Você está na página 1de 2

Edição Nº 05 - Setembro de 2009 - www.sindigru.com.

br

Aeroviários aprovam pauta de


reivindicação para SNEA e SNETA
Assembleia da categoria, em 24 de setembro, aprovou pedido de reajuste de 10%

Os aeroviários de Guarulhos aprovaram, licença maternidade por sessenta dias. assembleia será de 1% do salário do mês
no dia 24 de setembro, em assembleia E a proibição de descontos imediatos de em que houver o reajuste, e 1% no mês
convocada pelo Sindicato, a pauta de diferenças que existirem entre os valores seguinte.
reivindicação que será entregue aos descontados em folha de pagamento e a A campanha salarial deste ano debate
sindicatos patronais no próximo dia 30. A prestação de contas dos empregados. apenas as cláusulas econômicas da CCT.
proposta prevê reajuste de 10% sobre os A contribuição assistencial aprovada em As sociais estão garantidas até 2010.
salários, entre outros itens econômicos da
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT),
e seguro de vida de R$ 20.000,00. Se A proposta dos trabalhadores
aprovado pelas empresas, o reajuste deverá
valer a partir de 1º de dezembro deste ano. 10% é o aumento proposto para os salários, a partir de 1º de dezembro
A proposta dos trabalhadores prevê
piso de R$ 800,00 para auxiliares de
serviços gerais; R$ 880,00 para auxiliares R$ 20.000,00
é o valor proposto para o seguro de vida (morte e invalidez)
de manutenção de aeronaves; R$ 1.000,00
para agentes de proteção; R$ 1.100,00 Pisos de R$ 800,00 a R$ 1.280,00, conforme a função
para operadores de equipamentos de
viatura; e R$ 1.280,00 para mecânicos de
manutenção de aeronaves. Ainda segundo a R$ 300,00 é o valor pedido para a cesta básica dos aeroviários
proposta, o vale refeição passará a valer R$
13,00 para 6 horas de jornada e R$ 18,00
para 8 horas. Ela defende R$ 45,00 para R$ 13,00 e R$ 18,00 de vale alimentação para 6 e 8 horas de jornada
diárias, e cesta básica de R$ 300,00.
A proposta sugere também a inclusão Mais 60 dias de licença maternidade, como prevê a lei 11.770/08
das empresas no Programa Empresa
Cidadã, instituído pela lei 11.770/08, que A primeira reunião com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA),
faculta às trabalhadoras a prorrogação da sobre a campanha salarial, acontece dia 14 de outubro.

Sindicato dos
a e r o vd ei áG ura riu ol h oss
SETEMBRO 2009 02

CAMPANHA SALARIAL
Minoria de credores com maioria dos créditos
Aeroviários também rejeita plano de recuperação da VarigLog
aprovam proposta
para o Táxi Aéreo Os credores da classe
3 rejeitaram o Plano de
A proposta dos sindicatos, Recuperação Judicial (PRJ)
aprovada em assembleia de da VarigLog, em assembleia
trabalhadores, que será levada realizada no último dia 23. Os
às empresas de Táxi Aéreo votos contrários detém 62,13%
também prevê reajuste de 10% dos créditos quirográficos
sobre os salários vigentes. (créditos sem garantia de
Com o índice, os pisos passam pagamento) devidos pela
a valer: R$ 566,00 para companhia.
mensageiros, contínuos e office Todos os sindicatos filiados
boys; R$ 576,00 para auxiliares à Fentac/CUT (aeroviários
de serviços gerais; R$ 615,00 de Guarulhos, Porto Alegre
para despachantes; R$ 728,00 e Pernambuco e sindicatos
para auxiliares de manutenção nacionais de aeroviários e
de aeronaves; e R$ 1.095,00 aeronautas) participaram da
para mecânicos de manutenção. assembleia e votaram a favor
Os mesmos valores da do PRJ, representando 100% de
proposta para o SNEA aprovação na classe 1.
valem para diárias, seguro As entidades têm tido do pagamento dos créditos dos créditos, os advogados
de vida, vale refeição e cesta participação ativa em todo trabalhistas, incluindo as verbas da VarigLog informaram aos
básica. Também foi incluída o processo e fizeram vários rescisórias, e se deu após credores trabalhistas que irão
na proposta a prorrogação pedidos de alteração do plano, consulta aos trabalhadores. requerer na 1ª Vara de Falências
da licença maternidade e a para garantir os direitos e Recuperações
contribuição assistencial. Ainda dos trabalhadores ativos e Judiciais de São Paulo
não há data definida para a demitidos, todos atendidos A aprovação do plano, por a aprovação do plano.
primeira rodada de negociação pela empresa. A aprovação unanimidade, pela classe 1, visou a Segundo o artigo 58
com o sindicato patronal. nesta classe visou a garantia garantia do pagamento dos créditos da lei de recuperações
trabalhistas e verbas rescisórias judiciais, o plano pode
Você, sócio(a), pode aproveitar os benefícios do Sindicato ser aprovado quando
uma das classes o
Apesar da aprovação por aprovar, ou houver aprovação
unanimidade na classe 1, os de mais de 1/3 dos credores
credores quirográficos possuem na classe que o rejeitou. A
• Faculdades e universidades com descontos • Ótica com exame de vista gratuito a maior parte dos créditos homologação do plano, ou a
• Odontologia com planos sem carência • Cursos de informática • Escolas técnicas
• Centro auditivo • Farmácias • Convênio médico com o Hospital Bom Clima
devidos pela empresa. Com a falência da companhia será
• Assessoria jurídica • Psicologia • Sede campestre e praiana rejeição ao plano pela maioria decidida pela Justiça.

Presidente: Orisson de Souza Melo


E-mail da Redação: comunica@sindigru.com.br
Edição e projeto gráfico: Ag. Virya
é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (Sindigru) www.virya.net - (11) 4062.9991
Rua Santo Antônio, 339 - Centro - Guarulhos - São Paulo Jorn. resp.: MTB 10.182
Fones: (11) 2409.0203 e (11) 2408.3039 Fechamento: 28/09/2009
Site: www.sindigru.com.br Tiragem: 3 mil exemplares
E-mail: info@sindigru.com.br DISTRIBUIÇÃO GRATUITA