Diário Oficial: Município de Ipuã

Diário Oficial
Município
de Ipuã
Terça-feira, 26 de abril de 2022 Ano IV | Edição nº 455
Município de Ipuã - SP
Diário Oficial assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2, de 2001, e Lei 14.063, de 2020, garantindo autenticidade, validade jurídica e integridade.
MUNICÍPIO DE IPUÃ
Poder Executivo ............................................................................................................................... 3

Atos Oficiais .............................................................................................................................. 3
Leis ....................................................................................................................................... 3
Decretos ............................................................................................................................. 18
Diário Oficial assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2, de 2001, garantindo autenticidade, validade jurídica e integridade.
Publicação Oficial do Município de Ipuã, conforme Lei Municipal 4.165, de 05 de novembro de 2019
DIÁRIO OFICIAL - MUNICÍPIO DE IPUÃ Terça-feira, 26 de abril de 2022 Ano IV | Edição nº 455 | Página 3 de 20
IX – 01 (um) representante do Poder Legislativo

PODER EXECUTIVO
Poder Executivo
Municipal;
Atos Oficiais X - Pelo Coordenador da Defesa Civil.
Atos Oficiais
§ 1º- As reuniões do Conselho Municipal de Defesa Civil

Leis deverão ocorrer mediante convocação do Coordenador da
Leis
Defesa Civil, para deliberar sobre os assuntos previamente
LEI Nº 4.497, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 apresentados na convocação.
§ 2º- O Coordenador da Defesa Civil atuará como
“Dispõe sobre a criação do
Presidente em todas as reuniões e nomeará, dentre os
Conselho Municipal de Defesa
membros, um 1º Secretário e 2º Secretário.
Civil e dá outras
§ 3º- Na ausência do Coordenador da Defesa Civil na
providencias”.
reunião convocada atuará como Presidente da reunião o 1º
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA, Secretário e na ausência concomitante de ambos atuará
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso das como Presidente da reunião o 2º Secretário.
atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal de Ipuã § 4º- Na ausência do Coordenador da Defesa Civil, do
aprovou e ele sanciona a seguinte Lei: 1º Secretário e do 2º Secretário na reunião, atuará como
Artigo 1º - Fica criado o Conselho Municipal de Defesa presidente o membro presente de maior idade.
Civil, órgão autônomo de caráter permanente, consultivo, Artigo 5º - O Coordenador da Defesa Civil de Ipuã,
fiscalizador e de representação, vinculado Estado de São Paulo, será indicado pelo Chefe do Executivo
administrativamente à Secretaria Municipal de Engenharia, Municipal e compete ao mesmo organizar as atividades de
Obras, Trânsito e Meio Ambiente. defesa civil no município, bem como a execução,
Artigo 2º - Para as finalidades desta Lei denomina-se: coordenação e mobilização de todas as ações de defesa
I. Defesa Civil: o conjunto de ações preventivas, de civil no município.
socorro, assistencial e reconstrutivas, destinadas a evitar Artigo 6º - Os servidores públicos designados para
ou minimizar os desastres, preservar o moral da população compor o Conselho Municipal de Defesa Civil e a
e restabelecer a normalidade social. Coordenadoria da Defesa Civil, bem como, aqueles
II. Desastre: o resultado de eventos adversos, naturais nomeados para compor a equipe de apoio para colaborar
ou provocados pelo homem, sobre um ecossistema nas ações emergenciais exercerão essas atividades sem
vulnerável, causando danos humanos, materiais ou prejuízos das funções que ocupam.
ambientais e consequentes prejuízos econômicos e sociais; Parágrafo Único - O exercício da função de membro
III. Situação de Emergência: reconhecimento legal pelo do Conselho Municipal de Defesa Civil será considerado
poder público de situação anormal, provocada por desastre, como de serviço público relevante, não sendo remunerado
causando danos superáveis pela comunidade afetada. Artigo 7º – Fica criado o Fundo Municipal de Defesa
IV. Estado de Calamidade Pública: reconhecimento Civil que tem duração indeterminada, natureza contábil e
legal pelo poder público de situação anormal, provocada terá por finalidade captar, controlar e aplicar recursos
por desastre, causando sérios danos à comunidade afetada, financeiros, de modo a garantir a execução das ações de
inclusive à incolumidade ou à vida de seus integrantes. defesa civil, as quais compreendem os aspectos globais de
Artigo 3º - O Conselho Municipal de Defesa Civil prevenção de desastres, preparação para emergências e
manterá com os demais órgãos congêneres municipais, desastres, respostas aos desastres e reconstrução e
estaduais e federais estreito intercâmbio com o objetivo de recuperação originada por desastres.
receber e fornecer subsídios técnicos para esclarecimentos § 1º- O Fundo Municipal de Defesa Civil será
relativos à defesa civil. administrado pelo Prefeito Municipal, em conjunto com o
Artigo 4º - O Conselho Municipal de Defesa Civil Coordenador da Defesa Civil.
atuará como órgão consultivo e deliberativo e será § 2º- As ações de prevenção de desastres
composto de 10 (dez) membros nomeados por Decreto compreendem:
Municipal, sendo: I – Avaliação dos riscos de desastres:
I - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de a) estudo e mapeamento das ameaças dos desastres;
Esporte, Lazer e Turismo; b) estudo e mapeamento do grau de vulnerabilidade
II - 01 (um) representante da Secretaria Municipal da dos sistemas;
Saúde; c) elaboração de projetos destinados à minimização de
III - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de desastres; e
Infraestrutura e Transporte; d) confecção de projetos educativos e de divulgação.
IV - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de II – Redução dos riscos de desastres:
Assistência e Desenvolvimento Social; a) adoção de medidas não estruturais que englobam o
V - 01 (um) representante da Divisão de Vigilância em planejamento da ocupação e/ou da utilização do espaço
Saúde; geográfico, em função da definição de áreas de riscos,
VI - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de visando à redução de desastres; e
Engenharia, Obras, Trânsito e Meio Ambiente; b) execução de medidas estruturais que englobam
VII - 01 (um) representante da Polícia Militar; obras de engenharia de qualquer espécie, destinadas a
VIII - 01 (um) representante da sociedade civil; redução de desastres.
§ 3º- As ações de preparação para emergências e
desastres compreendem: V – A remuneração decorrente de aplicação no

I – Capacitação e treinamento de recursos humanos; mercado financeiro;
II – Aparelhamento dos órgãos de coordenação, VI - Os saldos dos créditos extraordinários e especiais,
execução e apoio logístico, integrantes do sistema de aberto em decorrência de calamidade pública, não
defesa civil; aplicados e ainda disponíveis; e
III – Desenvolvimento científico e tecnológico; VII - Outros recursos que lhe forem atribuídos.
IV – Informação e pesquisa sobre desastre; § 1º- Os recursos do Fundo Municipal de Defesa Civil
V – Articulação e integração de ações de informações; serão movimentados em conta corrente específica aberta
VI – Desenvolvimento institucional; junto a Banco oficial sediado no Município, sendo o saldo
VII – Motivação e articulação empresarial e da positivo do Fundo apurado em balanço transferido para o
população; exercício seguinte, a crédito do mesmo Fundo.
VIII – Desenvolvimento e instalação de sistemas de § 2º- Os recursos alocados do Fundo Municipal de
monitoração, alerta e alarme, para áreas de riscos ou Defesa Civil terão destinação específica nas ações definidas
sujeitas a desastres; no artigo segundo desta Lei, não podendo servir de fonte
IX - Planos operacionais e de contingências; e para qualquer outro fundo ou programa instituído pelo
X – Planejamento de proteção de populações contra Município.
riscos de desastres. Artigo 10 – A Comissão Gestora do Fundo Municipal de
§ 4º- As ações de resposta aos desastres Defesa Civil será composta pelos membros do Conselho
compreendem: Municipal de Defesa Civil.
I - Socorro e assistência às populações afetadas por Artigo 11 – A presente Lei poderá ser regulamentada
desastres; nos casos omissos pelo Poder Executivo Municipal, por
II - As ações de socorro e assistência emergenciais meio Decreto Municipal.
compreendem as despesas de custeio operacional e apoio Artigo 12 – As despesas decorrentes da execução da
financeiro às entidades assistenciais sem fins lucrativos, às presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
quais deverão prestar contas da aplicação do recurso, próprias, suplementadas se necessário.
respaldando providências básicas para atendimento Artigo 13 - Esta Lei entra em vigor na data de sua
durante e após a fase de impacto, inclusive a recuperação publicação, revogadas as disposições em contrário ou que
de áreas de risco. disponham sobre idênticos fundamentos.
§ 5º- As ações de reconstrução e recuperação Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
compreendem: DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
I - Restabelecimento dos serviços públicos, da PREFEITO MUNICIPAL
economia da área afetada, do moral social e o bem-estar À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
da população; Governo:
II - Realocação de populações afetadas por desastres; Registre-se e Publique-se.
III - Reconstrução e reabilitação de cenários de DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
desastres; e PREFEITO MUNICIPAL
IV - Destinação de recursos para as despesas de Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
custeio operacional das obras necessárias de recuperação e Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
reconstrução dos locais atingidos pelos desastres. JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
Artigo 8° – Compete ao órgão gestor do Fundo Secretário Municipal de Administração e Negócios de
Municipal de Defesa Civil: Governo.
I - Administrar recursos financeiros; Visto:
II - Cumprir as instruções e executar as diretrizes _______________________________
estabelecidas pela Coordenadoria da Defesa Civil; DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
III - Prestar contas da gestão financeira; e Assessor Jurídico de Gabinete
IV - Desenvolver outras atividades determinadas pelo OAB – 164227
Chefe do Executivo Municipal, compatíveis com os objetivos ...........................................................................................................
do fundo. LEI Nº 4.498, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
Artigo 9 – Constitui receita do Fundo Municipal de
Defesa Civil: “Extingue o emprego de
I - As dotações orçamentárias consignadas anualmente provimento permanente
no Orçamento Geral do Município e os créditos adicionais denominado ‘Coordenador do
que lhe forem atribuídos; CRAS’, cria função gratificada
II - Os recursos transferidos da União, do Estado ou do de ‘Coordenador do Centro de
Município; Referência de Assistência
III - Os auxílios, as dotações, subvenções e Social’ e dá outras
contribuições de entidades públicas ou privadas, nacional providências”.
ou estrangeira, destinados à prevenção de desastres,
Dr. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
socorro, assistência e reconstrução;
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, Faz Saber
IV – Os recursos provenientes de doações e
que a Câmara Municipal de Ipuã aprovou e ele sanciona e
contribuições de pessoas físicas e jurídicas;
promulga a seguinte Lei: emergenciais, auxílios e demais recursos sociais;

