Manual para Utilização Da Aplicação Contratação de Escola - Reserva de Recrutamento - Candidato

Direco-Geral da Administrao Escolar
MANUAL DE INSTRUES
Candidato
Reserva de Recrutamento Contratao de Escola
09 de Setembro de 2013 V01
ndice
1
1.1 1.2 1.3
ENQUADRAMENTO ................................................................................. 5
Aspetos gerais .................................................................................................... 5 Principais Orientaes ........................................................................................ 5 Normas Importantes de Acesso e Utilizao da Aplicao .................................. 6
2
2.1 2.2 2.3 2.3.1 2.3.2
INSTRUES DE UTILIZAO SIGRHE ................................................... 8

Acesso aplicao .............................................................................................. 8 Funcionamento geral do SIGRHE ........................................................................ 9 Mdulo de Contratao de Escola ....................................................................... 9 Utilizadores ........................................................................................................... 9 Menus da aplicao ................................................................................................ 9
3
3.1
RESERVA DE RECRUTAMENTO .............................................................. 12

Aceitao / No Aceitao de colocao ........................................................... 12
4
4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2 4.3 4.4 4.5
CONTRATAO DE ESCOLA .................................................................. 16

Habilitaes ...................................................................................................... 16 Qualificaes Profissionais .....................................................................................17 Habilitaes Prprias .............................................................................................18 Outras Formaes.................................................................................................19 Candidatar ........................................................................................................ 19 Candidaturas .................................................................................................... 23 Aceitar / No Aceitar horrio de Contratao de Escola ................................... 24 Desistir ............................................................................................................. 25
5
5.1 5.2
GESTO DE COLOCAES/CONTRATOS ................................................ 27

Colocaes ........................................................................................................ 27 Denunciar ......................................................................................................... 27
RR/CE 2013/2014
Manual de Utilizador - Candidato
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ndice Imagens
IMAGEM 1 - LOGIN ...............................................................................................................................................8 IMAGEM 2 ECR INICIAL ....................................................................................................................................9 IMAGEM 3 - MENUS DA APLICAO ..................................................................................................................10 IMAGEM 4 - ACEITAR / NO ACEITAR RR ...........................................................................................................12 IMAGEM 5 - DETALHES DA COLOCAO ............................................................................................................13 IMAGEM 6 - ACEITAR OU NO ACEITAR A COLOCAO ....................................................................................13 IMAGEM 7 GESTO DE COLOCAES / CONTRATOS ESTADO DA ACEITAO ............................................14 IMAGEM 8 - LISTA DAS HABILITAES ...............................................................................................................16 IMAGEM 9 - GESTO DAS HABILITAES PROFISSIONAIS .................................................................................17 IMAGEM 10 - HABILITAES PRPRIAS .............................................................................................................18 IMAGEM 11 - GESTO DAS OUTRAS FORMAES .............................................................................................19 IMAGEM 12 - CANDIDATURAS............................................................................................................................19 IMAGEM 13 - OPES DO TIPO DE NECESSIDADE .............................................................................................20 IMAGEM 14 CONSULTA DE UM HORRIO .......................................................................................................21 IMAGEM 15 RESPOSTA AOS CRITRIOS ...........................................................................................................21 IMAGEM 16 - CRITRIOS DE SELEO TCNICOS ESPECIALIZADOS.................................................................22 IMAGEM 17 - CANDIDATAR ................................................................................................................................22 IMAGEM 18 ALTERAO DE ESTADO: SUBMETIDO ........................................................................................22 IMAGEM 19 ALERTA DE IMPOSSIBILIDADE DE NOVA SUBMISSO .................................................................22 IMAGEM 20 - LISTA DAS CANDIDATURAS EFETUADAS.......................................................................................23 IMAGEM 21 - ACEITAO / NO ACEITAO.....................................................................................................24 IMAGEM 22 - DESISTNCIA .................................................................................................................................25 IMAGEM 23 - CONFIRMAO DE DESISTNCIA .................................................................................................25 IMAGEM 24 - MENU GESTO DE COLOCAES/CONTRATOS ...........................................................................27 IMAGEM 25 - LISTA DE COLOCAES .................................................................................................................27 IMAGEM 26 CONFIRMAO DA DENNCIA ....................................................................................................28
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Enquadramento
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1 Enquadramento
1.1 Aspetos gerais

