SESI Servio Social da Indstria

DOP Diretoria de Operaes

DSST Diviso de Sade e Segurana no Trabalho
Manual de Segurana e Sade no Trabalho
INDSTRIA DA CONSTRUO CIVIL EDIFICAES
Coleo Manuais | 2008 | SESI-SP
Departamento Regional de So Paulo
CONSELHO REGIONAL
PRESIDENTE
Paulo Skaf
REPRESENTANTES DAS ATIVIDADES INDUSTRIAIS
Titulares
Elias Miguel Haddad
Fernando Greiber
Luis Eulalio de Bueno Vidigal Filho
Suplentes
Nelson Abbud Joo
Nelson Antunes
Sylvio Alves de Barros Filho
REPRESENTANTE DA CATEGORIA ECONMICO DAS COMUNICAES
Humberto Barbato Neto
REPRESENTANTE DO MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO
Titular
Lucola Rodrigues Jaime
Suplente
Luiz Antonio de Medeiros Neto
REPRESENTANTE DO GOVERNO ESTADUAL
Wilson Sampaio
REPRESENTANTE DOS TRABALHADORES DA INDSTRIA
Titular
Aparecido Donizeti da Silva
Suplente
Emlio Alves Ferreira Jnior
SESI Departamento Regional de So Paulo
proibida a reproduo total ou parcial desta publicao,
por quaisquer meios, sem autorizao prvia do SESI SP
Outras publicaes da Coleo Manuais:
Indstria Caladista Indstria da Panificao
Indstria do Vesturio Indstria Grfica
Indstria Moveleira Indstria Galvnica

SESI Servio Social da Indstria
Departamento Regional de So Paulo
Av. Paulista, 1313 So Paulo SP
PABX: (11) 3146-7000
www.sesisp.org.br
Diviso de Sade e Segurana no Trabalho
Tel.: (11) 3146-7170 / 3146-7171
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Servio Social da Indstria SESI. Diviso de Sade e
S491m Segurana no Trabalho DSST. Gerncia de Segurana e
Sade no Trabalho GSST.
Manual de segurana e sade no trabalho: Indstria da
Construo Civil Edicaes. So Paulo : SESI, 2008.
212 p.: il. color. ; 28 cm. (Manuais, 7).
Bibliograa: p. 200-208
ISBN 978-85-98737-18-8
1. Construo civil edicaes. 2. Sade ocupacional
construo civil. 3. Segurana e sade no trabalho. I. Ttulo. II.
Srie
Ficha Catalogrca elaborada por Tania S. S. Souza CRB 5317 690.02
613.62
PREFCIO
Sade e segurana, direitos que ampliam produtividade
Este Manual de Segurana e Sade no Trabalho para a Indstria da Construo Civil Edicaes
tem precioso contedo no sentido de promover o constante aprimoramento das condies laborais
em um dos setores que mais geram mo-de-obra intensiva no Brasil. Trata-se da stima publicao
do gnero produzida pela Diviso de Sade e Segurana no Trabalho do Sesi-SP. Com esta coleo,
objetivamos motivar e orientar gestores e trabalhadores quanto a procedimentos capazes de reduzir
os chamados riscos ocupacionais e seus efeitos.
O foco na preveno, muito bem trabalhado pelo Sesi-SP nessa srie de publicaes, reete a im-
portncia que a indstria paulista, por meio do Sistema Fiesp, tem conferido melhoria da qualidade
de vida dos recursos humanos, que constituem o mais importante patrimnio das empresas. A leitura
deste manual, especco para o segmento de edicaes, ajudar muito a indstria da construo a
evitar acidentes e doenas relacionadas ao trabalho.
Ao criarmos e mantermos ambientes favorveis sade e ao bem-estar dos trabalhadores, cumprimos
obrigao inerente Responsabilidade Social e, ao mesmo tempo, contribumos muito para que as
empresas melhorem, ampliem sua produtividade e conquistem resultados cada vez mais expressivos.
Paulo Skaf
Presidente da Federao das Indstrias do Estado de So Paulo Fiesp e do Sesi de So Paulo
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Avaliaes da equipe do Programa Sade na Empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Avaliaes da equipe de segurana e sade no trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
2.2 RECOMENDAES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
2.2.1 Planejamento e acompanhamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Participao do trabalhador no planejamento e acompanhamento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
2.2.2 Condies gerais do canteiro de obra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Instalaes eltricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Organizao e limpeza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Almoxarifado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Movimentao de veculos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
2.2.3 reas de vivncia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Alojamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Instalaes sanitrias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
Vestirio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
Refeitrio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Cozinha para preparo de refeies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
Lavanderia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
rea de lazer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
Ambulatrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
gua potvel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
2.2.4 Vestimenta de trabalho e equipamentos de proteo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
2.2.5 Atividades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Escavao de valas e poos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Remoo das ferragens do poo do elevador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
Armaes de ao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
Concretagem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Revestimento cermico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Trabalho em altura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
2.2.6 Funes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
Ajudante Geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
Armador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
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SUMRIO
LISTA DE FIGURAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
LISTA DE SIGLAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
APRESENTAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
PARTE 1 INTRODUO
1.1 HISTRICO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
1.2 TIPIFICAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
1.3 CONCEITOS E DEFINIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
1.3.1 Riscos Ocupacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
1.3.2 Fsicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
1.3.3 Qumicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
1.3.4 Biolgicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
1.3.5 Ergonmicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
1.3.6 Acidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
PARTE 2 ESTUDO DE CAMPO
2.1 PERFIL DAS EMPRESAS ESTUDADAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
2.1.1 Amostra estudada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
2.1.2 Metodologia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Avaliao das condies de higiene e segurana do trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Caractersticas e Condies de Sade dos Trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
2.1.3 Resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Etapa Preliminar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Etapa Complementar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Avaliao das condies de higiene e segurana do trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Avaliao de Aspectos Ergonmicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Caractersticas e Condies de Sade dos Trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
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Azulejista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Cabista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
Carpinteiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
Eletricista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Encanador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Gesseiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
Mestre de obras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
Operador de grua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Operador de escavadeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Operador de guincho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Operador de guindaste. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Pedreiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Pedreiro de fachada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
Pintor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
Poceiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Serralheiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
2.2.7 Ferramentas, acessrios, mquinas e equipamentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
Ferramentas manuais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
Maarico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Mquinas e ferramentas eltricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
Acessrios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Equipamentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
2.2.8 Movimentao e transporte de materiais e pessoas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Torres de elevadores e sistema motriz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Elevadores de transporte de materiais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Elevadores de Passageiros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Grua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
2.2.9 Exposio a agentes qumicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
2.2.10 Levantamento e transporte manual de carga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
2.2.11 Condies de sade dos trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
2.3 CONSIDERAES FINAIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
PARTE 3 PROGRAMAS E AES
3.1 GESTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
3.2 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
3.2.1 Mapa de Riscos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
3.3 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
3.4 PROGRAMA DE CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO
NA INDSTRIA DA CONSTRUO PCMAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
3.5 ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO AET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
3.6 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO. . . . . . . . . . 153
3.7 PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA PCA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
3.8 PREVENO CONTRA INCNDIOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
PARTE 4 LEGISLAO
4.1 INTRODUO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
4.2 CONSTITUIO FEDERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
4.3 NORMATIZAO TRABALHISTA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
4.3.1 Jornada de Trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
4.3.2 Trabalho da Mulher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
4.3.3 Trabalho do Menor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
4.3.4 Trabalho do Portador de Decincia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
4.3.5 Trabalho Terceirizado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
4.3.6 Registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
4.4 NORMAS REGULAMENTADORAS NR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
NR 1 Disposies Gerais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
NR 3 Embargo ou Interdio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
NR 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho (SESMT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
NR 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
NR 6 Equipamento de Proteo Individual (EPI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
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NR 7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
NR 8 Edicaes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
NR 10 Instalaes e Servios em Eletricidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
NR 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais . . . . . . . . . . . . . . 176
NR 12 Mquinas e Equipamentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
NR 13 Caldeiras e Vasos de Presso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
NR 15 Atividades e Operaes Insalubres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
NR 16 Atividades e Operaes Perigosas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
NR 17 Ergonomia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo . . . . . . . . . . . . . 182
NR 19 Explosivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
NR 20 Lquidos Combustveis e Inamveis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
NR 21 Trabalho a Cu Aberto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
NR 23 Proteo Contra Incndios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
NR 25 Resduos Industriais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
NR 26 Sinalizao de Segurana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
NR 28 Fiscalizao e Penalidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
NR 33 Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Connados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
4.5 NORMATIZAO PREVIDENCIRIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
4.5.1 Acidente do trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
4.5.2 Nexo tcnico epidemiolgico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
4.5.3 Comunicao de Acidente do Trabalho CAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
4.5.4 Perl Prossiogrco Previdencirio PPP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
4.6 LAUDO TCNICO DAS CONDIES AMBIENTAIS DO TRABALHO LTCAT . . . . . . . . . . 194
4.7 RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
PARTE 5 BIBLIOGRAFIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
LISTA DE FIGURAS
Figura 1 Instalaes eltricas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Figura 2 rea de circulao. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Figura 3 Depsito de material reciclvel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Figura 4 Almoxarifado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Figura 5 Instalaes sanitrias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
Figura 6 Vestirio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
Figura 7 Chuveiros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Figura 8 Refeitrio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Figura 9 Bebedouros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
Figura 10 Trabalhador externo sarilho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Figura 11 Concretagem. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Figura 12 Equipamento para aspirao de poeira em locais fechados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Figura 13 Instalao de plataforma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
Figura 14 Andaime tubular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
Figura 15 Dispositivos destinados ancoragem. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
Figura 16 Poo de elevador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Figura 17 Abertura de shaft. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Figura 18 Preparao manual de argamassa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Figura 19 Cilindros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Figura 20 Policorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
Figura 21 Serra Circular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Figura 22 Suporte para masseira com sistema de regulagem de altura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Figura 23 Masseira com dispositivo manual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Figura 24 Balde para graute . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Figura 25 Caixa de passagem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Figura 26 Bate estaca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Figura 27 Torre de guincho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Figura 28 Grua. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Figura 29 Lixamento do gesso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
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Figura 30 Levantamento manual de carga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Figura 31 Carrinho manual para transporte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Figura 32 Carrinho para transporte de masseiras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Figura 33 Rampa porttil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Figura 34 Diviso da carga entre trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
Figura 35 Representao grca da intensidade do risco. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Figura 36 Representao grca dos tipos de riscos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Figura 37 Representao de vrios riscos de um s grupo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Figura 38 Representao de vrios riscos de mesma intensidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
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LISTA DE QUADROS
Quadro 1 Quantidade de estabelecimentos e porte na Indstria da Construo Civil,
segundo regies geogrcas do Brasil 2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Quadro 2 Nmero de trabalhadores por porte do estabelecimento na Indstria da
Construo Civil, segundo regies geogrcas do Brasil 2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Quadro 3 Nmero de trabalhadores e estabelecimentos por porte da empresa
na Indstria da Construo Civil Edicaes no Estado de So Paulo . . . . . . . . . . . 27
Quadro 4 Acidentes de Trabalho registrados no Estado de So Paulo
na Indstria da Construo Civil Edicaes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Quadro 5 Distribuio dos canteiros de obras por cidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Quadro 6 Distribuio dos canteiros de obras por etapa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Quadro 7 Distribuio dos trabalhadores avaliados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Quadro 8 Classicao da presso arterial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Quadro 9 Classicao do ndice de Massa Corprea (IMC) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Quadro 10 Valores de referncia para os exames de sangue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Quadro 11 Combinao das medidas de circunferncia abdominal e IMC para avaliar
obesidade e risco para diabetes e doena cardiovascular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Quadro 12 Benefcios oferecidos pelas construtoras aos trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Quadro 13 Programas de gesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Quadro 14 Exigncias para contratao de empreiteiras. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Quadro 15 Dosimetrias de rudo por funo e faixas de resultados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Quadro 16 Nmero de trabalhadores por etapa da obra e funes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Quadro 17 Fadiga em membros superiores e inferiores ao nal do dia de trabalho . . . . . . . . . . . 53
Quadro 18 Queixa de dor na regio lombar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Quadro 19 Queixa de dor em membros superiores e inferiores por funo . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Quadro 20 Riscos ergonmicos de acordo com as funes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Quadro 21 Resultado dos exames protoparasitolgicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Quadro 24 Funes dos trabalhadores avaliados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Quadro 25 Nmero de trabalhadores atendidos e alterados sugestivos de PART por funo. . . . 74
Quadro 26 Percentual de alterados sugestivos de PART por funo e tempo mdio
no ramo da construo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Quadro 27 Relato de antecedentes ocupacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
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Grco 29 Hbitos pessoais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Grco 30 Doenas referidas pelos trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Grco 31 Sintomas gerais referidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Grco 32 Alteraes cutneas referidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Grco 33 Doenas e sintomas respiratrios referidos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Grco 34 Sintomas oculares referidos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Grco 35 Sintomas gastrointestinais referidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Grco 36 Sintomas osteomusculares referidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Grco 37 Circunferncia abdominal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Grco 38 Dados do exame clnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
Grco 39 Alteraes na coluna e sintomas de dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
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LISTA DE GRFICOS
Grco 1 Percepo das condies de rudo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Grco 2 Percepo dos trabalhadores sobre as condies de iluminao . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Grco 3 Percepo das condies de ventilao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Grco 4 Percepo das condies de temperatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Grco 5 Percepo de atividades perigosas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Grco 6 Percepo de presso de tempo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Grco 7 Percepo da intensidade de fora em membros superiores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Grco 8 Percepo de freqncia de pausas para descanso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Grco 9 Percepo da adequao de espao fsico para o trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Grco 10 Percepo do estado de conservao de ferramentas e equipamentos. . . . . . . . . . . . . 55
Grco 11 Absentesmo por dor nos ltimos 12 meses na funo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Grco 12 Urgncia de ao corretiva nos postos de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Grco 13 Percentual de alteraes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Grco 14 Percentual de hipertensos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Grco 15 Distribuio por ndice de Massa Corprea IMC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Grco 16 Percentual de antecedentes familiares de diabetes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Grco 17 Comparativo de resultados (hipertenso, sobrepeso, obesidade e
antecedentes familiares de diabetes) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Grco 18 Percentual de exames de sangue alterados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Grco 19 Alteraes encontradas nos exames de sangue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Grco 20 Comparativo de alteraes (colesterol, triglicrides e glicemia) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Grco 21 Percentual de positividade nos exames protoparasitolgicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Grco 22 Resolutividade. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Grco 23 Resultados do protocolo sobre alcoolismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Grco 24 Grau de escolaridade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Grco 25 Cursos prossionalizantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Grco 26 Meios de transporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Grco 27 Queixas auditivas referidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Grco 28 Resultados das audiometrias tonais via area . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
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NTEP Nexo Tcnico Epidemiolgico
NBR Norma Brasileira Registrada
NIOSH National Institute for Occupational Safety and Health
NPS Nvel de Presso Sonora
NR Norma Regulamentadora
OIT Organizao Internacional do Trabalho
OMS Organizao Mundial da Sade
OWAS Ovaco Working Analisys System
PART Perda Auditiva Relacionada ao Trabalho
PBQP-H Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat
PCA Programa de Conservao Auditiva
PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
PIB Produto Interno Bruto
PPP Perl Prossiogrco Previdencirio
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais
RTP Recomendao Tcnica de Procedimento
SBC Sociedade Brasileira de Cardiologia
SEBRAE Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas
SECONCI-SP Servio Social da Indstria da Construo Civil do Estado de So Paulo
SENAI Servio Nacional de Aprendizagem Industrial
SESC Servio Social do Comrcio
SESI Servio Social da Indstria
SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
SINDUSCON-SP Sindicato da Indstria da Construo Civil do Estado de So Paulo
SIPAT Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho
SINTRACON-SP Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias da Construo Civil de So Paulo
SRTE Superitendncia Regional do Trabalho e Emprego
SST Segurana e Sade no Trabalho
SUS Servio nico de Sade
UFIR Unidade Fiscal de Referncia
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LISTA DE SIGLAS
ABESO Associao Brasileira para o Estudo da Obesidade
AET Anlise Ergonmica do Trabalho
AIT Agentes de Inspeo do Trabalho
APR Anlise Preliminar de Riscos
ART Anotao de Responsabilidade Tcnica
ASO Atestado de Sade Ocupacional
CA Certicado de aprovao
CAT Comunicao de Acidente de Trabalho
CBIC Cmara Brasileira da Indstria da Construo
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CLT Consolidao das Leis do Trabalho
CNAE Classicao Nacional de Atividades Econmicas
CNPJ Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica
CTPS Carteira de Trabalho da Previdncia Social
dB(A) Decibel (unidade de medida da intensidade das ondas sonoras)
EPC Equipamento de Proteo Coletiva
EPI Equipamento de Proteo Individual
FAP Fator Acidentrio Previdencirio
FETICOM-SP Federao dos Trabalhadores nas Indstrias da Construo e do Mobilirio
do Estado de So Paulo
FUNDACENTRO Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho
GLP Gs Liquefeito de Petrleo
IBGE Instituto Brasileiro de Geograa e Estatstica
ISDA Interrogatrio Sobre os Diversos Aparelhos
IMC ndice de Massa Corprea
INSS Instituto Nacional de Seguridade Social
LBA Legio Brasileira de Assistncia
LTCAT Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho
MTE Ministrio do Trabalho e Emprego
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APRESENTAO
O Servio Social da Indstria de So Paulo apresenta o Manual de Segurana e Sade no Trabalho
para a Indstria da Construo Civil Edicaes desenvolvido pela Diviso de Sade e Segurana
no Trabalho para colaborar com a melhoria das condies de trabalho e da qualidade de vida dos
trabalhadores neste importante segmento industrial.
Este manual tem como objetivo orientar as indstrias da Construo Civil Edicaes e foi elabo-
rado pela equipe multidisciplinar de prossionais da Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho
(GSST), formada por artenalista, bilogo, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurana do tra-
balho, ergonomista, fonoaudilogo, mdico do trabalho, qumico, tcnico em qumica, tcnico de
segurana do trabalho.
Contou com a participao da equipe do Programa Sade na Empresa da Gerncia de Programas de
Sade para a avaliao do estado de sade dos trabalhadores, levantando indicadores de doenas
crnicas no transmissveis e prevalncias de parasitoses intestinais e de alcoolismo.
O trabalho foi acompanhado por um grupo de discusso formado por prossionais do SESI-SP e de
outras instituies atuantes na rea: FETICOM-SP, FUNDACENTRO, SECONCI-SP, SENAI-SP, SINDUS-
CON-SP, SINTRACON-SP e SRTE-SP.
Este manual contm cinco partes e um encarte:
1. Introduo
2. Estudo de campo
3. Programas e Aes
4. Legislao
5. Bibliograa
Encarte Dicas de segurana no canteiro de obras
Agradecemos a participao das indstrias avaliadas e de seus trabalhadores.
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introduo parte 1
Atualmente, a atividade de edicao defronta-se, como muitos outros ramos de atividade, com o for-
te contraste entre condies bastante primitivas de trabalho ao lado de metodologias bem modernas,
requerendo, inclusive, alta especializao da mo-de-obra. Em qualquer dessas situaes, perduram
riscos para a segurana e a sade dos trabalhadores, exigindo maior esforo em aes preventivas,
objetivo principal do presente manual.
O Ministrio de Trabalho e Emprego MTE, ao criar as normas regulamentadoras (NR) referentes
Segurana e Medicina do Trabalho em 1977, dedicou a NR-18 a Obras de construo, demolio e
reparos com a nalidade de promover condies de sade e de segurana nos canteiros de obra.
A NR-18 foi modicada e ampliada em 1983 e teve nova reviso em 1995, tornando obrigatria a
elaborao do Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na indstria da construo
PCMAT pelas empresas. A implantao do programa possibilita o efetivo gerenciamento do ambiente
de trabalho e do processo produtivo, incluindo a orientao aos trabalhadores a m de prevenir aci-
dentes de trabalho e doenas ocupacionais.
A verso de 1995 tambm alterou o ttulo da NR-18 para Condies e meio ambiente de trabalho na
indstria da construo e incorporou o sistema tripartite defendido pela Organizao Internacional
do Trabalho - OIT, que busca consensos por meio do livre debate entre os trabalhadores, os empres-
rios e o Estado. Foram criadas as Comisses Permanentes: Nacional (CPN) para aprovar e coordenar o
aperfeioamento da regulamentao e Regionais (CPR) para apoiar os debates do CPN e para buscar
a extenso das aes preventivas.
A Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT elaborou a Norma NB 252/82 em 1982, a qual
foi revisada em janeiro de 1983 e passou a ser denominada NBR 7678, com o objetivo de denir pro-
cedimentos e xar condies de segurana e higiene em obras e servios de construo e medidas
de proteo.
Em 19 de maio de 2006, o Brasil raticou a Conveno 167 da Organizao Internacional do Trabalho
sobre segurana e sade na indstria da construo, que estabelece disposies mnimas relacionadas
ao trabalho, bem como outras normas e boas prticas visando aprimorar as condies de trabalho.
Entidades representativas dos empregadores, como o SESI em vrios departamentos regionais, os
Sindicatos das Indstrias da Construo Civil SINDUSCON nos vrios Estados da Federao, e ou-
tras representativas dos trabalhadores vm desenvolvendo estudos e atividades visando diminuir aci-
dentes e doenas do trabalho na indstria da construo. Apesar dessas aes, a freqncia de ocor-
rncias permanece alta, criando um desao para a continuidade dos estudos nesta rea.
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1.1 HISTRICO
Pirmides do Egito, muralhas da China, templos gregos, catedrais europias, admirveis obras de arte
e prodgios de tcnica, motivos de orgulho para quem as projetou e deveriam ser, igualmente, para as
centenas de milhares de pessoas que trabalharam na edicao dessas maravilhas da humanidade.
Quantos sofreram acidentes e quantos morreram ao edic-las? E quantos continuam a se acidentar
ou morrer at os nossos dias, era dos arranha-cus e das pontes quilomtricas?
Sabe-se que a preocupao com mortos e feridos, em pocas primitivas, era pequena. A mo-de-obra
abundante permitia a rpida substituio dos que sucumbiam. Ao lado da escravido, o nomadismo era fre-
qente e ele persiste at os dias de hoje como caracterstica da mo-de-obra na indstria da construo.
Os trabalhadores, em pocas remotas, faziam de moradia os abrigos naturais, como grutas, ou rvo-
res, em bosques e orestas. Tardiamente, comearam a fazer suas casas com os materiais disponveis,
como vegetais capim, palmas e outros e principalmente minerais areia, argila, barro, cal. Alm
dos acidentes, devidos ao manuseio de grandes blocos como nas pirmides, e de quedas de andai-
mes, comeam a surgir outras conseqncias para a sade dos trabalhadores pela manipulao des-
sas matrias-primas e a inalao de poeiras.
Bernardino Ramazzini, chamado pai da medicina do trabalho conhecido pelo livro que editou em
Mdena, na Itlia, em 1700, descreve as doenas encontradas em dezenas de prosses, entre elas
pedreiros, gesseiros, caleiros e pisoeiros. Chama a ateno, sobretudo para o efeito de certos mate-
riais como a cal, recomendando lenos colocados sobre o nariz e a boca e leo de amndoas doces
para neutralizar a efervescncia desse produto.
A categoria prossional dos pedreiros organizou-se muito depois de criadas as corporaes dos tra-
balhadores das minas, das tecelagens, dos transportes, dos artces e outras, como descreve Hunter
em seu conhecido tratado sobre as doenas das ocupaes. Este autor, no pargrafo que dedica aos
pedreiros, building masons, enfatiza a inalao de poeiras no corte e colocao do granito.
A Enciclopdia de Segurana e Sade no Trabalho da Organizao Internacional do Trabalho aborda o
tema das construes em dois captulos, o das edicaes e o da engenharia civil, chamando a ateno
para a importncia do planejamento das atividades preventivas e para o problema de quedas, movi-
mentao de cargas, instalaes eltricas, andaimes, concretagem, produtos nocivos e demolies.
A Organizao Internacional do Trabalho (OIT) tambm fornece elementos para apreciar, ao longo
dos anos e em diversos paises membros, a elevada posio ocupada pela construo, entre todas as
atividades humanas, nas estatsticas de acidentes do trabalho divulgadas ano aps ano.
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A indstria da construo civil um importante setor da economia brasileira, de uso intensivo de
mo-de-obra, criando empregos diretos e indiretos, tendo sido responsvel por aproximadamente
6,5% do PIB em 2005. Possui uma cadeia produtiva extensa e complexa que inclui atividades diretas e
indiretas nas quais atuam empresas de todos os portes. De acordo com os dados da Cmara Brasileira
da Indstria da Construo (CBIC), do Instituto Brasileiro de Geograa e Estatsticas (IBGE), a cadeia
produtiva da construo emprega diretamente 5,6 milhes de pessoas, representando 6,36% dos tra-
balhadores ocupados no Brasil.
A ascenso prossional dos trabalhadores, em geral, ocorre a partir do saber de ofcio adquirido com
a prtica e de modo informal com os colegas. Os trabalhadores iniciam como ajudantes, passam a
funes especializadas, como pedreiros, eletricistas, pintores e, na continuidade, a encarregados e
mestres de obra.
Desses trabalhadores so exigidos disposio e capacidade para executar intensas atividades fsicas e
que, muitas vezes, requerem movimentos repetitivos e posturas inadequadas, em ambientes ruidosos,
empoeirados e com outros riscos ocupacionais.
As caractersticas gerais da mo-de-obra da indstria da construo civil, de acordo com estudo
realizado pelo SESI Departamento Nacional (Projeto SESI na Indstria da Construo Civil 1998)
eram:
Baixo nvel de instruo e qualicao prossional: maioria com apenas o 1 grau completo,
20,0% de analfabetos e 72,0% que nunca realizaram cursos e treinamentos;
Elevada rotatividade no setor: a maioria com menos de um ano na empresa;
Baixos salrios: 50,0% dos trabalhadores ganhavam menos de dois salrios mnimos;
Elevado ndice de absentesmo: 52,0% por problemas de sade;
Alcoolismo: 54,3% ingeriam bebida alcolica, 15,0% abusavam do consumo e 4,4% eram
dependentes.
Segundo a Relao Anual de Informaes Sociais RAIS, em 2005 havia 96.662 empresas de Constru-
o civil que empregavam 1.245.395 trabalhadores no territrio nacional. Conforme apresentado nos
quadros 1 e 2, a maioria (97,9%) destas empresas so de micro ou pequeno porte (de acordo com a
classicao do Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas -SEBRAE) que empregam
53,0% do total de trabalhadores .
Este manual pode contribuir para o aprimoramento das condies de trabalho na construo Civil de
edicaes e para a reduo dos riscos ocupacionais ou de seus efeitos nos trabalhadores.
1.2 TIPIFICAO
Segundo o Instituto Brasileiro de Geograa e Estatstica - IBGE, a indstria da construo civil se seg-
menta em duas atividades bsicas, edicaes e construo pesada. O segmento edicaes com-
posto por obras habitacionais, comerciais e outras. O segmento de construo pesada agrupa vias
de transporte e obras de saneamento, de irrigao/drenagem, de gerao e transmisso de energia,
de sistemas de comunicao e de infra-estrutura de forma geral. O foco deste manual o segmento
edicaes, atividade tpica do setor privado, que emprega a maioria dos trabalhadores formais da
indstria da construo civil.
A indstria da construo - edicaes caracteriza-se pela alta disperso geogrca, produo de
bens xos em uma rea de trabalho temporria, com reduzido coeciente de importao, mas eleva-
da utilizao de matrias-primas nacionais e por atividades que dependem das condies climticas
e so realizadas por empresas pblicas, privadas ou indivduos atuando por conta prpria. Durante
o processo construtivo ocorre contnua modicao de ambiente, de atividade e de trabalhadores e,
devido reestruturao do processo construtivo, os servios de cada etapa da obra so executados
por diferentes empreiteiras, o que pode acarretar duplicidade de comando e de responsabilidade
pelas condies de trabalho.
Outra particularidade das Edicaes a fragmentao da produo em etapas:
Fundao: a parte da construo que suporta todo peso do prdio e o apia na parte slida
do cho. Os tipos de fundao (sapata, tubulo, estaca, etc.) e os materiais utilizados nesta
etapa so determinados com base nas caractersticas do projeto da edicao e do terreno
onde a obra ser construda.
Estrutura/alvenaria: o conjunto de elementos que formam o esqueleto de uma obra e
sustentam paredes, telhados, forros e lajes. A estrutura pode ser feita em concreto armado,
ao ou alvenaria.
Acabamento: a nalizao da obra pela colocao de diversos revestimentos de pisos,
paredes, telhados; instalaes de gua, luz, gs e telefonia; a colocao de portas, janelas,
louas sanitrias, metais, ferragens e vidros; alm da limpeza nal da obra.
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Porte do
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Ainda segundo a RAIS 2005, no Brasil existiam 62.638 empresas de Edicaes que empregavam
570.291 trabalhadores com vnculo ativo. Como apresentado no quadro 3, o Estado de So Paulo par-
ticipava com 12.765 empresas (20,4%) e 123.121 empregados com vnculos ativos (21,6%).
QUADRO 3 NMERO DE TRABALHADORES E ESTABELECIMENTOS POR PORTE DA EMPRESA
NA INDSTRIA DA CONSTRUO CIVIL EDIFICAES NO ESTADO DE SO PAULO
Porte da Empresa Total
Nmero de Trabalhadores
(n. de trabalhadores) Empresas
Masculino Feminino Total
Micro 8.331 35.841 3.390 39.231
Pequena 1.150 42.236 2.933 45.169
Mdia 178 31.095 1.871 32.966
Grande 7 5.444 311 5.755
Nenhum vinculo ativo 3.099 - - -
Total 12.765 114.616 8.505 123.121
FONTE: Arquivo_ RAIS Estabelecimento - 2005
De acordo com o Anurio Estatstico da Previdncia Social, a industria da Construo Civil Edica-
es no Brasil registrou 64.248 acidentes de trabalho no perodo de 2002 a 2006. Como apresentado
no quadro 4, no Estado de So Paulo, neste perodo, ocorreram 18.725 registros de acidentes de tra-
balho, 29,1% dos registrados no Brasil.
