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PROVA DE RACIOCNIO ANALTICO
1. O fracasso empresarial um fenmeno complexo e difcil' de ser~studado, haja vista a variedade d motivos que podem levar os. empreendedores a descontinuar suas empresas: aposentadoria, .venda do negcio, falncia, erros gerenciais, aes e comportamentos inadequados dos donos etc. Contudo, a verdadeira gnese da maioria dos fracassos no est, paradoxalmente, na inexistncia de capacidade gerencial, mas sim no prprio sucesso. comum, em empresas que comeam bem e depois fracassam, uma autoconfiana e uma percepo inicial generalizada de excelncia que parecem derivar diretamente do sucesso alcanado. A partir das informaes presentes no texto, qual das seguintes alternativas, se verdadeira, resolveria a aparente contradio encontrada acima? A) B) )( D) E) O sucesso, sob uma perspectiva de longo prazo, parece acarretar o fracasso, fato este que est atrelado incapacidade perceptiva dos gestores em relao s mudanas. -O fracasso, a despeito de qualquer perspectiva temporal, gerado pelo sucesso, o qual leva acomodao dos gestores da empresa em funo de sua excelnci~ O sucesso e o fracasso so dois lados -da mesma moeda, os quais so definidos, em termos empresariais, pelo excesso de confiana e pela acomodao dos gestores. A autoconfiana e a percepo' de excelncia provocam um processo de rigidez organizacional que impossibilita a adaptao das empresas s mudanas do mercado. 1j A incapacidade dos gestores em lidar com o fracasso aps terem tido sucesso no decurso de suas carreiras efetivamente evidencia uma contradio. ("J

Preocupada com o prprio futuro, uma empresa de cosmticos, lder em seu segmento, fez um levantamento de dados e constatou que as pessoas que se submetem a seus processos de seleo de trainees geralmente so as mesmas que participam de processos equivalentes em outras grandes organizaes, cujo perfil profissional desejado e interesses so diferentes daqueles por ela valorizados. Outra de suas preocupaes o baixo ndice de reteno de talentos em seu quadro profissional, pois apenas 6% de seus trainees tomaram-se gerentes ou diretores da empresa de cosmticos. Por causa disso, em seu ltimo programa de recrutamento de trainees, a empresa optou por ocultar sua marca e somente fazer referncia aos valores pessoais, conceitos e estilos de vida que se coadunam com as perspectivas de futuro 'na empresa, revelando-se apenas na segunda fase do programa. . Qual das seguintes alternativas pode ser admitida a partir da leitura do texto? A)... ~ores, conceitos e estilos de vida afinados com as perspectivas de futuro na empresa so caractersticas dos candidatos que podem elevar a reteno de talentos na empresa de cosmticos. ,B) Dado o perfil diferenciado desejado pela referida empresa de cosmticos, no lhe interessam os mesmos candidatos que se inscrevem para trabalhar em outras organizaes. C) O leque de bons programas de trainees- reduzido diante da quantidade de jovens lanados ao mercado pelas boas universidades. D) A maioria dos trainees que escolhem seguir carreiras em outras empresas o faz por motivaes que no se coadunam com os valores da referida empresa de cosmticos. ~ Por valorizar alguns interesses e perfis profissionais, a referida empresa ~e cosmticos procurou estabelecer uma iniciativa que garante a presena dessas caractersticas nos candidatos .

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3.

