Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021.
Ano XXII, Edição 5247 - R$ 1,00
Poder Executivo
LEI Nº 2.834, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021
DISPÕE sobre o Estatuto da Guarda
Municipal de Manaus e dá outras
providências.
O PREFEITO DE MANAUS, no uso das atribuições que
lhe são conferidas pelo art. 80, inc. IV, da Lei Orgânica do Município de
Manaus,
FAÇO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu
sanciono a seguinte
LEI:
TÍTULO I
DA GUARDA MUNICIPAL DE MANAUS
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1.º Esta Lei Complementar institui o Estatuto da
Guarda Municipal de Manaus, composto pela Organização
Administrativa, Armamento e Código Disciplinar.
Parágrafo único. Sujeitam-se aos termos da presente Lei
Complementar todos os ocupantes estatutários de cargo ou emprego de
guarda municipal de Manaus.
Art. 2.º A Guarda Municipal de Manaus é corporação
uniformizada, destinada à proteção de bens, serviços, logradouros
públicos e instalações do Município, bem como à realização do
patrulhamento preventivo e comunitário.
§ 1.º Na condição de órgão complementar da segurança
pública, a Guarda Municipal de Manaus é formada por cargos de
carreira, na forma de lei municipal específica, com fundamentos na
Constituição Federal, no Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei n.
13.022, de 8 de agosto de 2014), na Constituição Estadual e na Lei
Orgânica do Município.
§ 2.º A Guarda Municipal de Manaus estará subordinada à
Secretaria Municipal da qual é integrante, regendo-se por esta Lei e
legislação pertinente editada pela Administração Pública.
CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS
Art. 3.º São princípios mínimos de atuação da Guarda
Municipal de Manaus:
I – proteção dos direitos humanos fundamentais, do
exercício da cidadania e das liberdades públicas;
II – preservação da vida, redução do sofrimento e
diminuição das perdas;
III – patrulhamento preventivo;
IV – compromisso com a evolução social da comunidade; e
V – uso progressivo da força.
CAPÍTULO III
DAS COMPETÊNCIAS
Art. 4.º É competência geral da Guarda Municipal de
Manaus a proteção de bens, serviços, logradouros públicos municipais e
instalações do Município.
Parágrafo único. Os bens mencionados no caput deste
artigo abrangem os de uso comum, os de uso especial e os dominiais.
Art. 5.º São competências específicas da Guarda
Municipal de Manaus, respeitadas as competências dos órgãos federais
e estaduais:
I – zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do
Município;
II – prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como
coibir infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem
contra os bens, serviços e instalações municipais;
III – atuar, preventiva e permanentemente, no território do
Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza bens,
serviços e instalações municipais;
IV – colaborar, de forma integrada com os órgãos de
segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz
social;
V – colaborar com a pacificação de conflitos que seus
integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos
fundamentais das pessoas;
VI – exercer as competências de trânsito que lhes forem
conferidas, em vias e logradouros municipais, nos termos da Lei n.
9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de
forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito
estadual ou municipal;
VII – proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural,
arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas
educativas e preventivas;
VIII – cooperar com os demais órgãos de defesa civil em
suas atividades;
IX – interagir com a sociedade civil para discussão de
soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das
condições de segurança das comunidades;
X – estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da
União, ou de Municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios
ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas
integradas;
XI – articular-se com os órgãos municipais de políticas
sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no
Município;
XII – integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia
administrativa, visando a contribuir para a normatização e a fiscalização
das posturas e ordenamento urbano municipal;
XIII – garantir o atendimento de ocorrências emergenciais
ou prestá-lo direta e imediatamente quando se deparar com elas;
XIV – encaminhar ao delegado de polícia, diante de
flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime,
quando possível e sempre que necessário;
XV – contribuir no estudo de impacto na segurança local,
conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de
empreendimentos de grande porte;
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
XVI – desenvolver ações de prevenção primária à
violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da
própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e
federal;
XVII – auxiliar na segurança de grandes eventos e na
proteção de autoridades e dignatários; e
XVIII – atuar mediante ações preventivas na segurança
escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o
corpo discente e docente das unidades municipais de ensino, de forma a
colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.
CAPÍTULO IV
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 6.º São atribuições do guarda municipal de Manaus:
I – o estudo e o conhecimento da planta da cidade, seu
sistema viário, repartições públicas e hotéis;
II – a guarda permanente dos logradouros e bens
municipais;
III – a detenção de infratores que produzirem danos aos
bens e aos logradouros públicos municipais;
IV – a proteção e a defesa da população e de seu
patrimônio, em caso de calamidade pública;
V – o tratamento com civilidade das pessoas com quem
tenha de entender-se, usando de energia apenas quando necessário,
para repelir a violência ou fazer respeitar, dentro dos justos limites, a sua
autoridade;
VI – a orientação à população sobre qualquer fato ou
circunstância que lhe possa trazer prejuízo ou perigo;
VII – o tratamento cuidadoso e paciente de pessoas
acometidas de transtorno mental e os ébrios habituais, detendo-os e
apresentando-os à autoridade competente, quando se tornarem
inconvenientes na via pública, devendo solicitar, com urgência, o socorro
das autoridades competentes pelo meio mais rápido, quando assim
exigirem as circunstâncias;
VIII – a comunicação às autoridades competentes da
existência de menores que perambulem sem assistência pelos seus
postos de serviço, assim como de idosos;
IX – o exercício de outras atividades correlatas que lhe
forem atribuídas por lei ou ato normativo.
Art. 7.º As atribuições do cargo de guarda municipal de
Manaus e das funções de confiança são as constantes do Anexo II desta
Lei Complementar, que correspondem à descrição sumária do conjunto
de tarefas e responsabilidades do guarda municipal em razão da classe,
cargo ou função de confiança em que esteja investido, conforme
legislação municipal específica.
CAPÍTULO V
DA ATUAÇÃO E COLABORAÇÃO COM OUTRAS ORGANIZAÇÕES
Art. 8.º O guarda municipal de Manaus poderá ser alocado
nos campos operacional e administrativo, excluindo-se da atuação no
âmbito administrativo os ocupantes da classe inicial.
§ 1.º O detalhamento e as subdivisões dos campos de
atuação serão regulamentados por decreto municipal.
§ 2.º O desempenho das atribuições do guarda municipal
de Manaus nos campos de atuação implica, em casos específicos, a
condução de veículos automotores e o porte de arma, sendo
responsabilidade do guarda municipal manter essas habilitações válidas.
§ 3.º Ato da Superintendência da Guarda Municipal de
Manaus regulará as medidas e procedimentos necessários a assegurar
o controle e a gestão de informações quanto aos requisitos exigidos do
guarda municipal de Manaus para o exercício de suas funções.
Art. 9.º No exercício de suas competências, a Guarda
Municipal de Manaus poderá colaborar ou atuar com órgãos de
segurança pública da União, dos Estados e do Distrito Federal ou de
congêneres de Municípios vizinhos e, nas hipóteses previstas nos
incisos do art. 5.º desta Lei, diante do comparecimento de órgão descrito
nos incisos do caput do art. 144 da Constituição Federal, deverá a
Guarda Municipal prestar todo o apoio à continuidade do atendimento.
DOM | Edição 5247 | Página 2
CAPÍTULO VI
DO REGIME FUNCIONAL E DE TRABALHO
Seção I
Do Ingresso
Art. 10. O ingresso no cargo de guarda municipal de
Manaus dar-se-á mediante aprovação em concurso público de provas ou
de provas e títulos.
Parágrafo único. São requisitos necessários para a
inscrição no concurso público para o ingresso no quadro da Guarda
Municipal de Manaus, além de outros previstos em edital:
I – nacionalidade brasileira;
II – gozo dos direitos políticos;
III – quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV – nível médio completo de escolaridade;
V – idade mínima de dezoito anos;
VI – aptidão física, mental e psicológica; e
VII – idoneidade moral comprovada por investigação social
e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e
distrital.
Seção II
Do Curso de Formação Específica
Art. 11. Observadas as disposições de ingresso no serviço
público, constitui requisito específico para o provimento no cargo de
guarda municipal, a aprovação em todas as fases do concurso público,
bem como no curso de formação específico da Guarda Municipal de
Manaus.
§ 1.º O curso de formação a que se refere o caput deste
artigo constituirá a etapa final do concurso para provimento do cargo
público efetivo de guarda municipal, na forma da legislação municipal e
do edital do concurso.
§ 2.º Durante o curso de formação, serão aplicadas ao
candidato as regras dos planejamentos e dos regulamentos da Guarda
Municipal de Manaus e da entidade encarregada de ministrar o curso, se
houver, destacadamente, os relativos à avaliação, horários, hierarquia,
disciplina, direitos e obrigações, mediante a integral observância de seu
Código Disciplinar.
§ 3.º O candidato que, durante o curso de formação, tiver a
sua conduta julgada inconveniente ou incompatível com os critérios de
planejamento e os regulamentos do sistema de ensino será
imediatamente desligado e reprovado no concurso, após a instauração
do devido processo legal e observados o contraditório e a ampla defesa.
§ 4.º Reprovado no curso de formação, o candidato será
considerado reprovado no concurso público, não lhe assistindo nenhum
direito de ingresso no cargo público efetivo de guarda municipal.
Art. 12. O candidato, devidamente matriculado e
frequentando o curso de formação, fica desde já sujeito às disposições
legais e regulamentares que regem a Corporação, com a ressalva de
encontrar-se em período de formação.
Seção III
Da Jornada de Trabalho
Art. 13. A jornada de trabalho do guarda municipal poderá
ocorrer em turnos diurnos e noturnos, inclusive em fins de semana e
feriados, e com carga horária não superior a quarenta horas semanais,
de acordo com as especificidades das atividades e das necessidades da
Guarda Municipal de Manaus, podendo ser praticado o sistema de
plantão e revezamento.
§ 1.º A jornada de trabalho dos servidores da Guarda
Municipal será de quarenta horas semanais, com exceção dos
servidores estatutários oriundos de concursos anteriores a 2010, que
exercem a jornada de trinta horas semanais.
§ 2.º O exercício do cargo público de provimento em
comissão na Guarda Municipal é incompatível com o exercício de outra
atividade, pública ou privada.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
§ 3.º É defeso o exercício simultâneo de cargo em
comissão ou função gratificada e cargo de provimento efetivo.
§ 4.º A forma de cumprimento da jornada de trabalho será
definida em regulamento próprio.
Seção IV
Da Frequência e do Horário
Art. 14. A frequência será apurada diariamente por meio
de ponto, chamadas de pessoal ou mediante equipamentos de
comunicação, no início e ao término do horário do serviço.
Art. 15. Salvo nos casos expressamente previstos em lei
ou regulamento, é vedado dispensar o servidor de registro de ponto ou
das demais formas de registro de presença, bem como abonar faltas ao
serviço.
Parágrafo único. O ponto ou as demais formas de registro
de presença destinam-se a controlar, diariamente, a entrada e a saída
de serviço da Guarda Municipal em seus respectivos locais de trabalho.
Seção V
Da Aplicabilidade
Art. 16. Esta Lei é de aplicação exclusiva aos servidores
titulares dos cargos públicos efetivos integrantes da estrutura funcional
da Guarda Municipal de Manaus e, no que couber, especialmente
quanto ao regime disciplinar nela previsto, aos ocupantes do cargo em
comissão.
§ 1.º Aos servidores titulares do cargo de Guarda Municipal
aplica-se concomitantemente a legislação pertinente aos demais
servidores públicos efetivos integrantes da estrutura funcional da
Administração Direta, conforme a Lei n. 1.118, de 1.º de setembro de
1971 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus).
§ 2.º Para os efeitos desta Lei, entende-se por servidor a
pessoa legalmente investida em cargo público integrante da estrutura
funcional da Guarda Municipal de Manaus e da Secretaria da qual ela
integre.
TÍTULO II
DA ESTRUTURA DA GUARDA MUNICIPAL DE MANAUS
CAPÍTULO I
DOS INTEGRANTES DA GUARDA MUNICIPAL
Seção I
Da Composição
Art. 17. A Guarda Municipal de Manaus é formada por
servidores públicos, integrantes de carreira única e planos de cargos e
salários, na forma da legislação municipal específica.
Art. 18. A Guarda Municipal de Manaus terá o quantitativo
de cargos de guarda municipal e o valor de seus vencimentos
determinado por legislação municipal específica, devendo ser observado
o quantitativo suficiente para atender as necessidades do Município,
tendo em vista as atribuições conferidas por esta Lei.
Parágrafo único. O atendimento ao quantitativo indicado
na legislação federal será realizado de maneira gradativa, planejada e
programada, observando os estudos de impacto orçamentário-financeiro
do Município de Manaus.
Art. 19. Todos os integrantes da Guarda Municipal de
Manaus são considerados guardas municipais, os quais se encontram
enquadrados, conforme lei municipal específica.
Art. 20. Consideram-se superiores hierárquicos na Guarda
Municipal de Manaus:
I – Chefe do Poder Executivo Municipal;
II – Secretário da Pasta da qual integre a Guarda Municipal
de Manaus;
DOM | Edição 5247 | Página 3
III – Superintendente da Guarda Municipal de Manaus;
IV – Superintendente Adjunto da Guarda Municipal de
Manaus;
V – Inspetor.
§ 1.º As funções de Superintendente, Superintendente
Adjunto e Inspetores da Guarda Municipal de Manaus são inerentes aos
guardas municipais de carreira.
§ 2.º Os cargos inerentes às funções de Superintendente e
Superintendente Adjunto da Guarda Municipal estão previstos na Lei n.
936, de 20 de janeiro de 2006.
§ 3.º O cargo de Inspetor da Guarda Municipal está
previsto na Lei n. 205, de 11 de julho de 1993.
Art. 21. O Corregedor-Geral, Corregedor Adjunto, Ouvidor-
Geral, Ouvidor Adjunto e demais servidores efetivos da Guarda
Municipal de Manaus serão nomeados pelo Prefeito Municipal, atendidas
as condições legais dispostas nesta Lei.
Parágrafo único. O Poder Executivo, quando da
publicação desta Lei, nomeará ou reconduzirá um servidor de carreira
para o cargo de Corregedor-Geral, Corregedor Adjunto, Ouvidor-Geral e
Ouvidor Adjunto da Guarda Municipal de Manaus, cujo termo final de seu
mandato coincidirá com o do Chefe do Executivo Municipal.
Art. 22. O quadro de cargos da Guarda Municipal de
Manaus, com as respectivas denominações, quantidades e vencimentos
são estabelecidos em legislação específica.
Seção II
Da Superintendência da Guarda Municipal
Art. 23. A Guarda Municipal de Manaus será organizada
pela Superintendência da Guarda Municipal, integrada por:
I – Inspetoria Operacional;
II – Inspetoria Técnico-Administrativa, composta por:
a) Seção de Estatísticas e Geoprocessamento;
b) Seção de Planejamento;
c) Seção de Logística;
III – Inspetoria de Formação e Aperfeiçoamento.
Art. 24. Compete à Superintendência da Guarda Municipal
de Manaus:
I – coordenar todas as operações da Guarda Municipal
desempenhadas pelas inspetorias;
II – zelar pelo fiel cumprimento das normas legais e
administrativas relativas à Guarda Municipal;
III – propor as medidas cabíveis e necessárias para o bom
andamento do serviço da Guarda Municipal;
IV – gerenciar o uso e os equipamentos da Guarda
Municipal, em especial o armamento necessário ao desenvolvimento de
suas atividades;
V – contribuir para o planejamento, a fiscalização e a
educação de trânsito no Município;
VI – colaborar na fiscalização de posturas e, quando
necessário, nas tarefas inerentes à defesa civil do Município;
VII – elaborar parecer sobre a segurança em grandes
eventos;
VIII – colaborar, nos limites de suas atribuições, com os
demais órgãos de segurança pública;
IX – coordenar a vigilância interna e externa de prédios
municipais;
X – auxiliar na proteção das áreas de preservação
ambiental, mananciais e recursos hídricos do Município;
XI – garantir o exercício do poder de polícia da
Administração Direta e Indireta;
XII – apoiar o serviço de patrulhamento escolar;
XIII – interagir com a sociedade civil para discussão de
soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das
condições de segurança das comunidades;
XIV – articular-se com os órgãos municipais de políticas
sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no
Município e em ações conjuntas voltadas à promoção da paz social; e
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
XV – coordenar a formação, capacitação
aperfeiçoamento dos guardas municipais de Manaus.
Art. 25. Compete à Inspetoria Operacional:
I – planejar, elaborar, executar, controlar e gerenciar as
atividades operacionais da Guarda Municipal de Manaus, primando pela
prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os
demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das
esferas estadual e federal;
II – garantir o respeito aos direitos fundamentais das
pessoas e a paz social, colaborando de forma integrada com os órgãos
de segurança pública;
III – atuar, preventiva e permanentemente, no âmbito
municipal para a proteção sistêmica da população;
IV – garantir o atendimento de ocorrências emergenciais e
encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da
infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que
necessário;
V – coibir, pela presença e vigilância, infrações penais ou
administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, os
serviços e as instalações municipais, atuando preventiva e
permanentemente no território do Município, para a proteção sistêmica
da população;
VI – exercer o poder de polícia administrativa no âmbito do
município de Manaus, inclusive sancionatório, ressalvadas as hipóteses
em que, por força de lei, a atribuição seja privativa de outra categoria
funcional, situação em que poderá auxiliar a fiscalização visando a
contribuir para a fiscalização das posturas e ordenamento urbano
municipal;
VII – respaldar a integridade física dos agentes públicos
municipais quando estes estiverem no exercício de suas funções;
VIII – exercer as competências de trânsito nos termos da
legislação de trânsito vigente ou de forma concorrente, mediante
convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
IX – proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural,
arquitetônico e ambiental do Município;
X – atuar no campo da defesa civil para auxiliar no
atendimento das ocorrências de urgência e emergência;
XI – monitorar as escolas por meio de ações preventivas
na segurança escolar, participando de ações educativas com o corpo
discente e docente das unidades de ensino, garantindo a segurança nas
escolas e nos eventos realizados pelas unidades educacionais;
XII – cumprir critérios e diretrizes estabelecidos pela
legislação urbanística quanto às competências atribuídas expressamente
à Guarda Municipal de Manaus; e
XIII – executar outras atividades correlatas.
Art. 26. Compete à Inspetoria Técnico-Administrativa:
I – assessorar a Superintendência da Guarda Municipal de
Manaus nas atividades relativas ao planejamento, à elaboração, à
execução e ao gerenciamento de pessoal, de comunicação, de
estatística, de suprimentos, de logística e de manutenção da Guarda
Municipal;
II – coordenar todos os trabalhos desenvolvidos nas
Seções de Estatísticas e Geoprocessamento, de Planejamento e de
Logística;
III – executar outras atividades correlatas.
§ 1.º Compete à Seção de Estatísticas
Geoprocessamento:
I – elaborar e apresentar o Plano Anual de Ação,
observadas as diretrizes da Inspetoria;
II – elaborar análises e relatórios estatísticos apontando os
números, as variações e a predominância das ocorrências no Município;
III – manter o controle dos boletins de ocorrência
registrados pela Guarda Municipal de Manaus;
IV – obter e acompanhar dados estatísticos e informações
relativas à defesa social de interesse do Município;
V – articular e dar suporte a outras unidades da Inspetoria
Técnico- Administrativa e às demais Inspetorias; e
VI – executar outras atividades correlatas.
§ 2.º Compete à Seção de Planejamento:
I – cumprir e fazer cumprir a legislação de segurança, no
âmbito de suas atribuições;
DOM | Edição 5247 | Página 4
e II – auxiliar no planejamento, projeção e regulamentação
das intervenções técnicas no trânsito de veículos, de pedestres e de
animais, bem como promover o desenvolvimento da circulação e da
segurança de ciclistas;
III – colaborar com a coleta de dados estatísticos e
elaborar estudos sobre a criminalidade e suas causas no âmbito
municipal;
IV – estabelecer, em conjunto com a Inspetoria
Operacional, as diretrizes para atuação na segurança municipal;
V – contribuir para o planejamento e implantação de
medidas para redução da criminalidade, com o objetivo de aumentar a
segurança dos munícipes;
VI – colaborar com o procedimento na vistoria de veículos
de passageiros e transporte escolar, estabelecendo requisitos técnicos a
serem observados para a sua circulação, em conformidade com a
legislação nacional e atribuições da Guarda Municipal de Manaus;
VII – dar parecer quanto à autorização especial para
transitar, indicando os requisitos técnicos a serem observados para sua
circulação;
VIII – dar parecer sobre a segurança em grandes eventos;
IX – contribuir com a realização da estatística no que tange
a todas as peculiaridades do Município;
X – contribuir com a implantação das medidas de
segurança, com o objetivo de aumentar a qualidade de vida dos
munícipes;
XI – realizar programas de capacitação de pessoal na área
de trânsito, visando ao desenvolvimento e aprimoramento de suas
ações;
XII – organizar, solicitar e elaborar cartilhas informativas e
outros dispositivos similares;
XIII – apoiar a elaboração e condução de campanhas,
eventos e palestras de segurança;
XIV – executar outras atividades correlatas.
§ 3.º Compete à Seção de Logística:
I – gerir o material utilizado pela Guarda Municipal de
Manaus;
II – efetuar solicitação das compras de materiais e de
serviços;
III – informar ao órgão competente os pedidos de material
e de serviços;
IV – distribuir o material à Guarda Municipal de Manaus;
V – levar, imediatamente, ao conhecimento do responsável
a deterioração ou avaria de qualquer artigo que estiver sob a sua
guarda, prestando os necessários esclarecimentos;
VI – examinar e receber os materiais destinados ao
armazenamento no almoxarifado da Guarda Municipal de Manaus;
VII – elaborar o inventário mensal dos materiais de
consumo da Guarda Municipal de Manaus e encaminhá-lo, no prazo
regulamentar, ao órgão competente para as providências cabíveis;
VIII – manter organizado o depósito da Guarda Municipal
de Manaus, de modo a evitar deterioração de bens e facilitar o seu
controle; e
IX – executar outras atividades correlatas.
Art. 27. Compete à Inspetoria de Formação e
Aperfeiçoamento:
I – capacitar e habilitar os futuros e os atuais guardas
e municipais de Manaus para o exercício dos cargos e das funções
previstos em sua organização;
II – educar os futuros guardas municipais de Manaus,
proporcionando-lhes formação técnico-profissional e humanística, a fim
de desenvolver suas potencialidades e habilidades necessárias ao eficaz
desempenho de suas atividades profissionais;
III – desenvolver nos guardas municipais de Manaus o
respeito às leis, a dedicação ao trabalho, o sentimento do dever, a
responsabilidade, o senso de disciplina, o equilíbrio emocional, a
consciência cívica, a sociabilidade e o espírito de cooperação;
IV – propiciar, em seus cursos, o desenvolvimento de
valores morais e éticos, de caráter coletivo, e de respeito aos direitos
humanos;
V – valorizar o processo de ensino-aprendizagem,
centrando-o numa abordagem que privilegie a construção do
conhecimento com ênfase nos aspectos conceituais, procedimentais e
atitudinais;
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
VI – garantir aos guardas municipais de Manaus um perfil
profissional, consentâneo com a ideia-força de que a Guarda Municipal
de Manaus é exemplo de cidadania; e
VII – executar outras atividades correlatas.
TÍTULO III
DOS ÓRGÃOS DE CONTROLE DA GUARDA MUNICIPAL DE
MANAUS
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 28. O funcionamento da Guarda Municipal de Manaus
será acompanhado por órgãos próprios, permanentes, autônomos e com
atribuições de fiscalização, investigação e auditoria, mediante:
I – controle interno, exercido por Corregedoria, para apurar
as infrações disciplinares atribuídas aos integrantes de seu quadro; e
II – controle externo, exercido por Ouvidoria, independente
em relação à direção da Guarda Municipal de Manaus, para receber,
examinar e encaminhar reclamações, sugestões, elogios e denúncias
acerca da conduta de seus dirigentes e integrantes e das atividades do
órgão, propor soluções, oferecer recomendações e informar os
resultados aos interessados, garantindo-lhes orientação, informação e
resposta.
CAPÍTULO II
DA CORREGEDORIA
Seção I
Das Disposições Gerais
Art. 29. A Corregedoria da Guarda Municipal de Manaus,
criada mediante lei específica, tem como objetivo apurar as infrações
disciplinares atribuídas aos integrantes da Guarda Municipal de Manaus.
Art. 30. A Corregedoria da Guarda Municipal de Manaus
tem as seguintes atribuições:
I – receber e apurar denúncias, reclamações e
representações sobre atos considerados ilegais, arbitrários, desonestos
ou que contrariem o interesse público praticados por servidores públicos
da Guarda Municipal de Manaus;
II – realizar diligências nas unidades da Administração
sempre que necessário para o desenvolvimento de seus trabalhos;
III – manter sigilo, quando solicitado, sobre denúncias e
reclamações, bem como sobre sua fonte, providenciando, nos órgãos
competentes, proteção aos denunciantes;
IV – realizar investigação de todo e qualquer ato lesivo ao
patrimônio público imputado a integrante da Guarda Municipal de
Manaus, mantendo atualizado arquivo de documentação relativa às
reclamações, denúncias e representações recebidas;
V – instaurar procedimentos e processos disciplinares para
apuração de conduta infracional cometida por integrante da Guarda
Municipal de Manaus, direcionando os autos à autoridade superior ou ao
órgão colegiado para a aplicação das sanções, no caso de infrações
passíveis da penalidade de advertência, suspensão e ressarcimento ao
erário;
VI – propor ao Prefeito Municipal a aplicação de
penalidade disciplinar que resulte na demissão, cassação de
aposentadoria e destituição de função de confiança, sujeita a recurso ao
Chefe do Executivo; e
VII – coordenar grupo de servidores responsável por dar
suporte às atividades de investigação social, gestão de informações e
promoção de diligências necessárias aos procedimentos disciplinares;
VIII – elaborar e publicar, anualmente, relatório de suas
atividades.
Seção II
Do Corregedor-Geral
Art. 31. O Corregedor-Geral da Guarda Municipal de
Manaus será indicado e nomeado pelo Prefeito Municipal, atendidos os
seguintes requisitos:
I – ter mais de trinta anos de idade;
II – integrar o Quadro da Guarda Municipal de Manaus,
sendo preferencialmente da 1.ª Classe;
DOM | Edição 5247 | Página 5
III – ser bacharel em Direito;
IV – gozar de reputação ilibada;
V – pertencer ao quadro de servidores efetivos da
Prefeitura Municipal de Manaus; e
VI – não possuir antecedentes criminais, apresentando a
certidão negativa para comprovação.
§ 1.º O mandato do Corregedor-Geral da Guarda Municipal
de Manaus terá a duração de quatro anos e coincidirá com o termo
inicial e final do Chefe do Executivo Municipal.
§ 2.º A perda do mandato de corregedor dar-se-á por
decisão da maioria absoluta da Câmara Municipal, fundada em razão
relevante, dentre as quais se incluem as seguintes:
I – condenação judicial por crime ou ato de improbidade
administrativa em sentença transitada em julgado;
II – condenação por ato de improbidade administrativa em
processo administrativo disciplinar, no qual lhe seja assegurada a ampla
defesa e o contraditório;
III – renúncia.
CAPÍTULO III
DA OUVIDORIA
Seção I
Das Disposições Gerais
Art. 32. A Ouvidoria da Guarda Municipal de Manaus,
criada mediante lei específica, como órgão permanente, autônomo e
independente, tem competência para fiscalizar, investigar, auditar e
propor políticas de qualificação das atividades desenvolvidas pelos
integrantes da Guarda Municipal de Manaus.
Art. 33. A Ouvidoria da Guarda Municipal de Manaus tem
as seguintes atribuições:
I – receber denúncias, reclamações e representações
sobre atos considerados ilegais, arbitrários, desonestos ou que
contrariem o interesse público praticados por servidores públicos da
Guarda Municipal de Manaus;
II – requisitar à Corregedoria da Guarda Municipal de
Manaus medidas para apuração de conduta infracional cometida por
integrante da Guarda Municipal de Manaus;
III – acompanhar, fiscalizar e auditar as apurações,
investigações e procedimentos disciplinares instaurados pela
Corregedoria da Guarda Municipal de Manaus;
IV – elaborar relatório sobre o número de denúncias,
reclamações e representações formuladas à Ouvidoria da Guarda
Municipal de Manaus, bem como sobre as apurações, investigações e
processos instaurados pela Corregedoria da Guarda Municipal de Manaus;
V – manter sigilo, quando solicitado, sobre denúncias e
reclamações, bem como sobre sua fonte, providenciando, nos órgãos
competentes, proteção aos denunciantes;
VI – manter serviço telefônico gratuito, destinado a receber
denúncias ou reclamações;
VII – promover estudos, propostas e gestões, em
colaboração com os demais órgãos da Administração, objetivando
aprimorar o andamento da Corporação; e
VIII – elaborar e publicar, anualmente, relatório de suas
atividades.
Seção II
Do Ouvidor-Geral
Art. 34. O Ouvidor-Geral da Guarda Municipal de Manaus
será nomeado pelo Prefeito de Manaus, atendidas as seguintes
condições:
I – ter mais de trinta anos de idade;
II – ser externo ao quadro de servidores efetivos da
Prefeitura Municipal de Manaus;
III – gozar de reputação ilibada;
IV – possuir nível superior;
V – não possuir antecedentes criminais, apresentando a
certidão negativa para comprovação.
§ 1.º O mandato do Ouvidor-Geral da Guarda Municipal de
Manaus deverá ser coincidente com o termo inicial e final do Chefe do
Executivo Municipal.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
§ 2.º A perda do mandato está condicionada à autorização,
por maioria absoluta, da Câmara Municipal de Manaus, presentes as
seguintes situações:
I – renúncia do cargo;
II – condenação criminal ou em ação de improbidade
administrativa transitada em julgado;
III – condenação em processo administrativo disciplinar
transitado em julgado.
CAPÍTULO IV
DA ESTRUTUTURA DA OUVIDORIA E DA CORREGEDORIA
Art. 35. O Poder Executivo Municipal disponibilizará os
imóveis, móveis, veículos e servidores solicitados pela Corregedoria da
Guarda Municipal de Manaus, destinados ao cumprimento de suas
funções.
Art. 36. O Poder Executivo Municipal providenciará,
também, todos os meios necessários para o desenvolvimento dos
trabalhos da Ouvidoria da Guarda Municipal de Manaus.
TÍTULO IV
DO ARMAMENTO DA GUARDA MUNICIPAL DE MANAUS
Art. 37. Aos guardas municipais de Manaus é autorizado o
porte de arma de fogo, conforme previsto na legislação.
§ 1.º Em âmbito federal, dispõe a Lei n. 13.022, de 8 de
agosto de 2014, no que diz respeito ao Estatuto Geral da Guarda
Municipal.
§ 2.º Em âmbito estadual, dispõe o inciso VI do art. 114 e o
§ 5.º do art. 125 da Constituição do Estado do Amazonas.
§ 3.º Em âmbito municipal, dispõe o inciso VI do art. 8.º da
Lei Orgânica do Município de Manaus.
§ 4.º O ordenamento, os direitos e os deveres relacionados
ao armamento da Guarda Municipal de Manaus serão pormenorizados
em legislação municipal específica.
CAPÍTULO I
DA CONCESSÃO DO PORTE DE ARMA
Art. 38. O porte de arma de fogo será concedido ao guarda
municipal que comprovar a realização e aprovação no treinamento
técnico, teórico e prático, observadas as normas estabelecidas na
legislação aplicável e nos decretos municipais referentes ao armamento
e à carteira funcional, a serem criados, ambos pertinentes à Guarda
Municipal de Manaus.
Art. 39. O porte de arma de fogo é pessoal, intransferível e
revogável a qualquer tempo pela Prefeitura Municipal de Manaus.
Art. 40. A cautela de arma de fogo de propriedade da
Prefeitura de Manaus é consecutiva ao porte e será concedida ao guarda
municipal pela Secretaria da qual integre a Guarda Municipal de Manaus.
Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo será
aplicado conforme previsão em documento regulamentador.
CAPÍTULO II
DA SUSPENSÃO E DO CANCELAMENTO DO PORTE DE ARMA
Seção I
Da Suspensão do Porte de Arma
Art. 41. Por determinação da Secretaria da qual integre a
Guarda Municipal de Manaus e do Superintendente da Guarda
Municipal, o porte de arma de fogo poderá ser suspenso temporária ou
preventivamente, com o consequente recolhimento do documento de
identidade funcional, quando seu detentor:
I – for flagrado alcoolizado ou sob o efeito de outra
substância de natureza entorpecente, portando arma de fogo ou
munição;
DOM | Edição 5247 | Página 6
II – apresentar-se alcoolizado ou sob o efeito de substância
entorpecente para o trabalho;
III – estiver em tratamento para recuperação e reabilitação
da doença de dependência química ou declarar-se dependente químico;
IV – estiver impedido de exercer atividades que exijam alto
desempenho intelectual, cognitivo ou motor, bem como registrar
restrições funcionais relacionadas diretamente com as atividades
laborais, mediante avaliação psicológica e motora de médicos
especialistas;
V – estiver afastado do serviço em razão de licença médica
de qualquer natureza por período superior a cento e oitenta dias
consecutivos;
VI – for diagnosticado com anormalidade psicológica, ainda
que transitória;
VII – estiver readaptado temporariamente de suas
atribuições funcionais;
VIII – utilizar arma de fogo ou munição de propriedade da
Prefeitura Municipal de Manaus em atividade remunerada extra
corporação;
IX – não observar as disposições desta Lei ou normas
técnicas de segurança;
X – deixar de observar os cuidados necessários para
impedir que terceiros se apoderem do documento de identidade
funcional, da arma de fogo ou da munição que estejam sob sua posse,
seja de propriedade da Prefeitura Municipal de Manaus ou particular;
XI – estiver com seu vínculo de trabalho suspenso por
prazo indeterminado.
§ 1.º O porte de arma ainda poderá ser suspenso mediante
recomendação da Corregedoria da Guarda Municipal ou em razão do
cumprimento de pena ou de determinação judicial.
§ 2.º A suspensão do porte poderá acarretar o cancelamento
do porte de arma de fogo no Departamento de Polícia Federal, sem
prejuízo das sanções penais e administrativas aplicáveis ao caso.
§ 3.º Compete, ainda, ao Superintendente da Guarda
Municipal recolher o documento de identidade funcional do guarda
municipal quando houver exoneração, demissão, promoção,
readaptação, aposentadoria ou falecimento, bem como cumprir os
demais dispositivos constantes na legislação específica.
Seção II
Do Cancelamento do Porte de Arma
Art. 42. O porte de arma de fogo do guarda municipal será
cancelado:
I – em razão da demissão ou falecimento;
II – em razão do cumprimento de pena ou de determinação
judicial;
III – em razão de proibições de uso ou porte previstas na
legislação federal, estadual ou municipal;
IV – quando for considerado responsável em processo
administrativo pela ocorrência de furto, roubo, extravio, perda ou danos
na arma de fogo ou munição de propriedade da Prefeitura Municipal de
Manaus, sob sua responsabilidade, sem prejuízo de demais hipóteses
que recomendem a medida;
V – quando estiver readaptado definitivamente de suas
atribuições funcionais.
Art. 43. A suspensão ou o cancelamento do porte de arma
funcional acarreta a imediata e automática cessação da cautela, de
qualquer modalidade, com obrigação da devolução da arma de fogo,
munição e documento de identidade funcional, a contar da ciência da
decisão e, caso não proceda dessa forma, por qualquer motivo, o
recolhimento deverá ser realizado pela chefia imediata.
CAPÍTULO III
DA CAUTELA E SUAS RESPONSABILIDADES
Seção I
Da Retirada da Cautela ou Substituição de Modalidade
Art. 44. Poderá ser retirada a cautela de arma, sujeitando-
se à devolução do armamento e da munição sob sua responsabilidade
ou ao impedimento de retirá-la diariamente para o trabalho, quando a
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
medida for recomendada pela Corregedoria da Guarda Municipal, do
integrante da corporação que:
I – não atender a obrigatoriedade de discrição e não
ostensividade ao portar arma de fogo fora de serviço e em locais
públicos ou onde haja aglomeração de pessoas, de modo a evitar
constrangimento a terceiros;
II – estiver afastado do exercício de suas funções pelos
seguintes motivos:
a) cumprimento de pena de suspensão;
b) cumprimento de afastamento preventivo;
c) gozo de licença para exercer atividade sindical;
d) gozo de licença para cumprir serviços obrigatórios
exigidos por lei por prazo superior a trinta dias;
e) licença sem vencimentos para tratar de interesses
particulares;
f) licença para concorrer a cargo eletivo ou para cumprir
mandato eletivo;
g) afastado das atividades inerentes ao cargo de guarda
municipal;
h) for preso ou detido;
III – tiver sua conduta considerada inadequada em
decorrência da análise das anotações de Ficha Funcional ou de
denúncias registradas na Corregedoria da Guarda Municipal,
observando o devido processo legal e a ampla defesa e o contraditório.
Art. 45. Em caso de retirada da cautela de arma de fogo, o
armamento e a munição deverão ser entregues pelo próprio servidor no
exato momento da ciência de tal decisão e, caso não proceda dessa
forma, por qualquer motivo, o recolhimento deverá ser realizado pelo
responsável da Reserva de Armamento e Munição.
Parágrafo único. Após o recolhimento, o responsável da
Reserva de Armamento e Munição deverá elaborar relatório
circunstanciado dos fatos imediatamente e encaminhá-lo ao
Superintendente da Guarda Municipal.
Art. 46. O guarda municipal que tiver a cautela de arma
retirada, ao solicitar a nova cautela, deverá atender todos os requisitos
legais exigidos.
Seção II
Da Responsabilidade pela Cautela de Arma de Fogo
Art. 47. O guarda municipal que receber a cautela de arma
de fogo, em qualquer de suas modalidades, deverá utilizar o armamento
e a munição sob sua guarda nos exatos termos desta Lei e das demais
normas aplicáveis, responsabilizando-se por:
I – sua guarda e manutenção preventiva;
II – sua apresentação à chefia imediata no caso de
quaisquer incidentes ou situações que possam causar danos ou mal
funcionamento da arma e munição, tais como quedas, pancadas,
ferrugem e outros, até o primeiro dia útil subsequente ao fato para
análise, constatação e emissão de relatório;
III – ressarcir o armamento, a munição ou as peças, em
qualquer situação de extravio, furto, roubo, danos ou constatação de
mau uso, de acordo com análise circunstanciada dos fatos, sem prejuízo
das demais medidas cabíveis.
Art. 48. As chefias imediatas deverão fiscalizar as armas