QUADRO 4 ACIDENTES DE TRABALHO REGISTRADOS NO ESTADO DE SO PAULO
NA INDSTRIA DA CONSTRUO CIVIL EDIFICAES

Ano
Motivo
Tpico Trajeto Doena do Trabalho Total
2002 3.421 298 115 3.834
2003 3.208 275 128 3.611
2004 3.165 351 153 3.669
2005 3.242 334 107 3.683
2006 3.457 341 130 3.928
Total 16.493 1.599 633 18.725
FONTE: Anurio estatstico do Ministrio da Previdncia Social / 2006.
At 19 empregados Microempresa;
De 20 a 99 empregados Pequena Empresa;
De 100 a 499 empregados Mdia Empresa;
De 500 a mais empregados Grande Empresa.
QUADRO 1 QUANTIDADE DE ESTABELECIMENTOS E PORTE POR NMERO DE EMPREGADOS ATIVOS
NA CONSTRUO, SEGUNDO REGIES GEOGRFICAS DO BRASIL 2005
Regies geogrcas
Total Centro-Oeste Sul Sudeste Nordeste Norte
Microempresa 85.481 6.528 20.424 42.402 12.849 3.278
Pequena 9.159 802 1.476 4.568 1.854 459
Mdia 1.780 123 218 935 379 125
Grande 242 21 17 147 49 8
Total 96.662 7.474 22.135 48.052 15.131 3.870
Fonte: RAIS 2005 - MTE
QUADRO 2 NMERO DE TRABALHADORES POR PORTE DO ESTABELECIMENTO NA INDSTRIA
DA CONSTRUO CIVIL, SEGUNDO REGIES GEOGRFICAS DO BRASIL - 2005
Regies geogrcas
Total Centro-Oeste Sul Sudeste Nordeste Norte
Microempresa 283.972 21.794 62.613 142.868 44.514 12.183
Pequena 375.915 33.795 58.350 188.227 76.489 19.054
Mdia 341.463 22.043 38.204 184.484 72.249 24.483
Grande 244.045 22.166 18.459 156.151 40.149 7.120
Total 1.245.395 99.798 177.626 671.730 233.401 62.840
Fonte: RAIS 2005 - MTE
Pela mesma fonte, no Estado de So Paulo, havia 21.689 empresas de construo civil que emprega-
vam 331.394 trabalhadores com vnculo ativo, respectivamente 22,4% e 26,6% do total de empresas e
trabalhadores da indstria da construo no Brasil.
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e tempo de exposio. So classicados em cinco categorias: fsicos, qumicos, biolgicos, ergon-
micos e de acidentes.
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) e Individual (EPI) adequados, quando bem utilizados e
conservados, reduzem os riscos ocupacionais e suas conseqncias.
1.3.2 FSICOS
Os agentes classicados nesta categoria so: rudo, vibrao, radiaes ionizantes e no ionizantes,
umidade, calor e frio.
O rudo pode ocasionar danos ao equilbrio, ao sono, problemas psicolgicos e sociais, alterao no
sistema circulatrio, digestrio e reprodutor, alm do mais evidente, que a Perda Auditiva Induzida
por Rudo PAIR. Na construo de edicaes, vrias mquinas como escavadeira, bate-estaca, serra
circular, furadeira, lixadeira, esmerilhadeira, pistola nca-pino, vibrador de imerso, perfuratriz e beto-
neira geram rudo em diversas atividades de todas as etapas.
A vibrao pode gerar distrbios osteomusculares, labirintite, perda auditiva por conduo ssea e a
sndrome de Raynaud. Na indstria da construo civil, atividades como compactao do solo, utiliza-
o dos marteletes e vibrador de concreto, expem o trabalhador a este risco.
As radiaes no ionizantes (ultravioleta) podem causar alteraes na pele, queimaduras, leses oculares e
em outros rgos. Na indstria da construo civil, o trabalhador exposto a este tipo de radiao em al-
gumas operaes de soldagem e principalmente, radiao solar, nas atividades realizadas a cu aberto.
A exposio umidade pode causar problemas de pele e respiratrios. Ocorre nas atividades ou ope-
raes em locais alagados ou encharcados, bem como naquelas realizadas sob garoa, quando os ps
e as vestimentas cam umedecidos.
O calor pode ocasionar fadiga, diminuio de rendimento, erros de percepo e raciocnio, esgota-
mento, prostrao, desidratao e cimbras.
O frio pode alterar a sade, o conforto e a ecincia do trabalhador. Os principais efeitos so: feridas,
rachaduras na pele, predisposio para acidentes e para doenas das vias respiratrias.
1.3.3 QUMICOS
Nesta categoria, so classicados os agentes que interagem com tecidos humanos, provocando al-
teraes na sua estrutura e que podem penetrar no organismo pelo contato com a pele, ingesto e
!
A preocupao com o atraso tecnolgico e cultural do setor levou o Governo a lanar em 2000 o Progra-
ma Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H) na Construo Civil, destinado a pros-
sionalizar a mo-de-obra, aumentar a produtividade e a competitividade (OIT Brasil / SafeWork 2005).
Apesar dos esforos pblicos e privados que vm sendo realizados por meio de campanhas de pre-
veno de acidentes, de comisses de estudos tripartites e de estudos acadmicos, os trabalhadores
continuam expostos a condies de risco nos canteiros de obras e os ndices de acidentes de trabalho
mantm-se elevados.
1.3 CONCEITOS E DEFINIES
A atividade da indstria da construo civil, em todo o mundo, devido s suas caractersticas, con-
siderada perigosa e expe os trabalhadores a variados riscos ocupacionais, com especicidades e
intensidades que dependem do tipo da construo, da etapa da obra e da forma de conduzir os pro-
gramas e aes de segurana e sade no trabalho. O trabalhador exposto aos riscos do ambiente,
das intempries, de suas tarefas e das atividades de outros trabalhadores.
H uma tendncia de atuao preventiva com nfase nos Equipamentos de Proteo Individual
EPI. Bons EPI so essenciais como complementos de medidas organizacionais, de engenharia e de
proteo coletiva, e no uma alternativa para substituir estas medidas. Na indstria da construo,
costuma-se dar pouca importncia a acidentes e exposies menos graves, priorizando a preveno
de quedas de altura, soterramento e eletrocusso. Acidentes e doenas ocorrem devido interao
de fatores previsveis cujo controle, nas situaes consideradas menos graves, em muito contribuiria
para a preveno das ocorrncias de maior gravidade.
Devido s caractersticas do trabalho, que inclui o carter temporrio do processo, a atuao preven-
tiva requer foco na antecipao e reconhecimento dos riscos, a adoo e manuteno de regras, m-
todos e procedimentos voltados a garantir a segurana e sade dos trabalhadores, alm de proteger
pessoas e patrimnios nas proximidades do canteiro de obra.
1.3.1 RISCOS OCUPACIONAIS
Riscos ocupacionais so aqueles decorrentes da organizao, dos procedimentos, dos equipamen-
tos ou mquinas, dos processos, dos ambientes e das relaes de trabalho, que podem comprome-
ter a segurana e a sade dos trabalhadores, dependendo da natureza, concentrao, intensidade
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inalao de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases e vapores. Na indstria da construo civil so
exemplos de risco qumico: as poeiras resultantes de trabalhos com cal, cimento, gesso, varrio e do
corte de madeiras; fumos metlicos resultantes das soldagens e cortes a quente; vapores orgnicos
desprendidos das tintas, solventes e de mantas asflticas; produtos corrosivos utilizados em limpeza
e outros produtos qumicos.
1.3.4 BIOLGICOS
Os agentes classicados nesta categoria so os vrus, bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozo-
rios, entre outros, que podem penetrar no corpo humano pelas vias cutnea, digestiva e respiratria,
podendo causar infeces diversas.
Exemplos de atividades na indstria da construo civil com risco biolgico so: a limpeza de sani-
trios; abertura de poos, valas e servios em tubulaes de esgoto. gua empoada, recipientes
sem tampa, entulhos e materiais mal organizados favorecem o desenvolvimento de vetores. Algu-
mas condies como: tampos impermeveis das mesas dos refeitrios, conservao de alimentos,
disponibilidade de sabonete e de papis para lavar e enxugar as mos, locais adequados para
guarda de vestimentas e de toalhas, sanitrios limpos e treinamento para as boas prticas de asseio
pessoal contribuem para preveno da contaminao dos trabalhadores e evitam a proliferao de
microorganismos.
1.3.5 ERGONMICOS
Referem-se adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicosiolgicas do trabalhador
e se relacionam organizao do trabalho, ao ambiente laboral e ao trabalhador.
Os fatores organizacionais so os relacionados ao ritmo de produo, ao processo de trabalho, s
pausas e revezamentos, distribuio de tarefas, durao excessiva da jornada diria de trabalho e
s instrues operacionais.
Os fatores ambientais envolvem caractersticas espaciais e dinmicas da tarefa e tambm as condies
dos pisos, vias de circulao, iluminao, temperatura, rudo e poeiras, entre outras.
Os fatores relacionados ao trabalhador envolvem trs dimenses: pessoais, psicossociais e biomecnicos.
Exemplos de risco ergonmico na indstria da construo so: exigncia de posturas inadequadas,
trabalho por perodo prolongado em uma determinada posio, exigncia de fora fsica intensa, mo-
vimentos repetitivos; levantamento e transporte manual de carga, rea de trabalho reduzida ou com
barreiras, presso temporal e ritmo de trabalho intenso.
1.3.6 ACIDENTES
Nesta categoria, so classicados os agentes decorrentes das situaes adversas nos ambientes e nos
processos de trabalho que envolvem arranjo fsico, uso de mquinas, equipamentos e ferramentas,
condies das vias de circulao, organizao e asseio dos ambientes, mtodos e prticas de traba-
lho, entre outros.
Na indstria da construo civil, essa categoria de risco pode ser representada, entre outras, por:
Falta de planejamento no recebimento e estocagem de matria-prima e de material no
utilizvel, que favorece queda ou deslizamento do material sobre trabalhadores e propicia
ambientes para animais peonhentos;
Arranjo fsico inadequado;
Instalaes eltricas improvisadas;
Trabalho em altura sem uso de equipamentos de proteo individual adequados como, por
exemplo, nas atividades realizadas em bate-estaca para ajuste da estaca;
Vias de circulao obstrudas, no demarcadas e mal conservadas;
Operao de mquinas e ferramentas por trabalhadores no qualicados;
Falta de treinamento e conscientizao quanto aos riscos existentes nos locais de trabalho ou
treinamentos inecazes;
Falta ou ausncia parcial de sistemas ou equipamentos de proteo coletiva devidamente
instalados.
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estudo de campo parte 2
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2.1 PERFIL DAS EMPRESAS ESTUDADAS
O estudo de campo, realizado pela equipe da Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho (GSST)
com participao da Gerncia de Programas de Sade (Programa Sade na Empresa) do SESI-SP en-
volveu: levantamento de informaes das construtoras; avaliao das condies de trabalho nos can-
teiros de obras e condies de sade dos trabalhadores. As atividades foram realizadas visando obter
subsdios para apresentar sugestes voltadas reduo dos fatores de riscos, medidas de preveno,
proteo e promoo da sade dos trabalhadores.
A partir da indicao do Sindicato da Indstria da Construo Civil do Estado de So Paulo SINDUS-
CON-SP foram estudadas construtoras e selecionados canteiros de obras para avaliao. A participa-
o foi por adeso.
2.1.1 AMOSTRA ESTUDADA
O estudo de campo foi realizado em duas etapas, preliminar e complementar, no perodo de junho a
dezembro de 2007. De forma preliminar foram avaliadas 17 construtoras situadas nas regies da Gran-
de So Paulo (7), Baixada Santista (5) e Vale do Paraba (5), e 41 canteiros de obras que empregavam
2428 trabalhadores. Na etapa complementar foram avaliados 37 canteiros de obras que empregavam
2289 trabalhadores. No quadro 5 esto apresentadas as distribuies dos canteiros de obras avaliados
nas duas etapas, por cidade e com a quantidade de trabalhadores que empregavam na ocasio.
QUADRO 5 DISTRIBUIO DOS CANTEIROS DE OBRAS POR CIDADE

Cidade
Etapa preliminar Etapa complementar
Canteiros Trabalhadores Canteiros Trabalhadores
So Paulo 15 1275 15 1275
Barueri 1 88 1 88
Santana do Parnaba 1 200 1 200
Santo Andr 5 155 4 124
So Bernardo do Campo 2 54 1 18
So Caetano do Sul 4 76 4 76
Praia Grande 1 24 1 24
Santos 4 134 4 134
Jacare 2 59 2 59
So Jos dos Campos 6 363 4 291
Total 41 2428 37 2289
A distribuio dos canteiros de obras avaliados, por etapa fundao, estrutura/alvenaria e acaba-
mento est apresentada no quadro 6.
QUADRO 6 DISTRIBUIO DOS CANTEIROS DE OBRAS POR ETAPAS
Canteiros de obras / etapas Etapa preliminar Etapa complementar
Canteiros de obras 41 37
Etapa de fundao 11 10
Etapa de estrutura / alvenaria 24 20
Etapa de acabamento 14 13
A avaliao das caractersticas e condies de sade dos trabalhadores feita pela equipe de seguran-
a e sade no trabalho abordou aspectos sociais, audiolgicos e mdicos de 777 trabalhadores de 21
canteiros de obras, como apresentado no quadro 7.
Para estimar a exposio dos trabalhadores ao nvel de presso sonora (rudo) foram realizadas dosi-
metrias de rudo em trabalhadores durante atividades consideradas ruidosas, utilizando equipamen-
tos calibrados de acordo com as normas em vigor. Mesmo com as limitaes de representatividade
dos perodos dosados frente s variadas exposies do dia-a-dia dos trabalhadores, os resultados
foram interpretados de acordo com a NR-15, da Portaria 3214/78 para exposio de 8 horas dirias a
rudo intermitente.
Aspectos ergonmicos foram avaliados pela percepo dos trabalhadores e observao dos prossio-
nais. Foi levantada a percepo dos trabalhadores quanto s condies gerais do ambiente: ritmo de
trabalho, repetitividade, posturas adotadas durante a tarefa, fadiga, levantamento e transporte manu-
al de carga, ocorrncia de dor nos ltimos 12 meses e na ltima semana de trabalho e de absentesmo
nos ltimos 12 meses (questionrio Nrdico de Sintomas Osteomusculares). Os prossionais realiza-
ram levantamentos dos descritivos de tarefas para entendimento do uxo de trabalho, dos riscos das
tarefas mais incmodas ao trabalhador e das posturas de trabalho, associadas ao esforo fsico, pelo
protocolo Ovaco Working Analisys System OWAS.
Caractersticas e Condies de Sade dos Trabalhadores
As caractersticas e condies de sade dos trabalhadores foram avaliadas pelas equipes de segu-
rana e sade no trabalho e do programa sade na empresa, nos canteiros de obras. A adeso dos
trabalhadores foi voluntria, tendo sido obtido o termo de anuncia de cada trabalhador avaliado.
A equipe do programa sade na empresa realizou: palestra mdica, orientao para coleta de amos-
tras de sangue e fezes, triagem de enfermagem, exames laboratoriais, aplicao de protocolo (AUDIT
Alcohol Use Disorders Identication Test Second Edition) da Organizao Mundial de Sade para
avaliao de alcoolismo e orientao mdica individual dos trabalhadores.
A atividade inicial constou de palestra mdica sobre a importncia da preveno dos fatores de risco
cardiovascular das doenas crnicas no transmissveis: Hipertenso Arterial, Diabetes, Obesidade e
orientao, pela enfermagem, para a coleta de sangue e fezes para exames laboratoriais.
A triagem dos trabalhadores abrangeu: mensurao da presso arterial, vericao do peso e altura
(ndice de Massa Corprea - IMC), levantamento de antecedentes familiares, coleta de sangue por
puno venosa para dosagem de glicemia de jejum, colesterol total e fraes, triglicrides e recebi-
mento de amostras de fezes para exame protoparasitolgico.
O IMC obtido pela diviso do peso em quilos pelo quadrado da altura em metros.
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QUADRO 7 DISTRIBUIO DOS TRABALHADORES AVALIADOS
Cidade Canteiros de obras Trabalhadores
So Paulo 10 410
Santo Andr 1 36
So Bernardo do Campo 1 18
Praia Grande 1 15
Santos 3 98
Jacare 2 46
So Jos dos Campos 3 154
Total 21 777
A equipe do programa de sade na empresa avaliou 90,9% destes trabalhadores (706), levantando indi-
cadores de doenas crnicas no transmissveis e freqncia de parasitoses intestinais e de alcoolismo.
2.1.2 METODOLOGIA
A etapa preliminar abrangeu avaliaes gerais nas construtoras e nos canteiros de obras. Nas cons-
trutoras, foram levantadas informaes como: histrico das empresas, benefcios que oferecem aos
trabalhadores, programas de SST implantados, critrios para contratao de empreiteiras, histrico de
acidentes do trabalho e de doenas prossionais e autorizao para avaliao dos canteiros de obras
e do estado de sade dos trabalhadores. Nos canteiros de obras, a avaliao preliminar teve como ob-
jetivos: estabelecer contato, vericar o estgio da obra e a disponibilidade de ambientes adequados
para realizao das avaliaes de sade dos trabalhadores.
Na etapa complementar, foram avaliados as condies de higiene e segurana do trabalho, os aspec-
tos ergonmicos e as caractersticas e condies de sade dos trabalhadores.
Avaliao das condies de higiene e segurana do trabalho
Foram avaliados qualitativamente aspectos gerais do canteiro de obra, atividades realizadas pelos tra-
balhadores, organizao e limpeza, descarte de resduos, armazenamento e exposio aos produtos
qumicos, e, quantitativamente, a exposio ocupacional dos trabalhadores ao rudo.
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Os exames de patologia clnica foram realizados nos Laboratrios do SESI pelos mtodos Coproteste
para exame de fezes e Colorimtrico Enzimtico Automatizado para os exames de sangue. Os resulta-
dos dos exames de sangue foram avaliados em relao aos parmetros estabelecidos pela Sociedade
Brasileira de Diabetes (2006) e Sociedade Brasileira de Cardiologia (2007) apresentados no quadro 10.
QUADRO 10 VALORES DE REFERNCIA PARA OS EXAMES DE SANGUE
Glicemia
1
Normal: at 99 mg/dL
Pr-diabetes: de 100 a 125 mg/dL
Diabetes: maior ou igual a 126 mg/dL
Colesterol
2
Normal: abaixo de 200 mg/dL
Triglicrides
2
Normal: abaixo de 150 mg/dL
Fontes:
1
Sociedade Brasileira de Diabetes (2006)

2
Sociedade Brasileira de Cardiologia (2007)
Os resultados da presso arterial, do ndice de massa corprea e dos exames de sangue tambm
foram comparados aos resultados de 269.093 trabalhadores, de vrios ramos industriais, j atendidos
pelo Programa Sade na Empresa no Estado de So Paulo no perodo de 2000 a 2007.
O prossional mdico da equipe do Programa Sade na Empresa, com base nos resultados das ava-
liaes, realizou orientao individual aos trabalhadores, dando encaminhamento aos casos que ne-
cessitavam de acompanhamento clnico por hipertenso arterial, diabetes, dislipidemia, obesidade ou
parasitose intestinal.
A equipe de segurana e sade no trabalho realizou avaliaes de aspectos sociais, sade auditiva e
mdica ocupacional. Os aspectos sociais foram levantados por aplicao de questionrio abordando
a qualidade de vida dos trabalhadores. A sade auditiva foi avaliada pela aplicao de questionrio
clnico e ocupacional (anamnese), realizao da inspeo do meato acstico externo em ambas as
orelhas, e audiometria tonal (via area). O exame audiomtrico foi classicado com base na Portaria
19 (Anexo I NR-7). A avaliao mdica ocupacional incluiu: interrogatrio sobre os diversos aparelhos
(ISDA), levantamento de antecedentes pessoais de doenas, histrico prossional e exame fsico, in-
cluindo medio da circunferncia abdominal.
A medida da circunferncia abdominal (CA) reete o contedo de gordura visceral e tambm tem
grande associao com a gordura corporal total.
Os resultados de presso arterial foram comparados classicao da Sociedade Brasileira de Cardio-
logia (SBC) e os de ndice de Massa Corprea (IMC) foram comparados classicao da Associao
Brasileira para Estudo da Obesidade (ABESO), apresentados nos quadros 8 e 9.
QUADRO 8 CLASSIFICAO DA PRESSO ARTERIAL

Presso Arterial
Classicao
Presso sistlica (mmHg) Presso diastlica (mmHg)
tima < 120 < 80
Normal < 130 < 85
Limtrofe 130 - 139 85 89
Hipertenso
Leve 140 159 90 99
Moderada 160 179 100 - 109
Grave 180 110
Sistlica isolada 140 < 90
Fonte: SBC.
Obs.: mmHg = milmetros de mercrio.
QUADRO 9 CLASSIFICAO DO NDICE DE MASSA CORPREA (IMC)
Classicao IMC
Abaixo do peso Abaixo de 18,5
Normal 18,5 24,9
Sobrepeso 25,0 29,9
Obesidade
Grau 1 30,0 34,9
Grau 2 35,0 39,9
Grau 3 40 e acima
Fonte: ABESO.
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Parte das construtoras (11,8%) declarou no fornecer caf da manh aos trabalhadores, o que contraria
a Conveno Coletiva de Trabalho.
O quadro 13 apresenta a declarao das construtoras em relao a programas de gesto, incluindo os
de SST e especicamente o treinamento dos trabalhadores como descrito no item 18.28 da NR-18.
QUADRO 13 PROGRAMAS DE GESTO
Programas e Recursos Sim No
Sistema de Gesto Certicada 41,2% 58,8%
PCMAT 88,2% 11,8%
PCMSO 100% -
CIPA 70,6% 29,4%
SIPAT 82,4% 17,6%
SESMT 64,7% 35,3%
Treinamento (item 18.28 NR 18) 76,5% 23,5%
Em geral, as construtoras que referiram ter a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA
(70,6%) possuam representante designado.
Em relao Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT, em geral, as construtoras
declararam participao de alguns trabalhadores na MEGASIPAT promovida pelo SINDUSCON-SP.
Em relao ao Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, a maioria das
construtoras declarou contratar consultoria para desenvolvimento do Programa de Preveno de Ris-
cos Ambientais PPRA, treinamentos, vistorias e contar com a presena do tcnico ou estagirio em
segurana do trabalho no canteiro por um perodo aproximado de quatro horas semanais. As cons-
trutoras com SESMT prprio declararam que as responsabilidades deste servio, entre outras, so
vistorias peridicas para identicao e registro das no conformidades e delegao das aes para o
responsvel da obra, que incluem a integrao de novos trabalhadores com entrega de Equipamentos
de Proteo Individual EPI, explanao sobre o estgio da obra e a atividade que devem realizar.
Os critrios relatados pelas construtoras para contratao das empreiteiras esto apresentados no
quadro 14.
De acordo com as diretrizes apresentadas no quadro 11, a anlise em conjunto do IMC e CA aumenta
a eccia na antecipao das causas de doenas relacionadas obesidade, hipertenso arterial, disli-
pidemia e sndrome plurimetablica.
QUADRO 11 COMBINAO DAS MEDIDAS DE CIRCUNFERNCIA ABDOMINAL E IMC PARA AVALIAR
OBESIDADE E RISCO PARA DIABETES E DOENA CARDIOVASCULAR
Risco de CA (cm) CA (cm)
complicaes IMC (kg/m2) H: 94-102 H:102+
metablicas M: 80-88 M: 88+
Baixo peso < 18,5
Peso saudvel 18,5 24,9 Aumentado
Sobrepeso 25 29,9 Aumentado Alto
Obesidade 30 Alto Muito alto
Fonte: Projeto Diretrizes Associao Mdica Brasileira e Conselho Federal de Medicina
2.1.3 RESULTADOS
Da Etapa Preliminar
Os benefcios que as construtoras oferecem aos trabalhadores esto apresentados no quadro 12.
QUADRO 12 BENEFCIOS OFERECIDOS PELAS CONSTRUTORAS AOS TRABALHADORES
Benefcios oferecidos Sim No Parcial
Convnio Mdico 88,2% 11,8% -
Convnio Odontolgico 52,9% 47,1% -
Prmio por Produtividade 64,7% 29,4% 5,9%
Vale Transporte 88,2% 11,8% -
Vale Refeio 52,9% 41,2% 5,9%
Seguro de vida 82,4% 17,6% -
Cesta Bsica 47,1% 52,9% -
Caf da manh 88,2% 11,8% -
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Na maioria dos canteiros de obra avaliados, as instalaes sanitrias, vestirios e locais para refeio
eram precrios e em quantidade insuciente para o nmero de trabalhadores. Os vasos sanitrios no
tinham assentos, os recipientes para o descarte de papel higinico no tinham tampas, alguns no ti-
nham chuveiros e outros no tinham gua aquecida; os estrados em madeira estavam comprometidos
com fungos, tornando-os escorregadios, faltavam cabides e saboneteiras, as toalhas de banho cavam
fora dos armrios ou penduradas com roupas; e no havia papel toalha para secagem das mos.
Foi comum observar vestirios com armrios enferrujados, sem portas ou sem olhais para cadeados,
em nmero insuciente para todos os trabalhadores, cando as vestimentas e objetos pessoais pelos
pisos ou pendurados nas portas.
Alguns canteiros no dispunham de refeitrio e outros apresentavam inadequaes como reas insu-
cientes para todos os trabalhadores e o no revezamento de horrios para as refeies; mesas com
tampos de material poroso e com farpas, fechamento parcial com tela, marmiteiro instalado a cu
aberto, sem condies adequadas para conservao dos alimentos e dos utenslios e presena de
insetos sobre as marmitas.
Outras inadequaes observadas em 32,4% dos canteiros de obra avaliados foram relativas ao for-
necimento de gua potvel: distncias superiores a 15 metros na vertical, para acesso dos trabalha-
dores aos bebedouros e ausncia de copos descartveis para gua de garrafo ou ltro. Foi comum
observar garrafas plsticas com gua, nos postos de trabalho, consumida pelo trabalhador em copo
coletivo, sem higienizao das mos ou do recipiente.
Foram observadas instalaes eltricas provisrias, executadas por trabalhador no qualicado e as
mais diversas improvisaes em todos os canteiros. Constatamos, inclusive, situaes de alto risco
como caixas de distribuio de eletricidade, abertas sob intempries, em madeira, sem identicao
de circuitos, aes expostas em locais alagados e emendas sem proteo.
Foi observado, em vrios canteiros de obra, acmulo de sobras de materiais e resduos, favorecendo
o surgimento e desenvolvimento de animais peonhentos; queda do mesmo nvel; diculdade para
circulao dos trabalhadores, desperdcio de material e de tempo para sua localizao. O madeira-
mento da desforma, com pregos, era descartado no prprio pavimento, dicultando o deslocamento
do trabalhador e criando situao de risco de acidentes com material perfurocortante.
No que se refere destinao dos resduos, 56,7% dos canteiros de obras avaliados realizavam a
separao por tipo de material e, destes, 40,5% contratavam empresas credenciadas para realizar o
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QUADRO 14 EXIGNCIAS PARA CONTRATAO DE EMPREITEIRAS
Critrios para Contratao de Empreiteiras Sim No
PCMSO 88,2% 11,8%
ASO 88,2% 11,8%
PPRA 82,3% 17,7%
Treinamentos (item 18.28 NR 18) 64,7% 35,3%
Fornecimento de EPI 88,2% 11,8%
Fornecimento de Vestimenta 82,3% 17,7%
Registro dos empregados 82,3 % 17,7%
SESMT 23,5% 76,5%
Caf da manh 58,8% 41,2%
Cipeiro 35,3% 64,7%
Todas as construtoras informaram que, na ocorrncia de acidentes do trabalho, encaminham os traba-
lhadores, prprios e das empreiteiras, para o Servio nico de Sade (SUS).
A ocorrncia de acidentes fatais foi relatada por 35,3% das construtoras estudadas e 76,5% informaram
gerar a estatstica de acidentes, com encaminhamento do Anexo II, da NR 18, para a FUNDACENTRO.
No ano de 2005 a FUNDACENTRO recebeu menos de 1300 anexos, enquanto a Previdncia teve mais
de 30.000 acidentes noticados, o que demonstra que o preenchimento e encaminhamento do Anexo
II FUNDACENTRO no prtica habitual.
Da Etapa Complementar
Avaliao das condies de higiene e segurana do trabalho
Em alguns canteiros de obra avaliados, os alojamentos tinham: dimenses reduzidas, ventilao in-
suciente, improvisaes eltricas, mobilirio improvisado ou confeccionado com madeira no apa-
relhada, com farpas e emendas, falta de local adequado para lavagem e secagem das roupas, falta
de higiene, alm de contarem com a presena de animais de estimao e de botijes de GLP de
13 kg (P13). Foram observados a preparao de alimentos nos dormitrios e o armazenamento de
alimentos abertos e sem refrigerao, assim como a presena de geladeiras sujas e em condies
precrias de funcionamento.
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descarte, outros no separavam resduos, depositando-os em caambas para retirada por empresas
no credenciadas e, em um dos canteiros, observou-se queima dos resduos (material plstico, luvas,
sacos de cimento, entre outros).
Quanto ao recebimento e armazenamento de matria-prima, foram observadas inadequaes como
o descarregamento de material em local onde ocorreria alguma atividade, tendo que ser retirado em
seguida, gerando desperdcio e retrabalho, com conseqente perda de tempo dos trabalhadores que
executavam tarefas simultneas sem comando centralizado.
Com relao estocagem de produtos qumicos, foi observado que 67,6% dos canteiros possuam
local prprio para armazenamento. Nestes, em 83,8% os produtos estavam identicados e separa-
dos por compatibilidade, em 16,2%, eram armazenados juntamente com outros materiais como EPI,
ferramentas e roupas de trabalhadores. Parte dos canteiros (32,4%) no possua local adequado para
armazenamento de produtos qumicos.
Tambm foi observada a utilizao de garrafas PET tanto para acondicionar produtos qumicos fracio-
nados, como sucos para o consumo dos trabalhadores, todas sem identicao.
Em alguns canteiros de obra, a atuao prevencionista do representante designado da CIPA era insu-
ciente devido a sua rotatividade em vrios canteiros e/ou ausncia de tempo para agir nas atividades
de preveno. Atitudes e comportamentos de vrios trabalhadores demonstraram a ineccia dos
treinamentos ministrados.
Outras decincias dos canteiros de obra avaliados foram a no elaborao do mapa de riscos por
etapa da obra e da Anlise Preliminar de Riscos APR, sendo que alguns confundiam as ordens de
servio (OS) com APR.