o Senado, na condio de organismo legislativo, tem sua origem nos tempos da Roma Antiga, quando era composto inicialmente pelo conjunto dos legisladores e administradores mais idosos; "'osteriormente, transformou-se no conselho dos dignitrios de maior prestgio na sociedade. Parece que, em contextos e pocas especficas, os cidados mais velhos so, de alguma forma, valorizados pela sociedade: Em pocas mais recentes, o termo "Senado" correspondeu, igualmente, ao conselho dos mais antigos, sendo- oriundo da palavra latina "senex", ou seja, velho. No Brasil, a pioneira Constituio monrquica, datada de 1824, tratava os senadores de forma diversa atual: os ocuP<l!ltes daquele cargo, poca vitalcio, eram escolhidos -em eleies provinciais, em nmero mnimo de um por Provncia, e deveriam ter pelo menos 40 anos de idade.
Qual das seguintes alternativas, se verdadeira, mais fortaleceria a concluso do texto acima? 'AI( O envelhecimento do ser humano um processo singular. medida que o corpo perde vigor, C~< flexibilidade e resistncia, acumula-se um volume enorme de valiosas experincias e sabedoria capazes de tornar o mundo e a vida menos complicados de s interpretar. B) Considerando que a Constituio Brasileira, em seu art. 7, assegura que o salrio mnimo deve (l- garantir a sobrevivncia de quem o recebe, o Judicirio brasileiro tem concedido sentenas favorveis ao reajuste de aposentadorias e penses. C) . Sensibilizados diante da situao de penria em que vivem muitos aposentados, um grupo de_ ~ legisladores decidiu incentivar, a partir de 2002, a contratao de idosos pelas ~empresas, as quais de longa data j reconheciam os benefcios da experincia e sabedoria dessas pessoas. _ D) Os avanos da medicina causam um paradoxo: quanto mais se propicia uma extenso do tempo de vida mdio, mais se avolumam os problemas dos sistemas previdencirios, pois os idosos acabam recebendo aposentadorias e penses por tempo bem maior do que o previsto. E) As pessoas trabalham a vida-inteira, ajudam a construir um pas, do o melhor de si em favor das novas geraes e, independentemente da poca, quando se tornam vulnerveis pela idade, recebem -, do Estado apenas descuido, descaso e desprezo.

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Um neurocientista brasileiro radicado nos EUA construiu o primeiro prottipo do homem binico: um traje-rob que liga o crebro humano a uma mquina e visa devolver a possibilidade de locomoo a pessoas que tm paralisia. Ainda no possvel falar em datas para um teste com humanos, mas, como antecipao, o neurocientista realizou um vdeo em que mostra uma das macacas de seu laboratrio andando em uma esteira e enviando suas ondas cerebrais-para fazer um rob caminhar no Japo. Tratase de.um exemplo do que o cientista chama de "escalagem de fora" - uma macaquinha fazendo um rob de 150 kg andar. No momento-em que foi questionado sobre_a possibilidade de uso militar para suas pesquisas, ele pegou uma caneta e exemplificou: "Existem mais' de vinte maneiras de -matar uma pessoa usando isto_aqui. Mas eu tambm posso usar a caneta para fazer uma traqueostomia e salvar uma vida. a mesma coisa com esta tecnologia. Tenho certeza de que a humanidade vai salvar muitas vidas com a.conexo crebro-mquina muito antes de pensar em tir-Ias".

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Assinale a alternativa que contm uma concluso possvel a partir da leitura do texto acima. A) B) O cientista brasileiro um expoente em sua rea de atuao. O referido traje-rob uma revoluo tecnolgica por excelncia. A referida inveno ajudar muitas pessoas necessitadas pelo mundo. ' A parcialidade no est na tecnologia propriamente dita, mas em quem a usa. Macacos so cobaias comprovadamente adequadas para testar equipamentos humanos.

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v que um reality show representa a eliminao como destino inevitvel. A questo no "se", mas "quem" e "quando:'. As pessoas no so eliminadas porque so ms, mas 'porque outrosdemonstram ser mais espertos na arte de obter o sucesso a qualquer custo. Os reality shows exprimem com preciso a 'realidade das' empresas; no dia a dia, elas introduzem uma competio inescapvel entre seus integrantes, e muitos, na v tentativa de sobreviverem na empres~, acabam como que seguindo 0 lema do programa Survivor: "No confie em ningum!". ' Assinale a alternativa que contm uma afirmao plausvel a partir da leitura do texto acima .. A) Um slogan traduz exatamente a essncia de um programa do tipo reality show quando reflete a _maneira como o ser humano manifesta seu comportamento.. _,c . A levar a srio a somparao apresentada no texto, as pessoas, mais cedo ou mais tarde.. sero inexoravelmente eliminadas das' empresas em que trabalham. ~ . A eliminao" e ojndividualismo so inerentes sociedade capi~alista, que valoriza o indivduo pelo , que tem (e no pelo que ), justificando um comportamento egosta e manipulador. O slogan "No confie em ningum" reflete a realidade da sociedade humana e, por isso, os programas do tipo'reality show auferem audincia significativa. 1_ A rivalidade uma realidade e uma necessidade nas empresas, pois elas tm que competir em-um mercado que reproduz externamente as condies narradas no texto.

