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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ AULA 03 (2 parte)

ASSUNTO: Lei n 8.112/90 (parte 3) 120 questes

301. (CESPE/PF/2009) O vencimento, a remunerao e o provento no podem ser objeto de penhora, exceto no caso de prestao de alimentos resultante de deciso judicial. Comentrios: CERTO. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial (art. 48).

IMPORTANTE: Regra: O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora. Exceo: nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.

302. (CESPE/PRF/2009) O servidor pblico investido em mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao de servidor. Comentrios: ERRADO. Nos termos do art. 94 da Lei n 8.112/90: O servidor investido em mandato federal, estadual ou distrital ficar afastado do cargo. O servidor investido no mandato de prefeito ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. O servidor investido no mandato de vereador:

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo ($ de ambos os cargos); no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao (optar pela $ de um cargo).

SERVIDOR INVESTIDO EM MANDATO ELETIVO U, E, DF Prefeito Afastamento Afastamento + opo por uma $ Com compatibilidade: duas $ Vereador Sem compatibilidade: afastamento + opo por uma $

303. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A vacncia do cargo pblico, segundo a Lei n 8.112/1990, pode ser ocasionada por a) readaptao e promoo. b) demisso e nomeao. c) ascenso e demisso. d) exonerao e reverso. e) falecimento e transferncia. Comentrios: A vacncia do cargo pblico decorrer de (PEDRA PF) (art. 33): Promoo; Exonerao; Demisso; Readaptao; Aposentadoria; Posse em outro cargo inacumulvel; Falecimento. www.pontodosconcursos.com.br 2

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Logo, a resposta desta questo a letra a.

304. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A realizao de servio noturno autoriza a majorao em 50% do valor-hora de trabalho, incidente sobre os vencimentos. Comentrios: ERRADO. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos (art. 75).

305. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O adicional de servio extraordinrio est limitado a duas horas semanais. Comentrios: ERRADO. Acerca do servio extraordinrio, a Lei dispe o seguinte: ser remunerado com acrscimo de 50% em relao hora normal de trabalho (art. 73). somente ser permitido para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada (art. 74).

306. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O pagamento da remunerao de frias ser efetuado at dois dias antes do incio do respectivo perodo. Comentrios: CERTO. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 dias antes do incio do respectivo perodo (art. 78). Por exemplo: se o servidor iniciar o perodo de frias em 04 de julho, o pagamento da remunerao de frias ser efetuado at o dia 02.

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307. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O servidor tem direito a adicional de tempo de servio, devido razo de 5% para cada perodo de 5 anos de servio pblico efetivo. Comentrios: ERRADO. O adicional por tempo de servio foi revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 2001.

308. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A realizao de trabalhos, com habitualidade, em locais em contato permanente com substncias txicas autoriza a percepo cumulativa dos adicionais de insalubridade e de periculosidade. Comentrios: ERRADO. O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles (art. 68, 1). Ou seja, os adicionais de insalubridade e de periculosidade so inacumulveis.

IMPORTANTE: Os adicionais de insalubridade e de periculosidade so inacumulveis.

(CESPE/TRT-9Regio/2007) Pedro, servidor pblico federal ocupante de cargo efetivo, faltou ao trabalho por mais de 30 dias consecutivos, no perodo de 2/5/2002 a 10/6/2002. Em razo disso, foi aberto contra ele um processo administrativo disciplinar, em 15/8/2006. Com base nessa situao hipottica, julgue os itens seguintes, considerando o regime jurdico dos servidores pblicos. 309. (CESPE/TRT-9Regio/2007) Se Pedro for punido com a penalidade de suspenso, os seus registros sero cancelados com o decurso de prazo de 3 anos de efetivo exerccio, desde que no pratique, nesse perodo, nova infrao. Comentrios:
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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ ERRADO. Na verdade, a penalidade aplicvel ao abandono de cargo a demisso. Ademais, se fosse possvel a punio com a penalidade de suspenso, os registros seriam cancelados com o decurso de prazo de 5 anos de efetivo exerccio.

IMPORTANTE: O rito sumrio aplicvel na apurao de acumulao ilegal de cargos, de abandono de cargo e de inassiduidade habitual, sendo a todas cabvel a pena de demisso. Trata de rito com instruo clere, pois visa a apurar casos em que j se tem materialidade pr-constituda.

IMPORTANTE: Cancelamento de registros: Advertncia: 3 anos de efetivo exerccio Suspenso: 5 anos de efetivo exerccio O servidor no pode ter cometido nova infrao disciplinar no perodo. O cancelamento no surtir efeitos retroativos.

Em ambos os casos:

310. (CESPE/TRT-9Regio/2007) O prazo prescricional de 5 anos fixado na Lei n. 8.112/1990 no ser, necessariamente, aplicado na hiptese. Comentrios: CERTO. A ao disciplinar prescrever em (art. 142): 5 anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso (= penas capitais); 2 anos, quanto suspenso; 180 dias, quanto advertncia.

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PRESCRIO DA AO DISCIPLINAR PENAS CAPITAIS SUSPENSO ADVERTNCIA 5 ANOS 2 ANOS 180 DIAS

311. (CESPE/TRT-9Regio/2007) Nos autos do processo administrativo em tela, que dever ser submetido ao rito sumrio, ser imperioso que se demonstre a inteno de Pedro em abandonar o cargo, para que seja aplicada essa penalidade de demisso. Comentrios: CERTO. O rito sumrio aplicvel na apurao de acumulao ilegal de cargos, de abandono de cargo e de inassiduidade habitual, sendo a todas cabvel a pena de demisso. Contudo, para que o servidor seja demitido, no baste que a comisso processante demonstre que a ausncia ocorreu sem justo motivo. Deve ser comprovada a inteno do servidor em ausentar-se. Por oportuno, reproduzo trecho do Parecer-AGU n GQ-201, no vinculante: 7. No caso de abandono de cargo, a ausncia deve ser intencional, ou seja, no basta a inexistncia de justa causa para a ausncia ao servio; preciso mais: deve haver a inteno. (...) 8. E o nus da prova dessa inteno, cabe administrao, por intermdio da comisso processante. (...) 13. (...) A materialidade da ausncia continuada ao trabalho autoriza a administrao a tomar as providncias para afastar o funcionrio de seus quadros, mas esse propsito disciplinar, entretanto, dever ceder diante da comprovao de no ter havido a vontade de abandonar o servio, ou em razo de acontecimentos que justificassem, cabalmente, aquele afastamento, ou quando o conjunto de fatos indica, pelo menos, uma bvia inadequao entre os motivos da conduta e a representao mental de suas conseqncias.