O presente documento consolida a informao necessria utilizao da aplicao informtica Reserva de Recrutamento / Contratao de Escola disponibilizada aos candidatos pela Direo-Geral da Administrao Escolar (DGAE). A aplicao apresentada aqui integra duas funcionalidades: Reserva de Recrutamento (RR) Contratao de Escola (CE)
As colocaes em Reserva de Recrutamento e em Contratao de Escola seguem o estabelecido pelo Decreto-Lei n.132/2012, de 27 de junho, devendo os Agrupamentos de Escolas ou Escolas no Agrupadas pedir os horrios de que necessitam, introduzindo o Grupo de Recrutamento, o nmero de horas e a durao prevista do horrio. A contratao prevista no supracitado Decreto-Lei pode ter por objeto: o exerccio de funes docentes no mbito dos diversos nveis de ensino e Grupos de Recrutamento a que se refere o Decreto-Lei n. 27/2006, de 10 de fevereiro; atividades de lecionao, por Tcnicos Especializados, das disciplinas das reas profissionais, tecnolgicas, vocacionais ou artsticas do ensino bsico e secundrio.
1.2 Principais Orientaes

A aplicao SIGRHE possibilita ao candidato a gesto das suas candidaturas s ofertas de trabalho, feitas pelos Agrupamentos de Escola ou Escolas no Agrupadas, e a verificao das colocaes na Reserva de Recrutamento, a partir do momento em que esta se inicie.
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1.3 Normas Importantes de Acesso e Utilizao da Aplicao

O acesso aplicao do SIGRHE, onde se encontra a Reserva de Recrutamento / Contratao de Escola efetua-se atravs dos cdigos habitualmente utilizados pelo candidato: n. de utilizador e palavra-chave. Se o candidato no tiver ainda n. de utilizador e palavra-chave, dever obt-los atravs da aplicao Registo, disponvel no site da DGAE. No caso do candidato no se recordar dos cdigos de acesso, dever recuperar os cdigos anteriores, no podendo efetuar uma nova inscrio. Se no se recordar do seu nmero de utilizador dever aceder Aplicao Teste Recomendado na pgina da DGAE e, aps inserir um nmero de utilizador aleatrio e a palavra-chave, dever seguir as instrues para recuperar esse dado. Se no se recordar da sua palavra-chave poder obter uma nova atravs de: Aplicao Teste Recomendado na pgina da DGAE ou atravs da Recuperao de Dados de Acesso, na aplicao SIGRHE. SMS, atravs do n. 4903, introduzindo o texto: dgae[espao]password[+]n. de candidato. Veja o exemplo: dgae psw1111111111. Repare que no deve escrever a palavra [espao] mas sim dar um espao na mensagem. Do mesmo modo, no deve colocar o sinal [+] mas sim inserir a password e o n. do candidato seguidos, sem espao entre eles. Fax, enviando para o n. 213943492 uma cpia do documento de identificao (frente e verso) e indicando uma nova palavra-chave. Esta deve ter entre 8 e 13 caracteres. Ateno: no pedido por fax, no h confirmao da alterao da palavra-chave para o e-mail, fax ou telemvel. Neste caso, o candidato dever efetuar o Teste Recomendado passadas, no mximo, 24h sobre o envio do pedido.
A Escola e o docente so responsveis pela insero / manuteno dos dados na aplicao.
Os ecrs disponibilizados neste manual so meramente ilustrativos, podendo conter ligeiras diferenas face aos ecrs finais a disponibilizar.
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Instrues de Utilizao SIGRHE
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2 Instrues de utilizao SIGRHE
2.1 Acesso aplicao

