10 DICAS SIMPLES PARA CONQUISTAR SEU EMPREGO E

ALAVANCAR SUA CARREIRA

1. Foque o positivo. Tudo na vida tem dois lados: o positivo e o negativo. bvio? Nem
tanto assim. Os pensamentos levam ao, e pensamentos positivos levam a atos positivos. A
grande maioria das pessoas esto sempre procurando "plos em ovos". Dizem que 90% de
nossos problemas so imaginrios, coisas que fantasiamos. E, por conseqncia acabamos
antecipando o fracasso por medo de tentar. Pense em sua vida. Voc daqueles que valorizam
suas conquistas, sejam elas pequenas ou grandes, ou fica sempre olhando para a "grama do
vizinho", acreditando firmemente que um ser injustiado? cmodo reclamar. Portanto, tome
iniciativas. Procure transformar em novas oportunidades fatos que a princpio lhe parecem
adversos. Lembre-se: os vencedores so otimistas por natureza.
2. Aja com entusiasmo. "Ter um Deus dentro de si". Era assim que os Gregos, na Grcia
Antiga, definiam as pessoas que agiam entusiasticamente em seu dia-a-dia e, por
consequncia, obtinham grandes resultados. O entusiasmo contagiante. Felicidade atrai
felicidade, e sucesso atrai mais sucesso. Pense: as pessoas que acreditam em si mesmas,
que esto sempre sorrindo, tm mais amigos, so mais felizes e realizadas. Para se
destacar, ser um verdadeiro talento, o profissional deve ter duas caractersticas imprescindveis:
competncia tcnica e paixo por aquilo que faz.

3. No julgue precipitadamente. Evite rotular pessoas ou situaes. Nunca oua somente
uma opinio ou tire concluses precipitadas. Voc poder estar cometendo uma grande
injustia, criando um ambiente negativo em sua casa ou no trabalho. Ningum, eu disse,
ningum dono da verdade. O que certo para um errado para outro. Conflitos fazem parte
de nossa vida. Enfrente-os de frente, encare a situao com maturidade, transparncia e
honestidade. A melhor forma de resolver um conflito indo direto sua fonte. difcil. s
vezes, constrangedor, mas fique certo de que o melhor caminho.

4. Seja emptico. Empatia significa colocar-se emocionalmente e psicologicamente no
lugar do outro. Procure ampliar sua viso. Veja a situao com os "olhos do outro". Faa esta
experincia. Antes de tomar uma deciso, procure ver como ela afetar o restante de sua
equipe, as relaes com o mercado, fornecedores e parceiros. Que tal aprender a ouvir? J
reparou que ouvir diferente de escutar? Oua com ateno, olhe para quem est lhe falando,
faa com que seu interlocutor se sinta importante. Um erro muito comum ter uma postura
com seus subordinados e outra completamente diferente com seus superiores. Oua os
argumentos de seus colegas, pondere honestamente sobre suas sugestes, no cometa o erro
de acreditar na frase: "S existem dois tipos de pessoas para mim: as erradas e as que
concorda comigo."

5. Fale menos e faa mais. Os verdadeiros campees so homens ou mulheres de poucas
palavras e de muita ao. Um exemplo vale mais do que mil palavras. Seja o exemplo,
independente do que os outros pensem ou digam. Ao invs de repetir o sermo da
globalizao (competio, atualizao, inovao e criatividade), aja. Faa mais, crie
mais, estude mais, leia mais, e inove mais.

6. Pergunte sempre: isso agrega valor? Acredite, voc pode aumentar a qualidade e a
produtividade de seu trabalho com esta simples pergunta: Agrega valor? Este determinado
processo, relatrio, equipamento, produto ou at cliente agregam valor companhia? incrvel
a quantidade de dados e controles que so preenchidos e que para nada servem. No reduzem
custos, no aumentam a qualidade ou a produtividade. Agora hora de comparar a qualidade
produzida versus a qualidade percebida pelo cliente, seja ele externo ou interno.

7. Aprenda a se auto-motivar. Especialistas nos ensinam que temos quatro grandes
fontes de automotivao. So elas:

Voc mesmo com suas crenas e atitudes;
Pessoas sua volta.
Mentor emocional.
Ambiente e instalaes (fatores como o ar, iluminao, cores e decorao fazem parte dos
detalhes que nos levam a uma maior produtividade).

Sendo assim, busque apoio e incentivo em amigos e parentes; tenha em mente um
personagem real ou fictcio, algum que realmente lhe inspire; transforme o seu local de
trabalho em algo alegre e agradvel.
Enfim, procure e disponibilize a sua fonte de motivao.
8. Prepare sucessores. Quer crescer? Ento contribua para o crescimento de outras
pessoas. Esta a melhor forma de crescer pessoalmente e profissionalmente.
9. Compartilhe o sucesso. Sempre deixe claro que a razo de seu sucesso deve-se ao
trabalho e apoio de muitas pessoas. No existe nada pior do que fazer com que os outros no
se sintam reconhecidos. E, infelizmente, nos dias de hoje, este um dos aspectos mais falhos
que existem no ambiente organizacional. Lembre-se sempre do exemplo do nosso querido
Guga, quando ganhou a final do torneio de Masters, em Lisboa. Recordo-me de que, em seu
discurso, o atleta agradeceu, entre outros companheiros de trabalho, aos catadores de bolinhas
e s cozinheiras do torneio. Conscientize-se, portanto, de que reconhecimento, to bom
quanto uma boa remunerao. E no se esquea: no preciso ser dono, diretor ou gerente
para fazer um elogio, sorrir ou simplesmente dizer "muito obrigado".

10. Valorize a tica e a cidadania. A lealdade s empresas, hoje, rara. Poucos pensam
em passar a vida inteira dentro da mesma organizao. Portanto, ajude a criar um novo
diferencial para a sua empresa. Ajude a sua companhia a preparar profissionais para o pas e
no somente para o mercado, incentivando-a a colocar em prtica algum programa social, que
envolva inclusive os funcionrios.
Agindo de acordo com princpios como estes, fique certo de que voc ir "afiar o seu machado".