Em grande parte dos canteiros avaliados (94,6%) havia equipamentos de combate a incndio, porm
sem pessoa treinada para o uso (14,3%), sem sinalizao em algum equipamento (45,7%) e com outras
inadequaes como altura da instalao e incompatibilidade com a classe de risco, por exemplo, um
extintor de gua junto caixa de entrada de energia.
Em todos os canteiros avaliados foi constatada a instalao de Equipamentos de Proteo Coletiva
EPC, porm, em alguns, com inconformidades como ausncia de tela a partir da plataforma prin-
cipal, telas soltas e incompletas na periferia, descontinuidade em algum ponto da plataforma e no
instalao da plataforma secundria em 54,1%. Na maioria dos canteiros de obra estudados (78,4%),
foi observada falta de pontos de ancoragem e falta de proteo em aberturas de periferia, nos vos
de acesso aos poos dos elevadores e nos shafts.
Em todos os canteiros avaliados, foi relatada a exigncia de uso dos EPI. Em 10,8% no existiam todos
os equipamentos necessrios, em 21,6% vrios trabalhadores no faziam uso deles e em 32,4% foram
encontradas evidncias de guarda e conservao inadequadas.
Em relao a ferramentas manuais e eltricas foram observadas as seguintes inadequaes:
Falta de dispositivo de xao do martelo ao punho do trabalhador, gerando o risco de queda
da ferramenta podendo causar acidente.
Ferramentas manuais de disco deixadas no piso, conectadas a um ponto de fora, incorrendo
em risco de utilizao por trabalhadores no capacitados.
Utilizao de pistola de xao a plvora em 10,8% dos canteiros, 46,3% por prossional
treinado e em 64,8%, a atividade era realizada com outras pessoas no ambiente, contrariando a
legislao. Em geral (74,1%), a ferramenta era transportada com pino e nca-pino.
Em 35,1% dos canteiros de obra avaliados, foram observados equipamentos como tratores, escava-
deiras e perfuratrizes. Parte deles (38,5%) no dispunha de alarme sonoro para atividades em marcha
a r e o abastecimento de combustvel de 74,1% era feito na rea de trabalho.
As atividades de escavaes de valas foram observadas em 43,3% dos canteiros de obras avaliados. A
maioria (68,8%) feita sem sinalizao de advertncia, 37,5% sem escadas ou rampas para sada rpida
e 31,3% com armazenamento de materiais na borda da escavao.
Em atividades de escavaes de poos, 16,2% dos canteiros armazenavam o material prximo bor-
da, no sinalizavam o entorno e no disponibilizavam cintures e cordas para iamento do poceiro.
A Carpintaria foi observada em 75,7% dos canteiros avaliados. As inadequaes observadas foram
ausncia: de indicao dos prossionais qualicados (42,9%), de guia de alinhamento e/ou disposi-
tivo empurrador para uso nas serras circulares (75,0%), de proteo contra fragmentos nas lmpadas
(46,4%), de aterramento dos motores (25,0%) e de dispositivo contra acionamento acidental da serra
(21,4%). Tambm foi freqente observar inadequaes como pisos no nivelados e sem tratamento
antiderrapante e utilizao coletiva de protetor auditivo do tipo concha, mantido exposto ao p.
Em geral, as reas de armao observadas estavam desorganizadas, algumas sem cobertura e com
instalao da policorte em mesa instvel. Foi comum observar vergalhes descarregados e mantidos
sem isolamento, os armadores transitando sobre os feixes e a falta de proteo nas pontas dos verga-
lhes e nas lmpadas.
Dos canteiros avaliados, 54,1% tinham um ou mais elevadores, num total de 30 instalados, 43,3% para
passageiros e 56,7% para materiais. Parte dos elevadores (13,5%) no possua barreiras nos acessos
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de entrada, 18,9% no tinham revestimento nas faces das torres e 20,0% no tinham indicao de
capacidade e sinalizao da proibio de transportar pessoas. Em alguns casos, a comunicao com
o guincheiro se dava atravs de batidas feitas com dispositivo metlico na estrutura de sustentao
do equipamento. Dos postos de guincheiros, 6,7% no tinham proteo contra queda de materiais e
10,0% no tinham dispositivo que impedia a operao com porta aberta.
Gruas foram observadas em 24,3% dos canteiros de obra avaliados, a maioria sem regras para impedir
circulao e permanncia de pessoas na rea de operao destes equipamentos. Parte dos equipa-
mentos no dispunha de alarme sonoro; outros possuam sistema de comunicao entre o operador e
sinaleiros na mesma freqncia dos demais comunicadores do canteiro, e em um caso, a manuteno
era executada pelo prprio operador, sem emisso de Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART)
do prossional habilitado. A maioria no tinha anemmetro e uma grua estava com o limitador de
m de curso do carrinho desligado, com risco da carga se chocar contra a cabina. No foi constatado
registro de procedimentos para resgate do operador.
Em alguns canteiros, foram observados andaimes suspensos com as seguintes situaes de riscos:
piso irregular e descontnuo, fechamento lateral sem resistncia e vos nas telas, falta de identicao
da carga mxima de trabalho, cabos de ao enferrujados e sem controle da vida til e utilizao de
cabo de bra sinttica para sustentao.
Foram observados andaimes tubulares com irregularidades: piso com vos entre as pranchas, falta de
rodaps e utilizao de cordas recobertas por tela em substituio ao guarda-corpo, falta de xao e
improvisaes para acesso pela ausncia de escadas.
Em dois canteiros, foi observada a utilizao de cadeiras suspensas. Nestas, faltavam: identicao do
fabricante, sinalizao e isolamento da rea de ao e, em uma delas, o cabo de bra sinttica com
alerta visual amarelo estava aparente.
Foram avaliados dois canteiros onde ocorriam servios de telhado, sem dispositivos para xar o cabo-
guia, a ligao com o talabarte e o cinturo de segurana. O acesso ao telhado era feito por escadas
improvisadas, de nico montante, com espaamento irregular entre degraus, farpas e altura inferior
ao nvel de trabalho.
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Foi observado trabalhador entre os vos do madeiramento do telhado executando corte de vigas com
serra de disco, em situao de risco de acidentes por queda de altura e/ou amputao traumtica.
Foram realizadas dosimetrias de rudo em 43 trabalhadores de 8 funes que operavam mquinas rui-
dosas como, por exemplo, serras de disco e escavadeiras, ou que transitavam pelo canteiro durante a
jornada de trabalho, cando expostos a vrias fontes de rudo. O perodo mdio de amostragem foi
de duas horas, que pode no representar as rotinas dirias de trabalho e principalmente a exposio
do trabalhador por longo perodo de sua atividade laboral. Devido a esta restrio, os dados so
entendidos como a exposio dos trabalhadores nas atividades que realizavam durante o perodo
amostrado. Os resultados apresentados no quadro 15 esto agrupados em faixas de nveis mdios
de rudo, considerando os valores de 80 dB(A) e 85 dB(A), que para exposies contnuas de 8 horas
dirias so, respectivamente, os valores do nvel de ao e limite de tolerncia.
QUADRO 15 DOSIMETRIAS DE RUDO POR FUNO E FAIXAS DE RESULTADOS
Funo Nmero de trabalhadores < 80 dB(A) De 80 a 85 dB(A) > 85 dB(A)
Carpinteiro 13 1 (7,7%) 12 (92,3%)
Pedreiro 8 1 (12,5%) 2 (25,0%) 5 (62,5%)
Operador de Mquina 10 4 (40,0%) 2 (20,0%) 4 (40,0%)
Ajudante Geral 7 1 (14,3%) 3 (42,9%) 3 (42,9%)
Mestre 1 1 (100%)
Encarregado 1 1 (100%)
Encanador 1 1 (100%)
Armador 2 1 (50,0%) 1 (50,0%)
Total 43 6 (14,0%) 12 (27,9%) 25 (58,1%)
Avaliao de Aspectos Ergonmicos
Foi levantada a percepo de 106 trabalhadores quanto s condies de rudo, iluminao, ventilao,
temperatura e atividades perigosas. A distribuio destes trabalhadores, por funes e por etapas da
obra est apresentada no quadro 16.
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As queixas de rudo foram mais freqentes na etapa da fundao e menos na etapa de acabamento
como representado no grco 1. O trabalho a cu aberto com vrias fontes de rudo na etapa de fun-
dao e as paredes que formam barreiras isolantes reduzindo o rudo na etapa de acabamento podem
ser fatores que justiquem estas percepes dos trabalhadores.
GRFICO 1 PERCEPO DAS CONDIES DE RUDO
excelente/bom regular ruim/pssimo
100
80
60
40
20
0
% 42,9 21,4 35,7 43,2 29,5 27,3 45,8 31,3 22,9
fundao estrutura/alvenaria acabamento
QUADRO 16 NMERO DE TRABALHADORES POR ETAPA DA OBRA E FUNES
Funes avaliadas Etapa da obra Total
Fundao Estrutura / Alvenaria Acabamento
Pedreiro 2 3 9 14
Ajudante de pedreiro 2 2 7 11
Armador 2 7 1 10
Ajudante de armador 1 1
Carpinteiro 3 7 1 11
Ajudante de carpinteiro 1 1
Eletricista 3 3 6
Ajudante de eletricista 2 2
Ajudante geral 1 3 5 9
Ajudante de bomba 1 1
Poceiro 1 1 2
Azulejista 2 3 5
Encanador 3 4 7
Gesseiro 2 3 5
Serralheiro 1 1
Cabista 2 2
Pintor 6 6
Raspador 1 1
Auxiliar almoxarife 1 1
Mestre de obra 1 1
Operador de escavadeira 2 1 3
Operador de guindaste 1 1
Operador de grua 2 2
Operador de guincho 3 3
Total 14 44 48 106
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A iluminao foi considerada excelente ou boa para a maioria dos trabalhadores, com maior freqn-
cia entre os trabalhadores da etapa da fundao, podendo estar relacionada iluminao natural e
em menor freqncia entre os trabalhadores da etapa de acabamento, provavelmente devido ne-
cessidade de iluminao articial como representado no grco 2. Esses trabalhadores disseram que
em alguns locais, como as escadas e subsolo, havia iluminao precria ou insuciente, que propiciava
acidentes como tropeos e quedas.
GRFICO 2 PERCEPO DOS TRABALHADORES SOBRE AS CONDIES DE ILUMINAO
excelente/bom regular ruim/pssimo
100
80
60
40
20
0
% 92,9 0,0 7,1 79,5 18,2 2,3 70,8 22,7 6,5
fundao estrutura/alvenaria acabamento
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Em todas as etapas da obra, principalmente na de estrutura/alvenaria, os trabalhadores manifestaram
satisfao em relao s condies de ventilao, como representado no grco 3.
GRFICO 3 PERCEPO DAS CONDIES DE VENTILAO
excelente/boa regular ruim/pssima
100
80
60
40
20
0
% 71,4 7,2 21,4 90,9 6,8 2,3 79,2 10,4 10,4
fundao estrutura/alvenaria acabamento
O grco 4 mostra a satisfao dos trabalhadores com as condies de temperatura, exceto durante a
etapa de fundao. Talvez, o trabalho a cu aberto, nesta etapa, justique este resultado.
GRFICO 4 PERCEPO DAS CONDIES DE TEMPERATURA
excelente/boa regular ruim/pssima
100
80
60
40
20
0
% 28,6 21,4 50,0 65,9 31,8 2,3 66,7 27,0 6,3
fundao estrutura/alvenaria acabamento
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Quando questionados sobre atividades perigosas no ambiente laboral, os trabalhadores apresenta-
ram relevante percepo de perigo, principalmente na etapa de estrutura/alvenaria, como mostra o
grco 5. Talvez, a preocupao com os trabalhos em altura justique este resultado.
GRFICO 5 PERCEPO DE ATIVIDADES PERIGOSAS
freqente/sempre s vezes raro/nunca
100
80
60
40
20
0
% 28,6 21,4 50,0 38,6 27,3 34,1 29,2 20,8 50,0
fundao estrutura/alvenaria acabamento
A percepo dos trabalhadores em relao presso de tempo no ambiente de trabalho est repre-
sentada no grco 6.
GRFICO 6 PERCEPO DE PRESSO DE TEMPO
nunca/quase nunca s vezes freqnte/sempre
100
80
60
40
20
0
% 28,6 42,8 28,6 45,5 29,5 25,0 62,5 27,1 10,4
fundao estrutura/alvenaria acabamento
A percepo da intensidade de fora em membros superiores foi considerada pela maioria dos traba-
lhadores, forte ou muito forte com maior freqncia entre os trabalhadores da etapa de acabamento
e menor entre os trabalhadores da etapa de fundao, como mostra o grco 7. A diferena de per-
cepo entre os trabalhadores das trs etapas pode estar relacionada freqncia de levantamento
e transporte manual de carga e de elevao de membros superiores acima da altura do ombro, asso-
ciada repetitividade.
GRFICO 7 PERCEPO DA INTENSIDADE DE FORA EM MEMBROS SUPERIORES
fraca/muito fraca moderada forte/muito forte
100
80
60
40
20
0
% 7,1 76,2 16,7 11,4 31,8 56,8 0,0 18,7 81,3
fundao estrutura/alvenaria acabamento
A percepo do trabalhador sobre fadiga ao nal do dia em membros inferiores (MMII) e em membros
superiores (MMSS) est apresentada no quadro 17.
QUADRO 17 FADIGA EM MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES AO FINAL DO DIA DE TRABALHO
Fadiga Fundao Estrutura/Alvenaria Acabamento
MMII MMSS MMII MMSS MMII MMSS
Moderada 57,1% 25,0% 25,0%
Forte 25,0% 22,9%
Muito Forte 35,7%
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A informao dos trabalhadores sobre pausas para descanso est representada no grco 8.
GRFICO 8 PERCEPO DE FREQNCIA DE PAUSAS PARA DESCANSO
nunca/quase nunca s vezes freqente/sempre
100
80
60
40
20
0
% 42,9 28,5 28,6 45,5 31,8 22,7 31,3 31,2 37,5
fundao estrutura/alvenaria acabamento
A maioria dos trabalhadores declarou satisfao em relao ao espao fsico para o trabalho, como
apresentado no grco 9.
GRFICO 9 PERCEPO DA ADEQUAO DE ESPAO FSICO PARA O TRABALHO
excelente/bom regular ruim/pssimo
100
80
60
40
20
0
% 64,3 35,7 0,0 81,8 9,1 9,1 70,8 22,9 6,3
fundao estrutura/alvenaria acabamento
Os trabalhadores declararam satisfao em relao ao estado de conservao de ferramentas e equi-
pamentos, como representado no grco 10.
GRFICO 10 PERCEPO DO ESTADO DE CONSERVAO DE FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS
excelente/bom regular ruim/pssimo
100
80
60
40
20
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% 78,6 14,3 7,1 88,6 9,1 2,3 81,3 12,4 6,3
fundao estrutura/alvenaria acabamento
O absentesmo por motivo de dor ocorreu com maior freqncia para a funo de carpinteiro, seguido
pelos operadores (de grua, de guindaste, de guincho e de bomba de concretagem) e por pedreiros
como representado no grco 11.
GRFICO 11 ABSENTESMO POR DOR NOS LTIMOS 12 MESES NA FUNO
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60
40
20
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% 33,3 9,1 20,0 22,2 14,3 10,0
carpinteiro armador pedreiro operadores encanador eletricista
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Foi considerado que a maioria (68,9%) dos postos de trabalho avaliados requer correo, sendo que
25,5% destes, imediatamente, conforme representado no grco 12.
GRFICO 12 URGNCIA DE AO CORRETIVA NOS POSTOS DE TRABALHO
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80
60
40
20
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% 25,5 43,4 31,1
correes imediatas correes to logo possvel no so necessrias
medidas corretivas
O quadro 18 apresenta as freqncias de queixas de dor em regio dorsolombar, com maior freqn-
cia entre carpinteiros e encanadores.
QUADRO 18 QUEIXA DE DOR NA REGIO LOMBAR
Funes %
Carpinteiro 75,0
Encanador 71,4
Armador 54,5
Eletricista 50,0
Pintor 50,0
Gesseiro 50,0
Pedreiro 48,0
Azulejista 40,0
Ajudante geral 37,5
Operador 11,1
O quadro 19 apresenta a freqncia de queixas de dor em membros superiores e inferiores por funo.
QUADRO 19 QUEIXAS DE DOR EM MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES POR FUNO
Funes Membros superiores (%) Membros inferiores (%)
Carpinteiro 50,0 83,3
Encanador 42,9 28,6
Armador 36,4 36,4
Eletricista 40,0 40,0
Pintor 50,0 33,3
Pedreiro 44,0 24,0
Gesseiro 50,0 75,0
Azulejista 20,0 20,0
Ajudante geral 62,5 37,5
Operador 11,1 11,1
Os tcnicos da equipe de SST do SESI/SP consideraram que o ritmo de trabalho na indstria da cons-
truo civil edicaes intenso e que, associado elevada necessidade de fora, leva fadiga,
possivelmente intensicada com a ocorrncia de horas extras. Alm disso, a realizao de ocupaes
extras, que demandam esforo fsico dos mesmos grupos musculares exigidos durante a jornada de
trabalho, pode levar intensicao de dores e a agravos sade do trabalhador.
Em todas as etapas das obras, foram observados transportes de materiais e equipamentos com pesos
superiores a 23Kg por trabalhador, limite este preconizado pelo National Institute for Occupational
Safety and Health NIOSH. Na fase de alvenaria/estrutura, os transportes de sacos de cimento e cal,
masseiras, tubos para concretagem, vibrador e ferragens para escoramento das lajes, entre outros,
eram mais freqentes do que nas outras etapas. O transporte manual de carga, associado adoo
de posturas inadequadas, ao espao reduzido para o deslocamento e necessidade de transitar por
escadas, so fatores que podem intensicar os riscos de acidentes.
Nas tarefas que demandam esforo fsico intenso e que so repetitivas, importante implantar pausas
e/ou revezamentos para preservar a sade do trabalhador e a ecincia das tarefas.
Falhas de planejamento para o desenvolvimento das atividades dicultam as condies para a reali-
zao das tarefas, intensicam o esforo do trabalhador, ampliam os riscos de acidentes e a perda do
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Itens Funes Riscos Ergonmicos
9 Operador de grua rea fsica de trabalho reduzida, trabalho sentado por perodos
prolongados, repetitividade de movimentos, presso temporal,
sobrecarga cognitiva, postura inadequada.
10 Operador de guincho Trabalho por perodos prolongados em uma determinada posio
(em p ou sentado), postura inadequada, repetitividade de
movimentos, sobrecarga cognitiva e trabalhos montonos.
11 Serralheiro Postura inadequada, repetitividade de movimentos, levantamento e
transporte manual de carga, presso temporal, trabalho em p por
perodos prolongados.
12 Pedreiro facheiro Postura inadequada, repetitividade de movimentos, trabalho em p
por perodos prolongados.
13 Pintor exterior Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
temporal, ritmo de trabalho intenso, trabalho sentado por perodos
prolongados.
14 Pintor interior Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
temporal, ritmo de trabalho intenso, trabalho em p por perodos
prolongados.
Caractersticas e Condies de Sade dos Trabalhadores
Foi grande a adeso voluntria dos trabalhadores para o levantamento de suas caractersticas e con-
dies de sade tanto para as atividades da equipe do Programa de Sade na Empresa PSE como
para as atividades da equipe de Segurana e Sade no Trabalho - SST, indicando interesse dos tra-
balhadores para estas avaliaes. A equipe do PSE participou do projeto em 18 canteiros de obra e
avaliou 706 trabalhadores e a equipe de SST avaliou 777 trabalhadores de 21 canteiros de obra.
Avaliaes da equipe do Programa Sade na Empresa
Na triagem, realizada no incio do expediente dos canteiros e com os trabalhadores orientados para o
jejum, participaram 706 trabalhadores para as atividades de mensurao da presso arterial, do peso,
da altura e levantamento de antecedentes familiares de diabetes. Foram coletadas amostras de san-
gue e recebido amostra de fezes da maioria dos trabalhadores, respectivamente 99,7% e 99,2%.
Como representado nos grcos 13 a 16, a maioria dos trabalhadores (58,4%) apresentou alteraes:
hipertenso (10,6%), sobrepeso (38,5%), obesidade (6,7%) e antecedentes familiares de diabetes
(19,3%), podendo o mesmo trabalhador ter apresentado mais de uma alterao.
material. Nesta categoria foram observados vrios exemplos, entre eles a necessidade de transportar
manualmente grande quantidade de materiais para nveis superiores por escada, devido ao elevador
estar pronto para entrega do edifcio e vrios equipamentos para movimentao de carga, como os
carrinhos manuais, sem manuteno preventiva e por vezes, inadequados para o tipo de material a
ser transportado.
A desorganizao dos canteiros, com vias de circulao obstrudas, almoxarifados desorganizados
entre outras inadequaes, dicultam as atividades exigindo maior esforo e intensicao do ritmo
de trabalho, acarretando em menor produtividade.
De uma forma geral, os riscos ergonmicos observados por funo esto apresentados no quadro 20.
QUADRO 20 RISCOS ERGONMICOS DE ACORDO COM AS FUNES
Itens Funes Riscos Ergonmicos
1 Ajudante geral Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
temporal, ritmo de trabalho intenso.
2 Armador Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
temporal, ritmo de trabalho intenso, atividades por perodos
prolongados em uma determinada posio (em p ou agachado),
rea fsica de trabalho reduzida e com barreiras.
3 Carpinteiro Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
Ajudante de bomba movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
Pedreiro de balancim temporal, ritmo de trabalho intenso, trabalho em p por perodos
Raspador de assoalho prolongados.
4 Mestre de obras Presso temporal, sobrecarga cognitiva, longas jornadas de trabalho.
5 Operador de escavadeira rea fsica de trabalho reduzida, trabalho sentado por perodos
prolongados, repetitividade de movimentos, presso temporal,
sobrecarga cognitiva.
6 Operador de guindaste rea fsica de trabalho reduzida, trabalho sentado por perodos
prolongados, repetitividade de movimentos e sobrecarga cognitiva.
7 Pedreiro Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
Eletricista movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
Encanador temporal, ritmo de trabalho intenso, trabalho em p ou agachado
Gesseiro por perodos prolongados.
Azulejista
Cabista
8 Poceiro Postura inadequada, esforo fsico intenso, repetitividade de
movimentos, levantamento e transporte manual de carga, presso
temporal, ritmo de trabalho intenso, trabalho em p por perodos
prolongados, rea fsica de trabalho reduzida, pouco revezamento.
continua
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GRFICO 13 PERCENTUAL DE ALTERAES
normal alterado
100
80
60
40
20
0
% 41,6 58,4
294 trabalhadores 412 trabalhadores
GRFICO 14 PERCENTUAL DE HIPERTENSOS
presso normal hipertenso
100
80
60
40
20
0
% 89,4 10,6
631 trabalhadores 75 trabalhadores
GRFICO 15 DISTRIBUIO POR NDICE DE MASSA CORPREA - IMC
peso normal sobrepeso obeso
100
80
60
40
20
0
% 54,8 38,5 6,7
387 trabalhadores 272 trabalhadores 47 trabalhadores
GRFICO 16 PERCENTUAL DE ANTECEDENTES FAMILIARES DE DIABETES
no sim
100
80
60
40
20
0
% 80,7 19,3
570 trabalhadores 136 trabalhadores
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Os resultados de hipertenso, sobrepeso, obesidade e antecedentes familiares de diabetes, nesta
amostra de trabalhadores, foram comparados aos resultados de 269.093 trabalhadores, de vrios ra-
mos industriais, atendidos pelo Programa Sade na Empresa no Estado de So Paulo no perodo de
2000 a 2007 (srie histrica PSE) e o comparativo est representado no grco 17.
GRFICO 17 COMPARATIVO DE RESULTADOS (HIPERTENSO, SOBREPESO, OBESIDADE E
ANTECEDENTES FAMILIARES DE DIABETES)
indstria da construo srie histrica PSE
100
80
60
40
20
0
% 10,6 5,0 54,8 38,5 6,7 12,0 19,3 37,0
hipertenso sobrepeso obesidade antecedentes familiares
de diabetes
Os resultados dos exames das amostras de sangue coletadas (n= 704) indicaram 48,9% de alteraes,
como representado no grco 18. As alteraes encontradas esto representadas no grco 19.
GRFICO 18 PERCENTUAL DE EXAMES DE SANGUE ALTERADOS
normal alterado
100
80
60
40
20
0
% 51,1 48,9
360 trabalhadores 344 trabalhadores
GRFICO 19 ALTERAES ENCONTRADAS NOS EXAMES DE SANGUE
100
80
60
40
20
0
% 28,6 6,5 27,6
colesterol triglicrides glicema
No grco 20 esto representados os dados comparativos de alteraes de colesterol, triglicrides
e glicemia da amostra de trabalhadores avaliados nos canteiros de obras e os resultados do PSE no
perodo de 2000 a 2007.
GRFICO 20 COMPARATIVO DE ALTERAES (COLESTEROL, TRIGLICRIDES E GLICEMIA)
indstria da construo srie histrica PSE
100
80
60
40
20
0
% 28,6 33,0 6,5 12,0 27,6 13,0
colesterol triglicrides glicema
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Os exames protoparasitolgicos indicaram alta positividade (54,7%), sendo que dos 700 exames reali-
zados, 10 (1,4%) foram positivos para esquistossomose que pode levar a graves conseqncias. Estes
resultados representados no grco 21, indicam precariedade das condies de asseio entre estes
trabalhadores.
GRFICO 21 PERCENTUAL DE POSITIVIDADE NOS EXAMES
PROTOPARASITOLGICOS
normal alterado
100
80
60
40
20
0
% 45,3 54,7
317 trabalhadores 383 trabalhadores
No quadro 21 esto apresentadas as distribuies de quantidade e tipo de parasitas encontrados nos
exames protoparasitolgico.
QUADRO 21 RESULTADO DOS EXAMES PROTOPARASITOLGICOS
Avaliaes N %
Amostras Negativas 317 45,3
Amostras Positivas 383 54,7
1 parasita 220 31,4
2 parasitas 119 17,0
Acima de 2 parasitas 44 6,3
Trabalhadores com protozorios 353 50,4
Blastocystis hominis 244 34,9
Endolimax nana 115 16,4
Entamoeba coli 114 16,3
Giardia lamblia 77 11,0
Entamoeba histolytica/dispar 6 0,9
Iodamoeba butschlii 6 0,9
Trabalhadores com helmintos 79 11,3
Ancilostomideo 44 6,3
Ascaris lumbricoides 11 1,6
Strongyloides stercoralis 11 1,6
Schistosoma mansoni 10 1,4
Trichiuris trichiura 6 0,9
Hymenolepis nana 3 0,4
Enterobius vermicularis 2 0,3
Hymenolepis diminuta 1 0,1
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orientao mdica compareceram 674 trabalhadores (95,5%), tendo sido obtida a resolutividade
demonstrada no grco 22.
GRFICO 22 RESOLUTIVIDADE
orientao resolutiva clnica mdica endocrinologia cardiologia em tratamento
100
80
60
40
20
0
% 33,4 57,6 2,3 2,3 4,4
234 trabalhadores 403 trabalhadores 16 trabalhadores 16 trabalhadores 31 trabalhadores
Em comparao com a srie histrica do programa sade na empresa (encaminhamentos: 12% clnica
mdica, 11% endocrinologia, 5% cardiologia 66% de orientao resolutiva e 9% em tratamento), a
resolutividade da orientao mdica foi menor, tendo havido um nmero signicativo de encaminha-
mentos para a clnica mdica, basicamente devido alta freqncia de parasitoses intestinais encon-
trada nestes trabalhadores.
Aps a orientao mdica, 668 trabalhadores (99,1% dos que compareceram orientao) responde-
ram ao protocolo AUDIT sobre alcoolismo. Os resultados esto representados no grco 23.
GRFICO 23 RESULTADOS DO PROTOCOLO SOBRE ALCOOLISMO
100
80
60
40
20
0
% 73,6 24,7 1,2 0,5
baixo risco/ consumo consumo provvel
abstmios de risco de alto risco dependncia
Similar ao levantamento realizado pelo SESI Departamento Nacional (Projeto SESI na Indstria da
Construo Civil 1998), os resultados indicam alta freqncia de consumo de lcool, caracterizado
como de risco ou provvel dependncia, entre os trabalhadores avaliados (26,4%) e justicam aes
e programas preventivos, alm do tratamento desta doena entre os trabalhadores da indstria da
construo civil edicaes.
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Avaliaes da equipe de segurana e sade no trabalho
A equipe de segurana e sade no trabalho realizou avaliao social, de sade auditiva e mdica-ocu-
pacional de 777 trabalhadores. As funes com maior nmero de trabalhadores avaliados no estudo
foram: pedreiro (23,9%), ajudante geral (21,8%) e carpinteiro (16,7%), como apresentado no quadro 24.
QUADRO 22 FUNES DOS TRABALHADORES AVALIADOS
Funes %
Pedreiro 23,9
Ajudante geral 21,8
Carpinteiro 16,7
Outros (Administrativo, Tcnico de Segurana, Mestre de obras etc.) 13,3
Armador 5,8
Eletricista 4,5
Gesseiro 3,9
Operador 3,3
Encanador 3,0
Azulejista 1,8
Pintor 1,7
Serralheiro 0,4
Aspectos Sociais
A maioria dos trabalhadores avaliados era do sexo masculino (99,4%), migrou do Nordeste (75,2%)
em busca de trabalho e melhores condies de vida e tinha registro em carteira de trabalho (93,4%).
A faixa etria situou-se entre 18 e 72 anos, com idade mdia de 36,9 anos, casados (72,8%), relataram
morar com a famlia (79,9%) e declararam satisfao (89,7%) quanto ao local, bairro, casa e vizinhos de
suas moradias.
O grco 24 mostra o baixo grau de escolaridade da populao avaliada, similar ao observado em
outros estudos.
GRFICO 24 GRAU DE ESCOLARIDADE
60
50
40
30
20
10
0
% 12,1 63,2 6,7 5,3 11,6 0,3 0,8
no possui 1 grau 1 grau 2 grau 2 grau superior superior
estudo incompleto completo incompleto completo incompleto completo
A maioria (81,1%) relatou que gostaria de voltar a estudar e a principal razo (56,4%) para no faz-lo
foi a falta de tempo.
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A realizao de cursos prossionalizantes voltados ou no indstria da construo civil est repre-
sentado no grco 25.