A aplicao encontra-se disponvel no Portal da DGAE, nas reas de Docente e Escola ou diretamente atravs do endereo: https://sigrhe.dgae.mec.pt/. Para aceder aplicao, o candidato tem de introduzir o nmero de utilizador e a respetiva palavrachave.
Imagem 1 - Login
Se os dados acima indicados estiverem corretos, ao carregar no boto aceder ao SIGRHE.
, o candidato ir
Nota: A aplicao encontra-se otimizada para o Microsoft Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3, Google Chrome 11, pelo que aconselhada a atualizao do software de acesso internet para as referidas verses, para uma melhor utilizao da aplicao.
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2.2 Funcionamento geral do SIGRHE

As instrues gerais de funcionamento do SIGRHE encontram-se no Manual de Utilizao Geral do SIGRHE, disponvel do lado direito do ecr de entrada do SIGRHE (aps autenticao), na rea DOCUMENTAO.
NOME DE UTILIZADOR
Imagem 2 Ecr Inicial
2.3 Mdulo de Contratao de Escola
2.3.1 Utilizadores
Para utilizar a aplicao dever utilizar os dados de acesso (n. de utilizador e palavra-chave) com que habitualmente se autentica nas aplicaes da DGAE.
2.3.2 Menus da aplicao
Aps entrada no ecr inicial, o utilizador dever selecionar o separador Situao Profissional.
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As funcionalidades do separador selecionado so exibidas num menu, visvel do lado esquerdo do ecr, onde possvel selecionar a opo RR / Contratao de Escola > 2013/2014 e os sub-menus Habilitaes e Candidaturas.
Imagem 3 - Menus da Aplicao
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3.
Reserva de Recrutamento
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3 Reserva de Recrutamento
3.1 Aceitao / No Aceitao de colocao
Os candidatos colocados no mbito da Reserva de Recrutamento devem, obrigatoriamente, aceitar a colocao na aplicao informtica disponibilizada pela Direo-Geral da Administrao Escolar, no prazo de 48 horas, correspondentes aos dois primeiros dias teis seguintes publicitao da lista de colocao (Artigo 16 do DL 132/2012, de 27 de junho). Para proceder aceitao, os docentes devero aceder rea destinada para tal, atravs do menu lateral.
Na rea Aceitar / No aceitar Colocao RR, o docente poder consultar uma sntese dos seus dados, bem como do horrio da sua colocao.
Imagem 4 - Aceitar / No Aceitar RR
Acedendo aos detalhes da colocao, ficaro disponveis dois botes que permitiro proceder aceitao ou no aceitao da colocao.
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Imagem 5 - Detalhes da colocao
O candidato deve escolher o boto que corresponde sua opo,
ou
. Em seguida, surge um aviso que solicita confirmao da ao pretendida. Confirmada a inteno, efetiva-se a aceitao ou a no aceitao, ficando tambm registada a informao de data e hora.
Imagem 6 - Aceitar ou No Aceitar a Colocao
Recorde-se que, de acordo com o Artigo 18 do DL 132/2012, de 27 de junho, o no cumprimento dos deveres de aceitao e apresentao considerado, para todos os efeitos legais, como no aceitao da colocao e determina: a) Anulao da colocao obtida; b) Instaurao de processo disciplinar aos docentes de carreira com vista demisso ou despedimento;
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c) Impossibilidade de os docentes no integrados na carreira serem colocados mediante os concursos de contratao inicial e reserva de recrutamento, no respetivo ano escolar e no seguinte sem prejuzo de poderem ser opositores ao concurso externo, no ano da sua realizao.
A informao sobre a aceitao ir depois refletir-se na rea Gesto de Colocaes / Contratos > Colocaes, e em funo da deciso tomada, o estado da colocao passar a ser Aceite pelo Candidato ou No Aceite pelo Candidato.
Imagem 7 Gesto de colocaes / Contratos estado da aceitao
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Contratao de Escola
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4 Contratao de Escola
Ao aceder aplicao do SIGRHE, o candidato dever verificar/introduzir obrigatoriamente as suas habilitaes no separador lateral RR / Contratao de Escola > 2013/2014. S depois dever aceder rea de candidaturas, no mesmo separador. Para esclarecimentos adicionais sobre uma determinada oferta, o candidato dever contactar a escola responsvel pela mesma.
4.1 Habilitaes
Todas as habilitaes que o candidato inserir na aplicao sero disponibilizadas para visualizao. Todos os campos a verde-escuro so de preenchimento obrigatrio.
Imagem 8 - Lista das Habilitaes
Ao carregar no boto aplicao.
, o candidato poder inserir uma nova ou novas habilitaes na
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No caso de o candidato pretender apagar alguma habilitao inserida anteriormente, dever carregar em .
No caso de o candidato pretender editar alguma habilitao inserida anteriormente, dever carregar em: .
A gesto da qualificao profissional, habilitao prpria ou de outras formaes que o candidato possua, feita pelo prprio, de acordo com a descrio feita a seguir.
4.1.1 Qualificaes Profissionais