Art. 1º - Fica extinto o emprego de provimento XIV - Coordenar ações visando a busca ativa e cadastro
permanente denominado “Coordenador do CRAS”, criado de famílias em situação de vulnerabilidade em sistemas
pelo art. 1° da Lei Municipal n° 2.889, de 17 de março de vinculados ao cadastro único;
2009. XV - Promover processos de capacitação permanente
Art. 2º - Fica criada a função gratificada de às equipes de referência e demais profissionais envolvidos
"Coordenador do Centro de Referência de Assistência no trabalho;
Social". XVI – Realizar outras atividades afins e de acordo com
Art. 3° - Somente poderá ser designado para exercer a as determinações do superior hierárquico.
função gratificada de “Coordenador do Centro de Art. 6º - O servidor que estiver exercendo a função
Referência de Assistência Social” o agente público gratificada de “Coordenador do Centro de Referência de
integrante ao quadro permanente do Município de Ipuã, Assistência Social” deverá também continuar exercendo
Estado de São Paulo, que: todas as atribuições do seu emprego de origem.
I – Possua ensino superior completo com formação Art. 7° - As despesas decorrentes da execução da
numa das seguintes áreas: Serviço Social, ou Psicologia; presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
II - Possua experiência mínima de 06 (seis) meses em próprias, suplementadas se necessário.
função, pública ou privada, de gestão de pessoas. Art. 8° - Esta Lei entra em vigor na data de sua
Art. 4° - O valor da gratificação será, nos termos da publicação, revogadas as disposições em contrário ou que
Lei Municipal n° 3.961/2018, de nível I. disponham sobre idênticos fundamentos.
Art. 5° - Caberá ao “Coordenador do Centro de Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
Referência de Assistência Social”: DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
I - Desenvolver ações, atividades, programas e projetos PREFEITO MUNICIPAL
de prevenção às vulnerabilidades e riscos sociais; À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
II - Desenvolver estratégias e Oficinas de Inclusão Governo:
produtiva para geração de renda de famílias em situação Registre-se e Publique-se.
de vulnerabilidade; DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
III - Efetuar ações de mapeamento, articulação e PREFEITO MUNICIPAL
potencialização da rede socioassistencial no território de Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
abrangência do CRAS e fazer a gestão local desta rede; Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
IV - Efetuar ações de mapeamento e articulação das JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
redes de apoio informais existentes no território (lideranças Secretário Municipal de Administração e Negócios de
comunitárias, associações de bairro); Governo.
V - Participar dos processos de articulação intersetorial Visto:
no território do CRAS; _______________________________
VI - Coordenar a alimentação de sistemas de DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
informação de âmbito local e monitorar o envio regular e Assessor Jurídico de Gabinete
nos prazos, de informações sobre os serviços OAB – 164227
socioassistenciais referenciados, encaminhando-os à ...........................................................................................................
Secretaria Municipal de Assistência Social ou congêneres; LEI Nº 4.499, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
VII - Participar da elaboração, bem como acompanhar e
avaliar os fluxos e procedimentos para garantir a efetivação “Altera a redação de artigos
da referência e contrarreferência; da Lei Municipal n° 3.494, de
VIII - Coordenar a execução das ações no território de 30 de dezembro de 2013, cria
forma a manter o diálogo e participação dos profissionais e as atribuições do emprego
famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS e pela permanente de ‘controlador
rede no território; interno’ e dá outras
IX - Promover junto as equipes de referência dos providências”.
serviços ações comunitárias que vem de encontro a
campanhas socioeducativas;
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, Faz Saber
X - Possibilitar promoção de eventos de cunho
que a Câmara Municipal de Ipuã aprovou e ele sanciona e
intergeracionais e comunitários proporcionando a
promulga a seguinte Lei:
integralidade da rede e das diversas áreas nas ações e
Art. 1º - Altera os requisitos para ocupar o emprego de
projetos do CRAS ;
Controlador Interno criado pelo art. 1° da Lei Municipal n°
XI - Fomentar a realização de atividades e oficinas
4.451, de 22 de fevereiro de 2022, quais sejam:
complementares ao serviço de convivência e
REQUISITOS: - Bacharel em Direito, ou Economia, ou
fortalecimento de vínculos e do programa de atenção
Ciências Contábeis, ou Administração; - Aptidão física e
integral a família.
mental.
XII - Coordenar o desenvolvimento dos serviços
Art. 2° - São Atribuições do Emprego de Controlador:
socioassistenciais referenciados no CRAS;
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: compete desenvolver
XIII - Coordenador a operacionalização dos serviços
atividades de auditoria e controladoria interna, no âmbito
relacionado às demandas do BPC, Benefícios eventuais,
dos órgãos da administração direta e indireta da Prefeitura interno e esclarecer as dúvidas existentes”.
de Ipuã, bem como de elaboração das demonstrações e “Art. 14 – “Controlador Interno” deverá encaminhar a
remessa de documentos exigidos pela Lei de cada 03 (três) meses relatório geral de atividades ao Exmo
Responsabilidade Fiscal; Sr. Prefeito e ao Exmo Sr. Presidente da Câmara de
DESCRIÇÃO DETALHADA: - promover auditorias Vereadores”.
internas e externas nas Secretarias, Setores e demais “Art. 15 – O emprego permanente de “Controlador
unidades da administração direta do Município, em todos Interno” será provido por concurso público”.
seus níveis; - promover e ordenar ajustes e baixar atos “Art. 16 - Constitui-se em garantias do ocupante do
necessários ao cumprimento fiel de suas incumbências; - emprego de “Controlador Interno” e de outros dos
proceder às informações ao Tribunal de Contas do Estado; - servidores que venham a integrar a Unidade:
fazer cumprir a legislação constitucional e legal, I - Independência profissional para o desempenho das
concedendo prazo máximo de 30 (trinta) dias a correção atividades na administração direta e indireta;
dos atos discrepantes às normas reguladoras, prorrogáveis, II - O acesso a quaisquer documentos, informações e
em sendo necessário e devidamente justificado; - banco de dados indispensáveis e necessários ao exercício
desenvolver outras atividades previstas em atos do Chefe das funções de controle interno;
do Poder Executivo Municipal; - desincumbir-se de outras § 1º - O agente público que por ação ou omissão causar
atividades delegadas; - avaliar o cumprimento de metas embaraço, constrangimento ou obstáculo à atuação da
previstas no plano plurianual, a execução dos programas Unidade Central de Controle Interno no desempenho de
de governo e dos orçamentos da União; - comprovar a suas funções institucionais, ficará sujeito à pena de
legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e responsabilidade administrativa, civil e penal.
eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial § 2º - Quando a documentação ou informação prevista
nos órgãos e entidades da administração federal, bem no inciso II deste artigo envolver assuntos de caráter
como da aplicação de recursos públicos por entidades de sigiloso, a UCI deverá dispensar tratamento especial de
direito privado; - coordenar a avaliação da eficiência e acordo com o estabelecido pelo Chefe do Poder Executivo
economicidade do Sistema de Controle Interno do ou Presidente do Legislativo.
Município, atendendo todas as demandas fixadas na § 3º - O servidor ocupante do emprego de “Controlador
legislação que tange ao controle interno; - orientar, sugerir Interno” e os demais servidores que venham a integrar a
e solicitar providências administrativas; - prestar Unidade deverão guardar sigilo sobre dados e informações
informações sobre a situação físico-financeira dos projetos pertinentes aos assuntos a que tiver acesso em decorrência
e atividades constantes dos orçamentos do Município; - do exercício de suas funções, utilizando-os,
avaliar os custos das obras e serviços; - verificar a exclusivamente, para a elaboração de pareceres e
fidelidade funcional dos agentes da administração relatórios destinados à autoridade competente, sob pena
responsáveis por bens e valores públicos; - acompanhar o de responsabilidade”.
cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislativo “Art. 17 - Além do Prefeito e do Secretário de
Municipal, nos limites de sua competência; - acompanhar o Administração e Finanças ,o “Controlador Interno” assinará
cumprimento dos gastos mínimos em educação e saúde; - conjuntamente com o Responsável pela Contabilidade o
acompanhar o equilíbrio de caixa em cada uma das fontes Relatório de Gestão Fiscal, de acordo com o art. 54 da Lei
de recursos; - estimular as entidades locais da sociedade 101/2000, a chamada Lei de Responsabilidade Fiscal”.
civil a participar do acompanhamento e fiscalização de “Art. 18 - O “Controlador Interno” fica autorizado a
programas executados com recursos do orçamento do regulamentar as ações e atividades da UCI, através de
Município; - executar outras atividades correlatas. instruções ou orientações normativas que disciplinem a
VINCULAÇÃO HIERÁRQUICA: O ocupante do cargo está forma de sua atuação e demais orientações”.
funcionalmente vinculado ao Gabinete do Prefeito na qual Art. 4° - As despesas decorrentes da execução da
será lotado conforme portaria de nomeação, devendo se presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
reportar ao Prefeito, ao qual deve subordinação próprias, suplementadas se necessário.
profissional, e perante o qual apresentará relatórios das Art. 5° - Esta Lei entra em vigor na data de sua
tarefas que lhe são atribuídas. publicação, revogadas as disposições em contrário ou que
Art. 3° - Os artigos 6°, 8°, 14, 15, 16, 17 e 18 da Lei disponham sobre idênticos fundamentos.
Municipal n° 3.494, de 30 de dezembro de 2013, passa a Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
vigorar com a seguinte redação: DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
“Art. 6° - A UNIDADE DE CONTROLE INTERNO - UCI PREFEITO MUNICIPAL
será chefiada pelo servidor ocupante do emprego público À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
permanente de “Controlador Interno” e se manifestará Governo:
através de relatórios, auditorias, inspeções, pareceres e Registre-se e Publique-se.
outros pronunciamentos voltados a identificar e sanar as DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
possíveis irregularidades”. PREFEITO MUNICIPAL
“Art. 8° - No desempenho de suas atribuições Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
constitucionais e as previstas nesta Lei, o “Controlador Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
Interno” poderá emitir instruções normativas, de JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
observância obrigatória no Município, com a finalidade de Secretário Municipal de Administração e Negócios de
estabelecer a padronização sobre a forma de controle Governo.
Visto: inclusive no registro de informações consolidadas sobre

