1

O COMPANHEIRO
Boletim da FRATERNAL
N. 42 Janeiro/Fevereiro de 2014
DIRECTOR: Mariano Garcia

Editado pela Fraternal Escotista de Portugal

NOTA DE ABERTURA
Na iminncia de um despejo
No discordando da necessidade do aumento proporcional e progressivo das rendas, tendo em conta a degradao do parque habitacional das nossas cidades, no posso deixar de considerar um verdadeiro assalto a nova renda que nos foi imposta, no valor exorbitante de 383,17. A coberto da Lei vigente, a proprietria do edifcio, onde cerca de 90 anos se instalou a Associao dos Escoteiros de Portugal e, desde que foi fundada h 64 anos, a nossa Fraternal, acompanhada da rea associativa a que se chama hoje Regio de Lisboa e Vale do Tejo, veio no passado ms de Dezembro exigir a ACTUALIZAO da renda de 30,01 que estava a ser paga (depois de sucessivas actua lizaes de acordo com Leis anteriores) pela nossa Fraternal, que sempre assumiu a responsabilidade dessa renda. A senhoria do imvel, alheia condio de associao sem fins lucrativos, de utilidade pblica e dedicada ao servio dos jovens do nosso Pas, alheia aos nossos argumentos de entidade sem fundos nem benefcios que lhe permitam enfrentar to agressivo aumento, alheia ao benefcio acumulado ao longo de tantos anos de dispor de um inquilino colaborante, no reivindicativo e defensor de altos padres de comportamento cvico, estendeu a sua exigncia at onde a Lei lho permitiu, no cedendo um cntimo. A AEP (detentora do arrendamento) e a Fraternal esto na eminncia de abandonar aquele local, cheio de recordaes, verdadeiramente simblico para vrias geraes de escoteiros, se no formos capazes de reequilibrar as nossas debilitadas finanas para enfrentar to pesado encargo. Mas nestas alturas que os valores escotistas vm ao de cimo e, graas ao perfeito entendimento da situao, quer pela Chefia Nacional, quer pela Chefia Regional, traduzido num belo gesto de solidariedade e de reconhecimento do trabalho da Fraternal, foi possvel encontrar um rpido entendimento que nos permitir desenvolver ao longo de um ano, todos os possveis esforos de reforo dos nossos meios financeiros, ou desenhar com coragem e tristeza o fim de um sonho que nasceu j l vo 64 anos Todavia, temos alguma esperana nos nossos associados e confiana no trabalho que desenvolvemos para despertar naqueles que passaram pelo Escotismo, ou que reconhecem os seus valores, para conseguirmos dar nossa Fraternal a fora e a dimenso que nos permitam enfrentar o futuro, agora carregado de nuvens.

DIA DO FUNDADOR
DIA DO PENSAMENTO
O 22 de Fevereiro marca o aniversrio do nascimento de Lord Baden-Powell, o fundador do Movimento Escotista. Por coincidncia, Baden-Powell (nascido em 1857) e sua esposa Olave Baden-Powell (nascida em 1889) faziam anos no mesmo dia. Quase todas as Associaes Escotistas Nacionais por todo o mundo, celebram esta data como O dia do Fundador. Este dia considerado como uma oportunidade para aprender mais sobre a vida de BP e de (re)ler a sua obra. Os seus escritos so uma fonte de inspirao para inmeras pessoas e esto incrivelmente actuais nos nossos dias. O 22 de Fevereiro tambm celebrado pelas guias e escoteiras do mundo inteiro como dia mundial do Pensamento. um dia para reflectir sobre o sentido do Guidismo e do Escotismo e acerca dos outros pases e das outras culturas. A Fraternal Escotista de Portugal, no pode deixar de recomendar a todos os actuais e antigos escoteiros, que dediquem [em especial neste dia] alguns momentos meditao sobre os ideais de fraternidade que o Movimento proporciona e fomenta, assim como o privilgio que para eles constitui a ddiva das vidas de BP e Olave BP e a inspirao que tiveram ao criar os Movimentos escotista e Guidista, bem como o trabalho de tantos Escoteiros e Guias que deram continuidade iniciativa do Fundador, o que permitiu que essas realidades chegassem at ns.