GRFICO 25 CURSOS PROFISSIONALIZANTES
12
10
8
6
4
2
0
% 6,8 10,6 1,8
indstria da construo civil outras reas indstria da construo civil
e outras reas
Os trabalhadores relataram bom relacionamento com os colegas de trabalho (96,4%) e com os seus
superiores (90,9%). Referiram gostar do seu trabalho (91,8%), considerar seu trabalho perigoso (52,8%)
e receber treinamento sobre segurana e sade no trabalho antes de iniciar as atividades na obra,
bem como, orientaes peridicas (81,1%).
Os meios de transporte mais utilizados pelos trabalhadores por regio foram: bicicleta (Baixada San-
tista) e nibus pblico (Vale do Paraba, So Paulo e Grande So Paulo), conforme representados no
grco 26.
GRFICO 26 MEIOS DE TRANSPORTE
prprio (andando/bicicleta) transporte coletivo nibus empresa
100
80
60
40
20
0
% 53,1 21,2 0,0 22,5 32,0 24,5 0,0 87,9 0,0
Baixada Santista Vale do Paraba Grande So Paulo
Quanto freqncia alimentar, a maioria (80,4%) relatou trs refeies dirias (caf da manh, almoo
e jantar), 12,7% mais de trs e o restante menos de trs refeies por dia. Vale ressaltar que foram ob-
servados trabalhadores fazendo suas refeies matinais em frente s obras, servindo-se de alimentos
comercializados por terceiros, em condies higinicas e de procedncia desconhecidas.
Os aspectos sociais levantados neste estudo conrmaram os dados de trabalhos anteriores realizados
junto a trabalhadores da indstria da construo civil e indicaram pouca alterao desses aspectos.
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Aspectos audiolgicos
Dos 777 trabalhadores avaliados, 79,4% referiram escutar bem. As queixas auditivas mais relatadas
foram intolerncia a sons intensos (24,3%) e a presena de zumbido (16,5%) conforme representado
no grco 27.
GRFICO 27 QUEIXAS AUDITIVAS REFERIDAS
30
25
20
15
10
5
0
% 12,4 16,5 24,3 7,2 11,5
sensao de zumbido irritao inamao/ dor de
ouvido tampado sons intensos infeco ouvido
Outras queixas referidas foram dor de cabea durante o trabalho (41,3%) e sensao de tontura e per-
da de equilbrio (43,2%). A exposio a rudo anterior empresa atual foi relatada por 82,2% e 96,7%
considerava que o ambiente de trabalho apresentava rudo.
A maior parte dos trabalhadores (75,7%) declarou considerar necessrio utilizar protetor auditivo du-
rante o trabalho e 84,6% armaram t-lo recebido. A maioria (77,0%) relatou ter recebido treinamento
para a utilizao dos protetores, no sendo objeto deste estudo avaliar a abrangncia do treinamento
relatado.
Segundo as declaraes, o protetor auditivo mais utilizado o tipo plug/silicone, seguido pelo tipo
concha, tendo sido comum o relato, feito pelos usurios do tipo concha, de que o protetor era utiliza-
do de forma coletiva pelos trabalhadores e no de forma privativa.
Na inspeo do meato acstico externo, foram detectadas alteraes unilaterais ou bilaterais em
16,3% dos trabalhadores, sendo que em apenas um trabalhador as alteraes inviabilizaram a realiza-
o da audiometria.
Os resultados das audiometrias tonais apontaram uma populao com 33,4% de trabalhadores com
alterao auditiva sugestiva de Perda Auditiva Relacionada ao Trabalho PART unilateral ou bilateral,
como representado no grco 28. O percentual encontrado de alteraes sugestivas de PART seme-
lhante aos resultados obtidos em outros estudos e indica necessidade de medidas para a preservao
da sade auditiva dos trabalhadores da indstria da construo.
GRFICO 28 RESULTADOS DAS AUDIOMETRIAS TONAIS VIA AREA
100
80
60
40
20
0
% 60,2 33,4 6,4
limiares dentro alterao auditiva alterao auditiva
da normalidade sugestiva de PART no sugestiva de PART
Em mdia, os trabalhadores que apresentaram resultados alterados sugestivos de PART tinham 45
anos de idade, 4 anos de trabalho na empresa e 19 anos e 6 meses na indstria da construo. A
maioria desses trabalhadores referiu escutar bem (78,4%) e parte (20,8%) referiu trabalhar com algum
tipo de produto qumico. Em relao s empresas em que trabalhavam anteriormente, referiram
exposio ocupacional a produtos qumicos (35,5%) e a rudo (94,6%), sem utilizao de protetores
auditivos (28,9%). Apresentaram queixa de irritabilidade a sons intensos (32,4%) e de presena de
zumbido (25,1%).
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O quadro 23 apresenta o nmero total de trabalhadores atendidos e o nmero de alterados sugesti-
vos de PART, por funo. As funes com maiores percentuais de alterao entre os avaliados foram:
carpinteiro (58,3%), pintor (46,2%) e armador (42,6%).
QUADRO 23 NMERO DE TRABALHADORES ATENDIDOS E ALTERADOS SUGESTIVOS DE PART POR FUNO
Funes Atendidos Alterados Sugestivos de PART
n n %
Carpinteiro 132 77 58,3
Pedreiro 195 62 31,8
Ajudante geral 159 33 20,8
Outros 84 23 27,4
Armador 47 20 42,6
Encanador 24 9 37,5
Eletricista 38 9 23,7
Gesseiro 31 7 22,6
Pintor 13 6 46,2
Azulejista 22 6 27,3
Operador 27 6 22,2
Serralheiro 3 1 33,3
Soldador 1 0 0
Total 776 259 33
O quadro 24 apresenta, por funo, a distribuio dos alterados sugestivos de PART e o seu tempo
mdio de trabalho na indstria da construo.
QUADRO 24 PERCENTUAL DE ALTERADOS SUGESTIVOS DE PART POR FUNO
E TEMPO MDIO NO RAMO DA CONSTRUO
Funes Alterados Sugestivos de PART
n % Tempo mdio na construo (anos)
Carpinteiro 77 29,7 22
Pedreiro 62 24,0 21
Ajudante geral 33 12,7 11,8
Outros 23 8,9 23,9
Armador 20 7,7 20,7
Encanador 9 3,5 21,7
Eletricista 9 3,5 20,6
Gesseiro 7 2,7 22,4
Pintor 6 2,3 15
Azulejista 6 2,3 20,7
Operador 6 2,3 19,9
Serralheiro 1 0,4 16
Total 259 100 19,6
Os resultados alterados sugestivos de PART parecem estar relacionados com o tempo de trabalho
no ramo e com a funo exercida, porm vale ressaltar a importncia de uma investigao individual
detalhada do histrico ocupacional, principalmente de funes e atividades exercidas anteriormente,
considerando que a perda auditiva ocorre devido ao tempo de exposio a riscos ocupacionais asso-
ciados a outros fatores como suscetibilidade individual, idade, doenas infecciosas e congnitas e uso
de medicamentos.
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Avaliao mdica ocupacional
A avaliao mdica foi realizada em 774 trabalhadores com base nos riscos e condies de trabalho.
Os antecedentes ocupacionais relatados pelos trabalhadores esto apresentados no quadro 25.
QUADRO 25 RELATO DE ANTECEDENTES OCUPACIONAIS
Tipo de ocorrncia Baixada Santista Vale do Paraba Grande So Paulo Total
N % N % N % N %
Acidente de Trabalho Tpico 58 51,3 75 37,5 103 24,2 236 30,5
Acidente de Trajeto 4 3,5 5 2,5 17 4 26 3,4
Doenas ocupacionais - - 1 0,5 6 1,4 7 0,9
Afastamentos < 15 dias 30 26,5 50 25 87 20,5 167 21,6
Licenas auxlio-doena 15 13,3 20 10 35 8,2 70 9
Licenas auxlio-acidente 9 8 28 14 32 7,5 69 8,9
O relato de acidentes tpicos variou em funo da regio estudada: 51,3% na Baixada Santista; 37,5%
no Vale do Paraba; e 26,7% na grande So Paulo. Foram citados como acidentes leves, principalmen-
te, a perfurao dos ps com pregos e cortes nas mos.
Apenas 37,7% dos trabalhadores referiram conhecer fatores prejudiciais sade no canteiro de obras,
identicando a poeira como principal fator, seguida de rudo e levantamento de peso, o que demons-
tra pouca conscientizao dos trabalhadores avaliados em relao aos riscos ocupacionais.
Os trabalhadores foram questionados sobre hbitos que constituem fatores de risco para sade, como
o consumo de bebidas alcolicas, fumo e uso de outras drogas no passado. Os resultados esto re-
presentados no grco 29.
GRFICO 29 HBITOS PESSOAIS
etilismo tabagismo outras drogas
100
80
60
40
20
0
% 62,8 19,5 2,7 67,0 24,5 4,0 56,5 20,7 0,9
Baixada Santista Vale do Paraba Grande So Paulo
O consumo de bebida alcolica e o uso de outras drogas foi relatado com maior freqncia entre os
trabalhadores do Vale do Paraba, seguido pelos da Baixada Santista.
Estudos chamam a ateno para o consumo de bebidas alcolicas entre os trabalhadores da indstria
da construo civil. Os problemas ligados ao lcool interferem na vida pessoal, prossional e social
dos trabalhadores. As conseqncias de tal consumo reetem-se na mortalidade por cirrose heptica,
nos acidentes de trnsito e de trabalho, bem como no insucesso prossional e pessoal.
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Algumas doenas referidas esto representadas no grco 30.
GRFICO 30 DOENAS REFERIDAS PELOS TRABALHADORES
14
10
8
6
4
2
0
% 13,7 1,0 6,6
hipertenso arterial diabetes varizes
Entre os trabalhadores que relataram ter presso alta, 44,3% faziam uso de medicao para hiperten-
so e 55,7% no a tratavam.
Diversas evidncias demonstram a importncia da presso arterial como um fator de risco indepen-
dente e importante para a doena cardiovascular. A relao entre hipertenso e risco de doenas car-
diovasculares como infarto do miocrdio, insucincia cardaca, acidente vascular enceflico e doena
renal, freqente e independente de outros fatores de risco.
Alguns sintomas gerais referidos esto representados no grco 31.
GRFICO 31 SINTOMAS GERAIS REFERIDOS
50
40
30
20
10
0
% 41,2 15,6 23,4
cefalia tontura nervosismo/irritabilidade
A cefalia (dor de cabea) relatada pelos trabalhadores pode estar relacionada alterao da presso
arterial e/ou falta de tratamento da hipertenso, merecendo melhor investigao. A tontura relatada
pelos trabalhadores pode causar acidentes como queda.
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O grco 32 representa as alteraes cutneas referidas pelos trabalhadores.
GRFICO 32 ALTERAES CUTNEAS REFERIDAS
50
40
30
20
10
0
% 23,5 14,9 9,8
dermatoses prurido alergias
As dermatoses relatadas pelos trabalhadores foram micoses de pele. Dois fatores podem estar asso-
ciados s alteraes na pele ocasionadas pelo trabalho:
Fatores de ambiente de trabalho que atuam diretamente sobre a pele, produzindo ou
agravando problemas preexistentes, constitudos por agentes biolgicos (bactrias, fungos e
insetos), fsicos (frio, calor, umidade, radiaes, vibrao), qumicos (vapores orgnicos, cimento,
solventes, casca de ctricos, resinas polivinlicas, gases e poeiras) e de acidentes (eletricidade,
frico, queimaduras, presso, traumas);
Fatores predisponentes (idade, sexo, etnia, clima).
Podem tambm ter papel predisponente no aparecimento de dermatoses ocupacionais, a ventilao
inapropriada, equipamentos de proteo individual de m qualidade (sem certicao de aprovao
pelo MTE), decincia na higienizao, m conservao e uso coletivo dos EPI.
As doenas e os sintomas respiratrios relatados pelos trabalhadores avaliados esto representados
no grco 33.
GRFICO 33 DOENAS E SINTOMAS RESPIRATRIOS REFERIDOS
20
15
10
5
0
% 7,2 3,7 1,0 0,9 11,6 7,1
pneumonia bronquite asma tuberculose tosse falta de ar
Os agentes envolvidos no desencadeamento ou agravamento das doenas respiratrias, citados em
literatura, so: poeiras, vapores, gases, nvoas e fumos. Vrias atividades envolvem o risco de exposi-
o a esses agentes na indstria da construo civil, como escavao, pintura, demolies, exploses,
lixamento, deslocamento de materiais e outros.
As doenas do aparelho respiratrio mais freqentes segundo Algranti (2000), so: inamao / irri-
tao das vias areas superiores (mucosa nasal, cavidades nasais e seios da face, faringe e laringe),
rinite alrgica, asma ocupacional, silicose, asbestose, adenocarcinoma de seios da face, bronquites,
pneumonites e mesotelioma.
A pneumonia foi relatada por 7,2% dos trabalhadores. A exposio dos trabalhadores s intempries
pode ser fator contributivo para doenas respiratrias.
A tuberculose uma doena infecciosa produzida por bactria que se instala de preferncia nos
pulmes. As pessoas que expelem as bactrias atravs de tosse e espirros constituem-se na princi-
pal fonte de infeco, podendo contagiar indivduos do ambiente domiciliar e do trabalho. Outras
condies que aumentam o risco de adoecimento por tuberculose so a desnutrio e doenas que
baixam a resistncia do organismo. O alcoolismo um fator que pode estar associado, predispondo
o organismo infeco. Entre os trabalhadores com antecedentes de tuberculose, 71,4% relataram
consumo de bebida alcolica.
Dos trabalhadores com sintoma de tosse, a maioria relatou a poeira no canteiro como fator prejudicial
sade e um tero era fumante.
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Os sintomas oculares referidos com maior freqncia pelos trabalhadores avaliados esto represen-
tados no grco 34.
GRFICO 34 SINTOMAS OCULARES REFERIDOS
25
20
15
10
5
0
% 9,0 21,1 10,1
prurido irritao lacrimejamento
A irritao nos olhos, relatada por 21,1% dos trabalhadores avaliados, pode estar relacionada poeira
presente no local de trabalho.
As leses oculares so freqentes na indstria da construo civil, principalmente pela pouca utiliza-
o de culos de segurana. Os tipos de leses mais comuns (segundo Ali,2000) so: conjuntivites
qumicas, irritativas pelo cimento; poeira de madeira e de outros agentes, com potencial de evoluo
para lcera de crnea; penetrao de partculas ou corpos estranhos nos olhos e leses oculares du-
rante a atividade de soldagem, entre outras.
As principais queixas gastrointestinais referidas pelos trabalhadores avaliados esto representadas no
grco 35.
GRFICO 35 SINTOMAS GASTROINTESTINAIS REFERIDOS
25
20
15
10
5
0
% 16,5 6,6 20,4
dor de estmago dor abdominal azia
Os sintomas gastrointestinais podem estar relacionados a diversos fatores, entre eles, os alimentares,
como o tipo de alimentao e as condies de preparo e armazenamento destes alimentos. Alm
disto, a falta de hbitos de higiene, como a lavagem das mos, favorecem a ocorrncia das parasito-
ses intestinais tendo sido observada, na presente amostra, freqncia de 54,7% de positividade nos
exames protoparasitolgicos (grco 21).
Alm da esquistossomose (barriga dgua), de noticao compulsria, encontrada em 1,4% dos tra-
balhadores avaliados, destacamos as parasitoses encontradas que necessitam de tratamento como a
ascaridase, conhecida como lombriga (1,6%), ancilostomase, conhecida como amarelo (6,3%), giar-
dase (11,0%), estrongiloidase (1,6%), enterobase (0,3%), himenolepase (0,6%) e triquiurase (0,9%)
que podem causar sintomas como dor abdominal, mal-estar, anemia e suas conseqncias.
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As queixas dos trabalhadores avaliados, relacionadas ao sistema osteomuscular, esto representadas
no grco 36.
GRFICO 36 SINTOMAS OSTEOMUSCULARES REFERIDOS
50
40
30
20
10
0
% 41,9 17,7 16,3 18,6
dor na coluna dor em membros dor em membros cansao
superiores inferiores
Em todas as funes estudadas, a queixa osteomuscular mais freqente foi dor na coluna, principal-
mente na regio lombar, seguida de dor em membros superiores nos ajudantes gerais, pedreiros,
carpinteiros, gesseiros e azulejistas e dor em membros inferiores nas funes de armador, eletricista e
encanador, provavelmente pelas posturas adotadas em suas atividades.
Trabalhos com ritmo intenso, presso de tempo, levantamento e transporte manual de carga, posturas
inadequadas e movimentos repetitivos podem contribuir para o surgimento de sintomas osteomus-
culares.
Dos 703 trabalhadores que tiveram suas circunferncias abdominais mensuradas no exame clnico,
32,3% apresentaram resultado maior que 94 cm, conforme representado no grco 37.
GRFICO 37 CIRCUNFERNCIA ABDOMINAL
100
80
60
40
20
0
% 67,7 23,2 9,1
< 94 cm 94-102 cm > 102 cm
A medida da circunferncia abdominal (CA) reete o contedo de gordura visceral, tem associao
com a gordura corporal total e, analisada em conjunto com ndice de massa corprea (IMC), aumenta
a eccia na avaliao dos riscos de doenas como obesidade, hipertenso arterial, dislipidemia e
sndrome plurimetablica, que tm relao com o estilo de vida (dieta inadequada, falta de atividade
fsica e consumo de cigarros).
A anlise conjunta dos valores de CA e de IMC indicou aumento de risco, em 0,7% de trabalhadores
com peso normal, devido ao valor de CA ser maior que 102 cm. Entre os trabalhadores com sobrepe-
so, em 46,8%, foi mensurado CA entre 94 e 102 cm, indicando aumento de risco e 10% com CA acima
de 102, que caracteriza alto risco.
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Outros dados do exame clnico esto representados no grco 38.
GRFICO 38 DADOS DO EXAME CLNICO
100
80
60
40
20
0
% 58,7 1,0 4,7 0,9 0,6
cicatrizes fgado hrnia alterao na alterao na ausculta
aumentado abdominal ausculta pulmonar cardaca
As cicatrizes foram freqentemente observadas, principalmente em membros inferiores e, segundo
a maioria dos trabalhadores, foram causadas por batidas em madeiras e ferragens, enquanto outros
armaram serem provenientes do contato com o cimento que entrava nas botas.
A maioria (87,5%) dos trabalhadores que apresentou fgado aumentado palpao abdominal referiu
consumo de bebida alcolica.
No exame fsico da coluna, foram encontradas alteraes em suas curvaturas e presena de dor
movimentao da coluna e de membros superiores, conforme grco 39.
GRFICO 39 ALTERAES NA COLUNA E SINTOMAS DE DOR
12
10
8
6
4
2
0
% 10,9 6,3 3,1 3,0
escoliose cifose dor na coluna dor em MMSS
Em relao sade bucal, os trabalhadores relataram escovao diria, porm, 58,0% apresentaram
dentes no conservados e 28,7% usavam prtese.
Os dados levantados neste estudo indicam que os trabalhadores no tm acompanhamento mdico
ocupacional, de promoo sade e odontolgico adequados, nem tampouco boas prticas em se-
gurana e sade no trabalho; e que as condies de alimentao e higiene so precrias.
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condies de trabalho e dar subsdios para aprimorar o planejamento, alm de facilitar o controle do
desenvolvimento das atividades.
A constituio da CIPA, a Anlise Preliminar de Riscos APR, o Dilogo Dirio de Segurana DDS,
a elaborao e axao do mapa de risco por etapa e a comunicao dos progressos obtidos so
boas estratgias para o envolvimento e cooperao do trabalhador para reduzir ou eliminar situa-
es de riscos.
O cipeiro atuante elemento importante pela troca de informaes em vrios nveis e, principalmen-
te, pelo cumprimento de suas atribuies.
O trabalhador deve cumprir as regras estabelecidas e comunicar imediatamente seu superior das
inconformidades que porventura ocorram e no deve desenvolver atividades para as quais no esteja
capacitado ou no tenha sido autorizado.
2.2.2 CONDIES GERAIS DO CANTEIRO DE OBRA
INSTALAES ELTRICAS
FIGURA 1 INSTALAES ELTRICAS
As instalaes provisrias devem cumprir o descrito na NBR 5410, NBR 5419, NR 18, em seu item
18.21.11 e de acordo com a concessionria local.
!
2.2 RECOMENDAES
As avaliaes realizadas demonstraram que as condies de trabalho nos canteiros de obras estuda-
dos so precrias, trazendo conseqncias negativas aos trabalhadores e acarretando desperdcio de
materiais e de horas trabalhadas. Tambm demonstraram a complexidade da atuao em segurana
e sade no trabalho devido s caractersticas dos processos, dos gestores e dos trabalhadores.
Embora a atividade seja perigosa, foi comum observar falhas no cumprimento das normas regulamen-
tadoras e baixo envolvimento dos trabalhadores, demonstrando a diculdade desse ramo industrial
no enfrentamento das questes de SST.
A recomendao geral para aprimoramento das condies de trabalho o efetivo cumprimento das
normas regulamentadoras, em especial da NR-18. A seguir esto apresentadas recomendaes refe-
rentes ao planejamento e acompanhamento do trabalhador, condies gerais do canteiro de obra, re-
as de vivncia, vestimenta e equipamentos de proteo, atividades, funes, ferramentas, acessrios,
mquinas e equipamentos, movimentao e transporte de materiais e pessoas, exposio a agentes
qumicos, levantamento e transporte manual de cargas e condies de sade dos trabalhadores.
2.2.1 PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO
Devem contemplar todas as etapas da obra, estipulando condies adequadas do canteiro, mtodos
de trabalho apropriados denidos a partir de padres tcnicos e cdigos de prtica, adotando e man-
tendo regras para o trabalho seguro e medidas para assegurar o envolvimento e a cooperao dos
trabalhadores, reduzindo gastos provenientes de retrabalho, perda de tempo e de materiais.
A efetiva participao do trabalhador previne agravos sua integridade, reduz custos da preveno;
aprimora as condies de trabalho, a qualidade da edicao e a produtividade do processo.
Participao do trabalhador no planejamento e acompanhamento
O trabalhador deve ser treinado e orientado para bem desenvolver suas atividades de forma segura
prevenindo acidentes.
O treinamento deve ser realizado em linguagem acessvel, enfatizando as atividades que sero desen-
volvidas, os mtodos que sero utilizados, os riscos a que os trabalhadores estaro expostos e o que
ser esperado deles. Visa-se, assim, criar condies para que possam colaborar com a promoo das
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A execuo e manuteno das instalaes eltricas devem ser realizadas por trabalhador qualicado
e supervisionada por prossional legalmente habilitado.
Devem ser cumpridas as seguintes determinaes:
Manter quadros de distribuio trancados e circuitos identicados;
Isolar os cabos e distribuir de forma que no obstrua vias de circulao;
Proteger as instalaes contra impacto, intempries e agentes corrosivos;
Proibir instalao de adaptador e chave blindada como dispositivos de partida e parada de
mquinas;
Executar emendas e derivaes que assegurem a resistncia mecnica e evitem o contato
eltrico;
Utilizar fusvel, chave e disjuntor, compatveis com o circuito. No substituir por dispositivo
improvisado ou por fusvel de capacidade superior, sem a correspondente troca de ao;
Ligar mquina e equipamento eltrico mvel somente por intermdio de conjunto plugue e
tomada;
Aterrar estruturas e carcaas de equipamentos eltricos.
ORGANIZAO E LIMPEZA
FIGURA 2 REA DE CIRCULAO
O canteiro organizado propicia otimizao dos trabalhos, reduo das distncias entre estocagem e
emprego do material, melhoria no uxo de pessoas e materiais e reduo dos riscos de acidentes e
de incndio.
Para o bom aproveitamento da rea dos canteiros e preveno de riscos aos trabalhadores impor-
tante:
Manter materiais armazenados em locais pr-estabelecidos, demarcados e cobertos, quando
necessrio;
Manter desobstrudas vias de circulao, passagens e escadarias;
Coletar e remover regularmente entulhos e sobras de material, inclusive das plataformas e de
outras reas de trabalho;
No queimar lixo ou qualquer outro material no canteiro de obras;
Utilizar equipamentos mecnicos ou calhas fechadas para a remoo de entulhos em diferentes
nveis;
Evitar poeira excessiva e riscos de acidentes durante a remoo.
FIGURA 3 DEPSITO DE MATERIAL RECICLVEL
O gerenciamento de resduos contribui para a organizao e limpeza dos canteiros. (A referncia
pode ser obtida em www.sindusconsp.com.br).
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ALMOXARIFADO
FIGURA 4 ALMOXARIFADO
Instalar em local de fcil recepo e distribuio dos materiais pelo canteiro;
Manter limpo, organizado e identicado, de modo a no prejudicar o trnsito de pessoas, a
circulao de materiais e o acesso aos equipamentos de combate ao incndio;
Manter pilhas estveis de materiais com facilidade de acesso e manuseio;
Armazenar os materiais (txicos, corrosivos, inamveis e explosivos) identicados e separados
por compatibilidade qumica e em local isolado e sinalizado.
MOVIMENTAO DE VECULOS
Exigir, na contratao dos servios, condies de segurana do veculo que transporta as
mquinas, com especial ateno aos pneus, dimenso das cunhas para colocao sob os
mesmos, como reforo da frenagem e compatibilidade da capacidade e dimenso do veculo
com a carga;
Assegurar na via pblica, localizao adequada para as manobras, principalmente em relao
rede eltrica;
Manter as rodas dos veculos livres de terra quando circular em vias pblicas;
Solicitar ao rgo responsvel pelo trnsito a delimitao ou interdio da via pblica na
entrega e retirada de mquinas e equipamentos (escavadeira, bate-estaca, Bobcat); sinalizar a
via devido aos riscos para a comunidade do entorno e orientar os trabalhadores para os riscos
da operao, principalmente em relao rede eltrica;
Monitorar a entrada e sada de veculos e colocar cavaletes para sinalizao de advertncia no
trnsito de pedestres;
Permitir a operao de veculos somente por trabalhador qualicado e identicado por crach;
Delimitar e sinalizar o local de trabalho dos veculos automotores proibindo a presena de
trabalhadores no raio de ao das mquinas;
Manter a caamba da escavadeira sobre o solo quando no estiver em operao;
Estabelecer local apropriado para guarda do combustvel e abastecimento dos veculos, que
deve ser feito por trabalhador qualicado, orientando-o para manter somente o reservatrio
principal;
Dispor proteo contra incidncia de raios solares e intempries nas cabinas;
Sinalizao de marcha a r e boas condies de iluminao para trabalho noturno.
2.2.3 REAS DE VIVNCIA
As condies de alojamento, instalaes sanitrias, vestirio, refeitrio, cozinha, lavanderia, rea de
lazer, ambulatrio e o fornecimento de gua potvel devem atender ao que estabelece a NR-18,
item 18.4.
ALOJAMENTO
O alojamento deve ser planejado e construdo de forma adequada considerando caractersticas do
material construtivo, a rea construda em relao ao nmero de trabalhadores, o p-direito, a rea de
ventilao, a iluminao, as instalaes eltricas protegidas, as acomodaes e a proibio de estar
situado em subsolo ou poro das edicaes.
O alojamento deve ser mantido em perfeito estado de conservao, higiene, e limpeza. Para cumprir
esta obrigao, a colaborao do trabalhador fundamental.
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INSTALAES SANITRIAS
FIGURA 5 INSTALAES SANITRIAS
Instalar os sanitrios em local de fcil acesso e prximo aos postos de trabalho, atendendo a condi-
es adequadas de materiais construtivos e de revestimento; dimenses de p-direito e de rea por
lavatrio, mictrio e vaso sanitrio; vaso sanitrio provido de assento e tampa, abastecido de papel
higinico e isolado por porta com trinco; ventilao; iluminao; instalaes eltricas protegidas; dis-
ponibilidade de lixeiras com tampa ao lado do lavatrio e do vaso sanitrio; com abastecimento de
gua e ligao a esgoto ou fossa sptica.
Alm destas e de outras condies, deve ser isolado da rea de refeies, separado por sexo e man-
tido em perfeito estado de conservao e limpeza.
VESTIRIO
FIGURA 6 VESTIRIO
Disponibilizar vestirio com armrios individuais de compartimentos, que permitam a separao da
roupa de uso comum da roupa de trabalho, com dimenses de 1,20m x 0,30m x 0,40m, dividido em
duas partes na vertical, ou 0,80m x 0,50m x 0,40m, dividido em duas partes na horizontal, podendo ser
sobrepostos. O armrio deve contar, com fechadura ou dispositivo com cadeado e com abertura para
ventilao ou portas teladas.
Disponibilizar bancos com largura mnima de 0,30m.
As paredes e piso do vestirio devem ser lavveis.
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FIGURA 7 CHUVEIROS
Dimensionar um chuveiro com rea mnima de 0,80m para cada grupo de 10 trabalhadores ou frao.
Disponibilizar estrados de material antiderrapante ou madeira impermeabilizada e suportes para sa-
bonete e toalha na rea dos chuveiros. O chuveiro deve ser aterrado e o piso deve ter caimento para
escoamento da gua para rede de esgoto.
REFEITRIO
FIGURA 8 REFEITRIO
O refeitrio deve ter cobertura, p-direito mnimo de 2,80m, iluminao e ventilao adequadas, telas
nas aberturas de ventilao, piso com caimento em material lavvel, capacidade e assentos para atender
todos os trabalhadores, mesmo que em horrios alternados sendo proibida a instalao em subsolo ou
poro. Deve ser isolado das demais reas, dispor de lavatrio, geladeira para conservao de alimentos,
local exclusivo para aquecimento das refeies dos trabalhadores e mesas com tampo liso e lavvel.
Devem ser fornecidos ao usurio: gua por bebedouro de jato inclinado ou garrafo de gua , co-
pos descartveis, papel toalha para secagem das mos e cesto com tampa para descarte de detritos,
com sinalizao indicativa.
COZINHA PARA PREPARO DE REFEIES
Se o canteiro de obras tiver cozinha, deve dispor de equipamentos de refrigerao para conservao
dos alimentos, pia para lavar os alimentos e utenslios e instalao sanitria exclusiva para os manipu-
ladores de gneros alimentcios, refeies e utenslios, alm de licena de funcionamento da Agncia
Nacional de Vigilncia Sanitria ANVISA.
LAVANDERIA
Se o canteiro de obras possuir trabalhadores alojados, dever dispor de lavanderia em local coberto,
ventilado e iluminado para que possam lavar, secar e passar roupas de uso pessoal.
Caso o canteiro no disponha de lavanderia, poder contratar servios terceirizados.
REA DE LAZER
O canteiro que possuir trabalhadores alojados dever ter local para recreao, podendo para isso ser
utilizada a rea destinada s refeies.