_______________________________ atendimento e, ou acompanhamento às famílias; - Apoio a
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA inclusão e atualização cadastral, no Cadastro Único, das
Assessor Jurídico de Gabinete famílias que moram em áreas dispersas, por meio do
OAB – 164227 preenchimento do formulário; - Participação de reuniões de
........................................................................................................... planejamento, no CRAS, junto com os técnicos de nível
LEI Nº 4.500, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 superior e coordenador do CRAS; - Participação de
atividades de capacitação; - Desempenho da função de
“Dispõe sobre a criação do orientador social quando da oferta de serviço de
emprego de FACILITADOR DE convivência e fortalecimento de vínculos; - Dirigir veículos
OFICINAS e dá outras eventualmente; - Trabalhar e exercer atividades com
providências”. crianças, adolescentes, idosos e famílias em situação de
Vulnerabilidade Social - Outras orientações que vierem a
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
ser estabelecidas.
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso das
Art. 2° - Esta Lei, em sendo necessário, poderá ser
atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal de Ipuã
regulamentada por Decreto a ser expedido pelo Executivo
aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Municipal.
Art. 1º - Fica criado e incluído no Quadro de Pessoal da
Art. 3° - As despesas decorrentes da execução da
Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei Municipal nº
presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e VII, com as
próprias, suplementadas se necessário.
respectivas alterações posteriores, o seguinte emprego:
Art. 4º- Esta Lei entra em vigor na data de sua
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: FACILITADOR DE
publicação, revogadas as disposições em contrário ou que
OFICINAS.
disponham sobre idênticos fundamentos.
⇒ QUANTIDADE: 1 (um) emprego.
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
⇒ CARGA HORÁRIA: 44 (quarenta e quatro) horas
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
semanais.
PREFEITO MUNICIPAL
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 13 (treze).
À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente.
Governo:
⇒ REQUISITOS: - Ensino médio completo; - habilidades
Registre-se e Publique-se.
em trabalhos manuais/artesanais comprovado por meio de
certificados ou declaração de participação em cursos de:
PREFEITO MUNICIPAL
artesanato, pintura, teatro, circo, desenho, instrumentos
Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
musicais, música, ou afins; - Aptidão Física e Mental; - Idade
Mínima de 18 (dezoito) anos; - possuir CNH (Carteira
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
Nacional de Habilitação) categoria mínima “B”; - possuir
Secretário Municipal de Administração e Negócios de
experiência mínima de 6 (seis) meses no trabalho
Governo.
socioeducativo com pessoas.
Visto:
⇒ ATRIBUIÇÕES: - Acompanhar, orientar e monitorar
_______________________________
os usuários na execução das atividades; - Planejar e
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
executar oficinas para crianças, adolescentes, jovens,
Assessor Jurídico de Gabinete
adultos e idosos; - Promover a inclusão de pessoas com
OAB – 164227
deficiência; - Trabalho com o público com temas
...........................................................................................................
transversais, tais como: direitos humanos e
LEI Nº 4.501, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
socioassistenciais; meio ambiente, saúde, trabalho, entre
outros; - Avaliar e encaminhar mensalmente ao superior “Dispõe sobre a criação da
relatório das atividades desenvolvidas; - Participar de Divisão de Projetos de
reuniões, seminários, entre outros; - Sempre que possível, Desenvolvimento Social e dá
aplicar as atividades de forma lúdica; - Participar das outras providências”.
reuniões de equipe para planejamento das atividades,
avaliação de processos, fluxo de trabalho e resultados; - DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
Apoio à equipe técnica de nível superior nas funções Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso das
administrativas; - Participação de atividades de atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal de Ipuã
capacitação; - Alimentar sistemas referentes ao SCFV e aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
PAIF, ou outros análogos, juntamente com a técnica de Art. 1º - Fica criada, nos termos da Lei Municipal nº
referência do serviço; - Registrar a frequência dos usuários 3.960, de 01 de março de 2.018, na estrutura
e das ações desenvolvidas; - Organizar, facilitar oficinas e organizacional do Município de Ipuã, a Divisão de Projetos
desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência de Desenvolvimento Social ligada diretamente à Secretaria
nas unidades e/ou, na comunidade; - Apoiar na Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social.
identificação e acompanhamento das famílias em Art. 2º - À Divisão de Projetos de Desenvolvimento
descumprimento de condicionalidades; - Apoio à equipe Social compete:
técnica de nível superior nas funções administrativas, I – Prestar assistência direta ao Secretário Municipal de
Assistência e Desenvolvimento Social no desempenho de Município de Ipuã;

suas atribuições e em quaisquer assuntos relacionados ao II - Possuir 18 anos de idade ou mais;
desenvolvimento da Gestão da Assistência e do Trabalho III - Ter concluído o ensino médio;
de Desenvolvimento Social; IV - Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses em
II - Reunir com a equipe para tratativas de função, pública ou privada, de gestão de pessoas;
planejamento e resolução estratégica de problemas sempre V - Possuir conhecimento em informática suficiente
que necessário, sinalizado pela Secretária; para exercício da função, o que poderá ser comprovado
III - Desenvolver e coordenar projetos e programas de através de certificado de curso de informática ou através
desenvolvimento social local, tanto a nível Municipal, de teste prático aplicado pela Administração Pública
quanto àqueles realizados conjuntamente ou em parceria Municipal.
com o Governo Estadual e Federal ou iniciativa privada; Art. 5° - São atribuições da função comissionada de
IV - Acompanhar o desenvolvimento in loco dos Chefe de Divisão de Projetos de Desenvolvimento Social,
programas e projetos em execução; observando as propostas político-administrativas de
V - Elaborar, monitorar e acompanhar a realização de Governo através do Gabinete do Chefe do Poder Executivo
agenda de eventos, cursos e atividades vinculadas, bem refletidas nas diretrizes da Secretaria Municipal de
como, sua divulgação, inscrição, frequência, pagamento se Assistência e Desenvolvimento Social, chefiar, gerir e
for o caso que envolver Bolsas e Auxílios; garantir que os agentes públicos lotados na Divisão
VI - Fazer reuniões com as equipes envolvidas nos cumpram suas atribuições do emprego de origem e
programas e projetos para direcionamento das demandas e realizem as atividades previstas no art. 2° desta Lei.
ações mensais; Art. 6° - As despesas decorrentes da execução da
VII - Criar estratégias para soluções de conflitos e presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
problemáticas cotidianas juntamente com o Gestor da próprias, suplementadas se necessário.
Pasta; Art. 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua
VIII - Atuar como articulador na rede intersetorial do publicação, revogadas as disposições em contrário ou que
município buscando promover parcerias, bem como disponham sobre idênticos fundamentos.
participar de reuniões e atividades coletivas, conjuntas;
IX - Ser mediador e interlocutor das propostas a nível Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
municipal, bem como, em outras esferas, quais sejam com DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
outras empresas e instituições; PREFEITO MUNICIPAL
X - Operacionalizar toda parte burocrática demandada À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
pelo Setor Público para formalização e desenvolvimento de Governo:
parcerias; Registre-se e Publique-se.
XI - Apresentar Plano de Trabalho anual sobre metas e DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
trabalho a ser avançado na área de desenvolvimento social PREFEITO MUNICIPAL
local e fomento à ações de inclusão produtiva; Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
XII - Acompanhar a tramitação dos processos; Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
XIII - Executar outras atividades correlatas ou previstas JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
em outras Leis ou regulamentos competentes. Secretário Municipal de Administração e Negócios de
Art. 3° - Fica criada uma função comissionada de Governo.
Chefe de Divisão de Projetos de Desenvolvimento Social de Visto:
livre nomeação e exoneração pelo Chefe do Poder _______________________________
Executivo e ligado à Secretaria Municipal de Assistência e DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
Desenvolvimento Social. Assessor Jurídico de Gabinete
§ 1º - Os vencimentos da função comissionada de OAB – 164227
Chefe de Divisão de Projetos de Desenvolvimento Social, na ...........................................................................................................
entrada em vigor da presente Lei, corresponde à LEI Nº 4.502, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
referência 81, reajustável pelos mesmos índices de
aumento aplicável ao quadro permanente da Administração “Dispõe sobre a criação de
Pública Municipal. empregos e dá outras
§ 2º - O reajuste dos vencimentos da função providências”.
comissionada de Chefe de Divisão de Projetos de
Desenvolvimento Social será aplicado em relação ao valor a
ser pago a qualquer empregado público designado para o
exercício dessa função.
§ 3º - Aplica-se o disposto nos artigos 8º e 9º da Lei
Art. 1º - Ficam criados e incluídos no Quadro de
Municipal nº 2.483 de 19 de novembro de 2002 à função
Pessoal da Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei
comissionada de que trata o caput deste artigo.
Municipal nº 2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e
Art. 4° - São requisitos para designação à função
VII, com as respectivas alterações posteriores, os seguintes
empregos:
Desenvolvimento Social:
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: TÉCNICO DE
I - Ser agente público do quadro permanente do
ENFERMAGEM. ⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente.

