NORMA DE CONTROLE DE FREQUNCIA

Norma que regulamenta o horrio de

funcionamento, a jornada de trabalho
e o controle de frequncia dos
empregados da VALEC.


1 FINALIDADE

1.1. Regulamentar o horrio de funcionamento, a jornada de trabalho e o controle da
frequncia dos empregados da VALEC.

1.2. O controle a que refere esta Norma se estende aos empregados e servidores de
outros rgos, cedidos ou requisitados pela VALEC.

2. CONCEITUAO

2.1. Jornada de Trabalho - perodo em que o empregado fica disposio da
VALEC para o cumprimento das tarefas que lhe so atribudas.

2.2. Horrio Flexvel aquele facultado pela VALEC aos seus empregados, desde
que cumprida a jornada diria de 08 (oito) horas e atendido o horrio ncleo
estabelecido.

2.3. Horrio Ncleo aquele em que no permitida a flexibilizao, estabelecida
pela VALEC como de 09 horas s 11 horas e das 15 horas s 17 horas.

3 DESENVOLVIMENTO

3.1. A jornada de trabalho dos empregados da VALEC ser de (8) oito horas dirias e
(40) quarenta horas semanais, excetuados os casos previstos em lei especfica para
os ocupantes de cargos de provimento efetivo.

3.2. O horrio de funcionamento da VALEC ser de:

- 8 horas s 12 horas;
- 14 horas s 18 horas.

3.3. O incio do horrio de trabalho poder ser flexibilizado em uma hora,
compensando com a mesma reduo no horrio do intervalo para refeio ou com a
extenso do horrio do segundo expediente, respeitada a jornada diria de 8 (oito)
horas, o horrio ncleo e a convenincia dos servios, intercalando-se, no perodo, o
intervalo para refeio e descanso, que no poder ser inferior a uma hora e nem
superior a duas horas.

3.4 A flexibilizao referida no item acima depender de prvia anuncia da chefia
imediata, com comunicao antecipada Gerncia de Recursos Humanos que
providenciar o registro na folha de frequncia do empregado.

3.5 Ficam dispensados do registro de frequncia os empregados ocupantes dos
Cargos de Direo, Superintendente, Gerncia-Geral, Gerente, Chefe de Assessoria,
Assessoria, Coordenao e de Secretaria.

3.6. O controle de assiduidade e pontualidade ser exercido por meio eletrnico,
podendo ser adotado, excepcionalmente, o controle mecnico ou folha de ponto.

3.7. Obedecida a jornada de trabalho diria os empregados devero registrar os
horrios de entrada e sada nos expedientes da manh e da tarde.

3.8. Nos casos em que o controle seja feito por meio de assinatura em folha de ponto,
esta dever ser distribuda e recolhida diariamente pelo chefe imediato.

3.9. Ao final de cada ms, o Boletim Apurao de Frequncia (BAF) ser enviado pela
Gerncia de Recursos Humanos a todas as unidades da VALEC, com as informaes
referentes s frequncias dos respectivos empregados, para o atesto da chefia
imediata.

3.10. As chefias imediatas dos empregados estudantes, mediante processo
formalizado junto a Gerncia de Recursos Humanos, ficam autorizadas a planejar
horrio diferenciado para que esses empregados cumpram a jornada de trabalho, sem
prejuzo da carga horria a que esto sujeitos, desde que comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e aquele a ser efetivamente cumprido na
VALEC.

3.11. Ser tambm concedida a possibilidade de planejamento de horrio diferenciado
pelas chefias para o empregado portador de deficincia, quando comprovada a
necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de horrio,
bem como ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia
fsica, nesse caso exigindo-se a compensao de horrio.

4. DISPOSIES GERAIS
4.1 O registro de ponto para terceiros ensejar responsabilizao administrativa nos
termos da responsabilidade penal.