de fogo e munições cauteladas aos guardas municipais sob sua
responsabilidade e apresentar relatório que registre qualquer alteração
ao Superintendente da Guarda Municipal, que decidirá acerca das
medidas cabíveis.
Art. 49. O integrante da Guarda Municipal que se envolver
em ocorrência da qual resulte disparo de arma de fogo deverá
imediatamente comunicar o seu superior imediato, confeccionar o
relatório circunstanciado dos fatos que será entregue à chefia imediata,
acompanhado do Boletim de Ocorrência e demais documentos.
§ 1.º O trâmite descrito no caput deste artigo também
inclui o disparo de arma de fogo acidental em horário de serviço ou fora
dele.
§ 2.º O prazo para a entrega da documentação é de
quarenta e oito horas contadas após o fato.
DOM | Edição 5247 | Página 7
§ 3.º O guarda municipal que presenciar o disparo de arma
de fogo, ainda que não diretamente envolvido, deverá realizar a
comunicação do disparo ao seu superior hierárquico nos moldes
previstos no caput deste artigo.
§ 4.º Proceder-se-á ao recolhimento da arma de fogo e
estojos dos cartuchos utilizados pelos servidores envolvidos no fato,
caso não sejam apreendidos pela autoridade policial.
§ 5.º O guarda municipal, diante da responsabilidade pela
cautela de arma de fogo, poderá responder nas esferas civil, penal e
administrativa, observando-se as legislações existentes bem como o
disposto nesta Lei.
CAPÍTULO IV
DA CARTEIRA DE IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL
Art. 50. Ao servidor efetivo do cargo de guarda municipal
em exercício no município de Manaus será emitida a carteira de
identificação funcional, dotada de fé pública, documento que constituirá
prova de identidade civil, conforme preceitua o art. 2. °, inciso V, da Lei
Federal n. 12.037, de 1.º de outubro de 2009.
§ 1. ° A carteira de identificação funcional é de uso
estritamente pessoal e intransferível, sendo vedado ceder ou emprestar
a terceiros ou dela fazer uso indevido, ficando o responsável por sua
guarda, encaminhado a procedimento administrativo específico, sujeito
às penas previstas em lei.
§ 2. ° Os servidores deverão zelar por suas carteiras de
identificação funcional, mantendo-as sempre em bom estado e não as
utilizando de forma diversa da prevista na legislação.
Art. 51. A emissão, distribuição, controle de entrega e
recolhimento da carteira de identificação funcional será de
responsabilidade da Guarda Municipal.
§ 1. ° As características e o modelo da carteira de
identificação funcional serão definidos por decreto municipal.
§ 2. ° A entrega da carteira de identificação funcional ao
servidor será feita mediante assinatura de termo de responsabilidade de
utilização e confirmação dos dados constantes na carteira de
identificação funcional.
§ 3. ° De acordo com a discricionariedade e observada
sua disponibilidade financeira, o Município poderá custear a confecção
do documento no ato da renovação ou na emissão de vias
subsequentes.
§ 4. ° Poderá acarretar ônus para o servidor, no valor de
seu custo unitário, a substituição das carteiras de identificação funcional
nos casos em que ficar demonstrado que o mau estado de conservação
foi decorrente de uso indevido por parte do servidor.
Art. 52. A carteira de identificação funcional será
substituída mediante pedido subscrito pelo guarda municipal à Guarda
Municipal de Manaus nos seguintes casos:
I – perda, extravio, furto ou roubo do documento,
comprovado por meio de boletim de ocorrência;
II – alteração da situação funcional ou dos dados
cadastrais do guarda municipal ativo;
III – inutilização por mau estado de conservação ou defeito
originário.
§ 1. ° Na hipótese do inciso I deste artigo, o servidor
deverá comunicar o fato à Guarda Municipal de Manaus imediatamente
por meio de requerimento acompanhado do boletim de registro de
ocorrência policial.
§ 2. ° Nos casos dos incisos II e III deste artigo, o servidor
deverá entregar a carteira de identificação funcional anterior, o que
condiciona a entrega da nova carteira.
§ 3. ° Em nenhuma hipótese será admitido que um
servidor disponha de duas carteiras de identificação funcional.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
Art. 53. No caso de aposentadoria, o servidor deverá
devolver a carteira de identificação funcional no prazo de até quinze dias,
contados da data da publicação da portaria de sua aposentadoria, sob
pena de responder na forma da legislação em vigor pela conduta cometida.
Art. 54. A carteira de identificação funcional será
obrigatoriamente devolvida nos casos de:
I – exoneração;
II – disponibilidade;
III – licença sem vencimentos;
IV – cessão para outro órgão ou ente federal, estadual ou
municipal;
V – qualquer outro tipo de afastamento da lotação
originária que não sejam os afastamentos temporários previstos no
Estatuto do Servidor, tal como férias, licença médica e outros.
§ 1. ° A utilização da carteira de identificação funcional
após a ocorrência de quaisquer das hipóteses referidas no caput deste
artigo constitui infração administrativa, sem prejuízo de ação de
responsabilidade civil ou penal por danos causados pelo uso indevido do
documento.
§ 2. ° Caberá à chefia imediata de lotação do guarda
municipal receber a devolução da carteira de identificação funcional.
§ 3. ° Após o recebimento, a chefia imediata, por meio de
Comunicação Interna, deverá encaminhar a carteira de identificação
funcional ao Superintendente da Guarda Municipal de Manaus.
Art. 55. O servidor que for designado para cargo em
comissão, em funções alheias a esta Lei, terá sua carteira de
identificação funcional do cargo efetivo acautelada durante o período em
que exercer o cargo em comissão, devendo entregá-la ao
Superintendente da Guarda Municipal de Manaus.
Art. 56. No caso de falecimento do servidor, o recolhimento
da carteira de identificação funcional de guarda municipal deverá ser feito
pela sua chefia imediata de lotação em até dez dias do óbito.
Parágrafo único. Um representante da família do servidor
deverá ser notificado para efetuar a entrega da carteira de identificação
funcional, caso não haja devolução tempestiva.
Art. 57. A não devolução da carteira de identificação
funcional nos prazos previstos nesta Lei sujeita o responsável às ações
administrativas e penais previstas em lei.
Art. 58. A nova emissão da carteira de identificação
funcional trará impresso o mesmo número da carteira originária.
Art. 59. A carteira de identificação funcional terá validade
de cinco anos.
CAPÍTULO V
DAS INFRAÇÕES DISCIPLINARES DO PORTE DE ARMA DE FOGO
Art. 60. No caso de cometimento de infração relativa ao
porte de arma de fogo, o servidor da Guarda Municipal de Manaus fica
submetido aos dispositivos estabelecidos nesta Lei bem como nas
demais legislações vigentes, sem prejuízo das demais esferas.
Art. 61. São consideradas infrações disciplinares de
natureza média:
I – portar armamento ou munição sem documento de
identificação funcional;
II – portar arma de fogo, estando em trajes civis, sem o
cuidado de ocultá-la, descumprindo o disposto em legislação federal;
III – disparar arma de fogo por descuido;
IV – deixar de entregar a arma para realização de
manutenção preventiva;
V – portar armamento ou munição particulares
ostensivamente quando em serviço;
VI – fazer uso, nas armas funcionais, de munições
particulares ou diferenciadas das fornecidas pela Prefeitura Municipal de
Manaus;
DOM | Edição 5247 | Página 8
VII – fazer uso, nas armas particulares, de munições
fornecidas pela Prefeitura Municipal de Manaus;
VIII – portar arma de fogo ou munição sob efeito de álcool
ou outra substância de natureza entorpecente;
IX – praticar atos relacionados à utilização inadequada do
armamento ou munição, ainda que na vida privada;
X – usar arma de fogo ou munição funcionais fora do
horário de serviço para o exercício de atividade remunerada;
XI – deixar de observar os cuidados necessários para
impedir que terceiros se apoderem de documento de identificação
funcional, arma de fogo ou munição sob sua responsabilidade;
XII – deixar, injustificadamente, de devolver arma de fogo,
munição ou documento de identificação funcional no prazo estabelecido;
XIII – deixar de informar a ocorrência de quaisquer
incidentes ou situações que possam causar danos ou mal funcionamento
da arma ou munição;
XIV – deixar de comunicar imediatamente ocorrência que
gere apreensão, extravio, furto, roubo ou avaria de armamento ou
munição pertencentes à Prefeitura Municipal de Manaus;
XV – deixar de comunicar ocorrência de disparo de arma
de fogo em que for parte ou caso a presencie, ainda que não
diretamente envolvido;
XVI – recusar-se a devolver o documento de identificação
funcional quando do cancelamento ou da suspensão do porte de arma.
Parágrafo único. Também são consideradas infrações
disciplinares de natureza média quando a chefia imediata deixar de:
I – fiscalizar as armas de fogo e munições cauteladas aos
integrantes do quadro da Guarda Municipal;
II – encaminhar a documentação inerente ao fato.
Art. 62. São consideradas infrações disciplinares de
natureza grave:
I – disparar arma por imprudência, negligência, imperícia
ou desnecessariamente;
II – recusar-se a devolver arma de fogo e munição
funcionais;
III – recusar-se a apresentar toda documentação
relacionada aos fatos previstos no art. 49 desta Lei.
Art. 63. O disposto neste Capítulo não exclui demais
previsões neste Título bem como no Título V desta Lei e em outros atos
normativos.
Art. 64. Às infrações elencadas neste Título serão
aplicadas as sanções previstas também no Título V desta Lei, bem como
no decreto municipal referente ao armamento, a ser criado, e demais
legislações vigentes sobre armamento no Brasil.
CAPÍTULO VI
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E ACOMPANHAMENTO
PSSICOSOCIAL REGULAR
Art. 65. A comprovação da realização de exames
psicológicos periódicos é obrigatória a cada dez anos, considerando a
data de realização do último exame, conforme previsto no § 10 do art. 3.º
do Decreto n. 9.845, de 25 de junho de 2019, que regulamenta a Lei n.
10.826, de 22 de dezembro de 2003 (Estatuto do Desarmamento).
Parágrafo único. Os exames psicológicos periódicos
poderão ser realizados na Guarda Municipal de Manaus em prazo
inferior a dez anos desde que devidamente justificados.
Art. 66. A avaliação e o acompanhamento psicológico
serão realizados por profissional devidamente credenciado pela Polícia
Federal, conforme Instrução Normativa n. 078, de 10 de fevereiro de
2014, do Departamento de Polícia Federal.
Art. 67. Os exames mencionados no art. 65 desta Lei são
compostos por testes psicológicos exigidos na legislação pertinente ao
armamento, em especial à Instrução Normativa n. 078/2014.
Art. 68. Será realizado o acompanhamento mensal de
profissionais habilitados para monitorar e avaliar os aspectos
psicológicos e sociais dos guardas municipais que utilizam arma de fogo,
conforme legislação específica.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E ESPECÍFICAS
Art. 69. O servidor encarregado pela Reserva de
Armamento e Munição da Guarda Municipal de Manaus deverá
obrigatoriamente pertencer ao quadro de carreira do pessoal da Guarda
Municipal de Manaus, cabendo-lhe, dentre outras atribuições, zelar pela
guarda, conservação, distribuição do material, controle e registro de
cautelas.
Art. 70. Os casos omissos nesta Lei serão resolvidos pelo
titular da Secretaria Municipal da qual é integrante a Guarda Municipal
de Manaus, observando o decreto municipal referente ao armamento, a
ser criado, e a legislação vigente.
Parágrafo único. O Superintendente da Guarda Municipal
de Manaus poderá expedir atos normativos para complementação dos
dispositivos constantes nesta Lei.
Art. 71. O servidor encarregado pela Reserva de
Armamento e Munição da Guarda Municipal de Manaus deverá,
obrigatoriamente, possuir porte de arma de fogo funcional permanente.
Art. 72. Os guardas municipais pertencentes ao efetivo da
Corregedoria e da Ouvidoria, desde que cumpridos todos os requisitos
da legislação, terão porte de arma de fogo funcional permanente.
Art. 73. Os guardas municipais que realizarem a
segurança de autoridades e dignatários terão direito ao porte de arma de
fogo funcional permanente.
TÍTULO V
DO CÓDIGO DISCIPLINAR DA GUARDA MUNICIPAL DE MANAUS
CAPÍTULO I
DOS DEVERES FUNCIONAIS
Art. 74. São deveres do guarda municipal:
I – exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
II – ser leal às instituições a que servirem;
III – observar as normas legais e regulamentares;
IV – cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestadamente ilegais;
V – atender com presteza ao público em geral, prestando
as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
VI – levar ao conhecimento da autoridade superior as
irregularidades e ilicitudes de que tiver ciência em razão do cargo;
VII – zelar pela economia do material e a conservação do
patrimônio público;
VIII – guardar sigilo sobre assunto da repartição;
IX – manter conduta compatível com a moralidade
administrativa;
X – ser assíduo e pontual ao serviço;
XI – tratar com urbanidade as pessoas;
XII – representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de
poder.
Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII
deste artigo será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela
autoridade superior àquela a qual é formulada, assegurando-se ao
representado ampla defesa.
Art. 75. Ao guarda municipal de Manaus é proibido:
I – ausentar-se do serviço durante o expediente sem prévia
autorização do chefe imediato;
II – retirar sem prévia anuência da autoridade competente
qualquer documento ou objeto da repartição;
III – recusar fé a documentos públicos;
IV – opor resistência injustificada ao andamento de
documento e processo ou execução de serviço;
V – promover manifestação de apreço ou desapreço no
recinto da repartição;
VI – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos
casos previstos em lei, o desempenho de atribuições que sejam de sua
responsabilidade ou de seu subordinado;
DOM | Edição 5247 | Página 9
VII – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-
se à associação profissional ou sindical ou a partido político ou
desfiliarem-se destes;
VIII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem em detrimento da dignidade da função pública;
IX – atuar como procurador ou intermediário nas
repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios
previdenciários ou assistenciais de parentes até o terceiro grau ou de
cônjuge ou companheiro;
X – receber propina, comissão, presente ou vantagens de
qualquer espécie em razão de suas atribuições;
XI – praticar usura sob qualquer de suas formas;
XII – proceder de forma desidiosa;
XIII – utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição
em serviço ou atividades particulares;
XIV – delegar a outro servidor funções estranhas ao cargo
que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
XV – exercer quaisquer atividades que sejam
incompatíveis com o exercício do cargo e com o horário de trabalho.
CAPÍTULO II
DO REGIME DISCIPLINAR
Seção I
Das Infrações e suas Gradações
Art. 76. Considera-se infração disciplinar a ação ou
omissão praticada por guarda municipal de Manaus que implique
violação aos deveres e proibições previstos nesta Lei Complementar,
sendo graduada segundo o seu grau de intensidade em:
I – leve;
II – média;
III – grave; e
IV – gravíssima.
§ 1.º Considera-se infração disciplinar de natureza leve as
seguintes condutas funcionais:
I – apresentar-se ao trabalho com barba por fazer, bem
como bigode, cabelos ou unhas que não sejam condizentes com a
dignidade da instituição;
II – apresentar-se com adereços não condizentes com a
dignidade da instituição;
III – utilizar insígnia, medalha, condecoração ou distintivo
no uniforme em desconformidade com a norma regulamentadora;
IV – expor-se excessivamente em redes sociais, de forma
desabonadora à dignidade da instituição;
V – usar termos de gíria em comunicação oficial ou atos
semelhantes;
VI – fazer a manutenção, reparo ou tentar fazê-lo, de
material ou equipamento que esteja sob sua responsabilidade sem a
devida autorização do superior hierárquico;
VII – permitir que pessoas estranhas ao trabalho
permaneçam em locais de circulação restrita ou proibida;
VIII – deixar de comunicar a alteração de dados de
qualificação pessoal ou mudança de endereço residencial ao órgão
competente;
IX – realizar empréstimo de material pertencente à Guarda
Municipal de Manaus a outro membro da instituição sem a devida e
regular comunicação sobre a alteração de carga à unidade responsável
pelo controle de materiais;
X – causar danos ao erário público em razão de conduta
culposa.
§ 2.º Considera-se infração de natureza média:
I – faltar ao trabalho sem motivo justificável ou ausentar-se
do serviço durante o expediente sem a devida autorização;
II – fomentar a desavença, discórdia ou desarmonia entre
os guardas municipais de Manaus;
III – deixar de revistar pessoa a quem haja dado voz de
prisão em flagrante delito;
IV – apresentar comunicação ou representação destituída
de fundamento;
V – transportar na viatura que esteja sob seu comando ou
responsabilidade pessoal ou material sem a devida autorização do
superior hierárquico;
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
VI – provocar, tomar parte ou aceitar discussão sobre
política partidária ou religião no exercício da atividade funcional;
VII – retirar sem a devida autorização do superior
hierárquico documento, livro ou objeto que deveria permanecer no local
de trabalho;
VIII – atrasar, sem justo motivo, ao trabalho para o qual
esteja nominalmente escalado ou a qualquer ato em que deva tomar
parte ou assistir no exercício da atividade funcional;
IX – apresentar-se ao trabalho com fardamento diferente
daquele que tenha sido determinado por norma ou pelo superior
hierárquico;
X – utilizar vestuário incompatível com a dignidade da
função de guarda municipal de Manaus;
XI – alegar desconhecimento de ordens publicadas em
boletim ou registradas em livro próprio;
XII – dar conhecimento, por qualquer modo, de ocorrências
da Guarda Municipal de Manaus a quem não tenha atribuição para nelas
intervir;
XIII – representar a Guarda Municipal de Manaus sem
estar devidamente autorizado por superior hierárquico;
XIV – manifestar-se, em meios de comunicação, sobre
assuntos afetos à Guarda Municipal de Manaus sem estar devidamente
autorizado por superior hierárquico;
XV – deixar de levar ao conhecimento de autoridade
competente, com a maior brevidade possível, informação a respeito de
infração disciplinar ou irregularidade que presenciar ou de que tiver ciência;
XVI – tratar de assuntos particulares durante o trabalho
sem a devida autorização;
XVII – deixar de informar ao superior hierárquico, em
tempo hábil, a impossibilidade de comparecer na sede da Guarda
Municipal de Manaus ou unidade administrativa, bem como a
impossibilidade de comparecer a qualquer atividade funcional de que
seja obrigado a tomar parte ou que tenha que assistir;
XVIII – ter conduta, em sua vida privada, que repercuta
negativamente na dignidade da Guarda Municipal de Manaus;
XIX – afastar-se, abandonar ou deixar o setor ou posto de
serviço em que deva se encontrar por determinação de superior
hierárquico.
§ 3.º Considera-se infração de natureza grave:
I – encontrar-se em estado de embriaguez ou sob o efeito
de substância tóxica entorpecente ou que gere dependência química no
exercício das atividades funcionais;
II – violar sigilo, revelando dolosamente assunto de que
tenha conhecimento em razão de cargo ou função;
III – praticar ato de indisciplina ou de insubordinação que
se manifeste por meio de ofensas ou ameaças ao superior hierárquico
mediante a utilização de palavras escritas, verbais ou por gestos;
IV – praticar ato lesivo contra a honra e a dignidade de
qualquer pessoa, inclusive da Administração Pública, mediante ofensas
escritas, verbais ou físicas, salvo na hipótese de legítima defesa, própria
ou de outrem;
V – atentar contra a incolumidade física ou mental de
servidor público ou qualquer pessoa, salvo em hipótese caracterizada
como excludente de ilicitude;
VI – praticar jogos de azar durante a atividade funcional;
VII – solicitar ou aceitar, ainda que por empréstimo,
dinheiro ou outros bens de pessoa que se encontre sujeita à sua
fiscalização ou subordinação;
VIII – introduzir ou tentar introduzir bebida alcoólica em
dependências da Guarda Municipal de Manaus ou em repartição pública;
IX – veicular notícias falsas, faltar com a verdade ou
distorcer fatos, em prejuízo da atividade funcional, da ordem, da
disciplina e da dignidade da Guarda Municipal de Manaus;
X – contestar, sem ter se utilizado dos canais internos de
comunicação da Administração Pública Municipal, pela imprensa ou
qualquer outro meio de comunicação, os superiores hierárquicos, em
desrespeito ao dever de lealdade à Guarda Municipal de Manaus e à
Administração Pública Municipal;
XI – manifestar-se de forma desrespeitosa, pela imprensa
ou qualquer outro canal de comunicação, aos superiores hierárquicos,
em desrespeito ao dever de lealdade à Guarda Municipal de Manaus e à
Administração Pública Municipal;
XII – dormir durante a jornada de trabalho;
XIII – promover ato de proselitismo político, realizando
propaganda político-partidária no exercício da atividade funcional;
DOM | Edição 5247 | Página 10
XIV – distribuir, fazer distribuir ou elaborar publicações ou
material correlato que atentem contra a disciplina, o decoro e a
dignidade da Guarda Municipal de Manaus;
XV – deixar de cumprir ordem legal, verbal ou escrita, de
superior hierárquico sem motivo justificável;
XVI – insubordinar-se em suas relações de trabalho,
contrariando e subvertendo as determinações da chefia imediata em
relação à execução das tarefas inerentes ao cargo, salvo se
manifestamente ilegais;
XVII – permutar serviço sem a observância das normas
regulamentares;
XVIII – retardar, sem justo motivo, a execução de qualquer
ordem recebida por superior hierárquico;
XIX – simular doença com a finalidade de obter dispensa
do trabalho;
XX – deixar de se apresentar na sede da Guarda Municipal
de Manaus quando houver perturbação da ordem pública, iminência
desta ou realização de grandes eventos que justifiquem o aumento do
efetivo, mesmo estando de folga, mediante convocação da autoridade
competente ou por ordem desta;
XXI – deixar de comparecer, sem motivo justificável, a ato
processual de natureza administrativa disciplinar quando regularmente
intimado pela autoridade competente;
XXII – deixar de informar, imediatamente após a ocorrência
do fato, à unidade responsável a perda de condição necessária ao
exercício de suas atribuições, conforme exigido pelo § 2.º do art. 8.º
desta Lei Complementar.
§ 4.º Considera-se infração de natureza gravíssima:
I – a prática de conduta funcional que possa ser tipificada
como crime contra a fé pública ou crime contra a Administração Pública,
previstos na legislação penal;
II – a prática de conduta definida como ato de improbidade
administrativa nos termos da legislação aplicável à espécie;
III – a prática de conduta definida como abuso de poder
nos termos da legislação aplicável à espécie, à exceção do constante do
inciso V do § 3.º do art. 76;
IV – a prática de crime de falso testemunho;
V – receber, solicitar ou exigir propinas, comissões,
presentes ou vantagens de qualquer espécie;
VI – portar, praticar ou facilitar, de qualquer forma, o tráfico
de drogas ou substância tóxica entorpecente ou que cause dependência
química;
VII – emprestar, ceder e dispor, de maneira incorreta,
qualquer material de uso exclusivo da Guarda Municipal de Manaus a
pessoas que não pertençam aos seus quadros funcionais;
VIII – subtrair, em benefício próprio ou de outrem,
documento de interesse da Administração Pública Municipal;
IX – aliciar, ameaçar ou coagir parte, testemunha e perito
que seja parte ou atue em processo administrativo ou judicial;
X – omitir, em documento público ou particular, informação
que dele devia constar ou nele inserir ou fazer inserir informação falsa ou
diversa da que devia constar, ou criar obrigação ou alterar a verdade
sobre fato juridicamente relevante;
XI – adulterar ou contribuir para fraudes no registro de
frequência de pessoal, próprio ou de outro guarda municipal de Manaus;
XII – abandono de cargo ou inassiduidade habitual, na
forma definida na legislação municipal vigente;
XIII – acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções
públicas na forma estabelecida na legislação municipal vigente;
XIV – reincidência no cometimento de infração disciplinar
de natureza grave;
XV – exercer, quando afastado por motivo de licença
médica, função ou atividade remunerada.
Seção II
Dos Tipos de Penalidades
Art. 77. São penalidades disciplinares aplicáveis ao
Quadro Geral da Guarda Municipal de Manaus:
I – advertência ou repreensão;
II – suspensão ou multa;
III – demissão;
IV – destituição de função de confiança;
V – cassação de aposentadoria;
VI – ressarcimento ao erário.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
Subseção I
Da Advertência e Repreensão
Art. 78. A advertência ou repreensão será aplicada por
escrito no caso de condutas tipificadas como infrações leves e médias,
decorrentes da inobservância dos deveres e proibições funcionais da
Guarda Municipal de Manaus, disciplinados nos artigos 74 e 75 desta Lei
Complementar.
Parágrafo único. O guarda municipal de Manaus
sancionado com a penalidade prevista no caput deste artigo que
reincidir, dentro do período de três anos, em qualquer conduta tipificada
como infração leve ou média, deverá ser sancionado nos termos do art.
79 desta Lei Complementar.
Subseção II
Da Suspensão e Multa
Art. 79. A pena de suspensão importa em:
I – perda de vencimento, proporcional ao período de
suspensão;
II – ausência para fins de habilitação para progressão
funcional;
III – desconsideração do período suspenso para fins de
contagem de efetivo exercício;
IV – perda de vantagens remuneratórias nos termos da
legislação municipal específica.
§ 1.º Aplicar-se-á a pena de suspensão nas seguintes
hipóteses:
I – reincidência, dentro do período de três anos, de guarda
municipal de Manaus já sancionado com pena de advertência em
qualquer conduta tipificada como infração leve ou média;
II – cometimento de infração grave.
§ 2.º Na hipótese prevista no inciso I do § 1.º deste artigo,
o Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus poderá, no caso de
reincidência em conduta tipificada como infração leve e em virtude da
presença de circunstâncias atenuantes, nos termos do art. 88 desta Lei,
decidir por aplicar pena de advertência.
§ 3.º Aplicar-se-á, para a hipótese constante do inciso I do
§ 1.º deste artigo, suspensão de até cinco dias.
§ 4.º As infrações graves deverão ser cominadas com
suspensão superior a cinco dias até o limite de trinta dias.
Art. 80. A pena de suspensão poderá, a critério do
Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus, observadas as
circunstâncias da infração, ser convertida em multa de cinquenta por
cento do vencimento-base correspondente ao período de suspensão.
§ 1.º A conversão da suspensão em pena de multa importa
na obrigatoriedade de o guarda municipal de Manaus desempenhar
regularmente a sua jornada de serviço.
§ 2.º A prestação pecuniária imposta ao guarda municipal
de Manaus, na hipótese de conversão da suspensão em multa, poderá
ser operacionalizada mediante desconto em folha de pagamento, à
razão de, no máximo, trinta por cento da remuneração mensal,
admitindo-se o seu parcelamento.
Subseção III
Demissão
Art. 81. A pena de demissão do guarda municipal de
Manaus será aplicada nos seguintes casos:
I – reincidência, dentro do período de cinco anos, em
conduta tipificada como infração grave;
II – infração gravíssima.
§ 1.º O guarda municipal de Manaus sancionado com a
pena de demissão estará impossibilitado de reingressar na
Administração Pública Municipal de Manaus pelo período de oito anos,
contado da data do trânsito em julgado do processo administrativo
disciplinar que resultar na pena de demissão.
DOM | Edição 5247 | Página 11
§ 2.º O reingresso citado no § 1.º deste artigo fica
condicionado à nova habilitação em concurso público de provas e títulos.
Subseção IV
Da Destituição de Função de Confiança
Art. 82. A pena de destituição poderá ser aplicada,
concomitantemente, aos designados em função de confiança, conforme
o rol de funções constante do Anexo II desta Lei, presente em legislação
específica, nos seguintes termos:
I – cometimento de infração média ou grave;
II – reincidência, dentro do prazo de três anos, em
qualquer conduta enquadrada como infração leve.
Parágrafo único. O guarda municipal de Manaus
destituído da função de confiança estará impossibilitado de ser
designado em nova função de confiança no Quadro da Guarda Municipal
de Manaus pelo período de cinco anos, contado da data do trânsito em
julgado do processo administrativo que resultar na pena de destituição.
Subseção V
Da Cassação de Aposentadoria
Art. 83. Será cassada a aposentadoria do guarda
municipal de Manaus nas seguintes hipóteses:
I – concessão em desacordo com a regulação nacional e
municipal sobre o tema;
II – cometimento, por guarda municipal de Manaus já
aposentado, quando em atividade, de conduta passível de punição, com
a possibilidade de aplicação de sanção disciplinar de demissão, cujo
conhecimento tenha ocorrido entre a expedição da certidão da
Corregedoria da Guarda Municipal e o ato de concessão do benefício.
Parágrafo único. A hipótese constante do inciso I deste
artigo será regida pela legislação aplicável ao servidores públicos do
Município de Manaus.
Subseção VI
Do Ressarcimento ao Erário
Art. 84. Na hipótese de a atuação do guarda municipal de
Manaus importar em dano ao erário, este será sancionado com o dever
de ressarcir a Administração Pública na exata proporção do dano
causado.
§ 1.º A autoridade competente poderá, em virtude dos
antecedentes do guarda municipal de Manaus e das circunstâncias
envolvidas, aplicar apenas a presente sanção, excluindo a aplicação de
advertência.
§ 2.º O ressarcimento devido pelo guarda municipal de
Manaus será operacionalizado mediante desconto em folha de
pagamento, à razão de, no máximo, trinta por cento da remuneração
mensal, admitindo-se o seu parcelamento.
§ 3.º A penalidade de ressarcimento ao erário poderá ser
cumulada com as demais penalidades previstas nesta Lei
Complementar.
Seção III
Da Aplicação das Penalidades
Art. 85. A autoridade competente deverá, no momento da
aplicação da penalidade, considerar:
I – a natureza e a gravidade da infração;
II – os danos causados ao serviço público em decorrência
da infração cometida;
III – as circunstâncias agravantes ou atenuantes;
IV – os antecedentes do guarda municipal de Manaus.
§ 1.º O ato de cominação de penalidade deverá identificar
o fundamento legal e a causa fática.
§ 2.º A dosimetria da sanção, quando cabível, deve ser
devidamente motivada no ato de cominação da penalidade.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
Art. 86. Veda-se a aplicação cumulativa de sanção
disciplinar, à exceção da aplicação da penalidade de ressarcimento de
lesão ao erário público e de destituição de função de confiança.
§ 1.º A infração mais grave absorve as demais na hipótese
de conexão entre as infrações.
§ 2.º Na hipótese de ocorrência de mais de uma infração,
sem conexão entre si, serão aplicadas as sanções correspondentes
isoladamente.
Art. 87. A aplicação de penalidade deve ser registrada no
prontuário do guarda municipal de Manaus.
Subseção I
Circunstâncias Atenuantes
Art. 88. São circunstâncias atenuantes:
I – o bom desempenho dos deveres funcionais e a prática
de bom comportamento;
II – a confissão espontânea da infração;
III – a tentativa do guarda municipal de Manaus de, por
espontânea vontade, logo após a prática de infração disciplinar, minorar
as consequências de seu ato;
IV – a prestação de relevantes serviços para a Guarda
Municipal de Manaus;
V – a provocação injusta de colega ou superior hierárquico.
Subseção II
Circunstâncias Agravantes
Art. 89. São circunstâncias agravantes:
I – a premeditação;
II – a combinação com outros indivíduos, servidores ou
não, para a prática da infração;
III – a acumulação de infrações;
IV – o fato de a conduta ter sido cometida durante o
cumprimento de pena disciplinar;
V – a reincidência.
§ 1.º A premeditação consiste no desígnio formado
anteriormente à prática da infração.
§ 2.º A acumulação decorre da prática de duas ou mais
infrações em uma mesma ocasião.
§ 3.º A reincidência compreende a prática reiterada do
guarda municipal de Manaus em infração disciplinada neste Capítulo,
nos seguintes termos:
I – infração cometida dentro do período de três anos,
contados da data da cominação da penalidade de advertência;
II – infração cometida dentro do período de cinco anos,
contados da data da aplicação da penalidade de suspensão;
CAPÍTULO III
DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES
Seção I
Da Instauração do Procedimento
Art. 90. A autoridade que tiver ciência de irregularidade
desempenhada por integrantes da Guarda Municipal de Manaus é
obrigada a representar à Corregedoria da Guarda Municipal, que deverá
promover a apuração imediata, mediante sindicância ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
Art. 91. A representação será formulada por escrito,
devendo conter a descrição detalhada dos fatos, a indicação dos
envolvidos e das pessoas que possam tê-los presenciado.
Parágrafo único. Quando a falta disciplinar não estiver
bem definida, mesmo justificadamente presumida sua existência, ou
quando, mesmo definida a ocorrência, for desconhecida a sua autoria,
será promovida sindicância investigativa.
Art. 92. A representação de que trata esta seção também
poderá ser formulada por qualquer pessoa, mesmo que não faça parte
DOM | Edição 5247 | Página 12
dos quadros funcionais da Administração Pública Direta e Indireta do
Município de Manaus.
Parágrafo único. As representações anônimas serão
admitidas a critério do Corregedor-Geral ou do Ouvidor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus, observando os indícios suficientes, diante dos
fatos narrados e das provas apresentadas, para a devida apuração
diante dos deveres funcionais.
Art. 93. Recebida a representação, será elaborada Portaria
que deverá conter:
I – o número do processo administrativo;
II – a espécie de procedimento disciplinar;
III – caso indicada a autoria, o número da matrícula
funcional do guarda municipal de Manaus ao qual está sendo imputada a
conduta prevista como falta disciplinar.
Parágrafo único. Elaborada a Portaria a que se refere o
caput deste artigo, será providenciada sua publicação no Diário Oficial
do Município ou em jornal de circulação local.
Art. 94. A instauração de sindicância ou de processo
disciplinar interrompe a prescrição até o trânsito em julgado do
procedimento disciplinar.
Parágrafo único. O guarda municipal de Manaus que
responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido ou
aposentado voluntariamente após a conclusão do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Art. 95. Como medida cautelar e a fim de que o guarda
municipal de Manaus não venha a influir na apuração da irregularidade,
a Corregedoria poderá determinar o seu afastamento do exercício do
cargo pelo prazo de até sessenta dias, sem prejuízo da remuneração.
Parágrafo único. O afastamento poderá ser prorrogado
por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não
concluído o processo.
Art. 96. O Corregedor-Geral da Guarda Municipal de
Manaus decretará o sigilo da sindicância e do processo administrativo
disciplinar, facultando o acesso aos autos exclusivamente às partes, a
seus procuradores e ao Ouvidor-Geral da Guarda Municipal de Manaus.
Seção II
Dos Tipos de Procedimentos
Art. 97. Serão adotados os seguintes procedimentos
disciplinares:
I – de preparação e investigação:
a) sindicância investigativa;
b) relatório circunstanciado conclusivo sobre os fatos;
II – do exercício da pretensão punitiva:
a) sindicância contraditória;
b) processo administrativo disciplinar.
Parágrafo único. O Corregedor-Geral da Guarda Municipal
de Manaus, caso presentes elementos suficientes na representação ou
denúncia, a título de economia processual, firmados os pressupostos,
poderá determinar a instauração imediata de processo administrativo
disciplinar, independentemente da realização de sindicância investigativa
ou contraditória.
Subseção I
Da Competência
Art. 98. A decisão nos procedimentos disciplinares será
proferida por despacho devidamente fundamentado da autoridade competente,
no qual será mencionada a disposição legal em que se baseia o ato.
Art. 99. Compete ao Prefeito Municipal à aplicação da
pena de demissão, cassação de aposentadoria e destituição de função
de confiança.
Art. 100. Compete ao Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus:
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
I – determinar a instauração:
a) de sindicâncias;
b) dos processos administrativos;
II – aplicar afastamento preventivo;
III – decidir, por despacho, os processos de inquéritos
administrativos nos casos de:
a) absolvição;
b) desclassificação da infração ou abrandamento de
penalidade de que resulte a imposição de pena de suspensão;
c) arquivamento;
d) aplicação da pena de advertência;
e) aplicação da pena de suspensão.
Parágrafo único. A competência estabelecida neste artigo
abrange as atribuições de decidir os pedidos de reconsideração, apreciar
e encaminhar os recursos e os pedidos de revisão à autoridade
competente.
Subseção II
Da Sindicância Investigativa
Art. 101. A sindicância investigativa será instaurada como
preliminar de processo administrativo quando a infração não estiver
suficientemente caracterizada ou definida sua autoria.
§ 1.º A sindicância a que se refere o caput deste artigo
não conterá partes e não implicará estabelecimento de relação
processual e os efeitos dela decorrentes.
§ 2.º A sindicância em questão se presta estritamente
como peça preliminar de investigação.
Art. 102. Na sindicância, serão juntados documentos e
ouvidas testemunhas que possam contribuir para o esclarecimento dos
fatos narrados na representação e apontar a sua autoria.
Art. 103. O Relatório Circunstanciado Conclusivo da
sindicância poderá concluir:
I – pela extinção do processo, motivada:
a) pela inexistência do fato narrado na representação;
b) pela impossibilidade de definição de sua autoria;
II – pela instauração de processo administrativo disciplinar
ou sindicância contraditória.
Art. 104. A sindicância investigativa será realizada pelo
Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus.
Parágrafo único. O Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus pode nomear servidor para auxiliá-lo no
procedimento da sindicância.
Art. 105. O prazo para realização da sindicância investigativa
é de trinta dias, podendo ser prorrogado por mais quinze dias.
Subseção III
Da Sindicância Contraditória
Art. 106. A sindicância contraditória será instaurada para a
apuração de infrações sujeitas às penas de advertência e suspensão
igual ou inferior a cinco dias.
Parágrafo único. A sindicância investigativa será realizada
pela Comissão Sindicante.
Art. 107. Da sindicância contraditória poderá resultar:
I – arquivamento do processo;
II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão
de até cinco dias;
III – instauração de processo administrativo disciplinar.
Parágrafo único. O prazo para conclusão da sindicância
não excederá sessenta dias, podendo ser prorrogado por igual período,
a critério do Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus.
Art. 108. Quando se verificar, no curso de sindicância, que
o fato apurado enseja a imposição de penalidade de suspensão superior
DOM | Edição 5247 | Página 13
a cinco dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou destituição de
função de confiança, a sindicância deverá ser convertida em processo
administrativo disciplinar, refazendo-se os atos, quando necessário.
Subseção IV
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 109. O processo administrativo disciplinar é o
procedimento disciplinar competente para apuração de infrações com
penas de suspensão superior a cinco dias, demissão, cassação de