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JURISPRUDNCIA: STJ, Mandado de Segurana n 7.464: Ementa: (...) V - Em se tratando de ato demissionrio consistente no abandono de emprego ou na inassiduidade ao trabalho, impe-se averiguar o animus especfico do servidor (...). Idem: STF, MS n 8.291.

312. (CESPE/DPU/2007) Ao servidor pblico federal proibido atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro. Comentrios: CERTO. Segundo o art. 117, XI da Lei, ao servidor proibido atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de Parentes at o 2 grau, e de Cnjuge ou Companheiro (CCP2).

IMPORTANTE: Esse dispositivo visa a evitar que as demandas defendidas pelo servidor, junto ao rgo pblico, tenham sucesso to-somente em funo da facilidade de acesso s reparties, seja por conta prpria, seja por amizade, coleguismo ou clientelismo. Em suma, a regra procura coibir o uso indevido, por parte do servidor, do prestgio e de sua influncia. A configurao do ato ilcito independe de: o benefcio a favor do terceiro estar ou no na alada de competncia do servidor infrator; o servidor conseguir ou no o objeto do pedido a favor do terceiro; ser lcito ou ilcito o interesse do terceiro; o servidor receber ou no vantagem de qualquer espcie.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 313. (CESPE/OAB/2008) Suponha que um servidor tenha sido absolvido na instncia penal em razo de ter ficado provada a inexistncia do ato ilcito que lhe fora atribudo. Nessa situao, a) em nenhuma hiptese a deciso judicial surtir efeito na relao funcional, e, em conseqncia, na esfera administrativa. b) a punio na instncia administrativa, caso tenha sido aplicada, no poder ser anulada. c) a deciso absolutria no influir na deciso administrativa se, alm da conduta penal imputada, houver a configurao de ilcito administrativo naquilo que a doutrina denomina de conduta residual. d) haver repercusso no mbito da administrao, no podendo esta punir o servidor pelo fato decidido na esfera criminal.

Comentrios: O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies (art. 121). As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si (art. 125). No entanto, a responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria (art. 126). A absolvio criminal por falta de provas no afasta a responsabilidade administrativa.

IMPORTANTE: O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. Ou seja, ficou comprovado na esfera penal que o fato irregular no existiu ou no foi praticado pelo servidor. A absolvio criminal por falta responsabilidade administrativa. de provas no afasta a

Portanto, a resposta desta questo a letra d.

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314. (CESPE/OAB/2007) De acordo com o art. 121 da Lei n. 8.112/1990, o "servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies". Considerando esse comando legal, assinale a opo correta. a) Pode haver responsabilidade civil sem que haja a penal, mas sempre haver a obrigao administrativa. b) Sempre que houver a responsabilidade responsabilidade civil e a administrativa. penal, haver tambm a

c) A administrao no pode aplicar pena de demisso ao servidor em processo disciplinar se este houver sido absolvido em processo criminal. d) Estatuto do Servidor Pblico Federal prev que as sanes penais, cveis e administrativas podem ser cumuladas. Comentrios: O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies (art. 121). As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si (art. 125). Por isso, a resposta desta questo a letra d.

315. (CESPE/MRE/2006) A investidura do cargo pblico ocorre com o provimento. Comentrios: ERRADO. A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse (art. 7).

IMPORTANTE: A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse (e no com a nomeao ou com a entrada em exerccio).

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 316. (CESPE/MRE/2006) A Lei n 8.112/1990 instituiu o regime dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias, exceto daquelas constitudas em regime especial, e das fundaes pblicas federais. Comentrios: ERRADO. A Lei n 8.112/90 institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas federais (art. 1).

317. (CESPE/MRE/2006) A legislao no probe a participao de servidor pblico como acionista em sociedade comercial. Comentrios: CERTO. Ao servidor proibido participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio (art. 117, X). Essa vedao no se aplica nos seguintes casos (art. 117, pargrafo nico): participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e gozo de licena para o trato de interesses particulares, observada a legislao sobre conflito de interesses.

NO PODE Gerncia Administrao Comrcio

PODE acionista, cotista ou comanditrio conselhos de administrao e fiscal (U cooperativa licena para o trato de interesses particulares capital social)

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 318. (CESPE/ANA/2006) Considere a seguinte situao hipottica. Clio, que analista administrativo da ANA desde agosto de 2005, resolveu, em fevereiro de 2006, requerer autoridade competente da agncia um direito que lhe legtimo na qualidade de servidor pblico. Nessa situao, de acordo com a lei em apreo, o direito de petio de Clio s poderia ter sido exercido por advogado. Comentrios: ERRADO. O direito de petio o direito que qualquer servidor possui de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo (art. 104). Portanto, esse direito pode ser exercido pelo prprio servidor, ou seja, independe da presena de advogado.

319. (CESPE/ANA/2006) dever de qualquer servidor pblico representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Nesse caso, a representao deve ser dirigida, necessariamente, ao Ministrio Pblico. Comentrios: ERRADO. dever do servidor representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder (art. 116, XII). Essa representao ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa (art. 116, pargrafo nico). Portanto, a representao no deve ser dirigida, necessariamente, ao Ministrio Pblico.

IMPORTANTE: A representao ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representado ampla defesa. Assim, a representao feita pelo Servidor A contra ilegalidade cometida pelo Servidor B ser encaminhada para o Chefe de B. A Lei assegura ao Servidor B o direito ampla defesa.

320. (CESPE/ANCINE/2005) A vacncia de cargo pblico pode decorrer de readaptao e de posse em outro cargo inacumulvel.

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Comentrios: CERTO. A vacncia do cargo pblico decorrer de (PEDRA PF) (art. 33): Promoo; Exonerao; Demisso; Readaptao; Aposentadoria; Posse em outro cargo inacumulvel; Falecimento.

321. (CESPE/ANCINE/2005) O servidor que desenvolver suas atividades em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte receber o adicional noturno, tendo o valor-hora acrescido de 50%, computando-se cada hora como de cinqenta e dois minutos. Comentrios: ERRADO. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos (art. 75).

(CESPE/ANCINE/2005) Pedro servidor pblico federal regido pela Lei n. 8.112/1990. Ana, esposa de Pedro, mdica da iniciativa privada. Ana ganhou uma bolsa de 2 anos para fazer especializao em cirurgia plstica na Inglaterra. Pedro quer acompanh-la e, para isso, solicitou licena do servio pblico. Com base nessa situao hipottica e no que dispe a Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subseqentes. 322. (CESPE/ANCINE/2005) Pedro poder tirar licena por motivo de afastamento do cnjuge pelo prazo mximo de um ano. Comentrios:
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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ ERRADO. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo (art. 84). Considerando que Ana mdica da iniciativa privada, a referida licena no poder ser concedida a Pedro.

