) Preveno de doenas e leses. d) Controle do ambiente de trabalho trabalho. e) Todas as alternativas anteriores esto corretas.

Sade ocupacional
Institudo pela Lei 24/94, o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) exige: exame mdico pr-admissional; exame mdico peridico; retorno ao trabalho (no caso de afastamento superior a 30 dias); mudana efetiva de funo, antes da transferncia; exame mdico demissional, nos 15 dias que antecedem o desligamento definitivo do funcionrio.

Sade ocupacional
Promove: palestras de medicina preventiva; elabora mapas de riscos; realiza eventos divulgando a preveno.

Segurana do trabalho
O ambiente do trabalho o conjunto de condies existentes no local de trabalho relativo qualidade de vida do trabalhador (art. 7, XXXIII e art. 200 da Constituio Federal de 1988).

Causas bsicas dos acidentes do trabalho

Decorrentes de um ato inseguro. Condio insegura do ambiente de trabalho.

Consequncias dos acidentes do trabalho

Acidentes sem afastamento. Acidentes com afastamento: incapacidade temporria; incapacidade parcial permanente; incapacidade permanente total da capacidade de trabalho; ocorrncia de morte.

Interatividade
Durante a execuo do seu trabalho de transporte de papel na empresa, um empregado descendo uma escada escorregou e quebrou seu p, por esse motivo esse empregado precisou engessar e ficar afastado da empresa por um perodo de 10 dias, em qual acidente com afastamento ele se enquadra? a) Incapacidade temporria. b) Incapacidade parcial permanente. c) Incapacidade permanente total da capacidade de trabalho. d) Ocorrncia de morte. e) NDA.

AT A PRXIMA!