AMBULATRIO
Canteiros ou frentes de trabalho com cinqenta ou mais trabalhadores devem dispor de ambulatrio,
conforme o item 18.4.1 alnea h da NR 18.
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GUA POTVEL
FIGURA 9 BEBEDOUROS
Disponibilizar gua potvel fresca ltrada ou de garrafo de forma que a distncia entre o posto de
trabalho e o bebedouro, no seja superior a 100m no plano horizontal e a 15m no plano vertical. O be-
bedouro dever ser instalado na proporo de um para cada grupo de 25 trabalhadores ou frao.
No permitir o uso de copo coletivo nos postos de trabalho.
2.2.4 VESTIMENTA DE TRABALHO E EQUIPAMENTOS DE PROTEO
Fornecer vestimenta de trabalho em quantidade suciente para alternncia em uso e em lavagem e
fazer reposio quando danicada, exigindo o mesmo procedimento das empreiteiras contratadas.
Enquanto medidas de ordem geral (engenharia e administrativa) e de proteo coletiva no ofeream
completa proteo para o controle dos riscos ocupacionais, os trabalhadores devem utilizar Equipamen-
tos de Proteo Individual EPI, de acordo com a NR-6 e seguindo as recomendaes dos fabricantes.
Ateno especial deve ser dada proteo contra agentes qumicos por via respiratria. Mscaras
contra poeiras, que no aumentam o esforo exigido para a respirao, podem ser usadas sem maio-
res controles, mas a utilizao de mscaras com ltros e outros respiradores devem atender ao Pro-
grama de Proteo Respiratria PPR, conforme Instruo Normativa do Ministrio do Trabalho e
Emprego I.N. SST/MT n. 1 (11 de abril de 1994). Este requer, entre outros quesitos, a avaliao das
concentraes dos agentes no ar, que, se acima do limite de tolerncia - LT, denir o fator de prote-
o do respirador para reduzir a exposio do trabalhador a concentraes abaixo do LT.
2.2.5 ATIVIDADES
ESCAVAO DE VALAS E POOS
FIGURA 10 TRABALHADOR EXTERNO SARILHO
Neste tipo de atividade, de acordo com a NR18, item 18.6, necessrio identicar previamente a
existncia de galerias, canalizaes e cabos e eventuais riscos com emanaes de gases, bem como:
Priorizar abertura mecanizada de poos; caso seja invivel, promover a escavao por dois
trabalhadores qualicados, com revezamento de atividades no mnimo a cada hora trabalhada;
Delimitar as reas de escavaes com tas zebradas e cavaletes, proibindo o trfego de veculos;
Inspecionar diariamente o escoramento do talude;
Instalar escadas ou rampas para abandono rpido do local;
Isolar e sinalizar com placas o permetro e as diferenas de nveis;
Instalar passarelas de largura mnima de 0,60m, protegidas por guarda-corpos, quando houver
trnsito sobre a escavao;
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Desviar guas de chuva fraca por meio de valetas, evitando desbarrancamento e inundaes;
Interromper a atividade de escavao sob chuva intensa;
Providenciar monitoramento contnuo de gases quando houver possibilidade de inltrao ou
vazamento;
Disponibilizar recursos para ar mandado e/ou equipamento autnomo de resgate (mscara
contra gases);
Instalar ventilao local exaustora para extrao dos contaminantes e ventilao geral diluidora,
com ltro de ar, velocidade e temperatura controladas;
Manter cobertos os tubules, com material resistente, na interrupo do servio;
Depositar os materiais retirados da escavao em distncia superior a metade da profundidade
medida, a partir da borda do tubulo;
Elaborar e implementar plano de resgate de emergncia, com treinamento;
Tornar obrigatrio o uso de cinturo de segurana com cabo de bra sinttica independente,
para iamento do trabalhador, em caso de emergncia / resgate;
O sarilho deve possuir dupla trava de segurana;
Providenciar cobertura translcida com proteo contra raios ultravioleta na rea de atuao do
poceiro, apoiada em montantes xados ao solo, com altura superior a 2,0m tipo tenda;
Os baldes de material resistente tipo chapa de ao, devem possuir ala larga para facilitar na
pega e fundo com reforo;
Colocar rodap de 0,20m na borda do tubulo;
Fornecer e orientar os trabalhadores para o uso dos seguintes EPI: capacete de segurana com
jugular, culos de segurana, luvas de vaqueta, calado de segurana de vaqueta hidrofugada,
camiseta em malha com manga longa e cala de brim com elstico na cintura.
REMOO DAS FERRAGENS DO POO DO ELEVADOR
Iniciar a remoo dos pavimentos superiores para os inferiores;
Fornecer e tornar obrigatrio o uso do cinturo de segurana, xado ao trava-queda, este preso
ao cabo de bra sinttica que dever ser axado ao teto do poo do elevador;
Utilizar capacete de segurana, culos de proteo ou protetor facial, mscara respiratria
contra poeira, protetor auditivo e luva de raspa no uso da esmerilhadeira;
Instalar nas entradas dos poos dos elevadores cartazes informando a presena de
trabalhadores realizando atividades no local;
Proibir atividades prximas aos halls dos elevadores que possam provocar a queda de materiais
nas aberturas dos poos dos elevadores;
Manter as protees nas aberturas dos poos, mesmo durante a execuo das atividades.
ARMAES DE AO
Instalar bancadas ou plataformas estveis, resistentes, niveladas e no escorregadias;
com cobertura resistente, para proteo dos trabalhadores contra a queda de materiais e
intempries na rea de corte, dobra e montagem das armaes;
Proteger as lmpadas contra impactos e batidas;
Instalar pranchas de madeira, apoiadas sobre as armaes nas formas, permitindo a circulao
do trabalhador;
Proteger as pontas dos vergalhes verticais;
Isolar a rea de descarga de vergalhes.
CONCRETAGEM
FIGURA 11 CONCRETAGEM
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Implantar sistema de sinalizao sonoro ou visual para determinar o incio e o m da operao
de concretagem na rea de lanamento do concreto, caso no seja visvel pelo operador do
equipamento de transporte ou bomba;
Instalar pranchas de madeira, rmemente apoiadas sobre as armaes nas frmas, para a
circulao de trabalhadores;
Amarrar cordas em vrios trechos da tubulao para sustentao manual do mangote de
concretagem durante o deslocamento sobre o cimbramento, promovendo diviso de peso,
facilidade de pega e reduo de esforo fsico;
Vericar previamente operao do vibrador, a existncia da dupla isolao, instalaes eltricas
adequadas potncia do equipamento, cabos protegidos contra choques mecnicos e cortes;
Inspecionar o escoramento e a resistncia das frmas por prossional habilitado antes de iniciar
as atividades de lanamento e vibrao de concreto;
Inspecionar as conexes dos dutos transportadores previamente a utilizao.
REVESTIMENTO CERMICO
FIGURA 12 EQUIPAMENTO PARA ASPIRAO DE POEIRA EM LOCAIS FECHADOS
Realizar os recortes em local aberto com o vento a favor do trabalhador;
Priorizar cortes em via mida para evitar a propagao da poeira;
Utilizar o riscador para recortes de revestimento cermico e/ou equipamento para aspirao de
poeira em locais fechados;
Utilizar protetor auditivo;
Se necessrio, utilizar proteo respiratria com ltro contra poeira, de acordo com o PPR,
conforme Instruo Normativa do Ministrio do Trabalho e Emprego I.N. SST/MT n. 1 (11 de
abril de 1994).
TRABALHO EM ALTURA
FIGURA 13 INSTALAO DE PLATAFORMA
O trabalho em altura expe o trabalhador aos riscos de queda com diferena de nvel e de projeo
de materiais no entorno, exigindo ateno especial na adoo de medidas de proteo coletiva e
individual, como:
Instalar plataforma principal de proteo em todo o permetro, a partir da primeira laje, em
edicaes com mais de quatro pavimentos;
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Fechar com tela, todas as faces da edicao, a partir da plataforma principal, evitando
projeo de materiais e ferramentas;
Instalar tela entre as extremidades de duas plataformas de proteo consecutivas, retirando-a
somente depois de concludo o fechamento da periferia at a plataforma imediatamente
superior;
Instalar plataformas intermedirias a cada trs pavimentos, retirando somente aps o
fechamento da periferia dos pavimentos;
Instalar Sistema Limitador de Quedas de Altura utilizando redes de segurana como alternativa
ao uso de plataformas secundrias de proteo, de acordo com o item 18.13.12 da NR-18;
FIGURA 14 ANDAIME TUBULAR
Montar andaimes com material antiderrapante, forrao completa e nivelada, com xao e
sustentao seguras e resistentes, por prossional legalmente habilitado;
Instalar guarda-corpo e rodap na face interna dos andaimes suspensos para eliminar o risco de
projeo de materiais e/ou ferramentas;
Instalar andaimes em montantes apoiados em sapatas, sobre solo resistente, com todas as
superfcies de trabalho isentas de salincias ou depresses e com travamento que no permita
seu deslocamento ou desencaixe;
Utilizar andaime mvel somente em superfcies planas, com travas nos rodzios e somente
desloc-lo quando no houver pessoas ou materiais na plataforma;
Utilizar cinturo e duplo mosqueto para xao alternada, no acesso a nvel diferente, por
meio de escadas tipo marinheiro;
Utilizar cinturo de segurana tipo pra-quedista, com argolas e mosquetes de ao forjado,
ilhoses de material no-ferroso e vela de ao forjado ou material de resistncia e durabilidade
equivalentes;
Fixar o cinturo de segurana estrutura da edicao por meio de cabo-guia, cordas e/ou
mosqueto. A extenso do cabo de bra sinttica deve ser limitada periferia da obra e h
obrigatoriedade do uso para atividades acima de 2,0m de altura;
As edicaes com quatro pavimentos ou mais, ou altura superior a 12m (doze metros) a partir
do trreo, devem ter dispositivos destinados ancoragem de equipamentos de sustentao de
andaimes e de cabos de segurana para o uso de proteo individual, a serem utilizados nos
servios de limpeza, manuteno, pintura e restaurao de fachadas, devendo:
Constar do projeto estrutural;
Estar posicionados de forma a atender todas as faces da edicao;
Suportar o mnimo de 1.200 Kgf de carga;
Ser confeccionado em material resistente s intempries (ao inoxidvel ou material similar).
FIGURA 15 DISPOSITIVOS DESTINADOS ANCORAGEM
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Nas atividades em que haja necessidade de cadeira suspensa (balancim individual), a
sustentao deve ser por cabo de ao ou cabo de bra sinttica; com dispositivo de subida e
descida com dupla trava de segurana para cabo de ao, e dispositivo de descida com dupla
trava de segurana para cabo de bra sinttica;
O trabalhador deve utilizar cinturo de segurana, tipo pra-quedista, ligado ao trava-quedas,
em cabo-guia independente do sistema de xao da cadeira;
Instalar proteo mecnica, tipo encamisamento, no cabo de ao ou de bra sinttica, na
regio de atrito com a edicao. Substituir o cabo de bra quando o alerta visual amarelo
aparecer e o cabo de ao quando no passar pela inspeo da vida til;
Utilizar escada de mo construda em madeira seca, desempenada, livre de farpas e ns, sem
pintura e com montantes interligados por travessas transversais. Proibir trabalho com escada
de mo nas proximidades de portas, rea de circulao, aberturas e vos, rede e equipamentos
eltricos desprotegidos;
Espaar os degraus das escadas uniformemente entre 0,25m e 0,30m;
Instalar fechamento provisrio, em material resistente e seguramente xado estrutura, nos
vos de acesso ao poo dos elevadores;
FIGURA 16 POO DE ELEVADOR
Orientar o trabalhador para no executar atividades sobre vigas metlicas da sustentao do
andaime suspenso e no utilizar tbuas soltas para deslocamento entre estruturas elevadas;
Manter aberturas de piso e caixas de passagem cobertas com material resistente;
FIGURA 17 ABERTURA DE SHAFT
Orientar o telhadista para realizar o corte do madeiramento a ser utilizado na estrutura do telhado
em piso trreo, evitando executar improvisaes com ferramenta de disco no local da montagem.
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Armador
ATIVIDADES
Cortar, dobrar e montar ferragens de vigas e colunas; auxiliar o carpinteiro e o ajudante na retirada das esco-
ras e formas e no transporte para o pavimento onde ser remontada, repetindo a operao.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Sistema operacional de mquinas e ferramentas;
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor, frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Poeira metlica. Corte de vergalhes.
ERGONMICOS
Postura inadequada, ritmo de trabalho intenso, Exigncia da atividade;
presso temporal, postura em p e agachado por Levantamento e transporte manual de materiais com
longos perodos de tempo, esforo fsico intenso, peso e tamanho diversos;
repetitividade de movimentos. rea fsica de trabalho reduzida e com barreiras.
ACIDENTES
Queda em mesmo nvel e de nvel diferente; Piso irregular, trabalho em altura;
Corpo estranho nos olhos. Projeo de fragmentos.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Pranchas sobre as armaes nas formas;
Instalao de proteo xa na serra de disco;
Proteo nas pontas dos vergalhes.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra poeira, protetor facial, luvas
de raspa, calado de segurana com biqueira de ao, botas de borracha, capa de chuva com capuz, cinturo
de segurana tipo pra-quedista e trava-queda.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Fechamento de periferias;
Instalao de plataforma principal;
Fechamento de vos e aberturas de piso;
rea de corte e dobragem com bancadas estveis, com regulagem de altura, apoiadas sobre superfcies
resistentes, niveladas, no escorregadias, afastada da rea de circulao de trabalhadores, com cobertura
contra queda de materiais e intempries;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas, e para as atividades em p e
agachado;
Realizar manuteno preventiva dos equipamentos para movimentao manual de cargas.
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2.2.6 FUNES
Ajudante Geral
ATIVIDADES
Demolir edicaes, compactar solo, realizar escavaes superciais, preparar argamassa, raspar e lixar
superfcies, abastecer postos de trabalho e auxiliar nas demais atividades. Limpar e remover resduos do
canteiro durante e aps o trmino da obra e organizar mquinas e ferramentas.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Mquinas e equipamentos;
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor, frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Poeiras; Raspagem e lixamento de superfcies de alvenaria,
Contato com argamassa. metlica e de madeira, limpeza e escavao;
Preparao de argamassa.
BIOLGICOS
Microorganismos. Limpeza de sanitrios, coleta de lixo e escavaes.
ERGONMICOS
Postura inadequada, repetitividade de Exigncia da atividade;
movimentos, esforo fsico intenso; presso Levantamento e transporte manual de materiais com
temporal e ritmo de trabalho intenso; peso e tamanho diversos.
ACIDENTES
Queda de mesmo nvel ou de nvel diferente; Piso escorregadio ou irregular;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimentos. Retirada de resduos (madeira com prego, ferragem,
cacos de vidro etc).
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Proteo nas pontas dos vergalhes.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, proteo respiratria contra poeira, calado
de segurana com biqueira de ao, botas de borracha, creme protetor com ltro solar, luvas de vaqueta e de
raspa, capa de chuva com capuz, cinturo de segurana tipo pra-quedista e trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Andaimes com rodap, guarda-corpo e fechamento de periferias;
Instalao de plataforma principal;
Fechamento de vos e aberturas de piso;
Revezamento de atividades ou pausa;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas e para as atividades executadas em p;
Manuteno preventiva dos equipamentos para movimentao manual de cargas;
Uso de suporte para masseira com sistema de regulagem de altura.
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Azulejista
ATIVIDADES
Preparar cimento cola, espalhar na superfcie e assentar o revestimento; utilizar o riscador para corte reto da
pea cermica e a serra mrmore para recortes, em locais fechados e a cu aberto, em vrias alturas.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Mquinas e ferramentas do canteiro;
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor, frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Poeira; Corte e recorte das peas com serra mrmore e
Contato com cimento cola. preparao da cola;
Assentamento de peas.
ERGONMICOS
Postura inadequada, trabalho em p, agachado Exigncia da atividade;
e ajoelhado por longos perodos de tempo; Levantamento e transporte manual de materiais com
repetitividade de movimentos. peso e tamanho diversos.
ACIDENTES
Queda em mesmo nvel ou de nvel diferente; Piso irregular;
Corpo estranho nos olhos. Projeo de fragmentos.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Instalar dupla isolao eltrica da ferramenta de disco;
Instalar proteo xa no disco de corte;
Fechamento de vos e aberturas de piso.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra poeira, luvas de malha de
algodo ou vaqueta, calado de segurana, cinturo de segurana tipo pra-quedista e trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Andaimes com rodap, guarda-corpo e fechamento de periferias;
Fechamento de periferias;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio de ferramentas e materiais durante o trabalho;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas, e para exerccio das atividades em
p ou agachado.
Cabista
ATIVIDADES
Passar o cabo de antena ou de telefone entre andares e ambientes; xar as conexes e testar com
instrumentos de medio.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor, frio. Alteraes climticas.
ERGONMICOS
Postura inadequada; repetitividade de Exigncia da atividade;
movimentos, presso temporal, ritmo de trabalho Passagem dos os;
intenso, trabalho em p ou agachado por Levantamento e transporte manual de materiais com
perodos prolongados; peso e tamanho diversos.
Preenso e pina com fora excessiva.
ACIDENTES
Queda em mesmo nvel ou de nvel diferente; Piso escorregadio ou irregular, trabalho em altura;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimento. Utilizao de estilete.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Fechamento de periferias;
Fechamento de vos e aberturas de piso.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, luvas de malha de algodo ou vaqueta, creme protetor com
ltro solar, calado de segurana para eletricista, cinturo de segurana tipo pra-quedista e trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado;
Orientaes de exerccios de alongamento para regio das mos;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio de ferramentas e materiais durante o trabalho;
Treinamento postural para exerccio das atividades em p ou agachado, e para levantamento e transporte
manual de cargas.
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Carpinteiro
ATIVIDADES
Cortar peas de madeira para montagem de formas para colunas, vigas, escadas, estrutura de telhado,
escoramento de laje, fechamento de vos e periferias. Instalar batentes, portas e formas. Separar madeiras e
pregos reutilizveis.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Sistema operacional da serra de disco;
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor, frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Poeiras de madeiras Corte de madeiras
ERGONMICOS
Postura inadequada, esforo fsico intenso, Exigncias da atividade;
repetitividade de movimentos, presso temporal, Levantamento e transporte manual de materiais com
ritmo de trabalho intenso, trabalho em p por peso e tamanho diversos.
perodos prolongados.
ACIDENTES
Queda em mesmo nvel ou de nvel diferente; Piso irregular, trabalho em altura;
Corpo estranho nos olhos. Projeo de fragmentos.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Instalar / manter coifa protetora de disco e cutelo divisor;
Instalar dupla isolao eltrica na serra circular;
Orientar para o uso de dispositivo empurrador;
Sistema de ventilao local exaustora;
Pranchas sobre as armaes nas formas;
Proteo nas pontas dos vergalhes.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor facial, protetor auditivo, respirador contra poeira, luvas
de raspa ou vaqueta, creme protetor com ltro solar, calado de segurana com biqueira, capa de chuva com
capuz, cinturo de segurana tipo pra-quedista com trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado;
Fechamento de periferias;
Fechamento de vos e aberturas de piso;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas, e para exerccio das atividades em
p ou agachado;
Manuteno preventiva dos equipamentos de movimentao manual de cargas;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio de ferramentas e materiais durante o trabalho.
Eletricista
ATIVIDADES
Passar a ao, instalar quadros de fora e luz, eletrodutos, condutes, caixas de passagem e demais
componentes, energizar a rede eltrica e executar testes.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor, frio. Intempries.
ERGONMICOS
Postura inadequada; repetitividade de Exigncia da atividade;
movimentos, presso temporal, ritmo de Passagem dos os;
trabalho intenso, trabalho em p ou agachado Levantamento e transporte manual de materiais com
por perodos prolongados; peso e tamanho diversos.
Preenso e pina com fora.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular, trabalho em altura;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Choque eltrico. Componentes energizados.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Aterramento dos quadros eltricos.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, calado de segurana, luvas de malha de
algodo ou vaqueta, creme protetor com ltro solar, calado de segurana para eletricista, cinturo de
segurana tipo pra-quedista e trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado, em atendimento a NR-10;
Fechamento de periferias;
Fechamento de vos e aberturas de piso;
Orientaes de exerccios de alongamento para as mos;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio de ferramentas e materiais durante o trabalho.
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas, e para exerccio das atividades em
p e agachado.
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Encanador
ATIVIDADES
Recortar a parede com serra de disco e talhadeira, instalar tubulaes, rufos, calhas, condutores e
componentes hidrulicos. Cortar tubos, com serra manual, para encaixe na rede hidrulica. Atuar nas
instalaes provisrias do canteiro.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Sistema operacional da ferramenta;
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor, frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Poeira; Recorte da alvenaria;
Vapores orgnicos provenientes das colas; Colagem de canos de PVC;
Fumos de solda. Soldagem de componentes.
BIOLGICOS
Microorganismos patognicos. Desentupimento de redes de esgoto;
Aberturas no solo para instalao de canos.
ERGONMICOS
Postura inadequada, esforo fsico intenso, Exigncia da atividade;
repetitividade de movimentos, presso temporal, Serrar, rosquear, encaixar tubos, sustentar
ritmo de trabalho intenso, trabalho em p, ferramentas;
agachado ou ajoelhado por perodos prolongados; Levantamento e transporte manual de materiais com
Preenso e pina com fora excessiva. peso e tamanho diversos.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular, trabalho em altura;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimentos, queimadura. Ferramentas manuais e aquecimento de tubos de PVC.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Fechamento de vos e aberturas de piso.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra solventes orgnicos,
respirador contra poeiras, luvas impermeveis, luvas de vaqueta, calado de segurana, botas de borracha,
capa de chuva com capuz, cinturo de segurana tipo pra-quedista.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado;
Andaimes com rodap, guarda-corpo e fechamento de periferias;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas, e para exerccio das atividades em
p, ajoelhado e agachado;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio de ferramentas e materiais durante o trabalho.
Gesseiro
ATIVIDADES
Retirar excesso de argamassa com esptula e/ou lixa e aplicar o gesso na superfcie de paredes e forros com
desempenadeira de ao.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo. Sistema operacional de mquinas e ferramentas.
QUMICOS
Poeira; Lixamento das superfcies e preparao do gesso;
Contato com gesso. Aplicao do produto.
ERGONMICOS
Postura inadequada, esforo fsico intenso, Exigncia da atividade;
repetitividade de movimentos, presso temporal, Desempenar o gesso;
ritmo de trabalho intenso, trabalho em p ou Levantamento e transporte manual de materiais com
agachado por perodos prolongados; peso e tamanho diversos.
Preenso com fora excessiva freqente.
ACIDENTES
Queda em mesmo nvel e de nvel diferente; Piso irregular, trabalho em altura;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimento. Utilizao de esptula.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Fechamento de vos de janelas e sacadas com gradil de madeira ou similar.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana tipo panormico, respirador contra poeira, luvas impermeveis,
camiseta de manga longa, calado de segurana.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas, e para exerccio das atividades em
p ou agachado;
Revezamento de atividades ou pausas.
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Mestre de obras
ATIVIDADES
Planejar, distribuir e supervisionar os trabalhos das equipes sob sua responsabilidade; controlar padres
produtivos da obra tais como: cronograma, inspeo da qualidade dos materiais e insumos utilizados; orientar
sobre especicao, uxo e movimentao dos materiais e sobre medidas de segurana.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Mquinas e equipamentos;
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor e frio. Alteraes climticas.
ERGONMICOS
Sobrecarga cognitiva; presso temporal; Exigncias da atividade.
longas jornadas de trabalho.
ACIDENTES
Queda; Piso escorregadio ou irregular;
Corpo estranho nos olhos. Projeo de fragmentos.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, creme protetor com ltro solar, calado de
segurana com biqueira de ao em vaqueta hidrofugada, capa de chuva com capuz, cinturo de segurana
tipo pra-quedista e trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do prossional;
Treinamento postural para o exerccio de atividades em p.
Operador de grua
ATIVIDADES
Operar o equipamento para o transporte vertical de materiais, utilizando rdio na orientao da
movimentao.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor e frio. Alteraes climticas.
ERGONMICOS
Postura inadequada trabalho sentado Alavancas de comando com distribuio e distncia
por perodos prolongados; inadequadas aos diversos biotipos; assento
sobrecarga cognitiva, repetitividade inadequado;
de movimentos, presso temporal. Exigncia da atividade.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular, acesso ao equipamento;
Choque eltrico. Operao do equipamento.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana com lentes de proteo contra radiao ultravioleta, creme
protetor com ltro solar; calado de segurana sem biqueira de ao, cinturo de segurana tipo pra-quedista
com trava-quedas axado ao cabo guia.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Implementao de procedimento para resgate do operador, com treinamento dos envolvidos;
Cabine com vidros revestidos de pelcula de proteo contra raios UVA e UVB;
Lista para vericao diria dos itens de segurana do equipamento;
Assento com regulagens de distncia, altura e encosto, revestido com tecido antiperspirante;
Treinamento postural para o exerccio de atividades sentado.
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Operador de escavadeira
ATIVIDADES
Operar a mquina e realizar a manuteno bsica. Abrir valas, escavar material para nivelamento do terreno,
drenar e aterrar solos, abastecer o caminho basculante com caambas de terra.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo e vibrao; Escavadeira;
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor e frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Poeira. Escavao.
ERGONMICOS
Trabalho sentado por perodos prolongados, Exigncia da atividade.
repetitividade de movimentos, alto grau de
ateno, presso temporal.
ACIDENTES
Tombamento. Terreno instvel.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana com lentes de proteo contra radiao ultravioleta, protetor
auditivo, creme protetor com ltro solar, luvas de vaqueta, calado de segurana sem biqueira de ao.
Medidas de controle necessrias
Prossional qualicado;
Cabine com vidros revestidos de pelcula de proteo contra raios UVA e UVB;
Mquina em bom estado de manuteno e limpeza,
Sistema hidrulico sem vazamento de leo;
Inspeo diria, semanal e mensal dos itens de segurana do equipamento;
Ordem de Servio diria;
Assento com regulagens de distncia, altura e encosto, revestido com tecido antiperspirante;
Treinamento postural para o exerccio da atividade sentado.
Operador de guincho
ATIVIDADES
Operar o equipamento para transportar materiais ou pessoas, atuando dentro ou fora da cabina; carregar ou
descarregar manualmente materiais para cabina ou pavimento.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Calor, frio. Alteraes climticas.
ERGONMICOS
Postura inadequada; Ausncia de assento ou assento inadequado;
Trabalho por perodos prolongados em p Exigncia da atividade.
ou sentado; sobrecarga cognitiva; monotonia.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular; elevador com parada em desnvel;
Queda do equipamento. Condies eletromecnicas do equipamento,
excesso de carga, rompimento de cabos de ao.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Fechamento das laterais do elevador de materiais com painis xos de conteno, com altura mnima de
1,0m e portas ou painis removveis nas demais faces;
Cobertura xa, basculvel ou removvel na cabina;
Isolar o posto de trabalho do guincheiro contra queda de materiais;
Cabina metlica com portas para elevador de passageiros.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, calado de segurana com biqueira de ao.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado;
Inspeo diria dos itens de segurana do equipamento;
Botoeira nos pavimentos para acionamento de lmpada ou campainha junto ao operador, para comunicao
nica;
Monitor de vdeo ao alcance visual do trabalhador;
Cadeira com regulagens de altura de assento e encosto, com revestimento de tecido antiperspirante;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de cargas e para exerccio das atividades em
p e sentado.
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Operador de guindaste
ATIVIDADES
Operar a mquina para transferncia de cargas em atendimento programao, conforme instrues do
encarregado ou mestre-de-obras.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo e vibrao; Sistema operacional da mquina;
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor e frio. Condies climticas.
ERGONMICOS
Postura inadequada; Alavancas de comando com distribuio e distncia
Alto grau de ateno, postura sentada por inadequadas aos diversos bitipos, assento
longos perodos de tempo e repetitividade inadequado;
de movimentos. Exigncia da atividade.
ACIDENTES
Tombamento. Instabilidade do terreno.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana com lentes de proteo contra radiao ultravioleta, protetor
auditivo, creme protetor com ltro solar, calado de segurana sem biqueira de ao.
Medidas de controle necessrias
Prossional qualicado;
Cabine com vidros revestidos de pelcula de proteo contra raios UVA e UVB;
Ordem de Servio diria;
Inspeo diria, semanal e mensal dos itens de segurana do equipamento;
Sistema hidrulico sem vazamento de leo;
Ajustes e manuteno somente com a mquina desligada;
Mquina em bom estado de manuteno e limpeza,
Assento com regulagens de distncia, altura e encosto revestido com tecido antiperspirante;
Treinamento postural para o exerccio da atividade sentado.
Pedreiro
ATIVIDADES
Construir estruturas em alvenaria e concreto, utilizar argamassa no reboco e tamponamento de frestas,
regularizar a superfcie com rgua, colher, esptula e desempenadeira, a cu aberto ou em locais fechados,
em diversas alturas.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Mquinas, equipamentos e ferramentas;
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor e frio. Condies climticas.
QUMICOS
Poeiras e contato com a argamassa. Abastecimento da betoneira, aplicao do produto.
ERGONMICOS
Postura inadequada, repetitividade de Exigncia da atividade.
movimentos, esforo fsico intenso.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimentos. Manipulao de ferramentas.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra poeira, luvas impermeveis,
creme protetor de pele com ltro solar, calado de segurana com biqueira de ao, cinturo de segurana
com trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Plataformas e andaimes seguros e resistentes;
Fechamento de periferias;
Fechamento de vos e aberturas de piso;
Treinamento postural para o exerccio de atividades em p ou sentado;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio das ferramentas e materiais utilizados durante o
trabalho.
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Pedreiro de fachada
ATIVIDADES
Aplicar a argamassa nas superfcies externas com projetor de argamassa, operacionalizado com ar
comprimido, atuando sobre andaime suspenso.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Compressor;
Vibrao localizada; Sada do ar comprimido da lanadeira;
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor e frio. Condies climticas.
QUMICOS
Contato com a argamassa. Aplicao do produto.