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INSTRUO: As questes 6 e 7 dizem respeito ao TEXTO 1, utilizado em sala de aula por\lm professor de Raciocnio Analtico. TEXTO 1 Recentemente, os administradores do Facebook, um site de relacionamento como o Orkut, anunciaram que adotariam um aplicativo que, aps instalado, melhoraria a segurana on-line dos usurios que. tm idades entre 13 e 18 anos: Por meio desse aplicativo, esses jovens podem denunciar comportamentos suspeitos ou -,,-~ inapropriados de. qualquer usurio. Os desenvolvedores. afirmaram que esse aplicativo, que tambm ofereceria dicas sobre como navegar com segurana na Internet, seria capaz de restabelecer a confiana dos pais cujos filhos na faixa etria alvo utilizam o Facebook. Emum site de notcias, fpi divulgado que as presses para a introduo dessa e de outras medidas se intensificaram no final de. 2009, aps uma grnde comoo causada pela, divulgao da morte de uma jovem de 17 anos que foi sequestrada, violentada e assassinada por um homem que se passara por adolescente atravs do Facebook.
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6.

Apsa leitura, o professor pediu aos alunos que apresentassem afirmativas que pudessem ser admitidas a15tir do Texto 1. Veja os resultados:

l/

AlunoI-

Em ltima instncia, o aplicativo consiste em uma ferramenta que combate to somente os famosos fakes, isto .pessoas que assumem identidades' falsas na Internet. ~ . ~

Aluno 11
Um dos objetivos do desenvolvimento do aplicativo foi garantir que os pais, sentindo-se seguros, concedessem a seus filhos a livre utilizao do Facebook.

v,

Afuooill
AlunoIV .

O problema no o Facebook em si, mas sim o fato' dos jovens quererem transformar em realidade aquilo que foi desenvolvido em ambiente virtual.

r~

So necessrios. eventos hediondos e de repercusso miditica para que uma empresa da Internet tome providncias voltadas para a segurana do usurio ..' V. _ . <. -. ~ Assinale a alternativa que aponta os alunos que apresentaram admitidas a partir do disposto no texto. A) -Apenas os alunoj I;b lI. B) Apenas os alunosll em. C) Apenas alunos m e IV . D) ~ afirmativas que NO podem ser

os

Apenas o,s almi& lI, m e IV. Os aluno~(!)I;~e N.'

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e Pesquisa em Admini,trao

7.

O professor tambm apresentou o comentrio de um analista sobre a estratgia administradores do Facebook para resolver o problema apresentado no Texto 1. Veja:

adotada pelos

.. [/

"Essa estratgia pode minimizar o problema, mas, como ferramenta para aumentar a segurana dos usurios do Facebook contra comportamentos inapropriados ou suspeitos, ela apresenta srias falhas em sua concepo." _ Leia as premissas que supostamente sustentaram a concluso do analista. Como o Facebook no tomou disponvel nenhum manual do aplicativo, os usurios ignoram que a instalao desse aplicativo pode afetar a estabilidade do sistema operacional. li. O aplicativo ser oferecido apenas para o pblico-alvo, isto , os usurios com idade entre 13 e 18 anos. Dessa forma, pessoas mais velhas no sero capazes de denunciar casos suspeitos. m. O esquema de acompanhamento e monitoramento de denncias s acionado depois de um mnimo de 48 horas aps o primeiro comunicado de um usurio. Antes disso, o culpado sequer bloqueado ou impedido de manter comunicao com outras pessoas. N. Para formalizar uma denncia, necessrio que o jovem no apenas saiba o que um comportamento suspeito, mas tambm seja capaz -de identificar esse comportamento quando se depara com ele. _ V. A estratgia atinge apenas osusurios do Facebook. Usurios de outros servios de relacionamento virtual, como o Orkut, no contaro com a proteo forneci da para aquele ambiente. Assinale a alternativa que apresenta as nicas premissas que realmente sustentam a concluso do analista. A) B) C) Apenas I e li. Apenas~ Apenas~ ;;,;( E) Apenas li. Apenas li, I.