aposentadoria ou destituição de função de confiança.
§ 1.º O processo administrativo disciplinar é regido pelo rito
ordinário.
§ 2.º O prazo para a realização do processo administrativo
disciplinar não excederá noventa dias, podendo ser prorrogado por igual
período, a critério do Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus.
Subseção V
Da Comissão Sindicante
Art. 110. Os procedimentos disciplinares serão realizados
por Comissão Sindicante, indicada pelo Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus e nomeada pelo Secretário da Pasta responsável
da qual ela é integrante.
§ 1.º A Comissão Sindicante será composta por três
servidores efetivos e estáveis, atendidos os seguintes requisitos:
I – no mínimo um guarda municipal de Manaus integrante
da 1.ª ou 2.ª classe;
II – formação em nível superior.
§ 2.º O Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus
deve indicar, dentre os membros da Comissão Sindicante, o seu
presidente, que deverá ser, preferencialmente, bacharel em Direito.
§ 3.º No caso de impedimento ou suspeição de membro
integrante da Comissão Sindicante, o Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus nomeará, temporariamente, servidor em
substituição, respeitados os requisitos previstos no § 1.º deste artigo,
cuja atuação limitar-se-á ao procedimento ensejador da substituição.
§ 4.º Não poderão integrar a Comissão Sindicante cônjuge,
companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o
terceiro grau do investigado.
§ 5.º Os integrantes da Comissão Sindicante serão
afastados das funções correspondentes ao seu cargo de origem
enquanto durar seu mandato.
§ 6.º Os integrantes da Comissão Sindicante serão
nomeados para mandato coincidente com o termo inicial e final do
Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus, autorizada a sua
destituição, pelo Prefeito Municipal, a partir de provocação formulada
pelo Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus.
§ 7.º A Comissão Sindicante terá como secretário servidor
efetivo designado pelo seu presidente, podendo a indicação recair em
um de seus membros.
Art. 111. A Comissão Sindicante exercerá suas atividades
com independência e imparcialidade, assegurado o sigilo necessário à
elucidação do fato ou exigido pelo interesse da Administração Pública
Municipal.
Parágrafo único. As reuniões e as audiências das
comissões terão caráter reservado.
Seção III
Das Fases
Art. 112. O procedimento disciplinar desenvolve-se nas
seguintes fases:
I – instauração, com a publicação do ato instaurador;
II – inquérito administrativo, que compreende:
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
a) instrução;
b) indiciação, com defesa;
c) relatório circunstanciado conclusivo;
III – julgamento.
Subseção I
Da Notificação Prévia
Art. 113. Após a instauração do procedimento disciplinar,
deve ser realizada a notificação prévia do guarda municipal de Manaus
acusado para que possa acompanhar o processo pessoalmente, sendo-
lhe facultado constituir procurador.
§ 1.º A notificação prévia deve ser entregue pessoalmente
ao guarda municipal de Manaus.
§ 2.º No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na
cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em
termo próprio, pelo membro da Comissão Sindicante que fez a citação,
com a assinatura de duas testemunhas.
§ 3.º Achando-se o guarda municipal de Manaus em lugar
incerto e não sabido, será notificado por edital, publicado no Diário
Oficial do Município ou em jornal de grande circulação na localidade do
último domicílio conhecido.
§ 4.º Não é necessário que o procurador constituído seja
advogado ou tenha formação jurídica.
Art. 114. A notificação prévia deverá conter:
I – número do processo administrativo;
II – número da portaria instauradora do processo;
III – local e horário de funcionamento da Comissão
Sindicante.
§ 1.º A notificação prévia deve indicar a infração disciplinar
supostamente cometida e o respectivo dispositivo legal.
§ 2.º Após notificado, o acusado pode apresentar defesa
prévia, bem como arrolar testemunhas, observando o prazo de cinco
dias.
Subseção II
Do Inquérito Administrativo
Art. 115. O inquérito administrativo obedecerá ao princípio
do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização
dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 116. Os autos da sindicância investigativa integrarão a
sindicância contraditória ou o processo administrativo disciplinar, como
peça informativa da instrução.
Art. 117. Na fase do inquérito, a Comissão Sindicante
promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e
diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando
necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidação dos fatos.
Art. 118. É assegurado ao guarda municipal de Manaus o
direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio de
procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
§ 1.º O pedido de produção de provas deverá ser feito
mediante requerimento a ser entregue à Comissão Sindicante, que
deverá deliberar sobre o documento no prazo de cinco dias.
§ 2.º O presidente da Comissão Sindicante poderá
denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatórios,
ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
§ 3.º Será indeferido o pedido de prova pericial quando a
comprovação do fato independer de conhecimento especial de perito.
§ 4.º O guarda municipal de Manaus acusado ou seu
procurador, quando constituído, devem ser intimados pessoalmente ou
DOM | Edição 5247 | Página 14
por outro meio que permita ter ciência inequívoca de seu conhecimento,
para acompanhamento dos atos instrutórios com antecedência de cinco
dias.
§ 5.º No caso de solicitação de perícia devidamente
autorizada, caberá ao solicitante a operacionalização e o pagamento de
seus custos, obedecidos os prazos aplicáveis ao rito correspondente.
Art. 119. A prova testemunhal é admissível, competindo à
parte apresentar, no prazo estipulado, o rol das testemunhas de defesa,
indicando seu nome completo, endereço e código de endereçamento
postal.
§ 1.º As testemunhas arroladas pela Comissão Sindicante
serão notificadas com antecedência de cinco dias.
§ 2.º A parte querendo participar da oitiva das testemunhas
arroladas pela Comissão Sindicante será notificada com antecedência
de cinco dias.
§ 3.º As testemunhas arroladas pela parte, dentro do prazo
previsto, e deferidas pela Comissão Sindicante serão ouvidas em data e
horário estipulados pela própria Comissão Sindicante.
§ 4.º A notificação das testemunhas arroladas pela parte
será endereçada, com antecedência de cinco dias, observando a data e
o horário designado pela Comissão Sindicante.
Art. 120. Cada parte poderá arrolar, no máximo, o seguinte
quantitativo de testemunhas:
I – três testemunhas, no caso de sindicância contraditória;
II – cinco testemunhas, no caso de processo
administrativo disciplinar.
Parágrafo único. Excepcionalmente poderá ser admitido
quantitativo superior ao previsto nos incisos do caput deste artigo,
especialmente se a pena aplicável for de demissão, cassação de
aposentadoria e destituição de função de confiança, cabendo ao
presidente da Comissão Sindicante definir o quantitativo.
Art. 121. As testemunhas serão intimadas a depor
mediante mandado expedido pelo presidente da Comissão Sindicante,
devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos
autos.
Parágrafo único. Se a testemunha for servidor público, a
expedição do mandado será imediatamente comunicada ao chefe da
repartição onde serve, com a indicação de dia e hora marcados para
oitiva.
Art. 122. O depoimento será prestado oralmente e
reduzido a termo, não sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito.
Art. 123. A Comissão Sindicante interrogará,
preferencialmente, por primeiro, as testemunhas indicadas pela
Comissão e, após, as testemunhas arroladas pela parte.
§ 1.º As testemunhas serão inquiridas separadamente.
§ 2.º A Comissão Sindicante interrogará a testemunha
primeiro, e depois a defesa poderá formular perguntas tendentes a
esclarecer ou complementar o depoimento.
§ 3.º As perguntas que não tenham pertinência com os
fatos apurados poderão ser indeferidas, mediante justificativa expressa
no termo de audiência.
§ 4.º Poder-se-á solicitar da testemunha que promova a
identificação, por meio fotográfico, do acusado, mediante procedimento
em que a foto do acusado seja posta ao lado de outras que com ele
tenham qualquer semelhança.
Art. 124. O Presidente da Comissão Sindicante poderá
determinar, de ofício ou a requerimento:
I – a oitiva de testemunhas referidas nos depoimentos;
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
II – a acareação de duas ou mais testemunhas, ou de
alguma delas com a parte, quando houver divergência essencial entre as
declarações sobre fato que possa ser determinante na conclusão do
procedimento disciplinar.
Art. 125. Concluída a inquirição das testemunhas, a
Comissão Sindicante promoverá o interrogatório do acusado.
§ 1.º A parte será interrogada na forma prevista para a
inquirição de testemunhas, podendo ser vedada a presença de terceiros,
exceto a de seu procurador.
§ 2.º No caso de mais de um acusado, cada um deles será
ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declarações
sobre fatos ou circunstâncias, será promovida a acareação entre eles.
§ 3.º O procurador do acusado poderá assistir ao
interrogatório bem como à inquirição das testemunhas, sendo-lhe
vedado interferir nas perguntas e respostas, sendo facultado, porém,
reinquiri-las, por intermédio do presidente da Comissão Sindicante.
Art. 126. Encerrada a instrução e não havendo elementos
suficientes para demonstrar a materialidade e autoria da infração
disciplinar, a Comissão Sindicante poderá elaborar relatório preliminar
pelo arquivamento, a ser apreciado pelo Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus.
Parágrafo único. Caso o Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus delibere pelo não arquivamento, em despacho
motivado, os autos retornarão à Comissão Sindicante para fins de
indiciação.
Subseção III
Da Indiciação do Guarda Municipal de Manaus
Art. 127. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a
indiciação do guarda municipal de Manaus, com a especificação dos
fatos a ele imputados e das respectivas provas.
Art. 128. O indiciado será citado por mandado expedido
pelo presidente da Comissão Sindicante para apresentar defesa escrita,
no prazo de cinco dias, assegurada vista do processo na repartição.
§ 1.º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo iniciar-se-á
a partir da última notificação.
§ 2.º No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na
cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em
termo próprio, pelo membro da Comissão Sindicante que fez a citação,
com a assinatura de duas testemunhas.
Art. 129. Achando-se o indiciado em lugar incerto e não
sabido, será citado por edital, publicado no Diário Oficial do Município ou
em jornal de grande circulação na localidade do último domicílio
conhecido, para apresentar defesa.
Parágrafo único. Na hipótese prevista no caput deste
artigo, o prazo para defesa será de quinze dias a partir da última
publicação do edital.
Art. 130. Considerar-se-á revel o indiciado que,
regularmente citado, não apresentar defesa no prazo legal.
§ 1.º A revelia será declarada, por termo, nos autos do
processo e devolverá o prazo para a defesa, com a finalidade de a
Comissão nomear defeso dativo, observando o contraditório e a ampla
defesa nos processos disciplinares.
§ 2.º Para defender o indiciado revel, o Corregedor-Geral
da Guarda Municipal de Manaus designará um servidor como defensor
dativo, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo
nível ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
§ 3.º Pode o defensor dativo requerer a reabertura da
instrução processual para a produção de novas provas e formular
quesitos para peritos e testemunhas.
DOM | Edição 5247 | Página 15
Subseção IV
Do Relatório Circunstanciado Conclusivo
Art. 131. Apreciada a defesa, a Comissão Sindicante
elaborará relatório minucioso, que deverá conter a:
I – indicação sucinta e objetiva dos principais atos
processuais;
II – análise das provas produzidas e das alegações da
defesa;
III – conclusão justificada, com a indicação da pena cabível
e sua fundamentação legal, em caso de punição.
§ 1.º Havendo consenso, será elaborado Relatório
Circunstanciado Conclusivo e, no caso de divergência, será proferido o
voto em separado, com as razões nas quais se funda a divergência.
§ 2.º A Comissão Sindicante deverá propor, se for o caso:
I – a desclassificação ou reclassificação da infração
prevista na Portaria instauradora do procedimento disciplinar;
II – o abrandamento ou agravamento da penalidade,
levando em conta fatos e provas contidos no procedimento, a
circunstância da infração disciplinar e o anterior comportamento do
guarda municipal de Manaus, nos termos dos artigos 88 e 89 desta Lei;
III – outras medidas que se fizerem necessárias ou forem
do interesse público.
Subseção V
Do Julgamento
Art. 132. O processo disciplinar, com o Relatório
Circunstanciado Conclusivo da Comissão Sindicante, será remetido à
autoridade que determinou a sua instauração para julgamento dentro do
prazo estabelecido para cada rito.
§ 1.º Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada do
Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus, o processo
disciplinar será encaminhado à autoridade competente, que decidirá em
igual prazo.
§ 2.º Entende-se por autoridade competente, para fins de
julgamento:
I – Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus, nas
hipóteses de:
a) penalidade de advertência;
b) penalidade de suspensão.
II – Prefeito Municipal, nas hipóteses de:
a) penalidade de destituição de função de confiança;
b) penalidade de demissão;
c) penalidade de cassação de aposentadoria.
§ 3.º Havendo mais de um indiciado e diversidade de
sanções, o julgamento caberá à autoridade competente para a
imposição da pena mais grave, nos termos do § 2.º deste artigo.
§ 4.º Reconhecida pela Comissão Sindicante a inocência
do guarda municipal de Manaus, o Corregedor-Geral da Guarda
Municipal determinará o seu arquivamento, salvo se flagrantemente
contrária à prova constante dos autos.
§ 5.º Na hipótese de o procedimento administrativo concluir
que a infração é passível de tipificação como ilícito penal, a Corregedoria
da Guarda Municipal de Manaus encaminhará cópia dos autos ao
Ministério Público.
Art. 133. A autoridade competente para decidir não fica
vinculada ao Relatório Circunstanciado Conclusivo, admitindo-se:
I – o agravamento ou abrandamento da penalidade
constante do Relatório Circunstanciado Conclusivo;
II – a desclassificação e reclassificação da infração;
III – a realização de novas diligências para os
esclarecimentos que entender necessários.
Seção IV
Dos Ritos
Art. 134. Os procedimentos disciplinares estabelecidos
nesta Lei regem-se pelos seguintes ritos:
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
I – sumaríssimo;
II – sumário;
III – ordinário.
Parágrafo único. Admite-se a suspensão dos
procedimentos, independentemente do rito, por até sessenta dias, a partir
de requisição fundamentada do presidente da Comissão Sindicante, por
decisão do Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus.
Subseção I
Do Rito Sumaríssimo
Art. 135. O rito sumaríssimo será utilizado para a apuração
das seguintes infrações disciplinares:
I – causar danos ao erário em razão de conduta culposa;
II – apresentar-se ao trabalho com barba por fazer, bem
como bigode, cabelos ou unhas que não sejam condizentes com a
dignidade da instituição;
III – apresentar-se com adereços não condizentes com a
dignidade da instituição;
IV – utilizar insígnia, medalha, condecoração ou distintivo
no uniforme em desconformidade com a norma regulamentadora;
V – deixar de comunicar a alteração de dados de qualificação
pessoal ou mudança de endereço residencial ao órgão competente;
VI – faltar ao trabalho sem motivo justificável ou ausentar-
se do serviço durante o expediente sem a devida autorização;
VII – atrasar, sem justo motivo, ao trabalho para o qual
esteja nominalmente escalado ou a qualquer ato em que deva tomar
parte ou assistir no exercício da atividade funcional;
VIII – apresentar-se ao trabalho com fardamento diferente
daquele que tenha sido determinado por norma ou pelo superior
hierárquico;
IX – utilizar vestuário incompatível com a dignidade da
função de guarda municipal de Manaus;
X – alegar desconhecimento de ordens publicadas em
boletim ou registradas em livro próprio.
Parágrafo único. O prazo para o rito sumaríssimo é de
trinta dias, podendo ser prorrogado por igual período.
Art. 136. O rito de que trata esta Subseção será
desenvolvido mediante o cumprimento das seguintes fases:
I – instauração mediante a publicação de Portaria nos
termos desta Lei Complementar;
II – propositura, se cabível, de Termo de Regularização de
Conduta;
III – convocação da Comissão Sindicante;
IV – notificação prévia do guarda municipal de Manaus
acusado;
V – realização da audiência de instrução, se necessária;
VI – indiciação do guarda municipal de Manaus;
VII – citação do indiciado;
VIII – apresentação de defesa escrita;
IX – elaboração do Relatório Circunstanciado Conclusivo
pela Comissão Sindicante;
X – julgamento pelo Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus;
XI – citação do guarda municipal de Manaus quanto ao
resultado do julgamento;
XII – abertura de prazo para recurso à autoridade
competente, na hipótese de aplicação de penalidade;
XIII – publicação de portaria de extinção do processo no
Diário Oficial do Município ou em jornal de circulação local, com os
seguintes elementos:
a) número do procedimento;
b) matrícula do guarda municipal de Manaus;
c) resultado do julgamento;
XIV – respectiva anotação no prontuário do guarda
municipal de Manaus.
§ 1.º O indiciado deverá apresentar defesa escrita dentro
do prazo de cinco dias, contados da data da citação.
§ 2.º O julgamento pelo Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus deverá ser realizado em até cinco dias, contados
da data da finalização do Relatório Circunstanciado Conclusivo.
DOM | Edição 5247 | Página 16
§ 3.º Da decisão pela aplicação de penalidade caberá
recurso à autoridade competente, a ser apresentado em até cinco dias,
contados da data da citação do resultado do julgamento.
§ 4.º A decisão em sede de recurso deverá ser proferida
em até cinco dias, contados da data da apresentação do recurso.
Art. 137. Na hipótese prevista no inciso I do caput do
artigo 135, o Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus poderá
propor a assinatura de Termo de Regularização de Conduta, o guarda
municipal de Manaus assume a responsabilidade pelo dano,
comprometendo-se a ressarcir o erário, nos termos do art. 84 desta Lei.
§ 1.º A assinatura do Termo de Regularização de Conduta
poderá importar na não aplicação da penalidade de advertência.
§ 2.º Firmado o Termo de Regularização de Conduta,
caberá ao Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus:
I – elaborar Relatório Circunstanciado Conclusivo que
encerrará o procedimento disciplinar, sem a convocação da Comissão
Sindicante;
II – encaminhar comunicação oficial ao órgão responsável
pela operacionalização do ressarcimento;
III – encaminhar comunicação oficial à unidade
responsável por realizar anotação no prontuário do guarda municipal de
Manaus;
IV – promover, se for o caso, os atos subsequentes, no
caso de infração conexa.
§ 3.º Na hipótese de o guarda municipal de Manaus não
aceitar firmar o Termo de Regularização de Conduta, o Corregedor-
Geral da Guarda Municipal de Manaus convocará a Comissão
Sindicante e seguirá os atos constantes deste rito ou do rito
correspondente, no caso de conexão com infração mais gravosa.
Subseção II
Do Rito Sumário
Art. 138. O rito sumário será utilizado no procedimento
disciplinar de sindicância contraditória.
Art. 139. O rito de que trata esta Subseção será
desenvolvido mediante o cumprimento das seguintes fases:
I – instauração mediante a publicação de Portaria nos
termos desta Lei Complementar contemplada a convocação da
Comissão Sindicante;
II – a notificação prévia do guarda municipal de Manaus
acusado, com abertura de prazo para indicação de testemunhas;
III – realização da audiência de instrução;
IV – indiciação do guarda municipal de Manaus;
V – citação do indiciado;
VI – apresentação de defesa escrita;
VII – elaboração do Relatório Circunstanciado Conclusivo
pela Comissão Sindicante;
VIII – julgamento pelo Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus;
IX – citação do guarda municipal de Manaus quanto ao
resultado do julgamento;
X – abertura de prazo para recurso à autoridade
competente, na hipótese de aplicação de penalidade;
XI – publicação de portaria de extinção do processo no
Diário Oficial do Município ou em jornal de circulação local, com os
seguintes elementos:
a) número do procedimento;
b) matrícula do guarda municipal de Manaus;
c) resultado do julgamento;
XII – respectiva anotação no prontuário do guarda
municipal de Manaus.
§ 1.º O acusado deverá apresentar rol de testemunhas
dentro do prazo de três dias, contados da data da notificação.
§ 2.º O indiciado deverá apresentar defesa escrita dentro
do prazo de cinco dias, contados da data da citação.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
§ 3.º O julgamento pelo Corregedor-Geral da Guarda
Municipal de Manaus deverá ser realizado em até cinco dias, contados
da data da finalização do Relatório Circunstanciado Conclusivo.
§ 4.º Da decisão pela aplicação de penalidade caberá
recurso à autoridade competente, a ser apresentado em até dez dias,
contados da data da citação do resultado do julgamento.
§ 5.º A decisão em sede de recurso deverá ser proferida
em até dez dias, contados da data da apresentação do recurso.
Art. 140. O prazo para a conclusão do processo disciplinar
sob o rito sumário não excederá sessenta dias, contados da data de
publicação do ato que instaurar o procedimento, admitida a sua
prorrogação por igual prazo quando as circunstâncias o exigirem.
Subseção III
Do Rito Ordinário
Art. 141. O rito ordinário será utilizado para a apuração de
infrações sujeitas a penalidades de suspensão superior a cinco dias ou
que possam acarretar a aplicação de perda de função de confiança, de
demissão e cassação de aposentadoria.
Art. 142. O rito de que trata esta Subseção será
desenvolvido mediante o cumprimento das seguintes fases:
I – instauração mediante a publicação de Portaria nos
termos desta Lei Complementar, contemplada a convocação da
Comissão Sindicante;
II – a notificação prévia do guarda municipal de Manaus
acusado, com abertura de prazo para apresentação de defesa prévia e
apresentação de rol de testemunhas;
III – realização da audiência de instrução;
IV – indiciação do guarda municipal de Manaus;
V – citação do indiciado;
VI – apresentação de defesa escrita, com a realização de
alegações finais;
VII – elaboração do Relatório Circunstanciado Conclusivo
pela Comissão Sindicante;
VIII – julgamento pela autoridade competente;
IX – citação do guarda municipal de Manaus quanto ao
resultado do julgamento;
X – abertura de prazo para recurso à autoridade
competente, na hipótese de aplicação de penalidade;
XI – publicação de portaria de extinção do processo no
Diário Oficial do Município ou em jornal de circulação local, com os
seguintes elementos:
a) número do procedimento;
b) matrícula do guarda municipal de Manaus;
c) resultado do julgamento;
XII – respectiva anotação no prontuário do guarda
municipal de Manaus.
§ 1.º O acusado deverá apresentar defesa prévia, com a
indicação do rol de testemunhas, dentro do prazo de cinco dias,
contados da data da notificação.
§ 2.º O indiciado deverá apresentar defesa escrita com a
realização de alegações finais dentro do prazo de dez dias, contados da
data da citação.
§ 3.º O julgamento pela autoridade competente deverá ser
realizado em até dez dias, contados da data da finalização do Relatório
Circunstanciado Conclusivo.
§ 4.º Da decisão pela aplicação de penalidade caberá
recurso à autoridade competente, a ser apresentado em até dez dias,
contados da data da citação do resultado do julgamento.
§ 5.º A decisão em sede de recurso deverá ser proferida
em até dez dias, contados da data da apresentação do recurso.
Art. 143. O prazo para a conclusão do processo disciplinar
sob o rito ordinário não excederá noventa dias, contados da data de
publicação do ato que instaurar o procedimento, admitida a sua
prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
DOM | Edição 5247 | Página 17
Seção V
Do Recurso e da Revisão
Art. 144. O guarda municipal de Manaus pode interpor
recurso à autoridade competente.
§ 1.º No recurso, não é necessária a apresentação de
argumentos novos, podendo ser alegadas questões sobre a regularidade
do processo ou o mérito do julgamento.
§ 2.º Na hipótese de penalidade de advertência e
suspensão, caberá recurso ao Secretário da Pasta a qual integre a
Guarda Municipal de Manaus.
§ 3.º Na hipótese de penalidade de destituição de função
de confiança, cassação de aposentadoria e demissão, caberá recurso ao
Chefe do Poder Executivo.
Art. 145. Em caso de provimento do recurso, os efeitos da
decisão retroagirão à data do ato impugnado.
Art. 146. O processo disciplinar poderá ser revisto em até
dois anos contados da data do trânsito em julgado, a pedido ou de ofício,
quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de
justificar a inocência do punido ou a inadequação da penalidade
aplicada.
§ 1.º Em caso de falecimento, ausência ou
desaparecimento do guarda municipal de Manaus, o representante legal
poderá requerer a revisão do processo.
§ 2.º No caso de incapacidade mental do guarda municipal
de Manaus, a revisão será requerida pelo respectivo curador.
Art. 147. A simples alegação de injustiça da penalidade
não constitui fundamento para a revisão, que requer elementos novos,
ainda não apreciados no processo originário.
Parágrafo único. No processo revisional, o ônus da prova
cabe ao requerente.
Art. 148. O requerimento de revisão do processo
será dirigido ao Corregedor-Geral da Guarda Municipal de Manaus,
que, se autorizar a revisão, encaminhará o pedido à Comissão
Sindicante.
Art. 149. A revisão correrá em apenso ao processo
originário.
Parágrafo único. Na petição inicial, o requerente pedirá
dia e hora para a produção de provas e inquirição das testemunhas que
arrolar.
Art. 150. A Comissão Sindicante, no processo de revisão,
adotará o rito sumário e os prazos dele constantes.
Parágrafo único. O julgamento caberá à autoridade
competente pela aplicação da penalidade.
Art. 151. Julgada procedente a revisão, será declarada
sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do
guarda municipal de Manaus.
Parágrafo único. Da revisão do processo não poderá
resultar agravamento de penalidade.
Seção VI
Da Prescrição
Art. 152. A ação disciplinar prescreverá:
I – em cinco anos, quanto às infrações puníveis com
demissão, cassação de aposentadoria e destituição de função de
confiança;
II – em dois anos, quanto à suspensão;
III – em dois anos, quanto à advertência.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
§ 1.º O prazo de prescrição começa a correr da data em
que o fato se tornou conhecido.
§ 2.º Os prazos de prescrição previstos na lei penal
aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.
§ 3.º A abertura de sindicância ou a instauração de processo
disciplinar interrompe a prescrição até a decisão com trânsito em julgado,
ocorrendo dentro do prazo legal do processo administrativo disciplinar.
§ 4.º Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará
a correr a partir do dia em que cessar a interrupção.
Art. 153. Os prazos previstos nesta Lei Complementar
serão contados em dias corridos, excluindo-se o dia do começo e
incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia útil
seguinte o prazo vencido em dia em que não haja expediente.
TÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 154. O dia 10 de outubro é dedicado ao Dia Nacional
do Guarda Municipal, de acordo com a Lei n. 12.066, de 29 de outubro
de 2009, e o dia 15 de junho é a data de aniversário de criação da
Guarda Municipal de Manaus, sendo a última data reservada para as
comemorações e festividades internas.
Art. 155. O fardamento da Guarda Municipal de Manaus
seguirá o padrão visual nacional, em conformidade com a Lei n. 13.022,
de 8 de agosto de 2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais),
conforme descrição na lei municipal específica.
Art. 156. As despesas decorrentes da presente Lei
Complementar correrão por conta das dotações orçamentárias próprias,
consignadas no orçamento do exercício de 2022.
Parágrafo único. O provimento das funções de confiança
e dos cargos de que trata esta Lei Complementar fica condicionado à
comprovação da existência de prévia dotação orçamentária suficiente
para atender as projeções de despesa de pessoal e os acréscimos dela
decorrentes, assim como a existência de autorização específica na Lei
de Diretrizes Orçamentárias inerente ao ano de 2022, conforme
determina o § 1.º do art. 169 da Constituição Federal.
Art. 157. Fica assegurado à Administração Municipal o
prazo de cento e vinte dias para a implantação do conteúdo desta Lei, a
contar do exercício de 2022.
Parágrafo único. Os efeitos decorrentes da aplicação
desta Lei Complementar serão produzidos a partir da data da realização
do enquadramento dos guardas municipais estatutários no prazo
previsto no caput deste artigo.
Art. 158. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de
sua publicação.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.
ANEXO I
DA ORGANIZAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL
ESTRUTURA CARGOS
Superintendente
Superintendente Adjunto
Inspetor
Guarda Municipal
Guarda Municipal de Manaus
Corregedor-Geral
Corregedor Adjunto
Ouvidor-Geral
Ouvidor Adjunto
DOM | Edição 5247 | Página 18
ANEXO II
DAS ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS
Cargo/Função de Confiança Descrição Sumária
Coordenar todos os trabalhos administrativos e operacionais da
Guarda Municipal na chefia de cada fração. Planejar processos e
estabelecer objetivos de desempenho, determinando que as
providências devam ser tomadas para fiel cumprimento. Organizar o
processo de atribuição de tarefas, destinando recursos às atividades
coordenadas para implementação de planos. Liderar o processo de
Superintendente da Guarda incitação do entusiasmo das pessoas pelo trabalho e direcionar seus
Municipal esforços para cumprir planos e alcançar objetivos. Controlar o
processo de medição do desempenho no trabalho. Comparar
resultados com objetivos e tomar providências corretivas quando
necessário. Delegar o processo de distribuição do trabalho ao
Superintendente Adjunto da Corporação. Executar outras tarefas
correlatas que lhe forem atribuídas pelo superior imediato,
colaborando para o permanente aprimoramento dos serviços.
Assessorar o Superintendente, controlando e coordenando os
serviços dos escalões abaixo (guardas municipais e inspetores), para
que possam cumprir suas tarefas utilizando diretrizes operacionais
estabelecidas para consolidar um padrão de ação, tanto em termos
administrativos quanto operacional. Propor e elaborar o planejamento
operacional e administrativo, mantendo-o sempre atualizado.
Desenvolver capacidade de liderança, planejamento, organização e
habilidades interpessoais na equipe operacional e administrativa.
Superintendente Adjunto da Inteirar-se dos acontecimentos durante o transcorrer dos serviços por
Guarda Municipal meio de verbalizações dos subordinados. Contatar o Superintendente
quando a situação exigir e depois de esgotados todos os meios para
a solução da ocorrência. Dar ciência no início do expediente seguinte.
Confeccionar relatórios sobre operações efetuadas, após as suas
realizações. Coordenar e acompanhar os trabalhos dos escalões
abaixo, adotando as providências pertinentes, conforme as normas
vigentes. Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas
pelo superior imediato, colaborando para o permanente
aprimoramento dos serviços.
Fiscalizar e orientar a tropa mantendo a ordem e a disciplina do
grupo. Fazer com que a equipe preste um serviço de qualidade para
a população, buscando a satisfação e segurança da sociedade.
Executar e supervisionar o cumprimento das ordens dos superiores
imediatos, obedecendo às regras e aos parâmetros estabelecidos
visando à eficácia desejada. Conhecer a rotina de trabalho da equipe
operacional, as potencialidades e a atuação da equipe, bem como o
regimento interno e as normas disciplinares. Analisar as ocorrências
Inspetor da Guarda Municipal
e acontecimentos diários, elaborando documentos que devam ser
reportados ao superior imediato, quando as circunstâncias exigirem.
Fiscalizar e ajudar os subordinados no desempenho de suas funções.
Esclarecer eventuais dúvidas que possam surgir no decorrer do turno
de trabalho. Acompanhar pessoalmente as atividades desenvolvidas
pela equipe sob sua responsabilidade. Executar outras tarefas
correlatas que lhe forem atribuídas pelo superior imediato,
colaborando para o permanente aprimoramento dos serviços.
Exercer as atribuições de segurança pública previstas na
Constituição Federal, na legislação federal e na legislação
municipal. Atuar na fiscalização e orientação de trânsito. Efetuar
Guarda Municipal patrulhamento a pé ou motorizado. Exercer tarefas administrativas
inerentes à Superintendência da Guarda Municipal. Executar
outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas pelo superior
imediato.
DECRETO Nº 5.197, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021
REGULAMENTA a Lei nº 2.822, de 16 de
dezembro de 2021, na forma que especifica.
O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que
lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
CONSIDERANDO que a saúde é direito de todos e dever
do Poder Público garantido mediante políticas sociais e econômicas que
visem à redução do risco de doenças e de outros agravos e o acesso
universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção
e recuperação, na forma do art. 196 da Constituição Federal;
CONSIDERANDO a Declaração de Emergência em Saúde
Pública de Importância Internacional exarada pela Organização Mundial
de Saúde (OMS), indicando alteração no padrão epidemiológico de
ocorrência da doença causada pelo novo Coronavírus (COVID-19);
CONSIDERANDO a Lei Federal nº 13.979, de 06 de
fevereiro de 2020, que dispõe sobre medidas para o enfrentamento da
emergência em saúde pública de importância internacional;
CONSIDERANDO a Portaria nº 188, de 03 de fevereiro de
2020, do Ministério da Saúde, que Declara Emergência em Saúde
Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da infecção
humana pelo novo Coronavírus (2019-nCoV);
CONSIDERANDO a classificação pela Organização
Mundial de Saúde (OMS), no dia 11 de março de 2020, como pandemia
do Novo Coronavírus (COVID-19);
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
CONSIDERANDO que a situação demanda a permanência
das medidas de prevenção, controle e contenção de riscos, danos,
agravos à saúde pública, a fim de evitar a disseminação da doença na
cidade de Manaus;
CONSIDERANDO a Lei nº 2.672, de 09 de setembro de
2020, que dispõe obre medidas de proteção e segurança a serem
adotadas no uso de elevadores no município de Manaus e dá outras
providências;
CONSIDERANDO a Lei nº 2.822, de 16 de dezembro de
2021, que alterou a Lei nº 2.672, de 09 de setembro de 2020,
DECRETA:
Art. 1º Fica estabelecida a capacidade máxima de 50%
(cinquenta por cento) de passageiros nos elevadores localizados em
edificações públicas e privadas no Município de Manaus.
§1º A redução da capacidade máxima disposta do caput
deste artigo será aplicada sobre a lotação disposta pelo fabricante do
equipamento.
§2º Independente da capacidade dos elevadores, sua
ocupação total não poderá, em nenhuma hipótese, exceder a
quantidade de 8 (oito) pessoas.
Art. 2º A a não observância das normas dispostas neste
Decreto ensejará a aplicação da sanção disposta no art. 5º da Lei
nº 2.672, de 09 de setembro de 2020.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua
publicação.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.
DECRETO DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021
O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que
lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
CONSIDERANDO a tradição das festividades de final de
ano, nos dias 25 de dezembro – Natal – e 01 de janeiro – dia da
Confraternização Universal;
CONSIDERANDO tratar-se de dias que antecedem aos
feriados, o que enseja a conveniência de conter despesas com bens e
serviços, representando uma economia significativa para o cofre público
municipal;
CONSIDERANDO o interesse do Município em
proporcionar a seus servidores disponibilidade de tempo para vivenciar o
espírito cristão e fraterno das festas de Natal e Ano Novo,
RESOLVE:
I – DECLARAR ponto facultativo, nos dias 24 e 31 de
dezembro de 2021, sexta-feira, nos órgãos e entidades da Administração
Pública Municipal, ressalvadas as atividades essenciais assim definidas
em lei, conforme exige o art. 9º, § 1º, da Constituição Federal;
II – DELEGAR aos gestores das Unidades que integram a
Administração Pública Municipal competência para instituir, quando
necessário, o horário de funcionamento de suas respectivas estruturas
nos dias 24 e 31-12-2021, obedecendo aos critérios de oportunidade,
conveniência e relevante interesse público;
DOM | Edição 5247 | Página 19
III – RESSALVAR que os prazos dos processos
administrativos em trâmite nos órgãos e entidades da Administração
Pública Municipal correrão normalmente, salvo hipótese de interrupção
ou suspensão prevista em legislação específica;
IV – DETERMINAR à Secretaria Municipal de
Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD a organização de
banco de horas relativo ao ponto facultativo, com vistas à futura
compensação pelos servidores do Poder Executivo.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.
DECRETO DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021
O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que
lhe confere o art. 80, inc. XI, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
CONSIDERANDO o art. 103, inc. VII, da
Lei nº 1.118 de 01-09-1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do
Município de Manaus;
CONSIDERANDO o disposto no Memorando nº 049/2021
– Núcleo de Administração da Gestão do Trabalho – NTRAB/SEMSA;
CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de
Acompanhamento Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria
Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, acolhido pelo
Subsecretário de Planejamento e Gestão de Pessoas – SEMAD;
CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 4.967/2021 –
SEMAD e o que consta nos autos do Processo
nº 2021.01637.01412.0.001499 (Siged) (Volume 1), resolve
DECLARAR A VACÂNCIA, a contar de 20-01-2021, nos
termos do art. 103, inc. VII e art. 105, inc. I, da Lei nº 1.118, de 01 de
setembro de 1971 ― Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Manaus, do cargo efetivo de AS-Técnico em Hemoterapia, integrante da
estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE –
SEMSA, ocupado pela ex-servidora LUCIENE FURTADO FERREIRA,
matrícula nº 125.919-9 A, em virtude de seu falecimento.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.
DECRETO DE 21 DE DEZEMBRO DE 2021
O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que
lhe confere o art. 80, inc. XI, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
CONSIDERANDO o disposto no Memorando nº 044/2021
– Núcleo de Administração da Gestão do Trabalho – NTRAB/SEMSA;
CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de
Acompanhamento Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria
Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, acolhido pelo
Subsecretário de Planejamento e Gestão de Pessoas – SEMAD;
CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 4.639/2021 –
SEMAD e o que consta nos autos do Processo
nº 2021.01637.01412.0.001553 (Siged) (Volume 1), resolve
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

