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O Sindicato quer saber: qual a verdadeira TAM?
Precisamos dar um basta humilhao!
Segundo seu informativo oficial, a TAM quer atrair, desenvolver e reter pessoas motivadas e identificadas com sua misso e viso. Ela quer torn-las sua fonte de vantagem competitiva e sustentvel. A TAM tambm afirma, em seus textos oficiais direcionados aos funcionrios ou clientes, que o foco da poltica de Gesto de Pessoas da empresa incentivar relaes de trabalho que valorizem as pessoas e gerem bem-estar (inclusive a familiares), segurana, tranquilidade, motivao. Esse o discurso. Na prtica, no entanto, em alguns setores da empresa o que ocorre exatamente o contrrio. O sonho de trabalhar na TAM em poucos meses se torna um pesadelo. Ao iniciar sua vida profissional no Aeroporto de Guarulhos, os trabalhadores do check in se deparam com alguns gestores que no tm a mnima preparao para atuar na funo, orientando pessoas. So superiores que humilham, assediam moralmente, impem obrigaes sem fundamento, penalizam e perseguem trabalhadores
dos
diariamente. Seus briefings so ameaadores, com imposies e obrigatoriedades. Chegam ao cmulo de chamar trabalhadores de folgados e persegui-los at o ponto de nibus, obrigandoos a assinarem documentos sem os esclarecimentos necessrios. Dizem apenas que a direo solicitou. Ao observar a postura da TAM, a direo do Sindicato dos Aerovirios de Guarulhos
(Sindigru) se pergunta: h vrias TAMs em uma s? Uma TAM dos sonhos, uma empresa que se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores; outra que persegue, humilha, impe? Ser que essa ltima a responsvel pela altssima rotatividade na empresa, onde 70% dos trabalhadores permanecem no mximo dois anos na companhia? A TAM sabe desses problemas, mas finge que no v?
Sindicato dos Aerovirios de Guarulhos (Sindigru) Rua Santo Antnio, 339 - Centro - Guarulhos - (11) 2409.0203 / 2408.3039 Site: www.sindigru.com.br - E-mail: info@sindigru.com.br Finalizado em 29/08/2012, por Pauta Nova (redacao@pautanova.com). O contedo deste veculo de inteira responsabilidade da direo do Sindicato.
Filiado
Periculosidade
Sentenas vitoriosas para os trabalhadores levam empresas a discutirem o adicional com o Sindicato Aps inmeras sentenas favorveis aos trabalhadores em aes movidas pelos sindicatos cutistas, a fim de garantir o direito ao adicional de periculosidade (como a recente deciso a favor dos funcionrios da TAM), as empresas areas perceberam que ao adiarem o pagamento do adicional esto aumentando seu passivo trabalhista. Diante da certeza de que seus representados tero que desembolsar quantias enormes para quitar esta dvida, o Sindicato Nacional das Empresas Aerovirias (sindicato patronal) solicitou reunio com a direo dos sindicatos cutistas para tratar do tema. A reunio aconteceu em 15 de agosto. Foi a primeira vez que o assunto foi debatido, apesar de h anos os sindicatos lutarem para inclu-lo na pauta de negociaes da Conveno Coletiva. No houve acordo, mas a discusso continuar entre sindicatos de trabalhadores e sindicato das empresas. E, em breve, TAM e VRG/Gol tero suas sentenas (favorveis aos aerovirios que atuam na pista e ptio de manobras) executadas pela Justia. Fiquem atentos aos prximos boletins!