ERGONMICOS
Postura inadequada, preenso com fora Exigncia da atividade;
excessiva, repetitividade de movimentos; Movimentao manual do andaime suspenso,
Esforo fsico intenso; sustentao do projetor de argamassa;
Alto grau de ateno. Vo entre andaime e superfcie horizontal.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimentos. Manipulao do projetor de argamassa.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana, protetor auditivo, creme protetor de pele com ltro solar,
luvas impermeveis, calado de segurana em vaqueta hidrofugada, cinturo de segurana acoplado ao
trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Projeto das estruturas, sistemas de xao e de sustentao do andaime elaborado por prossional
legalmente habilitado;
Instalao e manuteno dessas estruturas executadas por prossional qualicado, sob superviso e
responsabilidade tcnica de prossional legalmente habilitado;
Placa de identicao do equipamento com indicao da carga mxima de trabalho permitida;
Andaime suspenso seguro e resistente, com piso nivelado, sustentado por cabos de ao;
Estrado xado aos estribos de apoio e o guarda-corpo ao seu suporte;
Fechamento da periferia em tela resistente;
Dispositivo que impea o retrocesso do tambor para a catraca;
Proteo tipo capa na catraca;
Inspeo diria dos dispositivos de sustentao do andaime;
Treinamento postural para o exerccio de atividade em p;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio das ferramentas e materiais utilizados durante a
atividade.
Pintor
ATIVIDADES
Preparar a superfcie com aplicao de massa corrida utilizando a desempenadeira; aps a secagem,
lixar manualmente e aplicar tinta solvel em gua. Preparar esquadrias de madeira e metlicas com lixa e
posteriormente aplicar esmalte sinttico com rolo e pincel.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Mquinas e equipamentos do canteiro;
Radiao ultravioleta; Sol;
Calor, frio. Alteraes climticas.
QUMICOS
Contato e exposio a poeiras; Lixamento de esquadrias e superfcies acabadas com
Vapores de tintas e solventes. massa corrida;
Utilizao de tintas e solventes.
ERGONMICOS
Postura inadequada, repetitividade de Exigncia da atividade.
movimentos, preenso com fora excessiva.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular;
Corpo estranho nos olhos; Projeo de fragmentos;
Ferimentos. Farpas metlicas e de madeiras.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana; protetor auditivo; respirador combinado contra poeira
e vapores orgnicos, luvas nitrlicas, creme protetor com ltro solar, calado de segurana; cinturo de
segurana com trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Plataformas e andaimes seguros e resistentes;
Escada segura e resistente, com duplo montante e sapatas de borracha;
Fechamento dos vos de piso e periferias;
Treinamento postural para o exerccio de atividade em p;
Bancada com aproximadamente 75cm de altura para apoio das ferramentas e materiais durante o trabalho.
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Poceiro
ATIVIDADES
Realizar escavao manual de poos para atender ao projeto da fundao.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Radiao ultravioleta, Sol;
Umidade, Lenol fretico e garoa;
Calor, frio. Condies climticas.
BIOLGICOS
Contato com microorganismos. Solo.
ERGONMICOS
Postura inadequada, repetitividade de movimentos, Espao fsico restrito, exigncia da atividade.
preenso com fora excessiva, esforo fsico intenso,
levantamento e movimentao manual de carga,
trabalho em p por longos perodos.
ACIDENTES
Deslizamento de terra, queda de materiais; Instabilidade do terreno, materiais armazenados no
Corpo estranho nos olhos; entorno, inltrao de gua;
Ferimento. Projeo de fragmentos da escavao;
Atrito com a superfcie.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana com jugular, culos de segurana, luvas de vaqueta, calado de segurana de vaqueta
hidrofugada, cinturo de segurana, camiseta em malha com manga longa e cala de brim com elstico na cintura.
Medidas de controle necessrias
Treinamento do trabalhador;
Implantao de revezamento das atividades entre os poceiros no mnimo a cada hora;
Liberao peridica do servio, por escrito, pelo engenheiro responsvel;
Escoramento do poo em metal, concreto ou material similar;
Sarilho xado em tablado de madeira, resistente e uniforme apoiado, no mnimo, a 0,50 m da borda do
poo e com dupla trava, uma de cada lado;
Cordas de bra sinttica para o balde e para o cabo-guia;
Trava de segurana no gancho forjado de iamento do balde;
Instalar proteo contra raios ultravioleta na rea de atuao do poceiro;
Construo de valetas para o desvio de gua de chuvas fracas;
Interrupo a atividade de escavao sob chuva intensa;
Procedimento para resgate de emergncia e treinamento para os envolvidos;
Cabo de bra sinttica, exclusivo para iamento do trabalhador, em caso de emergncia / resgate;
Ventilao local exaustora para extrao dos contaminantes e ventilao geral diluidora, com ltro de ar,
com velocidade e temperatura controladas;
Na interrupo do servio, cobrir os tubules com material resistente;
Materiais retirados da escavao depositados em distancia superior a metade da profundidade do tubulo,
medida a partir da sua borda;
Instalao de passarelas de largura mnima de 0,60m, protegidas por guarda-corpo, quando houver trnsito
sobre a escavao;
Instalao de rodap de 0,20m na borda do tubulo;
Ateno aos demais requisitos de segurana da NBR 9061/85 Segurana de escavao a cu aberto;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de carga e para o exerccio de atividades em p.
Serralheiro
ATIVIDADES
Cortar chapas, vergalhes e tubos, utilizando ferramenta de disco ou conjunto oxi-acetileno; soldar elementos
para montagem de estruturas, gradis e redes, em locais fechados e a cu aberto, em diversas alturas.
RISCOS OCUPACIONAIS FONTES GERADORAS
FSICOS
Rudo; Mquinas, equipamentos e ferramentas,
Radiao ultravioleta; Sol;
Umidade; Chuva;
Calor, frio. Condies climticas.
QUMICOS
Poeiras metlicas; Corte a frio;
Fumos metlicos. Corte a quente e soldagem.
ERGONMICOS
Postura em p por longo perodo de tempo, Exigncias da atividade;
repetitividade de movimentos; postura inadequada. Levantamento e transporte manual de materiais com
peso e tamanho diversos.
ACIDENTES
Queda; Piso irregular;
Queimadura; Soldagem;
Corpo estranho nos olhos. Projeo de fragmentos.
EPC recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Dispositivo contra retrocesso de chama nas mangueiras, na sada dos cilindros de gs e junto ao maarico;
Instalao de proteo xa na serra de disco;
Exausto local porttil.
EPI recomendado de acordo com a atividade a ser executada
Capacete de segurana, culos de segurana sobreposto por protetor facial para atividades com projeo
de partculas quentes; respirador contra poeiras e fumos metlicos, elmo para corte a quente e soldagem,
protetor auditivo, avental, luvas, mangotes e polainas de raspa, capa de chuva com capuz, calado de
segurana com biqueira e cinturo de segurana com trava-quedas.
Medidas de controle necessrias
Trabalhador qualicado;
Plataformas e andaimes seguros e resistentes;
Fechamento de periferias;
Fechamento de vos e aberturas de piso;
Manuteno de rea de corte e soldagem isenta de substncias inamveis, explosivas, graxa, leo e
umidade;
Bancada de trabalho com altura regulvel;
Treinamento postural para levantamento e transporte manual de carga e para o exerccio de atividades em p.
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2.2.7 FERRAMENTAS, ACESSRIOS, MQUINAS E EQUIPAMENTOS
Devem ser adequados para cada tarefa, mantidos em bom estado de conservao, conforme as de-
terminaes do fabricante, transportados adequadamente e guardados de forma a no obstruir as
vias de circulao. Devem ser usados com cuidado para evitar quedas, acidentes e danos s mesmas
e conforme as determinaes da NR18, item 18.22.
FERRAMENTAS MANUAIS
FIGURA 18 PREPARAO MANUAL DE ARGAMASSA
Transportar em bainhas de couro as ferramentas de corte, acondicionadas em porta-
ferramentas;
Proibir a utilizao da ferramenta de xao plvora em ambientes com produtos inamveis,
explosivos e pessoas no local;
Utilizar enxada com cabo longo na preparao manual de argamassa, evitando a inclinao
acentuada de tronco.
MAARICO
FIGURA 19 CILINDROS
Instalar vlvulas antiretrocesso de chamas nos cilindros e no maarico e eliminar graxa e leo,
do conjunto de cilindros de gases, para evitar exploso; isolar com biombos e utilizar sistema
porttil de exausto dos fumos metlicos, manter os cilindros de gases em carrinhos, xados
com amarril, na posio vertical e estocar cilindros vazios de gs separados dos cheios, na
vertical, por tipo, em local isolado com alambrado.
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MQUINAS E FERRAMENTAS ELTRICAS
Disponibilizar mquinas e ferramentas eltricas com aterramento, proteo em todos os sistemas de
transmisso e partes mveis. Elas s devem ser operadas por trabalhadores qualicados e autorizados
conforme requisitos da NR18, item 18.22. Outras recomendaes:
FIGURA 20 POLICORTE
Policorte
Instalar a policorte em bancada nivelada e local coberto, com sistema de exausto acoplado
rea de corte, coifa protetora no disco e nas partes mveis. Axar nos locais de operao, a
relao dos trabalhadores autorizados a utilizar a ferramenta;
O trabalhador dever utilizar capacete, protetor facial, protetor auditivo, luvas de raspa ou
vaqueta, respirador descartvel, avental de raspa e calado de segurana.
FIGURA 21 SERRA CIRCULAR
Serra circular
Instalar coifa protetora com alavanca de regulagem, cutelo divisor, proteo no sistema de
transmisso de fora e no dispositivo de acionamento, bem como caixa coletora de serragem e
sistema de coleta de poeira de madeira;
Axar, na carpintaria, a relao dos trabalhadores autorizados a operar a serra circular;
O trabalhador dever utilizar capacete, protetor facial, protetor auditivo, luvas, mscara
descartvel, avental e calado de segurana.
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ACESSRIOS
FIGURA 22 SUPORTE PARA MASSEIRA COM SISTEMA DE REGULAGEM DE ALTURA
Suporte para masseira, com sistema de regulagem de altura, possibilita maior ecincia e
postura adequada no levantamento de alvenaria.
FIGURA 23 MASSEIRA COM DISPOSITIVO MANUAL
A mquina de preparao de argamassa, com dispositivo manual, facilita o abastecimento do
carrinho e minimiza as posturas inadequadas e a repetitividade de movimentos.
FIGURA 24 BALDE PARA GRAUTE
Viabilizar a utilizao de balde para graute, permitindo maior agilidade no preenchimento dos
pontos e canaletas, alm de reduzir os movimentos repetitivos e o esforo fsico.
FIGURA 25 CAIXA DE PASSAGEM
Utilizar blocos com as caixas plsticas embutidas, facilita a instalao de interruptor e tomada,
tornando a atividade mais rpida e segura.
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EQUIPAMENTOS
FIGURA 26 BATE ESTACA
Bate estaca
Manter o pilo no solo quando este no estiver em operao;
Tornar obrigatrio o uso do cinturo de segurana, tipo pra-quedista, preso ao trava queda em
cabo independente, ao posicionar a estaca no capacete do pilo;
Isolar a rea de operao durante o posicionamento da estaca no capacete;
Utilizar protetor auditivo, luvas de raspa, bota de borracha ou de couro, vestimenta e na
operao de soldagem dos anis, usar mscara de solda, avental, luva e mangote de couro.
2.2.8 MOVIMENTAO E TRANSPORTE DE MATERIAIS E PESSOAS
Instalar equipamentos de transporte vertical de materiais e de pessoas, dimensionados
por prossional legalmente habilitado, cuja montagem e desmontagem sejam feitas por
trabalhador qualicado;
Manter trabalhador qualicado na operao de movimentao e transporte, com funo
anotada em carteira de trabalho;
Vistoriar, previamente operao, os equipamentos de guindar e transportar quanto
capacidade de carga, altura de elevao e estado geral;
Isolar e sinalizar a rea de movimento de carga e evitar a circulao ou permanncia de pessoas.
TORRES DE ELEVADORES E SISTEMA MOTRIZ
FIGURA 27 TORRE DE GUINCHO
Instalar torres dimensionadas para as cargas previstas, afastadas de redes eltricas ou isoladas,
conforme normas da concessionria local;
Instalar torre e guincho em uma nica base de concreto, rgida e nivelada o mais prximo
possvel da edicao;
Instalar guarda-corpo e rodap nas rampas de acesso torre do elevador, conforme item
18.13.5;
Providenciar estaiamento da torre estrutura da edicao, a cada laje ou pavimento,
mantendo o trecho acima da ltima laje, xado pelos montantes posteriores;
Manter a distncia de 4,00m (quatro metros) entre a viga superior da cabina e o topo da torre,
aps a ltima parada;
Providenciar aterramento eltrico da torre e guincho do elevador;
Revestir as torres de elevadores com tela de arame galvanizado ou material similar, quando a
cabine no for fechada por painis xos de, no mnimo 2,00m de altura e com acesso nico;
Instalar barreiras (cancelas) de, no mnimo 1,80m de altura em todos os acessos, com recuo de
1,00m, com dispositivo de segurana.
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ELEVADORES DE TRANSPORTE DE MATERIAIS
Vericar diariamente o funcionamento dos sistemas de frenagem automtica, segurana
eletromecnica, trava de segurana e freio de motor;
Vericar o funcionamento do interruptor de corrente para movimentao somente com as
portas fechadas e botoeira em cada pavimento, para comunicao direta com o guincheiro;
Fixar placa, no interior do elevador de material, com a indicao de carga mxima e proibio
de transporte de pessoas;
Isolar e proteger o posto de trabalho do guincheiro contra queda de materiais;
O operador do elevador de transporte de materiais deve registrar as irregularidades de
funcionamento e de manuteno em livro prprio e comunicar estas irregularidades por escrito
ao responsvel da obra;
Dispor de sistema de trao na subida e descida para impedir queda livre da cabina.
ELEVADOR DE PASSAGEIROS
Deve ser instalado a partir da execuo da 7 laje dos edifcios em construo com 08 ou mais
pavimentos, ou altura equivalente, cujo canteiro possua, pelo menos, 30 trabalhadores;
Deve ter chave de partida e bloqueio, com dispositivo contra acionamento acidental ou por
pessoa no autorizada;
O transporte de material permitido, desde que no realizado simultaneamente ao transporte
de pessoas. Esta informao deve ser axada no interior do elevador. Para o atendimento de
passageiros e cargas, instalar comando externo;
O operador deve registrar diariamente no livro de inspeo as condies de funcionamento e
de manuteno do elevador;
Diariamente deve ser vericado o funcionamento do interruptor de ns de curso superior e
inferior, conjugado com freio automtico eletromecnico; sistema de frenagem automtica,
sistema de segurana eletrnico; freio manual situado na cabina e interruptor de corrente para
que se movimente somente com portas fechadas;
Em cada pavimento, instalar boto para acionar lmpada ou campainha permitindo
comunicao ecaz entre operador e usurios durante a movimentao;
Manter indicaes do nmero mximo de passageiros e peso mximo equivalente;
Testar os freios de emergncia no mximo a cada trs meses;
Exigir a Anotao de Responsabilidade Tcnica - ART de montagem, desmontagem, inspeo e
manuteno.
GRUA
FIGURA 28 GRUA
Antes da instalao da grua, deve-se implantar Plano de Cargas, de acordo com o anexo III da NR 18
e algumas determinaes como:
Prever o Tempo de Entrega Tcnica bem como teste de carga;
Aterrar a estrutura da grua conforme NBR 5410 e NBR 5419 e NR18 item 18.21.1 e instalar
pra-raio a 2,00m acima da parte mais elevada da torre;
Proibir a instalao prxima a redes de alta tenso;
Instruir os operadores para seguir rigorosamente as instrues do fabricante, inspecionar
diariamente o equipamento e comunicar as ocorrncias;
Providenciar que a instalao, manuteno e retirada de grua sejam supervisionadas por
prossional legalmente habilitado, visando conabilidade na sua utilizao e transporte;
Treinar e reciclar os trabalhadores responsveis pela operao e sinalizao (comunicao);
Isolar a rea de operao;
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Proibir trabalho sob intempries;
Orientar o operador para o monitoramento da velocidade dos ventos e instalar anemmetro
com alarme sonoro automtico que indique velocidade superior a 42Km/h;
Instalar proteo na cabina do operador contra a incidncia de raios solares;
Elaborar e implementar procedimento para resgate do operador em caso de mal-estar;
Utilizar mini gruas no transporte de carga do tipo vigas I, at 150 kg, tornando o transporte
seguro;
Dispor dos seguintes itens de segurana: limitador de momento mximo, da carga mxima, de
m de curso e de altura; alarme sonoro, placas indicativas, luz de obstculo, trava de segurana
no gancho do moito, limitador de giro e de curso (translao);
Exigir a ART de montagem, desmontagem, inspeo e manuteno.
2.2.9 EXPOSIO A AGENTES QUMICOS
Na indstria da construo, o trabalhador se expe a agentes qumicos como poeiras (cal, cimento,
gesso, corte de madeira e de varrio), fumos metlicos (da operao de corte a quente e soldagem),
solventes orgnicos (usados na limpeza, liberados das tintas e das mantas asflticas) e produtos cor-
rosivos diversos utilizados na limpeza entre outros. As medidas de proteo para estas exposies
esto relacionadas a mtodos e procedimentos de trabalho, mas a seguir so apresentadas algumas
recomendaes especcas, incluindo uso de proteo respiratria, que s deve ocorrer conforme
programa de proteo respiratria:
CIMENTO
Evitar a aproximao das vias respiratrias na abertura do saco e ao despejar o cimento. Usar luvas,
vestimenta de manga longa, culos de segurana e, se necessrio, proteo respiratria com ltro
contra poeira;
GESSO
FIGURA 29 LIXAMENTO DO GESSO
Evitar a aproximao das vias respiratrias na abertura do saco e ao despejar o gesso; usar aspirador
de p acoplado lixadeira para reduzir a poeira no ambiente, com conexo de suporte articulvel
para facilitar o manuseio e adequar a postura do trabalhador. Na operao de lixamento usar protetor
auditivo, culos de segurana do tipo panormico, capuz, vestimenta de manga longa, calado de
segurana, luvas e mscaras contra poeira incmoda ou, quando necessrio, utilizar proteo respira-
tria com ltro contra poeira, seguindo as recomendaes do Programa de Proteo Respiratria.
VARRIO
Evitar movimentos bruscos, usar o vento a favor do trabalhador e umedecer o local para minimizar a
formao de poeira.
SOLVENTE ORGNICO
Operar de forma que o vento favorea o trabalhador, utilizar luvas impermeveis ou creme protetor, cu-
los tipo panormico, roupas de manga longa e, se necessrio, respirador com ltro de carvo ativado.
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PRODUTOS CORROSIVOS
Usar luvas impermeveis, culos tipo panormico, roupas de manga longa e, se necessrio, respirador
contra gases cidos.
2.2.10 LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGA
FIGURA 30 LEVANTAMENTO MANUAL DE CARGA
No levantamento manual, agachar prximo carga, mantendo a coluna ereta, os ps afastados
e a carga prxima ao tronco para que a fora seja realizada pelas pernas;
FIGURA 31 CARRINHO MANUAL PARA TRANSPORTE
Usar carrinho manual para transporte de carga com peso superior a 23kg, reduz a intensidade
do esforo fsico e posturas inadequadas;
FIGURA 32 CARRINHO PARA TRANSPORTE DE MASSEIRAS
Usar carrinho para transporte de masseiras, facilita a execuo da tarefa e minimiza posturas
inadequadas e repetitividade de movimentos.
FIGURA 33 RAMPA PORTTIL
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Utilizar rampa porttil e carrinho para descarga de material, minimiza o esforo fsico e torna a
tarefa mais segura e eciente.
FIGURA 34 DIVISO DA CARGA ENTRE TRABALHADORES
Orientar para a diviso da carga entre trabalhadores, quando o peso for superior a 23Kg.
2.2.11 CONDIES DE SADE DOS TRABALHADORES
Orientar e treinar os trabalhadores para a utilizao correta do protetor auditivo, sua
higienizao, guarda e manuteno. Realizar exames audiomtricos de todos os trabalhadores.
Dar ateno integral sade dos trabalhadores, objetivando seu bem-estar no desenvolvimento
de suas atividades. A adoo de atitudes saudveis, como atividade fsica regular, lazer, dieta
balanceada, higiene adequada, no fumar e no abusar da ingesto de lcool, leva a uma boa
qualidade de vida;
Realizar aes de preveno de doenas crnicas como Hipertenso Arterial, Diabetes
Melito, Obesidade, Dislipidemias, que se caracterizam pela evoluo silenciosa, podendo ser
modicadas por abordagens efetivas, evitando assim complicaes e seqelas irreversveis;
Orientar os trabalhadores quanto s formas de preveno das parasitoses intestinais, como:
Lavar as mos antes das refeies e aps a utilizao do banheiro;
Proteger os alimentos dos insetos;
Comer de preferncia verduras frescas e lavadas em gua corrente tratada;
Cozinhar bem as carnes de boi ou de porco antes de consumi-las;
Evitar o consumo de alimentos de ambulantes que, em geral, no apresentam boas condies
de higiene;
Beber gua ltrada ou esfriada aps fervura;
Manter as unhas limpas e cortadas;
Evitar andar descalo e no pisar e/ou nadar em guas paradas.
Conscientizar os trabalhadores dos riscos sade pela presena de gua parada nos locais de
trabalho, que favorece a proliferao do mosquito da dengue. Recomendam-se os seguintes
cuidados:
Guardar baldes, capacetes e carrinhos de mo virados para baixo;
No deixar lajes com gua empoada;
No caso de necessidade de se manter gua parada, como para teste de impermeabilizao,
usar gua sanitria ou cal e no ultrapassar 3 dias;
Manter gales, tambores e outros recipientes tampados.
2.3 CONSIDERAES FINAIS
Para a realizao das melhorias nas condies do ambiente de trabalho e de uma adequada prtica
de segurana e sade, fundamental o comprometimento de todos os envolvidos: construtora, em-
preiteira, fornecedores, prestadores de servios, engenheiro, mestre de obra, tcnicos de segurana
e demais trabalhadores. Dessa forma, atua-se na preveno de acidentes e doenas, bem como na
valorizao e auto-estima do trabalhador.
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programas e aes parte 3
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Os instrumentos da ao regulatria do Estado, no tocante segurana e sade no trabalho para
a indstria da construo, so praticveis e adequados para prover e manter condies seguras de
trabalho. Existe uma tendncia em consider-los instrumentos puramente burocrticos, o que leva ao
cumprimento supercial dos programas obrigatrios e ao baixo envolvimento dos trabalhadores. Desta
forma, negligenciam-se por desconhecimento, prticas bencas ao prprio negcio, o que diculta al-
terar os precrios padres em SST nos canteiros de obras. A atuao em segurana e sade no trabalho
requer prticas sustentveis cujo valor tico e econmico deve ser bem reconhecido.
O empresrio decide as condies de trabalho nos canteiros de obras e, por conseqncia, os riscos
a que o trabalhador car exposto; dessa maneira, responsvel pela preveno e deve dispor de
recursos para tal, estabelecer responsabilidades e realizar aes de gesto de riscos e integrao da
preveno em todos os nveis.
Adotar medidas de preveno de acidentes e agravos sade evitar sofrimento e perdas nancei-
ras, de produtividade e da boa imagem empresarial. Melhorar a limpeza, organizar adequadamente
os resduos, materiais para descarte e o prprio canteiro e melhor dimensionar as instalaes, so
aes que, alm da minimizao de acidentes de trabalho, geram economia de materiais e de horas
trabalhadas, aumento de produtividade e reduo dos custos da obra.
O conhecimento dos benefcios provenientes da atuao em SST leva adoo de medidas que vi-
sam promover condies de trabalho seguro, como dar instrues sobre mtodos de trabalho, dispo-
nibilizar esquema de proteo para os riscos especcos, estabelecer participao dos trabalhadores e
aprimorar os critrios para contratao de empreiteiras, trabalhadores autnomos e servios de SST.
O trabalhador tem direito informao sobre o processo de trabalho, riscos ocupacionais e medidas
de preveno e proteo relacionadas. No deve realizar atividades para as quais no esteja capacita-
do e no tenha sido treinado e expressamente autorizado. Deve cumprir os procedimentos adequa-
dos de trabalho e participar na garantia de condies seguras, informando ao seu superior imediato
as intercorrncias que porventura aconteam.
Cabe aos prossionais de higiene, segurana e sade ocupacional, alm de desenvolver os programas
e aes de SST, motivar e comprometer a administrao e os trabalhadores com o objetivo de minimi-
zar riscos ocupacionais e/ou seus efeitos nos trabalhadores.
3.1 GESTO
Os programas e aes em segurana e sade no trabalho devem ser amplos, voltados responsabili-
dade social, reduo de perdas e danos e ao aumento de produtividade da empresa. Os requisitos
legais so o ponto de partida para metas mais avanadas e devem contemplar:
Poltica de segurana da empresa;
Implantao dos programas legais;
Treinamentos;
Inspees planejadas;
Anlise de riscos;
Procedimentos operacionais;
Regras para trabalho seguro,
Investigao de acidentes e incidentes;
Controle dos custos e perdas dos acidentes;
Gerenciamento de equipamentos de proteo coletiva e individual;
Campanhas de conscientizao e de motivao;
Planos de emergncias;
Critrios para tomada de decises sobre riscos e metas para plano de ao.
O gerenciamento dos programas e aes em SST implica em melhor aproveitamento dos meios e
recursos necessrios que a empresa deve fornecer para a manuteno de condies de segurana
e de conforto no ambiente laboral, alm de outros benefcios, como a motivao dos trabalhadores
pela melhoria das condies gerais, reduo do absentesmo e do presentesmo, reduo de desper-
dcios de materiais e de horas trabalhadas, aumento de produtividade e reforo da imagem institucio-
nal da empresa.
3.2 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA
A CIPA (NR-5) tem por nalidade a participao do trabalhador na preveno de acidentes e doenas
ocupacionais mediante a identicao dos riscos, sugestes de medidas de controle e o acompanha-
mento das medidas adotadas, de modo a obter permanente integrao entre trabalho, segurana e
promoo da sade.
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Constituio:
A constituio da CIPA dever seguir as determinaes contidas na NR 18, item 18.33 e seus subitens.
Atribuies:
Identicar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com participao do
maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de
segurana e sade no trabalho;
Participar da implementao e do controle de qualidade das medidas de preveno e da
avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;
Vericar periodicamente ambientes e condies de trabalho para identicar situaes de riscos
segurana e sade dos trabalhadores;
Divulgar as informaes relativas segurana e sade no trabalho;
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA, PCMAT e de outros
programas relacionados segurana e sade no trabalho;
Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de
acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho;
Participar da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de
soluo dos problemas identicados;
Promover a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho (SIPAT) e outras campanhas
de promoo da sade e de preveno de doenas, em conjunto com o SESMT da empresa.
Cabe aos trabalhadores:
Cooperar com a gesto da CIPA;
Indicar situaes de riscos e sugerir melhorias para as condies de trabalho CIPA, ao SESMT
e ao empregador;
Vericar e aplicar no ambiente laboral as recomendaes para a preveno de acidentes e
doenas decorrentes do trabalho.
Cabe ao empregador:
Disponibilizar os meios necessrios para o desenvolvimento das atribuies da CIPA.
Funcionamento:
Realizar reunies ordinrias mensais, durante o expediente normal da empresa, em local
apropriado, de acordo com calendrio preestabelecido;
Disponibilizar atas assinadas pelos presentes com cpia para todos os membros e para os
Agentes de Inspeo do Trabalho AIT;
Realizar reunies extraordinrias quando houver denncia de risco grave e iminente, ocorrer
acidente de trabalho grave ou fatal e quando houver solicitao expressa de uma das
representaes.
Treinamento:
Dever ocorrer at 30 dias aps a posse da primeira Comisso e, no caso de renovao da
Comisso, antes do trmino da gesto em vigor. Caso a empresa no seja obrigada a constituir
CIPA, o designado do empregador dever receber o treinamento;
Dever ter, no mnimo, 20 horas, distribudas conforme a disponibilidade da empresa no horrio
normal de trabalho.
Todos os documentos relativos eleio devem ser guardados por um perodo mnimo de
cinco anos.
3.2.1 MAPA DE RISCOS
a representao grca da avaliao qualitativa dos riscos nos locais de trabalho e de suas intensida-
des, representadas por crculos de diferentes cores e tamanhos, como ilustrados nas guras 35 e 36.
FIGURA 35 REPRESENTAO GRFICA DA INTENSIDADE DO RISCO
RISCO GRANDE RISCO MDIO RISCO PEQUENO
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FIGURA 36 REPRESENTAO GRFICA DOS TIPOS DE RISCOS
RISCO FSICO RISCO QUMICO RISCO BIOLGICO RISCO ERGONMICO RISCO DE ACIDENTES
O risco deve ser representado na rea onde foi identicado, incluindo, em seu interior, o nmero de
trabalhadores expostos, representado na gura 37.
FIGURA 37 REPRESENTAO DE VRIOS RISCOS DE UM S GRUPO
Levantamento e
SETOR

Repetividade
transporte manual N
de carga
Esforo fsico intenso

de movimentos
Diferentes tipos de riscos de mesma intensidade, identicados em um mesmo local de trabalho, de-
vem ser representados em um nico crculo, dividido em partes iguais, com as respectivas cores, como
representado na gura 38.
FIGURA 38 REPRESENTAO DE VRIOS RISCOS DE MESMA INTENSIDADE
A CIPA deve encaminhar ao responsvel administrativo da empresa um relatrio contendo os riscos,
localizao e sugestes de medidas aplicveis. O mapa de riscos deve ser axado em local visvel e
de fcil acesso aos trabalhadores.
Na indstria da construo civil edicaes, a elaborao e manuteno atualizada do mapa de
riscos so dicultadas pela constante alterao dos ambientes, das atividades e dos prprios trabalha-
dores. Uma alternativa para superar essas diculdades a elaborao por etapas, a partir da Anlise
Preliminar de Risco, das condies do canteiro de obras e da experincia dos cipeiros.
3.3 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA
O PPRA, descrito na NR-9, estabelece a avaliao dos riscos ambientais nos locais de trabalho, implan-
tao de aes para a melhoria das situaes encontradas em um plano e cronograma anual. O PPRA
subsidia o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, o Programa de Condies
e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMAT e o Laudo Tcnico das Condies
Ambientais do Trabalho LTCAT.
O PPRA tem como objetivos a antecipao, o reconhecimento, a avaliao e o controle dos agentes
fsicos, qumicos e biolgicos, nos ambientes de trabalho, considerando tambm a proteo do meio
ambiente de trabalho e dos recursos naturais. aplicado em todas as empresas com trabalhadores
contratados pela CLT, independente do tipo de atividade, risco ou nmero de trabalhadores, sendo
seu cumprimento de responsabilidade do empregador.