DECLARAR A VACÂNCIA, a contar de 30-01-2021, nos

termos do art. 103, inc. VII e art. 105, inc. I, da Lei nº 1.118, de 01 de
setembro de 1971 ― Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Manaus, do cargo efetivo de AS – Técnico em Contabilidade, integrante
da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE –
SEMSA, ocupado pelo ex-servidor ITAJUBA ARAÚJO NETO, matrícula
nº 011.355-7 A, em virtude de seu falecimento.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.
CASA CIVIL
PORTARIA 053/2021-DERHUS/CASA CIVIL
O SECRETÁRIO MUNICIPAL CHEFE DA CASA CIVIL,
no uso da competência que lhe outorga o inc. II do art. 128 da Lei
Orgânica do Município de Manaus, combinada com o art. 121 da Lei
1.118, de 01-09-1971,

CONSIDERANDO o que consta nos documentos SIGED

nº 2021.18911.18944.9.128415 e 2021.18911.18923.9.125009.

RESOLVE:

ALTERAR os gozos de férias dos servidores abaixo

relacionados, pertencentes ao quadro de servidores da Casa Civil,
conforme Portaria nº 049/2021-DERHUS/Casa Civil, publicada no DOM
PORTARIA POR DELEGAÇÃO Nº 24.689/2021 nº 5226, de 19-11-2021, para os seguintes períodos, por necessidade de
serviços:
CONCEDE Licença-Prêmio na forma que
Nome Escala Transferência
especifica. RAIMUNDO NONATO MARREIROS OLIVEIRA JAN 01 a 30-03-2022
SONIA NAZARÉ FURTADO FEV 10-01 a 08-02-2022
O SUBSECRETÁRIO DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS
DA CASA CIVIL, no uso da competência que lhe confere o art. 128, CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
Manaus, 17 de dezembro de 2021.
CONSIDERANDO a delegação de competência firmada
pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 5.005, publicado na Edição 5006
do DOM de 12-01-2021;

CONSIDERANDO o art. 150 da Lei nº 1.118, de

01 de setembro de 1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do
Município de Manaus;

CONSIDERANDO o requerimento da servidora adiante

identificada; PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
CONSIDERANDO as informações contidas no despacho
da Chefia Imediata, da Gerência de Direitos e Deveres e da Divisão de
Pessoal da Secretaria Municipal de Educação – SEMED; PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO DE MANAUS
2º EXAME DE SELEÇÃO DE CANDIDATOS AO PROGRAMA DE
CONSIDERANDO o disposto no Parecer nº 259.08.2021 – RESIDÊNCIA JURÍDICA DA PROCURADORIA GERAL DO
ASSJUR/SEMED, que opina pela possibilidade de deferimento do pleito, MUNICÍPIO DE MANAUS
acolhido na integralidade pelo Subsecretário de Administração e
Finanças da SEMED; EDITAL Nº 12/2021 - PGM

CONSIDERANDO o encaminhamento dos autos por meio
do Ofício nº 5867/2021 – SEMED/GSAF, subscrito pelo Subsecretário de
Administração e Finanças da SEMED;
CONSIDERANDO a análise da Divisão de
Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria
Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD;
CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo
nº 2021.18000.19332.0.013178, resolve
CONSIDERAR CONCEDIDA, a contar de 20-09-2021,
pelo prazo de 06 (seis) meses, referente ao decênio de 01-06-2007 a
31-05-2017, LICENÇA-PRÊMIO à servidora MARIA DO PERPETUO
A Presidente da Comissão Organizadora do 2º Exame de
Seleção de Candidatos ao Programa de Residência Jurídica da
Procuradoria Geral do Município de Manaus torna público o
RESULTADO OFICIAL DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA do 2°
Exame de Seleção do Programa de Residência Jurídica da Procuradoria
Geral do Município de Manaus – PGM.
Resultado oficial definitivo da prova objetiva 2° Exame de Seleção
do Programa de Residência Jurídica da PGM*
CLASSIF. NOME PROVA OBJETIVA
1 THAIS OLIVEIRA ONETY 57
2 MARCELO YURI MENDONÇA OLIVEIRA 55**

SOCORRO LOPES, Professor Nível Médio, matrícula nº 007.334-2 A, 3 PEDRO LUCAS CUNHA DA SILVA 55**
integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE 4 PAULO CESAR GHELLAR FILHO 55**
EDUCAÇÃO – SEMED. 5 ELTON ARAUJO VIEIRA 54**
6 ANNE CAROLINE AMARAL DE LIMA 54**
GABINETE DO SUBSECRETÁRIO DE ASSUNTOS
LEGISLATIVOS DA CASA CIVIL, em Manaus, 21 de dezembro de 7 ANDRE ABITBOL PINTO 53**
2021. 8 JESSICA LOISE VASCONCELOS BORGES 53**
9 BEATRIZ DANTAS TEIXEIRA 52**
10 D'ARTAGNAN OLIVIER DA SILVA LIBERTINO 52**
11 JOAO GABRIEL PEREIRA CRISPIM 51**
12 HAMILTON GOMES DE SANTANA NETO 51**

DOM | Edição 5247 | Página 20

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

13 HANNA SILVA COSTA 51** 75 INNA CAROLINA FROTA PAES BARRETO DO NASCIMENTO 44**
14 MATHEUS COSTA AZEVEDO 51** 76 RAFAEL TAVEIRA MARQUES 44**
15 TAIS CARDOSO DE AMORIM 50** 77 QUEZIA GOMES FREIRE 44**
16 LUANA MARIA MOURA MESQUITA 50** 78 YASMIN MASCARENHAS MAUES LEVY 44**
17 JOAO ANTUNES SANTOS DE ALMEIDA 50** 79 BIANCA ALENCAR FARIAS DE PAULA 44**
18 LUIZ PAULO PAUXIS MOREIRA 50** 80 RAYANNE KELLY RIBEIRO GONÇALVES 44**
19 JESSICA MORANGO BULBOL 50** 81 MARIA THAIS FONTES DE FREITAS 44**
20 NICOLE VIEIRA NINA CATINGUEIRA 50** 82 ENNE JULIANE TEIXEIRA 44**
21 CARLOS ALEXANDRE BORRALHOS MARINHO 50** 83 MARIA AMALIA DIAS DA SILVA 44**
22 BRENDA FREITAS DE ALENCAR 49** 84 ALICE ASSAM DA SILVA 44**
23 LUANY CRISTINE SOUZA EGAS SOARES 49** 85 VINICIUS MATHEUS COELHO CASTILHO 44**
24 JORDANA BRASILEIRA DA SILVA 49** 86 JUAN LEAL FERREIRA 44**
25 NELSON MOINHO DE AZEVEDO 49** 87 GIOVANNA CRISTINA FERREIRA PINTO 44**
26 ADRIANO CESAR NEGREIROS CASTRO 49** 88 CHRISTIAN DA COSTA SOARES 44**
27 SERGIO VEIGA DOS SANTOS 49** 89 RODRIGO MONTEIRO ALVES 43**
28 MARIANA LEITE DE ANDRADE 49** 90 NATALIA RAMOS PINHEIRO DA SILVA 43**
29 RICHARDSON RAYMOND DUTRA PEIXOTO 48** 91 AILA NASCIMENTO TUMA 43**
30 TARCISIO SOUSA DA SILVA 48** 92 JULIANNY ARANIVA FERNANDES 43**
31 ADRIANA DANIELA MORAES DE LIMA 48** 93 JANDER RODRIGUES FARIAS 43**
32 ADRIANA SOUZA DINELLY 48** 94 FRANCISCO MARCOS MALAGUETA SOARES 43**
33 BRENDA DE LIMA CASTRO 48** 95 BEATRIZ MIYUKI HAYASHI 43**
34 LAVYNIA FABRICIA VAZ DE OLIVEIRA 48** 96 GUSTAVO SOUZA DA SILVA 43**
35 GIDDSON FERREIRA TELES MONTEIRO 47** 97 ANA CLAUDIA OLIVEIRA DE SOUZA 43**
36 VINICIUS PEREIRA GONÇALVES 47** 98 ANA ESTHER MUNIZ SABBA GUIMARAES 43**
37 EDUARDO LEITE RAMIRES 47** 99 JESSICA PEREIRA FALCAO 42**
38 MARIANA BARBARA HENRIQUES MARQUES 47** 100 MATHEUS OLIVEIRA FERREIRA 42**
39 ANNA THABATA DA CAMARA PINTO 47** 101 JACKSON DAVI SILVA FILHO 42**
40 FLAVIO COUTINHO MARQUES FILHO 47** 102 EMYLLE MARIA MARQUES DE LIMA 42**
41 GABRIEL MIRANDA SILVA DE OLIVEIRA 47** 103 LUCIANA DE SOUZA GUIMARAES GADELHA 42**
42 CATARINA LOPES MAIA 47** 104 ANA CLAUDIA GEAN DE ALENCAR 42**
43 DIANA BEZERRA DE FREITAS 46** 105 KATRINY MADY PALMA 42**
44 ANTONIO DOS REIS NETO 46** 106 SERGIO PHILIPPE PINHEIRO EGUCHI 42**
45 DIEGO DA SILVA SOUZA 46** 107 MARIANA MORAES LEVEL 42**
46 FERNANDO DA ROCHA MEIRA 46** 108 VANDSON ANDREW BARBOSA DE LIMA 42**
47 THAYRONE JEFTE DE ARAUJO NERY 46** 109 VANESSA SILVA LEITE 42**
48 ELCILENE CORDOVIL SINAREGA 46** 110 ANTONIA RAISSA DE OLIVEIRA SOARES 42**
49 GABRIEL DA SILVA GONÇALVES 46** 111 LUANA SILVA DE MELLO 42**
50 INGRID MOREIRA FELINTO DE OLIVEIRA 46** 112 FRANCINETE ROSO DE SOUSA 42**
51 BRUNA CALDAS DA COSTA 46** 113 BEATRIZ COSTA SANTANA 42**
52 LUANA LUCAS DE SOUZA BASTOS 46** 114 RAYANE CYNARA FERREIRA SANTIAGO 42**
53 ELENA CRISTINA COSTA DE OLIVEIRA 46** 115 LAIANA ROBERTA FERREIRA BARROSO 42**
54 LUIS HENRIQUE NASCIMENTO DA COSTA 46** 116 TAINA GUIMARAES HILARICKI 42**
55 RENATO FERREIRA GONZALES 46** 117 ADRIANO CESAR FERREIRA DE ANDRADE 42**
56 LUISA DOS SANTOS TORRES 46** 118 NATALIA TEIXEIRA MONTEIRO 42**
57 VITORIA BARROS OLIVEIRA 46** 119 HAROLDO ALVES PIMENTA FILHO 41**
58 FRANCISCO ERISSON XAVIER BRANDAO 45** 120 JULY ANNE LIMA ZEFERINO 41**
59 CAROLINE DE ARAUJO LAURINDO SARAIVA 45** 121 WANDERSON SILVA SOUZA 41**
60 YARA GONÇALVES DE ARAUJO 45** 122 THANDARA MARIANA CAVALCANTE DE OLIVEIRA 41**
61 GISSELE SANTIAGO PIMENTEL 45** 123 LAIS RACHEL BRANDAO DE MELLO 41**
62 THALES ARAUJO MATEUS 45** 124 HUGO BARROS BERNARDINO 41**
63 RAYANNE DE OLIVEIRA MAR 45** 125 FELIPE LOPES RODRIGUES 41**
64 RIGONEY SARAIVA AMORIM 45** 126 GIOVANNA CAMPOS DA FROTA 41**
65 FRANCISCO EVALTO DA PONTE FILHO 45** 127 BEATRIZ CARITAS DA SILVA MOREIRA 41**
66 MARIA ESTEFANNI MELO NICOLAU 45** 128 MARIANNA LIRA DA ROCHA 41**
67 GABRIEL DOS SANTOS COELHO 45** 129 WESLEY RODRIGUES SAMPAIO 41**
68 TIAGO ESASHIKA CRISPIM 45** 130 TIAGO BRITO MARTINS MARTIRENA 41**
69 MICHELLE COSTA SILVA 45** 131 THAIS FREITAS CABRAL 41**
70 BRUNO ALECS DE SOUZA LINHARES 45** 132 ILANICE GONÇALVES DO CARMO FARIAS REZENDE 41**
71 EMILLY BIANCA FERREIRA DOS SANTOS 45** 133 AMANDA VIEIRA LOPES JACINTO 41**
72 MARCELO DA SILVA SOUSA TEIXEIRA 45** 134 YAN OLIVEIRA DA SILVA 41**
73 LUAN SILVA SEMINARIO 45** 135 ARILSON CONCEIÇAO FEITOSA 41**
74 MILENA REGINA VELOSO HENRIQUE DE SOUZA 45** 136 JOSE MARIO PAULAIN GONÇALVES JUNIOR 41**

DOM | Edição 5247 | Página 21

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

137 NATHALIA JULIANA SAMPAIO DE ALMEIDA 41**

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS E
138 DANIEL RABELO DE MELO 40**
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
139 DARIO DA SILVA GONZAGA 40**
140 JANAINA BORGES MARINHO 40**
141 JOVANA CELERINO DE CARVALHO 40** PORTARIA Nº 005/2021- SUBREC/SEMEF
142 FERNANDA CAROLINNE DE LIMA ARANHA 40**
143 ANTONIA NATASHA OLIVEIRA DE OLIVEIRA 40** ALTERA a Portaria nº 003/2021- SUBREC/
SEMEF.
144 WELLINGTON CARNEIRO BRITO 40**
145 MARCELLI CRISTINI MAGALHAES TAVARES 40**
O SUBSECRETÁRIO DA RECEITA da Secretaria
146 ROSIELY BARROS COSTA FECHINE 40** Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação - SEMEF, no uso de
147 RODRIGO DOS SANTOS XAVIER 40** suas atribuições legais, e
148 RENAN PEREIRA SOUZA 40**
CONSIDERANDO o inteiro teor do Memorando
149 THAYLLA LESSA DE SOUZA 40**
nº 004/2021-CEACLT/SUBREC/SEMEF;
150 ALINE DO NASCIMENTO SIMAO 40**
151 MOACIR MARQUES DE MEDEIROS 40** CONSIDERANDO o que mais consta do e-Doc
152 AMANDA CRISTINA FERREIRA DA SILVA 40** nº 2021.11209.15486.9.212973-Siged,
153 GISELE SANTOS DA SILVA 40**
RESOLVE:
154 ADRIANA PINHEIRO LEITE 40**
155 SARA JULIANE DA SILVA DE OLIVEIRA 40** Art. 1º. O inciso I do art. 1º da Portaria nº Portaria
156 NIVEA MARIA MENDES MARQUES 40** nº 003/2021-- SUBREC/SEMEF, publicada no Diário Oficial do
Município, Edição nº 5181, que circulou em 10/09/2021, passa a vigorar
*Relação final dos candidatos na seguinte ordem: classificação, nome do na forma abaixo:
candidato e pontuação na prova objetiva.
** Critério de desempate aplicado de acordo com o item 8.26, do Edital “Art. 1º (...)
01/2021.
I - Auditores Fiscais de Tributos Municipais:

Manaus, 21 de dezembro de 2021. Luiz Alberto Carijó de Gosztonyi – matr. 014.574-2B;

Edson Nogueira Fernandes Júnior – matr. 080.050-0A;
Francisco Moreira Filho – matr.062.961-8B
Douglas Bandeira de Melo Akel Thomaz – matr.137.039-1A;
Eduardo Matos da Silva – matr. 137.040-5A.

(...)”

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação.

Publique-se. Cumpra-se

Manaus, 21 de dezembro de 2021.

ERRATA

ERRATA da PORTARIA Nº. 070/2021 – PGM, datada de 23.11.2021,

referente a Escala de Férias 2022, publicada no DOM em 23.11.21,
edição 5228, página 19.
DESPACHO DE HOMOLOGAÇÃO

ONDE SE LÊ: O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS E

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – SEMEF, no uso de suas
Nº MATRÍCULA MÊS DE DEZEMBRO/22 atribuições legais, e
2 081.740-6A MARINA VIDAL PEREIRA

CONSIDERANDO o que consta dos autos do processo

nº 2021/11209/15249/00019 (PROTUS) e, correspondente autos do
LEIA-SE: processo nº 2021.11209.15434.0.042210 (SIGED);
Nº MATRÍCULA MÊS DE JANEIRO/22
50 081.740-6A MARINA VIDAL PEREIRA CONSIDERANDO a adjudicação proferida no Sistema
Compras Manaus, junto à Comissão Municipal de Licitação – CML/PM,
referente ao Pregão Eletrônico nº 235/2021-CML/PM;
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
CONSIDERANDO a Súmula Administrativa nº 6 da
Resolução nº 01/2013–CPM/PGM, que trata da análise de processo
Manaus, 20 de dezembro de 2021. licitatório, para fins de cumprimento do requisito do inciso VI do art. 38
da Lei nº 8.666/93;

CONSIDERANDO o Relatório Final exarado pela Diretoria

Jurídica-DJCML/PM, em 10 de dezembro de 2021, com manifestação
favorável quanto à regularidade do certame, em especial sob o aspecto
jurídico, pelo atendimento aos ditames legais aplicáveis à espécie, e

DOM | Edição 5247 | Página 22

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

conclusão pelo encaminhamento ao titular desta Pasta para que se EDITAL

proceda à homologação do certame;
O Departamento de Cadastros - DETIM da Secretaria
CONSIDERANDO a inexistência de qualquer recurso Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação – SEMEF, NOTIFICA
administrativo pendente ao referido certame, assim como necessidade aos contribuintes abaixo relacionados, a recolherem os Créditos
de diligência complementar; Tributários correspondentes aos Lançamentos da Taxa de Localização –
TL ou apresentarem impugnação parcial ou total até o vencimento do
CONSIDERANDO, por fim, a disponibilidade de recursos tributo, conforme inciso I do art. 25 da Lei 2383/2018:
financeiros;
CMC NOME DO CONTRIBUINTE PROTOCOLO
13344601 ATUALLE COMERCIO DE MOVEIS LTDA AMP2100290473
RESOLVE: 52694601 M J G COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA AMP2100292012
52694701 M A S COSTA AMP2100293153
I – HOMOLOGAR o resultado do Pregão Eletrônico 11112401 AGROCON - INDUSTRIA E SERV AGROAMBIENTAIS LTDA AMP2100291947
52691401 M SOUSA GUIMARAES AMP2100290828
nº 235/2021 CML/PM, no valor de R$ 42.131,38 (quarenta e dois mil, cento 52691501 INSTITUTO SOCIAL DE APOIO A FAMILIA E A PESSOA COM AMP2100285477
e trinta e um reais e trinta e oito centavos), à empresa BIOLIMPO LTDA, 22088802 ACADEMIA 7 FITNESS LTDA AMP2100277143
cujo objeto é a “contratação de empresa especializada na prestação de 22088801 ACADEMIA 7 FITNESS LTDA AMP2100289586
52692201 A F DA COSTA REPRESENTACOES LTDA AMP2100292596
serviços de sanitização e desinfecção no âmbito interno e nas áreas 52694401 JOAO GOMES ESPERANCA NETO AMP2100292161
comuns, 2 (duas) vezes ao mês, sob demanda, com fornecimento de 44274901 OLIVEIRA E COSTA NAVEGACAO LTDA AMP2100291840
equipamentos, ferramentas, materiais, mão de obra especializada e 22325201 E R BEZERRA LTDA AMP2100287333
21920701 E B DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA AMP2100292819
acompanhamento técnico, para atender às unidades da SEMEF - 44596401 M M COMERCIO DE PRODUTOS E BEBIDAS LTDA AML2100022930
Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação” de acordo 13361601 MG AGENCIA DE TURISMO LTDA. AML2100028093
com especificações do Termo de Referência, constante nos autos do 13330901 AGILITY REPRESENTACOES TEXTEIS LTDA ME AML2100026370
11399001 OCA 3D IMAGENS LIMITADA AML2100025939
processo administrativo nº 2020.11209.15249.00019 – PROTUS e
11867201 G DE A GUERREIRO AML2100030077
correspondente processo nº 2021.11209.15434.0.042210 (SIGED); 52692101 K C A MONTEIRO AMP2100284319
52695401 HELENA DE OLIVEIRA GALVAO FILHA AMP2100292594
II – Encaminhar os autos ao Departamento de 13326401 MULT REPRESENTACOES E COMERCIO DE MAQUINAS E EQUIP AML2100019914
46919301 WILLIAMS BARBOSA DE SOUZA AMP2100287335
Administração para emissão de nota de empenho e convocação da 33374801 F. VALDIRENE DO VALE ME AMP2100288796
proponente vencedora para assinatura do Contrato, além das 21230402 R. J. NUNES ME AMP2100292602
providências cabíveis aos termos da lei; 4544701 NAUTICA MARINA TAUA LTDA - EPP AML2100023478
52682201 VFX 10 LOJA DE VARIEDADES DA AMAZONIA LTDA AMP2100290837
52682301 GIULIA COMERCIO DE PRESENTES LTDA AMP2100287571
III – Publique-se no Diário Oficial do Município. 44886001 DIEGO SILVA FERREIRA LTDA AMP2100289505
51593001 BRUNO CORREA DA SILVA AMP2100292751
52097301 INSTITUTO HIPOLITA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO AMP2100291701
Manaus, 21 de dezembro de 2021 52691601 INGRID MORAES AMP2100291320
49635501 M SARKIS CONSULTORIA EMPRESARIAL EIRELI AMP2100287919
52692001 LOLA MODAS LTDA AMP2100292057
52508401 MARCIO FADELL RODRIGUES AMP2100292160
52116501 JORGE TABAJARA PEREIRA DA COSTA AMP2100292223
40018701 RIO NEGRO SERVICOS ESPECIALIZADOS DE CONSTRUCAO LT AMP2100291925
45236401 I 9 LOCACOES LTDA AMP2100291988
12853501 M P DE SOUZA ALIMENTOS - ME AMP2100288094
13615101 F C RIBEIRO JUNIOR TRANSPORTE ME AML2100027570
52692601 NEVADA INSTALACAO E MANUT DE SISTEMAS CENTRAI AMP2100291791
52694201 I. P. DE MELO G. AMP2100292324
EDITAL 52693901 F. E. LINHARES PONTES COM ATACADISTA DE EQUIP AMP2100292698
52694901 COSTA COMERCIO ATACADISTA DE PRODUTOS ALIMENTICIOS AMP2100289763
12910101 E J R GRITTEM AMP2100290898
O Departamento de Fiscalização Tributária/DEFIS, da 52695701 SIMETRICA ENGENHARIA COMERCIO E SERVICOS LTDA AMP2100289718
Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação – SEMEF, 6783901 POLYNORTE INDUSTRIA E COMERCIO DE EMBALAGENS EIRELI AML2100028130
INTIMA o contribuinte abaixo relacionado, a recolher os Créditos 52694301 ITT LTDA AMP2100268125
13330901 AGILITY REPRESENTACOES TEXTEIS LTDA ME AML2100008134
Tributários correspondentes ou a apresentar defesa no prazo de 30 52721401 M DE LIMA CATARINO AMP2100292991
(trinta) dias, contados a partir da publicação deste: 52721501 LEON LOCADORA E CENTRO AUTOMOTIVO LTDA AMP2100291037
5690301 VOYAGER AGENCIA DE VIAGENS E TURISMO LTDA AMP2100291746
52681801 F. DA SILVA. M. MATOS AME2100913583
01 – BANCO DO BRASIL S/A 11115601 ELIAS SILVA LIMA ME AML2100025095
INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 6243-20 11723301 RAIMUNDA BARBOSA DA ROCHA - ME AML2100026236
AUTO DE INFRAÇÃO: 202100004073 9683601 IME INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO LTDA AMP2100291436
52703801 I S B PARTICIPACOES LTDA AMP2100266051
INFRAÇÃO: Art. 2º, Inciso IV e Art. 8º da Lei nº 1.089/06, c/c Arts. 38 e 52703901 M C S PARTICIPACOES LTDA AMP2100265850
39 do Decreto nº 3.725/17, que obrigam o contribuinte a recolher o 50851301 M R COMERCIO DE OTICA LTDA AMP2100289882
imposto sobre serviços de qualquer natureza – ISSQN no prazo legal. 52711801 C C GUBEL AMP2100275209
52704201 LC MEDICINA VASCULAR LTDA AMP2100291979
52704301 WATCH TV ENTRETENIMENTOS S/A AMP2100264167
02 – BANCO DO BRASIL S/A 21021801 ARTMOVEIS COMERCIO DE MOVEIS LTDA AMP2100294477
INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 6243-20 12758101 ALVES E AMORIM COMERCIO DE VEICULOS LTDA AMP2100292592
52716801 SIMPLES ECONOMIA LTDA AMP2100292064
AUTO DE INFRAÇÃO: 202100004074 13889801 R. N. A. DA SILVA AML2100022339
INFRAÇÃO: Art. 2º, Inciso IV e Art. 8º da Lei nº 1.089/06, c/c Arts. 38 e 52715301 A ARIADNE MARTINS LOPES AMP2100289504
39 do Decreto nº 3.725/17, que obrigam o contribuinte a recolher o 52716501 M P CRED CORRETORES LTDA AMP2100293374
20406301 LX PANTOS LOGISTICA DO BRASIL LTDA AMP2100292732
imposto sobre serviços de qualquer natureza – ISSQN no prazo legal.
52718901 INSTITUTO AMAZONIA 4.0 AMP2100287737
11625101 INSTITUTO DE NEURODIAGNOSTICO DO AMAZONAS LTDA AMP2100239860
O presente Edital e as cópias dos documentos encontram- 48582801 F M SERVICOS AUTOMOTIVOS LTDA AMP2100290331
se à disposição dos interessados no Departamento de Fiscalização 52716101 ASTWER CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA AMP2100293200
9883801 ALEXSANDRO CARNEIRO CRUZ AML2100020650
Tributária/SEMEF, localizado na Av. Japurá, 488 – 2º andar, sala 206 – 52683901 SPEED KIDS CAR ALUGUEL DE BRINQUEDOS LTDA AMP2100291617
Centro, sendo necessária a prévia solicitação através de processo. 10489101 KSA SERVICOS DE ENGENHARIA E TELECOMUNICACOES - EI AMP2100292345
52435601 BIANCHI E CAVALCANTE LTDA AMP2100294045
5808101 NOHA IMPORTADORA E EXPORTADORA LTDA AMP2100283954
Manaus, 20 de dezembro de 2021. 52721601 FLORA BRIDI LTDA AMP2100294149
52682701 J L DE OLIVEIRA PROCESSOS E DOCUMENTACOES LTDA AMP2100291529
12333701 L HENRIQUE DA COSTA AML2100029812
12586401 A R COMERCIO DE MOVEIS LTDA AMP2100294488
20100201 DIBEN TRANSPORTES E LOCACAO LTDA AMP2100292641
45491401 INNOVA CONSULTORIA EMPRESARIAL E CORRESPONDENCIA B AMP2100292155
41561801 RODRIGO GUTERRES RODRIGUES AMP2100291644
52721201 RR REFRIGERACAO E SERVICOS EMPRESARIAIS LTDA AMP2100293515
21349801 MAPS COMERCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUCAO E SERVICO AMP2100293173
45474013 MACEDO E SOUZA COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA AMP2100292497

DOM | Edição 5247 | Página 23

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

48074001 ANA PATRICIA DOS SANTOS PEREIRA LTDA AMP2100280292 52670001 OLIVEIRA MARKETING DIGITAL LTDA AMP2100290772
12643301 MARTEC ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA AMP2100290726 52669901 D. PAIXAO COSTA DE OLIVEIRA- SERVICOS AMP2100290827
47463101 ZR COMERCIO VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUCAO L AMP2100293254 52680201 ACQUA BRASIL FILTER COMERCIO IMPORTACAO E EXPORTAC AMP2100283471
46393101 FC CORRETORA DE SEGUROS LTDA AMP2100252216 22102701 A P CANDIDO ME AML2100019530
12272801 D N KONFIANCA FINANCEIRA LTDA AMP2100293665 5874701 CACE COMERCIO DE EQUIPAMENTOS, REPRESENTACOES E SE AML2100019792
52721301 ALATAR EMPRESA SIMPLES DE CREDITO LTDA AMP2100293990 52670301 J P SILVA DA COSTA AMP2100291935
52721701 D S P COMERCIO DE VEICULOS LTDA AMP2100292654 52670401 J M R BARROS LTDA AMP2100291339
8067801 SAMIA MORAES CESAR ME AMP2100294534 22118901 FLF AUTOS LTDA AMP2100287301
8114201 INFO STORE COMPUTADORES DA AMAZONIA LTDA AMP2100292564 21958601 NEPAL COMERCIO DE PRODUTOS FARMACEUTICOS LTDA EPP AMP2100292196
52574101 A B THOMAZ AMP2100293924 52668001 HITALO AFONSO DUARTE DA SILVA AMP2100289804
22866301 SGO SERVICOS DE CONSTRUCAO LTDA AMP2100290791 21004401 IMAGEM X SERVICOS DE RADIODIAGNOSTICOS LTDA AMP2100292202
8887401 DEC REPRESENTACOES LTDA - EPP AML2100028732 20254601 UNICARE EMERGENCY ASSISTENCIA MEDICO HOSPITALAR LT AMP2100292213
52683401 R M SILVA DE ALMEIDA COMERCIO DE CALCADOS LTDA AMP2100291908 AMAZON BROWNIE FORNECIMENTO DE ALIMENTOS
52668401 AMP2100265921
52720901 D J DE MIRANDA AMP2100293504 PREPARADO
8114212 INFO STORE COMPUTADORES DA AMAZONIA LTDA AMP2100288055 52668601 VR ENGENHARIA LTDA AMP2100290758
46968101 JOAO MENDES DO NASCIMENTO AMP2100292832 52668701 ALVES GESTAO EMPRESARIAL LTDA AMP2100287292
20264101 R DAS NEVES FREITAS ME AMP2100276407 22759401 SAMSUNG SDS LATIN AMERICA TECNOLOGIA E LOGISTICA L AMP2100292244
10644901 DROGARIA SALUD LTDA EPP AMP2100293004 52669101 BRUNA CAROLINE MARINHO GUEDES GUIMARAES LTDA AMP2100291980
41064701 L.M. MOTORS COMERCIO E LOCACAO DE AUTOMOVEIS LTDA AMP2100293566 52669201 FLORA CORRETORES E AGENTES DE SEGURO LTDA AMP2100290094
52684401 CONSELHO ESCOLAR DA ESCOLA ESTADUAL ADERSON DE MEN AMP2100287186 23521302 J DIAS GONCALVES LTDA AMP2100289543
52685101 TAIANE CASTRO BELEM AMP2100290590 22716701 PAULO AMARILDO DE JESUS AMP2100293466
52685201 NEZZIANNE VIANA DUARTE AMP2100248537 11227501 ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE CASULO AMP2100287194
52685301 LEONARDO DA SILVA VALCACIO AMP2100290858 42180701 GABRIELLA LOUREIRO DE ARAUJO - EIRELI AML2100026670
10146701 M.A.B. VIEIRA FRUTAS AML2100029197 45880601 SPEEDY REPRESENTACOES COMERCIO E SERVICOS DE AUTOM AMP2100291580
7396801 PIRES E SUDO LTDA AMP2100293443 52696401 ADEVALDO DA SILVA ROSA AME2100914233
23584001 MARIA ANTONIA MIRANDA COMERCIO DE ARTIGOS DE COLCH AML2100023370 52700201 ARLENSOM DE LIMA IGLEZIS AMP2100287270
9415601 LARA PONTES PINHEIRO - ME AML2100025819 52724301 BEATRIZ DE OLIVEIRA ORDONES AMP2100292363
52686001 JONAS DA COSTA GONCALVES 82855374200 AME2100913738 52725001 AMA TEC INOVA SIMPLES (I.S.) AMS2130428647
13033501 E N DE LIMA COMERCIAL -ME AML2100007475 23881201 ENGMAX SERVICOS DE CONSTRUCAO LTDA AMP2100293500
20911201 SIDCLEI LIMA DA SILVA ME AML2100028311 6863001 JOFEMA'S IMPORTADORA E EXPORTADORA LTDA AML2100019613
45394801 JOHNNY OLIVEIRA DA SILVA AMP2100291493 7030101 ASSOCIACAO ATLETICA BANCO DO BRASIL AML2100019637
23185501 JURUA AMAZONIA LOGISTICA E ARMAZENAGEM EIRELI AML2100028530 12244001 MEDICAL TECH LTDA AMP2100288040
47568201 RAQUEL DE OLIVEIRA E SILVA AMP2100290974 11600001 PAULO ANTONIO PASTRE - ME AML2100020155
52693501 TRIUNFO REPRESENTACOES EM MATERIAL MEDICO E CIRURG AMP2100290556 12160628 BANCO BRADESCO S.A. AMP2100241953
51900901 TUPA INDUSTRIA DE MOTOS LTDA AMP2100291666 20814304 CENTRO DE ESTUDOS JURIDICOS DO AMAZONAS LTDA AMP2100293970
21732501 GULART SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA AMP2100290518 43644501 CAVALCANTE E MONTEIRO DROGARIA LTDA AME2100915092
8517203 GLOBALTECH AGRO-OIL INVESTMENTS LTDA AME2100913689 50658602 HI-LO CALCADOS EIRELI AMP2100251576
11994201 MOTOPPAR DA AMAZONIA INDUSTRIA E COM DE ELETR AMP2100287877 11792201 I.V.A COMERCIO E REPRSENTACOES DE COLCHOES LTDA AML2100019710
52693801 WILKER AMARAL SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA AMP2100247401 10102001 ASSOCIACAO COMUNITARIA DO ALVORADA-I AML2100027713
9750601 BVQI DO BRASIL SOCIEDADE CERTIFICADORA LTDA AMP2100291386 52711101 ADORA COMERCIO DE SORVETES LTDA AMP2100284947
22836014 DROGARIA BOM PRECO LTDA AMP2100291455 52711201 CLEMENTINO REPRESENTACOES COMERCIAIS LTDA AMP2100293257
20077801 FEIJAO SERVICOS DE ALIMENTACAO LTDA - ME AMP2100287564 52712801 ACC BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO DE COMPUTADORES LT AMP2100265375
51322901 DUBAI AUTO PADRAO EIRELI AMP2100290421 13298701 KIM CONSULTORIA EM GESTAO EMPRESARIAL LTDA AMP2100289664
21348501 KEILA K V DE SA SOUZA EIRELI ME AMP2100291718 52669401 J R S ALMEIDA REPRESENTACOES AMP2100291667
45790801 F C INSTALACAO E MANUTENCAO DE AR CONDICIONADOS LT AMP2100287798 11193613 RUFINO COMERCIO E INDUSTRIA DE ALIMENTOS LTDA AMP2100291276
52679301 BAR E RESTAURANTE VIEIRA LTDA ME AME2100913479 52669501 L DE S LEAL AMP2100291331
52666501 U B I LTDA AMP2100284908 52669701 JOSE CHARLES SILVEIRA BENJAMIM 27346340230 AME2100912947
52672301 FRANCA ENGENHARIA E PROJETOS LTDA AMP2100290955 52712401 ACTON M CATAO LIMA ODONTOLOGIA AMP2100291459
21583901 J. D. R. SERVICOS E COMERCIO TECNOLOGICOS LTDA AMP2100290789 5690301 VOYAGER AGENCIA DE VIAGENS E TURISMO LTDA AML2100026572
52705501 ZITTOS DELIVERY LTDA AMP2100291815 7368101 COUTO SERVICOS DE TRANSPORTE E LOCACAO DE VEICULOS AML2100025854
52705601 MULTI MAKE UP E ACESSORIOS COMERCIO DE COSMETICOS AMP2100292248 12998301 CHRISTIAN ANDRE VIEIRA GARCIA AML2100021270
9370101 ESCOLA EVANGELICA BETEL AMP2100285313 23861201 JOSE AFONSO BARROS CONTENTE 32772548287 AML2100023936
45474011 MACEDO E SOUZA COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA AMP2100290893 12596901 A C M TRANSPORTES E TURISMO EIRELI - EPP AML2100023515
51943101 DAYANNA SOUZA FARIAS AMP2100290009 20229301 L. C. R. DE CARVALHO - EPP AML2100022579
23453201 VILA HUB COWORKING SERVIÇOS COMBINADOS DE ESCRITOR AMP2100291728 13889801 R. N. A. DA SILVA AML2100022350
52679101 LUCILA GOMES DUARTE AMP2100291805 52502301 BSA - BANCO SUSTENTAVEL DA AMAZONIA LTDA AMP2100288747
9616501 DOCE FRIO LTDA AML2100023297 43905101 CONSPRO CONSTRUCOES LTDA AMP2100250047
21672501 INTEGRALLE SAUDE - SERVICOS DE CONSULTORIA E ASSES AMP2100284597 48534401 HYGGE PROJETOS DE ENGENHARIA, CONSTRUCOES E CONSUL AMP2100292173
52667001 C C DE VASCONCELOS AMP2100288303 3993401 ENGEMAC EQUIPAMENTOS TUBULARES LTDA AMP2100282747
12741601 D M REPRESENTACOES DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA AMP2100288342 22867201 S T DOS S SILVA - ME AML2100025734
12703701 S. T. COMERCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUCAO LTDA AML2100020456 9453501 NBC COMERCIO E REPRESENTACOES LTDA AML2100027977
20124001 SHOP DO LUSTRE LTDA AMP2100291084 23122601 DARAH DE SA ALVES EIRELI - ME AML2100029354
45818701 NASCIMENTO COMERCIO E SERV PARA VEICULOS AUTOM AMP2100291708 52687601 CONDOMINIO RESIDENCIAL BELLAVILE AMN2148492442
52698701 ASSOCIACAO DE ARTE E CAPOEIRAGEM INSTRUTOR CABANO AMP2100282237 52694001 R.T. SERVICOS E INSTALACAO E MANUTENLCAO LIMITDA AMP2100293097
52699301 BRUNA DA SILVA E SILVA AMP2100292970 12094301 FIGARO ADMINISTRADORA DE BENS E PARTICIPACOES LTDA AMP2100287822
23491201 K S INDUSTRIA DE EMBALAGENS LTDA - ME AML2100019324 41473801 LIDIANE ALVES DIAS MATOS AMP2100278815
52672101 R P L ROQUE AMP2100292184 50890001 WP COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA AMP2100291573
52678901 JAIRO FRAZAO PEREIRA AMP2100292298 32416901 CENTRO DE BELEZA CASANOVA LTDA AMP2100290932
52679001 WANDO COSTA DA SILVA AMP2100292222 31535002 ZEULIS CRUZ DE VASCONCELOS LTDA AMP2100293679
13431401 WD EDUCACIONAL LTDA AML2100026452 52688601 T J RUIZ AMP2100291307
52673701 L A COMERCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACEUTICOS AMP2100291519 8633202 SOUZAS COMERCIO DE GLP LTDA AMP2100292985
46478101 GONCALVES COMERCIO VAREJISTA DE PRODUTOS ALIMENTIC AMP2100290776 22576901 MARIA LUIZA FOGASSA MIGLIO LTDA AMP2100289540
10720601 ABN PUBLICIDADE LTDA AMP2100267821 52680701 ASSOCIACAO DOS CIENTISTAS DA RELIGIAO E DOS PROFES AMP2100285730
9900201 AMAZON EVENTOS E PUBLICIDADE LTDA - ME AMP2100288401 52720701 ALMIR W FERRERIA CESAR AMP2100293730
52674201 INSTITUTO MEDICO BERGAMASCO LTDA AMP2100291464 52720801 A M ARRUDA AMP2100292212
52674301 F. RIBEIRO DA SILVA NETO AMP2100290063 42060601 I T PETISCARIA LTDA AMP2100293946
52674401 CARLA RAISSA DANTAS DA SILVA PERDIGAO AMP2100287139 20040201 R. P. J. DOS REIS - REPRESENTACOES AML2100023238
52674901 METALMAXI COMERCIO DE METAIS LTDA AMP2100291969 47336801 DISFARMA COMERCIO DE PRODUTOS FARMACEUTICOS DA AMA AMP2100293179
8633202 SOUZAS COMERCIO DE GLP LTDA AMP2100289938 22429801 N C G MOUSINHO - ME AML2100027990
5874701 CACE COMERCIO DE EQUIPAMENTOS, REPRESENTACOES E SE AMP2100292534 11420601 M S DA S MORAES & CIA LTDA AML2100027532
52675401 C A N NEGOCIOS IMOBILIARIO E GESTAO EMPRESARIAL LTDA AMP2100291055 23563001 NA DIRECAO CERTA - AULAS PARA MULHERES HABILITADAS AMP2100243208
13493513 DENIS CASTRO GAMA JUNIOR ME AMP2100292356 52704001 IBX PATRIMONIAL LTDA AMP2100270804
13426001 ASLAN CURSO DE IDIOMAS LTDA ME AML2100027737 20491801 M R TECNOLOGIA E INOVACAO LTDA AMP2100287991
48223601 F R CHAGAS COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS EIREL AMP2100292627 20066702 INSTITUTO TRIAD SYSTEMS AMP2100291102
52666901 LAMPERT PARTICIPACOES LTDA AMP2100286266 52705801 G D DE MELLO TRANSPORTE E NAVEGACAO LTDA AMP2100292800
21461701 C S COMERCIO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMATICA E CONS AMP2100290648 45644101 C S ALMEIDA AMP2100287808
52675501 A DOS S CUNHA AMP2100289993 22993401 R S CHAVES JUNIOR LTDA AMP2100291405
52704401 DYANY T SOUZA ATHAN AMP2100291887 50892901 INFORWAY COMERCIO VAREJISTA DE EQUIPAEMNTOS DE INF AMP2100282791
42815101 RAFAEL ALVES DA SILVA AMP2100292306 45646701 AMAM - ATIVIDADES MEDICAS DO AMAZONAS S/S LIMITADA AMP2100282943
52705001 SOLUCAO FINANCEIRA - SERVICOS DE RECUPERACAO DE CR AMP2100291005 50365801 BLUE PARKING ESTACIONAMENTO LTDA AML2100024798
47365401 BELLE DHERMA ESTETICA E BELEZA LTDA AMP2100292035 13708201 M A B FERREIRA ME AML2100027495
23246601 J O MENEZES DE SOUZA - ME AMP2100292157 32759801 ANGELA F R COSMETICOS AMP2100291583
23896201 JOELCIO MARQUES DE SOUSA AMP2100291076 52703601 NSCA MARKETING LTDA AMP2100293075
51157601 ISABELLY CRISTINA SOUZA NOBRE AMP2100292998 22981001 I G L COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA - ME AME2100913624
52704601 JOSE ASSUNCAO DE SOBRAL TRANSPORTE E COMERCIO ME AME2100914779 52671501 KWR ENERGIA LOCACAO E MANUTENCAO LTDA AMP2100292769
52715401 MAIA CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA AMP2100293458 40123901 HOZANILDO ALEXANDRINO PINHO AMP2100291874
52673001 LUCIANO DA S. MENDES TRANSPORTES AMP2100290101 13085001 G AZEVEDO MARQUES EIRELI - ME AMP2100287111
52671401 R N GUIMARAES LTDA AMP2100290578 22103301 ANDREZA DA SILVA E SILVA ME AMP2100289658
52671501 KWR ENERGIA LOCACAO E MANUTENCAO LTDA AMP2100291512 52686101 F M FORNECIMENTO DE ALIMENTOS PREPARADOS LTDA AMP2100292192
52704801 J VALENTIM AMP2100292409 52681201 LOBOTEC TRANSPORTES MARITIMOS LTDA AMP2100292268