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8.

Os alunos de uma empresa jnior de uma universidade federal do pas criaram um site de caronas para dar uma "mozinha" queles estudantes que precisam garantir a chegada instituio e o retomo a suas casas depois das aulas. Para se inscrever no site, o aluno precisa, por razes lgicas de segurana, inserir um nome de usurio e um~ senha gerados pelo departamento de informtica da universidade e adicionar .diversas formas de contato, como telefone fixo, celular, endereo e e-mail. Inscrevem-se tanto aqueles que querem pegar carona como aqueles que querem dar carona, e s tm acesso ao servio os usurios devidamente cadastrados. Em uma pesquisa realizada antes de o site ir ao ar. verificou-se que 89% dos alunos estariam dispostos a dar carona e 69% aceitariam a carona. . ,
.

Em entrevistas com estudantes que acabaram de receber a notcia como apresentada acima . o jornal universitrio colheu os seguintes depoimentos: -, I.

11.

m.
~

Haver uma diminuio no nmero-de automveis que circulam diariamente no campus. Fica excludo o caso de indivduos que, por um incidente ou imprevisto, precisam pedir carona para voltar para casa. Gar~te-se segurana a quem d carona, porque o processo elimina a possibilidade de fraude.

Assinale a alternativa que apresenta uma anlise correta de um desses depoimentos.

13').
C) D) E)

O depo~mento O depoimento O depoimento O depoimento O depoimento

I cons~ste em uma infernc!a poss~vel, masno embasa~a em dados ~uficientes. I consiste em uma conclusao possvel baseada em prermssas verdadeiras. Il consiste em uma concluso verdadeira. li consiste em uma premissa correta. m consiste em uma concluso correta, baseada em premissas verdadeiras.

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11. Os departamentos de recursos humanos esto refletindo bastante sobre os tipos de funcionrios que suas empresas tm e os que eias desejam ter. O avano tecnolgico e a velocidade cada vez maior com que as mudanas vm ocorrendo provocaram o surgimento de diferentes tipos de profissionais ao longo do . tempo, os quais foram agrupados de' acordo com a sua gerao. Tudo comeou com os chamados baby boomers, nascidos entre o ps-Segunda Guerra Mundial e o incio dos anos 1968, acostumados ao trabalho rduo, sem mesmo tirar frias. Depois deles, chegou a Gerao X, que abrange aqueles nascidos entre meados da dcada de 1960 e 1977, adeptos de construrem a estabilidade econmica e profissional pas~o a passo, com segurana aliada- a uma boa qualidade de vida. Finalmente, surgem aqueles nascidos a partir de 1977, denominados Gerao Y, que so reconhecidos pela impacincia e pela necessidade de conquistar de imediato tudo o que querem, alm de desejarem escalar a "montanha" do sucesso com muita rapidez. Esses aspectos facilitam a compreenso de caractersticas comportamentais forjadas em diferentes pocas e identificam os grupos que as possuem. As assertivas EXCETO: A) apresentadas a seguir NO podem ser sustentadas pelo disposto no texto acima,

B) (' C)

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E) ~.

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Alm de contribuir para a escolha do profissional adequado aos valores de uma empresa, o agrupamento de caractersticas comportamentais por geraes tambm pode ser usado para direcionar estratgias mercadolgicas da prpria empresa. Os valores representam as bases do comportamento humano nos meios empresarial e social; sendo assim, as empresas devem contratar funcionrios que compartilhem os mesmos valores organizacionais que elas possuem. O comportamento das diferentes geraes - baby boomers, X e Y - pode ser relacionado a contextos histricos distintos (por - exemplo, guerra,' economia, avano tecnolgico), o que evidencia, para o autor, a influncia do meio sobre o comportamento humano. A tecnologia, as empresas e as mudanas promoveram influncias no comportamento humano, tanto no contexto social como no contexto profissional, facilitando a compreenso das mudanas comportamentais de pocas diferentes. , A Gerao Y muito influenciada pelo, rpido avano da tecnologia, o qual indubitavelmente faz com que os profissionais nascidos nessa gerao sejam mais impacientes e queiram chegar ao sucesso rapidamente.