O programa dever conter, no mnimo, identicao da empresa com informaes do Cadastro Na-
cional da Pessoa Jurdica (CNPJ), grau de risco de acordo com o Quadro I da NR-4, nmero de traba-
lhadores e a sua distribuio por sexo, nmero de menores, horrios de trabalhos e turnos; planeja-
mento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; estratgia e metodologia de
ao; forma de registro, manuteno e divulgao dos dados e periodicidade e forma de avaliao do
desenvolvimento do PPRA.
A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser realizados por um
Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT, por pessoa,
ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na NR-9.
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Rudo Poeira
Queda Bactrias
Levantamento e
transporte manual
de carga
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O desenvolvimento deste programa foi dividido em etapas:
Antecipao e reconhecimento dos riscos ambientais;
Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
Avaliao da exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais;
Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eccia;
Monitoramento de exposio aos riscos por meio de cronograma de atividades a serem
executadas;
Registro e divulgao dos dados.
Cabe ao empregador informar aos trabalhadores sobre os agentes de riscos ambientais existentes no
local de trabalho e as medidas de controle necessrias.
Os benefcios na implantao deste programa podem ser observados na anlise geral, atentando
para o bem-estar dos trabalhadores, a produtividade e a qualidade em funo da reduo dos riscos
ambientais, alm de considerar a identicao e correo dos problemas internos e a conscientizao
dos trabalhadores quanto importncia de sua participao.
3.4 PROGRAMA DE CONDIES E MEIO AMBIENTE DE
TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO PCMAT
O PCMAT tem por objetivo a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segu-
rana nos processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na Indstria da Construo em
estabelecimentos com 20 ou mais trabalhadores.
Este Programa deve contemplar as exigncias do PPRA, do memorial sobre condies e meio am-
biente de trabalho nas atividades e operaes, levando-se em considerao riscos de acidentes e de
doenas do trabalho e suas respectivas medidas preventivas; projeto de istalao das protees cole-
tivas em conformidade com as etapas de execuo da obra; especicao tcnica das protees co-
letivas e individuais a serem utilizadas; cronograma de implantao das medidas preventivas denidas
no PCMAT; layout inicial do canteiro de obras, abrangendo inclusive, previso de dimensionamento
das reas de vivncia e programa educativo contemplando a temtica de preveno de acidentes e
doenas do trabalho, com sua carga horria.
Com a aplicao do Programa em conjunto com as outras NR, possvel monitorar as no conformida-
des e fatores ambientais pr-existentes, desenvolver medidas de controle, reduzir perda de matria-
prima, prevenir danos ambientais e, principalmente, iniciar as atividades de forma organizada.
A organizao do canteiro fator preponderante na execuo das atividades, pois, com tal ao po-
demos, por exemplo, reduzir o tempo de transporte de matria-prima at o local de execuo das
atividades, minimizar os riscos de acidentes e tornar o uxo de produo mais eciente.
Estudos prvios devem avaliar o impacto que a obra provocar na regio em que se situa e possibilitar
o planejamento da entrega de material e do deslocamento de mquinas de grande porte, em horrios
e formas convenientes.
3.5 ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO AET
O objetivo da AET fornecer solues, mediante a identicao dos riscos, para a adaptao das
condies de trabalho s caractersticas psicosiolgicas do trabalhador.
A efetiva aplicao das medidas recomendadas, para adequao do posto de trabalho, em conformi-
dade com a Portaria 3751 de 23.11.1990 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, referente Nor-
ma Regulamentadora - NR 17, gera benefcios, como a melhoria das condies de sade, segurana,
conforto e ecincia do trabalhador, bem como aumento da produtividade da empresa.
A Anlise Ergonmica do Trabalho pode ser classicada:
Ergonomia de concepo: Ocorre na fase inicial do projeto do produto, da mquina ou do
ambiente, a partir de conhecimento prvio dos riscos de cada etapa da obra, criando condies
de trabalho adequadas, visando eccia, segurana e conforto.
Ergonomia de correo: Aplicada para corrigir eventuais problemas que interram na
segurana e no conforto dos trabalhadores, na qualidade ou quantidade da produo. Na
indstria da construo civil, devido as constantes alteraes de atividades, dos ambientes e
dos trabalhadores, as aes corretivas devem ser tomadas de maneira rpida e prtica.
Ergonomia de conscientizao: aplicada nos treinamentos e reciclagens do trabalhador
para conscientiz-lo, orient-lo e motiv-lo para o trabalho seguro, capacit-lo para o
reconhecimento dos fatores de riscos ocupacionais e para a proposio de medidas de
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controle, visando a melhoria das condies de trabalho no canteiro de obra. importante
instrumento para envolver os trabalhadores nas questes de segurana e sade no trabalho.
No desenvolvimento da AET as seguintes etapas devem ser seguidas:
Anlise da demanda - a denio do problema que a situao do trabalho apresenta. O ideal
que a anlise seja feita pela ergonomia de concepo.
Anlise da tarefa prescrita e da tarefa real a vericao de como a tarefa deve ser feita e
como de fato realizada, incluindo as condies em que o trabalhador realiza ou realizar as
tarefas. Devem ser analisados os seguintes parmetros:
Posturais: Adequao de posturas, inclusive durante levantamento e transporte manual de
carga, trabalho por perodos prolongados em uma mesma posio (em p, sentado, agachado
etc) e sobrecargas de peso (impacto sobre as articulaes);
Postos de trabalho: Ferramentas, equipamentos e mquinas utilizadas pelo trabalhador
(desgaste, regulagem, manuteno preventiva);
Ambiente fsico: Arranjo fsico, conforto acstico, trmico, de iluminao, vibrao, exposio
a agentes qumicos (poeiras, vapores etc);
Organizao do trabalho: Turno de trabalho, horas extras, revezamentos, sazonalidade,
comunicao entre os trabalhadores, instrues, planejamento e distribuio das tarefas,
treinamento, movimentao, armazenagem e acesso aos materiais, deslocamento dos
trabalhadores;
Anlise das atividades: Modos operatrios (ciclos de trabalho, gestos, movimentos
repetitivos, ritmo de trabalho), aspectos psicossociais (trabalho montono, presso temporal e
sobrecarga cognitiva).
Aps a compilao dos dados, a AET deve ser apresentada direo da empresa com um plano de
ao correspondente a cada situao avaliada. A empresa dever planejar a execuo do plano de
ao por meio de medidas necessrias para tornar as condies de trabalho confortveis e seguras,
visando a proteo do trabalhador, a ecincia no desempenho de suas tarefas e a melhoria da qua-
lidade de vida.
Cabe lembrar a importncia do Dilogo Dirio de Segurana - DDS para a participao dos trabalha-
dores na AET. Desta forma, alm de se sentirem motivados pela gesto participativa, podero propor
mudanas relevantes na tarefa, por serem os maiores conhecedores das atividades.
3.6 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO
A indstria da construo civil caracteriza-se pelo dinamismo em determinado espao de tempo,
diversidade de especializao nas etapas do processo, fragmentao do trabalho, exigncia de habi-
lidades diversas, contnuo remanejamento e alta rotatividade dos trabalhadores. Por todas estas vari-
veis, identica-se diculdade no gerenciamento e cumprimento das medidas para o monitoramento
da sade do trabalhador.
Todos os trabalhadores devem ter o controle de sua sade de acordo com os riscos a que esto ex-
postos. Alm de ser uma exigncia legal, prevista no artigo 168 da CLT, est respaldada na Conveno
161 da Organizao Internacional do Trabalho - OIT, respeitando princpios ticos, morais e tcnicos.
Para a Organizao Mundial da Sade OMS, os objetivos da Sade no Trabalho incluem:
Prolongamento da expectativa de vida e minimizao da incidncia de incapacidade, doena,
dor e desconforto;
Preservao das capacidades e dos mecanismos de adaptao, para melhoria das habilidades
conforme o sexo e a idade;
Realizao pessoal e desenvolvimento da criatividade: melhoria das capacidades mental e
fsica, adaptabilidade a novas situaes e a mudanas no trabalho e na vida.
O PCMSO tem como objetivo a promoo e preservao da sade dos trabalhadores e deve orient-
los nessas questes.
De acordo com a norma regulamentadora (NR-7) o PCMSO dever:
Ser planejado e implantado com base nos riscos identicados nas avaliaes previstas pelas
normas regulamentadoras;
Possuir diretrizes mnimas que possam balizar as aes desenvolvidas de acordo com
conhecimentos cientcos atualizados e a boa prtica mdica;
Considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de trabalhadores,
privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e
o trabalho;
Ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade
relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao de casos de
doenas prossionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores.
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Alguns desses procedimentos podem ser padronizados, enquanto outros devem ser especcos para
cada empresa, englobando sistema de registro de informaes e referncias que possam assegurar
sua execuo de forma coerente e ecaz.
A boa qualidade na elaborao e gesto do PCMSO agrega valor ao produto ou servio da empresa,
enquanto que o mau desempenho acarreta desvalorizao da empresa frente ao mercado, implicaes
na sua sustentabilidade e o comprometimento do maior patrimnio, que a sade do trabalhador.
O PCMSO dever contemplar:
Implementao dos exames mdicos ocupacionais com:
Elaborao do documento-base do PCMSO;
Programao do atendimento para acolhimento adequado do trabalhador, permitindo boa
relao mdico-paciente;
Indicao dos exames complementares e dos locais em que sero realizados com o
comprometimento da qualidade e conabilidade dos resultados;
Aplicao de protocolo de avaliao clnica com registro dos resultados;
Realizao de atendimentos no programados (acidentes, emergncias e urgncias);
Anlise de estatsticas de atendimento e absentesmo;
Elaborao do relatrio anual contendo informaes do acompanhamento dos trabalhadores
sem identic-los e aes propostas para melhoria das condies de sade.
Preveno em sade englobando todos os programas pertinentes ao perl da populao
avaliada: treinamentos, palestras, campanhas e atividades desenvolvidas para a promoo e
proteo da sade dos trabalhadores.
Para garantir o funcionamento do PCMSO, devem-se manter infra-estruturas fsicas, ambientais e de
informtica.
As empresas necessitam se adequar a um mercado que exige ecincia, qualidade, tecnologia e
maior competitividade. Para que isto ocorra, devem controlar os meios e focar seus recursos nos re-
sultados, sob o risco de perderem clientes ou mesmo deixarem de existir.
Na indstria da construo civil, onde h rotatividade, os trabalhadores devem ser orientados para
guardar seus exames e atestados, apresentando-os ao mdico responsvel pelo programa nas oca-
sies oportunas.
O mdico do trabalho tem a responsabilidade de zelar pela sade de determinada populao de
trabalhadores, obrigaes em relao a eles e o dever de cuidar para que todos os nveis de ateno
sejam abordados (ocupacionais e de promoo sade).
O decreto 3048 do Ministrio da Previdncia Social MPS e a Portaria 1339 do Ministrio da Sade
MS, que instituram a lista de doenas relacionadas ao trabalho, contriburam para a identicao,
registro e divulgao dessas doenas.
Este programa, quando bem elaborado e desenvolvido, alm de preservar a sade do trabalhador,
dar subsdios para empresa em relao ao Nexo Tcnico Epidemiolgico- NTEP e ao Fator Aciden-
trio Previdencirio - FAP.
3.7 PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA PCA
O PCA um requisito legal previsto na Ordem de Servio n 608 do INSS de 05/08/1998.
um conjunto de aes coordenadas com o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e
o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), com o objetivo principal de desen-
volver aes para preservar e monitorar a audio dos trabalhadores.
Na indstria da construo civil, a implantao deste programa deve considerar a etapa da obra e as
funes envolvidas em cada etapa. Sua implantao deve ser de responsabilidade dos prossionais,
envolvidos com a rea de Segurana e Sade no Trabalho, que atuam diretamente na construtora ou
nas empreiteiras. Pode tambm ser de responsabilidade de prossionais terceirizados. de funda-
mental importncia a participao dos trabalhadores e dos administradores da obra.
Construtoras e empreiteiras devem adotar cuidados sade auditiva dos trabalhadores, em decor-
rncia das caractersticas apresentadas no perl, como a presena de rudo acima do nvel de ao e o
alto ndice de trabalhadores com perda auditiva sugestiva de estar relacionada ao trabalho.
O PCA deve ser elaborado por etapas, descritas resumidamente a seguir:
Avaliao dos processos e das condies de trabalho
Vericao das medidas de controle existentes no ambiente de trabalho;
Determinao da natureza dos riscos e quais os trabalhadores a eles expostos.
Avaliao da audio dos trabalhadores envolvidos e denio da situao auditiva da populao
Realizao de avaliaes auditivas;
Levantamento de alteraes pr-existentes e do histrico clnico-ocupacional dos trabalhadores.
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Medidas de controle ambientais e organizacionais
As medidas ambientais devem ser priorizadas com o objetivo de neutralizar ou amenizar os
riscos audio;
As medidas organizacionais (ou administrativas) devem proporcionar alteraes nos esquemas
de trabalho ou nas operaes para reduzir a exposio do trabalhador aos agentes prejudiciais
audio.
Medidas de controle individuais
As medidas de controle individuais devem ser indicadas quando as medidas ambientais,
organizacionais e coletivas forem inviveis, insucientes ou estiverem em fase de implantao;
O protetor auditivo de uso individual, no podendo ser compartilhado pelos trabalhadores,
com o risco de prejuzos sade.
Educao e treinamento
Orientaes em grupo e individual, palestras e acompanhamento no local de trabalho;
Temas a serem abordados: audio, utilidade dos protetores auditivos, higienizao e
manuteno.
Organizao e conservao dos registros
As audiometrias, os relatrios e todos os documentos pertinentes ao programa devem ser
mantidos pela empresa por pelo menos 20 anos.
Avaliao da eccia do programa
Os dados obtidos devem ser analisados pelos coordenadores do programa para vericar sua
consistncia e compatibilidade, indicando os problemas a serem revistos e corrigidos.
A implantao deste programa deve seguir um cronograma de aes elaborado em conjunto com o
cronograma de aes do PPRA.
Na impossibilidade de se implantar um PCA, como o descrito, em decorrncia da rotatividade de
empreiteiras e de seus trabalhadores, os administradores da obra devero atender os seguintes requi-
sitos mnimos descritos nas Normas Regulamentadoras, atingindo todos os trabalhadores (da cons-
trutora e das empreiteiras):
Realizao de exames audiomtricos conforme o previsto na Portaria n 19 (admissional,
peridico e demissional);
Seleo e indicao de protetores auditivos para trabalhadores que permanecerem no canteiro
da obra durante a execuo de atividades com nveis de presso sonora acima de 80 dB(A);
Orientao e treinamento dos trabalhadores quanto utilizao correta dos protetores
auditivos, por prossionais capacitados como fonoaudilogos, mdicos do trabalho e
engenheiros de segurana;
Os treinamentos fornecidos aos trabalhadores devem considerar os aspectos sociais envolvidos,
estimulando uma cultura de segurana em que o prprio trabalhador tenha conscincia da
necessidade da proteo de sua audio e melhoria das condies ambientais.
3.8 PREVENO CONTRA INCNDIOS
A preveno contra incndio um dos temas de grande importncia dentro da gesto de segurana
de uma empresa. realizada por treinamentos tericos e prticos dos trabalhadores, com o objetivo
de proteger a vida, proporcionando meios de controle e extino do incndio, reduzindo danos ao
meio ambiente e ao patrimnio, atravs do combate ao princpio do incndio, permitindo, ao Corpo
de Bombeiros, a continuidade da ao.
Em um canteiro de obras, existem vrios materiais e atividades que representam risco de incndio,
como, madeiras, utilizadas nos processos construtivos e nas edicaes de escritrios, reas de vi-
vncia e depsitos de materiais e produtos diversos como tintas, solventes e plsticos; mquinas e
veculos abastecidos com combustveis lquidos inamveis, trabalhos com solda e ligaes eltricas
inadequadas de mquinas e equipamentos.
Mesmo com as diferentes caractersticas existentes nos canteiros conforme a etapa da obra, neces-
srio que haja um planejamento e gerenciamento de um programa de preveno contra incndios,
visando:
A organizao do armazenamento e controle dos materiais combustveis utilizados para a
realizao dos servios;
A formao e treinamento de uma brigada de incndios formada pelos funcionrios da obra;
O dimensionamento das edicaes utilizadas para os trabalhos e armazenagens, considerando
a resistncia ao fogo de seus elementos e o distanciamento entre outros imveis;
O desenvolvimento do projeto das instalaes eltricas compatveis com as necessidades de
uso do canteiro;
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A instalao de equipamentos de combate a incndio em local de fcil visualizao e acesso;
O estabelecimento de rotas de fuga e reas de escape;
O acesso operacional de viaturas de socorro pblico com tempo hbil para exercer as
atividades de salvamento de pessoas e combate ao incndio;
A minimizao dos danos ao prprio prdio, infra-estrutura pblica, edicaes adjacentes
e ao meio ambiente;
O controle das fontes de ignio e riscos de incndio.
O gerenciamento e manuteno do sistema de proteo contra incndio, alm de proporcionar se-
gurana e tranqilidade aos trabalhadores da obra e dos moradores do entorno, protege tambm o
produto, evitando prejuzos com a destruio da edicao e indenizaes a terceiros e, conseqen-
temente, valorizao da empresa perante a opinio pblica e ao mercado consumidor.
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legislao parte 4
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As empresas que adotam o trabalho noturno, considerando aquele executado das 22 horas de um dia s
05 horas do dia seguinte, deve dispensar aos trabalhadores deste horrio os mesmos encargos legais.
Aos trabalhadores idosos, so garantidas as mesmas protees dispensadas aos demais trabalhado-
res, conforme expressado no Estatuto do Idoso, Lei Ordinria N 10.741 de 01 de outubro de 2003.
Considera-se idosa toda pessoa com idade igual ou superior a 60 anos.
4.3.2 TRABALHO DA MULHER
O trabalho desenvolvido pela mulher recebe proteo especial na CLT (2002), cujo Artigo 372 expres-
sa: Os preceitos que regulam o trabalho masculino so aplicveis ao trabalho feminino, naquilo em
que no colidirem com a proteo especial instituda por este captulo.
Dentre as protees recebidas pelas mulheres, podemos destacar o que vedado ao empregador:
exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovao de esterilidade ou gravidez,
na admisso ou permanncia no emprego;
proceder a revistas ntimas nas empregadas ou funcionrias;
reduzir salrio pela adoo de medidas de proteo ao trabalho das mulheres;
empregar a mulher em servio que demande o emprego de fora muscular superior a 20 quilos,
para o trabalho contnuo, ou 25 quilos, para o trabalho ocasional.
obrigao do empregador:
(...) nos estabelecimentos em que trabalharem, pelo menos 30 mulheres, com mais de 16 anos
de idade, reservar local apropriado onde seja permitido s empregadas deixar os seus lhos,
sob vigilncia e assistncia, no perodo de amamentao.
Os locais para amamentao devero possuir, no mnimo, um berrio, uma saleta de amamentao,
uma cozinha diettica e uma instalao sanitria.
Tal exigncia poder ser suprida por meio de creches distritais mantidas, diretamente ou mediante
convnios, com outras entidades pblicas ou privadas, pelas prprias empresas, em regime comuni-
trio, ou a cargo do SESI, do SESC, da LBA ou de entidades sindicais.
Proteo Maternidade
A empregada gestante tem direito licena-maternidade sem prejuzo do emprego e do salrio.
No perodo de amamentao e at que a criana complete seis meses de idade, a me ter direito a
dois descansos, de meia hora cada, durante a jornada de trabalho.
4.1 INTRODUO
A Segurana e Sade no Trabalho objeto de normatizao em diversos dispositivos legais e, nesta se-
o, sero apresentados assuntos direcionados realidade da indstria da construo civil edicaes.
O presente trabalho visa apresentar, de forma sucinta, os aspectos relevantes da legislao nacional
e no desobriga a aplicao de outros dispositivos nas esferas federais, estaduais e municipais, bem
como acordos e convenes coletivas no contemplados aqui.
4.2 CONSTITUIO FEDERAL
A Constituio (1988) da Repblica Federativa do Brasil, no captulo que trata dos Direitos Sociais, em
seu Artigo 7, inciso XXII, assegura a todos os trabalhadores, urbanos e rurais, a reduo dos riscos
inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana. Por ser um direito de to-
dos os trabalhadores, o assunto tratado de forma detalhada na Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT) e nas Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE).
4.3 NORMATIZAO TRABALHISTA
A Consolidao das Leis do Trabalho CLT (2002) traz em seu Captulo V, do Artigo 154 ao 201, a
observncia obrigatria em todos os locais de trabalho do disposto sobre Segurana e Medicina do
Trabalho e, atravs da Portaria N. 3.214 de 08 de junho 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego
(MTE) Normas Regulamentadoras (NR), cujo contedo segue expresso:
4.3.1 JORNADA DE TRABALHO
Jornada de trabalho o tempo que o empregado ca disposio do empregador para o trabalho,
sendo esta durao, em qualquer atividade privada, no excedente a oito horas dirias. Tal jornada
pode ser excedida em duas horas dirias em casos imperiosos (fora maior, servios inadiveis e
greve abusiva).
Durante a jornada de trabalho, dever haver um intervalo para refeio que pode ser de uma a duas
horas. Entre uma jornada de trabalho e outra, deve ser observado um descanso de onze horas. Com
relao ao Descanso Semanal Remunerado (DSR), este deve ser de vinte e quatro horas, preferencial-
mente aos domingos.
4.3.3 TRABALHO DO MENOR
vedado qualquer trabalho a menores de 14 anos de idade, conforme disposto no Artigo 60 do
Estatuto da Criana e do Adolescente, de 13 de julho de 1990. Aos indivduos com idade entre 14 e
16 anos, s permitido o trabalho na condio de aprendiz, isto , o adolescente em processo de
formao tcnico-prossional, cujo trabalho obedecer aos seguintes princpios:
garantia de acesso e freqncia obrigatria ao ensino regular;
atividade compatvel com o desenvolvimento do adolescente;
horrio especial para o exerccio das atividades.
O contrato de trabalho do aprendiz tem prazo determinado de dois anos, sendo vedado o trabalho
noturno, perigoso ou insalubre.
4.3.4 TRABALHO DO PORTADOR DE DEFICINCIA
Toda empresa com mais de 99 trabalhadores deve inserir em seu quadro funcional um percentual de
pessoas portadoras de decincia, conforme Decreto N 3.298 de 20 de dezembro de 1999.
Segundo o Artigo 36, a empresa com 100 ou mais empregados est obrigada a preencher de 2 a 5%
de seus cargos com benecirios reabilitados da Previdncia Social ou com pessoa portadora de de-
cincia habilitada, na seguinte proporo:
I at 200 empregados, 2%;
II de 201 a 500 empregados, 3%;
III de 501 a mil empregados, 4%; ou
IV mais de mil empregados, 5%.
4.3.5 TRABALHO TERCEIRIZADO
O trabalho terceirizado caracterizado pela execuo de atividades por trabalhador que no faz parte
do quadro de funcionrios da empresa contratante, porm est subordinado empresa contratada
que tem a obrigao de executar as tarefas em benefcio da contratante.
Apesar de no fazer parte do quadro direto de empregados da empresa contratante, recomenda-se
que os trabalhadores da empresa terceirizada apresentem-se junto ao SESMT ou responsvel pela
rea para que possam receber treinamento de integrao em segurana e sade.
4.3.6 REGISTRO NA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL (CTPS)
O registro na CTPS um direito de todos os empregados e um dever do empregador. Quando a CTPS
entregue empresa para anotao da data da admisso, remunerao e condies especiais, o em-
pregador dever devolv-la preenchida ao empregado no prazo de 48 horas.
Considera-se empregado a pessoa fsica que atua com habitualidade e subordinao, durante a sua
vida prossional, de forma pessoal e mediante salrio.
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NR 1 DISPOSIES GERAIS
Esta Norma Regulamentadora expressa a observncia obrigatria por todas as empresas do que for
relativo segurana e medicina do trabalho.
A aplicao de todas as Normas, naquilo que lhe for competente, no desobriga as empresas ao cum-
primento de outras disposies referentes matria.
No intuito de aplicar as referidas Normas, so deveres do empregador e do empregado.
Deveres do empregador: cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares;
elaborar ordens de servio sobre Segurana e Medicina do Trabalho; informar aos trabalhadores
sobre os riscos prossionais que possam estar expostos nos locais de trabalho, os meios para
prevenir e/ou limitar tais riscos e medidas adotadas pela empresa; permitir que representantes
dos trabalhadores acompanhem a scalizao dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurana e medicina do trabalho.
Deveres do empregado: cumprir as disposies legais e regulamentares sobre Segurana e
Medicina do Trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador; usar o EPI
Equipamento de Proteo Individual, fornecido pelo empregador; submeter-se aos exames
mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR; colaborar com a empresa na aplicao
de tais normas.
A NR expressa que o canteiro de obra a rea de trabalho, xa ou temporria, onde h execuo de
construo, demolio ou reforma. Para todos os ns o canteiro de obra ou a obra de engenharia ser
considerado um estabelecimento.
A Delegacia Regional do Trabalho DRT o rgo regional competente na adoo de medidas para
a el observncia dos preceitos legais e regulamentares e, ainda, na scalizao do cumprimento das
normas concernentes a engenharia de segurana e medicina do trabalho.
Conforme Decreto N 6.341 de 3 de janeiro de 2008, a Delegacia Regional do Trabalho - DRT passou
a ser denominada de Superitendncia Regional do Trabalho e Emprego SRTE.
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4.4 NORMAS REGULAMENTADORAS NR
Neste tpico, so apresentadas de forma resumida as NR pertinentes indstria da construo civil
edicaes, ressaltando que, para aplicao, necessrio o conhecimento da NR em sua ntegra.
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NR 3 EMBARGO OU INTERDIO
Mediante laudo tcnico de servio competente, que demonstre risco grave e iminente para a sade
do trabalhador, o Delegado Regional do Trabalho poder interditar o estabelecimento, setor de servi-
o, mquina ou equipamento ou, ainda, embargar a obra, indicando na deciso tomada as providn-
cias que devero ser adotadas para preveno de acidentes do trabalho e doenas prossionais.
Durante a paralisao do servio, em decorrncia do embargo ou interdio, os empregados
recebero os salrios como se estivessem trabalhando.
NR 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT)
Esta NR estabelece que as empresas privadas e pblicas, rgos pblicos da administrao direta e
indireta e dos poderes legislativo e judicirio que possuam empregados regidos pela CLT mantero,
obrigatoriamente, o SESMT, de acordo com o grau de risco em que estiverem enquadrados e o n-
mero de empregados.
O SESMT constitui-se de um rgo tcnico da empresa, composto exclusivamente por prossionais
com formao especializada em segurana e medicina do trabalho, que procuram promover a sade
e proteger a integridade fsica do trabalhador nos ambientes laborais.
Os canteiros de obras com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo Estado no sero
considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal
responsvel, a quem caber organizar o SESMT. Nestes casos, os engenheiros de segurana, mdicos
e enfermeiros do trabalho podero car centralizados, enquanto tcnicos e auxiliares de enfermagem
do trabalho tero seu dimensionamento feito por canteiro de obra, conforme Quadro II da NR 4.
O SESMT poder ser constitudo de forma centralizada para atender a um conjunto de estabelecimen-
tos pertencentes empresa, desde que a distncia a ser percorrida entre aquele em que se situa o
servio e cada um dos demais no ultrapasse a 5 (cinco) mil metros, dimensionado em funo do total
de empregados e do risco.
A empresa cujo SESMT no possua mdico e/ou engenheiro de segurana do trabalho, pela no ne-
cessidade legal, poder utilizar a assistncia destes prossionais quando organizados pelo sindicato
ou associao da categoria econmica correspondente.
Conforme disposto na Portaria n 17, de 01 de agosto de 2007, do Ministrio do Trabalho, a empresa
que contratar outras para prestar servios em seu estabelecimento pode constituir SESMT comum
para assistncia aos empregados das contratadas, sob gesto prpria, desde que previsto em Con-
veno ou Acordo Coletivo de Trabalho. Para que isto ocorra faz-se necessrio considerar o soma-
trio dos trabalhadores assistidos e a atividade econmica do estabelecimento da contratante.
Neste caso, o nmero de empregados da empresa contratada no estabelecimento da contratante,
assistidos pelo SESMT comum, no integra a base de clculo para dimensionamento do SESMT da
empresa contratada, ou seja, somente sero considerados no clculo para dimensionamento do
SESMT os empregados e no os trabalhadores terceirizados.
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NR 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA)
A CIPA, abordada na Parte 3 (Programas e Aes), pginas 145 a 149, tem por objetivo a preveno de
acidentes e doenas que decorrem do trabalho, promovendo desta forma a sade dos trabalhadores,
devendo a mesma ser constituda por estabelecimento e mantida em regular funcionamento.
As medidas de preveno de acidentes e doenas decorrentes da presente NR devem ser implemen-
tadas entre contratante e contratada, que atuarem no mesmo canteiro de obras, de forma a garantir
aos trabalhadores o mesmo nvel de proteo em matria de segurana e sade.
NR 6 Equipamento de Proteo Individual (EPI)
Equipamento de Proteo Individual (EPI) todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado
pelo trabalhador, destinado sua proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade
no trabalho.
Cabe ao empregador:
fornecer, gratuitamente, aos empregados, o EPI adequado ao risco, sempre que as medidas de
proteo coletivas necessrias forem tecnicamente inviveis ou enquanto estas estiverem sendo
implantadas e para atender as situaes de emergncia;
adquirir o EPI adequado atividade do trabalhador, com Certicado de Aprovao (CA), alm
de orientar e treinar sobre seu uso, guarda e conservao.
Cabe ao empregado:
usar o EPI, responsabilizando-se por sua guarda e conservao;
us-lo, apenas para a nalidade a que se destina;
cumprir as determinaes do empregador sobre seu uso adequado.
Sugere-se, ao empregador, efetuar controle individual de entrega de EPI, com sua especicao,
datada e assinada pelo trabalhador, comprovando o recebimento e treinamento quanto ao uso
do mesmo.
Constitui ato faltoso a recusa injusticada da utilizao do mesmo.
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NR 7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
O PCMSO, abordado na Parte 3 (Programas e Aes), pginas 153 a 155, estabelece a obrigatorieda-
de da elaborao e implementao do PCMSO por todos os empregadores e institui os parmetros
mnimos execuo. Este programa tem por objetivo a promoo e preservao da sade de todos
os trabalhadores.
O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de trabalhado-
res, possuindo carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce de agravos sade relacio-
nada ao trabalho, devendo ser implantado com base nos riscos sade dos trabalhadores.