DOM | Edição 5247 | Página 24

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

52681301 FERNANDO RICHELI DE CARVALHO FARIAS LTDA AMP2100263192 52698501 F L C DE ALENCAR COMERCIO A VAREJO DE PECAS AUTOMO AMP2100267866
52716601 BARROS E BRASIL ADVOGADOS ASSOCIADOS AMP2100266998 8400201 M L BATISTA COSTA - ME AML2100022771
48562701 P L R COMERCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUCAO LTDA AMP2100286093 22532501 W S G DA SILVA AML2100019023
51130602 E COMERCIO DE ELETRONICOS EIRELI AMP2100292686 21154701 DAYNE M. MILEO DE SOUZA EIRELI AMP2100293385
52721001 MACEDO E SILVA COMERCIO VAREJISTA DE PRODUTOS ALIM AMP2100292143 52680101 SIDILEIA TOME RODRIGUES AMP2100286389
52721101 NATUBRAS COMERCIO DE SUPLEMENTOS ALIMENTARES LTDA AMP2100292164 52699701 ASSOCIACAO COMUNITARIA DA ALDEIA SAO JOAO BATISTA AMP2100285084
11949001 ROMULO DA S. MELO AML2100029234 5071101 DATA COMUNICACAO VISUAL LTDA - EPP AMP2100293414
52718601 ASSOCIACAO MISSIONARIA AMIGOS DO PEITO AMP2100283441 52680801 IVANILDE SA DOS SANTOS AMP2100247570
52375601 P C P DE FARIAS AMP2100292875 11547501 R V M BASTOS AMP2100293140
45033601 AGO MULTI SERVICOS DE APOIO A EDIFICIOS EIRELI AMP2100291374 8649001 TRANSPORTE MODELO LTDA EPP AML2100028370
21155102 R MATOS DE OLIVEIRA & CIA LTDA - EPP AMP2100291767 21902101 JURISAM CONSULTORIA EM GESTAO EMPRESARIAL LTDA - M AML2100028950
46730401 IAS - COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALAR LTDA AMP2100293962 52685901 COMERCIAL TIC TAC LTDA AME2100913736
52693601 N DO O MIRANDA LTDA AMP2100287754 50829001 CONTINUUM SERVICOS ARQUIVISTICOS LTDA AMP2100291400
13571101 BELCHIOR E DIAS LIMITADA - ME AML2100019143 21155101 R MATOS DE OLIVEIRA & CIA LTDA - EPP AMP2100293310
21237401 ANDREA CRISTINA NASCIMENTO BARROSO - ME AML2100022398 52709701 G C DE SOUZA GONZAGA AMP2100290552
48579201 FERNANDES E COSTA REPRESENTANTES COMERCIAIS LTDA AMP2100275403 20388901 EMPRESA DE NAVEGACAO ELCANO SA AML2100021957
50026901 CONSTRUSET CONSTRUCOES LTDA AMP2100275300 50365801 BLUE PARKING ESTACIONAMENTO LTDA AML2100024835
20361801 CHAMPION SERVICOS COMBINADOS DE ESCRITORIO - EIREL AMP2100292795 43582001 ELETROICE EMPREEDIMENTOS EIRELI AMP2100291281
50335701 C. M. BARROSO AMP2100291410 52710501 ASSOCIACAO DOS AGRICULTORES, AGRICULTORAS , PRODUT AMN2194694084
11184401 A DE JESUS SILVA ME AML2100020432 23012201 FABRICIO GOMES DOS SANTOS EIRELI AMP2100292182
42675201 AMAIS BABY SAUDE - COMERCIO VAREJISTA E ATACADISTA AMP2100292450 44405901 R TORRES SOUZA EIRELI AMP2100293977
52693401 AUTIBANK PAGAMENTOS S.A. AMP2100222692 52710401 CARLOS ANTONIO MELO DE ALMEIDA LTDA AMP2100292531
43274301 CENTRO DE ESTETICA DE MANAUS LTDA AMP2100285561 52279501 LINDOMAR LIMA DE SOUZA AMP2100293428
52692901 ALAN AUGUSTO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA. AMP2100242001 10150401 SABORES VEGETAIS DO BRASIL LTDA AMP2100293139
30450101 E G DO NASCIMENTO EIRELI ME AMP2100290495 52710601 CONSORCIO INOVAR AMP2100285611
52693101 ANA CLARA MOREIRA GUILHERME SOCIEDADE INDIVIDUAL D AMP2100263241 41621201 RAILAN DA SILVA MELO AMP2100293052
45209901 S Q BATISTA DE ANDRADE AMP2100291441 8203901 ITALUX LUBRIFICANTES E ACUMULADORES LTDA AMP2100289883
7916901 SIMOES COMERCIO E REPRESENTACOES LTDA AMP2100292830 52195801 N A B DAMASCENO COMERCIAL AMP2100292314
52065801 MARCIA PATRICIA GONCALVES BENVENUTO AMP2100291849 52667501 ASSOCIACAO EXPEDICIONARIOS DA SAUDE AMP2100284804
52690301 B A DE SOUZA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTD AMP2100290711 52677701 A Z M TECNOLOGIA LTDA AMP2100284421
21571001 MAANAIM COMERCIO DE ARTIGOS PARA FESTAS LTDA - ME AML2100023659 21608201 MILLENIUM TRANSPORTE E SERVICOS ADMINISTRATIVO LTD AMP2100287671
21537201 T N TRANSPORTES E LOCACAO DE EQUIPAMENTOS LTDA - E AML2100027510 52677901 APC COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA AMP2100284412
52693201 MONICA RODRIGUES VANZIN SOCIEDADE INDIVIDUAL DE AD AMP2100245375 52678001 P CHAVES BORRACHARIA LTDA AMP2100292344
52690901 XD CLEAN COMERCIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA E HIGIENE AMP2100285015 45936001 STAR KIDS COMERCIO DE VESTUARIO E ACESSORIOS LTDA AMP2100290834
12139501 EUDLES DE SOUZA MATOS ME AML2100029330 32564501 AMAZON - INTERMEDIACOES ,ASSESSORIA E CONSULTORIA AML2100021259
52693301 MARINO OFTALMOLOGIA LTDA AMP2100289575 41064701 L.M. MOTORS COMERCIO E LOCACAO DE AUTOMOVEIS LTDA AMP2100292199
22756001 C J INDUSTRIA E COMERCIO DE FERRAMENTAS INDUSTRIAI AML2100028937 21858801 COMBO LOGÍSTICA E TRANSPORTES EIRELI AMP2100287693
52688201 R W DROGARIA LTDA AMP2100285208 52678501 CHACARAS MAIAPOLIS SEGUNDA ETAPA SCP AMN2116571989
52688401 A A BEZERRA FILHO AMP2100292292 230746 BEMOL S/A AMP2100292206
12953901 TIAGO BAIA DA SILVA AML2100027290 49301201 IMA - INSTITUTO DE MEDICINA AVANCADA LTDA AMP2100285783
52718201 XMOBOTS AEROESPACIAL E DEFESA LTDA AMP2100291421 22981001 I G L COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA - ME AMP2100284735
52718301 ASSOCIACAO DOS CONDOMINIOS PARTICIPANTES DO RESERV AMN2124748563 6032101 ELSYS EQUIPAMENTOS ELETRONICOS LTDA AMP2100289885
22478801 MARILIA GABRIELA SANTOS OLIVEIRA SILVA - ME AML2100024510 21274601 K. B. DE PAULA AML2100019552
52709001 L M L DOS SANTOS AMP2100267861 21792201 M. M. DO NASCIMENTO EIRELI ME AML2100022230
52709101 J L DO CARMO AMP2100293744 10795801 J. L. CIRILLO ME AML2100030173
52709201 ELIZANGELA CASTRO BARBOSA ME AME2100915011 22054901 WC TELECOMUNICACOES EIRELI ME AML2100026838
20716601 N B MENEZES LTDA AMP2100291427 7043101 DAN TECH DA AMAZONIA INDUSTRIA E COMERCIO EIRELI AML2100020350
21228101 CENTRO EDUCACIONAL SECULO LTDA AML2100027039 13031801 ECOPOLIE DA AMAZONIA EIRELI AMP2100290680
52706801 FRANKYE BERGSON LEAO ALENCAR LTDA AMP2100284709 9018001 F V DA COSTA COMERCIO ME AML2100021752
49301201 IMA - INSTITUTO DE MEDICINA AVANCADA LTDA AMP2100292745 9051601 FRANCISCO OZIMAR FERREIRA BIER EPP AML2100019696
52706901 PACIFICO ASSESSORIA CONTABIL E ADMINISTRACAO DE NE AMP2100285292 13389201 B L P DE MENEZES - ME AMP2100292826
52707001 PC COMERCIO DE BEBIDAS LTDA AMP2100265955 11919302 DROGARIA FARMA LIMA LTDA AME2100914951
51755501 AMZ PARTICIPACOES LTDA AMP2100289909 52707501 ARUAK COMUNICACAO E PUBLICIDADE LTDA AMP2100290148
20066701 INSTITUTO TRIAD SYSTEMS AMP2100291097 13074801 MARCOS VINICIUS LIMA DE ALMEIDA - ME AMP2100290575
23584501 V G DE SOUZA SILVA - ME AML2100024377 52716901 ATALEIA COSTA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA AMP2100247138
52665101 J. DA CRUZ NUNES AML2100018740 21299001 MAGDA ESTEFANIA PINTO HAUACHE AML2100024390
13499201 MANOEL JACOB DOS REIS- ME AML2100027170 12035101 L. I. RODRIGUES CONFECCOES LTDA ME AMP2100292611
5577901 ORTOSENA PRODUTOS ORTOPEDICOS E HOSPITALARES LTDA AMP2100293872 21759401 SAMPAIO E PENA ORGANIZACAO E LOGISTICA LTDA AML2100027617
21960701 PRIMICIAS TECNOLOGIA DA INFORMACAO EIRELI ME AML2100027436 9738001 ADEMAR DUTRA JUNIOR SERVICOS DE INTERMEDIACAO DE V AML2100019491
52707901 HAUELEN C. A. MARQUES PESQUEIRA LTDA AMP2100290488 12572801 A. M. DA SILVA - REPRESENTACAO COMERCIAL E SERVICO AML2100026850
13402701 TEIXEIRA CONSULTORIA EIRELI AMP2100290198 20798401 NASHI PRODUCOES DE FESTAS E EVENTOS LTDA AML2100028479
52707101 EMANOEL HENRIQUE CASTRO GOMES AMP2100289493 12842901 CSU CORRETORA DE SEGUROS LTDA AML2100022510
52707201 V J PRADO MARQUES AMP2100293691 12842901 CSU CORRETORA DE SEGUROS LTDA AML2100025396
52707301 BRITO RESTAURANTES E SIMILARES LTDA AMP2100284021 22218701 NIKOLAS REPRESENTACOES COMERCIAIS DE CONFECCOES LT AML2100025590
11873501 ESTEFANIO MARTINS DE SOUZA ME AMP2100292977 5403701 JOAO DE DEUS ANDRADE DE ALMEIDA - ME AML2100020853
13131601 LIMA INSTALACAO E MANUTENCAO ELETRICA LTDA AML2100027210 10489101 KSA SERVICOS DE ENGENHARIA E TELECOMUNICACOES - EI AML2100030258
2155301 PANIFICADORA E CONFEITARIA SANTO AGOSTINHO EIRELI AML2100027111 2635604 IMPORTADORA TV LAR LTDA AMP2100294454
22120201 TRIBUS COMERCIO DE MATERIAIS E SERVICOS DE CONSTRU AMP2100286641 2635603 IMPORTADORA TV LAR LTDA AMP2100293161
52708001 BRUNO CLIMACO CAMPOS AMP2100292446 20602401 J P DOS SANTOS SAO ROQUE AML2100023358
52707401 H K CONSTRUCOES DE EDIFICIOS LTDA AMP2100293256 7078801 F R ARAUJO DE MIRANDA ME AMP2100293203
22930601 R M A CONSTRUCOES EIRELI - EPP AML2100024150 21094801 W C RODRIGUES LTDA AMP2100293205
42053901 R DA S C ALEIXO AML2100018942 10489101 KSA SERVICOS DE ENGENHARIA E TELECOMUNICACOES - EI AML2100029474
22522301 MARCOS FABIO MARQUES MALAQUIAS ME AML2100019877 9273901 P A DA FONSECA ME AML2100021776
7775801 AMAZON MIDIA LTDA ME AML2100023490 11753101 M S MAMEDE MARINHO - ME AML2100026332
10295001 S.M. DE SOUZA SERVICOS AML2100020770 32563901 A F NOBRE & CIA LTDA ME AML2100023118
12590601 ADALTO LIMA DE OLIVEIRA - ME AML2100020757 52680001 INFINITE FOUNDRY DO BRASIL LTDA AMP2100264818
10888801 G. CORDEIRO LINO - ME AML2100023310 47377701 MARCELO ANTONIO DA SILVA DUARTE AML2100029535
10945001 N. M. ASSESSORIA NA AREA DE SAUDE OCUPACIONAL LTDA AML2100020216 23807101 GLOBAL SERVICOS DE APOIO ADMINISTRATIVOS EIRELI - AML2100020950
23807101 GLOBAL SERVICOS DE APOIO ADMINISTRATIVOS EIRELI - AML2100020973 13730101 M. M. A DA SILVA AML2100026356
52720101 SCP ALFATEC AMN2178708030 12998302 CHRISTIAN ANDRE VIEIRA GARCIA AML2100021331
52699201 EBENEZER TREINAMENTOS EMPRESARIAIS LTDA AMP2100271663 8655201 ESCOLA CELUS LTDA AML2100021813
41822701 KAITEN SUSHI RESTAURANTE LTDA AML2100022870 12564301 JLS MATERIAIS DE CONSTRUCAO LTDA - ME AML2100019167
11618802 PRODIMAGEM - CLINICA DE PRODUCAO POR IMAGEM DE MAN AMP2100231388 13426002 ASLAN CURSO DE IDIOMAS LTDA AML2100029751
52669901 D. PAIXAO COSTA DE OLIVEIRA- SERVICOS AMP2100293233 6709801 ORTOPEDISTAS DO AMAZONAS LTDA AML2100022411
13588701 MARIA JOSE AMARAL SILVA PEREZ - ME AML2100012669 21823201 COMPOL POLIMEROS DA AMAZONIA LTDA AML2100019228
20994101 NEICARLOS AREVALO PINHEIRO ME AML2100026090 11600001 PAULO ANTONIO PASTRE - ME AML2100020110
12173301 WD CONSULTORIA EM GESTAO EMPRESARIAL LTDA AML2100030053 13687001 PINHO E COSTA SERVICOS ODONTOLOGICOS LTDA ME AML2100022651
10247101 B. B. ESPORTE E LAZER LTDA AMP2100291756 21803701 AMAZON TRADE ASSESSORIA FISCAL E TRIBUTARIA LTDA AML2100020131
8479701 W A COMERCIO VAREJISTA DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LT AMP2100292039
22045901 FLEXTRONICS INTERNATIONAL TECNOLOGIA LTDA AMP2100250837
52666301 M O COMERCIO DE MATERIAL DE SEGURANCA LTDA AMP2100284990 Manaus, 20 de dezembro de 2021
52666401 KAIZEN MARKETING DIRETO LTDA AMP2100284265
20775001 SMILE CLINIC SERVICOS ODONTOLOGICOS LTDA AMP2100252099
41110101 KERONLAINE MARTINS DA SILVA AMP2100293565
47545701 SHINE LIMPEZA E CONSERVACAO LTDA AMP2100290835
52697201 MENDES E SAMPAIO CONSULTORIA CONTABIL INTEGRADA LT AMP2100287777
42923101 CONSTRUTORA SOBERANA EIRELI AMP2100282211
50112801 J N MEDICINA ACESSIVEL LTDA AMP2100289842
9206801 ANA MARIA REIS VIEIRA - EPP AML2100020637
52698101 C C G LINHARES LTDA AMP2100292454

DOM | Edição 5247 | Página 25

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

38 004.598-5 A IVANILDA SANTIAGO REIS

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, 39 076.971-1 B JANIA MELLO DE AZEVEDO
PLANEJAMENTO E GESTÃO 40
41
118.917-4 C
010.951-7 A
JAQUELINE EMY DA SILVEIRA ARAGAO
JOAO BATISTA DOS SANTOS
42 118.242-0 B JOICE LIADNE NONATO BRAGA
43 072.317-7 L JOSE DE OLIVEIRA RODRIGUES
44 081.743-0 C JOSE EDSON DOS SANTOS JUNIOR
PORTARIA Nº 582/2021-SEMAD 45 080.137-2 B JULIO ALVES DA SILVA
46 080.371-5 C JUSSARA CELIA MOTA DOS SANTOS
47 080.026-0 C KATIA MARIA MOTTA TEIXEIRA DE OLIVEIRA
APROVA a Escala de Férias dos Servidores 48 125.391-3 A LADY LOREN PICANCO TEIXEIRA
Estatutários da Secretaria Municipal de 49 081.806-2 A LENY ALMEIDA COUTINHO CORDEIRO
Administração, Planejamento e Gestão – 50 118.726-0 A LEONCIO ARAUJO OLIVEIRA
51 126.744-2 A LORENA DE LIMA FERREIRA
SEMAD para o exercício de 2022, na forma 52 118.747-3 A LUIS PAULO LOPES DA SILVA
que especifica. 53 118.481-4 A LUIZ PINTO DE SOUZA NETTO
54 118.279-0 A MAICON DE OLIVEIRA BRANCHES
55 118.783-0 A MAISA BRITO DE AQUINO
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, 56 061.563-3 I MARCELO DE CASTRO
PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe 57 080.065-1 M MARCIA NEVES LEITE
confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e 58 118.704-0 C MARCIO PAIVA VILHENA
59 009.069-7 A MARIA DAS GRACAS PESSOA MARTINS
CONSIDERANDO a Comunicação Interna nº 355/2021- 60 066.611-4 B MARIA DE JESUS RODRIGUES DA SILVA
61 009.506-0 A MARIA DULCIMAR MONTEIRO DA SILVA
DIRH/DSGP/SEMAD, de 16-12-2021, 62 062.894-8 B MARIA ISABEL LOPES DA SILVA
63 066.576-2 C MARIA ORNEIDA ALMEIDA SOARES
CONSIDERANDO a Instrução Normativa n. 001/2000- 64 079.989-0 A MARIA PERPETUO SOCORRO CAMPOS DE OLIVEIRA
SEMAD, e o que mais consta da instrução do Doc. SIGED 65 128.016-3 A MARIO GIL PESSOA PEREIRA
n.º 2021.16330.16352.9.033852 66 068.064-8 C MARIVALDO SILVA GOMES
67 006.202-2 C MARLENE NOGUEIRA DOS SANTOS
68 121.972-3 A MAYARA CARVALHO TRINDADE ZURRA
RESOLVE: 69 091.156-9 A MICHELE DE FREITAS REINALDO
70 066.728-5 B NEILA SOUZA DA SILVA
71 118.720-1 A NORMA MOTA DO NASCIMENTO
APROVAR, em conformidade com o estabelecido na 72 083.316-9 A ODEILZA DA SILVA CABRAL SOMOSKOVIZE
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 001/2000-SEMAD, c/c com os arts. 121- 73 121.167-6 C PATRICIA AUXILIADORA RIBEIRO DE FRANCA
127 da Lei nº 1.118, de 1º.9.1971 – Estatuto dos Servidores Públicos 74 013.902-5 C PIO HENRIQUE DE FREITAS MOREIRA
75 082.092-0 A POLIANA ANDRADE SILVA
do Município de Manaus, a ESCALA DE FÉRIAS anexa, referente ao
76 121.483-7 B PRISCILLA RAMOS DE FARIAS
exercício de 2022, dos servidores sob o Regime Jurídico 77 081.799-6 D RAILDA MOREIRA VITOR
ESTATUTÁRIO, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL 78 060.534-4 D RAIMUNDA DE CARVALHO FARIAS
DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD. 79 060.321-0 C RAIMUNDO DOS SANTOS MACEDO
80 118.736-8 A RAMILLE CARNEIRO SANTOS SALERNO VIEIRA
81 122.928-1 A REGIFRAN XAVIER DE QUEIROZ PIERRE
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. 82 005.939-0 L ROBERVAL CABRAL DA SILVA
83 082.968-4 A ROSILENE FERREIRA DOS SANTOS
84 010.057-9 A ROSILEUDA MACHADO CIDADE
Manaus, 20 de dezembro de 2021. 85 112.307-6 F ROSINERE GATO FIGUEIREDO
86 121.439-0 B SANNY LAIZA FERNANDES DO NASCIMENTO
87 081.792-9 C SEBASTIANA ALEXANDRE VINHORTH
88 123.089-1 A SIDNEY WILLIAM BARROS SOUSA
89 014.671-4 A SILVANA CONCEICAO DOS SANTOS COLARES
90 091.565-3 H SILVIO RICARDO SCHATZMANN
91 013.944-0 E SILVIO ROMANO BENJAMIN JUNIOR
92 080.615-3 K SIMONE PATRICIA BOTELHO AVELINO
93 066.495-2 C SUANIRLEY SAMPAIO DANTAS
PORTARIA Nº 582/2021-SEMAD 94 081.780-5 A SUELY DA CONCEICAO CARDOSO DE SOUZA
95 118.144-0 A THALITA RAMOS DE SOUZA NEVES
96 079.907-6 A THELMA QUEIROZ DA FONSECA
ANEXO 97 080.450-9 B VALERIA MARIA LIMA DE OLIVEIRA
98 009.488-9 A VANIA LUCENA DA SILVA
JANEIRO 99 004.554-3 A VERA LUCIA DE SOUZA ROCHA
ORD. MATRÍCULA NOME 100 080.477-0 B WALDELIZ DE FREITAS RODRIGUES
1 063.982-6 D ADRIANA BANDEIRA DE MELO E MIRANDA 101 012.073-1 D WANDERLEA LOPES MOREIRA
2 012.710-8 C AGUINALDO DE OLIVEIRA PONTES 102 078.303-0 D WEYDMAN LOPES HENRIQUES
3 118.688-4 A AIEDE ANNE ALVES DE ARAUJO
4 012.685-3 A ALCENIRA FERNANDES DE OLIVEIRA FEVEREIRO - ESTATUTÁRIO
5 072.312-6 B ALDA LUCAS DOS SANTOS ORD. MATRÍCULA NOME
6 121.761-5 A ALDEMAR GAIA VIEIRA 1 081.776-7 C ADALVA SILVA LEANDRO
7 127.841-0 A ALINE FERREIRA PEREIRA 2 082.970-6 C ALDEIR ROSA PEREIRA
8 013.021-4 B ALY MOHAMED SAAD 3 011.938-5 C ALDENIZE PEREIRA ANDRADE
9 118.363-0 A AMANDA MARTINS PRAIA 4 012.694-2 A ALMEIDA GONCALVES CHAAR
10 010.008-0 C ANA LUCIA NASCENTES DA SILVA ABRAHIM 5 079.922-0 A ANAURIZEM BAYMA FADUL OLIVEIRA
11 118.672-8 A ANTONIO CLAUDIO DUARTE AUGUSTO 6 081.789-9 C ANDREZA CRISTINA DE SOUZA CERDEIRINHA
12 079.948-3 A ANTONIO LAERCIO SOUSA JUNIOR 7 079.895-9 A CARLOS ROBERTO LIMA DE SOUSA
13 083.920-5 B ANTONIO SARAIVA DE MELO 8 011.505-3 A CECILIA SOCORRO DE OLIVEIRA COSTA
14 009.324-6 A BERNARDINO AUGUSTO PEREIRA RAMOS FILHO 9 079.808-8 A DINAH NASCIMENTO TEIXEIRA
15 013.971-8 B CARLOS HENRIQUE SALES DA SILVA 10 081.725-2 A ELAINE FRANCISCA RODRIGUES DE OLIVEIRA
16 073.408-0 C CARLOS MAGNO DINIZ 11 077.942-3 C ELIOMAR LIMA TANANTA
17 118.503-9 B CHARLES DA SILVA SALVATIERRE 12 083.318-5 A ELISANGELA MOTA PEREIRA
18 118.153-0 A CHARLES HERCULES GONCALVES BRITO 13 109.000-3 B EMANUELLE DE SOUZA ALVES
19 118.685-0 A CLAUDIO ROBERTO FERREIRA DOS ANJOS 14 081.774-0 C GEORGE WILTON LIMA DO NASCIMENTO
20 075.204-5 B CLEBER LUIZ BACURY DIAS 15 129.746-5 B HARLEY RODRIGUES BARBOSA
21 063.083-7 A CLELIA BRASILIA MORAIS FONTES 16 083.051-8 A JAMES FABIO GOMES DE ALMEIDA
22 079.614-0 D DARCILENE RABELO DA SILVA 17 065.349-7 A JEANIA CRISTINA BEZERRA DA SILVA
23 118.426-1 A DIEGO GUALBERTO DE ALMEIDA 18 082.954-4 A JOAO BOSCO SANTOS DE LIMA
24 086.774-8 D DIRCELANDIA MAFRA RAMOS 19 118.243-9 B JONATHAS MORAES BRANDAO
25 065.142-7 B EDILAIR SERRAO DA SILVA 20 012.684-5 A JOSE MOYSES SERRUYA
26 072.257-0 B EDNA DOS SANTOS BRONI 21 083.397-5 A JOSY MARIALVA BARROS
27 118.291-9 A EDVALDO COLLINS DUARTE ARAUJO 22 118.478-4 B LAURA GUERREIRO BEZERRA
28 076.265-2 B ELIANA ALVES DA SILVA 23 118.530-6 C LEILANE RIO BRANCO DA FONSECA
29 014.094-5 C ELIDIO DA SILVA BASTOS JUNIOR 24 124.301-2 A LILIANE DO SOCORRO MARINHO DE SOUSA
30 083.269-3 A FABIANA PINTO DE CASTILHO SOUZA 25 118.831-3 B LUAN HERBERTH BEZERRA DE QUEIROZ
31 118.605-1 B FRANCINERY GONCALVES LIMA TORRES 26 075.208-8 B LUIS ALMIR MOREIRA DA SILVA
32 121.568-0 E GENILSON GOMES ALVES 27 079.904-1 A MARCIO ROGER PASTANA MOUTINHO
33 077.895-8 C GERALDO LIMA DA SILVA 28 080.128-3 F MARIA CRISTINA DOS SANTOS SILVA
34 083.045-3 A GERSON GUIMARAES MENDES 29 003.385-5 A MARIA DA CONCEICAO LOUREIRO DE MENEZES
35 123.606-7 C GILBERTO DOS SANTOS E SANTOS 30 082.955-2 A MARIA DO PERPETUO SOCORRO NASCIMENTO FALCAO
36 127.522-4 A GLORIA CHRISTIANI AQUINO DE OLIVEIRA 31 075.212-6 B MARIA MARLENE BENTES PINHEIRO
37 011.178-3 A ISABEL CRISTINA REBELO DE ALENCAR 32 081.599-3 A MARLUCE DOLZANO CHAVES

DOM | Edição 5247 | Página 26

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

33 079.797-9 A MICHELE MARIA ARAUJO MONTEIRO AGOSTO - ESTATUTÁRIO

34 118.434-2 A MOYSES CASTRO DA SILVA ORD. MATRÍCULA NOME
35 081.976-0 A NUBIA LEITE DA SILVA 1 118.701-5 B CRISDIENE MENDES RIBEIRO
36 118.744-9 A PERLA MIRANDA BRANT 2 112.308-4 E MANOEL ZACARIAS DA COSTA
37 079.855-0 B ROSA NEIDE PRUDENTE BRAGA 3 091.142-9 A MARINEIDE REIS DE SOUZA
38 081.751-1 D RUIMAR DE SOUZA 4 110.940-5 B PRISCILA AGUIAR COSTA
39 079.934-3 D SANDRO MAURO FERREIRA DE SOUZA 5 118.404-0 A VANESSA DA SILVA MACIEL HERRERA
40 079.804-5 A SIDNEY JOSE ANDRADE DOS SANTOS 6 008.607-0 A WALDEMAR FRANCISCO SOARES MARQUES
41 121.820-4 A SILAS DE SOUZA CAUPER
42 081.834-8 A SIMONE HONORIO DA SILVA GOMES SETEMBRO - ESTATUTÁRIO
43 009.585-0 A SOCORRO DAS GRACAS MOURA FERNANDES ORD. MATRÍCULA NOME
44 009.425-0 A SONIA OLIVEIRA ALMEIDA DO NASCIMENTO 1 121.866-2 B HELYN FORTES SIH
45 009.391-2 C SONIA REIS DE SOUZA ACAMPORA 2 118.766-0 A IZABELLA TELLO XAVIER
46 118.157-2 A TAYSA DE CASTRO MONTEIRO 3 123.631-8 A JANDERSON DE OLIVEIRA PEREIRA
47 081.786-4 A TELMA ANGELA PIRES TORRES 4 118.755-4 A RENATA BENTES DE OLIVEIRA
48 073.318-0 E VAYNNE CAMARDELA VALOIS 5 112.292-4 E RITA DE CASSIA FERREIRA TROVISCO
49 081.598-5 A WILLIAMYS PRAIA DOS SANTOS 6 118.719-8 A RUTH FREIRE DE SOUZA
50 109.030-5 B WILLIANS FERREIRA VIANA 7 110.173-0 D YARA PRISCILA MERLO RAMIREZ
51 008.763-7 C ZAMAR BAIMA DE MELO

OUTUBRO - ESTATUTÁRIO
MARÇO - ESTATUTÁRIO ORD. MATRÍCULA NOME
ORD. MATRÍCULA NOME 1 065.543-0 D ADRIANO AUGUSTO PEREIRA MACHADO
1 084.708-9 C AIME ZARDEC MARTINS MONTECONRADO 2 013.776-6 D FRANCISCA DO SOCORRO ARIRAMA DA COSTA
2 120.977-9 B ALAINE BATISTA DA SILVA 3 065.510-4 B GRACINEIDE DE LIMA SIMOES
3 067.889-9 D ALVARO LUIZ MAIA SOUZA DE LIMA 4 014.256-5 A LUIZ CARLOS GARCIA DOS SANTOS
4 079.803-7 A AMILSON MAIA RIBEIRO 5 080.352-9 B MARIA ELIZIA DA SILVA SOARES
5 100.616-9 N ANA MARCIA MELO DE AGUIAR 6 118.025-8 E PRISCILLA FRANCA ATALA
6 081.349-4 C ANTONIO ROBERTO DA SILVA SOUSA 7 081.837-2 A ROZANA DA CUNHA OLIVEIRA
7 083.055-0 A EDIVINA MELO DA SILVA 8 076.973-8 B SILVIA LORENA COSTA LINS
8 083.317-7 A ELIADE DO NASCIMENTO LIMA NEITZKI
9 122.950-8 B FABIO PEREIRA DE MELO
10 118.682-5 A KELLY COMAPE FERNANDES NOVEMBRO - ESTATUTÁRIO
11 080.361-8 A MARCIO EUGENIO DE ABREU ORD. MATRÍCULA NOME
12 069.315-4 E MARIA DA CONCEICAO PINHEIRO DA SILVA 1 064.577-0 A EDSON DE SOUZA PEREIRA
13 008.058-6 B MARIA NADIA DA SILVA ABRAHIM
14 062.765-8 E MARIO JORGE DE SOUZA MARQUES DEZEMBRO - ESTATUTÁRIO
15 112.312-2 E PAULO ARAUJO DA SILVA ORD. MATRÍCULA NOME
16 072.177-8 B RAIMUNDO EDSON LOPES BARBOSA 1 091.131-3 A CARLOS CELIO PESSOA TAVARES
17 066.771-4 C TRICIA AYRES DE MORAES 2 118.499-7 B CLEANDRO DA SILVA FARIAS
18 091.036-8 A ULISSES ALMEIDA DE OLIVEIRA 3 003.008-2 A GUTEMBERG DA SILVA LAPA
19 014.122-4 A VANDERLEIA FATIMA DE SOUZA 4 011.212-7 A JANE DE ARAUJO RODRIGUES
20 081.625-6 A WELLINGTON GOES TERRA 5 066.368-9 B JOAO RUFINO JUNIOR
21 124.787-5 B YAGO SABINO VIEIRA 6 119.055-5 A LUIZ GUSTAVO NEGRO VAZ JUNIOR
7 012.444-3 A LUZIA DE FATIMA OLIVEIRA DIAS
8 080.359-6 A MARIA DO SOCORRO SANTIAGO DA SILVA
ABRIL - ESTATUTÁRIO
9 012.603-9 A SONIA REGINA FARIAS GARCIA
ORD. MATRÍCULA NOME
1 118.545-4 B APOENA GRIJO CRUZ
2 112.300-9 E ELCY DA SILVA TORRES
3 012.374-9 A ELDA DE NAZARE AVELINO
PORTARIA Nº 583/2021-SEMAD
4 080.491-6 B JOCILENE SILVA BATISTA
5 124.701-8 A MARCELO DE SOUZA PAES
6 080.457-6 B MARIA LUZIA CASTRO DA SILVA APROVA a Escala de Férias dos Servidores
7 118.403-2 A PRISCILA MOREIRA DE ANDRADE sob a Consolidação das Leis do Trabalho –
8 010.523-6 D SOCORRO GORETH ASSIS GUEDES
9 081.975-1 D VANESSA CARDOSO CARNEIRO CLT, do quadro de pessoal da SECRETARIA
10 080.132-1 B WALFRIDO BERNARDES MARTINS NETO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD para
MAIO - ESTATUTÁRIO o exercício de 2022, na forma que especifica.
ORD. MATRÍCULA NOME
1 069.975-6 B ANA MARIA MARQUES SOBRAL
2 118.695-7 A ANDREA AQUINO GONCALVES CARVALHO O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
3 129.678-7 B KATENNEN HEMILYNE ABREU DE SOUZA PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe
4 112.305-0 E MARIA HELENA FELIPE DE MOURA confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e
5 086.228-2 C PATRICIA MARIA ARAUJO SILVA
6 005.131-4 D PEDRO DA COSTA CARVALHO
7 008.717-3 A SOLEMAR PINHEIRO DO NASCIMENTO CONSIDERANDO a Comunicação Interna nº 355/2021-
DIRH/DSGP/SEMAD, de 16-12-2021;
JUNHO - ESTATUTÁRIO
ORD. MATRÍCULA NOME CONSIDERANDO a Instrução Normativa n. 001/2000-
1 069.479-7 C ANTONIO RODRIGUES DA SILVA
2 080.061-9 B CLAUDIA SERIQUE E SILVA SEMAD, e o que mais consta da instrução do Doc. SIGED
3 066.657-2 B JORGE EDUARDO DE JESUS DOS SANTOS n.º 2021.16330.16352.9.033852
4 013.995-5 B JOSE ROBERTO DE SOUZA
5 126.034-0 A JOSE ROBERTO PEREIRA DE LIMA
6 079.988-2 A JOSIMAR MENDES DE OLIVEIRA
RESOLVE:
7 075.141-3 F MARIA DALVA NOGUEIRA BRITO
8 083.445-9 A MARIA SELMA DE SOUZA MIRANDA APROVAR, em conformidade com o estabelecido na
9 080.417-7 B MARILU JEFFRES MARTINS
10 080.386-3 C PAULA REGINA PONTES MELITA
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 001/2000-SEMAD, c/c com os arts. 121-
11 080.387-1 B RAINER MAFRA DE SOUZA 127 da Lei nº 1.118, de 1º-09-1971 – Estatuto dos Servidores Públicos
12 064.316-5 B RILMA ARAUJO DE PINHO do Município de Manaus, a ESCALA DE FÉRIAS anexa, referente ao
13 081.233-1 A WALDETH PINTO DE MATOS
exercício de 2022, dos servidores sob a Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL
JULHO - ESTATUTÁRIO
ORD. MATRÍCULA NOME DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD.
1 071.544-1 G FERNANDO CABRAL MAUES
2 077.939-3 B FERNANDO MELO DE CARVALHO JUNIOR CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
3 118.667-1 A GABRIELA OLDEMBURG BARROSO
4 004.584-5 A JORGE TUFIC ALAUZO JUNIOR
5 088.009-4 B LINDOMAR DE MARIA DA SILVA OLIVEIRA Manaus, 20 de dezembro de 2021.
6 079.947-5 A LUCILEIDE ALMEIDA RIBEIRO
7 079.924-6 A LUCIMARA DO SOCORRO CALDAS PINTO
8 063.500-6 B MARCOS ANDRE CHAVES SARKIS
9 062.274-5 C MARIA ANGELA PIRES TORRES
10 081.800-3 H MARLY DOS SANTOS LIMA
11 066.648-3 C ROCIMAR AMANCIO DOS SANTOS
12 081.658-2 A ROSANA ARAUJO FROTA

DOM | Edição 5247 | Página 27

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

PORTARIA Nº 583/2021-SEMAD exercício de 2022, dos servidores sob o Regime Jurídico de Direito
Administrativo (RDA), do quadro de pessoal da SECRETARIA
ANEXO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO –
SEMAD.
JANEIRO - CLT
1 112.402-1 C ADEMIR CESAR GABRIEL
2 101.140-5 D EDMARIE DE JESUS CAVALCANTE
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
3 129.798-8 B JAKELINE SERUDO SAMPAIO
4 129.791-0 B MARCIO CAMPOS NOGUEIRA Manaus, 20 de dezembro de 2021.
5 129.794-5 B SHEILA TEIXEIRA DE ARRUDA
6 129.793-7 B SUZANA CRISTINA AZEDO OMENA