Mariano Garcia

COMPANHEIRO, A FRATERNAL CORRE SRIO RISCO E PRECISA DE SI. NO LHE NEGUE O SEU APOIO

Companheiros, reproduzimos abaixo a sua ltima mensagem, que gostaramos divulgassem pelos vossos amigos e antigos companheiros. Creio que Deus nos colocou neste mundo encantador para sermos felizes e apreciarmos a vida. A felicidade no vem da riqueza, nem simplesmente do xito de uma carreira, nem dos prazeres. Um passo para a felicidade serdes saudveis e fortes enquanto sois rapazes, para poderdes ser teis e gozar a vida quando fordes homens. O estudo da natureza mostrar-vos- as coisas belas e maravilhosas de que Deus encheu o mundo para vosso deleite. Contentai-vos com o que tendes e tirai dele o maior proveito que puderdes. Vede sempre o lado melhor das coisas e no o pior. Mas o melhor meio para alcanar a felicidade contribuir para a felicidade dos outros. Procurai deixar o mundo um pouco melhor de que o encontrastes e quando vos chegar a vez de morrer, podeis morrer felizes sentindo que ao menos no desperdiastes o tempo e fizestes todo o possvel por praticar o bem. Estai preparados desta maneira para viver e morrer felizes apegai-vos sempre vossa promessa escotista mesmo depois de j no serdes rapazes, e Deus vos ajude a proceder assim. O Vosso Amigo Baden-Powell of Gilwell _______________________________________________________

2
bandeira do Ncleo e, logo depois, perante esta, o Coordenador recebeu os compromissos dos restantes elementos que passam a integrar o Ncleo de Azeito da Fraternal.

Usaram depois da palavra, cada um dos elementos da Mesa e o Presidente encerrou a sesso, seguindo-se um lanche de convvio, durante o qual se estabeleceram agradveis dilogos e a oportunidade de travar novos conhecimentos. (Nelson Bento). ____________________________________________

CONFERNCIA NACIONAL
Conforme foi oportunamente anunciado, a nossa Conferncia Nacional vai ter lugar no dia 23 de Maro prximo, no PNEC, gentilmente cedido pela Chefia Nacional da AEP. Esperamos que aquele importante acto, represente uma oportunidade de convvio e profcuo dilogo entre os associados da Fraternal.

ESCOTISMO PARA ADULTOS NOTCIAS DA FRATERNAL

INAUGURAO DO NCLEO DE AZEITO

DIA DO PENSAMENTO no

Algarve

No passado dia 19 de Janeiro, com a presena do Presidente, do Secretrio Nacional e da Secretria Internacional da Fraternal, do Chefe Regional da Regio Alm do Tejo da AEP, de companheiros do Ncleo de Setbal e outros associados da Fraternal, de escoteiros e dirigentes dos grupos n.s 123 do Montijo, 210 de Ferno Ferro, 231 de Azeito, 232 da Quinta do Conde e Grupo em Formao da Amora, do Chefe do CEADA e de numeroso grupo de familiares e amigos, assistimos criao do Ncleo de Azeito. O Presidente da Fraternal deu incio cerimnia, chamando para junto de si o Chefe do CEADA, o Escoteiro-chefe Regional e o Coordenador do Ncleo de Setbal e, aps algumas explicaes dadas aos presentes pelo Secretrio nacional sobre a natureza do acto que ia decorrer, aceitou os Compromissos individuais dos trs elementos que iriam constituir a Equipa Coordenadora do novo Ncleo, que so Nelson Bento, Andreia Ferreira e Nuno Jos Gomes de Sousa. Aps aquele acto, o Presidente entregou ao Coordenador a

O Ncleo da Fraternal de Faro, comemorou o DIA DO FUNDADOR em Almancil, a convite da Chefia Regional do Sul e do Grupo n. 243 da AEP. O Coordenador do Ncleo, Joo Correia, expressou assim a sua satisfao: Com fraternais saudaes, em nome do NCLEO DE FARO, quero aqui agradecer Chefia da Regional do Sul e ao Grupo anfitrio, o 243, pela eficiente organizao do "DIA DO PENSAMENTO ", em Almancil, por nos terem convidado. Foi um dia inesquecvel, tudo perfeito, respirava-se amizade e fraternidade. Parabns, contem sempre com a FRATERNAL porque estamos, aqui, "SEMPRE PRONTOS A SERVIR". Durante esta actividade, o Coordenador do Ncleo aceitou o Compromisso dos novos elementos integrados no Ncleo de Faro, respectivamente Maria Natlia Rodrigues e Joo Adriano Correia.
(Joo Correia)

1 ACANUC do Ncleo de Azeito

Numa prova da juventude dos seus participantes, o Ncleo de Azeito realizou logo na semana seguinte da sua fundao, o seu primeiro acampamento, o qual teve lugar no CEADA, em Picheleiros, e decorreu com muita animao, mas tambm com muito trabalho, cansao e aprendizagem! Parabns ao Ncleo de Azeito!
(Andreia Ferreira)