323. (CESPE/ANCINE/2005) A licena prevista na lei para o afastamento de Pedro sem remunerao. Comentrios: CERTO. Embora no fala jus licena por motivo de afastamento do cnjuge, a critrio da Administrao, podero ser concedidas a Pedro, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao (art. 91).

(CESPE/TCU/2005) Reinaldo, servidor pblico ocupante de cargo comissionado no TCU h exatos seis anos, solicitou que lhe fosse concedida licena para tratar de interesses particulares. Seu pedido foi recusado sob o argumento de que essa licena somente pode ser concedida a servidores ocupantes de cargo efetivo. Considerando a situao hipottica descrita acima, julgue o item que se segue. 324. (CESPE/TCU/2005) O argumento utilizado para indeferir o pedido de Reinaldo juridicamente correto. Comentrios: CERTO. A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao (art. 91).

(CESPE/STM/2004) O STM realizou concurso pblico de provas e ttulos para o cargo de tcnico judicirio em novembro de 2003. O concurso foi homologado em janeiro de 2004, registrando-se a aprovao de 30 candidatos. O edital do
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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ concurso estabeleceu um prazo de validade de 8 meses. Considerando a situao hipottica acima, julgue os itens subseqentes luz da Lei n. 8.112/1990. 325. (CESPE/STM/2004) Considerando-se as disposies da referida lei, o edital apresenta-se eivado de vcio, o que acarreta sua nulidade, pois os concursos pblicos devem ter validade por dois anos. Comentrios: ERRADO. O concurso pblico ter validade de at 2 anos (art. 12).

326. (CESPE/STM/2004) Considere, por hiptese, que Geraldo tenha sido aprovado em terceiro lugar no referido concurso. Nessa situao, caso Geraldo no seja convocado oficialmente a tomar posse no prazo de validade estabelecido no edital, poder o tribunal preparar novo edital, que prorrogue o prazo do concurso por um perodo de 2 anos. Comentrios: ERRADO. O prazo de validade do concurso pblico poder ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo (art. 12). Assim, considerando que o edital do concurso estabeleceu um prazo de validade de 8 meses, a prorrogao poderia ocorrer somente uma vez, por 8 meses.

327. (CESPE/STM/2004) Considerando-se que o candidato aprovado em 16. lugar no referido certame, at julho de 2004, no tivesse sido convocado oficialmente a tomar posse no cargo, no poderia ter sido realizado outro concurso para o mesmo cargo naquele ms. Comentrios: CERTO. No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado (de janeiro at setembro = 8 meses). Contudo, poder ser aberto novo concurso ainda que haja candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade j expirado (aps setembro) (art. 12, 2).

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ CONCURSO ANTERIOR (ainda h aprovados) Prazo de validade no expirado Prazo de validade expirado NOVO CONCURSO No Sim

328. (CESPE/STM/2004) Considere a seguinte situao hipottica. Adriano Silva analista judicirio do STM h 8 anos. Por influncia de seu pai, poltico importante, Adriano prepara-se para uma possvel candidatura ao cargo de deputado distrital no DF nas eleies de 2006. Ao consultar o advogado de seu partido, Adriano foi informado de que, uma vez investido no mandato eletivo desejado, ficar necessariamente afastado de seu cargo de analista judicirio. Nessa situao, a informao do advogado est de acordo com o que dispe a Lei n. 8.112/1990. Comentrios: CERTO. Nos termos do art. 94 da Lei n 8.112/90: O servidor investido em mandato federal, estadual ou distrital ficar afastado do cargo. O servidor investido no mandato de prefeito ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. O servidor investido no mandato de vereador: havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo ($ de ambos os cargos); no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao (optar pela $ de um cargo).

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329. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor pblico em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso, inclusive os relativos a funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao em que cumpre o estgio probatrio. Comentrios: CERTO. O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes (art. 20, 4).

330. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor pblico que, ao trmino do estgio probatrio, no satisfizer as condies estabelecidas para esse estgio ser demitido. Comentrios: ERRADO. O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado (no se trata de demisso) ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado (art. 20, 2).

331. (CESPE/ANATEL/2004) defesa a participao de servidor pblico em sociedade comercial limitada na qualidade de cotista majoritrio. Comentrios: ERRADO. Ao servidor proibido participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio (art. 117, X). Essa vedao no se aplica nos seguintes casos (art. 117, pargrafo nico):

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e gozo de licena para o trato de interesses particulares, observada a legislao sobre conflito de interesses.

NO PODE Gerncia Administrao Comrcio

PODE acionista, cotista ou comanditrio conselhos de administrao e fiscal (U cooperativa licena para o trato de interesses particulares capital social)

ATENO: Defeso = Defendido por uma proibio; proibido, vedado, impedido, interdito

332. (CESPE/ANATEL/2004) facultado ao servidor pblico afastado para o exerccio de mandato eletivo de prefeito optar pela remunerao que lhe seja mais favorvel. Comentrios: CERTO. Nos termos do art. 94 da Lei n 8.112/90: O servidor investido em mandato federal, estadual ou distrital ficar afastado do cargo. O servidor investido no mandato de prefeito ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. O servidor investido no mandato de vereador: havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo ($ de ambos os cargos); no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao (optar pela $ de um cargo).
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SERVIDOR INVESTIDO EM MANDATO ELETIVO U, E, DF Prefeito Afastamento Afastamento + opo por uma $ Com compatibilidade: duas $ Vereador Sem compatibilidade: afastamento + opo por uma $

333. (CESPE/ANATEL/2004) possvel o seqestro, arresto ou penhora de vencimento, remunerao ou provento nos casos de prestao de alimentos resultantes de deciso judicial. Comentrios: CERTO. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial (art. 48).

IMPORTANTE: Regra: O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora. Exceo: nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.

334. (CESPE/ANATEL/2004) A reintegrao de servidor consiste em seu retorno ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. Comentrios: ERRADO.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ Reintegrao Reconduo

o retorno do servidor estvel o retorno do servidor estvel ao ilegalmente deslidado de seu cargo cargo por ele anteriormente ocupado, em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou de reintegrao do anterior ocupante.

ATENO: Amigos(as), vejam a importncia de resolver exerccios de concursos anteriores: recentemente, essa questo tambm foi cobrada no concurso TREMT/2010.

335. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor que no satisfizer s condies mnimas para aprovao em estgio probatrio ser demitido, devendo, no entanto, ser iniciado procedimento administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. Comentrios: ERRADO. O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado (no se trata de demisso) ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado (art. 20, 2). Nessa questo, o examinador tentou dificultar as coisas, ao mencionar a instaurao de procedimento administrativo e a garantia da ampla defesa. No caiam nessa pegadinha. Pois, reprovao em estgio probatrio decorre em exonerao ou reconduo (se estvel).

336. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor que for convocado para o servio militar tem direito a licena para o correspondente perodo. Porm, uma vez concludo o servio militar, ele ter at 30 dias, sem remunerao, para reassumir o exerccio do cargo. Comentrios:

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ CERTO. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies previstas na legislao especfica (art. 85). Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo (art. 85, pargrafo nico).

337. (CESPE/ANATEL/2004) vedado ao servidor, durante o perodo do estgio probatrio, a concesso de licena para tratar de assuntos particulares. Comentrios: CERTO.

IMPORTANTE: No podero ser concedidos aos servidores em estgio probatrio: Licenas: capacitao, tratamento de interesses particulares, mandato classista. Afastamento: participao de programa de ps-graduao no pas.

338. (CESPE/PF/2004) A remoo e a redistribuio no constituem formas de provimento derivado, porque, nelas, h apenas o deslocamento do servidor, respectivamente, no mbito do mesmo quadro ou para quadro diverso. Comentrios: ERRADO. De fato, a remoo e a redistribuio no constituem formas de provimento derivado. Conforme o art. 8 da Lei n 8.112/90, so formas de provimento de cargo pblico (NomAproPro4Re): Nomeao, Aproveitamento, Promoo, Readaptao, Reconduo, Reintegrao e Reverso. No entanto, a redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder (art. 37). Por outro lado, a remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede (art. 36).

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ IMPORTANTE: Redistribuio: deslocamento de cargo Remoo: deslocamento do servidor

339. (CESPE/PF/2004) A vacncia o ato administrativo pelo qual o servidor destitudo do cargo, emprego ou funo e pode ocorrer com extino do vnculo pela exonerao, demisso e morte, ou sem extino do vnculo, pela promoo, aposentadoria, readaptao ou reconduo. Comentrios: ERRADO. A Lei n 8.112/90 refere-se vacncia como as hipteses nas quais o servidor desocupa o seu cargo tornando-o passvel de ser preenchido por outra pessoa. A vacncia do cargo pblico decorrer de (PEDRA PF) (art. 33): Promoo; Exonerao; Demisso; Readaptao; Aposentadoria; Posse em outro cargo inacumulvel; Falecimento.

340. (CESPE/AGU/2002) A Lei n. 8.112/1990 exige como requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico que o candidato seja brasileiro nato, sem qualquer fixao de limite de idade. Comentrios: ERRADO. So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico (art. 5): Nacionalidade brasileira (brasileiro nato e naturalizado); Gozo dos direitos polticos;

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ Quitao com as obrigaes militares e eleitorais; Nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; Idade mnima de 18 anos; Aptido fsica e mental.

341. (Indita) Considere a seguinte situao hipottica. Servidor concursado em certame realizado em 2008 tomou posse no mesmo ano em autarquia federal com lotao na cidade de Nova Iguau/RJ. Por determinao do presidente da autarquia, o servidor, por interesse do servio, passou a ter exerccio em Braslia. Nessa situao, o servidor ter direito a ajuda de custo, correndo s expensas da autarquia as despesas de transporte, que compreendem passagem, bagagem e bens pessoais. Comentrios: CERTO. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede (art. 53). As despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais, correm por conta da administrao (art. 53, 1).

IMPORTANTE: As despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais, correm por conta da administrao.

342. (Indita) De acordo com a Lei federal n 8.112/90, a nomeao de servidor pblico federal, em carter efetivo, far-se- para cargos de provimento efetivo ou de carreira, sempre precedida de concurso pblico. Comentrios:

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ CERTO. De acordo com o art. 9 da Lei n 8.112/90, a nomeao ocorrer: Em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; Em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos.

CARGO EFETIVO

Isolado De carreira

No h promoo H promoo

A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo (ou seja, cargo efetivo) depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade (art. 10). Por outro lado, a nomeao para em comisso independe de prvia aprovao em concurso pblico. Pois, trata-se de um cargo de livre nomeao e exonerao.

343. (Indita) Consoante a Lei n 8.112/90, na reverso, o servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao a exercer, ressalvadas as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria Comentrios: ERRADO. O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria (art. 25, 4).

344. (Indita) Naomi, aps exercer o cargo de tcnico judicirio pelo perodo de 35 anos, aposentou-se por tempo de servio. Posteriormente, teve cassada a sua aposentadoria, quando se apurou que estava em dbito com o errio. Nesse caso, Naomi dever quitar o dbito no prazo de at sessenta dias, prorrogvel por igual perodo.
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Comentrios: ERRADO. No caso de o servidor em dbito com o errio que perder o seu vnculo com a Administrao Pblica, em funo de demisso, exonerao ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade dever quitar o dbito no prazo de 60 dias. Caso isso no ocorra, ser inscrito em dvida ativa (art. 47)

IMPORTANTE: O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 dias para quitar o dbito. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida ativa.

345. (Indita) As indenizaes se incorporam aos vencimentos somente nas hipteses previstas em lei. Comentrios: ERRADO. As indenizaes nunca sero incorporadas remunerao do servidor.

346. (Indita) Nas hipteses em que o pagamento indevido ao servidor ativo, aposentado ou pensionista, houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ao errio ser feita em parcelas, proporcional remunerao do servidor. Comentrios: ERRADO. As reposies e indenizaes ao errio, devidamente atualizadas, sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no prazo mximo de 30 dias (art. 46). A pedido do servidor, o valor devido pode der parcelado. Ou seja, o parcelamento um direito do servidor. Portanto, no pode ser imposto a ele. O

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a 10% da remunerao, provento ou penso (art. 46, 1). Todavia, quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela. Em outras palavras, sendo o pagamento indevido descoberto em at 1 ms, a reposio ocorrer imediatamente , em parcela nica (art. 46, 2).

347. (Indita) As frias do servidor pblico da Unio podem ser interrompidas a pedido do servidor, por motivos pessoais. Comentrios: ERRADO. Em regra, as frias do servidor no podero ser interrompidas. Segundo o art. 80 do Estatuto, as frias somente podero ser interrompidas pelos seguintes motivos: calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade.

348. (Indita) Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros natos, so criados por lei ou decreto, para provimento em carter efetivo. Comentrios: ERRADO. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros (ou seja, natos ou naturalizados), so criados por lei (decreto no), com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso (art. 3, pargrafo nico).