12. Em setembro de 2009, o laboratrio' farmacutico Warner Chilcott anunciou a compra, por US$ 3 bilhes, da diviso da Procter & Gamble que fabrica remdios vendidos sob prescrio mdica. Essa transao sinaliza que o crdito destinado a aquisies est mais acessvel nos EUA. Seis bancos devem compartilhar um financiamento de US$ 4 bilhes para a aquisio. Cerca de US$ 3 bilhes sero destinados para a.compra propriamente dita e US$ 1 bilho para a dvida da Warner Chilcott, que ser refinanciada. Esse considerado o quarto maior financiamento daquele ano nos EUA e o maior do mundo at hoje para uma aquisio corporativa. A transao chama a ateno em um perodo fraco para aquisies naquele pas. Provavelmente, seu principal efeito ser sentido no mercado de crdito para empresas, que foi fortemente restringido depois do agravamento da crise do subprime, em setembro de 2008. At pouco tempo atrs, o mercado de crdito estava limitado s grandes companhias que possuam boas avaliaes de risco. Nenhum dos bancos quis subscrever o financiamento sozinho, mas nenhum deles admitia "perdero negcio". ' Assinale a alternativa que contm uma afirmao plausvel diante do disposto no texto acima.

.x Os efeitos da crise sobre o crdito empresarial

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_ Os negcios no segmento farmacutico so muito lucrativosnos EUA . podem estar sendo mitigados. C) A Procter & Gamble est com problemas e vendeu sua diviso de remdios. ~ Os bancos nos EU A acreditam na recuperao do pas e financiaram o negcio. E) As empresas que tm boas avaliaes de risco no tiveram problemas durante a crise.

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13. A regio central conhecida como "Baixo Augusta na capital paulista voltou a ficar cheia de gente nas

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caladas. Isso porque os botecos reagiram ao Programa de Silncio Urbano (PSiU) e voltaram a -funcionar na madrugada. Para isso, criaram uma ttica: recolhem mesas, baixam portas at meia altura e pem funcionrios de "campana" na entrada. Caso a fiscalizao aparea, fecham-se as portas - parece at camel fugindo da polcia. A criao de instrumentos normativos como o PSiU e a .Lei Antifumo poderia fazer com que os bares desaparecessem por absoluta falta de clientes: a Lei Antifumo joga os fumantes na rua e o PSiU completa o servio mandando todos para casa. Qual das seguintes alternativas, se verdadeira, enfraqueceria a concluso do texto acima?

A) . fato cientfico' amplamente, conhecido que .as pessoas que permanecem em locais onde h fumantes acabam fumando indiretamente; assim, as chamadas leis antifumo so legtimas e promovem o bem-estar coletivo. .. ) H uma flagrante contradio nessas leis que restringem a liberdade dos frequentadores de bares, ~ pois a grande concentrao destes est sabidamente associada a reas de- baixa densidade populacional. C) Os ndices de fumantes entre a populao brasileira vm caindo ano a ano, assim: como tem aumentado o percentual de pessoas que se declaram -preocupadas com o respeito aos direitos alheios. D) Na realidade, o PSiU veda o funcionamento de bares erp. reas residenciais no perodo compreendido entre 1h e 6h da madrugada - justamente o horrio de maior afluxo de clientes e de maior faturamento para os bares. E) Pesquisa feita com clientes de bares revelou que, sem fumar e sem poder ficar na calada at de madrugada: esse tipo de lazer perde os atrativos, tendo .a maioria deles declarado que; a ficar assim, buscar uma alternativa para o divertimento noturno. ' 14. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) , divulgou' as taxas de desemprego nas seis principais regies metropolitanas do pas. Constatou-se um ndice de 7% em junho de 2010, o que . representa um recuo de 0,5% em relao ao ms anterior e de 1,1% em relao a' junho de 2009. a menor taxa para o ms de junho desde o incio da nova srie da Pesquisa Mensal de Emprego ~ (PME), em maro de 2002. A populao ocupada, 21,9 milhes de pessoas, ficou estvel em relao a maio e cresceu 3,5% em relao a junho de 2009. O nmero de trabalhadores que tinham carteira assinada em junho de 2010,,10,2 milhes de pesso~s, ficou estvel em relao ao ms anterior e cresceu 7,0% no ano, o que corresponde a cerca de 670 mil empregos adicionais na formalidade. -----Qual das seguintes alternativas contm uma afirmativa plausvel diante do disposto no texto acima?

