Liderana

A ARTE DE LIDERAR CONTANDO HISTRIAS

Luiz Marins Um dos grandes segredos dos lderes de sucesso transmitir seus ensinamentos e orientaes por meio de histrias, como fizeram Walt Disney, Jack Welch e at Jesus Cristo, que se utilizava de parbolas para difundir seus ensinamentos. Neste DVD, o professor Marins confirma que este tipo de narrativa, ajuda e muito, a comunicao, especialmente nas empresas. Porque facilita o entendimento das mensagens, eliminando rudos e mal entendidos. Toda empresa tem sua histria, que deve ser divulgada aos seus colaboradores como exemplos a ser seguidos. So os dados e fatos concretos que fazem com que os conceitos e ideias dos lderes sejam totalmente compreendidos.. 21 min

A LIDERANA SEGUNDO RUDOLPH GIULIANI

Luiz Marins Rudolph Giuliani - ex-prefeito de New York - quando ocorreram os ataques de 11 de setembro em 2001, com o programa "Tolerncia Zero", combateu duramente a criminalidade e reduziu metade os crimes na cidade. Seus feitos foram tantos que foi apontado como um dos maiores lderes mundiais. Neste DVD Marins comenta as sete caractersticas que um lder deve ter segundo o prprio Giuliani. 21 min BNUS: Por que ningum entende o que eu quero dizer? - 20 min

A CURVA DA AMBIO DOS LDERES INOVADORES

Luiz Marins O que leva algumas pessoas ao sucesso? Para James Champy ex-presidente da CSC Index e para Nitin Nohria, professor de administrao de empresas em Harvard, a resposta est na ambio. Eles crem que a ambio o ingrediente fundamental que transforma uma idia simples em um negcio global, derruba um imprio, ou faz de uma famlia de imigrantes uma rica dinastia. A curva da ambio, como eles a consideram, no necessariamente a mesma para todos. A ambio o catalisador que motiva as pessoas a transformarem o ordinrio em extraordinrio. 19 min

AS 7 CHAVES DA LIDERANA & GENIALIDAE EMPRESARIAL

mar Souki Descubra o segredo do sucesso de Bill Gates, Comandante Rolim, Walt Disney, Salim Mattar, Ted Turner, Luiza Helena e muitos outros gnios empreendedores. Essas lideranas de sucesso fazem acontecer! Elas propem misses praticamente impossveis a si prprias. Fazem as coisas de forma inovadora, agregam valor a tudo. E, com isso, conquistam segmentos lucrativos de mercado. Lderes de sucesso tm facilidade de comunicao e aglutinam os melhores talentos e multiplicando seus lucros. So eficazes! Isto , fazem o que precisa ser feito e passam a impresso de que possuem energia infinita, pois so apaixonados pelo que fazem. 27 min

A ESSNCIA DA LIDERANA DE RESULTADOS

Luis Paulo Luppa Passeando pelo sucesso literrio de James C. Hunter - O Monge e o Executivo, encontramos inmeras riquezas, conceitos e valores. O que nos permite compreender definitivamente o que Liderana. Mas como colocar em prtica o exerccio da liderana que decide o rumo das organizaes? A resposta est na Liderana de Resultados. Este um diferencial competitivo que no se aprende na sala de aula. Da ao vertical dos lderes de resultados surge a crena de toda organizao de sucesso. Este DVD vai conduzi-lo prtica de aes imediatas que o tornar um lder de resultados - um Ser Humano melhor - mais confiante e realizador. 37 min - BNUS: Atitudes vencedoras - 6 min

AS 12 CAUSAS DO FRACASSO NA LIDERANA

Luiz Marins 1 Incapacidade de organizar detalhes; 2 Falta de disposio em fazer o que pede para os outros fazerem; 3 Expectativa de ser reconhecido mais pelas idias do que pela ao; 4 Medo da competio; 5 Falta de criatividade; 6 Sndrome do Eu; 7 Excesso de licenciosidade; 8 Deslealdade; 9 nfase na autoridade; 10 Valorizao da titularidade; 11 Falta de compreenso dos efeitos negativos de um ambiente negativo; 12 Falta de bom senso. 23 min BNUS: Os perigos da arrogncia - 20 min