349. (Indita) Nos termos da Lei n 8112/90, em regra, as penalidades disciplinares nos casos de advertncia ou de suspenso de at trinta dias sero

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ aplicadas pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos. Comentrios: CERTO. As penalidades disciplinares sero aplicadas (art. 141): Pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou entidade; Pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas mencionadas no item anterior, quando se tratar de suspenso superior a 30 dias; Pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30 dias; Pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de cargo em comisso.

Neste ponto, cabe-me destacar que o Presidente da Repblica, mediante Decreto n 3.035/99, delegou aos Ministros de Estado a competncia para julgar processos com penas capitais. Tal delegao no se aplica s hipteses de demisso de titulares de autarquias e fundaes pblicas e aos ocupantes de cargo de natureza especial. Com efeito, ainda compete ao Presidente da Repblica a demisso dessas autoridades.

DECRETO N 3.035/99 - ART. 1: Fica delegada competncia aos Ministros de Estado e ao Advogado-Geral da Unio, vedada a subdelegao, para, no mbito dos rgos da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional que lhes so subordinados ou vinculados, observadas as disposies legais e regulamentares, especialmente a manifestao prvia e indispensvel do rgo de assessoramento jurdico, praticar os seguintes atos: I - julgar processos administrativos disciplinares e aplicar penalidades, nas hipteses de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidores; II - exonerar de ofcio os servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ ou converter a exonerao em demisso; III - destituir ou converter a exonerao em destituio de cargo em comisso de integrantes do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores, nveis 5 e 6, e de Chefe de Assessoria Parlamentar, cdigo DAS-101.4; IV - reintegrar ex-servidores em cumprimento de deciso judicial, transitada em julgado. (...) 2 O disposto neste artigo no se aplica ao ocupante de cargo de natureza especial e ao titular de autarquia ou fundao pblica.

JURISPRUDNCIA DO STJ: STJ, Mandato de Segurana n 7.985: Ementa: (...) A Lei n 8.112/90, na letra do seu artigo 141, inciso I, efetivamente declara ser da competncia do Presidente da Repblica, entre outras, a aplicao da penalidade de demisso de servidor, competncia essa, contudo, delegvel, como previsto no artigo 84, incisos IV e VI, e pargrafo nico, da Constituio da Repblica e nos artigos 11 e 12 do Decreto-Lei n 200/67. Idem: STJ, Mandados de Segurana n 7.024 e 7.275.

350. (Indita) A remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. Comentrios: CERTO.

IMPORTANTE: Remunerao (ou Vencimentos) = Vencimento + Vantagens Permanentes

351. (Indita) Ao servidor pblico, segundo a lei, garantido o direito de petio aos Poderes Pblicos, em defesa de interesse ou interesse legtimo. Destarte, certo que dentre outros casos o direito de requerer prescreve em trs anos, quanto aos atos que afetem crditos resultantes das relaes de trabalho.
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Comentrios: ERRADO. Em decorrncia do princpio da segurana jurdica, em regra, os direitos devem ser exercidos em tempo previamente estipulado. Ou seja, uma vez transcorrido o prazo previsto em lei sem que o direito tenha sido exercido, esse direito no poder mais ser pleiteado. Diz-se, nesse caso, que o direito est prescrito. Nesse sentido, o art. 110 da lei prev que o direito de requerer prescreve: em 5 anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho; em 120 dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.

PRESCRIO DO DIREITO DE REQUERER Demisso Cassao de aposentadoria Cassao de disponibilidade Interesse patrimonial Crditos trabalhistas Demais casos 120 dias 5 anos

351. (Indita) Caracteriza abandono de cargo punvel com suspenso, a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 dias consecutivos Comentrios: ERRADO. De fato, configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 consecutivos (Lei n 8.112/90, art. 138). No entanto, o abandono de cargo punvel com demisso.

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352. (Indita) Ao servidor que faltar ao servio, sem justa causa, por sessenta dias, intercaladamente, durante o perodo de doze meses, ser aplicada a pena de demisso. Comentrios: CERTO. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60 dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 meses (Lei n 8.112/90, art. 139). A inassiduidade habitual no se confunde com o abandono de cargo. Pois, este se configura pela ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 dias consecutivos (art. 138); enquanto aquela, pela falta ao servio, sem causa justificada, por 60 dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 meses (art. 139). Na dessas condutas tambm ser adotado o rito sumrio (art. 140).

ABANDONO DE CARGO

INASSIDUIDADE HABITUAL

Ausncia intencional do servidor ao Falta ao servio, sem causa servio por mais de 30 dias justificada, por 60 dias, consecutivos. interpoladamente, durante o perodo de 12 meses. Materialidade (art. 140, I, a): Materialidade (art. 140, I, b): indicao precisa do perodo de indicao dos dias de falta ao servio ausncia intencional do servidor ao sem causa justificada, por perodo servio superior a 30 dias. igual ou superior a 60 dias interpoladamente, durante o perodo de 12 meses.

353. (Indita) Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com suspenso ou demisso. Comentrios: ERRADO. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso (art. 134).

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 354. (Indita) Ao servidor que realiza despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em regulamento, ser concedida ajuda de custo. Comentrios: ERRADO.

Indenizao de transporte

Ser concedida ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo. destinada a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede (novo Municpio), com mudana de domiclio em carter permanente.

Ajuda de Custo

355. (Indita) A Gratificao por encargo de Curso ou Concurso incorpora-se ao vencimento ou salrio do servidor para todos efeitos. Comentrios: ERRADO. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso (GECC) devida ao servidor que, em carter eventual (art. 76-A): Atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo no mbito da administrao pblica federal; Participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais, para anlise curricular, para correo de provas discursivas, para elaborao de questes de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos; Participar da logstica de preparao e de realizao de concurso pblico envolvendo atividades de planejamento, coordenao, superviso, execuo e avaliao de resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas atribuies permanentes; Participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de concurso pblico ou supervisionar essas atividades. www.pontodosconcursos.com.br 30

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A GECC somente ser paga se essas atividades forem exercidas sem prejuzo das atribuies do cargo de que o servidor for titular, devendo ser objeto de compensao, at o ano subseqente, de carga horria quando desempenhadas durante a jornada de trabalho. A GECC no se incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para qualquer efeito e no poder ser utilizada como base de clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de clculo dos proventos da aposentadoria e das penses.

IMPORTANTE: A GECC devida ao servidor que, em carter eventual, desempenhar atividades relacionadas a treinamentos e concursos pblicos. A GECC somente ser paga se essas atividades forem exercidas sem prejuzo das atribuies do cargo de que o servidor for titular. Se for o caso, haver compensao de horrio at o ano subsequente. A GECC no se incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para qualquer efeito.