⇒ QUANTIDADE: 3 (três) empregos. ⇒ REQUISITOS: - Curso Superior de Medicina
⇒ CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais. Veterinária; - Registro no Conselho Regional de Medicina
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 38 (trinta e oito). Veterinária (CRMV);- Aptidão Física e Mental.
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. ⇒ ATRIBUIÇÕES:
⇒ REQUISITOS: - Diploma ou certificado de técnico de - Descrição Sumária Praticar clínica médica
enfermagem, expedido de acordo com a legislação e veterinária em todas as suas especialidades; contribuir
registrado no órgão competente, ou diploma ou certificado para o bem-estar animal; promover a saúde pública e
legalmente conferido por escola ou curso estrangeiro defesa do consumidor; exercer defesa sanitária animal;
registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou realizar inspeção sanitária e atuar na vigilância
revalidado no Brasil como diploma de técnico de epidemiológica; desenvolver atividades de pesquisa e
enfermagem; - Inscrição no Conselho Regional da sua extensão; fomentar produção animal; atuar nas áreas
classe (COREN); - Aptidão Física e Mental. agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental;
⇒ ATRIBUIÇÕES: - assistir ao Enfermeiro: a) no elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a
planejamento, programação, orientação e supervisão das elaboração de legislação pertinente.
atividades de assistência de enfermagem; b) na prestação - Descrição Genérica Exercer a inspeção de alimentos
de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado de origem animal. Receber denúncias ou solicitações de
grave; c) na prevenção e controle das doenças inspeção. Realizar levantamento administrativo do
transmissíveis em geral em programas de vigilância estabelecimento. Solicitar veículo para realizar a inspeção.
epidemiológica; d) na prevenção e no controle sistemático Ir até o local do estabelecimento. Analisar a qualidade do
da infecção hospitalar; e) na prevenção e controle produto (cor, odor, textura, etc). Coletar, encaminhar e
sistemático de danos físicos que possam ser causados a analisar resultados de exames laboratoriais dos alimentos.
pacientes durante a assistência de saúde;- participar dos Analisar junto ao estabelecimento ou fornecedor a
programas e nas atividades de assistência integral à saúde alimentação que foi oferecida aos animais, vacinas,
individual e de grupos específicos, particularmente doenças que apresentaram, modo de abate, etc. Analisar as
daqueles prioritários e de alto risco; - participar dos condições de transporte dos alimentos. Analisar condições
programas de higiene e segurança do trabalho e de de armazenamento dos alimentos. Analisar o manuseio dos
prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do alimentos dentro do estabelecimento. Orientar, advertir e
trabalho; - executar atividades de assistência de notificar quando encontrar alguma irregularidade. Realizar
enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro e as acompanhamentos para fiscalizar se as ordens de
referidas no art. 9º do Decreto n° 94.406, de 08 de junho advertência e notificações foram cumpridas. Praticar Clínica
de 1987; - integrar a equipe de saúde; - cumprir e fazer Médica Veterinária. Realizar atendimentos emergenciais,
cumprir o Código de Deontologia da Enfermagem; - quando quando necessário. Realizar atendimentos rotineiros.
for o caso, anotar no prontuário do paciente as atividades Realizar exame clínico. Coletar amostras (sangue, fezes,
da assistência de enfermagem, para fins estatísticos.- etc) e conduzir para análise laboratorial. Analisar dados dos
Executar outras tarefas correlatas, determinada pela exames laboratoriais. Analisar e acompanhar o estado de
Secretaria competente. saúde dos animais. Prescrever e solicitar medicação.
Art. 2° - Ficam criados e incluídos no Quadro de Realizar pesquisas sobre os animais do zoológico, hábitos
Pessoal da Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei alimentares, reprodução, etc. Orientar funcionários no trato
Municipal nº 2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e e alimentação dos animais. Orientar e implementar o
VII, com as respectivas alterações posteriores, os seguintes ambiente adequado aos animais. Auxiliar e orientar o
empregos: remanejamento de animais. Receber e realizar exame de
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: AGENTE condições dos animais recebidos pelo zoológico ou pelo
COMUNITÁRIO DE SAÚDE. controle de zoonoses. Realizar eutanásia e necropsia,
⇒ QUANTIDADE: 2 (dois) empregos. quando julgar necessário. Supervisionar atividades e
⇒ CARGA HORÁRIA: 44 (quarenta e quatro) horas sistema de produção pecuária. Fomentar a produção
semanais. animal. Desenvolver programa de controle sanitário e
⇒ REMUNERAÇÃO: R$ 1.750,00 + abono salarial de epidemiológico. Elaborar programas de nutrição animal.
R$ 552,12. Projetar instalações para animais. Supervisionar
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. implantação e funcionamento dos centros de zoonoses.
⇒ REQUISITOS: - Ensino Médio completo; - Aptidão Supervisionar a qualidade dos ingredientes utilizados na
Física e Mental; - Idade Mínima de 18 (dezoito) anos. alimentação animal. Orientar a criação de animais
Art. 3° - Fica criado e incluído no Quadro de Pessoal da silvestres em cativeiro. Controlar serviços de inseminação
Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei Municipal nº artificial. Prestar assistência e consultoria técnica e
2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e VII, com as extensão rural. Atender munícipes. Realizar visitas técnicas.
respectivas alterações posteriores, o seguinte emprego: Orientar sobre os cuidados nas vacinações e vermifugações
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: MÉDICO dos animais. Orientar sobre reprodução animal. Orientar
VETERINÁRIO. sobre instalações. Orientar sobre pastagem. Orientar
⇒ QUANTIDADE: 1 (um) emprego. cuidados com a saúde e alimentação dos animais. Realizar
⇒ CARGA HORÁRIA: 20 (vinte) horas semanais. atividades administrativas relacionadas à área e
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 53 (cinquenta e três). desenvolve conhecimento prático e científico. Auxiliar nos
aspectos burocráticos e administrativos referentes ao - Realizar periodicamente inspeção dos equipamentos

trabalho executado. Planeja, organiza e ministra cursos e elétricos tais como: painéis, disjuntores, fusíveis,
palestras. Coordena treinamentos, programas e convênios seccionadoras, conectores, equipamentos de medição e
interinstitucionais. Emite pareceres, laudos, relatórios e etc. supervisão, drivers de acionamento de motores e
Elabora projetos. Elabora normas e procedimentos equipamentos correlatos, utilizando procedimentos
técnicos.- Executar outras tarefas correlatas, determinada adotados no setor e sob orientação do superior; - Utilizar
pela Secretaria/Departamento competente. equipamentos específicos pra testes e diagnósticos de
Art. 4° - Fica criado e incluído no Quadro de Pessoal da anomalias em circuitos elétricos tais como: alicate
Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei Municipal nº amperímetro, multímetro, megômetro, terrômetro e
2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e VII, com as equipamentos correlatos; - Executar a manutenção
respectivas alterações posteriores, o seguinte emprego: preventiva ou corretiva em cabines de transformador e
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: TERAPEUTA medição, inspecionando e se necessário substituindo
OCUPACIONAL. equipamentos como: disjuntores, TC`s, TP`s, isoladores
⇒ QUANTIDADE: 1 (um) emprego. seccionadoras, muflas, condutores, fusíveis e componentes
⇒ CARGA HORÁRIA:30 (trinta) horas semanais. correlatos, seguindo as medidas de controle de risco
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 53 (cinquenta e três). contidas na norma NR-10; - Realizar a abertura,
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. substituição de elos fusíveis e fechamento em chaves
⇒ REQUISITOS: - Curso Superior em Terapia seccionadoras corta-circuito utilizadas em locais
Ocupacional; - Registro no Conselho de Classe; - Aptidão pertencentes à municipalidade alimentados com alta
Física e Mental. tensão, utilizando ferramentas e EPIs específicos para tal e
Art. 5° - Ficam extintos três empregos de Ajudante de atendendo a normas e procedimentos da NR-10; - Realizar
Manutenção para a área do Esporte criados pela Lei trabalhos em altura, utilizando equipamentos de proteção
Municipal n° 3.686, de 21 de julho de 2015. individual específico e obedecendo as normas de segurança
Art. 6° - Ficam criados e incluídos no Quadro de da NR específica para tal; - Realizar trabalhos em espaço
Pessoal da Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei confinado, utilizando equipamentos de proteção individual
Municipal nº 2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e específico e obedecendo as normas de segurança da NR
VII, com as respectivas alterações posteriores, os seguintes específica para tal; - Manter a organização e limpeza dos
empregos: locais onde existem equipamentos elétricos e mecânicos; -
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO:AJUDANTE DE Realizar o preenchimento de ordens de serviço, checklist,
MANUTENÇÃO. planos de trabalho, e outros documentos referentes ao
⇒ QUANTIDADE: 3 (três) empregos. setor, de acordo com orientação do superior; - Zelar pelo
⇒ CARGA HORÁRIA: 44 (quarenta e quatro) horas patrimônio público, pelo setor e equipamentos,
semanais. ferramentas, peças, instrumentos de medição entre outros
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 1 (um). utilizados durante a execução dos trabalhos; - Atender aos
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. requisitos do sistema de gestão certificados, conforme NBR
⇒ REQUISITOS: - Aptidão Física e Mental. ISO; - Executar outras atividades inerentes à sua área de
Art. 7° - Fica criado e incluído no Quadro de Pessoal da competência sempre atendendo determinação superior e
Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei Municipal nº às normas de segurança e higiene no trabalho.
2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e VII, com as Art. 8° - Ficam criados e incluídos no Quadro de
respectivas alterações posteriores, o seguinte emprego: Pessoal da Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: ELETRICISTA. Municipal nº 2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e
⇒ QUANTIDADE: 1 (um) emprego. VII, com as respectivas alterações posteriores, os seguintes
⇒ CARGA HORÁRIA: 44 (quarenta e quatro) horas empregos:
semanais. ⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: COVEIRO.
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 38 (trinta e oito). ⇒ QUANTIDADE: 2 (dois) empregos.
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. ⇒ CARGA HORÁRIA: 44 (quarenta e quatro) horas
⇒ REQUISITOS: - Ensino Médio Completo com Curso semanais.
Técnico na área de atuação; - Possuir CNH (Carteira ⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 08 (oito).
Nacional de Habilitação) categoria mínima “B”- Aptidão ⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente.
Física e Mental. ⇒ REQUISITOS: - Ensino Fundamental Completo -
⇒ ATRIBUIÇÕES:- Analisar e interpretar os projetos de Aptidão Física e Mental.
instalações elétricas, telefonia e TI em instalações prediais; ⇒ ATRIBUIÇÕES:- Promover a conservação do
- Realizar montagem e instalação de painéis de distribuição Cemitério; - Promover o sepultamento dos cadáveres, nos
ou comando e outros equipamentos de baixa ou alta locais pré-estabelecidos; - Promover a abertura de covas
tensão; - Identificar e corrigir falhas em equipamentos; - com antecedência; - Articular-se com a
Substituir ou consertar equipamentos danificados de acordo Secretaria/Departamento responsável quando necessário,
com a orientação do superior; - Executar manutenção principalmente antecedendo o dia de Finados; - Promover a
preventiva ou corretiva em sistemas prediais, substituindo exumação de restos mortais; - Sugerir a melhoria ou
ou consertando elementos tais como: lâmpadas, tomadas, aperfeiçoamento dos serviços; - Executar outras tarefas
interruptores, disjuntores, cabos, elementos de instalação correlatas, determinada pela Secretaria/Departamento
aparente e cabos e conectores utilizados em telefonia e TI; competente.
Art. 9° - Ficam criados e incluídos no Quadro de dá outras providências”.