Se o candidato pretender inserir uma ou mais qualificaes profissionais na aplicao, dever carregar no boto .
Para adicionar uma nova habilitao profissional, o candidato ter de preencher todos os campos obrigatrios, assinalados a verde. Em seguida, o candidato dever indicar qual ou quais os grupos de recrutamento para os quais possui qualificao profissional, o grau acadmico, o curso e a instituio frequentada. Para terminar, dever carregar no boto .
Imagem 9 - Gesto das Habilitaes Profissionais
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Todos os dados podem ser alterados ou eliminados sempre que o candidato o pretenda.
4.1.2 Habilitaes Prprias

Se o candidato pretender inserir uma nova ou novas habilitaes prprias na aplicao, dever carregar no boto .
Para adicionar uma nova habilitao prpria, o candidato ter de preencher todos os campos obrigatrios, assinalados a verde. Dever indicar qual ou quais os grupos de recrutamento para os quais possui habilitao prpria, o grau acadmico, o curso e a instituio que frequentou e, nos casos previstos na legislao, se a formao que possui se enquadra nas condies especiais pr-estabelecidas para obteno de habilitao. Para terminar, dever carregar no boto .
Imagem 10 - Habilitaes Prprias
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4.1.3 Outras Formaes

Se o candidato pretender inserir uma nova ou novas habilitaes que possua, que no sejam reconhecidas como qualificaes profissionais nem como habilitaes prprias, mas cuja titularidade seja relevante para a candidatura, dever carregar no boto .
Para adicionar uma nova formao, o candidato ter de preencher todos os campos obrigatrios, assinalados a verde, indicando qual a designao da formao e qual o grau acadmico conferido (caso se aplique). Para terminar, dever carregar no boto .
Imagem 11 - Gesto das Outras Formaes
4.2 Candidatar
Usando um ou mais filtros de pesquisa, o candidato poder consultar os horrios disponveis para candidatura de acordo com a imagem infra.
Imagem 12 - Candidaturas
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A aplicao apresenta as opes pr-definidas para o campo Tipo de Necessidade, devendo o candidato escolher uma das duas opes: Grupo de Recrutamento ou Tcnicos Especializados.
Imagem 13 - Opes do Tipo de Necessidade
Quando os filtros estiverem corretamente selecionados, o candidato, ao carregar no boto , visualizar os horrios a concurso, que se enquadram nos critrios definidos.
O candidato poder editar os dados referentes a cada um dos horrios, clicando sobre os mesmos para visualizar todos os detalhes a eles associados.
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Imagem 14 Consulta de um horrio
O horrio de um Tcnico Especializado contratado para efeitos de formao no poder ultrapassar as 22 horas. No entanto, o horrio de um Tcnico Especializado contratado para outras funes, como o caso, por exemplo, dos psiclogos, terapeutas da fala, assistentes sociais e animadores, entre outros, poder ir at s 35 horas.
No caso do candidato pretender candidatar-se a um determinado horrio, dever carregar no boto que se encontra a seguir a Resposta aos critrios, na parte inferior.
Imagem 15 Resposta aos critrios
Em seguida, dever preencher os campos obrigatrios dos Critrios de Seleo Formulrio.
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Imagem 16 - Critrios de Seleo Tcnicos Especializados
Terminada a insero dos dados, o candidato dever carregar no boto
Por fim, o candidato dever proceder submisso da candidatura. Para tal, o candidato dever carregar no boto que se encontra no final da pgina.
Imagem 17 - Candidatar
O candidato dever assegurar-se sempre da submisso da sua candidatura, confirmando o estado atribudo mesma.
Imagem 18 Alterao de Estado: Submetido
A aplicao impede que o candidato concorra mais do que uma vez ao mesmo horrio.
Imagem 19 Alerta de impossibilidade de nova submisso
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4.3 Candidaturas
O candidato poder consultar sempre todas as candidaturas que submeteu. Para tal, dever aceder, dentro do menu RR / Contratao de Escola > 2013/2014, ao sub menu Candidaturas onde poder visualizar, a azul, todas as candidaturas que efetuou, e consultar, na coluna Estado do horrio, o estado em que as mesmas se encontram.
O candidato dispe constantemente de informao sobre a evoluo do processo de seleo para cada horrio e sobre o candidato selecionado.
Imagem 20 - Lista das candidaturas efetuadas
Se o candidato pretender consultar detalhes das candidaturas, dever selecionar uma das candidaturas da lista para ter acesso a toda a informao.