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COACHING
Luiz Marins Para fazer um time vencedor, a figura do coach (tcnico em ingls) fundamental. Na empresa no diferente. A empresa que desejar ter um time vencedor precisar que seus lderes sejam verdadeiros tcnicos. A empresa moderna adotou esse termo coaching para mostrar que um dirigente tem que fazer o que um bom tcnico faz: conhece cada um dos seus jogadores; treina e desenvolve suas habilidades; aproveita o mximo de seu potencial; motiva-os para que continuem vencedores; etc. 21 min BNUS: Por que treinar? - 19 min

LIDERANA PELO EXEMPLO

Luiz Marins No se iluda! O exemplo vem sempre de cima para baixo! Com estas afirmaes o prof. Marins afirma - sem negar - que logicamente podemos aprender com nossos filhos, alunos e subordinados, mas, o exemplo vem de cima. Assim deve ser na liderana empresarial. Todo lder perde a sua individualidade e se torna um modelo uma referncia - que deve ser seguida pelo grupo. Por isso no dado ao lder o direito de no dar bons exemplos. 20min BNUS: Organizaes de aprendizagem - 22 min

COMO TRANSFORMAR TALENTOS INDIVIDUAIS EM UMA EQUIPE DE SUCESSO

Chef Allan e Luppa Neste DVD voc vai entender porque grandes talentos no so suficientes para formar uma equipe de sucesso. Enquanto o Chef Allan prepara o risoto de frutos do mar, Luppa aborda, de forma descontrada, aspectos fundamentais de uma liderana de resultados, tais como: Foco nos resultados Capacidade de viso Gerenciamento da mudana Gesto de crise Administrao dos recursos humanos Criatividade e inovao Motivao tica. - 37 min

LIDERAR MOTIVAR
Luiz Marins "Chefes fracos, moles, com baixo teor de exigncia com relao a seus subordinados esto desmotivando os empregados." Os chefes atualmente esto tmidos no exerccio inalienvel de sua funo de liderar. Vem o erro e fingem no t-lo visto. O Ser Humano precisa de desafios constantes que o levem a superarse constantemente e precisa de modelos nos quais possa se espelhar. Na ausncia de lderes, o homem se torna fraco, ablico. preciso reeditar aquele chefe/lder que era respeitado, querido, verdadeiro mestre, enfim, verdadeiro "tcnico de um time". Aquele que acompanha, que insiste em alta performance. Assim, uma das grandes tarefas do lder fazer a necessria integrao entre o individual e o coletivo. 20 min

LDER EMOCIONALMENTE INTELIGENTE, EQUIPES COMPETENTES

Mrio Donadio As habilidades tcnicas, conhecimento do mercado, viso estratgica do negcio so responsveis por apenas 1/3 do xito de uma equipe de trabalho. 2/3 do xito dos lderes dependem do uso das inteligncias emocionais. Lderes emocionalmente inteligentes tm a admirao de seus superiores, o compromisso de sua equipe e a excelncia nos resultados que conquistam. Para desenvolver as competncias de sua equipe, o lder precisa promover mudanas comportamentais mais complexas do que tcnicas ou ferramentas de trabalho em equipe, desenvolver atitudes. 21 min

LIDERANA
Luiz Marins

Marins ensina neste DVD qual o comportamento que um lder deve ter junto aos seus liderados. Segundo o autor, o lder entende profundamente daquilo que faz e tem a capacidade de motivar o grupo para alcanar os seus objetivos. Todo lder aquele em quem todos do grupo confiam, aquele que sabe ouvir e sabe tambm falar. , portanto, um grande comunicador. 21 min BNUS: Uma lio das Olimpadas - 19 min

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Liderana
LIDERAR EM MOMENTOS DIFCEIS
Luiz Marins Lder aquele que comanda o seu time em momentos difceis. Muitas vezes sem a compreenso total de seus liderados, o verdadeiro lder indica o caminho a seguir e motiva com energia e autoridade as pessoas para que caminhem. s vezes ele tem que tomar decises pouco populares para o seu time. Mas se ela for necessria a que se revela o verdadeiro lder. Liderar na descida fcil. O difcil liderar na subida quando o sucesso depende do esforo adicional de cada um de sua equipe. 19 min BNUS : Cautela, no caias - 19 min