ESCOTISMO

PARA

ADULTOS

FERRAMENTAS PARA O RECRUTAMENTO DE ADULTOS

(Parte I)
Texto de apoio elaborado por Sara Milreu, relativo ao mdulo Ferramentas para o Recrutamento de Adultos integrado na 1. aco de formao da AEG-Portugal.
(adaptado do "Generational diversity in the BSA workplace", dos Boy Scouts of Amrica)

sobre a forma como cada um de ns v o mundo, cada indivduo teve um conjunto muito prprio de experincia, valores e crenas que pode introduzir algumas alteraes a estes conceitos generalizados. Assim, e como sempre no nosso Movimento, importante conhecer e respeitar a individualidade de cada um dos nossos elementos, nas mais variadas circunstncias.

Por que importante conhecer e reconhecer a diversidade geracional nas nossas Associaes [Fraternal, AAG e FNA]?

Recrutamento: o que e para que serve?

Recrutar o acto de IDENTIFICAR grupos e indivduos para um servio e de facto CONVID-LOS a voluntariarem-se
Susan Ellis, The Volunteer Recruitment Book

Porque recrutamos:
Para melhor distribuirmos o trabalho voluntrio, sem demasiada sobrecarga; Para nos mantermos vivos e com novas ideias; Para garantir o trabalho que necessrio fazer Para poder crescer Porque estamos a perder voluntrios

As Etapas do Recrutamento:
O processo de recrutamento dividido em 3 etapas, a saber: 1. Levantamento das Necessidades. 2. Recrutamento. 3. Integrao. Independentemente da tcnica de recrutamento, devemos: Garantir que temos trabalho para os voluntrios que estamos a recrutar Conceber uma mensagem para que se apele ao perfil certo que se deseja Incluir os benefcios para o voluntrio Ser claro relativamente s expectativas e tempo de compromisso Descrever o Movimento e a sua misso Referir o suporte e a formao que sero disponibilizados

Conhecer e reconhecer a diversidade geracional pode ser um diferenciador estratgico, na medida em que nos permite adequar a nossa comunicao a cada uma das geraes e melhorar a eficcia das nossas interaces. Conhecer as caractersticas dos outros grupos geracionais tambm aumenta o respeito e o apreo de todos pelas diferenas e pelo que os outros tm para oferecer s nossas associaes. Conhecer a diversidade geracional ajuda-nos a compreender: 1) que houve diversos fenmenos que deram origem ao sistema de valores, aspiraes, atitudes e expectativas das diferentes geraes 2) que as diferentes geraes tm diferentes modos de ver o mundo, diferentes objectivos de desenvolvimento pessoal, diferentes formas de se expressar e envolver 3) que necessrio ter uma abordagem diferenciada para motivar as diferentes geraes.

As quatro principais geraes

Existem quatro geraes distintas nas nossas Associaes. Apesar de os peritos discordarem em termos das datas especficas e nos nomes atribudos a cada grupo, as quatro geraes so habitualmente definidas como Veteranos, Gerao do Ps-Guerra, Gerao X e Gerao do Milnio. Os veteranos (ou tradicionalistas): nascidos antes de 1945.

Diversidade Geracional
Trabalhar com as diferentes geraes Nunca como antes, devido ao aumento da esperana mdia de vida e forma como o envelhecimento activo encarado, as nossas associaes contaram com esta mistura de geraes. Tal diversidade pode dar-nos maior riqueza e produtividade, mas para tal necessrio compreender claramente as caractersticas de cada uma e a forma como cada gerao nica. Neste sentido, e apesar de a pertena a uma determinada gerao ter um impacto significativo

4
Esta gerao inclui as pessoas nascidas antes de 1945, sendo por vezes denominada tambm de Maduros ou Gerao Silenciosa. Os eventos que marcaram a sua formao incluem a Grande Depresso e a Segunda Guerra Mundial. Muitos dos seus valores e comportamentos baseiam-se no impacto que estes eventos tiveram nas suas vidas e experincias. Alguns exemplos de pessoas desta gerao so Bill Cosby, Ronald Reagan, Rui Nabeiro, Ruy de Carvalho. Esta gerao representa apenas cerca de 5% da populao activa, mas so os mais ricos. Muitos dos homens desta gerao entraram no mercado de trabalho depois de terem servido no exrcito e/ou como aprendizes e em funes menores, subindo depois a pulso, e esperavam manter-se na mesma empresa durante toda a sua vida activa. Para os Veteranos, o patriotismo e a fidelidade empresa em que trabalhavam era algo inerente. O mercado de trabalho era dominado por homens e a maior parte das mulheres eram donas de casa e tratavam dos filhos. Estes padres vieram a sofrer enormes alteraes. A gerao do ps-guerra: nascidos entre 1945 e
1964.