356. (Indita) permitido o parcelamento das frias em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica. Comentrios: CERTO. Acerca das frias, a Lei n 8.112/90, estabelece as seguintes regras: O servidor far jus a 30 dias de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica. Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 meses de exerccio. vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. Ou seja, as faltas ao servio no podero ser descontadas das frias. As frias podero ser parceladas em at 3 etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 dias antes do incio do respectivo perodo. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a 14 dias. Essa indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato de exonerao. Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional de frias quando da utilizao do primeiro perodo. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade. Ademais, o restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez.

357. (Indita) considerado como efetivo exerccio o afastamento de servidores pblicos em virtude de participao em competio desportiva internacional, ou convocao para integrar representao desportiva de sua livre escolha. Comentrios: ERRADO. As regras acerca do tempo de servio esto previstas nos arts. 100 a 103 da Lei n 8.112/90, que, dentre outras coisas, especificam todas as situaes em que so consideradas como efetivo exerccio do servidor, ainda que ele no esteja em atividade. Nesse contexto, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de (art. 102): Frias; Exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da U, E, M e DF; Exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ Participao em programa de treinamento regulamente institudo ou em programa de ps-graduao stricto sensu no pas; Desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do DF, exceto para promoo por merecimento; Jri e outros servios obrigatrios por lei; Misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o regulamento; Licena: gestante, adotante e paternidade; Para tratamento da prpria sade, at o limite de 24 meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo; Para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar servios a seus membros, exceto para efeito de promoo por merecimento; Por motivo de acidente em servio ou doena profissional; Para capacitao; Por convocao para o servio militar; Deslocamento para a nova sede, no prazo estabelecido para o servidor removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio em outro Municpio entrar em exerccio (de 10 a 30 dias, a contar da publicao do ato) Participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica; Afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere.

Ademais, tambm contado, para todos os efeitos, o tempo de servio pblico federal, inclusive o prestado s Foras Armadas (art. 100). O art. 101 dispe que a apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerando o ano como de 365 dias. Ou seja, 3650 dias = 10 anos. De acordo com o art. 103, as situaes que sero consideradas apenas para efeitos de aposentadoria e disponibilidade so: O tempo de servio pblico prestado aos E, M e DF;

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ A licena para tratamento de sade de pessoal da famlia do servidor, com remunerao, que exceder a 30 (trinta) dias em perodo de 12 (doze) meses; A licena para atividade poltica, no perodo entre o registro da candidatura e o 10 dia seguinte eleio, isto , no perodo remunerado da licena; O tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal (caso j tenha ingressado no servio pblico, o tempo de afastamento para o exerccio de mandato eletivo ser considerado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento); Tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social; Tempo relativo a tiro de guerra; Tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo de 24 meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo.

O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria (art. 103, 1). Por exemplo, se o servidor esteve aposentado por invalidez permanente e retornou ao servio pblico, em razo de no mais existir o fato que provocou a invalidez, o tempo de durao dessa aposentadoria ser contado somente para a concesso de uma nova aposentadoria. Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra (art. 103, 2). Todavia, ressalto que a Constituio Federal veda que a lei estabelea qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio. Por fim, segundo o art. 103, 3, vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da U, E, DF e M, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica. Por exemplo, caso um mdico acumule duas matrculas por um perodo de 5 anos, esse tempo no ser contado como 10 anos para a aposentadoria.

358. (Indita) Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica com prejuzo da remunerao a que fizer jus.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ Comentrios: ERRADO. De acordo com o art. 202 da Lei n 8.112/90, ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus. Em relao a essa licena, cabem as seguintes observaes: A licena que exceder o prazo de 120 dias no perodo de 12 meses a contar do primeiro dia de afastamento ser concedida mediante avaliao por junta mdica oficial (art. 203, 4). A licena para tratamento de sade inferior a quinze dias, dentro de um ano, poder ser dispensada de percia oficial, na forma definida em regulamento (art. 204). O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica (art. 206).

359. (Indita) A diria a nica vantagem de carter indenizatrio que se incorpora aos vencimentos. Comentrios: ERRADO. Constituem Indenizaes ao servidor: Dirias, Ajuda de custo, Transporte e Auxlio-moradia (art. 51). Ou seja, amigos(as): quando a questo falar em indenizaes, lembrem-se do InDATA. Sendo a diria uma vantagem de carter indenizatrio, ela no se incorpora aos vencimentos. No podemos esquecer que as indenizaes nunca sero incorporadas remunerao do servidor!

360. (Indita) O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda e custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede dentro de um prazo legal de 60 (sessenta) dias. Comentrios: ERRADO. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede (novo municpio), com mudana de domiclio em carter permanente.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ No entanto, quando o servidor, injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de 30 dias, ficar obrigado a restituir o valor recebido (art. 57).

AGRADECIMENTO:

Amigos(as),

Ao encerrar a ltima aula de nosso curso, tenho a sensao de dever cumprido (espero que vocs tambm, rs). Por isso, s me resta pedir que sejam perseverantes na busca de seus objetivos. Nunca desistam de seus sonhos!

Ficarei extremamente orgulhoso quando encontr-los(as) em cursos, palestras e outros eventos promovidos pela Administrao Pblica. Contem comigo, sempre!

Boa sorte!

Muito Obrigado!

At breve,

Anderson Luiz (anderson@pontodosconcursos.com.br)

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ LISTA DAS QUESTES COMENTADAS NESTA AULA 301. (CESPE/PF/2009) O vencimento, a remunerao e o provento no podem ser objeto de penhora, exceto no caso de prestao de alimentos resultante de deciso judicial. 302. (CESPE/PRF/2009) O servidor pblico investido em mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao de servidor. 303. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A vacncia do cargo pblico, segundo a Lei n 8.112/1990, pode ser ocasionada por a) readaptao e promoo. b) demisso e nomeao. c) ascenso e demisso. d) exonerao e reverso. e) falecimento e transferncia. 304. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A realizao de servio noturno autoriza a majorao em 50% do valor-hora de trabalho, incidente sobre os vencimentos. 305. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O adicional de servio extraordinrio est limitado a duas horas semanais. 306. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O pagamento da remunerao de frias ser efetuado at dois dias antes do incio do respectivo perodo. 307. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O servidor tem direito a adicional de tempo de servio, devido razo de 5% para cada perodo de 5 anos de servio pblico efetivo. 308. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A realizao de trabalhos, com habitualidade, em locais em contato permanente com substncias txicas autoriza a percepo cumulativa dos adicionais de insalubridade e de periculosidade.