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Em 2010, maio foi melhor do que junho para a criao de empregos.

if) O-c~escimento dos empregos formais dobrou em relao ao da populao ocupada.

C) A Pesquisa Mensal de Emprego modificou as estatsticas de desemprego no pas. D) Em junho de 2010, postos formais de emprego foram abertos e fechados em igual proporo. E) No que diz respeito ao Brasil como um todo, as taxas so diferentes daquelas mostradas no texto.

1 /estranhamento 'V preocupados

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15. O endividamento mdio per capita no pas tem crescido perigosamente nos ltimos anos, mas causa o fato de tambm estar crescendo nas- mesmas propores o nmero dos que no esto com as novas dvidas. .
.
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Qual das seguintes alternativas, se verdadeira, melhor resolveria a aparente contradio d texto acima?

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"A) Os salrios esto crescendo exatamente na mesma proporo das dvidas.

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O perfil dos devedores passou a incluir tambm as classes A e B, alm das C e D. C) Carros novos, viagens e pagamento de dvidas so o destino do dinheiro emprestado. D) O nvel de renda mdio tem cado muito nos ltimos anos, da o grande nmero de emprstimos. E) Das novas dvidas, 80% so emprstimos continuamente tomados 'por duas empresas areas do pas.

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16. /A concepo aristotlica sobre verdadeiro e falso pode ser ilustrada na seguinte frase: "Dizer que aquilo qqs no , ou que aquilo que no , falso, ao passo que dizer que aquilo que , ou que aquilo que o no , verdadeiro". A partir do texto, analise as seguintes assertivas: L II. A afirmao de Aristtles falsa, pois verdade e falsidade dependem do julgamento de cada um. A afirmao verdadeira, pois no se pode contestar um filsofo da envergadura intelectual de - Aristteles. m. Dizer que aquilo que no , ou que aquilo que no , caracteriza hipocrisia. IV. Aristteles props um sistema de classificao para aquilo que falso ou verdadeiro. V: 'Ter" e "no ser" representam a expresso da existncia ou da inexistncia de coisas e objetos.

Assinale, dentre as -alternativas a seguir, aquela .que evidencia o conjunto de assertivas que podem corretamente ser depreendidas do te~to. A) B) Apenas L Apenas IV. ~ Apenas I, m V. D)Apenas II, IV e V. E) I, II,

nr, IV e V.

17. Com a sada dos baby boomers do mercado de trabalho e a consequente mudana de perfil de consumo,

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ma nova gero ditar o ritmo da maior economia mundial a partir desta dcada. Os millennials - ou Gerao Y - correspondem s pessoas de faixa etria compreendida entre 16 e 33 anos que,com a aposentadoria dos baby boomers, esto assumindo a primeira nova liderana demo grfica dos Estados Unidos em 40 anos. Espera-se, como consequncia disso, um impacto profundo nas empresas norteamericanas do setor de tecnologia, como as de pagamentos eletrnicos, pois a nova gerao tem preferncia pelo imediatismo dos servios e pelo conforto; alm disso, praticamente nasceu conectada Internet, o que a faz mais propensa a compras on-line. A indstria da mdia tambm sentir os impactos da mudana de geraes, J que os millennials consomem contedos diferentes das geraes anteriores. So afirmaes plausveis a partir.do texto, EXCETO: A) B) C) Mesmo diante da clara preferncia por produtos e/ou servios de tecnologia, esta no a nica rea da economia que ser afetada pela emergncia dos millennials. Como os millenials - ou Gerao Y - so mais propensos a compras on-line, sua ascenso provocar um aumento da demanda por computadores em relao gerao anterior. O contato com o computador e a Internet desde muito cedo torna os millennials - ou Gerao Y mais inclinados a realizar operaes como, por exemplo, compras on-line. A transio do conjunto de caractersticas inerentes aos grupos de outrora para o conjunto de caractersticas dos grupos predominantes de hoje est influenciando as preferncias de consumo. Geraes diferentes podem desenvolver gostos e preferncias que definem a escolha de empresas ou produtos que satisfaam a seus desejos,