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4.4 Aceitar / No Aceitar horrio de Contratao de Escola
Ao ser selecionado para um determinado horrio de contratao de escola, o candidato ser notificado do facto via e-mail (ponto 2 do Artigo 40. do DL 132/2012, de 27 de junho). De qualquer forma poder sempre verificar, na lista de candidaturas efetuadas, se foi selecionado para algum dos horrios a que concorreu. Ao constatar que se encontra selecionado, dever proceder, ou no, sua aceitao. Para tal, dever selecionar a linha associada ao horrio e aceder aos dados da candidatura em modo de edio.
Imagem 21 - Aceitao / No aceitao
Para aceitar o horrio dever utilizar o boto Se carregar no cone
e para rejeitar deve utilizar o boto
estar a confirmar a colocao e dar incio ao processo de contratao.
Dever apresentar-se na sede do Agrupamento de Escolas ou na Escola no Agrupada e informar-se dos documentos necessrios a apresentar, bem como dos procedimentos a efetuar para dar incio atividade e posteriormente assinar o contrato. Se carregar no cone estar a rejeitar a colocao nesse horrio. O Agrupamento de Escolas ou
Escola no Agrupada ir escolher outro candidato para este horrio. Em funo da deciso do candidato, o horrio assumir um novo estado: Aceite pelo Candidato ou No Aceite pelo Candidato.
Recorde-se o que determinado pelos pontos 3, 4 e 5 do Artigo 40. do DL 132/2012, de 27 de junho. 3 A aceitao da colocao pelo candidato efetua-se, por via da aplicao referida no nmero anterior, at ao 1. dia til seguinte ao da sua comunicao.
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4 A apresentao realizada no agrupamento de escolas ou escola no agrupada at ao 2. dia til seguinte ao da comunicao da colocao. 5 O no cumprimento dos prazos referidos nos nmeros anteriores determina a anulao da colocao.
4.5 Desistir
O candidato poder desistir da aceitao de um horrio. Esta opo estar apenas disponvel enquanto a escola no comprovar os dados. Para tal basta carregar em .
Imagem 22 - Desistncia
Aps desistncia, ser facultada ao candidato a confirmao da mesma.
Imagem 23 - Confirmao de Desistncia
Caso os dados do candidato j tenham sido confirmados pelo Agrupamento de Escolas ou Escola no Agrupada ou j tenham passado 24 horas aps a aceitao, o candidato no poder desistir.
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5.
Gesto de Colocaes Contratos
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5 Gesto de Colocaes/Contratos
Na rea de Colocaes/Contratos 2013/2014, o candidato poder consultar todas as colocaes obtidas e respetivos contratos, bem como proceder denncia dos mesmos.
Imagem 24 - Menu Gesto de Colocaes/Contratos
5.1 Colocaes
Ao carregar em Consulta Colocaes, o candidato visualizar todas as colocaes obtidas. No caso de pretender consultar detalhes sobre uma determinada colocao, o candidato poder selecionar a mesma e, num segundo ecr, ter acesso a toda a informao pretendida.
Imagem 25 - Lista de Colocaes
5.2 Denunciar
O candidato pode fazer a denncia de uma colocao. O perodo experimental de 15 dias para as/os colocaes/contratos cuja durao seja igual ou inferior a seis meses e de 30 dias para os restantes. O Artigo 44. do DL 132/2012, de 27 de junho determina: 1- O perodo experimental decorre na execuo do contrato de trabalho da primeira colocao, celebrado no ano escolar.
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2- Ao perodo experimental aplica-se o regime da lei geral destinado aos contratos de trabalho em funes pblicas. 3- No caso de denunciar fora do perodo experimental, o candidato fica impossibilitado de celebrar novo contrato, durante o corrente ano escolar, em qualquer agrupamento de escolas / escola no agrupada da rede pblica. 4- No caso de denunciar dentro do perodo experimental, o candidato fica impossibilitado de celebrar novo contrato, durante o corrente ano escolar, no agrupamento de escolas / escola no agrupada onde efetuou a denncia.
Ao denunciar um contrato com um Agrupamento de Escolas/Escola No Agrupada fica impedido de fazer nova aceitao nesse Agrupamento de Escolas/Escola No Agrupada, no corrente ano letivo.
Se o candidato escolher a opo Denunciar, surgir um novo ecr onde solicitada a confirmao da inteno de denncia. O candidato dever introduzir a justificao da mesma, o n. de utilizador e respetiva palavra-chave . O candidato tambm informado, se a denncia ocorre dentro ou fora do perodo experimental. e por fim, confirmar a sua inteno carregando no boto
Imagem 26 Confirmao da Denncia
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Reserva de Recrutamento Contratao de Escola