FEVEREIRO - CLT
ORD. MATRÍCULA NOME
1 112.410-2 C JUCIMARA LIMA DE OLIVEIRA

MARÇO - CLT
ORD. MATRÍCULA NOME
1 129.813-5 B CAMILA FABIANNE LIMA DA SILVA BARRETO
2 129.784-8 B KEYLLE SILVA DE VASCONCELOS PORTARIA Nº 584/2021-SEMAD

ABRIL - CLT ANEXO

ORD. MATRÍCULA NOME
1 129.815-1 B IRANETH NASCIMENTO DE ALMEIDA
JANEIRO - RDA
2 117.710-9 C MARIA DE FATIMA LIMA DE OLIVEIRA
ORD. MATRÍCULA NOME
3 129.789-9 B RICARDO NASCIMENTO DOS SANTOS
1 091.592-0 E ANDREA RIBEIRO ARTEIRO
4 075.324-6 J RUI ROBERTO CASTELO BRANCO MARTINHO
2 071.862-9 D CARLOS BERNARDINO DA COSTA
3 072.033-0 D EGILSON LIMA DA CUNHA
MAIO - CLT 4 107.647-7 A ELIANA BATISTA FERNANDES
ORD. MATRÍCULA NOME 5 068.746-4 E ERICO BONIFACIO VIEIRA
1 112.404-8 C FRANCISCA PEREIRA DOS SANTOS 6 098.790-5 C ETHEL ALMEIDA DA SILVA
2 073.421-7 E JOSE ROBERTO LOPES CORREA 7 107.494-6 A FABIO HENRIQUE VIEIRA MAQUINE
8 100.617-7 B FATIMA CORREA PEDRO
JUNHO - CLT 9 107.999-9 A FERNANDO AUGUSTO SANTOS ANDRADE
ORD. MATRÍCULA NOME 10 105.653-0 A FRANCISCA PORTELA PONTES
1 109.406-8 D EDVANE DE JESUS CAVALCANTE 11 107.666-3 A FRANCISCO ASSIS CARVALHO SANTOS
2 129.799-6 B MARIA ELIANE SOUSA OLIVEIRA 12 105.835-5 A GILBERTO AREOSA DE SOUZA
13 106.077-5 A GRACIKELLE ALMEIDA CAVALCANTE
14 070.912-3 D JOCELY SILVA DE CASTRO
JULHO - CLT 15 084.148-0 C JORGE BERNARDO DA SILVA
ORD. MATRÍCULA NOME 16 106.814-8 A JOSENILCE FREIRE ARAUJO
1 129.787-2 B LAURA LABIPI VALOIS DE LIMA 17 107.812-7 A LEIDA CORREA FERNANDES
18 096.735-1 B LEONOR BRANDAO BENEVIDES
AGOSTO - CLT 19 089.068-5 E LINDETE MACIEL DE OLIVEIRA
ORD. MATRÍCULA NOME 20 099.622-0 B LUCY VILHENA SOUZA
1 112.236-3 C CARLOS ALBERTO PEREIRA DA SILVA 21 087.283-0 C MARCO ANTONIO QUEIROZ FARIAS
2 112.401-3 C HENRIQUE CESAR MACIEL MAGALHAES 22 096.780-7 C MARCOS MIRANDA BARBOSA
23 100.618-5 B MARIA DAS GRACAS HOLANDA VIEIRA
24 106.887-3 A MARIA DAS GRACAS MAURICIO BARROZO
NOVEMBRO - CLT
25 108.370-8 A MARIA JOSE ALENCAR DE QUEIROZ
ORD. MATRÍCULA NOME
26 108.045-8 A MARIA JOSE LIMA NAZIAZENO
1 112.408-0 C FRANSCISNEY DE MELO E SILVA
27 094.969-8 D MARIA SILVANA GOMES DA SILVA
28 090.720-0 E MIRTES SILVA DE MELO
DEZEMBRO - CLT 29 091.654-4 E MONICA AQUINO RODRIGUES
ORD. MATRÍCULA NOME 30 108.447-0 A NAZARENO MATIAS MARQUES SERRAO
1 129.816-0 B KARLA CRISTIANE PATRICIO DA SILVA 31 107.766-0 A NAZARENO RODRIGUES DE OLIVEIRA
2 112.412-9 C LUCIVAN NUNES DA SILVA 32 107.767-8 A NELSON LOPES DE LIMA
33 097.589-3 C PAULO ROBERTO SILVA VIEIRA
34 100.609-6 B RAIMUNDA LOURDES CORREIA GONCALVES
35 096.800-5 C SILVIO DE OLIVEIRA ROCHA
36 105.078-8 A SOLANGE DE JESUS SALVATIERRA
37 105.901-7 A TEREZINHA DE JESUS MORAES DA FROTA
PORTARIA Nº 584/2021-SEMAD 38 066.474-0 B VIRGILIO SALLES DE AGUIAR NETO
39 093.338-4 E VIVIANE TAVARES MARQUES VIANA
40 090.593-3 F WALDETHE ODEMIRA MAGALHAES COLARES
APROVA a Escala de Férias dos Servidores
sob o Regime Jurídico de Direito FEVEREIRO - RDA
Administrativo (RDA) do quadro de pessoal ORD. MATRÍCULA NOME
1 107.464-4 A ALYNE LIMA DE LIMA
da SECRETARIA MUNICIPAL DE 2 099.095-7 B ANTONIO FABIANO NORBERTO DE OLIVEIRA
ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E 3 075.091-3 I CARLOS ANDRE FRAZAO DA SILVA
GESTÃO – SEMAD para o exercício de 4 092.608-6 C CAROLINE RAFAELA DE SALES CRUZ
2022, na forma que especifica. 5 106.894-6 A DELZINEIDE GATO FARIAS
6 066.695-5 H DENIS DE LIMA BARBOSA
7 099.423-5 C EDINELZA PEREIRA DA SILVA
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, 8 100.610-0 B MARIA DE NAZARE MUNIZ
PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe 9 078.439-7 F RAIMUNDO JORGE BRASIL VIEIRA
10 102.705-0 A REGINA GOMES BRANCO
confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e 11 107.496-2 A SARYTA GARCEZ FARIAS SILVA
12 098.389-6 B SILVIA CRISTINA ALVES MAIA
CONSIDERANDO a Comunicação Interna nº 355/2021- 13 095.040-8 D WALDERLAN SOUZA DE ASSIS
DIRH/DSGP/SEMAD, de 16-12-2021, MARÇO - RDA
ORD. MATRÍCULA NOME
CONSIDERANDO a Instrução Normativa n. 001/2000- 1 107.351-6 A ALCIMAR ARAUJO FERREIRA
2 089.103-7 E ALEXANDRA COSTA DA SILVA
SEMAD, e o que mais consta da instrução do Doc. SIGED 3 077.314-0 D ALEXANDRE RAMOS MESQUITA
n.º 2021.16330.16352.9.033852 4 107.668-0 A ANA MARIA FREIRE MENDONCA
5 094.273-1 D ANTONIO CARLOS MOREIRA BATATA
6 078.075-8 E AOR GOMES AMORIM
RESOLVE: 7 089.201-7 E CLAUDIA RITA PINTO MARTINS
8 100.612-6 B EDIVALDO AIRES DE ALMEIDA
APROVAR, em conformidade com o estabelecido na 9 091.323-5 E EDMUNDO ARAUJO BATISTA
10 107.331-1 A EMERSON JUNIO DA SILVA CARVALHO
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 001/2000-SEMAD, c/c com os arts. 121- 11 107.839-9 A IVANGILA SOARES MARCAL
127 da Lei nº 1.118, de 1º-09-1971 – Estatuto dos Servidores Públicos 12 094.439-4 D JAMILA SILVA DO NASCIMENTO
do Município de Manaus, a ESCALA DE FÉRIAS anexa, referente ao 13 098.871-5 B JULIE BARBOSA DE CARVALHO

DOM | Edição 5247 | Página 28

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

14 105.677-8 A MARGARETH EUDOXIA DOS SANTOS MESQUITA PORTARIA Nº 585/2021-SEMAD

15 107.463-6 A MARIA AUXILIADORA MARTINS DE OLIVEIRA
16 103.200-3 A MARIA JOSE SOUZA DE FREITAS
17 105.485-6 A RICARTE COSTA JUNIOR APROVA a Escala de Férias dos Servidores
18 073.800-0 F ROSILENE DA SILVA LIMA COMISSIONADOS do quadro de pessoal da
19 108.094-6 A SUZANA VILHENA DE SOUZA
SECRETARIA MUNICIPAL DE
ABRIL - RDA ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E
ORD. MATRÍCULA NOME GESTÃO – SEMAD para o exercício de
1 102.724-7 A ANA CLAUDIA BRASIL DE ALBUQUERQUE
2 102.704-2 A JOSE NECIVANDRO LIMA DE OLIVEIRA
2022, na forma que especifica.

MAIO - RDA O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

ORD. MATRÍCULA NOME
1 087.500-7 B ALVIDIA GOMES DA SILVA
PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe
2 097.587-7 C FABIO LINS DA SILVA confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e
3 095.559-0 D IRVANA MARIA MAGALHAES DA SILVA
4 105.579-8 A MARIA DE NAZARE ANTONY REBELO CONSIDERANDO a Comunicação Interna nº 355/2021-
5 100.620-7 B OZEIAS PEREIRA MOTA
DIRH/DSGP/SEMAD, de 16-12-2021,
JUNHO - RDA
ORD. MATRÍCULA NOME CONSIDERANDO a Instrução Normativa n. 001/2000-
1 103.464-2 A ALEXANDRE ALVES DE OLIVEIRA
2 105.695-6 A ALEXANDRE CUNHA DA SILVA SEMAD, e o que mais consta da instrução do Doc. SIGED
3 102.693-3 A CARLA VALERIA FERREIRA DOS SANTOS n.º 2021.16330.16352.9.033852
4 074.625-8 D FRANCISCO ALVES DE ARAUJO
5 099.374-3 B GILBERTO RICARDO GOMES DO NASCIMENTO
6 107.994-8 A JAMES ROOSEVELT DA SILVA RODRIGUES RESOLVE:
7 107.814-3 A LEONARDO NAVECA MARTINS
8 091.645-5 E MANOEL CAMUCA DOS SANTOS NETO APROVAR, em conformidade com o estabelecido na
9 091.572-6 E MARCIO SALES GOMES
10 060.902-1 F MARIA DE NAZARE COSTA SOUZA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 001/2000-SEMAD, c/c com os arts. 121-
11 103.449-9 A NUBIA DAS CHAGAS LAMEIRA 127 da Lei nº 1.118, de 1º-09-1971 – Estatuto dos Servidores Públicos
12 104.819-8 A PEDRO DA SILVA E SILVA do Município de Manaus, a ESCALA DE FÉRIAS anexa, referente ao
13 092.067-3 D VERA LUCIA SILVA SANTOS
14 105.079-6 A VICTOR CESAR FERREIRA DE FIGUEIREDO
exercício de 2022, dos servidores COMISSIONADOS do quadro de
pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
JULHO - RDA PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD.
ORD. MATRÍCULA NOME
1 106.878-4 A EDUARDO DA CRUZ DE ARAUJO
2 105.650-6 A ELENIZE DIOLENE SANTOS DA LUZ CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
3 067.619-5 D FERNANDO BRAGA SOARES
4 107.471-7 A IRNA MARILIA DE SOUZA MAIA
5 098.870-7 B JOAQUIM JORGE MATHEUS BARTHOLO
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
6 096.823-4 C LEVI NASCIMENTO DE MELO
7 098.817-0 B LUCIA HELENA MITTOZO TEIXEIRA
8 108.019-9 A MARCEL AMORIM SIMOES
9 106.053-8 A MARCOS GONCALVES DE CARVALHO
10 100.605-3 B NILTON PEREIRA FIGUEIREDO
11 094.858-6 E ROSECLEIDE SCHNEIDER
12 102.721-2 A ROSILENE DA SILVA OLIVEIRA

AGOSTO - RDA
ORD. MATRÍCULA NOME PORTARIA Nº 585/2021-SEMAD
1 108.096-2 A ADRIANO SANTANA DE BRITO
2 068.119-9 D CARLOS DO NASCIMENTO
3 107.343-5 A ENEAS ALVES DOS SANTOS
ANEXO
4 103.460-0 A FRANCISCO CELSO DE OLIVEIRA SOUTO
5 100.611-8 B HUXLEY MAMEDE LESSA NUNES JANEIRO - CARGO COMISSIONADO
6 106.032-5 A PEDRO ZURRA DA COSTA ORD. MATRÍCULA NOME
7 106.831-8 A ROGERIO OZORIO MACIEL 1 130.656-1 C ALCIANE MARINHO DA ROCHA
2 137.401-0 A ANDREA PEREIRA DO NASCIMENTO
SETEMBRO - RDA 3 133.792-0 B ANNA CLARA DE ALMEIDA BARROS
ORD. MATRÍCULA NOME 4 136.985-7 B ARIANE DA SILVA SANTOS
1 096.533-2 C ALMERINDA ALVES DO NASCIMENTO 5 137.208-4 A CARLOS ALVES DINIZ FILHO
2 107.673-6 A HELENA FERREIRA PEREIRA 6 130.148-9 C CRISTIAN DE SOUZA GUIMARAES
3 105.084-2 A OSEAS LIMA AGUIAR 7 123.066-2 C EDVAR DA SILVA NUNES JUNIOR
4 107.822-4 A RON BERG VIANA BARBOSA 8 133.479-4 E EMMANUELLY RODRIGUES LIMA
5 107.529-2 A SILVANYO FACANHA DE OLIVEIRA 9 102.787-5 D FABIOLA PIMENTEL DIAS
10 070.344-3 M FABIOLA VIVIANE DOS SANTOS DIAS
OUTUBRO - RDA 11 136.243-7 C GABRIEL FERREIRA LOUREDO
ORD. MATRÍCULA NOME 12 130.756-8 C GEIZA CASTILHO DOS SANTOS
1 108.146-2 A IZANIRA DOS SANTOS OLIVEIRA 13 092.099-1 C HELEN CRISTINE ALBUQUERQUE BEZERRA
2 100.659-2 B MARIO JORGE MARQUES DA ROCHA 14 117.856-3 F HUDSON RIBEIRO DE FARIAS
3 107.472-5 A RAFAEL GUERREIRO DA SILVA 15 137.555-5 A IVAN CORREIA DA SILVA
4 107.330-3 A RUI CARLOS SALES DA SILVA 16 120.952-3 F JULIANA MOTA DE BRITO
5 107.397-4 A SILVIA ANGELICA PERUSSELO 17 120.918-3 E JULIANO AZEVEDO DE JESUS
18 137.366-8 A KAREN DUARTE NAVEGANTE
NOVEMBRO - RDA 19 136.343-3 B KARLA SANTORO MEDEIROS
ORD. MATRÍCULA NOME 20 097.160-0 E LISDIANA SANTOS DE SOUSA
1 105.486-4 A BRUNO EDSON PESSOA DA SILVA 21 129.801-1 D LUCILENE GONZAGA DOS SANTOS
2 099.809-5 B CINTIA MARIA DA SILVA OLIVEIRA 22 130.538-7 B MARCELO ARRUDA DE FREITAS
3 108.018-0 A ROSIMEIRY LEITE MAIA 23 129.117-3 C MARCOS ANTONIO NASCIMENTO LIMA
24 108.131-4 G MARIA RAIMUNDA DOS SANTOS FREIRE
DEZEMBRO - RDA 25 129.979-4 B MICHEL FERNANDES DA SILVA
ORD. MATRÍCULA NOME 26 126.484-2 C MIRLENA RAMOS DO CARMO RIBEIRO
1 096.430-1 D AGDA REGINA PINHEIRO GONCALVES 27 137.307-2 A RAIMUNDO NONATO BARROS PIMENTEL FILHO
2 107.483-0 A ALINE PRISCILA PESO CASTILHO 28 137.304-8 A ROBERTO WALLACE CUNHA MAIA
3 096.537-5 D ANTONIO JOSE CORREA PEREIRA 29 137.389-7 A ROBERVAL RUFINO DE CARVALHO
4 096.833-1 C EDER NIRLEY BARROS DE OLIVEIRA 30 134.507-9 B RONIVALDO ZACARIAS DE OLIVEIRA
5 107.468-7 A ELEONORA CORREIA FERREIRA 31 115.821-0 F ROUSE ELIANA SOUZA CASTRO
6 066.533-9 C EMMANO CELSO CARVALHO VERISSIMO 32 120.759-8 H RUBENS ALBERTO SOUZA CASTRO
7 107.381-8 A JACKSON TAVEIRA MOUZINHO 33 130.613-8 B SEBASTIAO BONATES FILHO
8 093.852-1 E KARLA ALESSANDRA SILVA DE QUEIROZ 34 112.478-1 J SEVERINA FIGUEIREDO DE ARAUJO
9 104.856-2 D LINCON ANDERSON DO ROSARIO FRANCA 35 113.914-2 E SONIA MARIA BEZERRA LIRA
10 096.468-9 D LUANA VIEIRA MOREIRA
11 094.471-8 D MARCIA CLAUDIA DE MENEZES REGIS FEVEREIRO - CARGO COMISSIONADO
12 073.376-8 D MARCO ANTONIO PINHEIRO ORD. MATRÍCULA NOME
13 103.403-0 A MARIA DA CONCEICAO LOPES MARINHO 1 137.637-3 A ALESSANDRA DE MORAES BARROSO
14 102.703-4 A ROSANGELA BRASIL VIANA 2 137.388-9 A AMADEU ALMEIDA DE OLIVEIRA

DOM | Edição 5247 | Página 29

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

3 117.964-0 I ANNA RAFAELA SOUZA DA COSTA 55 137.669-1 C VANESSA MAYARA BRAZ CAVALCANTE
4 129.809-7 E AQUILIS AUGUSTO PETILLO CESAR DE CARVALHO 56 130.752-5 C WENDERSON MONTEIRO DA CUNHA
5 136.266-6 B CLEIA OLIVEIRA DE LIMA 57 135.006-4 B YONILSON FERNANDES CARVALHO NETO
6 137.666-7 B CRISTIAN SOCORRO MATOS D AGUIAR
7 134.336-0 C CRISTINA AUGUSTA DAS NEVES RODRIGUES ABRIL - CARGO COMISSIONADO
8 118.608-6 E DANIELE LIBORIO DE CARVALHO ORD. MATRÍCULA NOME
9 133.789-0 B DAVID ALVES JUNIOR 1 096.232-5 G ANDREA CLAUDIA DE MELO VALENTE
10 137.277-7 A DEYVISON COLARES BARRETO 2 138.098-2 A BRUNA ZAHIRA TELES DA COSTA SOUZA
11 099.200-3 D EDERSON FERREIRA LEDA 3 137.706-0 B CARLOS CESAR DUTRA DOS REIS
12 131.063-1 B EDILSON DE ALMEIDA GUIMARAES JUNIOR 4 137.679-9 B DENIR DE LIMA CAMPOS
13 137.694-2 A EDILSON MARTINS DE ALENCAR NETTO 5 123.111-1 F EDMILSON VILAS BOAS CONCEICAO JUNIOR
14 136.768-4 B EMERSON RODRIGUES PALMEIRA 6 137.889-9 A ERIDILSON VIEIRA DA SILVA
15 115.336-6 C EMERSON SOARES DE ARAUJO 7 132.429-2 B HELLEN FABRICIA DOS SANTOS MASSULO
16 135.537-6 B GABRIELA CARDOSO DE SOUZA 8 130.857-2 B IZABELYNA CAROLINA ROCHA MONTEIRO
17 133.782-3 C ICARO JORGE SILVA CARNEIRO 9 137.667-5 B JOCILANE ANDREIA MARIA OLIVEIRA DOS SANTOS
18 091.803-2 P JANAINA FRANCA RIBEIRO 10 137.763-9 A JOCLEIDE LOUREIRO MACIEL
19 084.033-5 B JOAQUIM DA SILVA REIS 11 137.711-6 B MARIA JOSE FERREIRA DA SILVA
20 117.993-4 G JOCILEY BRAGA DA SILVA 12 137.715-9 B MICHELE CHAGAS DE VASCONCELOS
21 126.280-7 C JOHN WELLINGTON DE OLIVEIRA CARVALHO 13 138.112-1 A RAIMUNDO NONATO CARVALHO DE OLIVEIRA
22 137.295-5 A JULIANA MAQUINE CRUZ 14 137.900-3 A RUAN CARLOS CAVALCANTE TAVARES
23 130.858-0 B KEISON WILLIS PORTO MONTEIRO 15 115.919-4 I SERGIO SOUZA LUCENA
24 135.392-6 B LUCAS BRAGA SAMPAIO 16 137.895-3 A SUZANA FARIAS BARRETO
25 130.271-0 C LUCAS CEZAR JOSE FIGUEIREDO BANDIERA 17 137.762-0 A TAILANA GONCALVES JAQUES
26 137.291-2 A LUIS ANDRE QUINDERE VIEIRA 18 137.884-8 A WADINOL DA SILVA LOPES
27 132.235-4 G LUIZ AUGUSTO RODRIGUES DE QUEIROZ 19 135.104-4 B WANEIDE GOMES DA SILVA
28 128.837-7 G LUIZ FABIO SCHMITT VIEIRA
29 128.068-6 C MARCIA MARIA RODRIGUES DE LIMA MAIO - CARGO COMISSIONADO
30 137.069-3 A MARCIO RYS MEIRELLES DE MIRANDA ORD. MATRÍCULA NOME
31 138.243-8 A MEIRE APARECIDA DE SOUZA IZEL 1 136.895-8 C ALEXANDRE PONTES SILVA JUNIOR
32 136.316-6 B MICHELE FERNANDES DE AQUINO 2 107.675-2 C ANAKENA CAROLINA MARTINEZ CASTELO BRANCO
33 116.597-6 B NAHUARA RIBEIRO DE ALMEIDA 3 138.049-4 A EDIANE DA SILVA LEAO
34 137.623-3 A PAULO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS 4 137.860-0 B EUZEBIO SILVA COSTA
35 115.944-5 G PEDRO DA SILVA SENA 5 137.954-2 A FRANCISCO CARLOS PAIVA DA SILVA
36 136.233-0 C ROBISSON CORREA DA COSTA 6 113.737-9 G GEINIVAN DE OLIVEIRA SILVA RODRIGUES
37 117.976-4 C RODRIGO MEDEIROS DOS SANTOS 7 136.349-2 B GIDEAO LIRA SANTOS
38 137.155-0 A SARA REBECA MONTEIRO MARTINS 8 137.808-2 A IOLINA BARRETO DOS SANTOS
39 137.365-0 B SARRANDRA MAMEDE MONTEIRO 9 137.978-0 A ISABEL VIEIRA SILVA GAMA
40 124.087-0 D SIBELLE MARREIRO FERNANDES 10 137.682-9 A ITALO GUIMARAES FERREIRA
41 137.636-5 A SIDI MARA COLARES BARRETO 11 137.695-0 B JAIME JEAN DOS SANTOS
42 134.334-3 C STEPHANIE DA SILVA VARELA 12 137.638-1 B LEANDRO CAVALCANTE BELEM
43 135.161-3 B TAISSA BEATRIZ OLIVEIRA FARIAS 13 137.632-2 A MANUELA DA SILVA BARRETO
44 137.710-8 A WALLACE RODRIGUES DA ROCHA JUNIOR 14 137.862-7 B MARCOS JOSE NEPOMUCENA DE MENDONCA
45 116.866-5 G WILSON DA SILVA HOLANDA 15 138.229-2 A MARIA LEILIVANE FALCAO DE MORAIS
16 138.071-0 A NILZA PEREIRA DOS SANTOS
MARÇO - CARGO COMISSIONADO 17 138.107-5 A NONATO JUNIOR SANTANA DE OLIVEIRA
ORD. MATRÍCULA NOME 18 137.940-2 A ROSINILDO PEREIRA DE ANDRADE
1 136.341-7 C ALICE CAROLINA FERNANDES MOSS 19 132.855-7 C SARAH RAQUEL OLIVEIRA DA SILVA
2 136.350-6 D AMANDA CRISTINNY FREITAS MESQUITA 20 138.050-8 A SARAH RUTHE REIS LIMA
3 071.771-1 C AMILCAR DE OLIVEIRA MEDEIROS 21 131.800-4 C VANESSA MALCHER FERNANDES DA COSTA
4 131.038-0 C ANDERSON FORTUNATO DA SILVA 22 098.923-1 G VANESSA SANTOS DE MORAES
5 137.627-6 A ANTONIO CESAR SALAZAR DE SOUSA
6 137.858-9 A ARTUR FARIAS LIMA JUNHO - CARGO COMISSIONADO
7 135.549-0 B BERNARDO SOARES NASCIMENTO ORD. MATRÍCULA NOME
8 112.490-0 B BETY BELLO AMBROSIO 1 137.939-9 B ADRIAN RAMOS VAZ
9 133.993-1 B CELSO MACEDO FERNANDES 2 138.305-1 A ALEMIR REBELO MESQUITA
10 130.856-4 C CLAUDIA NATHALIA NONATO DE CASTRO 3 137.859-7 A CARLOS VINICIUS ALVES BRITO
11 116.482-1 D CLIMARIO CABRAL DE MESQUITA FILHO 4 138.227-6 A CINTIA DA SILVA CARDOSO
12 137.621-7 A CRISTIANE LIMA DE VASCONCELOS 5 137.605-5 A DANIEL FERNANDES DE LIMA
13 136.621-1 B DIELMA ALEXANDRE PEREIRA 6 137.050-2 A EBENEZER ALBUQUERQUE BEZERRA
14 133.285-6 B DOMINGOS SAVIO ARAUJO PINHEIRO 7 137.799-0 A EVELY KETLEN VIEIRA DE MELO
15 137.622-5 A EDILEUZA DA CONCEICAO SILVA 8 138.609-3 A FRANCIANE DOS SANTOS MOURA
16 137.630-6 A ELISANGELA CRISPIM DA SILVA 9 128.339-1 F FRANCIBEL DA SILVA NEVES
17 099.746-3 C ELIZANDRA RIBEIRO DE ALMEIDA 10 138.302-7 A FRANCISCO CARLOS DA SILVA SALGADO
18 137.673-0 C ENA ASSAN DA COSTA 11 138.303-5 A LEANDRO GUERREIRO DA SILVA
19 116.606-9 G EVELYN CHAGAS BUARQUE 12 137.639-0 A LUIZ MATHEUS BESSA GODEAU
20 137.691-8 A FLAVIA CELIA SANTOS DE SOUZA 13 138.228-4 A MARCIA CAROLINE GARCIA SIMOES
21 137.678-0 A FRANCISCO JOSE CAVALCANTE ALVES 14 123.112-0 B MARIO THIAGO RISUENHO DE SALES
22 135.112-5 B GABRIEL MATOS MALHEIRO 15 129.112-2 C RAIANE RODRIGUES DE LIMA
23 137.681-0 B GABRIELA PINHEIRO BARBOSA DE MELO 16 132.156-0 D RAIMUNDA CEZAR DE MOURA
24 137.635-7 A HUGO DELEON DA COSTA SILVA 17 113.799-9 H RICLEY NOGUEIRA MODESTO
25 136.352-2 D IGOR ROCHA BANDEIRA 18 136.342-5 C ROBERTA KELLE LIMA DE ALMEIDA
26 131.103-4 C IVANEIDE VIEIRA 19 129.806-2 D WILKLISON FIGUEIREDO DE ARAUJO
27 116.541-0 G JACQUELINE MATTOS DE VASCONCELOS
28 101.131-6 C JAMES CARMELO RIBEIRO DE ALMEIDA JULHO - CARGO COMISSIONADO
29 137.810-4 A JESSICA PIMENTEL GOMES FERREIRA ORD. MATRÍCULA NOME
30 137.861-9 A JHONATAN SILVA DE SOUSA 1 137.625-0 A ABILIO TRINDADE DE SOUZA
31 131.578-1 B JOAO ALFREDO JATOBA DO LAGO 2 130.809-2 B ALBERT CLEIDSON NOGUEIRA REPOLHO
32 133.380-1 B JOELMIR WESLEY SALES SILVA TORRES 3 136.242-9 B BRUNNO FIGUEIRA MACHADO CIRIACO
33 136.339-5 B JORGE WILLIAM MOREIRA SILVA 4 137.839-2 A CLAUDIA MARIA MONTEIRO DA SILVA
34 137.809-0 A KATIANE VALE DA COSTA 5 137.864-3 A EDCLEI MATOS COELHO
35 137.290-4 A LEONARDO DE ALBUQUERQUE RETTO 6 134.904-0 B FABRICIO BRAGA CASTRO
36 137.292-0 A MARCELO AUGUSTO SOUZA DE AGUIAR 7 137.281-5 A JESSICA AVELINO ALBUQUERQUE
37 137.293-9 A MARCO ANTONIO PEREIRA CONDE 8 137.877-5 A LIDIANE XAVIER SOUTELO
38 137.556-3 A MARCOS JUSTINO DOS SANTOS 9 137.876-7 A MARIO RUY LACERDA DE FREITAS JUNIOR
39 110.186-2 G MARIA APARECIDA BARBOSA LOPES 10 137.631-4 A PAULO ROBERTO MACHADO DOS SANTOS JUNIOR
40 096.740-8 G MARIA DO PERPETUO SOCORRO LIMA THURY LUIZ 11 137.308-0 A WILSON GONZAGA SOTTO MAYOR CONDE NETO
41 069.752-4 G MARIA ITACY DOS SANTOS PAES
42 137.701-9 A MICHELLE CHRISTINE CORREA DOS SANTOS AGOSTO - CARGO COMISSIONADO
43 134.337-8 B NELSON RAMAYANA RODRIGUES LO PRESTI ORD. MATRÍCULA NOME
44 116.429-5 D PAMELA PEREIRA LEMOS 1 136.217-8 C BIANCA ARAUJO DA SILVA LOBO
45 099.597-5 B PAULO JORGE LOPES DE SOUZA 2 137.629-2 A HUGO VIEIRA MARTINS
46 137.664-0 A PEDRO RIENZI DE MELLO ROSAS FILHO 3 138.817-7 A JONAS BATISTA DE BRITO
47 133.785-8 B ROBERTA CRISTINA DA SILVA GALVAO 4 116.620-4 E KATIANE VICENTE RODRIGUES
48 094.733-4 M ROSE CARLA BELMONTE CABRAL 5 137.364-1 B ROBELSON OLIVEIRA DE LIMA
49 137.863-5 A SIDINEI TAVARES DE SOUZA
50 135.209-1 B SYRRAMES NOBRE DE MENDONÇA SETEMBRO - CARGO COMISSIONADO
51 118.013-4 G TATIANA AIRES DA SILVA ORD. MATRÍCULA NOME
52 137.712-4 A THIAGO BRUNO DA COSTA PEREIRA 1 139.060-0 A ALEX COELHO DA COSTA
53 131.115-8 B TIAGO ALBUQUERQUE AIRES CHAGAS 2 138.881-9 A ALEXANDRE MANSO DE ALBUQUERQUE
54 137.675-6 A VALMIR DA SILVA COELHO 3 123.560-5 E ANGELO DE SOUZA ATAIDE

DOM | Edição 5247 | Página 30

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

4 126.715-9 B CESAR AUGUSTO MARQUES DA SILVA CONSIDERANDO as condições consolidadas no Termo de

5 123.299-1 H DANIEL TENAZOR DA SILVA
6 130.614-6 B DEOMAR LOPES BURGOS
Compromisso de Estágio – TCE;
7 132.425-0 B ELTON BACURI RIBEIRO
8 135.013-7 E IGOR ALVES DE OLIVEIRA CONSIDERANDO o fundamento expresso no Art. 41 da
9 131.064-0 B JONATHAS DA SILVA SOARES
10 124.442-6 C LISIA PATRICIA DIAS SILVA
Instrução Normativa Nº 001/2020-GS/SEMAD, de 11/09/2020, veiculada
11 136.535-5 B LUCAS FONSECA CORREA no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 4924, Caderno II de
12 116.049-4 F PATRICIA MOURAO SOUSA 11/09/2020;
13 135.228-8 B PAULO VICTOR DE SOUZA SENA
14 110.201-0 C SIMONE ABREU DE LIMA
15 138.923-8 A THIAGO RODRIGUES SOARES CONSIDERANDO o Termo de Desligamento de Estágio,
integrante dos autos do Documento Siged nº 2021.11209.15445.9.
OUTUBRO - CARGO COMISSIONADO
ORD. MATRÍCULA NOME
211398, e
1 139.059-7 A ADSON LOPES PESSOA
2 138.998-0 A ANA BEATRIZ OLIVEIRA DE MORAES CONSIDERANDO a inexistência de qualquer vício ou
3 099.760-9 E ANDRE CAMARGO COSTA irregularidade,
4 138.816-9 A ANGELA BEATRIZ OLIVEIRA DE LIMA
5 139.043-0 A CARLOS CAVALCANTI DE ARAUJO
6 102.957-6 J EURICO POLAX CARVALHO VERISSIMO RESOLVE:
7 137.668-3 B JEDERCLEY MENDONCA LOPES
8 139.057-0 A JOSE MARIO MOREIRA DE BRITO
9 096.664-9 D JOVALDO DOS SANTOS AGUIAR JUNIOR DESLIGAR, a pedido, a contar de 13/12/2021, a estagiária
10 136.622-0 C LIZANDRA OLIVEIRA DE ARAUJO abaixo informado, do Programa Municipal de Estágio Remunerado, com
11 139.065-1 A MAYARA SILVA DOS ANJOS exercício na SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS E
12 138.815-0 B PAULO RICARDO DE SOUZA LIMA
13 139.064-3 A THELSON FERREIRA DE SOUZA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SEMEF, no nível de escolaridade
adiante especificado, revogando as condições estabelecidas no
NOVEMBRO - CARGO COMISSIONADO respectivo Termo de Compromisso de Estágio – TCE:
ORD. MATRÍCULA NOME
1 138.989-0 A CITRE MARQUES CHAGAS
2 139.287-5 A CLARA NUNES GONCALVES MARIANO NÍVEL DE
ESTAGIÁRIO MATRÍCULA TCE Nº CURSO
3 138.993-9 A DIEGO AMBROSIO LIMA FERREIRA ESCOLARIDADE
4 139.063-5 A ELIAS EMANUEL DO NASCIMENTO PIMENTA THAYNARA MUNIZ DOS ARQUITETURA
138.136-9 A 0082/2021 NÍVEL SUPERIOR
SANTOS E URBANISMO
5 139.303-0 A EURIANE DA COSTA PEREIRA
6 135.367-5 B ISADORA CRISTINA ROCHA BANDEIRA
7 137.297-1 A MOISES PEREIRA MONTEIRO CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
8 137.867-8 A RAQUEL CRISTINA DA SILVA E SILVA
9 075.966-0 D SIRLEY ROBSON LOPES ALBUQUERQUE
10 138.992-0 A THIAGO QUEIROZ CAMPOS Manaus, 20 de dezembro de 2021
11 139.048-1 A VICTOR MATHEUS DA SILVA VIANA

DEZEMBRO - CARGO COMISSIONADO

ORD. MATRÍCULA NOME
1 139.457-6 A ALAN CIRO VIDEO DE SOUZA
2 119.654-5 C AMANDA CHAGAS GOMES DA SILVA
3 130.604-9 F ANA KAROLINA DO NASCIMENTO PINHEIRO
4 139.338-3 A CHRISTIANE KELLY CAMPOS DE OLIVEIRA
5 137.268-8 A DARLIENE SOUZA DA LUZ
6 139.050-3 A DEBORA DA SILVA LIMA
7 139.290-5 A EDUARDO AQUIRIRO BELEM NOGUCHI
8 139.068-6 A ENOCH FARIAS SOLEDADE
9 068.899-1 C EVANDRO ALVES DE CARVALHO
10 139.283-2 A JEAN OLIVEIRA DOS SANTOS PORTARIA Nº 587/2021-SEMAD
11 123.113-8 F JESSICA SILVA FREITAS
12 137.285-8 B JAN MICHAEL SOUZA DE ALMEIDA
13 139.466-5 A JOSIANE BASILIO VIDAL O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
14 137.661-6 B LITO PINTO DE FRANCA JUNIOR PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso das atribuições que lhe confere o
15 139.311-1 A LUCAS DA SILVA DE PAULA art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e
16 137.479-6 B LUCAS MATEUS MENEZES PEIXOTO
17 137.683-7 A MARIA AUGUSTA DO NASCIMENTO AFONSO
18 139.346-4 A MARIA LUCIA GOMES LIMA VIDAL CONSIDERANDO o Edital de Convocação nº 001/2021,
19 139.286-7 A MARIO WELITON DOS SANTOS SILVA republicado no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 5008 de
20 138.991-2 A MARVIN SALES DE FREITAS CARDOSO
21 137.301-3 A OFIR PEREIRA DE LIMA NETO 14/01/2021, e o Edital de Convocação nº 026/2021, publicado no Diário
22 139.054-6 A RACY BESSA CARDOSO Oficial do Município – DOM, Edição 5120 de 16/06/2021;
23 139.341-3 A RENNAN CASTRO REIS
24 139.337-5 A ROGERIO AVELINO LIMA
25 139.044-9 A SILVIA DA SILVA MOTA CONSIDERANDO a Portaria de Contratação nº 089/2021-
26 138.997-1 A YURI OLIVEIRA FROTA DE SIQUEIRA SEMAD, publicada no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 5063
de 26/03/2021, e a Portaria de Contratação nº 365/2021-SEMAD,
publicada no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 5181 de
10/09/2021;

PORTARIA Nº 586/2021-SEMAD CONSIDERANDO a solicitação contida no Ofício

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso das atribuições que lhe confere o
art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e
nº 2782/2021–SEMASC, de 13/12/2021, inserida nos autos do
Documento Siged nº 2021.29000.29018.9.037771;
CONSIDERANDO as condições consolidadas nos Termos
de Compromisso de Estágio – TCE;

CONSIDERANDO o Edital de Convocação nº 002/2021, CONSIDERANDO o fundamento expresso no Art. 41 da

republicado no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 5037, de Instrução Normativa Nº 001/2020-GS/SEMAD, de 11/09/2020, veiculada
18/02/2021; no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 4924, Caderno II de
11/09/2020;
CONSIDERANDO a Portaria de Contratação nº 125/2021-
SEMAD, publicada no Diário Oficial do Município – DOM, Edição 5080 CONSIDERANDO os Termos de Desligamento de
de 22/04/2021; Estágio, integrantes dos autos do Documento Siged
nº 2021.29000.29018.9.037771; e
CONSIDERANDO a solicitação contida no Ofício
nº 2588/2021–GS/SEMEF, de 13/12/2021, Documento Siged CONSIDERANDO a inexistência de qualquer vício ou
nº 2021.11209.15445.9.211398; irregularidade,