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(CESPE/TRT-9Regio/2007) Pedro, servidor pblico federal ocupante de cargo efetivo, faltou ao trabalho por mais de 30 dias consecutivos, no perodo de 2/5/2002 a 10/6/2002. Em razo disso, foi aberto contra ele um processo administrativo disciplinar, em 15/8/2006. Com base nessa situao hipottica, julgue os itens seguintes, considerando o regime jurdico dos servidores pblicos. 309. (CESPE/TRT-9Regio/2007) Se Pedro for punido com a penalidade de suspenso, os seus registros sero cancelados com o decurso de prazo de 3 anos de efetivo exerccio, desde que no pratique, nesse perodo, nova infrao. 310. (CESPE/TRT-9Regio/2007) O prazo prescricional de 5 anos fixado na Lei n. 8.112/1990 no ser, necessariamente, aplicado na hiptese. 311. (CESPE/TRT-9Regio/2007) Nos autos do processo administrativo em tela, que dever ser submetido ao rito sumrio, ser imperioso que se demonstre a inteno de Pedro em abandonar o cargo, para que seja aplicada essa penalidade de demisso. 312. (CESPE/DPU/2007) Ao servidor pblico federal proibido atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro. 313. (CESPE/OAB/2008) Suponha que um servidor tenha sido absolvido na instncia penal em razo de ter ficado provada a inexistncia do ato ilcito que lhe fora atribudo. Nessa situao, a) em nenhuma hiptese a deciso judicial surtir efeito na relao funcional, e, em conseqncia, na esfera administrativa. b) a punio na instncia administrativa, caso tenha sido aplicada, no poder ser anulada. c) a deciso absolutria no influir na deciso administrativa se, alm da conduta penal imputada, houver a configurao de ilcito administrativo naquilo que a doutrina denomina de conduta residual. d) haver repercusso no mbito da administrao, no podendo esta punir o servidor pelo fato decidido na esfera criminal.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 314. (CESPE/OAB/2007) De acordo com o art. 121 da Lei n. 8.112/1990, o "servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies". Considerando esse comando legal, assinale a opo correta. a) Pode haver responsabilidade civil sem que haja a penal, mas sempre haver a obrigao administrativa. b) Sempre que houver a responsabilidade responsabilidade civil e a administrativa. penal, haver tambm a

c) A administrao no pode aplicar pena de demisso ao servidor em processo disciplinar se este houver sido absolvido em processo criminal. d) Estatuto do Servidor Pblico Federal prev que as sanes penais, cveis e administrativas podem ser cumuladas. 315. (CESPE/MRE/2006) A investidura do cargo pblico ocorre com o provimento. 316. (CESPE/MRE/2006) A Lei n 8.112/1990 instituiu o regime dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias, exceto daquelas constitudas em regime especial, e das fundaes pblicas federais. 317. (CESPE/MRE/2006) A legislao no probe a participao de servidor pblico como acionista em sociedade comercial. 318. (CESPE/ANA/2006) Considere a seguinte situao hipottica. Clio, que analista administrativo da ANA desde agosto de 2005, resolveu, em fevereiro de 2006, requerer autoridade competente da agncia um direito que lhe legtimo na qualidade de servidor pblico. Nessa situao, de acordo com a lei em apreo, o direito de petio de Clio s poderia ter sido exercido por advogado. 319. (CESPE/ANA/2006) dever de qualquer servidor pblico representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Nesse caso, a representao deve ser dirigida, necessariamente, ao Ministrio Pblico. 320. (CESPE/ANCINE/2005) A vacncia de cargo pblico pode decorrer de readaptao e de posse em outro cargo inacumulvel. 321. (CESPE/ANCINE/2005) O servidor que desenvolver suas atividades em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte
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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ receber o adicional noturno, tendo o valor-hora acrescido computando-se cada hora como de cinqenta e dois minutos. de 50%,