Para o desenvolvimento do PCMSO faz-se necessria a realizao de exames admissional, peridico,
de retorno ao trabalho, de mudana de funo e demissional, considerando-se as caractersticas de
cada trabalhador e das tarefas.
Todos os procedimentos relacionados ao PCMSO so de responsabilidade da empresa, portanto,
gratuito ao empregado.
Ao empregador compete garantir a elaborao deste Programa de forma efetiva e ecaz, bem como
indicar entre os mdicos do SESMT um coordenador; quando estiver desobrigado de ter um mdico,
dever indicar um mdico do trabalho para coordenar o referido Programa.
Para cada exame mdico realizado, o mdico emitir Atestado de Sade Ocupacional ASO, em duas
vias, sendo que uma via car arquivada no local de trabalho e a outra entregue ao trabalhador.
Todo estabelecimento dever possuir material necessrio prestao de primeiros socorros, bem
como pessoal treinado para sua utilizao, em caso de necessidade.
NR 8 Edicaes
Esta NR estabelece os requisitos tcnicos mnimos que devem ser observados nas edicaes para
garantir, aos trabalhadores, a segurana e o conforto nas reas edicadas.
Os pisos, escadas e rampas dos locais de trabalho no devem apresentar salincias nem depresses
que prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais, devendo possuir resistn-
cia para suportar as cargas mveis e xas, bem como a aplicao de materiais antiderrapantes.
Os andares acima do solo devem dispor de guarda-corpo de proteo contra queda, com altura m-
nima de 0,90 m.
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NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)
O PPRA, abordado na Parte 3 (Programas e Aes), pginas 149 a 150, estabelece a obrigatoriedade da
sua elaborao e implementao, visando a preservao da sade e da integridade dos trabalhadores.
O referido Programa dever conter, no mnimo, a seguinte estrutura, que passar por anlise global,
pelo menos, uma vez ao ano ou quando necessrio:
Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma, como
documento base;
Estratgia e metodologia de ao;
Forma de registro, manuteno e divulgao de dados;
Periodicidade e forma de avaliao do seu desenvolvimento.
Quando houver identicao e constatao de riscos sade, devero ser adotadas as medidas ne-
cessrias eliminao, minimizao ou controle dos mesmos.
Devero ser mantidos por 20 (vinte) anos os histricos tcnico e administrativo do
desenvolvimento do PPRA.
NR 10 Instalaes e Servios em Eletricidade
Esta NR estabelece os requisitos que objetivam as medidas de controle e preveno para garantir a
segurana e sade dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes e servi-
os com eletricidade.
Nos servios com eletricidade devem ser implementadas medidas de proteo coletiva no intuito de
garantir a segurana e a sade dos trabalhadores, compreendendo, prioritariamente, o desligamento
da energia eltrica.
Todo projeto eltrico deve prever condies para adoo de aterramento temporrio.
As vestimentas adequadas atividade devem proteger contra condutibilidade, inamabilidade e inu-
ncias eletromagnticas, sendo vedado o uso de adornos pessoais nos trabalhos com eletricidade.
Os trabalhos realizados em atividades eltricas ou instalaes devem ser efetuados por prossional
qualicado, submetidos a exame de sade compatvel com as atividades a serem desenvolvidas em
conformidade com a NR-7.
Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem estar aptos a prestar os primei-
ros socorros a acidentados, bem como efetuar, se necessrio, o resgate de acidentados.
Os trabalhadores que realizam servios em instalaes eltricas devem cumprir e fazer cumprir as de-
terminaes constantes no item 10.5.
Para a desenergizao deve ser respeitada a seqncia: seccionamento, impedimento de reenergiza-
o, constatao da ausncia de tenso, instalao de aterramento temporrio, proteo dos elemen-
tos energizados na zona controlada e instalao de sinalizao.
Quanto reenergizao: retirada das ferramentas, utenslios e equipamentos, dos trabalhadores no
envolvidos no processo; remoo de aterramento temporrio, sinalizao e destravamento (se houver)
e religao dos dispositivos de seccionamento.
No exerccio de atividade em alta tenso, cabe empresa autorizar somente trabalhadores capacita-
dos para realizao de servios em instalaes eltricas aps serem sido treinados de acordo com o
anexo II desta NR.
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NR 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Esta Norma estabelece os critrios de segurana na operao de elevadores e outros transportadores
de cargas ou materiais.
Aos cabos de ao, cordas, correntes, roldanas e ganchos, ser dada especial ateno, isto , devero
ser inspecionados constantemente e substitudas as partes defeituosas.
Os equipamentos de transporte devem ter indicao de carga mxima e os carrinhos manuais devem
possuir protetores para as mos.
Os operadores de equipamentos de transporte com fora motriz prpria devem ser habilitados, bem
como os operadores de equipamentos de transporte motorizado. Estes, durante o horrio de tra-
balho, devem portar um carto de identicao com nome e fotograa, em lugar visvel, que ter a
validade de 1 (um) ano.
O transporte de carga deve ser realizado mediante a utilizao de equipamentos de trao mecaniza-
da, do tipo carros-de-mo e, quando motorizados, devem possuir alarme sonoro.
Quando da carga e descarga de sacos, o trabalhador ter auxlio de ajudante, porm deve ser evitado
o transporte manual de sacos em pisos escorregadios ou molhados.
O material armazenado deve ser disposto de forma a evitar a obstruo de portas, equipamentos
contra incndio, sadas de emergncia etc, devendo este material car afastado das paredes a uma
distncia de 50 cm.
NR 12 Mquinas e Equipamentos
As reas de circulao e os espaos em torno de mquinas e equipamentos devem ser dimensionados
de tal forma que o material, os trabalhadores e os transportadores mecanizados possam movimentar-
se com segurana.
As mquinas e os equipamentos devem dispor de acionamento e parada localizados de tal forma que
possam ser acionados pelo operador de forma rpida.
As mquinas e os equipamentos que utilizarem ou gerarem energia eltrica devem ser aterrados ele-
tricamente.
As protees de mquinas e equipamentos devem permanecer xadas e quando retiradas para lim-
peza, lubricao, reparo e ajuste devem ser recolocadas.
Nas reas de trabalho com mquinas e equipamentos devem permanecer apenas o operador e as
pessoas autorizadas.
Os reparos, a limpeza, os ajustes e a inspeo somente podem ser executados com as mquinas
paradas, salvo se o movimento for indispensvel sua realizao.
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NR 13 Caldeiras e Vasos de Presso
So considerados vasos de presso os equipamentos que contm uidos sob presso interna ou ex-
terna.
De acordo com o disposto no item 13.6.3:
(...) todo vaso de presso deve ter axado em seu corpo, em local de fcil acesso e bem visvel, placa
de indicao indelvel com, no mnimo, as seguintes informaes: fabricante; nmero de identica-
o; ano de fabricao; presso mxima de trabalho admissvel; presso de teste hidrosttico; cdigo
de projeto e ano de edio.
Todo vaso de presso deve possuir, no estabelecimento onde estiver instalado, a seguinte documen-
tao devidamente atualizada: pronturio do vaso de presso, registro de segurana, projetos de
instalao ou reparo, relatrio de inspeo.
A operao de unidades que possuam vasos de presso deve ser efetuada por prossional qualicado
em Treinamento de Segurana na Operao de Unidades de Processo.
A inspeo de segurana de caldeiras e vaso de presso deve ser realizada por Prossional
Habilitado ou por Servio Prprio de Inspeo de Equipamentos, emitindo um Relatrio de
Inspeo, sempre que houver danos por acidente de trabalho ou outra ocorrncia e quando
submetida a alterao ou reparo capazes de alterar as condies de segurana.
NR 15 Atividades e Operaes Insalubres
So consideradas atividades ou operaes insalubres as que, por sua natureza, condies ou mto-
dos de trabalho, exponham as pessoas a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia,
xados em razo da natureza, da intensidade do agente e do tempo de exposio a seus efeitos,
comprovados por laudo de inspeo do local de trabalho ou assim caracterizadas pela autoridade
competente.
O exerccio de trabalho em condies insalubres assegura ao trabalhador adicional sobre o salrio
mnimo da regio equivalente a:
40% para insalubridade de grau mximo,
20% para insalubridade de grau mdio e
10% para insalubridade de grau mnimo.
No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser considerado o grau mais elevado.
No poder o adicional de insalubridade ser acumulado com o de periculosidade, cabendo ao
empregado optar por um dos dois. No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser
considerado o de grau mais elevado.
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NR 16 Atividades e Operaes Perigosas
So consideradas atividades ou operaes perigosas as que, por sua natureza ou mtodos de trabalho,
impliquem contato permanente com inamveis ou explosivos, em condies de risco acentuado.
O contato com energia eltrica confere, ao trabalhador, direito ao adicional de periculosidade, confor-
me disposto na Lei n 7.369/85.
Na periculosidade, no importa o tempo de exposio e sim a intensidade e a iminncia do risco a
que o trabalhador est exposto.
O exerccio de trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador adicional de 30%
sobre o salrio contratual, sem acrscimos resultantes de graticaes, prmios ou participaes nos
lucros da empresa.
NR 17 Ergonomia
Esta NR estabelece os parmetros que permitem a adaptao das condies de trabalho s caracters-
ticas psicosiolgicas dos trabalhadores, procurando o conforto, segurana e desempenho eciente.
Esto inclusos, nas condies de trabalho, aspectos relacionados ao levantamento, transporte e des-
carga individual de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos, s condies ambientais do posto de
trabalho e prpria organizao, devendo um prossional habilitado efetuar a anlise ergonmica do
trabalho.
Considera-se como fatores importantes e que devem ser avaliados na organizao do trabalho, bus-
cando um aperfeioamento dos meios de produo e diminuindo a sobrecarga do trabalhador:
As normas de produo;
O modo operatrio;
A exigncia de tempo;
O ritmo de trabalho;
O contedo das tarefas.
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NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
A presente Norma tem por objetivo estabelecer diretrizes de ordem administrativa, de planejamento
e de organizao, para a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segurana
nos processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na indstria da construo.
Esta norma torna obrigatria a elaborao e o cumprimento do Programa de Condies e Meio Am-
biente do Trabalho na Indstria da Construo PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) traba-
lhadores ou mais.
Com a anlise antecipada dos riscos ambientais, pode-se previnir contra riscos pr-existentes e atra-
vs da implementao de recursos tcnico, material e humano , buscar organizar a atividade, na
tentativa de minimizar os impactos degradantes a que, tanto o trabalhador como a empresa, podem
estar expostos.
Diante do exposto, para cumprimento desta NR faz-se necessrio o trabalho, conjunto e comprome-
tido, de todos os trabalhadores contratados, terceirizados, empresas parceiras e outros que, de forma
direta ou indireta, participem do empreendimento desde o projeto at a entrega da obra.
Em cumprimento ao item 18.35, a Fundacentro Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana
e Medicina do Trabalho elaborou 5 (cinco) Recomendaes Tcnicas de Procedimentos RTP que
devem ser seguidas, quais sejam: RTP1 - Medidas de Proteo Contra Quedas de Altura; RTP 2
- Movimentao e Transporte de Materiais e Pessoas - Elevadores de Obras; RTP 3 - Escavaes,
Fundaes e Desmonte de Rochas; RTP 4 - Escadas, Rampas e Passarelas; e RTP 5 - Instalaes
Eltricas Temporrias em Canteiros de Obras.
NR 19 Explosivos
A implementao da presente NR faz-se necessria quando houver depsito, manuseio e armazena-
gem de explosivos.
Os locais que apresentam matrias com a capacidade de se transformarem rapidamente em gs (ma-
teriais explosivos), devem possuir sinalizao de PROBIDO FUMAR e EXPLOSIVO de forma
visvel, para todos que, por ventura, tenham acesso a elas.
Fator preponderante o treinamento do pessoal destinado a esta atividade, bem como a vestimenta,
calados e meios de transportes que devem ser utilizados na tarefa de depsito, manuseio e armaze-
nagem.
Para tanto, raticamos a necessidade de treinamento especco e contnuo para o pessoal que atuar
nesta rea, devendo ser feito estudo tcnico detalhado de tal atividade, respeitando s necessidades
de cada canteiro.
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NR 20 Lquidos Combustveis e Inamveis
A presente NR trata dos aspectos de segurana que envolve lquidos combustveis e inamveis, Gs
Liqefeito de Petrleo GLP e outros gases inamveis.
O armazenamento de lquidos inamveis dentro do edifcio s poder ser feito em recipientes cuja
capacidade mxima seja de 250 litros cada.
As empresas que armazenam produtos lquidos combustveis e inamveis devem faz-lo em local
com sinalizao, ventilado, com instalaes eltricas a prova de exploso e livre da incidncia direta
de raios solares; as paredes, pisos e tetos devem ser construdos de material resistente ao fogo e de
maneira que facilitem a limpeza e no provoquem centelhas por atritos de sapatos ou ferramentas,
com equipamentos de combate a incndio.
Os tanques de armazenamento de lquidos inamveis devero ser de ao e de concreto.
Todos os tanques de armazenamento de lquidos inamveis devero ser aterrados.
Os locais de armazenamento de combustveis inamveis, bem como a rea de acesso, devem possuir
os dizeres INFLAMVEL e NO FUME.
NR 21 Trabalho a Cu Aberto
Nos trabalhos realizados a cu aberto obrigatria a existncia de abrigos, ainda que rsticos, capa-
zes de proteger os trabalhadores contra intempries (calor, frio, umidade e ventos inconvenientes).
Aos trabalhadores que residirem no local do trabalho, devero ser oferecidos alojamentos que apre-
sentem adequadas condies sanitrias.
A cobertura deve ser de material impermevel, imputrescvel e no combustvel.
Toda moradia dispor de pelo menos um dormitrio, uma cozinha e um compartimento sanitrio. Os
locais de trabalho devero ser mantidos em condies sanitrias adequadas.
Os locais destinados s privadas sero arejados, com ventilao abundante, mantidos limpos, em
boas condies sanitrias e devidamente protegidos contra a proliferao de insetos, ratos e pragas.
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NR 23 Proteo Contra Incndios
Todas as empresas devem possuir proteo contra incndio, sadas sucientes para a retirada do pes-
soal que se encontra em servio, equipamentos sucientes de combate ao fogo e pessoas treinadas
no uso correto desses equipamentos.
Os trabalhadores devem realizar exerccios peridicos de combate ao fogo e abandono do local, de
acordo com as caractersticas do estabelecimento, sob a direo de uma equipe especializada.
Todos os estabelecimentos devem possuir extintores portteis por classes de fogo (A;B;C e D), para
serem usados num princpio de incndio.
Os extintores devem ter uma cha de controle de inspeo e serem vericados visualmente a cada
ms quanto ao aspecto externo, os lacres, o manmetro e o possvel entupimento de bico e vlvulas,
bem como a data da carga e da recarga e o nmero de identicao.
A distribuio e o tipo de extintor devem ser especicados por prossional habilitado, segundo cri-
trios de fcil visualizao, fcil acesso, menor probabilidade de bloqueio do acesso pelo fogo e
sinalizao correta.
NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
Esta norma expressa os aspectos mnimos de higiene e de conforto nas instalaes sanitrias, vesti-
rios e refeitrios.
Instalaes Sanitrias
Devem atender s dimenses de 1,00 m
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(um metro quadrado) para cada sanitrio, por grupo de vinte
trabalhadores em atividade, sendo submetidas a um processo permanente de higienizao.
Vestirios
Em todos os estabelecimentos em que a atividade exija a troca de roupas, deve haver local apropriado
para vestirio, dotado de armrios individuais, observada a separao por sexo e provido de bancos.
Refeitrio
Por ocasio das refeies, devem ser asseguradas aos trabalhadores condies de conforto,
limpeza, arejamento, iluminao e fornecimento de gua potvel.
Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operrios, obrigatria a
existncia de refeitrio, instalado em local apropriado, sem comunicao direta com os locais
de trabalho, instalaes sanitrias e locais insalubres.
Todo lavatrio deve ser provido de material para a limpeza e secagem das mos, sendo
proibido o uso de toalhas coletivas.
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NR 25 Resduos Industriais
Esta norma trata das coletas e descartes dos resduos industriais slidos, lquidos e gasosos.
Os resduos lquidos e slidos, produzidos por processos e operaes industriais, devem ser
tratados e/ou dispostos e/ou retirados dos limites da obra, de forma a evitar riscos sade e
segurana dos trabalhadores.
O lanamento ou disposio dos resduos slidos e lquidos nos recursos naturais, gua e solo,
devem obedecer ao disposto nas legislaes federal, estadual e municipal.
Qualquer material inamvel, como tintas e solventes, no pode ser descartado na rede de
esgoto.
NR 26 Sinalizao de Segurana
A utilizao de cores nos locais de trabalho deve ser utilizada de forma racional a m de no ocasionar
distrao, confuso e fadiga ao trabalhador.
COR UTILIZAO MAIS FREQENTE
VERMELHO Distingui e indica Equipamentos e Aparelhos de Proteo e Combate a incndio.
AMARELO Identica canalizaes de gases no liquefeitos e para indicar cuidado.
BRANCO Identica empregado em passarelas e corredores de circulao, coletores de resduos
e reas destinadas armazenagem.
ALUMNIO Indica, nas canalizaes, gases liquefeitos GLP, inamveis e combustveis de baixa
viscosidade.
VERDE Identica caixas de equipamentos de primeiros socorro, localizao de EPI,
dispositivos de segurana e canalizao de gua.
AZUL Identica a canalizao de ar comprimido.
CINZA ESCURO Identica eletrodutos.
LARANJA Identica partes mveis de mquinas e equipamentos.
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NR 28 Fiscalizao e Penalidades
Esta norma determina os procedimentos a serem adotados, pela scalizao, no que diz respeito aos
prazos que as empresas tm para regularizar os itens que no estejam em conformidade com as nor-
mas regulamentadoras e tambm o procedimento de autuao por infrao.
O agente de inspeo do trabalho poder noticar os empregadores, concedendo ou no, prazo de,
no mximo, 60 (sessenta) dias para a correo das irregularidades encontradas.
A empresa ter um prazo de 10 (dez) dias, a partir da noticao, para entrar com recurso ou solicitar
prorrogao de prazo, que poder ser estendido at 120 (cento e vinte) dias. Quando o empregador
necessitar de prazo de execuo superior a 120 dias, dever recorrer a negociao entre a empresa, o
sindicato da categoria dos empregados e o representante da autoridade regional competente.
A empresa que no sanar as irregularidades descritas no auto de infrao, mesmo aps reiteradas as
advertncias e intimaes nas quais foi noticada por 03 (rs) vezes consecutivas, estar negligencian-
do as disposies legais da norma e estar sujeita s penalidades.
Caso a empresa seja reincidente nas penalidades, poder pagar o teto da multa, que
de 6.304 UFIRs.
NR 33 Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Connados
Dispe esta norma que espao connado todo ambiente no projetado para execuo de ativida-
des de forma contnua, possuindo meios limitados de entrada e sada, com ventilao insuciente e
decitria de oxignio.
A norma expressa algumas tcnicas de preveno, onde se destaca:
Identicar, isolar e sinalizar estes espaos, procurando evitar a entrada de pessoas no
autorizadas;
Proceder avaliao e controle dos riscos existentes (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos
e mecnicos);
Avaliar a qualidade da atmosfera, nos espaos connados, antes da entrada do trabalhador e
vericar a segurana do local;
Monitorar contnuamente a atmosfera do espao connado;
Proibir ventilao com oxignio puro.
Devem-se adotar medidas voltadas eliminao ou controle de riscos de exploso, incndio, inundao,
soterramento, choques eltricos e outros, que possam afetar a segurana e sade dos trabalhadores.
vedada a realizao de qualquer trabalho em espaos connados de forma individual ou isolada.
O nmero de trabalhadores envolvidos em tal trabalho deve ser determinado conforme o risco pr-
existente.
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Para tanto, a empresa poder formular alegaes ou produzir as provas que julgar necessrias. Este
recurso administrativo produzir efeito suspensivo at deciso nal pelo rgo Administrativo.
Ao tratarmos do desempenho da empresa em relao reduo de acidentes, nos deparamos com a
aferio do Fator Acidentrio de Preveno FAP. Tal Fator reduz, em at cinqenta por cento ou majo-
ra em at cem por cento os acidentes, considerando o ndice de freqncia, gravidade e custo, atravs
do estabelecimento do nexo epidemiolgico entre a atividade da empresa e a entidade mrbida.
4.5.3 COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO CAT
O acidente do trabalho e a doena prossional devem ser comunicados ao Instituto Nacional do Se-
guro Social - INSS, por meio de formulrio especco (anexo), protocolado neste rgo ou enviado por
meio eletrnico, disponvel no site www.mpas.gov.br.
A comunicao, nos casos de acidente do trabalho, deve realizar-se nas primeiras 24 horas de sua
ocorrncia e, em caso de morte, dever ser feita imediatamente autoridade competente.
Nos acidentes de trajeto ou a servio da empresa, a emisso da CAT poder ser efetuada pelo traba-
lhador e quando estiver impossibilitado, por qualquer pessoa que tenha presenciado o ocorrido.
A CAT classicada, a ttulo de registro, em 3 (trs) tipos:
Inicial: Corresponde ao primeiro registro aps o acidente tpico, trajeto, doenas ocupacionais
e/ou prossionais ou doena do trabalho;
Reabertura: Correspondente ao reinicio de tratamento ou afastamento por agravamento de
leso de acidente do trabalho ou doena prossional ou do trabalho comunicado inicialmente.
Comunicao de bito: Correspondente ao falecimento decorrente de acidente ou doena
prossional ou do trabalho.
Tratando-se de afastamento, por acidente ou doena do trabalho, com perodo superior a 15 (quinze)
dias, os quinze primeiros (incluindo o dia do afastamento), so pagos pelo empregador. O auxlio
doena a ser pago pela Previdncia Social ocorrer a partir do 16 dia de afastamento.
4.5.4 PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO PPP
O Perl Prossiogrco foi institudo pelas Leis n 8.212 e 8.213/91, que regulamentam os benefcios
da Previdncia Social, que estabelece: a empresa dever elaborar e manter atualizado o perl pro-
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4.5 NORMATIZAO PREVIDENCIRIA
4.5.1 ACIDENTE DO TRABALHO
Pelo disposto na Lei n 6.367/76, artigo 2, acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exerccio
do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause
morte, ou perda, ou reduo permanente ou temporria, da capacidade do trabalho.
Dentre os tipos de acidente do trabalho, destacamos:
Tpico: Decorrente do exerccio da atividade prossional, durante a jornada de trabalho.
Trajeto: Ocorrncia no trajeto entre a residncia e o local de trabalho do segurado ou
vice-versa.
Doenas ocupacionais e/ou prossionais: Decorrentes da exposio a agentes ou condies
perigosas que esto acima do limite de tolerncia, inerentes a processos e atividades
prossionais ou ocupacionais.
Doenas do trabalho: So adquiridas ou desencadeadas pelas condies inadequadas em que
o trabalho realizado, expondo o trabalhador a agentes nocivos a sua sade.
No so consideradas prossionais as doenas hereditrias, mesmo que estas surjam durante
a vida laboral.
4.5.2 NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO
Conforme disposto no Decreto n 6.042, de 12 de fevereiro de 2007, art. 337, 3, o acidente do traba-
lho ser caracterizado pela percia mdica do INSS, mediante a identicao do nexo entre o trabalho
e o agravo ocorrido.
O nexo tcnico epidemiolgico, entre a atividade e a entidade mrbida motivadora da incapacidade,
estabelecido pela percia mdica do INSS e, neste caso, estaro devidas as prestaes acidentrias
a que o benecirio tenha direito.
Poder ser requerido ao INSS, no prazo de quinze dias da data em que a empresa tomar cincia da
deciso da percia mdica, o no reconhecimento do nexo tcnico mediante a comprovao da ine-
xistncia do mesmo ou seu agravo sob pena de desconhecimento da alegao na instncia adminis-
trativa.
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ssiogrco abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da
resciso do contrato de trabalho, cpia autntica deste documento.
Constitui-se em um documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras informaes,
dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoramento biolgico, durante todo
o perodo em que este exerceu suas atividades, conforme disposto na Instruo Normativa n 99, do
INSS, de 5 de dezembro de 2003 - DOU de 10/12/2003).
O PPP deve ser elaborado pela empresa, de forma individualizada, para seus empregados, trabalhado-
res avulsos e cooperados, que estejam expostos a agentes nocivos sade ou integridade fsica.
As condies de trabalho que do ou no direito aposentadoria especial devero ser comprovadas
pelas demonstraes ambientais contidas em documentos, tais como: Programa de Preveno de
Riscos Ambientais PPRA, Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, Laudo
Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT, Comunicao de Acidentes do Trabalho - CAT
e o prprio PPP.
O PPP dever ser assinado por representante da empresa, com poderes especiais, contendo a indica-
o dos responsveis tcnicos, por perodo, pelos registros ambientais e os resultados de monitora-
o biolgica, devendo estar sempre atualizado.
vedado ao mdico do trabalho, disponibilizar empresa, as informaes exigidas na Instruo
Normativa INSS n 95/03, Seo III, Campo 17 e seguintes, do Anexo XV - Memorando - Circular
Conjunto n 02/INSS/DIRBEN/DIREP, de 15 de janeiro de 2004.
4.6 LAUDO TCNICO DAS CONDIES AMBIENTAIS DO TRABALHO LTCAT
O LTCAT tem por nalidade apontar a existncia ou no de riscos ambientais, procurando, identicar
as concentraes de agentes que podem prejudicar a sade ou a integridade fsica do trabalhador.
As condies ambientais e monitoramento biolgico devem estar comprovados atravs dos seguintes
documentos:
Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA (NR 9);
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO (NR 7);
Comunicao de Acidente do Trabalho (CAT).
O LTCAT deve ser emitido por engenheiro de segurana do trabalho ou por mdico do trabalho, ser
atualizado, pelo menos, uma vez ao ano, quando houver avaliao global da empresa ou sempre que
ocorrer qualquer alterao ou modicao no ambiente de trabalho.
A elaborao deste laudo segue a Portaria n 3.311, de 29 de novembro de 1.989, do Ministrio do
Trabalho e Emprego MTE, que estabelece padres para elaborao de laudos, quais sejam:
Identicao;
Identicao do local periciado;
Descrio do ambiente de trabalho;
Anlises qualitativa e quantitativa;
Medidas de controle;
Quadro descritivo;
Concluso.
4.7 RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL
Quando se trata da conduta humana, podemos expressar que esta o resultado de atos lcitos ou ilci-
tos que geram ou no responsabilidades civis ou criminais. Para que haja o ato ilcito, necessrio um
fato lesivo que ocorra por ao, omisso voluntria, negligncia, imprudncia ou impercia, causando
dano patrimonial ou moral.
Ao nos depararmos com um ato que praticado em desacordo com os preceitos legais, gerador de
responsabilidades, estamos diante da obrigao de indenizar a vtima, conforme disposto na Lei n
10.406, de 10 de janeiro de 2002, Cdigo Civil (C.C.):
DA OBRIGAO DE INDENIZAR
Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187, C.C.), causar dano a outrem, ca obrigado a
repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos espe-
cicados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por
sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Desta forma, aquele que causar dano a outrem tem, demonstrada a culpa, a obrigao de indenizar
a vtima.
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Ao considerarmos a obrigao de indenizar, a responsabilidade civil torna-se independente da crimi-
nal, no se podendo questionar mais sobre a existncia do fato ou sobre quem seja o autor, quando
estas questes se acharem decididas no juzo criminal.
Diante da independncia da responsabilidade civil em relao penal, o Cdigo de Processo Penal,
em seu Art. 64, expressa que: ...a ao para ressarcimento do dano poder ser proposta no juzo cvel,
contra o autor do crime. Desta forma, ...intentada a ao penal, o juiz da ao civil poder suspender
o curso desta, at o julgamento denitivo daquela. (pargrafo nico, do mesmo dispositivo legal).
Pelo exposto acima se torna evidente que a sentena condenatria criminal tem inuncia na ao
cvel.
Com relao exposio da vida ou da sade de outrem a perigo direto ou iminente, como pode ser
estudado no caput, do art. 132, do Cdigo Penal, para que haja a responsabilidade criminal, faz-se
necessrio que haja ao penal pblica incondicionada.
PERIGO PARA A VIDA OU SADE DE OUTREM
Art. 132. Expor a vida ou sade de outrem a perigo direto e iminente:
Pena deteno, de trs meses a um ano, se o fato no constitui crime mais grave.
Pargrafo nico. A pena aumentada de um sexto a um tero se a exposio da vida ou da sade de
outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestao de servios em estabelecimentos
de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.
O objeto jurdico deste dispositivo legal a vida e a sade do ser humano, porm, para caracterizar o
ato lesivo necessrio que haja uma vtima determinada.
A implementao e implantao de meios melhoria da sade, higiene e segurana dos trabalhado-
res so instrumentos ecazes para se evitar responsabilidades. Dentre as ferramentas que podem ser
utilizadas na implementao e implantao destacamos os programas j citados neste manual.
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As referncias deste trabalho podem ser consultadas no
Centro de Documentao e Informao CDI
Tel.: (11) 3834-0664 / (11) 3834-9102
e-mail: cdi@sesisp.org.br
sst@sesisp.org.br
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FIESP/SESI/SENAI/IRS
Diviso de Sade e Segurana no Trabalho
Coordenao Editorial
Marilia Monti
Augusto Gouva Dourado
Consultoria Tcnica
Bernardo Bedrikow
Reviso Tcnica
Jos Carlos de Arruda Sampaio
Produo
Coordenadoria de Comunicao e Marketing Elaborao
Antonio de Lima
Cssia Regina Sanchez
Cludio dos Santos Pivotto
Dorival Abraho de Oliveira
Emilia Maria Bongiovanni Watanabe
Fabiola Incontri M. Brando Lopes Ferriello
Giseli Rodrigues Cardoso
Hamilton Pinto Alves Viana
Jos Dias Ferreira
Josiane Lopes Monteiro
Marcia Marano Moreno
Marina Rein dos S. Viana
Rosngela Costa Lacerda Vaz
Uilian Pedro da Silva
Ulisses de Medeiros Coelho Jnior
Vera Cristina G. C. Lauand
Wellington Silva Chaves
Apoio Administrativo
Alessandra Biral Loureiro Ez Zughayar
Bruno Ferreira Cavalcante
Fabio Teves
Rosemeire Mielli
Projeto Grco, Diagramao e Reviso
Shadow Design
Tiragem
7.000 de exemplares
2008, by SESI-SP
So Paulo, 2008
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