09 de Setembro de 2013 V01

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INSTRUES DE UTILIZAO SIGRHE ................................................... 8

RESERVA DE RECRUTAMENTO .............................................................. 12

CONTRATAO DE ESCOLA .................................................................. 16

GESTO DE COLOCAES/CONTRATOS ................................................ 27

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1.1 Aspetos gerais

1.2 Principais Orientaes

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1.3 Normas Importantes de Acesso e Utilizao da Aplicao

A Escola e o docente so responsveis pela insero / manuteno dos dados na aplicao.

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2 Instrues de utilizao SIGRHE

2.1 Acesso aplicao

Se os dados acima indicados estiverem corretos, ao carregar no boto aceder ao SIGRHE.

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2.2 Funcionamento geral do SIGRHE

Imagem 2 Ecr Inicial

2.3 Mdulo de Contratao de Escola

2.3.2 Menus da aplicao

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Imagem 3 - Menus da Aplicao

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Imagem 4 - Aceitar / No Aceitar RR

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Imagem 5 - Detalhes da colocao

O candidato deve escolher o boto que corresponde sua opo,

Imagem 6 - Aceitar ou No Aceitar a Colocao

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Imagem 7 Gesto de colocaes / Contratos estado da aceitao

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Imagem 8 - Lista das Habilitaes

Ao carregar no boto aplicao.

, o candidato poder inserir uma nova ou novas habilitaes na

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4.1.1 Qualificaes Profissionais

Imagem 9 - Gesto das Habilitaes Profissionais

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4.1.2 Habilitaes Prprias