Gerao X: nascidos entre 1965 e 1980

Os eventos que marcaram a formao dos membros da Gerao X incluem o escndalo de Watergate, o desastre da nave Challenger, a Guerra do Golfo, o advento dos computadores e o crescimento exponencial da taxa de divrcio dos seus pais. Quando pensamos nesta gerao vm-nos mente exemplos como Tiger Woods, Jennifer Aniston, Fernanda Serrano, Rui Unas. medida que foram crescendo, os membros desta gerao foram sendo descritos como preguiosos, desmotivados, sem aspiraes e irreverentes. Tambm foram a primeira gerao a ouvir que jamais seriam to bem sucedidos como os seus pais. Por outro lado, foram tambm os que ficaram mais desiludidos quando descobriram que todas as instituies que lhes diziam Podes confiar em ns o governo, a Igreja, as foras armadas, o casamento, as grandes empresas os deixavam ficar mal. Devido a isto a sua atitude geral a de Ver para Crer. Os membros mais velhos desta gerao comeam a assumir papis de liderana e de direco em muitas organizaes e a sua facilidade com as novas tecnologias muito tem contribudo para acelerar o processo.

A Gerao do Milnio: Nascidos entre 1981 e

2000

Os eventos que marcaram a formao desta gerao incluem o Movimento pelos Direitos Civis, a Guerra do Vietname, a Guerra Colonial, o assassinato de John F. Kennedy, Robert Kennedy e Martin Luther King e a Guerra Fria. Nesta gerao temos pessoas to notveis como Robin Williams, Bill Gates, Oprah Winfrey, Paulo de Carvalho. Esta a gerao que controla habitualmente o mercado de trabalho. Esto frente dos nossos governos nacionais e autarquias, so os patres, directores e presidentes das maiores empresas e so o grupo dominante em termos de populao activa. O termo viciado em trabalho foi criado para descrever esta gerao. Entraram para o mercado de trabalho quando a fidelidade empresa ainda era o mais importante, mas viram este valor ser alterado atravs de despedimentos colectivos, fuses e aquisies e muitos comeam a questionar-se se valeu a pena tanto empenho no trabalho, medida que se aproximam da idade da reforma.

Os eventos que marcaram a formao desta gerao incluem os ataques bombistas na cidade de Oklahoma e o ataque terrorista de 11 de Setembro, o advento da Internet e das redes sociais e a Guerra no Iraque. Alguns famosos desta gerao so: Justin Timberlake, Rita Pereira, Cristiano Ronaldo. Os membros da Gerao do Milnio cresceram num mundo inundado de tecnologia: telemveis, computadores portteis, internet sem fios, iPods, engenharia gentica, inteligncia artificial. Viveram a maior parte da sua vida sombra de uma economia prospera e sempre foram protegidos e apaparicados pelos seus pais da Gerao X, apesar de j terem estado expostos s ameaas do terrorismo e da violncia. Esta gerao est a entrar num mercado de trabalho difcil e cheio de concorrncia, onde apenas os melhores prosperam. So uma gerao com altos conhecimentos tecnolgicos, ambiciosos, e autoconfiantes, com uma viso diferente do sucesso.
(Continua no prximo boletim)

Inaugurao da Rotunda Baden-Powell, em Odivelas

Precisamente no dia 22 de Fevereiro Dia do Pensamento - (aniversrio do nascimento do fundador do Escotismo mundial e da sua esposa, fundadora do Guidismo mundial), foi inaugurada na cidade de Odivelas uma Rotun-da com o nome do celebrado Chefe Mundial. A proposta aprovada pela Cmara Municipal, fica a dever-se a uma iniciativa de Carlos Dos Reis, Escoteiro-chefe de Grupo n. 11 dos Escoteiros de Odivelas da Associao dos ESCOTEIROS DE PORTU-GAL, com o apoio da Junta de Freguesia local. Ao acto pblico da inaugurao presidiu o Sr. Nuno Gaudncio, Presidente da Junta de Freguesia de Odivelas, estando presentes diversas individualidades locais, o Escoteiro-chefe Regional de Lisboa e Vale do Tejo da AEP, o Grupo n. 78 da AEP (Benfica), o Agrupamento n. 69 do CNE, a 1 Companhia de Guias de Odivelas e todo o efectivo do Grupo local da AEP, bem como muitos familiares dos escoteiros e numeroso pblico. Igualmente presente um escoteiro do Mxico e a Fraternal, representada pelo companheiro Helder Silva. Foi uma festa inesquecvel para todos os Escoteiros, Escutas e Guias de Odivelas, orgulhosos por esta homenagem do Municpio de Odivelas ao Fundador do Escotismo.
(corresp. Helder Silva)