(CESPE/ANCINE/2005) Pedro servidor pblico federal regido pela Lei n. 8.112/1990. Ana, esposa de Pedro, mdica da iniciativa privada. Ana ganhou uma bolsa de 2 anos para fazer especializao em cirurgia plstica na Inglaterra. Pedro quer acompanh-la e, para isso, solicitou licena do servio pblico. Com base nessa situao hipottica e no que dispe a Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subseqentes. 322. (CESPE/ANCINE/2005) Pedro poder tirar licena por motivo de afastamento do cnjuge pelo prazo mximo de um ano. 323. (CESPE/ANCINE/2005) A licena prevista na lei para o afastamento de Pedro sem remunerao. (CESPE/TCU/2005) Reinaldo, servidor pblico ocupante de cargo comissionado no TCU h exatos seis anos, solicitou que lhe fosse concedida licena para tratar de interesses particulares. Seu pedido foi recusado sob o argumento de que essa licena somente pode ser concedida a servidores ocupantes de cargo efetivo. Considerando a situao hipottica descrita acima, julgue o item que se segue. 324. (CESPE/TCU/2005) O argumento utilizado para indeferir o pedido de Reinaldo juridicamente correto. (CESPE/STM/2004) O STM realizou concurso pblico de provas e ttulos para o cargo de tcnico judicirio em novembro de 2003. O concurso foi homologado em janeiro de 2004, registrando-se a aprovao de 30 candidatos. O edital do concurso estabeleceu um prazo de validade de 8 meses. Considerando a situao hipottica acima, julgue os itens subseqentes luz da Lei n. 8.112/1990. 325. (CESPE/STM/2004) Considerando-se as disposies da referida lei, o edital apresenta-se eivado de vcio, o que acarreta sua nulidade, pois os concursos pblicos devem ter validade por dois anos. 326. (CESPE/STM/2004) Considere, por hiptese, que Geraldo tenha sido aprovado em terceiro lugar no referido concurso. Nessa situao, caso Geraldo
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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ no seja convocado oficialmente a tomar posse no prazo de validade estabelecido no edital, poder o tribunal preparar novo edital, que prorrogue o prazo do concurso por um perodo de 2 anos. 327. (CESPE/STM/2004) Considerando-se que o candidato aprovado em 16. lugar no referido certame, at julho de 2004, no tivesse sido convocado oficialmente a tomar posse no cargo, no poderia ter sido realizado outro concurso para o mesmo cargo naquele ms. 328. (CESPE/STM/2004) Considere a seguinte situao hipottica. Adriano Silva analista judicirio do STM h 8 anos. Por influncia de seu pai, poltico importante, Adriano prepara-se para uma possvel candidatura ao cargo de deputado distrital no DF nas eleies de 2006. Ao consultar o advogado de seu partido, Adriano foi informado de que, uma vez investido no mandato eletivo desejado, ficar necessariamente afastado de seu cargo de analista judicirio. Nessa situao, a informao do advogado est de acordo com o que dispe a Lei n. 8.112/1990. 329. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor pblico em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso, inclusive os relativos a funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao em que cumpre o estgio probatrio. 330. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor pblico que, ao trmino do estgio probatrio, no satisfizer as condies estabelecidas para esse estgio ser demitido. 331. (CESPE/ANATEL/2004) defesa a participao de servidor pblico em sociedade comercial limitada na qualidade de cotista majoritrio. 332. (CESPE/ANATEL/2004) facultado ao servidor pblico afastado para o exerccio de mandato eletivo de prefeito optar pela remunerao que lhe seja mais favorvel. 333. (CESPE/ANATEL/2004) possvel o seqestro, arresto ou penhora de vencimento, remunerao ou provento nos casos de prestao de alimentos resultantes de deciso judicial.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 334. (CESPE/ANATEL/2004) A reintegrao de servidor consiste em seu retorno ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. 335. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor que no satisfizer s condies mnimas para aprovao em estgio probatrio ser demitido, devendo, no entanto, ser iniciado procedimento administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. 336. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor que for convocado para o servio militar tem direito a licena para o correspondente perodo. Porm, uma vez concludo o servio militar, ele ter at 30 dias, sem remunerao, para reassumir o exerccio do cargo. 337. (CESPE/ANATEL/2004) vedado ao servidor, durante o perodo do estgio probatrio, a concesso de licena para tratar de assuntos particulares. 338. (CESPE/PF/2004) A remoo e a redistribuio no constituem formas de provimento derivado, porque, nelas, h apenas o deslocamento do servidor, respectivamente, no mbito do mesmo quadro ou para quadro diverso. 339. (CESPE/PF/2004) A vacncia o ato administrativo pelo qual o servidor destitudo do cargo, emprego ou funo e pode ocorrer com extino do vnculo pela exonerao, demisso e morte, ou sem extino do vnculo, pela promoo, aposentadoria, readaptao ou reconduo. 340. (CESPE/AGU/2002) A Lei n. 8.112/1990 exige como requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico que o candidato seja brasileiro nato, sem qualquer fixao de limite de idade. 341. (Indita) Considere a seguinte situao hipottica. Servidor concursado em certame realizado em 2008 tomou posse no mesmo ano em autarquia federal com lotao na cidade de Nova Iguau/RJ. Por determinao do presidente da autarquia, o servidor, por interesse do servio, passou a ter exerccio em Braslia. Nessa situao, o servidor ter direito a ajuda de custo, correndo s expensas da autarquia as despesas de transporte, que compreendem passagem, bagagem e bens pessoais.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 342. (Indita) De acordo com a Lei federal n 8.112/90, a nomeao de servidor pblico federal, em carter efetivo, far-se- para cargos de provimento efetivo ou de carreira, sempre precedida de concurso pblico. 343. (Indita) Consoante a Lei n 8.112/90, na reverso, o servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao a exercer, ressalvadas as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria 344. (Indita) Naomi, aps exercer o cargo de tcnico judicirio pelo perodo de 35 anos, aposentou-se por tempo de servio. Posteriormente, teve cassada a sua aposentadoria, quando se apurou que estava em dbito com o errio. Nesse caso, Naomi dever quitar o dbito no prazo de at sessenta dias, prorrogvel por igual perodo. 345. (Indita) As indenizaes se incorporam aos vencimentos somente nas hipteses previstas em lei. 346. (Indita) Nas hipteses em que o pagamento indevido ao servidor ativo, aposentado ou pensionista, houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ao errio ser feita em parcelas, proporcional remunerao do servidor. 347. (Indita) As frias do servidor pblico da Unio podem ser interrompidas a pedido do servidor, por motivos pessoais. 348. (Indita) Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros natos, so criados por lei ou decreto, para provimento em carter efetivo. 349. (Indita) Nos termos da Lei n 8112/90, em regra, as penalidades disciplinares nos casos de advertncia ou de suspenso de at trinta dias sero aplicadas pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos. 350. (Indita) A remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 351. (Indita) Ao servidor pblico, segundo a lei, garantido o direito de petio aos Poderes Pblicos, em defesa de interesse ou interesse legtimo. Destarte, certo que dentre outros casos o direito de requerer prescreve em trs anos, quanto aos atos que afetem crditos resultantes das relaes de trabalho. 351. (Indita) Caracteriza abandono de cargo punvel com suspenso, a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 dias consecutivos 352. (Indita) Ao servidor que faltar ao servio, sem justa causa, por sessenta dias, intercaladamente, durante o perodo de doze meses, ser aplicada a pena de demisso. 353. (Indita) Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com suspenso ou demisso. 354. (Indita) Ao servidor que realiza despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em regulamento, ser concedida ajuda de custo. 355. (Indita) A Gratificao por encargo de Curso ou Concurso incorpora-se ao vencimento ou salrio do servidor para todos efeitos. 356. (Indita) permitido o parcelamento das frias em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica. 357. (Indita) considerado como efetivo exerccio o afastamento de servidores pblicos em virtude de participao em competio desportiva internacional, ou convocao para integrar representao desportiva de sua livre escolha. 358. (Indita) Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica com prejuzo da remunerao a que fizer jus.

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CURSO ON-LINE LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE) CURSO REGULAR PROFESSOR: ANDERSON LUIZ 359. (Indita) A diria a nica vantagem de carter indenizatrio que se incorpora aos vencimentos. 360. (Indita) O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda e custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede dentro de um prazo legal de 60 (sessenta) dias. GABARITO

301-C 311-C 321-E 331-E 341-C 351-E

302-E 312-C 322-E 332-C 342-C 352-C

303-A 313-D 323-C 333-C 343-E 353-E

304-E 314-D 324-C 334-E 344-E 354-E

305-E 315-E 325-E 335-E 345-E 355-E

306-C 316-E 326-E 336-C 346-E 356-C

307-E 317-C 327-C 337-C 347-E 357-E

308-E 318-E 328-C 338-E 348-E 358-E

309-E 319-E 329-C 339-E 349-C 359-E

310-C 320-C 330-E 340-E 350-C 360-E

BIBLIOGRAFIA
ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado. So Paulo: Mtodo, 2009. BARCHET, Gustavo. Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Processo Administrativo Federal: Comentrios Lei n 9.784 de 29/1/1999. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2009. CUNHA JNIOR, Dirley da. Curso de Direito Administrativo. Salvador: 2008. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas, 2008. GARCIA, Emerson; ALVES, Rogrio Pacheco. Improbidade Administrativa. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros, 2008. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros, 2008.

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