Pessoal da Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei
Municipal nº 2.483, de 19 de novembro de 2.002, Anexo I e DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
VII, com as respectivas alterações posteriores, os seguintes Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso das
empregos: atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal de Ipuã
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO : AUXILIAR aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
ADMINISTRATIVO. Art. 1º - Fica criada a função gratificada de
⇒ QUANTIDADE: 4 (quatro) empregos. "Controlador do Sistema Único de Assistência Social".
⇒ CARGA HORÁRIA: 44 (quarenta e quatro) horas Art. 2° - Somente poderá se designado para exercer a
semanais. função gratificada de "Controlador do Sistema Único de
⇒ REMUNERAÇÃO: Referência 08 (oito). Assistência Social" o agente público integrante ao quadro
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. permanente do Município de Ipuã, Estado de São Paulo.
⇒ REQUISITOS: - Ensino Médio Completo; - Aptidão Art. 3° - O valor da gratificação será nos termos da Lei
Física e Mental; - Conhecimentos Básicos de Informática. Municipal n° 3.961/2018, de nível I.
Art. 10 - Fica criado e incluído no Quadro de Pessoal Art. 4° - Caberá ao "Controlador do Sistema Único de
da Prefeitura Municipal de Ipuã de que trata a Lei Municipal Assistência Social":
nº 2.497, de 24 de dezembro de 2.002, Anexo II, V e VII, I - Preencher prontuário eletrônico de acolhimento de
com as respectivas alterações posteriores, o seguinte demanda institucional e benefício eventual;
emprego: II - Preencher e manter atualizado sistema MSE WEB;
⇒ DENOMINAÇÃO DO EMPREGO: PROFESSOR DE III – Preencher sistema de informação senso SUAS;
EDUCAÇÃO ESPECIAL – PEB II. IV - Preencher sistema de peticionamento eletrônico –
⇒ QUANTIDADE: 1 (um) emprego. SIPETI;
⇒ REMUNERAÇÃO: R$ 13,40 hora aula + abono V - Preencher e manter atualizado sistema do
salarial de R$ 552,11. CADSUAS;
⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente. VI - Preencher ACESSUAS trabalho;
⇒ REQUISITOS: - Licenciatura Plena com Habilitação VII - Preencher sistema da nacional de atendimento à
na Disciplina; - Aptidão Física e Mental. pessoa idosa;
Art. 11 - Esta Lei, em sendo necessário, poderá ser VIII – Preencher CNEAS – Cadastro Nacional de
regulamentada por Decreto a ser expedido pelo Executivo Entidades de Assistência Social;
Municipal. IX - Preencher Sistema de Benefício de Prestação
Art. 12 - As despesas decorrentes da execução da Continuada (BPC);
presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias XII - Preencher plano de ação federal no SUAS;
próprias, suplementadas se necessário. XIII - Preencher sistema do demonstrativo físico e
Art. 13- Esta Lei entra em vigor na data de sua financeiro;
publicação, revogadas as disposições em contrário ou que XIV - Executar outras atividades correlatas, a pedido do
disponham sobre idênticos fundamentos. superior imediato, ou outras atividades previstas em outras
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. Leis ou regulamentos competentes.
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA Parágrafo Único – O servidor que estiver exercendo a
PREFEITO MUNICIPAL função gratificada de "Controlador do Sistema Único de
À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de Assistência Social" deverá reportar-se diretamente ao
Governo: Secretário Municipal de Assistência e Desenvolvimento
Registre-se e Publique-se. Social.
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA Art. 5º - O servidor que estiver exercendo a função
PREFEITO MUNICIPAL gratificada de "Controlador do Sistema Único de Assistência
Encadernação em livro próprio e publicada nesta data. Social" deverá também continuar exercendo todas as
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. atribuições do seu emprego de origem.
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR Art. 6º - As despesas decorrentes da execução da
Secretário Municipal de Administração e Negócios de presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
Governo. próprias, suplementadas se necessário.
Visto: Art. 7° - Esta Lei entra em vigor na data de sua
_______________________________ publicação, revogadas as disposições em contrário ou que
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA disponham sobre idênticos fundamentos.
Assessor Jurídico de Gabinete Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
OAB – 164227 DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
........................................................................................................... PREFEITO MUNICIPAL
LEI Nº 4.503, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Governo:
“Dispõe sobre a criação de Registre-se e Publique-se.
função gratificada de DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
"Controlador do Sistema PREFEITO MUNICIPAL
Único de Assistência Social” e Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
Secretário Municipal de Administração e Negócios de PREFEITO MUNICIPAL
Governo. À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Visto: Governo:
_______________________________ Registre-se e Publique-se.
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
Assessor Jurídico de Gabinete PREFEITO MUNICIPAL
OAB – 164227 Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
........................................................................................................... Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
LEI Nº 4.504, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
Dispõe sobre a autorização Governo.
para o Chefe do Poder Visto:
Executivo Municipal firmar _______________________________
Termo de Fomento com a DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
Entidade Casa da Criança Assessor Jurídico de Gabinete
Armanda Malvina de OAB – 164227
Mendonça visando o repasse ...........................................................................................................
de recurso do Fundo LEI Nº 4.505, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente de Dispõe sobre a autorização
Ipuã no valor de R$ 31.378,19 para o Chefe do Poder
(trinta e um mil, trezentos e Executivo Municipal firmar
setenta e oito reais e Termo de Fomento com a
dezenove centavos), para Casa da Criança Armanda
custear e execução do projeto Malvina de Mendonça visando
"Ações Preventivas contra o repasse de recurso do
Incêndios: Casa da Criança". Fundo Municipal dos Direitos
da Criança e do Adolescente
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA, de Ipuã no valor de R$
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso de 140.889,34 (Cento e quarenta
suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal mil, oitocentos e oitenta e
aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei: nove reais e trinta e quatro
Art. 1° -Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a centavos), para custear e
firmar Termo de Fomento com a Entidade Casa da Criança execução do projeto
Armanda Malvina de Mendonça, CNPJ nº "Revitalização e adequação da
50.414.945/0001-28, para repasse de recursos do Fundo estrutura da Casa da Criança".
Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente em
razão da aprovação do Plano de Trabalho"Ações DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
Preventivas contra Incêndios: Casa da Criança", no valor de Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso de
R$ 31.378,19 (trinta e um mil, trezentos e setenta e oito suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal
reais e dezenove centavos). aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei:
Art. 2° - A liberação dos recursos financeiros pelo Art. 1° - Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a
órgão responsável pelas finanças municipais dependerá de firmar Termo de Fomento com a Entidade Casa da Criança
requerimento encaminhado pela instituição beneficiária ao Armanda Malvina de Mendonça, CNPJ nº
Prefeito, mediante avaliação da instituição e de 50.414.945/0001-28, para repasse de recursos do Fundo
documentação das exigências estabelecidas no termo de Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente em
fomento. razão da aprovação do Plano de Trabalho "Revitalização e
Art. 3º - As despesas resultantes da aplicação desta adequação da estrutura da Casa da Criança", no valor de
lei correrão à conta das seguintes dotações orçamentárias, R$ 140.889,34 (Cento e quarenta mil, oitocentos e oitenta e
suplementadas se necessário: nove reais e trinta e quatro centavos).
Local- Ficha 295 – Art. 2° - A liberação dos recursos financeiros pelo
Valor Total: R$ 31.378,19 (Trinta e um mil, trezentos e
órgão responsável pelas finanças municipais dependerá de
setenta e oito reais e dezenove centavos)
Unidade: 021502 Conselho Mun. Criança e Adolescente de Ipuã requerimento encaminhado pela instituição beneficiária ao
Funcional: 08.243.9025.2067.000 Fundo M. dos Direitos da Criança e Prefeito, mediante avaliação da instituição e de
Adolescente de Ipuã documentação das exigências estabelecidas no termo de
Cat. Econ: 3.3.50.43.00 – Subvenções Sociais
Código da Aplicação 110 000 fomento.
Fonte de Recurso 0 0100 Art. 3º - As despesas resultantes da aplicação desta
Art. 4° - Esta Lei entrará em vigor na data de sua lei correrão à conta das seguintes dotações orçamentárias,
publicação, revogadas disposições em contrário. suplementadas se necessário:
Local- Ficha 295 – Art. 2° - A liberação dos recursos financeiros pelo