Grupo 49 (Lamego) muda de casa

O Grupo 49 (Lamego) inaugurou no dia 9 de Fevereiro a sua nova sede e encheu as ruas da cidade com centenas de escoteiros de outros Grupos que se associaram a este dia festivo. O Grupo 49 teve a sua sede durante algumas dcadas na torre de menagem do Castelo de Lamego e agora tem um novo espao mais moderno para a realizao das suas reunies e preparao das muitas actividades que promove para os jovens de Lamego. Votos de muitas felicidades!
____________________________________________

Grupo 252
(Ramalde) entra para a famlia da AEP
No dia 22 de fevereiro, Dia do Fundador, realizou-se a cerimnia de Abertura Oficial do Grupo 252, sedeado na freguesia de Ramalde, na cidade do Porto. Foi uma tarde muito agradvel com a presena de muitos familiares e amigos do novo Grupo de Escoteiros numa cerimnia presidida pelo Escoteiro Chefe Nacional e que teve ainda a presena do Escoteiro Chefe Regional, do Presidente da Junta de Freguesia de Ramalde, de elementos da Fraternal Escotista de Portugal e dos Grupos 17 e 235.

ENFIM - mais 2 cursos de dirigentes da AEP

Decorreram no dia 11 de Janeiro, no PNEC e em simultneo, mais dois cursos preliminares de formao (CPF), terminando assim o calendrio de formao de 2013. Dentro de alguns dias reunir a ENFIM - Escola de Formao Insgnia de Madeira para, entre outros assuntos, definir a calendarizao das aces de formao para o ano de 2014. Uma formao de qualidade fundamental para a melhoria do Escotismo praticado nos nossos Grupos, pelo que se felicitam todos os dirigentes que frequentaram os cursos realizados nos ltimos meses. _____________________________________________

(in site da AEP)

Regio de Alm do Tejo realizou Indaba no PNEC

Decorreu nos dias 11 e 12 de Janeiro, no PNEC, o Indaba da Regio de Alm do Tejo. Dois dias de reflexo sobre temas da actualidade regional mas tambm muita animao. Sim, porque os adultos tambm se divertem no Escotismo.
____________________________________________

TEMas Tcnicos
por Rui Macedo

Coleccionismo (de objectos escotistas)

Do Mtodo escotista constam (entre outros) o sistema de progresso e as actividades colectivas, variadas e do interesse dos jovens. Tanto o sistema de progresso, como outras actividades, nomeadamente os grandes acampamentos, so acompanhados da existncia de insgnias e emblemas que, em simultneo com as especificidades do uniforme, em funo das caractersticas de cada pas e da evoluo dos materiais ao longo dos anos, vm proporcionar a existncia de uma enorme diversidade de objectos escotistas coleccionveis. Sabendo ns que ser coleccionador est na natureza de qualquer pessoa (quem nunca teve uma coleco ou pelo menos tentou coleccionar algum tipo de objectos ao longo da vida?). Autgrafos, bonecas, calendrios, camisolas de clubes, selos, postais, cartes, notas e moedas, filmes, livros, pacotes de acar, caricas, etc. So aos milhares os assuntos que compem a diversidade das coleces. Dizem que o coleccionismo para alm de contribuir para a preservao da memria, vinculada histria de cada indivduo, tambm pode ser um exerccio eficiente para o controle da ansiedade e do isolamento. No se pode estranhar pois, que o coleccionismo de objectos escotistas, desde a emblemtica a peas de uniforme, livros, miniaturas de construes de campo, filmes, etc. tenha hoje em dia, no s muitos adeptos mas tenha tambm evoludo para um aparecimento de clubes e associaes de coleccionadores dentro desta temtica.

O Escotismo tem como misso contribuir para a educao dos jovens, servindo-se de um sistema de valores, baseado na Promessa e na Lei do Escoteiro, tendo como objectivo formar cidados conscientes e teis sociedade e, com eles, ajudar a construir um mundo melhor, onde as pessoas se sintam realizadas como indivduos e desempenhem um papel construtivo na sociedade, assente numa cidadania participativa, responsvel e tolerante e no respeito pelo prximo e pelo ambiente. Para a concretizao da sua misso, [o escotismo] define e baseia a sua aco, nos ideais do Fundador do Movimento, Robert Baden-Powell, e nos Princpios e Mtodo Escotista definidos pela World Organization of the Scout Movement (Organizao Mundial do Movimento Escotista).