O TRABALHO EM EQUIPE
Luiz Marins Neste DVD o prof. Marins explica que o Ser Humano um ser gregrio social e diz que a sinergia de um grupo que determina o seu resultado, e que esta sinergia tem que ser maior que a soma das idias individuais. Marins diz ainda que todo grupo tem seus bichos: a coruja - pensa , o macaco s faz graas, o porco espinho solta farpas por todo lado, o jumento - d coices o tempo todo, o jacar s abre a boca e finge estar dormindo, a guia fica s voando na espreita da caa. 21 min BNUS: A relevncia da informao - 19 min

MANTER-SE LDER
Luiz Marins Neste DVD o Prof. Marins faz uma interessante anlise de que mais fcil uma empresa ou profissional chegar ao topo do que manter-se nele. Analisando casos em que empresas lderes perderam sua liderana, o autor discute as razes dessas perdas. Assim, se voc ou sua empresa so lderes, devem tomar extremo cuidado e fazer as coisas certas para manter essa liderana pois sero muitos os que estaro lutando para tomar o seu lugar. Este programa especialmente recomendado aos lderes ou aos que buscam a liderana, sejam empresas ou profissionais. 19 min

OS PERIGOS DA COMPLACNCIA
Luiz Marins

sso Suce luto Abso

Para vencer os desafios da competitividade globalizada, uma empresa s pode ter em seus quadros pessoas excelentes, com obsesso pela qualidade. No d para vencer com pessoas "mais-ou-menos". Somos complacentes com quem no agrega valor nossa empresa. Somos "bonzinhos" e complacentes demais com o erro, com a desdia e com o mau atendimento. O dirigente empresarial, hoje, no pode aceitar e ficar inerte frente a situaes que comprometam o futuro da empresa. A complacncia com a baixa qualidade e qualificao de nossos colaboradores significar aceitar a derrota por antecipao. E para derrotados nenhuma explicao salva, nenhuma desculpa compensa, nenhuma complacncia justifica. 21 min

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OFENDE OS BONS QUEM POUPA OS MAUS

Luiz Marins Neste DVD o Prof. Marins explica que um dos mais importantes fatores de motivao na empresa ter chefes "justos". Toda vez que um funcionrio relapso poupado, os bons sentem-se injustiados. De que adianta voc ser um funcionrio comprometido e dedicado se os que no so tm as mesmas regalias e reconhecimento? E ainda zombam de seu comprometimento? Este DVD recomendado ao todos os nveis de chefia para que compreendam a importncia do reconhecimento justo dos que realmente se comprometem com a empresa. 20 min BNUS: Os ofendidos pelo sucesso alheio - 19 min

LIVRO DE BOLSO
MOMENTOS DE MOTIVAO & SUCESSO

Autor: Luiz Marins

OS 10 ATRIBUTOS DE UM LDER
Luiz Marins 1 Uma viso positiva da realidade. 2 Objetivos claros, bem definidos. 3 Grande poder de comunicao. 4 Empatia. 5 Saber a diferena entre delegar e abdicar. 6 Domnio dos detalhes. 7 Perseverana e follow-up nas decises. 8 Disposio para assumir plena responsabilidade. 9 Fazer mais do que as pessoas esperam. 10 Lealdade e justia. 18 min BNUS: Simplicidade e Foco - 21 min

FORMATO: 9 X 13 cm

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DICAS SEMANAIS PARA VOC VIVER MOTIVADO PARA VENCER!
Neste livro voc encontrar 52 dicas ilustradas para vencer os desafios de viver motivado num mundo onde a nica certeza estvel a de que tudo vai mudar! Ningum motiva algum, s ns prprios podemos nos motivar. Voc encontrar, dentro de si, atitudes e comportamentos que o faro compreender quais os reais motivos que o levaro ao sucesso pessoal e profissional.
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POR QUE OS FUNCIONRIOS NO SE COMPROMETEM?

Luiz Marins Segundo o autor, a pior avaliao que um funcionrio pode ter a de no estar comprometido com a sua empresa. E para ser um profissional comprometido preciso acreditar na sua capacidade de fazer as coisas acontecerem. Por isso preciso criar modelos de comportamentos que transmitam valores capazes de motivar as pessoas. 21 min BNUS: A importncia do marketing interno - 19 min

EXCELENTE OPO PARA BRINDES OU PRESENTES

Ilustraes: Roberto Negreiros

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