4 tipos de funcionrios:

- pio: no agrega valor.. facilmente substituvel.. medo de ser demitido

- rebelde: profissional com ideias boas e que as pessoas nao esto nem a... joselit
o (lock)... fica isolado pelos colegas do trabalho... investir em estratgia (comu
nicao - percepo das pessoas) "Se voc o mais inteligente da sala, voc est no lugar err
o"
- intraempreendedor: sabe que a chave entregar mais valor, pois maior seu salrio.
.. coloca a mo na massa, veste a camisa... faz o que tem que ser feito para melho
rar a empresa.
- empreendedor: quer abrir uma empresa; quer criar valor para os clientes visand
o crescer rpido na carreira... "vem e faz"... tem paixo e critica o modelo tradici
onal que no funciona... no fica congelado no "e se?", mas avalia as possveis conseq
uencias para IMPLEMENTAR/FAZER!
"Coragem no deixar de sentir medo; ter medo e mesmo assim fazer!"
caracterstica de artista no trabalho para no ser substituvel
1- gostar do que a gente faz
se a empresa cheia de galinha, rpido vo querer cortar sua asa de guia... "se o ambi
ente errado, tempo perdido"
- comunicao: rede de relacionamento forte - informantes, conselheiros - para os tr
abalhos
O QUE FAZER PARA DESENVOLVER
1 - Assuma a responsabilidade: voc tem que mudar sua atitude (largar perdas de tem
po e se dedicar)... no assumir as responsabilidades culpar algum ou o sistema... s
aia do grupo que s reclama e o faz perder tempo! Identificar oportunidades para q
ue a responsabilidade e desafios da empresa seja exclusivamente sua responsabili
dade!
2 -
- humildade fundamental; cooperao essencial
---------------
Assumir compromissos (protagonista) ou descumprir (ser afetado)
"No h dinheiro no mundo que paga o fato de voc trabalhar no que voc no gosta."
-> Pessoas devem ser valorizadas e motivadas a crescerem.
1 - ser criativo e fazer diferente
--------------
A HORA DA CULPA (Seiti Arata)
1 - Veja um horrio disponvel na semana (1hr)
2 - O que tenho que fazer de importante que no iniciei ou finalizei (3min para pen
sar)
3 - Tente envolver outras pessoas; um fala com outro; = vao entender o motivo de
vc dedicar-se a isso
Timer para vc nao desfocar... anote e continue fazendo o que vc comeou (sem culpa
)
ETAPAS (Produtividade fazer a coisa certa com qualidade)
1 - Capacidade fsica: fora, resistncia e flexibilidade: nivel emocional (suporte ao
estresse, brigas, comentrios), fsico (foco e concentrao ao longo do tempo; treino co
nstante do crebro) e propsito (razo aos grandes objetivos)
2 - Polimorfia: implementao de novos hbitos;
3 - Foco: Aprender a dizer no!
4 - Teleportao: plenamente envolvido numa atividade que as coisas ao redor somem. G
era maior produtividade e satisfao.
5 - Armas: backup automticos, alarmes, lembretes, filtros de e-mails
6 - Magias: coaching, comunicao escutativa, poder de persuaso
7 - Seu cl de ninjas: chega no limite.. necessrio ampliar seus contatos, terceiriza
r, delegar responsabilidades com outras pessoas produtivas
----------
MBAs ( base ):
1-Value creation
2- Marketing
3- Sales
4- Value Delivery
5- Finance
-----------
" melhor voc dispender esforos aprimorando suas foras, do que fortalecer suas fraque
zas."