Valor Total: R$ 140.889,34 (Cento e quarenta mil, oitocentos e oitenta
órgão responsável pelas finanças municipais dependerá de
e nove reais e trinta e quatro centavos)
Unidade: 021502 Conselho Mun. Criança e Adolescente de Ipuã requerimento encaminhado pela instituição beneficiária ao
Funcional: 08.243.9025.2067.000 Fundo M. dos Direitos da Criança e Prefeito, mediante avaliação da instituição e de
Adolescente de Ipuã documentação das exigências estabelecidas no termo de
Código da Aplicação 110 000 fomento.
Fonte de Recurso 0 0100 Art. 3º - As despesas resultantes da aplicação desta
Art. 4° - Esta lei entrará em vigor na data de sua lei correrão à conta das seguintes dotações orçamentárias,
publicação, revogadas disposições em contrário. suplementadas se necessário:
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. Local- Ficha 295 –
Valor Total: R$ 56.353,69 (Cinquenta e seis mil, trezentos e cinquenta e
três reais e sessenta e nove centavos)
PREFEITO MUNICIPAL Unidade: 021502 Conselho Mun. Criança e Adolescente de Ipuã
À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de Funcional: 08.243.9025.2067.000 Fundo M. dos Direitos da Criança e
Governo: Adolescente de Ipuã
Registre-se e Publique-se. Código da Aplicação 110 000
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA Fonte de Recurso 0 0100
PREFEITO MUNICIPAL Art. 4° - Esta lei entrará em vigor na data de sua
Encadernação em livro próprio e publicada nesta data. publicação, revogadas disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
Secretário Municipal de Administração e Negócios de PREFEITO MUNICIPAL
Governo. À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Visto: Governo:
_______________________________ Registre-se e Publique-se.
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
Assessor Jurídico de Gabinete PREFEITO MUNICIPAL
OAB – 164227 Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
........................................................................................................... Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
LEI Nº 4.506, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
Dispõe sobre a autorização Governo.
para o Chefe do Poder Visto:
Executivo Municipal firmar _______________________________
Termo de Fomento com a DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
Casa da Criança Armanda Assessor Jurídico de Gabinete
Malvina de Mendonça visando OAB – 164227
o repasse de recurso do ...........................................................................................................
Fundo Municipal dos Direitos LEI Nº 4.507, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
da Criança e do Adolescente
de Ipuã no valor de R$ “Altera a redação do caput do
56.353,69 (Cinquenta e seis art. 1° da Lei Municipal n°
mil, trezentos e cinquenta e 4.441, de 08 de fevereiro de
três reais e sessenta e nove 2022 e dá outras
centavos), para custear e providências”.
execução do projeto "Local
Seguro: Sistema Integrado de DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
Combate a Incêndio". Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso das
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA, aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso de Art. 1º - O caput do art. 1° da Lei Municipal n° 4.441,
suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal de 08 de fevereiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte
aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei: redação:
Art. 1° - Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a “Art. 1° - Fica o Poder Executivo autorizado efetuar o
firmar Termo de Fomento com a Entidade Casa da Criança pagamento de gratificação de “pró-labore” nos seguintes
Armanda Malvina de Mendonça, CNPJ nº valores”.
50.414.945/0001-28, para repasse de recursos do Fundo Art. 2° - Esta Lei entra em vigor na data de sua
Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente em publicação, revogando todas as disposições em contrário.
razão da aprovação do Plano de Trabalho "Local Seguro: Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
Sistema Integrado de Combate a Incêndio", no valor de R$ DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
56.353,69 (Cinquenta e seis mil, trezentos e cinquenta e PREFEITO MUNICIPAL
três reais e sessenta e nove centavos). À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Governo: JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR

Registre-se e Publique-se. Secretário Municipal de Administração e Negócios de
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA Governo.
PREFEITO MUNICIPAL Visto:
Encadernação em livro próprio e publicada nesta data. _______________________________
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR Assessor Jurídico de Gabinete
Secretário Municipal de Administração e Negócios de OAB – 164227
Governo. ...........................................................................................................
Visto: LEI Nº 4.509, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
_______________________________
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA Inclui Ação na LDO e abre
Assessor Jurídico de Gabinete crédito adicional especial no
OAB – 164227 valor Total de R$ 63.000,00 e
........................................................................................................... dá outras providências.
Dispõe sobre abertura de Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, Faz Saber
crédito suplementar no valor que a Câmara Municipal de Ipuã aprovou e ele sanciona e
de R$ 160.000,00 e dá outras promulga a seguinte Lei:
providências. Artigo 1º - Fica alterado o Programa: 9002 (Gestão
Política e Administrativa) constante da LDO- Lei de
Dr. Ronywerton Marcelo Alves Pereira, Prefeito Diretrizes Orçamentárias, Lei nº 4.338 de 22/06/2021,
Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, Faz Saber que a incluindo NOVAS METAS E AÇÕES para o corrente exercício:
Câmara Municipal de Ipuã aprovou e ele sanciona e Aquisição de Equipamentos e Materiais
promulga a seguinte Lei: Permanentes.
Artigo 1º - Fica aberto junto à Divisão de Artigo 2º - Fica aberto junto à seção de Contabilidade
Contabilidade Municipal, um crédito suplementar no valor Municipal, crédito adicional especial no valor de R$
total de R$ 160.000,00 (Cento e sessenta mil reais), 63.000,00 (Sessenta e três mil Reais), para aquisição de
destinados às seguintes dotações orçamentárias: equipamentos e materiais permanentes para a Secretaria
Local: 021101 – Negócios de Governo Municipal de Obras, engenharia, trânsito e meio ambiente,
04.122.9002.2002.0000 Adjunto do Chefe do Executivo
com a seguinte classificação orçamentária:
Ficha 25 - 3.3.90.91.00 Sentenças Judiciais ..... R$ 100.000,00
Local: 021101- Negócios de Governo
Fonte 0.01.00 Recursos Tesouro
04.122.9002 Gestão Política e Administrativa
04.122.9002.1058 – Equipamentos e Materiais Permanentes
Local: 021601 – Desporto Comunitário 4.4.90.52.00 Equipamentos e Materiais Permanentes ..... R$ 63.000,00
27.812.9027.2023.0000 Diversão e Lazer Comunitário Fonte: 0.01.00 - Recursos Tesouro
Ficha 310 – 3.3.90.39.99 Outros Serviços Terceiros – Pess. Jurídica R$ Vínculo: 110.000
60.000,00 Artigo 3º – O presente crédito será coberto com
Fonte 0.01.00 Recursos Tesouro recursos provenientes do cancelamento da seguinte
Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o dotação orçamentária:
cancelamento das seguintes dotações orçamentárias: Local: 021201 Arrecadação e Controle Orçamentário
Cancelamento: 99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental
Local: 021201 Arrecadação e Controle Orçamentário 99.999.9904.2004 Administração
99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental Ficha 79 - 9.9.99.00.00 Reserva de Contingência ..... R$ -63.000,00
99.999.9904.2004 Administração Artigo 4º - Esta Lei entra em vigor na data de sua
Ficha 79 - 9.9.99.00.00 Reserva de Contingência .... R$ -100.000,00 publicação, revogadas as disposições em contrário.
Local: 021601 – Desporto Comunitário DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
27.813.0069.1011.0000 Obras de Infra Estrutura PREFEITO MUNICIPAL
Ficha 311 – 4.4.90.51.00 Obras e Instalações ..... R$-60.000,00 À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Fonte 0.01.00 Recursos
Governo:
Artigo 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação, revogadas as disposições em contrário.
PREFEITO MUNICIPAL
PREFEITO MUNICIPAL
Governo:
Governo.
Visto:
PREFEITO MUNICIPAL
_______________________________
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
Assessor Jurídico de Gabinete buscando uma ação conjunta, soluções e formas adequadas
OAB – 164227 ao aprimoramento do trabalho pedagógico;
........................................................................................................... XVI - Executar outras atividades correlatas ou
LEI Nº 4.510, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 previstas em outras Leis ou regulamentos competentes.
Art. 3° - Fica criada uma função comissionada de
“Dispõe sobre a criação da Chefe da Divisão Pedagógica da Educação de livre
Divisão Pedagógica da nomeação e exoneração pelo Chefe do Poder Executivo e
Educação e dá outras ligado à Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
providências”. § 1º - Os vencimentos da função comissionada de
Chefe da Divisão Pedagógica da Educação, na entrada em
vigor da presente Lei, corresponde à referência 81,
reajustável pelos mesmos índices de aumento aplicável ao
quadro permanente da Administração Pública Municipal.
§ 2º - O reajuste dos vencimentos da função
Art. 1º - Fica criada, nos termos da Lei Municipal nº
comissionada de Chefe da Divisão Pedagógica da Educação
3.960, de 01 de março de 2.018, na estrutura
será aplicado em relação ao valor a ser pago a qualquer
organizacional do Município de Ipuã, a Divisão Pedagógica
empregado público designado para o exercício dessa
da Educação ligada à Secretaria Municipal de Educação e
função.
Cultura.
Art. 2º - À Divisão Pedagógica da Educação compete:
I - Prestar assistência direta ao Secretário Municipal de
Educação e Cultura no desempenho de suas atribuições;
II – Responder diretamente ao Secretário Municipal de
comissionada de Chefe da Divisão Pedagógica da
Educação e Cultura, quando solicitado for, de forma
Educação:
interlocutória ou através de relatório;
III - Propor ao Secretário Municipal de Educação e
Município de Ipuã;
Cultura as medidas que considerar necessárias ao
II - Possuir 18 anos de idade ou mais;
aperfeiçoamento ou a melhor execução dos serviços;
III - Ter cursado o ensino superior completo em
IV - Manter em ordem o arquivo de documentos da
pedagogia;
Secretaria Municipal de Educação e Cultura ligados aos
IV - Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses em
assuntos pedagógicos;
função, pública ou privada, de gestão de pessoas;
V - Manter a sistemática de trabalhos da pasta que
V - Possuir conhecimento em informática suficiente
está subordinado, buscando o melhor aproveitamento dos
para exercício da função, o que poderá ser comprovado
servidores na prestação do serviço público;
através de certificado de curso de informática ou através
VI - Dirigir e controlar os trabalhos que lhe são afetos,
de teste prático aplicado pela Administração Pública
respondendo pelos encargos a eles atribuídos;
Municipal.
VII - Determinar a distribuição de processos e tarefas
Art. 5° - São atribuições da função comissionada de
pelos servidores subordinados, zelando pela fiel
Chefe da Divisão Pedagógica da Educação, observando as
observância dos prazos fixados para seu estudo e
propostas político-administrativas de Governo através do
conclusão;
Gabinete do Chefe do Poder Executivo refletidas nas
VIII - Proferir despachos interlocutórios em processos
diretrizes da Secretaria Municipal de Educação e Cultura,
atinentes a assuntos de sua competência ou naqueles cuja
chefiar, gerir e garantir que os agentes públicos lotados na
decisão fora do âmbito de suas atribuições;
Divisão cumpram suas atribuições do emprego de origem e
IX - Contribuir com a educação infantil, o ensino
realizem as atividades previstas no art. 2° desta Lei.
fundamental e educação especial objetivando uma
educação de qualidade voltada para o desenvolvimento
integral das potencialidades do aluno e o despertar para a
pesquisa, para a cidadania e para o exercício profissional;
Art. 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua
X - Auxiliar na elaboração da proposta pedagógica de
acordo com a política educacional do Município;
XI - Colaborar com a sociedade visando a integração
comunidade escola;
XII - Colaborar na educação de jovens e adultos de
acordo com a legislação vigente;
PREFEITO MUNICIPAL
XIII - Auxiliar no combate do analfabetismo através de
projetos especiais;
Governo:
XIV - Auxiliar nas visitas dos estabelecimentos
municipais de educação infantil (creches e pré-escola),
ensino fundamental (ciclo I e ciclo II) e educação especial;
PREFEITO MUNICIPAL
XV - Contribuir na avaliação do desempenho da
direção, coordenação, docentes e auxiliares da educação,
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR trabalho a ser avançado na área de desenvolvimento social
Secretário Municipal de Administração e Negócios de local e fomento à ações de inclusão produtiva;
Governo. XII - Acompanhar a tramitação dos processos;
Visto: XIII - Executar outras atividades correlatas ou previstas
_______________________________ em outras Leis ou regulamentos competentes.
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA Art. 3° - Fica criada uma função comissionada de
Assessor Jurídico de Gabinete Chefe de Divisão de Projetos de Desenvolvimento Social de
OAB – 164227 livre nomeação e exoneração pelo Chefe do Poder
........................................................................................................... Executivo e ligado à Secretaria Municipal de Assistência e
LEI Nº 4.511, DE 19 DE ABRIL DE 2.022 Desenvolvimento Social.
§ 1º - Os vencimentos da função comissionada de
“Dispõe sobre a criação da Chefe de Divisão de Projetos de Desenvolvimento Social, na
Divisão de Projetos de entrada em vigor da presente Lei, corresponde à
Desenvolvimento Social e dá referência 81, reajustável pelos mesmos índices de
outras providências”. aumento aplicável ao quadro permanente da Administração
Pública Municipal.
§ 2º - O reajuste dos vencimentos da função
Desenvolvimento Social será aplicado em relação ao valor a
ser pago a qualquer empregado público designado para o
Art. 1º - Fica criada, nos termos da Lei Municipal nº
exercício dessa função.
3.960, de 01 de março de 2.018, na estrutura
organizacional do Município de Ipuã, a Divisão de Projetos
de Desenvolvimento Social ligada diretamente à Secretaria
Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social.
Art. 2º - À Divisão de Projetos de Desenvolvimento
Social compete:
Desenvolvimento Social:
I – Prestar assistência direta ao Secretário Municipal de
Assistência e Desenvolvimento Social no desempenho de
Município de Ipuã;
suas atribuições e em quaisquer assuntos relacionados ao
II - Possuir 18 anos de idade ou mais;
desenvolvimento da Gestão da Assistência e do Trabalho
III - Ter concluído o ensino médio;
de Desenvolvimento Social;
IV - Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses em
II - Reunir com a equipe para tratativas de
função, pública ou privada, de gestão de pessoas;
planejamento e resolução estratégica de problemas sempre
V - Possuir conhecimento em informática suficiente
que necessário, sinalizado pela Secretária;
para exercício da função, o que poderá ser comprovado
III - Desenvolver e coordenar projetos e programas de
através de certificado de curso de informática ou através
desenvolvimento social local, tanto a nível Municipal,
de teste prático aplicado pela Administração Pública
quanto àqueles realizados conjuntamente ou em parceria
Municipal.
com o Governo Estadual e Federal ou iniciativa privada;
Art. 5° - São atribuições da função comissionada de
IV - Acompanhar o desenvolvimento in loco dos
Chefe de Divisão de Projetos de Desenvolvimento Social,
programas e projetos em execução;
observando as propostas político-administrativas de
V - Elaborar, monitorar e acompanhar a realização de
Governo através do Gabinete do Chefe do Poder Executivo
agenda de eventos, cursos e atividades vinculadas, bem
refletidas nas diretrizes da Secretaria Municipal de
como, sua divulgação, inscrição, frequência, pagamento se
Assistência e Desenvolvimento Social, chefiar, gerir e
for o caso que envolver Bolsas e Auxílios;
garantir que os agentes públicos lotados na Divisão
VI - Fazer reuniões com as equipes envolvidas nos
cumpram suas atribuições do emprego de origem e
programas e projetos para direcionamento das demandas e
realizem as atividades previstas no art. 2° desta Lei.
ações mensais;
VII - Criar estratégias para soluções de conflitos e
problemáticas cotidianas juntamente com o Gestor da
Pasta;
Art. 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua
VIII - Atuar como articulador na rede intersetorial do
município buscando promover parcerias, bem como
participar de reuniões e atividades coletivas, conjuntas;
IX - Ser mediador e interlocutor das propostas a nível
municipal, bem como, em outras esferas, quais sejam com
outras empresas e instituições;
PREFEITO MUNICIPAL
X - Operacionalizar toda parte burocrática demandada
pelo Setor Público para formalização e desenvolvimento de
Governo:
parcerias;
XI - Apresentar Plano de Trabalho anual sobre metas e
PREFEITO MUNICIPAL 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã

17 Saneamento
17 512 Saneamento Básico Urbano
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. 17 512 0060 Modernização do Sistema de Distribuição de Água
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR 17 512 0060 1017 0000 Ampliação e Reforma da ETA
Secretário Municipal de Administração e Negócios de Ficha 14 – 4.4.90.51.00 – Obras e Instalação - R$
Governo. 30.410,00
Visto:
_______________________________ 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA 99 Reserva de Contingência
Assessor Jurídico de Gabinete 99 999 Reserva de Contingência
99 999 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto
OAB – 164227 99 999 9028 2033 0000 Coordenadoria da Seção de Obras e Operações
...........................................................................................................
Ficha 25 – 9.9.99.00.00 – Reserva de
Contingência - R$ 8.500,00
Dispõe sobre a abertura de Artigo 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua
crédito adicional suplementar publicação, revogadas as disposições em contrário.
no valor de R$ 41.000,00 e dá Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
outras providências. DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
PREFEITO MUNICIPAL
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA, À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, no uso das Governo:
atribuições que lhe são conferidas por Lei e considerando Registre-se e Publique-se.
os termos da Lei Municipal nº 4.394, de 07 de Dezembro de DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
2.021, que Estima a Receita e Fixa a Despesa do Município PREFEITO MUNICIPAL
de Ipuã para o exercício de 2022; Encadernação em livro próprio e publicada nesta data.
D E C R E T A: Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022.
Artigo 1º - Fica aberto no Orçamento vigente, um JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
crédito adicional suplementar no valor total de R$ Secretário Municipal de Administração e Negócios de
41.000,00 (quarenta e um mil reais), para cobertura das Governo.
Despesas do SAAEI, com a seguinte classificação Visto:
orçamentária: _______________________________
SUPLEMENTAR DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA
03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã Assessor Jurídico de Gabinete
17 Saneamento OAB – 164227
17 122 Administração Geral
...........................................................................................................
17 122 9028 1039 0000 Aquisição de Veículos e Equipamentos LEI Nº 4.513, DE 19 DE ABRIL DE 2.022
Ficha 01 – 4.4.90.52.00 – Equipamentos e
Material Permanente - R$ 5.000,00 Dispõe sobre abertura de
crédito suplementar no valor
de R$ 14.000,00 e dá outras
03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã
providências.
17 Saneamento
17 122 Administração Geral
17 122 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto Dr. Ronywerton Marcelo Alves Pereira, Prefeito
17 122 9028 2030 0000 Coordenadoria da Diretoria Administrativa Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, Faz Saber que a
Ficha 11 – 3.3.90.91.00 – Sentenças Judiciais - R$ Câmara Municipal de Ipuã aprovou e ele sanciona e
16.000,00 promulga a seguinte Lei:
Artigo 1º - Fica aberto junto à seção de Contabilidade
Municipal, um crédito suplementar no valor total de R$
17 Saneamento 14.000,00 (Quatorze mil reais), destinados às seguintes
17 512 Saneamento Básico Urbano dotações orçamentárias:
17 512 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto Local: 021307 – Eventos Cívicos e Culturais
17 512 9028 2033 0000 Coordenadoria da Seção de Obras e Operações 13.392.0082.1137.0000 Construção da Casa da Juventude
Ficha 20 – 3.3.90.30.00 – Material de Consumo - Ficha 456 - 4.4.90.51.00 Obras e Instalações.....R$ 5.000,00
R$ 20.000,00 Fonte 0.01.00 Recursos Tesouro
Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o

cancelamento das seguintes dotações orçamentárias: Local: 021501 – Fundo de Assistência Social
CANCELAR 08.244.9025.2053.0000 CRAS- Centro de referência de Assistência
03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã Social
17 Saneamento Ficha 292 – 3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros –Pes. Jurídica..R$
17 122 Administração Geral 9.000,00
17 122 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto Fonte 0.05.81 Recursos Federais
17 122 9028 2030 0000 Coordenadoria da Diretoria Administrativa Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o
Ficha 06 – 3.3.90.18.00 – Auxílio Financeiro a cancelamento das seguintes dotações orçamentárias:
Estudante - R$ 2.090,00 Local: 021201 Arrecadação e Controle Orçamentário
99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental 99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental

99.999.9904.2004 Administração 99.999.9904.2004 Administração
Ficha 79 - 9.9.99.00.00 Reserva de Contingência....R$ -5.000,00 Ficha 79 - 9.9.99.00.00 Reserva de Contingência ..... R$ -100.000,00
Local: 021501 – Fundo de Assistência Social Local: 021601 – Desporto Comunitário

08.244.9025.2053.0000 CRAS- Centro de referência de Assistência 27.813.0069.1011.0000 Obras de Infra Estrutura
Social Ficha 311 – 4.4.90.51.00 Obras e Instalações ...... R$-60.000,00
Ficha 287 – 3.3.90.30.00 Material de Consumo.....R$ -9.000,00 Fonte 0.01.00 Recursos
Fonte 0.05.81 Recursos Federais Artigo 3º - Este Decreto entra em vigor na data da sua
Artigo 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
publicação, revogadas as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2022.
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA PREFEITO MUNICIPAL
PREFEITO MUNICIPAL Á Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
À Secretaria Municipal de Administração e Negócios de Governo,
Governo: Registre-se e Publique-se:
Registre-se e Publique-se. DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
DR RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA PREFEITO MUNICIPAL
PREFEITO MUNICIPAL Encadernada em livro próprio e publicada nesta data.
Encadernação em livro próprio e publicada nesta data. Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2022.
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2.022. JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR Secretário Municipal de Administração e Negócios de
Secretário Municipal de Administração e Negócios de Governo.
Governo. Visto:
Visto: _____________________________
_______________________________ Dr. MARCIEL MANDRÁ LIMA
DR. MARCIEL MANDRÁ LIMA Assessor Jurídico do Gabinete
Assessor Jurídico de Gabinete OAB-SP 164227
OAB – 164227 ...........................................................................................................
........................................................................................................... DECRETO Nº 4.117 DE 19 DE ABRIL DE 2022.
Decretos
Regulamenta a Lei Municipal
n° 4.509, de 19 de Abril de
Decretos
DECRETO Nº 4.116 DE 19 DE ABRIL DE 2022.