DOM | Edição 5247 | Página 31

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
RESOLVE:
DESLIGAR, a pedido, a contar de 06/12/2021, os
estagiários abaixo informados, do Programa Municipal de Estágio
Remunerado, com exercício na SECRETARIA MUNICIPAL DA
MULHER, ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA - SEMASC, nos níveis
de escolaridade adiante especificados, revogando as condições
estabelecidas nos respectivos Termos de Compromisso de Estágio –
TCE:
ESTAGIÁRIO MATRÍCULA TCE Nº
NÍVEL DE
CURSO
ESCOLARIDADE
NÍVEL ENSINO
KAMILLY DE SOUZA COSTA 138.168-7 A 0003/2021
MÉDIO MÉDIO
CAIO CESAR MARTINS DE NÍVEL
138.971-8 A 0640/2021 PSICOLOGIA
SOUZA SUPERIOR
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 20 de dezembro de 2021
PREFEITURA MUNICIPAL DE MANAUS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO
E GESTÃO - SEMAD
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA
CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 127/2021 - SEMAD
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições que lhe
conferem o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
CONSIDERANDO o Termo de Ajustamento de Gestão —
TAG, referente ao Processo Seletivo Público Simplificado para
Contratação de Estagiário, publicado no Diário oficial do Município –
DOM, de 17/2/2020, Edição nº 4782;
CONSIDERANDO os trabalhos da Comissão do Processo
Seletivo Público Simplificado para Contratação de Estagiários –
PSPSCE, objeto dos Processos Administrativos nº 2020.16330.
16347.0.000199 – SEMAD e nº 2020.16330.16347.0.000713 – SEMAD;
CONSIDERANDO a Instrução Normativa nº 001/2020 –
GS/SEMAD, que ESTABELECE orientações sobre o Programa
Municipal de Estágio Remunerado – PMER, realizado por meio de
Processo Seletivo Público Simplificado para Contratação de Estagiários
– PSPSCE, com a finalidade de atender aos órgãos e entidades da
Administração Pública Municipal, e dá outras providências, publicado no
Diário oficial do Município – DOM, em 11/09/2020, Edição nº 4924,
Caderno II;
CONSIDERANDO o Edital nº 01/2020 – Processo Seletivo
Público Simplificado para Contratação de Estagiários de Nível Médio e
Superior, publicado no Diário oficial do Município – DOM, em
18/11/2020, Edição nº 4969, Caderno II;
CONSIDERANDO o Resultado Final do Processo Seletivo
Público Simplificado para Contratação de Estagiários de Nível Médio e
Superior, republicado no Diário Oficial do Município – DOM, em
21/12/2020, Edição 4991, Caderno II, homologado por meio da Portaria
nº 299/2020-SEMAD, publicada no Diário Oficial do Município – DOM,
em 31/12/2012, Edição nº 4969;
CONSIDERANDO a manifestação constante do Relatório
Final da Comissão do Processo Seletivo Público Simplificado para
Contratação de Estagiários, de 22.12.2020;
DOM | Edição 5247 | Página 32
CONSIDERANDO a inexistência de qualquer vício ou
irregularidade, e
CONSIDERANDO a solicitação contida no Ofício
nº 2782/2021–SEMASC, de 13/12/2021, inserida nos autos do
Documento Siged nº 2021.29000.29018.9.037771,
RESOLVE:
Art. 1º CONVOCAR a candidata relacionada abaixo,
aprovada no Processo Seletivo Público Simplificado para Contratação de
Estagiários Nível Médio e Superior de que trata o Edital nº 01/2020 -
SEMAD, a partir do dia útil imediatamente subsequente à data de
publicação do presente Edital, até o dia 12/01/2022, no horário de 8h às
14h, em dias úteis, na SECRETARIA MUNICIPAL DA MULHER,
ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA - SEMASC, situada na Av. Ayrão,
esquina com a Av. Ferreira Pena, s/nº, Centro, CEP: 69.025-005,
Manaus/AM, para apresentação da documentação que comprove
habilitação estipulada como pré-requisito na área de estágio na qual o
candidato conste como aprovado, conforme item 14.4 do referido Edital:
NÍVEL MÉDIO
CURSO: 301. NÍVEL MÉDIO
NOME CLASS. INSCRIÇÃO IDENTIDADE
ALICYA GABRIELLE ROCHA DOS SANTOS 1004º 428095 36844420
Art. 2º Para a assinatura do Termo de Compromisso de
Estágio – TCE, o candidato deverá:
a) Estar em dia com as obrigações eleitorais e gozo dos
direitos políticos, se for o caso;
b) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar,
quando se tratar de candidato do sexo masculino, se for o caso;
c) Ter aptidão física e mental para o exercício das
atribuições do estágio para a qual concorreu e se classificou,
comprovadas junto à perícia médica oficial;
d) Possuir a escolaridade exigida para o curso em que foi
aprovado e estar regularmente matriculado em instituição de ensino
reconhecida pelo MEC.
PARAGRÁFO ÚNICO. A falta de comprovação de
qualquer um dos requisitos especificados no caput deste artigo, bem
como deixar de apresentar quaisquer documentos e exames médicos
constantes no Art. 3º no prazo de até o dia 12/01/2022 impedirá a
contratação do candidato, implicando sua eliminação definitiva do
Processo Seletivo.
Art. 3º Todos os candidatos deverão se submeter a Exame
Médico Pré-Contratual, sob a responsabilidade da Secretaria Municipal
de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD, que concluirá
quanto a sua aptidão física e mental para o exercício do estágio:
§ 1º Para a realização do Exame Médico Pré-Contratual, o
candidato deverá apresentar os seguintes documentos originais e 1
(uma cópia):
a) Encaminhamento do setor específico da Prefeitura;
b) 2 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida);
c) Documento de identidade com fotografia e assinatura;
d) Comprovante de endereço, expedido nos últimos 2
meses (conta de água, luz, telefone ou celular);
e) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
f) Laudo Médico pré-admissional;
g) Declaração de matrícula original emitida pela Instituição
de Ensino, contendo informação sobre a matrícula, a frequência regular
e ano/período cursado, emitida por no máximo 15 (quinze) dias;
h) Comprovante de titularidade bancária, contendo o
número da Agência e da conta corrente no Banco Bradesco S/A, para
depósito dos valores relativos à bolsa de estágio e ao auxílio-transporte;
i) Se o candidato for menor de idade: apresentar fotocópia
do RG e CPF do responsável.
§ 2º O candidato contratado será responsabilizado
administrativamente por quaisquer informações inverídicas que vier a
prestar, sendo assegurado o contraditório e a ampla defesa.
§ 3º Para a realização do Exame Médico Pré-Contratual, o
candidato deverá apresentar também resultado dos seguintes exames,
realizados as suas expensas:
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
a) Hemograma completo;
b) Raio X do Tórax AP e perfil (com laudo médico);
c) Atestado de sanidade física e mental.
§ 4º Os exames descritos no § 3º deste artigo poderão ser
realizados em laboratórios de livre escolha do candidato e somente terão
validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores à data de
marcação do Exame Médico Pré-Contratual.
§ 5º Nos resultados dos exames descritos no § 3º deste
artigo deverão constar o número de identidade do candidato e a
identificação dos profissionais que os realizaram.
§ 6º Não serão aceitos resultados de exames emitidos pela
internet sem assinatura digital ou fotocopiados.
§ 7º No Exame Médico Pré-Contratual todos os candidatos
deverão responder ao questionário de antecedentes clínicos.
§ 8º O candidato que for considerado INAPTO no Exame
Médico Pré-Contratual poderá apresentar recurso da decisão, na sede
da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão –
SEMAD, durante horário de funcionamento administrativo, no prazo
máximo de dois dias úteis, assim considerado o horário de
funcionamento administrativo da Prefeitura Municipal de Manaus/AM,
contados da data em que se der ciência do resultado da inaptidão ao
candidato.
§ 9º Decorrido o prazo para interposição do recurso de que
trata o § 8º deste Edital, o candidato considerado INAPTO no Exame
Médico Pré-Contratual estará impedido de ser contratado, podendo a
Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão –
SEMAD convocar o próximo candidato.
§ 10 O recurso referido no § 8º deste Edital suspende o
prazo para a contratação do candidato.
Art. 4º O candidato que não apresentar os documentos e
exames médicos exigidos no art. 3º, § 3º, no prazo de 15 (quinze) dias
úteis, a contar do dia imediatamente subsequente à data de publicação
deste Edital, não terá o Termo de Compromisso de Estágio – TCE
assinado e nem iniciará o estágio remunerado.
PARÁGRAFO ÚNICO. Descumprido o prazo de que trata
o caput deste artigo, o candidato será considerado desistente, para
todos os efeitos, procedendo-se a chamada do candidato seguinte,
obedecida a ordem de classificação.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MANAUS SECRETARIA MUNICIPAL
DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO
E GESTÃO - SEMAD
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA
CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 128/2021 - SEMAD
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições que lhe
conferem o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,
CONSIDERANDO o Termo de Ajustamento de Gestão —
TAG, referente ao Processo Seletivo Público Simplificado para
Contratação de Estagiário, publicado no Diário oficial do Município –
DOM, de 17/2/2020, Edição nº 4782;
DOM | Edição 5247 | Página 33
CONSIDERANDO os trabalhos da Comissão do Processo
Seletivo Público Simplificado para Contratação de Estagiários –
PSPSCE, objeto dos Processos Administrativos nº 2020.16330.
16347.0.000199 – SEMAD e nº 2020.16330.16347.0.000713 – SEMAD;
CONSIDERANDO a Instrução Normativa nº 001/2020 –
GS/SEMAD, que ESTABELECE orientações sobre o Programa Municipal
de Estágio Remunerado – PMER, realizado por meio de Processo Seletivo
Público Simplificado para Contratação de Estagiários – PSPSCE, com a
finalidade de atender aos órgãos e entidades da Administração Pública
Municipal, e dá outras providências, publicado no Diário oficial do Município
– DOM, em 11/09/2020, Edição nº 4924, Caderno II;
CONSIDERANDO o Edital nº 01/2020 – Processo Seletivo
Público Simplificado para Contratação de Estagiários de Nível Médio e
Superior, publicado no Diário oficial do Município – DOM, em
18/11/2020, Edição nº 4969, Caderno II;
CONSIDERANDO o Resultado Final do Processo Seletivo
Público Simplificado para Contratação de Estagiários de Nível Médio e
Superior, republicado no Diário Oficial do Município – DOM, em
21/12/2020, Edição 4991, Caderno II, homologado por meio da Portaria
nº 299/2020-SEMAD, publicada no Diário Oficial do Município – DOM,
em 31/12/2012, Edição nº 4969;
CONSIDERANDO a manifestação constante do Relatório
Final da Comissão do Processo Seletivo Público Simplificado para
Contratação de Estagiários, de 22.12.2020;
CONSIDERANDO a inexistência de qualquer vício ou
irregularidade, e
CONSIDERANDO a solicitação contida no Ofício
nº 718/2021-GS/SEMTEPI, de 06/12/2021, inserida nos autos do
Documento Siged nº 2021.14000.14009.9.005748,
RESOLVE:
Art. 1º CONVOCAR os candidatos relacionados abaixo,
aprovados no Processo Seletivo Público Simplificado para Contratação
de Estagiários Nível Médio e Superior de que trata o Edital nº 01/2020 -
SEMAD, a partir do dia útil imediatamente subsequente à data de
publicação do presente Edital, até o dia 12/01/2022, no horário de 8h às
14h, em dias úteis, na SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO,
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO - SEMTEPI, situada na Rua Rio
Jamary, Nº 77, Nossa Senhora das Graças, CEP: 69.053-560,
Manaus/AM, para apresentação da documentação que comprove
habilitação estipulada como pré-requisito na área de estágio na qual o
candidato conste como aprovado, conforme item 14.4 do referido Edital:
NÍVEL SUPERIOR
CURSO: 506. DIREITO
NOME CLASS. INSCRIÇÃO IDENTIDADE
MAURICEIA OLIVEIRA DOS SANTOS 196º 444981 26185105
NÍVEL MÉDIO
CURSO: 301. NÍVEL MÉDIO
NOME CLASS. INSCRIÇÃO IDENTIDADE
JÚLIA SOUZA OLIVEIRA 1005º 447209 37943294
LILIAN VITÓRIA RÉGIS GAMA 1006º 439114 35202858
LETICIA VICTORIA OLIVEIRA DE ARAUJO
1007º 441166 36526014
CAVALCANTE
Art. 2º Para a assinatura do Termo de Compromisso de
Estágio – TCE, o candidato deverá:
a) Estar em dia com as obrigações eleitorais e gozo dos
direitos políticos, se for o caso;
b) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar,
quando se tratar de candidato do sexo masculino, se for o caso;
c) Ter aptidão física e mental para o exercício das
atribuições do estágio para a qual concorreu e se classificou,
comprovadas junto à perícia médica oficial;
d) Possuir a escolaridade exigida para o curso em que foi
aprovado e estar regularmente matriculado em instituição de ensino
reconhecida pelo MEC.
PARAGRÁFO ÚNICO. A falta de comprovação de qualquer
um dos requisitos especificados no caput deste artigo, bem como deixar de
apresentar quaisquer documentos e exames médicos constantes no Art. 3º
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

no prazo de até o dia 12/01/2022 impedirá a contratação do candidato, todos os efeitos, procedendo-se a chamada do candidato seguinte,
implicando sua eliminação definitiva do Processo Seletivo. obedecida a ordem de classificação.

Art. 3º Todos os candidatos deverão se submeter a Exame Manaus, 21 de dezembro de 2021.

Médico Pré-Contratual, sob a responsabilidade da Secretaria Municipal
de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD, que concluirá
quanto a sua aptidão física e mental para o exercício do estágio:

§ 1º Para a realização do Exame Médico Pré-Contratual, o

candidato deverá apresentar os seguintes documentos originais e 1
(uma cópia):
a) Encaminhamento do setor específico da Prefeitura;
b) 2 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida);
c) Documento de identidade com fotografia e assinatura; ERRATA
d) Comprovante de endereço, expedido nos últimos 2
meses (conta de água, luz, telefone ou celular); ERRATA da PORTARIA Nº 525/2021-SEMAD, que desliga estagiários
e) Cadastro de Pessoa Física – CPF; aprovados no Processo Seletivo Público Simplificado para Contratação
f) Laudo Médico pré-admissional; de Estagiários de Nível Médio e Superior – PSPSCE, do Programa
g) Declaração de matrícula original emitida pela Instituição Municipal de Estágio Remunerado, publicada no DOM Edição 5233, de
de Ensino, contendo informação sobre a matrícula, a frequência regular 30/11/2021, página 10, mais especificamente quanto a data de
e ano/período cursado, emitida por no máximo 15 (quinze) dias; desligamento do estagiário Pedro Lucas Maciel de Sousa, considerando
h) Comprovante de titularidade bancária, contendo o o disposto no MEMO nº 208/2021-Frequência/SEMED, de 07/12/2021,
número da Agência e da conta corrente no Banco Bradesco S/A, para matéria do Documento Siged nº 2021.18000.19117.9.178349:
depósito dos valores relativos à bolsa de estágio e ao auxílio-transporte;
i) Se o candidato for menor de idade: apresentar fotocópia ONDE SE LÊ:
do RG e CPF do responsável.
NÍVEL DE A CONTAR
ESTAGIÁRIO MATRÍCULA TCE Nº CURSO
§ 2º O candidato contratado será responsabilizado ESCOLARIDADE DE:
PEDRO LUCAS ENSINO
administrativamente por quaisquer informações inverídicas que vier a MACIEL DE SOUSA
139.274-3 A 0886/2021 NÍVEL MÉDIO
MÉDIO
01/11/2021
prestar, sendo assegurado o contraditório e a ampla defesa.
§ 3º Para a realização do Exame Médico Pré-Contratual, o LEIA-SE:
candidato deverá apresentar também resultado dos seguintes exames,
NÍVEL DE A CONTAR
realizados as suas expensas: ESTAGIÁRIO MATRÍCULA TCE Nº
ESCOLARIDADE
CURSO
DE:
a) Hemograma completo; PEDRO LUCAS
139.274-3 A 0886/2021 NÍVEL MÉDIO
ENSINO
04/10/2021
MACIEL DE SOUSA MÉDIO
b) Raio X do Tórax AP e perfil (com laudo médico);
c) Atestado de sanidade física e mental.
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
§ 4º Os exames descritos no § 3º deste artigo poderão ser
realizados em laboratórios de livre escolha do candidato e somente terão Manaus, 20 de dezembro de 2021
validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores à data de
marcação do Exame Médico Pré-Contratual.
§ 5º Nos resultados dos exames descritos no § 3º deste
artigo deverão constar o número de identidade do candidato e a
identificação dos profissionais que os realizaram.
§ 6º Não serão aceitos resultados de exames emitidos pela
internet sem assinatura digital ou fotocopiados.
ERRATA
§ 7º No Exame Médico Pré-Contratual todos os candidatos
deverão responder ao questionário de antecedentes clínicos. ERRATA da PORTARIA Nº 561/2021-SEMAD, que contrata por tempo
determinado a estagiária Beatriz Alves Guimarães, aprovada no Processo
§ 8º O candidato que for considerado INAPTO no Exame Seletivo Público Simplificado para Contratação de Estagiários de Nível
Médico Pré-Contratual poderá apresentar recurso da decisão, na sede da Médio e Superior – PSPSCE, do Programa Municipal de Estágio
Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – Remunerado, publicada no DOM Edição 5240, de 10/12/2021, página 5,
SEMAD, durante horário de funcionamento administrativo, no prazo mais especificamente quanto a data de início de estágio, considerando o
máximo de dois dias úteis, assim considerado o horário de funcionamento disposto no Ofício nº 2618/2021-GS/SEMEF, de 15/12/2021, matéria do
administrativo da Prefeitura Municipal de Manaus/AM, contados da data em Documento Siged nº 2021.11209.15445.9.213425:
que se der ciência do resultado da inaptidão ao candidato.
ONDE SE LÊ:
§ 9º Decorrido o prazo para interposição do recurso de que
trata o § 8º deste Edital, o candidato considerado INAPTO no Exame ... a contar de 01/12/2021, ...
Médico Pré-Contratual estará impedido de ser contratado, podendo a
Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – LEIA-SE:
SEMAD convocar o próximo candidato.
... a contar de 15/12/2021, ...
§ 10 O recurso referido no § 8º deste Edital suspende o
prazo para a contratação do candidato. CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Art. 4º O candidato que não apresentar os documentos e Manaus, 20 de dezembro de 2021

exames médicos exigidos no art. 3º, § 3º, no prazo de 15 (quinze) dias
úteis, a contar do dia imediatamente subsequente à data de publicação
deste Edital, não terá o Termo de Compromisso de Estágio – TCE
assinado e nem iniciará o estágio remunerado.

PARÁGRAFO ÚNICO. Descumprido o prazo de que trata

o caput deste artigo, a candidata será considerada desistente, para

DOM | Edição 5247 | Página 34

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PORTARIA Nº 1040/2021-SEMED/GSAF
O SUBSECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E
FINANÇAS, no exercício da competência que lhe confere o Decreto de
06 de janeiro de 2021,
CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo
nº 2021.18000.18125.0.023107, em especial, a solicitação formal da
prestadora de serviço temporário quanto a sua dispensa
RESOLVE:
DISPENSAR, a pedido, a contar de 01.12.2021, nos
termos do inciso II, do artigo 13, da Lei nº 1.425, de 26 de março de
2010; c/c Decreto nº 0544/2010, e, nos termos da Cláusula Oitava, letra
“d” do Termo de Prorrogação de Prestação de Serviço por Tempo
Determinado, a prestadora de serviço temporário MARIA JOCINEIDE
BATISTA DE OLIVEIRA, PROF.SUBST.NDTR1/RDA/AU/40H,
matrícula nº 131.849-7 A, admitida sob a égide do Direito Administrativo,
junto à Secretaria Municipal de Educação.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
EXTRATO
1. ESPÉCIE E DATA: Acordo de Cooperação Técnica nº 015/2021,
celebrado em 05.04.2021.
2. PARTÍCIPES: O Município de Manaus, através da SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED e a ASSOCIAÇÃO DE APOIO
A CRIANÇA COM HIV- CASA VHIDA.
3. OBJETO: O presente instrumento tem por objetivo o estabelecimento
de um regime de cooperação técnica-pedagógica, entre o PRIMEIRO e
SEGUNDO PARTÍCIPE, para designação de 04(quatro), com carga
horária de 20hs, professores da Secretaria Municipal de Educação –
SEMED, para atuarem no projeto ampliando o saber, tudo na forma do
Plano de Trabalho, às fls. 213/223; Parecer Técnico, às fls. 124/125,
Despacho da Divisão de Pessoal, às fls.144; Parecer Jurídico
nº 37.03.2021 Fls. 166/171 ASSTEC/SEMED, Parecer n.º 070/2021 -
PA/PGM e Despacho, às fls. 173/178; que integram o processo
administrativo n.º 2020.18000.19108.0.010138..
4. PRAZO: O Presente Acordo terá vigência de 24 (vinte e quatro)
meses, a contar da data da assinatura.
Manaus, 05 de abril de 2021.
DOM | Edição 5247 | Página 35
EXTRATO
1. ESPÉCIE E DATA: Acordo de Cooperação Técnica nº 008/2021,
celebrado em 30/07/2021.
2. PARTÍCIPES: O Município de Manaus, através da SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED e o INSTITUTO SOKA –
CENTRO DE PESQUISAS E ESTUDOS AMBIENTAIS DO
AMAZONAS.
3. OBJETO: O presente Acordo de Cooperação Técnica n.º 008/2021,
tem por objetivo o estabelecimento de um regime de cooperação
técnica-pedagógica, entre o PRIMEIRO e SEGUNDO PARTÍCIPE, para
desenvolvimento conjunto de atividades voltadas à Educação Ambiental
e Cultural, que envolvam palestras, oficinas, cursos, caminhadas e boas
práticas ambientais, tudo na forma do Plano de Trabalho; Parecer
Jurídico nº 183.06.2021 ASSTEC/SEMED; Parecer nº 256/2021 e
Despacho – PA/PGM, constantes no Processo Administrativo
nº 2021.18000.19318.0.005738.
4. PRAZO: O Presente Acordo terá vigência de 12 (doze) meses, a
contar da data de sua assinatura.
Manaus, 30 de julho de 2021.
EXTRATO
1. ESPÉCIE E DATA: 4º Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de
Serviços n.º 067/2017 - SEMED, celebrado em 23/08/2021, Processo
nº 2021.18000.18125.0.007887.
2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da SEMED e a
empresa VIA DIRETA TELECOMUNICAÇÕES VIA SATÉLITE E
INTERNET LTDA - EPP.
3. OBJETO: Dilação de prazo por mais 12 (doze) meses, a contar de
sua assinatura, com o acréscimo de 22,69%, referente ao valor global do
Contrato n.º 067/2017, referente à prestação de serviços de
comunicação de dados via satélite em banda C, circuito de comunicação
de dados com dupla abordagem em fibra ótica para comunicação entre a
hub satélite e o Data Center da Prefeitura, incluindo o fornecimento de
hardware e softwares de gestão de rede necessários a sua implantação
e gestão, com os serviços de instalação, treinamento, suporte técnico,
garantias e operação assistida para atender as necessidades da
Secretaria Municipal de Educação/SEMED, consoante especificações
constantes no Projeto Básico, conforme Memorando nº 140/2021 -
DACC/SEMED, Projeto Básico, Relatório de acompanhamento de
execução do serviço, Justificativa para continuidade do Contrato,
Parecer Jurídico nº 534.08.2021 - ASSTEC/SEMED e Despacho do
Senhor Subsecretário de Administração e Finanças, Parecer
nº 013/2021 – PA/PGM, Notificação à empresa e Manifestação de
Aceite, Documentação da empresa, Notas de Empenho e demais
documentos atinentes ao Processo nº 2021.18000.18125.0.007887.
4. VALOR GLOBAL: O valor do presente aditivo importa a quantia de
R$ 4.620.257,40 (quatro milhões, seiscentos e vinte mil, duzentos e
cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente
aditamento foram empenhadas sob o n. 2021NE01627, de 20/08/2021, à
conta da seguinte rubrica orçamentária 18101.12.361.0082.2091.0000.
01010000.33904091, no valor de R$ 1.442.090,29 (um milhão,
quatrocentos e quarenta e dois mil, noventa reais e vinte e nove centavos),
ficando o saldo remanescente a ser empenhado nos exercícios de 2021 e
2022 nas fontes 0100, 0101, 0121 ou 0118.
6. PRAZO: O prazo do contrato fica prorrogado por 12 (doze) meses, a
contar de sua assinatura.
Manaus, 23 de agosto de 2021.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

EXTRATO 0073.2102.0000.01010000.33903916, no valor de R$ 120.006,60 (cento

e vinte mil, seis reais e sessenta centavos), ficando o saldo
1. ESPÉCIE E DATA: 3º Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de remanescente a ser empenhado durante o exercício de 2022.
Serviços n.º 006/2019 - SEMED, celebrado em 29/10/2021. 6. PRAZO: O prazo de vigência do referido contrato será de 12 (doze)
2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da SEMED e a meses, a contar da data de sua assinatura.
empresa CR OBRAS DA CONSTRUÇÃO LTDA.
3. OBJETO: Dilação do prazo do Contrato n. 006/2019, por mais 12 Manaus, 1º de dezembro de 2021.
(doze) meses, a contar de 01/11/2021, referente à prestação de serviços
de engenharia para manutenção de subestações de energia elétrica,
compreendendo fornecimento de peças, materiais e demais insumos
para atender as necessidades das unidades educacionais da Secretaria
Municipal de Educação - SEMED, conforme Memorando n.º 202/2021 –
DACC/SEMED (fls.02); Projeto Básico (fls.18/43); Parecer Jurídico
nº 54.10.2021 – ASSTEC/SEMED (fls.215/219) e demais documentos
atinentes ao Processo nº 2021.18000.18125.0.012098.
4. VALOR GLOBAL: O valor do presente aditivo importa a quantia de
R$ 1.997.792,64 (um milhão, novecentos e noventa e sete mil, EXTRATO
setecentos e noventa e dois reais e sessenta e quatro centavos).
5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente 1.ESPÉCIE E DATA: 2º Termo Aditivo ao Contrato de Locação de
aditamento foram empenhadas sob o n.º 2021NE02742, de 14/10/2021, Imóvel nº 041/2017 – SEMED, celebrado em 02/12/2021, referente ao
à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18101.12.365.0066.2067. processo nº 2020.18000.18125.0.006911.
0000.01010000.44903916, no valor de R$ 99.889,64 (noventa e nove 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da Secretaria
mil, oitocentos e oitenta e nove reais e sessenta e quatro centavos), e Municipal de Educação – SEMED e a Sra. SONIA MARIA DA SILVA
n.º 2021NE02739, de 14/10/2021, à conta da seguinte rubrica MENEZES.
orçamentária 18101.12.361.0051.2118.0000.01010000.44903916, no 3.OBJETO: Alteração da titularidade do Contrato de Locação
valor de R$ 233.075,80 (duzentos e trinta e três mil, setenta e cinco reais nº 041/2017, referente ao imóvel onde funciona a Escola Municipal
e oitenta centavos), a ser empenhado durante o exercício de 2021, Escritora Nísia Floresta Brasileira Augusta, a contar da data de sua
ficando o saldo remanescente a ser empenhado no exercício de 2022. assinatura, passando de WILLIAN BORES FREITAS MENEZES para
6. PRAZO: O prazo do contrato fica prorrogado por 12 (doze) meses, a SÔNIA MARIA DA SILVA MENEZES, em virtude do falecimento do
contar de 01/11/2021. proprietário do imóvel, nos termos dos artigos 58, inciso I, 60 e 61 da Lei
n. 8.666/93, conforme Requerimento, Parecer Jurídico n º 243.11.2020 –
Manaus, 29 de outubro de 2021. ASSTEC/SEMED; Parecer n. 472/2021 – PA/PGM e Despacho – PGM,
Nota de Empenho e demais documentos constantes no processo n.
2020.18000.18125.0.006911.
4.VALOR: O valor global do presente aditivo importa a quantia de
R$ 148.500,00 (cento e quarenta e oito mil e quinhentos reais).
5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente
aditamento foram empenhadas sob o n.º 2021NE03198, de 02/12/2021,
à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18101.12.361.0051.2111.
0000.01010000.33903615, no valor de R$ 94.500,00 (noventa e quatro
mil e quinhentos reais), referente a 12 (doze) meses, ficando o saldo
remanescente a ser empenhado durante o exercício de 2022.
EXTRATO
6.PRAZO: O presente termo aditivo entrará em vigor a partir da data de
sua assinatura.
1. ESPÉCIE E DATA: Contrato de Prestação de Serviços nº 076/2021,
celebrado em 01/12/2021, Processo n. 2021.18000.19207.0.020463.
Manaus, 02 de dezembro de 2021.
2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da Secretaria
Municipal de Educação e a empresa P1 CONSTRUTORA LTDA.
3. OBJETO: Este Contrato tem por objeto a prestação de serviços de
pintura predial, com fornecimento de mão de obra e material para
manutenção e revitalização das unidades escolares da Secretaria
Municipal de Educação - SEMED, em adesão à Ata de Registro de
Preços nº 13/2021 SEPLAD/PA, Pregão Eletrônico SRP/DGL/SEPLAD
Nº 009/2021, conforme Memorando nº 274/2021 – DET/SEMED, Termo
de Referência, Manifestação da SEMINF acerca da vantajosidade da
contratação; Documentação da Empresa; Nota de Dotação; Parecer
EXTRATO
Jurídico n. 547.11.2021 – ASSTEC/SEMED; Notas de Empenho e
demais documentos constantes no processo
1.ESPÉCIE E DATA: 2º Termo Aditivo ao Contrato de Locação de
nº 2021.18000.19207.0.020463.
Imóvel n. 094/2019 - SEMED, celebrado em 03/12/2021, referente ao
4. VALOR GLOBAL: O valor global do presente contrato importa a
Processo nº 2021.18000.18125.0.011762.
quantia de R$ 18.155.934,10 (dezoito milhões, cento e cinquenta e
2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da SEMED e a
cinco mil, novecentos e trinta e quatro reais e dez centavos).
empresa LEO RENT A CAR LOCAÇÃO DE AUTOMÓVEIS E
5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente
EQUIPAMENTOS EIRELI.
contrato foram empenhadas sob o nº. 2021NE03424, datada de
3.OBJETO: Dilação do prazo do Contrato n.º 094/2019, por mais 12 (doze)
01/12/2021, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18101.12.361.
meses, a contar da data da assinatura, referente à prestação de serviço de
0051.2118.0000.01010000.33903916, no valor de R$ 2.879.462,50 (dois
locação de veículo automotor caminhonete (pick-up), cabine dupla, motor
milhões, oitocentos e setenta e nove mil, quatrocentos e sessenta e dois
2.0 a 3,2, potência mínima de 140cv, combustível diesel, tração 4X4, 04
reais e cinquenta centavos), 2021NE03425, datada de 01/12/2021, à
portas, capacidade para 05 passageiros, ano/modelo mínimo
conta da seguinte rubrica orçamentária: 18101.12.365.0066.2067.0000.
correspondente ao ano anterior à locação, com o objetivo de atender as
01010000.33903916, no valor de R$ 799.859,90 (setecentos e noventa e
necessidades da Secretaria Municipal de Ensino/SEMED, conforme
nove mil, oitocentos e cinquenta e nove reais e noventa centavos),
Memorando n.º 191/2021; Projeto Básico; Planilha Comparativa de Preços;
2021NE03426, datada de 01/12/2021, à conta da seguinte rubrica
Notificação nº 027/2021 e Resposta; Documentação da Empresa; Parecer
orçamentária: 18101.12.361.0082.2091.0000.01010000.33903916, no
nº 129.11.2021 – ASSTEC/SEMED; Nota de Empenho, e demais
valor de R$ 199.970,50 (cento e noventa e nove mil, novecentos e
documentos constantes no Processo n.º 2021.18000.18125.0.011762.
setenta reais e cinquenta centavos), 2021NE03427, datada de
4.VALOR: O valor do aditivo é de R$ 95.976,00 (noventa e cinco mil e
01/12/2021, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18101.12.367.
novecentos e setenta e seis reais).

DOM | Edição 5247 | Página 36

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
5.PRAZO: O presente aditivo terá vigência de 12 (doze) meses, a contar
da assinatura.
Manaus, 03 de dezembro de 2021.
EXTRATO
1. ESPÉCIE: Décimo Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Prestação
de Serviços de Pessoal por tempo determinado, sob a égide do Regime
de Direito Administrativo;
2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, por meio da Secretaria
Municipal de Educação, e a senhora abaixo relacionada no Anexo Único
que integra este Extrato;
3. OBJETO: Dilação do prazo firmado mediante o Termo de Contrato de
Prestação de Serviço, por tempo necessário e suficiente, até a data do
término do auxílio por incapacidade temporária concedido no INSS;
4. FUNDAMENTAÇÃO: Cópia do documento de comunicado de decisão
emitido pelo INSS, constante no Processo n°. 2021.18000.18125.0.022003;
5. PRAZO: O prazo do contrato fica prorrogado pelo período 17/11/2021
a 19/01/2022.
Manaus, 17 de dezembro de 2021.
ANEXO ÚNICO
Nº
PROF.SUBST.NDTR1/RDA/AU/40H
MATRÍCULA NOME
1 120.181-6 B MARIA ELIZABETE SOUZA DA SILVA
EXTRATO
1. ESPÉCIE: Termo de Rescisão da Prestação de Serviços por tempo
determinado do Pessoal sob o Regime de Direito Administrativo.
2. PARTES: O Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal
de Educação e a Senhora MARIA JOCINEIDE BATISTA DE OLIVEIRA,
PROF.SUBST.NDTR1/RDA/AU/40H, matrícula nº 131.849-7 A .
3. OBJETO: Termo de Rescisão da Prestação de Serviços, por iniciativa
da prestadora de serviço temporário, com base no inciso II, do artigo 13,
da Lei nº 1.425, de 26 de março de 2010; c/c Decreto nº 0544/2010, e,
nos termos da Cláusula Oitava, letra “d” do Termo de Prorrogação da
Prestação de Serviços por Tempo Determinado, conforme os autos do
Processo nº 2021.18000.18125.0.023107.
4. FUNDAMENTAÇÃO: Solicitação formal da prestadora de serviço e
manifestação da Procuradoria Geral do Município por meio do parecer 160
e 193/2009 da Procuradoria de Pessoal/PGM, e respectivos Despachos.
5. VIGÊNCIA: A contar de 01.12.2021.
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
DOM | Edição 5247 | Página 37
ASSUNTO: DECLARAÇÃO DE BENS
SERVIDOR: MARIA JOCINEIDE BATISTA DE OLIVEIRA
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
CARGO: PROF.SUBST.NDTR1/RDA/AU/40H
SITUAÇÃO: ( ) NOMEAR (X) DISPENSAR ( ) ANUAL
NADA A DECLARAR
DECLARO QUE NÃO POSSUO QUALQUER OUTRO BEM QUE NÃO OS
ENUMERADOS NESTE FORMULÁRIO E RESPONSABILIZO-ME PELA
AUTENTICIDADE DAS DECLARAÇÕES AQUI PRESTADAS.
“Declaração feita em conformidade com o artigo 2º da Lei nº 8.730, de 10/11/1993”.
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
EXTRATO N. 014/CME/2021
APROVADO pela Resolução N. 288/CME/2021
EMENTA:
Art. 1º CREDENCIAR E AUTORIZAR o CENTRO
EDUCACIONAL ESCOLAR-CEE – localizado na rua Varsóvia n.07,
Conjunto Campos Elíseos, bairro Planalto - Manaus/Amazonas, para o
funcionamento da Educação Infantil, fases Creche (3 anos a 3 anos e 11
meses) e Pré-Escola (4 anos e 5 anos e 11 meses) de idade, por 06
(seis) anos (de 01.01.2021 a 31.12.2026).
Art. 2º APROVAR o Regimento Escolar do Centro
Educacional Escolar – CEE.
Art. 3º REAFIRMAR a autonomia da escola para
elaboração e operacionalização do Projeto Político Pedagógico e
Proposta Curricular.
Art. 4º RECOMENDAR ao Centro Educacional Escolar-
CEE que, em até 90 (noventa) dias antes de expirar a Autorização de
Funcionamento de Curso ora concedida, encaminhe a este órgão
colegiado solicitação de Renovação de Autorização de Funcionamento
do Curso.
Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na data de
publicação do seu extrato no Diário Oficial do Município de Manaus
(DOM), retroagindo seus efeitos a 01.01.2021.
SALA DAS SESSÕES PLENÁRIAS DO CONSELHO
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, em Manaus, 02 de dezembro de 2021.
SECRETARIA MUNICIPAL DA MULHER,
ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA
PORTARIA Nº. 282/2021 - GS/SEMASC
O SUBSECRETÁRIO OPERACIONAL E DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL/SEMASC, no uso das competências que lhe
confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus e
CONSIDERANDO que o Poder Executivo Municipal deve
pautar-se pelos princípios da boa-fé, da transparência na gestão pública,
da probidade administrativa e da supremacia do interesse público;
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
CONSIDERANDO o Artigo 58 da Lei nº. 13.019/2014,
alterada pela Lei nº. 13.204/2015, que dispõe que a Administração Pública
promoverá o Monitoramento e a Avaliação do cumprimento do Objeto das
Parcerias formalizadas com as Organizações da Sociedade Civil;
CONSIDERANDO o Artigo 35, Inciso V, alínea “g” da Lei
nº. 13.019/2014, alterada pela Lei nº. 13.204/2015, que estabelece que a
formalização dos termos de parceria dependem da designação do
Gestor da Parceria;
CONSIDERANDO ainda o artigo 61 da Lei nº.
13.019/2014, alterada pela Lei nº. 13.204/2015, que versa acerca das
atribuições do Gestor da Parceria de acompanhamento e fiscalização da
execução das parcerias celebradas;
CONSIDERANDO por fim, a necessidade de
aprimoramento, monitoramento, avaliação e verificação da gestão
administrativa exercida sobre os serviços públicos disponibilizados à
Sociedade por intermédio das Organizações da Sociedade Civil,
mediante parcerias;
RESOLVE:
Art. 1º – DESIGNAR a servidora Maria Gloria Carvalho da
Silva, Matricula: 115.545-8F, inscrita no CPF sob o nº. 160.697.9008-78,
para a função de Gestor da Parceria celebrada entre o Município de
Manaus, através da Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e
Cidadania – SEMASC, e a Organização da Sociedade Civil Centro de
Integração Social Gerando Vidas, que tem por objeto o repasse de
recurso financeiro, no valor de R$ 75.000,00 (setenta e cinco mil reais),
destinada à referida instituição para a execução do projeto: “Projeto
Social Gerando Vidas”, pelo período de 03 (três) meses, conforme Plano
de Trabalho apresentado pela organização da sociedade civil e juntado
ao Processo n°. 2021.29000.29050.0.001624.
Art. 2º - Compete ao Gestor da Parceria:
I. Acompanhar e fiscalizar a execução da parceria;
II. Informar ao seu superior hierárquico a existência de
fatos que comprometam ou possam comprometer as atividades ou
metas da parceria e de indícios de irregularidades na gestão de
recursos, bem como as providências adotadas ou que serão adotadas
para sanar os problemas detectados;
III. Emitir parecer técnico conclusivo de análise da
prestação de contas final, levando em consideração o conteúdo do
relatório técnico de monitoramento e avaliação;
IV. Disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos
necessários às atividades de monitoramento e avaliação;
V. Atender a todos os dispositivos e atribuições impostos
ao Gestor da Parceria nos respectivos Termos de Parcerias formalizados
com esta SEMASC;
VI. Cumprir com as demais obrigações dispostas na Lei
Federal nº. 13.019/2014, alterada pela Lei nº. 13.204/2015, e demais
legislações vigentes;
Art. 3º - Os trabalhos a serem desenvolvidos por força
desta Portaria, serão considerados de relevante interesse público,
portanto, os servidores designados não receberão qualquer acréscimo
pecuniário em virtude do desempenho desse múnus público.
Art. 4° – A Secretária desta SEMASC poderá expedir
normas complementares necessárias ao cumprimento desta Portaria.
Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 17 de dezembro de 2021.
DOM | Edição 5247 | Página 38
PORTARIA N°. 283/2021 - GS/SEMASC
O SUBSECRETÁRIO OPERACIONAL E DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL- SEMASC, no uso pleno de suas atribuições
legais e,
CONSIDERANDO a Lei nº. 8.666 de 21/06/1993, no seu
art. 67, que prevê a necessidade de comissão para atestar o
cumprimento dos contratos celebrados pela Administração Pública;
CONSIDERANDO o que consta no processo nº.
2021.29000.29078.0.000997– empresa K R G TEIXEIRA - ME.
RESOLVE:
I - DESIGNAR os servidores para efetuarem o atesto das
Notas Fiscais e a fiscalização do Contrato nº. 10/2021, celebrado pela
Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania – SEMASC, por
intermédio do Fundo Municipal de Assistência Social – FMAS, e a
empresa K R G TEIXEIRA - ME.
Servidores Fiscais do Contrato Matrícula
JULIANA DE LIMA PINTO 127.452-0A
MARCIA HELENA NASCIMENTO BRAGA 137.353-6A
SEBASTIANA IVONE RIBEIRO MORAES 102.554-6B
Suplentes
ALESSANDRA BARROSO DO NASCIMENTO 130.593-0C
JANDER DA SILVA GUERREIRO 137.700-0A
II - Esta portaria tem seus efeitos a contar de 20 de
dezembro de 2021.
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
EXTRATO
1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Fomento nº. 029/2021, celebrado em
17/12/2021.
2.PARTÍCIPES: O Município de Manaus, através da Secretaria
Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania – SEMASC e a
Organização da Sociedade Civil Centro de Integração Social Gerando
Vidas.
3.OBJETO: O presente Termo de Fomento, tem como objeto o repasse
de recurso financeiro, oriundo da Emenda Parlamentar nº. 172/2020,
destinada à referida instituição para a execução do projeto: “Projeto
Social Gerando Vidas”, cujo objeto é atividades socioassistenciais para o
desenvolvimento de trabalho social junto as famílias atendidas. O serviço
é destinado para atender 200 famílias em situação de vulnerabilidade
social e/ou extrema pobreza, afetadas direta ou indiretamente pelos
impactos sociais ocasionados pela pandemia do Covid-19, visando o
fortalecimento a convivência familiar e comunitária, conforme Plano de
Trabalho, referente ao Processo nº. 2021.29000.29050.0.001624.
4.VALOR TOTAL: O repasse financeiro será no montante de
R$ 75.000,00 (setenta e cinco mil reais).
5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas resultantes da execução
deste Termo de Fomento, correrão à conta das seguintes dotações
orçamentárias sob o n°. 2021NE01290, datadas em 10/12/2021, unidade
orçamentária: 37101, Programa de Trabalho: 08.422.0023.2045.0000,
Fonte de Recurso: 01000005, Natureza da Despesa: 33504301.
6.PRAZO: O prazo do presente Termo de Fomento será de 03 (três)
meses, a contar do recebimento do recurso.
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

Manaus, 17 de dezembro de 2021 CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Manaus/AM, 21 de dezembro de 2021.