Qualquer escoteiro, nas actividades por onde vai passando, vai trazendo objectos, recordaes das actividades, e mesmo sem os querer coleccionar, naturalmente vai juntando esses objectos escotistas. No entanto, isto no ser coleccionador. Uma coleco resulta do trabalho que se tem para reunir um conjunto de objectos da mesma natureza ou que tm qualquer relao entre

7
si. Por certo, o coleccionador procura estar sempre atento aos novos objectos que vo surgindo e ter contactos para trocas. O coleccionismo de objectos escotistas no s uma forma de preservar a histria do Escotismo de um pas ou de uma Associao. atravs de objectos to variados como, insgnias e distintivos, lenos, livros, postais, selos, fivelas, pins, peas de uniformes, dentre outros, que asseguramos o patrimnio escoteiro e com isso mostramos s geraes futuras, quem fomos, quem somos e o que fizemos. caracterstica do coleccionismo de objectos escotistas, ser uma actividade proactiva, dinmica, sempre buscando e investigando sobre determinado assunto, com intuito de conhecer, contactar e compartilhar informaes e conhecimentos com os demais irmos escoteiros. Por isso, importa observar: COMO COLECCIONAR Muitos coleccionadores organizam as suas coleces, dividindo-as por temas e/ou por actividades, tais como: distintivos de promessa, Jamborees, JOTAs/JOTIs , etc. H quem coleccione s lenos, s fivelas ou s literatura. Possuir uma coleco especfica, organizada, no quer dizer que no possa trocar ou tambm coleccionar qualquer outro tipo de distintivos, mas apenas que o coleccionador concentra os seus esforos naquela direco.

COMO ORGANIZAR A maneira mais tradicional de organizar a sua coleco de distintivos e emblemas colocando-os em um poncho ou "casaco de fogo de conselho". Outra forma utilizar lbuns com bolsas de plstico. Este mtodo permite que os distintivos sejam retirados e recolocados caso deseje modificar a apresentao da pgina, alm de no estragar os distintivos pelo seu uso. Evite sempre a cola, pois deixa os distintivos feios e no permite uma possvel remodelao da pgina. CAIXA DE TROCAS To importante quanto ter uma boa coleco ter uma boa caixa de trocas. Procure sempre fazer trocas de duas peas ou mais, dessa forma possvel angariar material (munio) para novas trocas.

Hoje em dia, face existncia de muitos stios na net e ao facebook, tambm possvel, e muito interessante, organizar uma coleco virtual. Para alm da grande quantidade de objectos que se podem recolher, ela no tem custo.

Reflexes de um

Velho Lobo
Por
Elmer S. Pessoa (DCIM Santos/S. Paulo-Brasil)

E VOC, ENTENDEU A MENSAGEM?

Muitas vezes, achamos que no . . . s conversar com alguns exEscotistas, e cada vez mais nos aproximamos deste nefasto veredicto: a mensagem no foi entendida! Naturalmente, todos tm motivos relevantes para deixarem o Movimento Escoteiro, mas ser que se eles realmente compreendessem a misso do chefe, teriam se afastado? Todos sabem que trabalhar com o adulto voluntrio muito difcil, pois todos ns temos nossa forma pessoal de ver e entender as coisas. Temos conhecimento que o sul-americano no tem a tradio do trabalho voluntrio, achando que, por ser voluntrio, pode exercer tal ao no momento que assim o desejar, esquecendo-se que o compromisso assumido e no cumprido, pode ocasionar danos irreparveis. Mas, se entendida a mensagem, o resultado final no compensaria o sacrifcio? Claro! Injustias existem e so inerentes ao ser humano como tambm, incompreenses, incompatibilidades no trato e frustraes... Posies radicais afastam pessoas que poderiam ser uma fora vital dentro do Movimento Escoteiro, deixando mgoas e fazendo com que elas se esqueam do que h pouco tempo diziam com orgulho e absoluta certeza: - Eu trabalho pelo jovem! E ento? Agora que deixaram o Escotismo, esqueceram o jovem? Eles continuam os mesmos, com as mesmas necessidades e carncias de quando ns os acolhemos no Grupo. Em muitos casos, o Escotista o nico gabarito de comparao que esse jovem possui, talvez at a sua ltima oportunidade. Esses jovens merecem ser penalizados porque ainda no participam do mundo adulto, to difcil de ser entendido, no podendo, por isso, interferir revertendo essa desero? Tambm aceitamos a premissa de que eles so inocentes e buscaram o Escotismo pelo que ns nos propusemos a lhes oferecer: um mundo de desafios e aventuras. Ganhamos seu respeito, sua amizade, sua lealdade aps o que, de repente, por motivos alheios s suas vontades, os deixamos na mo, decepcionados com tudo aquilo