2022, que Inclui Ação na LDO
Regulamenta a Lei Municipal e abre crédito adicional
n° 4.508, de 19 de Abril de especial no valor Total de R$
2022, que Dispõe sobre 63.000,00 e dá outras
abertura de crédito providências.
suplementar no valor de R$
160.000,00 e dá outras Dr. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA,
providências. Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, usando das
atribuições que lhe são conferidas e considerando a
Dr. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA, aprovação da Lei nº 4.509, de 19/04/2022
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, usando das Artigo 1º - Fica alterado o Programa: 9002 (Gestão
atribuições que lhe são conferidas e considerando a Política e Administrativa) constante da LDO- Lei de
aprovação da Lei nº 4.508, de 19/04/2022 Diretrizes Orçamentárias, Lei nº 4.338 de 22/06/2021,
Artigo 1º - Fica aberto junto à Divisão de incluindo NOVAS METAS E AÇÕES para o corrente exercício:
Contabilidade Municipal, um crédito suplementar no valor Aquisição de Equipamentos e Materiais
total de R$ 160.000,00 (Cento e sessenta mil reais), Permanentes.
destinados às seguintes dotações orçamentárias: Artigo 2º - Fica aberto junto à seção de Contabilidade
Local: 021101 – Negócios de Governo Municipal, crédito adicional especial no valor de R$
04.122.9002.2002.0000 Adjunto do Chefe do Executivo
63.000,00 (Sessenta e três mil Reais), para aquisição de
Ficha 25 - 3.3.90.91.00 Sentenças Judiciais ..... R$ 100.000,00
Fonte 0.01.00 Recursos Tesouro equipamentos e materiais permanentes para a Secretaria
Municipal de Obras, engenharia, trânsito e meio ambiente,
com a seguinte classificação orçamentária:
Local: 021601 – Desporto Comunitário Local: 021101- Negócios de Governo
27.812.9027.2023.0000 Diversão e Lazer Comunitário 04.122.9002 Gestão Política e Administrativa
Ficha 310 – 3.3.90.39.99 Outros Serviços Terceiros – Pess. Jurídica R$ 04.122.9002.1058 – Equipamentos e Materiais Permanentes
60.000,00 4.4.90.52.00 Equipamentos e Materiais Permanentes ..... R$ 63.000,00
Fonte 0.01.00 Recursos Tesouro Fonte: 0.01.00 - Recursos Tesouro
Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o Vínculo: 110.000
cancelamento das seguintes dotações orçamentárias: Artigo 3º – O presente crédito será coberto com
Cancelamento: recursos provenientes do cancelamento da seguinte
Local: 021201 Arrecadação e Controle Orçamentário
dotação orçamentária: 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã

Local: 021201 Arrecadação e Controle Orçamentário 17 Saneamento
99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental 17 512 Saneamento Básico Urbano
99.999.9904.2004 Administração 17 512 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto
Ficha 79 - 9.9.99.00.00 Reserva de Contingência ..... R$ -63.000,00 17 512 9028 2033 0000 Coordenadoria da Seção de Obras e Operações
Artigo 3º - Este Decreto entra em vigor na data da sua Ficha 20 – 3.3.90.30.00 – Material de Consumo -
publicação, revogadas as disposições em contrário. R$ 20.000,00
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2022. ]Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o
RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA cancelamento das seguintes dotações orçamentárias:
PREFEITO MUNICIPAL CANCELAR
Á Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
17 Saneamento
Governo, 17 122 Administração Geral
Registre-se e Publique-se: 17 122 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA 17 122 9028 2030 0000 Coordenadoria da Diretoria Administrativa
Ficha 06 – 3.3.90.18.00 – Auxílio Financeiro a Estudante - R$ 2.090,00
PREFEITO MUNICIPAL
Encadernada em livro próprio e publicada nesta data.
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2022. 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã
17 Saneamento
JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR 17 512 Saneamento Básico Urbano
Secretário Municipal de Administração e Negócios de 17 512 0060 Modernização do Sistema de Distribuição de Água
Governo. 17 512 0060 1017 0000 Ampliação e Reforma da ETA
Ficha 14 – 4.4.90.51.00 – Obras e Instalação - R$ 30.410,00
Visto:
_____________________________
Dr. MARCIEL MANDRÁ LIMA 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã
Assessor Jurídico do Gabinete 99 Reserva de Contingência
99 999 Reserva de Contingência
OAB-SP 164227 99 999 9028 Tratamento de Água e Sistema de Esgoto
........................................................................................................... 99 999 9028 2033 0000 Coordenadoria da Seção de Obras e Operações
DECRETO Nº 4.118 DE 19 DE ABRIL DE 2022. Ficha 25 – 9.9.99.00.00 – Reserva de Contingência - R$ 8.500,00
Artigo 3º - Este Decreto entra em vigor na data da sua
Regulamenta a Lei Municipal publicação, revogadas as disposições em contrário.
n° 4.512, de 19 de Abril de Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2022.
2022, que Dispõe sobre a DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
abertura de crédito adicional PREFEITO MUNICIPAL
suplementar no valor de R$ Á Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
41.000,00 e dá outras Governo,
providências. Registre-se e Publique-se:
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
PREFEITO MUNICIPAL
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, usando das
Prefeitura Municipal de Ipuã, 19 de Abril de 2022.
aprovação da Lei nº 4.512, de 19/04/2022
D E C R E T A:
Artigo 1º - Fica aberto no Orçamento vigente, um
Governo.
crédito adicional suplementar no valor total de R$
Visto:
41.000,00 (quarenta e um mil reais), para cobertura das
_____________________________
Despesas do SAAEI, com a seguinte classificação
Dr. MARCIEL MANDRÁ LIMA
orçamentária:
Assessor Jurídico do Gabinete
SUPLEMENTAR
OAB-SP 164227
17 Saneamento ...........................................................................................................
17 122 Administração Geral DECRETO Nº 4.119 DE 19 DE ABRIL DE 2022.
17 122 9028 1039 0000 Aquisição de Veículos e Equipamentos Regulamenta a Lei Municipal
Ficha 01 – 4.4.90.52.00 – Equipamentos e n° 4.513, de 19 de Abril de
Material Permanente - R$ 5.000,00 2022, que Dispõe sobre
abertura de crédito
03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã suplementar no valor de R$
17 Saneamento 14.000,00 e dá outras
17 122 Administração Geral providências.
17 122 9028 2030 0000 Coordenadoria da Diretoria Administrativa
Ficha 11 – 3.3.90.91.00 – Sentenças Judiciais - R$
Prefeito Municipal de Ipuã, Estado de São Paulo, usando das
16.000,00
aprovação da Lei nº 4.513, de 19/04/2022
Artigo 1º - Fica aberto junto à seção de Contabilidade

Municipal, um crédito suplementar no valor total de R$
14.000,00 (Quatorze mil reais), destinados às seguintes
dotações orçamentárias:
Local: 021307 – Eventos Cívicos e Culturais
13.392.0082.1137.0000 Construção da Casa da Juventude
Ficha 456 - 4.4.90.51.00 Obras e Instalações......R$ 5.000,00
Fonte 0.01.00 Recursos Tesouro
Local: 021501 – Fundo de Assistência Social

08.244.9025.2053.0000 CRAS- Centro de referência de Assistência
Social
Ficha 292 – 3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros –Pes. Jurídica..R$
9.000,00
Fonte 0.05.81 Recursos Federais
Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o
cancelamento das seguintes dotações orçamentárias:
Local: 021201 Arrecadação e Controle Orçamentário
99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental
99.999.9904.2004 Administração
Ficha 79 - 9.9.99.00.00 Reserva de Contingência......R$ -5.000,00
Local: 021501 – Fundo de Assistência Social

08.244.9025.2053.0000 CRAS- Centro de referência de Assistência
Social
Ficha 287 – 3.3.90.30.00 Material de Consumo.....R$ -9.000,00
Fonte 0.05.81 Recursos Federais
Artigo 3º - Este Decreto entra em vigor na data da sua
publicação, revogadas as disposições em contrário.
RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
PREFEITO MUNICIPAL
Á Secretaria Municipal de Administração e Negócios de
Governo,
Registre-se e Publique-se:
DR. RONYWERTON MARCELO ALVES PEREIRA
PREFEITO MUNICIPAL
Governo.
Visto:
_____________________________
Dr. MARCIEL MANDRÁ LIMA
Assessor Jurídico do Gabinete
OAB-SP 164227
...........................................................................................................

Diário Oficial: Município de Ipuã

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Terça-feira, 26 de abril de 2022 Ano IV | Edição nº 455

Poder Executivo ............................................................................................................................... 3

IX – 01 (um) representante do Poder Legislativo

§ 1º- As reuniões do Conselho Municipal de Defesa Civil

desastres compreendem: V – A remuneração decorrente de aplicação no

promulga a seguinte Lei: emergenciais, auxílios e demais recursos sociais;

Visto: inclusive no registro de informações consolidadas sobre

Assistência e Desenvolvimento Social no desempenho de Município de Ipuã;

ENFERMAGEM. ⇒ FORMA DE PROVIMENTO: Permanente.

aspectos burocráticos e administrativos referentes ao - Realizar periodicamente inspeção dos equipamentos

Art. 9° - Ficam criados e incluídos no Quadro de dá outras providências”.

Local- Ficha 295 – Art. 2° - A liberação dos recursos ﬁnanceiros pelo

Governo: JOSÉ REINALDO DOS SANTOS JÚNIOR

PREFEITO MUNICIPAL 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã

Artigo 2º – O presente crédito será coberto com o

99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental 99.999.9004 Organização e Planejamento Governamental

Local: 021501 – Fundo de Assistência Social Local: 021601 – Desporto Comunitário

DECRETO Nº 4.116 DE 19 DE ABRIL DE 2022.

dotação orçamentária: 03 01 01 Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ipuã

Artigo 1º - Fica aberto junto à seção de Contabilidade

Local: 021501 – Fundo de Assistência Social

Local: 021501 – Fundo de Assistência Social

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