EXTRATO

1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº. 10/2021, celebrado em

20/12/2021.
2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, por intermédio da
Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania –
SEMASC, do Fundo Municipal de Assistência Social – FMAS, e a
empresa K R G TEIXEIRA - ME.
3.OBJETO: Contratação de empresa especializada para o fornecimento
de 177 (cento e setenta e sete) botijas de gás liquefeito (GLP), de 13 kg,
cuja composição é de propano e butano, característica(s) Adicional (is):
retornável, conforme Norma Técnica da ABNT E ANP, Unidade de
Fornecimento: botija 13kg, para atender as necessidades do
Departamento de Proteção Social Especial - DPSE, conforme termo de
referência, Plano de Trabalho, referente ao Processo
n.º 2021.29000.29078.0.000997.
4. VALOR GLOBAL: R$ 12.285,00 (doze mil duzentos e oitenta e cinco
reais), tendo sido empenhado em 2021 o valor de R$ 945,00
(novecentos e quarenta e cinco reais), restando a ser empenhado em
2022 o valor de R$ 11.340,00 (onze mil trezentos e quarenta reais).
5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente
Contrato foram empenhadas sob o nº 2021NE00744, de 07/12/2021, à
conta da seguinte rubrica orçamentária: UO: 37701, Programa de
Trabalho: 08.422.0060.2161.0000, Fonte de Recurso: 06290000,
Natureza da Despesa: 33903004.
6. PRAZO: O contrato terá duração de 12 (doze) meses, a contar da
data de sua assinatura.
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
ERRATA
ERRATA a publicação da Homologação publicado no Diário Oficial do
Município de Manaus D.O.M. nº. 5246, de 20.12.2021, referente a
aquisição de serviço de BUFFET, para atender as necessidades do
Serviço de Ações Estratégicas de Programa de Erradicação de Trabalho
Infantil – PETI, por intermédio do Departamento de Proteção Social
Especial – DPSE/SEMASC, e do Fundo Estadual de Assistência Social –
FEAS, referente ao Processo n.º 2021.29000.29078.0.000958.
Onde se Lê:
CONSIDERANDO o teor do Relatório Final da Diretoria Jurídica da
Comissão Municipal de Licitação/CML/PM de 15.12.2021, constante no
Processo nº 2021.29000.29078.0.000911, relativo ao Pregão Eletrônico
nº. 230/2021- CML/PM.
Leia-se:
CONSIDERANDO o teor do Relatório Final da Diretoria Jurídica da
Comissão Municipal de Licitação/CML/PM de 15.12.2021, constante no
Processo nº 2021.29000.29078.0.000958, relativo Pregão ao Eletrônico
nº. 230/2021- CML/PM.

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Manaus, 21 de dezembro de 2021.

EXTRATO

1. ESPÉCIE E DATA: Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Locação

nº. 22/2020, celebrado em 21/12/2021.
2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, por intermédio da
Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania –
SEMASC, e a Sr. IVAN RODRIGUES DAS CHAGAS.
3. OBJETO: Prorrogação do Contrato referente a locação de um imóvel, SECRETARIA MUNICIPAL DE
localizado na referente à locação de imóvel localizado na Rua Teodoro MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE
Sampaio, nº 72, Bairro São Jorge, Manaus/AM, destinado ao
funcionamento do Conselho Tutelar da Zona Oeste, referente ao
Processo n.º 2021.29000.29062.0.000947.
4. VALOR GLOBAL: R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais), tendo sido STICKER PRINT SERVIÇOS DE ACABAMENTOS GRAFICOS LTDA -
empenhado em 2021 o valor de R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais), ME torna público que recebeu da SEMMAS, a LMO Nº 064/2020
restando a empenhar em 2022 o valor R$ 22.800,00 (vinte e dois mil e 1ª Renovação sob o protocolo AMA2100051630, que autoriza a
oitocentos reais). atividade Impressão e encadernação de material gráfico em geral, com a
5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente finalidade de serviços de acabamentos gráficos; fabricação de produtos
aditamento ao contrato foram empenhadas sob o nº 2021NE01356, de de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial
17/12/2021, à conta da seguinte rubrica orçamentária: UO: 37101, e de escritório; e impressão de material para uso publicitário e outros.
Programa de Trabalho: 08.422.0099.2105.0000, Fonte de Recurso: Com validade até 14/12/2024, sito na Travessa Professora Ernestina
01000000, Natureza da Despesa: 33903615. Gonçalves, nº 7 – Cidade Nova – Manaus/AM.
6. PRAZO: O contrato terá duração de 06 (seis) meses, a contar de
22.12.2021.

DOM | Edição 5247 | Página 39

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA,
ABASTECIMENTO, CENTRO E COMÉRCIO INFORMAL
EXTRATO
1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº 04/2021, celebrado em
20.12.2021.
2.CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE MANAUS, por meio da Secretaria
Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal –
SEMACC.
3.CONTRATADA: TOTAL MAX EIRELI.
4.OBJETO: O presente Termo de Contrato tem por objeto a contratação
de empresa para aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de
postura e ração para peixes em fase de crescimento, visando atender as
necessidade desta SEMACC.
5.VALOR: O valor do presente Contrato é de R$ 420.016,80
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reais e oitenta centavos), de
conformidade com a proposta apresentada pela CONTRATADA no
Pregão Eletrônico nº 226/2021, conforme a regularidade do Processo
Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico n.
226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021438
6.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA – As despesas decorrentes deste
Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 41101,
Programa de Trabalho nº. 23.692.0144.2265.0000, Fonte de Recurso
nº 01000000, Natureza da Despesa nº 44903916, sob a Nota de
Empenho nº. 2021NE00385 de 15/12/2021, R$ 420.016,80.
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reis e oitenta centavos) relativa a
aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de postura e ração
para peixes em fase de crescimento, visando atender as necessidade
desta SEMACC.
7.PRAZO: O prazo máximo para a completa execução da entrega dos
insumos será de 90 (noventa) dias corridos, a contar da data da
assinatura do referido contrato, e poderá chegar ao seu termo final com
a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.
8.FUNDAMENTO: Este contrato decorre do Despacho homologatório do
Sr. Secretário Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e
Comércio Informal - SEMACC, às fls. 620, datado de 10/12/2021, do
Processo Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico n.
226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021438
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
EXTRATO
1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº 05/2021, celebrado em
20.12.2021.
2.CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE MANAUS, por meio da Secretaria
Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal –
SEMACC.
3.CONTRATADA: H L GALVÃO EIRELI.
4.OBJETO: O presente Termo de Contrato tem por objeto a contratação
de empresa para aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de
postura e ração para peixes em fase de crescimento, visando atender as
necessidade desta SEMACC.
5.VALOR: O valor do presente Contrato é de R$ 420.016,80
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reais e oitenta centavos), de
conformidade com a proposta apresentada pela CONTRATADA no
Pregão Eletrônico nº 226/2021, conforme a regularidade do Processo
Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico
DOM | Edição 5247 | Página 40
n. 226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021435
6.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA – As despesas decorrentes deste
Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 41101,
Programa de Trabalho nº. 23.692.0144.2265.0000, Fonte de Recurso
nº 01000000, Natureza da Despesa nº 44903916, sob a Nota de
Empenho nº. 2021NE00387 de 15/12/2021, R$ 420.016,80.
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reis e oitenta centavos) relativa a
aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de postura e ração
para peixes em fase de crescimento, visando atender as necessidade
desta SEMACC.
7.PRAZO: O prazo máximo para a completa execução da entrega dos
insumos será de 90 (noventa) dias corridos, a contar da data da
assinatura do referido contrato, e poderá chegar ao seu termo final com
a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.
8.FUNDAMENTO: Este contrato decorre do Despacho homologatório do
Sr. Secretário Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e
Comércio Informal - SEMACC, às fls. 620, datado de 10/12/2021, do
Processo Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico
n. 226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021435
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
EXTRATO
1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº 06/2021, celebrado em
20.12.2021.
2.CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE MANAUS, por meio da Secretaria
Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal –
SEMACC.
3.CONTRATADA: RMG COMÉRCIO DE PRODUTOS EIRELI.
4.OBJETO: O presente Termo de Contrato tem por objeto a contratação
de empresa para aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de
postura e ração para peixes em fase de crescimento, visando atender as
necessidade desta SEMACC.
5.VALOR: O valor do presente Contrato é de R$ 419.849,60
(quatrocentos e dezenove mil e oitocentos e quarenta e nove reais e
sessenta centavos), de conformidade com a proposta apresentada pela
CONTRATADA no Pregão Eletrônico nº 226/2021, conforme a
regularidade do Processo Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED
– Processo 2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão
Eletrônico n. 226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do
Município em 14/12/2021 e Processo Anexo
2021.35000.31032.0.021436
6.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA – As despesas decorrentes deste
Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 41101,
Programa de Trabalho nº. 23.692.0144.2265.0000, Fonte de Recurso
nº 01000000, Natureza da Despesa nº 44903916, sob a Nota de
Empenho nº. 2021NE00392 de 16/12/2021, R$ 419.849,60
(quatrocentos e dezenove mil e oitocentos e quarenta e nove reais e
sessenta centavos) relativa a aquisição de insumos tipo ração para aves
em fase de postura e ração para peixes em fase de crescimento, visando
atender as necessidade desta SEMACC.
7.PRAZO: O prazo máximo para a completa execução da entrega dos
insumos será de 90 (noventa) dias corridos, a contar da data da
assinatura do referido contrato, e poderá chegar ao seu termo final com
a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.
8.FUNDAMENTO: Este contrato decorre do Despacho homologatório do
Sr. Secretário Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e
Comércio Informal - SEMACC, às fls. 620, datado de 10/12/2021, do
Processo Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico n.
226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021436
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

Manaus, 20 de dezembro de 2021. postura e ração para peixes em fase de crescimento, visando atender as
necessidade desta SEMACC.
5.VALOR: O valor do presente Contrato é de R$ 420.016,80
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reais e oitenta centavos), de
conformidade com a proposta apresentada pela CONTRATADA no
Pregão Eletrônico nº 226/2021, conforme a regularidade do Processo
Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico n.
226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021437
6.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA – As despesas decorrentes deste
Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 41101,
Programa de Trabalho nº. 23.692.0144.2265.0000, Fonte de Recurso
EXTRATO
nº 01000000, Natureza da Despesa nº 44903916, sob a Nota de
Empenho nº. 2021NE00383 de 15/12/2021, R$ 420.016,80.
1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº 07/2021, celebrado em
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reis e oitenta centavos) relativa a
20.12.2021.
aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de postura e ração
2.CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE MANAUS, por meio da Secretaria
para peixes em fase de crescimento, visando atender as necessidade
Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal –
desta SEMACC.
SEMACC.
7.PRAZO: O prazo máximo para a completa execução da entrega dos
3.CONTRATADA: HEPTA MIX EIRELI - ME.
insumos será de 90 (noventa) dias corridos, a contar da data da
4.OBJETO: O presente Termo de Contrato tem por objeto a contratação
assinatura do referido contrato, e poderá chegar ao seu termo final com
de empresa para aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de
a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.
postura e ração para peixes em fase de crescimento, visando atender as
8.FUNDAMENTO: Este contrato decorre do Despacho homologatório do
necessidade desta SEMACC.
Sr. Secretário Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e
5.VALOR: O valor do presente Contrato é de R$ 420.016,80
Comércio Informal - SEMACC, às fls. 620, datado de 10/12/2021, do
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reais e oitenta centavos), de
Processo Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
conformidade com a proposta apresentada pela CONTRATADA no
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico n.
Pregão Eletrônico nº 226/2021, conforme a regularidade do Processo
226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021437
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico
n. 226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
Manaus, 20 de dezembro de 2021.
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021439
6.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA – As despesas decorrentes deste
Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 41101,
Programa de Trabalho nº. 23.692.0144.2265.0000, Fonte de Recurso
nº 01000000, Natureza da Despesa nº 44903916, sob a Nota de
Empenho nº. 2021NE00384 de 15/12/2021, R$ 420.016,80.
(quatrocentos e vinte mil, dezesseis reis e oitenta centavos) relativa a
aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de postura e ração
para peixes em fase de crescimento, visando atender as necessidade
desta SEMACC.
7.PRAZO: O prazo máximo para a completa execução da entrega dos
insumos será de 90 (noventa) dias corridos, a contar da data da
assinatura do referido contrato, e poderá chegar ao seu termo final com
a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA
8.FUNDAMENTO: Este contrato decorre do Despacho homologatório do
Sr. Secretário Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e
Comércio Informal - SEMACC, às fls. 620, datado de 10/12/2021, do
PORTARIA Nº 240 / 2021 - SEMINF/GS
Processo Principal n. 2021/20188/20190/00015 (SIGED – Processo
2021.35000.31032.0.021278), que homologou o Pregão Eletrônico
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA, no
n. 226/2021 – CLM/PMM, publicado no Diário Oficial do Município em
uso das prerrogativas que lhe outorga o inciso II do artigo 128 da Lei
14/12/2021 e Processo Anexo 2021.35000.31032.0.021439
ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS,
Manaus, 20 de dezembro de 2021. CONSIDERANDO os termos do Despacho do Senhor
Subsecretário Municipal de Gestão e Planejamento no Documento
nº 2021.20000.20004.9.008587,

RESOLVE:

I – CONSTITUIR Comissão de Sindicância Administrativa,

EXTRATO
1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº 08/2021, celebrado em
20.12.2021.
2.CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE MANAUS, por meio da Secretaria
Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal –
SEMACC.
3.CONTRATADA: TUDO MIX BRASIL EIRELI.
4.OBJETO: O presente Termo de Contrato tem por objeto a contratação
de empresa para aquisição de insumos tipo ração para aves em fase de
composta pelos servidores abaixo relacionados, a fim de apurar os fatos
narrados no documento acima identificado.
1. Luiz Gonzaga Aires Alves, Presidente;
2. Astrogilda Souza Farias, Membro;
3. Marlene de Moura Brandão, Membro.
II – DETERMINAR o prazo de 30 (trinta) dias para que a
Comissão apresente o relatório conclusivo dos trabalhos, prazo este
prorrogável até ao máximo de 15 (quinze) dias.
III - Esta portaria opera efeitos a contar da data de sua
publicação.
IV - Tornar sem efeito a Portaria nº 224/2021-SEMINF/GS,
publicada no DOM 5222, página 51, de 12.11.2021.

DOM | Edição 5247 | Página 41

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

CUMPRA-SE, REGISTRE E PUBLIQUE-SE PORTARIA N.º 0236/2021-SEMINF/DAF

Manaus, 20 de dezembro de 2021. O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO E

PLANEJAMENTO, no uso das atribuições legais conferidas pela
legislação vigente,

CONSIDERANDO a atribuição delegada pela Portaria

n.º 157/2021-SEMINF/GS, de 1º de julho de 2021, publicado no DOM
n.º 5131,

CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de

30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem
PORTARIA N.º 0235/2021-SEMINF/DAF observados por órgãos e entidades quando da concessão de
descentralização de créditos orçamentários,
O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO E
PLANEJAMENTO, no uso das atribuições legais conferidas pela CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, da Lei
legislação vigente, Municipal n.º 2.723, de 30 de dezembro de 2020,

CONSIDERANDO a atribuição delegada pela Portaria
n.º 157/2021-SEMINF/GS, de 1º de julho de 2021, publicado no DOM n.º 5131,
CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de
30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem
observados por órgãos e entidades quando da concessão de
descentralização de créditos orçamentários,
CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, da Lei
Municipal n.º 2.723, de 30 de dezembro de 2020,
CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15 e art. 16,
do Decreto Municipal n.º 5.018, de 29 de janeiro de 2021.
CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15 e art. 16,
do Decreto Municipal n.º 5.018, de 29 de janeiro de 2021.
RESOLVE:
Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO, o saldo de crédito
orçamentário no valor de R$ 598.838,59 (quinhentos e noventa e oito
mil, oitocentos e trinta e oito reais e cinquenta e nove centavos),
oriundos do Destaque Concedido pela Portaria n.º 103/2021-
FMDU/IMPLURB, de 14 de outubro de 2021, publicada no DOM
n.º 5203, conforme Anexo Único desta Portaria.

RESOLVE: Art. 2º A Devolução se dá em razão da não utilização do

valor destacado e atendimento as determinações oriundas do Decreto
Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO nº 5.178, de 26 de outubro de 2021 e Instrução Normativa Conjunta
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO, o saldo de crédito nº 001/2021-SEMEF, de 10 de novembro de 2021, que definem os
orçamentário no valor de R$ 812.616,05 (oitocentos e doze mil, procedimentos para o encerramento da execução orçamentária,
seiscentos e dezesseis reais e cinco centavos), oriundos do Destaque financeira e contábil do exercício 2021.
Concedido pela Portaria n.º 86/2021-FMDU/IMPLURB, de 26 de agosto de
2021, publicada no DOM n.º 5171, conforme Anexo Único desta Portaria. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicação, operando seus efeitos a partir de 01 de dezembro de 2021.
Art. 2º A Devolução se dá em razão da não utilização do
valor destacado e atendimento as determinações oriundas do Decreto Anexo Único da Portaria Nº 0236/2021-SEMINF/DAF
nº 5.178, de 26 de outubro de 2021 e Instrução Normativa Conjunta N° F SF P A ND FR R$
01 15 451 0142 1094 449051 0610 598.838,59
nº 001/2021-SEMEF, de 10 de novembro de 2021, que definem os
Total: 598.838,59
procedimentos para o encerramento da execução orçamentária,
financeira e contábil do exercício 2021.
N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua Códigos:
publicação, operando seus efeitos a partir de 01 de dezembro de 2021. F: Função
SF: Subfunção
Anexo Único da Portaria Nº 0235/2021-SEMINF/DAF P: Programa
N° F SF P A ND FR R$ A: Ação
01 15 451 0142 1094 449039 0210 812.616,05 ND: Natureza de Despesa
Total: 812.616,05 FR: Fonte de Recurso
N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada
Códigos: CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
F: Função
SF: Subfunção Manaus, 20 de dezembro de 2021
P: Programa
A: Ação
ND: Natureza de Despesa
FR: Fonte de Recurso

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Manaus, 20 de dezembro de 2021

PORTARIA N.º 0237/2021-SEMINF/DAF

O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO E

PLANEJAMENTO, no uso das atribuições legais conferidas pela
legislação vigente,

DOM | Edição 5247 | Página 42

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
CONSIDERANDO a atribuição delegada pela Portaria
n.º 157/2021-SEMINF/GS, de 1º de julho de 2021, publicado no DOM
n.º 5131,
CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de
30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem
observados por órgãos e entidades quando da concessão de
descentralização de créditos orçamentários,
CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, da Lei
Municipal n.º 2.723, de 30 de dezembro de 2020,
CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15 e art. 16,
do Decreto Municipal n.º 5.018, de 29 de janeiro de 2021.
RESOLVE:
Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO, o saldo de crédito
orçamentário no valor de R$ 3.629.773,00 (três milhões, seiscentos e
vinte e nove mil e setecentos e setenta e três reais), oriundos do
Destaque Concedido pela Portaria n.º 104/2021-FMDU/IMPLURB, de 14
de outubro de 2021, publicada no DOM n.º 5203, conforme Anexo
Único desta Portaria.
Art. 2º A Devolução se dá em razão da não utilização do
valor destacado e atendimento as determinações oriundas do Decreto
nº 5.178, de 26 de outubro de 2021 e Instrução Normativa Conjunta
nº 001/2021-SEMEF, de 10 de novembro de 2021, que definem os
procedimentos para o encerramento da execução orçamentária,
financeira e contábil do exercício 2021.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicação, operando seus efeitos a partir de 01 de dezembro de 2021.
Anexo Único da Portaria Nº 0237/2021-SEMINF/DAF
N° F SF P A ND FR R$
01 15 451 0142 1094 449051 0610 3.629.773,00
Total: 3.629.773,00
N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada
Códigos:
F: Função
SF: Subfunção
P: Programa
A: Ação
ND: Natureza de Despesa
FR: Fonte de Recurso
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 20 de dezembro de 2021
PORTARIA N.º 0238/2021-SEMINF/DAF
O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO E
PLANEJAMENTO, no uso das atribuições legais conferidas pela
legislação vigente,
CONSIDERANDO a atribuição delegada pela Portaria
n.º 157/2021-SEMINF/GS, de 1º de julho de 2021, publicado no DOM
n.º 5131,
CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de
30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem
DOM | Edição 5247 | Página 43
observados por órgãos e entidades quando da concessão de
descentralização de créditos orçamentários,
CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, da Lei
Municipal n.º 2.723, de 30 de dezembro de 2020,
CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15 e art. 16,
do Decreto Municipal n.º 5.018, de 29 de janeiro de 2021.
RESOLVE:
Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO, o saldo de crédito
orçamentário no valor de R$ 7.088.683,02 (sete milhões, oitenta e oito
mil reais, seiscentos e oitenta e três reais e dois centavos), oriundos
do Destaque Concedido pela Portaria n. º 105/2021-FMDU/IMPLURB, de
14 de outubro de 2021, publicada no DOM n.º 5203, conforme Anexo
Único desta Portaria.
Art. 2º A Devolução se dá em razão da não utilização do
valor destacado e atendimento as determinações oriundas do Decreto
nº 5.178, de 26 de outubro de 2021 e Instrução Normativa Conjunta
nº 001/2021-SEMEF, de 10 de novembro de 2021, que definem os
procedimentos para o encerramento da execução orçamentária,
financeira e contábil do exercício 2021.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicação, operando seus efeitos a partir de 01 de dezembro de 2021.
Anexo Único da Portaria Nº 0238/2021-SEMINF/DAF
N° F SF P A ND FR R$
01 15 451 0142 1094 449051 0610 7.088.683,02
Total: 7.088.683,02
N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada
Códigos:
F: Função
SF: Subfunção
P: Programa
A: Ação
ND: Natureza de Despesa
FR: Fonte de Recurso
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Manaus, 20 de dezembro de 2021
PORTARIA N.º 0239/2021-SEMINF/DAF
O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO E
PLANEJAMENTO, no uso das atribuições legais conferidas pela
legislação vigente,
CONSIDERANDO a atribuição delegada pela Portaria
n.º 157/2021-SEMINF/GS, de 1º de julho de 2021, publicado no DOM
n.º 5131,
CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de
30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem
observados por órgãos e entidades quando da concessão de
descentralização de créditos orçamentários,
CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, da Lei
Municipal n.º 2.723, de 30 de dezembro de 2020,
 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15 e art. 16, CONSIDERANDO a autorização do Conselho Municipal de
do Decreto Municipal n.º 5.018, de 29 de janeiro de 2021. Desenvolvimento Urbano – CMDU, através da Decisão nº 726/2018,
constante na Ata 52ª Reunião Ordinária/CMDU de 19.12.2018 que
RESOLVE: deferiu a Adesão do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano -
FMDU ao Programa de Financiamento à Infraestrutura e ao
Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO Saneamento-Proveniente PROMINF MANAUS FINISA, constantes no
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO, o saldo de crédito Processo Administrativo nº 2018/00824/00796/0/001732,
orçamentário no valor de R$ 2.181.541,55 (dois milhões, cento e
oitenta e um mil, quinhentos e quarenta e um reais e cinquenta e RESOLVE:
cinco centavos), oriundos do Destaque Concedido pela Portaria
n.º 107/2021-FMDU/IMPLURB, de 19 de outubro de 2021, publicada no Art. 1º CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário em
DOM n.º 5206, conforme Anexo Único desta Portaria. favor da Unidade Gestora 270101-SECRETARIA MUNICIPAL DE
INFRAESTRUTURA-SEMINF, no valor total de R$ 699.642,64
Art. 2º A Devolução se dá em razão da não utilização do (seiscentos e noventa e nove mil, seiscentos e quarenta e dois reais
valor destacado e atendimento as determinações oriundas do Decreto e sessenta e quatro centavos), conforme Anexo Único desta Portaria.
nº 5.178, de 26 de outubro de 2021 e Instrução Normativa Conjunta
nº 001/2021-SEMEF, de 10 de novembro de 2021, que definem os Art. 2º Descentralização de que trata esta Portaria tem
procedimentos para o encerramento da execução orçamentária, como objeto as Ações de Infraestrutura Básica do mês de Dezembro de
financeira e contábil do exercício 2021. 2021, que será realizado pela Unidade Gestora Executora 270101-
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA-SEMINF, Despacho
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua DEPRO nº046/2021 do dia 16.12.2021 e Oficio 3360/2021 DAF/SEMINF
publicação, operando seus efeitos a partir de 01 de dezembro de 2021. do dia 15.12.2021, conforme Processo IMPLURB-SIGED
Nº2019/00796/00824/0/000587.
Anexo Único da Portaria Nº 0239/2021-SEMINF/DAF
N° F SF P A ND FR R$ Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
01 15 451 0142 1094 449051 0610 1.979.197,85
02 15 451 0142 1094 449051 0210 202.343,70
publicação, operando seus efeitos a partir de 1º de dezembro de 2021.
Total: 2.181.541,55
Anexo Único da Portaria N° 131/2021-FMDU/IMPLURB
N° F SF P A ND FR R$
N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada 01 15 451 0142 1094 449030 0610 699.642,64
Códigos: Total: 699.642,64
F: Função
SF: Subfunção N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada
P: Programa Códigos:
A: Ação F: Função
ND: Natureza de Despesa SF: Subfunção
FR: Fonte de Recurso P: Programa
A: Ação
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. ND: Natureza de Despesa
FR: Fonte de Recurso
Manaus, 20 de dezembro de 2021
CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Manaus, 16 de dezembro de 2021.

INSTITUTO MUNICIPAL DE PORTARIA N.º 132/2021-FMDU/IMPLURB

PLANEJAMENTO URBANO O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO MUNICIPAL
DE PLANEJAMENTO URBANO, responsável pela gestão do FUNDO
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - FMDU, no uso das
PORTARIA N.º 131/2021-FMDU/IMPLURB atribuições legais conferidas pela legislação vigente,

O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO MUNICIPAL CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 2.115, de

DE PLANEJAMENTO URBANO, responsável pela gestão do FUNDO
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - FMDU, no uso das
atribuições legais conferidas pela legislação vigente,
CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 2.115, de
27.04.2016, DOM nº 3876, de 27.04.2016 que dispõe sobre o Fundo
Municipal de Desenvolvimento Urbano-FMDU,
CONSIDERANDO as disposições do Decreto nº 1.441, de
30.01.2012, e ainda o que dispõe no art. 15, incisos I, II e art. 16, do
Decreto Municipal nº 5.018, de 29 de janeiro de 2021,
CONSIDERANDO o que dispõe o artigo 10 da Lei
Municipal nº 2.723, de 30 de dezembro de 2020,
27.04.2016, DOM nº 3876, de 27.04.2016 que dispõe sobre o Fundo
Municipal de Desenvolvimento Urbano-FMDU,
CONSIDERANDO as disposições do Decreto nº 1.441, de
30.01.2012, e ainda o que dispõe no art. 15, incisos I, II e art. 16, do
Decreto Municipal nº 5.018, de 29 de janeiro de 2021,
CONSIDERANDO o que dispõe o artigo 10 da Lei
Municipal nº 2.723, de 30 de dezembro de 2020,
CONSIDERANDO a autorização do Conselho Municipal de
Desenvolvimento Urbano – CMDU, através da Decisão nº 332/2019,
constante na Ata 26ª Reunião Ordinária/CMDU de 27.06.2019 que
deferiu a Adesão do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano -

DOM | Edição 5247 | Página 44

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

FMDU ao Programa de Financiamento à Infraestrutura e ao
Saneamento-Proveniente REQUALIFICA MANAUS, constantes no
Processo Administrativo nº 2019/00824/00796/0/000299,
RESOLVE:
Art. 1º CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário em
favor da Unidade Gestora 270101-SECRETARIA MUNICIPAL DE
INFRAESTRUTURA-SEMINF, no valor total de R$1.000.352,49(um
milhão, trezentos e cinquenta e dois reais e quarenta e nove
centavos), conforme Anexo Único desta Portaria.
novecentos e dezenove reais) a contar da seguinte programação
orçamentária 58201 Programa de Trabalho 15.453.0127.1059.0000
Fonte de Recurso 06940000 Natureza da Despesa 33903307. O valor do
empenho refere-se ao mês de dezembro 2021, ficando o saldo
remanescente a ser emitido conforme liberação orçamentária.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Processo Administrativo
n.º2021.77000.77022.0.01619; Art.57, inciso II e §4º, da Lei Federal
n.º 8.666/93.
Manaus, 30 de novembro de 2021.

Art. 2º Descentralização de que trata esta Portaria tem

como objeto as Ações de Infraestrutura Básica de Dezembro de 2021,
que será realizado pela Unidade Gestora Executora 270101-
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA-SEMINF, Despacho
DEPRO nº046/2021 do dia 16.12.2021 e Oficio 3360/2021 DAF/SEMINF
do dia 15.12.21, conforme Processo IMPLURB-SIGED
Nº2019/00796/00824/0/000587.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, operando seus efeitos a partir de 1º de dezembro de 2021.

Anexo Único da Portaria Nº 132/2021-FMDU/IMPLURB

N° F SF P A ND FR R$
01 15 451 0142 1094 449030 0610 1.000.352,49
Total: 1.000.352,49

N°: Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada

Códigos:
F: Função
SF: Subfunção
P: Programa
A: Ação
ND: Natureza de Despesa
FR: Fonte de Recurso

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Manaus, 16 de dezembro de 2021.

INSTITUTO MUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANA

EXTRATO

ESPÉCIE E DATA: Sétimo Termo Aditivo ao Contrato nº. 008/2016-

IMMU.
PARTES: Instituto Municipal de Mobilidade Urbana - IMMU e a empresa
COUTO SERVIÇOS DE TRANSPORTE E LOCAÇÃO DE VEÍCULOS
LTDA
OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto a prorrogação do
prazo de vigência do Contrato n.º 008/2016-IMMU, por mais 06 (seis)
meses, visando a continuação da prestação de serviços de locação de
veículo automotor.
VIGÊNCIA: Fica prorrogado o prazo do contrato alhures por 06 (seis)
meses, a contar da data do encerramento do período contratual, ou seja,
compreendendo o período de 01/12/2021 a 31/05/2022.
VALOR: O valor total do presente Termo Aditivo é de R$ 47.514,00
(Quarenta e sete mil, quinhentos e catorze reais).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: A despesa decorrente do presente
aditivo foi empenhada parcialmente sob a Nota de Empenho
n.º 2021NE00987 de 30/11/2021, no valor de R$ 7.919,00 (sete mil

DOM | Edição 5247 | Página 45

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

AGÊNCIA REGULADORA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS
DELEGADOS DO MUNICÍPIO DE MANAUS Manaus, 21 de dezembro de 2021.

DISPENSA DE LICITAÇÃO

DESPACHO

CONSIDERANDO os autos do Processo SIGED

nº 2021.13000.13310.0.020218 e a necessidade de suprir as demandas
desta AGEMAN, em decorrência das finalidades regidas na Lei
nº 2.265/17;
DISPENSO o procedimento licitatório com base inciso II,
Art. 24 da Lei nº 8.666/93 para contratação direta da empresa (F ALVES
DOS SANTOS JUNIOR) CNPJ: 27.985.750/0001-16 em caráter de
excepcional urgência, para a aquisição de Concertina tendo como
objetivo de suprir as demandas internas da sede administrativa da
AGEMAN, no valor total de R$ 17.459,00 (dezessete mil e quatrocentos
e cinquenta e nove reais).
SUBMETO o presente Despacho à consideração do
Senhor Diretor-Presidente, para fins de ratificação.
Manaus, 17 de dezembro de 2021.
EXTRATO
1. ESPÉCIE: Termo de Rescisão da Prestação de Serviços por tempo
determinado do Pessoal sob o Regime de Direito Administrativo.
2. PARTES: O Município de Manaus, por meio da Fundação Municipal
de Cultura, Turismo e Eventos – MANAUSCULT e o servidor ARNALDO
DINIZ DA SILVA, matricula 106.064-3 C, AUXILIAR TÉCNICO/RDA.
3. OBJETO: Termo de Rescisão contratual, de Ofício, mediante
Processo SIGED 2021.2300.23037.0.019911, afastamento compulsório
de servidor temporário com 70 anos de idade.
4. FUNDAMENTAÇÃO: Lei complementar nº 152, de 2015 e Parecer
Jurídico Nº 112/2021 – PROJUR/MANAUSCULT.
5. VIGÊNCIA: A contar de 01.01.2022.
Manaus, 21 de dezembro de 2021.

Pelo exposto RATIFICO a dispensa de licitação de que

trata o Processo nº 2021.13000.13310.0.020218, de acordo com o inciso
II, Art. 24 da Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993.

Publicações Diversas
AMAZONAS SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE CARGAS EIRELI -
EPP torna público que recebeu do IPAAM, a Licença de Operação
nº 309/2021, que autoriza o transporte rodoviário de produtos perigosos
em embalagens comerciais (óleo de motor: Shell Rimula RT4 x 15W-40
e GEO LA40), localizado na R. Oliveira Furtado, nº 50, Complemento
Sala 03, São Francisco, Manaus-AM, para Transporte Rodoviário de
Produtos Perigosos, com validade de 04 anos.

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA,

TURISMO E EVENTOS
BRASIL NORTE BEBIDAS S.A. torna público que recebeu do IPAAM, a
Outorga de Uso de Recursos Hídricos nº 432/2021, que autoriza a
Captação de água subterrânea por poço tubular, localizada na
PORTARIA Nº. 090/2021 – MANAUSCULT Av. Torquato Tapajós, nº 5800, Colônia Terra Nova, nas coordenadas
geográficas: 03°01’28”S e 60°01’02”O, Manaus-AM, com validade de
A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO E 05 anos.
EVENTOS – MANAUSCULT, ATRAVÉS DE SEU DIRETOR-
PRESIDENTE, de acordo com a competência que lhe confere o artigo
128, inciso II, c/c o artigo 86, inciso IV da Lei Orgânica do Município de
Manaus, a Lei Delegada nº 25, de 31 de julho de 2013 e o Decreto de 06
de janeiro de 2017.

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo

SIGED nº 2021.23000.23037.0.019911, afastamento compulsório de
servidor temporário com 70 anos de idade,

RESOLVE:

DISPENSAR, de ofício, a contar de 01.01.2022, conforme

Lei complementar nº 152, de 2015 e Parecer Jurídico Nº 112/2021 –
PROJUR/MANAUSCULT, o prestador de serviço temporário ARNALDO
DINIZ DA SILVA, matricula 106.064-3 C, Auxiliar Técnico, admitido sob
a égide do Direito Administrativo, junto a Fundação Municipal de Cultura,
Turismo e Eventos – MANAUSCULT.

DOM | Edição 5247 | Página 46

 Manaus, terça-feira, 21 de dezembro de 2021
[

DOM | Edição 5247 | Página 47