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18. O senso comum pode ser considerado o conjunto de crenas cotidianas que foram transmitidas de uma gerao para outra. No entanto, o que senso comum para uma pessoa pode ser percebido como bobagem para outra. Alm disso, senso comum e cientificidade, muitas vezes, parecem se distanciar de , forma contundente: Isso no significa dizer que todas as explanaes dadas pelo senso comum so falsas, pois algumas delas, aps submetidas ao teste cientfico, provaram ser de fato plausveis. Assinale, dentre as alternativas a seguir,' aquela que constitui uma inferncia plausvel para o texto acima.
A) B)

~ E)

A cincia oferece explicaes vlidas, mas o senso comum no pode faz-lo. A forma como o senso comum explica os fenmenos fcil de entender. Quando cincia e senso comum no convergem, tende a prevalecer a cincia. A transmisso de crenas entre geraes geralmente deturpa o conhecimento. Explicaes dadas pelo senso comum so passveis de ser testadas cientificamente.

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AlWAD - A$Ociao Nacional d, P"'-G duao , P"q_ 19. Leia o dilogo abaixo.

"'" Admhstrao

I ,/'~pren~iz: LV Mestre:

Aprendiz: Mestre:' Aprendiz: Mestre; .

Mestre, poderia fazer o favor de me dizer qual o caminho que devo tomar? Isso depende muito do lugar para onde voc quer ir! No interessa muito para onde... . Ento no tem importncia o caminho a tomar! ... contanto que eu chegue a algum lugar!!! Ah, pode ter certeza de que chegar ... desde que caminhe bastante!!!

Assinale a alternativa que contm uma ilao correta em si mesma. A) ~ C) D) E) Trilhando o mesmo percurso, sabendo ou no para onde se vai, a distncia. percorrida ter sido a mesma. O objet~vo define o caminho por onde se vai, mesmo quando no .se sabe o destino para onde se quer Ir. No se sabe como chegar quando se sabe que caminhos trilhar para chegar a um destino aonde no ~~cr~ , A distncia para se chegar aonde se quer est diretamente relacionada ao saber aonde no se quer chegar. Sem interesse em chegar a algum lugar, no possvel saber a distncia a ser percorrida at o local para onde se vai. -

C/
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20. Ell1959, psiclogos sociais fizeram uma anlise rigorosa do poder na sociedade, e ela ainda hoje -/usada como uma sustentao para estudos sobre o poder. Uma das concluses daqueles psiclogos foi que as tentativas de influenciar os outros funcionam melhor quando so considefalas legtimas. Uma fonte de legitimidade a reciprocidade, a sensao de obrigao quando algum presta um favor a outrem. Essa mentalidade de "banco de favores" est na origem de outra base do poder: o carter informal do poder das alianas. Seja entre colegas ou entre um mentor e um subordinado, "as alianas , envolvem uma troca de apoio ou de recursos que pode ser contabilizada, devi-da ou paga. Negociadores de poder eficazes constroem alianas em toda uma organizao para obter apoio sempre que necessrio. Uma reputao de poder outra base poderosa. Adicione-se a isso o fato de que todos gostam de chefes bem-humorados, mas um chefe incapaz de exercer autoridade atrai problemas. No texto acima, admite-se que

Ai chefes bem-humorados exercem sua autoridade.

B)

,,~
E)

todo poder est baseado na infonnalidade das alianas. poder utilizado pelas pessoas para atingir objetivos. o poder corrompe e o poder total corrompe totalmente. quem tem poder sempre o ter, graas s suas relaes sociais.

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