que prometemos e que deixaram de receber de ns. Listamos tantas coisas para eles cumprirem (s para eles?) e nos retiramos alegando justos motivos, criando um vazio em seus coraes... Porqu o Chefe saiu, indagam? Ser que ns, Chefes, temos o direito de, nessa hora, nos esquecermos deles? Se acreditarmos realmente no mtodo educacional do Escotismo (hoje, mais necessrio que em 1907) e entendermos que a formao de um Chefe um processo demorado e de assimilao homeoptica, nunca poderamos permitir que atitudes intempestivas nos afastem dessa nobre misso, quase sacerdotal. A maioria dos Escotistas no so educadores de direito, professores, porm so de fato educadores, pois sob a sua orientao e motivao vm formando geraes inteiras de bons cidados, oferecendo a este Pas, homens e mulheres cientes de suas obrigaes. Um Escotista preparado, que entendeu a sua misso, e que foi evoluindo paulatinamente, participando do processo de formao, ganhando a experincia necessria para trabalhar com jovens, no pode se dar o direito de abandonar essa tarefa maravilhosa, s porque foi incompreendido, ficando aborrecido com alguma atitude. Atuamos no Movimento Escoteiro porque acreditamos nos seus resultados, exaustivamente comprovados, com sacrifcios pessoais sobejamente conhecidos e inmeras vezes decantados. Mas, quando somos contrariados... Ah! Quando somos contrariados, esquecemo-nos de tudo o que falamos e prometemos. Tudo deixado para traz, nossas metas, nossas propostas e, por um motivo inconsistente, deixamos o Grupo e os jovens de que tanto falvamos. Portanto, temos que buscar em nosso interior a fora indispensvel para superarmos os obstculos, pensando exclusivamente nas metas a serem alcanadas, e que, muitas vezes, no pice de uma discusso, facilmente so esquecidos: OS JOVENS!

Elmer Souza Pessoa

"Viver como Escoteiro crescer como indivduo!"

FILATELIA ESCOTISTA
por Duarte Gil Mendona
CURIOSIDADES
A Filatelia um mundo de descobertas! Ainda no ltimo nmero mostrmos um selo e dois blocos editados pelo arquiplago de Antgua e Barbuda, nos quais se distingue a Bandeira Portuguesa no meio duma corrente de bandeiras. Pois bem, podemos mostrar mais casos idnticos. No mesmo ano de 2007, tambm para comemorar o Centenrio do Escotismo, os correios de Nevis e de St. Kitts, ilhas das Pequenas Antilhas, na Amrica Central, editaram dois, e um Blocos, respectivamente, nos quais figuram uma corrente de bandeiras. Nos do primeiro formam um S, de Scout. No segundo, esboa uma Florde-Lis. Em qualquer dos trs casos podemos ver a Bandeira Portuguesa.

ISRAEL - 150 anos da Aliana Israelita Universal

SINGAPURA Centenrio

Escotismo na POLNIA

ESTADOS UNIDOS

Em 2011:

NOVIDADES EM SELOS
Depois de 2007 e 2010, anos em que se comemoraram os Centenrios do Escotismo e Guidismo, continuaram a aparecer algumas emisses filatlicas. Pelo caminho, houve, entretanto, algumas comemoraes de centenrios nacionais ou relacionadas com outras actividades, que proporcionaram umas quantas emisses. Por agora falamos s de selos. Oportunamente, poderemos apresentar Blocos e Folhas Miniatura. O que conhecemos de selos, nos dois anos abaixo referidos:

ARBIA SAUDITA Mensagem de Paz

BANGLADESH 7Acamp.Lobitos

BRASIL Conf. Mundial

Escotismo no BURUNDI

Em 2010:
ARUBA Acampamento Nacional

Centenrio no PER

Escotismo na FORMOSA

IRAQUE Dia do escoteiro

Centenrio Centenrio

na SERVIA na SERVIA

10
Centenrio na TAILNDIA

ESCOTISMO PARA ADULTOS

FNA elegeu novos rgos nacionais
O Conselho Nacional Plenrio Eleitoral da FNA, reuniu em Ftima no dia 11 de Janeiro para eleger os seus rgos Nacionais - Direco Nacional e Conselho Fiscal e Jurisdicional Nacional - para o trinio 2014 / 2016. A sesso decorreu em ambiente de muita animao escutista, apontando para uma clara renovao de mandatos. Assim, num universo de 180 votantes, a lista A (nica) para a Direco Nacional recolheu 168 votos a favor e a lista A para o Conselho Fiscal e Jurisdicional Nacional totalizou 159 votos a favor, com 18 votos atribudos lista B. Aps dar conhecimento do resultado eleitoral, o Presidente da Mesa deu posse aos seguintes titulares: Direco: Jorge Manuel Caria Lopes Cardoso, como Presidente, Manuel Toms Teixeira da Silva, como VicePresidente, Domingos Leal do Pao, Antnio Tavares Fontinha e Antnio Marques Mendes Cardoso como Secretrios. Conselho Fiscal e Jurisdicional: Maria Teresa Pinto de Sousa, como Presidente, Jos Maria Cadilhe Veiga Coelho, como Vice-Presidente e Jos Joaquim Oliveira Machado, como Secretrio. A Fraternal sada os novos corpos dirigentes da FNA, particularmente os elementos da sua equipa directiva a quem nos prendem laos de profunda amizade e companheirismo, fazendo votos de que o seu esforado trabalho em prol da Associao irm continue a dar seus frutos e que a continuidade das nossas boas relaes e parcerias dinamize e consolide os projectos de parceria que vimos desenvolvendo com a maior seriedade e entusiasmo em prol do Escotismo. Jorge Cardoso Presidente da Direco ---------Maria Teresa Pinto de Sousa Presidente do Conselho Fiscal ----------

E fizemos mais uma descoberta! Os correios da Libria tambm comemoraram o Centenrio do Escotismo com um selo e dois Blocos, nos quais o tema idntico: uma roda de escoteiros. No meio dessa roda, conforme podem verificar pelo espcime que publicamos, est a fotografia do nosso Presidente da Fraternal, ao tempo em que era guia de patrulha no grupo 94, e que foi obtida em 1971, quando este esteve acampado no XIII Jamboree Mundial, realizado nos Estados Unidos. Esta fotografia est relacionada com outro selo e postal, se esto lembrados, emitidos pelo estado de Am, por ocasio da mesma efemride, que referimos no nosso anterior trabalho do Centenrio.

Passou-se h muitos anos

Foi s confuso
Foi em 1947. A caminho de Frana, para tomarem parte no celebrado Jamboree da PAZ, trs dirigentes escoteiros portugueses, resolveram fazer escala por Madrid, onde chegaram propositadamente fardados como forma de entrarem em contacto com os pouco escoteiros que resistiam clandestinamente a manter o Escotismo vivo naquele pas, onde havia sido probido, muitos anos antes, pelo ditador Franco e era j praticamente esquecido pela populao espanhola. Logo que desembarcaram na estao das Delcias, os trs portugueses tiveram uma surpresa quando um grupo de soldados lhes fez respeitosa continncia. Quanta gentileza! Logo depois, j descobertos por alguns membros da notvel Equipa Lobo Gris, que clandestinamente organizava as poucas actividades que mantinham vivo o Escotismo no pas, e a quem se ficou devendo o brilhante ressurgimento do Escotismo espanhol nos anos setenta do sculo passado, contaram a um deles o gentil acolhimento dos soldados espanhois, que se repetia enquanto passeavam por Madrid. Aquele companheiro encolheu os ombros incrdulo, mas quando em plena Gr Via viu trs soldados que perfilados batiam pala aos escotei ros portugues, quedou-se atnito a examinar o seu uniforme e logo descobriu o mistrio. As estrelas de servio que usavamos sobre o bolso da camisa correspondiam s insgnias dos oficiais do exrcito. Um dos chefes era coronel e os outros dois eram capites. Os dirigentes portugueses eram tomados por oficiais do exrcito de Marrocos, o que justificava o calo. Da as continncias to formalizadas.

FRATERNAL ESCOTISTA DE PORTUGAL

Rua de S. Paulo, 254 1. 1200-430 Lisboa Tel. 00 351 213477025 fraternal.nacional@gmail.com http://fraternal1950.blogspot.com (notcias) http://antigosescoteiros.blogspot.com (histria) facebook fraternal-escotismo adulto
UMA ASSOCIAO PARA ADULTOS NO ESCOTISMO